Chef – die neusten Beiträge

Meine beste Freundin hat für mich was verletzendes gesagt :(

Ging darum das ich erzählt hatte war krankgeschrieben wegen Erkältung, und sie ist auch mal Chefin in einer Firma gewesen und da viel mitbekommen und gemeint Fieber hattest du nicht oder? Hast mir zumindest nicht erzählt und sie meinte nur wenn man Fieber muss man sich krankgeschrieben aber doch nicht wegen halskratzen.
Finde es schade das sie urteilt und meint nur bei Fieber braucht man erst krankschreibung, gibt auch Menschen die vorher nicht arbeitsfähig sind

Und hatte wirklich Erkältung mit Kopfweh,Schnupfen, Husten,halskratzen,schlapp,Müdigkeit

Jeder Mensch ist ja unterschiedlich

Sie hat da einen schwachen Punkt getroffen, bei mir reicht schon grippaler Infekt das ich ins Bett muss

Mein Freundin weiß jetzt zwar das es mir grade nicht gut geht von der Laune und die will für mich da sein aber weiß nicht ob ich ihr das sagen soll, will nicht streiten :(

Und insgeheim merke es ist nicht immer von Vorteil wenn man unter Freunden eine Chefin hat :(
Sie ist zwar nicht meine Chefin gewesen aber sehe viele Dinge anders und merke da etwas Konflikt

Warum ist diese Aussage so Tabu? Es stimmt doch, wer Lehrling ist muss gehorchen, muss tun was auch immer der Chef sagt, denn der Chef ist Herr, der Chef ist König, und Gott.

So muss man ihn auch behandeln. Erst wenn du Meister bist kannst du auch langsam Herr werden, ist doch klar?

Aber zuerst bist du Leibeigener, bist du Knecht, ist doch klar? Warum haben damit so viele ein Problem?

Ist das nicht ein Mindsetsache? Man kann doch auch lernen zu dienen? Und wer im Leben weit kommen will muss doch auch lernen anderen zu dienen oder?

Früher wurde man auch geschlagen wenn man nicht hart genug gearbeitet hat.

Bin krankgeschrieben und sie hat es eigentlich gut aufgenommen und mir geschrieben wie es mir geht ob ich denke das ich Montag wieder kommen kann?
Bin nur heute krankgeschrieben und morgen hab ich frei.
Geht um Erkältung, und im Moment fühle ich mich schon noch müde und schlapp aber das hält ja meistens bei jedes Infekt länger an. Husten hab ich aber nicht mehr, nur Schnupfen,halskratzen und Kopfschmerzen hatte ich auch aber die waren heute weniger da als gestern, kalt ist mir auch öfter noch gewesen.
Denke schon das es bis Montag hoffentlich gehen müsste und der Arzt hätte mich ja sonst länger krankgeschrieben, war Freitag dort.
Hab schon den Eindruck das ich hoffentlich nur leichte Erkältung hab, hab das eigentlich seit Mittwoch, war Donnerstag arbeiten so

Was ist die Alternative mit meiner chronischer Krankheit? Die Alternative wäre auf der Strasse verhungern. Wäre das diesen Leuten denn lieber?

Diese Leute denken halt ich wäre nur Faul. Aber fakt ist, im Arbeitsmarkt wird es fast unmöglich eine Arbeit zu finden von dem man Leben kann, wenn manso stark schwankt, wenn man Tage hat mit viel Energie, aber auch viele Tage wo gar nichts geht.

Kein Chef macht das mit, kein einziger. Und dann gibt es Leute die sagen ich wäre ein Schmarotzer weil ich vom Staat lebe. Aber eben, was ist die Alternative? Warum haben viele Leute so wenig Empathie und verständniss für chronisch Kranke? Und wenn wir versuchen es mit Willenskraft verzweifelt zu überwinden führt, dass nur dazu, dass wir dann langfristig mit noch mehr Krankheit büssen werden.

Ich könnte keine Ausbildung machen, nicht Arbeiten, nichtmal in einer eigenen Wohnung leben. Und für meine Krankheit gibt es noch keine Heilung. Und trotzdem denken manche Leute, ich wäre nur ein Schmarotzer.

Warum? Ohne Sozialen Leistungen wäre ich jetzt schon Tod, wäre das ihnen Lieber? Naja, es gibt solche Leute, ich "kenne" jemand der meint, wenn man nicht Leistungsfähig ist und stark behindert, soll man den Freitod wählen damit man keine Bürde wird.

Warum gibt es Menschen die so denken?

Hallo,

Achtung lang! 🙈

Ich war letzte Woche 2 Tage krank weil zuhause Kreislaufprobleme hatte habe daraufhin in der Arbeit angerufen und gesagt das ich nicht kommen kann und um Arzt. Er meinte wegen einen Tag brauchst keine Krankmeldung das geht auch 1 Tag ohne. Dann meinte ich das ich trotzdem weil merke das irgendwas nicht stimmt. Dann meinte er das ist ein anderer Punkt. Und ich soll mich hinlegen und ausruhen und nicht auf Arbeit nicht das du in der Arbeit umfällst. Gute Besserung und melde dich wenn du vom Arzt kommst was Sache ist. Gesagt getan. Und naja darüber informiert das ich krankgeschrieben bin und das ich eine Überweisung zum Neurologen bekommen wegen dem starken Zittern. Dann meinte der Chef ein Neurologe würde nicht schaden . Ich sagte dann ich weiß das euch mein Zittern aufgefallen ich habe es bemerkt. Chef sagte ja aber nicht das du denkst das uns das irgendwie stört und wegen uns musst fei nicht zum Arzt gehen. Wenn er was findet das ist es gut und wenn nicht dann machen wir so weiter wie bisher.

Wie kann man die Situation bewerten?

bedeutet es das sie mich beruhigen wollte weil es sie möglicherweise stört und es nicht sagen wollte ?

danke fürs lesen

Sie sagt mir etwas muss getan werden was ich auch und die anderen Kollegen machen. Plötzlich sagt Sie nein gibt es der anderen Abteilung die machen es fehlerfrei (ich mache nie Fehler bei der Arbeit) Ich habe nicht diskutieren wollen deswegen habe ich es auch einfach gemacht, weil ich ja so oder so bezahlt werde. Im Endeffekt Klang es eher so als wäre meine Chefin eher misstrauisch oder wollte mir etwas sagen oder behaupten was eher auch nach einem misstrauischen Gefühl klang...und da denke ich mir eben immer wieder wieso arbeitet man oder stellt Menschen ein von denen man nicht wirklich positives denkt????

Ich habe die Ausbildung in meinem Bereich abgeschlossen und auch Jahrelange Erfahrung habe davor mit Geschäftsführer oder Regionalleiter auch zusammen gearbeitet aber nie wurde ich so behandelt.

Meint ihr meine Chefin will mich raus ekeln oder so oder wieso sagt man so was ? LG

Bin momentan ziemlich erkältet auch schlapp müde usw.
Hab auch Kopfschmerzen Gliederschmerzen,Husten,verschleimter Hals,Halsschmerzen
Hatte heute frei und war beim Arzt der hat mich für morgen krankgeschrieben. Morgen müsste ich also arbeiten, wäre besser jetzt meiner Chefin zu schreiben?
Mach halt Gedanken ob ich morgen nicht doch arbeiten kann, könnte ja auch in der Früh rechtzeitig Bescheid geben

Wenn ich nicht kommen muss es halt wissen auch weil wenn ich nicht da bin dann würde sie Job übernehmen

Wenn man einen Zettel zu Person XY z.B. Chef, Angestellte oder Arbeitskollegen bringt, hält man dem Zettel meisten in der Hand und geht so damit in einen anderen Raum innerhalb der Firma.

Weitere Möglichkeiten, wie man es noch machen könnte:

• Zettel an die Kleidung stecken, kleben oder klammern (mit Büroklammer)
• Zettel auf die Stirn kleben
• Zettel in die Frisur stecken (wenn man die entsprechende Frisur hat)
• Hinter dem Ohr klemmen
• ins Ohr stecken
• in ein Nasenloch stecken
• Zettel in Luftballon, Plastiktüte, Kondom oder Gummihandschuh stecken und aufblasen.
• Zettel in eine leere Flasche stecken
• Zettel in ein Glas stecken
• Zettel zwischen die Brüste
• Zettel in die Hosentasche stecken
• Aus dem Zettel einen Papierflieger basteln
• Zettel zwischen die Lippen klemmen

und viele weitere Möglichkeiten.

Habt Ihr mal eine andere Möglichkeit angewendet und falls ja, wieso? Also statt es solange in der Hand zu halten und es so zu Person XY gebracht habt, wenn Ihr beauftragt wurdet jedemanden etwas überzubringen z.B. Brief, Bestellung, Nachricht etc.

Wenn betreffende Angestellte oder Chefs woanders arbeiten wollen und deshalb die Firma wechseln, woran kann es liegen, das manche Arbeitskollegen und Chefs nicht darüber sprechen und die anderen Arbeitskollegen nicht informiert werden?

Ich arbeite in einer Werkstatt für behinderte Menschen, letztes Jahr war unser Werkstattleiter einfach weg, ohne sich zu verabschieden und z.B. die Gruppenleiter wissen nicht wieso.

Kam es bei Euch etwas ähnliches vor und was gab es für Gründe?

Kam es vor, das Ihr selber so etwas gemacht habt und habt mit Eurem Arbeitskollegen nicht darüber gesprochen und Euch nicht verabschiedet? Falls ja, wieso habt Ihr nicht mit anderen Arbeitskollegen darüber gesprochen und wieso keine Verabschiedung?

Hallo zusammen, ich habe vor 2 Wochen zum 30.6 gekündigt, und habe jetzt leider so peinlich es auch ist ne Prostata Entzündung mit 21 Jahren bekommen, und bin deshalb jetzt erstmals 2 Wochen krank geschrieben je nach dem wie es sich bessert, jetzt fühle ich mich aber schlecht da das nicht meiner Arbeitsmoral entspricht und ich das Gefühl habe das der Chef jetzt denkt das ich krank mache.
ich habe keine Lust jetzt ein schlechtes Bild zu hinterlassen, was soll ich machen?

