Ich erkläre es mal ganz einfach ich will wissen wie lange ich probezeit habe

1.9.2014 erhalt vom Führerschein

2.6.2015 geblitzt 36 zu viel

6.10.2015 Abgabe vom Führerschein weil ich kein Geld fürs aufbauseminar hatte. Da ich das ganze Geld für meinen Anwalt der nix für mich tun konnte ausgegeben habe.

7.7.2016 Neuerteilung von einem Führerschein

Jetzt hab ich keinen Durchblick wie lange ich noch Probezeit habe

Stand ist der 15.11.2018

Hallo, ich habe meine Frage. Meine Probezeit läuft am 31.11.2018 ab. Mir wurde heute 16.11.2018 gekündigt und mitgeteilt. Das Datum auf dem Kündigungsschreiben ist vom 08.11.2018 hab leider übersehen. An dem Tag war ich aber krank und nicht in der Firma. Kann ich dagegen etwas tun? Danke im voraus. Anna

Hey habe meine Ausbildung Anfang September angefangen und meine Probezeit dauert 4 Monate lang ist es dann Anfang Dezember oder Ende Dezember?

Hallo!

Möchte gerne meine Ausbildung in der Probezeit kündigen. Kann ich es per E-mail machen? Ich meine, ich drücke die Kündigung aus, unterschreibe, einscanne und schicke dann an die Firma? Wird es dann wirksam sein?

Wenns nicht, wie kann ich das machen. Als beispiel ich kündige fristlos am 20.11 und schicke per Brief ab, ich muss eigentlich jetzt nicht zur Arbeit kommen am 21.11. Der Problem ist sie werden wahrscheinlich noch nicht den Brief gekriegt haben und wissen nicht dass ich Kündige.

Oder kann ich einfach ein Tag davor das Kündigung in die Postfach reinschmeißen

Hallo,

ich habe folgendes Problem. Ich bin im Auto, ein Klassenkamerad mit seinem Auto, mehrere Runden durch die Buswendeschleife unsere Schule gefahren. Dabei waren wir recht zügig unterwegs und wurden von einer außenstehenden uns unbekannten Person gefilmt, welche daraufhin die Polizei gerufen hat. Anzumerken ist noch, dass dabei keine Personen gefährdet wurden und keine anderen Schüler anwesend waren.

Jetzt ist meine Frage: Darf die Polizei das Video überhaupt als Beweis verwenden? Ab wann gilt etwas als Straßenrennen? Welche Strafe könnte daraus resultieren?

Mit freundlichen Grüßen

Hallo ich (19 Jahre alt ) hatte letzte Woche Probezeitgespräch, (Einzelhandel) Sie sagten mir ich sei nicht stabil genug und für den Beruf überhaupt nicht geeignet etc. Aufjedenfall hat der Filialleiter auch gelogen, er meinte dass er mir gesagt hätte vor einem Monat dass ich ja zu langsam arbeiten würde und zu unmotiviert. Hat er NIE gesagt... schon krass solche Menschen. Aufjedenfall haben die mich da echt zum heulen gebracht das war richtig schlimm wie die mit mir umgegangen sind. Und jetzt müsste ich eigentlich noch bis zum 15. Dezember da arbeiten, weil bis da die Probezeit geht. Momentan hab ich nen Krankenschein.. der geht aber auch nur noch bis morgen. Das Problem ist dass ich eine eigene Wohnung habe und so oder so erst mal Geld vom Jobcenter kriegen müsste bis ich mir einen anderen Job gesucht habe. Ich weiß nun nicht was ich machen soll.. ich kann mir nicht vorstellen dort jetzt noch weiter zu arbeiten und zur Schule dafür zu gehen und Klausuren zu schreiben obwohl ich da eh bald weg bin und meine Ausbildung nicht fortführen kann... wo ist der Sinn? Ich glaube, wenn ich selber kündige dann bekomme ich eine sperre für 3 Monate beim Jobcenter, ich bin mir nicht sicher aber bei einem Ausbildungsaufhebungsvertrag meine ich dass ich auch eine Sperre bekomme aber die Möglichkeit sieht halt auch am besten dann beim nächsten Arbeitgeber aus usw. Naja muss aber auch meine Miete zahlen können erstmal. Ich könnte jetzt auch einfach nochmal einen Krankenschein nehmen für eine Woche in der Hoffnung dass die mich dann kündigen (dann bekomme ich keine Sperre) aber das sieht doch beim nächsten Arbeitgeber blöd aus? ach das ist doch Sch*** alles ich weiß nicht mehr weiter.

Arbeitsbeginn 01.06.2018.Nach meiner Berechnung würde eine 6-monatige Probezeit Ende November enden,oder?Mein Arbeitgeber bzw.der Betriebsrat hat nämlich eine Mail geschrieben und meinte die Probezeit endet Ende Dezember?Wäre die Kündigung somit unwirksam (weil zu spät ausgesprochen).Ich habe sie noch nicht bekommen, der Betriebsrat wird hierzu erst nächste Woche angehört.

Servus, also ich wurde Anfang des Jahres gelasert und habe diese Woche mein Bußgeld von 100€ bezahlt. Ich bekomme einen Punkt, Probezeitverlängerung ect.. was passiert jetzt? Bekomm ich jetzt nochmal Post oder wie is das?

Hallo Ihr Helfer,

ich habe folgendes Problem. Ich arbeite seit 1.10.18 in einer Kita (kirchlicher Träger) und habe 6 Monate Probezeit. Nun merkte ich ganz schnell (3 Wochen), dass mir die Einrichtung nicht passt (kann nicht alles schreiben). Seit dem Zeitpunkt geht es mir auch gesundheitlich nicht gut (bin seit dem 18.10.) daheim. Nun habe ich beschlossen zu kündigen, da ich keine große Hilfe bin und nicht weiß, wie lange ich noch krank bleibe. Da ich auf der kirchlichen Seite nichts zur Kündigungsfrist gefunden habe, richtet ich mich am BGB §622 Abs. 3 (In der Probezeit hat man 2 Wochen Kündigungsfrist). Nun darf ich bis morgen kündigen, damit ich am 1.12. da raus bin. Nun hat mich die Kita Koordinatorin angerufen, dass dies nicht ginge, da meine Frist 4 Woche bis zum Monatsende gilt. D.h. ich könnte den Betrieb erst zum 31.12. verlassen.
Ja toll...

Nun kam beim Telefongespräch raus, dass evtl geguckt werden müsste, ob man einen Aufhebungsvertrag macht. Aber sie wisse nicht, ob es geht.

Meine Frage, kann man in diesem Fall einen Aufhebungsvertrag machen!? Und welche "Vorraussetzungen" muss man erfüllen, um einen vom AG zu bekommen!?

Danke!!!
Gruß

Hallo!

Ich habe vor mein aktuelles Arbeitsverhältnis noch in der Probezeit zu beenden. Im meinem Dienstvertrag ist bei einer Lösung während der Probezeit eine Frist von 1 Woche festgelegt.

In einem Dokument der Arbeiterkammer ist jedoch zu lesen das weder Fristen noch Termine eingehalten werden müssen (Screenshot unten).

Kann ich einfach kündigen und nicht mehr kommen ohne mir Sorgen zu machen?

Hallo allerseits,

Ich bin im Moment etwas ratlos und auch frustriert und hoffe dass mir jemand helfen kann.

Ich bin fachkrankenpfleger für Anästhesie und intensiv.

Zum 1. November habe ich nun einen neuen Job angenommen außerhalb der Klinik.

Es geht darum eine völlig neue außerklinische beatmungsstation aufzubauen und als stellvertretende Leitung dort tätig zu sein.

Meinen Arbeitsvertrag habe ich mit XYZ GmbH

Nebenan ist ein pflegezentrum welches ABC GmbH heißt. Beide Einrichtungen und GmbHs sind in privater Hand nämlich in ein und derselben.

Da jetzt Bauarbeiten im Verzug waren und man mich trotzdem jetzt schon eingestellt hat verlangt man von mir dass ich in der ABC GmbH die Arbeit eines Altenpflegers mache.

Meine Frage ist ob es rechtens ist und überhaupt möglich dass ich für eine andere GmbH arbeite als in meinem Arbeitsvertrag steht.

die Tätigkeit welches ausübe entspricht zudem nicht meiner stellenbeschreibung als stellvertretende leitende fachkraft.

