Moin,

ich arbeite ca seit 3 Wochen als Aushilfe in einem Betrieb, ich müsste laut Dienstplan an einem Mittwoch arbeiten, welches von meiner regulären Dienstzeit abweicht. Mein Problem ist jetzt, das ich am Mittwoch eine Fahrstunde habe und ich mich gerne darauf vollständig Fokussieren möchte, sollte ich mir trotz der 3 Wochen arbeiten, bisher freinehmen oder doch lieber nicht, weil dies ein schlechtes Bild auf mich haben könnte, was meint ihr?

Macht doch nur Sinn oder? Weil wenn der Mindestlohn erhöht wird haben die anderen mehr Geld. Wenn mehr Geld im Umlauf ist erhöht sich die Inflation wodurch eigentlich jeder verliert der danach immer noch das gleiche Gehalt hat.

Hallo,

ich habe vor 4 Monaten einen neuen Job in einem ganz anderen Bereich angefangen. Also ich muss alles frisch lernen.

Ich bin leider mit meiner Einarbeitung nicht zufrieden. Da alle im Homeoffice sind, werde ich oft mehrere Tage alleine im Büro gelassen. Niemand scheint sich groß für mich zu interessieren. Keiner meldet sich, alles muss von mir aus kommen. Ich frage auch ständig nach wenn ich was wissen möchte, oft bekomm ich lange keine oder gar keine Antwort, außer von der Chefin. Ich habe zwar einen für mich zuständigen Ansprechpartner, aber dem wär es am Liebsten er müsste sich nicht mit mir abgeben, obwohl ich seine Nachfolgerin werden soll. Das führt dazu, dass ich tagelang nur rumsitze und sinnlose Sachen mache.

Ich würde mir einfach wünschen, dass mein Ansprechpartner auch mal auf mich zu geht, wenn er gerade was Wichtiges macht, mit mir zusammen arbeitet. Ich kann es ja nicht wissen, was wichtig ist oder zumindest meine Fragen beantwortet.

Ich habe mit meiner Chefin darüber gesprochen, sie meinte das wäre wegen Corona und mein Ansprechpartner wär einfach schüchtern.

Findet ihr das normal? Habt ihr ähnliches erlebt?

Wie viel Geld verdient man wenn man einen 💈Barber Shop💈 auf macht und da der Chef ist ???

Ich war damals eher korpulent. Während meiner 1 Ausbildung ist es passiert, als der Chef eine runde Getränke ausgegeben hat, als er zu mir kam vor allen anderen gesagt hat "Du bist schon fett genug". Auch sonst war er ein richtiger Fiesling. War das eine Beleidigung? Und wie findet ihr so ein Verhalten gegenüber Azubis?

Ich absolviere ein 6 wöchiges Praktikum für meine Ausbildung. Es gefällt mir sehr gut.

Ich bin eigentlich nie krank, aber in letzter Zeit eben schon.

Ich habe die ersten 3 Tage verpasst, weil ich Corona und eine Mandelentzündung hatte. Habe aber kein Antibiotika genommen, weil ich die Quarantäne nicht verlassen konnte und es sowieso irgendwann weg war.

Dann habe ich 9 Tage gearbeitet, was auch echt gut war.

Aber jetzt seit Montag habe ich wieder eine Mandelentzündung und nehme Antibiotika. Hatte auch Fieber. Meine Ärztin meinte ich soll nicht arbeiten. Ich wäre lieber hingegangen, denn so fehle ich jetzt wieder 4 Tage.. Ich mache mir einfach Sorgen wie das wirken könnte. Natürlich ist es besser, dass ich Zuhause bin, aber trotzdem.

Ich komme ansich gut mit meinen Kollegen klar, alle sehr nett und verständnisvoll. Die Arbeit macht Spaß. Aber ich habe das Gefühl mich so gar nicht richtig einleben zu können.

Montag darf ich wieder arbeiten. Dienstag habe ich eine Fahrstunde, die wichtig ist, es ist keine normale. Wäre jetzt unnötig alles zu erklären. Wenn ich die verpasse muss ich wieder 1 Monat warten. Ich müsste dafür aber 2std später anfangen als sonst. Mein Chef meinte auch beim letzten Mal das ist absolut kein Problem.

Aber jetzt nach dem allen, will ich nicht nochmal fragen. Ich habe Angst von dem was er jetzt von mir denkt.

Was soll ich tun?

Frage steht im Titel, kann ich uach Chefe statt Chef sagen?

Hallo ich arbeite in einer Firma wo man um 7 Uhr anfängt und um 16.30 Uhr auf der Baustelle Feierabend ist aber dennoch muss ich danach in die Firma zurück da ich den Firmen wagen abgeben muss diese Rückfahrt in die Firma wird nicht entlohnt ist das legal ?

Hallo zusammen, kleines kompliziertes Thema.

Habe am 15.04 gekündigt durch die 4 Wochwn Kündigungsfrist kam ich auf den 12.5 als letzten Arbeitstag.

War meine erste Kündigung, hab mich nicht reingelesen das man mir zum 15. Oder Ende des Monats kündigen darf.

Mein Arbeitgeber hat die Kündigung aber unterschrieben obwohl der 12.5 drin stand (denke nicht richtig gelesen)

Mur meint er jetzt 1,5 wochen vor Ende mir zu sagen das ich bis zum 15. Arbeiten kommen muss aber habe mir schon Termine gelegt. Muss ich bleiben oder ist sie gültig ?

Zusatz: in meinem Vertrag steht das es sich un die gesetzlich. Fristen handelt.

Grüsse und danke

Wenn ich bsp vor 6 Monaten das Betriebsklima mal geschädigt haben soll und mich mein Chef darrauf anspricht das ich dafür eigentlich hätte gekündikt werden können, kann er dann nach lust und laune diesen Grund für später ausnutzen und mich sozusagen immer damit erpressen?

Mein Chef ist sauer auf mich nur weil ich heute das 1 mal zu spät komme

Eigendlich bin ich immer früher da um nie zu spät zu kommen

Leider mußte ich mir heute eine Menge Sachen beantragen und habe die Zeit verschwitzt

Habe ihn angerufen und gesagt ich mache mich jetzt Aufen weg zum Laden da mit er wenigstens Bescheid weiß

Er meinte zu mir wirklich sauer du musst um 12 da sein nicht um 16 Uhr oder sonst was

Wollte ihm erklären das ich eine Menge Sachen beantragen mußte

Was auch mit der Arbeit zu tun hat leider hat er ja auf gelegt und weiß jetzt nicht was ich machen soll

Ich weiß ja das ich zu spät bin aber ich komme ja immer früher

Jemand eine Idee wie ich mich jetzt verhalten soll

Ich weiß das er Recht hat aber ich weiß auch das ich alles falsch gemacht habe

 Chef verhält sich sehr komisch. Will er die eine Assistentin los haben?

Er stellt seine Geliebte als zweite Assistentin ein. Dann will von erste Assistentin, dass die

  übersetzt rumänischen Text für Angestellte, sondern sich noch um neuen Schlosser in der Firma kümmert.

Sie sollte niemand fragen und dies erledigen  ohne Schlüsseldienst.

Ich muss meinem Chef email schreiben, (feedback)warum wir viele Artikel (verkauf lebensmittel)nicht im Sortiments gehabt haben? Wie soll ich die email richtig formuliere und argumentiere?

Hi

Bin bei einer Kurzarbeitsfirma und ich hatte mich für ein Job beworben, allerdings wollten die für kurzfristig niemanden haben. Ich ziehe ab August nach Hamburg.

Mein Chef bei der Kurzarbeitsfirma meinte er klärt das und jetzt scheint hier keiner zu wissen, dass ich nur für kurzfristig da bin. Ich dachte er hätte es denen gesagt.

Ivh habe einen Urlaubsanspruch und den würde ich dementsprechend auch gerne ausnutzen aber das kann ich nicht, da der nächste freie Urlaub erst im Oktober ist und wir verpflichtet sind, mind. 2 Wochen am Stück zu nehmen.

Was soll ich jetzt tun?

Hey,

ich muss für eine Aufgabe eine schwierige Führungssituation kurz und verständlich schildern und anschließend bewerten. Leider habe ich noch nie gearbeitet (bin Schülerin) und kenne mich in solchen Situationen dementsprechend nicht aus. Hat jemand eine Situation, in dem der Chef unangemessen reagiert hat, und Lust, mir diese zu schildern (worum ging es, was hat der Chef falsch gemacht), damit ich sie bewerten kann?

