abhängig Beschäftigte = Die abhängig Beschäftigten umfassen die sozialversicherungspflichtig Beschäftigten sowie die ausschließlich geringfügig entlohnt Beschäftigten. Kurzfristig Beschäftigte werden nicht nachgewiesen.

Hi,

In Deutschland ist ja seit Jahren ein Wohnungsmangel an Mietwohnungen!

Gerade in Großstädten gibt es sehr wenige Wohnungen und manchmal kommen auf eine Wohnung mehrere Hundert Bewerber oder schnell mal 30-40 Bewerber.

Und viele Vermieter;innen wollen und wählen Besserverdienende bei denen es 2 sichere und sehr gute Gehälter gibt wo man zusammen auf ein Nettoeinkommen von 3600€ ohne Probleme kommt oder der Mann verdient 2500€ und die Frau 2100 was 4000€+ macht.

Vor allem 2-Zimmer-Wohnungen sind sehr beliebt aber auch sehr teuer.

Meine 1 zentralen Frage sind ;

ob es heutzutage noch möglich ist als Alleinverdiener sich überhaupt eine 2-Zimmer-Wohnug/~60-65qm² zur Miete zu leisten ohne einzig nur für die Mietkosten und Lebenshaltungskosten(Lebensmittel,Strom und heizen /Telekommunikation) zu arbeiten - wenn man sag ich mal halbwegs ,,normal,, verdient - nicht Ar(mutsgefährdet)aber auch nicht rich.

Keine 2-Zimmer mit Luxus sondern eine ,,normale 2-Zimmerwohguung mit 60-65qm² ohne nur für die Lebenshaltungskosten zu arbeiten und auch ab und zu was wegsparen zu können so jeden Monat ungefähr 200-300€ nachdem alles was wichtig ist und zum leben gehört bereits gezahlt wurde > Lebensmittel,Stro,

Denn in einer Statistik von 2021 beträgt das Durchschnittseinkommen sage und schreibe 4100€ brutto/Netto 2200€.

https://de.statista.com/themen/293/durchschnittseinkommen/#topicOverview

Demnach wären alle die unter 4100€ brutto/2200€ Netto verdienen doch faktisch Geringverdiener?

Kann die Abschlussprüfung einer Ausbildung zum Bankkaufmann online einsehen wenn ja wo finde ich das? Also natürlich eine aus der Vergangenheit

Soll der mindest Lohn höher sein?

Hallo,

ich arbeite seit über einem Jahr nebenbei bei einer freien Tankstelle und mir ist aufgefallen, dass ich im Vergleich zu anderen Minijobbern mehr Arbeit leiste. Das Stichwort ,,freie" sagt alles, was das bedeutet. Konkret: Wir haben keine starren Regeln oder Strukturen, wie wir unsere Arbeit machen sollen. Deshalb kommt es dazu, dass sich einige mehr Mühe geben als andere. Außerdem bin ich als Student flexibel und diene (gefühlt) als Teilzeitkraft.

Einerseits denke ich mir, dass es nur ein Minijob ist, andererseits denke ich mir aber auch, dass es den Lohn nicht rechtfertigt, dass ich mehr mache.

Eine Kollegin, die sich dort auch voll in die Arbeit schmeißt, sieht das ähnlich. Deshalb haben wir uns gemeinsam dazu entschlossen, ins Büro zu gehen. Wir denken, dass das von mehr Druck zeugt. Das Verhältnis zum Chef ist kumpelhaft, deswegen wird das (zum Glück) nicht formell. Unser Ziel ist mind. 1€ mehr als Mindestlohn. Problem ist, es ist ein Minijob. Ich weiß nicht, ob das überhaupt klug ist.

Was haltet ihr davon und habt ihr Tipps/Erfahrung, womit ich am besten Punkte?

Muss man viel lernen?

Was würdet ihr in Deutschland ändern, wenn ihr alles machen könntet?

Wie kann man sich so eine kranke Miete leisten ?

Ich meine so was kann sich ja nicht einmal ein Chefarzt leisten, wer kann sich 9.750€ Miete im Monat leisten ???? Gibt es jemand von euch der so was zahlen könnte ??

Es heißt ja, dann dann man mind ca 20.000€ Netto im Monat verdienen muss also 40.000 Brutto im Monat ...

Und die Leute fahren ja die in solchen Penthouse wohnen auch krasse Autos ,welche auch noch paar tausend im Monat an Leasing kosten

Heißt die Leute verdienen ja wahrscheinlich ab 50.000€ Brutto im Monat ...Wie geht das ?

Und wie findet ihr 10.000€ Miete ????

Hey Leute, ich bin Azubi 2 Lehrjahr und arbeite bei Klier. Ich möchte gerne wissen, ob ich bei Klier bald als Geselle viel mehr Geld verdienen würde so unter 3000€ Pro Monat?

Wer hat mehr erfinderische Fähigkeiten und Fertigkeiten?

Ein Ingenieur, der Ingenieurwissenschaften studiert hat, oder ein Maschinenbauingeniuer?

Und warum?

Ist es dann nur so wenn man sein neues Gehalt bekommt wird das Minus Geld davon abgezogen?

Ein Mitarbeiter verdient angenommen mit Ausbildung und 3 Jahre Berufserfahrung rund 2700€ brutto. Es gibt kein Weihnachts und Urlaubsgeld. Urlaubstage sind 28. Inflationsausgleichsprämien oder inflationsbereinigungen sind nach Gnade des Chefs erhaltbar.

Der Mitarbeiter in der anderen Firma derselben Branche kriegt 18% mehr als du für dieselbe Arbeit weil er ein Tarifvertrag hat. Kriegt 13.8 Gehälter im Jahr. Hat 36 Tage Urlaub. Die Gewerkschaften nach 3 fehlgeschlagene Verhandlungen können nach interne Absprache ein Arbeitskampf starten.

Hi,

hat jemand eine Vorstellung davon was eine Sicherheitsmitarbeiter (Stundenlohn) in einer Klinik verdient ? Mit Sachkundeprüfung.

Ich habe ein Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten und soll ebenfalls beantworten was ich mir als als Stundenlohn vorstelle ? Ab 14€ oder 15€ pro Stunde ? Bitte nur angeben was Ihr euch bezüglich Stundenlohn vorstellen könntet.

LG Frani

Die IG Metall durch die Tarifverhandlung 2022 - 2024 hat für untersteste Entgeltgruppe ein 17€ Stundenlohn erreicht.

Bei 39h waren das pro Monat 2784€ brutto zusätzlich 38 Tage Urlaub und 1.8 Extra Gehälter pro Jahr.

Und für die Verhandlungen 2024 - 2026 soll er noch mehr steigen. Wie findet ihr das Ergebnis der Gewerkschaft?

