Und zwar wir haben immer zu dritt gearbeitet war alles gut und schön . Dann kam eine neue wir waren erst mal nicht zufrieden mit ihr . Mit der Zeit wurde sie einer der besten und meine Kollegin fragt nur noch sie Sachen . Sie unternehmen auch was zusammen meistens . Ich versuche das zu übersehen aber es kränkt mich schon weil früher wurde mein Wissen gefragt es wurde mit mir Vereinbarungen getroffen jetzt alles mit ihr . Obwohl ich auch im Raum bin fungieren nur noch Gespräche zwischen den beiden . Bei neuen Aufgaben machen sie immer beide zusammen . Ich bekomme dann natürlich nichts neues mit weil ich dann bei meiner alten Aufgabe dran bin . Was passiert und wieso hat sich das alles so negativ umgewandelt . Früher waren Gespräche nur zwischen meiner alten Kollegin und mir . Wir haben alles zusammen gemacht und jetzt aufeinmal 🥲

Ich mag meine Kolleginnen nicht besonders und habe vor auch die Arbeit zu wechseln, weil es mir einfach keinen Spaß macht.

Die Treffen sich mal in der Freizeit zusammen bei besonderen Anlässen, aber ich habe keine Lust die Kolleginnen auch noch in meiner Freizeit sehen zu müssen, die ich jeden Tag ertragen muss.

Wer hat auch das Problem? Geht ihr trotzdem da hin?

Hallo, ich habe eine Arbeitskollegin, sind zwar neue Kollegen und ich hab sie immer mit dem Namen angesprochen, aber habe erfahren, sie heißt garmicht so. Sondern so ähnlich und sie hat immer gelacht als ich ihren falschen Namen sagte. Sie hätte mich doch korrigieren können bzw..ihren echten Namen nennen können .jetzt denke ich ist ihr wohl egal.

Ich habe sehr viele Kollegen, mit denen ich mich sehr gut verstehe. Man macht sogar ausserhalb der Arbeit selten (!) mal was miteinander, man tauscht private Dinge aus (in manchen Fällen höchst private Dinge). So richtig viel macht aber nicht miteinander. Man hört von einander sehr wenig am Wochenende. Manche gratulieren nicht zum Geburtstag, manche machen sogar was ohne mich, manche wünschen mir nicht mal ein frohes neues Jahr.

Warum tun manche so als wäre man die besten Freunde und dann ist außerhalb der Arbeit fast nichts davon zu spüren? Liegt es an mir? Soll ich mehr initiativ werden, wenn ich "mehr" will?

Ich bin niemand der Arbeit und privates trennt. Ich würde mich mit den Leuten auch treffen, wenn sie nicht mehr mit mir arbeiten würden.

Wie würdet ihr euch fühlen, wenn eine Kollegin, mit welcher sich auch eine Freundschaft entwickelt hat, folgendes Verhalten an den Tag legt:

Wenn Kollegen aus anderen Abteilungen ab und zu einen Tag bei uns verbringen, lässt sie mich zum Großteil links liegen und verbringt mit diesen die Zeit - nicht geschäftlich.

Werde durch einen Mann in der Arbeit - dieser hat eine feste Partnerin - immer wieder geneckt und geärgert, bis ich ihm als "Rache" mal in den Oberarm boxe.

Manchmal sagt er es sogar: gleich schlägt sie mich!

Warum provoziert er das ständig?

Wir sind auf Arbeit 5 Mädels inklusive der Chefin. Sie macht mit jedem auf freundlich und interessiert sich auch über private Dinge usw. Letztens sah ich ein Bild im Status wo sie mit der einen Kollegin schön essen war. Irgendwie war das wie ein Stich für mich. Warum fragt sie mich oder die andere Kollegin nicht ob wir auch mit wollen? Bin der Meinung das man nicht auf Freundschaft machen soll am Arbeitsplatz und dann wird man ausgegrenzt. Das ist für mich Heuchelei. Wie seht ihr das?

Also sind dann zusammen. Oder will man Kollegen nach Feierabend nicht mehr sehen?

Hallo,

Ein Kollege aus der Arbeit (ca. 15 Jahre älter als ich) nennt einige Frauen manchmal „Mäuschen“ auch mich. Er umarmt auch viele der Frauen. Manchmal fasst er auch das ein oder andere Mädchen an der Taille an oder legt den Arm um die Schulter. Genau das alles macht er auch bei mir. Ich habe jedoch beobachtet, dass er mich mit Ausnahme einer weiteren Frau fester und länger (vielleicht liebevoller?) umarmt. Was man hier noch erwähnen könnte ist, dass mit Frauen alle ab 15 Jahren gemeint sind. Er hat zu mir auch mal „mein Schatz“ gesagt bevor wir uns umarmt haben. Den Kosenamen hat er sonst bei keinem verwendet davor. Er hat auch mal gesagt, dass er mich lieb hat. Wir haben uns auch mal etwas gestritten und das Verhältnis zwischen uns war zu der Zeit schlechter als sonst. Ich fühlte mich dabei unwohl und wollte wieder die Beziehung wie davor und habe mich oft entschuldigt, vor allem auch weil es wirklich meine Schuld war. Wir haben uns danach vertragen und er umarmt mich öfters so, dass er während der Umarmung meinen Kopf an seine Brust mit einer Hand hält.

Er ist verheiratet und hat ein Kind. Er sagt sehr oft, dass er seine Frau liebt.

Was ist das für eine Beziehung die wir beide haben? Kann das eine Art „Vater-Tochter Beziehung“ sein oder doch was romantisches? Was für einen Stellenwert habe ich bei ihm? Oder hat das nix zu bedeuteten und es ist einfach seine Art allgemein mit Menschen umzugehen? Und was für einen Stellenwert hat er für mich? Ich bin mir da nicht so sicher, weil ich mit den Gefühlen nicht so gut umgehen kann. Ich möchte immer bei ihm sein und dass er mich immer umarmt.

Eine Kollegin. Vor mir war ein anderer Arbeiter hier. Jemand hat mir erzählt das sie oft zu ihm gegangen ist und das die gequatscht haben. Er hat aber ein Kind und eine Freundin, ist schon ein offener Mensch usw.
Meint ihr sie stand auf ihn und deswegen öfter zu ihm gegangen?

Seit einigen Wochen habe ich (männlich) einen neuen Arbeitgeber und verstehe mich mit einer Kollegin blendend. Wir reden viel, lachen sehr viel miteinander, selbst über die dümmsten Sachen. Selbst über private Dinge sprechen wir immer öfters.

Was mir jedoch aufgefallen ist: Sie spricht überhaupt nicht über ihren Partner bzw ihre Beziehung. Sie erwähnt ihn überhaupt nicht. Selbst als wir über Weihnachten gesprochen haben, hat sie von ihrer Familie erzählt, aber kein Wort über ihren Freund.

Meine Frage: Ist es denn "normal", dass man über alles mögliche spricht, aber nicht über den Partner? Interpretiere ich irgendwas irgendwo hinein, was total Blödsinn ist?

Hallo habe erfahren dass mein Ehemann mit seinen Kollegen in der Arbeit zusammen ein Porno angesehen hat und dabei gesagt hat wie sehr er so ein versauten Sex haben möchte wie auf den Pornos (wenn die Frau mit den Augen schielt und bukkake etc zulässt etc) bei uns ist das so nicht und ich würde es so auch nicht wollen. Das weiss er auch. Aber ich fühle mich irgendwie sehr gedemütigt dass er auch mit seinen Kollegen über solche sachen redet oder auch sowas zsm ansieht etc. wenn er alleine anschauen würde hätte ich garkein problem… aber dass er auch noch sehr schlecht über mich redet und mit mir auf gut tut finde ich auch ganz komisch. Beidpiel: er wünschte ich wäre für 2-3 wochen weg… dass er deswegen lieber eine deutsche haben wollte… und lügen hat er auch hinzugefügt was garnicht stimmt…Was ist eure Meinung? Ich finde das nicht normal? Was soll ich tun?

Kollegin erzählt sehr viel Intimes (u.a. über ihr Leben, ihre Stieftochter, ihren Streit mit ihrem Freund, dass es ihr zu viel wird mit ihrem Leben, ihr schönstes Weihnachten mit ihrem Freund, dass sie jetzt getrennt von ihren Freund Weihnachten verbringt).

Hat sie ein romantisches Interesse an mir?

Ich habe vor einigen Wochen eine neue Arbeitsstelle angetreten. Dort arbeite ich u.a. mit einer Kollegin in meinem Alter zusammen. Wir verbringen in der Arbeit viel Zeit miteinander, reden sehr viel miteinander. Ich habe auch das Gefühl, dass wir immer mehr auch über private Dinge sprechen, uns immer besser kennenlernen. Sie lacht bei mir auch sehr, sehr viel, was mich sehr freut. Teilweise sprechen wir die dümmsten Dinge.

Gemeinsamkeiten haben wir auch sehr viele - ob Eigenschaften, Interessen oder auch Gewohnheiten.

In eine romantische Richtung wird sich nichts entwickeln, da sie seit einigen Monaten mit einem anderen Kollegen in einer Beziehung ist.

Deutet das denn alles darauf hin, dass wir auf dem Wege sinr, dass sich daraus eine Freundschaft entwickeln könnte?

Hallo,

Mit den wahren Besserwissern komme ich ja noch zurecht. Dann lernt man wenigstens noch etwas.

