Findet ihr es gerechtfertigt 12 Stunden am Tag zu arbeiten.

Vor allem in Berufen die auch anstrengend sind wie Maurer, Altenpflege oder in der Küche (im Sommer).

Man hat weniger Freizeit. Weniger Zeit für die Kinder. etc..

Oder wenn man mit jemanden nicht gut auskommt in der Arbeit soll man dann 12 Stunden am Tag mit dieser Person auskommen.

Was bekommt eine Putzfrau in der heutigen Zeit an Stundenlohn

Hallo Community, 

ich habe da ein "kleines" Problem mit meinem ehemaligen Arbeitgeber. Gekündigt habe ich zum 13.05.2018. Ich habe am 04.06.2018 habe ich den Arbeitsnachweis (Stundennachweis) für den Monat 05/2018 schriftlich eingereicht. Da mein Auto bis 30.05.2018 in der Werkstatt war, konnte ich nicht früher hin. Nun hat mir der ehem. Arbeitgeber am 07.06.2018 ein Schreiben zukommen lassen, mit dem Inhalt 

"Am 04.06.2018 haben sie mir den Arbeitsnachweis für den Monat 05/2018 schriftlich eingereicht. 

Wie Sie sicherlich wissen, sind sie laut Arbeitsvertrag verpflichtet einen Stundennachweis rechtzeitig zum Monatsende zu erbringen. Dies haben Sie nicht getan und sind entsprechend Ihrer Verpflichtung als Arbeitnehmer nicht nachgekommen. 

Ihre angegebene Schichten müssen entsprechend überprüft werden!

Da die Abrechnung der Mitarbeiterlohnstunden für den Monat 05-2018 bereits abgeschlossen sind, kann nach Prüfung ihrer Forderung die Abrechnung mit dem Monat 06/2018 erfolgen. Die Auszahlung des Lohnes erfolgt am 15.07.2018."

Bis hier hin ist mir alles verständlich und somit auch nachvollziehbar.

Aber dann...

"Sollten Sie eine Sonderabrechnung Ihres Lohnes bevorzugen, entstehen zusätzliche Aufwendungskosten durch das Lohnsteuerbüro in Höhe von 25,00 Euro. Diese sind dann entsprechend von Ihnen zu tragen.

Bitte teilen Sie mir mit, ob sie eine Sonderabrechnung in Höhe von 25,00 € möchten."

Ich habe ihm darauf hin schriftlich mitgeteilt, dass ich keine SONDERABRECHNUNG des Lohns möchte, weil ich mir gedacht habe, dass ich einfach bist Juli abwarte und so meine normale Lohnabrechnung für 05/2018 erhalte. Jedoch ist dies bis heute nicht der Fall. Ich habe immer noch nichts. Habe ich da was falsch verstanden? Will er generell Geld für die Lohnabrechnungen haben? Darf er das verlangen, bei verspäteter Abgabe des Stundenlohns? Ich meine, diese Schriftstücke müssen doch eh ausgestellt werden oder? Der Lohn ist da, nur fehlt die Lohnabrechnung. Das Jobcenter fordert die Lohnabrechnung an und hat mir eine Frist gesetzt. Hilft mir bitte weiter! Ich habe ihn versucht anzurufen aber er geht nicht ran. Was kann ich tun?

Hallo Community,

ich habe da ein "kleines" Problem mit meinem ehemaligen Arbeitgeber. Gekündigt habe ich zum 13.05.2018. Ich habe am 04.06.2018 habe ich den Arbeitsnachweis (Stundennachweis) für den Monat 05/2018 schriftlich eingereicht. Da mein Auto bis 30.05.2018 in der Werkstatt war, konnte ich nicht früher hin. Nun hat mir der ehem. Arbeitgeber am 07.06.2018 ein Schreiben zukommen lassen, mit dem Inhalt

"Am 04.06.2018 haben sie mir den Arbeitsnachweis für den Monat 05/2018 schriftlich eingereicht.

Wie Sie sicherlich wissen, sind sie laut Arbeitsvertrag verpflichtet einen Stundennachweis rechtzeitig zum Monatsende zu erbringen. Dies haben Sie nicht getan und sind entsprechend Ihrer Verpflichtung als Arbeitnehmer nicht nachgekommen.

Ihre angegebene Schichten müssen entsprechend überprüft werden!

Da die Abrechnung der Mitarbeiterlohnstunden für den Monat 05-2018 bereits abgeschlossen sind, kann nach Prüfung ihrer Forderung die Abrechnung mit dem Monat 06/2018 erfolgen. Die Auszahlung des Lohnes erfolgt am 15.07.2018."

Bis hier hin ist mir alles verständlich und somit auch nachvollziehbar.

Aber dann...

"Sollten Sie eine Sonderabrechnung Ihres Lohnes bevorzugen, entstehen zusätzliche Aufwendungskosten durch das Lohnsteuerbüro in Höhe von 25,00 Euro. Diese sind dann entsprechend von Ihnen zu tragen.

Bitte teilen Sie mir mit, ob sie eine Sonderabrechnung in Höhe von 25,00 € möchten."

Ich habe ihm darauf hin schriftlich mitgeteilt, dass ich keine SONDERABRECHNUNG des Lohns möchte, weil ich mir gedacht habe, dass ich einfach bist Juli abwarte und so meine normale Lohnabrechnung für 05/2018 erhalte. Jedoch ist dies bis heute nicht der Fall. Ich habe immer noch nichts. Habe ich da was falsch verstanden? Will er generell Geld für die Lohnabrechnungen haben? Darf er das verlangen, bei verspäteter Abgabe des Stundenlohns? Ich meine, diese Schriftstücke müssen doch eh ausgestellt werden oder? Hilft mir bitte weiter! Ich habe ihn versucht anzurufen aber er geht nicht ran. Was kann ich tun?

Hallo. kurz Frage,

wenn ich 15 Stunden pro Woche arbeite und 14,50 Stundenlohn erhalte, ist das dann korrekt als Grundlage 60 Stunden pro Monat (also 4 Wochen) zu nehmen, oder sollte mit 4,33 Wochen gerechnet werden?

Wie soll man mit 1000-1100 Euro netto bitte leben ?

Alleine 550 Euro gehen für Miete weg.

Wie soll man da würdig und in Menschenwürde leben ?

Ich arbeite zur Zeit auf einer Museumsanlage als "Hausmeister" und verdiene 21 Euro pro Stunde. Unter meine Aufgaben fallen Rasenmähen, kleine Reperaturen hier und da, Hauswände streichen und etliche Aufgaben mit dem Schwerpunkt Holz, da ich eine Ausbildung in der Richtung habe. Meine Frage: Steht das Gehalt in Relation zu meiner Tätigkeit oder ist es zu wenig/zu viel?

