Krankmeldung – die neusten Beiträge

Also ich finde den donnerstag aben nicht so streng wie Montag oder dienstag zb

Dann ist Freitag Abend der beste Tag

Gefolgt von Samstag

Sonntag und Montag finde ich ganz schlimm

Wie seht ihr des

Das wird leider etwas länger.

Ich hatte am 2. August durch einen Arbeitsunfall an der Fleischtheke im Lebensmittelladen eine Teilamputation am Finger und bin jetzt ingesamt 4 Wochen krankgeschrieben. Nächste Woche fange ich wieder an.

Ich war wöchentlich beim D-Arzt und der hat mich heute nochmal bis Ende der Woche krankgeschrieben. Ich hab dann heute die Krankmeldung gleich in der Arbeit vorbeigebracht, auch um rechtzeitig zu informieren. Die alte AU ging bis morgen und die neue jetzt eben bis Ende der Woche.

Mein Chef hat mich jetzt ordentlich klein gemacht. Er meinte, dass es sehr ungewöhnlich ist, dass eine Schnittverletzung nicht innerhalb von 2 Wochen verheilt ist und das er und andere Mitarbeiter das auch schon gehabt hätten, wo das nicht so lange gedauert hat. (Es war eine Teilamputation an der Fingerkuppe) Er meinte auch dass sie ja nicht daran schuld seien und das es ja eigenverschulden war, was ich natürlich auch einsehe. Laut ihm ist es alles eine Frage der Einstellung ob man selber sagt es geht jetzt oder nicht. Dass es mal weh tut bei der Arbeit bei so einer Verletzung wäre auch völlig normal.

Ich hab ihm dann gesagt dass der Arzt mich nur noch diese Woche krankgeschrieben hat, weil ich eh bis Dienstag krankgeschrieben wäre und darauf wurde er einen Ticken lauter und meinte: Das sei immer die Sache mit ja ich bin ja eh schon krankgeschrieben da ist es ja dann auch schon egal!

Mir ist das auf keinen Fall egal und ich weiß ganz genau dass sehr viel Arbeit ist und ich hab mir weiß Gott den Finger nicht mit Absicht angeknipst.

Jetzt sitz ich hier mit einem riesigen schlechten Gewissen und denk mir einer Seits nach so einer Reaktion bleib ich erst recht bis nächste Woche daheim, sowie es auf der AU steht. Anderer Seits ist das schlechte Gewissen so groß dass ich am liebsten Morgen wieder in die Arbeit kommen würde trotz AU und trotz schmerzen im Finger.
Ich hab auch ein wenig Angst vor einer evtl. Kündigung deswegen.

Ich hab auch Ende September Urlaub und hab jetzt sogar ein schlechtes Gewissen wenn ich den dann auch noch wahrnehme, weil ich war ja jetzt 4 Wochen daheim.

Das war jetzt ne halbe Geschichte aber ich bin grad komplett überfordert.

dsrf Meine Ausbilderin mich wegen Grippe nach Hause schicken? Problem ist ich bin krank mit Druck auf dem Kopf, Ohrenschmerzen und Halsschmerzen, Gliederschmerzen…aber meine Eltern haben mich trotzdem zur Arbeit geschickt. Wie sage ich ihnen jetzt dass ich zu krank bin und ich deswegen heimgeschickt wurde, ohne dass sie sauer werden?

Hi, okay also kurz und knapp. Ich wollte mich heute Morgen bei meiner Ausbildungsstelle krankmelden. Hab mehrmals versucht dort anzurufen aber es ging niemand dran. Ich wusste nicht weiter und habe dem Chef eine E-Mail geschrieben und ihm die Situation geschildert. Jetzt nach zwei 3 Stunden hab ich ne WhatsApp Nachricht bekommen, dass ich mich nicht krankgemeldet hätte und eine Abmahnung bekomme. Ich finde das so unfair. Was kann ich denn dafür, wenn von denen keiner dran geht?

andere Frage, wäre das ein Grund dass der Chef mir die Probezeit kündigt und die Ausbildung damit auch?

Hallo alle zusammen!

Ich mach gerade mein 2. Praktikum und wollte fragen, wie man sich krank meldet. Also was muss man da tun bzw braucht man dann eine Bestätigung vom Arzt oder wie geht das?

Danke im voraus,

Max

Bin schon etwas verwundert. Ich arbeite eine vertraglich vereinbarte 4 Tage-Woche (Dienstag-Freitag). Bin die Woche nun krankgeschrieben und mein Vorgesetzter meinte, dass ich auch für den Montag eine AU bräuchte. Kann mir das jemand erklären? Arbeite im ÖD.

Hey, ich bräuchte mal euren Rat.

Ich arbeite seit ca. 2 Wochen Teilzeit in einer Edeka-Filiale – mittwochs bis freitags je 4 Stunden und samstags 8 Stunden. Die erste Woche lief ohne Probleme. In der zweiten Woche war ich von Mittwoch bis Freitag wegen einer Erkältung krank, hab aber am Samstag wieder gearbeitet.

Heute (Montag) war ich beim Hausarzt und hab die Diagnose Hand Fuß Mund Krankheit bekommen. Die Ärztin hat mich für diese Woche krankgeschrieben, weil die Krankheit ziemlich ansteckend ist.

Mir geht’s aber eigentlich ganz gut, und ich könnte theoretisch arbeiten. Ich hab nur ein bisschen Sorge, dass es blöd wirkt, wenn ich in den ersten Wochen schon so oft fehle – vor allem, weil ich meinen Arbeitsvertrag noch gar nicht unterschrieben habe.

Was würdet ihr machen: trotzdem arbeiten gehen oder Krankmeldung abgeben und zu Hause bleiben?

Hallo, ich habe seit gestern Magen- Darm und arbeite in der ambulanten Pflege ( bin in der ausbildung momentan) habe heute vom Chef eine Email bekommen das ich morgen eine krankmeldung brauche. Jedoch hab ich noch nie eine Krankmeldung gebraucht und weiß nicht was ich morgen um einen Termin bekomme damit ich eine Krankmeldung bekomme, sagen kann. Mein Arzt ist aktuell im Urlaub und muss jetzt zu einem wo ich noch nie war ( außer 1mal wo ich corona hatte). Was kann ich morgen dann sagen ? Und habe ja Durchfall, muss ich dann hin oder wie? 😭

+ habe angst keine Krankmeldung zu bekommen 😭

Hausnummer ihr meldet euch in der Arbeit krank, da ihr krank seid bzw. aus gesundheitlichen Gründen nicht arbeiten gehen könnt. Eure Chefin euer Chef verlangt von euch, dass ihr dies telefonisch tut, obwohl, es reichen würde euch schriftlich krank zu melden.
Und zur Krönung werdet ihr am Telefon auch noch von eurem Dienstgeber beleidigt, es werden euch Vorwürfe gemacht und ihr werdet ausgehorcht was ihr für Beschwerden habt.
Wie würdet ihr in so einem Fall reagieren ? Was sagt ihr zu sowas?

