Krankmeldung – die neusten Beiträge

würde mich mal interessieren

Hi , ich habe ein Problem und zwar hatte mein Bruder einen Autounfall und wird gerade notoperiert. Kann ich mich beim Arbeitgeber deshalb für 3-4 Tage krankmelden? Ich bin Azubi und war sonst immer da, habe auch ein relativ gutes Verhältnis, wenn man das so sagen kann. Nächste Woche hätte ich für eine Woche Urlaub.

Wäre es möglich, das zu sagen oder lieber durchziehen mit Arbeit und auf Urlaub warten?

Sie ist Krankenpflegerin und arbeitet in der Verwaltung.

Sie bekam eine Abmahnung, weil sie angeblich in einem falschen Ton kommuniziert.

Was sind das für Mitarbeiter? Warum kann man nicht einfach miteinander reden und eine Lösung finden, anstatt direkt auf Ernst eine Abmahnung zu erteilen?

Hab mich geschnitten es blutet wollte Krankenwagen anrufen die sagten deswegen kommen wir nicht? Habe mich aber heute krankgeschrieben eure Meinung

Hallo Leute,

ich wurde heute auf dem Weg zur Arzt von ein Mitarbeiter gesehen aber war mit meinem Freund ausdem Grund weil mir so schlecht ging.

und direkt da wurde ich dann auch von ihm angerufen, (Mitarbeiter) er hat so getan als hätte er die falsche Nummer angerufen und nicht gesagt wer er sei er meinte er hätte die Nummer von ein Freund bekommen, bin aber in der Arbeit Gruppe.

und verstehe jetzt nicht wieso er nicht gesagt hat wer er ist obwohl ich da mein Namen gesagt hab und er klar verstanden hat

habe Angst das die denken ich hätte blau gemacht.

Also ich mach’s kurz: Meine Schulpflicht ist erfüllt und ich bin momentan auf einer Berufsschule also quasi dann freiwillig und ich habe mich Montag schonmal krankgemeldet und „muss“ es heute wieder tun weil es mir heute echt wieder nicht gut geht aber meine Frage: ist das dann quasi eher „egal“ wie oft ich mich dann mal krankmelde weil ich ja wie gesagt keine Pflicht mehr habe und dort freiwillig bin

Ich war mal im Verkauf gewesen und ein Mitarbeiter hat, wenn der Chef nicht da war, offen dem Kunden gesagt, dass er überzeugt die AfD wählt und so, weil es keine "bessere" Optionen gibt. (Und er war ironischerweise selbst Ausländer)

Wenn der Chef da war, hat er es nicht gemacht.

In einem anderen Betrieb musste ich aufpassen, dass ich den Chef nicht verärgere, weil er mich sonst angeschrien hätte.

Wie ist es bei euch gerade so?

ich habe seit montag jeden tag halsschmerzen und dachte wenn ich tee trinke und so wird es besser aber es ist nur schlimmer geworden. Jetzt frage mich rechtfertigt dass nicht in die schule zu gehen? Außer den halsschmerzen und schnupfen habe ich keine symptome. Ich habe heute aber auch keine prüfungen oder wichtigen fächer. Vielleicht währe es echt besser sich einen tag auszukurieren wenn es sonst nicht klappt.

Seit kurzem gibt es ein neues Krankmeldungsverfahren bei uns, wo man online Formulare ausfüllen muss anstatt anzurufen. Man geht da quasi auf die Startseite der Organisation, klickt auf den Bereich An- und Abwesenheiten und muss sich zunächst mit seinem Microsoft Konto anmelden. Das Problem ist jedoch, dass dran steht, dass ich mich mit meinem ,,Geschäftskonto'' anmelden soll, aber ich habe meine Email angegeben, die auch in meinem Microsoft Account und in der Messenger App die zu Microsoft gehört drin ist und es keine weiteren Zugangsdaten gibt von denen ich wüsste... Da stand zur Info sogar dran, dass man sich mit seinen regulären Zugangsdaten von seinem Microsoft Account anmelden kann.. Habe ich doch etwas falsch gemacht? Ich bin nämlich so krank, dass ich mich in den nächsten Tagen auf jedenfall krankmelden muss und krank zur Arbeit gehen ist keine Option, da ich mit Kindern arbeite.

Heyy liebe Community,

ich habe zu oft auf der Arbeit gefehlt und fühle mich als hätte ich was falsch gemacht. Ich war arbeiten wie immer ganz normal, dann hab ich eine Woche gefehlt, weil ich einen Autounfall hatte .Danach war ich wieder arbeiten eine Woche. Anschließend hatte ich Urlaub und daraufhin wieder eine Woche gearbeitet, bis ich dann die Woche drauf wieder eine Woche krank war jetzt und am Montag wieder ins Geschäft gehe und mich komisch fühle. Mein Chef ist nett, aber habe Angst das er das negativ aufnimmt? Weil ich so oft krank war und wegen dem Urlaub nicht da war. Das es ihm so rüber kommt das ich so häufig jetzt nicht da war. Ich hab mir das leider auch nicht so ausgesucht.

was denkt ihr darüber?

Hallo zusammen .

ich arbeite Teilzeit in einem Betrieb und arbeite nur an wenigen Tagen.
Ich bin im Januar durch einen schweren Sturz erkrankt und wurde krankgeschrieben. Dann hatte ich 3 Wochen frei . Als ich in den 3 Wochen gemerkt habe das es noch nicht geht bin ich erneut zum Arzt sind habe mich für die bevorstehenden Arbeitstage krankschreiben lassen . Dann hatte ich erneut 2 Wochen frei wo ich wieder gemerkt habe das es nicht geht mit dem arbeiten und habe erneut eine AU erhalten .
Mein Arbeitgeber ist nun der Meinung das ich mich auch in den freien Wochen hätte krankschreiben lassen müssen da ich ja nicht hätte arbeiten können. Er hat enormen Druck aufgebaut das dies so nicht ginge und ich rechtliche Konsequenzen zu erwarten habe ist dies so richtig? Ich hatte ja frei und musste nicht arbeiten und die Krankmeldung auf der Arbeit erfolgte immer 3 Tage bevor ich hätte wieder arbeiten gehen müssen .
vielen Dank im voraus für die Beantwortung meiner Frage.

Hallo!

Ich werde einvernehmlich von meinem Arbeitgeber gekündigt. Ich bin psychisch völlig fertig von dem Job. Sollte ich bis zum Schluss krankmelden oder besser durchziehen? Sind bloß 2 Wochen, jedoch möchte ich keinen meiner Kollegen sehen/sprechen müssen und habe unglaubliche Angst zu arbeiten. Ich stehe unter massiven Druck und möchte so schnell wie möglich weg sein.

Selber mache ich das tatsächlich nicht, sehe aber relativ häufig bei uns im Saftladen, dass einzelne Kollegen sich permanent ein paar extra Tage in Freiheit gönnen. Persönlich finde ich das durchaus clever, auch wenn ich das jetzt nicht unbedingt selber so mache.

Da ich jetzt sowieso nicht die Aufgaben von anderen übernehme, bedeutet das für mich jetzt auch keinen Mehraufwand. Damit haben sich meine Vorgesetzten schon abgefunden und lassen mich in Ruhe mit solchen Sachen.

Ich stelle mir nur die Frage, was die besten Tricks von Personen sind, die häufig immer mal wieder ein paar Tage Bonusurlaub nehmen.

Vielleicht machen Ärzte das einfach so, wenn man offen und ehrlich sagt, dass man mal ein paar Tage frei braucht, um sich zu erholen und total überarbeitet ist? Oder wird dann eher geschauspielert, was ein Arzt wahrscheinlich in vielen Fällen erkennen wird und dann trotzdem krank schreibt?

Ich war krank vom 27.2 bis 1.3 da es mich erwischt hat. Ohne AU . Es Wurde leicht besser und ich konnte Dienstag wieder zur Arbeit. Habe mich schon durchgeschlagen gesundheitlich auch wenn es nach 4-5 Stunden Arbeiten immer härter wurde.
jeder hat gewusst das ich krank war und immer noch nicht fit Arbeiten gegangen bin. Stimme total erkältet angehört und Schlapp.

nun habe ich die Nacht einen vollen Rückstoß/ Rückfall bekommen und es geht mir jetzt viel schlechter wie vor über 1 Woche, wo ich das erste Mal krank war.

werde jetzt gleich zum Arzt gehen!!
Chefs informiert und meinten höre mich nicht gut an und gute Besserung.

meinen Bereichsleiter habe ich auch extra informiert gerade per WhatsApp, dass ich zum Arzt muss wegen Rückfall . Vor gut einer Woche hatte er gesagt alles klar wünsche dir gute Besserung … und jetzt kam nur zurück

„ joa dann mal gute Besserung“

wie soll man dieses Joa verstehen?! Wirkt für mich so als wäre er sauer 😡? Dabei hat auch er alles mitbekommen letzte Woche das ich mich durchschlage .