Hallo!

Angenommen, Ich habe in einer Firma für paar Monate auf Vollzeit gearbeitet. Mir steht z.B. 15 Tage Urlaub zu. Ich werde gekündigt und die 15 Tage Urlaub bestehen noch. Wie ist das, wenn der AG aufeinmal eine Woche vom Urlaub streicht, darf er das rechtlich gesehen eigentlich?

Beispiel: Mir stehen 15 Tage Urlaub, der AG streicht ohne wichtigen Grund 7 Tage davon, die restlichen 8 Tage werden normal bezahlt. Habe Ich das Recht trotz einer Kündigung alle 15 volle Tage bezahlt zu werden?

Mit freundlichen Grüßen

Jetzt gibt es neues Bild angehangen  Vergütung eingestellt.

Wie man lesen kann an meine gestellten fragen wurde mir meine Ausbildungsvergütung nicht gezahlt ich bin seit dem 25.06 krankgeschrieben der Arzt hat mir denn an 26 ausgestellt was meine firma nicht einsieht.
Vor dem 25.06 hatte ich schule denn Au für denn 20.06-22.06 2018 haben sie auch bekommen und dann ist der 23.06-24.06 Wochenende wo ich wenn ich Theorie habe frei habe.

Hallo,

ich habe eine Stelle angefangen am 28.05.2018 in Vollzeit. Normalerweise wäre der Beginn  der 14.05.2018, jedoch war ich Krankgeschrieben und habe das dem Arbeitgeber gesagt, er fragte mich wieso ich Krank sei (seine Frage ist laut Gesetzt berechtigt d.H ich muss/soll auf die Frage wahrheitsgemäß antworten), jedoch sagt ich, das es mir unangenehm ist und es Privat sei, somit war die Sache für ihn okay und geklärt. Nach 1 halb Wochen könnte ich nicht mehr Arbeiten weil ich erneut Krank geworden bin und Stationär in die Klinik musste. Ich habe dem Arbeitgeber alles erzählt, das ich eine Krankheit habe und stationär in die Klinik muss. Dan hieß es ich hätte betrogen und gelogen beim Einstellungsgespräch jedoch habe ich alles richtig gemacht und ihn auch nicht angelogen. Nach zwei Tagen kam auch die Fristlose Kündigung.

Ist die fristlose Kündigung berechtigt ?
Wer ist im Recht ?
Was kann ich tun ?

PS: Ich weiß das es dem Arbeitgeber geschadet hat jedoch auch mir. Ich hätte auch gern gewollt das wir uns irgendwie einigen könnten jedoch war dies nicht der Fall was sehr schade ist.

—> Möchte ungerne die Krankheit preisgeben aber wenn es hilft mach ich das

Bitte um Hilfe! Danke schon einmal im Voraus :)

Er sagt zum Chef: Mein Lohn ist zu niedrig ich kann kaum damit leben.

Jetzt wenn der Chef sagen würde: Ja, dann hör auf zu rauchen und Alk trinken dann würde es reichen.

Da hat der Chef ja recht.

Ich fange eine Ausbildung an nach 1 Jahr warten. Ich habe mein Fachabitur gemacht und mich bei einem Autohaus beworben.

Da ich seit 1 Jahr auf der Suche nach einer Ausbildung bin, bin ich natürlich glücklich darüber, dass ich endlich etwas gefunden habe. Nur ist mein Verdienst im 1 Jahr gerade mal 544€ Brutto und im 2 Jahr sind es nur 50€ mehr. Ist das nicht etwas zu wenig? Ich meine ich habe einen guten Abschluss.

Hallo zusammen, ich bin Dachdecker und habe ein Problem.

Ich habe den Verdacht das mein Chef an mir sparen will, und zwar arbeite ich jede Woche 39. Stunden, so steht es auch im Arbeitsvertrag, aber in den Lohnabrechnungen steht pro Tag jeweils nur 8,0 statt 8,5 Stunden drin, somit feht mir dann aufs Monat gerechnet ein ganzer Arbeitstag an Lohn und ich komme nur auf 37. Stunden die Woche statt auf 39. Mein Chef hat darauf keine Reaktion gezeigt als ich ihn darauf ansprach.

In meinen Augen ist das Betrug und ich möchte dies gerne melden, an welche Stelle muss ich mich da wenden?

Mfg

Hallo ich bin seit dem 18. Juni 2018 infolge einer Krankheit Krankgeschrieben und mein Zeugnis dauert bis zum 27. Juli 2018 also 6 Wochen und ich brachte am 28. Juni (28. Juni bis 13. Juli), und am 13. Juli 2018 ein neues Arztzeugnis also bin ich insgesamt 6 Wochen (seit 13. Juli bis zum 27. Juli krank geschrieben). Seit dem 1. August 2016 bin ich Festangestellt mit Monatslohn. Bekomme ich meinen vollen Lohn oder wird mir nicht 100% ausbezahlt trotz ärztlichem Zeugnis und die Krankheit beim Arbeitnehmenden liegt (also bei mir)?

Bitte um rasche Antworten!

Mir wurde gestern ein Angebot diesbezüglich gemacht

Ist ein Einstiegsgehalt 12,90/h als Produktionsmitarbeiter in der Metallverarbeitenden Industrie gut ?

oder was ist für euch ein gutes Einstiegsentgelt?

Hallo ich bin seit dem 18. Juni Krankgeschrieben wegen Krankheit und bin noch bis zum 27. Juli Arbeitsunfähig. Ich bin seit dem 1. August 2016 Festangestellt das heisst also bald 2 Jahre. Bekomme ich noch meinen Lohn am 24. Juli dennoch?? Ich wohne in der Schweiz

Guten Tag Liebe Community. Ich hätte diesbezüglich eine Frage.

Ich werde bald ne Auszeit nehmen von meinem aktuellen Job für ca 5-6 Monate. Während der Zeit würde ich eine Nebenbeschäftigung nachgehen in einem Kiosk für 30h die Woche für 1260,- Brutto. Bei meiner Hauptbeschäftigung verdiene ich ca 2600,- Brutto und deshalb zahle ich sehr viel an Steuer und so weiter. Meine Frage ist nun, während der Zeit zahlt ja mein Hauptarbeitgeber gar nichts und muss ich trotzdem das selbe an Steuer ect zahlen mit meinen 1260,- Brutto Gehalt oder werde ich runtergestuft?