Ich bin ziemlich frustriert und würde gerne mal euren Rat dazu hören.

Mfg

Moin,

hatte vor 2 Wochen einen Autounfall. War nicht alkoholisiert oder unter Drogen (Auf eigenem Wunsch alles kontrollieren lassen). War nur Blechschaden.

Jetzt gibt es Diskussionen mit Kollegen, dass weil ich eben einen Unfall begangen habe, zum Aufbauseminar muss und meine Probezeit sich auf 4 Jahre verlängert.

Laut Polizei hab ich eine Ordnungswidrigkeit begangen (Streifen eines parkenden Fahrzeugs; wurde aber nur mündlich verwarnt, weil ich die Polizei gerufen habe).

Nun meine Frage :

Wisst Ihr zufällig, was auf mich zukommen kann/könnte. Wäre sehr hilfreich, weil ich wirklich Angst habe meinen Führerschein zu verlieren.

Dankeschön und mit freundlichen Grüßen

Kev.

Hallo,

ich habe meinen Führerschein seit dem 11.05.2017, habe aber jetzt den Sicherheitsabstand nicht beachtet und muss Bußgeld zahlen, bekomme sowie einen Punkt in Flensburg, muss zum Aufbauseminar und meine Probezeit verlängert sich auf 4 Jahre, also bis zum 11.05.2021.

Aber ich habe jetzt Angst, dass in der Zeit, bevor ich den Bescheid, der am 13.11.18 kam, über mein „Vergehen“, welches am 31.10.18 war, noch etwas passiert ist. Wenn dies der Fall ist und ich in den 13 Tagen noch mal Mist gebaut habe, was passiert dann? Wird der mir angerechnet, obwohl ich noch bei keinem Aufbauseminat war oder wie sieht das aus?

Wie sieht es da rechtlich aus? Kann mir das bitte einer erklären?

Liebe grüße

Alaska

Ich befinde mich gerade noch in der Probezeit und habe heute meine Kündigung abgegeben. Wie berechnen sich jetzt die 14 Tage? Und wie ist das mit dem Feiertag?

Außerdem habe ich his Jahresende noch 8 Tage Urlaub. Wie errechne ich den Anteil,der mir zusteht?

Hallo, ich bin in der Probezeit und bin das erstemal Außerorts in einer 70er Zone mit ca.85-90 Geblitzt worden. Was passiert?Muss ich den Führerschein etwa schon wieder abgeben, oder komme ich noch mit einem Bußgeld(sowieso)mit Blauen Augen davon?

Habe eine Frage. Bin zum 19.11 gekündigt in der Probezeit bekomme ich mein Gehalt für Oktober trotzdem noch?

In ein paar Tagen habe ich 4 Tage frei (langes Wochenende), es wurde vorausgesetzt ich schaffe die Arbeit, sonst kann ich kein Urlaub nehmen. Leider ist es so, dass ich dieses Jahr noch 10 Resttage habe und diese nehmen soll, was ich getan habe, unter der Bedingung ich schaff die Arbeit.

Es ist allerdings so, dass keiner meine Arbeit kann und alles liegen bleibt und ich jeden Monat 2-4 Deadlines habe. Zumal ich für 2 Personen arbeite...da das Unternehmen spart, wird keine weitere Unterstützung angestellt. Im Grunde kann ich keine Woche am Stück freinehmen ohne vorher jeden Tag 2h länger zu arbeiten (was mir vorgeschlagen wurde), meine halbe Stunde Pause kann ich derzeit auch nicht nehmen.

Nächstes Jahr wird es noch schlimmer, weil es noch mehr Projekte geben wird...ich weiß nicht mehr weiter, nächsten Monat endet meine Probezeit und am liebsten würde ich vorher kündigen, aber das macht sich im Lebenlauf nicht gut :(

Hallo,

Ich habe am 1.8.2018 eine Ausbildung zum Technischen Systemplaner begonnen.

Mir gefiel die Ausbildung gut.

Die Kollegen waren alle nett zu mir, haben mir ab und zu Aufgaben jeglicher Art anvertraut (jedoch hatte ich auch oft garnichts zu tun) welche ich auch erledigt habe, und meist keine Kritik oder gravierende Fehler aufkamen, so dass ich mich auch in meinen Leistungen bestätigt gefühlt habe. Leider kam das Zeichnen oft viel zu kurz, was auch der Stellv. Chef (der Einzige der mir sehr distanziert und kalt begegnete) zugegeben hat. Jetzt kurz vor Ende der Probezeit, wurde ich nun gekündigt (vom Stellv. Chef) aufgrund meiner angeblich schlechten Leistung beim Zeichnen.

Obwohl ich schon in der Fachoberschule und bei einem Seminar den Umgang mit dem Programm lernte und Ich vertraut damit war. (beim Seminar wurde meiner Firma auch positves Feedback zurückgegeben!)

Was könnte der wirkliche Grund für die Kündigung sein??

Was mach ich jetzt?

Was würdet ihr machen...?

Neue Ausbildungen fangen doch erst Ende Sommer 2019 an...

Vielen Dank

Ich habe vor 2 Wochen als Paketbote bei der DHL angefangen und befinde mich noch in der 1 monatigen Probezeit. Da ich keine Lust mehr auf diesen Job habe und schon einen anderen Job in Aussicht hab, möchte ich als Paketbote kündigen.

Muss ich extra eine Kündigung dafür schreiben oder kann ich auch einfach zum Chef gehen und nur um einen Aufhebungsvertrag bitten ?

So ich hätte mal eine Frage undzwar habe ich meinem Führerschein mit 17 gemacht und werde nächste Woche Samstag 18, Dürfte ich am Freitag gegen 00:00 Uhr los fahren oder würde das Probleme geben ?

soo

ich habe gestern mit kollegen einen hash und einen pot joint geraucht.

plötzlich kamen 10min später 2 polizisten um die ecke und haben uns natürlich dietekt durchsucht.

das problem daran ist dass ich gerade vor 3 wochen meinen Führerschein gemacht habe und der Polizist mein Autoschlüssel sogar gesehen hat jedoch nocht zum thema auto bzw. Führerschein erwähnt hat oder auch nur irgendwie nachgefragt hat ob ich überhaupt einen besitzte.

wie bereits wirde ich mit exaxt 0,7g hash hochgenommen jedoch haben sie weder mich noch bei meinen freunden irgendwelche tests gemacht ob wir high sind oder nicht.

jetzt habe ich große angst dass ich meinen Führerschein verliere bzw ein aufbauseminar oder ähnliches machen muss.

ich hoffe mir kann jemand weiterhelfen 👍🏻

Danke

Hallo, habe auch mal ne Frage.

Ich wurde am 9. August geblitzt, zu dem Zeitpunkt war ich noch in der Probezeit und bin seit Oktober aus der Probezeit raus. Habe bis heute noch kein Brief wegen dem Geschwindigkeitsverstoß bekommen und habe gelesen das diese nach 3 Monaten verjährt, stimmt das? 👀 Habe bis jetzt noch dazu keine passende Frage gefunden da ich ja noch zu dem Zeitpunkt als ich geblitzt worden bin in der Probezeit war.

Abend,

Ich bin noch in der Probezeit und hatte am 28.06.2017 mein Führerschein gemacht.

Ich muss jetzt am Aufbauseminar teilnehmen und mein Probezeit verlängert sich bis zum 28.06.2021.

Gibt es Möglichkeiten die Probezeit zu verkürzen ? Beispielsweise durch freiwillige Teilnahme an Aufbauseminaren, nach dem man sie schon 1x absolviert hat ?

Hallo, ich habe ein schwerwiegenden Fall und hoffe hier hilfreiche Informationen sowie Hilfe zu finden.

Am 13.06.2018 wurde ich von zwei Polizisten angehalten, wegen Rotlicht Verstoß.

