Kündigung – die neusten Beiträge

Hallo zusammen,
ich bin 18, habe gerade mein Abi hinter mir und jetzt erstmal 3 Monate frei, bevor das Studium beginnt. Nun bin ich etwas unsicher, ob es sich noch lohnt, in dieser Zeit noch einen Minijob anzufangen.

Hattet ihr vielleicht selbst schon so eine Situation?

Lohnt es sich, für nur 3 Monate zu arbeiten – sei es finanziell, für Erfahrungen oder einfach zur Beschäftigung?

Oder sollte man die freie Zeit lieber komplett zur Erholung nutzen?

Hallo zusammen,

was sind die Strategien euch im Unternehmen schadensfrei zu halten, um möglichst lange zu bleiben und nicht gekündigt zu werden?

Vielen Dank für eure Antworten.

Hallo zusammen,

ich bin mittlerweile wirklich am Ende meiner Kräfte und hoffe hier auf Einschätzungen oder konkrete Tipps, wie ich weiter vorgehen kann:

Seit über einem Jahr haben wir massive Probleme mit einer Familie, die von der Stadt gegenüber in ein Wohnhaus eingewiesen wurde (bulgarisch oder rumänisch). Die Probleme betreffen vor allem nächtliche Ruhestörung, und zwar täglich werktags wie am Wochenende.

Die Situation im Detail:

 • Tägliche Treffen mehrerer Personen Einwohner des Hauses direkt vor dem Haus, auf dem öffentlichen Gehweg

 • Lautes Schreien, Musikboxen, Geschirrklappern, Alkohol, oft bis 2 oder 3 Uhr nachts

 • Männer brüllen, pfeifen, laufen auf der Straße herum, stark alkoholisiert

verzweifelte Geschrei von Kindern, die bis 2:00 Uhr 3:00 Uhr morgens durch weinen, weil sie nicht schlafen können. Die Eltern lassen sie wahrscheinlich nicht schlafen.

 • In der Wohnung selbst: ständig Lärm, Geschrei, Licht in allen Räumen

 • Unsere Kinder (und ihre Minderjährigen Kids unteranderem Babys Kleinkinder) finden keine Ruhe, Schlaf ist oft unmöglich

 • Wir sind berufstätig, unsere Kinder gehen zur Schule die Lebensbelastung ist erheblich. Die anderen Nachbarn trauen sich nicht zu reklamieren oder sich zu beschweren.

Was ich bisher unternommen habe:

 • Mehrfach beim Ordnungsamt gemeldet – ohne erkennbare Reaktion

 • Polizei gerufen – diese kam anfangs, inzwischen aber nun gar nicht mehr

 • Stadtverwaltung als Vermieter kontaktiert bisher keine Verbesserung

Langsam frage ich mich, welche Rechte wir als Anwohner überhaupt noch haben. Die Familie scheint keinerlei Rücksicht zu nehmen, und alle offiziellen Stellen scheinen entweder überfordert oder untätig zu sein.

Meine Fragen:

 1. Was kann ich rechtlich noch tun, wenn Ordnungsamt, Polizei und Vermieter nicht reagieren?

 2. Ist eine dienstaufsichtliche Beschwerde sinnvoll und wenn ja, bei welcher Stelle?

 3. Wäre eine Mietminderung in so einem Fall denkbar (wir sind Mieter)?  Aber die Stadt ist nicht unser Vermieter. Also das ist ne ganz andere Wohnung. Warte kurz

 4. Wie sinnvoll ist es, einen Anwalt einzuschalten, und auf was sollte man sich berufen?

 5. Gibt es klare rechtliche Grundlagen zur Ruhestörung durch Gruppen auf dem Gehweg (öffentliches Gelände)?

Ich führe inzwischen ein Lärmprotokoll und habe erste Gespräche mit Nachbarn gesucht alle sind gleichermaßen betroffen.

Vielen Dank für jeden sachlichen Hinweis oder juristischen Tipp!

oder kann das zu problemen führen aus rechtlicher sicht

Manchmal macht man den Job nur noch, weil man muss und nicht, weil man will. Kein Engagement mehr, keine Motivation, aber man zieht’s trotzdem weiter durch. Hattet ihr auch schon mal so eine Phase? Warum seid ihr geblieben? Und wie seid ihr damit umgegangen?

Ich habe auf insta so ein reel gesehen, wo die geschauspielert haben, dass der Arbeiter hart gearbeitet hat, aber trotzdem gekündigt wurde kurz vor dem Ende der Probezeit.

Passiert sowas eigentlich oft und wieso machen die Arbeitgeber sowas?

Es gibt ja dieses Angebot Aktion bei Vodafone. Bestellt am 17.06 und es sollte am 19.06 ankommen.

Es wurde verschoben auf 08.07, bekam aber nach langer Diskussion Startkit im wert von 30€, 3 GB für nen Monat und 10€ Gutschrift. Nun wurde die Bestellung auf 15.07 verschoben und ich fühle mich verarscht. Also fast ein Monat.

Nachbesserung gibt es nicht, weil es nicht an Vodafone liegt sondern an den Händler. Was tun? War die vorherige Nachbesserung genüg oder kann man noch mehr rausholen?

Hallo,

seit meiner Bewerbung (12/2024) hat sich einiges in meinem persönlichen Leben verändert, sodass ich wahrscheinlich nicht im Stande sein werde, die 13 Jahre SaZ zu dienen.

Der Dienstantritt zur AGA ist am 01.07.25. Mein Gedanke wäre, dass ich die Probezeit (6 Monate) diene und mich danach einen Antrag auf Entlassung stelle, damit ich nicht 13 Jahre gebunden bin.

Allerdings habe ich die Verpflichtungserklärung bereits unterschrieben und finde im Soldatengesetz keinen Paragraphen, der das Recht auf Entlassung ohne Begründung beinhaltet.

Heißt es, dass es keine "Probezeit" mehr gibt, bzw. dass man ab Unterschrift der Verpflichtungserklärung 13 Jahre lang gebunden ist?

Ich bitte um Erläuterung, danke.

Ich könnte mich so ärgern! Ich habe über check24 ein Angebot für Internet gebucht weil ich umgezogen bin. Die Internetbox von Vodafone ist heute eingetroffen. In der E-Mail stand, mit anschließen, wird der Anschluss automatisch aktiviert. Jetzt sind mehr als 2 Stunden vergangen und ich habe immer noch keine Internet. Ich habe bei Vodafone angerufen und die meinten, weil ich über CHECK24 gebucht habe, müssten die das aktivieren dann habe ich bei CHECK24 angerufen und die meinten die könnten das nicht aktivieren. Da wäre Vodafone für zuständig. Keine Ahnung, was ich jetzt machen soll. Hatte das Problem noch jemand?

hallo ,

ich habe eine Ausbildung als Speditionskaufmann gefunden und mir wird es von vielen abgeraten ,da man später nicht so viele Möglichkeiten hat und die Ausbildung auch schwer ist.

Könnt ihr mir sagen wie die Ausbildung ist ?

Ich habe meine Ausbildung zum PTA (Pharmazeutisch-technischer Assistent) letztes Jahr abgeschlossen. Anbei war ein 6-monatiges Pflichtpraktikum in der Apotheke. Das Praktikum hat mir die Realität gezeigt und ich wollte die Apotheke nicht mehr machen. Ich habe dann im Krankenhaus mein Glück versucht, aber es hat mir auch nicht gefallen. Die Industrie nimmt keine Berufsanfänger auf und baut in Deutschland immer mehr ab.

1 Jahr lang habe ich dann nach einem neuen Beruf und Möglichkeiten geschaut. Zwischenzeitlich mal kurz im Supermarkt gejobbt für Geld, aber das hat mir auch nicht gefallen.

Ich habe mich für die Ausbildung zum Fachinformatiker beworben, aber keiner hat mich angenommen. Ich wollte den nur machen wegen mehr Geld, aber Informatik interessiert mich eigentlich nicht wirklich. Also mache ich es doch nicht mehr.