Wäre super lieb und würde mir echt weiterhelfen!

Hallo ich habe letztes Jahr meinen Arbeitgeber gekündigt in der Hoffnung auf eine bessere Stelle bei einer Firma wo ich ursprünglich meine Ausbildung gemacht habe.

Habe nur gewechselt, da mein Chef mich gefragt hatte ob ich kommen würde nun das ging nach hinten los da mein Chef das Unternehmen verlassen hat für eine andere Stelle und ich da stehe mit Mitarbeitern die zu nichts wirklich taugen und nur das nötigste machen und ich hinterherrennen muss. Das sehe ich nicht mehr ein, aber so oft den Arbeitgeber wechseln passt mir auch nicht.

Was soll ich nur tun mir das gefallen lassen? Selbst nach mehreren Gesprächen ändern sich nichts es gibts Leute die sehen die Arbeit und Leute die das nicht tun.

Natürlich würde ich nur kündigen wenn die Neue Stelle auch 100% sicher ist aber ich sehe hier keine Zukunft mehr.

Hey ich möchte denn Chef von Victoria secret anschreiben wo finde ich die email

Ich möchte nämlich versuchen das es wieder fashion shows geben

Ich habe eine Chefin die oft Kolleginnen nicht mehr nimmt, weil sie von denen menschlich enttäuscht worden ist usw. aber selber ist Sie eine Lügnerin und redet hintern rücken über ihre Mitarbeiterinnen. Ist das in Ordnung? Ich mag Sie zwar, aber irgendwie bin ich immer froh wenn Sie weg ist. Sieht sie dich auf der Straße, dann tut sie so als wenn sie einen nicht sieht. Sie gratuliert einen nicht zum Geburtstag, obwohl schon einige ihr gratuliert hatten. Manchmal ignoriert sie deine Mails, also öffnet die Mail bei WhatsApp nicht mal. Nur dass was Ihr gefällt und angeblich ist sie depressiv und bekommt pensionsgeld aus ihrer früheren Arbeit, aber warum kann Sie die Selbstständigkeit mit ihren Salon nachgehen und warum schätzt sie Frauen die eine große Klappe haben und sie mit Geld verarschen und Frauen die ehrlich, korrekt und hilfsbereit sind, mag sie in Wirklichkeit nicht wirklich? Ihr Kind ging auf eine Waldorf schule, ist das nicht klatschen,basteln malen Schule? Sie war vorher auf ein Gymnasium und dann auf die Waldorfschule?

Wer braucht schon einen Chef, wenn ein Team gut zusammen arbeitet

Hallo!

Ich habe vor 4 Monaten einen neuen Job angefangen. Leider gefällt es mir gar nicht.

Durch Homeoffice kann ich überhaupt keine Kontakte knüpfen und werde kaum eingearbeitet.
Mein Chef ist auch irgendwie seltsam. Hat mit 60 noch die eine Frau gehabt...er gafft mich immer so komisch an und fasst mich an. Letztens hat er mir aus Versehen“ an den Hintern gelangt....Er gibt mir auch nur sinnlose Aufgaben. Zum Beispiel muss ich seit Monaten mehrere Hundert Dokumente Korrektur lesen. Mich unterfordert das total, ich habe studiert.

Meine Kollegen haben auch schon gemeint, das wäre wie Häftlingsarbeit. Er gibt mir nur Aufgaben die keiner oder besonders er nicht machen will mit der Aussage: „ gut dass du da bist, ich habe das schon 3 Jahre nicht angerührt, weil ich darauf keine Lust hatte.“

Ich bin total unterfordert. Komm mir vor als wäre ich eine Praktikantin.

Verstehe das nicht, man muss doch jemand am Anfang einen Job attraktiv machen. Das muss man doch merken?! Wie kann man nur so unsensibel sein....

wie findet ihr das alles? Habt ihr ähnliches erlebt? Gesprochen habe ich schon mit ihm wegen der mangelnden Einarbeitung, er schob alles auf Corona und dass manche Kollegen einfach Einzelgänger sind.

Ihr seit Chef einer Schreinerei und kommt aus dem Urlaub zurück. Leider gabs bei eurer Ankunft streit. Es war vor kurzem 1 April. Die Meister in der Schreinerei habe den Verkauft als April scherz gesagt das sie doch mehrere Vierkant Bohrer kaufen sollen in Wert von 10.000€. Leider wussten die alten Meister nicht das es mittlerweile wirklich vierkant Bohrer auf dem Markt gibt. Jetzt stehen mehrere Vierkant Bohrer in der Ecke in wert von 10.000€.

Wie geht ihr damit um? Hinnehmen oder nicht und Welche Position habt ihr?

Hallo, ich hatte vor kurzen einen Minijob. Jedoch wurde ich vor 2 Wochen „gekündigt“ wegen meinen gesundheitlichen Problemen und nicht ausreichende Leistung. Mein Chef wollte aber, dass ich den Rest des Monats noch weiter zur Arbeit komme, jedoch ist meine Gesundheit schlechter geworden und ich konnte nicht mehr kommen.

Jetzt habe ich keinen Kontakt zu meinen Chef mehr (der ist anscheinend angepisst, dass ich nicht mehr komme und antwortet nicht mehr auf WhatsApp) und ich habe Angst, dass er meinen Lohn für diesen Monat nicht bezahlen wird. Ich habe diesen Monat 40 Std. gearbeitet, bevor ich krank geworden bin und ich möchte, dass ich für diese Zeit bezahlt werde. Die Arbeit ist angemeldet, jedoch habe ich keinen Vertrag unterschrieben. (Er meinte dies wäre bei einem Minijob nicht nötig.)

Wie soll ich jetzt vorgehen bzw. bei wem kann ich mich melden?

Hallo 😊

ich habe eine Frage zu meinem Urlaubsanspruch. Ich habe im Oktober 2020 als Aushilfe angefangen zu arbeiten (3 Tage in der Woche). Nach 2 Monaten als Aushilfe habe ich zu Vollzeit gewechselt (5 Tage die Woche, 40 Stunden)

Ich habe für 3,5 Monate Vollzeit gearbeitet.

Nun arbeite ich seit 15.03.21 (seit knapp 1,5 Monaten also) wieder als Aushilfe mit 2-3 Tagen die Woche.

Ich weiß, dass mir bezahlter Urlaub zusteht aber leider ist das mit der Berechnung nicht so einfach, da ich ja mehrmals das Beschäftigungsverhältnis gewechselt habe. Mein Chef gewährt keiner einzigen Aushilfe bezahlten Urlaub sondern denkt, wir wissen alle nicht dass uns das zusteht. Ich möchte dort kündigen aber meinen Urlaubsanspruch geltend machen und möchte, dass er ihn mir ausbezahlt. Wie mache ich das am Besten? Und wie viel Tage stehen mir überhaupt zu? Ich blicke da leider nicht mehr so ganz durch. Wir haben eine 7-Tage Woche (Tankstelle).

Vielen Dank für eure Hilfe!

Hi 

Kann mich mein ehemaliger AG anwaltlich zwingen eine Bewertung auf kununu zu löschen, die bis auf "es gibt eine bekloppte Zeiterfassung" komplett sachlich war? Hinter der auch mein gesamtes ehemaliges Team steht? 

Es wurde nichts erfunden, eher weggelassen. 

Der Chef ist wohl ausgerastet (ein anderer hat wohl darüber gelacht) und wollte mich sogar anrufen um mich zu zwingen es zu löschen. Hat er zum Glück doch nicht getan.

Ich hab eine neue Stelle (gleicher Beruf) und dort funktioniert das alles reibungslos, das was ich kritisiert habe ist also nicht utopisch, sondern mit etwas Wertschätzung und Vertrauen sehr schnell umgesetzt und ich bin mir zu 100000% sicher dass dieses Team, würde man ihnen vertrauen und Wertschätzung entgegenbringen richtig, richtig tolle Sachen auf die Beine stellen könnte, da es eine junge kreative Truppe ist, die eigentlich nur vor Ideen sprüht, diese aber kleingehalten werden. (Und seeeeehr schlecht bezahlt)

Wenn man dann noch jemanden mit Fachverstand hat, der sinnvolle und dem Endprodukt zuträgliche Kritik äußert, dann würde sicherlich jeder in diesem Team arbeiten wollen und die Firma würde sicherlich viel mehr Kunden erreichen. 