Hi,

bin Auszubildende (21) und mein Träger hat gestern Sommer fest gehabt, ich bin hingegangen aber bereue es und weiß nicht wie ich vor Scham Montag zur Arbeit soll ? Also auf dem Sommer fest waren alle meine Lehrer aus der Schule, mein chef von der Arbeit und die restlichen Kollegen. Ich hab ein bisschen zu tief in Glas geguckt und war besoffen, Ich glaube auch das es die meisten mit bekommen haben es ist zu viel passiert.

Mein Chef hat irgendwas über das trinken gesagt und ich meinte dann keine Sorge die Toleranz ist bei mir hoch, er hat mich dann geschockt angeguckt darauf hin meinte ich es sei ein Spaß die andern Kollegen haben gelacht und der Chef der Person Abteilung stand auch dabei 🥲

dann war ich ganze Zeit mit ein Kollegen(32), der jetzt meine ganze Lebens Geschichte weiß andersrum hat er mir auch viel über sich erzählt und nur weil wir viel zusammen geredet haben alleine privat denken die anderen + unser Chef das da was laufen würde, ich sehe die Lästereien am Montag schon kommen 😭 am Ende stand ich dann mit mein Klassen Lehrer und dem Kollegen an einem Tisch und die haben irgendwas gelabert ich musste mich so hardcore zusammen reißen gleich nicht zu kotzen bin dann weg vom Tisch, mein Kollege mit mir.

Sind dann komplett raus von da und in ein Park daneben gelaufen ich hab versucht den Alkohol raus zu bekommen hat nicht geklappt darauf hin hab ich einfach vor meinem Kollegen ❄️ konsumiert um wieder klar zu sein, er meinte das es okay ist und er niemand was sagt und das ich mich nicht schämen soll aber naja nüchtern ist das nochmal alles anders 🥲

wir saßen dann auf einer bank unser chef ist vorbei gelaufen aus dem nichts aber keine Ahnung ob er uns jetzt auch gesehn hat, dann haben die anderen Kollegen uns angeschrieben und gefragt wo wir sind, wir meinten dann einfach das wir schon nachhause sind und ich kann mir vorstellen die denken wir hatten was miteinander, da lief aber echt nix.

jetzt schäme ich mich Montag auf Arbeit zu gehen ka was machen soll😔

Hallo

mich würde mal interessieren wie ihr das seht.

Und zwar wenn ich beim Feedback/ Personalgespräch in der Arbeit gesagt das es nichts zu bemängeln gibt. Und gesagt bekomme das ich bei den Patienten beliebt bin und arbeiten würde und mein Zeug mache würde und so bleiben soll wie ich bin, und so weiter machen soll wie bisher. Und gefragt werde ob der dienstplan passen würde zwecks meinen Diensten.

würdet ihr es als Kompliment sehen? und davon ausgehen das er mit mir zufrieden ist ? Soll es heißen das ich nur Dienst nach Vorschrift mache ?

Danke und schönen Abend

Z.B Das ein David Engel bessere Chancen bekommt als ein Hartmut Grausam?

Eine Marieluise von Schönfeld eine bessere Chance als eine Shakira Mandy Huber?

Bestimmte Vornamen verbindet man mit einer bestimmten sozialen Schicht;andere mit einem anderen Land

Z.B. bei einem Hikmet Ergün weiß man das er türkisch ist

Ein früherer Chef von mir meinte mal das bestimmte Vornamen vertrauensseliger klingen als andere

Zur Kategorie vertrauensselig zählte er u.a.

Michael, David, Tobias, Stefan, Fabian,Benedikt,Sebastian, Erich

Zu weniger vertrauensseligen:

Hartmut, Bruno, Lutz,Hein

Ich arbeite in einer Praxis und alle sind sehr nett, der Chef auch. Aber mir fällt auf, dass der Chef diese komische Angewohnheit hat. Wenn ich ihm zum Beispiel sage, dass XYZ angerufen hat und er zurückrufen soll, sieht er mir in die Augen, kommt ganz nah heran, verschränkt die Arme oder macht komische Tänze.

Er macht Witze mit den Patienten, und die sind nicht mal lustig. Schlimmer als Dad-Jokes , Dad Jokes ergeben wenigstens Sinn. Dann dreht er sich zu mir um, um zu sehen, ob ich lache, und ich muss mein Lachen vortäuschen. Manchmal fragt er mich sogar nach meiner Meinung zu einem Thema wenn er zb mit den Patienten über Bioprodukte redet oder so und ich habe nicht mal zugehört, weil das Thema so langweilig war oder so. Gestern wollte er im Wartezimmer Musik anmachen und wählte ein Genre zwischen Hip-Hop, Pop, Indie usw. Er entschied sich für Liebe und sagte „Heute machen wir Liebe“, während die Musik spielte. Ich dachte nur: „Bruder….was?“ Ich weiß nicht ob er selber gemerkt hat wie komisch das war.

Wenn ich zur Arbeit komme, ist es immer, als würde er auf meine Reaktion warten. Entweder schaut er mich einfach wie ein Hund an, oder wenn ich ein T-Shirt von zb Ariana Grande trage, redet er darüber und tut so, als wäre es so selten, jemanden in einem ihrer Shirts zu sehen. Bei den anderen Mitarbeiterinnen merke ich es kaum, dass er das macht, und ehrlich gesagt ist es irgendwie komisch. Ich fing an, ihn schief anzuschauen, wenn ich ihm Fragen stellte, wenn er einfach nur glotzt, Oder wenn ich zur Arbeit komme und guten Morgen sage, sagen alle normal guten Morgen zurück. Aber er sieht mich nur an, als wolle er mir auf die Nerven gehen, und macht Kommentare zu meinen Haaren, wenn ich neue Braids habe oder so. Einmal hat er mich etwas gefragt und ich wusste die Antwort nicht, also lachte er und umarmte mich … ja, komisch, oder? Was soll ich tun ich will ehrlich keine komischen Atmosphäre erschaffen oder so. Übrigens er ist so Ende 40 und ich bin 26.

Guten Abend

Ich bräuchte mal folgende Meinung!

Und zwar arbeite ich in der Pflege und gegen Mittag ging es ein Patienten nicht gut äußerte Schwindel und Übelkeit naja dann haben wir sie in ein Bett gelegt. Nach einer Weile ging es ihr besser und sie wollte aufstehen, ich habe sie dann auf ihren Platz begleitet. Naja der Chef stand daneben und meinte so leicht grinsend ,, ja schau Simone da warst du auch gelegen als es dir nicht gut ging“ und dann hörte ich nur wie er zu einer Kollegin sagte ,, und daher müssen wir sie jetzt besser im Auge haben oder sowas ähnliches

verstehe nur nicht warum er so eine Bemerkung losgelassen hat obwohl er selbst meinte das wenn man mal umfällt es nicht so schlimm wäre und dazu noch gegrinst hat. Wollte Er sich lustig machen über mich ?

Hallo Leute.

mich arbeite seit Feburar 2025 bei Edeka als Aushilfe. Irgendwie wird jede Woche der Dienstplan geändert… letzte Woche habe ich zugestimmt und Okey gesagt. Ich muss am Donnerstag von 6-14 und heute hat mein Chef den Dienstplan geändert und mich von 14-22 eingetragen. Und ich habe ihm dann gesagt dass ich nur früh kann. Habe ich ein Fehler gemacht ? Habe Angst gekündigt zu werden oder einen schlechten Eindruck zu machen :( Danke im Voraus

Mein Chef hat mich gewarnt … er hat gesagt er möchte garnicht wissen was ich da an der Kasse mache wenn das jetzt öfters vorkommt kann ich gehen … ich komme gerade aus einem heftigen Gespräch und hab eine sehr sehr heftige Abmahnung bekommen … soll ich das für mich behalten oder jemanden anvertrauen? Ich zittere überall

Hallo, brauche unbedingt Geschenk Ideen :) für meine Kollegen , ich bin in einer anderen Standort eingesetzt und möchte unbedingt das die mich nach der Ausbildung einstellen:)

Habe mir Tassen mit Süßigkeiten überlegt, wäre aber zu teuer :( und Backen kann ich nicht. Vielen Dank im Vorraus :)

Hallo

Ich habe eine Kollegin die ruhig/ verschlossen ist und sich nicht an einfachen Gesprächen mit den Kollegen beteiligt. Und uns allen ist auch aufgefallen das ihre Hände stark zittern. Sie hatte erst ein Feedback Gespräch mit dem Chef und er hatte nichts zu bemängeln bei ihr er meinte sie sei bei den Kunden beliebt und sie würde ihre Arbeit machen und sie soll so bleiben wie sie ist und so weiter machen wie bisher.

Verstehe nicht das er sie nicht darauf angesprochen hat? obwohl ihn das auch schon aufgefallen ist er meinte das sie wahrscheinlich gebrandmarkt ist

wie ist eure Meinung dazu ?

dankeschön

Immer und immer wieder habe ich im Leben mich falsch Entschieden. Dinge getan die ich wirklich nicht tun sollte. Falsche Entscheidungen. Zu Emotional, zu instabil, zu sadistisch. Ich habe Tiere wehgetan. Menschen wehgetan, auch unschuldigen. Nur Gott kann mir verzeihen, aber wird er es?

Und warum kehre ich immer wieder zurück zu meinem alten destruktiven Weg? Und die Welt, wird sie mir vergeben? Verdiene ich Vergebung? Ich glaube nicht. Denn was ich getan habe, und die Entscheidungen die ich getroffen habe sind unverzeihlich.

Wer würde mir eine zweite Chance geben? Welcher Chef, welcher Mensch? Wenn ich anscheinend nicht produktiv sein kann und selbstzerstörerisch bin, aber auch immer wieder toxisch zu anderen, und mental instabil bin?

Ich versuche jetzt zu Gott zu kehren, und hoffen, dass Gott meine schlechten tendenzen vermindert. Damit ich weniger toxisch bin, weniger grausam, und weniger selbstzerstörisch.

Aber wird mir wenigstens Gott eine zweite Chance geben? Weil ich glaube nicht, dass mir die Welt vergeben wird, oder eine zweite Chance geben wird. Aber wie sieht es aus mit Gott?

Ich bin 25, nichts erreicht, keine Ausbildung, viele falsche Entscheidung, psychische Krankheit, Dumme Entscheidung, schwierige Kindheit, vieles aber meine Schuld. Ist der Zug auf der Erde nicht abgefahren?