Dann habe ich angefangen wieder als PTA in einer Apotheke zu arbeiten und habe als Wiedereinstieg einige Praktika dort gemacht, aber ich fühle mich überfordert, weil man soo viel wissen muss und flexibel auch bei den ganzen Themen sein muss. Ich bin jetzt seit 1 Monat dort und das Team ist kompetent und arbeiten mich gerne da ein, aber ich mag eigentlich Kundenkontakt nicht so und hatte oft Momente, wo ich alles hinschmeißen wollte. Ich bin da oft auf die Hilfe anderer Mitarbeitrr angewiesen und auf den guten Willen der Kundschaft. Ich habe noch "Welpenschutz" laut den Kollegen und den Kunden.

Ich habe mich in einer Phase der Erschöpfung bei der Verwaltungsfachangestellter-Ausbildung beim Bürgeramt beworben und habe eine Zusage bekommen.

Ich bin noch in der Apotheke in Probezeit angestellt. Ich habe den Kollegen noch nichts erzählt, aber die meinten allgemein bei meinen Sorgen, dass es mit der Zeit kommt, dass ich besser und sicherer werde und aller Anfang ist schwierig sei.

Ich weiß nicht wie ich mich entscheiden soll. Ich muss mich entscheiden. Es gibt kein Zurück.

Vor paar Jahren hatte ich nichts, keine Ausbildung oder sonst was.

Ich habe mich damals mehrfach als Putzkraft beworben. Nur Absagen.

Ich komme aus Freiburg und hatte mich auch für viele andere Jobs beworben, wo man eigentlich nicht krass qualifiziert sein muss.

Trotzdem nur Absagen.

Ich habe das Gefühl, die Arbeitgeber erwarten bei diesen Jobs, dass du ein:

0,8er Abitur hast.

Mehrere Jahre studiert hast und am besten einen Doktor Titel hast.

Hi, ich habe seit 2 Wochen meinen Betrieb gewechselt und komme super gut mit der Firma und den Kollegen klar. Allerdings haben wir einen jungen in meinen Alter in der Firma der auch schon seit 5 Jahren dort ist den ich extrem süß finde immer wenn ich mit ihn zusammenarbeite oder an ihn vorbeilaufe klopft mein Herz und er hat auch eine gute Seele wir lächeln uns ständig an reißen jokes und gehen zusammen zum Bus nach der arbeit er wohnt auch nicht weit von mir weg haben uns auch über Hobbys unterhalten und alles läuft perfekt.

Ich habe Angst das wir uns verlieben denn ich habe gehört wenn man zusammenkäme dann wird man gekündigt oder sogar schlimmer es ist ein Gesetz und verboten und man bekommt eine Strafe denn privat und arbeit hat nichts miteinander zu tun

Ich weiß nicht was ich machen soll wir mögen uns wirklich sehr und habe angst auf die zukunft soll ich meinen Betrieb wechseln? Und ihn vergessen was ratet ihr mir?

Oder kann man eine Beziehung geheim halten

Hallo,

Ich habe eine Kündigung erhalten diese wurde am 16.06 geschrieben mit der Frist die zum 23.06 endet (die im TV enthalten sind) allerdings habe ich besagte Kündigung erst am 23.06 in meinem Briefkasten gehabt. Würde die Frist dann nicht erst zum 24.06 zählen?

Des weiteren wollte ich mich nochmal dazu erkundigen ob sich jemand damit besser auskennt. Frage folgt:

Darf ich als Arbeitnehmer schlechter gestellt werden als es im Gesetz steht oder ist das was im Tarifvertrag steht das was am ende zählt. (Im TV steht eine Frist von 6 Tagen, laut Gesetz sollen es 4 Wochen sein)

Vielen Dank schon einmal im voraus!

Hallo ihr lieben, laut Lohnschein von November 2024 habe ich von 2023 noch 12 und vom Jahr 2024 noch 22 Urlaubstage. Ich bin seit 11.2024 in Elternzeit. Ist sie verpflichtet mit den Auszuzahlen? Sie hat mich nicht drauf hingewiesen diesen zu nehmen.

Hallo ,

ich habe eine Ausbildung zum Elektroniker habe den Vertrag auch unterschrieben aber jetzt habe ich eine andere Ausbildung bekommen für, die ich mich mehr interessiere. Kann ich die Ausbildung trotzdem machen auch wenn ich schon ein Ausbildung Vertrag unterschrieben habe ?

Hallo und einen wunderschönen guten Tag. Nach fast 20jahren habe ich jetzt zum 31.7. gekündigt und mir mein Wissen zum Thema Urlaub "ergooglet" doch leider ohne Erfolg.

Einerseits steht mir bei meinem jetzigen Arbeitgeber mein voller Urlaub von 26tagen zu und somit war der urlaubsschein für die noch ausstehenden 18tage schnell geschrieben…

Plötzlich lese ich was von kein doppelanspruch und deswegen kein Urlaub mehr in der neuen Firma für das restliche Jahr. Andere Beiträge sagen ich kann meinen Urlaub zum neuen Arbeitgeber nicht mitnehmen.

Also muss ich meinen Urlaub in der alten Firma komplett nehmen oder sollte ich nur 8tage nehmen und 10tage "verfallen" lassen und anhand dieser urlaubsbescheinigung sieht mein neuer Arbeitgeber das da noch Urlaub offen ist? Funktioniert das so?

Hallo ihr lieben!

Ich mache aktuell ein freiwilliges Praktikum was für 6 Monate angesetzt ist. Fast 1 Monat ist rum und ich merke, dass es mir wenig Spaß macht und ich finde tatsächlich meine Mitarbeiter unangenehm und kann mich mit dem Unternehmen nicht identifizieren. Außerdem verdiene ich weit unter dem Mindestlohn. Daher würde ich gern ehrlich sein und sagen, dass ich lieber noch mal in einen nachhaltigen Bereich reinschauen will und daher mein Praktikum schon nach 3 anstatt 6 Monaten beenden möchte.

Kann sich das negativ auf mein Zeugnis auswirken? Ich denke schon dass es drin stehen wird, dass ich das Praktikum früher beendet habe und ich habe Angst dass wenn ich mich in Zukunft doch noch mal bei so einer Branche bewerbe, die dann denken ich halte das nicht durch oder „warum haben sie denn dann abgebrochen um was anderes zu machen“ kommen wird. Ich bitte um konstruktive Ratschläge. Danke :)

Hallo zusammen,

ich arbeite seit über 9 Jahren als Mechaniker bei Bosch. Viele Kollegen mit befristetem Vertrag wurden bereits gekündigt. Auch mir wurde das in der Vergangenheit prophezeit. Vor zwei Wochen hatte ich ein Gespräch mit der Geschäftsleitung, heute erneut. Man sagte mir, der Geschäftsführer habe mit dem Vorstand gesprochen und man wolle mit mir zu einer Einigung kommen.

Mir wurde angeboten, die Kündigung freiwillig zu unterschreiben im Gegenzug würde ich eine Abfindung in Höhe von 10.000 Euro erhalten. Ich habe gesagt, dass ich darüber nachdenken werde.

Aber: Das macht für mich keinen Sinn. Ich verdiene dort sehr gut mit Überstunden ist das etwa das Gehalt von 3.5Monaten. Eine Kündigung mit dieser „lächerlichen“ Abfindung ist für mich nicht nachvollziehbar.Ich habe bereits einen Anwalt kontaktiert, aber der ist nun für zwei Wochen im Urlaub. Er meinte, ich solle mich morgen melden Geschäftsstelle????

Was würdet ihr tun? Was soll ich morgen sagen oder machen? Ist jemand Anwalt?

Hi, ich habe eine ernst gemeinte Frage.