Mitarbeiter X wurde bsp. zum 16.08.2015 fristlos gekündigt, nachdem er drei Abmahnungen erhielt und zwei Tage vor der Kündigung nicht mehr am Arbeitsplatz erschien, nicht krank ist und einem Kollegen ein paar Tage zuvor sagte, er hätte keinen "Bock" mehr. Lohn wird quasi bis zum Kündigungsdatum gezahlt (halber Monat ca.). Darf man die zwei Tage, die er unentschuldigt fehlte OHNE Rückmeldung, kürzen?

Ich sollte mein lohn am 15tenten bekommen habe ich aber nicht und ich arbeite im öffentlichen dienst ich bin seit dem 25.06 krankgeschrieben  nun habe ich die fachbereisleitung angeschrieben und ihre Aussage ist das für denn 23.06.2018 und denn 24.06.2018 kein Au vorliegen habe obwohl der 23.06.2018 und 24.06.2018  Wochenende war und ich davor  Denn Theorien block hatte und der 25.06.2018 war dann der Praxisblock wo ich krankgeschrieben war bin aber am 26.06.2018 zum artz gegangen und daher hat sie das auch als Grund genommen  das der Arzt mich am 26.06.2018 ab denn 25.06.2018 krankgeschrieben hat. Und sie meint deine Au lag wohl auch nicht am ersten tag vor.
Was soll ich machen habe ich Anspruch auf mein Gehalt?

Mit freundlichen Grüßen

Emre Karaoglan

Hallo,

ich hatte vor zwei Monaten eine Auseinandersetzung mit Jugendlichen, was dazu führte, dass ich 7 Wochen insgesamt krankgeschrieben war.

Ich bin bei einer Zeitarbeitsfirma angestellt. Denen erzählte ich natürlich, was passiert ist, weil ich von Anfang an wusste, dass ich nicht so schnell wieder auf Arbeit gehen kann, da ich zwei Brüche davontrug, die operiert werden mussten.

Da die Täter alle MIttellos sind, habe ich mich dazu entschieden, keine zivilrechtliche Klage einzureichen, weil ich mir einfach auch das Geld für den Anwalt sparen will, dser alleine fürs Erstgespräch 190 EUR von mir will.

So, die 6 WOchen Lohnfortzahlung endeten am 12.06. ... ab dem 25.06. bin ich wieder auf arbeit gegangen. Jetzt erhielt ich den Lohn für Juni und bin bald aus allen Wolken gefallen. Von EIgentlich knapp 700 EUR hat die Firma mir nur knapp 400 EUR ausgezahlt.

Als ich nachfragte, warum ich so wenig Geld erhalten habe, wurde mir gesagt, dass die Geld einbehalten haben, weil ich keine Zuarbeit leisten würde. Sprich, weil ich mich weiger, einen Anwalt zu nehmen, wo ich am Ende mit hoher Wahrscheinlichkeit auf den Kosten sitzen bleiben werde, wird mir der Lohn nicht oder nur zum Teil gezahlt?! Dürfen die das einfach so?`Ich habe denen das Aktenzeichen der Polizei gegeben, weil es zur Anzeige gebracht wurde. Ich habe denen sogar die Namen der Täter genannt. Dann wurden Argumente eingebracht wie "Sie waren ja nicht "normal" Krank" "Das wurde durch dritte verursacht, Sie müssen das einklagen" Und nur so einen blödsinn hat die erzählt. Ich musste am Ende das Gespräch abbrechen, weil ich sonst meine gute Erziehung verloren hätte.

Die haben mich schon in den 7 Wochen krank bombadiert bis zum geht nicht mehr und jetzt geht der ganze Mist von vorne los. Ich würde am liebsten kündigen und mir eine andere Zeitarbeitsfirma suchen... aber dann renn ich wahrscheinlich auch meinen 20 Tagen Urlaub und 150 Überstunden hinterher.

Ich wäre Dankbar, wenn man mir hier direkt irgendwelche § nennen könnte, die die Machenschaft der Zeitarbeitsfirma als illegal ausweisen.

Ich bin wirklich ratlos.

Danke vorab.

Hallo,

ich bin geringfügig Eingestellt (also sollte mir nix abgezogen werden - keine Sozialversicherung usw. ) aber mir wurde beim Lohn etwas abgezogen wovon ich keine Ahnung habe:

"Abzug lt.Verei" (Betrag)

Sollte ich einfach nachfragen was das ist? Ich fühl mich halt auch schon bissl komisch veil ich relativ viel nachfrage. Oder weiß einer von euch was das ist?

• ( Ich lebe in Österreich)

Danke schon mal im voraus

Hab im Mai den 6ten meine Kündigung eingereicht. Hatte noch 3 Urlaubstage die ich auch nehmen wollte, doch aufgrund von Mitarbeitermangel, bat mich der Arbeitgeber meine Urlaubstage zu arbeiten. So hab ich keinen Urlaub genommen, wurde für die Arbeitstage normal bezahlt, doch was nun?

Sollte er nicht mir den Urlaub den ich nicht nehmen konnte bezahlen?

Wie und wann sollte das erfolgen?

Hallo,

ich habe meine Grundausbildung am 02.07 angefangen und am 05.07 abgebrochen (ich weiss 3 Tage Bundeswehr sind jetzt nicht der knaller ,vorallem auf Lebensläufe). Dann habe ich vor ein Paar Tagen mein Kontostand überprüft und sah das ich vom Bund bezahlt wurde ,mit 1 327 euro, was tatsälich fast mehr als das doppelt ist was ich normaler weise bekommen habe und frage mich halt nun ob das ein fehler war und ich das geld zurückschicken soll oder ob es mir tatsälich zu steht und mir gehört.

Kann mir jemand helfen?

Danke schon mal im vorraus. :)

Hallo Leute, bis Anfang Juli habe ich als Zeitungsausträger gearbeitet. Jetzt auch seit Anfang Juli hab ich ein minijob auf 450€ Basis. Jetzt frag ich mich ob der zeitungsjob auch als geringfügiger Job gezählt wird, so dass wenn ich damit dann über 450€ komme auch alles sozialversichern muss. Dies wäre ja ein Haufen Arbeit für mich als auch meinen Chef bzw wir beide möchten dies alles vermeiden. Deswegen ist die Frage ob ich mir da sorgen machen muss meine gebietsvertreterin mit der ich gesprochen habe, meinte dass der zeitungsjob nur ein kurzfristiger Job ist , so dass dieser garnicht zu den 450€ dazu zählt. Hoffe ihr könnt mir helfen .