Ich hatte mal eine Lehrerin die meinte im echten Leben muss man GEHORCHEN, und wenn man nicht GEHORCHT, Autorität und Chefs und so weiter, dann wird man immer ein Versager bleiben und arm. Ich stimme zu, dass man natürlich nicht immer rebellieren soll, das bringt nichts. Aber blinder Gehorsam?

Sie war eine Lehrerin die jeden anschrie wegen den kleinsten Dingen. Sie schrie sogar die an die sehr fleissig in der Schule waren, und eigentlich nie etwas gegen Lehrer sagte. Interessierte sie nicht, für sie waren wir alle Idioten.

Sie schrie eigentlich jeden Tag, und sagte uns jeden Tag wir werden eh nie etwas erreichen wir sind versager wenn wir nicht sofort aufgaben lösen konnten. Aber erklären wie etwas funktioniert, dass hat sie auch nicht wirklich wollen. Wenn man sie fragte ob sie etwas erklären konnte rastete sie aus.

Trotzdem respektierte sie keiner, und alle hassten sie, sogar die "Streber". Sie meinte wie gesagt man muss immer fleissig sein, nichts hinterfragen, hart arbeiten, und das machen was einem gesagt wird wie ein Roboter. Sonst wird man Obdachlos und Arm.

Das ständige geschreie von diesem Lehrer führte dazu, dass ich irgendwann keine Lust mehr hatte irgendwas zu tun. Und das ging anderen auch so.

Was erhoffte sie sich davon?

Hätte Drachenlord überhaupt noch eine Chance im Leben selbst wenn er sich total verändern würde, plötzlich sportlich wäre, und Zielstrebig, und "normal"?

Ich meine der Typ ist über 30, hat glaube ich keine Ausbildung, ist vorbestraft, und hat natürlich nicht viel Geld, und ist Wohnungslos. Wer würde ihn überhaupt Einstellen? Wie will er noch eine Ausbildung machen?

Der Zug ist für ihn eh abgefahren oder? Ich meine man kann ihn kritisieren wie man will, und Rainer Winkler hat definitiv grosse Probleme und vieles falsch im Leben gemacht.

Aber hätte er noch eine Chance, wenn er ein neuer Mensch werden würde, thereotisch?

Hey ich bin w17 und arbeite in einem Restaurant. Gestern war ein super großes Event von so einer riesigen Firma, die das gesamte Restaurant gebucht haben. Mein Chef hat uns mehrere Tage vorbereitet und immer wieder eingetrichtert wie wichtig alles ist und das nichts schiefgehen darf. Weil die ja wiederkommen, wenn es gut ist. Wir hatten auch andere Uniform als sonst, ich musste einen Minirock und eine Bluse mit Ausschnitt anziehen. Sonst haben wir nur nen Dresscode. Alles lief gut natürlich weil hier eine schlüpfrige Bemerkung, mal da, aber glaube jede Kellnerin weiß, dass das bei betrunkenen Gästen ganz normal ist. Jedenfalls sollte dann der Chef am Ende bezahlen, er war echt betrunken und es war schon wirklich spät und mein Chef hat dann die Rechnung gestellt und ich stand halt daneben. Die Rechnung waren dann mehrere tausend Euro, und dann meinte er so echt super Service war ganz toll kommen wieder auf jeden Fall und hat fann so seine Hand um mich gelegt und direkt auf meinen Arsch und den gestreichelt und ich stand seitlich und mein Chef hat das dann gesehen und hat mir nur einen stummen Blick gegeben das ich nichts sagen soll halt, dann hat er so 30 Sekunden meinen Arsch gestreichelt bis mein Chef die Rechnung fertig hatte und hat dann nochmal mir so nen Klaps auf den arsch gegeben und hat dann die Hand weggenommen.
wqs sagst ihr dazu und habe ich richtig gehandelt? Ich meine es ging um mehrere tausend Euro und mein Chef hat mir ja klar gemacht das ich nichts sagen soll… fühle mich irgendwie unwohl und so erniedrigt. Was sagt ihr ? Hättet ihr was gemacht ?

Hallo zusammen

Ich hatte heute mein Probezeit Endgespräch und ich wurde gefragt ob alles passt und ob ich gerne komme usw. Ich sagte ja es ist alles in Ordnung sie meinte dann sie hat auch nicht zu bemängeln es würde alles passen. Das ich bei den Bewohner beliebt wäre und ich meine Arbeit mache und immer schau das alles passt. Dann meinte ich das ich mir nur Sorgen gemacht habe da ich kollabiert bin in der Arbeit und es ja noch in der Probezeit war, dann meinte sie wegen sowas schmeiße ich niemanden raus weil das wäre sehr fragwürdig jemanden wegen sowas rauszuwerfen. Und dann meinte sie so das einzige was sie nicht mag wenn geredet wird. Aber ich glaube da bist du nicht so der Typ dafür dann Dragte sie mich noch ob der Dienstplan so passt für mich.

Was sollen diese Aussagen bedeuten ist es eher negativ oder positiv wollte sie mir damit mitteilen das ich über jemanden geredet habe ?
was haltet ihr davon ?

danke und schönen Tag

Ich habe mich in meinen Arbeitskollegen verliebt wir kennen uns jetzt schon länger und immer wenn er was braucht oder ich ihn auf den nach hause weg seh bekomme ich Herzrasen und ich gucke ihn an und werde rot es ist schrecklich weil ich weiß das ich ihn niemals bekommen werde da ich Arbeitsleben und Privatleben trenne da ich angst habe wenn wir zusammen kommen gekündigt zu werden er gibt mir ein paar Zeichen die mich anmerken lassen das er auch will sowas wie necken heimlich beobachten anlächeln sehr viel reden Sprüche drücken(auf flirten) aber wir wissen beide das man dadurch gekündigt werden kann es Schmerzt so hart ich denke auf und nach der arbeit an ihn ich kann mich nicht ablenken mit Freunden ich bin traurig wenn er urlaub hat ich bin traurig wenn der Arbeitstag vorbei ist ich bin lieber auf der arbeit als bei Freunden

Und dazu kommt noch das wir so geile Arbeitskollegen haben mit denen man über jeden scheiß quatschen kann wow das ist sehr hart wenn ich jetzt gehen muss um ihn und die arbeitkollegen zu vergessen was ratet ihr mir bitte ernste antworten nur

Ich bin teilweise sogar so gut mit meinen Arbeitskollegen das ich die realität mit meinen wahren Freunden vergesse und ab und an vergesse das ein Treffen ansteht und naja ich bin wirklich so sehr in ihn verliebt

Das nächste Problem ist:

Er hat weder ein Handy noch Fernseher noch social Media nur discord. Er meint man braucht sowas heutzutage nicht mehr und seine Hobbys mit denen kann ich mich nicht anfreunden kenne mich damit 0 aus ich weiß nicht wie ich an ihn rankommen soll oder mit ihn reden soll da ich schüchtern bin und privat hat er keine freunde

Hallöchen, wie man der Frage schon entnehmen kann wollte ich mich erkundigen was ich tun kann wenn ich nach einem Filialwechsel feststelle das diese nicht für mich passt.

Leider habe ich festgestellt in den letzten Monaten das der Vibe zwischen mir und der Chefin nicht sonderlich gut passt (zumindest würde ich es so beschreiben). Es kam gestern auch vor das sie dezent genervt gewirkt hat weil ich nicht wusste wie dort einige Dinge in der Filiale gehandhabt werden und ich habe mich wirklich fehl am Platz gefühl, wie als ob ich magisch wissen müsste wie dort manches gehandhabt wird. Es wurde auch an jeder Kleinigkeit die ich getan habe etwas zu „nörgeln“ gefunden was mich echt gestrett hatte da ich dann langsam Bedenken bekam noch überhaupt irgendwas zu machen.

Die Chefin scheint so ganz nett/ok zu sein aber nach meinem Gefühl und einigen Erfahrungen glaube ich nicht das dies auf lange Zeit gut gehen wird. Ich kann normal sehr gut mit Kritik umgehen aber ich finde es unmöglich wenn man als Chef dann genervt wirkt/ist wenn man jemand neues in seiner Filiale hat und diese Person mit manchen Abläufen/Handhabungen nicht vertraut ist (weil es auch niemand jemand wirklich gezeigt hat und wenn man fragen tut es auch als nervend rüberkommt).

Vor kurzen hat ein Mädchen bei uns angefangen ich fragte:wer ist das

Der eine Kollege das is die Tochter von ehemaligen Chef

Unser ehemaliger Chef is in Pension gegangen

Und ich sagte es Julian weil er is ja singel weil seine ex gestorben is wegen überdosis (sm)

Ich zu ihn Julian wäre sie was für dich?

Julian grinste

Und jetz komm es der neue Chef kamm also der Nachfolger und sagte:

So Männer die Kollegin von ehemaligen Chef is in ruhe zu lassen

Ich dachte mir so:ahja

Was is eure meinung ??

Hatte es mal jemand von euch?
und wenn ja wie war es ?

Guten Abend

und zwar folgende Situation ich bin vor ca 2 Wochen in der Arbeit umgefallen vermutlich wegen privaten Stress und zu wenig getrunken auf jeden fall hat der Chef einen Notarzt rufen müssen und bin auch ins Krankenhaus gekommen. Naja mein Chef hat nachgefragt was die Ursache war dann meinte ich zu ihm warscheinlich zu wenig getrunken und Stress um mich herum. Und naja jetzt bin ich wieder in der Arbeit und jedes Mal wenn er mich sieht fragt er hast du etwas zum trinken dabei ? und hast du heute schon ausreichend getrunken ?

Warum fragt er mich das täglich hat er keine Lust mehr darauf das der Notarzt nochmal aufschlägt ? Das ihm das nicht gepasst hat der ganze Trubel an dem Tag ?

oder hat es andere Gründe? verstehe es nicht so ganz

danke und schönen Abend noch !

Ich arbeite seit einem Jahr in einem kleinen Betrieb mit nur fünf Personen – der Chef sitzt mit uns im gleichen Raum. Ich bin total unglücklich in der Arbeit und frage mich mittlerweile, ob das, was ich täglich erlebe, schon Mikromanagement ist.

Mir fällt auf, dass mein Chef extrem kontrollierend wirkt. Er sitzt nicht nur im selben Raum, sondern er mischt sich auch in Gespräche unter Kollegen ein – und zwar jedes Mal, wenn es um irgendetwas Berufliches geht, selbst bei Kleinigkeiten. Ein Beispiel: Wenn wir uns z. B. über Briefmarken unterhalten, also wie viele noch da sind, fragt er sofort: „Um was geht’s?“ Er möchte wirklich immer ganz genau wissen, worüber gesprochen wird – und das jedes Mal, wenn es um die Arbeit geht.

