Ich habe unter 18 einen Fitness-Studio Vertrag abgeschlossen und sie wurde bis jetzt immer verlängert, heute bin ich 19. Obwohl es keine Unterschrift von meinen Erziehungsberechtigten gab, galt mein Vertrag und das Geld wurde von meinem Konto abgebucht. Nur ich hatte unterschrieben. Meine Frage wäre, ob das Fitnessstudio das durfte und ob ich hiermit nicht fristlos kündigen darf, obwohl ich beim Abschluss des Vertrags unter 18 war, aber jetzt 19. Bitte nur professionelle Antworten und keine Hobbyjuristen.

Hallo zusammen, ich hoffe es kann mir jemand helfen. Ich habe letztes Jahr im Oktober einen Franchise Vertrag bei Juice Plus abgeschlossen. Nach zwei Monaten merkte ich schon das dies gar nichts für mich ist. Mein Mentor will das gar nicht hören und redet nur nervig auf mich ein. Jetzt habe ich vor 2 Wochen ein Kündigungsschreiben nach Basel geschickt bis jetzt aber keine Antwort bekommen. Mein Virtuell Office besteht auch immer noch.Ich will da einfach nur noch raus.

Was soll ich tun? Soll ich zu einem Anwalt gehen oder nochmal ein Schreiben schicken?

Gruß

Folgende Situation: Ein guter Freund hat vor 20 Jahren mit seinem Lebensgefährten eine kieferorthopädische Praxis eröffnet. Der Lebensgefährte(der Kieferortopäde) ist vergangenes Jahr verstorben. Der Freund arbeitete als Praxisorganisator und machte alle Abrechnungen. Nun ,ein Jahr nachdem ein neuer Kieferorthopäde die Praxis vor einem Jahr übernommen hatte, kündigt er dem Lebensgefährten des verstorbenen Kieferorthopäden mit der Begründung,er sei ihm zu teuer. Die Kündigung erfolgte zum 30. Juni ,bis dahin ist er freigestellt. Die kündigung selbst scheinst rechtens zu sein,da es sich um einen Kleinbetrieb handelt. Es bleibt nur die Frage,ob dem Gekündigten nach 20 Jahren nicht wenigstens eine Abfindung zustünde ?

Ersteinmal guten Abend an alle!

Kommen wir zu meiner Frage. Meine Angestellte nutzt Corona als Vorwand zu Hause zu bleiben. Bei einem Test jedoch wurde bereits bestätigt das es zu keiner Infektion kam und der Test somit Negativ ausgefallen ist. Meine Angestellte behauptet sie müsse für 10 Tage in Quarantäne bleiben. Ich habe eine Bestätigung vom Gesundheitsamt erhalten, dass sie nicht in Quarantäne ist. Bisher weiß sie nicht, dass ich bescheid weiß dass das nicht stimmt. Was für Möglichkeiten habe ich jetzt um sie zu kündigen.

Viele Grüße

Hallo,

Ich habe bei Blau telefonisch den Vertrag gekündigt, allerdings habe ich leider vollkommen vergessen, nach einer Kündigungsbestätigung zu schauen, da mir der Mitarbeiter versichert hat, dass die Kündigung jetzt wirksam ist und zum 31.05.2020 endet. Jetzt hab ich bei meinem alten Handy Nachrichten bekommen und war verwundert, weil ich davon ausgegangen bin dass dieser Endet, da die ganze Zeit bei Mein Blau stande dass der Vertrag zum 31.05. endet. Ich kann jetzt leider gottes nicht beweißen, dass ich telefonisch gekündigt habe. Ich weiß nicht, wieso ich so dumm bin und dachte diese Kündigungsbestätigung ist irgendwo in meinem Mailfach, aber nein. Besteht hier das Widerrufsrecht von 14 Tagen des neuen Vertrags? Ich hab ja keine Kenntniss davon genommen, und es müssen doch beide Vertragsparteien nochmal zustimmen, dass ein Kaufvertrag zustande kommt oder nicht? Und Blau zeichnet doch alle Anrufe auf, aber tun jetzt so als hätte ich nie angerufen??? Hat jemand eine Idee wie man diesen neuen Vertrag von dem ich nichts wusste, auflösen kann?? Ich habe sogar bei Unitymedia angerufen, dass die mir vllt. sagen können ob irgendwelche Anrufe die ich mit Festnetzt getätigt habe aufgezeichnet werde aber Sie haben dies leider verneint.....

Ich habe die beiden kostenlosen Mitgliedschaften sofort gekündigt unter Profil löschen, muss ich mit etwas rechnen? Ich habe keine Premium Mitgliedschaft abgeschlossen.

Auszug AGB Parship:

5.1 Der Kunde hat jederzeit das Recht, den Vertrag über die kostenlose Basis-Mitgliedschaft mit sofortiger Wirkung zu kündigen. Die Kündigung der kostenlosen Mitgliedschaft erfolgt wirksam durch Betätigung des Links "Profil löschen" im Bereich "Mein Profil" / "Daten & Einstellungen" / “Profil verwalten“ / "Profilstatus" auf der Webseite und die Bestätigung dieses Vorgangs durch die Eingabe des persönlichen Passworts.

Auszug AGB LemonSwan:

Der Nutzer hat jederzeit das Recht, den Vertrag über die kostenlose Mitgliedschaft mit sofortiger Wirkung zu kündigen. Die Kündigung der kostenlosen Mitgliedschaft erfolgt wirksam durch Betätigung des Links „Profil löschen“ im Bereich „Mein Profil / Daten & Einstellungen / Profil verwalten / Profilstatus“ und die Bestätigung dieses Vorgangs durch die Eingabe des selbstgewählten persönlichen Passworts.

Wenn ich jetzt noch meine letzten 2 wochen urlaub nehme bekomme ich den ausgezahlt in der kündigung steht halt drin das ich "freigstellt" bin aber zur sicherheit will ich trozdem lieber urlaub nehmen. bekomme ich meinen lohn dann noch?

Ich wurde am 06.05.20 fristlos gekündigt... Nun möchte mir mein AG keinen Lohn auszahlen für die Tage die ich gearbeitet habe.. Ist das rechtens!? (Kündigungsgrund war wegen einer AU!) die aber vorliegt.

Hallo kann ich Vollzeit Arbeit also normaler Angestellter im Lager kündigen als Beispiel ich möchte genau am 31 komplett raus aus dem Vertrag sein kann ich dann genau am 31 kündigen oder bisschen früher und wenn ja wie lang

Hallo Leute, und zwar ich habe am 24.2.2020

ein Vertrag gemacht bei nh Box Verein das Problem ist aber nur, das da steht, das man nur in diesen Monat wo man sich angemeldet hat kündigen darf sonst wird der Betrag um ein Jahr verlängert und das Problem ist halt, das ich ein einziges Mal da war, bevor wir in Quarantäne müssten und jzt will ich kündigen, aber hab keine Ahnung, was jetzt vor sich geht, bitte hilft mir danke

Hallo zusammen,

ich wollte letztes Jahr mein Abitur nachholen und habe mich bei bei einer privaten Schule angemeldet und somit einen Vertrag unterschrieben (die Schule kostet x € im Monat und der Vertrag läuft 11 Monate). Zwischen der Unterschrift des Vertrags und dem offiziellen Schulstart lagen ca. 3 Monate.

Währenddessen ist bei mir beruflich sehr viel passiert und hatte somit keine Zeit mehr mein Abitur nach zu holen. Kann ich vom Vertrag zurücktreten und die Monatsgebühren zurückverlangen? Ich habe weder die Leistung beansprucht noch hat die private Schule eine Schaden durch mich getragen.