Hi ich hatte ein Job. Und nach 6 Monaten 2 Wochen nach Probezeit hat man anscheinend Plötzlich bemerkt. Das ich nicht so ins Team passe???? Dann wurde ich gekündigt 2 Wochen Frist. Ich habe dann aus Prinzip krank gemacht Ganze 12 Tage Krankgeschrieben. Ärztlich Bestätigt. Ich sagte ich hatte magenschmerzen. Sehr starke etc der Doktor ist locker 70 Und gibt ultra lange Atteste. Dann habe ich bemerkt obwohl ich krank war Nachweislich hat die Firma Mein Lohn nicht bezahlt ich daraufhin Klage eingereicht und 2 Woche. später hat die Firma ohne Prozess Beginn mein Lohn ausgezahlt. Die wussten keine Chance vor Gericht. MEINE FRAGE würdet ihr genauso reagieren? Wieso Soll ich denn noch dort arbeiten mich kaputt machen wenn die mich nicht wollen ?

Bin bis Montag krank geschrieben magenschmerzen ? Habe ich dem Doktor gesagt. Und ich wollte es heute dem Chef übergeben wenn er mich sieht und bin bis Montag krank obwohl ich nicht krank aussehe Kommt das schlecht rüber? Oder wie würdet ihr reagieren?

Hi

Siehe Bild Vertrag bin krank fühle mich nicht gut dachte ich nehme 2 Tage Frei im Vertrag steht man braucht nur ärztliche Attest wenn es mehr als 3 Tage sind. Stimmt dies oder lese ich es Falsch ?

Ich hab grade halt Projektwoche und bin krank, und meine Mutter hat zwei Tage hintereinander vergessen, mich abzumelden. Passiert jetzt irgendwas Schlimmes oder so? Hab halt voll Angst, dass ich einen Anschiss bekomme🥲

Hey 👋

Ich habe eine Frage und zwar würde ich heute am 16. Juli bis zum 15. August krankgeschrieben. Da ich ja zur Zeit Krankengeld bekomme, würde ich ja die nächste Krankengeldzahlung erst am 16. August bekommen. Da ich ja auch te bezahlen müsste, wollte ich nachfragen. Ob es eventuell geht, dass ich mich bei der Vertretung Ärztin am 1. August noch einmal krankmelden bis zum 15. August. Geht das oder nicht?

Hallo, habe starke Halsschmerzen und auch z. B. beim Schlucken. Hab eine Woche gearbeitet und jetzt in der zweiten Woche zwei Tage krank genommen. Soll ich morgen zur Arbeit, obwohl ich immernoch Halsschmerzen habe? Kommt das schlecht beim Arbeitgeber an?

Bin momentan ziemlich erkältet auch schlapp müde usw.
Hab auch Kopfschmerzen Gliederschmerzen,Husten,verschleimter Hals,Halsschmerzen
Hatte heute frei und war beim Arzt der hat mich für morgen krankgeschrieben. Morgen müsste ich also arbeiten, wäre besser jetzt meiner Chefin zu schreiben?
Mach halt Gedanken ob ich morgen nicht doch arbeiten kann, könnte ja auch in der Früh rechtzeitig Bescheid geben

Wenn ich nicht kommen muss es halt wissen auch weil wenn ich nicht da bin dann würde sie Job übernehmen

Werde ich gekündigt?

Ich bin noch in Probezeit.

Klar, wenn man immer montags fehlt oder zu oft innerhalb eines Zeitraums, fällt es auf . Aber bspw. so 2 Wochen pro Jahr verteilt. Oder einmal eine angebliche Grippe über 2 Wochen kann ja mal sein. Da denkt jeder, man sei wirklich krank. Machen bestimmt viele. Der Arbeitgeber ist ja eh reich genug oftmals.

Hallo zusammen, ich habe vor 2 Wochen zum 30.6 gekündigt, und habe jetzt leider so peinlich es auch ist ne Prostata Entzündung mit 21 Jahren bekommen, und bin deshalb jetzt erstmals 2 Wochen krank geschrieben je nach dem wie es sich bessert, jetzt fühle ich mich aber schlecht da das nicht meiner Arbeitsmoral entspricht und ich das Gefühl habe das der Chef jetzt denkt das ich krank mache.
ich habe keine Lust jetzt ein schlechtes Bild zu hinterlassen, was soll ich machen?

Wenn jemand eine Woche daheim bleibt und krank macht, bekommt er auch sein Geld. Also was bringts, sich jeden Tag abzurackern? Nur wegen angeblichem Pflichtbewusstsein? Da pfeife ich drauf?

Ich mache derzeit ein Schülerpraktikum in der Pflege und bin jetzt Freitag, Montag und heute nicht da gewesen wegen Corona Infektion. Mir geht es soweit glaube ich gut. Ich kann entweder morgen oder am Donnerstag arbeiten, was meint ihr?

Ich mache derzeit ein Schülerpraktikum im Krankenhaus für zwei Wochen (eigentlich). Letzten Montag hat es angefangen. Leider habe ich mich dort mit Corona infiziert (Test positiv) weshalb ich 5 Tage daheim bleiben musste . Regulär durfte ich Mittwoch arbeiten , aber nur wenn ich morgen zum Arzt gehe und die Krankmeldung, die bis einschließlich Mittwoch gilt (dann durfte ich erst Donnerstag arbeiten) quasi verführe also abändere, sodass ich dann am Mittwoch schon arbeiten kann.

Was würdet ihr machen? Die Krankheitstage werden hinten an das Praktikum angehängt (freiwillig von mir).

Ich habe halt so ein schlechtes Gewissen und Angst, dass sie Lästern.

Ich bin aktuell wegen Schulterprobleme vom Sportunterricht freigestellt. Schon im Februar habe ich meinem Sportlehrer Bescheid gegeben, im März ein Attest geschickt, später erneut den Verlauf erklärt und angeboten, meine Sportnote z. B. durch eine GFS zu kompensieren. Auf meine letzte Mail Mitte Mai habe ich keine Antwort bekommen.

Gestern habe ich ihn nochmal angeschrieben, woraufhin er plötzlich meinte, ich hätte trotz Freistellung Anwesenheitspflicht gehabt – auch in den letzten Wochen – und dass wir meine Note jetzt klären müssen, nicht im nächsten Schuljahr. Ich finde das unfair, weil er vorher nie etwas dazu gesagt hat und mir nur gute Besserung gewünscht hat und auf mein Engagement gar nicht eingegangen ist.

War mein Verhalten in Ordnung? Was soll ich tun? Seine letze Mail in der ich geschildert habe, dass ich keine Antwort bekommen habe und meine Note noch nachholen will war sehr respektlos formuliert.

Hallo, ich bekomme von der AOK Krankengeld und da steht, Ihre Entgelddaten sind vom Arbeitgeber angefordert worden! Dass steht jetzt schon 1 Woche da! Wie lange dauert sowas?

MfG

Netzfund :

"Bei Trigema hat man inzwischen eine eigene Regelung eingeführt, um den Krankenstand zu senken: Alle Mitarbeitenden, die sich zwei Monate lang nicht krankmelden, erhalten einen Tankgutschein im Wert von 50 Euro. Laut der "ZDF"-Sendung zeige das Wirkung: Die Zahl der Krankmeldungen bei Trigema liege inzwischen unter dem bundesweiten Durchschnitt."

Guten Tag, liebe gutefrage-Leute >.>

Ich wollte gerne eine Frage stellen, und zwar:

In meinem FSJ konnte ich krankheitsbedingt vor einigen Wochen am Wahlpflichtseminar nicht teilnehmen. Nun meldete sich die Leitung des besagten Seminars vor einigen Tagen und bat mich, ihr die Krankmeldung zukommen zu lassen. Andernfalls würden meine Krankheitstage als unentschuldigte Fehltage gelten.

