Und zwar habe ich am 01.09 meine Ausbildung begonnen und wir bekommen immer am 15. Des Monats Gehalt aber diesen Monat haben wir noch kein Gehalt bekommen sondern erst am 15.10. Bekomme ich dann das Gehalt von 1 1/2 Monaten oder wie läuft sowas?

Mein Freund hat mir davon abgeraten, weil:

• schlechte Bezahlung
• keine Wertschätzung
• man verliert alle Freunde (Insbesondere im Fernverkehr)
• man ist immer der "Geharschte", andere Fahrer nehmen keine Rücksicht
• geht man in die Industrie als Quereinsteiger, verdient man locker 1 k mehr

Es geht um die Meinung von Mario Basler über hohe Summen, die die Fußballspieler verdienen.

Mario Basler, ein ehemaliger Fußballspieler, meint(e) immer wieder, wie zum Beispiel hier im Video bei Markus Lanz 2013, dass das viele Geld, das die Fußballspieler bekommen, Schmerzensgeld sei.

Sie bekommen so viel Geld als Ausgleich, da sie dafür keine Privatsphäre haben. Sie werden überall belästigt, können nirgendwo hingehen, ohne dass sie fotografiert und belagert werden und sind deswegen zum Teil gezwungen, in ihren schönen Villen zuhause zu bleiben.

Stimmt ihr dieser Meinung zu?

https://www.youtube.com/watch?v=mi2Fn1Atdrw

Hallo, ich habe mein Lohn ausgedruckt bekommen.

Mein Chef hat versprochen mein Zug Ticket zu zahlen.

Auf meiner Lohnabrechnung steht, dass ich +36,50€ Bekomme.

Aber ganz unten, werden die 36,50€ wieder von meinen Gehalt abgezogen.

Ich verstehe es nicht.

Wollte ich mal wissen.

Sagt mir dann weshalb und warum wenn’s geht.

Laut Gehalt des Industriemeisters Elektrotechnik - Das verdienst Du

Verdient man in Schnitt in Deutschland 2600€ euro als Industriemeister im Elektrobereich. Dafür braucht man eine 3 jährige Ausbildung und 1 Jahre Meisterschule um nur 600€ brutto über den Mindestlohn zu kommen und abzüglich Steuern hat man real nur 300€ netto mehr als ein Mindestlohnempfänger der vielleicht nicht mal eine Ausbildung hat.

Minimum sind 2200€ brutto. Heißt ein Meister in Deutschland verdient nur Mindestlohn am Anfang.

Guten Tag an alle,

ich bin aktuell 20 Jahre alt. (Vor kurzem geworden) Ich habe dieses Jahr im März. Angefangen BWL zu studieren und hatte auch relativ Spaß dran. Am Anfang zu mindest. Jedoch kam dann ein sehr schlimmes privates Ereignis, welches dazu geführt hat, dass ich erstmal nicht weiter machen kann. Daraufhin habe ich mein Studium abgebrochen. Ich habe dann jetzt eine IT Ausbildung angefangen, da dies ja ein Beruf ist, welcher in der Zukunft gern gesehen wird und in 2-2,5 Jahren machbar ist . Nach ca.2 Monaten habe ich allerdings gemerkt, dass ich erstens keine IT Kenntnisse habe und zweitens mein Interesse einfach nicht dar ist. Nun wollte ich fragen, ob es eine gute Idee wäre, mein BWL Studium wieder anzufangen, da ich auch immer wieder merke, dass BWL mich einfach mehr interessiert und dort meine Stärken liegen .(Ich hatte BWL bereits in meiner Fachgebundenen Fachhochschulreife Durchschnitt: 1,5)

Ich habe die Ausbildung aber durch eine Verbindung von einem Kollegen bekommen und möchte ihn jetzt auch nicht enttäuschen und ich sag mal so, sein standing im Unternehmen zu beschädigen. Allerdings habe ich immer das Gefühl vorallem in der Berufsschule, dass ich am falschen Ort bin.

Meine Größe Angst ist (warum auch immer) das ich dann mein Studium in einem schlechten Durchschnitt schaffe oder zu lang dafür brauche….. (Vorallem würde ich dann das Studium im März anfangen. Was soll ich dann bis dahin machen?)

ich hoffe ihr könnt mir helfen.

Erzwingt EU-Mindestlohnrichtlinie 14 Euro Mindestlohn? (faz.net)

Der Mindestlohn muss 60% des nationalen Mittellohns sein. Laut EU Entscheidung.

Dabei Politiker aus alle 27 Länder mitentschieden. Also ist keine Linke, SPD oder Grüne populistische Argumentation.

Die e Sache ist Menschen müssen auch von irgendwas leben.

Der Staat braucht Nachwuchs und der Arbeitsmarkt in 20 Jahre Fachkräfte.

Aber niemand ist bereit der Bevölkerung finanziellen Mittel zur Verfügung zu stellen.

Meiner Meinung nach sollen Unternehmen nach Tarif bezahlen. Alleine in der Elektro und Metallindustrie hat die IG Metall mit der 8.5% Lohnerhöhung ab Mai 2024 ein 17€ Mindestlohn in der Branche erreicht.

Andere Branchen können auch locker 14 oder 15 Euro Mindestlohn in der Branche zahlen wenn Unternehmen nach Tarif bezahlen würden.

Der gesetzliche Mindestlohn war der Eingriff des Staates damit die Bevölkerung nicht "zu stark" verarmt da die Wirtschaft kein Interesse hat eine starke Kaufkraft nach Prinzip von Henry Ford in Deutschland zu en twickeln.

Was ist eure Meinung dazu?

Denkt ihr klassische Bäcker bzw. Familienbetriebe werden irgendwann aussterben und durch "integrierte" Bäcker in größeren Supermarktketten ersetzt?

Ohne Studium sondern Ausbildung und unter 25 Jahre alt und Single

Ich möchte mit meinem Lohn besser umgehen, und suche daher tipps.

Beispielsweise:

wie viel spart ihr (prozentual)

wie viel für Luxus/Freizeit?

wie viel für essen, wohnen usw.

...

um mir konkreter zu helfen, könntet ihr ein Beispiel an 750€ machen, ohne Wohnkosten, dafür Auto (ca. 100€ monatlich (+/- 50€).

In eine kleine Stadt in Deutschland mit 2900€ netto oder mit 4900 CHF netto in eine kleine Ortschaft in Kanton Zürich?

Kanton! Nicht die Stadt direkt.

aber bei denen die Bezahlung trotzdem relativ gut ist und bei denen man (fast) keinen Kundenkontakt hat?

Bzw wer von euch arbeitet 8 Stunden 5 mal die Woche? 40 Stunden Woche

Und warum? (Zb weil es finanziell nicht anders geht)

Danke

Wenn jeder im Leben die gleichen Chancen hätte, fairer Lohn bekämen keine Diskriminierung usw. Was wären die ersten 10 Dinge die du tun würdest?