Das man bei einer selbst verursachten Kündigung 3 Monate kein Geld bekommt ist klar.

wie ist das mit der Krankenversicherung? Denke in DE ist das Pflicht.

wird die dann auch nicht gezahlt? So verschuldet man sich ja

Ich habe mal eine frage ich habe aktuell einen Vertrag und aufgrund der aktuellen lage möchten sie das ich nur 4 mal das Studio besuchen darf im Monat. Da ich nicht einsehe für 4 Trainingseinheiten 60€ Monatlich zu bezahlen würde ich gerne erfahren ob ich den Vertrag kündigen kann.

Im Vertrag ist eigentlich soweit nicht definiert wie oft man Trainieren darf jedoch ging es vor der Corona Krise als selbstverständlich aus das man unendlich oft das Studio besuchen darf.
Freue mich auf eure Antworten

Hallo

Ich hab mein LBS Bausparvertrag gekündigt. Vertrag ging jetzt ca 2 Jahr und der Grund ist = Falsch Beraten worden von meiner Bank

Ich möchte das Geld anders investieren und habe eine Kündigung der LBS geschickt

Jedoch wurde das irgendwie ignoriert. Der Betrag wurde von meinem Konto abgezogen und ich habe ein Schreiben erhalten, in dem Kündigungs Infos beinhaltet sind sowie ein Kündigungsformular

MEIN Berater soll dazu auch sein OK geben inkl Stempel!?!?!

1. Ich hab doch Bereits gekündigt. Ist doch nicht § richtig nochmal ein Formular auszufüllen

2. Das mit dem Formular gut und schön, aber wieso brauch ich noch das OK von meinem Berater. Um ehrlich zu sein will ich die Bank wechseln und mich dort nie wieder Beraten lassen

Ist das Pflicht mit dem Berater

Hallo,

ich habe mich als Azubi, der nicht mehr in der Probezeit ist, wo anders beworben.

Dabei habe ich nichts meinem Chef gesagt oder irgendjemandem in der Firma..

Hatte auch ein Vorstellungsgespräch und lief ganz gut. Habe aber angst, dass die meine Firma anrufen und sagen, dass der Azubi sich wo anders bewirbt.

Dürfen das andere Firmen und wenn ja, wie soll ich reagieren und antworten?

Supermarkt befiehlt Mitarbeiter, nach der Mittagspause die seit einem Tag abgelaufene Cola auszukippen , damit der Supermarkt wenigstens den Pfand zurückbekommt. Die Cola ist nicht zum Verkauf angeboten, da sie ja abgelaufen ist, daher ist sie im Lager.

Mitarbeiter denkt sich, was soll denn bitteschön an einer seit gestern abgelaufenen Cola so falsch sein. Er trinkt die Cola heimlich in der Mittagspause. Er wird erwischt, und hat nun eine Anzeige wegen Diebstahl bekommen - der Supermarkt bringt konsequent alles zur Anzeige ohne Ausnahme, das steht so im Vertrag und da hat auch der Chef keine Handhabe.

Jetzt will der Supermarkt prüfen, ob sie den Auszubildenden fristlos kündigen oder ,, nur '' abmahnen dürfen hierfür ?
Darf tatsächlich wegen so einer Kleinigkeit, wo schließlich kein finanzieller Schaden entstanden ist, einem Azubi gekündigt werden ? Er hat dann die Ausbildungszeit ja komplett vergeudet.

Hallo, wenn man am Freitag die Kündigung erhalten und heute ein Feiertag ist, bis wann kann man sich beim Arbeitsamt melden. Wochenende und Feiertag ist die Arbeitsagentur nicht verfügbar.

Hallo , ich habe mein Fitnessstudio gekündigt , auch eine Bestätigung bekommen zum 31.03.2021, dazu Kamm auch eine Rechnung mit Stornogebühren von 23.50 Euro , für was ist dass ? Ich habe schon öfters etwas gekündigt aber noch nie Gebühren dafür bezahlt 🤨 lieben Gruß Martin

Hallo zusammen,

Wenn ich jetzt auf den 31. August kündigen möchte, hätte ich da schon an dem 31. Mai kündigen müssen oder hätte das schon früher erfolgen müssen?

Viele Grüße

Jonas

Ich habe ein tolles Jobangebot vorliegen, welches ich annehmen werde.

Meine aktuelle Firma hat hat aktuell für alle Mitarbeiter Homeoffice angeordnet. In bestimmten Fällen darf man freiwillig ins Büro. Nun möchte ich kündigen und weiß nicht, wie ich das anstellen soll. Was soll ich meinem Chef sagen ? Ich möchte mit dir persönlich im Büro reden ? Wenn er fragt wieso, was soll ich da sagen ? Das ist aktuell alles Müll...

Was würdet ihr machen ?

Mein Vermieter ist zugleich Vater unserer gemeinsamen Kinder. Weil er keinen Unterhalt bezahlt, kann ich somit auch keine Miete bezahlen. Jetzt kam die Kündigung zum 31.05.20 mit sofortigem Auszug. Am 01.06. hat er die Kinder für eine Woche. Wir haben das gemeinsame Aufenthaltsbestimmungsrecht. Kann er mir die Kinder dann danach nicht mehr geben? Meinen Anwalt erreiche ich erst Dienstag. Hab Angst, ihm die Kinder zu geben.

Hallo zusammen! Ich beende demnächst meine Ausbildung. Kann der Arbeitgeber mich gesetzlich im Arbeitsvertrag direkt nach der Ausbildung zu einem Kündigungsverbot (also Kündigung von meiner Seite aus) für einen bestimmten Zeitraum verpflichten? Ich hätte ab Oktober nämlich eine andere Ausbildung in einem anderen Unternehmen in Aussicht.

Hey Leute,

Ich habe die seit ein paar Monaten angefangen zu kellnern, aber dort wurde ich schlecht behandelt und wurde nicht mal 8,50€ die Stunde bezahlt. Ich habe auch eine Frage auf dem Account, ob ich überhaupt kündigen soll. Das war schon etwas länger her, aber auch zu der Zeit wollte ich kündigen. Da aber meine Mutter (Alleinerziehend) zu der Zeit finanzielle Probleme hatte, hab ich noch ein paar Monate durchgezogen aber jetzt ist es für mich endgültig Schluss. Ich halte es dort einfach nicht mehr aus. Ich kann die Kunden nicht ausstehen, die Köche, die Mitarbeiter, einfach niemanden.

Naja jetzt war ja Corona also bin ich eh nicht zur Arbeit gegangen, aber letzte Woche wurde ich von meiner Chefin angeschrieben und gefragt wann ich kommen kann. Danach hat sie mir auch gesagt wann ich kommen soll (nächste Woche), aber ich habe mich umentschieden, dass ich garnicht mehr kommen will. Jetzt nicht und auch nach Corona nicht mehr. Ich weiß es ist ein bisschen Assi sie jetzt im Stich zu lassen, aber ganz ehrlich ich habe nie etwas unterschrieben oder sonst was, also juckt es mich nicht.

Jetzt meine Frage, wie könnte ich am besten die E-Mail anfangen und was genau soll darin stehen. Ein paar Beispielsätze wären super!

Danke Leute, viele Grüße

Hey, mein Drucker ist leider kaputt, möchte allerdings mein Arbeitsverhältnis kündigen. Die Frist enthält 2 Wochen. Wenn ich Dienstag, den 02.06. die Kündigung einreiche, müsste ich theoretisch bis zum 16.06 weiterhin arbeiten oder?

Das Problem allerdings, würde mich gerne krankschreiben lassen, nur bin ich aktuell nicht versichert. Hatte eine Ausbildung begonnen, dann abgebrochen. Mein Arbeitgeber hat mich über all abgemeldet, und seitdem zahle ich keine Steuern mehr.

Wie regel ich das am besten? Die AOK hat mir zwar wieder ein Formular geschickt, dass ich über mein Vater versichert werden kann. Habe das Formular ausgefüllt und abgeschickt aber noch keine Bestätigung erhalten.

Was würdet ihr tun? Ich möchte in dem jetzigen Unternehmen nicht mehr arbeiten, und falls ihr fragt ich arbeite dort auf geringfügige Basis. Ich möchte mich für die 2 Wochen dann krankschreiben.

