Krankmeldung – die neusten Beiträge

Was soll ich machen wenn ein Arzt die Krankmledung ablehnt. Er hat mich bereits von Monat bis Mittwoch krankgeschrieben jetzt aber die Folge Krankmeldung abgelehnt obwohl es mir noch immer nicht gut geht. Kann ich direkt gekündigt werden in der Lehre jetzt weil ich einen Tag gefehlt habe ohne Krankmeldung?

Moin

ich bin seit 2 Montane in einer Ausbildung als Metallbauer. Ich hab jetzt bisher 5 Fehltage gehabt (alle entschuldigt). Heute ist der 6. weil mir total schlecht ist und sich alles irgendwie dreht. Allerdings meinte mein Vorgesetzter am Telefon dass es „nicht schön“ ist. Mein Chef hat auch schon mal zu mir gesagt dass es nicht so ideal is dass der jüngste im Betrieb am meisten Fehltage seit September hat, wobei ich nie Blau gemacht habe sondern immer wirklich einen triftigen Grund hatte.

Ich hab grad ehrlich gesagt ein sehr schlechtes Gewissen obwohl es mir ehrlich dreckig geht. Meint ihr mein Vorgesetzter hat das „nicht schön“ auf die Fehltage bezogen oder auf die Krankheit? Ich habe auch am Telefon gesagt, dass ich lieber auf Arbeit wäre als so daheim zu liegen, was auch stimmt.
Was haltet ihr von all dem?

Man ist in der Ausbildung und muss morgen ein Angebot was man geplant für die Kinder unter Beobachtung der Lehrerin durchführen, aber (Man war von Montag bis Donnerstag auf Klassenfahrt und Freitag war Feiertag) seit Mittwoch leidet man unter durchgehenden sehr anstrengenden Kopfschmerzen, die mit Schmerztabletten nur schwer zu lindern sind.

Seit Freitag plagt man permanente Übelkeit, die so stark ist, dass man denkt, sich übergeben zu müssen Nur es kommt nicht dazu, dass man sich übergeben muss. Man hat Schwindelanfälle, ist licht- und geräuschempfindlich und fühlt sich extrem ausgelaugt, (schläft teilweise im Sitzen ein vor Müdigkeit) obwohl man Freitag z.B 14 Stunden geschlafen hat. Und man weiß selbst nicht so genau, was das eigentlich gerade ist.

Sollte man in so einer Situation arbeiten gehen und das Angebot mit den Kindern vor der Lehrerin durchführen oder lieber einen Attest holen und das mal vom Arzt durchchecken lassen?

Bei Krankmeldung wird es nicht bewertet und es kommen noch zwei weitere Besuche, wo man noch mal alles rausholen kann.

Ich hab seit heute Fieber, Kopfschmerzen und eine laufende Nase. Bei meinem Arbeitsplatz haben wir die Regelung, dass man ab dem vierten Tag der Arbeitsunfähigkeit eine AU vorlegen muss.

Nun war am Freitag Feiertag und dann Wochenende, mit dem Montag wären das vier Tage, an denen ich nicht arbeite. Krank geworden bin ich zwar erst heute, aber müsste ich theoretisch doch eine AU vorlegen, wenn ich mich morgen krankmelde, weil ich das eben nicht beweisen kann?

Ich bin schon wieder seit zwei Wochen krank und immer wenn ich angerufen habe war die Sekretärin krank und war genervt warum eigentlich?

Hallo zusammen,

Ich habe mich letzte Woche Mo + Dienstag + Freitag krankgemeldet und hatte jetzt 5 Tage frei. Jetzt geht es mir wieder scheiße. Ich bin auszubilden in 2. Lehrjahr als Industrie Mechaniker. Wann kann ich Probleme mit meinen Chef bekommen

Guten Morgen

Also ich bin heute morgen aufgestanden und mir geht es überhaupt nicht gut also habe ich nach langem Überlegen mich dazu entschieden mich krank zu melden nun ist aber der eigentliche Weg bei der firma ab 5 anzurufen nicht möglich

Wir haben normalerweise eine rufumleitung die ab um 5 zu erreichen ist ich habe es nun alle 5 Minuten probiert und es geht niemand ran

Habe versucht meine Chefin zu erreichen diese geht auch nicht ran also hab ich der Chefin und der stellvertretenden Chefin geschrieben

Reicht dies nun oder sollte ich noch etwas probieren

Was sagt ihr beim Arzt, wenn ihr eine Krankschreibung braucht, obwohl ihr strenggenommen nicht krank seid?