Ich habe der Leitung daraufhin per E-Mail meine AU-Bescheinigung geschickt, allerdings bisher keine Rückmeldung erhalten.

Jetzt frage ich mich: Reicht die E-Mail mit der Bescheinigung aus, oder sollte ich die Bescheinigung zusätzlich per Post an die Seminarleitung schicken?

Vielen Dank fürs Lesen und Helfen!

Hi Arbeitsbeginn um 6 ich bin um 5:55 immer da und Feierabend um 14 ich gehe so gegen 13:58 zur Kabine um pünktlich Feierabend zu machen. Die ganzen älteren immer so am sagen die faule Jugend! Die arbeiten immer länger??? Und dann machen die mich dumm an ! Und sagen "in deinem Alter bla bla" Das sind so richtige in meinem Augen Schleimer! bei jeder Kleinigkeit petzen sie dich und sagen Chef Chef der hat dies gemacht Chef der hat das nicht gemacht Chef ??? Eure Meinung

Hallo,

ich bin umgeknickt und muss eine Schiene tragen und auch mit Krücken laufen weil man. Nicht weiß ob ich nur eine Bänderüberdehnung oder einen Bänderriss habe .....jetzt wurde ich krankgeschrieben...jetzt wollte ich fragen ob jemand weiß ob ich dann die Stunden nachholen muss oder nicht da ich ja ab September die Ausbildung dann anfange und wo Mann dies dann nachlesen kann? .(wegen Stunde nach holen)

Hey Leute.

ich arbeite seit dem 15.2.25 bei Rewe als Aushilfe. Ich habe bis jetzt garnicht krank gemeldet habe immer durchgezogen und mir gehts garnicht gut und ich bin echt nicht in der Lage zu arbeiten. Ich müsste am Mittwoch arbeiten. Ich habe Angst gekündigt zu werden und traue mich nicht krank zu melden. Ist es ein Fehler wenn ich mich krank melde :(

Hab das gerade auf der Arbeit gesagt und meine Chefin hat mich ganz komisch angeschaut xD.

Warum muss am Montag mein Kontrolle gemacht werden habe ja immer wieder den starken Husten nach einer Erkältung

Ich habe ständig Angst gekündigt zu werden.

Weil ich mache ständig Fehler.

Und bin zu langsam.

Und ich bin nicht so schlau wie die anderen.

Ich kann mir zum Beispiel keine Zahlen merken.

Die Mitarbeiter sind unzufrieden mit mir.

Ich bin nutzlos.

Ich möchte am liebsten nicht mehr arbeiten.

Ich habe das Gefühl, dass ich meine Arbeit im Job schlecht mache und habe Angst gekündigt zu werden.

Dann denken alle schlecht von mir und ich gehe dann mit einer Kündigung. (Alle wissen dann, dass ich gekündigt werde)

Andererseits wenn ich selbst kündige, denken alle ich wäre gut und kennen mich noch nicht richtig und ich kann mit Frieden gehen.

würde mich mal interessieren

Hi , ich habe ein Problem und zwar hatte mein Bruder einen Autounfall und wird gerade notoperiert. Kann ich mich beim Arbeitgeber deshalb für 3-4 Tage krankmelden? Ich bin Azubi und war sonst immer da, habe auch ein relativ gutes Verhältnis, wenn man das so sagen kann. Nächste Woche hätte ich für eine Woche Urlaub.

Wäre es möglich, das zu sagen oder lieber durchziehen mit Arbeit und auf Urlaub warten?

Sie ist Krankenpflegerin und arbeitet in der Verwaltung.

Sie bekam eine Abmahnung, weil sie angeblich in einem falschen Ton kommuniziert.

Was sind das für Mitarbeiter? Warum kann man nicht einfach miteinander reden und eine Lösung finden, anstatt direkt auf Ernst eine Abmahnung zu erteilen?

Hab mich geschnitten es blutet wollte Krankenwagen anrufen die sagten deswegen kommen wir nicht? Habe mich aber heute krankgeschrieben eure Meinung

Hallo Leute,

ich wurde heute auf dem Weg zur Arzt von ein Mitarbeiter gesehen aber war mit meinem Freund ausdem Grund weil mir so schlecht ging.

und direkt da wurde ich dann auch von ihm angerufen, (Mitarbeiter) er hat so getan als hätte er die falsche Nummer angerufen und nicht gesagt wer er sei er meinte er hätte die Nummer von ein Freund bekommen, bin aber in der Arbeit Gruppe.

und verstehe jetzt nicht wieso er nicht gesagt hat wer er ist obwohl ich da mein Namen gesagt hab und er klar verstanden hat

habe Angst das die denken ich hätte blau gemacht.

Also ich mach’s kurz: Meine Schulpflicht ist erfüllt und ich bin momentan auf einer Berufsschule also quasi dann freiwillig und ich habe mich Montag schonmal krankgemeldet und „muss“ es heute wieder tun weil es mir heute echt wieder nicht gut geht aber meine Frage: ist das dann quasi eher „egal“ wie oft ich mich dann mal krankmelde weil ich ja wie gesagt keine Pflicht mehr habe und dort freiwillig bin

Ich war mal im Verkauf gewesen und ein Mitarbeiter hat, wenn der Chef nicht da war, offen dem Kunden gesagt, dass er überzeugt die AfD wählt und so, weil es keine "bessere" Optionen gibt. (Und er war ironischerweise selbst Ausländer)

Wenn der Chef da war, hat er es nicht gemacht.

In einem anderen Betrieb musste ich aufpassen, dass ich den Chef nicht verärgere, weil er mich sonst angeschrien hätte.

Wie ist es bei euch gerade so?

ich habe seit montag jeden tag halsschmerzen und dachte wenn ich tee trinke und so wird es besser aber es ist nur schlimmer geworden. Jetzt frage mich rechtfertigt dass nicht in die schule zu gehen? Außer den halsschmerzen und schnupfen habe ich keine symptome. Ich habe heute aber auch keine prüfungen oder wichtigen fächer. Vielleicht währe es echt besser sich einen tag auszukurieren wenn es sonst nicht klappt.

Seit kurzem gibt es ein neues Krankmeldungsverfahren bei uns, wo man online Formulare ausfüllen muss anstatt anzurufen. Man geht da quasi auf die Startseite der Organisation, klickt auf den Bereich An- und Abwesenheiten und muss sich zunächst mit seinem Microsoft Konto anmelden. Das Problem ist jedoch, dass dran steht, dass ich mich mit meinem ,,Geschäftskonto'' anmelden soll, aber ich habe meine Email angegeben, die auch in meinem Microsoft Account und in der Messenger App die zu Microsoft gehört drin ist und es keine weiteren Zugangsdaten gibt von denen ich wüsste... Da stand zur Info sogar dran, dass man sich mit seinen regulären Zugangsdaten von seinem Microsoft Account anmelden kann.. Habe ich doch etwas falsch gemacht? Ich bin nämlich so krank, dass ich mich in den nächsten Tagen auf jedenfall krankmelden muss und krank zur Arbeit gehen ist keine Option, da ich mit Kindern arbeite.

