Hallo

Meine kollegin (50) ist seit 1 Jahr im büro. Seit Anfang an macht sie immer viele Flüchtigkeitsfehler, vergisst was man ihr sagt, vergisst Schlüssel abzuziehen, verwechselt Namen. Wir dachten sie ist neu, die Aufregung, neue Eindrücke /Aufgaben.

Sie behauptete am Anfang ich hätte ihr das nie erklärt obwohl ich sogar zeugen hatte. Sie hat das komplett gelöscht aus dem Hirn. Oder überspielt die Fehler mit "passiert ja jedem mal" oder "das hab ich überlesen". 50 x Entschuldigung.

Neueste Versionen als Aureden sind Nackenschnerzen, Private Probleme, müde, heute ist nicht mein Tag, Du hast ja gestern auch was falsch gemacht usw

Kann man da nochwas retten?

Wir soll ich mit ihr reden? Vielleicht hat sie ja ein Mangel z.b. Eisen.

Chef griegt das leider nicht so wirklich mit. Er sitzt im anderen Gebäude.

Hallo

Mein Kollege m, ca 55 hat mich w, 25 gefragt ob ich Lust hätte einen Kaffe mit ihm trinken zu gehen oder mal essen. Ich glaube er steht auf mich. Normal ist er ziemlich selbstbewusst, aber letztens als wir fast alleine waren (erst 15 m weiter war die Kollegin) wurde er i -wie nervös.

Ich weis nicht, wie ich da am besten reagieren soll. Hab Angst das er dann mir nicht so viel hilft oder als Vertetung einspringt. Ja so ein bisschen bin ich beruflich von ihm abhängig bzw brauch Infos von ihm.

Generell hätte ich nichts gegen ein Mittagessen, aber auf keinen Fall nach der Arbeit/Privat.

Andererseits gehe ich mit ihm Essen, denkt er ich will auch was von ihm.

Habe auch überlegt, ob ich einfach ne kollegin mit zum Essen minehme bzw kommt zufällig auf den Flur und fragt was wir so in der pause nachen und fragt dann ob sie mit darf.

Habt ihr Tipps?

Hallo

Ich bin Mitte 20 und seit 6 Jahren in der Firma. Vor 6 Monaten kam eine Neue (40). (Ich bin vom Rang höher als sie) Einige Wochen versuchte sie mit näher zu kommen, aber da ich sie nicht einschätzen konnte, blieb ich auf Distanz und kurzen Smalltalk ... und sie bat mir nach 4 Monaten plötzlich das DU an bzw sagte: "Ich bin die XY, ich sehe ihr duzt Euch alle"

Ich war sehr überrumpelt, ich hatte Urlaub, dann war Sie nicht da, dann haben wir uns 1 Tag gesehen, Außendienst usw. Nun sind 8 Wochen rum und ich finde das Gefühl komisch mit dem DU.

Aber jetzt zurück-zum-Sie fände ich auch albern, oder?

Meist bieten wir das DU den Neuen nach der Probezeit oder so an.

Hallo

Die neue Kollegin seit 6 Monaten da, fragt vieles wirklich 5-Fach. Am Anfang dachte ich, sie ist neu, man kann sich nicht alles merken usw. Dann hab ich an mir gezweifelt, ob Ich es überhaupt ihr schon gesagt hab. Habe dann mit anderen Kollegen gesprochen, die haben den gleichen Eindruck. Auf ihre Frage, die sie schon 5 X stellte, sagte ich ihr mal, das ich es schon 5 x erklärt hab. Sie entschuldigt sich und meint sie hätte es vergessen.... sie weiß es wirklich nicht. Es tut ihr dann so Leid.

Ja was soll ich da machen?

Sie braucht für ein paar Daten im Excel einzugeben & Eingangsbestätigung 30 Min. (Normalzeit 10 Min) und macht dazu noch Fehler z.b. in der Hausnummer oder vergisst das Herr oder Frau bei Sehr geehrter ... .

Legt man ihr das wieder zur Korrektur hin entschuldigt sie sich 100X und labert wie doof sie sei, wie das passieren kann, das kommt nie wieder vor usw.

Sie hat ein 1 Jahres Vertrag der wohl nicht verlängert wird. Chef hat das alles auch mitbekommen. Wollte ihr eigl. noch viel mehr beibringen aber sie kommt ja nicht nach.

Wie würdet ihr damit umgehen, die nächsten 6 Monate?

Einfach das machen lassen was sie kann (Kopieren, Ablage, Akten suchen, Archivierung...)...

hab kein Bock ihr noch Neues beizubringen.. dann mache ich es lieber selber.

Hallo

In einem Gespräch mit Chef:

Chef: beiläufig... jetzt haben Sie ja mehr Zeit um weitere Aufgaben zu übernehmen... dann sprach er lauter: Ich stelle mir ein neues Konzept im Gebiet XY vor... Aber nun zurück zu unserem Thema (anderes Thema)

Ich: lächelt: Naja, ich übernehme dann einfach das Aufgabengebiet XY. (Ich will es auch, geht aber aus organisatorischen Gründen noch nicht.)

Chef: laut gelacht und sagte : Nachtigall, ick hör dir trapsen! Wir lachten und kehrten zum eigentlichen Thema zurück.

Heisst dass, ich habe ihn durchschaut habe (Absicht das er mir die Aufgabe geben will)

ODER

dass er mich durchschaut hat (das ich die Aufgabe will/ interessiert bin) ?

Hallo

Ich hatte ein Gespräch mit den Chef. Dabei stellte ich fest das er mir wenig in die Augen sah bzw immer am Überlegen war und auf seine Notizen schaute.

Als er mich anschaute schaute ich ihn natürlich an. Das war ein hin und her. Man soll ja nicht anstarren aber wohin darf ich denn schauen, wenn ich ihn mal kurz nicht anschaue?

Auf den Boden/nach unten soll man nicht. Aus dem Fenster auch nicht.

Auf meine Notizen? Wenn ich was Sage ja, aber nicht wenn er was erklärt?

Habt ihr tipps?

Hallo

Meine Freundin liegt mit Akuter leukämie in Krankenhaus auf der Isolierstation. Gesamt 6 Wochen. Nur ihr Mann darf sie besuchen. sie ist so müde und schlapp, das sie nicht telefonieren oder mailen will. Sie schläft nur und ist ca 3-4.Std. wach.

Ich möchte ihr gerne eine Karte mitgeben, abermals schreibt man bei so einer ernsten krankheit?

...die wirst wieder gesund.. klingt so unrealistisch?