Bei uns im Betrieb gibt es Leute, die Spätschicht haben, also von 14 Uhr bis 20 Uhr, aber schon 30 Minuten früher da sind und dann durchgehend arbeiten, bis es nicht mehr geht.Ich kann das ehrlich gesagt überhaupt nicht nachvollziehen.

Ich verstehe mich übrigens sehr gut mit dem Chef. Er hat zu mir gesagt

Wo ich diesbezüglich mit ihm geredet habe."Mit harter Arbeit wird man kein Chef. Man wird Geschäftsführer, wenn man dem Vorstand wortwörtlich in den Hintern kriecht."

Stimmt das wirklich?

Ich bin jetzt 27, habe 2018 & 2019 2 Ausbildungen angefangen, die ich aber aufgrund der Pflege eines Elternteils nicht beenden konnte also bei der ersten war es so, dass der Betrieb die Azubis alle entlassen hatte, weil der Betrieb zum ersten Mal ausgebildet hatte

Von 2017-2023 war ich pflegender Angehöriger und zwischendurch Corona war wirklich hart...

Seit 2023 wohne ich alleine und mache seit Mai 24 auch Psychotherapie & Ergotherapie, weil mich eben dieser Elternteil nicht gut behandelt hatte & es zum Schluss die Hölle war...

Ich weiß nicht wirklich weiter, hatte zwar dieses 4 Vorstellungsgespräche & 3 Probetage, aber bisher kam noch nichts rum

Ich hatte schon immer viel Arbeit (Beruf), ich hatte bis jetzt schon Schwierigkeiten meine Arbeit fertig zu bekommen, da es eben echt viel ist. Nun ist es so, dass meine Kollegin kündigt und meine andere Kollegin und ich alles zugewiesen bekommen, da besagte Kollegin erstmal selber ihre Arbeit fertig bekommen muss, da sie noch genug liegen hat.

Nun komme ich mittlerweile nicht hinterher. Ich habe es früher noch geschafft alles abzuarbeiten aber jetzt ist es selbst mit Überstunden schwer bis aussichtslos.

Ich kündige eh morgen und höre dort Ende Juli auf. Ich habe bereits eine neue Arbeitsstelle und ziehe zu meinem Partner. Wie kann ich aufhören ein schlechtes Gewissen zu haben, weil ich die Arbeit nicht fertig bekomme und sie sich nur noch anhäuft? Habt ihr Tipps? Eigentlich muss ich mir denken es ist doch egal aber irgendwas belastet mich daran.

Also für mich nicht, finde Teilzeit daher optimal

Sollte ich kündigen und es woanders probieren?

Ich bin noch in der Probezeit. Ich bin erst seit 3 Wochen dort.

Meine Alternative wäre es eine neue Ausbildung anzufangen, weil ich denke, dass der Beruf einfach nichts für mich ist.

Hallo,

ich habe heute meine Ausbildung bestanden und bleibe auch im selben Unternehmen. Ich möchte mir ein Ausbildungszeugnis ausstellen lassen für die Zeit als Auszubildender.
Nun stelle ich mir jedoch die Frage welches Sinnvoller wäre und warum es dann überhaupt das einfache gibt, wenn man eher das qualifizierte verlangen sollte

Hallo, und zwar wollte ich fragen.

Ich habe ein Zeugnis Durchschnitt von 4,0 das heißt 2x 5, 6x 4 und 1x 2 und ich wollte fragen ob mein Betrieb mich kündigen kann arbeite im Einzelhandel.

Ich bin im ersten Lehrjahr und frage sehr sehr oft die selben Fragen den gleichen Kollegen ( nicht an dem gleichen Tag ) da ich wieder vergessen habe wie das nochmal ging. ( am Computer. ) zählt das schon als „dumm“ Oder was würdet ihr dazu sagen?

Guten Tag,

ich hatte an dem Tag als ich meine Prüfung nicht bestanden habe, im Betrieb angerufen bei der Personalabteilung und Bescheid gesagt das ich jetzt erstmal diese Woche krankgeschrieben bin.

Allerdings sehe ich jetzt das sie mich für die Tage nicht als Krank eingetragen haben.

Ich hatte dann gestern eine Mail verschickt das ich um Änderung bitte, die auch gelesen wurde aber bis heute ist nichts passiert.

Mich macht sowas immer sehr ungeduldig, nicht das am Ende behauptet wird ich hätte mich nicht krankgemeldet.

Was kann ich jetzt noch machen? Abwarten und Tee trinken?

Siehe Bild, im Vertrag steht 36,99€ aber in der Vertragszusammenfassung 30€ Rabatt. Bedeutet das bei mindestlaifzeit 24 Monate effektiv jeden Monat nur 6,99€ zahlen? Ich habe einfach das Gefühl irgendwas zu übersehen und dann im zweiten Monat 36,99 zu zahlen

Bei einem kann ich jemanden umbringen, beim anderen nicht.

Ich habe schon die Ausbildung (2 Jahre) für die Apotheke fertig und bin im 1. Berufsjahr.

Die Alternative ist eine neue Ausbildung (2 Jahre) im Stadtbürgeramt anzufangen.

ich hab aktuell bei der Telekom einen Mobilfunktarif mit 18GB/Monat, und 9 Tagen unlimited, die ich mir aussuchen kann. Dafür bezahl ich 15€ dauerhaft, also wird auch nicht teurer :>

ichhhh überlege jetzt, ob ich wechsel in einen anderen Tarif, mit komplett unlimited Datenvolumen, für 29,95€, allerdings nur für die ersten 36 Monate, danach würde der Tarif 45€ kosten.. :o

eigentlich reicht mir aktuell noch mein aktueller ig, zumindest meistens, aber ich hab halt angst, dass mir die 18 GB irgendwann zu wenig sind..

und das angebot gerade mit den 3 Jahren rabatt gibt es halt auch nicht unendlich lang

dankee im voraus :3

Zur Zeit bezahlt, mein Vater meinen WLAN Router, auch wenn er nicht bei mir wohnt, weil ich Studentin bin. Da wir aber einen Streit hatten, der gewalttätig wurde, musste ich ein Kontaktverbot aussprechen lassen. Jetzt möchte er, dass ich den Vertrag selber zahle, der echt teuer ist und ich ein billigeren bekommen würde, weil ich auch jünger bin. Der Vertrag läuft über seinen Namen. Er hat aber meine Adresse eingegeben aber das Konto was angegeben ist, ist auch seins.

Spric und Konto läuft auf seinen Namen. Nur die Adresse wäre meine muss ich den Vertrag übernehmen beziehungsweise weiter zahlen. Gekündigt werden kann. Erst Februar uns müsste ihn dann bis dahin bezahlen. Muss ich das machen oder muss er die Kosten übernehmen und ich mach mir einen neuen Vertrag.

Hallo zusammen,

ich bin leider durch meine praktische Prüfung gefallen.
Laut der Kammer habe ich jetzt zum 31.07. Zeit mich zu entscheiden ob ich die Ausbildung weiter machen will oder nicht (keine Ahnung warum das so ist? Vielleicht kann mir das jemand erklären)

Natürlich würde ich gerne weiter machen und der Betrieb der mich eigentlich nach der Ausbildung einstellen wollte, würde mich jetzt auch als Azubi nehmen sodass ich dort die Ausbildung beenden kann. Eine Kollegin ist aber nicht da mit der nochmal gesprochen werden müsste, deswegen muss ich bis Mittwoch warten.

Ich bin derzeit krankgeschrieben weil ich krank bin. Natürlich hab ich auf Arbeit angerufen und Bescheid gesagt das ich nicht bestanden habe, allerdings hab ich von einer Kollegin gehört das die auf eine Antwort von mir warten wie es jetzt weitergehen soll. Die Dame von der Kammer meinte ich soll mich natürlich bis Dienstag nicht dazu äußern..
Ist das so okay? Oder bin ich zu irgendwas verpflichtet?

Mein Vertrag ist doch wegen der nicht bestandenen Prüfung jetzt ausgelaufen und müsste verlängert werden oder?