Hallo, ich arbeite seit weniger als 2 Wochen bei DHL und hab heute am 14.08. den Brief mit der Entgeltabrechnung bekommen, was ich nicht verstehe, da ich zum einen dachte das basierend auf geleisteten Stunden gezahlt wird und das geht je nicht, wenn man im voraus zahlt. Außerdem steht da, dass für 26 kalendertage gezahlt wird, was ich auch nicht verstehe. (bin übrigens nicht festangestellt, hab aber einen unbefristeten Vertrag)

Falls ihr auch bei DHL seid, wärs cool wenn ihr mir sagen könntet, wie das funktioniert. Danke im voraus für Antworten :)

https://www.faz.net/aktuell/wirtschaft/buergergeld-erhoehung-fuer-wen-sich-arbeiten-in-vollzeit-noch-lohnt-19171773.html

13%29 mehr Bürgergeld ist schon uff

Ein Kollege von mir überlegt sich eine private Reinigungskraft anzulegen, die einmal die Woche vorbeikommt und sauber macht (nicht aufräumen).
Jetzt war er am überlegen was der stündlich geben sollte bzw. für 3 Stunden insgesamt.

Wie kann man gezielt die Rate von Frauen in der Wirtschaft erhöhen?

Wie kann man sicherstellen das Männer und Frauen gleich verdienen?

Bräuchte Antworten für ein Politik Projekt.Danke im Vorraus!!

Ich bin 24 Jahre alt und nach 6 Jahren seit der Realschule im Berufswelt tätig.

3 Jahre Ausbildung +3 Berufserfahrung

Besetze ich eine Network Engineer Stelle und verdiene 64000 Jahresbrutto. Hohe Motivation und anstrengen haben sich meiner Meinung nach gelohnt

Ist das ein gutes Zeichen vor einer Frau, dass man seriös ist über sein Leben und hohe Ziele erreichen will?

Besser gesagt wenn ihr ein Arbeitgeber seid und viele mitbekommen haben dass ihr kaum über Mindestlohn zahlt.

Und auf der Straße euch Menschen laut "Ausbeuter!" nennt

Moin ich habe schon eine abgeschlossene Ausbildung im kfz Bereich in einer Lackiererei… welche ich seit kurzem abgeschlossen habe, ich bin jetzt 20 und möchte nächstes Jahr im Sommer noch eine Ausbildung zum Kfz Mechatroniker starten die dann um die 3 Jahre geht … dann bin ich 24 wenn ich fertig mit der Ausbildung bin… Worauf ich aber keine Lust habe bzw. mir Gedanken drüber mache wenn ich mit 24 dann mit dem Einstiegsgehalt eines kfz Mechatronikers starte also so 2500-2600€ brutto was ich nicht hoffe da ich ja wie erwähnt schon eine Ausbildung abgeschlossen habe dadurch mehr berufliche Erfahrung wie jemand der seine erste Lehre macht da ich dann schon um die 6 Jahre gelernt habe und ein anderer Mechatroniker nur die Hälfte… kann ich dann nicht auch mehr Geld bekommen weil ich habe dann ja auch was aufzuholen da wenn ich als Lackierer 3 Jahre weiter mache verdiene ich wahrscheinlich sonst ähnlich… also so 2800-2900€ brutto würde ich gut finden da ich sonst ja voll nachhänge wenn ich mit 24 erst bei 2500 anfange ?

Villeicht gibt es ja hier Experten die mich da beruhigen können oder mir Tipps geben können 😊👍🏻

Der Ministerpräsident, der Bundesgewerkschaftsführer und der Bundesarbeitgeberverbandführer entscheiden in eine "Triade" wie viel Prozent die Löhne steigen sollen und in wie viele Tranchen und der Staat gibt an wie viel auf Steuereinnahmen er verzichtet damit Arbeitnehmer mehr von der Lohnerhöhung bekommen.

Volle Kooperation und alles mit den anderen Parteien gestimmt worden.

Ich bin der Meinung, dass der Sozialstaat schlanker werden soll.
Dabei meine ich, dass die Leistungen auf Existenzminimum sinken sollen und die Arbeit gefördert wird.

Natürlich meine ich nicht, den Rückkehr des Hartz 4 Systems, sondern den Sozialstaat schlanker machen, aber dafür damit arbeitslose keine schlechte Angebote vom Arbeitsmarkt bekommen, bin ich dafür ein hartes Tariftreuegesetz zu entwickeln und die Quote der tarifgebundene Unternehmen von 42% auf 70% zu erhöhen.

Somit haben wir wenigere Sozialausgaben aus der Staatskasse und parallel ermöglichen wir, dass arbeitslose mehr Angebote haben für gut bezahlte Arbeitsstellen.

Ebenfalls, damit wir die Wirtschaft nicht würgen mit höhere Löhne, bin ich auch für ein strenges Entbürokratisierungsgesetz und die Umsatzsteuer für Unternehmen von 19% auf 10% senken sowie die Stromsteuer auf europäischer Mindestsatz.

Da wir auch wenigere Sozialausgaben haben, kann auch die Steuern senken.

Wie würdet ihr euch fühlen wenn die IG Metall die 32h Woche einführt nach harten Arbeitskampf und die Unternehmen ab 2025 die Beschäftigte 32h pro Woche beschäftigen bei vollen Lohnausgleich.

Und weiterhin 75% Urlaubsgeld, 65% Weihnachtsgeld,, 18,4% Gehaltszuschlag, 27,5% Gehaltszuschlag und 38 Tage Urlaub pro Jahr bekommen.

Und ihr weiter für im Schnitt 16% weniger Lohn(da kein Tarifvertrag) und selbe Arbeit 40h oder mehr die Woche schafft und ihr kriegt nicht mal 50% Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Vergisst die andere 2 Boni. Und höchstens 30 Tage Urlaub vielleicht.

Ich hab die Anzeige im Internet gesehen und dort angerufen. Die meinten, ich müsste erst eine Pflegebasiskurs absolvieren das 12 Wochen dauert ( kosten werden 100% übernommen) aber ich könnte jetzt schon ein Vorvertrag bei denen unterschreiben

Stundenlohn wäre 23€ + 25% Gefahrenzulage = 28,75€

Also ich hab jetzt kein Angst um mein Leben, aber wovor ich Angst habe ist, dass sie sich in die Hosen scheissen und ich deren A rsch wischen muss 😂😂😂 .. kann sowas passieren ???

und ist der Stundenlohn nicht etwas wenig, dafür das man 38,5 Std pro Woche mit psychisch kranken und Drogen abhängen verbringt ???

Wie viel Geld verdient man eigentlich beim Gute Frage Support? Wollte mich dort vielleicht bewerben , aber natürlich nur wenn man dort auch ok bezahlt wird.

Das verdienen Pflegekräfte 2024:

• Für Pflegehilfskräfte:
• Ab 01.05.2024: 15,50 € pro Stunde
• Ab 01.07.2025: 16,10 € pro Stunde
• Für qualifizierte Pflegehilfskräfte (mindestens 1-jährige Ausbildung):Ab 01.05.2024: 16,50 € pro Stunde
• Ab 01.07.2025: 17,35 € pro Stunde
• Für Pflegefachkräfte:
• Ab 01.05.2024: 19,50 € pro Stunde
• Ab 01.07.2025: 20,50 € pro Stunde

Servus geschätzte Community,

auf welcher dieser beiden Seiten steht ihr beim Grundeinkommen?