Hallo

Ich arbeite im Stundenlohn und verdiene Netto 13.85. (Schweiz).

Nun wollte ich fragen, gib es einen Mindeststundenlohn in der Schweiz?

Wann und wie würdet ihr nach einer Gehaltserhöhung fragen? Der Job gefällt mir, aber der Lohn ist so tief, dass ich sogar bei Promotionfirmen mehr verdienen würde (25.-/h)

Lg

Hallo, mein Mann hat am 1.7.2018 einen neuen Job angefangen, jetzt zahlen die immer am Ende des Monats, bekommt er da auch schon Lohn jetzt ende Juli?

Hallo ich verabschiede mich mitte Oktober für 2Monate ,also bis mitte Dezember in die Elternzeit. Bei uns in der Firma gibt es im November immer einen Teil des Weihnachtsgeldes. Habe ich trotz der Elternzeit einen Anspruch auf das Weihnatsgeld? Kurze info ich arbeite in der Firma schon seid über 15 jahren, ka ob das wichtig ist.

laut google suche beruf gehalt.

Kann man als Altenpfleger bis 2.700 verdienen.

Der Krankenpfleger verdient bis 2.400

Alle Angaben sind sicherlich nicht korrekt. Aber wenn es so ist, warum hat der Altenpfleger mehr?

Die Ausbildung als Krankenpfleger hat doch mehr? Zumal auch der Bildungsgrad (real) anders ausfällt.

Was ich leider auch nicht verstehe. Das die in der Pflege, trotz der großen Verantwortung in meinen Augen so wenig verdienen.

Kenne jemanden der ist fililaleiter in einem geschäft. Verdient über 6.000 im Monat.....

Hey wollte mal fragen wie viel Steuern ich zahlen muss oder ob ich überhaupt zahlen muss, wenn ich einen Ferien Minijob für zwei Wochen hab und da 520€ verdiene Achso und ich bin erst 15 wenn das noch wichtig ist

Danke im Voraus :)

Hi, kürzlich wurde mir in einem Vorstellungsgespräch für eine Stelle als Steuerfachangestellter im Steuerbüro ein etwas anderes Vergütungsmodell vorgestellt. Hierbei gibt es nur ein kleines Grundgehalt, welches die Feiertage und so pauschal vergütet und der Rest besteht, wenn ich es richtig verstanden habe, aus reinen Provisionen am generierten Umsatz für das Quartal mit monatlichen Vorschüssen. Nun frage ich mich, ob das nicht doch nur für die Chefs ein guter Deal ist und die Angestellten z. B. den Teamgedanken über Bord werfen, um möglichst viel mit wenig Zeitaufwand zu verdienen. Zudem werden wohl die Gebühren bis zum Maximum ausgereizt, wo sich die Frage der Moral gegenüber dem Mandanten ergibt. Schließlich muss der Mandant dafür bluten (überhöhte Rechnungen zahlen) um dem Mitarbeiter eine schöne Provision zu bescheren.

Wie seht ihr das? Ist meine Sichtweise eventuell zu dramatisch etc?

Auf welcher Grundlage werdet ihr vergütet? Aktuell habe ich noch ein Festgehalt.

Gruß

Guten Tag,

ich möchte fragen und zwar steht im Zuge einer Entgelterhöhung ( 3,6%).

die Möglichkeit in dieser Höhe vom Brutto diese als steuerfreier Zuschuss als Kindergartenbetreuung zu bekommen - also Zuschuss in Höhe von 3,6% vom Brutto. Bsp. 90 €.     

Bsp: wenn der Kindergarten 260 Euro kostet und die Erhöhung von 3,6% sind 90 Euro, dann wird die statt einer Erhöhung in Brutto, dies als steuerfreier Zuschuss durchgeführt. Der Zuschuss wird nur in der Höhe übernommen, solange dieser die Kindergartenkosten nicht übersteigt.

Er ist aber nicht sozialversicherungsfrei, somit werden trotzdem Sozialversicherungen davon abgezogen habe habe praktisch vielleicht netto 40 € mehr als wenn ich diesen Zuschuss nicht hätte.

Wie sehen meine Perspektiven aus, weil geschenkt wird einem ja nichts. Habe ich dadurch eine geringere Rente mal später ?

Könnten Sie mir sagen, ob das für mich sich lohnt oder nicht, da es eigentlich doch nur attraktiv ist wenn es von Sozialversicherung und Steuer beidem befreit ist und nicht nur steuerfrei?

Was hat das für Auswirkung auf die Steuererklärung?

Bitte um Hilfe, da ich dem Geschäft das sagen muss wie ich mich entscheide.

Vielen Dank

Hallo Leute ,

Ich würde gerne übergangsweise bei Foodora als Auslieferer per Fahrrad arbeiten.Gerne Vollzeit. Wie viel Geld bekommt man am Ende des Monats?

Hallo wie kann man Anteilig sein Lohn berechnen also z.B 3 Tage von seinem Bruttolohn?

Hallo liebe Community. Meine Lage ist zur Zeit etwas verzwickt.

Ich war letzter Zeit öfter Krank im Betrieb. Mir geht's Gesundheitlich auch nicht so toll, die Psyche ist angeschlagen. Mum war ich auch vor meinem 2 wöchigen Urlaub 2 Wochen Krank. Danach habe ich 2 Tage gearbeitet. Gemerkt dass es nicht mehr geht, ich so wie es ist, dort nicht mehr zurecht komme.

Also war ich wieder beim Arzt. Dieser kennt meine Krankheit und hat befürwortet dort zu kündigen und mich sofort aus der Situation zu nehmen.

Also habe ich die Kündigung und Krankmeldung zusammen geschickt.

So im Vertrag steht am 10. Gibt es Lohn.

Am Dienstag habe ich den lohnzettel bekommen. Aber vom Lohn, keine Spur?

Befindet sich der Zeitraum noch im Rahmen des möglichen?

Rein rechtlich müssen sie mich bezahlen bis zum letzten Tag ?

Erstmal danke fürs Lesen und danke für Antworten.

MfG LadyShy100

Was muss man alles mitnehmen wenn man beim Finanzamt seine Steueridentifikationsnummer dringend schnell braucht ? Perso, was noch ? Hat jemand Erfahrung wie das abläuft und wie lange das dauert ?

Wie hoch ist euer Brutto Einkommen und in welchem Bereich arbeitet ihr? Also in einer Praxis oder in einer Klinik?

Mich interessiert wirklich nur der Vergleich zu meinem Lohn.