Mittlerweile habe ich mit einer Kollegin zu tun die meint alles zu wissen obwohl einiges von dem was sie erzählt fachlich gesehen falsch ist. Mit ihr kann man dann auch nicht diskutieren.

Sie ist so seitdem sie ihre Ausbildung abgeschlossen hat. Vorher eher etwas unscheinbar und jetzt meint sie alles zu können und alles zu wissen.

Meistens redet sie einfach die Halbwahrheiten von anderen nach. Das finde ich nervig. Wie soll ich damit umgehen? Die einfach erzählen lassen und zustimmend nicken?

Wenn man zum Beispiel eine Teambesprechung hat dann bringt der Vorgesetzte irgendwelche Sprüche und alle lachen und es ist andauernd ein Gelächter im Raum. Ich aber finde es garnicht lustig und kann dementsprechend auch nicht darüber lachen.

Generell ist es nicht leicht mich zum Lachen zu bringen und es muss schon sehr meinem Humor entsprechen das ich wirklich über etwas lachen muss.
Das hat auch nicht mit zum Lachen in den Keller gehen zu tun sondern ich finde die Sprüche dann einfach nicht lustig.

Stimmt mit mir etwas nicht? Denn alle lachen und finden sämtliche Sprüche zum todlachen und ich finde sie weder lustig noch sonst etwas.

Hallo,und zwar waren gestern 2 Kollegen bei mir haben auch was geraucht und die haben fast alles weggessen was von mir war außer paar sachen wo ich gesagt nein die sind mir hätt ich änderst reagieren soll oder strenger also es ist nicht schlimm das die fast alles gegessen haben nur fürs nächste mal würd ich gern wissen

Mit der Möglichkeit dass das sich zu etwas entwickeln könnte.

Hallo,

hast du Tipps für Personen, die gerne ein XING Profil haben wollen um Kontakte zu halten, aber aktuell nicht auf Jobsuche sind?

Gerade wenn man weiß, dass der eigene Chef es sehen wird und man ggf. vorher noch keins hat (also neu anlegt).

Also geht ihr auch auf eine Kollegin im Büro zu die sich euch gegenüber etwas komisch verhält wenn ihr ins Büro kommt. Tut schnell als würde sie was machen oder laut am Telefon reden usw

Am Anfang war die komisch zu mir obwohl wir uns nicht kannten. Sie war weg und nachdem ich hier übernommen wurde kam sie wieder und war sehr nett kam zu mir auch ich war trotzdem etwas kalt und hab sie oft komplett nicht beachtet. War trotzdem nett.
Normalerweise musste ich durch ihr Büro gehen weil wir zusammen anschließen sollten, aber sie hat auf einmal meine Chefin angerufen und gesagt das ich da nicht mehr durchlaufen soll und sie alleine abschließt. Danach hatte sie Urlaub.
Wollte sie mir ein Korb geben oder ärgern?

Hi zusammen,

mal aus Interesse, gibt es bei euch in der Firma Betriebssport, den man freiwillig mit Kollegen machen kann?

Also über die Firma organisiert, das mit mit Kollegen gemeinsam Sportarten macht.

Wenn ja, welche Sportarten und was macht ihr davon?

Ist das in eurer Freizeit oder auch z.B. in der Arbeitszeit nutzbar, wie beispielsweise bei Polizisten, die es während Bereitschaftsdienst tun dürfen.

Wenn nein, hättet ihr so ein Angebot gerne?

Gibt es ggf. andere Angebote wie Rabatt bei einem Fitnessstudio?

Hei ich hab ein kleines Problem und zwar bin ich total krank, hab die letzten zwei Tage nur gebrochen und fühle mich mega schlapp.
es sind schon zwei Kollegen ausgefallen wegen Krankheit und die älteren Kollegen auf Arbeit machen wie eine Art Wettstreit draus wer am längsten mit seiner Krankheit durchhält…und wurde auch von einer Kollegin angeschrien das ich wenn ich krank machen sollte der laden zumachen müsste(Tankstelle) und ich gekündigt werde.
Jetzt hab ich natürlich mega Angst krank zu machen und von den Kollegen fertig gemacht werde. Zumal bald Feiertage sind.

hat jemand einen Rat

MfG

Wenn man in einem Betrieb angestellt ist und eine Fortbildung gemacht hat, welche Bestanden wurde:

Kann man in dem Fall ne Runde Süßigkeiten ausgeben oder denken Kollegen dann eher dass ich mir etwas drauf einbilde?

Mein Freundeskreis antwortet da sehr unterschiedlich. Die einen sagen Ja, ist nen guter Zug. Die anderen sagen "Ne, eigentlich müssten die dir was ausgeben".

Wie ist die Knigge? Gibt man in so einem Fall etwas aus oder lässt man es?

Hallo Zusammen,

ich besuche seit September eine Abendschule (Abendgymnasium) und ich habe Ende Juni dieses Jahr meine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Ich bin im Betrieb geblieben und arbeite dementsprechend Vollzeit und mache am Wochenende die Schule. Jetzt zu meiner Frage, würdet ihr es euren Kolleginnen und Chefin erzählen dass du die Abendschule machst? Ich möchte es nämlich nicht erzählen, für mich ist das eine private Sache ! Nun, im Betrieb wurde dann letzten Monat eine Jubiläumsfeier geplant, das heißt wir würden ein Musical besuchen und anschließend danach essen in einem Restaurant. Meine Chefin hat alle eingeladen (Tickets sich dementsprechend teuer) das war an einem Samstag. Da ich samstags die Schule besuche, habe ich meiner Chefin geschrieben über WhatsApp an dem Tag des Jubiläums, dass ich aus persönlichen Gründen nicht kommen kann. Sie schrieb mir eine Nachricht zurück und zeigte mir Verständnis. Und als dann wieder Montag wurde, Arbeitsbeginn, holte mich meine Chefin zu sich rein und fragte was denn los sei, ob es mit meinen Kollegen nicht passt, ob ich mich unwohl fühlen würde und warum ich nicht zum Jubiläum gekommen bin, allein das sie mich schon so ausfragt, weiß ich nicht was ich antworten soll, ich fühlte mich in diesem Moment unter Druck und eigentlich will ich es nicht erzählen dass ich Schule weiter mache, es ist meine persönlich Sache und wenn ich nicht zu dieser Feier am Samstag erscheine ist das meine Entscheidung. Ich fühle mich einfach schlecht. Die ganze Situation. Ich wollte es eigentlich nur für mich behalten, aber als meine Chefin mich so ausfragte und schockiert war dass ich nicht kam (teure Tickets) war sie anders und ich hab es ihr dann nach langen zurück halten erzählt. Meine Kolleginnen schauten mich böse an bzw. Komisch und fragten mich wieso ich nicht gekommen sei, ich meinte dass ich es nicht sagen möchte und seit dem waren sie komisch zu mir. So und nun war heute auch eine Weihnachtsfeier die fing um 18 Uhr an und ich ging da erst um 22 Uhr hin und jeder schaute mich komisch an weil ich erst nicht erzählen wollte und sich alle fragen was mit mir ist. Was sagt ihr dazu? Ich habe das Gefühl einfach dass wenn ich es ihnen erzähle, dass alles schlechter läuft und ich schlechtere Noten schreibe deshalb, ich glaube an dieses „Auge“ machen, wisst ihr was ich meine? Was würdet ihr tun? Würdet ihr es erzählen an meiner Stelle? Meine Kolleginnen wollen dann immer alles wissen (wie war die Klassenarbeit, wie ist dieses Fach) wenn ich ihnen von der Schule erzählen würde…

Ich habe nach langem überlegen es heute erzählt, da mich meine Kollegin im Auto fragte, ob sie auch davon wissen könnten was mit mir los sei. Ich hasse mich selber dafür dass ich erzählt habe, jetzt habe ich keine Lust mehr was für die Schule zu machen. Es ist eigentlich mein Traum zu studieren dannach.

Ich arbeite in einem kleinen privaten Pflegeheim. Ich habe mir schon im Sommer vom 24.12. bis zum 01.01. frei genommen, weil ich eine Woche Spaurlaub gebucht habe.

Zwei Kolleginnen sind aktuell krank und kommen nicht vor dem 26. zurück. Eine weitere Kollegin hat an Weihnachten auch frei. Die, die übrig geblieben sind, müssen also alle am 24. oder 25. arbeiten.

Nun kam vor ein paar Tagen eine Kollegin und fragte, ob sie vom 24. bis 26. frei nehmen kann, weil der Vater der Kinder Weihnachten doch nicht mit ihnen feiern kann und sie sie umbedingt abholen muss (Kinder leben beim Vater). Unsere Leiterin meinte, dass es nicht geht, nur, wenn sie den Urlaub mit mir oder der anderen Kollegin tauscht. Die andere Kollegin hat nicht zugestimmt, weil sie einen Familienausflug geplant hat. Ich habe auch nicht zugestimmt, da ich Tickets und Hotel schon vorbezahlt habe.

Meine Kollegin meinte, ich solle nicht so egoistisch sein, und ich hätte ja keine Familie, deshalb solle ich diese Ferien tauschen, alleine Urlaub machen kann ich auch ein anderes mal. Ich hab dennoch abgelehnt, weil ich nicht denk das ich weniger Urlaub verdient habex nur weil ich keine Kinder hab. Auch eine andere Kollegin hat sich eingeschalten und mir gesagt, wie unglaublich egoistosch ich bin, und das diese Kinder wegen mir Weihnachten alleine sind. Bin ich hier wirklich egoistisch?? Was hättet ihr getan!?

