Lohn – die besten Beiträge

Hallo Zusammen,

ist die Formulierung in diesem Fall angemessen? Ich sollte die Vertragsänderung vorformulieren, jedoch war mein Chef mit der Unflexibilität des freien Montags nicht einverstanden. Eigentlich sollte der Montag grundsätzlich mein arbeitsfreier Tag werden. Er möchte allerdings, dass er sich notfalls darauf berufen kann, mich auch Montags stundenweise einzusetzen, wenn einer krank ist, im Urlaub oder wenn es einfach einen hohen Arbeitsanfall gibt.

Kann ich das so formulieren? Habt ihr Verbesserungsvorschläge? Ich freue mich hier sehr über Hilfe und bedanke mich vorab bei euch :)

............Die wöchentliche Arbeitszeit wird von 40 Wochenstunden ( 160 Stunden monatlich ), auf 35 Wochenstunden ( 140 Stunden monatlich ) reduziert und ermöglicht dem Arbeitnehmer somit eine 4-Tage Arbeitswoche.

Dem Arbeitnehmer wird im Regelfall der Montag als Tag zum Freizeitausgleich gewährt. 

Der Arbeitgeber ist jedoch berechtigt, den Arbeitnehmer in Ausnahmefällen zur Aufrechterhaltung des Betriebsablaufs ( Krankheitsvertretung, Urlaub, hohes Arbeitsaufkommen ), auch flexibel einzusetzen.

Hallo zusammen,

ich habe von 07.07. bis 26.07. bei Kaufland gearbeitet. Nach Erhalt der Entgeltabrechnung habe ich gemerkt, dass da ungefähr 50€ Bruttogehalt weniger berechnet wurde. Die zuständige Person für die Abrechnung hat mir dann erzählt, dass ich nach Tagen bezahlt werde, nicht nach Stunden. Und da der Monat July 31 Tagen hat, wurde das vertraglichen Bruttogehalt durch 31 geteilt.

Auf dem Arbeitsvertrag sind das monatliche Bruttogehalt und die wöchentliche Arbeitszeit zu finden.

Das Bruttogehalt von der Abrechnung entspricht nur 12,60€ Stundenlohn, was unter der Mindestlohn liegt. Und nach Arbeitsvertrag liegt meine Stundenlohn bei ungefähr 13,50€.

Ist die Entgeltabrechnung somit gesetzlich gerechtfertigt? Ich finde, wenn ich nach Tagen gezahlt werden soll, dann soll die 4 Sonntagen nicht mitgerechnet werden, stimmt es nicht? Was kann ich in diesem Fall noch tun?

Danke für eure Zeit.

Hallo zusammen,

ich habe aktuell das Problem dass mein Gehalt nicht gezahlt wurde.

Ich bin seit längerem krankgeschrieben und mein Arbeitgeber bezahlt das Gehalt nicht trotz das ich meine Krankmeldung beim Chef und der zuständigen für die Mitarbeiter. Ich habe jetzt jeden Tag angerufen um zu fragen wann das Gehalt überwiesen wird und sie meinte es müsste bald drauf sein. Seit einer Woche warte ich darauf aber es tut sich nichts.

könnte mir jemand helfen?

Ist 4000€ Netto als Ingenieur ein gutes Gehalt?

Ich hab ein Minijob angefangen, Chef meinte ich kann direkt anfangen und ob ich bereit wäre für den Job und stimmte zu. Nun habe ich 1-2 Wochen gearbeitet und habe aber immer noch nicht den Arbeitsvertrag unterschrieben. Werde ich für die Stunden in denen ich mein Können bewiesen habe schon bezahlt?

Hallo, ich möchte nach meinem Abi ein FSJ/FÖJ machen und werde parallel dazu meinen Minijob behalten.

Meine Frage nun: das Taschengeld vom FSJ muss grundsätzlich ja nicht versteuert werden aber ändert sich daran etwas wenn ich nebenbei zusätzlich noch ein Gehalt von max. 560€ bekomme?

An sich muss beim Minijob ja bis 560€ nichts versteuert werden und da das Geld vom FSJ als Taschengeld und nicht als Gehalt zählt, weiß ich nicht wie das in dem Fall gehandhabt wird.

Also ich arbeite als Werkstudent seit 2 Monaten. 20h/ Woche ( ca. 2,5 Tage pro Woche). Ich weis das ich 10 Tage / Jahr Urlaub habe ( da ich aber mitten im Jahr angefangen habe habe ich keine vollen 10) aber vergessen wir das

also wenn ich ein Jahr lang so arbeite habe ich 10 Tag Urlaub Anspruch. Jetzt arbeite ich aber erst nur 2 Monate und hab theoretisch erst 1-2 Tage Urlaub erarbeitet. Darf ich trotzdem schon zb 5 Tage nehmen ? Oder muss ich erst so lange arbeiten ? Bis ich theoretisch 5 Urlaubstage habe ?

Ich mein ich könnte ja im Januar anfangen und alle 10 Tage Urlaub verplanen schon im Februar obwohl ich garnicht so viel gearbeitet habe

Ich kenne beide Welten sehr gut,

das Handwerk im Baugewerbe, Dienstleistungsgewerbe, sowie die Industrie. Wie kann es sein, dass das Handwerk, trotz steigender Auftragskosten, und Mangel an Lehrlingen, Mitarbeiter, und Fachpersonal, im Gehalt hinterher hinkt?

Ein gelernter Gas-, Wasser-, Heizungsmonteur, oder ein gelernter Elektriker, aus den Verwandten und Bekanntenkreis, verdient genauso viel, respektive minimal mehr, als ein ungelernter Helfer bei uns in der Industrie!?

Liegt nicht dort die Krux? In Anbetracht immer weiter steigender Lebensunterhaltskosten?