Habe zum 25. Letzten Monat eine Neue Arbeitsstelle angefangen und bekomm zum 15 immer Lohn für wie viel Tage bekomm ich dann Lohn für 1monat oder wie läuft des?

Hey :) Wie viel verdient man Anfänglich als Detailhandelsfachfrau Möbel in der Schweiz? Ist das eher unter dem Durchschnitt? Wie viel verdient man, wenn man Weiterbildungen macht? Danke!

Frage steht oben. Werde auf der verdi Seite nicht richtig schlau. (Standort: Dortmund)

Hallo zusammen! Meine Fragen wären ob ich als 16 jähriger zum Beispiel bei Rossmann arbeiten dürfte, wieviel ich an Lohn bekommen würde und wie ich dort überhaupt rein komme (bewerben, persönlich fragen....)

Hallo :)

Ich mache demnächst ein einjähriges Praktikum zur Erzieherin direkt nach meiner abgeschlossenen Fachhochschulreife. Mir wurde von der dortigen Mitarbeiterin gesagt dass ich auch einen Lohn bekommen werde. Jedoch wollte ich nicht unhöflich sein und habe sie deshalb nicht gefragt wie viel ich bekommen werde.

Also: hat jemand von euch schon mal ein 1 jähriges praktikum zum Erzieher gemacht in welchem ihr bezahlt wurdet? Wenn ja, wie viel war das? Mit welchem Lohn kann ich UNGEFÄHR rechnen? (NRW)

Vielen Dank im Voraus :)

Am 18. Juni fing ich an zu arbeiten. Am 25. sollte die Auszahlung des Lohnes stattfinden. Aber ich habe bis heute noch nichts erhalten ich weiss nicht ob ich fragen soll. Ich getrau mir nicht iwie. Es sind ja nur knapp 2 Wochen. Bin im Stundenlohn angestellt.

Hallo

Ich frage mich schon lange, da die meisten Männer ins Militär gehen müssen, ob sie da auch etwas verdienen? Wenn ja wieviel?

Antworten

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Hallo Leute

Ich frage mich schon lange, da die meisten Männer ins Militär gehen müssen, ob sie da auch etwas verdienen? Wenn ja wieviel?

Wenn ich ein normales Gehalt habe und Steuerklasse 4, aber diesen Monat z.B. eine 100 Euro Prämie bekomme, wie wird das Versteuert?

Werden dann einfach die 100 Euro mit Steuerklasse 6 Versteuert oder wie?

mein Lohn kommt immer am 15. jedoch da dies ja ein Sonntag ist kann es ja sein das es dann erst Nächste Woche komme aberrr da ich diese Woche schon weg fahre ist das echt blöd... ich fahre nach Portugal und klar kann ich da auch Geld abheben aber wird teuer oder? Gebüren und so..

was soll ich am besten tun?

Guten Tag,

ich habe eine komische Situation. Ich kann bei meiner derzeitigen Arbeit nicht weiterarbeiten (aus privaten Gründen, und mein Chef kennt die Gründe auch). Nun habe ich dir Kündigung zum 20.07. erhalten. Wie sieht das denn weiterhin mit der Bezahlung aus? Der Chef weiß, dass ich bis zum 20.07. nicht weiterarbeiten kann. Muss ich mich dennoch krankschreiben lassen, um Krankengeld zu beziehen, oder wird das weiterhin vom Arbeitgeber bezahlt? Mein Chef hat sich dazu noch nicht geäußert, vielleicht weiß hier ja einer eine Antwort, oder hatte schon einmal so eine Situation. Ich wäre dankbar für jede Hilfe.

Vielen Dank im Voraus.

Hallo ich hatte im Dezember 2017 bei einer Bäckerei Probearbeit gemacht da diese Probearbeit aber dazu Missbraucht wurde um jemanden vor Weihnachten arbeiten zu lassen und mich danach wie eine heiße Kartoffel fallen zu lassen habe ich mir die Probearbeit auszahlen lassen.

Mein Vater bezieht (ich glaube) ALG II da er nicht mehr Arbeiten kann. Nun habe ich im Februar 408€ ausgezahlt bekommen für 6 Arbeitstage im Dezember.

Das Jobcenter verlangt jetzt ein halbes Jahr später eine Einkommensbescheinigung oder so ähnlich. Woher kriege ich dies? Von der Bäckerei habe ich nichts erhalten und bin auch aktuell auf Kriegsfuß weil diese Leute meinen Ruf wissentlich schädigen.

Frage steht oben

Danke :) !

Hallo, undzwar habe ich am 4.6 angefangen als Zeitarbeiter, jetzt ist meine Frage, der Zahltag ist am 15.07, heißt das quasi ich bekomme nur vom 4.6 - 30.6 meinen Lohn, und was ist mit den anderen 2 Wochen die ich noch abeite/gearbeitet habe? Also vom 2.7 bis zum 15.7?

Lg Backstein

Und wenn ich "alle Arbeit" sage, dann meine ich ALLE!

Ich habe gesehen, dass man bei 3000€ Brutto, 1900€ Netto bekommt wenn ich aber als HV oder Verkaufsfahrer bei eismann arbeite muss ich den doppelten Betrag an RV und KV zahlen, lohnt sich das noch?

Es wären dann nur noch 1300€ Netto und dann geht noch Sprit und Strom ca. 700€ weg und dann ist man bei 600€ Netto. Steuer muss ich dann nicht mehr bezahlen. Aber die Miete kostet 500€. und ob man von 100€ Essen und Kleidung leben kann???

Da ist Hartz 4 besser, weil man da die Wohnung bezahlt bekommt.

Fazit: Die Arbeit lohnt sich nicht.

Hi,

ich arbeite zur Zeit bei Daimler, eine Ferienarbeit ist das und ich bin gerade in der Lage, dass ich am 25.6 angefangen habe und bis zum 28.7 dort arbeite.

Im Arbeitsvertrag steht, dass ich mein Lohn am Monatsende bekomme, jedoch habe ich am Ende Juni also vor ca. 1 Woche bis heute nichts bekommen.

Ich bin mir nicht sicher, aber es kann sein, dass ich dann alles Ende Juli kriegen werde, aber das muss ich bei der Arbeit mal nachfragen.

Mir geht nun der Gedanke nicht aus dem Kopf, dass der Lohn, der mir bisher zu stand schon überwiesen wurde, ich jedoch beim angeben meiner Bankdaten mich vertippt haben könnte.

Waere das möglich, dass dann jemand anderes mein Gehalt kriegt und ist das wieder rückgaengig zu machen?