Ich hab einen Arbeitskollegen der ist in einer anderen Abteilung (gott sei dank) aber immer wenn ich ihn sehe sagt er ,,servas du scheiß ni'*ger'' (meine eltern haben mich adoptiert ursprünglich komme ich aus Indien und bin eher dunkelhäutig). die anderen beleidigt er auch aber nur mit ,,servas du bastart'' oder du ,,Scheißheisl''. die sind aber alle weiß. nur mich beleidigt er eben rassistisch weil ich der einzige nicht weiße bin. Ist das nur Spaß? Was soll ich tun?

Hallo zusammen,

unser Büro ist nicht sonderlich groß und in unserem Büro kann man durch eine Tür den Heizungsraum betreten. Unser Drucker steht da drinnen weshalb die Tür ab und zu geöffnet wird. Das Problem ist, dass dieser Heizungsraum unheimlich verfault stinkt was an einem Abfluss liegt - kenne mich da auch nicht aus. Wir haben es schon mehrmals an die Geschäftsleitung weitergegeben aber natürlich kümmert sich keiner darum.

Meine Kollegin lässt die Tür immer offen stehen und der ganze widerliche Geruch zieht zu uns ins Büro. Andere rümpfen immer schon die Nase wenn sie ins Büro kommen. Ich gehe jeden Tag mit Kopfschmerzen nach Hause.

Logischerweise öffne ich dann das Fenster, damit wieder frische Luft rein kommt. Sie beschwert sich dann immer, dass es ja zu kalt ist und ist richtig mies drauf. Jedoch habe ich sie schon mehrmals gebeten diese Tür zu schließen wenn sie am Drucker war damit der Geruch nicht ins Büro gelangt. Sie macht es jedoch manchmal trotzdem nicht. Ich gehe dann immer hin und schließe die Tür. Ich will natürlich auch nicht, dass jemand frieren muss, aber das müssten wir ja gar nicht wenn sie die Tür schließen würde.

Abgesehen davon, dass wir schon täglich bei der Geschäftsleitung nachhacken, wie würdet ihr mit der Kollegin umgehen?

Werde meine aktuelle Arbeitsstelle wechseln. Jetzt würde ich gerne jedem Kollegen eine kleine Aufmerksamkeit hinterlassen. Habt ihr da Ideen?

Ich bin nun seit über Jahr in dem Betrieb und die Kollegen haben für morgen eine Weihnachtsfeier geplant, die allerdings Abteilungsintern ist und nicht von der Firma gezahlt wird. Es haben schon mehrere abgesagt, da die nicht können. Wir sind nun aktuell noch 7 Leute. Allerdings hab ich auf 1-2 Kollegen privat überhaupt keine Lust.. Sollte ich trotzdem hingehen, da es unsere erste gemeinsame Weihnachtsfeier ist.

Der betrieb macht gleich auf, der Kollege ist noch nicht da. Die nötige Kompetenz um alleine zu öffnen hätte ich. Entweder ich rufe ihn an, oder ich mache alleine auf. Da ich ihn nicht sonderlich mag wäre ich dankbar für meine Ruhe, möchte aber auch keinen Stress mit der Arbeitsstelle.

Laut offizieller Website der freiwiligendienste, darf ein volljähriger FSJler die volle Aufsichtspflicht übernehmen nach Einweisung, laut meinen Kollegen darf ich nicht alleine sein.

Was würdet ihr an meiner Stelle tun?

Bei mir ist es so dass ich in die Arbeit gehe und einfach meine Arbeit mache. Das Klima ist nicht sonderlich gut und es entsteht auch kein Spaß mit den Mitarbeitern untereinander. Also man muss sich das so vorstellen einfach arbeiten und Geld verdienen. Bei meiner Freundin ist es aber so dass sie unglaublich viel Spaß hat und auch die Kollegen sehr cool sind. Es wird auch bei ihr sehr viel gelacht und es ist sehr locker alles. Wie ist es bei euch in der Arbeit und würdet ihr wechseln? Oder sagt ihr dass ist doch ganz normal hauptsache du verdienst dein Geld und kannst dir alles leisten. Wie seht ihr das ganze?

Moin,

heute im KassenBüro wurde in die Runde geworfen, dass es nach Knoblauch stinkt. Ich habe dann zugegeben, dass ich heute viel Knoblauch gegessen habe. Daraufhin hat sie sich lächerlich gemacht, dass es hier sehr dolle stinken tut und, dass man das nicht auf der Arbeit tut ( obwohl ich es heute morgen vor Arbeitsbeginn gegessen habe) und in einem wirklich nieder machenden Ton und exzessiv übertrieben.

Dann hat sie erzählt, dass ihr das in der Sauna mal passiert ist und es kaum auszuhalten war.

Habe mich wirklich sehr geschämt und fand’s wirklich respektlos. Wenn sie es anders rübergebracht hätte, würde mich es nicht interessieren. Aber sie meinte es wirklich scheinbar mit der Intention mich komplett bloßzustellen vor 5-6 Kollegen.

Vergibst du anderen schnell, oder bist du viel zu nachtragend.

Hi Zusammen,

ich Arbeite in einem Betrieb mit rund 200 Mitarbeitern. Aktuell besteht die Abteilung in welcher ich arbeite aus 4 Kollegen und mir.

Ich falle dabei komplett aus der Sorte, außer mir sind alle in der Abteilung Akademiker.

Meine Chefin hat mich vor einem Jahr eingestellt, weil sie meine Fähigkeiten sehr schätzt.

Wenn es Überschneidungen mit anderen Abteilungen gibt oder das Controlling Unterstützung mit Verträgen welche uns betreffen benötigt, werde immer Ich von meiner Chefin als Ansprechpartner benannt.

Bei den letzten 2 Geschäftsführersitzungen in welchem die Resultate des Quartals bzgl. unserer Abteilungen dargestellt wurden, wählte man mich als Repräsentant aus und betraute mich mit div. Aufgaben.

Für die nächste Geschäftsführersitzung wurde ich noch während der letzten Sitzung eingeladen mit der Bitte von nun an immer dabei zu sein.

Meine Kollegen finden das alles nicht gut und werten mich ab. Man interagiert miteinander aber eher oberflächig und ich merke, dass sie mich nicht mögen.

Ich bilde mir nichts darauf ein und profiliere mich auch nicht, deshalb kann ich es nicht so ganz verstehen.

Bisher reagiere ich so, dass ich Selbstbewusst und freundlich bin. Die Abwertungen beachte ich nicht, setze mich aber durch wenn ich etwas von ihnen benötige.

Wollte euch nach einer neutralen Meinung fragen.

Sieht die Chefin mich wohl als kompetenter an, weshalb sie mich mit solchen Aufgaben versorgt?

Und wie würdet ihr euch gegenüber den Kollegen verhalten, wenn sie euch abwerten?

Woher weiß ich, in einem Vorstellungsgepsräch ob die zukünftigen Kollegen oder der Vorgesetzter die Einarbeitung übernimmt?

Hey, machen zurzeit eine kaufmännische Ausbildung. In der aktuellen Abteilung gefällt es mir so gut, dass ich den Kollegen als kleines Dankeschön zum Abteilungswechsel etwas schenken würde.

Habt ihr Ideen?

Hallo,

ich habe vor 2 Monaten den AG gewechselt. Aufgrund des miesen Arbeitsklimas. Der Frauenanteil lag bei 95%. Davon waren es entweder junge Aushilfen oder Frauen ü50. Es gab viel Gerede, Tratsch und eine gewisse Ellenbogentaktik. Der AG hat nichts dagegen unternommen und bei älteren Kollegen weggesehen und verharmlost, gleiches aber anderen angekreidet.

Nun bin ich in einem Betrieb, bei dem es andersherum ist. Der Männeranteil ist hoch, es herrschen patriarchalische Bedingungen. Die meisten sind Ende 20 bis Mitte 30 Jahre.

Ich habe schnell herausgefunden, dass eine hohe Fluktuation der Angestellten besteht/ vorher schon bestand. Ständig kommen neue, andere bleiben nicht lange und kündigen. Die einzigen übrigen 4-5 "alten Hasen" nehmen sich viel heraus, machen ständig Pause, so ca 2xStd für ca 15 Minuten und schwatzen, es ist eine Clique. Ich habe beim vorbei gehen hin und wieder gehört, dass über andere Kollegen geredet wird.

Arbeitsanweisungen die für alle gelten, werden einfach an die Neuen bzw Azubis weiter gegeben, welche schnell und präzise erledigt werden müssen aber wenn was falsch ist, ein Drama mit Gesprächsrunden - Drohung es dem Chef zu melden veranstaltet, auch bei kleinen Fehlern. Wobei ich es schon begrüßen würde, mit dem Chef zu reden, da ich die Gründe als lächerlich empfinde und das Verhalten der Kollegen viel schädigender.

Es werden auch Kollegen getestet, zB Dinge absichtlich Sachen falsch abgestellt, um zu sehen, ob dieses den anderen auffällt.