Das "Grundeinkommen" stell' ich mir wie folgt vor:

• Jeder ab 18 darf es für sich beantragen.
• Wenn jemand darauf verzichten will, kein Problem.
• Die Höhe für jeden ab 18 (wenn er's beantragt) beträgt 1.600 € Netto (das bekommt er jeden Monat auf's Konto).
• Jeder darf das Grundeinkommen auch wieder abbestellen, sozusagen, wenn er möchte.
• Die Sozialleistungen gehen entweder vom Lohn ab, den man bezieht, wenn man berufstätig ist, sonst hat das Grundeinkommen einen Bruttobetrag. Aber Netto erhält man jeden Monat 1.600 €.

Deswegen nun die Frage: Auf welcher dieser beiden Seiten steht ihr?

• Seite A: Das Grundeinkommen (wenn beantragt) darf bezogen werden, obwohl man einen Job hat. Ergo bekommt man 1.600 € Grundeinkommen und den Lohn von der Firma, z.b. noch mal 2.000 € Netto.
• Vom Einkommen ergibt sich eine gerechte Einkommenssteuer, die der Staat dazu verwendet, um das Grundeinkommen zu ermöglichen usw.
• Das Grundeinkommen darf weiter bezogen werden, wenn man mal in Pension geht. Ergo: 1.600 € Grundeinkommen (wenn beantragt) und 1.800 € Pension. Und davon ergibt sich dann auch eine gerechte Einkommenssteuer, um das Grundeinkommen usw. (in diesem System namens Kapitalismus) zu ermöglichen.
• Seite B: Das Grundeinkommen (wenn's beantragt wurde) erhält nur derjenige, der (Gründe sind mannigfaltig) keinen Job hat. Es ist aber genauso 1.600 € hoch usw.
• Wer einen Job hat bezieht nur den Lohn und Pensionisten eben die Pension.

Und noch eine Frage: Befürchtet ihr, dass die Leute, die das Grundeinkommen von 1.600 € (Netto) bekommen, weil beantragt, sich damit zufriedengeben und keinen Job machen wollen?

Oder denkt ihr, es gibt genug Leute, die weiterhin gern (als Sinn des Lebens z.b.) einen Job zum Grundeinkommen machen werden?

Ich bin davon überzeugt, dass es Leute gibt, die sagen: "Warum soll ich noch einen Job machen? Mir reichen die 1.600 € Netto wunderbar." Andere, glaub' ich, sagen bestimmt: "Ich mach' gern den Job des Schaffners und werd' ihn auch weiterhin machen, obwohl ich als zusätzliche Unterstützung das Grundeinkommen beziehe."

Und ich gebe zu bedenken: Durch das höhere Einkommen (das nach Abzug der gerechten Einkommenssteuer übrigbleibt) wird auch die Wirtschaft ungemein angekurbelt.

Einziges Risiko (wie immer) viele Händler überkommt der Größenwahn und sie entkoppeln das System von Angebot & Nachfrage! Und wenn da dann die Politik nix dagegen unternimmt, ist sie selbst schuld!

Und last but, not least: Probieren geht über Studieren!

Ich finde ehrlich: Man muss etwas ernsthaft ausprobieren, um zu wissen, wie die Leute darauf reagieren!

Bestes Beispiel: Hätten die Brüder Wright damals gemutmaßt, die Leute würden Flugzeuge als Teufelswerk verbieten, hätten sie das Flugzeug niemals erfunden! Aber sie haben getestet ob die Technik funktioniert und was die Leute davon halten!

Genauso ist's beim Grundeinkommen auch! Ich finde (meine Meinung) man muss es endlich mal ausprobieren, anstatt dauernd zu schreien: "Funktioniert grundsätzlich nicht!"

Danke jedenfalls für eure Antworten.

PS: Wenn jemand die Meinung vertritt: "Wie soll das möglich sein?", dem will ich folgendes nahelegen: Ein sehr gutes Potenzial zur Einsparung sind die Gehälter der Politiker, Manager usw.!

Bürokratieabbau, unendliche Bonuszahlungen für Null an Mehrleistung für die Gesellschaft usw.

Bestes Beispiel: Bankmanager! Ein Bankmanager veruntreute erst Jahrelang Milliarden Euro, führte die Bank in den Ruin, der Staat springt ein und bekommt für diesen Dreck auch noch Bonuszahlungen in Millionenhöhe und eine Pension von, sagen wir 40.000 € Netto pro Monat!

Hallo, ich habe während der Sommerferien einen Ferienjob bei einer Firma gemacht. Ich hätte vor einigen Tagen den Lohn erhalten haben müssen. Doch dies ist nicht passiert. Ist das normal? Was kann ich im Fall dass ich das Geld nicht erhalte tun?

ich mag meinen, aber höre von Freunden immer, dass sie ihren nicht ausstehen können. wie seht ihr das?

Hallo,

die Frage erklärt eigentlich alles.

Liebe Grüße

Wie glaubwürdig ist der Rechner?

• Ein Single Haushalt mit 2900€ netto Einkommen

Oder

• Ein junges Paar ohne Kinder mit 3300€ netto Einkommen zusammen

Wie hoch ist die Chance dass Italiener die in Deutschland schwarz arbeiten(Maler) Kontakt zur Mafia haben? Und wie hoch ist die Chance dass sie uns die an den Hals jagen, wenn die uns betrügen und wir nicht mitmachen?

Hier sollte ich die Begriffe den jeweiligen Fertigungsverfahren zuordnen. Gibt es etwas, was falsch sein könnte?

Der Arbeitsminister Heil hat das Bürgergeld ja nun auf 570 Euro erhöht. Ich hätte mir zwar mehr gewünscht, da ich viele Unkosten habe (iPhone, Steam, Playstation Plus,..), aber 2025 sollte es ja die nächste Erhöhung geben. Zudem gibt es ja Mietgeld, Krankenversicherung, Heizgeld, GEZ Befreiung oben drauf. Sollte in dem Zug auch der Mindestlohn für die Arbeiter erhöht werden, so auf 20 Euro / Std?

Gekoppelt an steigenden Lebenshaltungskosten

Mein Lohn ist 4600€ brutto. In Österreich bei selben Lohn zahle ich etwas mehr Einkommensteuer aber viel weniger Sozialabgaben.

In Deutschland zahle ich bisschen weniger Einkommensteuer aber 950€ Sozialabgaben im Monat.

Wieso?

Die Grundidee ist ja dass man die höhere Einkommen höher besteuert um die Unterschicht in der Einkommensverteilung und andere Geringverdiener finanziell unterstützt... Das kann ich verstehen.

Aber langsam iwie nervt das ganze. Ohne Witz. Ich zahle 950€ Sozialabgaben und 800€ Einkommensteuer, genieße aber keine bessere Leistungen als einer der weniger einzahlt.

Und es werden so viele Migranten aufgenommen und es gibt auch so viele Arbeitslose und gering bezahlte Rentner... Dass langsam dieser Progresivmodell eher den schwach bezahlten dient.

Man hört ständig, "ja dir bleibt mehr netto übrig sowieso". Ist mir aber egal, von meiner harten Arbeit will ich auch die Früchte genießen!