Ich bin seit vorgestern krank, und habe dementsprechend an dem Tag in der Schule anrufen lassen. Gestern (da hatten wir auch Klausur) schrieb mich meine Lehrerin an, und sagte, dass im Sekretariat für heute keine Entschuldigung vorliegt. Ich hatte gestern nicht angerufen, weil ich dachte, dass es reichen würde, am ersten Tag anzurufen. Immerhin habe ich ein Attest, aber guten Eindruck hinterlässt das wohl kaum…

Muss man also wirklich jeden Tag anrufen, wenn krank ist, um sich zu entschuldigen?

Hallo,

ich bin gestern krank geworden und melde mich heute bei meinem Arbeitgeber Krank. Das Problem daran ist da ich durch super schlechte Erfahrung durch meinen Letzten Arbeitgeber total Angst habe anzurufen und mich krank zu melden, da ich bei meinen alten Arbeitgeber immer zusammengeschissen wurde.
Dies ist noch nicht so lange her und bei meinem neuen Arbeitgeber war ich noch nicht krank gewesen. Was kann ich tun?

Ab und wann würden die dann also AOK das Krankengeld überweisen und wie viel wären es ?

Hallo,

Ich(Handwerker) bin vor 3 Wochen von der Leiter gefallen. Mein Arzt hat mich krankgeschrieben, solange ich meine MRT Ergebnisse vom rechten Knie abwarte. Bewegen im Alltag geht ohne weiteres, ich kann mein Knie nur nicht stark belasten, bzw. mich hinknien, was ich auf der Arbeit täglich tue.

Mein Chef möchte mich nun 40h die Woche Büro Aufgaben erledigen lassen, trotz Arbeitsunfähigkeit. Körperlich wäre das auch kein Problem.

Darf er das? Und wie schaut es mit der Versicherung aus, da ich ja eine AU habe. Bzw. hebt sie die AU dann nicht auf, weil ich zur Arbeiten gehe?

Hallo. Ich arbeite jetzt fast 8 Monate und war noch nie krank bis auf diese Woche, von Dienstag bis Freitag. Ich arbeite viel auf Baustellen also schwere Arbeit, daher wollte ich mich noch länger krank schreiben lassen zumindest so von Montag bis Mittwoch, ich bin eigentlich gesund fühle mich aber trotzdem noch nicht gut, vorallem weil ich auch so noch nicht viel essen kann…

Die anderen sind teilweise mehrere Male einfach mal so 2 Wochen mit Absicht krank. Findet ihr es dann ok wenn ich einmal 3 Tage mehr mit nehme, nur um sicher zu gehen das ich dann auch wieder top fit bin?

Ich bin Azubi in einer 2 jährigen Ausbildung + Anerkennungsjahr und habe jetzt im ersten Halbjahr schon 8 Fehltage. Habe auch alle entschuldigt und war auch wirklich krank zu dem Zeitpunkt. Das macht mir jetzt etwas Sorgen, dass dies zu viel für die ersten 6 Monate sind. Habe auch schon gegoogelt aber finde nichts passendes. Vielleicht übertreibe ich auch aber hab etwas Sorge ob ich wegen der Fehltage Probleme bekomme

Hi! Und zwar befinde ich mich zurzeit in einer Ausbildung und wurde letzte Woche Freitag von der Arbeit nach Hause geschickt. Ich hab 7:22 Uhr angefangen und wurde gegen 11:10 Uhr wegen leichter Erkältung nach Hause geschickt.

Laut Personalleitung solle ich am Montag zum Arzt gehen und rückwirkend für Freitag einen Krankenschein holen. Habe ich getan, doch dieser wurde statt's den 14.2 ab den 17.2 ausgestellt. Mein Arzt ist nun auch im Urlaub um das nochmal zu berichtigen und nach einer Woche denke ich nicht, dass man dort noch was machen kann. Laut Zeitkonto, hätte ich auch knapp 1- Stunde. Die ich bestimmt gut nacharbeiten könnte.

Was soll ich tun wenn der Arzt das nicht korrigieren kann? War am überlegen einen halben Urlaubstag dafür herzugeben oder ggf. Die Überstunde abzuarbeiten. (Hatte noch knapp 3-4h Überstunden)

Ich bin azubi 2. Lehrjahr haben mir am montag einen urlaub auf freitag beantragt das wurde auch genehmigt. Dienstag binn ich leider krank geworden und bleibe bis Donnerstag zu hause. Ist dieser Urlaub tag am Freitag gültig und wird es wegen meinwr krankheit gestrichen?

Es gilt ja allgemein die 3-Tages-Regel bei Attest-Pflicht (ab dem 4. Tag Krankheit benötigt man ein Attest vom Arzt).

Wenn ich seit Mittwoch krank bin, ich mich für Donnerstag und Freitag auch auf der Arbeit krank melde und Freitag Nachmittag oder Abend dann aber schreibe, dass ich mich ab Samstag wieder gesund melden möchte (oder schon am Freitag Abend), dann benötige ich doch kein Attest, oder?

(Ich wäre ja dann nicht über das Wochenende krank-gemeldet rein theoretisch)

Danke im Voraus

Hallo,

morgen würde ich eine Uni Klausur schreiben. Ich bin aber seit 3 tagen krank und denke, dass ich morgen nicht hingehen kann. Dafür brauche ich eine Attest, aber ich war lange nicht mehr beim Arzt und habe auch keinen Hausarzt. Weiß jemand wie ich da vorgehen soll? Früher als ich immer zum Arzt gehen wollte, meinen sie immer das sie keine neuen Patienten annehmen. Oder geben die mir auch als nicht-Patient eine Attest wenn ich morgen in einer Praxis anrufe?

Hey Leute ich bin 18 Jahre alt und Arbeite in einem kleinen Café als Minijobberin. Ich arbeite da schon seit guten 2 Monaten und habe meine Arbeit immer gut erledigt mit kleinen Fehlern , aber ich lerne Schnell und meine Chefs sind glücklich mit mir. In den letzten Wochen habe ich einmal verschlafen aber bin trotzdem zur Arbeit gekommen , trotz 40 Minütiger Verspätung. Heute ging es mir nicht sonderlich gut, als ich morgens aufgestanden bin und habe mich draußen übergeben, währenddessen bin ich wieder nach Hause gelaufen doch ich habe vergessen meinen Chefs mitzuteilen, dass ich heute nicht kommen kann. Jetzt bin ich wach und mir ist eingefallen dass ich es nicht gesagt habe meine Chefs haben mich angerufen und angeschrieben doch ich habe ihnen nicht antworten können , da ich mich ausgeruht hatte .Ich habe ihn die Situation erläutert und sie sagten auch gute Besserung doch der andere Chef hatte noch nicht geantwortet .Was könnte das sein denkt ihr ich könnte gekündigt werden oder kriege eine Strafe bitte Aufklärung ich bin unwissend :(

Wird dem Arbeitgeber bei der elektronischen Übermittlung mitgeteilt, welcher Arzt meine Krankmeldung ausgestellt hat? Welche Daten erhält er?

Guten Abend.

Ich war 14 Tage krank, habe dann 1 Woche gearbeitet und nun ist mein kleiner krank mit Grippe.Nun müsste ich mich theoretisch Krankschreiben lassen,da mein Mann Außendienstler ist und erst Donnerstag wieder zuhause ist.Eltern kann ich nicht fragen,Arbeiten beide.Schwiegereltern leben nicht mehr.

Nun zu meinem Problem…

Ich habe Angst meinen Chef und Chefin Anzurufen und ihm mitzuteilen,dass ich Kind Krank machen muss.

Muss dazu sagen,er ist ein großer Choleriker und hat eine ehemalige Mitarbeiterin körperlich angegangen (lt. ihm nur aus Spaß), nur weil sie überlegt hat zu Kündigen (was sie danach auch gemacht hat.Wir sind ein kleiner Betrieb und dort läuft alles Drunter und Drüber,es fehlt einfach Struktur,er ist nur am Brüllen wenn wir von den Patienten kommen und auf Muttis mit Kindern wird auch keine Rücksicht genommen.Viele Mitarbeiterinnen und Kunden/Patienten sind schon gegangen.Meine Famimie hat schon gesagt,seit ich da Arbeite bin ich nur noch gestresst und ein Schatten meiner selbst.Problem:Verdienst ist aber richtig gut.