Der Captain ( Polizei ) ist sauer weil seine beiden besten detectives ( Kollegen und Ehepaar ) eigentlich zuhause sind weil es ihnen nicht gut geht. Der Captain hat auch die Erlaubnis erteilt das sie zuhause bleiben. Allerdings stattdessen fliegen die beiden in den Urlaub.

Hallo zusammen,

mein Chef hat hinter meinem Rücken über ein Problem in meiner Ausbildung mit meinen Eltern besprochen.

Ich bin 20 Jahre alt und mir sicher, dass er das nicht darf.

Ich finde alerdings im Internet kein passenden Paragraphen zu dieser Thematik, weil ich mich damit auch nicht auskenne.

wenn mir jemand sagen Könnte wo das im Gesetz genau verankert ist würde mich das freuen und mir dabei helfen auf profesionele weise das Problem mit meinem Cheff zu lösen.

Ich bedanke mich schon mal für die Antworten :)

Ich habe eine Chefin die leider deppressiv ist. Angeblich, weil sie bei der Kripo gearbeitet hat. Ich denke aber, dass was anderes der Grund sein könnte (vielleicht Kindheit). Sie nimmt wohl serotonin Tabletten seit 10 Jahren ein und ihr Psychiater meinte mal, dass Sie ihre Tochter nicht liebt oder nicht gewollt war. Ein Arzt sagt nicht einfach so etwas! Sie ist auch nie eine die mich mit Auto kurz mit nimmt, obwohl wir die gleiche Strecke fahren, sie sagt auch sie braucht oft ihre Ruhe um neue Energie zu Hause zu tanken. Was mich aber stört das wenn Sie mich draußen sieht, sie nicht winkt und wirklich so tut als wenn sie mich nicht gesehen hat. Da waren wir alle mal feiern und sind mit taxi nach Hause und ihr taxi hält neben mein Taxi und ich klopfe und winke und sie tut so, als wenn sie nur die Werbung auf mein taxi liest und heute fuhr sie an meiner Wohnung vorbei mit ihrer Tochter und sie drehte aber den Kopf nach links weg. Also ich werde ihr morgen natürlich nicht sagen das Mensch ich habe euch im Auto vorbei fahren sehen, weil die wichtigste Person der Welt ist Sie auch nicht!

Guten Tag,

ich bin Angestellter in einer Firma. Mein Chef verbietet mir seit neuestem, in der Mittagspause mit meinem Motorrad zu fahren. Ich bin immer pünktlich zurück. Ist das rechtens und was kann ich dagegen machen ?

Mein Chef hat mich Freitag nach der Arbeit zu sich bestellt, um mit mir etwas zu besprechen. Ich arbeite in einer Firma, dessen Mitarbeiter die Kunden in ihrem Zuhause betreut. Das ist auch der Grund, warum ich dort arbeite. Um zu betreuen.

Ich musste zu einer Kundin hin, die alleine mit 4 Kindern und 4 Katzen durch den Alltag geht, während ihr Mann arbeitet. Zuvor war sie im Krankenhaus für einige Wochen. Während dieser Zeit wurde im Haushalt nichts getan, was man auch gesehen hat. Das hab ich erst erfahren, als ich angekommen bin. Meine Aufgabe dort war es nicht, zu betreuen oder auf die Kinder aufzupassen, sondern den gesamten Haushalt zu machen? Ich war darauf gar nicht eingestellt. Und das Haus sah innen wirklich unglaublich aus.. vor allem aber das Klo. Ich tat was ich konnte, bis meine Zeit um war.

Mein Chef sagte mir, dass die Kundin sich beschwert hat und er verlangte von mir, dass ich das tue, was meine Kunden von mir verlangen - auch wenn das gar nicht meine Aufgabe ist. Ist das normal? Ich meine, ich arbeite nicht als Haushaltshilfe..

Hallo allerseits,

ich habe in 7 Wochen die Abgabe meiner Projektdokumentation. Mein Thema „Erstellung eines Pflichtenheftes zur Digitalisierung der Arbeitszeiterfassung“.

Nun ich bin Informtikkaufmann und kein Programmierer, aus diesem Grund kann ich die Umsetzung nicht stattfinden lassen, sondern meinem Chef nur eine Lösung vorlegen(Ist ihm bewusst das ich es nicht kann, er möchte nur ein Vorschlag). Daher meine Frage:

Da mein Chef von mir möchte, dass ich die Arbeitszeiten digitalisiere gibt er mir damit sozusagen das Lastenheft.

Wenn ich ein Konzept entwickle, wie man es machen könnte, wäre es doch das Pflichtenheft. (Interne Sache)

Extern zu einer Programmier Firma, würde ja rein theoretisch mein Pflichtenheft zu einem Lastenheft für die Firma werden und diese würden mir die Realisierbarkeit in Form eines Pflichtenheftes wiedergeben, richtig?

Hoffe das es verständlich ist.

Vielen Dank!

Hallo ich habe da eine Frage. Kann mein Chef mich zu einem Corona Test zwingen? Folgendes ist passiert. Ich arbeite im Bereich Security. Und dies auch nur nachts. Jetzt ist es so das mein Chef mich angerufen hatte und mir erklärte das alle Mitarbeiter ein Schreiben bekommen demnächst, wegen dem Corona Test der von den Betrieben uns Mitarbeitern angeboten werden müsste. Wir sollen aber daraufhin ankreuzen und dazu schreiben das wir den Test ablehnen, weil der Firma dies zu teuer ist. Und stattdessen sollen wir uns selbst darum kümmern und zu einer kostenlosen Selbststation zu gehen in unserer Freizeit! Kann ich dagegen etwas machen überhaupt?

Liebe Grüße und danke im voraus,

Manu

Ich habe in meinem Büro 2 weibliche, jüngere Teamleiter.

Mit einer von beiden komme ich durchweg super klar, die hat viel Empathie und kann auch Fehler ansprechen, ohne einem das Gefühl zu geben, "dumm" zu sein, oder alles falsch zu machen.

Aber die zweite — Vor und nach der Arbeit ist die okay, aber währendessen ist die echt schwierig.

Beispiel:

Ich bin am Telefon und rede mit einem Kunden. Der Kunde hat gefragt, ob eine Retoure noch möglich ist... Ich sage ihm so ungefähr:

Es tut mir leid, ihnen sagen zu müssen, dass ich da keine Retoure mehr veranlassen kann, da fast 50 Tage vergangen sind und die maximale Retoure-Zeit 30 Tage sind. Dazu habe ich noch geschaut, ob es nicht ein Stammkunde ist, der viel bestellt um eine Ausnahme zu machen. Dies war nicht der Fall.

Also genauso, wie ich es gelernt habe in den Schulungen.

Was passiert?

Ich werde panisch während dem Gespräch auf die Schulter "geboxt", als ob ich einem Kunden am Telefon beleidigt hätte und wurde dazu "gedrängt", ihn erstmal in eine kurze "Warteschleife" sprich: mute zu setzen.

Dann wurde mir klar gemacht, rufe den Service an und frag! Service in der Firma sind halt die Kollegen für den Notfall, falls wir nicht weiter wissen

Was war wohl das Ergebniss?

Der Service fragte mich so ungefähr, wieso ich da überhaupt anrufe und erzählte mir genau das, was ich auch gemacht habe.

Ich sagte dann natürlich extra laut zu ihm: Ja genauso habe ich mir das auch gedacht, der Kunde ist ja schon weit drüber!

Lange Rede, kurzer Sinn:

Danach wurde ich angemault und mir gesagt, das es einfach "glück" war, recht zu haben, obwohl ich einfach meinen Job genauso ausgeführt habe, wie es vermittelt wurde.

Und so ist die eine ständig. Kp ob die mich einfach nicht mag oder so.

Auf Fehler hinweisen finde ich ja absolut okay und auch gut, aber so doch nicht?

Oder sehe ich die Situation so falsch?

Wir arbeiten in einer betreuten Wohnanlage,jede Person hat seine eigene kleine Wohnung. Jetzt is der Ehemann einer Kollegin verstorben und die Bewohner haben geld gesammelt die in eine trauerkarte der witwe übergeben wurde.Darf der chef verbieten das geld anzunehmen obwohl die witwe nichts vom sammeln wusste oder würde es heißen das sie sich an den Bewohner bereichert

Ich habe in meinem Büro 2 weibliche jüngere teamleiter.