Heyy liebe Community,

ich habe zu oft auf der Arbeit gefehlt und fühle mich als hätte ich was falsch gemacht. Ich war arbeiten wie immer ganz normal, dann hab ich eine Woche gefehlt, weil ich einen Autounfall hatte .Danach war ich wieder arbeiten eine Woche. Anschließend hatte ich Urlaub und daraufhin wieder eine Woche gearbeitet, bis ich dann die Woche drauf wieder eine Woche krank war jetzt und am Montag wieder ins Geschäft gehe und mich komisch fühle. Mein Chef ist nett, aber habe Angst das er das negativ aufnimmt? Weil ich so oft krank war und wegen dem Urlaub nicht da war. Das es ihm so rüber kommt das ich so häufig jetzt nicht da war. Ich hab mir das leider auch nicht so ausgesucht.

was denkt ihr darüber?

Hallo zusammen .

ich arbeite Teilzeit in einem Betrieb und arbeite nur an wenigen Tagen.
Ich bin im Januar durch einen schweren Sturz erkrankt und wurde krankgeschrieben. Dann hatte ich 3 Wochen frei . Als ich in den 3 Wochen gemerkt habe das es noch nicht geht bin ich erneut zum Arzt sind habe mich für die bevorstehenden Arbeitstage krankschreiben lassen . Dann hatte ich erneut 2 Wochen frei wo ich wieder gemerkt habe das es nicht geht mit dem arbeiten und habe erneut eine AU erhalten .
Mein Arbeitgeber ist nun der Meinung das ich mich auch in den freien Wochen hätte krankschreiben lassen müssen da ich ja nicht hätte arbeiten können. Er hat enormen Druck aufgebaut das dies so nicht ginge und ich rechtliche Konsequenzen zu erwarten habe ist dies so richtig? Ich hatte ja frei und musste nicht arbeiten und die Krankmeldung auf der Arbeit erfolgte immer 3 Tage bevor ich hätte wieder arbeiten gehen müssen .
vielen Dank im voraus für die Beantwortung meiner Frage.

Hallo!

Ich werde einvernehmlich von meinem Arbeitgeber gekündigt. Ich bin psychisch völlig fertig von dem Job. Sollte ich bis zum Schluss krankmelden oder besser durchziehen? Sind bloß 2 Wochen, jedoch möchte ich keinen meiner Kollegen sehen/sprechen müssen und habe unglaubliche Angst zu arbeiten. Ich stehe unter massiven Druck und möchte so schnell wie möglich weg sein.

Selber mache ich das tatsächlich nicht, sehe aber relativ häufig bei uns im Saftladen, dass einzelne Kollegen sich permanent ein paar extra Tage in Freiheit gönnen. Persönlich finde ich das durchaus clever, auch wenn ich das jetzt nicht unbedingt selber so mache.

Da ich jetzt sowieso nicht die Aufgaben von anderen übernehme, bedeutet das für mich jetzt auch keinen Mehraufwand. Damit haben sich meine Vorgesetzten schon abgefunden und lassen mich in Ruhe mit solchen Sachen.

Ich stelle mir nur die Frage, was die besten Tricks von Personen sind, die häufig immer mal wieder ein paar Tage Bonusurlaub nehmen.

Vielleicht machen Ärzte das einfach so, wenn man offen und ehrlich sagt, dass man mal ein paar Tage frei braucht, um sich zu erholen und total überarbeitet ist? Oder wird dann eher geschauspielert, was ein Arzt wahrscheinlich in vielen Fällen erkennen wird und dann trotzdem krank schreibt?

Ich war krank vom 27.2 bis 1.3 da es mich erwischt hat. Ohne AU . Es Wurde leicht besser und ich konnte Dienstag wieder zur Arbeit. Habe mich schon durchgeschlagen gesundheitlich auch wenn es nach 4-5 Stunden Arbeiten immer härter wurde.
jeder hat gewusst das ich krank war und immer noch nicht fit Arbeiten gegangen bin. Stimme total erkältet angehört und Schlapp.

nun habe ich die Nacht einen vollen Rückstoß/ Rückfall bekommen und es geht mir jetzt viel schlechter wie vor über 1 Woche, wo ich das erste Mal krank war.

werde jetzt gleich zum Arzt gehen!!
Chefs informiert und meinten höre mich nicht gut an und gute Besserung.

meinen Bereichsleiter habe ich auch extra informiert gerade per WhatsApp, dass ich zum Arzt muss wegen Rückfall . Vor gut einer Woche hatte er gesagt alles klar wünsche dir gute Besserung … und jetzt kam nur zurück

„ joa dann mal gute Besserung“

wie soll man dieses Joa verstehen?! Wirkt für mich so als wäre er sauer 😡? Dabei hat auch er alles mitbekommen letzte Woche das ich mich durchschlage .

Ich bin seit vorgestern krank, und habe dementsprechend an dem Tag in der Schule anrufen lassen. Gestern (da hatten wir auch Klausur) schrieb mich meine Lehrerin an, und sagte, dass im Sekretariat für heute keine Entschuldigung vorliegt. Ich hatte gestern nicht angerufen, weil ich dachte, dass es reichen würde, am ersten Tag anzurufen. Immerhin habe ich ein Attest, aber guten Eindruck hinterlässt das wohl kaum…

Muss man also wirklich jeden Tag anrufen, wenn krank ist, um sich zu entschuldigen?

Hallo,

ich bin gestern krank geworden und melde mich heute bei meinem Arbeitgeber Krank. Das Problem daran ist da ich durch super schlechte Erfahrung durch meinen Letzten Arbeitgeber total Angst habe anzurufen und mich krank zu melden, da ich bei meinen alten Arbeitgeber immer zusammengeschissen wurde.
Dies ist noch nicht so lange her und bei meinem neuen Arbeitgeber war ich noch nicht krank gewesen. Was kann ich tun?

Ab und wann würden die dann also AOK das Krankengeld überweisen und wie viel wären es ?

Hallo,

Ich(Handwerker) bin vor 3 Wochen von der Leiter gefallen. Mein Arzt hat mich krankgeschrieben, solange ich meine MRT Ergebnisse vom rechten Knie abwarte. Bewegen im Alltag geht ohne weiteres, ich kann mein Knie nur nicht stark belasten, bzw. mich hinknien, was ich auf der Arbeit täglich tue.

Mein Chef möchte mich nun 40h die Woche Büro Aufgaben erledigen lassen, trotz Arbeitsunfähigkeit. Körperlich wäre das auch kein Problem.

Darf er das? Und wie schaut es mit der Versicherung aus, da ich ja eine AU habe. Bzw. hebt sie die AU dann nicht auf, weil ich zur Arbeiten gehe?

Hallo. Ich arbeite jetzt fast 8 Monate und war noch nie krank bis auf diese Woche, von Dienstag bis Freitag. Ich arbeite viel auf Baustellen also schwere Arbeit, daher wollte ich mich noch länger krank schreiben lassen zumindest so von Montag bis Mittwoch, ich bin eigentlich gesund fühle mich aber trotzdem noch nicht gut, vorallem weil ich auch so noch nicht viel essen kann…

Die anderen sind teilweise mehrere Male einfach mal so 2 Wochen mit Absicht krank. Findet ihr es dann ok wenn ich einmal 3 Tage mehr mit nehme, nur um sicher zu gehen das ich dann auch wieder top fit bin?

Ich bin Azubi in einer 2 jährigen Ausbildung + Anerkennungsjahr und habe jetzt im ersten Halbjahr schon 8 Fehltage. Habe auch alle entschuldigt und war auch wirklich krank zu dem Zeitpunkt. Das macht mir jetzt etwas Sorgen, dass dies zu viel für die ersten 6 Monate sind. Habe auch schon gegoogelt aber finde nichts passendes. Vielleicht übertreibe ich auch aber hab etwas Sorge ob ich wegen der Fehltage Probleme bekomme

Hi! Und zwar befinde ich mich zurzeit in einer Ausbildung und wurde letzte Woche Freitag von der Arbeit nach Hause geschickt. Ich hab 7:22 Uhr angefangen und wurde gegen 11:10 Uhr wegen leichter Erkältung nach Hause geschickt.