Hallo folgendes Problem , wir habe das Konto gekündigt und ich hab meiner Frau gesagt sie soll das Geld holen , vor lauter stress hat sie es vergessen es sind c.a 800 Euro ... Kann ich das noch irgendwie bekommen , meine Karte geht nicht mehr

Hallo ich habe einen 90€ Job ist anrechnungsfrei arbeite im Garten die Arbeit ist sehr mühsam und ich spüre nach der Tätigkeit starke Rückenschmerzen da ich auch mit der Zeit gehetzt werde und immer mehr Schnelligkeit gefordert wird.

Der Chef ist unerträglich hängt einen dauernd im Nacken und verlangt sehr viel für die wenige Zeit die er mir gibt.

Meine frage kann ich kündigen ohne Angst vor einer Sanktion zu kriegen da der Job meine Hilfsbedürftigkeit nicht wirklich unterstützt und auch bei einer Kündigung würde sich auch nichts ändern.

Hallo, ich möchte die kostenlosen 2 Monate kostenlos testen und gucken ob ich da bei bleibe es zu behalten, aber wenn nicht wie kündige ich dann wieder?

Guten Abend, meine Mutter hat heute ihre Kündigung wegen der corona Zeit bekommen. Sie arbeitet im Kindergarten auf Mini Job Basis.

Heute hat Sie eine Nachricht vom Vorstand erhalten dass Sie kurz vorbeischauen kann. Sie hat ihr die Kündigung ausgesprochen und ihr vorgeschlagen direkt 2 mal zu unterschreiben. Sie hat es natürlich nicht gemacht. Soweit ich weiß steht Sie in einen unbefristeten Verhältnis. Ist die Kündigung wirksam ? Bitte um hilfreiche Antworten, meine Mutter hat ihren Job sehr gemocht und ist im Moment sehr schockiert über die Nachricht.

Vielen Dank !

Hallo,

wenn ich alleinerziehend bin und dadurch nach der Elternzeit keine Wochenenddienste und Feiertage mehr übernehmen kann, weil es auch im Umfeld keine Betreuung für das Kind gibt, darf mich der Arbeitsgeber kündigen? Oder könnte ich bei Klage vor dem Arbeitsgericht noch was erreichen und den Job behalten?

P.S. Ich bin Ergotherapeutin im Pflegeheim und bisher wurden diese Dienste übernommen. Meines Wissens nach muss der Ergotherapeut das wohl aber nicht. Arbeite aber nicht auf Rezept!

Vielen Dabk und liebe Grüße

Hallo, ich trainiere seit einem Jahr in einem Fitnessstudio, in Papenburg Ems (Easy Fitness). Nun wurde das Studio zu Viva Fitness. Für mich hat sich nichts geändert. Ich kann die Standorte Leer und Meppen nutzen und wohne selbst sozusagen zwischen Leer und Meppen. Bis nach Papenburg fahre ich jedesmal 20 km. Jetzt habe ich meinen Arbeitgeber gewechselt und muss jeden Tag nach Lingen fahren. Gibt es eine Möglichkeit irgendwie aus dem zwei Jahres Vertrag raus zu kommen. Ich würde mich sonst auch gerne in Lingen anmelden.

Hallo,

ich habe vom 15.08.2019 bis 11.09.2019 eine Ausbildung begonnen und zu dem Zeitpunkt hatte ich noch kein Konto und konnte mir keins machen jetzt bin ich 18 Geworden und habe mein eigenes Konto eröffnen können. Der Steuerberater von meiner alten Arbeit meinte ich könne mein Gehalt nicht auf das Konto meiner Mutter schicken (Warum auch immer?!?) Und mir hatte das dort sowieso nicht gefallen und ich hatte meinen Arbeitsplatz gewechselt.Ich dachte mir das ich bis zu meinem 18 warte und mich dann erst dort wieder wegen meinem Gehalt melde Aber habe ich überhaupt noch anspruch auf mein Gehalt? Weil ich konnte da nichts für

Dankeschön schon mal

Hallo,

ein Bekannter ist Hausmeister und wohnt seit 15 Jahren in einer Dienstwohnung. Das ist eine Wohnung im Objekt die er vom Eigentümer gestellt bekommen hat, zusätzlich zu seinem kleinen Lohn. Bald geht er in Rente und hat Angst das er dann aus der Wohnung ausziehen muss.

Hat den so ein Mieter keinen Mieterschutz? Ich meine, wenn man über 10 Jahre in einer Mietwohnung lebt, dann kann einen der Eigentümer normaler Weise nicht auf Eigenbedarf oder so rausbekommen und wenn er es versucht wird es sehr lange dauern.

Was meint Ihr denn zu dem Fall?

Ich bin heute nach der Arbeit nach Haus gekommen und habe kurz darauf eine WhatsApp von einem Arbeitskollegen bekommen und danach (ca. 20 min später) einen Anruf von meinem Vorarbeiter bekommen.

Kurze Vorgeschichte: Mein Chef & Abteilungsleiter schikanieren mich schon länger und Heute war wieder mal so ein Tag (das beste ist noch, dass Sie das alles hinter meinem Rücken machen und andere Beauftragen es mir zu sagen, oder z.B. einen Vorarbeiter anrufen und die Beauftragen es mir zu sagen)

Heute bin ich ganz normal nach der Arbeit nach Haus gekommen und man hat mir gesagt, wenn ich am Samstag nicht arbeiten komme, werde ich gekündigt! Ohne Begründung (wieder im Auftrag vom Chef an den Leiter und der Leiter an einen Arbeitskollegen) der mir dann über WApp geschrieben hat (daraufhin halt 20 min später vom Vorarbeiter)

Mein Vorarbeite hat mich ganz höflich (am Ende des Telefonats noch gefragt, ob ich morgen kommen möchte) Doch gerade bin ich mir sehr unsicher wer hier im Recht ist und was morgen passieren kann?!

Ich habe meinem Vorarbeiter noch gesagt, dass ich mir das überlege!

Da Ich mir nicht sicher bin, ob das mit Rechten dingen zu geht.

Also noch eine Sache, am Samstag ist bei unserer Firma freiwillige Arbeit (also 6Std. arbeit und 9 Std. bezahlt) aber dadurch, dass ich am Dienstag in Kurzarbeit geschickt wurde, lohnt sich das sowie so nicht für mich & wie gesagt, es ist freiwillig (steht sogar im Vertrag)

Dazu kommt noch, dass mir einer aus dem Büro (dessen Namen ich jetzt nicht nennen möchte) mich sogar noch gestern gefragt hat, ob ich kommen möchte und nicht gesagt hat_ DU MUSST kommen!!!

Ist das Legal? oder darf man damit vor´s Arbeitsgericht gehen?

Falls Ihr weitere Fragen dazu habt, gerne!

oder Ich vll. was ausgelassen habe, weil ich bin gerade auf 180"

Hallo,

Es geht um folgendes ich habe am 1.1.2019 einen Mietvertrag geschlossen. Dieser beinhaltete schriftlich zugesichert das der Vermieter teile des Badezimmers (Duschwanne) renovieren wird. Dies hat er noch nicht getan, ich habe ihn bisher nur mündlich darum gebeten dies zu tun. Kann ich nun meine Miete mindern? Was muss ich vorher beachten? Und wenn um wie viel?

Des weiteren will ich ohnehin umziehen. Daher werde ich die Wohnung am 1.6.2020 fristgerecht kündigen. Kann ich in der Kündigung einen Passus einfügen, der den Vermieter von einer etwaig bestehenden Pflicht zur Renovierung der Wanne frei stellt mich hingegen frühzeitig aus dem Mietverhältnis entlässt? Wenn Ja, wie ist dieser zu formulieren? Des Weiteren hat mein Vermieter 2. Von mir im Vorfeld gefundene Nachmieter abgelehnt. (meines Erachtens nach, aufgrund fraglicher Erwartungen) Habe ich einen begründeten Anspruch meinen Vermieter dazu anzuhalten meine vorgeschlagenen Nachmieter anzunehmen?

