Lohn – die besten Beiträge

Ich hatte schon viele Nebenjobs etc., aber nun bin ich aktuell bei einem neuen Unternehmen angestellt und mein Gehalt ist immer noch nicht da?!

Normalerweise bis spätestens 15.des Folgemonats oder?

Problem ist auch, dass es im Vertrag nicht draufsteht

Was tun?

Ich bin in Geschichte promoviert und seit anderthalb Monaten arbeitslos.

Vor Kurzem hatte ich eine Jobzusage. TVöD 11 war in der Stellenbeschreibung und wurde auch im Vorstellungsgespräch bestätigt. Das ist ein sehr mäßiges Gehalt für meine Qualifikation, aber zum Berufseinstieg für mich annehmbar. Ich hatte nach der Zusage Vorstellungsgespräche bei anderen Arbeitgebern abgesagt - wahrscheinlich ein Fehler von mir.

Im Arbeitsvertrag steht nun aber nur TV-L 11, was nochmal etwas geringer ausfällt. Ich habe das sofort angesprochen und mir wurde geantwortet, auf Grundlage der neuen Finanzierung sei die Eingruppierung eine andere als erwartet.

Doch ich denke, das hätte man mir vor oder spätestens beim Schicken des Vertrags kommunizieren müssen und nicht erst auf Nachfrage. Es für mich ein früher Vertrauensbruch und meine Motivation ist deutlich gedämpft, da ich das Gefühl habe, dass sie erstmal austesten wollten, ob es mir überhaupt auffällt.

Soll ich das Jobangebot doch ablehnen und riskieren, eine Weile arbeitslos zu bleiben? Oder soll ich es annehmen, mich weiter bewerben und abwarten, bis was besseres kommt?

Hallo

es gibt ja diese Haltung bzw. dieses Gerede, dass man froh sein sollte einen Job zu haben und dass man den Arbeitgeber da zu tiefstem Dank verpflichtet sein sollte und einen Drecksjob nicht als schlimm sondern als eine Chance stehen sollte.

Ich finde das aber extrem dumm, so wie man für den Arbeitgeber ein ersetzbares Zahnrad ist, und dieser einen eh sofort raus hauen würde, wenn er einen nicht mehr braucht, so sehe ich mich auch nicht in der Pflicht, dem Arbeitgeber gegenüber eine besondere Loyalität zu erbringen.

Ich sehe es nicht so, dass ich da ein getreuer Untertan von ihm sein sollte.

Was glaubt ihr, warum Leute oft auf kununu schreiben, dass Aldi Nord gut zahlt.

Meiner Meinung nach kann das Gehalt doch nicht so gut sein, wenn ich folgende Punkte betrachte:

• Aldi stellt nur Verkäufer auf Teilzeit ein
• Jeder muss dort in einem Tempo für zwei arbeiten
• Für diesen Job braucht man keine Qualifikationen, denn kassieren und Regale einräumen kann jeder

Meint man mit gut, dass Verkäufer ca. 4 Euro mehr bekommen als der Mindestlohnsatz und das obwohl der Mindestlohn meiner Meinung nach eine menschenunwürdige Entlohnung ist?

Was denkt ihr? Schreibt mir gern eure Meinung dazu.

Ich Arbeite in Österreich und liefere mit dem Rad Bestellungen aus.

Die Arbeitszeit ist frei einteilbar. Ihr könntet auch nur arbeiten, an Tagen wo es sich lohnt.

Mit Bonus und Trinkgeld lag mein Stundenlohn heute bei fast 21 €. Habe 165 € in 8.10 h verdient, wenn ich den Bonus bekomme.

Im Monatsdurchschnitt für Juni lag mein Stundenlohn bisher bei 11,30 ohne, und 13,30 mit Bonus. Gibt Tage wo der Stundenlohn nur bei 9 € liegt.

Aber heute habe wirklich alles übertrumpft. Laut meinem Arbeitgeber soll Stundenlohn bis zu 20 € möglich sein. Aber heute war ich sogar darüber.

Da es heute regnete, wurde ich geduscht. Aber es hat sich gelohnt. Würdet ihr das machen wollen?

Ich bin grundsätzlich dagegen. Meiner Meinung nach sollte man sich mehr Lohn durch Leistung und Einsatz verdienen. Wer mehr will, sollte auch bereit sein, mehr zu arbeiten oder sich weiterzuentwickeln. Ein zu hoher Mindestlohn kann kleinere Betriebe überfordern und Leistungsunterschiede verwischen.

Wie seht ihr das? Seid ihr für oder gegen einen Mindestlohn von 15 Euro? Begründet eure Meinung gern.