Was soll ich tun?

Kind in Kita schicken und Arbeiten oder Anrufen?Sitze hier und bin gerade mit den Nerven total am Ende.

Wenn ich Freitag krank werde und nicht zum Arzt gehe. Am Montag mich weiterhin krank melde kann mich der Arzt dann für Freitag auch krankschreiben?

Servus,

also ich habe gestern meinem Arbeitgeber mitgeteilt das ich nicht vor habe im Betrieb zu bleiben. Ich habe nächste Woche Dienstag meine mündliche Prüfung und bin fertig mit der Ausbildung.

Ich hatte Anfang des Jahres 2 Urlaubstage. Ich hatte mir dann noch die 2 Tage vor der Prüfung frei genommen also 4 Tage Urlaub insgesamt in 2025. Diese wurden mir auch genehmigt, da der AG zu der Zeit davon ausging das ich nach der Ausbildung bleibe.

Heute wurde mir mitgeteilt, dass der Urlaub storniert wurde, da ich ja nicht bleibe.

Die Frage ist jetzt ob ich nicht einfach die 2 Tage krankmache um mich auf die Prüfung vorzubereiten.

Mir kann ja eigentlich nicht viel passieren, da bis die einen vielleicht abmahnen oder kündigen bin ich ja längst fertig mit der Prüfung oder?

Vielen Dank im Voraus für eure Rückmeldungen.

Grüße Zeyed

Guten Tag zusammen,

vergangenen Donnerstag ist jemand viel zu früh aus meinem engeren Umfeld gestorben. Am darauffolgenden Tag ging es mir Mental sehr schlecht und ich sah mich nicht in der Lage zu arbeiten. Also vorgesetzten lange vor Arbeitsbeginn informiert, dass ich krank bin. Samstag war ich bereits wieder arbeiten, bin also nur einen einzigen Tag ausgefallen (ohne AU). Nun hatte ich Dienstags ein vier-Augen Gespräch mit meinem Geschäftsleiter. Dieser sagte mir, dass er über Flurfunk gehört habe, dass ich nicht "Krank" im herkömmlichen Sinne war und er somit betrieblich nicht der Meinung ist, den Verdienstausfall auszugleichen. Er überlasse die Entscheidung mir, wenn ich mich aber für "Krank" entscheiden sollte, würde das klare Signale an die Firma senden.

Einerseits sehe ich mich im Recht, da der Auslöser für meine Krankmeldung ja den AG nichts angeht und fühle mich zeitgleich moralisch erpresst.

Randinfo: ich habe wenn es hochkommt 5-8 Krankheitstage im Jahr. Also "Krankfeiern" kommt bei mir nicht vor.

Klar, wir kenne das alle aus der Schule und da ist das ja auch vollkommen norrmal aber ich hab eine 58 jährige Bekannte deren 38 jährige Tochter ihr auf Whatsapp schreibt wenn sie krank ist oder zumindest krank feiern will damit Mutti dann den Chef anruft weil Töchterlein schiss vor ihm hat und nicht mit ihm klarkommt.

Findet ihr das normal? Ich nicht und ich würd gern mal wissen ob ich der einzige bin dee so denkt denn sie halten das für total normal.

Hi, kann einer von mein Elternteilen ein Attest für mich holen wenn ich da vorher Anrufe? Oder muss ich selber dahin? Bin nämlich Krank und würde mich gerne Krankschreiben lassen für die Arbeit aber habe absolut nicht die Kraft selber dorthinzugehen.

Hey Leute,

Ich war am Samstag krank, also vorgestern und konnte deswegen nicht zur Arbeit, also zu meinem Minijob. Mir war übel und ich konnte deswegen nicht los, was sich auch über den ganzen Tag gezogen hat, aber am Sonntag wars wieder weg. Ich arbeite erst seid letztes Jahr Oktober und wohne alleine. Ich habe mir am Samstag online einen Termin ausgemacht bei meinem Hausarzt für eine Krankmeldung die ich erst am Montag bekomme. Ich kenn mich echt absolut nicht aus mit Krankmeldungen, weswegen ich vorhin etwas recherchiert habe und herausgefunden habe, dass man rückwirkend keine Krankmeldungen mehr ausgestellt bekommt, bzw. ich einen Vetretungsarzt anrufen sollte (Was ich nicht gemacht habe). Bekomme ich die Krankmeldung jetzt immernoch oder bekomme ich Probleme? Tut mir echt Leid für die blöde Frage, ich kenn mich da absolut nicht aus😅

Hallo beisammen,

ich geb mir größte Mühe sowohl verständnisvoll als auch streng zu sein. Je nachdem, was es braucht. Aber eine Sache macht mich absolut fuchsig: angekündigte Krankmeldungen. "ich fühle mich nicht gut, vielleicht bin ich am Montag krank". Und meistens ist die Person am Montag krank. Sorry, aber ich weiß das nicht vorher, ob ich krank werde. Ich hab da echt ne schwere Zeit, wie ich auf sowas reagieren soll. Habt ihr nen Tipp für mich?

Ich fühle mich gezwungen zu sagen "du armes Baby, gute Besserung" aber in Wirklichkeit denke ich mir, "du A, fall tot um. Wegen dir müssen wir jetzt die ganze Planung umschmeisen und mindestens 2 Leute Überstunden machen". Ich bin an dem Punkt, wo ich plane, wer wie ersetzt wird, weil jemand ne Krankheit ankündigt. Klar, macht es leichter für mich, aber ist doch echt nicht der Sinn der Sache...

Hallo, Vielleicht kann mir jemand helfen. Ich wurde von Mo-Fr eine Woche aufgrund von einer Erkältung krankgeschrieben. Jetzt bin ich leider nochmal an dem darauf folgenden Montag krankgeschrieben worden für sechs Wochen aufgrund einer psychischen Erkrankung. 

D.h. ich bin dann sieben Wochen krank gewesen war aber bei unterschiedlichen Ärzten aufgrund von zwei verschiedenen Erkrankungen. Bekomme ich dann für die siebte Woche Krankengeld oder gilt die sechste Woche erst ab der zweiten Woche da ich dort eine neue Erkrankung hatte? 

Heyy.

Ich war heute nicht in der Schule und wir haben eine Klassenarbeit geschrieben. Es ist das erste Mal das ich bei einer Klassenarbeit fehle und wollte euch deswegen was fragen.

Ich wollte zum Arzt aber er hat gesagt heute gibt es keine offene Sprechstunde und deswegen soll ich morgen kommen da es kein Notfall ist. Ich wollte morgen aber wieder in die Schule, weil ich nicht so lange fehlen will. Meine Mutter erlaubt es mir auch nicht weil es mir schon besser geht als heute morgen. Wenn ich morgen in der Schule bin kann ich also auch nicht zum Arzt für ein Attest von gestern. Jetzt weiß ich nicht was ich machen soll, da ich keine 6 will...meine Klassenlehrerin antwortet nicht mehr so spät

In der Schulordnung steht man muss dem Sekretariat eine Email schreiben wenn mam fehlt. Das habe ich heute morgen gemacht. In der Schulordnung steht aber nichts von Attest oder sonstiges.

Heißt es, es ist okay wenn ich keins habe und ich kann trotzdem nachschreiben? Oder gibt es ein Gesetz für Baden Württemberg? Kennt sich jemand aus?

Hallo Zusammen,

ich hoffe mir kann jemand behilflich sein.

Ich befinde mich aktuell im Urlaub in meinem Heimatland Kosovo. Ich habe mir vor ein paar Tagen meinen Finger an der Autotür geklemmt und bin anschließend sofort zum ansässigen Krankenhaus in der Umgebung gefahren, um diese untersuchen zu lassen. Ich habe einen Verband bekommen und einige Tablette verschrieben, zudem muss ich jeden zweiten Tag dorthin um die Wunde zu reinigen. Nun ist es so dass ich demnächst ja wieder zurück nach Deutschland muss und dementsprechend wieder anfange zu arbeiten, da ich allerdings einen Job ausführe in dem ich täglich mehrere Maschinen bediene werde ich mit meinem Finger so nicht arbeiten können. Ist es möglich sich eine Krankschreibung von dem Arzt hier in Kosovo einzuholen und was wäre dabei zu beachten/wichtig?