Meine Kammer hat auch gesagt das es kein Problem wäre den Betrieb zu wechseln und auf Dienstag zu warten bis die sich entschieden haben.

Hat jemand Erfahrung und weiß wie das alles abläuft?

Ist dies möglich fahre hin und zurück immer 50km komme jetzt ins zweite Lehrjahr, würde gerne in einem anderen Betrieb weiter arbeiten, weil mich die Entfernung nervt, es frisst Zeit und Geld, aber ich bin zufrieden mit dem Unternehmen.

Ich habe erst neu angefangen und es ist alles schon zu viel.

Ich überlege nur noch Mo - Mi - Fr (3-Tage-Woche) zu arbeiten. Dann habe ich jeweils ein Tag dazwischen frei um zu lernen (und mich auszuruhen).

Der Leistungsdruck macht mich fertig. Zum Glück häufen sich die Aufgaben nicht an, wenn ich nicht da bin.

Ist es möglich den Vertrag so früh zu ändern?

Mir egal, was die anderen Kollegen darüber denken.

Ich mache nächste und übernächste Woche ein Schülerpraktikum für zwei Wochen und muss da jetzt anrufen zwecks der Dienstabsprache auf der Station, traue mich aber nicht. Tipps?

im krankenhaus

Hallo zusammen,

ich mache eine Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement und komme jetzt ins 3. Lehrjahr. Die Zwischenprüfung habe ich bereits bestanden.

Mein Ausbilder meint aber, dass ich wegen schlechter Berufsschulnoten oder weil er meint, ich sei noch nicht “prüfungsreif”, das Jahr wiederholen oder sogar ins 2. Lehrjahr zurückgehen müsste.

Darf ein Betrieb das überhaupt einfach so entscheiden, ohne dass ich das will?

Ich möchte ganz normal weitermachen und nicht zurückgestuft werden.

Hat jemand Erfahrung damit oder kennt sich mit den rechtlichen Grundlagen aus?

Danke im Voraus!

Hallo zusammen,

ich habe vor, eine duale Studienstelle anzutreten, für die ich es in Kauf nehme, in eine andere Stadt und Gegend zu ziehen. Die Stelle befindet sich gut 150km von meinem derzeitigen Wohnort entfernt.

Für mich wäre dies ein neues Kapitel, zumal ich auch schon seit längerem liebäugle, in die Region zu ziehen, in der ich mich etwas auskenne. Abgesehen davon sehe ich in meiner aktuellen Region keinerlei Perspektive für mich; hier habe ich andauernd Probleme und fühle mich mental nicht gut.

Nun zur eigentlichen Hauptfrage des Themas: Was gibt es bei einem Umzug zu beachten? Klar, die Formalität, dass man sich bei der neuen Gemeinde innerhalb von zwei Wochen anmelden muss, ist mir bekannt, aber damit meine ich Anderweitiges.

Ich hatte mal mit der Bundesagentur diesbezüglich gesprochen und die meinten mir, dass mögliche Zuschüsse für den Umzug durch die nicht in Frage kommen, ggf. hätte man da durch das Jobcenter bessere Karten. Weiß einer hierzu vielleicht mehr?
Wie sieht es grundsätzlich mit Zuschüssen aus, denn eine Wohnung mit dem Ausbildungsgehalt zu finanzieren ist - auch wenn die Wohnung unter dem Mietspiegel und von der Größe her für eine Singleperson ideal ist - schwierig. Hat man da durch bestimmte Ämter wie das Jobcenter Chancen auf eine "Aufstockung" o.ä.? Auch für etwaige Umzugskosten und die Kaution? Die Bundesagentur meinte mir mal, dass man die BAB (Berufsausbildungsbeihilfe) beantragen kann, jedoch muss hierfür erstmal der Ausbildungsvertrag vorliegen und man muss die Stelle erstmal physisch antreten, um überhaupt den Antrag stellen zu können.

Ein Umsehen nach einer Stelle in meiner Region kommt nicht in Frage, da ich unbedingt weg möchte und meine mentale Gesundheit wegen unterschiedlichen Faktoren immer mehr in den Keller geht.

Danke vorab schon mal für die Antworten.

Hallo zusammen , ich muss einfach mal meinen Gedanken oder mein Problem irgendwo teilen und freue mich über jede Antwort und Meinung dazu.

Ich habe eine Abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelskaufmann und Arbeite seit 7 Jahren jetzt in der Logistik als Führungskraft. Mein Gehalt ist gut und ich kann mich nicht beschweren allerdings bin ich seit 2 Jahren einfach nicht mehr Glücklich.

Interessieren würde mich der Beruf als Gärtner und später dann in die Selbständigkeit eintreten.

Wie würdet ihr Vorgehen , welche Möglichkeiten seht ihr?

Ich bin mir wirklich unschlüssig wie/ob ich es wagen sollte.

Vielen Dank an alle

https://www.mdr.de/nachrichten/thueringen/flugplatz-obermehler-schlotheim-kuendigung-100.html

Hallo ,

ich habe meine Ausbildung zur PFK vor 5 Monaten angefangen und gemerkt , dass dieser Beruf überhaupt nichts für mich ist.

Ich mag es sehr gerne Menschen zu helfen und ich liebe es mit Kindern zu sein .

Habt ihr irgendwelche Vorschläge , die man mit 18 noch anfangen kann , bzw. bei welcher Ausbildung man ohne selbständig zu werden gut Geld verdient?Es ist egal was , ich brauche irgendwie ein paar wegleiter.

Wo arbeitet ihr zurzeit ?Macht es euch Spaß?

Schönen Tag euch,

also folgendes ich würde echt gerne mal beim Autoscooter in unseren Kleinstadt mal aushelfen. Bin 15 Jahre alt und würde fragen aber dort sind ziemlich viele Leute letztens gewesen beim Aufbau und haben halt aufgebaut und so (immer noch) und ich will die halt jetzt nicht so stören und der Chef war auch nicht da und es würde sich doch eher lohnen den Chef zu fragen also das ist ja das Problem wenn er nicht da ist (: die Leute vom Aufbau werden wahrscheinlich auch nicht entscheiden können ob ich aushelfen darf.

Ich war gestern bei einem Grillabend meines Chefs eingeladen, hatte vorher etwas zu viel gekifft und war dadurch merklich zu entspannt – es wurde wohl bemerkt, aber ich habe mich nicht danebenbenommen. Der Abend war trotzdem nett, ich blieb lange, habe auch etwas getrunken und war einer der Letzten. Sollte ich mich am Montag irgendwie erklären – oder einfach so tun, als wäre nichts gewesen?

Wie viele Tage Berufsschule habe ich und wie viele Tage Praxis pro Woche?

Ich habe keine schnelle Auffassungsgabe.

Welchen Job würdet ihr mir empfehlen.

Ich bin gut am Computer, sicher in Wort und Schrift und mag Papiere zu ordnen.

Sollte ich eine neue Ausbildung zum Verwaltungsassistenten machen?

Ich hatte vor 2 Tagen ein Vorstellungsgespräch und wir haben mündlich vereinbart, dass ein Arbeitsvertrag zustande kommt und erstellt wird.

Gestern habe ich dem Arbeitgeber eine Nachricht geschrieben, dass ich die Stelle nicht antretten werde.

Muss ich mich Konsequenzen rechnen?

Kann er Schadensersatz von mir verlangen?

Also die Tätigkeit im aktuellen Bereich kann nicht mehr ausgeführt werden, daher werden nun einfachere Tätigkeiten wie Telefondienst und scannen übertragen. Dies geht aber mit einer Herabstufung auf E3 einher. Ist das rechtens? Das ist ja die Einstufung für ungelernte? Immerhin ist ja eine Ausbildung vorhanden.

Hi. Ich habe mir vorgenommen, meinen derzeitigen Job in den nächsten 1-2 Jahren an den Nagel zu hängen und eine neue Ausbildung für einen Job zu machen, von dem ich schon seit ich Kind bin träume.

