Würdet ihr genauso Reagieren Klagen
Hi ich hatte ein Job. Und nach 6 Monaten 2 Wochen nach Probezeit hat man anscheinend Plötzlich bemerkt. Das ich nicht so ins Team passe???? Dann wurde ich gekündigt 2 Wochen Frist. Ich habe dann aus Prinzip krank gemacht Ganze 12 Tage Krankgeschrieben. Ärztlich Bestätigt. Ich sagte ich hatte magenschmerzen. Sehr starke etc der Doktor ist locker 70 Und gibt ultra lange Atteste. Dann habe ich bemerkt obwohl ich krank war Nachweislich hat die Firma Mein Lohn nicht bezahlt ich daraufhin Klage eingereicht und 2 Woche. später hat die Firma ohne Prozess Beginn mein Lohn ausgezahlt. Die wussten keine Chance vor Gericht. MEINE FRAGE würdet ihr genauso reagieren? Wieso Soll ich denn noch dort arbeiten mich kaputt machen wenn die mich nicht wollen ?
16 Stimmen
6 Antworten
Ne würde ich nicht.
Und wenn ich dich persönlich kennen würde, würde ich diesen Text von dir dem Gericht schicken. Dann bekommt der Betrieb sein geld zurück und du ne Strafe sowie vermutlich auch der arzt.
Dann wäre die Welt gerecht.
Dein Verhalten zeigt, dass die Erkenntnis deines Arbeitgebers zur Begründung deiner Kündigung richtig war. Mit einer solchen Einstellung und Vorgehensweise passt du in kein Team. Egoismus/Lügen zu Lasten von Dritten, verbunden mit der Erschleichung von Vorteilen (Lohn) ohne berechtigten Grund, stellt allein schon einen Kündigungsgrund dar, bzw. bestätigt deinen Kündigung (Einschätzung).
Nein, ich hätte auf Wiedereinstellung geklagt.
Dann hättest du wahrscheinlich 3, oder mehr Monatsgehälter bekommen.
Ja, ich habe mehrere Betriebe und muss öfter mal vor Gericht...
Bin nicht mal einen Tag hier, was du schreibst kann man nicht ernst nehmen.
Schaust du vielleicht mal, wo ich den Kommentar gepostet habe?
Und dann werfe mal einen Blick auf die Beiträge des Fragestellers, dann weißt du, was ich meine.
Wenn jemand nach der Probezeit gekündigt wird, dann empfiehlt es sich, Kündigungsschutzklage zu erheben.
Selbst wenn das Beschäftigungsverhältnis dann nicht weiter fortgesetzt wird, sind doch viele Arbeitgeber bereit, eine Abfindung zu zahlen, um einen aufwendigen Arbeitsgerichtsprozess zu vermeiden.
Du hast blau gemacht. Das bestätigt doch nur, daß Dein Arbeitgeber Dich nicht behalten wolle.
Da kennt sich wohl jemand richtig aus . 💪👍