Ich bin 25 und habe mittlerweile echt die Zweifel ob es sich noch lohnt zu arbeiten. Ich habe eine Lehre als Industriekaufmann gemacht, Praktika im Ausland gemacht, und eine Weiterbildung gemacht. Ich arbeite jetzt seit mehr als 2 Jahren in dem Unternehmen auf vollzeit 40 Stunden. Anfangs habe ich 2500 brutto verdient im Monat, jetzt ist es erhöht worden auf 2600 brutto. Weil mittlerweile ist echt alles teuer geworden und mir bleibt sehr wenig vom Geld über. Ich wohne zum Glück noch zuhause wegen finanziell ich alleine es kaum schaffe über die Runden zu kommen. Wenn ich ausziehe aus der Wohnung und alleine lebe, dann stelle ich es mir kostentechnisch sehr schwer vor. Ich möchte ja mal alleine leben aber mit 2600 brutto ist es schwer. Ist das ein normales Gehalt für meinen Beruf? Ich arbeite zurzeit als Sachbearbeiter im Einkauf. Hab schon gedacht arbeitslos zu melden, weil das Arbeiten irgendwie nix bringt. Wie sind eure Erfahrungen dazu ? Vielleicht von Berufserfahrenen wie es bei euch war in der "Anfangszeit".

18€ die Stunde sind eine magere Ausbeute für eine Ausbildung. Zwar ist der Job ansich schön, aber was bringts wenn man so wenig verdient? Da verdient man ja bei Jobs ohne Ausbildung fast so viel.

Moin aus Bayern – direkt aus der Nachtschicht in einem DAX-Konzern.

Ich mache gerade eine Nachtschicht in einem global agierenden DAX-Unternehmen – und bin dabei für den gesamten Ablauf in meiner Schicht verantwortlich. Mein Beitrag ist so essenziell, dass ohne meine Arbeit buchstäblich alles stillstehen würde.

Ja, ich bekomme einen steuerfreien Nachtschichtzuschlag – aber ganz ehrlich: Das ist nicht genug. Dieser Zuschlag gilt nur für diese eine Schicht, aber was ist mit den langfristigen Folgen? Man vergisst gerne, dass Nachtschichtarbeiter nachweislich eine geringere Lebenserwartung haben. Wir zahlen mit unserer Gesundheit – und trotzdem gibt es keinerlei strukturelle Anerkennung.

Warum gibt es in Deutschland keine Möglichkeit für einen früheren Renteneintritt für langjährige Nachtschichtarbeiter?

In Österreich ist das längst gesetzlich geregelt – dort können Nachtschichtler früher in Rente gehen. Und wir? Wir sind eine der größten Volkswirtschaften der Welt – aber in diesem Punkt hinken wir hinterher.

Es ist 4:50 Uhr morgens. Ich habe seit Stunden durchgearbeitet – und komme jetzt erst dazu, einen Kaffee zu trinken und über meine Zukunft nachzudenken. Und dann frage ich mich ernsthaft:

Was muss passieren, damit sich etwas ändert?

Sollten wir eine Petition starten? Oder direkt einen Brief ans Arbeitsministerium oder den Bundeskanzler schreiben?

Und an alle, die jetzt wieder mit diesem „Du musst ja keine Nachtschicht machen“-Kommentar kommen: Doch – irgendjemand muss es tun. Wenn ich es nicht mache, macht es jemand anders. Es ist also keine Lösung, das Problem zu ignorieren – sondern endlich Zeit, Gerechtigkeit für Nachtarbeiter einzufordern.

Sollte man auch Handwerker und deren Lehrlinge etwas Trinkgeld geben, falls sie gerade in der Weihnachtszeit oder eventuell sogar zu Weihnachten ausrücken, um dir bei einem Problem im Haushalt zu helfen? Was denken Sie und die Communtiy darüber? :)

Hallo ihr Lieben, ich bin mit meinem letzten AG bei einem Minijob ziemlich auf die schnauze gefallen. Hatte nix schriftlich usw.

Und nun zahlt er mir nach meiner Kündigung 2 Arbeitstage nicht weil ich nicht belegen kann, da gearbeitet zu haben. Sind knapp 130 Euro.

Nun eine frage:

Ich hatte am 1.5 dort angefangen. Immer 2 Tage die Woche gearbeitet.

Im Juni war ich 1 Woche im Urlaub.

Ich lese im Internet immer, dass der Urlaub auch bezahlt werden muss?

Ich will nix unversucht lassen, vielleicht nicht doch noch ein paar Euro zu bekommen. Kann mir wer helfen ? Danke und LG

Hallo ich habe mitbekommen das ab der 40. Stunde die die zulagen steuerfrei sind. Wird es nich diskutiert oder wurde es jetzt offiziell beschlossen

Wie läuft das detailliert ab ? Vom Vorstellungsgespräch bis zum Security Job? Bekomm ich während der Schulung auch Lohn??

Die sagen z. B. auch erwerbsunfähigkeit ist Ausrede, man könne ja einfach online einen Job machen home office.

Aber dafür braucht man doch zuerst Ausbildung? Es gibt keine einfachen jobs die man ganz online machen kann.

Dafür brauchst oft Ausbildung oder Studium und das schaff ich nicht. Erfolg bin ich Erwerbsunfähig.

Trotzdem gibt es viele die mich für erwerbsfähig halten, warum, was könnte ich noch in meinem Zustand machen?

Wenn Firma schlecht geht kürtz man das Gehalt von Arbeiter oder streicht den den boin aber das von manger ist unantastbar warum eigentlich

https://www.youtube.com/live/pNMDJ1GOp48?si=nPzD623vc52miNyn

Abgesehen davon ob es nun realistisch oder nicht wäre das umzusetzen