Laut Personalleitung solle ich am Montag zum Arzt gehen und rückwirkend für Freitag einen Krankenschein holen. Habe ich getan, doch dieser wurde statt's den 14.2 ab den 17.2 ausgestellt. Mein Arzt ist nun auch im Urlaub um das nochmal zu berichtigen und nach einer Woche denke ich nicht, dass man dort noch was machen kann. Laut Zeitkonto, hätte ich auch knapp 1- Stunde. Die ich bestimmt gut nacharbeiten könnte.

Was soll ich tun wenn der Arzt das nicht korrigieren kann? War am überlegen einen halben Urlaubstag dafür herzugeben oder ggf. Die Überstunde abzuarbeiten. (Hatte noch knapp 3-4h Überstunden)

Ich bin azubi 2. Lehrjahr haben mir am montag einen urlaub auf freitag beantragt das wurde auch genehmigt. Dienstag binn ich leider krank geworden und bleibe bis Donnerstag zu hause. Ist dieser Urlaub tag am Freitag gültig und wird es wegen meinwr krankheit gestrichen?

Es gilt ja allgemein die 3-Tages-Regel bei Attest-Pflicht (ab dem 4. Tag Krankheit benötigt man ein Attest vom Arzt).

Wenn ich seit Mittwoch krank bin, ich mich für Donnerstag und Freitag auch auf der Arbeit krank melde und Freitag Nachmittag oder Abend dann aber schreibe, dass ich mich ab Samstag wieder gesund melden möchte (oder schon am Freitag Abend), dann benötige ich doch kein Attest, oder?

(Ich wäre ja dann nicht über das Wochenende krank-gemeldet rein theoretisch)

Danke im Voraus

Hallo,

morgen würde ich eine Uni Klausur schreiben. Ich bin aber seit 3 tagen krank und denke, dass ich morgen nicht hingehen kann. Dafür brauche ich eine Attest, aber ich war lange nicht mehr beim Arzt und habe auch keinen Hausarzt. Weiß jemand wie ich da vorgehen soll? Früher als ich immer zum Arzt gehen wollte, meinen sie immer das sie keine neuen Patienten annehmen. Oder geben die mir auch als nicht-Patient eine Attest wenn ich morgen in einer Praxis anrufe?

Hey Leute ich bin 18 Jahre alt und Arbeite in einem kleinen Café als Minijobberin. Ich arbeite da schon seit guten 2 Monaten und habe meine Arbeit immer gut erledigt mit kleinen Fehlern , aber ich lerne Schnell und meine Chefs sind glücklich mit mir. In den letzten Wochen habe ich einmal verschlafen aber bin trotzdem zur Arbeit gekommen , trotz 40 Minütiger Verspätung. Heute ging es mir nicht sonderlich gut, als ich morgens aufgestanden bin und habe mich draußen übergeben, währenddessen bin ich wieder nach Hause gelaufen doch ich habe vergessen meinen Chefs mitzuteilen, dass ich heute nicht kommen kann. Jetzt bin ich wach und mir ist eingefallen dass ich es nicht gesagt habe meine Chefs haben mich angerufen und angeschrieben doch ich habe ihnen nicht antworten können , da ich mich ausgeruht hatte .Ich habe ihn die Situation erläutert und sie sagten auch gute Besserung doch der andere Chef hatte noch nicht geantwortet .Was könnte das sein denkt ihr ich könnte gekündigt werden oder kriege eine Strafe bitte Aufklärung ich bin unwissend :(

Wird dem Arbeitgeber bei der elektronischen Übermittlung mitgeteilt, welcher Arzt meine Krankmeldung ausgestellt hat? Welche Daten erhält er?

Guten Abend.

Ich war 14 Tage krank, habe dann 1 Woche gearbeitet und nun ist mein kleiner krank mit Grippe.Nun müsste ich mich theoretisch Krankschreiben lassen,da mein Mann Außendienstler ist und erst Donnerstag wieder zuhause ist.Eltern kann ich nicht fragen,Arbeiten beide.Schwiegereltern leben nicht mehr.

Nun zu meinem Problem…

Ich habe Angst meinen Chef und Chefin Anzurufen und ihm mitzuteilen,dass ich Kind Krank machen muss.

Muss dazu sagen,er ist ein großer Choleriker und hat eine ehemalige Mitarbeiterin körperlich angegangen (lt. ihm nur aus Spaß), nur weil sie überlegt hat zu Kündigen (was sie danach auch gemacht hat.Wir sind ein kleiner Betrieb und dort läuft alles Drunter und Drüber,es fehlt einfach Struktur,er ist nur am Brüllen wenn wir von den Patienten kommen und auf Muttis mit Kindern wird auch keine Rücksicht genommen.Viele Mitarbeiterinnen und Kunden/Patienten sind schon gegangen.Meine Famimie hat schon gesagt,seit ich da Arbeite bin ich nur noch gestresst und ein Schatten meiner selbst.Problem:Verdienst ist aber richtig gut.

Was soll ich tun?

Kind in Kita schicken und Arbeiten oder Anrufen?Sitze hier und bin gerade mit den Nerven total am Ende.

Wenn ich Freitag krank werde und nicht zum Arzt gehe. Am Montag mich weiterhin krank melde kann mich der Arzt dann für Freitag auch krankschreiben?

Servus,

also ich habe gestern meinem Arbeitgeber mitgeteilt das ich nicht vor habe im Betrieb zu bleiben. Ich habe nächste Woche Dienstag meine mündliche Prüfung und bin fertig mit der Ausbildung.

Ich hatte Anfang des Jahres 2 Urlaubstage. Ich hatte mir dann noch die 2 Tage vor der Prüfung frei genommen also 4 Tage Urlaub insgesamt in 2025. Diese wurden mir auch genehmigt, da der AG zu der Zeit davon ausging das ich nach der Ausbildung bleibe.

Heute wurde mir mitgeteilt, dass der Urlaub storniert wurde, da ich ja nicht bleibe.

Die Frage ist jetzt ob ich nicht einfach die 2 Tage krankmache um mich auf die Prüfung vorzubereiten.

Mir kann ja eigentlich nicht viel passieren, da bis die einen vielleicht abmahnen oder kündigen bin ich ja längst fertig mit der Prüfung oder?

Vielen Dank im Voraus für eure Rückmeldungen.

Grüße Zeyed

Guten Tag zusammen,

vergangenen Donnerstag ist jemand viel zu früh aus meinem engeren Umfeld gestorben. Am darauffolgenden Tag ging es mir Mental sehr schlecht und ich sah mich nicht in der Lage zu arbeiten. Also vorgesetzten lange vor Arbeitsbeginn informiert, dass ich krank bin. Samstag war ich bereits wieder arbeiten, bin also nur einen einzigen Tag ausgefallen (ohne AU). Nun hatte ich Dienstags ein vier-Augen Gespräch mit meinem Geschäftsleiter. Dieser sagte mir, dass er über Flurfunk gehört habe, dass ich nicht "Krank" im herkömmlichen Sinne war und er somit betrieblich nicht der Meinung ist, den Verdienstausfall auszugleichen. Er überlasse die Entscheidung mir, wenn ich mich aber für "Krank" entscheiden sollte, würde das klare Signale an die Firma senden.