Er gibt sich nach außen hin kollegial – auf Kumpel- und Kumpeline-Basis – aber ich brauche für mich beruflich einfach ein bisschen mehr Distanz zu meinem Arbeitgeber. Es reicht schon, dass wir ständig aufeinanderhocken. Ich finde, da sollte man wenigstens beim Arbeitsstil ein bisschen Luft lassen.

Ein besonders seltsames Erlebnis hatte ich im Hausflur: Ich habe gerade Paketpost angenommen, aber die Briefpost noch nicht mit hochgenommen, weil meine Kollegin aus der Buchhaltung morgens immer als Erste kommt, die Post holt und sie sich direkt anschaut – das ist ihre langjährige Routine. Ich wollte ihr das nicht aus der Hand nehmen, vor allem weil sie nachmittags eh viel zu tun hat. Plötzlich stand der Chef im Flur – er hatte sich seitlich aufgestellt, so als ob er mich beobachten wollte – und fragte mich direkt: „Warum hast du jetzt nicht die Post mitgenommen?“ Ich fand das unangenehm und kontrollierend.

Ich habe dann die Post doch nachmittags hochgebracht, aber das hat die Routine meiner Kollegin total durcheinandergebracht. Wenn ich ihr die Post nachmittags gebe, legt sie sie meist einfach ins Fach, weil sie um diese Uhrzeit keine Zeit hat, die Post zu bearbeiten. So kam es dann auch, dass sie die Post teilweise zwei, drei Tage lang nicht geöffnet hat, weil sie es schlicht vergessen hat – da ihre gewohnte Routine unterbrochen wurde. Also selbst kleine Arbeitsabläufe funktionieren durch diese ständigen Eingriffe nicht mehr richtig.

Ein anderes Beispiel ist die Sitzordnung: Die PCs sind so aufgestellt, dass wir uns gegenseitig direkt ansehen – ohne jeglichen Sichtschutz. Der Chef hat das aber extra so gemacht, dass er uns von hinten beobachten kann. Zusätzlich steht er gefühlt jede Stunde auf, läuft herum, schaut, was jeder gerade macht, und hinterfragt dann auch alles sehr direkt.

Ich frage mich wirklich, ob das noch normal ist oder ob das schon unter Mikromanagement fällt. Ich merke jedenfalls, dass es mir nicht guttut – vor allem, weil kaum Vertrauen da zu sein scheint und jede Kleinigkeit hinterfragt wird.

Ich bin in einer Gedankenschleife drinn die nicht aufhört. Bin immer noch mit den zusammentreffen letzter Woche beschäftigt wo ich eine Bekannte wieder getoffen habe. Ihr Chef musste letztes Jahr den Laden zu machen,für immer. Da hab ich sie kurz drauf angesprochen und hab eine patzige Antwort bekommen,das sowas passieren kann. Hab dann das Thema gewechselt und gefragt wie alt ihr Kind ist ,das 4 Kind von 4 Vater mittlerweile,sie meinte 5 Monate ,hab kurz rein geschaut und meinte passt. Ihr war das alles unangenehm und ich wusste auch nicht was ich noch sagen sollte ,bin dann mit Fahrrad weiter gefahren. Diese Selbstzweifel kommen aus meiner Vergangenheit,bin viel mit Vertrauen auf die Schnauze gefallen,auch mal an ein Narzissten geraten. Viel Ärger deswegen gehabt. Ich denke halt jetzt das sie das in den falschen Hals bekommen hat und ich beim ehemaligen Chef schlecht da stehe. Sind beide Nachbarm und ich wohne auch in der Nachbarschaft. Bin schon am überlegen ob ich den Chef anrufen oder besser nicht,habe ganz viel Kopfkino?

Mein Boss (Gruppenleiter) ist Albaner, er ist 26 Jahre alt und er ist Muslim er betet auch fünf mal Täglich. Alle denken er kommt aus Dagestan weil er keinen schnauz hat nur Bart, einfach ohne Schnauzer. Er weiß auch sehr viel über Religion und seine Eltern sind vor Jahren konvertiert. Also er ist sehr Vertraulich und für ihn zählt nur Loyalität und er sagte "Ein Mann muss sein Wort immer halten" ein Mitarbeiter von der gleichen Abteilung erzählt mir, dass er mal Geld (5'000 Euro) von unserem Gruppenleiter ausgelehnt hat" und mein Gruppenleiter hat ihm das Geld gegeben und er weiß nicht dass ich es weiss.

er raucht ab und zu eine Kippe (vielleicht so 2 in Monat) und er hat vor 2 wochen eine Zigarre geraucht als er in die Sonne im Schwimmbad war. Makruh oder Haram? Oder warum hat er das gemacht? Ist es nicht Haram?

Ich arbeite in einer sortierungsfirma und habe ein großes Problem mit meinem Chef. Er kommt immer wieder zu mir und belehrt mich wegen jeder Kleinigkeit – aber auf eine richtig herablassende und respektlose Art. Es fühlt sich an, als suche er gezielt nach Fehlern, nur um mich zu kritisieren. Besonders frustrierend ist, dass erfahrene Kollegen mir eine bestimmte Technik zeigen, aber der Chef dann plötzlich verlangt, dass ich es anders mache.

Wenn ich ruhig bleibe und einfach „okay“ sage, macht er weiter. Aber sobald ich mich ernsthaft erkläre – mit festerer Stimme und direkter Antwort – wird er plötzlich still, sagt kaum etwas und geht einfach weg. Danach redet er wieder normal mit mir.

Zwei Kollegen haben das auch bemerkt und in einem Privatgespräch gesagt, dass sie es selten sehen, dass jemand gegen den Chef „zurückschießt“. Normalerweise diskutiert er direkt zurück, aber bei mir nicht. Sie meinten jedoch, ich solle lieber nicht so reagieren, sondern einfach „okay“ sagen und ihn reden lassen. Ich verstehe ihren Punkt, aber gleichzeitig habe ich das Gefühl, dass er mich nur respektiert, wenn ich mich nicht alles gefallen lasse.

Hat jemand ähnliche Erfahrungen? Sollte ich lieber ruhig bleiben oder mich weiter behaupten?

Eine flüchtig bekannte ist mir nach langer Zeit über den Weg gelaufen,das kleine Geschäft in dem.sie gearbeitet hat ist seid letzen Oktober geschlossen,wie es fast überall im Moment passiert..Hab mich mit allen drei Mitarbeitern immer gut verstanden. Meine Frage ist jetzt als ich sie darauf angesprochen habe ob es den Chef gut geht ,die zwei sind Nachbarn und haben Kontakt ,weil der Laden ja jetzt zu ist hat sie mir eine etwas patzige Antwort gegeben und meinte das passiert schon mal. War ich zu Neugierig und hätte besser was anderes gefragt. Werde sie in Zukunft nur grüßen und weiter gehen. Das mache ich aus reinem Eigenschutz. Was andere Leute machen geht mich nichts an,bin da was blöd rüber gekommen?

Stellt euch mal vor, euer Chef umarmt euch plötzlich von hinten und sagt sowas wie "wenn du mir was gutes tust, tu ich dir auch was gutes". Wie würdet ihr als junge Frau reagieren?

Stellt euch ein Unternehmen vor, dessen Chef nach eher linken idealen lebt. Dazu gehört dann eben auch, dass er sehr viel Wert auf eine sehr hohe Bezahlung seiner Angestellten legt. Dafür ist er dann aber als absoluter Diktator gefürchtet, der permanent Bestleistungen fordert und bei Fehlern erbarmungslos durchgreift. Könnt ihr euch das vorstellen, für so jemanden zu arbeiten?

Hi Leute. Bei mir auf der Arbeit (Krankenhaus) habe ich einen extrem attraktiven Vorgesetzten, groß, schwarze Haare, stechende grüne Augen und sportlicher Körperbau, dazu ist er extrem charmant und humorvoll und dazu sehr intelligent und streng!. Er ist 10 Jahre älter als ich, und wenn er in meiner Nähe ist, komme ich aus dem Staunen nicht heraus, ich kann mich nicht auf meine Arbeit konzentrieren... es ist nicht so, das ich verknallt bin und ich habe kein Interesse an ihm, weil er vergeben ist, ich berufliches und privates trenne und er verdammt nochmal mein Vorgesetzter ish!

Wie sollte ich damit in Zukunft umgehen? Ich möchte mich wirklich auf meine Karriere konzentrieren und jeden Tag auf der Arbeit mein bestes geben.

Hattet ihr ähnliche Erfahrungen?

Ich hab es jetzt an drei Ausbildungen probiert, aber immer höre ich nur:

tut uns leid, der Beruf ist nichts für Sie. Bitte suchen Sie sich was anderes.

Egal ob Krankenpflege, Physiotherapie oder jetzt Bürojob.

Wir waren zb in der Krankenpflege in der Klinik 15 Leute...alle kamen im Krankenhaus unter, nur mich wollte man natürlich nicht.

Von wandelnde Schlaftablette bis unkommunikativ, langsam, lehnt Hilfestellungen ab etc ist alles dabei.

Es ist immer das gleiche. Innerhalb kürzester Zeit werde ich als Sonderling eingeordnet. Liegt das evtl am ADHS (ohne das "H")

Bin gerade in der Diagnostik.

Hey Leute,

ich bräuchte mal eure Meinung zu folgender Situation:

Ich habe einen Minijob, bei dem ich für den Juni mit meiner Chefin abgesprochen hatte, dass ich vorübergehend auf Teilzeit arbeite – das ist ja laut deutschem Gesetz bis zu zwei Monate im Jahr möglich, ohne dass es steuerliche Konsequenzen gibt.

Für den Juli war aber von Anfang an klar, dass ich noch nichts zusagen will und ihr Bescheid gebe, wie ich arbeite – also ob wieder Minijob oder nochmal Teilzeit.

Außerdem hatte ich ihr im letzten Monat schon gesagt, dass ich im Juli gerne eine Woche Urlaub machen will. Das ist mir wichtig, da ich danach eine Ausbildung anfange und das mein letzter „freier“ Monat ist.