Vieles läuft auch bei denen falsch und wenn mir Fehler anderer auffallen, mache ich kein großes Trara, sondern erledige es einfach und sprech es kurz persönlich an. Andersherum wird versucht, mich wo es geht in die Pfanne zu hauen, obwohl ich genau bin. Wenn was nicht korrekt ist, macht es die Runde und ich muss mich vor zig Leuten zum gleichen Betreff rechtfertigen, obwohl es vorher schon besprochen und geregelt wurde.

Wenn man ein nettes Gespräch mit anderen Kollegen außerhalb der Clique führt, kommt gleich einer von den anderen und unterbricht diese Gespräche mit der Aufforderung, dass man doch arbeiten solle. Obwohl diese selbst ständig quatschen. Man will wohl verhindern, dass andere einen guten Draht zueinander aufbauen. Meine Vermutung.

Mir vergeht immer mehr die Lust auf diese Stelle und ich habe schon überlegt, ob ich auch was anderes suchen soll. Es herrscht ein sehr toxisches Klima. Der Chef sieht weg bzw ist betriebsblind oder will diese Angestellten nicht verlieren, keine Ahnung?!

Ich frage mich, ob es Sinn macht sich da entgegen zu stellen oder zu gehen. Ich habe bisher versucht mich neutral und unterwürfig zu geben, aber wenn man versucht meine Arbeit mit versteckten Fallen zu sabotieren, zu beobachten und ständig in der Zigarettenpause zu bewerten, kann ich das nicht weiter durchgehen lassen.

Falls ich mit dem Chef rede, bringe ich mich noch mehr ins Abeits, obwohl mir das ja egal sein kann aber das Klima wird davon nicht besser.

Warum ist es scheinbar überall so?

Schon in der Ausbildung hat es mich gequält und genervt, wenn Leute sagten man würde mich nicht bemerken. Die Leistungen waren meistens im 2er Bereich. Dennoch habe ich das Gefühl, dass Leute die über jeden Mist reden immer mehr gemocht werden. Ich bin nicht wirklich schüchtern, sondern es ist meine Art. Ich habe keine Angst Präsentation zu halten (meistens sind die Leute dann sogar erstaunt und loben mich). Ich werde erst richtig warm, wenn ich mit der Person dicke werde & dass ist auf der Arbeit oder sonstigem Arbeitsplatz eher nicht der Fall. Ich spreche schon mit Kollegen, allerdings nur wenn es einen Grund gibt. Mit Leuten mit denen ich sehe gut bin privat ( also Freunde) da rede ich dann auch viel unnötiges Mist. Wäre ich schüchtern, hätte ich wohl kaum mit einem Kollegen gestritten und ihm meine Meinung gesagt. Was meint ihr? Ich habe das Gefühl in der Mitte zu stehen, aber mehr geht nicht. Ich mag auch keine Menschenmassen oder generell unangekündigten Besuch (generell Besuch eher). Ich brauch die Zeit für mich alleine

In der Pause lag mein Smartphone auf dem Tisch als ich was gelesen hatte. Sie ist dann kurz aufgestanden und hat sie hinter mir Taschentuch geholt und in dem Moment hab ich bemerkt wie sie richtig auf mein Display geschaut hat kurz und sich an wieder hingesetzt hat.

Wieso hat sie das so interessiert? Bedeutung

Ich bin eher zurückhaltend und vorsichtig aber bei mir geht es ständig in eine Richtung mit zwei Kolleginnen. Um das zu vermeiden haue ich von denen meisten eher ab. Die gucken mich ständig an aber tue so als würde ich es nicht merken usw Die ist genauso alt wie ich Mitte zwanzig usw

Was macht ihr mit Kolleginnen?

Hallo,

ich bemerke dass meine Kollegen in der Abteilung ständig unter Anspannung stehen, immer nervös wirken, bei Kleinigkeiten rumfluchen und sehr vieles immer negativ sehen. Auch mein Chef ist ein sehr unentspannter Mensch, eher schon ein Perfektionist. Oft wirken die Kollegen auch verunsichert und man hat immer das Gefühl, dass die Luft angespannt ist. Man hat das Gefühl als stünden immer alle unter Strom und es wird grundsätzlich über das Wetter, Politik, Flüchtlinge etc. sich gegenseitig ausgekotzt und selbst bemitleided, da es ja allen anderen besser geht.

Wie, bzw. kann man dem überhaupt entgegenwirken? Diese Nervosität übeträgt sich ja unbewusst auch auf andere, ich kenne das aus meiner alten Abteilungen nicht so...

Was kann man hier dagegen machen?

Von Anfang an arbeiten wir eng zusammen. Nachdem Kennenlern-Gespräch wussten wir, dass wir beide verheiratet sind. Unser Verhältnis war nett, freundlich, professionell... Bis ich einmal seinen tiefen Blick an mir gespürt habe... nach ca. 2-3 Monaten. Kleine Anzeichen von seinem Interesse gab's schon auch vorher.

Seitdem kam immer mehr dazu und ich habe die kleinen Aufmerksamkeitszeichen genossen und auch erwidert. Es war für mich schwierig zu verstehen, ob es nur Freundlichkeit ist oder mehr. In dem Moment, wo er mich mit seinem herzlichem Lächeln begrüßt, fragt, ob bei mir alles klar sei und "schön, dass du da bist" sagt ist mir sonnenklar, dass es mehr ist, als nur nett sein. Danach denke ich, ich bilde mir das alles ein.

Nach ca. 1 Jahr hat er angefangen mit mir zu flirten. Immer sehr dezent und warmherzig, sodass ich ihm das nie übel hätte nehmen können. Er flirtet mit niemandem sonst. Außerdem ist er sehr aufmerksam, hilfsbereit, gibt mir Tipps und Ideen, fragt nach... Wenn wir mal mit Kollegen außerhalb der Firma sind, schenkt er mir noch viel mehr Aufmerksamkeit als im Arbeitsalltag.

Immer öfter gibt's Gründe für eine Besprechung. Dabei kommt er mir sehr nah, aber es gab keinen Körperkontakt.Der Inhalt bleibt beruflich. Hin und wieder kommt was Privates durch. In Gesprächen mit einem männlichen Kollegen (in meiner Gegenwart) sagt er öfters was negatives über seine Frau.

Mit der Zeit ist für mich unser Umgang miteinander so selbstverständlich geworden, dass ich ihn vermisse, wenn ich ihn mal nicht sehe.

ABER: wir sind verheiratet und ich habe nicht vor, seine und meine Ehen zu zerstören und er wahrscheinlich auch (so schätze ich ihn ein).

Nun meine Frage: soll ich das ganze so laufen lassen? In einigen Monaten werde ich die Stelle wechseln. Oder soll ich mit ihm darüber sprechen: sagen, dass obwohl ich ihn ganz arg mag, das ganze keinen guten Lauf nimmt?

Ihn auf einmal zu ignorieren kann ich nicht und möchte ihn nicht verletzen.

Beides finde ich schlimm.

Bei der 1. Variante: ich will schon gerne wissen, was in seinem Kopf vorgeht und was er sich dabei denkt.

Variante 2. Ich habe keine Ahnung, was ich fragen, sagen soll. Ob er was dazu sagen wird? Ich mache es ja mit und kann mir nicht erklären, warum. Der Ausgang ist doch offensichtlich. Soll ich mich für meinen Teil einfach entschuldigen und das wars. Und lieber jetzt oder kurz bevor ich das Unternehmen verlasse?

Moin Leute

Bin Azubi im dritten Jahr und wurde gestern auf eine Weihnachtsfeier eingeladen.Mein Kollege meinte zu mir wir Wichteln aber ich sollte nur was kleines mit bringen.Und mir ist halt nichts eingefallen und habe nur ein kleines Geschenk (Film) geschenkt.Als wir die Namen gezogen haben musste ich einer Kollegin mein Geschenk überreichen und alle anderen auch ich habe ein Korb mit Alkohol und Schokolade bekommen.Jetzt fühle ich mich total schlecht und habe ein schlechtes Gewissen sie meinte auch:,, Jetzt kann ich ein schönen Abend machen“. War aber bestimmt gelogen

Jetzt meine Frage: Kann ich am Montag ihr ein vernünftiges Geschenk überreichen und mich entschuldigen weil es ja mein erstes Mal war und und ich es nicht genauer wusste

Ich freue mich auf Antworten

Mir fällt auf, dass meine Kollegen oftmals mich anreden, obwohl sie sehen, dass ich den Hörer bzw. das Headset am Ohr habe und telefoniere bzw. gleich telefonieren werde. Meistens ist es nichts bei den Kollegen, was nicht ein paar Minuten länger Zeit hat. Geht es euch ähnlich?

hey

ich wurde jetzt von meine Firma auf 3 Weihnachtsessen eingeladen, immer von verschiedenen Abteilungen.

Ich gehe aber schon davon aus, dass ich meine Rechnung dann am Ende selber bezahlen muss, oder?

Ich bin sehr stark traurig, denn ich habe Liebeskummer.

Am liebsten würde ich einfach den ganzen Tag heute im Bett bleiben, aber das geht nicht, denn ich muss arbeiten nachher.

Das Problem ist, dass ich den Kollegen wegen dem ich Liebeskummer habe nachher auch noch die ganze Zeit auf der Arbeit sehe.

Wie soll ich mich verhalten??

Ihm normal Hallo sagen?

Mein direkter Vorgesetzter hat gesagt eine Sekretärin soll sich den neuen Praktikanten "zur Brust nehmen". Das ist sexistisch weil es auf ihren Körper abzielt.

Würdet ihr das melden?