Einerseits sehe ich mich im Recht, da der Auslöser für meine Krankmeldung ja den AG nichts angeht und fühle mich zeitgleich moralisch erpresst.

Randinfo: ich habe wenn es hochkommt 5-8 Krankheitstage im Jahr. Also "Krankfeiern" kommt bei mir nicht vor.

Klar, wir kenne das alle aus der Schule und da ist das ja auch vollkommen norrmal aber ich hab eine 58 jährige Bekannte deren 38 jährige Tochter ihr auf Whatsapp schreibt wenn sie krank ist oder zumindest krank feiern will damit Mutti dann den Chef anruft weil Töchterlein schiss vor ihm hat und nicht mit ihm klarkommt.

Findet ihr das normal? Ich nicht und ich würd gern mal wissen ob ich der einzige bin dee so denkt denn sie halten das für total normal.

Hi, kann einer von mein Elternteilen ein Attest für mich holen wenn ich da vorher Anrufe? Oder muss ich selber dahin? Bin nämlich Krank und würde mich gerne Krankschreiben lassen für die Arbeit aber habe absolut nicht die Kraft selber dorthinzugehen.

Hey Leute,

Ich war am Samstag krank, also vorgestern und konnte deswegen nicht zur Arbeit, also zu meinem Minijob. Mir war übel und ich konnte deswegen nicht los, was sich auch über den ganzen Tag gezogen hat, aber am Sonntag wars wieder weg. Ich arbeite erst seid letztes Jahr Oktober und wohne alleine. Ich habe mir am Samstag online einen Termin ausgemacht bei meinem Hausarzt für eine Krankmeldung die ich erst am Montag bekomme. Ich kenn mich echt absolut nicht aus mit Krankmeldungen, weswegen ich vorhin etwas recherchiert habe und herausgefunden habe, dass man rückwirkend keine Krankmeldungen mehr ausgestellt bekommt, bzw. ich einen Vetretungsarzt anrufen sollte (Was ich nicht gemacht habe). Bekomme ich die Krankmeldung jetzt immernoch oder bekomme ich Probleme? Tut mir echt Leid für die blöde Frage, ich kenn mich da absolut nicht aus😅

Hallo beisammen,

ich geb mir größte Mühe sowohl verständnisvoll als auch streng zu sein. Je nachdem, was es braucht. Aber eine Sache macht mich absolut fuchsig: angekündigte Krankmeldungen. "ich fühle mich nicht gut, vielleicht bin ich am Montag krank". Und meistens ist die Person am Montag krank. Sorry, aber ich weiß das nicht vorher, ob ich krank werde. Ich hab da echt ne schwere Zeit, wie ich auf sowas reagieren soll. Habt ihr nen Tipp für mich?

Ich fühle mich gezwungen zu sagen "du armes Baby, gute Besserung" aber in Wirklichkeit denke ich mir, "du A, fall tot um. Wegen dir müssen wir jetzt die ganze Planung umschmeisen und mindestens 2 Leute Überstunden machen". Ich bin an dem Punkt, wo ich plane, wer wie ersetzt wird, weil jemand ne Krankheit ankündigt. Klar, macht es leichter für mich, aber ist doch echt nicht der Sinn der Sache...

Hallo, Vielleicht kann mir jemand helfen. Ich wurde von Mo-Fr eine Woche aufgrund von einer Erkältung krankgeschrieben. Jetzt bin ich leider nochmal an dem darauf folgenden Montag krankgeschrieben worden für sechs Wochen aufgrund einer psychischen Erkrankung. 

D.h. ich bin dann sieben Wochen krank gewesen war aber bei unterschiedlichen Ärzten aufgrund von zwei verschiedenen Erkrankungen. Bekomme ich dann für die siebte Woche Krankengeld oder gilt die sechste Woche erst ab der zweiten Woche da ich dort eine neue Erkrankung hatte? 

Heyy.

Ich war heute nicht in der Schule und wir haben eine Klassenarbeit geschrieben. Es ist das erste Mal das ich bei einer Klassenarbeit fehle und wollte euch deswegen was fragen.

Ich wollte zum Arzt aber er hat gesagt heute gibt es keine offene Sprechstunde und deswegen soll ich morgen kommen da es kein Notfall ist. Ich wollte morgen aber wieder in die Schule, weil ich nicht so lange fehlen will. Meine Mutter erlaubt es mir auch nicht weil es mir schon besser geht als heute morgen. Wenn ich morgen in der Schule bin kann ich also auch nicht zum Arzt für ein Attest von gestern. Jetzt weiß ich nicht was ich machen soll, da ich keine 6 will...meine Klassenlehrerin antwortet nicht mehr so spät

In der Schulordnung steht man muss dem Sekretariat eine Email schreiben wenn mam fehlt. Das habe ich heute morgen gemacht. In der Schulordnung steht aber nichts von Attest oder sonstiges.

Heißt es, es ist okay wenn ich keins habe und ich kann trotzdem nachschreiben? Oder gibt es ein Gesetz für Baden Württemberg? Kennt sich jemand aus?

Hallo Zusammen,

ich hoffe mir kann jemand behilflich sein.

Ich befinde mich aktuell im Urlaub in meinem Heimatland Kosovo. Ich habe mir vor ein paar Tagen meinen Finger an der Autotür geklemmt und bin anschließend sofort zum ansässigen Krankenhaus in der Umgebung gefahren, um diese untersuchen zu lassen. Ich habe einen Verband bekommen und einige Tablette verschrieben, zudem muss ich jeden zweiten Tag dorthin um die Wunde zu reinigen. Nun ist es so dass ich demnächst ja wieder zurück nach Deutschland muss und dementsprechend wieder anfange zu arbeiten, da ich allerdings einen Job ausführe in dem ich täglich mehrere Maschinen bediene werde ich mit meinem Finger so nicht arbeiten können. Ist es möglich sich eine Krankschreibung von dem Arzt hier in Kosovo einzuholen und was wäre dabei zu beachten/wichtig?

Bin über jede Hilfe dankbar.

Hallo Leute,

ich muss morgen meine Filiale anrufen und sagen, dass ich krank bin. Ich war schon bis Samstag krank und konnte das über WhatsApp mitteilen.

Ich weiß nicht, wie ich reden soll bzw. was ich am Telefon sagen soll. Bitte helft mir!

Moin erstmal ich bin seit Mittwoch krank und habe morgen wieder Berufsschule ich wollte mal fragen wie ich mich korrekt Krankschreiben lasse und was ich dafür brauche z.b. Arbeitsunfähigkeits bescheinigung?

Ich bin in der Ausbildung und kenne mich noch nicht damit aus.

Hey, ich bin Azubi in einem Pflegeberuf und bin krank geworden und würde gerne morgen zuhause bleiben. Brauch ich trotzdem ein Attest, auch wenn ich nur 1 Tag krank bin?

Ich werde als Studentin auf Basis der gearbeiteten Stunden vergütet. Bekomme ich bei einer Krankmeldung trotzdem eine Lohnfortzahlung?

Habe ja im Handwerk gelernt und war nicht oft krank. Pro Jahr zwischen 7 und 10 Tagen. Was mich völlig genervt hat immer waren die misstrauischen und krassen Sprüche, die dann vom Vorgesetzten und Kollegen kamen. Krank sein gibt es ja nicht und man ist dann Ballast für die Firma usw. Ich finde das total primitiv. Wenn ich das so vergleiche mit einem Bekannten, der ist Beamter und ständig krank , da sagt keiner was unter seinen Kollegen wie er erzählt.