Hallo zusammen,

folgender Sachverhalt:

ich habe meine Wohnung gekündigt, das Mietverhältnis endet zum 31.07.2020. Die Freundin meines Hausverwalters zieht in meine alte Wohnung ein. Ich muss noch bis zum Ende der Kündigungsfrist die Miete zahlen mein Hausverwalter will aber jetzt schon in die Wohnung, um die Fensterbänke zu messen, anscheinend kommen neue rein. Muss ich Ihm für solche Schönheitsveränderungen in die Wohnung lassen? Es ist ja keine Reparatur.

Ich wäre euch sehr dankbar über eine Antwort

LG

Guten Tag,

ich möchte bei meinem Minijob kündigen, weiß aber nicht recht, wie ich dies anstellen soll. Ist es egal, an welchem Tag ? Oder muss ich dies zum Monats-Anfang oder Ende tun ?
In meinem Arbeitsvertrag steht, dass die gesetzliche Kündigungsfrist gilt.

Und kann ich dies auch per Post tun ? Ich weiß nicht, wann meine Vorgesetzte an welchen Tagen immer da ist.

hallo,

ich habe mein o2 vertrag heute vorgemerkt gekündigt aber ist erst am 21, September 2021 wirksam. zahle ich bis dahin weiterhin die rechnung der simkarte?

über eine schnelle antwort freue ich mich!

lg

Guten Tag.

Ich war sehr lange Zeit bei Mobilcom Debitel Kunde (Fehler). Damals habe ich einen Vertrag im Shop vor Ort nur bekommen wenn ich sie eine Zusatzoption mit hinzubuchen würde und zwar die von Waipu TV. Der MD Vertrag wurde Fristgerecht gekündigt und auf der Homepage steht auch das er seit 29.03.20 inaktiv ist.

Jetzt habe ich bei Waipu TV angerufen ( die Nummer die Googel rausrückt) da kommt aber nur eine 20 Sekunden Ansage und es wird aufgelegt.

Sonst ist nirgends eine andere Nummer zu finden.

Auf mein Konto dort direkt kann ich mich auch nicht anmelden da ich keine Daten habe für den Login.

Dann habe ich bei MD angerufen und der Mitarbeiter hat mir nach 20 Minuten nicht weiterhelfen können da er keine Daten dafür hat.. ( Habe mehr oder weniger den ganzen Kontoauszug von Waipu vorgelesen), gab mir daraufhin eine andere Nummer von MD und auch die Dame konnte nichts finden und mir deswegen nicht weiterhelfen.

Nun... welche Möglichkeiten habe ich jetzt? Ich würde das gerne direkt mit einem Waipu Mitarbeiter klären können.

Wie wäre es wenn ich irgendwo nichtmehr arbeite und dann da Briefe für mich ankommen dürfen diese dort einfach gelesen werden?

Also ich war 2 1/2 bei einer zaf und hab insgesamt 20 stunden gearbeitet. Ich wurde dann beim Kunden wegen ''schlechter Leistung'' abgemeldet und ich habe gleich eine Kündigung an die Zaf geschickt.

müssen mir nun die 20 Stunden bezahlt werden ? Und was ist mit den 2-3 Tagen bis zur Kündigung müssen die auch bezahlt werden, obwohl ich ohne Einsatz bin? Ich hab ja auch keine Stunden auf dem Zeitkonto

Hey arbeite in einem callcenter 2 jahre (kunden Hotline für Mode)die line brennt nurnoch jeden Tag kommt nach ein Anruf der nächste... ich kann nicht mehr diese dummen Hauptschul Niveau Kunden hören.. ich zitiere

„ich hab eine unberechtigte Mahnung bekommen, oder wie viel haben ich offen, warum habe ich mahngebühren bekommen, wo ist meiner reture, ja das gebe ich meinen Anwalt, könnt ihr für mich bestellen ich Kriegs nicht hin“

nach jeden Fall die selben Schmutz Anliegen

es nervt einfach nurnoch und die line ist pausenlos, ich lege manchmal einfach auf, oder schalte mich ohne Grund auf Nachbearbeitung um mir eine eigene pause zu erschaffen. Und gehe einfach so 15 min aufs Klo um abzuschalten... ich kotz im Strahl langsam und durch diesen Job kann ich meine Freizeit nicht mehr ausleben.

ja ich arbeite nur 6,5 Stunden aber selbst das ist mir Zuviel bei diesen drecksjob ich sitze hier grad aufm Klo und hab jetzt schon keine Lust mehr.

mein stresslevel ist so hoch gestiegen selbst das Klingel Geräusch vom Telefon Erweckt in mir Hassgefühle.

und ich würde darauf schwören wenn mein Vorgesetzter zu mir kommen würde und sagen würde „wir kündigen das Arbeitsverhältnis mit dir sofort.“

ich würde ihn umarmen, danke sagen perfekt zum Sommer, ich liebe dich Herr

denkt ihr das ist ein burnout oder falscher Job? Oder bin ich ausgeschöpft.

Tach zusammen,

Muss man als Azubi bei der Kündigung einen Grund nennen?

Bin schon raus aus der Probezeit aber merke langsam, dass es mir alles zu eintönig wird die Ausbildung. Jeden Tag das selbe und dadurch ist das Interesse auch nicht mehr vorhanden.

Wenn ich einem Mieter kündigen will, muss ich dann nur dem Mieter, der im Mietvertrag steht, kündigen?

oder auch allen Personen, die eine Wohnungsgeberbestätigung von mir haben?

das gleiche Problem wie beim letzten Mal:

Mieter mit Mietvertrag: berufstätige Frau Ende 50

Wohnungsgeberbestätigung haben auch die beiden Töchter Anfang 20, beide arbeitslos, eine noch mit Kind und Hund

Meine Mieterin könnte ich sicher wegen Eigenbedarfs kündigen, sie würde sicherlich wieder eine Wohnung finden ... Wer würde aber an die Tochter vermieten??

Habe echt Angst, dass ich die nie mehr loswerden würde.

Darum die Frage: Haben die Töchter eine Recht auf die Wohnung?

Ich habe in der Probezeit am 2. Tag (gestern) gekündigt Wegenetz hoher körperlicher Belastung. Der Vertrag hat eine Kündigungsfrist von 2 Wochen zu welchem Datum muss ich kündigen 14 Arbeitstage oder 14 Kalender Tage ? Ich schreibe gerade die Kündigung

Arbeitsvertrag Kündigungsfrist 1 Tag

Ich habe die Kündigung am 27. verschickt und auf der Kündigung steht zum 28. .. ist diese Kündigung nun gültig? Wird einfach der nächstmögliche Zeitpunkt genutzt, auch wenn es in der Kündigung nicht steht?

Wie kann man Twitch Prime auf dem Handy kündigen ?

Viele von Euch haben wahrscheinlich mitbekommen, dass Daniel Abt von Audi gekündigt wurde. Der Grund: Abt hatte am Wochenende ein virtuelles Rennen. Doch anstelle des 27-Jährigen war ein anderer Fahrer an der Konsole. Hat Audi überreagiert und ist dieses Vorgehen überhaupt rechtens ?

Hallo zusammen,

ich hoffe ihr könnt mit helfen. Ich habe vor in den nächsten Wochen zu kündigen. Die Entscheidung habe ich für mich schon lange getroffen. Jedoch bekomme ich sehr wahrscheinlich bald ein Angebot, welches 30% mehr Gehalt in einem Konzern wäre und schönere Aufgaben für mich birgt.

Ich habe aber Angst zu kündigen, da für die nächsten Monate sehr viele Projekte für mich geplant sind. Zudem werde ich sehr von meinem Bereich benötigt, da in den nächsten Jahren einige gehen werden.