Ich war um 15 Uhr auf dem Weg zur Arbeit und bin ganz normal auf einer Hauptstraße gefahren (unter 50 km/h). Mir war schon vorher bewusst das die Polizei hinter mir fuhr und schnallte mich vorsichtshalber schnell beim fahren noch an (ja ich war nicht angeschnallt, hatte es Eilig wegen der Arbeit) die Polizei bemerkte das ich nicht angeschnellt war wie es sich danach herausstellte aber sie haben mich nicht angehalten. Vor der Kreuzung angekommen, bog ich links ab, dabei war die Ampel von Grün auf Gelb geschaltet, ich war ca. 1-2 Meter vor der Ampel, (wegen Bremsweg hält man nicht kurz vor der Ampel an) und bog ganz normal ab. Ich sollte hier noch die Bemerkung machen das die Polizei ca. 15-20 Meter hinter mir standen bevor ich abgebogen bin. Nach dem Abbiegen fuhr ich 100 Meter weiter und die Polizei stand plötzlich hinter mir mit angeschalteter Sirene. Der Grund : Ich bin über Rot gefahren. Was definitiv nicht stimmt. Was aber 100 Prozentig stimmt, ist das die Polizei über Rot gefahren ist. Ich habe mich in einer besonderen Form der Wahrnehmung befunden, weil ich eben die Polizei schon die längere Zeit her bemerkte, wer kennt das nicht, dass man extra nochmal vorsichtiger ist wenn man die Polizei vorher bemerkt. Beim Gespräch mit den Beamten half gar nix. Sie kamen mir sofort damit an das ich nicht angeschnallt war, wo ich ihnen auch total Recht gab, aber sie hielten an Ihrer Meinung fest das ich über Rot gefahren bin.

Was man noch bedenken sollte ist, wenn ich über Rot abbiege in einer Kreuzung, dann knall ich ins Gegenverkehr ein und versuche ein Unfall. Stimmts oder stimmts nicht ? Zu diesem Zeitpunkt gab es Gegenverkehr ! Also schon aus gesundem Menschenverstand kann es nicht stimmen das ich über Rot gefahren bin, da ich abgebogen bin und nicht gerade aus weiterfuhr ! Die Polizei hat weder Beweismittel noch mich abgeblitzt. Nur Ihre persönliche Meinung die leider viel Gewicht hat. Die Polizei teilte mir mit das ich ein Bußgeld erhalten werde und eventuell 1 Punkt . (Bin in der Probezeit (Führerschein am 28.06.2017 gemacht). Ansonsten würde nichts auf mich zukommen !

Zum eigentlichem Thema :

Ich bekam ein Bußgeldbescheid am 24.07.2018 wegen dem Rotlicht Verstoß und das nicht anschnallen beim Autofahren. Am 15.09 bekam ich die erste Mahnung. Ich habe bis heute nicht bezahlt und auch kein Einspruch eingelegt. Ich hatte auch nicht vor Einspruch einzulegen, da es meiner Meinung nach kaum Sinn macht, am Ende bleibt man auf den Gerichtskosten sitzen und man zahlt mehr als vorher. Ich habe bis heute nicht gezahlt, weil ich momentan ein wenig Geld Probleme habe die sich aber bald beheben lassen.

Heute bekam ich ein Bescheid zum Aufbauseminar, wie kann ich dies verhindern oder Einspruch einlegen ?

Kann eine Kündigung während der Ausbildung in der Probezeit zurück genommen werden?

Habe am September ne Ausbildung angefangen. 2 Monate (1/2) sind nun vorbei. Haben heute die 1. Arbeit geschrieben. Geht So Gefühl Geschätzte Note 3-4,5. Können dich mich Kündigen? Am Vorstellungsgespräch wollte mein Chef nur gute Noten 1,2 keine 3er. Was könnte auf mich zu kommen? Werde mich wirklich bemühen besser zu werden.

Ich arbeite seit Ende September in einem neuen Betrieb. Mir wurde jetzt Urlaub für Dezember verweigert mit der Begründung, dass Urlaub erst ab 6 monatiger Betriebszugehörigkeit genehmigt wird. Warum ist das so? In meinem Vertrag steht was von 3 monatiger Probezeit, ein Kollege meinte aber, es seien 6 Monate Probezeit. Für 2018 sind auf meiner Lohnabrechnung 8 Urlaubstage vermerkt, die verfügbar seien. Trotzdem bekomme ich den nicht?

Was soll das generell mit diesen Nicht-Genehmigungen von Urlaub vor den ominösen 6 Monaten?

Hey (:

Wie oft darf man unter 20 km/h in der Probezeit geblitzt werden? Oder gibt es da keine Beschränkung?

Liebe Grüße

Hallo zusammen,

Ich befinde mich immer noch in der Probezeit. Mein Vertrag endet am ende dieses Jahres. Ich fühle mich nicht gut, und möchte daher weg. Meine Frage ist:

Wenn der AG mir kündigt, beeinträchtigt das mein Berufliche Zukunft? Wie weit interessieren sich die AG für sowas errfahungsmäßig vlt.?!

Kriege ich trotzdem Sperre vom Arbeitsamt, wenn ich aufgrund meiner Gesundheit gekündigt habe, falls ich selber kündigen möchte bzw. müsste?

Danke im Voraus

Eure Hilfe konnte ich gut gebrauchen ♡

Markus

Hallo,

ich bin Mitglied in der evangelischen Kirche, möchte aber schon seit längerer Zeit austreten.
Nun arbeite ich seit 2 Monaten als Berufseinsteiger als Erzieher in einem Kindergarten mit städtischem Träger, also keine kirchliche Einrichtung.
Kann mir mein Arbeitgeber kündigen, wenn ich jetzt aus der Kirche austrete? Zumal ich mich noch in der Probezeit befinde und eine Kündigung somit ohne Angabe von Gründen geschehen könnte?

Servus,

Nächste Jahr im März habe ich meine zweijährige Probezeit vom A1 beendet. Wie ich schon mehrfach gelesen habe, kann man die günstige Aufbauprüfung erst nach Beendigung der 2 Jahre machen. Meine Frage wäre, ob man mit einer Fahrschule besprechen könnte das man die Prüfung schon ein bis zwei Monate früher macht, aber den Führerschein dann erst am Stichtag nach Ende der Probezeit bekommt.

Entschuldigt die Frage, bin mir auch sicher das es nicht geht, aber die Hoffnung stirbt zuletzt:D

Hallo, habe meinen Führerschein am 7.11.2014 bekommen. Von da aus fingen dann die normalen 2 Jahre Probezeit an. Anfang 2016 würde ich mit 25kmh zu viel geblitzt und die Probezeit wurde damit um 2 Jahre verlängert. Also bis heute den 7.11.2018. meine frage ist nun... bin ich jetzt endgültig aus der Probezeit raus oder gibt es noch eine Art überliege Frist ?

Danke schonmal für die Antworten.

Lg

Hallo ich bin noch im 1 Ausbildungsjahr und habe neulich die Probezeit bestanden . Darf ich mir jetzt einige Sachen erlauben ? Z.b viele Kollegen beleidigen mich und geben mir oft die Schuld für ihre Fehler obwohl ich das nicht mal war . Kann ich die Kollegen jetzt auch mal beleidigen oder mal etwas frescher sprechen ?

Hallo 

ich hab mal eine Frage umzwar hatte ich vor ungefähr 3 Monaten ein Aufbauseminar (Probezeit wurde auch verlängert um 2 Jahre )nach dem Aufbauseminar wurde ich mit 5 km zu schnell geblitzt und musste 15€ zahlen 

heute wurde ich wieder geblitzt in einer 50ger Zone mit ungefähr 60km

was würde mir jetzt passieren ?

