Hat jeder diese Nummer?

wo findet man sie?

Wie sagt man richtig bzw. was ist die beste Variante an jemanden nur zur Kenntnis weiterleitet?

Variante 1: "Die untenstehende E-Mail leite ich Ihnen zu Ihrer Kenntnis weiter."

Variante 2: "Die untenstehende E-Mail leite ich zur Kenntnis weiter."

Variante 3: "Die untenstehende E-Mail leite ich Ihnen zur Kenntnisnahme weiter."

Oder habt ihr bessere Vorschläge?

Guten Morgen guten Mittag oder guten Abend je nachdem wann du meine Frage liest 😃, was bedeutet eigentlich wenn jemand zu einem sagt "hey Kollege Schnürschuh"?

Hallo,

Ich habe den Arbeitgeber gewechselt und würde gerne einen Einstand ausgeben. Wir sind ca. 20 Personen. Was könnte ich machen? Bitte um Hilfe

Auf meiner Arbeit hat jemand Geburtstag den ich nicht mag. Wie kann ich ihm zwar gratulieren nebenbei aber klarmachen das ich ihn trotzdem nicht mag falls er sich direkt dann Hoffnungen macht? Das gratulieren ist bei uns als Team sehr wichtig fürs persönliche Empfinden!!

Wie soll ich das anstellen??

Danke

Mein Kollege wird im nächsten Monat 50 Jahre alt. Ich habe vor, eine Rundmail an alle anderen Kollegen zu schicken (ca. 30), um damit anzukündigen, dass ich in den nächsten Tagen bei ihnen vorbeikomme, um Geld zu sammeln. Ich will es aber so plump nicht ausdrücken. Irgendwie fällt mir nichts gutes ein. Habt ihr Vorschläge?

Ich bin bereits seit über 8 Jahren als Friseurin tätig. Es gab mehrere Phasen in dieser Zeit, wo ich schon alles hinschmeißen wollte. Nun ist es seit ein paar Woche aber sehr akut. Ich kann die Kunden nicht mehr sehen, meine Kollegen nerven mich und ich will einfach keine Haare mehr schneiden. D.h. ein Wechsel zu einem anderen Salon kommt für mich nicht Frage - genausowenig wie eine ähnliche Arbeit bei der man "Dienst am Menschen" verrichtet. Problem ist, dass ich natürlich "nur" die Friseurausbildung habe. Bei vielen anderen Berufen wird eine kaufmännische Ausbildung verlangt (die ich in meinem Alter nicht mehr machen möchte). Auch will ich keine seelenlosen Jobs wie im Call-Center oder im kalten Akquise-Vertrieb machen. Ums Geld geht es mir weniger - davon abgesehen, dass es eh kaum Jobs geben wird, wo man weniger verdient. Habt Ihr Ideen, was für mich in Zukunft möglich wäre (ohne dass man Tausende Euro für Umschulungen bezahlt) ? Ich bin gerade etwas ratlos und traurig und sehe nicht gerade optimistisch in die Zukunft.

Ein ehemaliger Kollege, der mittlerweile im Ruhestand ist, hat mir heute eine Nachricht geschrieben und ich habe ihn dann gefragt, wie es ihm geht. Daraufhin berichtete er mir von einer bevorstehenden größeren OP, vor der er wegen Komplikationen ziemlich Angst hat. Wie reagiere ich da jetzt drauf?

Also, was wünscht man da? "Ich drücke dir die Daumen, dass alles gut geht" oder "Alles Gute" würde ja seine Angst nur bestätigen und vielleicht noch verschlimmern. Und ein Versprechen, ihn besuchen zu kommen wäre auch heuchlerisch, immerhin haben wir uns seit über 2 Jahren nicht mehr gesehen oder voneinander gehört (außer Geburtstagsgrüße) und auch vorher kannten wir uns nur von der Arbeit. 

Irgendwie finde ich grad nicht die richtigen Worte für ihn. 

Was soll ich ihm am besten antworten?

Das ist eine ernste Frage zu der deutschen Grammatik

Heißt es, mit meinen Kollegen oder mit meinem Kollegen? (Singular)

Oder zählt dann ,,meinen“ nicht als Plural, also mit meinen Kollegen oder nicht?

Oder zählt mit meinem Kollegen als Singular?

Oder mit meinem/meinen Kollege_ (Ohne das hintere n)

Ich bin einfach verzweifelt

Kennt ihr diesen Brauch? Eine Kollegin hat sich ein neues Auto gekauft und dann Kuchen ausgegeben und irgendwas von "Quietschen" erzählt.
Nun hole ich morgen mein neues Auto ab, und meine Frage ist: Sollte ich auch was ausgeben? Ich habe davon noch nie was gehört, dass man bei größeren Anschaffungen wie Haus, Auto etc. etwas für die Kollegen mitbringt.

Hallo, Bei uns in der Firma ist es üblich, wenn man Geburtstag hatte, etwas mitzubringen.

Die meisten backen einen Kuchen, oder bestellen belegte Brötchen, und bringen die mit. Ich find das aber irgendwie nicht besonders einfallsreich. Hat jemand eine gute Idee, was man für die Kollegen mitbringen könnte, und auch nicht sehr teuer ist?

Wie weist man einen Kollegen freundlich darauf hin, dass er einen Nachnamen in der Mail dauerhaft falsch schreibt?

Die Mailadresse, an der er schreibt, enthält den vollen, richtig geschriebenen, Nachnamen, so wie die Signatur. Und wir schreiben nicht zum ersten mal. Trotzdem kriegt er es nicht hin, meinen einfachen, kurzen, deutschen, Nachnamen korrekt zu schreiben.

Aber in CC sind dauerhaft sämtliche Chefs, ich möchte es nett formulieren, um ihn nicht bloß zustellen oder wütend zu wirken.

Wie würdet ihr so etwas freundlich formulieren?

Wir sind Arbeitskollegen er 28, ich 21 Wir schreiben seit Dezember bei WhatsApp (private Themen, über Arbeit & auch Intimes) & ich bin schon wirklich verliebt in ihn. Wir arbeiten in 2 verschiedenen Abteilungen aber sehen uns trotzdem 3x am Tag. Wir gucken uns immer tief in die Augen & grinsen uns an. Zu einem Treffen kam es nie, aber wir wollten, wenn er wieder gesund wird. (zu dem Zeitpunkt war er krank & war nicht in der Firma). Wir beide wissen das wir uns beide sehr sympatisch & anziehend finden. Irgendwann erwähnte er mitten in einem Gespräch SEINE FREUNDIN. Ich weiß nicht ob er eine neue jetzt frisch hat oder wieder mit seiner Ex zusammen gekommen ist oder er einfach die ganze Zeit jemanden hatte. Ich dachte der Kontakt bricht nun komplett ab. Ich bin etwas distanzierter geworden. Er schreibt mir trotzdem andauernd (sogar am Wochenende) Als er dann wieder anfing mit intimere Themen, hab ich ihn klar gemacht, das wir Kollegen sind & er eine Freundin hat.. Wir gerne über andere themen quatschen können aber man schon wissen sollte ob einen der Partner genügt oder nicht. Da war er sofort mit einverstanden. & er schrieb & schrieb & schrieb.. aber nie über seine Beziehung. Es fühlt sich zwischen uns jetzt vertrauter an, seitdem ich weiß das er jemanden hat. Aber ich bin trotzdem weiter in ihn verliebt & es würde mich mehr verletzten wenn ich den Kontakt einstelle & ihn trotzdem jeden Tag sehen muss. Ich versteh nur sein Verhalten nicht. Hat er auch Gefühle für mich und kann/will es nicht zugeben oder selbst einsehen ?

Meine Freundin und ich sind nun gut 5 Monate zusammen. Seit einem Jahr hat sie einen neuen Job und somit auch jede Menge neue Arbeitskollegen. Ich würde mich als nicht besonders eifersüchtig bezeichnen. Meine Freundin ist, als wir gut 3 Monate fest zusammen waren, alleine in Urlaub geflogen, da ich aus beruflichen Gründen nicht mit konnte. Das war absolut okay für mich und ich hatte keinerlei Probleme damit, dass sie sich 10 Tage alleine im Süden ans Meer gelegt hat, weil ich ihr vertraut habe und weil der Anlass der Reise ja Erholung vom Arbeitsstress und nicht eine Einladung von einem fremden Mann war. Als wir am Montag miteinander telefonierten, wann wir uns die Woche abends sehen, sagte sie mir, dass sie am Mittwoch Abend keine Zeit hat, weil sie mit einem Kollegen essen geht. Er ist der Außendienstleiter der Firma und ist 3 Tage bei Ihr in der Niederlassung und ihm wäre abends langweilig, sodaß er sie zum Abendessen in ein Restaurant eingeladen hat. Er hat Familie und ist ein paar Jahre älter als meine Freundin. Sie kennt ihn wenig, hatte anfangs mit ihm telefonischen Kontakt wegen der Arbeit und beim Sommerfest der Firma im September haben sie sich vermutlich das erste mal näher kennen gelernt. Komischer Weise blockt meine Freundin jeden privaten Kontakt von Kolleginnen ab um Arbeit und Privat nicht verschmelzen zu lassen. Aber die Einladung von dem Kollegen zu Abendessen nimmt sie an. Ich finde, dass man zum besseren Kennenlernen unter Kollegen gerne zum Mittags-Lunch in die Kantine oder auch extern essen gehen kann. Das ist für mich alles im Rahmen. Aber warum muss man mit einem Kollegen, mit dem man nicht viel beruflich zu tun hat, sich zum Abendessen einladen lassen, wenn man in einer festen Beziehung ist? Meine Freundin sagt es wäre doch nichts dabei. Schließlich hat er Familie und es geht ja nur darum eine gute Beziehung unter Kollegen aufzubauen. Wie gesagt, ich finde dafür ein Mittags-Lunch passender und ein Abendessen im Restaurant unpassend. Wäre es ein Abendessen mit mehreren Kollegen/Kolleginnen, wäre es auch okay.

Wie seht Ihr das?

Hallo! Sicherlich kennt ihr folgende Situation: ein Kollege (anderes Geschlecht) redet mich euch und berührt euch dann am Arm oder Schulter. Wie findet ihr das? Stört euch das?

Ich habe morgen meinen letzten Praktikumstag in der Apotheke. ich weiß nicht so genau was ich ihnen als ''Dankeschön'' schenken soll. Ich habe schon eine große Packung Merci gekauft. Aber ich weiß nicht so genau. Ich würde denen ja auch Sekt mit Merci schenken aber mit 15 kommt das blöd.

Also alle meine Kollegen verstehen sich ziemlich gut und kommen gut miteinander klar und sind befreundet und machen auch privat was aber ich hab das Gefühl dass ich eher ausgeschlossen werde und der Außenseiter bin. Auch wenn die z.B. gemeinsam Mittagessen dann bin ich der einzige der nix weiß und gefragt wird. Und wenn ich was frage werde ich von einem Kollegen blöd angesprochen. Da die anderen gut zusammen zurechtkommen und ich der Außenseiter bin suche ich den Fehler bei mir und das belastet mich auch privat sehr dass ich wohl als Mensch so schlecht bin.

Ich habe seit Oktober eine super Stelle gefunden. Am Anfang war alles super, Arbeitsbed sind super, Chefs sehr nett und auch die Kollegen.

Doch leider hat sich das seit ca. 2 Monaten geändert. Wir sind in der Verwaltung 5 Kolleginnen. Zwei sitzen beim Chef in einem anderen Stockw und wir sind zu dritt unten. Ich muss dazu sagen, dass ich und eine ältere Kollegin (36) am gleichen Tag angefangen haben. Diese tippt den ganzen Tag am Handy. Es stört mich, jedoch möchte ich es ihr nicht sagen, da es sonst wieder Streit gibt.