Habt ihr ähnliche Erfahrungen im Handwerk?

Hallo miteinander!

Folgende Situation: Meine Chefin lästert anscheinend ab und zu mit einer Kollegin über mich und behauptet unwahre Sachen.

Bspw. behauptet sie gegenüber dem Personalchef (nicht gegenüber mir), dass ich immer noch etliche Fehler mache (bin seit September frisch ausgelernt). Anfangs (in meiner Ausbildung) habe ich viele Fehler gemacht, aber mittlerweile mache ich so gut wie gar keine Fehler mehr, gebe mir immer Mühe und meine Arbeit ist mir schon immer wichtig gewesen. Zu mir persönlich hat meine Chefin sogar gesagt, dass sie findet, dass ich aufgrund meiner ruhigen Art und meinem Ehrgeiz nicht ins Team passe und sie mich deshalb nicht übernehmen will. Also sie hat gar nichts von Fehlern oder so mir gegenüber erwähnt. Als ich danach mit der Kollegin, mit der meine Chefin immer lästert, darüber gesprochen habe, meinte diese Kollegin nur, dass sie auch nicht mehr das Gefühlt hat, dass ich viele Fehler mache und hat mir in gewisser Weise Recht gegeben. Sie hat nur gesagt, dass viele Fehler in der Vergangenheit passiert sind.

An dieser Stelle finde ich es echt unverschämt, mir schon längst vergangene Fehler vorzuwerfen. Um mir sicherzugehen, dass ich (fast) keine Fehler mehr mache, habe ich meine Arbeit daraufhin zurückverfolgt und habe seit September nur 1 Fehler gefunden, den ich gemacht habe.

Habe diese Lästerei auch nicht durch meine Chefin herausgefunden, sondern durch meinen Personalchef, mit dem ich mal das Gespräch gesucht habe. Ich muss dazu auch sagen, dass mir die Stelle, auf der ich gerade sitze nicht gefällt und ich schon seit längerem nach einem neuen Arbeitsplatz suche - trotzdem gebe ich auf der Arbeit immer mein bestes und finde es frech, fälschlicherweise zu behaupten, dass ich immer noch viele Fehler mache. Dies habe ich auch meinem Personalchef (nicht meiner persönlichen Chefin) gesagt, wodurch er meinte, dass er mal mit meiner Chefin reden würde.

Das ist jetzt schon 3 Wochen her und bin seit einer Woche auf diese Frechheit hin krank, da mich das psychisch echt fertigmacht. Ich geb mir so viel Mühe auf der Arbeit und alles, was ich zurückbekomme, sind Lästereien.

Wie seht ihr die Situation? Habe ich mit dieser Krankmeldung einen Fehler gemacht?

Denn meine Eltern fanden diese Entscheidung mit der Krankmeldung nicht gut… Aber mit meiner persönlichen Chefin will ich nicht mehr darüber diskutieren. Immerhin steht schon fest, dass ich mir was Neues suchen werde.

Hallo ihr Lieben,

ich benötige eine korrekte Antwort nach Vorschriften (etc.) für meine Frage bezüglich:

Gilt das Wochenende zur Krankmeldung (ohne ärztliches Attest), wenn ich mich als angestellte Lehrkraft vom Mittwoch/oder Donnerstag bis Freitag krankgemeldet habe? Wenn ja, dann warum?

Warum wird bei einer Krankmeldung (ohne Attest) am Freitag auch das Wochenende mitbezogen? ( Kopf- oder Bauchschmerzen etc. müssen nicht länger als ein Tag dauern). Kann mir jemand die neuen Vorschriften erklären?

Mir wurde gesagt, es betrifft mich, weil ich Angestellte bin. Stimmt es? Und wenn ja, warum?

Vielen lieben Dank für Eure Antworte!

Schöne Grüße,

Metamorfosa

Hallo miteinander,

ich war die letzten zwei Wochen krank und habe mir eine Arbeitsunfähigenbescheinung geholt und nur den oberen Teil (ohne Diagnose) für meine Klassenleiterin kopiert.

(Ich bin 17 Jahre alt, beim normalen Hausarzt und mache eine schulische Ausbildung.)

Jedoch will diese das Original, aber dort steht meine Diagnose und "Ausfertigung für Versicherte".

Muss ich diese abgeben oder muss sie es sich von der Krankenkasse holen?

Gibt es dafür Gesetze?

Danke im Voraus.

Hallo leute bin Aktuell im Letzten Monat meiner Peobezeit. Mein Chef meinte zu mir als er mich letztens für ein Gespräch ins Büro geholt hat das angeblich für 9 Krankheitstage nach 3,5 Monaten zu viel sei und wenn ich noch 1 Tag fehle Kündigt er mich ist das nicht ungültig wenn ich auch einen Atest vom Arzt immer gebracht habe. Mfg

Ich hatte ihm eine Stunde vor Beginn des Unterrichts per Mail geschrieben dass ich wegen Magen Darm nicht teilnehmen kann und dass ich ein Attest nachreichen würde. Er hatte innerhalb von 2 Minuten geantwortet und mir gute Besserung gewünscht. Später am selben Tag hat ein Mitschüler mit geschrieben dass der Lehrer die Klasse nach mir und dem Grund meiner Abwesenheit gefragt hat. Wieso tut er das wenn er den Grund bereits weiß?

Hallo und zwar bin ich erkältet und hab leichtes Fieber. Ich habe mich jetzt heute für morgen krankgemeldet. Ich gehe nur einmal die Woche arbeiten und mein Chef meinte ich soll einfach einen anderen Tag kommen. Ich würde am liebsten Mittwoch gehen da ich da keine Uni hab, jetzt hab ich aber Angst das er denkt ja dienstag kann sie nicht aber mittwoch schon, ich hab nämlich geschrieben das ich total erkältet bin und Fieber hab, das stimmt auch, die Erkältung ist am ausklingen und ich denke das ich mittwoch wieder relativ fit bin. Donnerstag und freitag kann ich halt nicht.

Mein Papa meinte das ist meinen chef egal, Hauptsache ich komme einen Tag. Aber trozdem hab ich angst das er dann so denkt. Checkt ihr was ich meine.

Heute Morgen habe ich mich vor 8 Uhr krankgemeldet, wie es bisher üblich war. Gegen 11 Uhr habe ich eine Nachricht von meiner Ausbilderin gesehen, in der sie mich darüber informiert hat, dass die Abteilungsleiterin ab sofort möchte, dass man sich im Krankheitsfall direkt bei ihr telefonisch meldet. Anscheinend hätte eine Mitarbeiterin mir diese Information weitergeben sollen, was jedoch nicht passiert ist. Daher war ich bis dahin unwissend über die neue Regelung. Jetzt frage ich mich, ob ich trotz der fortgeschrittenen Uhrzeit noch bei der Abteilungsleiterin anrufen soll, obwohl sie mitten bei der Arbeit ist. Eigentlich hätte ich mich gemäß der neuen Regelung vor Arbeitsbeginn bei ihr melden müssen, aber diese Information war mir vorher nicht bekannt. Wie ist hier das Recht?