Ich habe Angst zu kündigen, weil das für das Unternehmen total überraschend wäre.

Wie soll ich damit umgehen.. ich hoffe ihr findet die richtigen Worte. Ist halt so, dass wir nicht viele sind und Zeit für eine Übergabe gibt es nicht wirklich da die Kündigungsfrist gesetzlich ist.

Im Arbeitsvertrag steht, dass Überstunden durch Freizeit auszugleichen sind. Der Arbeitnehmer führt Exceltabellen und hat ein Dokument, in dem der Arbeitgeber bestätigt, dass X Überstunden vorliegen. Jetzt kündigt der Arbeitnehmer und hat so viele Überstunden, dass er diese gar nicht mehr alle durch Freizeit abbauen kann. Was passiert mit den Überstunden? Verfallen diese oder sind diese auszuzahlen? Der Arbeitnehmer kündigt nicht ohne Grund und will möglichst nicht mehr im Betrieb erscheinen. Er kann den Zeitraum bis zur Kündigung komplett mit Überstunden abdecken. Kann der Arbeitgeber trotzdem den Freizeitausgleich z.B. aus betrieblichen Gründen verwehren, wie es auch im normalen Betriebsalltag häufig läuft?

Hallo zusammen,

mein Vater wurde aufgrund der aktuellen Lage vor einigen Wochen gekündigt (Gastronomie)

Das Arbeitsamt verlangte daraufhin eine Art Nachweis der ehemaligen Arbeitgeber dass er da und da gearbeitet hat.

Alle haben ihm so eine Bescheinigung ausgestellt außer ein ehemaliger Arbeitgeber. Dieser hat meinem Vater jedesmal ein Datum gesagt, wo er diesen Nachweis im Restaurant abholen kann. Er hat ihn 5-6 mal versetzt, ist dann auf Nachfrage nicht ans Telefon gegangen oder hat gesagt, dass der Steuerberater da noch was unterschreiben/checken müsste. Das geht jetzt so ein paar Wochen.

Solange mein Vater diesen letzten Nachweis nicht bekommt zahlt das Arbeitsamt nicht - die haben gesagt dass die da auch nichts machen können.

Kann man nicht rechtliche Schritte einführen?

Ist irgendwo in Arbeitsgesetz oder so geregelt?

Lg

Rudi

Hallo,

ich arbeite schon seit 2 Monatenals Aushilfe in Netto und habe überlegt zu kündigen. Dennoch bin ich mir nicht sicher wie man eine Kündigung schreibt und außerdem weiß ich den Tarifvertrag nicht. Was muss ich dann in der Kündigung angeben? Vielen Dank

Erklärung: Ich bin neu in einer Wohnung am 15.05.2020 umgezogen und seitdem arbeitet Jobcenter an meine Papiere für meine neue Wohnung und das Problem ist das mein Vermieter bis am 31.05.2020 die Miete und die Kaution bezahlt bekommen will ansonsten bekomme ich direkt die Kündigung. Auf dem Mietvertrag steht wenn die Miete nicht pünktlich bezahlt ist dann gibt es sofort die Kündigung. Ich habe mit Jobcenter geredet und es wurde mir gesagt das mein Vermieter die Kündigung nicht stellen darf vom Gesetz her stimmt das? Jobcenter hat mir gesagt das es bis zu einem Monat oder 4 Wochen dauern kann bis mein Vermieter das Geld bekommt. Meine Frage jetzt: Muss ich mir sorgen machen und darf der Vermieter die Kündigung stellen?

...Folgendes steht (nicht wort-wörtlich, sondern sinngemäß):

Ich befinde mich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis und möchte für Sie arbeiten, weil ich mit meinem jetzigen Arbeitgeber unzufrieden bin.

Jeder Bewerbungsratgeber rät dazu, dass man auf keinen Fall erwähnt, dass man seienn alten Job aus Unzufriedenheit verlassen möchte. ABER:

Nicht jeder Chef ist ein Bewerbungscoach. Daher meine Frage: Wenn ihr Chef wärt, würdet ihr davon ausgehen, dass ich selber etwas zu verbergen habe oder vielleicht selber Mist gebaut habe, oder dass ich vielleicht tatsächlich Gründe habe, unzufrieden zu sein?

Ein Kollege von meinem Freund hat erzählt, dass sie vorhaben ihn und einen anderen Azubi zu kündigen. Er würde wohl zu wenig Eigeninitiative zeigen und braucht zu viel Hilfe, somit wollen sie, falls die Zwischenprüfung nicht gut wird, diese zum Anlass nehmen ihn zu kündigen. Nun macht er sich sehr viel Sorgen und weiß nicht wie er mit diesem Gerücht umgehen soll, weil dies Zukunfsängste in ihm auslöst. Wie soll er am Besten reagieren? Den Chef darauf ansprechen?

Hallo,

ich muss für das Fach Wirtschaft eine Kündigung zurückweisen. Die Beispielperson wurde wegen Standortschließung gekündigt, und möchte die Kündigung jetzt wiederlegen. Es gibt wohl im Nachbarort einen andern Standort der Firma und sie möchte dort eine Anstellung fordern.

Zu meiner Frage: Wie kann sie diese Kündigung wiederlegen? (anhand vom Kündigungsschutzgesetz) Auf welche Paragraphe kann sie sich beziehen? Und hat sie überhaupt die Möglichkeit auf eine Erhaltung ihres Arbeitsverhältnisses?

Danke schon mal im Voraus?

Hallo liebe Leute,

ich habe große Sorgen..ich mach gerade eine Ausbildung als Gesundheits- und krankenpflegerin im 3. Ausbildungsjahr. Also meine Prüfungen stehen quasi schon vor der Tür in 3 Wochen.

vor ein paar Tagen habe ich meine Chefin gefragt ob sie mir in dieser Woche zwei bestimmte Tage frei geben kann damit ich lernen kann, dies hat sie mir aber abgelehnt.
jetzt bin ich akut erkrankt und bin an diesen Tagen krank geschrieben.

muss ich mir Sorgen machen dass das für mich Folgen haben wird?

ich danke jetzt schon für ihre Hilfe

Ich habe, seitdem ich festsngestellt bin, also seit ca. sechs Monaten fast 20 Tage krank gemacht. Mir geht oder ging es wirklich nicht gut. Ich habe auch öfters schon Gespräche führen müssen, jedoch weis ich, dass ich in Zukunft auch fehlen werde. Soll ich meinem Arbeitgeber einfach ehrlich sagen, weshalb ich ausfalle oder wie gehe ich am besten vor ?

Hallo Zusammen,

Wenn ich nach einer unbezahlten Freistellung (sabbatical) , kündigen möchte, und nicht wieder zur Arbeit will... ist es Möglich? Oder bin ich gezwungen zurück zu Arbeit?

Nehmen wir an ich möchte, dass der 17.7. mein letzter Arbeitstag wird. Schreibe ich dann beim Kündigungsschreiben „........hiermit kündige ich zum 17.7.......“ oder zum 18.7.?

Kann ich das einfach so abschicken?

vorname,nachname

anschrift

plz ort

arbeitgeber

anschrift

plz ort Datum

Hiermit kündige ich meinen Arbeitsvertrag zum nächstmöglichen Datum.

unterschrift

Ich bin an der Ausbildung 3 lehrjahr, und habe mein Vertrag unterschrieben dass ich da bleibe , doch jetzt habe ich andere Firma gefunden und möchte da anfang ab 1 juli

wie Kündige ich richtig wie ist das mit dem Urlaub weil ich nicht möchte auf paar tagen arbeitslos gehen usw.