Ich war letzte am Donnerstag beim Zahnartzt, dort stellte sich heraus das sich das Gewebe rund um einen Weisheitszahn entzündet hat. Am Freitag hatte ich einen Kontrolltermin. Nun das problem ist ich bin Kfz Mechatroniker-Azubi in der Probezeit und war bereits Mittwoch-Freitag Krank. Durch diese Entzündung kann ich jedoch fast nichts essen oder trinken und nehme jeden tag 3 Antibiotikum. Meine Frage ist Sollte ich mich Falls es sich nicht sehr schnell sehr stark verbessert und ich wieder normal essen und trinken kann mich lieber nochmal Montag krankmelden? Ich habe die Sorge das mein Körper das nicht mitmacht, Reifen und schwere teile zu schleppen dadurch das ich so wenig esse und trinke.

Ergänzung: Die Weisheitszähne müssen sehr wahrscheinlich auch gezogen werden.

LG

Ich fühle mich gerade richtig verarscht. Am Montag wurde ich auf der Arbeit von ein Arbeitskollegen mit ein grünen Laserpointer geblendet. Ich habe bei ein Augenarzt angerufen, am Telefon wurde mir gesagt, dass ich eine Überweisung von mein Hausarzt brauche. Am nächsten Tag habe ich schichtfrei bekommen und habe erstmal über 5 Stunden im Wartebereich gewartet. Der Arzt hat mich von Dienstag bis Ende nächste Woche krankgeschrieben. Ich hatte aber keine Schmerzen oder ein Sehstärkenverlust. Ich sollte aber trotzdem meine Augen schonen.

Heute war ich bin ich bei ein anderen Augenarzt drangekommen, wie bei dem ich angerufen hatte. Dort wurde mir gesagt ich hätte gar keine Überweisung gebraucht, weil das als ein Notfall zählt. Die Augenärztin hat mich also behandelt. Ich habe keine Schäden. Soweit so gut. Ich hätte aber auch keine Krankschreibung gebraucht. Und wenn man nur kurzzeitig mit so ein Laserpointer geblendet wird, soll das wohl auch gar nicht so gefährlich sein, weil das Laserlicht nicht so tief ins Auge kommt. Ich bin, wie wahrscheinlich auch mein Hausarzt davon ausgegangen, dass die Netzthaut auch Schaden genommen haben kann, wenn man keine Schmerzen oder Sehverlust bekommen hat.

So das größte Problem ist, dass ich bei mein Arbeitgeber anrufen muss und er und der Produktionsleiter wissen will, ob ich bleibende Schäden bekomme oder nicht. Und ja an der Stelle wäre es auch passend zu sagen, wie angemessen, bzw. gerechtfertigt der Zeitraum für die Krankschreibung war. Der auch schon von mein AG kritisiert wurde, obwohl ich keine Symptome habe und trotzdem deshalb krankgeschrieben bin. Und ob ich noch eine zusätzliche weitere Woche Hause bleiben soll oder ob ich nächste Woche wieder arbeiten könnte. Oder... Oder.... Oder.....

Wie stehe ich nun da, wenn ich sage ich hätte eigentlich schon die ganze Woche arbeiten können? Am liebsten wäre es mir wenn die Augenärztin gesagt hätte ich soll trotzdem noch bis morgen zu Hause bleiben und gut ist es. Dann hätte ich mit ruhigen Gewissen anrufen können. "Meine Augen geht es hervorragend es werden auch in Zukunft keine bleibende Schäden kommen. Und wir dürfen Laserpointer auf der Arbeit als Spielzeug nutzen. (Das wäre dann sarkastisch gemeint.) Ich lasse mich morgen für die nächste Woche gesundschreiben."

Hier sind noch 2 Artikel wo drin steht, dass man eigentlich schon Verletzungen haben kann, ohne gleich Beschwerden zu haben:

https://www.suva.ch/de-ch/praevention/nach-gefahren/gefaehrliche-materialien-strahlungen-und-situationen/strahlung-und-radioaktivitaet/nichtionisierende-strahlung/laserpointer-sind-kein-spielzeug-richtiger-umgang-und-gefahren#state=%5Banchor-E4ED17D9-42D1-403A-B763-79B527905F7C%5D

https://www.fs-ev.org/fileadmin/user_upload/05_SSP/Probeartikel/Probeartikel_1_4_2023.pdf

Zum Schluss bleibt noch die andere Frage, wen kann ich noch trauen, wenn jeder was anderes weis wie gefährlich Laserpointer sein können...

Ich hoffe das ist halbwegs verständlich geschrieben und dass es auch ein roten Faden gibt. Für morgen ist es übrigens sowieso längst zu spät zu arbeiten. Die Praxis von mein Hausarzt hat zur gleichen Zeit geschlossen wie wo ich beim Augenarzt fertig wurde.

Ich war letzte Woche krankgemeldet wegen Psyche. Dann wurde ich am Freitag körperlich krank (Erkältung, Husten) Gestern war ich wieder da. Ich hatte vor heute wieder zu gehen normal aber habe verschlafen. Ich hätte um 7:30 Uhr da sein sollen. Ich traue mich nicht anzurufen. Es ist 12 und die haben vor 2h versucht anzurufen. Ich überlege auch, da die Erkältung noch nicht ganz weg ist und um den Schlafrythmus wieder aufzubauen, die Woche noch zuhause zu bleiben. Aber weiß nicht wie ich das erklären soll. Ich bin leider auch noch in der Probezeit.

was denkt ihr? Was soll ich sagen… wie soll ich vorgehen.