Hoffe jemand kennt sich da mehr aus als ich

LG

16-jährig Ohne Ausbildung in diesem Bereich, kann aber viele Arbeiten erledigen. (Schweiz)

Ich musste gestern eigentlich arbeiten, ich war von 19-23 uhr in den Dienstplan eingeschrieben. 15min vor dienst Beginn bekomme ich, auf dem weg zur arbeit, mit das ich heraus gestrichen wurde.. Diese Information erhalte ich nicht auf offiziellem weg sondern durch einen mitangestellten der schon auf arbeit ist.. Was kann ich jetzt vom Arbeitgeber verlangen? Was steht mir vom lohn zu, da ich ja diese arbeitszeit fest eingeplant habe und mir nicht Bescheid gesagt wurde das ich doch nicht arbeiten muss.

Hallo meine Lieben,

ich habe folgende Frage. Wenn ich Taxi fahren möchte, welche Zahlungsrechnung soll ich nehmen ? 40 - 60, also ich bekomme 40% von dem was ich an diesem Tag einnehme oder lieber 9€ die Stunde ?

Es ist eine kleinstadt wo nicht immer viel eingenommen wird.

Liebe Grüße und vielen Dank im Voraus

Bekommt man seinen Lohn bei einer Ferienarbeit immer zum schluss der arbeit oder den entsprechenden anteil am ende des Monats und den rest dann halt zum schluss der ferienarbeit?

Weil ich jetzt seit zwei Wochen bei Daimler arbeite und bis jetzt nichts erhalten habe.

Nicht das ich eine falsche iban eingegeben habe oder so...

Antworten

Bekommt man seinen Lohn bei einer Ferienarbeit immer zum schluss der arbeit oder den entsprechenden anteil am ende des Monats und den rest dann halt zum schluss der ferienarbeit?

Weil ich jetzt seit zwei Wochen bei Daimler arbeite und bis jetzt nichts erhalten habe.

Nicht das ich eine falsche iban eingegeben habe oder so...

Hallo.bin seit 6.1.16 als Leiharbeiter in eine andere Firma vermittelt worden.Seitdem bin ich dort und fragte nach einer Lohnanpassung bei meiner Firma im Mai.Ich verdiene 1300€ die Festangestellten 2000€..Mein Chef sagte mir das die Firma nicht mehr zahlt,und somit kann ich dir nicht mehr zahlen. Kann man da was machen?

Hallo. Ich habe gestern meine Gesellenprüfung zum Straßenbauer bestanden und bin nun als Geselle angestellt. Mein Stundenlohn beträgt 16,50€. Ich arbeite etwa bzw min. 160 Stunden im Monat... Könnt ihr sagen wieviel ich in etwa Netto bekomme? Ich bin ledig,Lohnsteuerklasse 1, zahle alle Pflichtversicherungen und zahle Kirchensteuer ,wohne in Niedersachsen ^^ .

Bei den nettorechnern im Internet kommen überall andere Ergebnisse raus.

Ich hoffe ihr könnt mir ne Faustformel nennen oder mir selber das Ergebnis des Netto Einkommens sagen .

Danke im voraus

Hallo, unzwar ich habe ein Job von Mein Personaldienstleister gefunden, der Auftraggeber hat mich zum Logistik als Staplerfahrer gerufen, als Ich zu mein ersten Arbeitstag erschienen bin haben die mich zum Gießerei Abteilung eingestellt, sprich flüssigesmetall, Feuer, hohe Temperatur, lärm  etc. Wie gesagt habe ich das erfahren bei dem ersten Arbeitstag, ich trage immer Schutzbrille und Ohrstöpsel weil die lärm in der Lager zu laut ist, auch beim staplerfahren.

Jetzt zu mein eigentliche frage, kriegt man bzw. Kann man bei so ein Beschäftigung belastungszulage kriegen? Normal sollte es sein weil bei direkten Mitarbeiter die dort beschäftigt sind kriegen jede Monat belasgungszulage und da ich auch dort beschäftigt bin unter DER BELASTUNG wie des auch so heißt, das ich auch belastungszulage erhalten sollte, also ich will es kriegen wenn ich unter diesem Gift Chemie oder wie man des auch nennt arbeitet.

Ich bitte um Hilfe, an dem Jenigen wie ich mein Arbeitgeber am besten darauf ansprechen kann damit ich kein „Nein“ von denen hören muss..

Danke im Voraus Liebe Grüße.

Das ist mein erstes Vorstellungsgespräch um eine Ausbildung. Und ich bin so ein Typ, der schnell ins Stottern gerät und schwitzige Hände bekommt. Ich weiß man muss gelassen und selbstbewusst wirken, aber ich weiß nich ob ich das schaffe. Was kommt da auf mich zu. Was sollte ich mir auf jeden Fall anschauen, aneignen. Wie siehts mit Kleidung aus? Danke!

Hi Leute. Ich mache schon länger einen Minijob in einem Indoorspielplatz und arbeite immer, wenn ich Zeit habe. Jetzt in den Ferien möchte ich mehr arbeiten, also jeden Tag über mehrere Stunden und bekomme 10€ die Stunde. Offiziell angemeldet bin ich, muss ich das Geld dann irgendwie versteuern oder kann ich das einfach behalten? Ich bin 17 (Schüler) und mache es wie gesagt nach Bedarf. Falls ihr noch Informationen braucht fragt einfach. Vielen Dank für eure Hilfe!

LG Tim.

Ich hatte die Frage schonmal gestellt und sie wurde entfernt, deshalb hier erstmal mein Grund: ich möchte ein Buch über einen Heist schreiben und mir fehlt ein geeigneter platz. Also ne ernst gemeinte frage! (:

also so nach dem Motto Oceans 11, Oceans 8 usw. was Wäre ein lukrativer, aber auch stylischer Ort für einen Heist? Also kreativer als ne Bank oder so?

Danke im Voraus und in Hoffnung darauf, dass die Frage bleiben darf!

Es soll am Ende möglichst viel Geld rausspringen, aber es muss nicht unbedingt Geld geklaut werden (Gold, Diamanten, Kunst, Schmuck, so was in der Art)

Ich (16) mache gerade einen Ferienjob bei dem ich 6 Euro die Stunde verdiene. Ich wollte einfach mal fragen ob für Ferienjobs auch der Mindestlohn gilt oder nicht.

Was wisst ihr?

Hallo allerseits,

in diesen Sommerferien werde ich einen ferienjob bei Daimler antreten. Für 4 Wochen. Ich musste meine Steueridentifikationsnummer, sowie Rentenversicherungsnummer abschicken. Zudem stand da, dass die Steueridentifikationsnummer für die Ermittlung meiner Steuerklasse relevant wäre. Ich werde vermutlich um die 2500 Euro verdienen.