Hallo,
Ich bin Auszubildende in der Probezeit und aktuell Krankgeschrieben.
Die Kündigungsfrist in der Probezeit beträgt seitens des Arbeitgebers 14 Tage.
Heute wurde ich von meinem Chef informiert, dass der Personalbeauftragte beauftragt wurde mir eine Kündigung fristgemäß auszusprechen. (schriftlich, also postalisch.)
Ab wann wäre ist dann der Arbeitsvertrag aufgelöst?
Beispiel:
Ich erhalte (während bescheinigter Krankheit) am 05.03. eine Kündigung und bin in dieser Zeit noch bis zum 16.03. krankgeschrieben. 14 Tage Kündigungsfrist.
Hat der Krankheitsfall irgendeinen Einfluss auf die Kündigungsfrist?
Wann erlischt das Arbeitsverhältnis?
Mir sagte mal jemand, dass die Kündigung erst nach Ende der Krankheit in Kraft treten würde.
Gerne Antworten anhand meines Beispiels
lg

Guten Morgen,

ich kann nicht mehr, ich will einfach nur hier weg, wir haben 2 Chefs und eine davon, mag mich überhaupt nicht, sie sagt ständig negative Sachen..und eine Kollegin sie macht mich auch ständig runter und das wenn wir mal alleine sind oder sie sagt wenn etwas passiert ist, dass ich das war obwohl es nicht stimmt und wenn ich einen Fehler gemacht habe, dass das so nicht geht und meckert mich an, obwohl ich erst seit 2Monaten dort bin und noch nicht vieles weiß.. Ich fühle mich kaputt, ich muss ständig weinen,bin jedesmal sauer und "schlage" mich, weil ich mich einfach dumm fühle. Jedesmal geht es mir schlecht und wenn wir Aus haben, freue ich mich total Ich bin noch in der Probezeit und ich will nicht mehr. Kann ich ohne Grund kündigen?Muss ich dann noch ne Woche dahin, weil in der Schule wurde gesagt, dass man ohne Grund kündigen oder gekündigt werden kann. Ich habe Angst es meinen Eltern zu sagen, weil sie sehr streng sind und der Chefin zu sagen, das ich Kündigen will. Ich leide sehr darunter, bitte helft mir

Ich habe seit September eine Ausbildung, die ich "nur" angefangen habe, weil ich all die Jahre nur absagen kassiert habe und nicht genau wusste in welche Richtung es gehen sollte.

Anfangs hat es noch ziemlich Spaß gemacht und ich bin gerne hingegangen, die Kollegen und der Chef waren nett und das Klima allgemein war dort gut. Eines Tages hat sich alles geändert.

Mein Chef hat mich bei der Anwesenheit meiner einen Kollegin am Telefon richtig zur Sau gemacht, weil mir ein Fehler passiert ist. Meiner Meinung nach war das nicht ziemlich schlimm.. aber naja. Da hat er solche Sätze gesagt wie "wir bezahlen Sie nicht nur für ihre Hände sondern auch für ihren Kopf.." und "sie müssen jetzt lernen auch ihren Kopf anzustrengen, denn schließlich beginnt jetzt der Ernst des Lebens".

Ich fand das so schlimm, als er mich am Telefon so niedergemacht hat und das noch vor meiner Kollegin, die eh immer etwas an mir auszusetzen hat.

Irgendwann war alles wieder "gut"...

1 oder 2 Wochen später hatte ich ein Gespräch mit dem Chef und meiner Kollegin und da ging es darum dass ich gewisse Sachen falsch adressiert habe (Datenschutz). Er hat mir dann zum 2. Mal mir der Kündigung gedroht und mir offen gesagt, dass ich wahrscheinlich die Probezeit nicht bestehe. Seitdem bin ich so unmotiviert, da ich weiß dass ich die Ausbildung nicht behalten werde..

Ich habe auch schon überlegt selbst zu kündigen, aber ich weiß nicht was ich danach machen soll...

Ich möchte gerne ein Probetraining bei einem anderen Fußball Verein machen, wie organisiere ich Sowas??

Hallo ich würde jetzt das zweite(!) mal geblitzt und nun hab ich Angst was mir droht das erste mal nur mit 17kmh zu schnell geblitzt worden, das zweite mal nun mit 24kmh. Da ich in der Probezeit bin weis ich nicht was mir als nächstes droht, habe gehört ab 20kmh wird’s tötlich für mich. Kennt sich einer aus?

Hallo,

ich habe schon 2 A Verstöße und bin schon in der verlängerten Probezeit.

ich habe heute einen strafzettel wegen parken im eingeschränkten Halteverbots bekommen.

zählt das schon als b Verstoß? Bedeutet das, falls ich nochmal geblitzt oder nochmal falsch parke dass ich meinen frührerschein entzogen bekomme ?

Danke im Vorraus

Also ich wurde gestern 50er Zone mit ca 75 geblitzt etwas mehr denke ich, weil ich dachte es wäre eine 70 Zone hatte viel Stress war nicht klar im Kopf. Nun ich bin in der Probezeit zum ersten Mal geblitzt geworden war auch bei der Polizei um Infos zu kriegen die meinte würde nur Punktabzug bekommen und Geldstrafe und kein aufbauseminar stimmt das denn meine Angst ist der aufbrseminar

Guten Morgen🌷🌷

Meine Schwerster hat Am 1.8.18 eine Neue Arbeit angetreten. Sie hat einen befristeten 2 Jahresvertrag mit Probezeit. 3 oder 6 Monate weiß ich leider nicht. Heute hat sie festgestellt das sie schwanger ist. Darf sie gekündigt werden??

Dankeschön im Voraus 🌷🌷

Hallo kann mir jemand sagen wie das end Datum meiner sechs monatigen Probezeit lautet

Grüße

Guten Abend,

ich habe am 01.08.2018 meinen Job mit einer sechs Monatigen Probezeit angefangen wie lange geht diese jetzt genau?

Grüße

Ich habe zum 18 gekündigt, da war ich in der Probezeit nun habe ich mein gehalt bis zum 18 noch nicht bekommen obwohl wir eigentlich immer Ende des Monats zum 31 das gehalt ausgezahlt bekommen.

Ich bin 20 Jahre alt und  habe 2 Tage bei Edeka Probe gearbeitet. 1. 7 Stunden und 2. 5,5 Stunden. Musste bei der groß Getränke Abteilung arbeiten. Über 20 Tonnen aus dem Keller holen und auspacken... Bekam dann den Arbeitsvertrag wo 8,84€ die Stunde drauf stand. Ich war damit nicht zufrieden weil ich mir den Rücken kaputt mache und es zu wenig fand.

Die Chefin meinte ich soll Ende des monats kommen und für die 2 Tage mein Geld abholen. Nun heißt es, dass ich erst den Arbeitsvertrag ausfüllen soll. Erst dann würde ich das Geld kriegen.
Das problem ist, dass ich den Arbeitsvertrag weggeschmissen habe, weil ich da eh nicht mehr arbeiten wollte und der war nicht ausgefüllt.

Muss ich nun ernsthaft einen neuen Arbeitsvertrag verlangen(falls die mir wieder einen geben) und den ausfüllen um mich als Mitarbeiter eintragen zu lassen damit ich am selben Tag wieder kündige? Und

Ich war einmal krank.

Hallo,

ich habe im März 18 bei meinem neuen AG per Minijob erst stundenweise angefangen. Dann ab 01.07. auf 30 Stunden monatlich erhöht. Der Arbeitsvertrag würde mir nach mehrmaligem Nachfragen immer versprochen, nie ausgehändigt.

Nun habe ich zum 01.11. urplötzlich nur die Hälfte meines Lohns bekommen, ich war 7 Tage arbeitsunfähig inkl. Krankmeldung. Andere Kollegen bekamen teilweise gar keinen Lohn!

Was soll ich tun? Schriftlich anmahnen, klar, aber wie komme ich zu meinem Geld und wie soll ich mich verhalten?

Wie ist es eigentlich mit der Probezeit? Zählt die Zeit des Minijobs dazu?

Liebe Grüße,

Seid gegrüßt,

ich wurde neulich in der Zeitarbeitsfirma, in der ich in Teilzeit auf Bereitschaft angestellt war, gekündigt. Ich befand mich in Prinzip in der Probezeit und wurde gekündigt, da es "betriebswirtschaftlich keinen Sinn mache, mich weiter im Betrieb zu lassen" - aufgrund meines gebrochenen Fußes. Ist ja schon irgendwo verständlich. Nun steht aber in meinem Arbeitsvertrag direkt keine Regelung bezüglich der Probezeit drin und soweit ich weiß, erhält man den vollen Kündigungsschutz, wenn die Probezeit nicht genau geregelt ist. Aber reicht es wiederum, wenn sie im Tarifvertrag geregelt ist? Würde gern wissen, ob sich unter diesen Umständen eine Anfechtung lohnen würde.

Mit freundlichen Grüßen :)

Ich bin am 17.11.2018 meinen ersten Tag gehabt und wurde während der Probezeit gekündigt bin noch bis zum 08.11.2018 angestellt bekomme ich bis zum 08.11 noch einmal Lohn ausgezahlt ?? Bitte um Hilfe

Hallo,

folgender Fall vor 2 Jahren eine Anzeige wegen Fahren ohne Fahrerlaubnis und ohne Versicherungsschutz mit ein Roller. Vor 2 Tagen Strafbefehl erhalten 20 Sozial Stunden und 3 Monate Abgabe des Auto Führerschein was erst 1 Jahr nach der Tat erworben wurde. Dort wurde angerufen und gefragt wegen den Punkten die sagten 2 Punkte werden eingetragen. Jetzt die Frage werden die Punkte zu einer Probezeit Verlängerung und Aufbauseminar führen ? da die Tat vor einer beginnende Probezeit war ?