Die Rentner die schwache Rente haben hätten etwas besseres arbeiten sollen mit höheren Einkommen. Kennen Rentner die

• ein Haus/Wohnung haben
• 3 Renten kassieren (Gesetzliche, Betriebliche und Lebensversicherung)
• Keine finanzielle Sorgen haben

Ich würde auch gerne mir eine Immobilie kaufen, 3 Renten aufbauen und mein Alter in Ruhe genießen, aber unmöglich wenn der Staat mir 40% pro Monat von brutto abzieht und so viele auf Sozialhilfe hocken lässt.

Natürlich rentiert sich arbeiten in Deutschland nicht. Nicht wegen den Löhnen an sich oder Arbeitsklima aber wegen der Struktur des Landes und wegen den Prinzipien die im Land herrschen.

Die Menschen die weniger haben, sollen entwickelt werden und in den Arbeitsmarkt integriert. Wer nicht mitmachen will, kriegt nichts!

Aus der eigenen Arbeit soll man in der Lage sein seine Zukunft aufbauen zu können. Ist ja unmöglich wenn man so aggresiv besteuert wird.

Hallo zusammen,

folgenden Fall gab es bei einem Bekannten.

Er ist über eine Zeitarbeitsfirma seit 04/23 angestellt und hatte zu diesem Zeitpunkt einen Jahres-Urlaubsanspruch von 18,75 Tagen.

Er hatte bereits im Juni 5 Tage Urlaub.

Im August auf Grund von Betriebsurlaub hat er nochmals 10 Tage Urlaub nehmen müssen.

Insgesamt wurden also 15 Tage nun genommen.

Nun kommt die Zeitarbeitsfirma auf den Bekannten zu und sagt sie werden die Monatlichen Stunden für August im Lohn kürzen da zu viel Urlaub beansprucht wurde.

In Hinsicht auf den monatlichen Anspruch wurde zu viel Urlaub genommen, dies kann ich nachvollziehen.

Aber im Normalfall sollte zu viel genommener Urlaub doch nur dann abgezogen werden wenn tatsächlich ein Austritt vor 12/23 stattfindet.

Oder ist es wirklich rechtens, dem Mitarbeiter nun die Stunden/ den Lohn für diesen Monat zu kürzen wobei es keinen Austritt gibt?

Ich sehe den Sinn hierin absolut nicht und würde mich freuen wenn jemand mich aufklären könnte.

Lohnt es sich heutzutage, eine HTL zu besuchen und danach eine Karriere in der Programmierung zu verfolgen, trotz der raschen Entwicklung von Technologien wie Künstlicher Intelligenz(Chat GPT).

Eure ehrliche Meinung dazu :) Ich mache mich z.B. selbstständig und halte nichts von 9-5(außer es geht in die soziale Richtung wie Lehrer, Pfleger, usw.). Ist auf jeden Fall FÜR MICH nicht das richtige.

Hallo,

die Frage ist jetzt wissenschaftlich nicht so fundiert, aber mir erscheint es so, als ob insbesondere in der deutschen Gesellschaft und Politik, ein eigenartiger Bezug zur Arbeit herrscht.

Menschen, die sich über ihre Arbeitsbedingungen wie bspw. bei Streiks beschweren, werden dafür kritisiert. Oft wird dann gesagt, dass solche Beschwerden unangemessen oder die Streiks überzogen sind. Aber auch im individuellen Leben ist es bspw. mir schon oft passiert, dass mir Arbeitskollegen sagten, dass man sich nicht so sehr über die Arbeitsbedingungen beschweren soll oder es wird kritisert, dass man nur die vertraglich zugesicherte Arbeitszeit macht.

In der politischen Diskussion scheint es auch oft so, dass die Menschen in Deutschland noch dankbar dafür sein sollen, dass sie arbeiten dürfen obwohl die Gesellschaft und die Unternehmen auf die Arbeit angewiesen sind und man umgekehrt lieber den Menschen die arbeiten dankbarer sein sollte und sie darin unterstützen sollte, bessere Arbeitsbedingungen herzustellen.

Macht ihr ähnliche Erfahrungen in eurem Leben oder seht ihr es ganz anders?

Liebe Grüße

Würdet ihr zu stimmen wenn der Bundesarbeitsministerium zusammen mit Wirtschaftsminister ein Gesetzentwurf präsentieren, indem tarifgebundene Unternehmen mehr steuerliche Begünstigungen bekommen, damit die Prozentzahl der tarifgebundene Unternehmen wieder steigt?

Es werden keine Verpflichtungen für Tarifverbindlichkeit erstellt und nichts wird gezwungen. Sondern Anreize geschaffen und steuerliche Begünstigungen damit höhere Löhne durch Tarif ausgeglichen werden.

Der Staat soll ja Arbeitgeber überzeugen und mit sie zusammen arbeiten für eine positive Lohnentwicklung.

Ihr seid der Temaleiter des IT Infrastrukturteams.

Ihr habt

1. 2 Leute für die Netzwerk und TK Themen
2. 1 Mann für Konferenzräume, Media Technik etc
3. 3 Leute für den lokalen Support. PCs, Monitore, Anwender Support... Service Bereich

Letztes Jahr einer von den 2 Netzwerkern hat gekündigt und seit 1 Jahr bearbeitet der andere alle Themen. Dafür habt ihr die kleine Aufgaben der Person dem lokalen Supports Kollegen übergeben. Befristet bis die Stelle wieder besetzt ist.

Seid ein Jahr keine Bewerber für die Netzwerkstelle und der Mitarbeiter für Media Technik und Co. hat nun auch spontan gekündigt ohne den Wunsch nach Vorgespräch. Ihr habt kein Budget beantragt für eine Nachbesetzung und habt absolut niemand mit ähnlichen Kenntnisse im Bereich innerhalb des Teams. Externe Dienstleister sind nicht verfügbar oder eine gute Option weil die Firma besondere Konfigurationen und Sonderkonfigurationen hat.

Nun will Paar Monate später jetzt auch der 2te Netzwerker kündigen und kommt zu euch um mitzuteilen. Die Kollegen aus dem Service Bereich kennen sich mit 1st Level Support aus.

Haben keinerlei technisches Know How. Kennen die Infrastruktur null, haben schon zu viele Aufgaben und kennen sich mit dem Hersteller überhaupt nicht aus.

Wie würdet ihr

Heyy!

Ich beginne nun mein Studium am 1. Oktober und habe sowohl in einem Restaurant als Kellnerin als auch bei Stradivarius (ein Laden für Kleidung) als Verkäuferin eine Stellenzusage erhalten.

Natürlich bin ich daran interessiert den am "weniger anstrengenden" Job auszuüben, aber Spaß soll es natürlich auch machen.

Bei der Gastronomie denke ich zwar an Trinkgeld und mehr Spaß aber auch an sehr viel mehr Stress und blöde Arbeitszeiten. Im Handel ist es sicher auch oft stressig, allerdings bekomme ich hier sehr gute Prozente und Spaß an Mode habe ich auch.

Welche Erfahrungen habt ihr gemacht? Was würdet ihr mir empfehlen?

Und für die Umfrage: Welchen Job findet ihr schwerer?

Danke schonmal!!

Hi, einfach mal eine spontane Fragerunde!!!