Ich verdiene aktuell echt nicht schlecht und habe einen für mein Alter ganz guten Lebensstandard, ein paar finanzielle Rücklagen habe ich auch schon aufgebaut.

Diesen Lebensstandard schraube ich derzeit immer weiter runter, um vom zukünftigen Azubigehalt leben zu können, das ungefähr ein Drittel von dem ist, was ich aktuell verdiene.

Ich habe noch nie den Job gewechselt und würde deshalb gern wissen, wie das abläuft. Sollte ich mir so zeitnah wie möglich eine kleinere Wohnung suchen oder sollte ich abwarten, bis ich den Einstellungstest geschafft und den Ausbildungsvertrag fest in der Hand habe?

Wie frage ich ein Arbeitszeugnis an, wie lange im Voraus sollte ich das höchstens machen? Ohne dass mein Chef böse von mir denkt?

Die Kündigung bei meinem derzeitigen Arbeitsgeber gebe ich ja erst ab, wenn das andere in Sack und Tüten ist? Oder komme ich da ggf Bedrängnis wegen der Kündigungsfrist? Ich arbeite aktuell seit 2019 in meinem aktuellen Betrieb, allerdings sind 3 Jahre davon die Berufsausbildung.

Liebe Grüße und danke für die Hilfe!

Hallo zusammen!

Nach 6 Wochen Lohnfortzahlung beziehe ich voraussichtlich noch 4 Wochen Krankengeld. Wie wahrscheinlich ist es, dass mir während des KG-Bezugs wegen der langen Krankheit gekündigt wird? Muss ich mir da Sorgen machen? Bin seit fast einem Jahr unbefristet angestellt im öffentlichen Dienst, TV-L. Hab gehört, dass der Arbeitgeber zur Kündigung berechtigt ist, wenn der Arbeitnehmer wegen dauerhafter Krankheit arbeitsunfähig ist und die im Arbeitsvertrag vereinbarten Aufgaben deshalb nicht erfüllen kann?

Hi,

Ich bin Studentin und möchte ein unbezahltes Praktikum in einer fachfremden, gemeinnützigen Organisationen machen. Das hat nichts mit dem Inhalt meines Studiums zu tun, ist also auch kein Pflichtpraktikum oder so. Mir geht es nur darum, erste Arbeitserfahrungen zu sammeln, Kontakte zu knüpfen und andere Berufe kennenzulernen.

Jetzt habe ich gehört, dass es nicht mehr erlaubt ist, unbezahlte Praktika zu machen und bin über jede Menge Begriffe gestolpert, wie Volontariat, Einfühlungsverhältnis oder Einstiegsqualifizierung. Was davon kommt für mich in Frage und wie muss ich es dann handhaben mit Vertrag oder so?

Hab eine Absage zu meiner Bewerbung bekommen. Die laut Mail ist die Stelle für dieses Ausbildungsjahr bereits besetzt, falls ich noch für nächstes Jahr Interesse haben, soll ich mich dann darauf bewerben.

Jetzt meine blöde Frage, was erwartet der Arbeitgeber was man bis dahin macht. Man sucht ja in dem Moment eine Ausbildung, weil man mit der Schule fertig ist und meistens keinen anderen Job hat. Arbeitslos oder Ausbildung/Arbeit als Lückenfüller nur um dann für die Ausbildung zu kündigen ist ja nicht gerne gesehen.

Also was macht man bis dahin damit es einem nicht negativ zu gute kommt.

Hi also ich hab mal eine blöde Frage. Ich fange jetzt eine Ausbildung an und habe davor in den Betrieb ein Praktikum absolviert. Ich war ja ganz normal 8 Stunden da plus Pause und manchmal war ich schon nach 4 Stunden mit allem fertig. Wirklich es gab nichts mehr zu tun und in der Ausbildung ist das ja blöd, wenn ich dann rumstehe. Aber was kann ich dann machen, wenn es wirklich nichts gibt ? Dann stehe ich doch da blöd rum und laufe wie ein Opfer zehnmal hin und her . Oder was macht man denn dann in so einer Situation, die dann fast jeden Tag ist

Ich ziehe zu meiner besseren Hälfte. Dort existiert bereits ein Vodafonevertrag.
1und1 will, dass ich meinen Vertag trotzdem mitnehme, obwohl er nicht genutzt werden kann.
Vodafone würde mich, wenn der Fall anders herum währe, frei lassen.

Was mach ich nun mit 1und1???

Hallo alle zusammen,

Kann man während einer berufsbegleitenden Erzieherausbildung (0–10 Jahre) an einer Berufsschule den Träger bzw. die Praxisstelle wechseln, ohne die Schule zu wechseln?

Ich befinde mich aktuell im ersten Jahr( insgesamt 3 Jahre geht Ausbildung)der Ausbildung, arbeite 40 Stunden pro Woche(während Praktikum und betriebliche Arbeit) in einer Kita bei einem Träger und bin mit einer Berufsschule verbunden.

Für das nächste Ausbildungsjahr würde ich gern bei einem anderen Träger (anderer Kita) arbeiten, aber weiterhin an gleicher Berufsschule bleiben.

Ist das möglich, wenn der neue Träger bereit ist, einen Kooperationsvertrag mit der Schule abzuschließen und mich mit 40 Stunden pro Woche zu übernehmen(während Praktikum und betriebliche Arbeit)?

Ich freue mich über Erfahrungen oder Hinweise zum Ablauf!

Hallo zusammen mein Mann ist Vermieter und hat eine Wohnung im Haus Vermietet und die Mieter haben seit 8 Monaten keine Miete mehr gezahlt Sie wurden bereits Abgemahnt und 2x Schriftlich gekündigt einmal durch uns und einmal von einem Anwalt keinerlei Reaktion und wir haben erst vor einem Monat eine Rechtschutzversicherung abgeschlossen da wir noch nie Probleme hatten mit Mieter

Morgen,

Ich habe eine Frage, die vielleicht für einige hier im Bereich ÖPNV oder Bahn interessant ist.

Vor einer Weile war ich im Fahrdienst bei einem kommunalen Nahverkehrsbetrieb in NRW tätig. Aus rein privatem Interesse habe ich während einer Fahrt – aus Fahrersicht – eine Art „Führerstandsmitfahrt“ dokumentiert. Das war keine offizielle Produktion, sondern eher eine persönliche Erinnerung an die Strecke und den Berufsalltag.

Das Video zeigt die Sicht aus der Kabine (z. B. bei einer Straßenbahn oder U-Bahn), aufgenommen bei Tageslicht. Es sind keine Funksprüche oder internen Gespräche zu hören.

In manchen Abschnitten sieht man Personen draußen, z. B. an Haltestellen oder an Kreuzungen – aber sie sind nicht im Fokus, nicht namentlich bekannt und nicht direkt gefilmt.

Ich habe das Video damals aus Respekt vor dem Arbeitgeber nicht veröffentlicht. Inzwischen bin ich dort nicht mehr beschäftigt. Jetzt frage ich mich:

Darf ich dieses Video heute bedenkenlos online stellen – oder könnte das rechtlich problematisch werden (z. B. wegen Persönlichkeitsrechten oder betrieblicher Geheimhaltung)?

Es geht nicht darum, das Unternehmen schlecht darzustellen oder interne Abläufe zu zeigen – ich möchte einfach die Faszination für den Fahrberuf und die Strecke weitergeben.

Gibt es dazu Erfahrungen oder Hinweise, worauf man besonders achten sollte?

Danke euch!

Hab ein 24 Monate Vertrag seit 1 Monat und will den kündigen da ich bei mir Zuhause überhaupt kein Netz habe wenn überhaupt dann ganz oben im Dachboden ein langsamer Balken, was kein Zustand ist, zumal ich zurzeit wegen einer Knieverletzung viel Zuhause bin. Ich war vorher in einem monatlich kündbaren Vertrag aber so ein Typ in der Hotline meinte ich soll den ändern ohne zu sagen dass der dann 24 Monate ist. Kann ich trotzdem kündigen?