Mit einer von beiden komme ich durchweg super klar, die hat viel Empathie und kann auch Fehler ansprechen ohne einen das Gefühl zu geben "dumm" zu sein oder alles falsch zu machen.

Aber die zweite.. Vor und nach der Arbeit ist die okay, aber währendessen ist die echt schwierig.

Beispiel:

Ich bin am telefon und rede mit einem Kunden. Der Kunde hat gefragt ob eine Retoure noch möglich ist.. Ich sage ihm so ungefähr:

Es tut mir leid ihnen sagen zu müssen, das ich da keine Retoure mehr veranlassen kann, da fast 50 Tage vergangen sind und die maximale Retoure zeit 30 Tage sind. Dazu habe ich noch geschaut ob es nicht ein Stammkunde ist, der viel bestellt um eine Ausnahme zu machen. Dies war nicht der Fall.

Also genauso wie ich es gelernt habe in den Schulungen.

Was passiert?

Ich werde panisch während dem Gespräch auf die Schulter "geboxt" als ob ich einem Kunden am Telefon beleidigt hätte und wurde dazu "gedrängt" ihn erstmal in eine kurze "warteschleife" sprich mute zu setzen.

Dann wurde mir klar gemacht ruf den Service an und frag!!! Service in der Firme sind halt , die kollegen für den Notfall falls wir nicht weiter wissen

Was war wohl das Ergebniss?

Der Service fragte mich so ungefähr wieso ich da überhaupt anrufen und erzählte mir genau das , was ich auch gemacht habe.

Ich sagte dann natürlich extra laut zu ihm: Ja genauso habe ich mir das auch gedacht, der Kunde ist ja schon weit drüber!

Lange Rede kurze Sinn:

Danach wurde ich angemault und mir gesagt, das es einfach "glück" war recht zu haben obwohl ich einfach meinen Job genauso ausgeführt habe wie es vermittelt wurde..

Und so ist die eine ständig. Kp ob die mich einfach nicht mag oder so.

Auf Fehler hinweisen finde ich ja absolut okay und auch gut, aber so doch nicht?

Oder sehe ich die Situation so falsch?

Hallo,

mein Chef ist total unfair und mobbt mich jedes mal. Was kann ich am Besten dagegen tun?

Hallo,

wollte mal eure Meinung zu dieser Situation wissen.

Mein verheirateter Chef gafft mich ständig an. Er ist 10 Jahre älter als ich. Er bemerkt mich überall sofort und schaut mir ewig nach. Ich bekomme immer seine volle Aufmerksamkeit. Er klebt förmlich mit seinen Blicken an mir. Manchmal läuft er auch Umwege, um an mir vorbeizugehen.

Heute haben wir ein Bild zusammen gemacht als Geschenk für ein Kollege. Er hat sich auf dem Bild trotz Abstandsregelung total neben mich hingequetscht, sodass sein Oberarm meine Oberweite berührte...auch wenn er mir was erklärt, dann hat er mich auch schon mal am Arm oder Rücken berührt.

Findet ihr das normal?

Irgendwer hat das 2. Klo geschrottet. Jetzt gibt es nur eine Kabine für 40 Männer. Kann man da sagen, dass 1 Kabine zu wenig ist?

Hallo Leute,

bis letzten Herbst haben wir im Schichtbetrieb gearbeitet, dann war die Auftragslage schlecht und arbeiteten nur noch Normalschicht, wir erhielten aber noch weitere 3 Monate Schichtzulage, wegen Tarifvertrag so die Begründung. Nun arbeiten wir wieder in Schicht und jetzt ist meine Frage ab wann habe ich wieder Anspruch auf 3 Monate Zulage auch wenn ich nicht mehr in Schicht arbeite. In der Personalabteilung wollte man mir nicht so richtig weiterhelfen.

vielen Dank im Voraus!

Halli hallo

Sagt mal, ich hab eine kleine meinungsverschiedenheit mit meinem Chef!

Ich würde in einem andren Bereich eingearbeitet und ich habe mir Klamotten für gekauft!

Die Firma möchte die Klamotten gerne bezahlen! 🤣 Ich möchte das nicht!

Da ich nicht weiß wie lange ich da bin! Und ich dann kein schlechtes Gewissen haben möchte!

Nun sagte er, es ist eine AnordnungDas ich ihm sage wie teuer die waren!

🤣🤣🤣🤣 Also ich find es lustig und würde gern herausfinden, was passieren würde, wenn ich der Anordnung nicht folgen würde 🤣🤣🤣🤣

Gefragt hab ich ihn nicht! Aber ich stelle es mir gerade vor::: sie bekommen eine Abmahnung, weil sie selbst ihreArbeitskleidung bezahlen🤣🤣🤣🤣😅

Oder einen anschiss!

Alleine die Vorstellung, 🤣

Ich weiß wirklich nicht wie der Chef reagieren würde

Was meint ihr, er nannte meine Kollegen als Zeugen und betonte es als Anordnung vor ihnen!

Der Reiz ist schon da den Chef mal zu ärgern! 🤣 Mich würde es wirklich interessieren! Was würdet ihr machen🤣

Wenn er mich schlecht behandelt?

Hallo zusammen,

ich habe ein Jahr lang in meiner Heimat in einer Klinik als Laborantin gearbeitet. Mir hat es dort sehr gefallen, leider bin ich damals nicht mit dem Chef klar gekommen und die Bezahlung war auch nicht gut.

Daher habe ich nun vor 4 Monaten einen neuen Job in einem völlig anderen Bereich (Sachbearbeiterin in der Qualitätssicherung in einem Chemieunternehmen, also reiner Bürojob) angefangen. Dafür musste ich auch 100 km weg ziehen. Die Stelle klang interessant. Ich erhoffte mir auch bessere Arbeitsbedingungen, auch ein besseres Gehalt. Meine Hoffnungen erfüllten sich auch größtenteils, aber mir macht die Arbeit nicht so Spaß, außerdem kümmert sich keiner um mich.

Nun habe ich gemerkt, dass mir die Arbeit in der Klinik doch mehr Spaß gemacht hat. Ich möchte mich daher wieder auf eine Stelle in einem anderen Krankenhaus in meiner Heimat bewerben. Vielleicht erwische ich mal einen guten Chef.

Wie erkläre ich den Jobwechsel von einer Klinik in ein Chemieunternehmen als Sacharbeiterin, wieder zurück in die Klinik? Die nehmen meinen Sinneswandel bestimmt nicht ernst...Welche Gründe könnte ich nennen? Das kommt bestimmt so rüber, als wüsste ich nicht was ich will.

Wir bekommen bestimmt 50 Mails am Tag mit irgendwelchen Viren oder links die dann zu viren führen. Was passiert wenn ich da ausversehen draufklicke und unsere Server gehackt werden? Kann ich dafür gefeuert werden oder sogar verklagt? Und wie kann ich/mein Chef sich dagegen versichern?

Ich weiß, normalerweise ist sowas komplett offentsichtlich und man denkt sich immer wer ist denn so dumm und klickt darauf. Aber in letzter Zeit gibt es die Problematik, dass die Mailadressen von Leuten gehackt werden, mit denen wir zusammenarbeiten. Und aus deren Mailadresse kommen dann Mails wie kannst du kurz dies oder das prüfen oder schau dir das mal an, ich ruf dich gleich an. Und da hab ich dann natürlich angst.

Hallo zusammen,

vielen Dank für euere Zeit! Kurz zu mir ich bin im technischen Vertrieb (Außendienst). Leider macht Corona diesen Job nicht einfach. Nun habe ich heute eine E-Mail von meinem Chef erhalten. In dieser Teilt er mir mit, dass ich nicht genügend Einsatz zeigen würde usw. Kurz gesagt er meint ich wäre zu Faul!

Nun ein Beispiel das er aufgeführt hat:

Freitag 16.04.2021: Ich habe 13 Anrufe bei Kunden oder möglichen Kunden durchgeführt. 7 davon sind nicht ans Telefon. Somit also nur 6 Gespräche geführt. Beim letzten hat der potentielle Kunden einfach aufgelegt. Da sehr viele gerade genervt sind. Somit hatte ich beschlossen, dass es für heute genug ist und Feierabend gemacht.

Die ist meinem Chef nicht genug. An einem normalen Tag würde ich Ihn verstehen aber wir haben Donnerstag und Freitag immer Kurzarbeit. Somit müsste ich an diesen Tagen nicht arbeiten. Was würdet ihr zu ihm sagen?

