fristlose Kündigung ohne schriftlichen Arbeitsvertrag?
Hallo,
ich habe vor etwa zwei Wochen im Housekeeping eines Hotels angefangen, bisher aber keinen schriftlichen Vertrag erhalten. Anfangs war ein Minijob mit wenigen Stunden geplant, inzwischen wurde ich für deutlich mehr Stunden eingeteilt.
Ich möchte nun fristlos kündigen und wollte fragen, ob das ohne schriftlichen Vertrag und ohne vereinbarte Kündigungsfrist möglich ist und ob die Chefin in diesem Fall Ansprüche gegen mich geltend machen könnte.
Vielen Dank für eure Hilfe!