Hallo, hätte eine Frage:

Ich habe 2 Wochen Urlaubm was vom Meister mündlich genehmigt worden ist. Seit Jahren läuft das bei uns so, hatte noch nie schriftliche Genehmigung, auch meine Kollegen nicht.

Allerdings ist mein Verhältnis zur Firma nicht mehr so gut. (Wurde mal mit Kündigung bedroht). Daher habe ich Angst, dass die behaupten, dass ich keinen Urlaub habe. Können die mich dann einfach so kündigen mit der Behauptung, ich bin nicht zur Arbeit gekommen? Wie genau läuft das ab?

gibt es Stelle in Internet wo ich sowas suchen kann?

einfache unqualifizierte Arbeit würde mich interesssieren,

ich habe einen Beruf aber in diesem kann und will ich momentan nicht arbeiten, vielen Dank schon mal.

Ich war vorher in Automotive-Industrie und hochqualifizierte Arbeit gemacht,

jetzt sehe ich keine Chance, dass ich in näherer Zukunft eine Arbeit kriegen würde,

ich wäre für alle Angebote offen, ich befinde mich momentan im Ausland, wegen familiärer Problemen, und bin seit 9 Monaten arbeitslos.

Vorher war ich freiberuflich tätig, also ich kriege keine Stütze gar nichts, (ALG1, Bürgergeld)

ich bin 46 J. männlich alleinstehend, ohne Familie

Hi,

Ich hab mal eine Frage undzwar mache ich eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik und komme im August in mein 2.Ausbildungsjahr. Ich hatte jetzt auf der Arbeit 3 Gespräche und diese machen mir psychisch sehr zu schaffen so dass ich nicht mehr in die Arbeit möchte. Ich habe mich dazu entschieden den Betrieb zu wechseln und hatte heute ein Gespräch. Die Frau sagte zu mir ich würde Kritik falsch verstehen und es währe nur eine Phase von mir aus. Sie sagte auch ich soll es mir nochmal überlegen aber ich habe angst vor den Gesprächen mit den Vorgesetzt aus dem Lager da ich nich mit ihnenkann undsie die Gründe sind. Vielleicht bin ich ja in Wirklichkeit das Problem.Ich habe auch schon Leute die mir helfen aber ich range immer noch mit mir da ich einfach Angst habe. Ich weiß auch nicht ob ich im Lager bleiben will.

Was würdet ihr tun oder Empfehlen?

LG LM270

Ich bin Azubi zur Verkäuferin im 1.Lehrjahr. Da ich meine vorherige Ausbildung in einem anderen Betrieb angefangen hatte, wurde in der Probezeit beendet, mache ich jetzt meine Ausbildung seit 1 Februar in einem anderen Betrieb weiter. In der Probezeit hatte ich eine Kassenschulung (12.03.25) Seitdem sitze ich nur an der Kasse. Einmal haben mir 10.86 gefehlt und letztes Wochenende 10Euro. Heute bekam ich deswegen eine schriftliche Abmahnung. Mir wurde darin mit Kündigung gedroht. Habe nun Angst und weiß nicht was ich machen soll. Außerdem mache ich ja keine Ausbildung als Kassiererin.

Hi Arbeitsbeginn um 6 ich bin um 5:55 immer da und Feierabend um 14 ich gehe so gegen 13:58 zur Kabine um pünktlich Feierabend zu machen. Die ganzen älteren immer so am sagen die faule Jugend! Die arbeiten immer länger??? Und dann machen die mich dumm an ! Und sagen "in deinem Alter bla bla" Das sind so richtige in meinem Augen Schleimer! bei jeder Kleinigkeit petzen sie dich und sagen Chef Chef der hat dies gemacht Chef der hat das nicht gemacht Chef ??? Eure Meinung

Ich hatte mich im Februar für eine Ausbildung zum PKA beworben und hatte dann im Februar direkt ein Vorstellungsgespräch & einen Probetag

Für den Probetag bin ich eine halbe Stunde zu Fuß gegangen zum Betrieb, weil der Bahnstreik an dem Tag war

Leider habe ich im April eine Absage bekommen, aber die Stelle wurde Ende Mai nochmal ausgeschrieben und ist noch offen

Ich habe vorgestern angerufen und heute Morgen um 8:42 Uhr eine E-Mail geschrieben, ob ich nochmal eine zweite Chance bekommen könnte

Hatte auch überlegt, ob ich morgen persönlich hinfahre und mit der Chefin nochmal persönlich spreche, weil ich im Februar eine schwere Zeit hatte (Familiäre Probleme)

Jeder hat eine 2.Chance verdient

Ich habe vielleicht eine Zusage als Kaufmann für Büromanagement und es gefiel dort gut beim Probetag.

Das Ding ist aber, dass der Fahrtweg 1 Stunde entfernt ist und ich müsste noch in einen anderen Abzweigbetrieb, der noch etwas weiter weg ist

In der Probezeit würde ich von 7-17 Uhr arbeiten und danach mit Gleitzeit

Das Problem ist, dass ich derzeit Depressionen habe und ich auch ne Therapie mache & schon 27 bin, aber konnte vorher keine Ausbildung machen, weil ich mich um einen Elternteil gekümmert habe

Was sollte ich nur tun?

Hallo,

mal ne Frage. Ich bin frisch aus der Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration. Ich überlege mir dauend entweder eine neue Ausbildung in der Industrie zu machen oder noch Abi nach zu holen, da mir das Büro sitzen absolut auf den Sack geht und ich es hasse diese Job. Weis aber nicht ob sich Industrie Langzeit lohnt wegen dem Verdienst. Verdient man eurer Meinung nach später als fisi mehr als in der Industrie, oder ist fisi auch nur ein normal Büro Job? Denn ich weis nicht was ich machen soll, liebe ein Job der mir spas macht oder ein Job der mehr Geld bringt…

ps: natürlich kommt es drauf an, was man drauf hat, ich aber muss ehrlich h sagen, wissen Leute aus dem ersten Lehrjahr mehr als ich, da mich der Job absolut nicht juckt. Ich geh ins Büro 8 Stunden und will einfach nur heim

Normalerweise ist es ein Vollzeit-Job, aber er macht es Teilzeit.

Er will einfach einen freien Werktag in der Woche haben.

Würdest du diesen neuen Berufseinsteiger verurteilen?

Jung = 18 - 30 Jahre

Guten Tag, mein Name ist Edison und ich mache derzeit eine Ausbildung als Verkäufer. Momentan bin ich im 1. Lehrjahr, und führe mein Berichtsheft regelmäßig durch. Nun hat der Betrieb eine neue Regel gemacht, indem ich den 3-Tage Rhythmus einhalten soll (Sprich Freitag wieder mitnehmen, und Dienstag wieder in den Betrieb mitnehmen, damit die das bis Freitag wieder kontrollieren können). Jedoch angenommen, ich hätte Samstag Spätschicht, Sonntag Ruhetag, Aktivitäten probieren und Vorbereitung auf Schule, Montag bleibt dann der lange Schultag bis 17:00 Uhr. Ist dies gerechtfertigt vom Betrieb? Denn die meinten man bräuchte angeblich keine 3 Tagen für eine Seite. Bitte um Antwort!! Grüsse Edison

Hi ich bin noch im 1 Lehrjahr meiner Elektroniker Ausbildung.

Das was ich tue gibt mir zwar richtig viel spass und ich mag auch die Menschen die mit mir zusammenarbeiten, aber ich bin jeden Tag mindestens 10h unterwegs.

Frühs um 6 uhr fangen wir an stechen in der Firma ab machen unser Zeug für die Baustelle zurecht und wenn wir los fahren stechen wir wieder ab bis wir auf der Baustelle sind…

dabei gehen schon gut 50 Min drauf und das zählt dann ja wie oben gesagt nicht zur Arbeitszeit (der Rückweg ist genauso).