Ich habe das Gefühl, dass meine Arbeit mich davon abhält mein Leben so zu leben, wie ich es sollte. Ich frage mich schon lange, wie ich vorgehen soll, bin aber zu feige(?) um die Gedanken wirklich in die Tat umzusetzen. Was würdet ihr eher empfehlen?

1. Kündigen! Wahrscheinlich das schwierigste Unterfangen, da ich nicht weiß, wie man eine andere Arbeit sucht und findet, wie man ein Vorstellungsgespräch abhält, wie man die passende Arbeit mit Zeit und Gehalt findet, wo man da sucht, usw. Zusätzlich hänge ich irgendwo an meiner Arbeit, weil ich einfach schon alles dort gemeistert habe! Und ich habe Angst vor neuem, weshalb das richtig scary und eine riesengroße Überwindung ist...

2. Auf Teilzeit wechseln! Auch schwierig, weil ich mich nicht traue nachzufragen... Zusätzlich erschwert es auch die Tatsache, dass wir bereits zwei Teilzeitler bei uns haben und ein dritter zurzeit sicher nicht genehmigt wird. Und wenn die Frage in die Hose geht, wird das für immer beim Chef in Erinnerung bleiben... Zusätzlich findet meine Mutter, mit der ich nochh zusammenlebe, die Idee nicht prickelnd da ich ja so auch schon nicht wirklich viel verdiene... Wenn ich jetzt noch weniger Geld verdiene, könnte das für die Zukunft schlecht aussehen.

3. Weiter so arbeiten! Wenn ich weiter so arbeite wie bisher, dann wird sich nicht viel ändern und ich werde mir andere Möglichkeiten suchen müssen, wie ich mehr Zeit rausschlagen kann. Das wäre dann halt ein Thema für einen anderen Tag. Eigentlich genieße ich diesen Job, es wird nicht alles so engstirnig gesehen und ist relativ gemütlich auch wenn er mir sehr oft viele Nerven kostet!

Also was würdet ihr sagen? Neuen Job suchen, nach Teilzeit fragen oder so weiterarbeiten? Alles hat seine Vor-und Nachteile wie mir scheint, weshalb ich es echt nicht weiß...

Laut Statista alleine seit 2019 erreichen 63% der Erwerbstätige in Deutschland den Medianeinkommen nicht.

Der Medianeinkommen in Deutschland ist 40800 Jahresbrutto ergo 3400€ brutto monatlich.

Nun wird uns von der Politik eher lieber gesagt gesagt dass der Bundesdurchschnittsgehalt 4100€ brutto ist. Ergo 49200€ brutto jährlich. Dann erhöht sich der Prozentsatz bei 72,81%.

Und nun die Fragen:

1. Wie soll man die Kaufkraft stabilisieren und aus der Rezession rauskommen wie so eine fatale Lohnentwicklung? Apropo nur zu wissen dass wir die 4te Wirtschaftskraft der sind (noch)
2. Wie soll man die private Altersvorsorge fördern wenn man so wenig Geld verdient und parallel steigen um 45% (real) die Lebensmittelpreise und die Mieten steigen noch mehr... Dazu dass die meisten Arbeitgeber in Deutschland wenig bis sehr wenig fördern
3. Wie soll man Vermögen bauen wenn die wenigsten Arbeitgeber eine großzügige VWL anbieten und die Versicherungsagenturen unsere Ersparnisse durch die Provisionen zerfressen?
4. Wie soll man in die Rente die hohen Mieten entkommen wenn man extrem zu wenig Geld hat sich ein Eigentum in sein Vaterland zu leisten?

Das sind die rudimentären Fragen. Wir haben Kinderarmut. Herr Lindner meinte wir müssen die Eltern zum Arbeiten bringen. Trotzdem werden die Kinder noch arm wenn die Arbeitgeber geizen und den Niedriglohnsektor fördern mit der Politik zusammen.

Unsere Rentner sammeln Pfandflaschen und wenn sie eine Möhre aus dem Supermarkt klauen, kommt die Polizei und "wups" wird man nach Strafgesetzbuch bestraft.

Dazu die Tarifbindung die seit 2010 bis 2022 von 62% auf 42% gesunken, heißt sogar nicht mal eine oder zwei Sonderzahlungen im Jahr kommen nicht mehr wie damals. Aber parallel ist der Niedriglohnsektor erhöht worden und bei der Mindestlohnkomission wurde entschieden in 2 Tranchen 81 Cent mehr zahlen zu müssen. Aber Konzerne verlagern die Produktion. Machen mehr Gewinn weil die Produktionskosten geringer sind zahlen kein Cent mehr an Steuern in Deutschland.

Bedeutet:

1. Indirekte Steuerhinterziehung
2. Lohndumping
3. Armutserzeugung
4. Kinderarmut
5. Altersarmut
6. Wohnkrise
7. Soziale Ungleichheit

Und ich wiederhole mich. In der 4te stärkste Wirtschaftskraft der Welt.

Anhand die Quelle:

https://de.statista.com/statistik/daten/studie/202/umfrage/jahreseinkommen-einkommensteuerpflichtiger-2004/

In England zum Beispiel hat das UK Standort von Huawei sich entschieden ein Immobilienunternehmen innerhalb der Gesellschaft zu gründen für die interne Angestellten.

Wie findet ihr sowas?

Ein chiniesches Unternehmen in England sorgt für bezahlbare Mieten für ihre Angestellten.

Was wäre eure Meinung dazu, wenn die Politik vorschlägt: "Wir schaffen den gesetzlichen Mindestlohn ab und schaffen die Mindestlohnkomission auch ab und dafür gehen Richtung Tarifbindung.

Es wird kein bundesweites Mindestlohn mehr geben, sondern ein Bundesland abhängiges Mindestlohn.

Denn die Lebenshaltungskosten pro Region sind unterschiedlich. Das Gesetz sieht vor, dass der tarifliche Mindestlohn aus jeder pro Bundesland gesetzlich verpflichtend wird.

Und jetzt mal in Detail.

Nicht alle Tarifverträge will ich allgemeinverbindlich haben, sondern alle Branchen sollen den Mindestlohn aus ihren tariflichen Vertrag bekommen.

• Arbeitgeber in Gastronomie -> zahlen den Mindestlohn im Tarifvertrag. Egal ob tarifgebunden oder nicht
• Arbeitgeber im Handwerk -> zahlen den Mindestlohn im Tarifvertrag. Egal ob tarifgebunden oder nicht
• Arbeitgeber in der Pflege -> zahlen den Mindestlohn im Tarifvertrag. Wieder egal ob tarifgebunden oder nicht.

Und das jedes Bundesland.

Heißt jedes Bundesland hat ein anderes Mindestlohn und jeder Mindestenslohn ist unterschiedlich in Höhe aufgrund der Branche. Und die Branchenmindestlöhne pro Branche in jedes Bundesland werden aktualisiert nach jeder Bundesland und branchenabhängige Tarifabschluss.

Wenn angenommen 2 Menschen als Elektriker arbeiten. Einer arbeitet 40h für 2600€ brutto und der andere arbeitet 35h für 3300€ brutto.

Der erste kriegt kein Inflationsausgleichprämie und Inflationsausgleich weil der schafft sagt kein Geld obwohl die Firma plus macht.