Hallo zusammen,

ich habe meinen Führerschein entzogen bekommen, da ich mit meinem Auto unter Alkoholeinfluss gefahren bin. Der alte Führerschein wurde vernichtet und nachdem ich ein Jahr später (Sperrfrist) die MPU bestanden habe, habe ich einen neuen Führerschein erhalten.

Auf dem neuen Führerschein steht jedoch nun auf beiden Seiten das Datum der Erstellung des neuen Führerscheins und nicht das Datum wann ich ehemalig meinen ,,ersten“ Führerschein erhalten/bestanden habe.

1. Ist das richtig so?
2. Heißt das jetzt auch ich habe eine erneute Probezeit auferlegt bekommen habe (war nie die Rede von)?

Auffällig gewesen in der Probezeit, Führerschein entzogen, nach 7 Jahren das Aufbauseminar von TüV besucht , erfolgreich bestanden , nun muss ich zur Führerscheinstelle, bekomme ich nun meinen Schein zurück oder muss ein ganz neuer Führerschein gemacht werden?

Mein Probezeit wird um ein Jahr verlängert. Im Brief steht drinnen, dass ich meinen Lappen abgeben muss und ich einen neuen bekomme. Heißt das jetzt dass ich kein Auto mehr fahren darf bis die neue kommt? Und wie lange dauert es?

Wir haben gestern unseren Dienstplan für Dezember ausgehändigt bekommen. Bei mir steht, dass ich durch Urlaub und Frei ab dem 1 Dezember erst am 17 Dezember wieder Arbeiten muss.

Ich befinde mich noch in der Probezeit, werde aber durch Umzug meinen Job wechseln müssen. Ich möchte also am 30.11 meine Kündigung abgeben und so (durch 2 Wochen Kündigungsfrist) zum 15.12 aus der Firma Aussteigen.

Mich würde jetzt interessieren, ob meine Chefin, ohne mein Einverständnis, den Dienstplan nach meiner Kündigung noch einmal umstellen dürfte? Ich muss dazu sagen das meine Chefs (zwei Geschwister) Choleriker sind und schnell wegen Kleinigkeiten an die Decke gehen, es wäre ihnen also zuzutrauen, dass sie aus Wut meiner Kündigung geschuldet mich dann noch ordentlich Arbeiten lassen

Hallo,

wann kann Ich mein Führerschein wieder machen, nachdem es in der Probezeit entzogen wurde?

Hallo.

Ich bin momentan noch seit 17.09. in einer Zeitarbeitsfirma tätig, in der ich aber allem Anschein nach bald gekündigt sein werde. Ich habe in Teilzeit (80h) gearbeitet. Die Frist zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses wäre bis zum 21. Dezember gelaufen. Ich habe mir nun am 27. Oktober mein Bein gebrochen. Daraufhin hat mein Arbeitgeber gemeint, es sein nicht wirtschaftlich mich im Betrieb zu lassen und mich heute die Kündigung unterschreiben lassen. Irgendwo verständlich, aber er meint,ich würde weiterhin von der Krankenkasse jetzt Krankengeld bekommen, die Höhe richte sich im Bezug auf mein letztes Monatsgehalt. Hat er Recht? Vielen Dank für alle Antworten.

Gruß Sven

Guten Tag.

Ich war vom 17. September bis einschließlich 26. Oktober in einer Zeitarbeitsfirma in Teilzeit auf Bereitschaft (140h/Monat) tätig, nur zur Überbrückung. Nun bin ich am 27. Oktober, also tatsächlich einem Tag nach Fristende mit meinem rechten Bein ganz unglücklich angeeckt, sprich ich habe es mir gebrochen. Jetzt wollte ich woanders anfangen, was natürlich mit gebrochenem Bein nicht mehr so gut klappt. Habe ich trotzdem Anspruch auf Krankengeld? Und wie sieht es aus mit dem Urlaub? Ich habe in dem guten Monat Arbeit doch bei 24 Tagen Urlaub im Jahr Anspruch auf 2 Urlaubstage, oder? Werden die mir ausgezahlt? Ich bin sehr dankbar für jede Antwort (:

Ich wurde erwicht als ich über rot gefahren bin, ich wurde nicht geblitzt aber ein die Polizei hat mich erwicht und die Ampel war unter 1 sekunde rot und der Beamte meinte mein Lappen wird weggenommen, stimmt das oder kennt sich jemand da auch, danke im Voraus!

ps: bin noch in der Probezeit

Hallo, ich bin derzeit noch in einem baumarkt tätig werde dort aber gemobbt und bin jetzt krank geschrieben seit 3 Wochen. Ich bin aktuell im 3.Lehrjahr meine Probezeit dauert noch eine Monat mein Frage ist was passiert wenn ich jetzt in meiner " Krankheit " gekündigt werde, bekomme ich dann eine 3 monatige Sperre oder bekomme ich keine Sperre möchte es unbedingt wissen zerbreche mir nämlich schon länger den Kopf darüber bin schon auf der Suche nach einer neuen Ausbildung. Also Sperre oder nicht das möchte ich unbedingt wissen.

Schon mal vielen Dank im voraus ich hoffe jemand kann mir helfen ;))

Hallo :)

Ich arbeite gerade in einem Kindergarten, komme dort aber leider überhaupt nicht mit meiner Chefin klar. Ich bin noch in der Probezeit und möchte kündigen. Ich habe mal gehört die Kündigungsfrist geht dann bis Ende des Monats. Meine mum sagt aber, dass es in der Probezeit keine Kündigungsfrist gibt. In meinem Vertrag steht nur, dass es beiden Seiten während der Probezeit jederzeit möglich ist zu kündigen, auch ohne Angabe von Gründen. Von einer Kündigungsfrist steht dort überhaupt nichts. Könnte ich also morgen früh meiner Chefin meine Kündigung geben und wieder nach Hause gehen? Denn ich möchte dort am liebsten garnicht mehr hin.

Vielen Dank schonmal im Vorraus

Hallo,

ich hatte einen Minijob, den ich in der Probezeit gekündigt habe. Die Kündigung ist am 9.10. bei meinem Arbeitgeber eingegangen und meine Kündigunsfrist betrug 2 Wochen wegen der Probezeit, also wurde mein Arbeitsverhältnis am 23.10. aufgehoben. Aber ich müsste doch in den nächsten Tagen noch den Lohn von den Tagen bekommen, an denen ich vor Aufhebung meines Arbeitsvertrages am 23.10. noch gearbeitet habe oder?

Kurze frage zur Kündigung wie im Titel beschrieben, vorab kurz es geht nicht um mich und ich weis das Schwangere besonderen Kündigungsschutz auch in der Probezeit haben, ist auch nicht die Frage! Sonder was kann auf den Arbeitgeber zukommen wenn er eine Frau er hat gerade erfahren dass diese Schwanger ist in der Probezeit (Arbeitsverhältnis ist befristet tut denke ich aber erstmal nix zur Sache)kündigt. Weiter bezahlen bis zum ende der Befristung, Abfindung? was mir als wahrscheinlich erscheint außergerichtlicher vergleich kann ich mir vorstellen aber evtl. hat ja jemand damit schon Erfahrung gemacht, kennt jemand oder kennt die tatsächliche Rechtslage.

Danke im Voraus.

Mfg.

Ich habe Unfallflucht begangen (nur ein Zaun und habe mich am nächsten Tag gemeldet).

Nach 4 Wochen habe ich Post von der Staatsanwaltschaft , dass das Verfahren gemäß §153 eingestellt wird und es nach §43 zur Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten weitergeleitet wird.

Nun habe ich Post von dem Landratsamt bekommen einen Bußgeld bescheid von 55€ gemäß §17 OWiG und die Strafprozesskosten tragen muss von 25€.

Jetzt ist meine Frage ob wegen der Probezeit noch etwas kommt bzw. für was die Geldstrafe überhaupt ist.