Meine Frage wäre jetzt, wie viel Steuern wird von dem oben genannten brutto Betrag abgezogen (als Schüler, ledig und erst Tätigkeit)? Und welcher Steuerklasse werde ich höchstwahrscheinlich eingeteilt?

Nach dem auszug und nach der wohnungsübergabe waren in der Wohnung viele Mängel die ich von der kaution abziehen muss .ich werde alles selber reparieren, wie viel ist mein eigener std lohn zur Berechnung der kaution ? Danke für die antworten .

Mein Chef gab jedem 2% Lohnerhöhung dieses Jahr. Ist das gut?

Hallo zusammen,

ich hab vor 3 Wochen bei Daimler nen Ferienjob angefangen. Ich habe einen Vertrag über 6 Wochen und bin Student. Nun bekam ich meine erste Lohnabrechnung. Die Abgaben, die ich leisten muss wirken auf mich allerdings überdurchschnittlich hoch.

Mein Lohn für die ersten 3 Wochen beträgt 1833 euro. Davon gehen schonmal 461 euro Lohnsteuer ab, was für mich sehr nach Steuerklasse 6 aussieht, obwohl ich meine Steuer-ID angegeben hab. Ich hatte bis August letzten Jahres einen Minijob, in dem ich ca 200 euro mtl verdient hab. Ich glaube mal kaum dass das wirklich Auswirkung darauf hat.

Zudem wurden mir auch noch 150 euro KV Beitrag abgezogen was ich nicht so ganz verstehe. Ich bin freiwillig über meine KK versichert, da ich schon ü30 bin und somit nicht mehr für die studentische KV in Frage komme. Heißt das nun das die KK die freiwillige KV über den Lohn abzieht? Aber das wären dann ja über 200 euro im Monat nur für die KV.

Ich blick da grad nicht mehr wirklich durch. Vielleicht kann mich da ja jemand aufklären.

Hallo,

mich beschäftigt schon länger etwas... Ich bin seit 5 Monaten in meiner neuen Ausbildung als Hotelfachfrau. Ich versteh mich supper mit alle. Es ist alles sehr familiär. Ich bleibe immer länger wenn es sein muss da es in der Gastro halt einfach so ist. Ich bin immer in der Spätschicht. Es war eig alles oke bin gerne hingegangen aber seit 3 Wochen bin ich nur noch dort, hatte in den Wochen nur zwei Tage frei und bin langsam echt kaputt. Ich dachte mit okay es war viel los nächste Woche ist nichts los. Jetzt bin ich wieder die komplette Woche eingeteilt mit nur einem Tag frei. Ich muss fast jeden Tag Taxi fahren weil es nach 0 Uhr ist und kein Bus mehr kommt und das zahlen jeden Tag 20€ ist schon viel. Wir bekommen unser Trinkgeld nicht. Die anderen sagen auch sie haben es noch nie bekommen obwohl es abgemacht ist. Meine Lohnabrechnung bekomme ich auch nicht obwohl ich schon zwei Mal gefragt habe. Ich brauche die wirklich und mein Trinkgeld eig auch wenigstens um das Taxi zahlen zu können. Außerdem bekomme ich 530 nur aufs Konto und alle anderen Auszubildenden genau 600 obwohl die gleiche Zahl in unseren Verträgen steht. Ich reise mit echt den Arsch auf und bekomme nichts zurück.... Ich will das so gerne ansprechen aber weiß nicht wie. Wie kann ich das machen habe ich überhaupt Recht dazu, das zu fordern?... Ich will nicht gekündigt werden aber das macht mich echt fertig 😓 Hat jemand Tipps?

Hallo ich hoffe ihr könnt uns weiterhelfen.

Meine Freundin (21) hat bereits ein Kind. Nun sollte der kleine in die Krippe kommen und sie einen Ausbildungsplatz antreten. Sie hat ca 5 Monate vorher schon angefangen dort zu arbeiten mit 450 Euro Festlohn.

Vor 3 Wochen wurde ihr Krippen Platz abgelehnt was die Folge hatte, dass sie ihrem Chef sagen musste, dass sie die Ausbildung nicht antreten kann.

Daraufhin hat er sie auch für den minijob mündlich gekündigt. Sie dürfte direkt wieder gehen obwohl sie zur Arbeit antreten wollte.

Einen Vertrag hat sie zu Anfang des Mini Jobs unterschrieben aber bis heute noch keine Kopie erhalten.

Meine Frage: steht meiner Freundin noch ein Gehalt zu, da er sich nicht an die Kündigungsfrist gehalten hat?

Hallo, ich arbeite bei eine zeitarbeitsfirma, vor 8 Tage sollte ich das Gehalt erhalten. Bis heute ist nichts gekommen, ich habe Arbeitgeber darauf angesprochen ,er mein aber es wurde ausgezahlt, ich soll Bescheid geben wenn nicht drauf ist dann lassen wir nachforschen . Leider ist nicht weil ich es nicht auf meinem Konto habe, und die Überweisung geht ja nicht 10tage. Das habe ich ja auch gesagt, er sagte vorgestern dass er es prüfen lässt, heute rufe ich wieder an ,und wieder das gleiche Theater ... ich glaub einfach dass Sie mich nur täuschen und in Wirklichkeit nichts machen.. ich bin Alleinerziehende Mutter von zwei Kinder , kann meine Rechnungen nicht bezahlen ..am Montag kommt noch Miete dazu. Was kann ich tun ? Ich lass mich doch nicht verarschen ,dass Sie mir das Geld ausgezahlt haben ,obwohl ich es nicht auf dem Konto habe ,und werde weder kostenlos arbeiten noch es denen spenden...

Hallo zusammen.

Ich habe vom Januar 2017 bis Dezember 2017 bei Edeka Neukauf gearbeitet.

Im Dezember 2017 wurden wir dann aufgekauft und unser Markt wurde privatisiert. Unsere Verträge müssen noch ein Jahr zu den bestehenden Konditionen beibehalten werden.

Im Mai diesen Jahres wurde ich dann aus "betriebsbedingten Gründen" von meinem neuen Chef gekündigt.

Nun meine Frage: steht mir urlaubsgeld zu? Theoretisch würde ich das ja laut meinem edeka Vertrag im Juni erhalten. Hab ich aber nicht. Muss mir das mein neuer Chef nicht zahlen? Wie gesagt, ich habe noch den "alten" Vertrag. Vielen Dank schon mal für eure antworten :)

Wie sind die Lohn-Unterschiede zum (1.) Hausmeister?