Ohne Studium. Nur Ausbildung, 2 Weiterbildung und ein interne Trainings in der Firma.

Und 5 Sonderzahlungen im Jahr zusätzlich.

Es ist für eine Junior Netzwerk Engineer.

Ich habe starke Interesse in Netzwerktechnikumfeld weiter entwicklen.

Ich habe eine IT Systemelektroniker Ausbildung und nach der Ausbildung bis jetzt 3 Jahre Berufserfahrung in der Netzwerkadministration gesammelt.

Was habe ich bis jetzt so gemacht....

• Kompetent in der Fehlerbehebung komplexer Netzwerkvorfälle.
• Erfahrung mit Cisco Catalyst/Nexus- und Alcatel OmniPCX-Technologien.
• Einhaltung der ITIL-Services-Standards.
• Leitung lokaler Infrastrukturprojekte/-anforderungen von der Planung bis zur Bereitstellung und Dokumentation.
• Geplante und durchgeführte Hardware-/Software-Migrationsprojekte.
• Nutzung von Cisco DNA Center und ISE für Netzwerkmanagement und Sicherheit.
• Verwaltete Standard- und erweiterte ACLs für die Einhaltung der Netzwerksicherheit.
• Implementierung von NAC- und PortSecurity an mehreren Standorten.
• Verwaltete und gewartete WLAN-Infrastruktur und Gäste-WLAN-Dienste.
• Dokumentierte Hardware- und Verkabelungskonfigurationen für genaue Aufzeichnungen.
• Zusammenarbeit mit internen und externen Teams für eine reibungslose Projektabwicklung

Nun hat mir mein Chef ein 2.5 Jahre Entwicklungsplan vorgeschlagen mit bestimmte Targets wie:

• Die interne Netzinfrastruktur zu Ende richtig zu dokumentieren
• Projektleitung/-management lernen für zukünftige Projekte
• Enger mit Cisco Vorgaben zusammen zu arbeiten und häufiger über den neuen Standards zu informieren und diese zu implementieren
• Global arbeiten in den anderen Standorten außerhalb Europa bei Demands/Projekte oder Incidents
• Die Verantwortung für das lokale Budget und Warenhaus zu übernehmen

Wenn noch etwas anderes kommt, lasse ich mich überraschen. Die Sache ist nur, ich wünsche mir anstatt das alles zu lernen, meine technische Kenntnisse auszureifen. Ich möchte was ich kann, noch besser und tiefer zu können. Ich bin die Technologie beherrschen und mein Chef hat mir eher Management und Planung vorgeschlagen als Entwicklung. Gehaltserhöhung und höhere Position am Ende des Entwicklungsplans kommt ebenfalls.

Soll ich es annehmen oder ein andere Firma suchen wo ich technologisch mich weiter entwickeln kann? Was sucht der Arbeitsmarkt aktuell? Gute ITler mit Management und Projektleitung Skills oder super IT Spezialisten mit technisches Know-How?

Ich hatte vor kurzem eine Absage seitens eines Unternehmens wegen eine Netzwerkerstelle.

Ich habe starke Interesse in Network Engineering und Automation einzusteigen

Ich habe eine IT Systemelektroniker Ausbildung sowie 3 Jahre Berufserfahrung in Netzwerkadministration gesammelt.

Was habe ich bis jetzt so gemacht....

• PortSecurity/NAC Switchkonfiguration und Funktionalitätsprüfung
• Hard-/Software Installation, Konfiguration Verwaltung und Upgrade von Cisco/Nexus Switches
• L2/L3 Troubleshooting und viele debug Befehle benutzt
• Oft aktiv im DataCenter environment für Portkonfiguration von Server wie SAP, SAN oder Server für verschiedene Services Services
• Ich arbeite für das Enterprise Netzwerk oft mit Cisco Prime. Jetzt sammle ich Erfahrung mit DNA Center.
• Freischaltungen im Netzwerk habe ich oft mit Cisco ISE gemacht
• Projekte/Demands habe ich auch oft auf lokaler Ebene bearbeitet: Lifecycle, Migration, VLAN Redesign
• Ich bestelle oft selber die Ware für mein Netzwerklager. Switches, LWL, Kupferkabel, SFP Module
• Ich weiß was ein Access/Trunk Port ist und was Uplinks sind.
• Ich habe Access/Distribution und Core Switches installiert und konfiguriert mit dem Netzwerkleiter zusammen um zu lernen
• In meiner Ausbildung habe ich auch Informationstechnik als Fach gehabt in der Berufsschule. BUS, Digital/Analog, Informationsverarbeitung etc...waren meine Themen in der Berufsschule.

Begriffe wie: TCP/IP, OSI, HSRP, STP, NAC, Etherchannel/LACP, VpC, VSS, Stacking, IOS Xe/NX-OS sind mir nicht mehr Fremdwörter verglichen mit dem Anfang nach meiner Ausbildung.

Letzter HR Rekruter meinte ich habe nur IT Support und Maintenance Erfarhung gesammelt und nichts konkretes was der aktuelle Markt verlangt...Obwohl mein jetziger Netzwerkleiter sehr zufrieden mit meiner Lernschnelligkeit und Leistung ist ,abgesehen davon beende ich nach 1.5 Jahre alleine in ein 2000 Mitarbeiter ein Hardware, Endpoint und VLAN Lifecycle/Migration Projekt/Demand. Ich habe echt tolle Referenzen gesammelt was selbstständiges Arbeiten und technische Entwicklung angeht.

Soll aufhören zu suchen?

Das Fachzentrum in unserer Stadt hat die Privatpersonen ausgeschlossen und es können nur noch Firmen einkaufen. Aber was bringt das denen dadurch machen die doch viel weniger Umsatz ?was ist der Vorteil?

Bad Haustechnik wohnen heizen und so weiter Werkzeug küchen befestigungen das haben die

Viele kennen bestimmt die Influencerin Julia Beautx ..

Was glaubt ihr was sie ungefähr im Monat verdient .

Was würdet ihr schätzen ?

In welchem Alter hattet ihr euren ersten richtigen Minijob also ich meine jetzt nicht aushelfen bei den Eltern. Und wann den ersten richtigen ferienjob?

Angenommen die Gewerkschaften schaffen die Differenz zwischen den tariflichen und nicht tariflichen Löhnen von jetzigen 18% bis 2030 auf 30% zu erhöhen und die 4 Tage Woche in den meistens tarifgebundenen Unternehmen zu implementieren.

Beispiel:

• Firma A zahlt nicht tariflich bei 40h Woche für ein Elektriker 3100€ brutto bei 2030.
• Firma B zahlt 30% mehr (4030€ brutto) bei einer 4 Tage Woche. Heißt Freitag ist frei plus das Wochenende.