Eine Kollegin die mich oft anguckt hat usw seit dem die wieder da ist ist dieses Büro richtig dunkel. Man sieht von aussen durch die Scheiben einfach nur schwarze Dunkelheit mehr nicht.

Macht sie das damit ich nicht sehe dass sie mich anguckt?

Mein Kollege ist der arroganteste Mensch, den ich jemals kennengelernt habe. Ich bin nun schon sehr oft im Homeoffice. Aber komplett aus dem Weg gehen kann ich ihm ja nicht.

Habt ihr Tipps?

Die Frage nicht falsch verstehen, mich mögen die Leute schon aber immer nur irgendwie neutral, nie irgendwie so, dass ich in einer Gruppe der Favorit oder Liebling wäre, egal in welchem Kontext:

In der Schule kam ich (mehr oder weniger) mit allen Schülern und Lehrern klar, aber ich war nie der Coolste und nie der Liebling irgendeines Lehrers.

Im Berufsleben auch. Bei Interviews bin ich immer sympathisch, werde auch oft eingeladen und es läuft gut. Aber dann ist irgendeiner sympathischer oder ich bin nicht sympathisch genug, als dass man mir den Vorzug gibt.

Bei meiner jetzigen Stelle auch. Angenehmes Team, ich komme mit allen klar, auch mit dem Chef. Aber der Liebling des Chefs ist wieder ein anderer.

In der Uni auch, die Professoren hatten immer einen Liebling, bloss nicht mich.

Bei Frauen: ich komme mit vielen Frauen klar, bin wohl auch attraktiv genug, sodass mal rummachen oder ein One-Night-Stand drin ist, aber so gut, dass etwas Dauerhaftes entstehen könnte, mag mich keine.

Ich habe viele flüchtige Bekannte aber nur 2 Freunde, die mich echt mögen. Das wars. Warum mag mich niemand oder warum mag man mich nur neutral aber nie irgendwie als Liebling oder Favorit?

Ich arbeite seit einigen Jahren in einem mittelgroßem Unternehmen. Seit einem halben Jahr wurde, neben der Mittagspause, eine 15 minütige Kaffeepause für alle, und jeweils drei 5-Minuten Raucherpausen eingeführt. Ebenso wurden drei 10-Minuten Pausen für die Religionsausübung bzw. fürs Beten eingeführt.

Anfangs fand ich es nicht schlimm, doch dann fiel mir auf, dass Kollegen immer wieder fehlten, und das im Grunde z.B. gläubige Kollegen 30 Min weniger arbeiten müssen als ich.

Deshalb beschwerte ich (und durch mich auch ein paar andere) mich ein paar mal bei der Personalabteilung, bis sie allen drei 5-Minuten Pausen gewährten. Ich sagte auch, dass auch die drei 10-Minuten Pausen jedem zustehen sollten, da es keinen Unterschied (in der Arbeitszeit) machen sollte, ob man gläubig ist oder nicht. Dies wurde abgelehnt. Vor einer Woche kam jedoch eine Rundmail an, in der erklärt wurde, dass die drei 10-Min. Pausen aufgrund von Beschwerden auf alle ausgeweitet und dafür auf zwei reduziert werden.

Es sprach sich herum, dass ich dies angesprochen habe und seitdem sind sehr viele religiöse Kollegen sauer auf mich, dass sie wegen mir nur mehr zwei Pausen zum beten haben. Sie sagten ich hätte keinen Respekt vor ihrer Religion.

Ich sehe den Fehler nicht bei mir, sondern bei der Firma, da sie nicht allen die gleichen Arbeitszeiten gewährt hat. Wie seht ihr das? Bin ich wirklich respektlos? Wie hättet ihr gehandelt?

Sein Wagen hat 300 ps und er wollte mir zeigen was er drauf hat, und ist 100-120 km/h durch die Stadt gecruist ist das normal? Mein Kollege meinte er fährt immer so was haltet ihr von solchen Menschen, der hat auch ein Kind und eine Freundin und ist 22 Jahre alt

Ich sitze am blödesten Platz der ganzen Abteilung, neben 2 Frauen die immer quatschen. Ich bin selbst eine Frau aber rede mit ihnen nicht, da sie blöd über mich geredet haben. Sie lästern auch viel über andere Personen in der Firma.

Eine der beiden geht dann immer zur anderen und dann flüstern sie über irgendwelche Personen, sodass man nix versteht. Sowas macht man einfach nicht und ist respektlos, wir sind doch nicht im Kindergarten. Eine der beiden ist bereits über 30 und die andere Mitte 20, ich bin 19 aber habe kein so kindisches Verhalten wie die.

Ich finde das respektlos und unter aller Sau. Wenn sie blöd reden dann sollen sie wenigstens schnell in den Gang oder aufs Klo gehen. Mich nervt das total wenn sie sowas machen.

Wie seht ihr das? Habt ihr das auch schon erlebt?

Meine Kollegin, die seit einem Jahr bei uns arbeitet, sucht relativ oft den Kontakt zu mir - v.a. mit Fragen, die sich sehr oft wiederholen. Sie ist liiert, ich bin verheiratet. Sie sagt scherzhaft, dass sie mich vermisst hat. Sie schreibt mir auch außerhalb der Arbeit - wie gestern als sie beim Pizza essen war und mir ein Video von ihrem Abend schickte. Sie erzählt mir sehr private Dinge, sie erzählt, dass sie mit ihrem Freund Streit hatte. Sie sagt, dass sie quasi unglücklich ist. Sie erzählt sehr viel. Sie versucht mich aufzumuntern, wenn es mir nicht gut geht. Sie wünscht mir immer einen schönen Urlaub. Sie fragt, wo ich war, wenn ich an einem Treffen heimlich gekommen war.

Steht sie auf mich? Für meine Verhältnisse ist das mehr als nur, dass sie mich mag. V.a. weil es so persönlich wird.

Wir unter Kollegen wollen Wichteln

Möchte kein müll verschenken

Daher etwas sinnvolles für ihn und sie

Hättet ihr Ideen für mich?

Ich habe vor einer Weile einen Mann in der Disco kennengelernt. Wir haben getanzt und uns super verstanden und wollten uns Daten.

Einen Tag danach habe ich mich mit einem guten Freund und Kollegen getroffen, der mir nach einem langen Spaziergang ( auf dem Wir sogar dem Mann aus der Disco gesehen haben) gebeichtet, das er Gefühle für mich entwickelt.

Den Tag darauf habe ich dem Mann aus der Disco geschrieben, das ich ihn nicht Daten kann, da mich die beichte von meinem Kollegen total durcheinander bringt und mich erkennen ließ das da Gefühle sind, die ich verdrängt hatte.

Wir konnten das auch super klären.

Wie dem auch sei.

Mein Kollege und ich kamen zusammen und hatten eine super schöne jedoch sehr kurze Zeit als paar.

Denn kurz danach fing er an zu zweifeln an allem

Die Trennung zu seiner ex war noch nicht allzu lange her. Und ihn verwirrten die verschieden Artigen Gefühle. Er wusste nicht was das werden würde in Zukunft und was er eigentlich will. Er wollte eben nicht von einer in dir nächste bz. Was auch verständlich ist.

Trotzdem verbringen wir viel Zeit miteinander und sind uns nah schlafen beieinander usw. ( kein F+!)

Morgen wollte ich mich ohne Hintergedanken dann mit dem Typen aus der Disco zum sport treffen aber habe meinem Kollegen ein schlechtes Gewissen gegenüber.

Denn ich mag ihn unglaublich gerne und ich will nur mit ihm zusammen sein.

Mein Kollege weiß wie Stark meine Gefühle sind. Ich hab aber auch Angst wenn ich mich nur auf ihm versteife, das es so wirkt als würde ich ihm hinterher rennen und das mögen wohl die wenigsten.

Ich habe nicht so krass viele Erfahrungen da er mein erster Freund war und das eben nicht lange aber ich mag ihn verdammt gerne und war noch nie so sehr verschossen.

Sollte ich das Treffen mit dem Disco Mann absagen? Ich fühl mich einfach schlecht dabei, auch wenn da nix passieren würde.

Sorry für den Roman.

Es nervt mich einfach so extrem.

Ich bin 19 Jahre alt, weiblich und arbeite in einem Großraumbüro mit ca. 40 Leuten.

Habe leider das Pech, dass ich an der blödsten Ecke sitze, genau bei denen die immer über andere lästern.

Bin eine sehr ruhige Person und rede im Büro eig nie etwas, außer wenn man mich was fragt natürlich. Ich mag das nicht gerne mit Leuten reden, bin sehr schüchtern. Und die im Büro haben als ich neu Jahr vor 2 Jahren auch nie mit mir angefangen zu reden deshalb habe ich das auch nie gemacht, da ich mir total schwer tue auf Menschen zuzugehen.

Die neben mir lästern wirklich den ganzen Tag über andere und flüstern manchmal sogar, dass man nicht hört über wen. Es stört mich einfach extrem und ich bin nicht die einzige die das stört, es sagt nur keiner was zu ihnen, da man dann gleich als die oder der „Böse“ dasteht.