Jetzt kam raus, dass sie den Juli-Plan schon gemacht hat, ohne mich zu fragen, und mich einfach wieder auf Teilzeit eingetragen hat – komplett ohne Urlaub. Sie meinte, das wäre so „abgesprochen“, was aber aus meiner Sicht nicht stimmt. Ich hab klar gesagt, dass ich nochmal Bescheid gebe.

Ich will den Kontakt zu ihr nicht kaputt machen, weil sie eigentlich echt nett ist, aber ich finde es auch nicht fair, dass man mich einfach komplett durchplant, ohne Rücksprache.

Jetzt überlege ich:

Soll ich am Montag hinfahren und ihr ruhig und klar sagen, dass ich entweder auf Minijobbasis arbeiten will und zwei Wochen frei haben möchte (ob bezahlt oder unbezahlt, ist mir egal), oder dass ich ansonsten kündige, weil ich diese Auszeit brauche?

Was würdet ihr tun in meiner Lage? Habt ihr sowas schon erlebt?

Danke euch!

Möchte meine Chefin spontan frage ob ich frei bekomme, sie ist da immer sehr verständnisvoll. Frage mich ob besser wäre Anruf um es genau zu erklären warum und zu fragen oder nur Nachricht.
Hab sie erst vor paar Tage auch nur per Nachricht gefragt ob wir Dienst tauschen können aber diesesmal geht um richtig freien Tag ohne tauschen!
Geht darum das ich bei Gewinnspiel kinopremiere gewonnen haben und meet and greet mit Schauspieler
Anruf wäre halt persönlicher oder soll ihr das einfach schreiben?
Geht um Mittwoch den 18.juni

Seit ein bis zwei Monaten spüre ich, dass sich meine Gefühle gegenüber meinem Chef verändert haben. Ich bin Anfang 20, er ist Mitte 30, verheiratet, und ich bin seine Assistentin. Ich will ganz klar sagen: Ich möchte keine Beziehung mit ihm – das ist für mich ausgeschlossen. Aber ich frage mich trotzdem, ob ich verliebt bin oder ob es einfach nur Bewunderung oder Dankbarkeit ist.

Wir hatten in letzter Zeit ein paar Situationen, die mich emotional berührt haben. Ich hatte Schwierigkeiten mit einer älteren Kollegin und habe mich sehr unwohl gefühlt. Auf Anraten einer Kollegin bin ich zu ihm gegangen, obwohl es mir schwerfiel. Aber er war sofort offen, hat mir zugehört und gleich am nächsten Tag mit der Kollegin gesprochen. Er meinte zu mir: „Du kannst wegen jeder Kleinigkeit zu mir kommen.“ Das hat mir echt viel bedeutet.

Ich habe ihm danach per Mail gedankt, und er sagte mir am nächsten Tag: „Danke für deine nette Nachricht – it made my evening.“ Da war ich wirklich gerührt.

Einmal war ich spät im Büro, und er hat mich dreimal gefragt, ob er mir helfen kann. Er meinte sogar, dass er nur fünf Minuten entfernt wohnt. Es war einfach ein sehr freundlicher, fast fürsorglicher Ton.

Bei einer Veranstaltung meinte er zu einem Kollegen, dass ich seine „emotionale Unterstützung“ sei – und danach haben wir uns angelächelt. Das hat mich total getroffen, weil ich an dem Tag sowieso sehr sensibel war. Ich weiß nicht, ob er das bewusst gesagt hat, aber für mich war es ein besonderer Moment.

Beim Mitarbeitergespräch konnte ich mich auch öffnen. Ich habe ihm erzählt, dass ich eher ruhig bin, mich oft übersehen fühle und mich frage, ob andere überhaupt hören wollen, was ich sage. Er hat sehr verständnisvoll reagiert und gesagt: „Es tut mir leid, dass du dich so fühlst.“

Ich merke einfach, dass ich ihn sehr gerne mag. Er ist respektvoll, aufmerksam und ich habe zum ersten Mal das Gefühl, wirklich gesehen zu werden. Es ist emotional – aber ich kann nicht sagen, ob es wirklich Verliebtheit ist oder einfach nur diese Dankbarkeit, endlich mal ernst genommen zu werden.

Ich bin sehr verwirrt. Hat jemand vielleicht Ähnliches erlebt? Wo hört eine Schwärmerei auf – und wo fängt Verliebtheit an?

Also er schreibt in seinem Urlaub dennoch mal Anweisungen oder eben sonstwas in Teams zur arbeit.

Ebenso hat er wohl mal nen relativ großen Auftrag mitten in seinem Urlaub erledigt XD Damals meinte er er konnte dort wenigstens mal in Ruhe programmieren....

Will ihn natürlich nicht fragen aber es ist eben komisch. Er nimmt sich zwar Urlaub aber gefühlt macht er eben dennoch keinen Urlaub.

Und nötig wäre es absolut nicht.

Sind manche Menschen einfach so und die Arbeit ist ihr gesamtes Leben? Ich finds etwas bitter. Er hat Frau und Kids. Da würde man erwarten er gönnt sich mal wirklich ne Pause^^

Ich weiss nicht was mein Problem ist aber sobald mein Chef den Mund aufmacht krieg ich direkt Puls. Es ist nicht mal dass er was krass Falsches sagt aber seine ganze Art macht mich einfach aggressiv. Diese Stimme dieses von oben herab Gerede dieses ewige so tun als wäre er der König vom Büro. Ich stell mir manchmal echt vor wie ich ihm einfach eine zieh mitten im Satz und dann einfach weitermache als wäre nichts. Natürlich mach ich nichts aber innerlich raste ich komplett aus. Ich kann ihn einfach nicht ernst nehmen und alles in mir will ihn einfach nur zum Schweigen bringen.

Hey Leute, ich hab auf der Arbeit leider die Toilette verstopft – durch Kot. Hab’s gemerkt, Wasser lief nur sehr langsam ab, auch nach mehreren Spülungen und mit der Klobürste wurde es nicht besser. Der Kot war nicht mehr sichtbar, aber das Wasser stieg bei jeder Spülung erst an und lief dann langsam ab (so ca. 1 Minute).

Ich bin Azubi im 1. Lehrjahr und hab Angst, jetzt Ärger zu bekommen oder sogar gekündigt zu werden. Vor allem, weil jetzt langes Wochenende ist und ich nicht weiß, ob sich das Problem bis Dienstag von selbst löst.

Was meint ihr, kann das Klo sich von alleine wieder freimachen? Und was sollte ich jetzt am besten tun? Danke schon mal ...

Eigentlich arbeite ich im Café als Konditorgehilfe, Backe selbstständig alleine die ganzen Kuchen aber hab jetzt festgestellt das ich mich dafür interessiere ein barista zu werden, finde es cool und interessant im Café so Herz oder so reinzumachen 😍 Ein Kollege hatte es mir auch kurz gezeigt weil ich ihn erzählt hatte das es mich interessiert und durfte selbst dann auch probieren, es hat voll Spaß gemacht.

Könnte ich meine Chefin fragen ob es ne Möglichkeit gibt wegen anlernen das ich das mit barista alles lernen und mehr bei Kaffee machen arbeite oder vhl zusätzlich nebenbei da mitarbeite. Als Konditorgehilfe arbeite ich sowieso nur 20h

Hallo Leute. Ich w/25 arbeite seit April 2025 als Aushilfe bei Netto. Und mein Chef hat mir heute gesagt dass ich zu langsam kassiere und warum ich immer eine 2 Kasse als Verstärkung öffne. Er meinte dass der Laden heute garnicht so voll war und hat sich gewundert warum die Schlange so lang ist und weil ich ja die Mitarbeitern zur Kasse 2 gerufen habe meinte er dass wegen mir viele Aufgaben im Laden nicht erledigt werden konnten usw. Und der stellvertretende Chef hat dann versucht mich zu beschützen. Aber es hängt ja nicht nur von mir ab, sondern auch von den Kunden, manche suchen so lange nach Kleingeld, andere brauchen lange zum einpacken usw Ich fühle mich so schlecht. Aber was denkt ihr darüber ? Ich weiß nicht ob ich kündigen soll?

Der Chef ist sehr nett und da es draußen stark geregnet hat, hat er mich angeboten nachhause zu fahren, weil es auf seinem Weg liegt.

Würdest du annehmen oder nicht?

Chef hat mich gefragt, ob ich intern eine höhere Stelle besetzen will. Er würde sich freuen und die Stelle passt zu mir, meinte er.

Falls ja, soll ich eine Bewerbung schreiben und dann noch ein Bewerbungsgespräch mit HR und ihm führen.

Ist das normal? Entweder man bietet es an oder man bewirbt sich freiwillig drauf.. aber beides?😅 kenne das so nicht..

Emily aus Offenbach fragt sich, ob sie sich in ihrem privaten Leben verstellen muss, um Anerkennung auf der Arbeit zu bekommen. Wie seht ihr das?

„Ich will im Job ernst genommen werden, aber mein Instagram zeigt mich auch auf Partys, im Urlaub, manchmal ziemlich offen. Neulich hat mein Chef mir durch die Blume gesagt, ich solle mal ‚über meine Außenwirkung nachdenken‘. Jetzt frage ich mich: Muss ich mich auf Social Media verstellen oder alles löschen, nur um professionell zu wirken?“

Was wenn der Chef der Ausbildung herausfindet,das sein Azubi auf eine AFD Veranstaltung hinging?.Kann dies Auswirkungen haben auf die Ausbildung?.

Wenn Ja, warum?

Wenn Nein, warum?

Wenn vielleicht, warum?

Wenn, es kommt drauf an, warum?

Mein Chef ist vor einer Woche Vater geworden und ich bin dort im Praktikum und gehe heute wieder hin und sehe meinen Chef auf. Was soll ich sagen? Oder garnichts sagen?

Danke im Vorraus

Wenn Ihr Euch falsch verhalten und Scheiße gebaut habt, kam bei Euch eine ganz klare Ansage vor z.B. von dem Eltern, vom Chef, von Freund/Freundin etc.?

Fühlt sich eine klare Ansage wie eine hohe Niederlage wie z.B. ein 10:0 an?

Was habt Ihr verbrochen und was kam für eine Anfage von dem betreffenden Personen?

Was meint Ihr?

Merz sagt ja wir sollen effektiver arbeiten.

Wie könntest Du persönlich effektiver arbeiten?