Natürlich zusätzlich 13.8 Gehälter typisch IG Metall und eher kriegt 0€ extra.

Würdet ihr auch der Gewerkschaften beitreten oder ist es euch egal.

Macht ihr einen Schülerjob ?
wenn Ja:

wie alt seit ihr

was macht ihr

wie viel verdient ihr pro Stunde

wie viele Stunden arbeitet ihr im Monat

• 4600€ brutto (Grundgehalt + Leistungszulage)
• 4 Tage Woche
• Gleitzeitkonto
• 70% Urlaubsgeld
• 65% Weihnachtsgeld
• 18.4% Gehaltszuschlag
• 27.5% Gehaltszuschlag
• 680€ Gehaltszuschlag
• 36 Tage Urlaub
• Dienstwagen Leasingangebot
• Jobrad Leasingangebot
• Hardware Leasingangebot mit Steuerrabatt/-vorteil durch den Arbeitgeber
• Corporate Benefits und Begünstigungen

Seid ihr der Meinung dass ein Immobilienkauf ins Ausland mehr rentieren abgesehen der Immobilienkrise und hohen Bürokratie/Vorschriften zu Sanierung und Energie?

Ich könnte in meinem Heimatland Rumänien ein Haus mit Etage und riesen Garten kaufen für unter 200.000€ kaufen oder vllt in Portugal, Spanien wo ich oft urlaube.

Und meine deutsche Rente in Höhe von 5000€ brutto mitnehmen. Warum 5000€?

• Gesetzliche Rente
• Betriebliche Rente
• Private Altersversorge

Habt ihr mal einen Minijob im Supermarkt gemacht wenn ja wie war es? Was musstet ihr machen? Musstet ihr schwere Sachen schleppen?

Ich habe

• 3 jährige Ausbildung - IT Systemelektroniker
• 1 Jahr als Schüler in IT Beratung für Senioren gearbeitet
• 3 Weiterbildungen in der IT - Netzwerk, Cloud und Linux
• 3 Jahre Berufserfahrung als CISCO und Alcatel Engineer

Alter 24 Jahre alt. Spreche Englisch, Deutsch und Rumänisch

Hi

Ist das anschreiben und die Formulierung des Anschreibens gut oder was würdet ihr ändern

Hardfacts >

Bewerbung im Bereich Produktion udd Fertigung

Berufseinsteiger > keine Berufserfahrung

Ziel > erste Berufserfahrung sammeln optimal 1-2-Jahre + und Erfolgreich bei ein AG einsteigen

Lohnvorstellung > circa brutto 2230€=~1600€ Netto Stkl 1 zum Einstieg

wenn das nciht so hoch ist

Bundesland > Bayern

Betreff: Bewerbung als Produktionsmitarbeiter

Sehr geehrte(r) XXX,

mit großem Interesse möchte ich mich bei Ihnen als Produktionsmitarbeiter bewerben.

Die herausfordernde Aufgabe, in einer produktiven Umgebung tätig zu sein und dazu beizutragen,

hochwertige Produkte herzustellen, reizt mich besonders. Auch wenn derzeit in Ihrem Unternehmen

keine Stelle für diese Position ausgeschrieben ist, bin ich überzeugt, dass meine Qualifikationen und

Erfahrung einen wertvollen Beitrag zu Ihrem Team leisten können.

Meine berufliche Laufbahn zeichnet sich durch mehrere Jahre Erfahrung in der Produktion aus. In

meinen vorherigen Positionen habe ich vielfältige Fähigkeiten erworben, die für die Aufgaben eines

Produktionsmitarbeiters von entscheidender Bedeutung sind. Dazu gehören:

• Maschinenbedienung

• Qualitätskontrolle und Sicherstellung der Produktionsstandards.

• Arbeiten im Team und Einhaltung der betrieblichen Sicherheitsrichtlinien.

• Montage und Zusammenbau von Produkten

• Effizientes Zeitmanagement, um Produktionsziele zu erreichen.

Ich lege besonderen Wert auf Präzision, Genauigkeit und Zuverlässigkeit, um einen reibungslosen

Produktionsablauf sicherzustellen.

Darüber hinaus bin ich äußerst motiviert und besitze eine hohe Arbeitsmoral, bin ein Teamplayer und

immer bereit, meinen Beitrag zu leisten, um die gemeinsamen Ziele zu erreichen.

Meine Motivation, mich ständig weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen, um effizientere

und effektivere Arbeitsmethoden zu finden, ist sehr groß. Genau aus diesem Grund habe ich von

XXX bis XXX die Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer absolviert und

erfolgreich bei der IHK mit dem Facharbeiterbrief abgeschlossen.

Gerne stehe ich Ihnen für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um meine Qualifikationen und

Motivation näher zu erläutern und dabei mehr über Ihre Produktion und Ihre Anforderungen zu

erfahren.

Mit freundlichen Grüßen,

XXX

Meine Frau macht die ganzen Wochen immer die Kleine, da ich arbeite sprich ich mache 9 Stunden nichts weil ich arbeite.

Nun, wenn sie schreit am WE, dann kann ich mich nicht aufraffen und vor allem reagiere ich total genervt, wenn sie schreit. Was soll ich tun?

Weil, ich arbeite, dann Kind, dann hier und dann dort. Zudem bin ich nebenbei noch selbstständig, da sonst das Geld nicht mehr reicht. Ich Kann dieses Geschrei nicht ertragen, weiss aber selber nicht mehr weiter. Ich bin eher die Person, die arbeitet und alles macht, damit meine Frau und Kind leben können.

Wenn zum Beispiel

Ihr seid der technischer Leiter des Dienstes Netzwerktechnik innerhalb der IT Abteilung eines Konzerns und pro Standort des Konzerns ein lokales Netzwerkteam unter eurer Führung habt.

Ihr kriegt von Hersteller des Netzwerk Equipments die Info dass folgende Modelle nicht mehr supportet werden und entscheidet auf neuste Modelle zu upgraden. Es gibt 15 Standorte, aber der Hauptstandort hat 3x das Volumen anderer Standorte für das Austauschen der alte Hardware.

Der Hauptstandort enthält nur ein 23 jähriger Netzwerker der in 12 Monate 70 Netzwerkverteiler upgraded. Die haben viel weniger Volumen aber sind noch nicht fertig.

Würdet ihr den jungen honorieren oder sein Lohn zu zahlen ist ausreichend.