Hey Leute,

in meinem Unternehmen werden gerade viele Leute einfach entlassen, ich war eine davon. Im Brief stand folgendes "Wir stellen ab sofort und unwiderruflich von der Verpflichtung zur weiteren Arbeitsleistung unter Anrechnung auf etwaig verbliebener Urlaubstage frei." Wurde am 02.12.19 eingestellt und die Kündigung geht mit einer ordentlichen Frist bis zum 08.06.20. Meine Frage wäre was mit meinen Urlaubstagen ist? War da als Werksstudentin und im System stand noch 12 Urlaubstage frei.

Hallo zusammen,

wir haben uns eine Wohnung im November angemietet, welche wir im Dezember bezogen haben. Nun möchten wir eine ETW oder ein EFH kaufen. Der Mietvertrag hat eine unbestimmte Laufzeit, nachdem dort zwei Jahre gewohnt werden muss. D.h. wir können die Wohnung erst zum 01.12.2021 kündigen.

Besteht die Möglichkeit, schon früher aus des Mietverhältnis heraus zu kommen?

Welche Möglichkeiten können wir dem Eigentümer anbieten?

Hat jemand bereits so eine Erfahrung gesammelt?

Besten Dank!

Hallo ich möchte mir Spotify Premium buchen aber will mir sicher gehen dass ich es jeden Monat kündigen kann.

Ich möchte mir dieses Angebot buchen :https://www.spotify.com/de/premium/?utm_expid=.LfrRgivXRbKh6EsAwVj_0Q.0&utm_referrer=https%3A%2F%2Fwww.spotify.com%2Fde%2F

Vieln Dank im Voraus!

Wenn man langfristig wenig Arbeit hat und nur noch drecksarbeit erledigt ? Wann sollte man kündigen ? Ist es nicht riskant ?

Im Vertrag steht kündigungsfrist 1 Tag

Wenn Freitag der letzte Arbeitstag sein soll, muss ich dann die kündigung Donnerstag abschicken und Freitag arbeite ich dann noch?

muss ich der Zeitarbeitsfirma vorher Bescheid sagen?

Hallo,

befinde mich momentan in einer Ausbildung.

Leider hab ich die Interesse daran verloren und hab mich bei anderen Berufe beworben.

Habe jetzt eine Zusage bekommen und möchte die Aktuelle Ausbildung kündigen.

Wie und was muss ich bei der Kündigung schreiben?

Kann ich dann auch mein Urlaub vorziehen und mich restliche Tage krank melden?

vor ein paar Monaten habe ich mich mit Alexa auf mein vater‘s Account Amazon Music unlimited angemeldet. Das heißt, dass er pro Monat Geld verliert und er weiß es nicht mal. Und jetzt versuche ich es zu kündigen. Als ich an sein Handy auf Amazon war, stand da Amazon Prime kündigen. Heißt das, wenn ich Amazon Prime kündige, kann er sich nicht mehr Sachen kaufen oder wie?? Ich brauche dringend Hilfe! Ich hab Angst wenn mein Vater es bemerkt und mich anschreit!

~Danke

Folgendes: mache ein fsj Schulbegleitung. Wegen corona müssen wir seit Tag eins der Schulschließung die Bibliothek komplett sortieren über mehrere Stockwerke und in einen Pc eintragen. Ist extrem viel arbeit. Und Tische, schränke auseinanderbauen und rumschleppen+ aufbauen. Aber wir tun es, auch wenn es nicht gerecht ist, da es 1. nicht unter Aufgabengebiet ist 2. alle anderen 25 FSJ ler an anderen Schulen frei haben und 2 auf unserer Schule. Die zuständige Person an der Schule hat allgemein ein großes Problem mit FSJlern, egal wie nett man ist. 2 haben im ersten Halbjahr wegen ihr gewechselt. Undankbarkeit und richtig unfreundlich ist sie. Man kann auch nicht höflich seine Meinung sagen, wenn man etwas nicht ok findet. Alles gut, damit haben ich mich abgefunden. Nun ist es so, dass ich vor einigen Wochen was aufhängen sollte, irgendjemand hat es abgehängt und nun (obwohl sie es gesehen haben MUSS), beschuldigt sie mich indirekt dass ich die Aufgabe nicht gemacht habe. Zudem habe ich eine chronische Krankheit und seit der op vor 3 Monaten geht’s mir schlechter und muss auch oft zum Arzt. Termin kann ich nicht anders legen und muss jedes mal was von der anhören, wenn ich sage dass ich zum Arzt MUSS oder dass es mir ncihr gut geht. Würde auch lieber arbeiten als diesen Mist zu haben. Die glaubt mir nichts, null vertrauen, dass ich die Termine nicht anderes legen kann, weils schwer ist kurzfristig nen Termin beim FachArzt zu bekommen. Allgemein hat sie ein Problem mit uns, aber mit ihr reden kann man nicht. Mein Kollege wurde jetzt, obwohl er viel gemacht hat (!!), wegen einer Kleinigkeit ohne Vorwarnung gekündigt. Habe Angst, dass es mir genau so geht. Sind nur noch 2 Monate. Ich finde aber, dass ich nichts falsch mache und wirklich extrem viel gemacht habe, was körperlich anstrengend ist. Und die sieht nicht das negative. Wäre das ein kündigungsgrund? Bei einer Sache hatte sie recht, dass ich was falsch gemacht habe, habe es aber seit dem sie das nochmal gesagt hatte immer gemacht: abmelden wenn wir gehen. Das war halt vor Corona nicht so, deswegen agtte ich das immer verpasst. Aber kam nun 3 Wochen nicht mehr vor. Denkt ihr, dass sie nen Grund hat zu Mich kündigen? Wegen Krankheit und wegen der vermeintlich ncihr gemachten Aufgabe. Machen echt viel, lassen und ausnutzen und kein danke oder ähnliches. Habe Angst

LG Manfred aus Hessen

Hallo, bitte einmal über das angehängte Schreiben schauen. Über eine fachliche Meinung dazu freue ich mich.

Könnte das Fitnessstudio mich verklagen und wie sähen meine Chancen in einem Rechtsstreit aus?

Vielen Dank im Voraus.

Hallo zusammen, ich stehe vor einer kniffligen Entscheidung. Vielleicht kann mir von euch jemand helfen.

Und zwar folgende Situation: ich habe letztes Jahr im Sommer ( Ende Juli 2019) bei meiner derzeitigen Firma und Arbeitgeber meine Ausbildung abgeschlossen und bin für 1 Jahr übernommen worden. Bedeutet: mein laufender Arbeitsvertrag endet zum 31.07.2020. Jetzt habe ich mich die letzten Monate zur Sicherheit bei anderen Firmen beworben weil ich bis heute noch keine Rückmeldung von meiner jetzigen Firma habe wie es mit meinem Vertrag weitergeht. (Erschreckend, ich weiß. Aber man braucht es auch nicht immer alles auf Corona schieben.) Nun habe ich ein Jobangebot vorliegen wo ich zum 01.07.20 anfangen könnte. Da ich eine gesetzliche Kündigungsfrist von einem Monat bzw 4 Wochen habe, müsste ich in dieser Woche also bis spätestens Freitag (29.05.20) noch bei meiner jetzigen Firma kündigen zum 30.06.und das jobangebot zum 01.07. annehmen zu können. Allerdings sind auch noch andere Bewerbungen am laufen und derzeit offen. Ich bin seit Ende April (wie gesetzlich und im Arbeitsvertrag vorgeschrieben) bei der Agentur für Arbeit als Arbeitssuchend gemeldet. Nun meine Frage: Wenn ich mein bestehendes Arbeitsverhältnis nun vorzeitig kündige, erlischt dann mein Anspruch auf die Krankenversicherung und Arbeitslosengeld ? Wie verhält sich das ? Was kann ich tun ? Und wie würdet ihr entscheiden bzw handeln ? Kennt sich jemand damit aus und kann mir bitte helfen ?

Guten Tag,

in meinem Vertrag wurde eine Fixprämie vereinbart, welche ich zu „Jahresende“ bekommen soll.