Bin über jede Hilfe dankbar.

Hallo Leute,

ich muss morgen meine Filiale anrufen und sagen, dass ich krank bin. Ich war schon bis Samstag krank und konnte das über WhatsApp mitteilen.

Ich weiß nicht, wie ich reden soll bzw. was ich am Telefon sagen soll. Bitte helft mir!

Moin erstmal ich bin seit Mittwoch krank und habe morgen wieder Berufsschule ich wollte mal fragen wie ich mich korrekt Krankschreiben lasse und was ich dafür brauche z.b. Arbeitsunfähigkeits bescheinigung?

Ich bin in der Ausbildung und kenne mich noch nicht damit aus.

Hey, ich bin Azubi in einem Pflegeberuf und bin krank geworden und würde gerne morgen zuhause bleiben. Brauch ich trotzdem ein Attest, auch wenn ich nur 1 Tag krank bin?

Ich werde als Studentin auf Basis der gearbeiteten Stunden vergütet. Bekomme ich bei einer Krankmeldung trotzdem eine Lohnfortzahlung?

Habe ja im Handwerk gelernt und war nicht oft krank. Pro Jahr zwischen 7 und 10 Tagen. Was mich völlig genervt hat immer waren die misstrauischen und krassen Sprüche, die dann vom Vorgesetzten und Kollegen kamen. Krank sein gibt es ja nicht und man ist dann Ballast für die Firma usw. Ich finde das total primitiv. Wenn ich das so vergleiche mit einem Bekannten, der ist Beamter und ständig krank , da sagt keiner was unter seinen Kollegen wie er erzählt.

Habt ihr ähnliche Erfahrungen im Handwerk?

Hallo miteinander!

Folgende Situation: Meine Chefin lästert anscheinend ab und zu mit einer Kollegin über mich und behauptet unwahre Sachen.

Bspw. behauptet sie gegenüber dem Personalchef (nicht gegenüber mir), dass ich immer noch etliche Fehler mache (bin seit September frisch ausgelernt). Anfangs (in meiner Ausbildung) habe ich viele Fehler gemacht, aber mittlerweile mache ich so gut wie gar keine Fehler mehr, gebe mir immer Mühe und meine Arbeit ist mir schon immer wichtig gewesen. Zu mir persönlich hat meine Chefin sogar gesagt, dass sie findet, dass ich aufgrund meiner ruhigen Art und meinem Ehrgeiz nicht ins Team passe und sie mich deshalb nicht übernehmen will. Also sie hat gar nichts von Fehlern oder so mir gegenüber erwähnt. Als ich danach mit der Kollegin, mit der meine Chefin immer lästert, darüber gesprochen habe, meinte diese Kollegin nur, dass sie auch nicht mehr das Gefühlt hat, dass ich viele Fehler mache und hat mir in gewisser Weise Recht gegeben. Sie hat nur gesagt, dass viele Fehler in der Vergangenheit passiert sind.

An dieser Stelle finde ich es echt unverschämt, mir schon längst vergangene Fehler vorzuwerfen. Um mir sicherzugehen, dass ich (fast) keine Fehler mehr mache, habe ich meine Arbeit daraufhin zurückverfolgt und habe seit September nur 1 Fehler gefunden, den ich gemacht habe.

Habe diese Lästerei auch nicht durch meine Chefin herausgefunden, sondern durch meinen Personalchef, mit dem ich mal das Gespräch gesucht habe. Ich muss dazu auch sagen, dass mir die Stelle, auf der ich gerade sitze nicht gefällt und ich schon seit längerem nach einem neuen Arbeitsplatz suche - trotzdem gebe ich auf der Arbeit immer mein bestes und finde es frech, fälschlicherweise zu behaupten, dass ich immer noch viele Fehler mache. Dies habe ich auch meinem Personalchef (nicht meiner persönlichen Chefin) gesagt, wodurch er meinte, dass er mal mit meiner Chefin reden würde.

Das ist jetzt schon 3 Wochen her und bin seit einer Woche auf diese Frechheit hin krank, da mich das psychisch echt fertigmacht. Ich geb mir so viel Mühe auf der Arbeit und alles, was ich zurückbekomme, sind Lästereien.

Wie seht ihr die Situation? Habe ich mit dieser Krankmeldung einen Fehler gemacht?

Denn meine Eltern fanden diese Entscheidung mit der Krankmeldung nicht gut… Aber mit meiner persönlichen Chefin will ich nicht mehr darüber diskutieren. Immerhin steht schon fest, dass ich mir was Neues suchen werde.

Hallo ihr Lieben,

ich benötige eine korrekte Antwort nach Vorschriften (etc.) für meine Frage bezüglich:

Gilt das Wochenende zur Krankmeldung (ohne ärztliches Attest), wenn ich mich als angestellte Lehrkraft vom Mittwoch/oder Donnerstag bis Freitag krankgemeldet habe? Wenn ja, dann warum?

Warum wird bei einer Krankmeldung (ohne Attest) am Freitag auch das Wochenende mitbezogen? ( Kopf- oder Bauchschmerzen etc. müssen nicht länger als ein Tag dauern). Kann mir jemand die neuen Vorschriften erklären?

Mir wurde gesagt, es betrifft mich, weil ich Angestellte bin. Stimmt es? Und wenn ja, warum?

Vielen lieben Dank für Eure Antworte!

Schöne Grüße,

Metamorfosa

Hallo miteinander,

ich war die letzten zwei Wochen krank und habe mir eine Arbeitsunfähigenbescheinung geholt und nur den oberen Teil (ohne Diagnose) für meine Klassenleiterin kopiert.

(Ich bin 17 Jahre alt, beim normalen Hausarzt und mache eine schulische Ausbildung.)

Jedoch will diese das Original, aber dort steht meine Diagnose und "Ausfertigung für Versicherte".

Muss ich diese abgeben oder muss sie es sich von der Krankenkasse holen?

Gibt es dafür Gesetze?

Danke im Voraus.

Hallo leute bin Aktuell im Letzten Monat meiner Peobezeit. Mein Chef meinte zu mir als er mich letztens für ein Gespräch ins Büro geholt hat das angeblich für 9 Krankheitstage nach 3,5 Monaten zu viel sei und wenn ich noch 1 Tag fehle Kündigt er mich ist das nicht ungültig wenn ich auch einen Atest vom Arzt immer gebracht habe. Mfg

Ich hatte ihm eine Stunde vor Beginn des Unterrichts per Mail geschrieben dass ich wegen Magen Darm nicht teilnehmen kann und dass ich ein Attest nachreichen würde. Er hatte innerhalb von 2 Minuten geantwortet und mir gute Besserung gewünscht. Später am selben Tag hat ein Mitschüler mit geschrieben dass der Lehrer die Klasse nach mir und dem Grund meiner Abwesenheit gefragt hat. Wieso tut er das wenn er den Grund bereits weiß?

Hallo und zwar bin ich erkältet und hab leichtes Fieber. Ich habe mich jetzt heute für morgen krankgemeldet. Ich gehe nur einmal die Woche arbeiten und mein Chef meinte ich soll einfach einen anderen Tag kommen. Ich würde am liebsten Mittwoch gehen da ich da keine Uni hab, jetzt hab ich aber Angst das er denkt ja dienstag kann sie nicht aber mittwoch schon, ich hab nämlich geschrieben das ich total erkältet bin und Fieber hab, das stimmt auch, die Erkältung ist am ausklingen und ich denke das ich mittwoch wieder relativ fit bin. Donnerstag und freitag kann ich halt nicht.

Mein Papa meinte das ist meinen chef egal, Hauptsache ich komme einen Tag. Aber trozdem hab ich angst das er dann so denkt. Checkt ihr was ich meine.

Heute Morgen habe ich mich vor 8 Uhr krankgemeldet, wie es bisher üblich war. Gegen 11 Uhr habe ich eine Nachricht von meiner Ausbilderin gesehen, in der sie mich darüber informiert hat, dass die Abteilungsleiterin ab sofort möchte, dass man sich im Krankheitsfall direkt bei ihr telefonisch meldet. Anscheinend hätte eine Mitarbeiterin mir diese Information weitergeben sollen, was jedoch nicht passiert ist. Daher war ich bis dahin unwissend über die neue Regelung. Jetzt frage ich mich, ob ich trotz der fortgeschrittenen Uhrzeit noch bei der Abteilungsleiterin anrufen soll, obwohl sie mitten bei der Arbeit ist. Eigentlich hätte ich mich gemäß der neuen Regelung vor Arbeitsbeginn bei ihr melden müssen, aber diese Information war mir vorher nicht bekannt. Wie ist hier das Recht?