Hey Leute, ich habe ein Angebot bekommen, dass ich sehr interessant finde. Momentan bin ich am studieren und suche einen neuen Vollzeitjob. Nun steht mir das Angebot bevor, im Vertrieb mit 2000€ brutto, Spesen und Firmenwagen zu arbeiten. Nun reden mir einige dies schlecht und ich fange an zu zweifeln. Es ist Neukundenaquise und die Provision ist recht hoch. Ich werde zuerst eingearbeitet, da ich Quereinsteiger bin. Was sagt ihr ? Schlecht oder eine Überlegung wert ?

Ich kenne einen Pädagogen, er verdient "nur" 2500€ Netto, obwohl er 5 Jahre studiert hat, also seinen Master gemacht hat.

Ich finde Pädagogen verdienen 3000-3500 Netto.

Hey mein Konto ist gepfaendet und ich bekomme erst in 3 wochen mein Gehalt vom Vollzeitjob. Ich hab jedoch einen Minijob und wuerde mir dieses Monatsgehalt gerne bar auszahlen lassen, damit ich wenigstens Lebensmittel usw kaufen kann. Auf Anfrage meinte mein Chef nein, “da er es nicht so handhabt”.

Muss er mir das bar auszahlen wenn ich das moechte oder kann er das machen wie er will

Hallo, 

findet ihr es lange wenn man von 8:30-18:30 Uhr arbeitet ? Mit einer halben Stunden Pause ? 

Ich arbeite zum Beispiel Mo,Die,Do, Fr komplett und samstags von 8:30–13:00 Uhr. Bin oft von 8-19:40 außer Haus wenn ich zum Beispiel noch einkaufen muss. Bin weiblich und Mitte/ Ende 30. 

In einer anderen Woche habe ich zum Beispiel Mo,Die,Mi,Do und den Rest der Woche frei. 

Es ist hauptsächlich ein stehender Beruf und ich verdiene ungefähr 3100€ brutto nach 3 jähriger Ausbildung. 

Mir macht es aktuell wieder sehr zu schaffen

Aktuell laut Grundgesetz kann der Bundesarbeitsminister Tarifverträge für allgemeinverbindlich erklären, wenn es der Allgemeinheit gut dient und vom Staat, Gewerkschaft und Arbeitgeber zusammen entschieden wird.

Aber angenommen, auf Forderung der Gewerkschaften und der Bevölkerung soll der Staat ein Volksentscheid organisieren, in dem eine Grundgesetzänderung stattfinden soll, um das Verfahren der Allgemeinverbindlichkeitserklärung der Tarifverträge zu ändern.

Es sollen nicht mehr der Staat, Gewerkschaften und Arbeitgeber zusammen entscheiden, sondern nach jedem Abschluss eines Tarifvertrags müssen automatisch alle Betriebe über 100 Angestellter dieses intern zu 100% implementieren - unabhängig davon, ob nicht tarifgebunden und Betriebe unter 100 nur zu 50% implementieren.

Der Aufschrei um die Situation in der Pflege ist nicht neu - schon seit Jahren wird über das fehlende Fachpersonal gesprochen. Selbiges gilt für die Kosten, die auf Pflegebedürftige und deren Angehörige zukommen, wenn beispielsweise ein Platz im Pflegeheim benötigt wird.

Aktuelle Situation

Schon 2023 mussten vier von fünf Pflegeeinrichtungen ihr Angebot einschränken. Der Grund dafür ist offensichtlich - Personalmangel. Über 70 Prozent der Pflegeheime konnten laut der Befragung des DEVAPs nicht mehr alle Leistungen erbringen, knappe 90 Prozent der ambulanten Dienste mussten Neukunden ablehnen. Die Folge: Pflegebedürftige Menschen bleiben unversorgt.

Auch in Zukunft wird sich das voraussichtlich nicht verbessern, denn aktuelle Hochrechnungen zeigen, dass der Anteil von älteren Menschen in Deutschland wieder steigt. Dadurch steigt mittelfristig auch die Anzahl der Pflegebedürftigen.

Pläne für die Pflege

Bis zum Jahr 2040 müssten laut der Initiative für nachhaltige und generationsgerechte Pflegereform über 191.000 Pflegekräfte in die Branche geholt werden. Doch aktuell ist der Beruf für viele (junge) Menschen schlichtweg zu unattraktiv.

Dem Personalmangel wird von Seiten der Bundesregierung entgegengesteuert: Sie wirbt aktiv um ausländische Pflegekräfte. Das scheint nicht folgenlos zu bleiben: Die Bundesagentur für Arbeit bestätigte, dass es 2022 insgesamt 244.000 ausländische Pflegekräfte gab. Das bedeutet eine Verdopplung ihres Anteils innerhalb weniger Jahre.

Attraktivere Arbeitsmodelle sollen den Beruf außerdem lukrativer machen - beispielsweise eine Vier-Tage-Woche soll ein Ansporn sein.

Ebenso ergaben Forschungen, dass Pflegekräfte etwa die Hälfte der Zeit mit Aufgaben verbringen, die letztlich gar nicht durch Fachpersonal durchgeführt werden müssten: Die Umverteilung von Aufgaben wäre entsprechend sinnvoll, beispielsweise das Delegieren an Hilfskräfte, sodass die Fachkräfte sich von und ganz den für sie tatsächlich relevanten Aufgabenbereichen kümmern könnten.

Ein großes Fragezeichen ist weiterhin die Finanzierung. Schon jetzt ist kein Geld mehr da, der Bund unterstützt mit einer Milliarde Euro jährlich - aber durch die Haushaltssanierung ist dies auch nicht mehr gesichert.

Auch Pflegebedürftige zahlen schon einen extrem hohen Eigenanteil. Eine mögliche Lösung wäre die Anhebung der Beiträge zur Pflegeversicherung - unklar ist allerdings, wie hoch dieser ausfallen müsste.

Eine große Hoffnung liegt im Bereich der Technik: Smarte Unterstützungsmöglichkeiten (etwa Bettdecken oder Teppiche), die beispielsweise Stürze oder Vitalzeichen melden könnten, würden die Pflege massiv unterstützen. Tatsächlich ist auch geplant, bis 2030 ambulante und stationäre Pflegeeinrichtungen mit Zuschüssen für digitale und technische Investitionen zu unterstützen.

Unsere Fragen an Euch: Was denkt Ihr über die Zukunft der Pflege? Reichen die Maßnahmen aus? Macht Ihr Euch Gedanken um Eure eigene Versorgung im Alter? Was könnte noch getan werden, um den Beruf attraktiver zu machen? Oder ist die Lösung vielleicht sogar künstliche Intelligenz - etwa ein Pflegeroboter?

Wir freuen uns auf Eure Antworten!