Hallo,

seit dem 01.09.2024 arbeite ich neu in einer Firma. Habe dort aber zum 31.10.2024 gekündigt.

Ich war diese Woche krankgeschrieben, wegen Erkältung, Mandelentzündung und Mittelohrentzündung.

(War in den letzten 6 Wochen leider schon 2 Wochen krank, aber nicht zusammenhängend...)

Das aktuelle "Problem" ist, dass ich durch die Erkältung und der Mittelohrentzündung, sehr schlecht höre auf beiden Ohren. (Ich bekomme nicht mit, wenn mich jemand aus einiger Entfernung ruft. Bemerke jemanden erst, wenn dieser neben mir steht)

Nasenspray, Nasentropfen etc. alles vom Arzt bekommen und wird auch angewendet.

Aber es bringt irgendwie nichts, höre nun seit 9 Tagen nichts mehr...

Ich arbeite an einem Ort, wo ein etwas höherer Lärmpegel herrscht. Ich weiß halt nicht, ob ich den Kolleginnen eine Hilfe bin, wenn ich auf Ansprache nicht reagiere etc. (Weil ich es nicht höre)

Was würdet ihr tun? (Ich bin mir unsicher... auf der einen Seite möchte ich nicht zwei Wochen hintereinander krank sein. ABER ich weiß halt nicht wie sich der "Laute" Arbeitsalltag auf meine Ohren auswirkt)

In die Arbeit gehen?

Oder nochmals krankschreiben lassen?

Neulich hatten wir wieder mal ein Mitarbeitermeeting, und unser Chef hat ordentlich ausgeteilt. Von den 230 Leuten, die bei uns arbeiten, waren fast alle dabei, und was kam? Natürlich das leidige Thema: Krankheitstage.

Der Chef hat sich beschwert, dass in diesem Jahr schon 180 von uns krankgeschrieben waren – und das im Durchschnitt für gerade mal 1,9 Tage pro Jahr. Aber der richtige Aufreger war dann die Bemerkung über die Azubis: Die haben angeblich im Schnitt 3,6 Krankheitstage. Das klang, als wären die Schuld an einer nicht existenten Firmenkrise...dann holt er nämlich eine Excel-Tabelle und Statistik raus. Wer? Wann? Wie oft? Eigentlich wollte er sie ja auch schon alle kündigen. Aber dann würden sie ja überhaupt nicht mehr kommen.

Ich meine, klar, Krankheitstage sind nicht ideal, aber wir reden hier nicht über lange Krankheitsausfälle. Und wir alle wissen doch, wie schnell man mal wegen einer Erkältung oder Magen-Darm ausfällt. Dass jetzt aber so getan wird, als wären wir ständig am Blaumachen, finde ich echt unfair. Und ja am schlimmsten wäre ja der finanzielle Schaden. Das man seine Mitarbeiter zahlen muss obwohl sie nicht da sind. Von mir aus bezahl mich halt nicht weiter wenn ich krank bin wenn das so schlimm. Hauptsache ich darf krank sein wenn ich wirklich unfähig bin zu arbeiten.

Wie ist das bei euch? Wird bei euch auch so ein Fass aufgemacht, wenn jemand mal krank ist?

ich fühle mich langsam wie ein Opfer

Welchen Grund hat es? Sind die Leute ausgebrannt, weil zuviel Druck? Oder kann man es auch mit einer generell älteren Bevölkerung erklären? Oder zeigt sich Unzufriedenheit durch häufiges Fehlen?

Hallo,

ich hab in der Schule jeden Dienstag nachmittags eine judo AG, da ich aber meine Periode momentan ziemlich stark habe würde ich mich lieber krankmelden aus dem einfachen Grund das ich mich auch in weißen Klamotten bei solchen Situationen nicht wohl fühle und auch Schmerzen dazukommen, ich bin mir aber nicht sicher ob mein Judo Lehrer das einfach so hinnehmen würde da ich denke das einer meiner Freunde sich auch wegen der Periode krankmeldet und das meistens ja nicht gut kommt, was wären denn sonst noch andere Möglichkeiten um bei Judo nicht mitzumachen ?

Hallo, vielleicht kann mir jemand helfen.
Ich erreiche schon den ganzen Vormittag niemanden beim Arzt, muss mich aber für heute krankschreiben lassen. Meine Arbeit verlangt eine AU ab dem 1. Tag des Fehlens.
Nun bin ich über Teleclinic gestolpert. Laut verschiedener Urteile muss der Arbeitgeber eine solche online AU allerdings nicht akzeptieren.
Daher nun meine Frage: die eAU wird ja mittlerweile elektronisch übermittelt und nicht mehr auf Papier ausgedruckt. Kann der AG bei Abruf der eAU sehen, welcher Arzt krankgeschrieben hat? Also kann er überhaupt noch nachvollziehen, dass es sich um eine online Krankschreibung handelt ohne den klassischen Praxisbesuch?