Hey,

ich habe bald einen Probearbeitstag in einem Bio-Markt, aber ich bin mir ehrlich gesagt ziemlich unsicher. Der Termin soll 6 Stunden dauern – was ich persönlich ziemlich lang finde für ein sogenanntes “Reinschnuppern”. Ich dachte eigentlich, das geht eher so 2–3 Stunden, damit man sich mal kennenlernt.

Dazu kommt: Der Ansprechpartner war am Telefon nicht gerade freundlich. Als ich gesagt habe, dass ich nebenbei noch einen Minijob habe, kam direkt sowas wie: „Ja, ich werde mich aber nicht nach deren Zeiten richten, das müssen Sie dann selbst klären.“

Ich fand das ziemlich unhöflich und hab jetzt generell ein komisches Gefühl dabei.

Ist es normal, dass man bei einem Probearbeiten so lange mitarbeitet und das unbezahlt? Und wie würdet ihr mit so einem ersten Eindruck umgehen?

Danke euch schon mal.

welche Sachen fallen Euch ein?

Hallo.

Ich bin 22 und habe einen 49 jährigen Ausbilder. Dieser hatte letztens einen Termin bei einer anderen Stelle, wo auch eine gute Freundin von mir arbeitet. Er hatte den Termin in ihrem Gemeinschaftsbüro. Als sie aufs Klo ging und ihren PC nicht sperrte, setzte sich mein Ausbilder einfach auf ihren Platz und schrieb mich über Teams an. Ich wusste nicht, dass er da schreibt. Er schrieb „Na du“ und dass ich ihm kurzgefasst von meinem Liebesleben erzählen solle. Später schrieb mir dann die Freundin dass sie das gar nicht war sondern er und sie nichts davon wusste. Er rief mich anschließend an und stellte das auch klar. Er meinte, dass er das gemacht hat, um meiner Freundin zu zeigen wie gefährlich es sein kann seinen Pc nicht zu sperren.
jetzt zur Frage- ist das unangemessen oder einfach nur ein typischer Streich unter Kollegen? Und warum würde er sowas machen?

Wenn ein Chef für eine etwas längere Zeit eine junge erwachsene hübsche Praktikantin einstellt, die eine dementsprechende Oberweite hat und nicht gerade mit den Reizen geizt und die Aufmerksamkeit auf sich zieht, ist es dann verwerflich, wenn der Chef gerade deswegen nochmal viel lieber zur Arbeit geht?

Wenn der Anblick etc. ihn die Arbeit versüßen.

Kann ich als Azubine auf der Arbeit einfach so lernen ? Oder soll ich lieber erst fragen

Vorab das Arbeitsklima bei uns ist generell nicht so doll momentan - Betriebsbedingt. Mein Chef ist ein sehr sarkastischer Mensch mit vielen Stimmungsschwankungen. & wenig Kommunikation über arbeits relevante Themen, einen Moment ist alles toll und er sagt einem wie gut man arbeitet und im nächsten schnauzt er einen an und meint die Vorgängerin wäre besser Seit geraumer Zeit konnte ich halbwegs damit leben und hab einfach meine Arbeit gemacht, doch in letzter Zeit ist es schlimmer geworden seitdem er angekündigt hat das Unternehmen in ein paar Monaten zu verlassen. Er kritisiert mich vor großer Truppe für Sachen für die ich nichts kann und das auf eine unkonstruktive Weise (dies macht er auch bei anderen so also ich bin bei weitem nicht die einzige). Manchmal kommen dann „normale“ private Fragen als Beispiel: wie „Hast du dir die Haare gefärbt?“ und als ich sagte „ja…(und was dazu erzählte kurz und knapp) & dann sagt er vor allen,“ ja so genau will ich es gar nicht wissen“ in einem gemeinen Ton. Hattest ihr schonmal so was und tips wie ich am besten damit umgehe ?

Guten Morgen,

Fühle mich gemobbt.

Am Freitag hatte ich einen Tag Urlaub, war genehmigt, Nachweis vorhanden.

Heute lese ich die Nachricht meiner Chefin (geschrieben am Freitag), ".. würdest du bitte beim nächsten Mal kurz an das Team schreiben, dass du 1 oder 2 Tage nicht da bist".

1. Wir haben eine Urlaubsliste, wo jeder sehen kann, wann wer Urlaub hat.

   2.Der Tag wurde von ihr genehmigt.

   3.Sollte es eine neue Regelung sein, dann muss sie doch an alle im Team gehen !!! Die Message war nur an mich im Teams geschrieben.

   4.Jeder von uns im Team hatte auch dieses Jahr mal 1 Tag Urlaub frei. Eine Abmeldenachricht, die sie jetzt von mir fordert, hatte ich nie von jemanden gelesen!

Ich habe gerade einen hohen puls und wüsste nicht, wie ich darauf reagieren soll. Fühle mich gemobbt.

Wenn ich nächstes Mal bei 1 Tag Urlaub vergessen sollte mich abzumelden, sehe ich die Gefahr, dass sie mir vorwirft, mich nicht an Teamabsprachen zu halten.

Was und ob würdet ihr darauf antworten?

https://www.youtube.com/watch?v=IFl5UQfTDPU

In dem Szenario findet ihr euren Chef attraktiv. Und vor allen hat er euch kein Angebot gemacht, also keine Belästigung. Würdet ihr versuchen etwas mit ihn anzufangen? Vor allem, wenn ihr das Gefühl habt, dass es was werden könntw.

Wenn ein 54 jähriger seiner 23 jährigen Kollegin, die immer eng anliegende Blusen trägt, die weit aufgeknöpft sind, ständig in den Ausschnitt schaut (z.B. wenn die gerade am Arbeitsplatz sitzt) und sie subtil anflirtet., wie ist dann eure Meinung dazu?😅

Hey Leute.

ich arbeite bei netto aus Aushilfe. Ich bin diese Woche halt nur für Donnerstag eingeplant. Und ich bin jetzt grade aufgestanden und mein Chef hat mir um 7 Uhr geschrieben, ob ich von 10-18 Uhr einspringen könnte. Ich werde einfach garnicht antworten hättet ihr an meiner Stelle gemacht ? Das ist jetz echt kurzfristig, habe Angst gekündigt zu werden oder mich unbeliebt zu machen oder so.. a

...wenn ihr euch ungerecht behandelt fühlt?

Ein Kollege hat mich gestern doof angemacht weil ich nicht wusste dass nächste Woche eine Betriebsversammlung stattfindet und ich meinte davon weiß ich nichts da meinte er ich würde sagen dass er lügt und er findet es nicht gut und wenn er dass sagt stimmt dass auch meine Güte ich hab nicht gesagt dass er lügt

ich hab dann heute den Chef gefragt und er hat ja gesagt und behauptet ich hätte doch eine Einladung bekommen obwohl ich nicht da war da hat er gesagt dass es um 9 Uhr stattfindet aber er hat nicht gesagt wo und wie man da hin kommt was jetzt?

Hattet ihr mal so was gerne mit Alter und wie es passiert ist und war erzählen ?

Hallo,

im Dezember hatte ich meinem damaligen Chef die Liebe gestanden. Danach hab ich dann quasi den Arbeitsplatz gewechselt. Eben auch weil mich eine Kollegin dauert schlecht gemacht hat beim Chef.

Ich und mein Chef hatten ein super Verhältnis. Wir haben immer viel miteinander gelacht und auch privat unternommen.

wir haben seit ich dort weg bin aus der Firma nie wieder miteinander geredet.
ich hatte vor Silvester versucht ihm zu schreiben das hat er auch sofort gelesen über WhatsApp aber nicht geantwortet.

nun ist fast ein halbes Jahr rum, und ich denk oft an ihn noch. Ich wünschte mir einfach einen normalen Kontakt zu ihm.
Aber soll ich ihm jetzt noch schreiben ? Und wenn ja was. Ohne alte Wunden aufzureißen.

er hat mich noch nicht gelöscht bei WhatsApp und auch nicht blockiert.

aber was wenn er es wieder nur ließt und nicht antwortet. Bitte gebt mir einen guten Rat.

Hey

Folgendes Problem:

Ich bin ziemlich neu in der Firma und habe so gut wie jeden Tag Seminare/webinare

Vor gut einem Monat hat mein Chef mich auf ein Webinar für heute angemeldet

Normalerweise werde ich immer 2h vor Webinar beginn benachrichtigt, wann das Webinar beginnt und daran erinnert.

Heute war ich im Home-Office und hatte einen totalen System Hänger an meinem Laptop. Müsste ihn 10x hochfahren.

Ich habe keine Benachrichtigung bekommen. Um Viertel vor 4, also an meinem Feierabend und als ich alle Programme geschlossen habe, ploppte die Benachrichtigung auf, dass das Webinar um 15 Uhr beginnt und um 16 Uhr zu Ende ist. Ich habe panisch versucht mich einzuloggen ging aber nicht mehr.

Mein Chef war der Leiter des webinars. Er hat mich auch nicht gefragt wo ich bleibe oder sonstiges. Normalerweise schickt er mir auch Unterlagen zu, zum Webinar. Auch hier kam nichts

Ich habe ihm keine Nachricht hinterlassen weil ich ihn morgen früh sowieso im Büro sehe.

Ich habe jetzt echt Angst vor seiner Reaktion.. im Kalender war bei mir auch nix angezeigt. Normalerweise macht das System alles Automatisch

Ich bin wirklich verzweifelt und weiß nicht ob ich sofort auf ihn zukommen soll. Das ist mir bisher nie passiert und ich habe an allen Seminare und Webinare teilgenommen

Wegen einer OP war ich kürzlich eine Zeit lang krankgeschrieben. Den Grund für die OP hatte ich meinen Chefs nicht mitgeteilt. Nun hatten wir heute ein großes Meeting, an dem 4 Fachbereiche teilnahmen mit insgesamt 16 Kollegen. Zum Beginn des Meetings fragte die Chef-Chefin wie denn meine OP verlaufen sei und was denn operiert wurde.

Das Betriebsklima ist leider nicht vertrauenswürdig so dass ich allen sagen wollen täte, was war. Ich finde, es fehlt der Führungskraft einfach am Fingerspitzengefühl bei solchen Themen. Es ist nicht zum ersten Mal, dass sie solche Fragen im Meetings stellt. Andere antworten da auch ausführlicher, und ich fühle mich dann auch automatisch gezwungen dasselbe tun zu müssen.

Ich habe nur gesagt, dass mir das sehr unangenehm ist dies hier zu besprechen.