Bei uns lästert jede über die andere und regt sich über die andere auf. 30 Min. später sind sie dann plötzlich gute Freunde, unterhalten sich privat und gehen z. B. "zu zweit" spazieren. Das belastet mich, ich fühle mich total hintergangen und weiß nicht, was über mich geredet wird oder ob dann gesagt wird "die hat das und das über dich gesagt" obwohl sie gelästert hat.

Es gibt aber noch mehr Probleme. Mit der Kollegin, mit der ich direkt zusammen arbeiten muss, hat es auch schon ein paar Mal gekracht. Sie ist der Auffassung sie könne alles und mache alles, jedoch fühle ich mich mit ihr nicht in einem "Team".

Beispiel: Wenn Geschäftspartner oder Kollegen etwas fragen, was sie nicht bearbeitet hat, sondern ich, heißt es nur "keine Ahnung, weiß ich nicht, habe ich nicht gemacht" anstatt zu sagen, dass sie sich drum kümmert. Sie ist auch der Ansicht, dass jeder seine Vorgänge hat, anstatt zusammen zu arbeiten, informiert mich nicht.

Sie hat sich bei mir auch 3x drüber aufgeregt, dass ich 30 Tage Urlaub habe, aber nur 75% arbeite. Ich habe einen Tag die Woche frei, dafür arbeite ich 4 voll. Irgendwann habe ich ihr dann gesagt, dass es sie nichts angeht, meine Kollegin hat ihr auch gesagt, dass es doch so passt, weil ich es reinarbeite, aber anstatt das abzuhaken, hat sie einfach eine Woche nicht mehr mit mir geredet, was weder professionell, noch arbeitsfördernd ist. Ich bin zum Chef, dieser meinte, dass es mit ihr schon so oft Probleme gab und ihr Arbeitsvertrag ausläuft und nicht verlängert wird, aber ich es ihr nicht sagen soll.

Ich habe zudem Zusatzaufgaben bekommen vill stört sie das, aber das würde sie nicht offen zugeben. Zudem mache ich nebenbei eine Weiterbildung. Ich bin an einer höheren Position interessiert und werde höher gruppiert - wenn absolviert.

Seit dem ist ein Cut drinnen. Wir haben uns zwar ausgesprochen und konnten uns wieder normal unterhalten, aber seit Freitag letzter Woche ist der Ofen aus. Ich hatte am Montag ein MA-Gespräch, mein Chef meinte er sei zufrieden, gleicher Standpunkt sie bekäme keinen neuen Vertrag. Am Donnerstag (3 Tage später) sagt er zu mir, dass entschieden wurde, sie zu behalten (!) sie aber andere Aufgaben bekäme. 3 Monate lang hieß es sie bleibt nicht, jetzt auf einmal doch?! da wir kein Platz im Gebäude haben sitzt sie ja trotzdem mit unten

Hallo zusammen,

mir fällt es gerade schwer eine E-Mail an Kollegen zu schreiben.

Ich gebe bald in den Mutterschutz und würde gerne für den Tag xx für meine Kollegen Frühstück ausgeben als Verabschiedung. Und gerne noch einen kleinen Text schreiben z.B. Dankbarkeit für das nette Kollegium und die Zusammenarbeit.

Wie kann ich das als E-Mail freundlicher erfassen? Ich bin gerade überfragt.

Hat jemand TIpps? Danke^^

Hallo,

ich habe geheiratet und meine Kollegen haben mir zum Heirat etwas geschenkt. Ich will jetzt eine Email schreiben und mich bei den bedanken. Kann mir jemand dabei helfen etwas zu formulieren?

Danke und Gruß

Schreibe mit einem Kollegen gern mal per WhatsApp, meistens beruflich, manchmal privat. Machen auch gerne mal Späße oder lästern.

Ab und an schreibt er auch mal anzügliches, allerdings nicht mich betreffend, sondern ihn z.B. das gern nackt im Büro rumläuft oder Pornos guckt etc.

Bin etwas verunsichert. Geht das (aus kollegialer/freundschaftlichen Sicht) schon zu weit?

Hallo!

Ich habe vor einem Jahr einen neuen Job angefangen. Leider bin ich mit meiner Einarbeitung überhaupt nicht zufrieden.

Meine Chefin hat mir schon im Vorstellungsgespräch gesagt, dass sie schon von mir erwarten dass ich auf sie zu gehe, von ihrer Seite wird da nicht aktiv was kommen.

Klar muss man Eigeninitiative zeigen, aber das so gar nix kommt hätte ich nicht gedacht. Ich muss sie ständig auffordern mir was zu erklären und dann auch nur ganz kurz. Keiner hat wirklich Zeit/Lust sich kurz Zeit für mich zu nehmen. Nicht mal auf meine Fragen wird immer oder ewig später geantwortet. Homeoffice erschwert die Situation zusätzlich.

Sie leiten mir immer nur Emails weiter und gehen davon aus, dass ich so alles verstehe. Dabei fehlen mir oft die Hintergründe. Ich frage dann nach, dann bekomm ich auch nur halbherzige Antworten.

Ist so was normal? Hab schon mit der Chefin geredet. Sie meinte nur die Kollegen sind es nicht gewohnt mit jemand zusammen zu arbeiten….

Gestern als ich mal das Büro für 5 Minuten verlassen habe muss irgendwie etwas über mich vorgefallen sein. Jedenfalls als ich wieder zurück kam und die Tür aufmachte sagte der eine Kollege laut "Achtung, Sie kommt" und grinste mich dann auch so blöd an. Also schliesse ich daraus, dass über mich gesprochen bzw. gelästert wurde. Ich habe aber nichts dazu gesagt sondern bin zu meinem Platz und habe so getan als hätte ich nichts gemerkt. Aber wohl ein Fehler. Normalerweise hätte ich die Kollegen sofort damit konfrontieren sollen - oder was meint ihr? Mich verletzt so etwas auch ungemein und wenn ich etwas falsch gemacht habe dann soll man es mir doch auch ins Gesicht sagen und nicht hinterm Rücken. Wie verhalte ich mich nun am besten im nachhinein?

Heute hat mich mein Chef zum 3. mal zu einem Gespräch gebeten, und mir gesagt, das sich einige Mitarbeiter über mich beschweren. Er wollte mir nicht sagen wer sich beschwert und über was sie der/diejenige beschwert hat sagen. Mit meinen bisherigen Kollegen mit denen ich arbeite gab es keine Probleme und diese beschwerten sich auch nie bei mir. Was kann ich tun wenn mein Chef mir nicht sagt wer oder warum sie sich beschweren?

Ein Kollege hat in seinem Status ein Trauerbild (eine Kerze mit dem Spruch 'In tiefer Trauer').

Ich weiß nicht was passiert ist und wie ich darauf reagieren soll. Was kann ich ihm schreiben?

Hey

Okay zugegeben, ist das ne etwas komische Frage aber iwie würde ich gerne wissen obs jemand genauso geht.

Und zwar war ich vor Kurzem ein halbes Jahr lang in einem Unternehmen tätig und habe mich dort trotz der kurzen Zeit mit einer Kollegin wirklich sehr gut verstanden. Es hat einfach Spaß gemacht mit ihr zu arbeiten, egal wie stressig und chaotisch es war.

Nachdem ich dann nicht mehr in der Firma war, haben wir immer etwas über whatsapp geschrieben, mal mehr mal weniger, und über dies und das.. aber in letzter Zeit, eigentlich seitdem ich wieder wo arbeite, vermisse ich sie irgendwie total.. Also es fehlt mir einfach mit ihr zusammenzuarbeiten und mit ihr auch mal über Privates zu quatschen.. ich denke eigentlich jeden Tag daran.. richtig schlimm..

Kennt das jemand oder ist das iwie übertrieben?

Und iwie traue ich mich auch nicht, ihr zu schreiben, dass sie mir so fehlt weil iwie habe ich Angst, dass sie es falsch versteht oder es ihr nicht so geht und sie das dann komisch findet..

Ich habe jetzt schon öfter die Erfahrung mit Kollegen gemacht, die bei mir gezielt nach Fehlern suchen... Ich treffe eine Vereinbarung mit einem Kollegen, was ich wann zu tun habe und arbeite diesen Bereich ab (soweit so gut)... wenn ich mal etwas vergesse oder etwas anders machen soll, braucht man das nur anzusprechen... Aber einige Kollegen tun das auf schlechte Weise. Sie suchen kein gutes Gespräch - sondern es geht ihnen eher darum, mich runter zu machen, statt konstruktive Kritik anzubringen, damit eine allgemein bessere Zusammenarbeit möglich ist... Statt einem 4-Augen-Gespräch stehen dann 2 Leute in der Gruppe vor mir und machen mir Vorwürfe zu Dingen, bei denen 1. oft noch nicht einmal sicher ist, ob ich das war... 2. stellen sie mir gar keine Frage, warum ich es so gemacht habe... 3. spielen sie die Sache hoch und 4. komme ich fast gar nicht zu Wort, weil sie mich zu-texten und mir gar keine Gelegenheit geben auch etwas dazu zu sagen... Richtiger Absolutismus ist das - nur sie haben immer recht und ich habe ihren Befehlen folge zu leisten und soll nicht widersprechen/keine eigene Meinung dazu haben/ nichts in Frage stellen... und sobald das Gespräch erst begonnen hat, wird es* vor der Klärung des Ganzen* abgebrochen, denn es hat ja sowieso keinen Sinn mit mir zu reden... Mir würde sehr viel an einer Klärung liegen und dafür würde ICH mir auch gerne Zeit nehmen... egal ob jetzt in der Pause oder auch in der Freizeit mal - aber einige meiner Kollegen sind da anders und wollen sich oft keine Zeit dafür nehmen ("haben keine Zeit dafür" - zum runter machen, ohne wirkliche Lösungssuche aber schon)...

Sie haben mich nicht eingeschult (jemand anders hat das z. B. übernommen und sie wissen nicht, was ich schon alles weiß und was mir noch nicht gesagt/gezeigt wurde) aber suchen gezielt bei mir nach Fehlern, die dann aufgeputscht werden... Kleinste Dinge werden zu dramatischen Vergehen, wegen denen ich den Beruf angeblich sogar verlieren könnte... während - wenn ich es so wollte - ich bei diesen Kollegen doppelt und dreimal so viele Dinge finden könnte, die nicht gerade hervorragend sind... z. B. eine sehr unleserliche Schrift... Ich könnte auch den ganzen Tag lang herum laufen und mir eine Liste anfertigen, mit Dingen, die mir negativ aufgefallen sind... doch ich spreche es nur an, wenn ich den Eindruck habe, dass eine Person etwas noch nicht weiß... oder wenn eine Kundschaft gesagt hat, dass sie mit etwas unzufrieden war... oder wenn mehrmals etwas nicht gemacht worden ist, wovon ich weiß, dass die Person das schon weiß - um sie zu erinnern, dass das auch zu machen ist...

Mit einem Kollegen konnte ich später nochmal ein gutes 4-Augen-Gespräch führen... aber ich habe den Eindruck, dass es sehr viele Unklarheiten in diesem System hier gibt und eigentlich müsste man sich wöchentlich öfters mal zusammen setzen und reden.. so lernt man sich auch besser kennen und verstehen... kann sich einig werden und die Teamarbeit verbessert sich dann auch...

Hallo zusammen,

es geht um eine Kollegin. Wir sehen uns ungefähr ein bis zweimal die Woche und reden dann immer kurz und umarmen uns (ging von ihr aus). Wir kennen uns schon ein wenig aus einer gemeinsamen Projektarbeit.