Viele Grüße
Euer gutefrage Team

Quellen: https://www.deutschlandfunk.de/pflege-fachkraeftemangel-zukunftsaussichten-100.html

Also ich habe eine Post bekommen von der Agentur für Arbeit und die schlagen mir vor als Teilzeit 5h in Primarkt zur Arbeiten jetzt frage ich mich lohnt sich das ? Wie viel verdient man da ? Macht es Spaß als Verkäufer dort zu Arbeit? braucht man dafür ein Abschluss ? Ich habe zwar ein aber nur ein 9er Haupt-Abschluss oder ist es nicht wichtig ?

Trotz Inflation und Preise

Seid ihr der Meinung, dass wenn man den 12€ Mindestlohn abschaffen und eine künstliche Neiddebatte zwischen Gering/Niedriglohn Verdiener und tarifliche Verdiener herstellen, die Arbeiter mit nedrigen Lohn motivieren würde auch die Gewerkschaften beizutreten, damit ihre Löhne ohne staatlichen Eingriff erhöht werden durch Arbeitskämpfe?

Sozusagen, die Komfortzone abzuschaffen, damit die Leute sich durch Druck und Neid auch selbstständig weiterentwickeln.

• Mindestlohn für Minderjährige
• Mindestlohn für volljährige ohne Qualifikation
• Mindestlohn für volljährige mit Qualifikation

Die Höhe ist zwischen Staat, Bundesarbeitgeberverband und Bundesgewerkschaft an die Inflation entschieden und erhöht für alle Angestellten der freien Wirtschaft.

Und bevor ihr mit Aussagen wie Inflation anheizen oder Insolvenzen rüberkommt hier die inflationäre Entwicklung zwischen Lux und DE.

Die Luxemburger schauen, dass jährlich 1 bis 2 mal die Löhne ständig indexiert werden um die Inflation auszugleichen und Kaufkraft zu stabilisieren.

es gibt viele Firmen, die aufgrund von Dumpinglöhnen / Niedriglohnsektor berüchtigt sind. man kennt das ja auch von Zeitarbeitsfirmen u.ä. angenokmmen, ihr seit arbeitslos - würdet ihr für so einen Nettolohn arbeiten ? Bitte abstimmen gerne mit kurzer Zusatzinfo.

Ich habe kaum Freunde zu fragen um gemeinsamen Urlaub zu machen weder eine Freundin um mit eine Partnerin ein Urlaub zusammen zu verbringen.

Ich kriege für den Monat August "Lohn + 13ter Lohn".

2750€ Lohn plus 2600€ Urlaubsgeld netto.

Kann ich mit dem Urlaubgeld alleine ein entspanntes Urluab machen?

• Flugtickets (Hin und Rückflug)
• Essen 3x pro Tag
• Sehenswürdigkeiten besuchen (Tickets/Transport)
• Souvenirladen...

Kann man das für 1 bis 2 Wochen mit 2600€ Budget insgesamt decken?

Und was kann man als Single Person machen im Urlaub?

Heute hat das jährlich Benchmark was Projektfortschritt pro Standort angeht, stattgefunden.

Das lokale Netzwerkteam musste entsprechende Modelle von Hardware ersetzen und die Netzwerkschränke neubauen.

Meine Kollegen in den anderen Standorten weltweit (17x Stück), sind 2-3 Mitglieder pro lokalen Netzwerkteam. Ich bin alleine für 2 Standorte zuständig.

• Mein Volumen an Hardware auszutauschen war 70x Stück und bin alleine. Habe das Projekt in 12 Monate erledigt.
• Meine andere Kollegen in den anderen Werken haben doppelt so wenig wie ich auszutauschen habe und sind 2 bis 3 Leute. Aber keiner ist noch fertig und Rapporte sind nicht mal geschickt worden.

Der Netzwerkmanager ist der Leiter des Bereiches global. Mein lokaler Teamleiter hat die Resultaten gesehen und war erstaunt. Der deutsche Standort war längst nicht mehr Nummer #1 in Umstellungen und nächstes Jahr sollen wir auch die ersten sein anzufangen die nächste Umstellungsphase zu starten.

Ich wurde gefragt wie ich gemanaged habe.

Ich sagte ganz einfach: "Einfach bewegen und machen. Einmal beobachten, Schritte kurz und einfach definieren, DANN BEWEGEN!

Ich habe sehr hart darauf geachtet zu erwähnen. Arbeiten und bewegen. Nicht stehen bleiben, sondern machen machen machen.

Chef meinte freundlich ich soll es lieber für mich behalten. Man soll die Kollegen motivieren, nicht demütigen. Egal wie und was...

Also ich bin seit 2 Wochen krank

Und bekomme mein Geld von Krankenkasse 😏

Und muss null arbeiten lol

Aber heute läuft mein Attest ab

Also entweder arbeiten gehen

oder noch eine holen

Es gibt nur ein Problem ich bekomme einfach zu wenig Geld und hab Angst das mein Chef es merkt und mich kündigt

Also doch lieber gehen ? Was meint ihr?

Ich habe noch 30 min

Und bist du mit deinem Verdienst zufrieden?

Vertraglich muss ich 39h pro Woche arbeiten und schaue dass ich diese in 4 Tage aufarbeite anstatt von 5 Tagen.

Heißt es aus gesetzlicher Sicht kann ich Freitag Zuhause bleiben ohne Lohneinbuße weil ich ja die 39h vertraglich erfüllte. Richtig?

Laut Rentenauskunft sind es bei 2500€ brutto gesetzliche Rente. Klar alleine hilft das nicht, aber ist das schon mal ein guter Anfang?

• 2500€ brutto Rente - Tendenz steigend
• 1151€ brutto Betriebsrente
• Wohnriester mit 2100€ jährliche Einzahlung

Wie lange und wie oft hat man früher vor den arbeitszeitgesetzen gearbeitet

Zur Mark zeit

In allem Branchen.

Ist SAP wirklich so gut wie es immer gesagt wird?

In Norwegen ect ist es total normal über Lohn Gehalt ect zu reden und da kann sogar offiziell vom Finanzamt daten abfragen was die leute da verdienen

In Deutschland ist es oft ein Geheimnis warum eigentlich

Alle meckern das Geld sei zu wenig, für so einen Lohn gehe ich nicht arbeiten, Bürgergeld ist besser als zu arbeiten ...

Da frage ich mich hat man 2002 wo es auch kein Mindestlohn gab, besser verdient wie 2018? Oder war jetzt ab Januar 2024 den Mindestlohn auf 12,41€ anzuheben keine Gute Idee?

Wo liegen die Probleme dieser Personen?

Moin, ich war vom 12.12 - 31.01 im Krankenhaus, also seit gestern Entlassen. Ich war jetzt gerade beim Arzt und dieser hat mich nochmal vom 01.02. - 29.02 Krankgeschrieben, wird mir mein Krankengeld für den Zeitraum jetzt ausgezahlt oder erst am 29.02?