Und wurde ganz böse angeschaut, nicht nur von ihr sondern auch von den Kollegen.

Gibt es denn kein Recht auf Privatsphäre auf dem Arbeitsplatz? Darf der AG vor vielen Leuten solch privaten Fragen stellen? Und was antwortet man da am besten, ohne die Leute vor den Kopf zu stoßen?

Ich habe 3 Jobs verloren weil ich meinen Chef nicht Ausreden habe lassen und ihm immer ins Wort Falle und wenn er nach sein Wort sucht ich ihm beim reden unterstützen tu, die Bahn braucht doch dringend Personal und ich habe echt gute Arbeit geleistet, das letzte Mal hat der Chef mich beim Vorstellungsgespräch vor die Tür gesetzt weil ich habe ihn nicht Ausreden lassen und ja ja gesagt habe und dann wollte ich weiter erzählen, er sagte dann raus

Mich interessiert, ob ihr wisst wie oft Affären mit dem Chef vorkommt? Z.B. ob es häufig vorkommt, dass ein Chef mit seiner jungen vollbusigen Sekretärin rummacht usw.

ok die frage liest sich sehr komisch aber hat einen ernsten hintergrund:

man hört ja oft von leuten die während ihrer arbeit mit respektlosen menschen zu tun haben (zum beispiel supermarkt, kundenservice oder so)

slso sagen wir jemand macht im aldi stress, der verkäufer sagt dann er geht nach hause weil ihm nicht gut ist, dann haut er den respektlosen typen weg.

würde das probleme mit dem arbeitgeber geben? weil es ist ja nicht während der arbeit passiert?

ich meine nicht die rechtlichen konsequenzen also anzeige, sondern wirklich so von der arbeit her

fragt mich nicht wie ich auf diese frage komme

Hallo,

ich arbeite seit Februar in einer Briefsortierfirma. Der Teamleiter ist momentan nicht besetzt, und der stellvertretende Teamleiter übernimmt alles. Anfangs war es okay, aber mittlerweile nervt er mich extrem. Er kritisiert ständig meine Arbeit, ohne mir richtig zu erklären, was ich besser machen kann. Statt mir zu helfen, wird er einfach respektlos – er schreit, wirft Kisten vor mir auf den Boden und sagt Dinge wie: „Bei dir bleibt nichts hängen“, oder „Du kannst nichts“. Ich versuche, mich zu verbessern, aber mit dieser Art komme ich nicht klar.

Er steht ständig hinter mir, schaut mir über die Schulter, und sobald ich etwas mache, das ihm nicht passt, wird er sofort laut. Er kritisiert Kleinigkeiten, die nicht mal Fehler sind, und macht mich nervös, was meine Arbeit noch schlechter macht. Dabei ist es nicht nur bei mir so – ich habe gemerkt, dass auch zwei Kollegen, die gleichzeitig mit mir angefangen haben, gekündigt haben, weil er sie ständig runtergemacht hat. Einer von ihnen wurde sogar übel über seine Kleidung und Arbeitsweise gemobbt.

Vor Kurzem war ich 10 Tage krank und jetzt habe ich wieder Schicht mit ihm. Ich habe Angst, dass er mich wegen der Krankmeldung oder meiner Arbeit wieder respektlos anspricht.

Meine Frage: Wenn er wieder so respektlos wird, sollte ich ihm sofort sagen, dass ich das melden werde? Oder wie sollte ich reagieren? Was würdet ihr tun?

Würdet ihr bei den kleinsten Kritikpunkten, wenn ihr merkt, dass er nur nach Fehlern sucht, um einen runterzumachen, direkt sagen, dass ihr ihn melden werdet und ihm klar machen, dass er nicht so respektlos reden soll?

Danke für eure Meinungen.

Hi!

Mein Ziel ist es später irgendwann eine blonde sowie junge schöne vollbusige Sekretärin zu bekommen (maximal 29), um mit ihr heimlich eine Affäre zu haben....ich will das unbedingt!

Flirten, heimlich auf die Brüste stieren, im Büro den Tisch poltern lassen..Alles natürlich einvernehmlich!

Ist das verwerflich?

In der Realität aktuell

eine Kollegin kommt zum Dienst und sitzt mit einigen Kollegen im Dienstzimmer.

Als ich dazukomme und sie begrüße, ignoriert sie mich und grüßt auch nicht zurück.

Sie läuft dann teils aus dem Raum und begrüßt dann andere Leute auf dem Flur.

Dann nach einiger Zeit kommt sie zurück in Dienstzimmer, wo ich gerade am Rechner arbeite und sagt sie laut freundlich Hallo zu mir, sie habe mich nicht wahrgenommen bzw. entschuldigt sich dafür.

So läuft es immer wieder ab...es ist nicht einmal vorgekommen, sondern mehrfach, dass sie mich nicht begrüßt oder nicht reagiert wenn ich Hallo sage.

Kollegen haben mir erzählt, dass sie in meiner Abwesenheit schlecht über mich geredet hat. Ein lieber Kollege erzählte es mir und er meinte, er habe sie auch zur Rede gestellt, warum sie dauernd gegen arbeitet

Zudem unterstellte sie mir persönlich einmal einen Fehler, den ich nicht begangen habe und wollte damit zur Leitung gehen und mich anschwärzen.

Ich sagte ihr ganz entspannt, sie könne damit gern zur Leitung gehen, dass man dann ja sehen würde, was draus wird, dass ich den von ihr behaupteten Fehler nicht gemacht habe und das also anders sehe als sie und da ganz locker bleibe.

Sie hat dann gemeint, sie werde das nicht melden und war überfreundlich.

Sie wirkt immer sehr aufgeregt und laut wenn sie zur Arbeit kommt, jedenfalls wenn ich da bin wirkt es so.

Mein Kollege meinte zu mir, sie sei eine Intrigantin, sie wolle immer die Beste sein, sie kritisiere meistens andere vor allen Kollegen.

Hallo Leute

eine Frage an die Kassierer

ich arbeite seit 1 Monat als Aushilfe beim Netto. Und während dem kassieren kommen Kunden aus der Ecke und fragen mich was oder meckern mich an. Zb heute meinte der Security ich soll den Chef rufen dann schrie eine Kundin zu mir „HÖREN SIE IHN NICHT? RUFEN SIE DOCH DEN CHEF“ Und wollte mal wissen, ob was bei euch oft der Fall ist :(

Mein Chef hat angefangen als Kollege und ist daher mit vielen, die länger da arbeiten, per Du.

Mit den später dazu Gekommenen per Sie.

Das stellt natürlich kein Problem dar.

Bei allen schreibt er, auch bei denen, die er siezt, sehr locker und "Halli / Liebe", mich als Einzige mit "sehr geehrte Frau" / "mit freundlichen Grüßen", besteht auf "Guten Morgen" und "Auf Wiedersehen".

Darüber hinaus hat er für alle Zeit, etwas zu besprechen, nur bei mir wird vertagt. Ich schreibe daher nur noch Mails und schicke andere aus dem Team vor, wenn etwas schneller geklärt werden muss.

Ich habe zig Zusatzaufgaben bekommen, die reine Schikanen aus meiner Sicht sind. Wirklich in verantwortungsvollen Bereichen oder mit wichtigen Zusatzaufgaben will er mich meiner Meinung nach gar nicht sehen.

Er meinte zwar, dass ich interessante Aufgaben machen würde. Die allerdings wollte er gar nicht sehen. Außerdem schrieb ich zwar Artikel mit Foto über die Projekte, erschienen ist davon jedoch nichts bis auf eine.

Er äußerte in einem klärenden Gespräch, um das ich bat, dass er mit mir und meiner Arbeit nicht zufrieden sei.

Das Gespräch hat nichts erbracht außer Zielvereinbarungen, die er haben wollte.

Hey ihr Lieben,

seit drei Wochen arbeite ich eine neue Kollegin ein. Grundsätzlich macht sie einen selbstständigen Eindruck und lernt vieles schnell. Allerdings habe ich das Gefühl, dass sich die Rollen etwas vertauschen als würde sie schon lange im Unternehmen arbeiten und ich wäre die Neue.

Sie nimmt zum Beispiel Änderungen an Excel-Tabellen vor, ohne vorher Rücksprache mit mir zu halten, und wendet sich bei Personalfragen direkt a die Personalabteilung, ohne mit mir darüber zu sprechen.

Auch in kleinen Dingen, wie beim Radio im Büro, handelt sie eigenmächtig Sie hat den Stecker gezogen, ohne mich vorher darauf anzusprechen.

Es gibt noch weitere Punkte, die mich stören, und ich bin momentan unsicher, ob ich das bereits an meine Chefin weitergeben oder lieber noch abwarten soll.

Was würdet ihr tun?

Wie findet ihr Elon Musk von Tesla menschlich?

Ich halte nicht viel von ihm, zum einen weil Teslas nur Schrottautos sind und ihm geht es nur um den Prophit!

Hi!

Mich würde interessieren, ob es eurer Sicht legitim ist, wenn ein Chef mittleren Alters (40-65) etwas heimlich mit seiner jungen heißen vollbusigen Sekretärin hat?

Wenn er ihr z.B. heimlich in den Ausschnitt guckt, heimlich flirtet oder nach Feierabend noch mit ihr "länger in seinem Büro bleibt"?

Jonas aus Völklingen ist genervt von seiner Kollegin. Was würdet ihr an seiner Stelle machen?

„Meine neue Kollegin kontrolliert ständig, was ich mache, obwohl ich schon viel länger im Team bin. Mir ist Harmonie sehr wichtig im Team und sie sorgt ständig für Unruhen. Was soll ich tun? Ihr eine Ansage machen oder lieber die Füße still halten?“  

Mein Freund steht oft in Meinungen und Aussagen die mein Vater sagt (was meine Mum auch nicht ok findet von mein Dad) mehr zu ihm als zu mir, wenn mich durch Aussagen verletzt fühle stimmt mein Freund lieber mein dad zu. Ich glaube er hat vor meinem Dad mehr Respekt weil es sein Chef ist und kriecht ihn schon förmlich in den Arsch, durch mich hat er teilweise den Job. Mein Freund merkt das nicht mal wenn mit ihm rede, ich fühl mich verarscht, sind fast 2 Monate zusammen. Was denkt ihr so dazu bei seinem Verhalten? Ich fühl mich verarscht und verletzt, ich habe ihn momentan satt ich dachte echt er wäre der richtige.

