Lohn – die besten Beiträge

Hallo Zusammen,

ich teile hier mal meine ,,Diskussion‘‘ mit euch und würde gerne eure Meinungen diesbezüglich hören. Ein guter Kollege von mir hat ein Jobangebot bekommen, als Kraftfahrer im Nahverkehr. Man bietet im 15€ Brutto die Stunde bei 9 Stunden am Tag. Zusätzlich erhält er ab 8 Stunden Abwesenheit vom Firmengelände 14€ steuerfreie Spesen am Tag. Nun bin ich aber der Meinung das 15€ nicht gerechtfertigt sind, da die Tätigkeit unter anderem auch körperlich fordernd ist (Hand-Entladung). Sind denn 15€ pro Stunde noch Marktüblich?

vielen Dank für eure Meinungen!

Ich habe mich informiert und es scheint tatsächlich so zu sein, dass es die Menschen in Bulgarien im Durchschnitt deutlich besser haben als die Menschen in Deutschland oder anderen europäischen Ländern. Das hat mich schon überrascht, heißt es doch immer, dass Bulgarien das ärmste Land der EU sei.

In Deutschland verdient man durchschnittlich 2700 Euro im Monat, in Bulgarien verdient man durchschnittlich 1300 Euro. ABER: Fast jeder Bulgare bekommt locker 1000 Euro oder mehr von Verwandten aus dem Ausland zugeschickt. Also sind wir bei 2300 Euro. Nun sind die Lebenshaltungskosten aber nur halb so hoch wie in Deutschland. Dazu kommt dass die Menschen in Bulgarien viel mehr Vermögen haben als die Menschen in Deutschland.

Fast jeder Bulgare hat mindestens ein eigenes Haus, viele sogar mehrere. Man merkt auch an einem das Bulgaren deutlich reicher sind als Deutsche: Die vielen teuren Autos dort. Jedes zweite Auto in Bulgarien ist ein fetter SUV oder gar ein Luxuswagen. In Deutschland können sich vielleicht gerade mal die obersten 20 Prozent der Bevölkerung solche Autos leisten, selbst wenn sie alles einsetzen.

Ich suche einen Minijob und wollte mich bei C&A bewerben, aber weiß nicht wie viel man pro Stunde kriegt und auch nicht, ob man da seine Stunden voll bekommt. Wäre super, wenn jemand Ahnung hat und es mir sagen könnte.

Die zwei größten Vertriebsformen sind ja Agentur-Vertrieb oder Struktur-Vertrieb.

Ich habe meine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen in einer Agentur gemacht bei einer sehr großen deutschen Versicherung, bin danach aber in den Struktur-Vertrieb gewechselt und könnte es mir nicht besser vorstellen. Habe jetzt nach einem Jahr hier acht Mitarbeiter, verdiene an ihnen mit und das Team wächst weiter. Die Quereinsteiger schule ich selber im Büro. Ebenso bin ich selbstständig und habe dadurch viele zeitliche und steuerliche Vorteile.

Wäre ich in einer Agentur geblieben, wäre ich jetzt

• Angestellter
• mit festen Arbeitszeiten
• begrenztem Gehalt
• und könnte an niemandem mitverdienen

ODER eben

• frischer Agenturist
• müsste meine Mitarbeiter aber selber zahlen

Im Strukturvertrieb kriege ich ein Fixgehalt + gute Provisionen und verdiene an meinen Mitarbeitern mit, die selber ebenfalls alle ein Fixgehalt beziehen + Provisionen. Rein durch meine Mitarbeiter verdiene ich meist rund 2x mehr, als nur durch mich alleine.

Weswegen habt ihr euch für eure jeweilige Vertriebsform entschieden? Besonders auch an die Agenturisten: wieso seid ihr nicht im Strukturvertrieb?

Alltag in Deutschland 2025:

Nettolohn 3500€

• 700 € Miete
• 400 € Auto + Tank
• 90 € Handyabo & Internet
• 400 € Lebensmittel
• 50€ Ökostrom
• 165€ Versicherungen: Zahnzusatz, Rechtsschutz, Hausrat, Haftpflicht, Auto
• Altersversorge: 200€ Betriebsrente und 200€ private Rentenversicherung
• 200€ im ETF Sparplan
• Sommerurlaub: 13ter Lohn
• Winterurlaub: 14ter Lohn

1€ Rest

500€ Rest bleiben, was willst du damit bezahlen ???

Lebensmittel ? Internet ? Strom ? Autoversicherung ? Benzin? Handyvertrag ? Kreditraten ? Hygieneartikel ? Hobbys ? Du willst auch mal was draußen essen usw….