Hey Leute mir geht’s gar nicht gut und sehe richtig scheisse aus heute und bin tot müde aber hab schon zu viele fehltage

morgen hab ich Präsentation über ein Buch das ich nicht mal gelesen habe

wär es dann schlauer mich morgen krank zu melden ?

hab schon zu viele fehltage.

aber wenn ich heute krankmelde hab ich Jz den ganzen Tag Zeit das Buch zu lesen und Präsentation zu machen checkt ihr?? Keine Ahnung

Ich habe mich (in der Ausbildung zur Pflegefachfrau) eben wie gestern auch krank gemeldet, da ich erkältet bin mit Fieber, Schüttelfrost etc. & ich so auch nicht den Bewohnern gerecht werden kann.

Gestern vormittag ging es etwas besser & ich musste mich so früh es geht melden ob ich heute wieder komme oder nicht, ich habe dann ja gesagt weil es in dem Moment ging vom Zustand her.

Heute Morgen, also eben war es dann wieder ganz schlimm & musste mich kurzfristig krankmelden. Der Dienst Beginnt um 6 und ich habe mich erst um 5:15 krank gemeldet, weil ich abwarten wollte ob es besser wird.

Da wurde ich so angefahren wieso ich mich so spät erst krank melden würde, dass wegen mir Leute jetzt einspringen müssen die eigentlich frei bekommen hätten wegen einer guten Besetzung... Selbst schuld wenn man dann Leute ins Frei schickt, das Risiko eingeht & anstatt die gute Besetzung zu nutzen🤦🏻‍♀️

Wieso ist es in Deutschland, gerade in Pflegeberufen so, dass man am besten schon plant, wann man krank ist🥲🤡

Hallo Zusammen,

ich befinde mich Momentan im 2. Ausbildungsjahr zur Erzieherin und würde mich gerne demnächst auf die Psyche krankschreiben lassen, wenn sich die Situation nicht bessert.
Ich weiss das eine Ausbildung immer anstrengend und belastend sind und kann normalerweise auch gut mit Stress umgehen, allerdings merke ich das mich die gesamte Situation sehr belastet und meine Gesundheit darunter leidet, ich gehe mit Kopfschmerzen und Bauchschmerzen in die Berufsschule und gehe damit auch schlafen genauso sieht es auch bei der Einrichtung aus und deshalb würde ich mir gerne mal eine „Pause gönnen“ in der ich mal runter komme und mit der gesamt Situation versuche klar zu kommen.
Kann man sich auf die Psyche während der Ausbildung 1-2 Wochen krankschreiben lassen ?

Für Kontext, ich bin im 3. Lehrjahr und extrem selten krank und hab Probleme richtig zu formulieren. In unserem Betrieb duzen (kommunizieren auch nur über Whatsapp) wir uns alle, weshalb ich nicht weiß wie ich mein Ausbilder schreiben soll dass ich bis Freitag krankgeschrieben bin. Das klingt doch doof wenn ich sag das mein Arzt mich bis morgen Krankgeschrieben hat und ich deshalb nicht komme. Wie würdet ihr dass schreiben?

Wenn ich krank wäre und ich sage das ich gerne zu Hause bleiben würde, weil ich eben krank bin, könnte ich mich ja eigentlich einfach von der Arbeit abmelden da aber meine Mutter meine Chefin ist, sag sie einfach nein. Sie denkt, es geht noch und ja bestimmt geht es aber dann werde ich ja nicht so schnell wieder gesund wie wen ich mir eine Auszeit nehmen würde. Aber das ist egal ich bin außerdem unter 18 ich wollte nur fragen, ob sie das theoretische laut Gesetz darf also mir nicht erlauben mich krankzumelden bei ihr.

ich habe letztens 2 Tage gefehlt, weil es mir seit Wochen psychisch nicht so gut geht und die Arbeit mit nicht gut getan hätte, habe gesagt ich bin erkältet

Wegen dem Fehlen fühle ich mich schlecht. Ich musste mich nicht krankschreiben, sonst bin ich quasi nie krank.

Ist das OK so oder findet ihr das geht nicht? Macht ihr das auch manchmal?

Ich würde mich gerne bei meinem Minijob krankmelden, da ich seit mehr als einer Woche ein Stechen und brennen an meinem Bauch habe.
Allerdings kann ich erst nachmittags zu meinem Hausarzt gehen und bin mir nun unsicher, ob man sich schon mal krankmelden kann oder nicht.

Sollte man schon mal anrufen und die Personalabteilung informieren oder erst abwarten, was mein Hausarzt meint?

Dankeschön😊

Ein Freund von mir hat bei einer mündlichen Prüfung verhauen.

Er hat sich auf die Prüfung paar Tage später krankgemeldet/krankschreiben lassen vom Arzt.

Der Grund starke Beeinträchtigung seiner Merkfähigkeit, aufgrund von dem versterben eines Familienmitglied (Opa).

Diese Person ist bereits vor der mündlichen Prüfung die er verhauen hat verstorben, sprich die Beeinträchtigung war dort bereits präsent.

Dennoch hat er die Prüfung angetreten als ihm gefragt wurde, ob er sich gesundheitlich in der Lage fühlt sie anzutreten.

Nun hat er die Ergebnisse der Prüfungen erhalten und nur in der einen mündlichen hat er verhauen, er hat noch eine Chance, fragt sich aber ob es sinnvoll wäre einen Widerspruch auf Grundlage der Lebensumstände zu stellen.

Dafür hat er einen Monat Zeit einen zu verfassen.

Ist es in diesem Kontext überhaupt sinnvoll bzw. würde es irgendwas bewirken können? da er sich ja bereit erklärt hat die Prüfung anzutreten.

Wenn mein Kind am Anfang des Schuljahres als schwäbzend eingetragen wurde und ich es am Ende des Schuljahres dafür entschuldige, zählt das dann, oder ist das dann schon ungültig?

Kann man mir Vorschreiben wann ich mein Kind für welchen Tag Krank melden kann, oder müssen sie die Krankmeldung akzeptieren?

Nur hilfreiche Antworten bitte, danke im Vorraus.

Hey zusammen. Ich weiß nicht, was sinnvoller ist.. deswegen diese Frage. Um es kurz zu fassen: Ich bin über Nacht krank geworden mit Halsschmerzen und Husten und weiß daher nicht, ob ich damit zur Arbeit sollte oder doch lieber zum Arzt. Das Ding ist, dass ich ein letzte Woche bereits einen Tag nicht da war. Und ich müsste vor Dienstbeginn um 8 Bescheid sagen, das Problem ist aber, dass die Verwaltung auch erst um 8 öffnet und somit ich nicht vor meinem Dienst bescheiden geben könnte. Ich weiß gerade echt nicht so recht was ich machen soll, zumal ich in einem Seniorenheim arbeite aber heute auch ein wichtiges Gespräch vor mir habe..

Hallo zusammen,

Ich habe einen Bänderriss und kann kaum laufen. Ich könnte die letzte Nächte kaum schlafen wegen Schmerzen. Ich bin 2 Wochen krankgeschrieben

Mein Arbeitgeber erwartet von mir Home-Office. Ich könnte mich zwar hinsetzen und was arbeiten aber ich würde lieber mein Fuß hochhalten und mich ausruhen

Ich weiss nicht wie bei anderen der Bänderriss verläuft aber bei mir ganz schlimm

Ich weiß gar nicht ob ich in der Lage bin nach 2 Wochen wieder ins Büro zu kommen

Was tun?

Wie melde ich mich richtig bei der Arbeit ab? Also was sag ich ?

Was soll ich machen wenn ein Arzt die Krankmledung ablehnt. Er hat mich bereits von Monat bis Mittwoch krankgeschrieben jetzt aber die Folge Krankmeldung abgelehnt obwohl es mir noch immer nicht gut geht. Kann ich direkt gekündigt werden in der Lehre jetzt weil ich einen Tag gefehlt habe ohne Krankmeldung?