Jetzt freut sie sich jedesmal total und lächelt ganz viel. Sie ist sehr interessiert und wir reden immer sehr nett.

Allerdings schaut sie mir dabei die ganze Zeit extrem/intensiv in die Augen. Mal lachend und mal neutral. Ich gucke dann manchmal schon weg, weil es mir zu intensiv ist. Wenn ich mit anderen rede, schauen die mir nicht so in die Augen.

Was mag das für Sie bedeuten? Hat es mit Interesse zu tun? Sie ist allerdings vergeben, falls es in die Richtung gehen sollte. ;)

Hallo

Ich feiere Ende Juli nach meiner 3 jährigen Ausbildung meinen Abschied und dazu gehören ja auch Abschiedsgeschenke für die Kollegen. Ich bin allerdings was Geschenke angeht total untalentiert und einfallslos. Wollte halt für jeden Kollegen ein individuelles Geschenk machen. ZB eine Kollegin redet oft ohne Punkt und Komma,die andere war immer für jeden Spaß zu haben,für die andere konnte ich immer die Arbeiten erledigen die sie nicht machen wollte. Eine andere Kollegin sagt zu allem Ja usw. Fällt euch vllt dazu was ein ? Oder etwas was ich jedem schenken könnte als Kleinigkeit ?

Hallo zusammen,

ich habe nächste Woche Geburtstag und bei uns ist es so, dass jeder immer was in die Arbeit mitbringt. Natürlich nur für die eigene Abteilung

Die letzten Jahre habe ich Kuchen oder süßes Gebäck mitgebracht. Dieses Mal möchte ich mal was anderes mitbringen.

Hat jemand eine Idee? Es soll natürlich nicht zu viel Aufwand sein und auch nicht zuuuu teuer.

Danke im Voraus für Eure Vorschläge.

Habe am 31.05 meinen letzten Tag gehabt bei meinem alten AG, da ich etwas besser gestelltes hatte mit flexibleren Arbeitszeiten und besseren Lohn. Nun gefällt es mir bei meinen jetzigen Arbeitgeber nicht, da ich in einer anderen Region eingesetzt werden soll als eigentlich besprochen.
Da ich aus meinen alten Betrieb im guten rausgegangen bin, und mir zugesichert wurde ich zurückkommen kann, spiele ich mit dem Gedanken wieder zu meinem alten AG zu wechseln. Was meint ihr? Würdet ihr das Angebot annehmen und nach nur zwei Wochen wieder zum alten Arbeitgeber gehen, oder würdet ihr euch gänzlich was neues suchen bei einem neuen Arbeitgeber.
Wie steht ihr dazu? Zähne zusammen beißen, oder neu umschauen. Ich muss dazu sagen das ich mit niemanden im Betrieb Probleme hatte und ein ausgezeichnetes Betriebsklima herrschte.

Hallo ihr lieben, mich würde mal brennend interessieren, was ein Mann meint mit „du bist gefährlich“

Vorab: der Mann ist vergeben aber sagt es so gut wie keinen.. (ich weiß es durch eine Kollegin die ihn in Whats App gespeichert hat und das Pärchen Bild sah) er und ich sind bisschen Flirty auf der Arbeit, wir machen gerne zusammen unsere Insider-Witze, er berührt mich auch häufiger (nein macht er nicht bei jeder Kollegin) und er meinte den oben genannten Satz letztes zu mir (ohne wirklichen Grund).

würde mich auf ein paar Theorien freuen :D ist mir natürlich klar das es keiner wirklich wissen kann..

Seit mehreren Monaten stellt mich ein arbeitskollege vor allen bloß. Ob es der techniker, der chef oder die kunden sind.

Einmal sollte ich für ihn akten kopieren als der kunde neben uns stand. Der ging dann gleich davon aus ich sei nur die praktikantin.

Letztens wollte der chef etwas von mir und ich habe ihn gefragt wie ich das am besten mache. Mich hat er blöd angemacht und so getan als wäre ich blöd und er könnte mir nicht helfen aber als der chef reinkam und nachgefragt hat, meinte der chef vielen dank herr Xy, die kollegin (ich) kriegt das wohl nicht hin. Er hat dabei das ganze lob eingefahren und ich wurde als dumme die nichts kann dargestellt.

Heute vorm techniker auch. Der drucker ging nicht und er macht mich an ich soll das in den griff bekommen ich wäre ja schuld daran. Also gehe ich mit dem techniker zum drucker plötzlich geht es wieder. Und er stand als held da und ich als könnte ich wieder nichts.

Was soll ich tun?

Hallo:)

ich habe letztens einen Arbeitskollege von mir näher kennenlernen dürfen beim arbeiten. Wir kannten uns schon vom sehen her und haben uns immer begrüßt, aber diesmal haben wir zusammen gearbeitet (wir arbeiten im Einzelhandel) und haben die ganzezeit miteinander geredet. Er hat mich Dinge gefragt wie aus welchem Land ich komme und was für Sprachen ich spreche, was mein Nachname ist und was ich so mache außer dem Studentenjob im Einzelhandel. Aber selber hat er auch sehr viel persönliches erzählt wie von seiner Oma und dass wir die selbe Nationalität haben. Im Großen und Ganzen haben wir sehr viel geredet miteinander und viel übereinander gelernt, er hat Interesse gezeigt. Ich bin ihm nach der arbeit auf Instagram gefolgt und er ist mir dann zurück gefolgt. Seit dem liked er jede einzige meiner Storys die ich von mir poste, jedoch schreibt er mir nicht oder antwortet nix darauf, er liked sie.
denkst du, er mag mich auch oder denkst du ich übertreibe?

Hey,
Also ein Kollege kuckt mich dauernd an! Regelrecht starrt er mich an. Dann wenn ich ihn anschaue kuckt er kurz und schaut weg?!? Er redet nicht mit mir. Nur wenn es was um Arbeit geht und er mir das sagen MUSS. Aber wenn ich fragen habe sogesagt in der Gruppe ist er der erste der es beantwortet. Auch wenn er es nicht weist wiederholt er meine Frage und fragt die anderen??! Das ist ja auch kein so großes Problem. Ich frage mich nur was will er??! Das einzige was mich nervt ist das starren :-/ was denkt ihr? Wie soll ich ihn am besten sagen das er nicht mehr kucken soll? Es stört wirklich. Fühle mich sehr beobachtet. Und was will er von mir?
Danke für alle antworten :)

Mir ist es unangenehm, davon zu erzählen. Ich wurde heute von einer Kollegin angeschrien, dass ich etwas falsch gemacht habe, obwohl ich neu im Job bin. Sie hatte mich schon mal angeschrien und da kam heraus, dass es nicht meine Schuld war! Eine andere Kollegin ist auch neu, aber immer nur werde ich angeschrien und ich bin in dem Moment so geschockt, dass ich nicht weiß, was ich sagen soll. Ich bin auch emotional so angegriffen, dass ich kurz vorm weinen stehe. Tipps wie "dann mach dir ein dickes Fell", "nimm es nich zu Herzen", oder "sei nicht so zimperlich" helfen mir nicht, ich probiere es schon seit Jahren, dagegen anzukämpfen, aber es geht nicht. Ich bin jedes mal kurz vorm weinen, wenn jemand mir laut gegenüber wird - ist das eine Krankheit oder kann man was anderes dagegen tun?

Ein Kollege von mir ist bereits 30 und hatte in seinem Leben noch nie eine Freundin. Ich finde das ziemlich peinlich, hatte schon 1 Beziehung. Wie kann man in dem Alter noch keine Beziehung gehabt haben???

Hallo!

Leider hab ich mich in einen Mann verliebt, der ne Freundin hat. Wir arbeiten zusammen und ich weiß aus sicherer Quelle, dass er mich auch toll findet, das hat er mir auch gezeigt. Wir haben ständig mit Blicken geflirtet.

Nun hat er irgendwie mitbekommen, dass ich auf ihn stehe. Er hat das Flirten nun eingestellt und versucht nun durch Wegschauen den Blicken zu widerstehen. Kann sich das jemand erklären? Mir tut das schrecklich weh, da ich nun das Gefühl habe ich nerve ihn. Das will ich überhaupt nicht. Ich kann mir das einfach nicht vorstellen, da man ihm deutlich angemerkt hat, dass er total von mir fasziniert ist. Heimlich gucken tut er ja immer noch. Manchmal sitzt er einfach nur da und starrt mich an. Ich will ihn auch nicht ausspannen, aber mir tut es einfach weh wie er mit mir umgeht.

Ein neuer Mitarbeiter wurde mir vorgestellt. Ich wurde von meinem Kollegen als die "Gute Seele des Hauses" vorgestellt. Ich hatte dabei gemischte Gefühle. Wie würdet Ihr das auffassen? Ein Kompliment? Oder eher nicht?

Ich habe vor 4 Monaten die Abteilung gewechselt. Ich hab mich wirklich gefreut Neues zu lernen und wieder mehr gefordert zu werden. Ich kam in die Abteilung um der Kollegin um die es geht zu helfen und Sie zu vertreten, wenn Sie im Urlaub ist o.ä. Die ersten Wochen saß ich fast den ganzen Tag bei Ihr und Sie hat mir alles was gerade anfiel gezeigt. Ihre Arbeit ist sehr umfangreich. Nach 2-3 Wochen habe ich dann einiges allein an meinem Arbeitsplatz bearbeitet. Sie hat mir viel Arbeit gegeben und ich habe sie gefragt, wenn ich Fragen hatte. Ich habe mir auch viele Notizen gemacht, es hat echt Spaß gemacht. Da viele Dinge nur einmal im Monat anfallen, ist mir zuerst nicht so aufgefallen, dass sie mir nicht mehr so viele Aufgaben abgab. Sie zeigte mir immer weniger und bearbeitet die Sachen selbst. Ich mache nur eine Sache (nennen wir es Projekt 1) regelmäßig davon (wenn etwas anfällt) und ansonsten mache ich nebenher die Arbeit die ich vor dem Wechsel gemacht habe. Also ich helfe der anderen Abteilung. Wenn Sie in Urlaub geht soll ich sie vollkommen vertreten, naja ich hoffe das meine Notizen da reichen. Ab und zu gibt sie mir noch kleine Aufgaben. Aber so richtig gefordert bin ich dann doch nicht.

Wenn ich arbeiten bei Projekt 1 habe, dann fallen hier und da doch einige Fragen an. Ich frage Sie dann auch immer, bin immer nett, mache mir Gedanken. Am liebsten will ich alles genau verstehen, deshalb stelle ich dann vielleicht auch die eine oder andere Frage mehr. Mir ist aufgefallen, dass Sie mir oft patzig antwortet, genervt rüber kommt und nach einiger Zeit wurde ich dadurch richtig verunsichert. Ich fühle mich jetzt, wenn ich Fragen stelle wie ein kleines Mädchen und Sie behandelt mich einfach merkwürdig.

Allgemein ist sie irgendwie komisch. Sie spricht nur das Nötigste mit mir. Wobei sie mit anderen doch hier und da auch mal private Themen hat. Sie hat kein Interesse an mir. Sie kommt mir so vor als wäre Sie unzufrieden und genervt. Sie arbeitet ja für die Chefs. Aber Ihre Arbeit will Sie ja auch nicht abgeben. Ich komme mir wirklich so vor als wäre ich total dämlich und als wären meine Fragen voll unnötig. Ich bin auch erst Anfang 20 und Sie ist doppelt so alt wie ich, hat natürlich viel mehr Erfahrung als ich.