Mir ist bewusst, dass es Betrug am sozial System ist aber es hängt mein Job am Umsatz.

Vielen Dank für euere Antwort!

Wir haben ein neues Haus und irgendetwas an der neuen Heizung ist verstellt.
Der Chef meines Partners hatte genau dasselbe Problem und er hat ihm angeboten mal danach zu schauen.

Er kommt abends nach dem arbeiten wohl noch vorbei, gegen 19/20 Uhr. Sollte ich ihm da etwas mitkochen und etwas anbieten? Oder reicht einfach etwas zu trinken?

Also es geht dadrum das ich eine Kassenschulung hatte, mir alles erklärt worden ist also (Theorie) und dann zusammen an der Kasse war ich mit einer Mitarbeiterin für Max. 2 Stunden und wurde dann am nächsten Arbeitstag direkt an die Kasse alleine geschickt und habe sehr oft mein Chef rufen müssen weil ich ständig was stornieren musste/PLU Nummern nicht gefunden habe oder nicht wusste zu was dies und jenes ist.
ich hatte mich schon entschuldigt bei ihn das ich ihn ständig an die Kasse rufe aber er hat nicht drauf geantwortet. Jetzt die Frage : ist das normal das ich direkt ins kalte Wasser nach 2 Stunden an Kasse direkt am nächsten Arbeitstag alleine an die Kasse geschickt worden bin und man sich dann noch über mich aufregt das ich Sachen falsch mache und ihn rufen muss ? Ich habe schon von anderen gehört das sie eine richtige Kassenschulung hatten und ein ganzen Tag jemand hinten dran Stande (mindestens) und mich gelehrt hat.
oder übertreibe ich da ? Das überfordert much ich habe schon voll Angst nur einmal jemand wieder rufen zu müssen Vorallem war ich erste Tag komplett alleine also es war nur jemand an einer zweiten Kasse wenn meine zu voll war und ich die zweite aufmachen muss ????
lg

Mein Chef an mir die Aufgabe gegeben einen Teil einer Anlage sauberzumachen. (Er hat nur von diesem Teil geredet!) Das habe ich erledigt und habe dann meine normalen Tätigkeiten weitergemacht. Als er dann aus seiner einstündigen raucherpause zurückgekommen ist , war er total verwundert dass ich da bin und nicht bei der Anlage. Dann hat er gesagt dass er gehofft hatte dass ich die nötige weitsicht habe um zu erkennen dass ich auch den Rest der mehrteiligen Anlage Saubermachen soll und dass es blöd ist zu sehen dass mein Gehirn wohl nicht so weit reicht.

Mir geht es jetzt irgendwie schlecht. Weil klar kann ich ihm nicht in den Kopf schauen und wenn er mir nicht sagt dass ich alles sauber machen soll kann ich das nicht wissen... Aber ich denke natürlich dass er mich jetzt für nicht intelligent hält (hat er ja auch gesagt...) wie kann ich aufhören mich dumm zu fühlen?

Guten Abend,

und zwar arbeite ich als Minijobberin in einem Supermarkt. Ich bin 19 Jahre alt. Mein stellvertretender Chef ist 24. Wir verstehen uns wirklich blind.

Jedenfalls fasst der mir oft an die Hüfte oder an den Bauch und lässt sexuelle Bemerkungen raus. Ich wehre ständig ab und sage ihm er solle das unterlassen. Als wir in der sexuellen Abteilung waren, hat er mich gefragt, ob ich Gleitgel bräuchte?? Er lobt mich auch ständig und sagt mir ich sei seine Lieblingsmitarbeiterin blabla. Nennt mich auch „Schätzelein“. Ich finde ihn ganz nett, ich hätte mir tatsächlich mehr vorstellen können, aber er hat eine Freundin und daher möchte ich mich distanzieren. Ich finde es dreist von ihm, dass er so mit anderen Frauen redet, wenn er eine Freundin hat.

Wie kann ich das am besten sagen, ohne dass dann eine peinliche Spannung entsteht?

Ich habe meinem Chef geschildert, dass ich ein Kleingewerbe öffnen möchte, das zwar auf mich läuft aber mein Mann mein Vater und eventuell mein Bruder die Sache in die Hand nehmen werden das heißt die Anmeldung läuft über mich und den Rest machen die 3. Der Chef von meinem Chef meinte, dass er prinzipiell keine Einwände hätte solange meine Arbeit für die Firma nicht darunter leidet. Von meinem Chef habe ich vorhin die Antwort bekommen, dass : „“Ich habe mir ein paar „hätte, wäre, wenn“ Diskussionen in meinen Kopf gelegt, über die ich noch grübeln muss. Daher habe ich wegen der Nebentätigkeit noch keine finale Entscheidung getroffen... das mache ich über das Wochenende hinweg.“. Das war das was mein Chef geschrieben hat und was würdet ihr schätzen wird er ja sagen oder nein? Wobei Ich ihm daraufhin geschrieben habe, dass ich auch ein „JA“ hoffe ...

Hallo

Ich bin gerade auf der Arbeit. Und seit ca. einer Woche, kann ich ein Programm nicht aufmachen, da ich ständig eine Fehlermeldung bekommen habe.

Mein Chef hatte sich vorgestern von zuhause aus mit meinem PC verbunden, um nachzuschauen, woran es liegen könnte. Bevor er mit meinem PC verbinden wollte, hatte er mir davor noch Bescheid gegeben...

Heute hatte er ohne nachzufragen mit meinem PC verbunden und hat gesehen, dass ich ca. 5-10min nichts gemacht habe. Das liegt daran, dass ich den PC momentan nicht gebraucht habe, da ich Rechnungen und Mahnungen sortiert habe.

Er fragte mich, ob ich überhaupt noch arbeite, was ich persönlich nicht okay fand, weil es mir so rüber kam, als würde ich mich entspannen.

Meine Frage ist jetzt, darf mein Chef ohne vorher Bescheid zugeben einfach mit meinem PC verbinden??

Wir haben eine blonde hübsche Kollegin (26) bei uns in der Abteilung/im Büro, die ihre Blusen immer sehr doll auf trägt (viele Knöpfe sind auf) und die sehr große Brüste hat (von ihrem großen Hintern im engen Rock ganz zu schweigen). Unser Vorgsetzter (45), der verheiratet ist, geht ständig (neben ihr) zu ihr am Platz und glotzt ihr in den Ausschnitt, während sie am Computer grinsend gerade ihre Arbeit macht (und natürlich in den Momenten nicht zu ihm hinschaut). Beim Gucken lehnt er sich auch immer weiter nach vorne. Wenn er dann damit fertig, sagt er ihr immer, dass sie das gut mache und wenn sie etwas von ihm (also Fragen usw.) will, wisse, wo sein Büro sei. Wenn er das sagt zieht er seine Augenbrauen hoch. Danach bedankt sie sich immer lachend und er geht dann mit errötetem Gesicht/Kopf weg. Ist das, was er hierbei tut, als verheirateter Mann nicht verwerflich? Und glaubt ihr, dass die Kollegin das überhaupt will?

Mein Fall:

Ich hatte noch nicht mal einen Fehler gemacht aber nur FAST ich hab gefragt ob ich das so und so machen soll.

Chef: steht auf vor jedem sagt warum? Also so bloßstellend WARUM SO und dann entstehen immer Fehler .....

Also ich fand das schon krass

Ich habe mit meinem chef über meine nebenbei tätig gesprochen..

Zu dem habe ich gesagt,das mein vater u.mein bruder

Mich dabei Unterstützen werden.

Mein chef will über diese neben tâtig nachdenken...

Was wáre euere éinschátzung..wird er annehmen o.ablehnen?

Hallo Leute,

ich habe eine Frage an euch, und zwar hab ich ein Problem mit meinem Chef. Er war ca. 4 Monate am Stück krankheitsbedingt nicht da, und jetzt wo er wieder da ist scheint er richtig seltsam geworden zu sein. Er ignoriert uns Mitarbeiter offensichtlich, lässt keinen ins Büro und tut so als wär er nicht da wenn man anklopft, und wenn er einen dann doch mal reinlässt ist er richtig seltsam.

Letztens kam ich zu ihm um mich zu bedanken das er uns Azubi nach der Ausbildung übernehmen wird. Zumindest hatte mir das so der Betriebsrat mitgeteilt und da er solange gefehlt hatte, wollte ich mich noch anständig dafür bedanken und so ein Gespräch in die Richtung einleiten.