Dazu kommt noch das ich noch unter 18 bin das heißt ich muss ja eigentlich 1h pause machen und darf nicht länger als 8h pro tag arbeiten.

da die Firma weis das das nicht immer so geht ( ich mache jeden tag nur 30min pause) werden meine minus stunden genullt eigentlich eine gute Idee ABER plus stunden auch… (ich mache jeden tag ca 1h plus und ein extra tag frei krieg ich auch nicht weil es ja nicht in der Zeiterfassung steht).

Meine Frage ist jetzt wie gehe ich vor einen neuen Betrieb zu finden, kann ich das überhaupt während der Ausbildung, währe das oben genannte ein richtiger Grund zum kündigen und kann ich dagegen irgendwie vorgehen das sich das in der Firma wo ich Arbeite ändert??

Danke im voraus :)

Und zwar beide Rufnummern.

Die Mobilfunknummer UND die Mobile Festnetznummer.

Ich weiß nicht so genau wie es abläuft

Ich habe ein Vertrag bei einem Anbieter

Der läuft jetzt aus ..ich möchte ein neues Handy aber die Nummer behalten

Wie läuft das so ab

Muss ich kündigen und dann einen neuen Vertrag aufsetzen?

Hallo an alle ich bin seit 7 Jahren bei der DB Deutsche Bahn erlebe wie viele meiner Kollegen rausgeschmissen werden (die waren noch alle probezeit oder hatten befristet) aber alle weg nun was wird aus mir?

Hey,

ich habe Handy und DSL gekündigt und Ende Juni brauche ich neue Verträge. Kann ich die Verträge einfach weiterführen und muss ich aktiv was tun?

Andere Anbieter liefern hier nicht oder deutlich zu wenig für das was ich brauche.

LG

Ich habe eine wichtige Frage bezüglich meines Master-Praktikums, das für den Studienabschluss verpflichtend ist. Es muss ein konkreter fachlicher Bezug zu meinem Studium bestehen. In meinem Fall habe ich acht Wochen lang (ursprünglich waren nur sechs Wochen geplant) fachfremde Tätigkeiten ausgeführt, bei denen ich weder etwas gelernt habe noch ein Bezug zu meinem Studienfach gegeben war – obwohl ich im Bewerbungsverfahren fair und transparent meine Interessen und Erwartungen kommuniziert hatte.

Stattdessen wurde ich von Abteilung zu Abteilung weitergereicht, habe monotone Aufgaben in Excel erledigt, wurde nicht ins Team integriert und schließlich einer spezialisierten Statistikgruppe zugeteilt, für die ich weder Interesse noch fachliche Voraussetzungen mitbrachte. Mein Studienschwerpunkt wurde ignoriert. An vielen Tagen hatte ich schlichtweg nichts zu tun, was bei mir zu Antriebslosigkeit und sogar depressiven Verstimmungen führte.

Ich musste letztlich Tätigkeiten von anderen Studierenden übernehmen – für 3 Euro die Stunde, während andere 18 Euro verdienten. Ich fühlte mich ausgenutzt. Da es faktisch keinen fachlichen Bezug gab, sah ich mich gezwungen, in meinem Abschlussbericht die Inhalte zu schönen, um überhaupt eine Anerkennung der Studienleistung zu erhalten.

In einem Zwischengespräch hatte ich bereits versucht, auf meine Situation hinzuweisen, doch es passierte nichts. Stattdessen wurde ich erneut falsch zugeteilt. Am Ende wurde mir sogar vorgeworfen, ich hätte Arbeitsverweigerung betrieben – was absolut nicht zutrifft. Nach acht Wochen voller Frust, Enttäuschung und Missachtung meiner Studienziele platzte mir im Abschlussgespräch der Kragen.

Ich sprach offen, ehrlich und sachlich über die Missstände, ohne beleidigend zu werden. Ich sagte klar, dass ich nicht akzeptieren werde, auch noch Kritik zu erhalten, obwohl ich keinerlei sinnvolle Anleitung oder Integration erfahren hatte. Das Gespräch eskalierte – und mein Praktikum wurde einen Tag vor dem eigentlichen Ende vorzeitig beendet. Ich wurde praktisch rausgeworfen.

Ich bereue meine deutlichen Worte nicht. Es war wichtig, mich zu wehren, auch wenn die Gegenseite alles anders gesehen hat. Für mich war das Kapitel damit abgeschlossen – ich möchte dort weder arbeiten noch Kontakt halten. Was mich allerdings immer noch ärgert, ist die Arroganz, mit der mir am Ende noch ungefragt Ratschläge erteilt wurden – nach einem völlig missratenen Praktikum, das ich durchaus mit besseren Praktika anderer Studierender vergleichen kann.

Hättet ihr nach acht Wochen Stillstand, fehlender Betreuung, Schikane und Desinteresse auch irgendwann auf den Tisch gehauen? Oder hättet ihr weiterhin Professionalität gewahrt – selbst wenn es nichts gebracht hätte?”

OpenAI wirft mir Waffenentwicklung vor, wo ich doch nur mit Videospiel-Entwicklungsmaterial gewerkt habe.

Flaggt ChatGPT automatisch, oder liest wer Chats mit, obgleich ich das Teilen von Chats zum Training abgelehnt habe?

Eine Freundin, die nicht so gut deutsch spricht hat mich gebeten ihr beim schreiben der Kündigung für ihre Mietwohnung zu helfen.

Es gibt ja im Netz unzählige Muster, und ich habe auch schon was gutes gefunden.

Sie kennt ihre Vermieterin schon 15 Jahre, die beiden sind gut befreundet und schon seit Ewigkeiten "per du"... Soll ich die Vermieterin in dem Schreiben trotzdem mit "sie" ansprechen? Meine Bekannte meint "du" wäre in diesem Fall besser, aber ich finde das für so ein offizielles Schreiben irgendwie unpassend.

Was meint ihr?

Hey bin derzeit in einer Ausbildung und der betrieb ist auch ganz oke ( Ausbilderin ist manchmal ein Vogel) aber sonnst ist es oke

Möchte gerne den betrieb wechseln da ich mich momentan nicht wohl und gut fühle

Fehle auch schon seit 2 Wochen und das macht mir mehr druck

zu meiner frage: geht das auch ohne den Aufhebungsvertrag?
Oder wäre es besser selbst zu kündigen oder gekündigt zu werden?
bin noch in der Probezeit

Guten Tag! Ich halte mich kurz & danke euch für die Mithilfe: Ich habe vor einem halben Jahr einen Mietvertrag für eine Gewerbe unterschrieben, beginnend ab dem 1.06.2025. Keine sonderkündigung etc. Leider kam es aus privaten Gründen so, dass ich den meine geplante Gastronomie nicht eröffnen kann & den Vermieter darüber vor etwa einem Monat informiert habe. Laut seiner Aussage (leider nichts schriftliches) , war auch noch genug Zeit, jemanden neues zu finden. Nun heißt es allerdings, dass ich die Miete für die nächsten 2 Monate noch zahlen müsste, da der nachmieter erst zum 1.08 einzieht & erst dann ein Aufhebungsvertrag aufgesetzt wird. Natürlich sitze ich da jetzt am kürzeren Hebel, da der Mietvertrag unbefristet ist & ich auf sein Goodwill natürlich angewiesen bin. Auf der anderen Seite bin ich natürlich persönlich enttäuscht, da wir ein klärendes Gespräch hatten & er mir versichte, dass noch genügend Zeit sei & jemand neues, passend einziehen könne. Schlüsselübergabe fand nicht statt. Wozu ratet ihr mir? Lieben Gruß & vielen Dank.