Wir haben Gleitzeit und da kann jeder kommen wann er will aber sobald mal einer nicht gleichzeitig wie sie da sind sagen die gleich „Wo ist denn der oder die schon wieder?“ Auch als ich mal verschlafen hatte haben sie das gleich gesagt wurde mir erzählt. Sowas macht man nicht da wir kommen dürfen wann wir wollen solange wir unsere Stunden machen. Sie selbst kommen auch manchmal später. Ich verstehe einfach nicht wie Menschen so sein können. Über mich haben sie auch noch andere Sachen hinter dem Rücken geredet. Ins Gesicht haben sie sich das noch nie getraut. Oder wenn jemand krank ist sagen sie gleich laut „der ist doch eh nicht krank“. Wenn jemand Homeoffice macht sagen die gleich „Der macht doch eh nix daheim“.

Ich bin eh bald weg von der Abteilung da ich wechsle aber ich halte es wirklich kaum mehr aus. Ich sage nie etwas aber innerlich koche ich und würde denen gerne sagen, dass sie aufhören sollen zu lästern, da das an Mobbing gleicht was die hinter dem Rücken tun. Einmal hat einer aus unserer Abteilung laut zu ihnen gesagt „Hört jetzt doch mal auf zu lästern!“ Und dann wurde er so von ihnen zusammengelassen obwohl er eigentlich recht hatte.

Was würdet ihr da tun?

Hallo, vorweg ich arbeite in einer Firma bei der es der Chefin egal ist um welche Uhrzeit man kommt solange man am Ende der Arbeitswoche sein Pensum erfüllt hat. Ich persönlich entspannt um 10:00-10:30 an und mache dann entsprechend Feierabend, ich habe meine Woche also gut geplant und werde IMMER pünktlich fertig.

Ich habe fünf weitere Kollegen (4 Frauen, 1 Man) alle älter als ich.

Die fangen immer Stunden vorher an. Was ja ok ist, kann ja jeder selbst entscheiden. Niemand ist darauf angewiesen das ein anderer schneller fertig wird.

Bin jetzt die achte Woche hier und die ist morgen rum, seit Anfang Woche zwei komme ich rein in den Raum und darf mit seit dem jeden verdammten Tag dumme Sprüche reinziehen: Ooohhh eure Majestät taucht auch mal auf, Sie ist auferstanden, Achneee sie beehrt uns ja doch noch mit ihrer Anwesenheit, Haste dich doch noch entschieden zu kommen u.s.w.

Das erste mal habe ich nur etwas irritiert geschaut, beim zweiten mal habe ich gesagt das es nicht witzig ist und das es jedem freisteht anzufangen wann er möchte. War Anscheinend ein großer Fehler das zu sagen weil dann gleich alle auf mich eingeredet haben das ich leicht reden habe die haben ja schließlich alle Kinder und Haushalt und anderweitige Verpflichtungen. Da habe ich es gewagt zu sagen das sie da nicht die einzigen sind.

Seitdem gehen die Spüche jeden Tag ich hab dann einfach garnicht mehr gesagt. Heute ist es aus mir rausgeplatz, ich habe in einem sehr lauten Ton (nicht geschrien) gesagt das ich mir diese Dummen Sprüche seit Wochen (!) Anhören muss und das jetzt mal gut ist, und das sie sich lieber auf ihre Arbeit konzentrieren sollen als mir jeden verdammten die selben dummen Sprüche zu drücken, mach ich ja schließlich auch nicht.

Bevor jemand was sagen konnte ist meine Chefin reingekommen, sie hat wohl jedes Wort gehört was ich gesagt habe. Toll dachte ich dann kann sie ja jetzt mal den anderen sagen das es nicht ok ist.

Hat sie aber nicht...stattdessen sagte sie mir das die jüngeren die älteren Respektieren sollten und das ich dennen nicht den Mund verbieten kann, wo würden wir den hinkommen wenn keiner mehr seine Meinung sagen dürfte.

Ich habe es dann gewagt zu sagen das Respekt keine Einbahnstraße ist und das diese Sprüche gegen MICH gehen und das ich deswegen ja wohl das Recht habe zu sagen das die das unterlassen sollen. Sie meinte das ich jetzt nach hause gehen soll und dann morgen früh um 7 gleich in ihr Büro kommen soll.

Während sie das sagte fiel ihr der Stift auf den Boden, sie schaute mich an und meinte das die jüngeren den älteren sowas aufheben sollten. Ich habe nichts dazu gesagt habe garnichts aufgehoben und bin gegangen.

Ich brauche diesen Job, möchte mich aber nicht so behandeln lassen. Bitte keine Antworten wie "gerichtlich klären" für sowas habe ich kein Geld.

Wie soll ich mich morgen verhalten? Ich habe das Gefühl egal was ich sage es wird gegen mich verwendet und komplett umgedreht.

Grüße

Bernd (28 Jahre)

Hallo,

ich habe Kollegen, die jammern, dass sie viel machen und sagen das auch ständig, aber die sind komplett ineffektiv, wollen nur Urlaub machen und suchen sich dann noch die Rosinen raus. Ich, der normal arbeitet der macht dann noch zu wenig.

Ein Kollege hat Aufgaben an mich übertragen, ich bin der Jüngste im Team. Er selbst hat sich die Rosinen rausgepickt, die er gerne macht und jammert dennoch, dass er so viel zu tun hätte. Dabei konnte er selbst seine Projekte bei der Vorstellung nicht benennen. Dann ist er aber auch noch ineffektiv, denn ein Projekt macht er mit einer Kolegin die nur eine 50 % Stelle füllt. Dann gehen die für das Projekt zusammen zu jeder Werbeveranstaltung, anstatt das dann nur einer zu überlassen.

Oder kümmern sich um Aufgaben die z. B. durch Dritte ausgeführt werden könnten.

Kennt ihr sowas auch? Warum trifft es dann immer den Jüngsten? Was kann ich dagegen machen?

Ich habe einen Kollegen, mit dem ich mich gern und viel unterhalte. Ich würde sagen, er ist an mir interessiert. Seine Körpersprache lässt darauf schließen. Während den Unterhaltungen ist kein Körper komplett mir zugewandt, er lächelt viel, spiegelt teilweise meine Bewegungen. Früher hatte er immer wieder mal so ein Funkeln in den Augen (wie wenn man jemanden total toll findet).

Mittlerweile ist sein Körper mir bei Unterhaltungen immer noch zugewandt, selbst wenn er mit anderen in der Gruppe spricht, bleibt sein Körper meinst mir zugewandt.

Aber das Funkeln in den Augen ist nicht mehr da.

Hat er das Interesse verloren oder wieso ist das Funkeln weg?

das ist schon ein Jahr her aber sie wollte Sex mit mir an einem genauen Datum nach Ramadan.

Als wäre ich ein Stricher ließt man wie sie das geschrieben hat als könnte man mich so Bestellen was los bei ihr?

Habe auch am Ende nicht gemacht weil das so abturn war mit ihrem Termin.

Ich war da 22 und sie 26

Was hättet ihr gemacht?

Wie geht Ihr mit Kollegen um die jeden Tag nur nörgeln und motzen?

Dabei handelt es sich nicht um ab und zu mal und um große Probleme die einen wirklich zur Weißglut bringen könnten.

Im Drucker ist kein Papier, es wird lautstark ''Och man so eine scheiße'' gemotzt, obwohl neues Papier direkt neben dem Drucker liegt und es ein Akt von 2 Sekunden wäre neues einzulegen.

Alle 2 Minuten wird total genervt geschnauft und hinter euch werden Hundeartige, jaulende Geräusche abgegeben. Alle 10 Minuten ''Scheiße'' ''Ohman''. Das bekommen manchmal sogar auch die Kunden am Telefon mit.

Trotz mehrfacher Frage ob man irgendwie behilflich sein kann und darauf nur eine Ablehnung erfolgt.

Ich versuche oft mich in den anderen hineinzuversetzen. Vielleicht hat die Person ja auch privat Probleme und das spiegelt sich dadurch wieder. Die Kollegin hat auch nicht mehr zu tun als andere hier. Die Stimmung im Büro ist so miserabel, weil diese negative, motzende Art alle runterzieht.

Wie würdet ihr euch verhalten?

Ich habe die Erfahrung gemacht, dass man (gefühlt) mit einem unschönen Nachnamen beruflich nicht immer ganz ernst genommen wird. Trotz dessen ich es mittlerweile (bin 34 Jahre) ins mittlere Management einer Versicherung geschafft habe, habe ich gerade in Meetings mit externen Partnern immer wieder das Gefühl nicht ganz ernst genommen zu werden. Ich heiße Lippel mit Nachnamen. Klar, früher wurde ich damit immer aufgezogen (Schulzeit oder auch beim Dating) (wegen der Ähnlichkeit zu Nippel) aber das es jetzt auch im Berufsleben manchmal merkwürdige Situationen gibt hätte ich nicht erwartet. Gesprächspartner versuchen in den Momenten in denen man mich mit Namen ansprechen müsste meinen Namen nicht auszusprechen. Schwer zu erklären.. müsstet ihr erleben. Daher die Frage: Kann es tatsächlich sein, dass der Mensch Gegenüber irgendwie innerlich nur am schmunzeln ist und einen daher nicht ganz ernst nimmt wenn der Nachname unangenehm auszusprechen ist?

Vielen Dank für euer Feedback.