Vielleicht kann mir jemand sagen wie ich mich verhalten soll. Ich möchte auch Spaß am Arbeitsplatz haben. Sie ist ja auch die einzige die ich habe. Alle anderen sitzen in einem anderen Raum. Es ist so schrecklich, wenn du den ganzen Tag kaum ein Wort wechselst.

Hallo!

Ich halte das langsam nicht mehr aus. Ich sitze mit einer Kolelgin im Büro und seit einigen Monaten terrorsiert sie mich regelrecht: es kommen ständig irgenwelche Vorwürfe, Beschuldigungen und Anfeindungen und sie dreht sich die Sachen immer so zurecht, dass sie als "Opfer" dasteht und ich ihr irgendwas böses wollte! Das macht sie immer nur wenn wir zu zweit sind. Dabei habe ich ihr wirklich niemals irgendwas getan und anfangs kamen wir auch gut klar! Ich vermute dass sie neidisch auf meinen Posten ist den ich seit 6 Monaten inne habe und ihn am liebsten selber hätte und deshalb versucht mich rauszuekeln.

Ich habe mehrmals versucht mit ihr die Themen zu klären (sie geht aber auch nicht wirklich auf Kompromisse ein oder sagt was sachliches - es kommen immer n ur Vorwürfe was ich doch angeblich getan oder nicht getan hätte) aber es hat nichts gebrcht. Ich habe dann auch mal mit dem Vorgesetzten darüber gesprochen und er meinte er würde mit uns zu dritt ein Gespräch führen - die Kollegin muss aber natürlich auch dafür bereit sein. Ich habe ihr das Gespräch zu dritt heute vorgeschlagen - sie lehnte ab. Ich habe noch ca. 2 Minuten versucht sie zu überreden oder rauszufinden warum sie ablehnt - Fehlanzeige. Sie mauert total. Was soll ich denn nun tun? Zu einem Gespräch kann weder ich noch der Chef sie zwingen. Aber so weiterarbeiten und ignorieren geht nicht. Ich merke dass mich das alles lansgam aber sicher psychisch sehr belastet - ich kriegen Kopfweh, Schweißausbrüche wenn ich mit ihr kommunizieren MUSS, habe Verdauungsschwierigkeiten, und schon so ne Art HErzrasen wenn sie wiede rmit ihren Attacken kommt.

Hallo. :)

Folgendes Problem! Ich habe ein FSJ in einer Kinderwohngruppe gemacht, welches ich jetzt Ende August beenden werde. Ich war ein ganzes Jahr dort tätig, die Kinder sind mir ans Herz gewachsen und manchen Kollegen habe ich tatsächlich viel anvertraut. Ich würde ihnen gerne etwas schenken, aber habe nun echt keine Ahnung, was am besten wäre! Die Kinder sind zwischen 5 und 8 Jahre alt und all meine Kollegen sind weiblich.

Ich danke euch schonmal für die Hilfe! :)

Hallo

ich würde gerne mal eure Meinung zu der folgenden Sache hören. Also ich hatte vor etwa einer Woche Geburtstag und mir hat niemand in unserem Betrieb gratuliert, obwohl es einen Kalender gibt, wo alle Geburtstage eingetragen sind. Ich habe es auch wenige Tage vorher angedeutet, dass ich demnächst Geburtstag habe (so in der Art "an meinem Geburtstag fahre ich dort hin usw...).

Dann an meinem Geburtstag (hatte frei an dem Tag), kam nichts, von niemanden, noch nicht mal eine SMS oder irgendetwas (und wir sind ein sehr überschaubares Team). Seit dem macht mir die Arbeit auch gar keinen Spaß mehr, denn ich dachte und fühle ich mich doch auch etwas gekränkt und ausgeschlossen, da einer anderen Kollegin, die nur wenige Tage später Geburstag hat, schon gratuliert wurde.

Wie sollte ich mich nun verhalten? Mal darauf ansprechen oder einfach runterschlucken?

Danke jeggo

Auf der Arbeit spricht mich eine ältere Kollegin immer mit Vornamen an, jedoch siezt sie mich auch gleichzeitig (z.B. "Marie, Sie haben ..."). Ich finde das ziemlich verwunderlich, weil ich das anders kenne. 

Deswegen frage ich mich, was ich nun für einen Stellenwert habe. Hat jemand eine Idee?

Von seinen Hobbies, seiner Familie, Frau und Kindern. Das kommt mir komisch vor.

Wenn man nur eine Affäre will, wofür dann soviel Energie aufwenden für pivaten Austausch ?

Hallo und zwar ist es so das meine Kollegen immer mal Geld Einsammeln für andere Kollegen aber ich halte von Dieters nicht und konnte mich bisher davor drücken weil ich nicht gesagt habe und immer weg bin wenn es um das Thema ging jetzt habe ich aber eine Nachricht von einer Kollegin bekommen das sie wieder Geld sammeln diesmal für meine Chefin aber eine Nachricht kann man schlecht ignorieren also was soll ich tun oder schreiben denn ich höre wirklich nichts davon auch wenn die Leute auf Arbeit nett sind Leuten was zu schenken bei denen ich tagtäglich gezwungen bin sie zu sehen ich meine ich sehe sie öfter als meine Familie warum muss man sich dann noch beschenken wie komme ich aus der Nummer raus was soll ich schreiben helft mir bitte

In der heutigen Zeit werden viele Arbeitsverhältnisse meist befristet (teilweise auch über einen langen Zeitraum) ausgestellt. Selbst bei unbefristeten Arbeitsverhältnissen gibt es oftmals Kündigungen. Dennoch entsteht hier zu vielen (nun ehemaligen) Arbeitskollegen ein gutes Verhältnis. Sollten diese Freundschaften (so nenne ich es jetzt mal) auch nach dem Ausscheiden aus dem Unternehmen weiter privat fortgeführt werden?

Hintergrund ist ganz einfach, dass mir in solchen Situationen bereits mehrfach einige (ehemaligen) Kollegen deutlich sagten, dass sie weiteren (privaten) Kontakte nicht mehr wünschen. Was natürlich ihr gutes Recht ist. Und das, obwohl ich meinte, ein gutes Verhältnis zu ihnen aufgebaut zu haben.

Andersherum bekam ich von einer Arbeitskollegin sowie einem Arbeitskollegen den Wunsch, auch weiterhin den Kontakt aufrecht zu erhalten. Obwohl ich persönlich diesen wohl nicht weiter fortgesetzt hätte. Anfangs wurde ich (noch) häufig mit einstündigen Telefonaten kontaktiert. Was mir nicht unbedingt recht war, da recht zeitaufwendig. Nach anschließenden Einladungen meinerseits (zum Frühstück, zum Kaffee oder zuletzt zum Abendessen / vor Weihnachten) wurden diese kurzfristig 1-2 Stunden vorher aus fadenscheinigen Gründen abgesagt.

Daher ganz einfach die Frage - private Kontakte zu ehemaligen Arbeitskollegen weiterhin aufrecht erhalten?

Hallo Was kann man beim arbeitgeber und Kollegen sagen, wenn man seine Krankheit definitiv nicht offenbaren möchte. Wenn natürlich nach gefragt wird und man ja auch vilt bis zu 6 Wochen krank ist...dank

Seit ein paar Monaten haben wir einen neuen Arbeitskollegen.
Wir haben uns von Anfang an gut verstanden und mit der Zeit haben wir auch viel privat miteinander gesprochen. Er hat viel von sich erzählt und mich auch vieles über mich gefragt.

Ich habe das Gefühl, dass sich etwas verändert hat. Die letzte Zeit bemerke ich immer seine Blicke. Ich merke, wie er mich heimlich beobachtet, und ich habe das Gefühl, er sucht Augenkontakt. Wenn ich seinen Blick aufnehme und ihm in die Augen schaue, grinst er mich an.

Seitdem er das macht, geht er mir nicht mehr aus dem Kopf.
Ich weiß gerade selber nicht, was das mit mir macht, weil ich ihn eigentlich nur als guten Arbeitskollegen gesehen habe.

Er ist normalerweise mehrfach am Tag zu mir gekommen und hat mit mir geredet. Die letzte Zeit kommt er nicht mehr so oft oder nur, wenn wir vorher Blickkontakt hatten und ich zurück gelacht habe.

Ich habe den Eindruck, er weiß nicht, was er mit mir reden soll, obwohl wir das Problem vorher nicht hatten.

Wir sind beide Single, das weiß ich daher weil er mich mal direkt gefragt hat ob ich verheiratet bin/einen Freund oder Kinder habe.
Und seit kurzem folgt er mir auch.

Wie würdet ihr das Ganze deuten?

Glaubt ihr, er hat sich in mich verliebt oder würdet ihr sagen, das ist ein normales Verhalten unter Kollegen?

Hallo zusammen,

ich habe seit einiger Zeit ein Problem mit meinem Chef.

vorab : ich arbeite seit 5 Jahren in dieser Firma und habe hauptsächlich nur Umgang mit Kunden. Seit einem Jahr unterstütze ich auch den Dispositionsbereich. Nun haben wir seit 5 Monaten einen neuen Kollegen in der Disposition, der aber ein anderes Gebiet abwickelt. Ich bin durch ein "bürotechnisches" Problem vor diesen 5 Monaten in das gegenüberliegende Büro gezogen, also quasi gegenüber von dem Raum, wo der hauptsächliche Kontakt mit unseren Kunden stattfindet.

zum Problem :

Unser neuer Kollege war vor kurzer Zeit mit unserem Chef unterwegs und mein Chef hat auf der Fahrt angefangen über mich zu reden. Unter anderem, dass es ihm gar nicht gefällt, dass ich jetzt zu weit von den Kunden entfernt sitze und der neue Kollege ja meine Aufgabe mit übernimmt, denn er sitzt ja im Büro daneben. Er sagte auch zum Kollegen , dass ich jetzt garnicht mehr sehe, was meine Aufgaben sind und ich mich sogesehen garnicht mehr dafür interessiere. Das ist aber überhaupt nicht so, wie er es ihm erzählt hat.

ich verstehe mich super mit dem neuen Kollegen, das ist nicht das Problem. Aber ich verstehe nicht, warum mein Chef mit anderen Kollegen über mich so derart schlecht redet. Die Jahre davor sind immer gut gelaufen und ich verstehe nicht, was sein Problem ist.

das ist leider nicht das erste Mal, dass ich mich so "verdrängt" fühle, denn ich sollte ja diese Aufgabe mit übernehmen und jetzt sowas? Als zur Sprache kam, dass ein neuer Kollege dazu kommt, wollte mein Chef mich wieder aus der Abteilung rausnehmen und mich wieder in eine ganz andere setzen. Da habe ich mich schon geweigert, weil ich das überhaupt nicht wollte und es einfach nicht fair war. Es ist als wäre ich nirgendwo gut genug und jeder andere wird in den Himmel gehoben.

Ich weiß langsam nicht mehr, was ich dagegen machen soll. Hat jemand eine Idee, wie ich an die Sache heran gehen könnte? Ich fühle mich unglaublich unwohl und bin unglücklich mit der Situation..

Ich heirate bald. Wenn ich danach das erste mal zur Arbeit komme, sollte ich den Kollegen dann was ausgeben? Wenn ja, was? (Es geht nicht um Geiz, sondern darum, sich angemessen zu verhalten!) Danke! (Bin übrigens die jüngste und neuste im Team und ganz unten in der Hierarchie.)

Hallo,

heute steht eine Firmenfeier an, habe jedoch absolut keine Lust dort hinzugehen, ich bereue es das ich da zugesagt habe.

Zudem gibt es dort Spanferkel zu Essen und ich esse kein Fleisch, Alkohol gibt es auch reichlich, was ich jedoch nicht Trinken kann da ich Autofahren muss.