Hallo Zusammen,

mache ne Ausbildung im Büro (2.Lehrjahr, seit 5 Monaten im neuen Betrieb) und habe bisher so ca 5-6 Fehltage, weil ich wirklich krank war. Nun habe ich mir meinen Nacken komplett verrenkt und saß bis eben in der Notaufnahme, weil ich meinen Kopf nicht mehr bewegen kann und alles wehtut (trotz Schmerzmittel) jetzt plagt mich das schlechte Gewissen, weil ich mich wieder krankmelden muss, wie geht ihr mit solchen Gedanken um ?

Wenn ich krank bin werde ich förmlich terrorisiert mit Nachrichten und anrufen. Folgende situationen:

Ich wurde an der Hand operiert, habe 3 Wochen Ausfall gehabt. Die Operation war notwendig sonst hätte ich im schlimmsten Fall nie wieder arbeiten können in dem Bereich, weil ich einfach eingeschränkt gewesen wäre und schmerzen gehabt hätte..

Ein Tag nach der Operation bekam ich schon die erste Nachricht und das hat sich über drei Wochen erstreckt, wann ich wieder arbeiten bzw kn die Schule kann, ob ich sicher nicht früher wieder kommen kann, ob ich mir keine gesundschreibung holen kann.

Die Operation war wochen/Monate vorher schon geplant und er wusste dafür und hat sein okay gegeben. Diese Nachrichten und Anrufe hab ich alle zwei Tage erhalten über drei Wochen lang. In den letzten paar Tagen sogar jeden Tag.

Jetzt bin ich seit 1½ Wochen krankgeschrieben, Fieber, Nebenhöhlen Entzündung, stirnhöhle auch, gliederschmerzen und mittlerweile niede ich Blut weil alles so wund ist. Ich bin krankgeschrieben, schlucke schmerzmittel, Antibiotika und so zeug. Jetzt macht er das Spiel schon wieder..

Darf er das überhaupt? Ich fühl mich nicht gut und bin dann gezwungen mit dem zu telefonieren. Theoretisch sollte er das hören am Telefon, meine Nase ist zu und ich hör mich einfach genauso an wie ich mich fühle-scheiße.

Kann man da irgendwas gegen tun? Oder ist das komplett legitim und er darf dass?

Es wär jetzt nicht so dass ich ansonsten viele fehlzeiten hätte oder schlechte Noten. Im Gegenteil eigentlich.

Hallo,

ich bin gerade in einer sehr schwierigen Situation..Ich war für ganze 5 Wochen krankgeschrieben. Dann habe ich durch einen Kollegen erfahren das mein Betrieb mich loshaben möchte. Darum habe ich die 6te Wochen den Artzt nicht besucht, da ich sowieso kündigen werde..Allerdings sehe ich jetzt das ich keinen Cent Lohn bekommen habe. (Für die 5 Wochen). Habe ich überhaupt recht auf den Lohn? Ich habe Sachen zu bezahlen und bin etwas verzweifelt. Bitte um Hilfe

Findet ihr , dass der Freitag der beste Tag ist ?

Wir haben endlich morgen Freitag und ich freue mich immer wenn Freitag ist , da ich nur bis 12:30 Schule habe und quasi schon ab Nachmittag 2,5 Tage frei habe somit 0,5 Tag mehr als Samstag

Seit ihr auch der Meinung dass Freitag Nachmittag besser ist als Sonntag?

Guten Morgen, Frage steht im Titel und ist genauso gemeint.

Schreiben Ärzte krank, wenn man unter seelischem Schmerz leidet, wenn Privat etwas schlimmes passiert ist ?

Ich bin Optiker und habe viel mit Kunden zu tun, das schaffe ich aktuell einfach nicht.

Ein Gebrochenes Bein oder ein Arm wird ja sofort erkannt und ist für alle verständlich, anders sieht es ja bei emotionalen/seelischen Dingen aus.

Unter Berücksichtigung dass zwei ausgeprägte Infektionen, beide jeweils zwei Wochen, die eine sogar noch ne Woche länger. Das war Scharlach und das erste Antibiotikum wirkte erst nicht gut und erst das zweite präparat Schillig an also zwei mal 14 Tage dauerten bzw sogar drei Mal Läusebefall in der Schule vorkam. Jeder wurde per Zettel von der Schule aufgefordert mit speziellen Kamm und Shampoo von der Apotheke zu behandeln. Diese Prozedur umfasste auch jeweils zwei Tage. Also 14+14+7+6= 41 Fehltage für einen Erstklässler. Ist das noch in Ordnung soviele Fehltage oder kann den Eltern da tatsächlich rechtlich etwas passen insbesondere wenn die unsympathisch Rektorin damit den Eltern droht.