Moin

ich bin seit 2 Montane in einer Ausbildung als Metallbauer. Ich hab jetzt bisher 5 Fehltage gehabt (alle entschuldigt). Heute ist der 6. weil mir total schlecht ist und sich alles irgendwie dreht. Allerdings meinte mein Vorgesetzter am Telefon dass es „nicht schön“ ist. Mein Chef hat auch schon mal zu mir gesagt dass es nicht so ideal is dass der jüngste im Betrieb am meisten Fehltage seit September hat, wobei ich nie Blau gemacht habe sondern immer wirklich einen triftigen Grund hatte.

Ich hab grad ehrlich gesagt ein sehr schlechtes Gewissen obwohl es mir ehrlich dreckig geht. Meint ihr mein Vorgesetzter hat das „nicht schön“ auf die Fehltage bezogen oder auf die Krankheit? Ich habe auch am Telefon gesagt, dass ich lieber auf Arbeit wäre als so daheim zu liegen, was auch stimmt.
Was haltet ihr von all dem?

Man ist in der Ausbildung und muss morgen ein Angebot was man geplant für die Kinder unter Beobachtung der Lehrerin durchführen, aber (Man war von Montag bis Donnerstag auf Klassenfahrt und Freitag war Feiertag) seit Mittwoch leidet man unter durchgehenden sehr anstrengenden Kopfschmerzen, die mit Schmerztabletten nur schwer zu lindern sind.

Seit Freitag plagt man permanente Übelkeit, die so stark ist, dass man denkt, sich übergeben zu müssen Nur es kommt nicht dazu, dass man sich übergeben muss. Man hat Schwindelanfälle, ist licht- und geräuschempfindlich und fühlt sich extrem ausgelaugt, (schläft teilweise im Sitzen ein vor Müdigkeit) obwohl man Freitag z.B 14 Stunden geschlafen hat. Und man weiß selbst nicht so genau, was das eigentlich gerade ist.

Sollte man in so einer Situation arbeiten gehen und das Angebot mit den Kindern vor der Lehrerin durchführen oder lieber einen Attest holen und das mal vom Arzt durchchecken lassen?

Bei Krankmeldung wird es nicht bewertet und es kommen noch zwei weitere Besuche, wo man noch mal alles rausholen kann.

Ich hab seit heute Fieber, Kopfschmerzen und eine laufende Nase. Bei meinem Arbeitsplatz haben wir die Regelung, dass man ab dem vierten Tag der Arbeitsunfähigkeit eine AU vorlegen muss.

Nun war am Freitag Feiertag und dann Wochenende, mit dem Montag wären das vier Tage, an denen ich nicht arbeite. Krank geworden bin ich zwar erst heute, aber müsste ich theoretisch doch eine AU vorlegen, wenn ich mich morgen krankmelde, weil ich das eben nicht beweisen kann?

Ich bin schon wieder seit zwei Wochen krank und immer wenn ich angerufen habe war die Sekretärin krank und war genervt warum eigentlich?

Hallo zusammen,

Ich habe mich letzte Woche Mo + Dienstag + Freitag krankgemeldet und hatte jetzt 5 Tage frei. Jetzt geht es mir wieder scheiße. Ich bin auszubilden in 2. Lehrjahr als Industrie Mechaniker. Wann kann ich Probleme mit meinen Chef bekommen

Guten Morgen

Also ich bin heute morgen aufgestanden und mir geht es überhaupt nicht gut also habe ich nach langem Überlegen mich dazu entschieden mich krank zu melden nun ist aber der eigentliche Weg bei der firma ab 5 anzurufen nicht möglich

Wir haben normalerweise eine rufumleitung die ab um 5 zu erreichen ist ich habe es nun alle 5 Minuten probiert und es geht niemand ran

Habe versucht meine Chefin zu erreichen diese geht auch nicht ran also hab ich der Chefin und der stellvertretenden Chefin geschrieben

Reicht dies nun oder sollte ich noch etwas probieren

Was sagt ihr beim Arzt, wenn ihr eine Krankschreibung braucht, obwohl ihr strenggenommen nicht krank seid?

Ich war letzte am Donnerstag beim Zahnartzt, dort stellte sich heraus das sich das Gewebe rund um einen Weisheitszahn entzündet hat. Am Freitag hatte ich einen Kontrolltermin. Nun das problem ist ich bin Kfz Mechatroniker-Azubi in der Probezeit und war bereits Mittwoch-Freitag Krank. Durch diese Entzündung kann ich jedoch fast nichts essen oder trinken und nehme jeden tag 3 Antibiotikum. Meine Frage ist Sollte ich mich Falls es sich nicht sehr schnell sehr stark verbessert und ich wieder normal essen und trinken kann mich lieber nochmal Montag krankmelden? Ich habe die Sorge das mein Körper das nicht mitmacht, Reifen und schwere teile zu schleppen dadurch das ich so wenig esse und trinke.

Ergänzung: Die Weisheitszähne müssen sehr wahrscheinlich auch gezogen werden.

LG

Ich fühle mich gerade richtig verarscht. Am Montag wurde ich auf der Arbeit von ein Arbeitskollegen mit ein grünen Laserpointer geblendet. Ich habe bei ein Augenarzt angerufen, am Telefon wurde mir gesagt, dass ich eine Überweisung von mein Hausarzt brauche. Am nächsten Tag habe ich schichtfrei bekommen und habe erstmal über 5 Stunden im Wartebereich gewartet. Der Arzt hat mich von Dienstag bis Ende nächste Woche krankgeschrieben. Ich hatte aber keine Schmerzen oder ein Sehstärkenverlust. Ich sollte aber trotzdem meine Augen schonen.

Heute war ich bin ich bei ein anderen Augenarzt drangekommen, wie bei dem ich angerufen hatte. Dort wurde mir gesagt ich hätte gar keine Überweisung gebraucht, weil das als ein Notfall zählt. Die Augenärztin hat mich also behandelt. Ich habe keine Schäden. Soweit so gut. Ich hätte aber auch keine Krankschreibung gebraucht. Und wenn man nur kurzzeitig mit so ein Laserpointer geblendet wird, soll das wohl auch gar nicht so gefährlich sein, weil das Laserlicht nicht so tief ins Auge kommt. Ich bin, wie wahrscheinlich auch mein Hausarzt davon ausgegangen, dass die Netzthaut auch Schaden genommen haben kann, wenn man keine Schmerzen oder Sehverlust bekommen hat.

So das größte Problem ist, dass ich bei mein Arbeitgeber anrufen muss und er und der Produktionsleiter wissen will, ob ich bleibende Schäden bekomme oder nicht. Und ja an der Stelle wäre es auch passend zu sagen, wie angemessen, bzw. gerechtfertigt der Zeitraum für die Krankschreibung war. Der auch schon von mein AG kritisiert wurde, obwohl ich keine Symptome habe und trotzdem deshalb krankgeschrieben bin. Und ob ich noch eine zusätzliche weitere Woche Hause bleiben soll oder ob ich nächste Woche wieder arbeiten könnte. Oder... Oder.... Oder.....

Wie stehe ich nun da, wenn ich sage ich hätte eigentlich schon die ganze Woche arbeiten können? Am liebsten wäre es mir wenn die Augenärztin gesagt hätte ich soll trotzdem noch bis morgen zu Hause bleiben und gut ist es. Dann hätte ich mit ruhigen Gewissen anrufen können. "Meine Augen geht es hervorragend es werden auch in Zukunft keine bleibende Schäden kommen. Und wir dürfen Laserpointer auf der Arbeit als Spielzeug nutzen. (Das wäre dann sarkastisch gemeint.) Ich lasse mich morgen für die nächste Woche gesundschreiben."

Hier sind noch 2 Artikel wo drin steht, dass man eigentlich schon Verletzungen haben kann, ohne gleich Beschwerden zu haben:

https://www.suva.ch/de-ch/praevention/nach-gefahren/gefaehrliche-materialien-strahlungen-und-situationen/strahlung-und-radioaktivitaet/nichtionisierende-strahlung/laserpointer-sind-kein-spielzeug-richtiger-umgang-und-gefahren#state=%5Banchor-E4ED17D9-42D1-403A-B763-79B527905F7C%5D

https://www.fs-ev.org/fileadmin/user_upload/05_SSP/Probeartikel/Probeartikel_1_4_2023.pdf

Zum Schluss bleibt noch die andere Frage, wen kann ich noch trauen, wenn jeder was anderes weis wie gefährlich Laserpointer sein können...

Ich hoffe das ist halbwegs verständlich geschrieben und dass es auch ein roten Faden gibt. Für morgen ist es übrigens sowieso längst zu spät zu arbeiten. Die Praxis von mein Hausarzt hat zur gleichen Zeit geschlossen wie wo ich beim Augenarzt fertig wurde.