Ich habe wirklich keine Lust meinen Samstagabend mit meinen Arbeitskollegen und Chef´s zu verbringen.. ich bin mehr der Typ der sich freut wenn mal Feierabend bzw. Wochenende ist.

Wie kann ich ohne einen schlechten Eindruck zu hinterlassen Absagen?

Ich hoffe jemand kann mir da weiterhelfen da ich wirklich fast verzweifle.

Habe mir schon ausgedacht dass ich einfach ohne Absage nicht erscheine und dann einfach sage ich wäre eingeschlafen.

Denke aber das ist vielleicht eher Negativ?

Bitte um Antworten. Danke im voraus AAA666

Ich glaub, ich dreh durch!!!! Durch einen Zufall habe ich heute gesprächsweise erfahren, dass meine Kollegin 2 Gehaltsstufen höher eingruppiert ist als ich (Caritas, AVR). Ich bin 8 Jahre älter, habe anfangs schon zwei Jahre in einer anderen Abteilung gearbeitet und bin seit 06/2011 in dem Job. Meine Kollegin kam 09/2011 dazu. Wir arbeiten gleichrangig, ich mache auch mehr Stunden als sie und denke nicht, dass ich in irgendeiner Weise "schlechtere Arbeit" leiste! Nachdem das Geheimnis nun gelüftet ist, hat sie mich aber gebeten, bei meinen Gehaltsverhandlungen nicht zu ewähnen, dass ich weiß, was sie verdient! Nun bin ich völlig gefrustet! Wie kann ich vorgehen, ohne sie "reinzureißen"? Wie kann ich argumentieren, dass ich auch zwei Stufen höher eingruppiert sein will? Was würdet ihr tun?

Hallo! Ein Kollege von mir schaut mich ständig an und sucht auch immer mal wieder Körperkontakt. Er steht dabei immer hinter mir, ich mit dem Rücken zu ihm. Dann berührt er mich an Rücken oder Oberarm und erklärt mir was. Wie gesagt, er macht das immer nur von hinten, nie von vorne. Was hat das zu bedeuten?

Hallo!

Ein Mann (27), in den ich verknallt bin, hat sich letzte Woche komisch benommen. Wir sind Kollegen und er hat schon längere Zeit ein Auge auf mich geworfen. Wir haben immer sehr intensive Blicke ausgetauscht, er beobachtet mich und ist generell total auf mich fokussiert....Leider weiß er nun, dass ich auf ihn stehen. Eine Kollegin hat sich etwas verplappert:( Er guckt immer noch ständig zu mir rüber.

Letzte Woche waren wir auf einer Firmenfeier. Er saß mit seinen Kollegen an der Bar. Ich kam ihm entgegen gelaufen. Er hat mich den ganzen Weg entlang wieder angestarrt. Als ich jedoch nah bei ihm war, hat er blitzschnell nach unten auf sein Glas geschaut....So ein Verhalten habe ich in letzter Zeit öfters beobachtet, dass er in meiner Nähe immer wegschaut und mich ignoriert, aber aus der Ferne beobachtet er mich und gafft mich regelrecht an oder dreht sich nochmal nach mir um....Gestern hab ich nun erfahren, dass er in einer Beziehung ist. Wie deutet ihr sein Verhalten? Warum schaut er immer weg?

LG Laura

Einen Kollegen, wir arbeiten sehr oft in Gruppen, aber sehe ihn nur zwei mal die Woche, obwohl er auch alle anderen kennt und quasi an der „Spitze“ steht. Er begrüßt meistens aber immer nur mich oder verabschiedet sich nur von mir, obwohl ich ihm jetzt nicht näher stehe als der Rest. Als Beispiel kommen wir als Gruppe und begrüßen ihn alle gemeinsam, aber dann sagt er immer Guten Morgen und erwähnt immer und nur meinen Namen. Beim verabschieden auch. Da sagt er immer nur tschüss „mein Name“ obwohl ich da genau gleichzeitig tschüss sage wie der Rest, oder er bittet mich immer um gefallen, ob ich einen Zettel für ihn hätte, oder ob ich etwas für ihn aufschreiben könnte etc. Manchmal bemerke ich auch die Blicke, aber ehrlich gesagt interpretiere ich nicht viel hinein. Mich wundert das nur, dass er immer meinen Namen sagt, so wirklich bei jeder einzelnen Kleinigkeit, vor allem wenn wir als Gruppe sprechen und er quasi meist so antwortet als würde er nur mit mir reden oder nur mir antworten indem er immer meinen Namen erwähnt. Finde das natürlich nicht schlimm nur halt seltsam, dass er diesen so oft ausspricht und anstatt halt zur Gruppe zu sprechen mich immer gezielt meint. 🤔

Hallo Leute, wie würdet ihr eine Essenseinladung unter Kollegen per Mail unformel und nett formulieren?? Hintergrund: Ich gehe heute Abend mit Kollegen essen und organisiere es. Allerdings kommen 2 verspätet nach sodass ich mir überlegte das wir VOR dem restaurantbesuch noch auf ein Bierchen in einer nahe liegenden Craft Bier Kneipe trinken. Treffpunkt wäre 18 Uhr in der Kneipe XY. Anschließend ab 19 Uhr dann im Restaurant.

Es wirkt noch total durcheinander und verkompliziert. Wie würdet ihr es einfach und verständlicher formulieren??

Mein Vorschlag unvollstädig:

"Hallo zusammen,

Treffpunkt ist 18 Uhr im Craft Beer Shop "XX" in Stadr XY zu einem Feierabend bei vorrätigen 600 Biersorten. :-)

Anschließend habe ich uns einen Tisch auf 19 Uhr im "Restaurant" in Stadt XY reserviert. Das Restaurant befindet sich in nächster Nähe zum Hafen direkt am Wasser. Adresse ist: "..."

Öffentlichen Parkplätze befinden sich direkt gegenüber des Restaurants.

Bis heute Abend,

XY

Ich weiß ja nicht, ob es Euch nicht vielleicht manchmal ähnlich geht. Ich habe eine Kollegin, die eigentlich ganz nett ist, aber sie hat eine Angewohnheit, die mich echt zum Amoklaufen treiben könnte: Sie lacht immer. Allerdings nicht still vor sich hin, sondern eigentlich dann am meisten, wenn sie telefoniert. Sie hat aber keinen Grund, sondern es läuft dann ungefähr so ab: Hallohoho, hier ist die Susi! (Name von der Autorin geändert) hahahaha Jaaaaa hahahaha wie geht es ihnen denn? hahahahaha Ich hätte da mal eine gaaanz kleine Frage hahahaha. Ja, ganz klitze-klein! hahahaha Denken sie, daß ich mal zum Psychater müßte? hahahaha" Es ist wirklich nicht übertrieben. Sie lacht auch noch ziemlich laut, und man kann es, wenn man in einem Büro sitzt, kaum ignorieren. Meine Frage (und die ist bestimmt nicht leicht zu ergoogeln): Warum lacht sie dauernd? Selbst wenn man traurige Dinge erzählt und dann in die Runde blickt und einen ganz viele betroffene Gesichter anschauen, schaut sie mit weit aufgerissenen Augen und grinst. Nein, sie ist weder intelligenzgemindert noch nimmt sie (soweit ich weiß) Drogen oder Medikamente. Weiß wer Rat? Ich lache und grinse ja auch, aber nicht, wenn ich nur "Hallo, wie geht es ihnen?" sage.

Ich mag einen Arbeitskollegen sehr gern und würde gerne was mit ihm unternehmen. Weiß aber nicht wie ich ihn fragen soll ohne das es peinlich wird...Wie könnte ich ihn geschickt nach einem Treffen fragen (FB oder real) ohne das es peinlich ist?

Hallo, ich habe da eine Frage, die ich gerne an die Community stellen möchte, da ich in dem Gebiet leider sehr wenig Erfahrung habe. In meinem Betrieb hat ca. vor einem Monat ein neuer Mann angefangen. Ich schätze er ist ungefähr in meinem Alter (Ich bin 25 Jahre). Seit ein paar Wochen macht er Anzeichen, dass da von seiner Seite mehr sein könnte. Er schaut of zu mir rüber, begrüßt mich anders oder sagt mir tschüss als den anderen Kollegen ("Guten Morgen, liebe Laura" "Schönen Feierabend, junge lady"), er kommt auch sonst öfters mal zu mir rüber und singt meinen Namen. Heute z.B. kam er auch zu mir rüber und meinte "Ich mache dich nur nervös" und lachte leicht. So schüchtern wie ich nun mal bin, bin ich natürlich nervös geworden, weil er mir für ein paar Minuten intensiv bei der Arbeit zugeschaut hat. Jetzt ist da die Frage an der ich mir schon seit ein paar Tagen den Kopf zerbreche: Möchte er mehr oder ist er halt nur super nett zu mir? Aber warum dann nur zu mir und nicht zu den anderen Arbeitskollegen? Ich hoffe mir kann jemand helfen - danke :)

Ich habe gut und gerne an die 600 Kollegen. Klar die meisten kennt man davon nicht, aber die, die zumindest auf der gleichen Etage sitzen kenne ich alle, wenn auch nur vom sehen. Da kann man doch davon ausgehen, dass sie auch einen irgendwann schonmal in vielen jahren gesehen haben. Manche halten es aber nicht für nötig zu grüßen. Ich rege mich darüber auf, das hat doch etwas mit Höflichkeit zu tun. Ein kleines "hallo" würde doch reichen. Meist grüßen sie erst, wenn ich hallo sage. besonders dreißte gibt es auch, die sagen selbst dann nichts. Wie geht man damit am besten um? Ich habe mir schon oft vorgenommen, auch nicht mehr zu grüßen, wenn man sich auf dem Flur sieht. Aber meist rutscht mir dann doch noch ein hallo o.ä. raus. Was meint ihr dazu?

Würdet ihr einem Kollegen oder einer Kollegin ein ❤️ oder 😍😘 sowas schreiben? Mir ist das nämlich letztens passiert. Wir verstehen uns sehr gut aber ich weiß nicht ob sie das ernst meint. Sie hat mir jetzt bei 4 verschiedenen Nachrichten "😍" geschickt. Wir haben über alles mögliche geschrieben. Glaubt ihr sie will mir damit etwas sagen oder macht ihr da draußen das auch?

Danke für Antworten, mach mir echt Gedanken.

zwei unserer Kollegen(Ehepaar) sprechen andauernd in Ihrer Muttersprache. Würdet Ihr als Kollegen oder als Arbeitgeber/Chef, etwas dagegen haben , würde euch das strsören ? Vor allem weil die zwei oft 2/3 des Teams bilden. Das heißt , einer steht immer da und versteht nichts...

Habe heute auf der Arbeit einen anderen Kollegen etwas Fragen müssen, was für ihn eigentlich selbstverständlich war. Es ging um einige Formulare die ich ausfüllen musste. Er meinte dann zu mir: "Du Idiot, du wirst doch im Stand sein das auszufüllen, sonst brauchst du dich hier nicht mehr blicken zu lassen." Ich bin erst neu in der Firma und will deswegen nicht gleich zum Chef petzen gehen, wenn ich kontere, dann petzt er es dem Chef und ich bekomme die Schuld, da er schon länger im Betrieb ist. Was kann ich tun? Es war nicht das erste mal.

Mittwochs gibt's bei mir auf „Arbeit“ immer gemeinsames Frühstück. So ab 11 Uhr .

Vor einigen Wochen meinte die Leiterin (zu Recht) dass ihr das net mehr so richtig gefällt... gab immer Brötchen, Margarine/ Butter, immer denselben Frischkäse, dieselbe Billigsalami o. andere Wurst, den günstigsten Käseaufschnitt lieblos in Packung auf den Tisch geschmissen, gekochte Eier, evtl. Weintrauben, Tomate-Mozza, Gurke o.ä.