Ich bin seit letztem Monat in der Ausbildung zum Industriekaufmann aber ich bin jetzt krank. Ich habe die Nacht über 39 Fieber gehabt, Kopfschmerzen stark, Schwindel und wenig geschlafen. Eigentlich muss ich um 9 in der Firma sein aber, ich habe mich fertig gemacht und wollte los fahren aber meine Mutter ist nicht begeistert davon.

Soll ich mich krank melden? Seit Tag 1 in der Ausbildung hat man gemerkt das man als Mensch eigentlich nicht wichtig ist sondern es nur darum geht welche Leistung man bringt und welches Geld man später für die Firma macht und welche Anteile man davon bekommen kann.

Unter den Kollegen mögen sich wenige und jeder steht ständig in Konkurrenz mit jedem und will es jeden zeigen, außer eine Kollegin mit der ich gut klar komm und die das auch nicht so eng sieht und so denkt wie ich.

Ich würde mich ungern krank melden weil ich mir vorstellen kann was die Ausbilder und Chefs denken und das ich dann immer der schlechtere unter den Kollegen bin der alles verpasst. Ich habe auch keine Lust gekündigt zu werden weil ich mich auf die Ausbildung gefreut habe :(

Angenommen ich gehe bei einer Firma arbeiten ich gehe da eine Woche hin und melde mich solange krank wie es geht da ich ein bestimmten Artzt kenne der mich locker nh Monat krank meldet

darauf hin gehe ich zur ner anderen Zeit Firma und fange dort 1 Woche zu arbeiten und melde mich da auch ein Monat krank

dann zur der dritte. Firma gehe 10 Tage arbeiten und melde mich für ein Monat krank dann habe ich in einem Monat bei einer Vollzeit stelle ungefähr 80 Stunden gearbeitet was natürlich bezahlt wird mal 13€ die Stunde wären 1000€ brutto plus ich ich kriege ja den Lohn weiter bezahlt da ich ja krank war das heist von den drei Arbeitsstellen das wären dann locker mind. auch noch 2,6 brutto dann wäre ich bei 80 im Monat auf ein Montats Gehalt von 3600 Brutto ca 2900 netto dann wahrscheinlich bei 80 Stunden das wären 36€ die Stunde 😅 umgerechnet ist sowas ein Betrug oder funktioniert sowas überhaupt habe es mir grad so ausgedacht

Hallo liebe Mitmenschen,

ich habe aktuell auf der Arbeit einen Riesen Streit losgetreten. Ich war letzte Woche von Mittwoch bis Freitag auf der Arbeit krank und hatte keinen Arzt aufgesucht, weil ich noch Medikamente zu Hause hatte. Meine Chefin meinte das geht so nicht, ich müsste am dritten Tag eine AU vom Arzt bringen. Im Arbeitsvertrag steht drin, dass ich nach 3 Tagen eine AU bringen muss. Was stimmt denn jetzt und was kann mir im schlimmsten Fall drohen?

Hey, ich habe vor ca 8 Tagen eine neue Arbeitsstelle angefangen.

Und nun geht es mir den Abend über schon so schlecht habe Übelkeit und Durchfall.

und weiß nicht ob ich morgen arbeiten gehen kann aber fühle mich schlecht wenn ich mich nach so kurzer Zeit schon krankmelde.

ist das ein Grund mich zu kündigen ?

Hallo zusammen,

ich war im August relativ lange krank und daher musste ich mich auch krankmelden, manchmal sogar ohne Attest und nun werde ich auf der Arbeit von manchen Kollegen gefühlt nicht respektiert. Ich werde angemeckert, was früher nicht so oft passierte und meine Schichtsverantwortlichen sprechen an, dass es komisch ist, dass ich mich "samstags" krankmelde, obwohl es immer unter der Woche war, also schon mal am Samstag, aber nur einmal.

Was soll ich tun? Ich kann den Job nicht wechseln, weil ich da gerne arbeite und sogar eine Ausbildung mache. Bin auch nicht so lange im Unternehmen, erst seit 4 Monaten. Könnt ihr mir was raten? Wie soll ich mit den Kollegen umgehen? Kann es daran liegen, dass ich ein Ausländer bin (europäischer Herkunft)?

Oder nur Berufsschule?

Bin immer müde und erschöpft, da braucht es mal etwas Erholung.

Leute brauch schnell ne Antwort, habe mich für morgen den ganzen Tag auf ,,virtueller-Stundenplan.org“ abgemeldet weil ich evtl einen Notfalltermin hab, aber es ist noch nicht sicher ob ich en ganzen Tag oder nur paar Stunden weg bin. Ich will diese Krankmeldung da jetzt löschen aber keine Ahnung wo und wie man das machen kann.(auf virtueller Stundeplan.org oder teams?)😭

Hallo und zwar habe ich Magen-Darm-Erkrankung, aber es ist Wochenende und es hat kein arzt offen wie soll ich dann eine Krankmeldung holen?