Dann hat er mich erstmal ein paar Sekunden wie versteinert ganz verwirrt angestarrt, als hätte ich jetzt irgendwas Schlimmes gesagt. War mein Gesprächeinstieg irgendwie komisch, was meint ihr?

Als ich dann gefragt hab ob alles okay ist hat er sich wieder gefangen, als wäre er grad von seiner eigenen "Welt" wieder aufgewacht, und dann hat er aufeinmal gemeint, das er ja noch nicht wissen kann was in 3 Monaten ist und das er es noch nicht wirklich bestätigen kann.

Ich versteh jetzt gar nix mehr, sein Verhalten ist richtig seltsam, vom Betriebsrat krieg ich grünes Licht und dann redet er so als wüsste er von nix. Und der Betriebsrat lügt uns da nicht an, das hatte schon alles so seine Richtigkeit. Weil der Chef selbst auch immer gemeint hat, das er uns übernehmen wollen würde.

Findet ihr das nicht auch komisch?

Hallo,

Ich muss Samstag immer arbeiten jedoch brauche ich diesen Samstag mal frei ich weiß das der chef es nicht machen wird aber was könnte ich glaubhaftes zu ihm sagen damit ich frei bekomme

Ein Freund von mir wollte ein Feedbackgespräch zu seiner Arbeit mit seinem Chef haben und ihm wurde ein Termin versprochen. Allerdings ließ man ihn lange warten und im Laufe des Tages hieß es, der Termin findet doch nicht statt. Es wurde ein neuer gemacht und dasselbe Spiel geht von vorne los.
Es wäre plötzlich ein Bewerbungsgespräch dazwischen gekommen. Mein Freund wurde dann auf heute vertröstet und der Chef ist zum Mittagessen verschwunden und kam nicht zurück.
Auf Nachfrage schaut der Chef einfach weg.

Wieso lehnt der Chef das Gespräch nicht gleich ab und hält ihn so hin? In meinen Augen ist das unglaubliche Zeitverschwendung und übertrifft jede Dreistigkeit.

Mein alter AG, von dem ich mich im Guten getrennt habe, kriegt es nicht auf die Reihe, mir ein Arbeitszeugnis auszustellen. Ich habe sie mehrmals aufgefordert, aber es ist nichts passiert. Rechtliche Schritte möchte ich unbedingt vermeiden, deshalb habe ich vorgeschlagen, dass ich das Zeugnis verfasse und mein ehemaliger Chef es nur unterzeichnen braucht. Er war über den Vorschlag sehr denkbar und bat mich, das einfach zuzuschicken.

Habe jetzt schon gehört, dass das gar nicht so unüblich ist und dass es so an verschiedenen Stellen läuft. Jetzt habe ich allerdings das Problem, welche Noten ich mir gebe. Natürlich wäre die erste Idee, überall Bestnoten zu vergeben. Aber ich hab jetzt auch schon mal gehört, dass es kein gutes Licht auf den Bewerber wirft, weil es unrealistisch sei, dass man überall so gut ist.

Vielleicht sollte ich dazu sagen, dass es sich um den öffentlichen Dienst dreht. Gibt es hier ein paar Expert*innen, die mir dazu was sagen können?

Hallo!

Ich habe vor 3 Monaten einen neuen Job in einer anderen Branche angefangen. Also weiß ich wirklich nichts, ich muss komplett bei null anfangen...

Leider kommt die Frau, die mich einarbeiten soll nur einmal in der Woche, sonst ist sie nur im Homeoffice. Leider kann ich sonst niemand fragen, da sie allein in dem Bereich ist. Niemand sonst kann ihre Aufgaben. Wenn sie mal da ist, hat sie keine Lust mir was zu zeigen oder erklärt es nur halbherzig, obwohl ich sie ständig auffordere mir was zu zeigen. Dann höre ich wieder eine Woche nix von ihr. Im Homeoffice kann man sie gar nix fragen...bzw. da antwortet sie wenn überhaupt erst Stunden später.

Die restliche Zeit hocke ich nur dumm rum oder die Chefin gibt mir komplett hirnlose Aufgaben, sodass ich halt beschäftigt bin.

Habe nun das Gespräch mit der Chefetage gesucht. Ich hatte das Gefühl man nimmt mich gar nicht ernst. Es wurde alles auf Corona geschoben. Außerdem wurde mir gesagt, dass die Dame einfach so wäre...Meine Chefin hat dann mit ihr geredet. Ein Tag danach hat sie ein bisschen mehr mit mir geredet, jetzt ist es wieder wie gehabt.

Ich weiß nicht mehr was ich machen soll. Wenn die Frau weg ist in ein paar Monaten, kann ich niemand mehr fragen.

Leider macht sich der Job gut im Lebenslauf. Habt ihr ähnliches erlebt? Was kann ich tun? Wie habt ihr reagiert?

Mein Chef hat mir gekündigt mit Grund aber kein triftige Grund für Kündigung. er hat zu mir gesagt, dass " ich glaube du hast der Bezug zur Realität verloren" wie würdet ihr das finden? Für mich ist das kein Spaß. Welche Recht hat man dagegen?

Hallo, und zwar ist meine Ausbildung in 3 Monaten beendet und leider hab ich immer noch nichts schriftliches vom Chef bekommen, zwecks Übernahme. Auch kein Gespräch und nix. Mündlich hat er mir zwar eine Zusage gegeben, mal so nebenbei, aber so richtig sicher bin ich damit auch nicht wirklich.

Wegen Corona gibt es leider kaum Stellen, selbst im Einzelhandel und eventuell bin ich bald Arbeitslos.. Wie geht man mit sowas um? Ich hab totale Angst davor, alle sagen nur ich soll mich arbeitslos melden und falls ich dann doch keine Übernahme bekomme, krieg ich wenigstens Arbeitslosengeld. Aber ich fühl mich damit gar nicht wohl, ich hab das Gefühl als würde mir der Boden unter den Füßen weggerissen werden..

Ich hab echt Angst das ich dann bei McDonalds oder so ende, das würde ich echt nicht wollen..

Wenn meine Ausbildung fertig ist und ich übernommen werde, wie viele Monate muss der Arbeitgeber mindestens in den Vertrag schreiben? 1 Monat? 6 Monate? 1 Jahr? Oder ist das immer unterschiedlich?

Hallo alle miteinander.

Ich beende in 3 Monaten meine Ausbildung im Einzelhandel. Und mein Chef war eine lange Zeit krank, weswegen sich das Übernahme Gespräch bis jetzt nicht ergeben hat. Jetzt war er seit langem endlich mal wieder da und ich hab ihn gefragt wegen der Übernahme, und er meinte das er uns Azubi übernehmen wird. Aber schriftlich will er uns nichts geben weil er meint mündlich reicht ja, wenn er das sagt dann sei es so.

Was meint ihr dazu? Er scheint gesundheitlich noch angeschlagen zu sein, war etwas komisch drauf und ich will ihn nicht damit nerven.. soll ich jetzt solange nachhaken bis er mir was schriftlich gibt? Momentan gibt es kaum Stellen wegen Corona, selbst wenn ich mich woander bewerbe stehe ich eventuell bald ohne Job da :( Und da möchte ich eine Sicherheit haben, aber er schien böse zu werden als ich ihm mit schriftlich kam.. aber wenn ich ihn jetzt nerve krieg ich die Stelle nacher nicht, keine Ahnung XD

Stellt euch folgende Situation vor:

Ihr seid Chef einer großen Technik-Firma und du/ihr braucht einen Azubi fürs Büro. In den Job muss viel Telefoniert werden und man braucht PC-Kenntnisse. Gut in Mathe und Deutsch.

Es kommen 2 Leute rein. Beide, um die 17-19 Jahre alt.

Der/Die erste ist total schüchtern hat aber hervorragende Noten und ist Jahresabschluss bester/beste. 0 Fehltage.

Der/Die andere ist sehr sozial und spricht gerne. Mittelmäßige Noten, beliebt und ein A im Arbeits- und Sozialverhalten., paar entschuldigte Fehltage.

Welchen würdet ihr einstellen?

Hallo zusammen,

ich brauche mal wieder Ratschläge zum Thema Arbeit:

Hatte in den letzten Wochen oft wenig zu tun. Mein Chef hat sich zwar immer um Arbeit gekümmert, aber es ist trotzdem ein blödes Gefühl und ich fühle mich nicht ausgelastet. Ich liebe einen vollen Schreibtisch 😁.