Ich war letzte Woche krankgemeldet wegen Psyche. Dann wurde ich am Freitag körperlich krank (Erkältung, Husten) Gestern war ich wieder da. Ich hatte vor heute wieder zu gehen normal aber habe verschlafen. Ich hätte um 7:30 Uhr da sein sollen. Ich traue mich nicht anzurufen. Es ist 12 und die haben vor 2h versucht anzurufen. Ich überlege auch, da die Erkältung noch nicht ganz weg ist und um den Schlafrythmus wieder aufzubauen, die Woche noch zuhause zu bleiben. Aber weiß nicht wie ich das erklären soll. Ich bin leider auch noch in der Probezeit.

was denkt ihr? Was soll ich sagen… wie soll ich vorgehen.

Hallo,

seit dem 01.09.2024 arbeite ich neu in einer Firma. Habe dort aber zum 31.10.2024 gekündigt.

Ich war diese Woche krankgeschrieben, wegen Erkältung, Mandelentzündung und Mittelohrentzündung.

(War in den letzten 6 Wochen leider schon 2 Wochen krank, aber nicht zusammenhängend...)

Das aktuelle "Problem" ist, dass ich durch die Erkältung und der Mittelohrentzündung, sehr schlecht höre auf beiden Ohren. (Ich bekomme nicht mit, wenn mich jemand aus einiger Entfernung ruft. Bemerke jemanden erst, wenn dieser neben mir steht)

Nasenspray, Nasentropfen etc. alles vom Arzt bekommen und wird auch angewendet.

Aber es bringt irgendwie nichts, höre nun seit 9 Tagen nichts mehr...

Ich arbeite an einem Ort, wo ein etwas höherer Lärmpegel herrscht. Ich weiß halt nicht, ob ich den Kolleginnen eine Hilfe bin, wenn ich auf Ansprache nicht reagiere etc. (Weil ich es nicht höre)

Was würdet ihr tun? (Ich bin mir unsicher... auf der einen Seite möchte ich nicht zwei Wochen hintereinander krank sein. ABER ich weiß halt nicht wie sich der "Laute" Arbeitsalltag auf meine Ohren auswirkt)

In die Arbeit gehen?

Oder nochmals krankschreiben lassen?

Neulich hatten wir wieder mal ein Mitarbeitermeeting, und unser Chef hat ordentlich ausgeteilt. Von den 230 Leuten, die bei uns arbeiten, waren fast alle dabei, und was kam? Natürlich das leidige Thema: Krankheitstage.

Der Chef hat sich beschwert, dass in diesem Jahr schon 180 von uns krankgeschrieben waren – und das im Durchschnitt für gerade mal 1,9 Tage pro Jahr. Aber der richtige Aufreger war dann die Bemerkung über die Azubis: Die haben angeblich im Schnitt 3,6 Krankheitstage. Das klang, als wären die Schuld an einer nicht existenten Firmenkrise...dann holt er nämlich eine Excel-Tabelle und Statistik raus. Wer? Wann? Wie oft? Eigentlich wollte er sie ja auch schon alle kündigen. Aber dann würden sie ja überhaupt nicht mehr kommen.

Ich meine, klar, Krankheitstage sind nicht ideal, aber wir reden hier nicht über lange Krankheitsausfälle. Und wir alle wissen doch, wie schnell man mal wegen einer Erkältung oder Magen-Darm ausfällt. Dass jetzt aber so getan wird, als wären wir ständig am Blaumachen, finde ich echt unfair. Und ja am schlimmsten wäre ja der finanzielle Schaden. Das man seine Mitarbeiter zahlen muss obwohl sie nicht da sind. Von mir aus bezahl mich halt nicht weiter wenn ich krank bin wenn das so schlimm. Hauptsache ich darf krank sein wenn ich wirklich unfähig bin zu arbeiten.

Wie ist das bei euch? Wird bei euch auch so ein Fass aufgemacht, wenn jemand mal krank ist?

ich fühle mich langsam wie ein Opfer

Welchen Grund hat es? Sind die Leute ausgebrannt, weil zuviel Druck? Oder kann man es auch mit einer generell älteren Bevölkerung erklären? Oder zeigt sich Unzufriedenheit durch häufiges Fehlen?

Hallo,

ich hab in der Schule jeden Dienstag nachmittags eine judo AG, da ich aber meine Periode momentan ziemlich stark habe würde ich mich lieber krankmelden aus dem einfachen Grund das ich mich auch in weißen Klamotten bei solchen Situationen nicht wohl fühle und auch Schmerzen dazukommen, ich bin mir aber nicht sicher ob mein Judo Lehrer das einfach so hinnehmen würde da ich denke das einer meiner Freunde sich auch wegen der Periode krankmeldet und das meistens ja nicht gut kommt, was wären denn sonst noch andere Möglichkeiten um bei Judo nicht mitzumachen ?

Hallo, vielleicht kann mir jemand helfen.
Ich erreiche schon den ganzen Vormittag niemanden beim Arzt, muss mich aber für heute krankschreiben lassen. Meine Arbeit verlangt eine AU ab dem 1. Tag des Fehlens.
Nun bin ich über Teleclinic gestolpert. Laut verschiedener Urteile muss der Arbeitgeber eine solche online AU allerdings nicht akzeptieren.
Daher nun meine Frage: die eAU wird ja mittlerweile elektronisch übermittelt und nicht mehr auf Papier ausgedruckt. Kann der AG bei Abruf der eAU sehen, welcher Arzt krankgeschrieben hat? Also kann er überhaupt noch nachvollziehen, dass es sich um eine online Krankschreibung handelt ohne den klassischen Praxisbesuch?

Hallo Zusammen,

mache ne Ausbildung im Büro (2.Lehrjahr, seit 5 Monaten im neuen Betrieb) und habe bisher so ca 5-6 Fehltage, weil ich wirklich krank war. Nun habe ich mir meinen Nacken komplett verrenkt und saß bis eben in der Notaufnahme, weil ich meinen Kopf nicht mehr bewegen kann und alles wehtut (trotz Schmerzmittel) jetzt plagt mich das schlechte Gewissen, weil ich mich wieder krankmelden muss, wie geht ihr mit solchen Gedanken um ?

Wenn ich krank bin werde ich förmlich terrorisiert mit Nachrichten und anrufen. Folgende situationen:

Ich wurde an der Hand operiert, habe 3 Wochen Ausfall gehabt. Die Operation war notwendig sonst hätte ich im schlimmsten Fall nie wieder arbeiten können in dem Bereich, weil ich einfach eingeschränkt gewesen wäre und schmerzen gehabt hätte..

Ein Tag nach der Operation bekam ich schon die erste Nachricht und das hat sich über drei Wochen erstreckt, wann ich wieder arbeiten bzw kn die Schule kann, ob ich sicher nicht früher wieder kommen kann, ob ich mir keine gesundschreibung holen kann.

Die Operation war wochen/Monate vorher schon geplant und er wusste dafür und hat sein okay gegeben. Diese Nachrichten und Anrufe hab ich alle zwei Tage erhalten über drei Wochen lang. In den letzten paar Tagen sogar jeden Tag.

Jetzt bin ich seit 1½ Wochen krankgeschrieben, Fieber, Nebenhöhlen Entzündung, stirnhöhle auch, gliederschmerzen und mittlerweile niede ich Blut weil alles so wund ist. Ich bin krankgeschrieben, schlucke schmerzmittel, Antibiotika und so zeug. Jetzt macht er das Spiel schon wieder..

Darf er das überhaupt? Ich fühl mich nicht gut und bin dann gezwungen mit dem zu telefonieren. Theoretisch sollte er das hören am Telefon, meine Nase ist zu und ich hör mich einfach genauso an wie ich mich fühle-scheiße.

Kann man da irgendwas gegen tun? Oder ist das komplett legitim und er darf dass?

Es wär jetzt nicht so dass ich ansonsten viele fehlzeiten hätte oder schlechte Noten. Im Gegenteil eigentlich.

Hallo,

ich bin gerade in einer sehr schwierigen Situation..Ich war für ganze 5 Wochen krankgeschrieben. Dann habe ich durch einen Kollegen erfahren das mein Betrieb mich loshaben möchte. Darum habe ich die 6te Wochen den Artzt nicht besucht, da ich sowieso kündigen werde..Allerdings sehe ich jetzt das ich keinen Cent Lohn bekommen habe. (Für die 5 Wochen). Habe ich überhaupt recht auf den Lohn? Ich habe Sachen zu bezahlen und bin etwas verzweifelt. Bitte um Hilfe

Findet ihr , dass der Freitag der beste Tag ist ?