Arbeite nur 20h und das ist mir zu wenig. Arbeit in kleiner Firma, in kleinen Café und wenn ich mich unwohl fühle sollte ich da fragen ob nicht mehr Stunden möglich sind? Glaube zwar selbst nicht das sich was ändern lässt aber sollte das mein Chef nicht wissen wenn ich mich unwohl fühle mit den Stunden? Würde ja gerne mehr arbeiten

Bin auch immer froh wenn ich Feiertage arbeiten kann oder Überstunden machen kann aber wenn weniger los ist und ich am Tag doch nur auf 5h komme dann find ich es schade :(

Guten Tag,

Ich arbeite aktuell bei dm, 6 Stunden die Woche für 14 €/h. Jetzt habe ich das Angebot bekommen, meine Stunden auf 14h pro Woche zu erhöhen. Meine Frage ist jetzt: Lohnt sich das überhaupt? Oder verliere ich dadurch am Ende Zuviel Geld wegen Steuern, Krankenversicherung usw.?

Zu meiner Situation:

• Ich bin gerade mit der Schule fertig (Abitur)
• Ich wohne noch zu Hause
• Ich bin über meine Eltern familienversichert
• Ich plane, jetzt erstmal ein Jahr Pause zu machen (kein Studium/Ausbildung direkt)

Kann ich das Angebot annehmen? Oder sollte ich lieber bei den 6 Stunden bleiben?

Danke schon mal für alle Antworten! :)

Ich arbeite in einer kleine Firma am längsten aber nur 2 Jahre , viele Mitarbeiter wechseln oder hören auf , mein Chef mein ich soll mehr Disziplin haben und pünktlich sein denn in 10 Jahren würde er mir die Firma übergeben … wers glaubt wird Seelig ? Und 10 Jahre warte ich bestimmt nicht

Bsw welche Entgeldgruppe bei der IG Metall ist man da?

Wäre cool wenn das wer weiss.

Sehr persönliche Frage - Ich weiß...

Sagt mal wie viel Netto ihr vom Brutto bekommt und als was ihr arbeitet.

Findet ihr außerdem es sollte mehr sein oder ist es angemessen und ihr könnt gut davon leben?

Hallo zusammen,

ich habe heute eine Meldebescheinigung zur Sozialversicherung von meinem Arbeitgeber per Post erhalten. Als Grund der Abgabe ist die Ziffer 30 angegeben.

Ich wurde nicht gekündigt – mein Arbeitsverhältnis besteht weiterhin unbefristet. Aktuell befinde ich mich nur im unbezahlten Urlaub, weil ich die Meisterschule besuche.

Meine Frage:

Wie ist in dieser Situation der Krankenversicherungsschutz geregelt?

Übernimmt der Arbeitgeber weiterhin die Beiträge oder muss ich mich jetzt selbst um die Versicherung kümmern (z. B. freiwillig gesetzlich versichern)?

Wäre super dankbar, wenn mir jemand mit Erfahrung oder Fachwissen dazu weiterhelfen könnte

Ich suche einen Vollzeitjob (auch 48 Std.) der gut bezahlt ist (17€+ pro Stunde brutto) für mich als guten Abiturient ohne Ausbildung. Gerne auch (Nacht-)schichten. Habe aber eben nur diesen Juli und August Zeit zu arbeiten. Welche Branchen/Jobs fallen euch so ein die mich evtl. nehmen würden?

• Zählen und Prüfen der Banknoten mit Hilfe von modernen Geldbearbeitungsmaschinen
• Vorbereitung der gezählten Gelder für die Einzahlung bei der Bundesbank vor
• Kommissionieren der Gelder für die Geldautomaten und für die Versorgung unserer Kunden
• Arbeitszeiten Früh- und Nachtschicht im zweiwöchigen Wechsel

Ist der Job gefährlich, vielleicht weil man überfallen wird oder so? Was denkt ihr? Gerade Nachtschicht...Oder sitzt man da alleine eingeschlossen in so einem Raum..? Und warum braucht man überhaupt nachts jemanden zum Geldscheine sortieren?

Ihr bewerbt euch für einen Job als Call Center Agent.

Ihr verkauft Versicherungen, was man vielleicht eh nicht machen will, aber sagen wir mal, ihr WOLLT das machen. Die Rezensionen scheinen okay zu sein und es ist eine der berühmtesten Versicherungsfirmen, also macht ihr nichts böses. Ihr ruft nur Kunden an, die bereits Versicherungen bei euch haben, und neue Angebote hören wollen. Ihr wollt das nur für ein paar Monate machen.

Euch wird dann aber gesagt, dass ihr euch fürs Vorstellungsgespräch darauf vorbereiten müsst, dem Interviewer eine Sterbegeldversicherung zu verkaufen (als Test).

Würde euch das vom Job abschrecken?

Euch wird gesagt dass man nur selten diesen Versicherungstypen verkaufen muss, und es nur im Vorstellungsgespräch Thema ist, weil es das schwerste am Job ist.

.......z.B. für Mai 2025 oder Juni 2025..

31.400 €