Dies eigentlich mit dem Hintergrund, dass hohe monatliche Gehälter vermieden werden und auf einen Fixbetrag am Ende des Jahres hochgerechnet werden.

Was ist jedoch wenn ich nun kündige. Steht mir dann noch dieser Fixbetrag (so wird dieser auch im Vertrag genannt).

Zudem würde mir eine Gewinnbeteiligung am Ende des Jahres zustehen. Wie sieht es hiermit aus?

Und zwar würde ich direkt eine zweitschrift dazulegen und schreiben:,, bitte bestätigen Sie mir den Erhalt der Kündigung, durch Ihre Unterschrift der beigelegten Zweitschrift ". Kann man das so machen? Ich muss wirklich vorsichtig sein mein Chef versteht es Menschen abzuziehen....

Ich hab mich letztes Jahr bei einem Unternehmen(über 4000 Mitarbeiter) für ein Duales Studium Mechatronik/Automatisierungstechnik beworben. Diese haben mich auch angenommen und alles ist unterschrieben. Jedoch muss ich nun noch mein Abschlusszeugnis von meinem Abi einreichen. Jedoch sind meine Noten abgesehen von Physik, Informatik, und Mathe alle schlechter geworden, so in dem 4-er Bereich. Das Unternehmen stand letztens noch in der Zeitung das sie keine größeren Einbrüche haben und zwar leider keine 1Milliarde Umsatz machen. (Bisher etwas über 900 Millionen steigend um ca. 13%pro Jahr)

Wie wahrscheinlich ist es das mir mein Unternehmen Aufgrund schlechterer Noten und Abi Klausuren in der Ptobezeit kündigt?

Was antworte ich am besten wenn ich darauf angesprochen werde?

Hallo, 

ich habe bei meinem AG innerhalb der Probezeit am 15.04.2020 auf den 30.06.2020 die Kündigung eingereicht. Dieser Termin wurde mir auch so bestätigt. Allerdings bekam ich eben eine Mail, dass der 05.05.2020 mein letzter Tag sei, da ich in der Kündigung „zum nächstmöglichen Termin" schrieb. Natürlich möchte ich erst zum 30.06.2020 das Unternehmen verlassen. 

Welches Datum ist denn nun verbindlich? 

Welche Möglichkeiten habe ich wenn ich auf die Bestätigung verweise? 

Lieben Dank für den Rat!

Hallo liebe Community,

ich hatte nach meiner Schulzeit eine Lehre in einem Landratsamt in der Verwaltung angefangen. Und zwar als Beamter auf Probe - also nach der Ausbildung wäre ich dann Beamter auf Lebzeit geworden. Aufgrund gesundheitlicher Probleme musste ich die Ausbildung nach wenigen Wochen abbrechen. Nun geht es mir besser und ich möchte mich nochmal bei einer Bundesbehörde bewerben, bei der dann auch eine Verbeamtung im Raum steht.

Nun wären meine Fragen:
1. Kann ich nach meiner Kündigung der ersten Ausbildung im Jahr 2018 nochmals Beamtenanwärter werden oder bin ich da irgendwie gesperrt?

2. Kann eine Bundesbehörde überhaupt auf diese Daten einer Kommunalbehörde zurückgreifen? Gibt es da irgendwelche bundesweiten Register oder sowas? Ich würde nämlich lieber dieses betreffende Jahr als „Sabbatical“ verkaufen und diese Ausbildung nicht erwähnen, da es nur wenige Wochen waren.

Hallöchen ich möchte mich von o2 DSL verabschieden. Allerdings möchte ich das nur schriftlich tun d.h. per Postweg oder per email falls möglich.

Das Problem: im o2 Portal ist meine email Adresse nicht erkannt obwohl ich unter dieser meine Rechnungen erhalte. Die vierstellige Kennzahl funktioniert auch nicht mehr. Als ich eine per Post angefordert habe kam aber nie ein Brief an.

Ein Schelm wer böses dabei denkt.

Nun bleibt mir nur die Möglichkeit schriftlich zu kündigen. Reicht dazu meine Festnetznummer und Unterschrift? Oder welche Daten werden dazu noch benötigt?

Ich habe gekündigt, weil ich bei der Arbeit unfair behandelt werde. Mein Chef ist ein a-loch und jeder bekommt 2 Tage die Woche frei außer ich. Und jetzt wo ich gekündigt habe sind die noch schlimmer zu mir.

Wenn ich zu meinem Hausarzt gehe, ihm das so erkläre und sage, dass ich das vor allem psychisch nicht mehr mitmachen kann und möchte, kann er mich dann krankschreiben? Ich habe 2 Wochen Kündigungsfrist. Ich habe ein halbes Jahr (Probezeit) an der Stelle gearbeitet.
Habt ihr euch nach einer (Eigen-)Kündigung krankschreiben lassen?
LG

Hallo ich habe einen Business Vertrag bei Vodafone es gab schon Fehler das ich überhaupt ein businessvertrag bekommen hsbe. Ich bin azubi und habe kaum Geld um die Rechnung zu bezahlen habe wo der Vertrag abgeschlossen wurde noch woanders gearbeitet der Vertrag geht bis 2021 wie kann ich früher raus

Hallo zusammen,

mir ist im klaren, dass ich normalerweise kein befristetes Arbeitsverhältnis kündigen kann, allerdings verwirrt mich Absatz b) in Kombination mit Absatz e).

Zur Info ich habe ein besseres Jobangebot bekommen mit mehr aufstiegt Möglichkeiten und mehr Gehalt daher will ich vorzeitig kündigen.

b)   Dieses Dienstverhältnis wird zunächst bis 31. August 2020 befristet, wobei im ersten Monat (Pro­bemonat) das Dienstverhältnis sowohl seitens des Dienstnehmers als auch seitens der Bank jeder­zeit gelöst werden kann. Im Anschluss an den Probemonat kann das Dienstverhältnis während der Befristung von beiden Teilen unter Einhaltung der gesetzlichen Kündigungsfrist zu jedem Letzten eines jeden Kalendermonats gekündigt werden.

e)   Hinsichtlich der vorzeitigen Lösung des Vertragsverhältnisses gelten die einschlägigen Bestim­mungen des Angestelltengesetzes(§§ 26, 27 Ang.Ges.)

Absatz b) besagt ich darf kündigen. Durch Absatz e) allerdings nicht.

(Komme aus und arbeite in Östtereich daher Österreichisches Recht)

Was sagt ihr dazu - vielen Dank im Voraus :)

Hallo,

ich habe einen Arbeitsvertrag (keine Probezeit, da ich dort meine Ausbildung gemacht habe) unterschrieben, jetzt aber ein besseres Angebot erhalten!

Kann ich den vorherigen Arbeitsvertrag kündigen? Bei beiden würde ich erst im September anfangen.

Hallo Community,

demnächst erhalte ich eine Abfindung. Meine Frage wäre wie viel davon übrig bleiben wird und ob ich diese gesamte Abfindung zuerst erhalte und anschließend dies versteuern muss? Oder wird die Abfindung direkt versteuert ausgezahlt?

Hallo Freunde.

Ich habe seit lange Zeit 2 Gutscheine für HelloFresh bekommen und wollte die Heute verwenden doch ich möchte nur eine Packung kaufen, also nur probieren und die Gutscheine los werden. Aber ich weiß nicht ob man nur eine Bestellung machen kann und kundigen oder muss man erstmal mehrmals bestellen ?

danke in voraus

Wenn ich eine 1-monatige Kündigungsfrist zum 15. oder Ende des Monats habe, wie berechne ich diese? Mal angenommen, ich kündige z.B. am 22. Juni - wann ist dann letzter Arbeitstag?

Hallo, sehr wichtig,

Sagen wir man hat eine normale Ausbildung abgeschlossen und bewirbt sich dann für eine Stelle als Pilot/Flugbegleiter.

Dann bleibt man 3-4 Jahre im diesem Beruf drinnen und muss dann wegen einer Pleite/Kündigung gehen...