Wir haben endlich morgen Freitag und ich freue mich immer wenn Freitag ist , da ich nur bis 12:30 Schule habe und quasi schon ab Nachmittag 2,5 Tage frei habe somit 0,5 Tag mehr als Samstag

Seit ihr auch der Meinung dass Freitag Nachmittag besser ist als Sonntag?

Guten Morgen, Frage steht im Titel und ist genauso gemeint.

Schreiben Ärzte krank, wenn man unter seelischem Schmerz leidet, wenn Privat etwas schlimmes passiert ist ?

Ich bin Optiker und habe viel mit Kunden zu tun, das schaffe ich aktuell einfach nicht.

Ein Gebrochenes Bein oder ein Arm wird ja sofort erkannt und ist für alle verständlich, anders sieht es ja bei emotionalen/seelischen Dingen aus.

Unter Berücksichtigung dass zwei ausgeprägte Infektionen, beide jeweils zwei Wochen, die eine sogar noch ne Woche länger. Das war Scharlach und das erste Antibiotikum wirkte erst nicht gut und erst das zweite präparat Schillig an also zwei mal 14 Tage dauerten bzw sogar drei Mal Läusebefall in der Schule vorkam. Jeder wurde per Zettel von der Schule aufgefordert mit speziellen Kamm und Shampoo von der Apotheke zu behandeln. Diese Prozedur umfasste auch jeweils zwei Tage. Also 14+14+7+6= 41 Fehltage für einen Erstklässler. Ist das noch in Ordnung soviele Fehltage oder kann den Eltern da tatsächlich rechtlich etwas passen insbesondere wenn die unsympathisch Rektorin damit den Eltern droht.

Ich bin seit letztem Monat in der Ausbildung zum Industriekaufmann aber ich bin jetzt krank. Ich habe die Nacht über 39 Fieber gehabt, Kopfschmerzen stark, Schwindel und wenig geschlafen. Eigentlich muss ich um 9 in der Firma sein aber, ich habe mich fertig gemacht und wollte los fahren aber meine Mutter ist nicht begeistert davon.

Soll ich mich krank melden? Seit Tag 1 in der Ausbildung hat man gemerkt das man als Mensch eigentlich nicht wichtig ist sondern es nur darum geht welche Leistung man bringt und welches Geld man später für die Firma macht und welche Anteile man davon bekommen kann.

Unter den Kollegen mögen sich wenige und jeder steht ständig in Konkurrenz mit jedem und will es jeden zeigen, außer eine Kollegin mit der ich gut klar komm und die das auch nicht so eng sieht und so denkt wie ich.

Ich würde mich ungern krank melden weil ich mir vorstellen kann was die Ausbilder und Chefs denken und das ich dann immer der schlechtere unter den Kollegen bin der alles verpasst. Ich habe auch keine Lust gekündigt zu werden weil ich mich auf die Ausbildung gefreut habe :(

Angenommen ich gehe bei einer Firma arbeiten ich gehe da eine Woche hin und melde mich solange krank wie es geht da ich ein bestimmten Artzt kenne der mich locker nh Monat krank meldet

darauf hin gehe ich zur ner anderen Zeit Firma und fange dort 1 Woche zu arbeiten und melde mich da auch ein Monat krank

dann zur der dritte. Firma gehe 10 Tage arbeiten und melde mich für ein Monat krank dann habe ich in einem Monat bei einer Vollzeit stelle ungefähr 80 Stunden gearbeitet was natürlich bezahlt wird mal 13€ die Stunde wären 1000€ brutto plus ich ich kriege ja den Lohn weiter bezahlt da ich ja krank war das heist von den drei Arbeitsstellen das wären dann locker mind. auch noch 2,6 brutto dann wäre ich bei 80 im Monat auf ein Montats Gehalt von 3600 Brutto ca 2900 netto dann wahrscheinlich bei 80 Stunden das wären 36€ die Stunde 😅 umgerechnet ist sowas ein Betrug oder funktioniert sowas überhaupt habe es mir grad so ausgedacht

Hallo liebe Mitmenschen,

ich habe aktuell auf der Arbeit einen Riesen Streit losgetreten. Ich war letzte Woche von Mittwoch bis Freitag auf der Arbeit krank und hatte keinen Arzt aufgesucht, weil ich noch Medikamente zu Hause hatte. Meine Chefin meinte das geht so nicht, ich müsste am dritten Tag eine AU vom Arzt bringen. Im Arbeitsvertrag steht drin, dass ich nach 3 Tagen eine AU bringen muss. Was stimmt denn jetzt und was kann mir im schlimmsten Fall drohen?

Hey, ich habe vor ca 8 Tagen eine neue Arbeitsstelle angefangen.

Und nun geht es mir den Abend über schon so schlecht habe Übelkeit und Durchfall.

und weiß nicht ob ich morgen arbeiten gehen kann aber fühle mich schlecht wenn ich mich nach so kurzer Zeit schon krankmelde.

ist das ein Grund mich zu kündigen ?

Hallo zusammen,

ich war im August relativ lange krank und daher musste ich mich auch krankmelden, manchmal sogar ohne Attest und nun werde ich auf der Arbeit von manchen Kollegen gefühlt nicht respektiert. Ich werde angemeckert, was früher nicht so oft passierte und meine Schichtsverantwortlichen sprechen an, dass es komisch ist, dass ich mich "samstags" krankmelde, obwohl es immer unter der Woche war, also schon mal am Samstag, aber nur einmal.

Was soll ich tun? Ich kann den Job nicht wechseln, weil ich da gerne arbeite und sogar eine Ausbildung mache. Bin auch nicht so lange im Unternehmen, erst seit 4 Monaten. Könnt ihr mir was raten? Wie soll ich mit den Kollegen umgehen? Kann es daran liegen, dass ich ein Ausländer bin (europäischer Herkunft)?

Oder nur Berufsschule?

Bin immer müde und erschöpft, da braucht es mal etwas Erholung.

Leute brauch schnell ne Antwort, habe mich für morgen den ganzen Tag auf ,,virtueller-Stundenplan.org“ abgemeldet weil ich evtl einen Notfalltermin hab, aber es ist noch nicht sicher ob ich en ganzen Tag oder nur paar Stunden weg bin. Ich will diese Krankmeldung da jetzt löschen aber keine Ahnung wo und wie man das machen kann.(auf virtueller Stundeplan.org oder teams?)😭

Hallo und zwar habe ich Magen-Darm-Erkrankung, aber es ist Wochenende und es hat kein arzt offen wie soll ich dann eine Krankmeldung holen?

Hii hier die Situation

also so werde in thalia probearbeit machen um 11 uhr und hab da schule. Ich bin im abi und Attest Pflicht. Ich könnte mich an dem Tag krankmelden attest zu bekommen müsste kein problem sein da ich eh bisschen erkältet bin. ich könnte fragen ob ich mich abmelden kann, aber ich weiß nicht ob die das wegen probearbeit erlauben und versuchen will ichs nicht da ich sonnst mich nicht krankmelden kann. Ich könnte am Dienstag da ich von 9 bis 14 uhr keine schule hab aber weiß nicht ob die damit einverstanden sind und mich dann doch nicht wollen wenn ich das sage.

Hallo, ich habe eine etwas komischere Frage.

Mir ging es heute Morgen nicht so gut und meine Freundinnen und der Lehrer haben mich überredet, Nachhause zu gehen.

Nun bin ich Zuhause und überlege, ob ich später wenn es mir besser geht, zumindest noch 2-3 stunden mitzumachen. Zuhause bin ich bereits.

Das Problem : Der Lehrer hat bereits im Klassenbuch eingetragen, dass er mich entlassen hat.

Ich bin jetzt zwiegespaltener Meinung, was ich denn tun soll. Es geht übrigens um ein Berufskolleg (Fachabi).

LG

Ich habe ein riesen Problem. Arbeite seit Anfang August erst wieder. War insgesamt schon 4 Tage krank. Zuletzt krank war ich Montag, gestern hatte ich frei. Jetzt ist es so mir geht es noch immer sehr schlecht. (Arbeite im Krankenhaus!) Ist es mega scheiße wenn ich mich erst 2 Stunden vor Dienstbeginn weiterhin krankmelde?

Gestern dachte ich nämlich noch ich würde das packen...