Vorletzte Woche war dann wirklich gar nix mehr an Arbeit da (Chef hatte auch keine Ideen mehr), sodass ich eher nach Hause bin.

Meine Frage: Soll ich den Chef ansprechen, dass ich unter der Situation leide? Andererseits hat er es ja schon oft mitbekommen. Ich muss zu meinem Chef gehen, weil wir sonst keine Mitarbeiter haben. Ansonsten ist die Stelle und mein Chef super!

Gehe übrigens erst zum Chef, wenn ich selber schon eigenständig nach Arbeit gesucht habe.

Vielen Dank vorab für eure Meinungen/Ratschläge.

Hallo Leute,

ich bin seit Juli 2020 ausgelernt und würde gerne ab November eine Weiterbildung machen. Jedoch braucht man dabei ein Jahr Berufserfahrung für Vollzeit.

auch ein Problem ist es, wann ich es meinen Chef sagen werde, da ich auf der Arbeit sehr geschätzt werde und mein Chef mich eigentlich behalten wollen würde und mit mir auch in Zukunft plant.

erste Frage.

zählt nach einer Kündigung, die Kündigungsfrist noch zur Berufserfahrung?

was wäre der beste Zeitpunkt, um es meinen Chef zu sagen?

Über eure Antworten würde ich mich sehr freuen, vielleicht sind da auch paar personaler dabei:)

Hi, folgendes Problem:

Ich habe Werte aus einem externen Programm in Excel kopiert, dadurch hat sich da aber jetzt die Kommazahl geändert.

Den Punkt hat Excel als 1000 gewertet (siehe Funktions-Zeile für B4, rechts oben im Screenshot)

Ich habe schon versucht in den Excel Einstellungen die Definition von Punkt als 1000 Markierung auf Kommastelle zu ändern aber die Werte sind trotzdem in tausend.

Hallo

ich arbeite als Friseurin bin letztes Jahr fertig geworden, habe jeden Samstag gearbeitet allerdings möchte ich das nicht mehr, da ich einfach kaum freie Zeit für mich habe und ich 24/7 auf Arbeit bin, deshalb möchte ich nicht mehr samstags arbeiten. ich wollte das jetzt ansprechen die Tage und wollte mal fragen ob der Chef mich trotzdem gegen meinen Willen zwingen kann (sag ich mal so) zu arbeiten

danke im Voraus :)

Hey, ich habe gestern auf Facebook, was wichtiges, zu einem Betrieb geschrieben.

Gelesen wurde es heute Morgen. Wann antworten die denn circa?

Seit über 10 Jahren läuft der Chef während der Ruhezeiten rum und nimmt den Mitarbeitern den Pfand ab. Unser Azubi hat Stolz 30 Flaschen in einem Sack gesammelt und zack übers Wochenende verschwunden. Viele verstecken mittlerweile ihre Sachen oder nehmen sie mit ins Auto. Ich selbst hab in meinem Fach welche drin gehabt und diese waren auch spurlos verschwunden. Das ist jetzt kein Weltuntergang aber fürs persönliche Trinkgeld wird dies auch gefordert in die Kasse zu zahlen obwohl das nicht der Firma gehört. Was sagt ihr ist das nicht erlaubt?

Ich hatte mich Krank gemeldet für 2 Wochen und dadurch wurde ich gekündigt jetzt muss ich die Schlüssel abgeben die ich noch hab und ich will keinen von da sehen was tun wenn mein alter Chef respektlos zu mir wird ich will kein Stress !!?

Meine Mutter ist selbstständige Kauffrau und hat gesagt, wenn man damit anfängt und sich von den Angestellten duzen lässt, dann geht jeder Respekt verloren. Sie sagt, bei Hofe wäre das auch undenkbar.

Wenn Eure Chefin / Euer Chef von Euch wüsste, dass Ihr ein(e) begeisterte(r) Saunagänger(in) seid - und Euch während der Corona - bedingten Schließung öffentlicher Saunaanlagen anbieten würde, mit ihr / ihm und ihrer / seiner Familie in die Privatsauna in ihrem / seinen Garten zu gehen, würdet Ihr dieses Angebot annehmen? Antworten gerne mit Alter und Geschlecht und Begründung Eurer Motivation, das Angebot anzunehmen oder auszuschlagen!

Also, ich habe meinen Chef auf WhatsApp vollgespamt (Über 20.000 Nacrichten) Jetzt hab ich ihn aber blockiert weil ich angst habe meinen job zu verlieren... soll ich am montag zur arbeit gehen oder nicht wenn ja was soll ich ihm sagen

ohne erstichtlichen Grund

Was haltet ihr eigentlich so davon wenn man als Angestellter mit dem Chef oder dem Vertreter vom Chef befreundet ist?

Hallo,

Ich wollte aus Interesse fragen, wie genau die Arbeitszeiten so als Berufskraftfahrer sind bei der Firma Geis (Logistik-Spedition Unternehmen) , falls jemand die Firma kennt. Da ich ein bisschen an einer Ausbildung Zum BKF interessiert bin wollte ich des unbedingt erstmal vorhin wissen. Ich rede auch über den Nahverkehr.

Würde mich sehr über Antworten freuen!

Hallo

Ich hab leider ein Problem dass mir schon seit Anfang an Probleme bereitet. Ich mache gerade eine Ausbildung im Handel, und es ist so dass egal wie oft man mir eine Aufgabe erklärt Ich trotzdem es dannach falsch mache oder vergesse. Ich mache dauernd viele Fehler, und vieles oft falsch auch und kann mir viele Sachen kaum merken.

Dazu muss ich sagen dass es auch der totale falsche Beruf für mich ist, und generell mich die Ausbildung echt fertig macht weshalb ich einfach kaum noch Kraft habe. Allerdings möchte ich noch meine Probezeit die noch 2 Monate dauert, unbedingt bestehen und mich irgendwie bessern bis ich mein Wunschberuf bekomme.

Was würde trotz meiner großer Demotivation,Stress und Unruhe für meine Konzentration und mein Gedächtnis auf der Arbeit helfen?

Freue mich über jeder Hilfe !

Guten Morgen,

Ich stehe Aktuell vor einer eher schwierigeren Entscheidung und hätte gerne eure Meinung dazu. Es geht um Folgendes:

Ich würde gerne näher bei der Arbeit Wohnen da ich inzwischen verheiratet bin und ein 2 Jahre altes Kind habe, weil ich Gesellschaftender Geschäftsführer eines 70 Mitarbeiter Unternehmens bin Arbeite ich in der Regel recht viel und kann dadurch meine Familie nicht sehr oft sehen also und wir sowieso ein neues Zuhause brauchen da die 3 Zimmer Wohnung langsam zu klein wird haben wir uns gedacht, dass wir näher zu meinem Arbeitsplatz ziehen (meine Frau Arbeitet nicht, braucht sie auch nicht).

Nun stehen wir jedoch vor der Wahl das wir

Möglichkeit 1. Ein Haus kaufen in der Nähe (gibt jedoch keine die uns gefallen)

Möglichkeit 2. Ein Haus bauen was jedoch am längsten dauern würde und außerdem wäre der einige mögliche Bauplatz auch ein kleines Stück weiter weg.

und Möglichkeit 3. eine Art Loft/Penthouse Wohnung auf das Firmengebäude bauen (Firmengebäude gehört uns)

Mir ist bewusst das eine Wohnung was anders als ein Haus ist jedoch würde uns das sehr gut gefallen, der Nachteil an der Sache ist natürlich das ich dann auf der Arbeit wäre, Wie läuft es wenn ich mir mal frei nehme? werde ich zum Schluss noch mehr Arbeiten? Hat eventuell jemand Erfahrungen mit sowas? Für welche Variante würdet Ihr euch entscheiden? Welchen eindruck macht es wenn ich auf dem Firmengebäude eine Große Wohnung baue?

Danke für eure Antworten. :)

Wenn man ein Termin hatte, darf der Chef fragen was für ein Termin du hast oder man darf die Antwort verweigern. Bin Azubi.

Helloooo,

Ich arbeite in einem Supermarkt als 450€-Kraft und muss da Paletten mit Waren ausräumen.
Ich bin da erst seit einigen Wochen und dann teilweise so 3 Stunden am Tag, weshalb ich noch nicht so viel Erfahrung habe und noch ab und zu ein wenig länger brauche, um den richtigen Platz der Waren zu finden.