Das Bundesland ist Schleswig-Holstein. Und der Arbeitnehmer ist in dem Beruf ungelernt - weil ich las gerade, daß HM-Helfer ein erlernter Beruf ist.

Hey um welche uhr zeit kommt der lohn bekomme ich ihn genau um 0:00 uhr

Bekomme ich mein lohn am sonntag wen der 1 juli ein sonntag ist oder bekomme ich ihn er am montag

Hallo,

meine Cousine (18) möchte wohl ihre Ausbildung abbrechen (Ihr gefällt es dort nicht und es scheint wirklich große Probleme zu geben).

Ihre Leistung in der Schule waren nicht so blendend.

Sie meint nun sie möchte ihre Ausbildung abbrechen und mehr Geld verdienen, dank des Mindestlohn. Mit Mindestlohn wäre die "Einkommen" höher als das der Ausbildung... verständlich irgendwie, dass man da keine Lust hast. Aber eine feste Ausbildung ist besser als 2 -3 Jahre "mehr Gehalt" ...

Auch wenn das Endgehalt woh gerade mal über Mindestlohn ist, aber das ist wohl ne andere Sache.

Die Argumente mit der "Besser für Später" ziehen nicht... da sie "im jetzt nur lebt" ..

Hallo habe eine Vollzeitstelle 168 Stunden im Monat, da ich diesen Monat Minusstunden hatte , wurde es mir einfach gekürzt , habe jetzt ca 300€ weniger , dürfen die es einfach kürzen?

Hallo zusammen mein Problem ist: ich bin Azubi in einem kleinen Handyshop ich verdiene 480 Euro bin im ersten lehrjahr und das ist meiner meinug nach wenig im vergleich zu anderen Löhnen.( Bundesladn Bayern) Jetzt möchte der chef den lohn auf 470 Euro runterschrauben weil die Krankenversicherung teurer wurde ght das so einfach ??? Weil mein lohn von 480 ist soviel wie ich weiss das minimum was ein Azubi bar bekommt .Und noch eine Frage was ist das minimum was ich im 2. Lehrjahr verdiene also halt minimum netto . Danke für eure hilfe

Moin,

wie/wann entsteht ein ZBR des Arbeitgebers am Lohn?

kann der AG die Lohnzahlung verweigern, wenn der AN den Erhalt und das Lesen eines Merkblattes verweigert? Ist es rechtens damit zu drohen?

Das Merkblatt enthält gleichzeitig eine Verpflichtung iSd DSGVO-Vorschriften.

Hallo ihr Lieben, Wenn ein AN mehrere 450 Euro Basis Jobs hat und das seinem AG nicht sagt, und er auch nicht fragt und beide pauschal versteuert werden was passiert dann? Prüft die Bundesknappschaft das bei jeder neuanmeldung oder kommt das sogar erst bei einer Lohnsteuer Prüfung raus? LG

Hallo Liebe Leute ,

Und zwar geht es darum das ich gekündigt wurde letzten Monat fristlos auf den 15 dieses Monates .

Wurde ich dann freigestellt oder und bekomme dafür geld also rechtlich oder ?

Dazu musste ich einfordern den Lohn per Frist ansonsten Arbeitsgericht, nun hat sie heute überwiesen aber nicht mein komplettes gehalt sondern 80 Euro fehlen und die Hälfte des Gehaltes für die Freistellung oder ? Sehe ich das richtig . Denn ich möchte Klage erheben gegen mein Chef wegen dem geld .

Lg und danke

Könnt ihr mir kurz erklären, wer wann in welcher Steuerklasse ist?

Also z.B. Verheiratet, Ehepartner 1 mit höherem Gehalt in Steuerklasse xx, Ehepartner 2 mit geringerem Gehalt in Steuerklasse xx oder xx.

Hallo, da ich morgen BWR Abschlussprüfung schreibe und wahrscheinlich auch das Thema Personal drankommt, habe ich dazu ein paar Fragen:

Wie hoch ist die Lohnsteuer ungefähr? Bei Kirchensteuer ist es ja soweit ich weiß 8% und der Solizuschlag 5,5%)

Wie hoch sind ungefähr die Sozialversicherungsabzüge (Kranken-,Renten-, Pflege und Arbeitslosenversicherung) Und zu welchen teilen werden sie durch Arbeitgeber oder Arbeitnehmer bezahlt?

Könnt ihr mir kurz zusammenfassen, wer in welcher Steuerklässe ist?

Gibt es sonst noch etwas Wichtiges, was ich wissen müsste und was in der Abschlussprüfung drankommen könnte?

Eine nichte von mir möchte einen. freiwilliges ökologisches Jahr machen. Verdient da man 'bisschen Taschengeld' wie bei nm fsj? Wenn ja wie viel ungefähr.

L. G

Ich frag mal so: wieviel hättet ihr euch gewünscht?

Was denkt ihr wie hoch sollte der Mindestlohn wirklich sein? Hat ein hoher Mindestlohn keine Konsequenzen? Ist 12 Euro oder mehr nicht viel zu hoch? Werden dadurch nicht einfach die Preise höher? Was denkt ihr wäre ein "fairer" Mindestlohn?

Ich bin gerade dabei ein Referat vorbereiten über den Beruf Einzelhandelskaufmann wird der einzelhandelskaufmann bezahlt per Lohnt oder Gehalt und wenn es ein Lohnt ist was für ein Lohn (Akkordlohn,Prämienlohn usw.)

Hallo hab eine Frage bekomme mein Lohn immer Ende des Monats 30.06 und morgen ist Samstag. Kann man auch Samstag Lohn kriegen ? Oder kommt mein Lohn früher weil es Samstag ist ?

Habe eine schulische Ausbildung gemacht. Dazu gehörte auch ein langes Praktikum bei dem ich regelmäßig Lohn erhalten habe. Muss ich dies dem Arbeitsamt melden ? Ich habe damals nur bescheid gegeben dass ich diese schulische Ausbildung mache.

Laut Abrechnung zahle ich jedoch Lohnsteuer sowie Kirchensteuer. Weiter habe ich einen Brief von der Kirche erhalten, darin steht dass ich angeben soll wie viel ich verdiene. Muss ich dies auch machen ?

Ich bin selbst nicht betroffen aber ich kenne jemanden der mir erzählt hat dass er als Nebenjob etwas dazu verdient. Derzeit leider aber Arbeitslos ist. Sein Geld dass er auf das Konto bekommt soll angeblich immer abgezogen werden. Wie kann das sein ?