Ich will auch mal Urlaub machen, Kleidung/Schuhe usw kaufen.. aber wie ? Wenn nach der Miete der Rest nur fürs Nötigste bleibt ?

Die Leute sagen, dann verlass doch München… Familie und Freunde sind hier !! Soll ich in einer anderen Stadt alleine leben ???

Arbeiten macht einfach kein Sinn❗️

Egal wo du dich bewirbst, die sagen 3000 Brutto

Ich bleib bis 50 bei meinen Eltern

Hallo, ich bin GI und gleichzeitig Workaholic. Ich arbeite in einem global agierenden DAX-Konzern und mache viele Nachtschichten. Ich bin Deutscher mit griechischem Migrationshintergrund, stehe aber zu 1000 % loyal zu Deutschland. Obwohl ich es gar nicht notwendig hätte, fordere ich regelmäßig zusätzliche Nachtschichten an, mache oft Überstunden und habe seit zwei Jahren keinen Urlaub genommen. Deshalb stehen aktuell 60 Urlaubstage auf meinem Konto – bestätigt von meiner HR-Abteilung.

Mein verdientes Geld investiere ich gezielt: 50 % in DAX-ETFs, 25 % in den S&P 500 und 25 % in deutsche Einzelaktien wie Mercedes, BMW, Siemens, DHL und Lufthansa. Dazu nutze ich die Deutsche Telekom für meinen Mobilfunkvertrag und habe mein Konto bei der Deutschen Bank – so profitieren Deutschlands Kernkonzerne direkt von mir. Dadurch sichere ich Arbeitsplätze und kurbele die deutsche Wirtschaft zusätzlich an.

Auch in meiner Freizeit beschäftige ich mich mit meinem Arbeitgeber, recherchiere Unternehmens-News und beantworte oft Mails über mein Firmenhandy, selbst wenn ich offiziell frei habe. Das bringt mir zusätzliche Überstunden, aber auch das Gefühl, immer einen weiteren Beitrag leisten zu können. In meinen Nachtschichten überlege ich regelmäßig, wie ich meinen Einsatz noch steigern kann.

Mein Ziel ist klar: Wenn es so weitergeht, werde ich insgesamt 10 Jahre am Stück ohne Urlaub durcharbeiten und mir danach ein ganzes Jahr Urlaub nehmen – als Zeichen, dass man auch auf diesem Weg in die Geschichte Deutschlands eingehen kann. Ich sehe mich selbst als den besten Beweis für eine vollkommen gelungene und absolut positive Integration.

https://www.focus.de/finanzen/news/die-mega-abfindung-fuer-das-versagen-des-bahn-chefs-ist-ein-fatales-signal_508fe021-d329-49b5-9c66-c4854f1b8a74.html

Hey Leute, ich habe bald eine Vorstellungsgespräch bei Tedi, aber ich habe eigentlich schon eine sicherer Stelle in einem Supermarkt. Daher würde ich gern ein bisschen von euren Erfahrungen lesen.

In meiner aktueller Arbeit hasse ich, dass ich manchmal nicht genug Stunden in Monaten bekomme, sodass ich manchmal nur 200€ in Monat verdiene. Ist das bei Tedi genau so? Ich habe Angst davor, weil Tedi etwas kleiner als einen Supermarkt ist und dort wird nicht so oft geliefert. Ich stelle mir vor, wie oft sie dann Aushilfe brauchen würden. Ich muss jetzt Miete zahlen, aus diesem Grund wäre es mir schwer mit so einem unregelmäßigen Lohn klar zu kommen.

Nummer 1

Nummer 2

Ich habe mich für die Karriere entschieden und würde es auch immer wieder so tun.

Nachteil: Wenig Freizeit und über viele Jahre erschöpft.
Vorteil: Man kann sehr schnell durch die Karriere serh viel Geld verdienen und sich hervorragend fürs Alter absichern um dann sorglos zu leben und sich nie wieder über Geld gedanken machen. Eigenheim ist da in der Regel kein Problem...

Dem Chilligen ist das Geld nicht wichtig. Verzichtet auf ein Eigenheim, weil es es ich nicht leisten kann und lebt wie sehr viele in Miete. Fürs Alter vorsorgen ist nur bedingt möglich, weil man ja in seiner üppigen Freizeit sehr viel erleben möchte.

Nur die wenigsten die einen Chilligen Job haben verdienen auch sehr gut, denn dafür muss man schon studiert haben und sehr gut sein in dem was man macht...das sind aber Ausnahmen und nicht die Regel. Das nur zur Info für dem es jetzt besser weiss...

Ich besitze eine Ausbildung und ein Meisterbrief. Dazu 5 Jahre Berufserfahrung als Network Engineer.