Mein Chef besteht aber immer darauf, dass ich die angefangene Palette, auch nach Feierabend, beende, sodass ich regelmäßig eine Stunde bis 1,5 Stunden länger arbeiten muss.

Jetzt zur Frage: Ist es rechtlich erlaubt, dass mein Chef mit diese Überstunden nicht bezahlt, weil ich „zu langsam“ war?

Ich arbeite auch konzentriert und bemühe mich schnell fertig zu werden, weshalb ich das etwas seltsam finde.

Lg

Ich arbeite momentan auf einer 450€ Basis (sprich: Minijob). Dazu kommt, dass ich in einer Zeitarbeitsfirma arbeite und dementsprechend noch weniger als alle anderen dort verdiene.

Die genaue Berufsbezeichnung kenne ich leider nicht, dort muss ich jedoch mit Ziegelsteinen arbeiten, was schon gut auf die Knochen geht und dafür dass ich als Aushilfe exakt dasselbe mache wie alle anderen dort auch und trotzdem nur für den Mindestlohn arbeite, finde ich das schon ein wenig unfair...
Kann ich meinen vorgesetzten einfach darauf ansprechen und nach einer Gehaltserhöhung fragen? Oder wie sollte ich am besten vorgehen?

Teilweise werde ich dort sogar für die Drecksarbeit ausgenutzt, heißt ich muss sogar noch härter als die anderen arbeiten und verdiene nach wie vor weniger.

Bitte hilft mir... oh gott bitte. Ich habe solche Panik morgen arbeiten zu gehen, ich weiß ehrlich nicht ob ich das schaffe. Bin heute Zuhause geblieben, weil ich mich einfach nicht gut fühlte. Mein Chef rastete aus und hat vor meiner Haustür geklingelt... ich tat so als wäre ich nicht Zuhause... das ist doch nicht normal man. Ich krieg noch ein Herzinfarkt bis morgen. Mein Chef hat die Angewohnheit seine Mitarbeiter vor allen fertig zu machen. Hat er schon öfters... was wird er wohl morgen tun???! Oh gott

ich bin seit heute (23.03) bis freitag (26.03) krankgeschrieben habe meinen Chef angerufen und er meinte zu mir „nein bitte nicht Bitte komm arbeiten ich habe kein Personal“ und das stimmt es sind 2 im Urlaub und 2 wegen corona krank. Ich habe gesagt ich komme morgen arbeiten aber kann vielleicht nicht bis ende bleiben. wenn es mir dann schlecht geht darf ich dann gehen oder kann er mir das „ verbieten „? Ist dann meine Krankmeldung ungültig wenn ich arbeiten gehe

Hab vorletzte Woche meinen Nebenjob gekündigt und die Kündigung dummerweise ohne Rückschein versendet (Anfängerfehler, da erster Job). Allerdings mit Sendungsverfolgung und laut Verfolgung kam sie an.

Hab dann sicherheitshalber bei meinem Chef nachgefragt ob sie ankam und er meinte er war noch nicht gucken. Gemeldet hat er sich dann auch nicht mehr. Hab dann noch mal bei seiner Frau nachgefragt die nur meinte, dass sie glaubt dass sie ankam, aber sie sich nicht sicher ist und sie sich meldet wenn nichts ankam. Gemeldet hat sie sich jetzt auch nicht mehr.

Gehe also aus dass sie ankam. Hab halt nichts mehr gehört seitdem und morgen wäre dann eigentlich mein letzter Arbeitstag.

Soll ich noch mal nachfragen oder ist das egal?

Stellt euch vor, weil euer Mitarbeiter seine Ferien nicht so planen kann wie er Tage zur Verfügung hat, fragt er nach zwei zusätzlichen Tage, ihr antwortet, dass dies nicht ginge da es unfair gegenüber den anderen Mitarbeiter sei, er könne aber vom nächsten Jahr zwei in dieses nehmen.

Am nächsten Arbeitstag ist er für zwei Tage Krankgeschrieben (mit Arztzeugnis - Rückenschmerzen)

Würdet ihr dies komisch finden? Oder ihn sogar darauf ansprechen?

Wenn ich meinen Chef was frage egal ob geschäftlich oder privates, antwortet er nie direkt sondern hält immer eine kurze Bedenkzeit. Was kann das bedeuten? Will er nicht viel von sich preisgeben? was denkt ihr? Ich bekomme dann immer das Gefühl das ich diese Frage nicht stellen hätte sollen.

Ich habe kein Handy. Will auch keines.

Wenn der Chef jetzt ankommt und verlangt, dass ich über Telefon, oder Email, oder Messenger erreichbar bin und er mir ein Handy dafür stellt; Dann müsste ich mir ja auch Accounts registrieren. Aber was ist, wenn ich mit den AGB's jedes einzelnen Anbieters nicht einverstanden bin?

Kann mich doch keiner zwingen einen Vertrag einzugehen, mit dem ich nicht einverstanden bin.

Dann könnte der Chef mir ja ein Handy aufzwingen, auf dem er selbst schon Accounts registriert hat. Die AGB's hat er bestätigt usw. Das Handy nutze letztendlich ich, NUR weil er das so verlangt und nicht weil ich es will.

Gelten die AGB's, die ich nie akzeptiert habe und akzeptieren würde, jetzt auch für mich?

Kann man mir das Handy überhaupt aufzwingen? Ich will auch kein Mikrofon in meiner Wohnung haben...

Hi zusammen,

ich bin 28, seit 1 Jahr Werkstudent bei einem Kleinunternehmen und bekomme 12 Euro brutto in der Stunde. Ich bin der einzige Werkstudent in dieser Firma und alle anderen Mitarbeiter haben spätestens nach ihrer Probezeit z.B. einen 40 Euro Tankgutschein im Monat bekommen, jetzt im Zusammenhang mit Corona und dem Home Office eine teure Webcam usw. bekommen. Mein Chef will mir nicht mal ein Telefon bzw. Telefonanschluss bezahlen, da dieser ihn 7 Euro im Monat kosten würde. Echt kein Witz.

Verarscht mich dieser Chef nur und werde ich nur ausgenutzt? Komm mir doof vor.

Guten Morgen,

Ich habe nicht vor mir Tattoos stechen zu lassen, sondern ich habe bereits welche.

Mir ist auch egal ob ihr es generell als schön oder eben unschön empfindet, auch will ich nicht hören wie das dann mal aussieht, wenn ich 60 Jahre alt bin.

Meine Frage bezieht sich darauf ob hier jemand vorgesetzte mit Tattoos hat und ob solche Menschen von euch genauso Respektiert werden.

Ps. meine Tattoos sind so gewählt das ich sie leicht verstecken kann, wenn ich ein Hemd oder ähnliches trage.

Danke für eure Antworten.

Hallo, mein vater hat heute auf meiner Arbeit angerufen (ich bin19) weil er sicj sorgen machte als ich nicht ans Handy ging. Er wollte wissen ob ich da angekommen bin und ob alles gut ist. Ist es schlimm für einen Chef wenn der Vater einer MA auf der Arbeit anruft weil er sich sorgen macht?
ich fande es total peinlich irgendwie

Hallo zusammen,

meine Chefin lobt immer nur meine Kollegen aber mich überhaupt nicht...

Letztes Jahr im August hab ich eine Lohnerhöhung erhalten und sie hat auch immer einen freundlichen Gesichtsausdruck wenn sie mit mir redet. Persönliche Kritik in meine Richtung kommt aktuell auch nicht.

Ich weiß nicht so recht was ich davon halten soll...muss ich mir sorgen machen oder nicht?

Ich bin ein eher zurückhaltender bis schüchterner Mensch teilweise sogar ängstlich und hab einen Bürojob.

LG

juli1899

Guten Abend zusammen,

ich bin als Elektriker tätig und meine derzeitige Baustelle ist das Haus von meinem Chef. Der hat eh schon nicht mehr alle Tassen im Schrank was sein Umgang mit den Mitarbeitern angeht, aber wenn ich nicht im Außenbereich tätig bin, sondern in sein Haus muss, verlangt dieser von mir die Sicherheitsschuhe auszuziehen.
Bisher bin ich der Anweisung gefolgt, aber falls Werkzeuge oder Materialien herunterfallen sind meine Füße nun mal im Arsch.
Von daher ist meine Frage: Darf er das überhaupt von mir verlangen? Immerhin gehören die Schuhe zur PSA.
Ich bedanke mich im Voraus für Eure Antworten.

Gruß Michael