Hii hier die Situation

also so werde in thalia probearbeit machen um 11 uhr und hab da schule. Ich bin im abi und Attest Pflicht. Ich könnte mich an dem Tag krankmelden attest zu bekommen müsste kein problem sein da ich eh bisschen erkältet bin. ich könnte fragen ob ich mich abmelden kann, aber ich weiß nicht ob die das wegen probearbeit erlauben und versuchen will ichs nicht da ich sonnst mich nicht krankmelden kann. Ich könnte am Dienstag da ich von 9 bis 14 uhr keine schule hab aber weiß nicht ob die damit einverstanden sind und mich dann doch nicht wollen wenn ich das sage.

Hallo, ich habe eine etwas komischere Frage.

Mir ging es heute Morgen nicht so gut und meine Freundinnen und der Lehrer haben mich überredet, Nachhause zu gehen.

Nun bin ich Zuhause und überlege, ob ich später wenn es mir besser geht, zumindest noch 2-3 stunden mitzumachen. Zuhause bin ich bereits.

Das Problem : Der Lehrer hat bereits im Klassenbuch eingetragen, dass er mich entlassen hat.

Ich bin jetzt zwiegespaltener Meinung, was ich denn tun soll. Es geht übrigens um ein Berufskolleg (Fachabi).

LG

Ich habe ein riesen Problem. Arbeite seit Anfang August erst wieder. War insgesamt schon 4 Tage krank. Zuletzt krank war ich Montag, gestern hatte ich frei. Jetzt ist es so mir geht es noch immer sehr schlecht. (Arbeite im Krankenhaus!) Ist es mega scheiße wenn ich mich erst 2 Stunden vor Dienstbeginn weiterhin krankmelde?

Gestern dachte ich nämlich noch ich würde das packen...

Hallo liebe Community Nutzer,

ich bin seit ungefähr 5. Monaten in einem Betrieb mit einem vorerst befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit beschäftigt.

Ich war seit Arbeitsbeginn kein einziges Mal krank, jedoch habe ich Angst dass ich eventuell gekündigt werde, weil seit gestern es mir gesundheitlich überhaupt nicht gut geht.

Ich bin ansonsten immer im Betrieb da gewesen, jedoch macht die Grippe mir seit gestern einen Strich durch die Rechnung.

Was soll ich tun? Soll ich trotzdem in die Arbeit gehen, trotz Erkältung? Oder eher daheim bleiben?

Mit freundlichen Grüßen

TomTom

Ich habe mich bei einer Firma auf eine Stelle beworben und wurde per E-Mail auf ein online Einstellungstest mit Zeitlimit eingeladen.

Ich bin gerade leider schwer in der Grippe, ich habe 39 Fieber aber ich habe jetzt ein Problem.

Auf der einen Seite sieht es für die Firma unglaublich doof aus, wenn ich den Test erst eine Woche bis zwei Wochen nach Empfang bearbeite aber auf der anderen Seite möchte ich den Test auch nicht mit Fieber und Schmerzmitteln durchprügeln.

Die Firma hat kein Abgabedatum angegeben. Sie schrieb im Wortlaut etwas wie, in einer ruhigen Minute aber am besten sofort ran da.

Ob ich mich bei der Firma als Bewerber krank melden soll weiß ich nicht, ich bin mal alle 2 Jahre krank, ich weiß nicht wie das wirkt.

Kann mir daraus ein Nachteil entstehen? Wie würdet ihr damit umgehen? Ich habe den Test seit 5 Tagen ausstehend.

Hallo, mein Arzt hat meine Krankmeldung elektronisch zur Krankenkasse geschickt mein Arbeitgeber verlangt trotzdem eine Kopie der Krankmeldung die ich ja garnicht habe weil es diese nur elektronisch gibt und jetzt ist meine Frage kann mein Arbeitgeber das verlangen ?

Hallo,

ich mach's möglichst kurz: Ich bin vor drei bis vier Tagen krank geworden (anfangs unterschiedliche Symptome und starke Abgeschlagenheit). Corona ist es nicht (Tests negativ), könnte eine Grippe sein. Habe nur noch leichten Husten (Fieber messe ich noch, wahrscheinlich weg) und fühle mich vielleicht noch leicht geschwächt (kann auch daran liegen, dass die letzte Nacht kurz war). Sonst ist gar nicht mehr. Zum Arzt gehe ich nicht. Seit zwei Tagen wird es immer besser. In der jetzt vergangenen Woche hatte ich Urlaub und / oder Überstunden. Im Urlaub wollte ich mich aber nicht krankmelden, da ich sowieso in dieser Woche nur zu Hause war und das vielleicht komisch aussieht. Diese Woche wurde ich schon mal für sechs Tage oder so krankgeschrieben, kam aber nach drei Tagen wieder, da ich wieder fit war. Ich melde mich nur sehr selten krank.