Der andere kriegt 8% Inflationsausgleich und 3000€ Inflationsausgleichprämie. Ohne handeln zu müssen.

Der eine kriegt für Sommer und Winter insgesamt 600€ vom Chef und der andere bis 4500€ im Jahr zusätzlich zum Gehalt..

Grund: einer ist tarifgebunden und der andere nicht

Was haltet ihr davon, wenn man die Stunden auf 4 Werktage die Woche reduziert oder lohnt es sich nicht und die Abzüge sind zu drastisch?

Wie viel Prozent wird dann eigentlich ungefähr im Durchschnitt vom Bruttolohn im Monat abgezogen?

Hat der zusätzliche freie Tag eure Work-Life Balance und euer Stresslevel bedeutsam verbessert?

Oder habt ihr diese Entscheidung bereut und seid wieder auf 5 Werktage umgestiegen, weil es keinen großen Unterschied macht für euer Wohlbefinden und die Abzüge zu groß sind?

Hi,

ich wohne in einer sehr kleinen Stadt (<10.000 Einwohner), wo überwiegend nur ältere (ü40-Altersheim) wohnen (ca. 70-80%) & hier gibt es zwei Dönerbuden & ein Friseurladen, welche sehr wahrscheinlich Geldwäsche betreiben bzw. die Dönerbuden wären wohl ein Fall für‘s Gesundheitsamt.

Friseurladen, hier habe ich ein paar Mal meine Haare geschnitten und folgendes mitbekommen:

• es kommen Menschen gefühlt jeder alters Klasse, oft Junkies/Junkie ähnliche und gehen nach hinten und dann direkt wieder raus.
• die Friseur reden das sie nur so +-1500€ Netto haben und gefühlt die Hälfte für Miete ausgeht, dann im Anschluss erzählen sie, wie sie mehrere Hunderte-Tausende € pro Monat ausgibt & von ihren Luxusgütern (z.B. seinem Sportwagen welcher sehr Jung ist <1,5 Jahre)

Die Dönerbuden (zwei verschiedene), das sind zwei ranzige Dönerbuden, welche nur Fertigprodukte aus’m Supermarkt verkaufen (mehrfache erwischt wie sie dort fertig Tiefkühlesssen kaufen). Wirklich alles ist ein Fertigprodukt aus‘m Netto von nebenan, Cevapcic, Dressing, Pasta…

Die Läden & Arbeiter (arbeiten als Familie dort, immer 2 Leute) sind ziemlich ranzig, eklig & reden als hätten sie auf irgendwelchen Sachen konsumiert. Die Rezessionen bestätigen die mangelnde Hygiene. Spätestens drinnen wird die mangelnde Hygiene der Arbeiter & Lebensmittel klar, verschrumpelte Salate, abgelaufene Soßen, Fliegen im Essen & in der Salattheke. Die Arbeiter sehen mega eklig aus, selbst die Obdachlosen Junkies am Frankfurter Bhof sehen seriöser & gepflegter aus & sprechen zudem besser.

Wegen Inflation und Energiekrise

Und nein gutefrage.net. Ich wiederhole meine Fragen nicht

Erstmal zu mir, bin 31 habe eine 1,5jährige Tochter lebe im abgezahlten selbst gebauten Haus des Partners, ALG1 bis November 23. Keine eigene Familie (Eltern etc.).

Ich dachte ich bin glücklich, dachte ich habe alles..doch langsam bröckelt alles. Vor 4Jahren bin ich mit meinen Lebensgefährten zusammen gekommen, er war damals schon starker Raucher 40Zigaretten am Tag. Damals war es mir egal. Als ich schwanger wurde merkte ich das es für mich ein Problem ist, habe versucht im zu erklären wie schädlich das alles ist etc. Im war und ist es egal. Ich habe lange gebraucht um das zu akzeptieren. Vor der Geburt wollten wir heiraten, doch ein Monat davor hat er es abgeblasen weil er nur mit Ehevertrag heiratet und der Notar keine Zeit in der Zeitspanne hatte. (Hochzeitstermin usw war alles schon da, auch mein Kleid) ich hätte im Ehevertrag auf alles verzichten müssen, er hat Eigentum und wirklich sehr viel Vermögen usw. Also kam unsere Tochter zur Welt, habe ihm Sorgerecht gegeben und sie trägt auch noch seinen Namen!

Mir war es bis vir kurzem eigentlich egal. Doch ich konnte fast zwei Jahre nicht arbeiten, zahle die Kita alleine und Nebenkosten an meinen Partner, zahle Lebensmittel und alles für die kleine. Er zahlt mir dafür 100/200€ im Monat zurück! Trotzdem bleibt mir nichts! Ich kämpfe mich jeden Monat durch und kann nichts auf die Seite legen um für einen Notfall was zu haben. Ich habe meinen Partner die sorgen erklärt und ihm ist es egal! Ich darf ja in seinem Haus leben! Und ein Auto von ihm benutzten. In letzter Zeit Hustet er sehr viel, kommt offensichtlich vom Rauchen, er sagt es wäre eine Erkältung und nimmt schleimlösende Medikamente, das ganze geht seit über 6Monaten ich weiß das es vom Rauchen kommt!

Langsam bekomme ich Angst, was ist wenn ihm was passiert, ich habe einfach kein Geld, habe auch keine Familie die mir hilft. Er versteht einfach nicht das ich Absicherung brauche, dich er sagt die kleine erbt ja dann alles, er hat nicht mal ein Testament! Und sie ist nicht mal 18..ich weiß nicht was ich tun kann um mich ab zu sichern. Hat jemand Tipps. Verlassen geht ja auch nicht, kein Geld nichts.

Und nein. Ich wiederhole meine Fragen nicht!

Aktuell finde ich Wohnungen (1980 Baujahr) unter 200.000€ mit 70 bis 80 qm 2 bis 3 Zimmer.

Würden 2900€ netto reichen als 24 jähriger eine Immobilie zu erwerben?

Der Vorteil wäre nämmlich das man extrem viel Geld sparen würde ! Ich persönlich hätte keine Probleme damit das 2 Jahre durchzuziehen ...und so ordentlich Geld anzusparen ....Alleine der Gedanke jeden Monat 1000 Euro aufs Sparbuch zu legen ...anstatt das dem Vermieter zu geben ! Bitte diskutiert nicht mir mir rum über Wohlbefinden bla bla bla ....Ich weiß viele von euch leben in ihre Babel und benötigen ihr Bett und ihren Heizstrahler und Kamin ! Bitte geht auf die Frage ein ! Danke !

Soll ja nicht gehen aber wenn mans auf dem namen seiner frau macht soll man ein kredit bekommen geht das so einfach (ich kenne bekannte die das so gemacht haben um ein auto zu kaufen) ist das strafbar?

In den 30 min muss man sich etwas im Geschäft kaufen und sich hinten anstellen und oft sind viele Leute vor einen

Rechnet das Jobcenter Erholhungsbeihilfe vom Arbeitgeber an ?

Viele sagen

1. Nachwuchs fehlt
2. Zu viele schlechte Bewerber
3. Niemand hat Bock zu arbeiten

Zu Thema 1)

Noch von Helmut Schmidt zitiert, 1 oder 2 Kinder gibt es noch. Oder wenn wirklich nicht genug Kinder da sind, warum machen Familien nicht mehr Kinder?