1. IT Systemelektroniker Ausbildung
2. Informationstechnik Meisterbrief

Ich kriege ständig Anfragen aus der Schweiz und habe mir paar angeschaut. 6000 bis 7000 CHF monatlich. 13ter Lohn ist bereits dabei.

Ich finde es lächerlich für ein Land, dass reich ist und dringend Fachkräfte sucht.

Ich kriege in Deutschland 5660€ brutto und 13ter und 14ter Lohn ebenfalls dazu.

Ich habe einen Kollegen, dessen Chef ihn und viele Mitarbeiter wie Dreck behandelt, zum Mindestlohn weil ungelernt, was auch immer das heißen soll, die arbeiten halt im Lager.

Ich habe mir deshalb überlegt was denn wäre, wenn er und die Leute dort einfach ihre Arbeit niederlegen und zum Beispiel auf die hohen Regale klettern und sich dort festsetzen, sodass die Polizei auch nicht so schnell den Streik beenden kann.

Ich denke, das würde dem Chef einen fetten Denkzettel verpassen.

Ich habe kein Studium, sondern nur Techniker aber bekomme nächstes Jahr mit 32 J. eine Stelle als Qualitätsingenieur mit Ig-Metaltarif EG11. Mit allen Zulagen bin ich bei irgendwo 4500€ Netto im Schnitt - ist das ein gutes Gehalt?

Ich bin in der Tischler Ausbildung und auf dem Vertrag steht, dass meine tägliche Arbeitszeit 8 Stunden beträgt. Dafür bekomme ich den Betrag ausgezahlt der auf dem Vertrag steht. Zusätzlich steht im Vertrag, dass Überstunden besonders Vergütet oder mit Freizeit ausgeglichen wird.

Mein Chef sagt, dass wir nur die Frühstückspause machen sollen, und kein Mittag. Also Pro Tag 15 Minuten Pause und 8,45h arbeiten. Das soll ich auch so auf den Stundenzettel schreiben. Da ich Berufsschule habe, arbeite ich quasi so zwischen 135min und 3 Stunden mehr in der WOCHE als vorgesehen.

Mein Chef sagte, dass er die nicht auszahlt oder mit Freizeit ausgleicht, da ich nach der Berufsschule eigentlich noch zur Firma kommen könnte, aber es nicht muss.

Zur Info: ich habe jeden Montag und jeden zweiten Mittwoch Schule. Ich habe aber mal nachgerechnet. Wenn der Chef das so machen würde, dass er die Überstunden quasi mit der Zeit die ich nach der Schule kommen könnte verrechnen würde, dann würde ich immer noch viel mehr arbeiten als es verrechnet werden könnte.

MUSS der Chef mir denn jetzt trotzdem die übrig gebliebenen Überstunden zahlen?

Und ich bin mir sicher das der Arbeitgeber bei dem ich Morgen ein Probetag habe mich einstellen wollen.

Ich würde aber liebend gerne bei dem anderen Arbeitgeber arbeiten bei dem ich für den Entscheid warte.

Wie soll ich hier angehen wenn der Morgige Arbeitgeber sagen würde "wir würden dich gerne einstellen"

Ich warte ja auf den entscheid von dem anderen Arbeitgeber. ich will jetzt nicht denen sagen das ich kein interesse habe. Da die gefahr besteht das ich beides verliere.

Bin im Moment auf stellensuche.

Moin aus der Nachtschicht,

ich arbeite gerade Nachtschicht in einem global agierenden DAX-Konzern und frage mich, warum es keine Frührente für Nachtschicht-Arbeiter gibt. Der Nachtzuschlag, den ich erhalte, ist zwar eine Entschädigung für die harte Arbeit in der Nacht, aber nicht für die verkürzte Lebensdauer.

Bitte jetzt nicht mit „Dann mach halt keine Nachtschicht“ antworten – das geht nicht. Nachtschichten müssen gemacht werden, egal von wem. Es muss aber für Nachtschichtler fair geregelt werden.

In Österreich gibt es ein Nachtschichtarbeitsgesetz: Wer 6 Nachtschichten im Monat arbeitet, kann nach 20 Jahren mit 57 Jahren abschlagsfrei in Rente gehen. Deutschland ist wirtschaftlich stärker als Österreich, also sollte so etwas hier doch einfacher umsetzbar sein.

Wann wird ein solches Gesetz auch bei uns eingeführt?

Kann ich nach meiner abgeschlossenen Ausbildung von Immobilienkaufmann mich weiterbilden zu Immobilienfschwirt? Nach 1 Jahr Berufserfahrung nach der Ausbildung?

Ich habe bezüglich des Gehaltes auch gehört das 2,8 netto realistisch sind, ist das ein guter Plan? Oder erwartet mich da großes an Theorie und mangelndem Fachwissen vielleicht?