Gehe auf eine FOS im Bereich Gesundheit und Soziales. Bin gerade seit August in der 11ten Klasse. Wie lange geht die Probezeit auf einer FOS in RLP??

Hallo zusammen,

eine Freundin von mir hat mir gerade ihre Lebenssituation erzählt. Jetzt wollte ich mich erkundigen. Sie hat eine Vollzeit Beschäftigung ist dafür bereits seit einigen Wochen krank geschrieben (noch in der Probezeit), und arbeitet trotzalledem selbstständig woanders (Abrechnung über Lohnsteuerkarte sowie Gewerbeschein). Was für Konsequenzen drohen? Zählt sowas als Steuerhinterziehung?

Liebe Grüße

Hallo und guten Tag, und zwar meine Ausbildung wurde zum 19.10 in der Probezeit fristlos gekündigt. Als ich die Kündigung erhalten habe war ich im Urlaub und hatte eigentlich noch eine Woche Urlaub vor mir . Nun sind meine konkreten Fragen:" bekomme ich bzw. Steht mir der Lohn zu der angefallen ist bis zum 19.? Und müsste der Arbeitgeber mir die Urlaubstage auch auszahlen trotz Ausbildung/Probezeit?

Kann die Probezeit verlängert werden wenn der Arbeitnehmer einmal zu spät erscheint? Die Stunden jedoch sowieso in der Überzeit liegen?

Habe am 1.8 eine Ausbildung angefangen. Jedenfalls geht die Probezeit 3 Monate lang. Also bis zum 1.11. Wir bekommen jeden Donnerstag einen Arbeitsplan, wer an welchem Tag wo eingesetzt ist. Meine Arbeitskollegin die zum selben Zeitpunkt die Ausbildung angefangen hat, ist die einzige die an dem Freitag (2.11) frei haben wird, ohne, dass sie es sich gewünscht hat. Sie war selber sehr erstaunt. Ich mache mir jetzt etwas sorgen, dass sie vielleicht gekündigt wird (es gab anfangs ein paar Schwierigkeiten mit ihr, hat sich aber mittlerweile gelegt)
Kann der Arbeitgeber ihr am Mittwoch einfach die Kündigung in die Hand drücken und sagen, du musst ab Freitag nicht mehr kommen ? Oder hat man auch in der Probezeit eine Kündigungsfrist?

Hey,

Ich wurd in der ausbildung, in der Probezeit gekündigt, nur da steht auf der Kündigung ich soll zur agentur für Arbeit. Ich lebe bei meinen eltern, aber die zahlen mir nix nur Miete also nur bek denen wohnen, aber kein taschengeld und nix. Bekomme ich jetzt Alg oder was passiert mit mir?

Hallo! Bin momentan in einer sehr seltsamen beruflichen Lage. Ich arbeite seit 1,5 Monaten bei einer Zeitarbeitsfirma in einem "lockeren" Arbeitsverhältnis, heißt, ich nehme Jobs an oder lasse es bleiben, daher bekomme ich natürlich auch nur Geld, wenn ich arbeite. Ich bin nicht zwangsläufig auf das maximale Gehalt angewiesen, deshalb. Mein monatlicher Arbeitsstundensatz beläuft sich auf 80h, die aber offenbar nicht genau eingehalten werden müssen. Nun habe ich mir das rechte Bein gebrochen und bin vorerst für 30 Tage krankgeschrieben. Der gute Mann von der Firma hat mir das unschlagbare Angebot gemacht, da er mich offenbar sehr gut leiden kann und ich teilweise schon wie mit einem guten Bekannten mit ihm reden kann, dass wir, vor dem Krankheitsfall datiert, die Stundenanzahl des Arbeitsverhältnisses auf 160 hochschrauben, damit ich mehr Krankengeld bekomme. Das wäre natürlich sehr entgegenkommend. Nun bin ich da sehr misstrauisch. Beim letzten Telefonat hat er gemeint, dass wir einen Aufhebungsvertrag vor den Krankheitsfall datieren KÖNNEN, um somit einen neuen Vertrag aufsetzen zu können, der den alten ersetzt, so, als wäre nie ein anderer Vertrag dagewesen.

Ich verstehe da einige Punkte nicht. Inwiefern liegt das in seinem Interesse, dass ich von der Firma, in der er Angestellter ist, mehr Geld bekomme? Die Lohnfortzahlung wird doch die ersten 6 Wochen der Krankheit vom Arbeitgeber bezahlt, nicht?

Falls er wirklich aber einfach nur nett sein möchte, wie kann ich mich absichern, dass er mich nicht verarscht und um mein Krankengeld bringt? Sehr schwierig, ich kann gern einige Punkte nochmal genauer erläutern, falls ich mich irgendwo missverständlich ausgedrückt habe.

Gruß, Sven

Wie muss ich vorgehen ??

Hallo, ich bin seit knapp einen Monat im Einzelhandel als Kassiererin eingestellt und bin eine rundum motivierte Mitarbeiterin. Leider habe ich mir diese Woche eine Grippe eingefangen und liege komplett flach. Da dies meine erste Vollzeit Arbeitsstelle ist, habe ich mich nur kurz vorher abgemeldet (weil ich es nicht besser wusste). Meine Krankmeldung lief dann am Donnerstag aus, und außer ein wenig Übelkeit ging es mir soweit wieder gut, also habe ich mir keine Gedanken gemacht. Die Nacht von Donnerstag auf Freitag habe ich mich jedoch mehrmals nachts übergeben und musste mich nun schon wieder nur 1h vor Arbeitsbeginn abmelden.

Nun habe ich natürlich Angst gekündigt zu werden, da ich weiß, dass ich in der Probezeit ohne Grund gekündigt werden kann. Ist diese Angst berechtigt? Oder denkt ihr, dass wird schnell vergessen sein bzw. wird sicher nicht gegen mich verwendet und ich werde dort meinen Job behalten? :/

Hallo Freunde, ich bin heute mit dem Auto in einer 30er Zone mit 65 Km/h Geblitzt worden, bin in der Probezeit. Meine Beifahrerin war aber Kurz davor ohnmächtig und ich wollte sie schnell ins Krankenhaus fahren. Dort wurde sie auch über die Nacht hinaus gelassen um ihren Gesundheitszustand über die nächsten Tage im Auge zu behalten.

Wie stehen meine Chancen, dass ich Einspruch einlegen kann wenn der Brief kommt ?

Hallo,
bin ausversehen über eine Rote Ampel gefahren, ich dachte das ich es noch schaffe und genau dann vor der Haltelinie wurde es Rot.
Die Polizei hat mich gesehen und meinen jetzt, dass ich in 5-6 Wochen bescheid bekomme.
Denkt ihr, dass jetzt eine Verlängerung droht oder das ich noch eine Chance habe?

Mit freundlichen Grüßen

Hallo ich habe ein großes problem unswar es geht um den Führerschein

ich wirde letztes Jahr geblitz mit 83km/h und habe 2 punkte 1 minate fahrverbot 2 jahre probezeit verlängerung (noch in der probezeit gewesen) und ein aufbauseminar bekommen

anfang jahres wurde mir vorgeworfen von polizei beamten das ich mit 100km/h gefahren bin aber da sie mich nicht aufgenommen hatten oder sonst was bin ich vor gericht gezogen

2-3 monate danach hatte ich ein handy am steuer und habe somit den 2-A verstoß begangen dann habe ich ein brief bekommen wo stand bei der dritten sache gibt es ein führerschein entzug

jetzt vor kurzem habe ich vom gericht bescheid bekommen das ich die Verhandlung verloren habe

jetzt habe ich mein Führerschein für 2 minate weg wegen dem zuschnell fahren aber es zählt doch jetzt als 3-A verstoß ?

Meint ihr ich krieg denn Führerschein nach 2 monate wieder und kann der direkt wieder für 3 monate abgeben oder zählt es nicht weil es vor der verwarnung passiert ist?

Danke im vorraus und respekt wer es durch gelesen hat

Hei,

ich bin grade mit ca. 15kmh zu schnell geblitzt worden bin aber in der Probezeitverlängerung? Was kann ich jetzt erwarten?

Danke im Voraus!:)

Hallo Leute,

ich hab mal ne Frage.

Ich wurde blöderweise 9 Tage nach Erhalt meines Führerscheines geblitzt und bekam einen Punkt + 2 Jahre Verlängerung.

Sprich ich muss 4 Jahre Probezeit überstehen.