Welche von den genannten Ausbildungen würdet ihr für Zukunft-sicher und mit gutem Gehalt einstufen (4K brutto mit Weiterbildungen)?

Wenn der Chef etwas an alle 8000 Mitarbeiter schreiben will wie macht er das schreiben die dann E-Mails oder gibt es da andere interne Systeme

Hi,

Ich bin seit dem 02.01 krankgeschrieben und habe am 23.01 meine Prüfung bestanden, meine Krankmeldung läuft aber noch bis einschließlich zum 31.

bekomme ich für den Monat trotzdem noch Gehalt? Die dürfen mir das doch nicht streichen

Wir in der Metall und Elektronindustrie haben für die Jahre 2022-24 in tarifgebundene Unternehmen folgendes bekommen

• 8.5% Inflationsausgleich
• 3% Leistungszulage
• 3000€ Inflationsausgleichsprämie

Dieses Jahr in September kommen die neue Verhandlungen und vllt kommen weitere 8%.

Ist man nach einem Präsenzstudium oder Fernstudium im Maschinenbau mit Bachelor ein Ingenieur, oder braucht man auch den Master um als Maschinenbauingenieur zu gelten?

Wenn man mit Bachelor nicht als Maschinenbauingenieur gilt, was ist man dann?

Für 2 Personen in Deutschland?

Ich glaub die Frage ist verständlich.

Würdet ihr euch als Leistungsträger bezeichnen?

Wie können wir die Lokführer unterstützen und bessere Arbeitsbedingungen schaffen und dafür sorgen, dass das Geld von den Managern umverteilt wird und die Bahn wieder billiger und zuverlässiger fährt und ihre Mitarbeiter auf den Zügen besser bezahlt?

Wenn du möchtest, kannst du den Beruf, den du ausübst, dazuschreiben.

Inzwischen ist das Thema bekannt und auch wir haben bereits danach gefragt. Doch nun steht erneut ein Streik der GDL bevor - dieses mal ganze sechs Tage lang. Bahn-Verhandlungsführer Seiler zeigt für diese Eskalation kein Verständnis und fordert die Rückkehr zu den Verhandlungen.

Streik ab Dienstag (23.01.2024), bzw. Mittwoch (24.01.2024) bis Montag, 29.01.2024

Mitarbeitende der DB Cargo sollen bereits heute ab 18 Uhr ihre Arbeit niederlegen. Morgen, also am 24.01.2024 sollen dann alle sämtlichen weiteren Unternehmen der Deutschen Bahn sowie auch die City-Bahn Chemnitz diesem Vorgehen folgen. Enden soll der Streik dann am Montag, den 29.01.2024 um 18 Uhr - so der bisherige Stand.

Warum gestreikt wird

Die Verhandlungen von GDL und Bahn laufen schon lange. Weselsky, der Chef der Logführergesellschaft GDL, kritisiert Martin Seiler, Verhandlungsführer der Bahn, scharf. Sein Angebot, so Weselsky, sei reine Trickserei, sowohl an den eigenen Mitarbeitern als auch an den Bahnkunden. Der genaue Wortlaut seines emotionalen Auftrittes, bei dem Weselsky zu einem erneuten Streik aufrief, waren "Der hat sie doch nicht mehr alle".

Was gefordert und was angeboten wird

Grob zusammengefasst lassen sich die Fronten wie folgt erklären: Die GDL fordert eine Reduzierung der Arbeitszeit bei vollem Lohnausgleich, sodass der Job interessanter und lukrativer gemacht wird. Die Bahn sieht die Forderung als unerfüllbar an, da durch verkürzte Arbeitszeiten bei vollem Gehaltsausgleich weiteres Personal nötig wäre - was, so die Argumentation der Bahn, auf dem aktuellen Arbeitsmarkt nicht umsetzbar sei.

Die GDL forderte unter anderem eine Wochenarbeitszeit reduziert auf 35 statt 38 Stunden - bei vollem Gehalt. Die Bahn unterbreitete nun das Angebot eines Wahlmodells: Dabei könnten Beschäftigte ab 2026 wählen, ob die Wochenstunden auf 37h/Woche herabgesenkt werden sollen - bei vollem Gehaltsausgleich oder ob die Arbeitszeit weiterhin 38 Wochenstunden betragen soll. Dafür würden Angestellte dann 2,7 Prozent mehr Lohn erhalten.

Kritik an erneutem Streik

Dass Die Bahn den erneuten Streik der GDL stark kritisiert, dürfte absehbar gewesen sein. Doch auch Verkehrsminister Volker Wissing zeigt kein Verständnis für die Reaktion der GDL. Der Tarifkonflikt eskaliere zusehends und würde, so sein Wortlaut "destruktive Züge" annehmen.

Auch der Fahrgastverband Pro Bahn definiert den Streik als eine "Zumutung für Reisende".

Unsere Fragen an Euch: Was haltet Ihr von dem erneuten angekündigten Streik? Denkt Ihr, es kann irgendwann zu einer Einigung kommen? Schaden die sich wiederholenden Streiks gar dem ÖPNV und werden sich dadurch noch mehr Leute entscheiden, generell eher mit dem PKW zu fahren?

Wir freuen uns auf Eure Antworten!
Viele Grüße
Euer gutefrage Team

Quellen:
https://www.tagesschau.de/wirtschaft/unternehmen/bahn-gdl-streik-126.html
https://www.tagesschau.de/wirtschaft/unternehmen/bahn-gdl-streik-124.html
https://www.tagesschau.de/wirtschaft/unternehmen/deutsche-bahn-gdl-100.html

Hi ich bin in einer Zwickmülle,

ich bewerbe mich momentan in verschiedenen Branchen und Firmen und weiss halt noch nicht was für einen Einstiegsgehalt ich nennen soll.

im internet steht etwas zwischen 2.6-3.1€brutto aber dann sagen freunde ja das sind alte werte und man sollte nicht im internet schauen

andere sagen ich soll mit 3.4-3.5 beginnen und jetzt weiss ich nicht was ich nennnen soll, weil man will sich ja nicht für zu wenig verkaufen und eben auch nicht übertreiben…

wäre mega wenn paar leute evtl ihren einstiegsgehalt nennen würden…

hilfe 🫣🫣

Ein normaler Mensch kann 3-4 h am Tag (vielleicht auch 5 h, wenn ihm die Arbeit richtig Spaß macht) produktiv arbeiten, aber keine 8. Des Weiteren gibt es heute lauter Automatismen, die die Produktivität der Arbeit erhöhen, ohne das ein Mensch dabei wirklich aktiv werden muss. Warum ist der Standard-Job in Vollzeit also immer noch 8 h pro Tag, bzw. 40 h pro Woche? Ist das eine Beschäftigungstherapie, damit die "Proletarier" vor zu wenig Beschäftigung nicht "durchdrehen"

Also ich kenne ein ice Fahrer, die verdienen +4000 netto.