Hallo an alle,

Morgen 1ter Tag und voerst befristet vertrag erhalten statt unbefristet. ist das normal bzw so überall üblich. weil stellt euch vor man bekommt direkt unbefristet statt befristet dann gibt es ja aber dennoch die 6 monatige Probezeit wo er dich rausschmeißen kann .. Eure Meinung?

Einen wunderschönen guten Moin allerseits.

Erstmal die Infos:

Ich habe nächsten Monat, am 1.7. Den Anfang meiner Grundausbildung im Bund als Freiwillig Wehrdienstleistender für 23 Monate in der Marineinfanterie. Verträge, Einplanung alles fertig und unterschrieben

Jetzt kommt die Frage:

Ich habe meine Meinung geändert und möchte meine Dienstzeit kürzen und dementsprechend die Verwendung änderm.

Ist das noch möglich? Und wie läuft das dann ab? Muss ich zum nächstgelegenen Karrierecenter um einen neuen Vertrag dann zu unterschreiben, nachdem ich angerufen habe? Oder macht man das per Post? etc..

Liebe Grüße und vielen Dank

Mache zurzeit eine Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme und habe immernoch keine Ausbildung.

Ich selber weiß nicht mehr weiter und will als Notfallplan eine Ausbildung in einen Berufsbildungswerk machen.

Dort gäbe es für mich den Beruf Mediengestalter Digital und Print, der mich auch interessiert.

Meine Familie ist unglaublich sauer und enttäuscht und zeigt dies auch.

Meine Eltern (Besonders mein Vater) meinen ich solle eine normale Ausbildung im Handwerk oder sonst wo machen, den nach einer Ausbildung im BWW wird mich niemand nehmen.

Ich selber fühle mich unglaublich schlecht und weiß nicht was ich jetzt machen soll.

Was denkt ihr, wäre das BBW ein guter Notfallplan?

Ich selber schäme mich auch langsam sehr dafür, dass ich wahrscheinlich dort hingehen.

Ich kann mich leider nur nicht zu eine mir nicht gefallende Ausbildung oder Schule zwingen, obwohl es von mir so verlangt wird.

Es raubt mir gerade auch den Schlaf

Nachdem ich leider Opfer von massiver sexueller Belästigung von einer Führungskraft einer anderen Abteilung auf einer Betriebsfeier vor Zeugen geworden bin, habe ich mich zuerst nicht getraut es an die Personalabteilung zu melden. Es ist dann aufgekommen, weil Leute wochenlang in der Arbeit drüber geredet haben und es hat jemand dann aufgegriffen und es an den Chef/Personalabteilung gemeldet.

Es sich herausgestellt, dass es noch eine zweite betroffene Frau von diesem Mann auf der Feier belästigt wurde. Der Täter schiebt alles auf seinen Alkoholrausch und bestreitet alles. Es gibt mittlerweile ein Strafverfahren, das von mir eingeleitet wurde. Die andere Frau möchte nichts machen. Er wurde nicht gekündigt, sondern ist weiterhin in der Firma und arbeitet normal weiter. Ich hab das Gefühl, dass die Firma den Täter schützen möchte. Ich habe auch gehört, dass man mich aus der Firma rausschmeißen möchte.

Was soll ich machen?

So vom Betriebsrat organisiert?

Zahle monatlich richtig viel für meine 📱 handy Rechnung ca 90€ habe aber gekündigt und nun habe ich von Ayyildiz ( gehört zu o2 ) recherchiert und habe ein Paket gefunden , dass monatlich ca 8 € kostet + in der Türkei surfen + telefonieren 📞, DE Flat, EU flat und Roaming das das alles insgesamt inklusive nur ca 13 € kosten 💲 würde aber das ganze würde man als Vertrag als Premium Paket bekommen:(( Nun 🙂‍↕️ ja, muss noch 1 Jahr in den sauren Apfel beißen weil mein Vertrag endet erst nächstes Jahr im August ?

die Frage ; meint ihr dass es nächstes Jahr wieder solche Pakete geben wird?

( Habe gestern meine Aystar Karte schon bekommen ( Prepaid ) , sodass ich nun auch eine Ayyildiz Karte besitze ( ist schon registriert auf meinen Namen etc )

oder meint ihr würde sich das lohnen noch einen Vertrag nun abzuschließen? Dann wäre ich bei 100€ monatlich? Und hätte 4 SIM Karten

Ich mache eine kaufmännische Ausbildung.

Gemäß Ausbildungsplan wäre ich nur einen Monat im Marketing, aber ich bin schon 8 Monate.

Der Schwerpunkt der Ausbildung ist der Vertrieb. Da wäre ich eigentlich.

Es gibt 6 Azubis. Keiner musste das tun.

Ich muss nur Copy und Paste Arbeiten erledigen - die keiner erledigen will.

Ich kotzen mich über die Firma.

Hallo,

Ich habe am 31.Mai 2023 ein Ipad mit 24 Raten bei O2 bestellt, ohne Sim etc. Es gilt als MyHandy-Vertrag.

Im Vertrag steht, die erste Rate wäre am 23.06.2023 fällig. Wird mir im Juni, als in 2 Tagen, nochmal Geld abgezogen?

Muss ich den Vertrag kündigen oder sonst etwas unternehmen? Oder endet der Vertrag mit der Tilgung des Ratenkredits ohne weiteres Tun?

Ich bin 18 denkt ihre wenn ich meine Ausbildung anfange sind da auch Jugendliche?

Bundesgeschäftsstelle der AfD: der Vermieter hat fristlos gekündigt und Räumungsklage eingereicht.

https://www.spiegel.de/panorama/afd-raeumungsklage-wegen-wahlparty-in-berliner-bundesgeschaeftsstelle-a-cdfd7f6f-4525-4e9e-a25d-eb6b57a798d4

Hallo zusammen,

Mein Fall: ich arbeite in der Industrie in einer Verwaltung in Teilzeit. Ich besitze auch einen Schwerbehindertenausweis unbefristet. Leider ist es so, das alle Fehler die passieren auf mich geschoben werden obwohl ich nicht die einzige Person bin die im System arbeitet.

Man kann Im System schauen wer die Eintragungen gemacht hat und ich habe gesehen, das der meiste Mist unser Leiter gemacht hat aber alle meinen ich wäre es gewesen. Ich als Mitarbeiter musste den Leiter einarbeiten da der von nix Ahnung hat. Die oberen Chefs halten zum Leiter da die befreundet sind. Mir wurde schon mit Kündigung gedroht. Als ich zur oberen Chefin sagte im System kann man schauen wer Mist gebaut hat sagte sie „das finde ich aber nicht schön von Ihnen“. Mal ganz ehrlich, nur so kann man sehen wer es wirklich war.

Ich bekomme Mails und es heißt das ist falsch eingetragen bitte korrigieren (Eintragungen zu korrigieren gehört auch zu meinen Aufgaben). Was würdet ihr machen wenn ihr so Mails bekommt und ihr wisst den Fehler hat jemand anderes gemacht. Wie würdet ihr euch verhalten? Durch meinen Schwerbehindertenausweis habe ich ja einen besonderen Kündigungsschutz oder? Ich würde mich über Nachrichten freuen. Liebe Grüße

Gongstar hat seid heute seine Konditionen geändert,hab mein Vertrag aber noch nicht verlängert,der läuft im August aus. Hab bisher 22€ für 22 GB bezahlt. Wollte eigentlich mein Vertrag in Prepaid umwandeln lassen und mich nicht wieder zwei Jahre binden. Oder zumindest bis auf den ihre Black Friday Angebote im November warten. Brauche auch kein neues Handy,bin mit den Xiaomi 13 T sehr zufrieden. 75 GB für 24€ sind sehr verlockend,was würdet ihr an meiner Stelle machen?

kann ich über meinen bestehenden vertrag den Partner Sim Karte Vertrag abschließen und meinen bestehenden Vertrag kündigen und den Partner Simkarten Vertrag benutzen oder fällt der Partner Simkarten Vertrag dann weg?