Also alle meine Kollegen verstehen sich ziemlich gut und kommen gut miteinander klar und sind befreundet und machen auch privat was aber ich hab das Gefühl dass ich eher ausgeschlossen werde und der Außenseiter bin. Auch wenn die z.B. gemeinsam Mittagessen dann bin ich der einzige der nix weiß und gefragt wird. Und wenn ich was frage werde ich von einem Kollegen blöd angesprochen. Da die anderen gut zusammen zurechtkommen und ich der Außenseiter bin suche ich den Fehler bei mir und das belastet mich auch privat sehr dass ich wohl als Mensch so schlecht bin.

Hallo,

die Situation ist Folgende: eine Mitarbeiterin ist sehr verschrien und die Chefs wollen eigentlich, dass SIE kündigt und nicht umgekehrt, also dass ihr gekündigt wird. Nun wird sie von der rechten Hand des Vorgesetzten drangsaliert und dementsprechend führt sie sich auf. Ich meide sie, wie auch sehr viele andere Kollegen. Zwei, die mit ihr verbündet sind, werden so mit Arbeit überschüttet, dass sie keine Zeit mehr zum 'Unterhalten' haben.

nun meine Frage: bin ich verpflichtet mich mit ihr zu unterhalten? Mein Chef meint, es wäre besser, wenn ich es tue, da die Situation in ein Paar Monaten eskalieren wird. Nur... ich bin nicht ihr Vorgesetzter und ich mache ja meine Arbeit und mir will keiner an den Kragen...

Danke für Eure Meinung.

Euer Kollege kommt am Morgen ins Büro und setzt sich erstmal hin und zieht seine Schuhe aus. Er läuft den ganzen Tag nur in Socken durch's Büro. Eure Kollegin im Sommer sogar barfuß.

Was würdet Ihr davon halten?

Mein kollege Schuldet mir 150 und das vor einem halbe. Jahr schon wie soll ich ihn darauf ansprechen?

Ich habe vor kurzem in einer Konditorei begonnen zu arbeiten und dort sind 2 Transfrauen arbeiten in der gleicheb filiale zu dritt.

Die beiden rauchen, essen, trinken, reden.machen alles zusammen und mit mir nur so wenn es halt um Arbeit geht und auch nur dann wenn ich etwas frage.. ansonsten steh ich immer allein in der Ecke...

Denkt ihr die hassen mich?

Ich kenn ihn schon lange er wohnt in meiner Nähe seitdem wir Kinder sind wir hatten nie Kontakt, wir begrüßen uns nur. Heute im Sportstudio hab ich ihn getroffen, ich meinte zu ihm „Trainierst du mit ein Kollege“ er daraufhin „Sag Bescheid lass zusammen trainieren“ warum sollte ich ihn Bescheid geben ? Wenn er mit mir trainieren will dann soll er mir Bescheid geben oder wer hat recht? Ach ja er kifft und raucht auch

Hallo,

sry für die Frage aber ich wollte mir mal die Meinung anderer einholen. Mein Freund arbeitet in einer Kita und die haben eine FSJlerin, über die er sich immer beschwert und die er nervig, etc. findet. Und eben erzählt er mir am Telefon er musste kurz seine Bankkarte suchen; weil er der die mitgegeben hat in der Pause, damit sie ihm was mitbringt und er kein Bargeld mit hatte. Also sry aber bin ich die einzige die das absolut dumm findet ?

Möchte mit einem verheirateten Kollegen in eine Disco gehen. Ich erwähnte, dass ich da hin will, er sagte, er nehme mich mit, sind beide Ende 30.

Bin mir nicht sicher, ob das nicht komisch ist...

Fändet ihr das okay?

In meinem Team gibt es diese eine Kollegin, die täglich vom Nachbarschaftsstreit mit einer alleinerziehenden Mutter berichtet. Diese Frau redet nicht mit ihr und geht ihr aus dem Weg. Anscheinend ärgert sie sich sehr darüber.

Das Ganze nimmt seit ein paar Wochen andere Formen an. Es wurde heftig spekuliert, wie sich diese Nachbarin mit einem Teilzeit Gehalt ein neues nicht ganz billiges Auto wohl leisten kann. Auch kontrolliert sie den Müll dieser Familie, die hätten anscheinend ganz viele Haustiere. Die Mutter würde auch vermutlich den Sohn vernachlässigen, der hätte samstags morgens vor dem Fernseher gesessen. Daraufhin habe sie einen anonymen Brief an das Jugendamt geschrieben.

Gestern fragte diese Kollegin, ob mein Freund, der in einer anderen Stadt arbeitet, dort ein paar Briefe für sie einwerfen könnte. Diese Briefe hatten keinen Absender und waren an Behörden adressiert: Jugendamt, Betreuungsgericht und Veterinäramt. Es ginge um die Nachbarin. Als ich das ablehnte, war ich die Buhfrau. Versuche ihr zu erklären, dass das alles falsch ist was sie macht, scheiterten.

Diese Kollegin ist aber dennoch im Team ganz beliebt, weil es Leute gibt, die gerne diese Geschichten hören und ihr noch zustimmen.

Wie kann man mit so einer Situation umgehen? Wenn ich mich jetzt morgens nicht mehr dazu geselle, also auf Rückzug gehe, überlasse ich ihr ja das Feld und vermutlich tratscht die dann auch über mich. Setze ich mich dazu, wird es Diskussionen geben, weil ich nicht still bleiben kann, wenn sich jemand so verhält.

Hey! Ich bin vor ein paar Monaten auf einen Kollegen aufmerksam geworden und würde gerne privat zu ihm Kontakt aufnehmen. Wir haben uns schon ein paar mal unterhalten, nur kommt es nicht dazu, sich mal vorzustellen etc. Ich weiß wie er heißt, durch die Arbeit. Er weiß dies nicht. Nun wollte ich wissen, ob es übergriffig/seltsam wäre ihn auf Instagram zu abbonieren und dadurch privat Kontakt aufzunehmen?

Ich habe 2 Kollegen die ihre Freundinnen betrügen. Sowas zeugt ja von einem sehr schlechten Charakter.

Mit so einem Verhalten kann ich mich nicht identifizieren deshalb dachte ich daran den Kontakt abzubrechen bzw. die Freundschaft auslaufen zu lassen.

Der eine bumst echt alles was er kriegen kann. Das eine mal hat er sogar einen Schwulen Typen gebumst obwohl er moslem und eigentlich hetero ist und eine Freundin hat. Der hat mir Video davon geschickt was ich garnicht sehen wollte total abartig. Und der hat ne Freundin.

Die waren immer korrekt zu mir aber finde das schon sehr abstoßend wie die sich benehmen. Was würdet ihr an meiner Stelle tun?

Wir haben einen Kollegen er ist sehr in sich gekehrt und geschlossen und redet mit keinem. Er schafftt es gerade so minimal auf Fragen zu antworten die ihm gestellt werden von dem Chef.

Welchen diese Sätze kann ich ihm am ehesten sagen um signalisieren dass ich ihn mag und nichts gegen ihn habe

Hab im WhatsApp 24 H Status ein Bild reingemacht und gehofft , dass gerade die Personen Rückmeldung dazu geben ( z.B. „sieht toll aus“ oder „könnte besser sein“ etc. ) , mit denen man eigentlich guten Kontakt hat.

Wie seht ihr das ? Antwortet oder Kommentiert ihr auf jedes Bild im 24 H Status , was ein guter Bekannter von euch reingemacht hat ?

Ich arbeite meine erste Woche als Vertretung bei einer Feuerwehrwache als Reinigungskraft. Ein Mann der in der Leitstelle arbeitet der 40 Jahre ist geschätzt sagte gestern zu mir junge Frau und nicht Frau.... Was soll das bedeuten?

Hey,

ich habe seit 2 Jahren extremen Liebeskummer. Meine große Liebe hat mich damals betrogen und ist dann ins Ausland gezogen. Mir ging es damals sehr schlecht, habe mich total zurückgezogen. Habe mich wie tot gefühlt.

Nun habe ich vor 3 Wochen einen jungen Mann gesehen. Er arbeitet seit Kurzem bei mir in der Firma in einer anderen Abteilung. Er wurde wohl ein paar Monate von einem anderen Standort zu uns versetzt. Ich war mega begeistert von ihm. Er ist total mein Typ. Seit dem muss ich ständig an ihn denken, könnte mir echt mehr vorstellen. Sehne mich nach seiner Nähe.
Meine Kollegin meint, er wäre vergeben. Also ist das Ganze wieder recht aussichtslos für mich. Ich genieße das Gefühl aber trotzdem, endlich spüre ich wieder etwas Leben in mir. Trotzdem ist es sehr schade alles.

Denkt ihr, das ist ein gutes Zeichen wenn ich mich neu verknallt habe? Ich hoffe ich habe alles verarbeitet.

Hat jeder diese Nummer?

wo findet man sie?

Ich arbeite jeden Tag mit denen rede mit allen aber unterhalte mich nicht gern. Ich versuche sinnloses Gelaber zu vermeiden, weil alles sinnlos ist und nichts bringt. Manchmal bin ich sehr still unter ihnen usw. Mit einer Kollegin rede kaum weil sie etwas ängstlich vor mir ist aber mich sehr oft anguckt usw.
Ist das komisch?