Als die gehören zu den wohlhabenden 10 Prozent unserer Gesellschaft, warum sorgt da die Gewerkschaften immer für streick, die verdienen doxh eh nach berufserfahrung mehr

Ist die ungerechte Verteilung des Immobilieneigentums in Deutschland der Hauptgrund für soziale Ungleichheit?

Wie hoch ist euer Vermögen und wie setzt es sich zusammen?

Hallo Leute,

ich habe am 31.12 ein Arbeits Autounfall gehabt, wodurch ich eine Gehirnerschütterung bekommen habe.

Es war ein schwerer Unfall weshalb ich seitdem nicht mehr arbeite und bis heute krankgeschrieben bin, was ich auch heute verlängern lassen wollte.

Am 15.1 wurde mir eine Kündigung zum 31.1 zugeschickt, da ich in der Probezeit bin.

Kann mein Chef jetzt das Geld einbehalten, wenn ich meine Krankheitstage verlängere, denn es geht mir bis heute nicht gut und ich weiß das ich nicht Arbeitsfähig bin.

Wir haben mal zwischen Kollegen und Freunde das Thema Geld, Rente und Demographie besprochen.

Ich wurde gefragt insbesonders von unsere weibliche Kolleginnen wie ich so tue für meine Rente. Ich habe gesagt laut Rentenauskunft habe ich bei aktuellem Lohn 1840€ brutto Rente ab 2066.

Bei 1% jährliche Steigerung 2500€ brutto und 2% 4300€ Brutto. Zeigte ein Bild mit der Rentenauskunft und mein Lohnzettel als sie mir nicht glaubten. Dazu meine Metallrente von 1700€ brutto und kapitalgedeckte Altersversorge von aktuell 600€ brutto. Und dass ich bald eine Wohnung kaufen will und die Miete zu entkommen. Sagte noch ich mags dass ich noch so jung bin und Zeit habe mich auf die Zukunft vorzubereiten. Keine Frau, keine Kinder. Also Flexibilität.

Ey ich schwöre... Die haben mich so angestarrt als ich ein Krimineller sei.... Ich dachte ich hau ab.

Was habe ich denn falsch gemacht?!! Die haben mich gefragt.

Hallo,

ich finde nirgendwo eine eindeutige Information darüber, welche Entgeltgruppe man als Verwaltungsfachangestellter in Berlin nach der Ausbildung bekommen. Ist es E6 oder E7?

Vielen Dank

Hi zusammen!

Ich beende jetzt im Mai meine Ausbildung bei einer Versicherung (nach drei Jahren). Habe am 01.09.2021 angefangen.

Nun ist es so, dass ich damals bei meinem alten Chef (habe letztes Jahr das Büro gewechselt) eine VL-Anlage in einem Fondsdepot beantragt habe (2 Tage nach Ausbildungsstart, also sofort). Habe den Antrag auch hier liegen - von mir unterschrieben, ebenso von meinem alten Chef und sogar der Lebens-Abteilung der Versicherung, bei der ich arbeite.

Mein alter Chef hat die Sachen dann abgeschickt und die Sache war für mich komplett gegessen. Lohnabrechnungen hatten wir erst vor einem halben Jahr in der Berufsschule, daher wusste ich nicht, dass die in meiner Abrechnung aufgeführt werden und daher habe ich da auch nie drauf geachtet.

Jetzt schaut es aber danach aus, dass mein Chef das irgendwie verkackt hat und dieser VL-Vertrag nie zustande kam. Was kann ich nun rückwirkend tun? Das sind immerhin über 1000€, die mir zustehen. Habe alle Unterschriften auf dem Dokument und damals auch die mündliche Zusage meines Chefs erhalten, dass alles erledigt sei und das läuft.

Kann ich das einklagen und seine Berufshaftpflichtversicherung zahlt mir da etwas?

LG

Hey Leute,

Ich habe demnächst ein Gespräch mit meinem Chef, da ich nach der Ausbildung 1 Jahr im Betrieb bleibe.
Ich arbeite im öffentlichen Dienst und mache die Ausbildung Kaufmann für Büromanagement. Ich bin im 2. also im letzten Jahr und kriege 1k netto. Es sind noch wenige Wochen bis zur letzten Prüfung.

Ich werde für 1 Jahr übernommen, da wir keine Stellen frei haben, hat sich mein Chef eine neue Stelle ausgedacht. Ich werde quasi als digitale Assistentin mit allen Abteilungen zusammen arbeiten. Und bei sämtlichen Projekten mitwirken. Wir schauen wie es läuft und je nach dem bleibe ich dann noch länger :)

Wie viel Gehalt kann und darf ich verlangen?

Steuerklasse 1 & 20 Jahre alt. Vollzeit.

Eigentlich geht das nach der TvöD Tabelle, da es diese Stelle aber so nicht gibt weiß ich nicht genau was mich erwartet ..kenne mich noch nicht so gut aus

danke schon mal! Möchte mich einfach etwas vorbereiten… aber mich auch nicht ausbeuten lassen!

Hallo zusammen ,

ich bin seitdem 12.10.2023 Offiziell im Krankengeld ,jedoch erhalte ich kein Geld von der Krankenkasse ,da mein Arbeitgeber es nicht schafft die nötigen Unterlagen zusenden, daher kriege ich weiter vollen Lohn .

die Krankenkasse hat vier Erinnerungsschreiben gesendet ,ich habe selber eine Mail an die Personalabteilung/Buchhaltung geschickt und Dutzende Male angerufen jedoch ohne Erfolg .

wie läuft es jetzt genau ab ich muss das Geld ja zurück zahlen, jedoch kriege ich keine 10.000€ von der Krankenkasse es würden halt 3000-4000€ fehlen muss ich die Überzahlung auf einen Schlag bezahlen oder was genau erwartet mich ??

Danke für die Antworten

Findet Ihr das ok?

Also ich hab es nicht vor aber ich bekomme es häufiger mit, ist das normal?

Hallo die gestellte Frage steht oben das würde mich mal nur so mal interessieren habe langweilige 😂. Weil sobald mal selber mehr verdient werden automatisch ja auch die Preise überall angezogen. Habe eben auch mal bei der BurgerKing App geschaut und die nehmen mittlerweile für 2xBig King xxl als Menü 17€ was ich sehr unverschämt finde. Kann man besser in einer pommesbude o.ä essen gehen.

mich interessiert es nun mal was ihr so denkt oder was eure Meinung sind

Hallo, mal eine kurze Umfrage;

Ärzte verdienen im Schnitt 6.000€ bis über 10.000€ brutto monatlich.

