Hallöchen,
Ich weiss gerade nicht weiter und wollte von euch wissen was man dort am besten tun kann?.
In meinem anderen Beitrag habe ich schon angefangen dazu etwas zu schreiben.
Also ich habe meinen Job für Ende September gekündigt aufgrund von Mobbing. Jetzt habe ich mich deswegen seid wochen krankgemeldet und habe letze Woche einen Brief von meiner Krankenkasse bekommen. Da stand drin, dass wenn ich mich weiter krankmelde, ein medizinischer Dienst hinzugerufen wird.
Jetzt hab ich mir überlegt, da es noch 12 Arbeitstage sind bis ich da offiziell raus bin, mir noch Resturlaub zu nehmen, aber ich da habe ich nur noch 9.Tage, also müsste ich mich dann kurz vor Ende September noch 3.Tage krankschreiben.
Wenn ich mich noch für die 12 Tage beim Arzt weiterhin krankschreiben lasse, dann bin ich schon über die 6.wochen und rutsche so ins Krankengeld, da ich dieses Jahr irgendwann am Anfang schon eine Woche krank war. Und plus jetzt vier Wochen und dann noch die 12.Tage dann wäre ich aufjedenfall über die 6.wochen
Jetzt bin ich mir unsicher was ich tun soll?
Wenn ich mich weiterhin krankmelde, dann bin ich über die 6.wochen und bekomme Krankengeld und ein medizinischer Dienst wird hinzu gezogen. Viele von euch haben ja schon gesagt, dass dort nichts passieren wird beim medizinischen Dienst. Und es wären ja nur noch 2 1/2 Wochen bis ich da offiziell raus bin. Für mich ist das krankmelden aber irgendwie auch sicherer, weil man was in der Hand hat.
Wenn ich den Resturlaub nehme und mich am Ende nochmal kurz krankmelde komme ich vielleicht nicht ins Krankengeld. Aber da weiss ich nicht, ob mein Chef auf meine Email drauf eingeht. Denn ich melde mich nur noch per email und das soll auch so bleiben. Und ich weiss nicht ob ich dann zu 100% abgesichert bin, es kann ja auch sein, dass er mich dann nächste Woche fragt was mit mir ist und einfach bewusst die Email ignoriert.
Ich weiss nicht was ich tun soll? Könnt ihr mir vielleicht Rat geben, was ich am besten davon tun sollte ?
Vielen Dank!
LG