Denkt ihr, ich kann morgen wieder zur Arbeit? Bin im Büro. Home-Office mache nicht.

Wie viele Tage im Jahr seid ihr ca. krank?

Moin, ich hatte mein Job am 1. August angefangen und wurde gekündigt. Das Team und die Chefin machen mich zu schaffen und ich weiß nicht, wie ich die 2 Wochen Kündigungsfrist überstehen soll ohne zusammen zu brechen.

Kann ich mit Konsequenzen rechnen wenn ich mich rechtzeitig bei meiner Chefin krank melde, jedoch kein Attest vorweise?

Ich hatte ihr bereits ehrlich gesagt, dass ich mich unwohl fühle und nicht arbeiten möchte, aber sie besteht trotzdem darauf, dass ich zur Arbeit komme.

(Ich habe bedenken ob mein Arzt mich krank schreibt, obwohl ich nicht wirklich krank bin. Meine Chefin meinte, ich würde trotz Attest kein Cent sehen.

Von daher wollte ich wissen was passiert, wenn ich vom Arzt keine krankschreibung bekomme.

Das Geld ist mir an der Stelle egal, ich will einfach ohne Stress raus.)

Guten Morgen,

Ich habe am 1.8 eine Ausbildung in der Klinik angefangen.

Ich habe aber keine Motivation mehr, ich werde nur Krank und erbreche seit gestern Abend.

Ich habe auch Angst krank zu machen.

Die Arbeit motiviert mich auch nicht mehr wirklich ich zwinge mich jeden Morgen aus dem Bett zu kommen.

Arbeite auch immer von 8-17 Uhr.

Was kann ich dagegen machen?

Wäre es schlimm sich mal Krank zu melden?

Bin Schließlich noch 2 Monate in der Probezeit.

Hallo ich bin gerade sehr verzweifelt ich bin 17 Jahre alt und habe einen Samstagsjob. Jedoch bin ich jetzt seit 2 Wochen krank und die letzten Tage sind alle Symptome viel schlimmer geworden. Ich kann nicht einmal 10min stehen und arbeite auch noch in der Kühlung weshalb ich weiß ich halte dort in meinem Zustand keine 10h aus. Jedoch wurde mir schon einmal mit der Kündigung gedroht wenn ich so oft krank bin ( war 3 mal krank und arbeite dort seit november)

Ich kann mich nicht krankmelden ich brauche den Job. Soll ich trotzdem morgen mal hin zur Arbeit und im notfall können dir mich doch heimschicken und ich hole die stunden unter der Woche nach.

Ich melde mich selten krank .. ich bin sogar manchmal bei der Arbeit obwohl ich eigentlich zu Hause bleiben müsste (das mache ich dann nur meinen Kollegen zu liebe ) .. doch wenn ich dann Mal krank geschrieben bin , werde ich grundsätzlich angerufen!

" Könntest du bitte doch Mal morgen kurz da oder da hinkommen weil wir eine Besprechung haben "

" Magst du bitte dich morgen melden ob es dir doch möglich ist früher zurückzukommen wegen personalmangel"

" Wenn du Grade eh Zeit hast kannst du morgen zu Firma kommen dann können wir nochmal das und jenes durchgehen"

In jedem Betrieb( es waren 3) wo ich war passierte mir das ..

Eigentlich müssen Chefs oder Vorgesetzte doch wissen dass wenn ich trotzdem arbeiten komme wenn ich krank bin ich NICHT versichert bin. Auch nicht auf dem hin oder rückweg ..

Warum kommen diese Leute trotzdem immer auf solche Ideen?

Ist das nur dieses Macht ausspielen? Du tust trotzdem das was wir sagen ??

Danke für lesen 💕💕💕

hey, ich (15) hatte gestern meine erste Schicht in meinem Minijob, liege aber heute Morgen mit Krämpfen im Bett…kann ich mich am Morgen vor der Schicht krankmelden? Und kann ich gekündigt werden weil ich am zweiten Tag krank bin? ( der AG ist eigentlich entspannt )

Hallo,

ich habe heute ein tag vor dem wechsel, erfahren das mein chef mich von Vollzeit auf minijob gewechselt hat ohne eine absprache mit mir zu führen. Ich bin allgemein seit einem halben Monat krank geschrieben gewesen und konnte nicht arbeiten. ich habe deshalb einen Kurantrag gestellt um gesund zu werden. jetzt bin ich jedoch ab nächste Monat Mini job und kann so kaum noch etwas finanzieren. ist das überhaupt möglich von meinem chef so zu handeln weil ich krank bin?

Hallo

Wegen meine Periode und psychische Gesundheit bin ich fast jeden monat 3-4 Tage krank. Ich bin in der PIA Ausbildung, also arbeite paar Tage die Woche und gehe zur Schule fürs restliche.

ich bin in NYC aufgewachsen, und ging zu rine übels strenge Schule wo man nur mit sehr wichtigen Gründe krank sein durfte. Ich genieße es ein bisschen hier das ich bei der Schule erst nach zwei Tage ein Attest brauche und bei der Arbeit nach einem Tag, weil ich stress frei einfach sagen kann das es mir nicht gut geht.