Löhne sind zu gering und Kitas sind meistens privatisiert und sehr teuer.

Zu Thema 2)

Auch die meisten schlaue Jugendliche machen keine Handwerksausbildung. Wegen den oben genannten Punkten.

Klar gibt da auch mal junge Bewerber die nichts im Kopf haben oder etwas auf die Reihe kriegen. Sind aber nur ein Teil der gesamten Jugendlichen die frisch von der Schule kommen.

Die schlauen wissen dass Handwerk schlecht ist und die schlechten... Naja... Sie versuchen überall. Nur weil mehr schlechte Ex Schüler sich für eine Ausbildung bewerben, heißt nicht dass wir Fachkräftemangel haben.

Dein Angebot als Handwerksunternehmen passt nicht für die gute Schüler und die die schlecht sind. Naja, sie akzeptieren die schlechte Angebote, weil sie nicht qualitativ arbeiten.

Zu Thema 3)

Harte Knochenarbeit, zu viele Überstunden, Gesundheitsprobleme ab 50 Jahre vorwärts und miese Bezahlung was die staatliche Rente verschlechtert und Altersarmut erzeugt.

Zu mir selber:

Ich habe meine IT Systemelektroniker Ausbildung gemacht in ein Handwerksunternehmen in der Informations- und Kommunikationstechnik Branche.

Über 10 Stunden am Tag kombiniert mit 8h Wochende Arbeit + 90% Reisetätigkeit + Autos putzen und Hof kehren und auf beim Kunde nur Drecksabreit machen. Und die Techniker sagten ich muss mir alles selber beibringen! Azubi bedeuten nicht erklären und vorkauen.

Und noch scheiße war die Ausbildungsvergütung. 420€ netto im ersten Lehrjahr. 720€ netto im dritten erst.

Dann wurde ich nicht mal übernommen. Aber eine dumme billige Arbeitskraft konnte ich sein. Aber nach der Ausbildung hat mich die IT Abteilung eines Konzerns als Netzwerkadministrator übernommen und jetzt nach 2 Jahre jetzt, bin ich alleine zuständig für:

• Die DataCenter Infrastruktur
• Die Enterprise Infrastruktur
• Die TK Infrastruktur

Und kriege mich 65000€ brutto im Jahr.

Deswegen, warum lügt man immer noch mit Fachkräftemangel?!?!

• Der Medianeinkommen ist netto mäßig nur um 25% gestiegen seit 2010 her
• Ein Flux von ausländische Fachkräfte gibt es in Deutschland kaum. Eher Flüchtlinge
• Sehr viele Jobs sind eher nach Asien verlagert und sehr schwach damit bezahlt
• Die Arbeitsbedienungen in Branchen wie Pflege und Handwerk sind weiter ziemlich schlecht

Hallo, du musst dich in deinem Fachgebiet und mit der wissenschaftlichen Arbeitsweise ja sehr gut auskennen, um diese Arbeit erfolgreich auszuführen.

Fühlst du dich bei dem Gedanken schlecht, dass andere Menschen deine wissenschaftlichen Arbeiten akkreditiert bekommen?

Möchtest du Arbeiten, die besonders gut gelungen sind, manchmal gerne lieber unter deinem eigenen Namen veröffentlichen?

Um dir dadurch z.B. auch einen Namen in deinem Fachgebiet zu machen?

Oder sind die (Verdienst-) Möglichkeiten und der Zugang dazu dabei so schlecht, dass sich das Verkaufen der Arbeiten mehr lohnt?

Jetzt mal im Ernst. Warum muss lernen zu handeln mit dem Arbeitgeber wenn er sowieso sich in sein Kopf als der big boss vorstellt und den Stundenlohn so rein drücken kann wie er will.

Warum wird nicht in den Schulen Deutschlands beigebracht als Arbeiter zu streiken?

Schüler, wenn ihr eure Ausbildung oder Studium hinter euch habt. Könnt ihr eine Gewerkschaft beitreten und eure Interesse vertreten lassen. Ihr könnt für gute Löhne und Leistungen kämpfen.

Von allen Westeuropäischen Ländern nur in Deutschland ist die Tarifbindung am schwächsten. Sogar die Südländer in Europa trotz schwächeren Wirtschaft haben diese eine höhere Tarifbindung als Deutschland. Unsere Nachbarn lachen uns. Österreich, Luxemburg, Holland, Belgien.

Oder die Skandinavier!

Ist das absichtlich in Deutschland?

Hierbei noch paar Statistiken.

Deutschland legt bei 42% Tarifbindung.

Die Tarifbindung ist ständig gesunken nach Einführung der Agenda 2010.

Du verdienst im Schnitt 18,43% WENIGER ohne ein Tarifvertrag.

Und noch ein krasser Fall! Nur 33% aller 46 Millionen Menschen in Deutschland bekommen eine volle Sonderzahlung für Urlaubgeld und noch eine volle für Weihnachtsgeld. Und jetzt mich die Inflationsausgleichprämie. Die meisten kriegen wenig bis kaum etwas!

Ich fordere dass der Lernplan in jedes Bundesland in Deutschland solche Statistiken "jährlich" beinhaltet und Schüler lernen nichttarifgebundene komplett abzulehnen!

Und jetzt mich eine Frage.

Warum kam während dem Wirtschaftboom nichts an die meisten Bürger aus Deutschland, die erwerbstätig sind?! Anstatt dass die Löhne steigen, hat man den Mindestlohn eingeführt und ihn bis 12€ erhöht. Das ist eine reine Verasche!

Hi, ich bin in meiner Ausbildung (2. Lehrjahr) und habe wahrscheinlich ein Mitarbeiter Gespräch mit dem Arbeitgeber.

Andere Azubis haben mich gewarnt, dass ich mir Angebote von anderen Firmen einholen soll, damit ich weiß, wie viel man dort verdienen kann. Falls ich übernommen werde, kann ich dem AG dann bescheid geben, wie viel ich dort verdienen würde.

Aber wie hole ich Angebote ein? Muss ich eine komplette Bewerbung schreiben? Kann ich einfach dahin anrufen und fragen? Wie geht sowas?

Warum glauben Marxisten, dass normale Arbeiter von den Unternehmern bestohlen und "ausgebeutet" werden?

Und, dass sie nicht bekommen was ihnen zusteht. Ja wer bestimmt denn wem was zusteht ,wenn nicht der Markt? Ich bezweifle, dass es besser wäre, wenn der Staat bestimmt wer wieviel verdienen soll und kann, oder?

Wer bestimmt denn was ein fairer Lohn ist?

Habt ihr Lust zu arbeiten? Also hättet oder habt ihr Spaß am arbeiten und findet ihr den durchschnittlichen Lohn in Deutschland angemessen?

Ich meine ich bin seit einiger Zeit arbeitslos und bekomme eigentlich fast genauso viel wie als ich gearbeitet habe. Also wo ist der Sinn?

Die Rente kann unsere Generation sowieso abknicken.