Ist ja alles nicht schlecht, wird aber auf Dauer echt langweilig. Darum sind nun jede Woche 2 Leute für Frühstück zuständig. Kann alles Mögliche sein, kann ein Motto haben, warm, kalt, deftig oder süß sein. Dabei sollten u.a. die Kriterien Geschmack, Anrichtung u Gesundheit berücksichtigt werden. Zur Verfügung stehen max. 20 (bis 25) Euro.

Wir hatten bereits Ciabatta, Obstteller &Quark-Joghurt-Speise, Apfel-Möhrensalat, Käsehäppchen, Melone &Schinken, Rührei, Hawaiitoast (auch vegetarisch), Bulgursalat, Peperoni, gemischter Salat &Schafskäse, Rote Bete, Kartoffelsalat &Baguette &Würstchen, Porreesalat und letztens auch mal etwas ausgefallener türk. Pizza (Lahmacun) zum selbstbelegen mit viel Salat &leckerer Soße, meist noch diverse Fruchtsäfte.

Meine Kollegin &ich sind nächsten Mittwoch (6.10.) fällig. Hab zwar schon ein paar Ideen, aber noch nicht konkret und wollte mir gerne noch Anregungen holen, was gut ankommen könnte &was ihr so mögt!?

Mir geht es darum, dass ich eigentlich viel privates auf der arbeit rede. Sei es dass das kind eingeschult wird, dass mein kind zum logopäden geht oder der Partner wegen ner OP im Krankenhaus ist. Wir Kollegen verstehen uns und reden eben mal.

Zu Hause hatte ich nun heftige Diskussionen, wie ich nur so privates auf der arbeit erzählen könne. Das gehe niemanden etwas an usw. Irgendjemand von meiner Arbeit hat wohl meinem Partner alles berichtet was ich in den letzten Monaten mal alles erzählt habe.

Ich meine ich rede nichts intimes oder so.

Wenn ich früher von der arbeit gehe sage ich beispielweise dass ich zum logopäden mit meinem kind muss usw. Mir wird vorgeworfen wie ich nur anderen erzählen könne das mein Kind sprachliche Probleme habe. Das gehe niemandem etwas an usw.

Wenn es mal darum geht, dass ich früher von der arbeit gehe begründe ich eben dass der Partner zum arzt muss o.ä und ich nach den kindern schauen muss.

Mir wird vorgeworfen, dass das niemandem etwas angehe und ich nur zum arbeiten dort bin und nicht um privat zu reden usw.

Ich solle am besten meine Abteilung wechseln o.ä. weil mein Partner einen Teil meiner derzeitigen Kollegen kenne u so nie abschalten könne...

Was ist normal während der arbeit dienstlich zu reden oder eben nicht weil es niemand etwas angeht...?

Kürzlich verstarb der Mann einer Kollegin und nun wollen die anderen Kollegen mit einer Karte kondolieren und manche von ihnen überlegen sogar, auf die Beerdigung zu gehen.

Wenn das für die betroffene Kollegin in Ordnung ist, spricht da für mich auch nichts dagegen (auch wenn ich persönlich den Besuch der Beerdigung für etwas zu viel des Guten halte).

Womit ich persönlich nur ein Problem habe: Vor schon etwas längerer Zeit ist mein Vater verstorben und die Kollegen haben mir damals sicher auch ihr Mitgefühl ausgedrückt. Doch es gab weder eine Kondolenzkarte, noch wurde gesammelt und es hat auch niemand angeboten, auf die Beerdigung mitzugehen (was ich abgesehen davon aber auch gar nicht gewollt hätte).

Aber da geht es mir eben ums Prinzip und ich frage mich, warum das jetzt plötzlich gemacht wird und damals bei mir nicht gemacht wurde. Dazwischen gab es keine weiteren Todesfälle im Kollegenkreis, aber ich finde, wenn man mit einer Karte kondoliert und sammelt, dann sollte das entweder für alle oder gar nicht gemacht werden. Und der Tod meines Vaters war für mich damals auch sehr hart und sicher nicht weniger schmerzlich als der Verlust des Ehemanns der Kollegin.

Ich möchte mich zwar nicht ausgrenzen, aber zur Sprache bringen will ich das schon.

Wie soll ich mich verhalten oder was würdet ihr da machen?

Hallo

Die neue Kollegin seit 6 Monaten da, fragt vieles wirklich 5-Fach. Am Anfang dachte ich, sie ist neu, man kann sich nicht alles merken usw. Dann hab ich an mir gezweifelt, ob Ich es überhaupt ihr schon gesagt hab. Habe dann mit anderen Kollegen gesprochen, die haben den gleichen Eindruck. Auf ihre Frage, die sie schon 5 X stellte, sagte ich ihr mal, das ich es schon 5 x erklärt hab. Sie entschuldigt sich und meint sie hätte es vergessen.... sie weiß es wirklich nicht. Es tut ihr dann so Leid.

Ja was soll ich da machen?

Sie braucht für ein paar Daten im Excel einzugeben & Eingangsbestätigung 30 Min. (Normalzeit 10 Min) und macht dazu noch Fehler z.b. in der Hausnummer oder vergisst das Herr oder Frau bei Sehr geehrter ... .

Legt man ihr das wieder zur Korrektur hin entschuldigt sie sich 100X und labert wie doof sie sei, wie das passieren kann, das kommt nie wieder vor usw.

Sie hat ein 1 Jahres Vertrag der wohl nicht verlängert wird. Chef hat das alles auch mitbekommen. Wollte ihr eigl. noch viel mehr beibringen aber sie kommt ja nicht nach.

Wie würdet ihr damit umgehen, die nächsten 6 Monate?

Einfach das machen lassen was sie kann (Kopieren, Ablage, Akten suchen, Archivierung...)...

hab kein Bock ihr noch Neues beizubringen.. dann mache ich es lieber selber.

also einmal waren wir schwimmen und nach dem schwimmen wollten wir in die umkleiden aber alle waren voll außer eine und dann sind wir einfach zusammen rein gegangen. Wir haben beide eine Freundin. aufjedenfall meinte er aus spaß mach mal dein augen zu und das hab ich dann gemacht. plötzlich hab ich gemerkt wie er mir ein geblasen hat. ich wusste nicht was ich machen sollte. ich fand es mit geschlossenen augen geil und hab ihn das machen lassen, bis ich abgespritzt habe. Mir ist das so unangenehm im nachhinein. ich bin nicht schwul und ich weiß nicht ob ich mit ihm darüber reden soll oder es jmd sagen soll.

Hallo liebe Community,

meine Arbeitskollegin nervt mich tierisch! Sie sitzt mir gegenüber im Büro.
1.) Kann Sie einfach nicht ruhig sein, ständig redet und redet sie über private Dinge, Arbeit, wo sie am Wochenende war etc. Oft führt sie auch einfach Selbstgespräche und betitelt welche Arbeit sie gerade verrichtet und was sie noch tun muss. Also eine halbe Stunde Stille ist sogut wie nicht mögich.
2.) Findet sie bei einer Kollegin in der Arbeit einen noch so kleinen Fehler wird es lautstark im ganzen Büro erzählt, dass zB Kollegin X ein Fehler unterlaufen ist bei ihrer Arbeit und sie in gefunden hat und dann wird 10 Minuten auf Kollegin X eingeredet, wieso ihr dies nicht aufgefallen ist. Wirklich ungut! Meistens findet sie Fehler und will dann auf uns losgehen, bemerkt mitten im Gespräch dass diese Fehler doch von ihr selber gemacht wurden und verschwindet dann wieder mit den Worten "Fehler können passieren" - halt nur bei ihr :D
3.) Sie lässt das Telefon meistens so lange läuten bis ich drangehe. Ich versuche es teilweise auch schon wie sie es einfach läuten zu lassen und darauf zu beharren, dass der andere drangeht, aber nehm es dann doch an, weil das doch einen guten Kundenservice ausmacht. Hab sie darauf angesprochen, sie meint dann immer, sie sei inmitten einer schwierigen Arbeit. Hallo?! Wir machen beide das gleiche, meine Arbeit ist doch gleichschwierig wie ihre. Furchtbar!
4.) Sucht sie sich mit Absicht die einfacheren Arbeiten aus und lässt die unliebsamen meistens mich übernehmen. Auch darauf angesprochen meinte sie, dass sie diese Arbeit ja schon seit 20 Jahren macht und ich die als junge Kollegin eh lernen müsste (bin seit 5 Jahren in dem gleichen Büro, machen die gleiche Arbeit und können beide auch die selben Arbeiten verrichten) .
5.) Sie bemuttert mich! Selber hat sie keinen Mann und eine Kinder, über 50 Jahre alt. Ich bin 30. Ständig will Sie mir irgendwelche Mittelchen für irgendwelche Wehwehchen andrehen. Wenn ich verneine, dann meint sie nur: Dann willst du ja mal krank werden.... Naja, bin nicht so der Fan vom sofortigen Tabletten schlucken und tausende Nahrungsergänzungsmitteln.

Sorry für den langen Text und danke fürs lesen, vielleicht habt ihr Tipps für mich wie ich besser damit umgehen kann oder wie ich diese Verhaltensweisen ignorieren kann. Vielleicht übertreibe ich auch und ihr findet es nicht so schlimm, ich freue mich über ehrliche Antworten und Tipps. P.S. ich liebe meinen Job ansonsten, will nicht wechseln.

LG Ina

Kollege kommt heute nicht und nannte als Grund einen kleinen familiären Notfall

Mein Kollege überwacht meine Kollegen und mich extrem. Er schreibt auf wann wir nen Kaffe trinken, wann wir Pause machen, wenn wir einen Fehler machen etc.. Mit Datum, Uhrzeit und Namen.

Ist diese Art der Überwachung überhaupt erlaubt oder kann ich etwas dagegen tun? Gibt es eine Rechtsgrundlage die diese Überwachung verbietet? (bitte nennen).

Ich denke er wird damit irgendwann zum Chef gehen, um und alle schlecht dastehen zu lassen.

Ich finde das alles absolut unkollegial und finde auch das es schon in die Richtung Mobbing geht.

Danke in Voraus!

Bisher habe ich immer gesagt:

"Etwas mit einer Arbeitskollegin anfangen?
Niemals!
Das gibt nur Ärger und Stress, spätestens wenn es mal nicht gut läuft oder sogar vorbei ist!"

Nun bin ich in einer Situation, in der sich das "Niemals!" in ein "Vielleicht!" geändert hat und eigentlich schon kurz vor einem "Ich würde sehr gerne!" steht.

Sie ist eine tolle Frau!
In jeder Beziehung.
Sie reizt mich, wie kaum eine Andere.
Es passt super zwischen uns!
Wir haben den gleichen Humor, lachen viel zusammen.
Wir haben ähnliche Hobbys und Interessen und es knistert heftig zwischen uns.

Sie hat mich gestern zum Abendessen zu sich eingeladen und ich bin mit dem festen Vorsatz hingegangen, alles auf einer rein freundschaftlichen Ebene zu halten.

Wir haben also den gestrigen Abend miteinander verbracht.
Zusammen gegessen, viel geredet, gelacht und schließlich haben wir auf der Couch die halbe Nacht gekuschelt - aber wir hatten keinen Sex (weil ich geblockt habe).

Irgendwann sind wir dann zusammen auf der Couch eingeschlafen.
Ich bin dann um sieben Uhr morgens nach Hause gefahren.

Heute vormittag haben wir über drei Stunden telefoniert.