Hat man dann Chancen, vielleicht durch ein Praktikum, wieder in den Beruf zu kommen, wo man die Ausbildung gemacht hat???

Der Beruf des Piloten/ Flugbleiters ist ja laut Gesetz KEINE anerkannte Ausbildung. Dann hätte man doch theoretisch eine Lücke im Lebenslauf...

Eine Frage: Wie ist es eigentlich wenn die Person in einer Wohnung erst neu wohnt, kann man sofort wieder kündigen oder muss man eine Weile warten ?

Ich kenne mich gar nicht aus 😊😊☺️

Stellt euch vor, ihr wollt eine Arbeitsstelle kündigen. Ihr bringt die Kündigung beim Arbeitgeber vorbei, dieser weigert sich die Kündigung anzunehmen und schiebt Sie euch einfach zurück. Wie weist man als Arbeitnehmer nach, dass die Kündigung ordnungsgemäß zugestellt wurde?

Hallo...

Ich würde am 27.04. Zum 31.05 gekündigt. Hatte bis dahin kurzarbeit. Diese erlischt ja mit Zugang der Kündigung. Jetzt habe ich für Mai diese lohnabrechnung bekommen, welche ja augenscheinlich nicht stimmen kann. Was haben die hier berechnet und wie. Soll ich jetzt damit umgehen.

Ich wohne aktuell zur Untermiete in einer 2er WG. Da ich mittel-/langfristig auf der Suche nach einer neuen WG bin, habe ich folgendes Problem: Die Kündigungsfrist beträgt (da unmöbliert) 3 Monate. In der Regel findet man aber relativ spontan WG-Zimmer. Wie soll ich das jetzt anstellen? Wenn ich jetzt schon kündige und innerhalb von drei Monaten nichts finde, sitze ich auf der Straße. Wenn ich spontan was finde und erst dann kündige, muss ich dann drei weitere Monate zahlen, obwohl ich schon was anderes gefunden habe?!

Moin zusammen,

Folgende Situation: ich bin momentan angestellt und habe eine eigene Wohnung mit Kündigungsverzicht (noch bis Februar 2021). Ich überlege nun zum Herbst diesen Jahres ein Studium anzufangen und würde so ca. 300km von meinem jetzigen Wohnort wegziehen. Besteht die Möglichkeit meine aktuelle Wohnung außerordentlich zu kündigen ndigen und wenn ja wie sind die Fristen hierfür. Oder ist dies nicht möglich, da der Wechsel vom Angestelltenverhältnis zur Studentin freiwillig erfolgt?

Danke schonmal :)

Ich hat nen mini job wo ich nur 100 euro verdient hab alles was ich darüner verdiene wird angerechnet. Ich hab alle lohnabrechnungen dem jobcenter gesendet. Ich war für 2 monate aber nicht eingestellt und dann wieder eingestellt. Also hab ich für die 2 monate keine abrechnungen. Jetzt geht das jobcenter davon aus das ich in den 2 monaten mehr veridient hab und haben mir eine rechnung gesendet für etwas über 900€ Dürfen die das einfach? Erstmal wie wollen die wissen wie viel ich verdient hab. Die haben keine beweise dafür das ich in den 2 monaten schwarzgearbeitet hab weil ich das nicht tat ich hab gar nicht gearbeitet. Können die mir das anschuldigungen? Und mit welchen beweisen.

ich habe in einem imbiss filliale gearbeitet und ich würde für als ich die 2 monate nicht agestellt war eine kündigung beantragen. Doch die fillialleiter wechseln ständig und ich kann ihn nicht mehr auffinden. Kann ich bei der firma die informationen beantragen um ihn zu finden und dann bei ihm eine kündigilung beantragen? Müssen dir mir das sogar austellen laut arbeitsgesetz? . Das arbeitsamt kann mir doch nicht zumuten hier im leeren zu sitzen und geld zahlen für etwas was ich nicht gemacht hab.

Noch was wenn man jz die rechnung nicht zahlen will und mehr mahnungen kommen wie geht man da vor. Kann man das jobcenter verklagen und wer übernimmt die anwaltskosten. Ich lese artikel wo mütter das jobcenter verklagen aber wie leisten die sich das

Hallo,

am 09.03 habe ich mich im Fitness angemeldet. Ich war genau 2 mal im Fitness seither, am Tag der Anmeldung und am 12.03

Am Wochenende des 13-15.03 hieß es dass die Ansteckungsgefahr wegen des Corona Virus enorm hoch sei und man nicht ins Studio gehen sollte wenn man Risikopatient ist oder mit welchen zusammenlebt. Am 17.03 ist dann die offizielle Schließung in Kraft getreten (BAYERN). Seit dem Tag meiner Anmeldung ist also eine Woche vergangen bevor alles dicht war. Ich habe dem Fitness Studio geschrieben und höflich um eine Auflösung des Vertrags gebeten, da es für mich nicht möglich ist (auch wenn wieder geöffnet wird), dieses zu besuchen dadurch, dass ich mit zwei Risikopatienten zusammen leben, die wirklich sehr gefährdet sind. Trotz der Hygienemaßnahmen die wahrscheinlich ergriffen werden, wird es sicherlich keinen 100% Schutz geben. Ich habe ganz ausführlich die Lage geschildert, doch leider sieht das Personal dort keinen Grund zur Kündigung.
Nun meine Frage, wie ist hier die Rechtslage?

Ich meine keiner hat damit gerechnet, wie schlimm es ist und dass es ein Shutdown gibt, das ist und war eine absolute Ausnahmesituation, da müsste es doch auch Ausnahmeregelungen geben.

Hallo,

Nach einem Auffahrunfall (siehe meine letzte Frage) hat die DEVK meine KFZ-Haftpflicht gekündigt.

Welche Optionen hätte ich, um von einer neuen Versicherung angenommen zu werden? Und wie verhält sich das mit der SF-Klasse? Ich wäre ja eigentlich erst Anfang nächsten Jahres in Klasse M (ja, bin leider noch Fahranfänger) eingeteilt worden...

Habe gelesen, dass eine Kündigungsumkehr in einigen Fällen hilfreich sein soll. Hat Jemand damit schon Erfahrungen gemacht? (vor allem bei der DEVK)

Danke...

Kann ich einen Arbeitsvertrag, bei einer Zeitarbeitsfirma einfach sofort Kündigen, wenn mir egal ist ob ich eine sperre beim Amt bekomme?

ich bin nicht Hartz4 berechtigt, deswegen wäre mit eine Sperre oder so egal

Hallo. Ich habe vor bei meinem aktuellen Arbeitgeber zu kündigen, habe danach aber eine Kündigungsfrist von zwei Wochen. Ich hab gehört, dass sich viele während der Frist krank melden. Würdet ihr normal arbeiten gehen?

Hallo,

ich versuche seit Monate einen Vertrag bei der Firma x zu kündigen. Dieser hatte meine Oma leider vor ein paar Jahren unterschreieben. Leider reagierte die Firma x bisher nicht auf die monatlich eingehenden Kündigungen, trotz der Bitte um eine Rückmeldung. Die Kündigungen sind per 2 Einschreiben(laut Telefonauskunft nie eingegangen, laut Post aber beide zugestellt) und weitere 2 per Email versendet worden.

Ich habe mir jetzt überlegt ein der 5. Kündigung anzudrohen, dass ich ab der 6. Kündigung Bearbeitungszeit und Postkosten in Rechnung stellen werde. Diese kann ich dann einklagen ;) Ist dieses Vorgehen legitim?

PS: weiß jemand wie ich aus dem Vertrag raus komme, wenn der Vertragspartner die Kündigung auf diese Weiße unterbindet?

Gruß

Julian

Habe eine Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht gemacht .

brauch ich dann nochmal einen extra Anwalt um gegen eine Kündigung zu kämpfen

firma hat ca 250 Angestellte.