Gerade für die neuen Generationen finde ich es tatsächlich unfair. Damals hieß es, die Frau bleibt zu Hause und kümmert sich um die Kinder und der Mann ist währenddessen arbeiten. Heute ist der Wunsch nach Kinder nicht so beliebt wie früher, weshalb ich der Meinung bin, dass Frauen denselben Lohn bekommen sollen wie männliche Mitarbeiter. Ich verstehe bis heute den genauen Sinn nicht.

Hallo Zusammen

Wie viel Geld gebt Ihr für Lebensmittel im Monat aus? und für die Freizeit bzw. als Taschengeld?

Würdet ihr dafür stimmen dass jede prozentuale Gehaltserhöhung eines Manager auch an alle Angestellte weitergegeben werden muss?

Beispiel:

Wenn ein Manager 25% Lohnerhöhung bekommt, sollen alle Arbeiter gleich viel Lohnerhöhung bekommen.

Oder wenn der Geschäftsführer den Mitarbeitern eine Lohnerhöhung Absage weil "wirtschaftliche Lage" dürfen per Gesetz das Gehalt des Chef und die Gehälter der Manager auch nicht erhöht werden.

Jetzt mal hypothetisch gemeint XD

Wenn Hubertus Heil eine Verordnung mit 67% parlamentarischer Zustimmung voranbringt um alle Tarifverträge in ganz Deutschland allgemeinverbindlich zu erklären.

Wie stark würde sich die Einkommensverteilung ändern?

Wenn ich jetzt ausziehen würde (läuft nicht gut daheim), dann müsste ich die nächsten 2 1/2 Jahre von meinem Ausbildungsgehalt leben. Leider habe ich die Ausbildung jetzt erst angefangen bzw. die jetzige eben.

Davor halt gearbeitet, aber konnte nicht viel bei Seite schaffen.

Ich bekäme ~ 1120€ Brutto im ersten Jahr.

BAB habe ich berechnen lassen - das gäbe es nicht. Kindergeld gibt es ja jetzt auch ab 25 schon nicht mehr.

Müsste ich also rein theoretisch von 1120€ Brutto leben? Ich würde mich damit ja wirklich hart verschulden - außer ich mache über die 2 1/2 Jahre noch einen Nebenjob auf 520€ Basis. Also jeden Tag arbeiten quasi. Dann reicht es wahrscheinlich trotzdem grad noch so.

Übersehe ich was?

Man kennt ja den Spruch. Je mehr du einzahlst, desto mehr kriegst du.

Wenn jetzt die Einkommensverteilung anschaut.

Ist der Medianeinkommen 3400€ brutto. Wer 45 Jahre lang den Medianeinkommen verdient bekommt kein komplettes Entgeltpunk, da die Bundesregierung den Durchschnittsgehalt bei 43.000€ erhöht hat.

Das heißt entweder gibt wenigere ältere oder die Löhne müssen deutlich steigen. Arbeitgeber haben null Interesse an den Ruhestand der Bevölkerung und die ältere Menschen kann man "abschalten". Meine Güte!

Und privat vorsorgen...wie soll man wenn kaum Arbeitgeber eine Betriebsrente anbieten wollen und die Steuerlast so hoch ist gekoppelt mit steigende Lebenshaltungskosten, sodass kaum netto übrig bleibt?

Siehe ich das nur in mein Kopf so oder ist großer Teil der Bevölkerung so naiv, dass sie nicht merken wie von der Politik ver****** wird?!

1. Personal anlügen um billig und klein zu halten, damit Lohn und Aufstiegschancen geringe Chancen haben
2. Preise erhöhen und Gewinn gewaltig maximieren ohne fair mit den Angetsellten zu verteilen
3. Löhne drücken und kaum Sonderzahlungen für Winter und Sommer anbieten

Wenn, dann lieber kaufe ich mir ein Haus in Süd Europa. Habe mir eine Landwirtschaft und ernähre mich selbst und verkaufe meine Produkte. Anstatt selbständig zu sein oder für so jemand zu arbeiten.

Hallo Zusammen :)

ich überlege mir, zusätzlich einen Kurs als Buchhalter oder Lohnverrechner zu machen. Mich interessieren beide Gebiete sehr. Aktuell arbeite ich bei einer Bank für Fahrzeugfinanzierungen.

Nun stell ich mir die Frage: was hat mehr Perspektiven für die Zukunft? Was ist abwechslungsreicher?, was ist anspruchsvoller?

Aktuell tendiere ich eher zum Lohnverrechner, wollte mir aber hier gerne Erfahrungen und Inspirationen holen.

danke euch :)

Wo man keine 2-3 jährige Ausbildung braucht.

Habe mal gesehen man muss ein 100 stunden kurs machen und kann ein pfleger sein und 2300€ netto verdienen

Habt ihr tipps?

Servus...mal ne Frage:

Ich arbeite in einer neuen Firma, dieses Unternehmen stellt Firmenbusse was einige Dörfer und Kleinstädte für die Arbeit (kostet nichts).

Man ist 72 Minuten Unterwegs (Fährt 11 Haltestellen ab).

Oder man fährt selber, 23 Minuten.

Heißt 22 Uhr Feierabend, 22:30 Uhr spätestens zu Hause.

Bus fährt um 22:20 Uhr ab, 23:32 Uhr zu Hause.

Frühschicht, 3:56 Uhr Abfahrt, mit dem Auto ca. 4:40

Die meisten fahren mit dem Auto selber, wegen den Zeiten.

Was würdet Ihr wählen?

Hallo. ich würde gerne meinen chef um eine lohnerhöhung bitten, denn: 1. Ich arbeite von zuhause vom PC aus. 2. Ich nutze diverse dinge die mir gehören sowie unter anderem eine 1.500 Euro teure Kamera. Jetzt bekomme ich aktuell 12 euro / Stunde, weiß aber nicht, wie viel ich fragen kann, ohne das es zu viel wird. ich arbeite gut, er ist mit meiner arbeit zufrieden und wir verstehen uns gut. Habt ihr referenzwerte die ihr mit mir teilen könnt? wie würdet ihr an die sache ran gehen? wie viel ist realistisch? LG

Mich würde interessieren, was ihr im Monat für eure Hobbies und Interessen ausgebt. Damit meine ich zB (TV, Freunde, Beziehung, Ausgehen, private Autofahrten etc). Natürlich ohne die ganzen Fixkosten wie zB Miete, Nebenkosten, Autofahrten zur Arbeit etc.

Eben nur die privaten Freizeitausgaben? Ich frage deshalb, weil ich wissen will, ob ich mit meinem Durschnittseinkommen viel oder wenig ausgebe. Ich bin 26 Jahre. Also wenn ihr älter seid, vielleicht könnt ihr ungefähr sagen, was ihr in meinem Alter ausgegeben habt.

Bei mir sind es im Schnitt 162€.

Und plus eine scheiß rente zu haben

Ich bin dafür.

Bei 4600€ brutto pro Monat hätte ich anstatt 2850€ netto, 3450€ netto.

Und es würde signifikant die Kaufkraft unterstützen! Dazu die Unternehmen müssten nicht die Preise aufgrund von Lohnerhöhung anheben müssen und die Angebotspreise sinken wenn sich mehr und mehr Menschen ein Produkt leisten können?

1. Progressives Kindergeld
2. Kappung des Elterngeldes bei 150k Euro brutto Haushaltseinkommen