Sie wünscht sich eine feste Beziehung, eine gemeinsame Zukunft, später mal Kinder. Sie ist bereit, sich auf mich einzulassen, obwohl sie weiß, dass ich mich mit dahin gehenden Zusagen im Moment sehr schwer tue.
Aber sie möchte wissen, woran sie ist.

Ich war mir noch vor wenigen Tagen absolut sicher, dies alles in den nächsten 5 Jahren nicht zu wollen.
Aber diese Gewissheit ist - schlagartig - weg.
Ich lehne es - bei ihr - nicht mehr kategorisch ab.
Ich würde mich auf sie einlassen und offen schauen, wohin sich das entwickelt.

Das Einzige, was mich hindert, ist mein Kopf.

Ich mache mir Gedanken, was ist, wenn es nicht funktioniert und man dann weiter zusammenarbeiten soll.

Meine Fragen wären:

• Käme eine Beziehung mit einem Kollegen / einer Kollegin grundsätzlich für euch in Frage?
• Wart ihr mal in so einer Situation?
• Wie habt ihr euch entschieden?
• Wie geht man damit um, wenn es nicht hält und wieder vorbei ist?
• Konntet ihr danach noch zusammen arbeiten, oder habt ihr das nicht hingekriegt und den Job gewechselt?

Der Job in dieser Firma ist uns beiden sehr, sehr wichtig.

Wir haben hier ein super Arbeitsklima, spannende Projekte, die Bezahlung stimmt und wir haben beide sehr gute Karriere-Optionen, ohne uns dabei ins Gehege zu kommen.

Keiner von uns würde freiwillig die Firma wechseln wollen, wenn es scheitern sollte. Sie sieht das ganze vollkommen unbekümmert und unverkopft:

"Das sehen wir, wenn es wirklich schiefgehen sollte!", ist ihr Standpunkt.

Ich kann den Kopf an dieser Stelle nicht so gut abschalten, denn das ist etwas, dass das ganze Leben beeinflussen und verändern würde.

Nun liegt alles an mir und für mich stellt sich die große Frage:

• Sich überhaupt darauf einlassen, oder lieber von Anfang an die Finger davon lassen?

Warum nehmen viele nicht an Betriebsfeiern teil?

Bei uns z.B. gibt es einige Leute die nicht Teilnehmen, da sie mit bestimmten Kollegen oder dem Vorgesetzten nicht zurechtkommen.

Ich finde diese Einstellung ehrlich gesagt etwas bescheuert, denn normalerweise geht man ja aus Anstand zu so einer Feier.

Außerdem kommt es bei Kollegen und Chefs eher schlecht an wenn man fernbleibt.

Hallo erstmal an alle :)

Ich versuch euch die Situation mal kurz zu schildern, ich hoffe ihr könnt mir einen Rat geben, ich bin am verzweifeln und total verwirrt.. Ich habe einen sehr netten Arbeitskollegen mit dem ich aber nicht in einer Abteilung arbeite, sehen uns daher nicht sehr oft. Zuerst hat er mich kaum bemerkt und immer nur nett gegrüßt, unterhalten haben wir uns sehr selten und wenn dann ging es um geschäftliches. Ich arbeite übrigens bei der Bank. Vor ein paar Wochen hatten wir eine Betriebsfeier wo wir uns das erste mal sozusagen "näher" kamen. Er hat sich sehr angeregt mit mir unterhalten und er gab auch Annäherungsversuche seinerseits und hat mich von hinten umarmt und mir an die Hüften gefasst. Gestern habe ich ihn seit der Betriebsfeier wieder gesehen und er hat mich mit strahlenden Augen begrüßt und es kam mir so dass er sich sehr arg gefreut hat mich wieder zu sehen. Heute hat er sich dann total anders verhalten. Ich sagte ihm hallo er schaute mich nichtmal an und es kam nur ein beiläufiges Hallo zurück. Wir saßen später alleine in einem Raum da hat er mich auch keines Blickes gewürdigt und als ich mich verabschieden wollte hat er mich nicht beachtet hingegen der Kollege mit dem er sich unterhalten hat hat mich freundlich verabschiedet. Wie soll ich sein Verhalten deuten? Ich weiß nicht wie ich mich ihm gegenüber jetzt verhalten soll. Ich hab das Gefühl je mehr ich auf ihn zugehe desto mehr distanziert er sich. Dazu muss ich noch sagen dass er sehr sehr selbstbewusst und von sich überzeugt ist, ein Alpha Männchen sozusagen ;) also schüchtern ist er definitiv nicht. Die einzigste Erklärung die ich habe ist dass er sich vielleicht im Büro so diskret verhält damit die anderen nichts bemerken. Was haltet ihr von dem Ganzen? Danke an alle die sich meinen langen Text durchgelesen haben! Liebe Grüße, corinnastern

was ist der unterschied ?

Hallo! Was denkt ihr über folgende Situation?

Ein junger Mann flirtet trotz Freundin sehr oft mit einer Arbeitskollegin. Er ist sehr auf sie fixiert und seine ganze Aufmerksamkeit ist auf sie gelenkt. Er schaut sie ständig an...

Nun macht diese Arbeitskollegin deutlich, dass sie mehr will. Er blockt wegen der Freundin ab...

Seit dem Tag an versucht er zu vertuschen, dass er sie ständig anguckt, indem er auf sein Handy starrt wenn er ihr begegnet. Aus der Ferne gafft er aber immer noch und sucht ihre Nähe.

An was könnte das liegen?

Hallo!

Ein Kollege aus einem anderen Arbeitsbereich hatte gestern Geburtstag. Wie einige andere Kollegen habe ich ihn auch mal im Büro besucht, ihm gratuliert und kurz nett mit ihm geplaudert. Der einzige Unterschied: die anderen Gratulanten hat er dann sofort zu Kaffee und Kuchen am Nachmittag eingeladen - mich als Einzige allerdings nicht. Alle aus meinem Arbeitsbereich wurden eingeladen (arbeiten eng mit seinem Bereich zusammen) nur ich nicht.

Dementsprechend bin ich dann als einzige in meinem Arbeitsbereich im Büro geblieben während die anderen Kuchen essen waren. Ich wurde auch nicht "nachträglich" noch dazugeholt oder sowas (hätte ja sein können, dass er die Einladung nur vergessen hat). Ich empfand das schon ein bisschen als Kränkung, weil ich eigentlich das "Geburtstagskind" ganz gerne mag und dachte dass wir uns gut verstehen.

Was meint ihr wie ich nun mit der Situation umgehen soll. Soll ich es ignorieren und so tun als ob nichts "gewesen" wäre? Oder fragen warum ich nicht eingeladen wurde (würde mir da aber irgendwie blöd vorkommen)? Was würdet ihr machen?

Eine Kollegin regt sich auf, dass sie "mein" Parfum einfach nicht riechen kann und ich solle dass Unterlassen. Ich trage schon seit ich hier arbeite Parfum, da es einfach zu meinem morgendlichen Ritual gehört nach dem Duschen und Frischmachen und ich möchte einfach frisch sein. Ausserdem habe ich kein "billigen" oder "penetranten" Geruch sondern jetzt passend zur Jahreszeit einen leichten, frischen Sommerduft. Auch nehme ich nicht Unmengen sonder gehe eh Sparsam damit um, da die Düfte ja auch nicht so billig sind. Sonst hat es sie ja auch nie gestört. Kann sie mir das einfach so verbieten???

Ich bin seit zwei Jahren in einer glücklichen Beziehung und seit einem halben Jahr verheiratet. Vor kurzem sagte mir meine Frau beiläufig, dass sie mit einem befreundeten Kollegen einen Kaffee trinken will, quasi nach Dienstschluss (das ist in ihrem Fall ab 15.30 Uhr). Er ist schon langjährig verheiratet. Ich hab gesagt, klar mach nur und mir nichts bei gedacht.

Jetzt ein paar Tage später, erfahre ich, dass es von Anfang an als (Abend-) Essen geplant war - was grundsätzlich auch okay wäre, ich weiß aber aus Gesprächen mit meiner Frau, dass er vor einigen Jahren meine Frau schon mal heftig angemacht hat und das er auch andere Kolleginnen anbaggert. Wie reagieren? denn das macht mich schon eifersüchtig, und ich fände "harmloses" Flirten auch nicht ok, also wie reagieren?

den verdacht hatte ich schon länger, aber jetzt hat er sich bestätigt. seit ca. 2 jahren haben wir ein elektronisches zeiterfassungssystem, das so ausgelegt ist, dass andere kollegen sehen, ob man heute erscheint, wie lange man fehlt und ob man grade in der pause bzw. auf dienstgang ist. nun habe ich heute etwas falsch verbucht, so dass ich nich tkorrekt ausgestempelt war während der raucherpause. woraufhin sie gleich, dass ich wieder ins büro kam, mich drauf hingewiesen hat. "du warst grün (eingeloggt), und anna (mit der ich rauchen war) war gelb. ich hab dreimal nachgesehen, aber es war so". da ich beim einloggen die fehlbuchung bemerkt und korrigiert hatte, konnte ich ihr mit gutem gewissen sagen, dass die pause trotzdem abgezogen worden ist. sie so: "du warst aber lang weg." Als ich ihr sagte, fünf Minuten, widersprach sie mir gleich, das sei aber länger gewesen, und meine Jacke sei auch weg gewesen (ich war noch in einer anderen Abteilung). Es ist ein total ungutes Gefühl, so kontrolliert zu werden. Ich meine, ich sage ja auch nichts, wenn meine Kollegin 10 x pro Tag nach Hauste telefoniert, SMS tippt oder auf dem Handy zockt. Mir reichts nnur langsam. WAs würdet ihr machen?

Bedeutet es etwas wenn dein Arbeitskollege zu dir auf eine positive Aktion ich habe ihm nur ein paar Kekse mitgebracht sagt du bist so süß und dann sagt „lass dich mal drücken“ und umarmt dich dann wobei er stärker umarmt als ich und länger wollte.
Bei anderen sagt er meist einfach Dankeschön

Was bedeutet dieser Spruch genau

Hallo. Ich habe einen Arbeitskollegen, der mich oft zufällig berührt. Er berührt mich auch flüchtig am unteren Rücken, wenn wir mal unsere "Plätze" wechseln. Er führt mich sozusagen. Er hat mich auch oft am Arm ganz leicht gekniffen und das Mehrmals. Er kommt mir auch sehr nahe, sodass unser Körper sich immer berührt. Wir arbeiten in einer Gastronomie, falls es euch interessiert. Ist das normal? Wir haben mal bei whatsapp geschrieben gehabt und ich habe ihm gesagt, dass ich ihn nur leiden kann. Letztens fragte er mich, ob ich ihn immernoch leiden kann. Manchmal guckt er mich gelangweilt an, aber er kommt mir so nahe? Wie soll ich das deuten? Er guckt sich auch ständig meine Storys bei whatsapp an. Er hat bisher keine verpasst... bitte gibt keine doofen Kommentare an, ich bitte wirklich um Hilfe und Rat! :)

Guten Tag,

Diesen Samstag Abend ist unsere Weihnachtsfeier und bei uns im Betrieb gibt es einige Leute die nicht Teilnehmen, da sie mit bestimmten Kollegen oder dem Vorgesetzten nicht zurechtkommen.

Ich finde diese Einstellung ehrlich gesagt etwas bescheuert, denn normalerweise geht man ja aus Anstand zu so einer Feier. So eine Feier ist doch eine optimale Gelegenheit um die Leute die einen nicht mögen anders kennenzulernen. Warum wird diese Gelegenheit nicht genutzt?

Außerdem kommt es bei Kollegen und Chefs eher schlecht an wenn man fernbleibt.