Tierärzte hingegen verdienen im Schnitt 1.900€ bis ca. 3.500€ brutto monatlich.

(Beides sind grobe Einschätzung, natürlich gibt es immer Ausnahmen.)

Dabei sind die Studiengänge ähnlich schwer, beide Berufe haben starke psychische Belastungen, ungeregelte Arbeitszeiten, hohe Anfälligkeit für Burnout und Suiz__d etc.

Warum verdienen Tierärzte dann so viel weniger? Es setzen sich ja auch immer Leute für höheres Gehalt für Krankenpfleger ein. Warum hört man dann nie etwas über Tierärzte?

Jetzt einige Fragen die ihr gerne beantworten könnt, ich bin gespannt ;)

1. Wie findet ihr das, findet ihr dass sich das ändern sollte oder lieber nicht?

2. Wie hättet ihr unabhängig dieser Frage das Gehalt von Tierärzten eingeschätzt?

3. Was glaubt ihr ist der Grund für diesen Unterschied?

Vielen Dank fürs Lesen!

Fach: Wirtschaft

Im Arbeitsvertrag steht Gehalt muss spätestens am 10 Arbeitstag auf dem Konto sein ,letzten Monat war es am 8ten des Monats drauf diesen noch nicht ,woran kann das liegen?

• 35h Woche
• 550€ mehr pro Monat
• 3000€ Inflationsausgleichsprämie
• Erhöhung der Schichtzuschläge

Momentan laufen die Lokführerstreiks bis Freitag. Es gab Umfragen auf den Straßen, ob man den Streik verstehen könne. Manche sagten "Nein, weil Gäste jetzt auf den Bahnsteigen warten müssen" und einer fand die 35-Stunden-Woche frech. Aber mal ehrlich, wäre es nicht das, was alle wollen, weniger arbeiten für mehr Geld, erst recht bei diesen Preiserhöhungen ständig? Manche sagten "Ja Streiks+Forderungen sind sehr gut, weil es für gute Arbeit auch gutes Geld geben muss, alles ist teurer geworden und es gab schon vorher zu wenig Geld bei Sichtarbeit usw".

Würde nicht jeder mehr Geld wollen, sind nicht fast alle permanent unterbezahlt? Dann müssen die Fahrgäste da eben mal durch, anders geht das nicht und wir sitzen doch alle im selben Boot?

Auf die Frage, wer dann wegen des Fachkräftemangels die ausfallenden Arbeitsstunden ersetzen soll, sagte Lokführerchef Weselsky sinngemäß die Antwort "Wenn man 10 Jahre zugucken muss und die Dt. Bahn Null Initiative zeigt, Alternativen und Entwürfe dazu zu erarbeiten, ist das nicht mehr unser Problem. Gute Arbeit muss gut bezahlt werden, erst recht in Zeiten von Inflation." Die Dt. Bahn kam der Gewerkschaft zwar schon etwas entgegen aber viel zu wenig, sagte Weselsky, und teilweise genau konträr der Forderungen der Gewerkschaft.

Was sagt ihr, sind die Streiks und Forderungen gerechtfertigt (555,- mehr pro Monat, 35-Stunden-Woche bei vollem Lohnausgleich, 3000,- Inflationsausgleich)? Bitte mit Begründung.

Hey, ich habe als Medienberater gearbeitet. Der Chef war nicht sonderlich nett, von pünktlicher Bezahlung braucht man gar nicht erst zu sprechen.
Ich kam im Monat auf meine ca 380-410 stunden Arbeit, das hatte mich ziemlich mitgenommen. Ich habe das rund 2 Jahre durchgemacht, danach war ich für wenige Monate komplett fertig. Habt ihr Tipps, wie ich das beste aus meiner Situation machen kann?

Siehe oben

weil erstens wegen der Löhne laufend gestreikt wird und dann das Argument mit der Inflation herhalten muß, und zweitens es inflation nur bei Immobilien und Hausbau gibt - klar das dann alles nachzieht und teurer wird - oder wie verhält sich das?

Hallo, ich wurde letzte Woche gefragt, ob ich die Teamleitung übernehmen will (ca. 20 Mitarbeiter). Ich habe zugesagt und freue mich auch auf die Herausforderung, habe aber trotzdem einige Bedenken.

Das Erste ist, dass ich der jüngste in der Gruppe bin (22 Jahre) und auch nur 3 Jahre Erfahrung habe. Andere arbeiten schon über 10 oder sogar 20 Jahre in dem Betrieb und sind in einigen Punkten fachlich auch definitiv noch einen Schritt weiter als ich.

Und das Zweite ist, wie ich mit den "dominanten" Mitarbeitern umgehe. Wie werde ich von ihnen als Führungskraft respektiert, vor allem auch wegen dem Alter? Wenn jemand schon 10 Jahre in dem Betrieb arbeitet und sich teilweise vielleicht sogar noch besser auskennt, wie soll er dann Respekt von so einem jungen Burschen haben wie mir? Oder mein Vorarbeiter? Wie handhabe ich es, dass ich jetzt plötzlich sein Vorgesetzter bin, obwohl er 20 Jahre älter ist und mir jetzt 3 Jahre gezeigt hat wie alles funktioniert?

Ich denke die Beförderung wurde mir angeboten, da ich sehr konstant sehr gute Leistung gezeigt habe, aber mit der Teamleitung habe ich wirklich nicht gerechnet. Wie kann ich mich darauf vorbereiten und was muss ich tun, damit man mich als Führungskraft respektiert?

Hallo,

mein Mitarbeiter möchte sein Lohn jetzt ausgezahlt haben für den Monat Januar.

Bekomme ich Probleme vom Finanzamt wenn ich jetzt schon überweise? Was soll ich in der Verwendungszweck schreiben, wenn ich früh bzw. jetzt schon für den Monat überweise obwohl den Monat noch nicht zu Ende ist?

Hallo liebes Forum, ich habe eine Frage und bitte um hilfe. Ich kenne eine Familie in der die Frau den Mann pflegt. Die Frau bekommt den Lohn in der pflegestufe P5. Jedes Jahr bekommt sie etwas mehr Geld. Ist es irgendwie möglich von P5 auch in P6 oder p7 zu kommen oder muss sie dazu weiterbildungen machen wenn ja welche? Vielen vielen Dank! wo steht das.?

https://oeffentlicher-dienst-news.de/tvoed-entgelttabelle-pflege-2018-gehalt-krankenschwestern-altenpfleger/

Was sind die Gründe für den großen Niedriglohnsektor in Deutschland?

Z.B Der Betrieb?