Ich bin nun 3 Jahre ohne vergehen gefahren und wollte wissen, ob dieser eine Punkt verfällt?

Ich habe gelesen das Ordnungswidrigkeiten nach 2,5 Jahren verfallen, aber auch in der Probezeit?

Hoffe hier kann mir jemand weiterhelfen.

Danke schonmal.

Kann ich fristlos vom Nebenjob kündigen wenn ich als Grund angebe, dass meine Schulnoten drunter leiden und ich mich auf die Schule konzentrieren möchte um bessere Chancen im späteren Berufsleben zu haben? Oder ist das kein Grund für eine fristlose Kündigung und die 2 Wochen Kündigungsfrist gelten?

Hallo,

ich habe eine Frage zu o.g. Thema. Ich war bei einem Vorstellungsgespräch und habe dort als Grund für meinen Wechsel nicht meine Kündigung angegeben, da ich wusste wenn ich überzeuge wird es ein zweites Gespräch geben. Zu dem Zeitpunkt habe ich mich noch in alter Anstellung befunden, allerdings schon die Kündigung bereits erhalten gehabt mit einer Frist von 14 Tagen, wegen Probezeit.

Mir wurde bis heute kein Grund genannt, warum es zu dieser Kündigung kam, durch Kontakt zu ehemaligen Kollegen habe ich erfahren, dass viele neue MA die noch in der Probezeit waren wochenweise gekündigt wurden. Was es natürlich nicht schöner macht, aber somit nicht als persönlich zu verstehen ist. Im Internet kann man sehen, dass dieses Unternehmen seit 10 Jahren nur rote Zahlen beim Gewinn machte. Leider habe ich diese Seite nicht vor meiner Einstellung gefunden, sie wurde mir von einem ehemaligen Standortleiter von dort empfohlen, der auch mittlerweile gegangen ist.

Hinzu kommt ich wollte nicht "schlecht" über meinen alten AG im Vorstellungsgespräch reden. Ich wurde auch nicht explizit gefragt ob ich gekündigt wurde, sonst hätte ich diese Frage natürlich wahrheitsgemäß beantwortet.

Ich würde aber gerne im zweiten Gespräch dazu Stellung beziehen um den Start nicht mit einer "fast Lüge" zu beginnen...Wie am besten? Oder ob überhaupt?

Ich würde mein Arbeitsverhältnis gerne innerhalb der Probezeit unter einer Frist von 2 Wochen kündigen.

Mein neuer Job und somit Vertrag beginnt am 19.11. (Montag).

Die Kündigung wollte ich am 31.10. einreichen (da der 1.11. ja ein Feiertag ist).

Wie kündige ich dann richtig:

Zum 16.11. (Freitag) oder zum 18.11. (Sonntag)? 

Ich habe am 05.09.18 mit einer Ausbildung begonnen und die Probezeit dauert 3 Monate. Wann hat es begonnen und wann würde es theoretisch enden?

Hallo,

ich habe vor 3 Monaten einen Job in einem neuen Unternehmen begonnen und bin leider gar nicht zufrieden.

Unabhängig davon, habe ich mir meine Urlaubstage, die mir dieses Jahr noch zustehen würden, auf eine der kommenden Wochen gelegt.

Nun meine Frage: Stehen mir diese auch noch zu, wenn ich kündige und die frei genommene Woche dann innerhalb der Kündigungsfrist liegen würde?

Beispiel: Ich kündige heute, habe eine Kündigungsfrist von 2 Wochen und die Woche Urlaub liegt in der letzten dieser 2 Wochen.
Wollte dann in den Urlaub fahren, daher wäre es ganz gut dies vorab zu wissen.

Danke für Eure Hilfe!

mir ist folgendes passiert. Beim Wenden ist mir jemand reingefahren. Da ich aber gewendet bin, bin ich die Unfallverursacherin. Laut der Polizei. Jz muss ich wahrscheinlich Bußgeld zahlen und kriege ein Punkt und meine Probezeit wird verlängert. ( Probezeit wäre in einem Monat eigentlich um ) obwohl sie mir rein gefahren ist bin ich die unfallverursacherin.. das ist total unfair

Ich wurde in der probezeit gekündigt aber ich möchte eine zweite chance bekommen weil ich mein job liebe kann man da nicht mehr eine zweite chance bekommen. War es bei euch auch der Fall das ihr gekündigt Wurdet und Doch nochmal eine zweite chance bekommen habt?

Guten Mittag. Mir ist gerade eben etwas richtig dummes passiert und ich viele mich jetzt richtig schlecht deswegen.

Ich war gemeinsam mit meinen Eltern essen und waren dementsprechend auf dem Heimweg, als ich an einem Kreisverkehr einem Fahrer die Vorfahrt genommen habe.

An sich bin ich eine sehr vorsichtige und zuverlässige Fahrerin und habe vorm Kreisverkehr auch geschaut und weil ich dachte, es wäre alles frei, wollte ich rein und halb im Kreisverkehr habe in dann angehalten, als meine Eltern etwas panisch „gewarnt“ hatten. Der Fahrer hat eine sehr starke Bremsung gemacht und die waren geschockt und auch ein wenig verärgert - Und durch den ganzen Schock konnte ich mich gar nicht mit einem Handzeichen entschuldigen (Hat dann schließlich meine Ma neben mir gemacht).

Ich bin das allererste Mal mit den Gedanken „abgeschwiffen“ und habe jetzt Angst, dass wieder sowas passiert... Ich habe seit 2,5 Monaten erst mein Führerschein und ich fühle mich deswegen so ultra schlecht weil alle Beteiligten sehr erschrocken waren..

Was kann ich tun, um mich besser zu fühlen bzw. mir die Angst zu nehmen?

Ich fahre gerne und oft Auto, aber wegen meiner Unvorsichtigkeit in diesem Moment habe ich so ein bisschen Angst.

Denkt ihr, der Fahrer und seine Beifahrerin würden mich anzeigen? Sie waren verärgert, jedoch mehr geschockt als verärgert. Ich weiß, dass ist vollkommen meine Schuld gewesen.

Sorry für diesen langen Text. Ich hoffe, ihr könnt mir helfen.

Vielen lieben Dank im Voraus und einen schönen Sonntag noch.

Hallo. Ich arbeite bei einem ambulanten Pflegedienst und habe am 1.9.18 dort angefangen. Mein Urlaubsantrag zwischen Weihnachten und Silvester wurde abgelehnt. Ich habe ein Kind das in den Kindergarten geht. Die Resturlaubstage sollen bis 31.3.19 genommen werden. Ich würde aber gerne im April in den Osterferien meinen Urlaub nehmen,da dann meine Tochter nicht in den Kindergarten geht. Also ausserhalb der Ferien lohnt sich für mich nicht da Urlaub zu nehmen. Ist das möglich? Oder muss ich den Urlaub wirklich vorm 31.3 nehmen?

Hallo gute Frage- Helfer,

ich befinde mich zur Zeit in einer doofen Situation.
Ich bin seit 4 Jahren Erzieherin und habe auch 4 Jahre an meiner alten Arbeitsstelle gearbeitet. Nun wollte ich mich "weiterbilden" und wollte die Stelle der stellv. Leitung antreten. Diese habe ich bekommen und zwar seit 1.10.18. So... jetzt kommt's. Ich habe 6 Monate Probezeit und hatte schon nach ca. 2 Wochen mein erstes Mitarbeitergespräch (mit der Kita - Koordinatorin) gehabt.

Jaaaa... schon nach so einer kurzen Zeit. Es kamen nur Beschwerden. Ich würde nie Hallo und Tschüss zur Leitung sagen. Ich gehe nie zu ihr ins Büro und frage, was ansteht, usw.

Es stimmt alles soweit NICHT. Das habe ich ihr auch so gesagt, da ich alle Situationen gut wiedergeben konnte. Leitung fragen, was ansteht!? Mir wurde gesagt, dass ich die ersten Wochen Kinderdienst habe d.h. in einer Gruppe arbeite, da 1. eine Kollegin alleine in der Gruppe ist, 2. den KiGa - Alltag kennenlernen soll. Das ist für mich eine klare Ansage. Wenn ich jeden Tag da auftauche und sage, was soll ich machen, da würde ich als Leitung mir denken "Hat die Alzheimer?".