Hallo zusammen,

es gibt eine Kollegin auf die Arbeit die ich wirklich sehr mag , wenn wir uns unterhalten verstehen wir uns gut , lachen viel , haben Blickkontakt, Lächeln uns an , aber ich verstehe sie nicht ich mein ich würde jede Gelegenheit ausnutzen um mich mit ihr zu unterhalten ich mein ich weiß das es nicht immer geht ,aber wenn alle so draußen sind in den Garten unterhält sie sich meistens immer nur mit den anderen und mit eher selten es sei denn wir sind alleine , warum verhält man sich so ? Ich möchte sie darauf nicht ansprechen weil ich nicht aufdringlich sein möchte , habt ihr da eine Vermutung warum das so ist ?

danke im Voraus

Alle meine Kollegen die aus z.B. Afghanistan, Iran oder Türkei kommen können irgendwie garkein englisch.

Hab auch noch nie einen Südländer kennengelernt der gut englisch konnte.

Wieso ist das so? Ich meine wir alle haben das doch in der Schule gelernt.

Man schickt denen ein Meme mit total simplen Text und die checken das nicht.

z.B. sowas:

Hallo liebe Community,

immer wieder sieht man in großen aber auch in kleinen Unternehmen, dass Mitarbeiter ihr Büro mit Zertifikaten, Bachelor-Urkunden etc. an ihren Wänden ausschmücken, um sich bzw. ihre erreichten Ergebnisse zu präsentieren.

Mich würde hier interessieren, was ihr von solchen Kollegen denkt, bzw. evtl. habt ihr auch eure erreichten Leisten in euren Büro´s hängen :)

Hallo, seit ein paar Tagen Wochen bin ich in meinem Betrieb in einer neuen Abteilung. Anfangs war alles gut, nur mittlerweile kann ich nicht mehr. Ständig werde ich dumm angemacht und muss mir Kommentare anhören. Einen Fehler dort zu machen ist wirklich schlimm, man bekommt verachtene Blicke und die geben einem das Gefühl nicht gut genug zu sein. Ich habe mittlerweile so krasse Angst Fehler zu machen, dass ich lieber nochmal nachfrage, sobald ich aber das mache, muss ich mir anhören wie lange ich schon hier bin. Ich kann mich mittlerweile nicht mehr richtig konzentrieren, ich versuche kein3 fehler zu machen, aber aus irgendeinem grund passieren mir dann welche obwohl ich versuche kein3 zu machen. Egal was ich mache, ich mach es anscheinend falsch. Ich bin mittlerweile total unsicher. In meiner alten Abteilung wurde ich eigentlich immer gelobt. Ich möchte nicht gelobt werden, ich möchte nur mit Respekt behandelt werden. Ich kann abends schon nicht mehr einschlafen, weil der Gedanke an meine Kollegen mir den Schlaf raubt. Ich habe ein Gespräch mit meinem Chef, ich bin aber total nervös. Ich hab angst, dass er mit meinen Kollegen redet und es dann noch schlimmer wird. Vor dem Gespräch habe ich auch angst, ich befürchte, dass mir kein Wort über die Lippen kommen wird. Ich möchte es nicht auf meine Kollegen schieben, aber würden sie mich nicht permanent hetzen und netter sein, würden mir wahrscheinlich keine bis wenig Fehler passieren. Hat jemand einem Ratschlag?

Mein Kollege möchte sich privat mit mir treffen aber ich will mich nicht mit ihm treffen. Arbeit ist für mich Arbeit. Und er ist sehr gut zu mir und nimmt mich immer in Schutz. Aber sobald ich ihn abweise dann ist er ganz anders zu mir. Und ich will kein schlechtes Arbeitsklima. Jetzt fragte er wieder nach einem Treffen. Er meinte, wenn ich absagen würde dann wäre er enttäuscht. Aber ich stehe einfach nicht auf ihn sondern kann ihn einfach gut leiden. Ich will aber auch nicht, dass wieder komische Stimmung ist, wenn ich absage.

ich fange bei einer neuen Arbeitsstelle an und würde gerne für meine aktuellen Kollegen an meinem letzten Arbeitstag was als Aufmerksamkeit hinterlassen. Habe schon an eine große Schüssel mit Süßigkeiten gedacht aber irgendwie weiß ich auch nicht… Hab 6 1/2 Jahre dort gearbeitet wir stehen uns auch alle sehr nahe.

Freue mich sehr über Anregungen und Ideen.

Danke:)

Das ganze war blöd gelaufen alle wissen Bescheid hab mich krankgemeldet sag beim Arzt. Jetzt kommt der Knaller weiß selber nicht warum ich das getan habe aus purer Dummheit.

Hatte die ganze Woche lang vergessen es unterschreiben zu lassen. habe dannmeine Arbeitskollegin ein Tag vor der Schule angerufen und meinte: darf ich unterschreiben mit deinem Namen das du es zur Kenntnis genommen hast .

sie meinte lieberweise ja.
danach Kamm eine hinterhältige Schülerin die damals in meinem Betrieb gearbeitet hat sah mein Zettel an und meinte „ so sieht die Unterschrift garnicht aus „ lief darauf nachdem ich es abgab. 2 Stunden später ins Seketeriat und verpetze mich.

habe im Betrieb meiner Chefin alles gebeichtet. Mit der Unterschrift.

nun hat sie mir verziehen. Schrieb also im Auftrag meiner Lehrerin eine neue Entschuldigung die meine Chefin nicht unterschreiben möchte, obwohl ich ihr an dem Tag wo ich krank war mich bei ihr abgemeldet habe.

aber ich schätze mal wegen dem blöden Vorfall komme mir total kriminell vor bin ich dann wahrscheinlich auchh.. weiß nichht was in mich gefahren war.

ist es trotzdem gerechtfertigt das die Chefin nicht mehr unterschreibt ?? Was haltet ihr davon…. Das ist Urkundenfälschung und ich habe Angst schlimmere Konsequenzen zu bekommen

Hi:)

Momentan nervt mich mein Job einfach nur noch. Meine Einarbeitung war nicht gut. Keiner hatte Zeit oder Lust mir was zu zeigen. Habe mir fast alles selbst beigebracht. Meine einzige Ansprechpartnerin ist jetzt weg. Sodass ich voll auf meinen Chef angewiesen bin.

Er möchte alles kontrollieren. Daher schicke ich ihm alles zur Korrektur. Das Problem ist, dass mein Chef so gut wie alle meine Mails ignoriert oder erst ewig später antwortet. Bei mir bleibt dann immer alles liegen und ich kann nicht weitermachen. So kann man nicht arbeiten, das ist total nervig.

Wenn ich Fragen habe, antwortet er auch erst Tage später oder gar nicht. Ich komme dann nicht weiter. Auch das nervt total.

Habe ihn darauf angesprochen. Er meint immer er hat keine Zeit und bekommt viele Mails. Klar, hat er viel zu tun. Aber es ist auch wahnsinnig nervig für mich immer ewig auf ihn zu warten.

Leider kann ich sonst niemand fragen. Ich bin die Einzige mit dem Aufgabengebiet.

Kennt das jemand? Was kann ich nur tun? Es macht echt keinen Spaß mehr.

Kann ich einen vergebenen Kollegen fragen, ob er mich zu einem Event mit in seine Lieblingsdisko nimmt?

Ich war da noch nie, er ist da regelmäßig, deshalb wollte ich ihn, ob er mich mal mitnimmt. Ich möchte aber nicht, dass er das irgendwie falsch versteht. Mir geht's wirklich nur darum, da mal hinzugehen.

Kann ich ihn fragen, ober kommt das komisch rüber?

Hallo zusammen,

also folgendes: Ich würde sagen, dass ich eigentlich schon ein Kommunikativer Mensch bin. Beispielsweise rede ich mit meinen Kollegen viel.

Sobald jedoch ein Gespräch mit mehreren Personen statt findet, dann sitze ich meist nur noch da und höre zu und sage nichts mehr. Am häufigsten ist das so, wenn dann eine Führungskraft mit dabei ist.

Oft geht es mir so, dass ich etwas im Kopf habe, was ich sagen will. Aber ich warte auf den Moment in dem keiner redet, weil ich niemanden unterbrechen will. Und bevor ich sagen kann, was ich sagen wollte, sind alle bereits bei einem anderen Thema.

Gibt es noch mehr Leute, denen es oft so geht?
Ich weiß nicht woran das liegt. Ich frage mich ob es an mir liegt, weil ich nicht schnell genug anfange zu reden. Oder ob ich eher aus dem Gespräch ausgeschlossen werde.

seid ihr noch mit den ehemaligen Kollegen in Kontakt?

Hi!

Ich habe vor 2 Jahren einen neuen Job angefangen. Mein Vorgänger ist in Rente. Er wollte vor meiner Zeit bestimmte zusätzliche Aufgaben nicht machen. Für meine Chefin war das immer ok. So die Art „den änderst du eh nicht mehr“. Generell durfte er sich alles erlauben.

Ich muss jedoch leider die Aufgaben jetzt machen, die er nie machen wollte. Ich bekomm aber das gleiche Gehalt. Habe meine Chefin daraufhin angesprochen, dass ich das nicht ok finde, dass er es nie machen musste und ich jetzt zusätzlich die Aufgaben bekommen habe, die er immer abgelehnt hat. Er hatte nie Bock darauf und hat sich dumm gestellt, meiner Meinung nach. War auch nichts mega kompliziertes, er hatte einfach keine Lust. So hat er das auch zu mir gesagt.

Sie meinte nur, ich sei doch noch jung….

Findet ihr das auch unfair?

Also wenn man von der Arbeit Urlaub hat verreisen dann die meisten in andere Länder oder bleiben die bei sich?
Wenn ich Urlaub habe verreise ich nicht deswegen die Frage