Und dann seine Rolle einnehmen

Hi!

Ich (m,21) interessiere mich für Chef-Sekretärin-Verhältnisse/-Affären, Chef-Praktikantin-Verhältnisse/-Affären und bin dahingehend sexuell interessiert und ehrlicherweise auch von angezogen😅👀

Ich wollte fragen, ob jemand von euch Erfahrungen mit solchen heimlichen Affären hat, wie das Abläuft, Details etc.😅

Hallo

Wir haben nächste Woche in der Arbeit eine Betriebsversammlung, danach gibt es noch ein Buffett. Ich arbeite im Büro bzw am Empfang und kann eigentlich immer anziehen was ich will.

Was zieht man zu einer Betriebsversammlung mit danach noch Essen an?

Graue Hose mit weißen Oberteil und gelben Blazer

Schwarze Hose mit weißen Oberteil und grauen Blazer

Schwarzes Kleid mit Blazer

Hallo,

Ich 19 arbeite schon seit 4 Jahren in einer LKW- Werkstatt. Seit fast einen Jahr bin ich mit unserem Juniorchef 25 zusammen. Heute meinte er nach der Arbeit, das wir es endlich öffentlich machen, das wir zusammen sind, so das es alle wissen. Nächste Woche ist eine Betriebsversammlung, wo er es machen will. Ich hab Angst vor der Reaktion, was erwartet mich im schlimmsten Fall?

ist ein großes unternehmen meine ausbildung geht zu ende in weniger als 2 monaten. Vor 1 monat sagte mein chef er wil das ich bleibe und freut sich weiterhin dass ich auch bleiben will und so hatten wir ein gespräch aber ohne personalleiter (am ende entscheidet das die geschäftsleitung ob ich trotzdem bleiben darf) aber da ja mein chef saggte er leitet das weiter und will dass ich bleibe und quasi zusagte habe ich keine weitere stelle gesucht und hab mich drauf verlassen. Vor paar tagen kam der personalleiter und meinte dass er die eintscheidung getroffen hat und ich nicht übernommen werde. Ich war einfach nur schockiert. Hab mich sofort dann auch. Wo anders beworben und habe donnerstag ein video gespräch. Nach 2 tagen kam ein anruf von meinem chef dass er sich für mich eingesetzt hat und ich jetzt eine chancengleichheit bekommen habe wie die anderen azubis und bleiben kann ( wir alle kriegen erstmal einen befristeten vertrag für 6 monate) . Und das döe geschöftsleitung paar punkte hat noch ich mich aber in diesen monaten vllt beweisen kann und spöter dann unbefristet bekomme…

was denkt ihr darüber?

-ich habe immer gute noten in der schule , bin fast nie krank immer da, mache meine arbeit gut und das sagt auch mein chef. Aber die geschäftsleitung will mich nicht. Ich versteh nich wieso und denke die ganze zeit drüber nach. Die anderen wurde ja auch direkt angenommen ohne dass man so kämpfen musste. Ich finde es. Sehr unfair gegenüber mir da ich immer mein bestes gegeben habe…

was würdet ihr tun? Wenn die neue stelle mich nimmt soll ich dahin? Aber da hat man ja auch probezeit und muss eingearbeitet werden. Was ist wenn die da so streng sind oder ich mich unwohl fühle? In meinem jetzigen unternehmen ist die bezahlung katastrophe aber ich wollte bleiben weil ich mich einfach so wohl fühlte und meinen job geliebt habe. Bin aber jetzt sehr sehr unsicher was ich tun soll.vorallem ich weis nicht wie ich mich beweisen soll ich habe ja schon mein bestes gegeben mein chef findet mich ja auch gut soll ich fragen was genau die von mir wünschen? Glaubt ihr man würde es schaffen in paar monaten sich zu beweisen und einen unbefristeten vertrag zu bekommen?

er hat mich heute model genannt und gefragt von wem ich abgeholt werde am ende des tages.

er hat mich zum kuchen essen eingeladen obwohl er mich mit allen aufeinmal einladen konnte.

habe dann mit ihm im sein büro gegessen gehabt aber er hat schon gegessen deshalb hat er mich dabei nur angeschaut hat dann gefragt

und wie viele männer stehen in deine anfragen?

er hat mir nur zugeguckt und scherze gemacht auch arbeitsfragen gestellt aber auch persönliche mehr wie:

"wann willst du alleine ziehen"

dann haben wir uns unterhalten und habe ihn recht viel zum lachen gebracht.

denkt ihr er will nur nett sein oder bilde ich mir das alles ein das er auf mich stehen würde.

Hallo zusammen,

ich befinde mich momentan in einem Praktikum in einer Rechtsanwaltskanzlei und muss leider feststellen, dass ich dort immer wieder mit respektlosem und unangemessenem Verhalten konfrontiert werde. Obwohl ich ursprünglich dieses Praktikum kündigen wollte, bin ich gezwungen, es bis zum Ende zu absolvieren, da ich für mein Fachabitur bestimmte Stundenanforderungen erfüllen muss. Ich habe bereits viel versucht, um die Situation zu verbessern, aber leider hat sich die Lage eher verschlechtert.

Hier sind einige Vorfälle, die mir besonders zu schaffen machen und die ich nicht ignorieren kann:

1. Unangemessenes Verhalten auf Dienstgeräten:

Es gab mehrere Situationen, in denen der Anwalt während der Arbeitszeit auf den Kanzleicomputern unangemessene Inhalte im Internet gesucht hat. Ich finde es extrem unprofessionell, dass so etwas in einer Kanzlei passiert, und es hat mich sehr unwohl gefühlt, dass dies in meiner Arbeitsumgebung alltäglich ist. Es widerspricht auch den Standards, die man von einem Anwalt erwarten sollte.

1. Unfreundlicher und respektloser Umgangston:

Der Anwalt spricht in einem herablassenden Ton mit mir und auch mit anderen Mitarbeitern. Wenn ich nach etwas frage, bekomme ich meist eine schroffe Antwort. Ein Vorfall, der mir sehr zu schaffen gemacht hat, war, als ich in den Ferien meine Arbeitszeit auf 8 Uhr morgens legen wollte, um mehr Stunden zu sammeln. Zunächst war dies mit ihm abgesprochen, aber als ich dann tatsächlich um 8 Uhr kam, wurde ich sofort lautstark zurechtgewiesen. Er meinte, ich würde alles falsch machen und dass er nicht verstehe, warum ich früher kommen wolle. Eine Mitarbeiterin musste ein Gespräch führen, damit er mir endlich zugestimmt hat. Diese plötzliche Abweisung und der respektlose Ton haben mich sehr verletzt.

1. Widersprüchliche und willkürliche Anweisungen:

Ein weiteres Beispiel für das unangemessene Verhalten war, als ich darum bat, früher zu kommen, um in den Ferien zusätzliche Stunden zu sammeln. Obwohl dies zunächst akzeptiert wurde, kam der Anwalt später in einem sehr unfreundlichen Ton auf mich zu und meinte, ich solle wieder um 8:30 Uhr kommen. Er sagte, er sehe keinen Unterschied zwischen den Ferien und dem Praktikum und wollte meine Anfrage nicht weiter diskutieren. Dabei war das im Vorfeld abgesprochen. Er beschwerte sich, dass er während seiner Besprechungen keine Praktikanten anwesend haben wolle, obwohl die Besprechungen in der Kanzlei fast nie stattfanden und es keine wirklichen Termine gab, bei denen man hätte gestört werden können.

1. Abwertende und respektlose Bemerkungen:

In einer weiteren Situation, als ich um Hilfe bat und eine Aufgabe nicht sofort verstand, wurde ich von ihm nur schroff abgewiesen. Statt mir zu erklären, wie ich vorgehen soll, sagte er nur: “Das macht man so, du solltest es wissen.” Ich fühlte mich sehr klein und unwichtig, weil ich versuchte, Hilfe zu bekommen, und stattdessen einfach vor den Kopf gestoßen wurde. In einer anderen Situation, als ich bei der Bearbeitung von Akten um Unterstützung bat, sagte er nur, dass ich “nicht in der Lage sei, einfache Aufgaben zu erledigen” und “nichts richtig machen würde”.

1. Fehlende Wertschätzung und mangelnde Unterstützung:

Statt die Gelegenheit zu nutzen, mir als Praktikantin etwas beizubringen, wird mir häufig gesagt, dass ich einfach „nur zugucken“ soll, wenn ich Fehler mache, oder ich werde in einen anderen Raum geschickt, um für die Schule zu arbeiten. Dies wird so dargestellt, als ob es nicht wichtig ist, dass ich in irgendeiner Weise mitarbeite. Es fühlt sich so an, als ob meine Anwesenheit im Praktikum nur eine Last für ihn ist.

Ich möchte das Praktikum gerne positiv abschließen, um die geforderten Stunden für mein Fachabitur zu sammeln, aber das Arbeitsumfeld und das Verhalten des Anwalts machen mir das sehr schwer. Ich habe bereits mehrfach versucht, die Situation anzusprechen, aber es hat keine Veränderung gegeben.

Fragen:

• Hat jemand von euch ähnliche Erfahrungen in einem Praktikum gemacht, insbesondere in einer Kanzlei?
• Was kann ich tun, um diese restliche Zeit dort besser zu überstehen?
• Gibt es eine Möglichkeit, das Verhalten des Anwalts oder das Arbeitsumfeld anzusprechen, ohne sofort in Konflikte zu geraten?
• Sollte ich dieses Verhalten melden? Wenn ja, an wen und wie kann ich dies am besten tun, ohne gegen Datenschutzbestimmungen zu verstoßen?

Ich freue mich über jede Hilfe und jedes Feedback. Danke im Voraus! 🫶🏻

Darf der Chef/wird es Konsequenzen geben wenn ich als Transmann nicht mehr und dauerhaft nicht mehr das Frausklo nutze und Frauen umkleide auch nicht mehr?

Meine, für generell Arbeitsleben mache zurzeit Praktikum.

Habe alle Sachen schon zu den 2 neuen Vornamen geändert und alles schon von Frau zu Mann bei Personenstand dazu geändert. Ops hatte ich aber noch nicht und Testo bekomme ich warscheinlich auch erst anfang nächste Monat.

Bitte mit Gesetz dazu schreiben ich denke aber nicht das er da was gefen sagen kann/darf