Ich müsste mir auch als stellv. Leitung Respekt erarbeiten müssen und sich dann nicht wundern, wenn die Kollegin mich nicht richtig behandeln.

Ich habe sowieso schon länger den Eindruck, dass ich dort nicht gern gesehen werde, vor allem von der Leitung, da sie mich nicht haben wollte (vertraute Infos). Jetzt habe ich auch den Eindruck, dass man mich los haben möchte.

Ich habe meine letzte Chance jetzt, ich dürfte mir keine Fehler erlauben. Ich glaube, ich bin im falschen Film. Achso und die stellv. Leitungs Aufgaben gibt es nicht.
Ich ahne schon, dass wenn die Leitung fehlt, dass ich plötzlich doch die stellv. Leitung spielen soll, aber ohne irgendwelche Ahnung.
Jetzt habe ich eine neue Stelle im Blick und möchte wechseln. Auch stellv. Leitung Posten. Ich möchte mich in dem Bereich weiterbilden und in der Stellenausschreibung steht sogar DICK geschrieben, dass Fort - und Weiterbildung anstehen werden.
So, wie sieht es jetzt aus, wenn ich nach einem Monat die Stelle wechsel? Kommt es schlecht an, oder ist es was gutes, weil man zeitnah gemerkt hat, dass da ein falsches Spiel gespielt wird?
Danke für Eure Hilfe.

Hallo zusammen, mir würde vorgeworfen rötlich Ampel missachtet, 0,76 seg. Habe schon Bußgeld bezahl um 1 punkt bekommen.

Aber meiner probezeit ist am 12 October vorbei, aber am 17 October 5 Tage später habe ein Brief erhalten das die probezeit um 2 Jahren verlängert würde und dass ich ein aufbau Seminar teilnehmen soll.

Kann ich was dagegen tun,?

Ich meiner probezeit war vorbei?

Bin sehr dankbar wenn jemand mir helfen kann.

mir geht es echt schlecht und ich kann da unmöglich hin deshalb mache ich krank. Habe Angst, dass sie mich vielleicht fristlos kündigen.

Meine Mutter meint das ich meinen lappen abgeben muss wenn ich mit einem anderen db killer erwischt werde stimmt das ?

Ich habe am 1. August 2018 eine Ausbildung zur Fachinformatiker-Systemintegration angefangen und wurde gegen ende der Probezeit gekündigt (also zum 17. 10. 18) Kündigungsgründe war das ich viel krank geschrieben hatte. (Ich habe Rheuma und muss viele Medikamente nehmen inklusive Spritze einmal in der Woche und der Arbeitgeber weißt das schon) ich bin eben über all meine Grenzen gegangen um diese Stelle nicht zu verlieren...
Meine Frage ist; soll ich der Arbeitgeber ein E-Mail schrieben und sie bitten um mich nicht zu kündigen, wenn ja was soll ich genau schrieben?!

Vielen Danke im voraus

Hallo,

bei uns in der Nachbarstadt ist das Wochenende ein große Event und ich und ein paar Kumpels waren dort. Ich kenne mich dort nicht so gut aus und es war sehr, sehr viel Verkehr.

Für mich als Fahranfanfänger natürlich super...

Ich kann mich nicht mehr genau erinnern, aber die Ampel links von mir war Rot und ich glaube für meine Spur auch, bin mir aber unsicher.

Da so viel los war und ich gleichzeitig noch aufm Navi nach dem Weg schauen musste, hab ich nicht genau drauf geachtet.

Von links und rechts kam keiner. Nachdem ich dann gefahren bin (vermutlich bei rot) dachte ich mir nur, es wäre sinnvoll möglichst schnell die Kreuzung zu überqueren, falls da gleich wer kommt.

1. Frage

Haben alle Ampeln in der Stadt Blitzer für Rotlichtverstöße?

1. Frage

Was passiert in der Probezeit bei einem Rotlichzverstoß? Ob qualifiziert oder nicht kanm ich nicht sagen.

Vielen Dank für Antworten

Ein Arbeitnehmer beginnt am 1. Mai einen auf 1 Jahr zeitlich begrenzten Arbeitsvertrag mit 6 Monaten Probezeit. Innerhalb dieser Probezeit gilt eine 2-wöchige Kündigungsfrist. Ihm wird nun am Freitag, den 12.10. vom Personalverantwortlichen (im Beisein des Schichtleiters bzw. Meisters) mündlich gekündigt. Man sagte ihm, er brauche im November nicht mehr erscheinen.

Nun ist folgende Situation: Der Arbeitnehmer hatte schon vor Monaten Urlaub beantragt, und zwar 3 Wochen ab dem 15. Oktober. Die Kündigung kam also an seinem letzten Arbeitstag vor dem Urlaub. Sollte der Arbeitnehmer nun nach seinem Urlaub (am 5. November) trotzdem wieder in der Firma erscheinen und seine Arbeitskraft anbieten? Denn eigentlich sind mündliche Kündigungen doch nicht gültig oder? Ist die Kündigung auch dann nicht gültig - wenn sie wie in diesem Beispiel - im Beisein eines Zeugen angenommen wurde und der gekündigte sie quasi stillschweigend akzeptiert hat?

Hallo, ich werde ja höchstwahrscheinlich meine Ausbildung kündigen. Meine neue werde ich nächstes Jahr anfangen, da ja dieses ja ein bisschen zu spät ist.

Jetzt sind hier meine Fragen:

Ich bin ja bei Sozialversicherung angemeldet, muss ich da noch was anrufen oder so? Oder macht die Firma alles?

Ich habe auch gehört, dass meine Eltern nur Kindergeld kriegen wenn ich Ausbildung mache/Studiere, ich will aber dieses Jahr noch keine Ausbildung machen, was dann? Die kriegen kein Kindergeld mehr oder? Und wo soll ich deswegen dann anrufen und alles erklären?

Genauso muss ich mich als Arbeitlos anmelden oder? Was heißt das genau?

Weil ich so machen wollte, zu Hause helfen( Eltern, Garten usw.) und auch Zeit nehmen, um richtigen Beruf zu wählen. Jedoch wollte ich aber auch später irgendwo für 2/3 Monate arbeiten, um ein bissl Geld zu kriegen.

Also eine allgemeine Frage, nach der Kündigung um was muss ich mich Kümmern? :9

Bin 18.

Danke für die Antworten

Eventuell stelle ich mich einfach etwas zu dusselig an aber wie ist es in folgender Sache...

Meine Probezeit endet am 31.10. ...muss ich dann spätestens zwei Wochen vor dem letzten Probetag meine Kündigung aussprechen oder kann ich mir quasi bis zum 31.10 also auf dem letzten Probearbeitstag Zeit nehmen um meine Kündigung auszusprechen bzw und nur zwei Wochen Kündigungsfrist zu haben...

Nabend,

von Anfang an: Anfang des Jahres wurde ich mit 21 km/h geblitzt.
Das bedeutete 1 Punkt, Aufbauseminar und Verlängerung der Probezeit.

Heute wurde mir vorgeworfen im Überholverbot zwei mal in zwei seperaten, verschiedenen Überholvorgängen ein Auto überholt zu haben.
Im Überholverbot.

Was zieht das ganze nach sich?
Da es zwei verschiedene Vorgänge waren kommen ja 2 Briefe auf mich zu.

Bedeutet das nun, dass ich automatisch in der dritten Maßnahme bin oder noch in der zweiten?
Denn ich habe gelesen, dass solange noch kein Verwarmbrief kam weitere Verstöße straffrei bleiben und die Vergehen waren ja nur 2 Minuten nach einander.

Danke für die Antworten.

Hallo.

Ich bin auf der Suche nach einem Kredit ODER Dispo, den man in der Probezeit (kurz vor dem ersten Geldeingang bewilligt bekommt.

Ich habe einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, werde aber noch wie mit einem befristetem Arbeitsvertrag behandelt. (Durch die Probezeit)

Durch meinen Online Zugang zu "meineschufa" weiß ich mit Sicherheit, dass ich KEINE negativen Einträge habe, KEINE negativen Zahlungsnerkmale habe und ich habe einen Schufa - Score von 90,84 % von 100 %.

Den Kredit suche ich mit einer langen Laufzeit, kleinen Raten und OHNE Vorkosten.

Bitte kein Vexcash, Smava oder Auxmoney.

Vielen Dank für alle Antworten im Voraus.