Guten Abend,

Ich bin 25 J und arbeite seit einem halben Jahr als Programmierer in einem 5 Mann Betrieb, wo ich auch meine Ausbildung absolvierte. Ich mache die Arbeit sehr gerne und während der Arbeit habe ich auch fast keine Probleme mit den Kollegen.

Die 4 anderen Kollegen kennen sich schon seit ihrer Jugend und sind alle 5 Jahre älter als ich und sie sind auch privat auch sehr gut befreundet. Nur ich werden von den anderen nicht akzeptiert wie ich bin (heavy metal musikfan, piercings usw.). Während der Arbeit werde ich schon freundlich behandelt wenns etwas berufliches ist, jedoch werde ich privat nie gefragt oder eingeladen Essen zu gehen oder zum Kegeln usw.

Wenn ich versuche mich einzubringen sagen sie, das ich zu jung für sie wäre und sie alle schon eine Freundin haben (ich nicht) und ich mich da nur langweilen würde und das ich mein Leben endlich in den Griff bekommen soll und mir eine Frau suchen soll. Ich versuche auch ein Gespräch aufzubauen und von meinen Erlebnissen zu erzählen, jedoch wird dann immer Thema gewechselt.

Letztes Jahr bei der Weihnachtsfeier bekam ich einen Platz ganz abseits vom Tisch und ich wurde den ganzen Abend fast nur ignoriert. Ich werde auch nie zu einem Geburtstag eingeladen und wenn ich zu Mittag mit ihnen essen gehe sprechen sie auch fast nie mit mir, sondern unterhalten sich immer über ihre Erlebnisse.

Mein Chef sagte ich solle das ignorieren da sich diese schon viel besser kennen usw.

Also Kurz gesagt: Die Arbeit gefällt mir gut, nur freue ich mich nie auf den Pausen oder Firmenfeste die gemacht werden, da mich die anderen nicht im Team haben wollen (privat). Ich will den Job nicht wegen sowas aufgeben.

Habt ihr Tipps? Soll ich meinen Style verändern? Wie ist das Verhalten der Kollegen zu erklären?

Guten Abend,

Einige aus meinem Bekanntenkreis gehen nie auf Betriebs/Weihnachtsfeiern. Der Grund ist, das sie mit den Leuten aus der Firma nicht klarkommen bzw. von denen ignoriert werden.

Warum verzichten diese Leute auf solche Veranstaltungen? Diese Veranstaltungen dienen ja dazu das man die freundschaftlichen Beziehungen und den Zusammenhalt untereinander stärkt usw.

Auch ich komme mit meinen Kollegen auf der Arbeit nicht klar und nehme trotzdem teil aus Anstand.

Warum nehmen andere Leute nicht auch aus Anstand teil auch wenn sie nicht gemocht werden? Ich muss mich mit den Leuten doch nicht unterhalten, auch wenn es eine kleine Firma mit wenige Mitarbeiter ist?

Auf diesen Feiern werden auch Ansprachen gehalten wie viel Umsatz/Gewinn usw die Firma gemacht hat, warum interessiert das dann diese Leute nicht?

Hallo,

Es gibt einen Kindergarten, bei welchem ich mein Praktikum absolviert habe, wo ich mich gerne in naher Zukunft bewerben möchte (als Erzieherin).

Nur ist dieser Kindergarten (leider) katholisch und ich bin evangelisch. Kann es da zu Schwierigkeiten kommen bzw. Hätte ich überhaupt Chancen genommen zu werden?

Sollte ich das an letzten Tag des Praktikums vei der Leitung ansprechen und auch signalisieren, dass ich an einer weiteren Zusammenarbeit i interessiert wäre?

Zurzeit haben sie keine Stelle frei, aber das kann sich in einem Jahr oder so ja auch ändern.

Oder bringt eine Initiativbewerbung etwas.

Vielleicht kennt sich damit jemand aus oder hat Erfahrungen

Vielen Dank

Hallo :)

Ein Freund und Kollege von mir hat sich plötzlich von mir zurückgezogen.

Es ist nichts vorgefallen, von einem auf den anderen Tag wollte er keine Umarmung mehr zur Begrüßung und geht mir aus dem Weg! Auch bei WhatsApp hat er mich blockiert oder meine Nummer gelöscht. Allerdings bemerke ich wie er mich immer wieder anstarrt. Er schaut auch oft ganz traurig.

Wir haben uns immer gut verstanden und sind richtige Freunde geworden. Hatte ihn gefragt was denn los ist, da kamen nur Ausflüchte. Als ich ihm die Tage drauf ein wenig aus dem Weg ging war er dann total beleidigt.

Ich weiß einfach nicht was ich machen kann! Ein anderer Kollege meinte er hätte mich wohl ein bisschen mehr als gern. Kann ich mir allerdings nicht vorstellen.

Habt ihr Tipps für mich?

Hei Leute folgendes. Mir ist in letzte zeit aufgefallen das mir oft gesagt wird ich rede viel.

Ich habe momentan mit neuen leuten kontakt und so. abgefangen hat alles wo ich eine frau kennengelernt habe, dan so nach paar treffen hab ich mal gesagt das ich ein sehr offener und kontakt freudiger mensch bin, sie sagte dan so ja du redest auch sehr viel aber ist nicht positiv gemeint.

letztens hab ich am wochenende bei einem kumpel übernachtet und paar andere leute wareb auch da, ich hab dan am nachmittag ne runde getränke spendiert als dankschön, ich sagte so das ich es immer schetzte wenn man bei wem einfach so übernachten kann. dan sagte der eine so zum spass wenn ich gewusst hätte das du so viel redest hätte ich nein gesagt.

Nun ganz ernst hat mir das ja noch niemand gesagt aber anscheinend rede ich tätsächlich zu viel was mir aber nicht aufällt und mir vorher nie jemand gesagt hat. meine normalen kumpels oder so haben nie irgendwas so gesag, mir fällt es nicht auf...

Wie kann ich mir das abgewöhnnen? ich finde auch selber das ich nicht zu übertrieben viel rede

Hallo! Mein Freund (24) hat eine Arbeitskollegin im Büro, mit der er sich mehr oder weniger angefreundet hat. Ich glaube aber, dass sie auf ihn steht. Sie schreibt ihm sehr oft und ist bei Calls immer extrem nett. Sie ruft ihn außergewöhnlich oft an, weil sie bei irgendetwas Hilfe braucht oder wegen unnützen Dingen. Außerdem sagt sie Dinge, wie dass sie mit den Frauen im Büro nicht auskommt und er der einzige Kollege ist, der sie versteht, weshalb er die Firma nie verlassen soll und immer bei ihr bleiben soll. Er geht da zwar nicht drauf ein, sieht aber auch nicht, dass sie vielleicht auf ihn stehen könnte.

Vor einem Monat war ich auf einer Firmenfeier mit ihm, und sie stellte sich mir als seine "Working-Wife" vor und sagte zu ihm: "Ah, das ist also deine andere Frau". Irgendwann sagte sie zu mir, dass es Wahnsinn ist, dass er so viel mehr Zeit mit ihr verbringt, als mit mir (wegen der Arbeit).

Doch das schlimmste geschah letzte Woche. Es gab eine Sommerfeier, wo auch Beziehungspartner eingeladen waren. Als sie erfahren hat, dass ich mitkomme, hat sie ihn angebettelt, mich nicht mitzubringen, weil sie sonst die einzige ohne Partner wäre. Sie hat geweint und erzählt, wie viele Probleme sie hat. Da hat er mich ausgeladen und ist mit ihr als Begleitung hin.

Ich war so sauer, er meinte aber, er wolle nur nett sein und sie will ganz bestimmt nichts von ihm. Er sieht er überhaupt nicht. Was soll ich nur tun? Könnte das wirklich nur Freundschaft sein? Was würdet ihr tun

Hallo,

ich arbeite in einem Büro und dort sitzen noch 3 andere Kolleginnen. Zwei davon sind Deutsch, eine andere und ich sind Türkinnen. Wir reden oft Türkisch um über die anderen beiden zu lästern, weil sie es nicht verstehen. Jetzt haben sie sich beim Chef beschwert und er sagte: "Das hier ist ein Deutsches Büro und hier wird Deutsch gesprochen, Ende, Aus!!!!" Wie würdet ihr reagieren? Kann er uns überhaupt verbieten Türkisch zu reden?

LG

einen voll....

Ich arbeite in einer Firma und komme soweit eigentlich mit allen ganz gut klar. Aber eine Person mag mich nicht. Ich merke es wie er mich ansieht und nichts mit mir redet und bei Fragen mich ignoriert. Das fällt sogar schon Kollegen auf und die fragen mich. Aber ich habe garnichts gemacht. Dummerweise ist er noch in einer führenden Position und ich bin ihm untergeordnet :(. Nun, was habe ich ihn denn getan?? Ich habe nichts falsch gemacht und bin nett wie immer :((

Hallo ihr Lieben, ich verbringe meine Mittagspausen immer alleine auf der Arbeit. Ich finde es auch völlig im Ordnung. Ich bin eh eher schüchtern und mag nicht mit vielen Leuten im Raum zu sein. Die Mittagspause verbringe ich am liebsten draußen mit einem Buch oder ich gehe spazieren und telefoniere. Jetzt hat mich ein Arbeitskollege schon drauf angesprochen warum ich den fast nie im Pausenraum bin. Findet ihr es merkwürdig oder in Ordnung. Ich fang nämlich schon an zu grübeln ob mein Verhalten im Ordnung ist. Was würdet ihr sagen?

Hallo,

ich habe vor ein paar Monaten mit einem Kollegen geschrieben und aufeinmal stand im Chat, er hätte selbstlöschende Nachrichten aktiviert. Hab mir nichts dabei gedacht und habe normal geantwortet mit Nachfrage etc.

Er hat mir bis heute nicht geantwortet obwohl wir eigentlich immer mal wieder geschrieben haben und uns ab und an getroffen haben und das auch wieder vorhatten. Mein Eindruck ist er wollte damit gezielt den Kontakt abbrechen was meint ihr?

Fand es sehr komisch und auch schade, habe ihm ja nichts getan, aber Reisende soll man ja bekanntlich nicht aufhalten!

LG Siggi

hallo;)

Ein Mann flirtet die ganze Zeit mit mir, wirft mir sehr lange Blicke zu und generell guckt er oft zu mir. Wenn ich das Büro betrete, hat er nur Augen für mich. Meine Kollegin meinte letzt auch, dass man merkt, dass wir uns nahe stehen. Wir sind Kollegen und verbringen daher viel Zeit miteinander. Irgendwann hab ich mich in ihn verknallt. Er muss das bemerkt haben, da er sich einem anderen Kollegen anvertraut hat und dieser widerrum mich darauf angesprochen hat.

Jedenfalls ist er jetzt immer total angespannt, wenn er mich sieht. Habe mich letztens in der Kantine zu ihm und seinem Kollegen gesessen. Sein Kollege hat ihn dann so komisch angegrinst und er ist sehr unruhig geworden, wusste nicht wohin er gucken soll. Wie deutet ihr das? Nerve ich ihn? Aber seine Blicke kommen immer noch, wenn er sich unbeobachtet fühlt. Leider weiß ich nicht, ob er vergeben ist, weil er nicht darüber redet. Meine Kollegin hat gemeint, dass sie glaubt, dass er eine Freundin hat.

Die Einarbeitung ist noch nicht abgeschlossen. Aber irgendwie komme ich mir extrem langsam vor. Ist das normal? Die Abteilung in der ich arbeite ist leider sehr unterbesetzt und so zieht sich meine Einarbeitung in die Länge. Ich mache zwar schon die einfachen Fälle selbständig aber irgendwie hab ich des gefühl langsam zu sein.