Hey Leute mir geht’s gar nicht gut und sehe richtig scheisse aus heute und bin tot müde aber hab schon zu viele fehltage

morgen hab ich Präsentation über ein Buch das ich nicht mal gelesen habe

wär es dann schlauer mich morgen krank zu melden ?

hab schon zu viele fehltage.

aber wenn ich heute krankmelde hab ich Jz den ganzen Tag Zeit das Buch zu lesen und Präsentation zu machen checkt ihr?? Keine Ahnung

Ich habe mich (in der Ausbildung zur Pflegefachfrau) eben wie gestern auch krank gemeldet, da ich erkältet bin mit Fieber, Schüttelfrost etc. & ich so auch nicht den Bewohnern gerecht werden kann.

Gestern vormittag ging es etwas besser & ich musste mich so früh es geht melden ob ich heute wieder komme oder nicht, ich habe dann ja gesagt weil es in dem Moment ging vom Zustand her.

Heute Morgen, also eben war es dann wieder ganz schlimm & musste mich kurzfristig krankmelden. Der Dienst Beginnt um 6 und ich habe mich erst um 5:15 krank gemeldet, weil ich abwarten wollte ob es besser wird.

Da wurde ich so angefahren wieso ich mich so spät erst krank melden würde, dass wegen mir Leute jetzt einspringen müssen die eigentlich frei bekommen hätten wegen einer guten Besetzung... Selbst schuld wenn man dann Leute ins Frei schickt, das Risiko eingeht & anstatt die gute Besetzung zu nutzen🤦🏻‍♀️

Wieso ist es in Deutschland, gerade in Pflegeberufen so, dass man am besten schon plant, wann man krank ist🥲🤡

Hallo Zusammen,

ich befinde mich Momentan im 2. Ausbildungsjahr zur Erzieherin und würde mich gerne demnächst auf die Psyche krankschreiben lassen, wenn sich die Situation nicht bessert.
Ich weiss das eine Ausbildung immer anstrengend und belastend sind und kann normalerweise auch gut mit Stress umgehen, allerdings merke ich das mich die gesamte Situation sehr belastet und meine Gesundheit darunter leidet, ich gehe mit Kopfschmerzen und Bauchschmerzen in die Berufsschule und gehe damit auch schlafen genauso sieht es auch bei der Einrichtung aus und deshalb würde ich mir gerne mal eine „Pause gönnen“ in der ich mal runter komme und mit der gesamt Situation versuche klar zu kommen.
Kann man sich auf die Psyche während der Ausbildung 1-2 Wochen krankschreiben lassen ?

Für Kontext, ich bin im 3. Lehrjahr und extrem selten krank und hab Probleme richtig zu formulieren. In unserem Betrieb duzen (kommunizieren auch nur über Whatsapp) wir uns alle, weshalb ich nicht weiß wie ich mein Ausbilder schreiben soll dass ich bis Freitag krankgeschrieben bin. Das klingt doch doof wenn ich sag das mein Arzt mich bis morgen Krankgeschrieben hat und ich deshalb nicht komme. Wie würdet ihr dass schreiben?

Wenn ich krank wäre und ich sage das ich gerne zu Hause bleiben würde, weil ich eben krank bin, könnte ich mich ja eigentlich einfach von der Arbeit abmelden da aber meine Mutter meine Chefin ist, sag sie einfach nein. Sie denkt, es geht noch und ja bestimmt geht es aber dann werde ich ja nicht so schnell wieder gesund wie wen ich mir eine Auszeit nehmen würde. Aber das ist egal ich bin außerdem unter 18 ich wollte nur fragen, ob sie das theoretische laut Gesetz darf also mir nicht erlauben mich krankzumelden bei ihr.

ich habe letztens 2 Tage gefehlt, weil es mir seit Wochen psychisch nicht so gut geht und die Arbeit mit nicht gut getan hätte, habe gesagt ich bin erkältet

Wegen dem Fehlen fühle ich mich schlecht. Ich musste mich nicht krankschreiben, sonst bin ich quasi nie krank.

Ist das OK so oder findet ihr das geht nicht? Macht ihr das auch manchmal?

Ich würde mich gerne bei meinem Minijob krankmelden, da ich seit mehr als einer Woche ein Stechen und brennen an meinem Bauch habe.
Allerdings kann ich erst nachmittags zu meinem Hausarzt gehen und bin mir nun unsicher, ob man sich schon mal krankmelden kann oder nicht.

Sollte man schon mal anrufen und die Personalabteilung informieren oder erst abwarten, was mein Hausarzt meint?

Dankeschön😊

Ein Freund von mir hat bei einer mündlichen Prüfung verhauen.

Er hat sich auf die Prüfung paar Tage später krankgemeldet/krankschreiben lassen vom Arzt.

Der Grund starke Beeinträchtigung seiner Merkfähigkeit, aufgrund von dem versterben eines Familienmitglied (Opa).

Diese Person ist bereits vor der mündlichen Prüfung die er verhauen hat verstorben, sprich die Beeinträchtigung war dort bereits präsent.

Dennoch hat er die Prüfung angetreten als ihm gefragt wurde, ob er sich gesundheitlich in der Lage fühlt sie anzutreten.

Nun hat er die Ergebnisse der Prüfungen erhalten und nur in der einen mündlichen hat er verhauen, er hat noch eine Chance, fragt sich aber ob es sinnvoll wäre einen Widerspruch auf Grundlage der Lebensumstände zu stellen.

Dafür hat er einen Monat Zeit einen zu verfassen.

Ist es in diesem Kontext überhaupt sinnvoll bzw. würde es irgendwas bewirken können? da er sich ja bereit erklärt hat die Prüfung anzutreten.

Wenn mein Kind am Anfang des Schuljahres als schwäbzend eingetragen wurde und ich es am Ende des Schuljahres dafür entschuldige, zählt das dann, oder ist das dann schon ungültig?

Kann man mir Vorschreiben wann ich mein Kind für welchen Tag Krank melden kann, oder müssen sie die Krankmeldung akzeptieren?

Nur hilfreiche Antworten bitte, danke im Vorraus.

Hey zusammen. Ich weiß nicht, was sinnvoller ist.. deswegen diese Frage. Um es kurz zu fassen: Ich bin über Nacht krank geworden mit Halsschmerzen und Husten und weiß daher nicht, ob ich damit zur Arbeit sollte oder doch lieber zum Arzt. Das Ding ist, dass ich ein letzte Woche bereits einen Tag nicht da war. Und ich müsste vor Dienstbeginn um 8 Bescheid sagen, das Problem ist aber, dass die Verwaltung auch erst um 8 öffnet und somit ich nicht vor meinem Dienst bescheiden geben könnte. Ich weiß gerade echt nicht so recht was ich machen soll, zumal ich in einem Seniorenheim arbeite aber heute auch ein wichtiges Gespräch vor mir habe..

Hallo zusammen,

Ich habe einen Bänderriss und kann kaum laufen. Ich könnte die letzte Nächte kaum schlafen wegen Schmerzen. Ich bin 2 Wochen krankgeschrieben

Mein Arbeitgeber erwartet von mir Home-Office. Ich könnte mich zwar hinsetzen und was arbeiten aber ich würde lieber mein Fuß hochhalten und mich ausruhen

Ich weiss nicht wie bei anderen der Bänderriss verläuft aber bei mir ganz schlimm

Ich weiß gar nicht ob ich in der Lage bin nach 2 Wochen wieder ins Büro zu kommen

Was tun?

Wie melde ich mich richtig bei der Arbeit ab? Also was sag ich ?