Anderseits fühle ich mich natürlich schlecht; und bemühe mich immer da zu sein, aber das führt halt dazu das ich auch mit Anzeichen von Kranksein arbeite was dann zu weitere Probleme führt.

ich überlege ob ich mein Arbeitgeber erkläre warum ich so oft krank bin, aber ich habe Angst das kein Verständnis da ist, und ich fühle mich jetzt schon unwohl bei der Arbeit wegen andere Probleme…

sind meine Schuldgefühle berechtigt? Soll ich was sagen?

Ich bin gerade im Praktikum im Kindergarten und war 2 Wochen krank weil ich vor kurzem eine Fehlgeburt hatte und das meine psyche sehr belastet wenn ich mit Kindern arbeite. Mein "Arbeitgeber" weiss das auch ,ich habe es jedoch auf Grund meiner Psyche die letzte Woche auch nicht zum Arzt geschafft . Ich bin also 1 Woche entschuldigt und die andere nicht,wenn ich darauf angesprochen werde,soll ich einfach sagen dass ich es auf Grund meiner Psyche nicht zum Arzt geschafft habe ?

Danke im voraus

Hallo, ich m/18 bin (Pflege-)Azubi und echt selten Krankgeschrieben (bisher 4 Tage in 1Jahr). Meiner Oma geht's schlecht und (Katheter da Tumor auf Harnweg ,Stoma aufgrund von bösartigen Tumor im Kolon, momentan gutartigen Tumor im Gehirn und vor kurzem gefallen). Meine eltern wollen Montag losfahren (Italien) . Ich möchte mit allerdings plant die Schule meinen Urlaub und ich habe erst 1 Woche danach 2 Wochen Urlaub.

Nun überlege ich mit meiner Hausärztin ehrlich zu sein und 1 Woche krank zu erbeten um mitfahren zu können. Gute Noten und Reputation habe ich sowohl in Schule als auch in der Praxis. Könnte ich mach nach/in dem Krank mit meinen Eltern zu Oma fahren. Meint ihr die Ärztin wird mir helfen ?

Meine Oma Vaterseits habe ich schon letztes Jahr im Oktober verloren und bereue es in den Letzten Tagen nicht bei ihr gewesen zu sein.

Soll ich mich bei meiner PDL oder der Rufbereitschaft gleich Krankmelden?

Dass es für die Leitung bescheiden ist, wenn jemand kurzfristig krank wird und auf einmal alles umgeplant werden muss ist mir klar, ABER :

Was bringt es denn wenn man jeden, Mitarbeiter sowie Kunden ansteckt und am besten noch versehentlich irgendwas kontaminiert weil man mit Essen arbeitet ?

Ich habe mir nicht nur eine Erkältung eingefangen, sondern laut 2 Schnelltests auch Corona. Gestern bin ich (das war bevor ich mich getestet habe) trotz Symptomen zur Arbeit, die wurden eben im Laufe des Tages schlimmer. Am laufenden Band nur Hust- und Niesattacken, Taschentücher musste ich jede halbe Stunde wieder auffüllen bzw. die benutzten aus meinen Taschen leeren und wenn ich momentan spreche versteht man kein Wort. Um das ganze zu toppen sind mir durch den konstanten Schwindel auch noch Sachen runtergefallen.

Als ich dann heute morgen anrief kam mein Chef auf sein Leben nicht mehr klar, ich könne ja nicht wegen einer Kleinigkeit zu Hause bleiben. Klar, sehe ich auch so, aber er war höchstpersönlich anwesend und hat meine Symptome doch wohl gesehen... Zudem haben sich Kunden (ernsthaft) beschwert.

Mein vorheriger Chef war GENAU so, ich verstehe es einfach nicht. Sind die denn nie selbst krank ? Denken die sie sind irgendwelche Übermenschen ?

Oft sind die Gründe "Arbeit bleibt über" oder "Kollegen im Stich lassen"

Das sind doch Argumente die gar nicht stimmen. Kein Kollege muss mehr machen nur weil ein anderer krank ist. Das hätte der Chef gerne, geht aber nicht.

Und dass man sich krank melden kann, ist doch eine DER Gründe wieso man Angestellt und nicht Selbstständig ist?

Ich würde als Angestellter auch einfach so mal krank machen, das sind ja wie gesagt DIE Gründe wieso man nicht Selbstständig ist. Wenn man sich da so stresst für den Betrieb und den Wohlstand eines anderen, kann man gleich Selbstständig werden, finde ich.

Hallo zusammen,

leider bin ich aktuell krank und dementsprechend ein paar Tage krankgeschrieben. Ich hab immer ein total schlechtes Gewissen, wenn ich nicht zur Arbeit gehen kann. Da meine Arbeit in der Zeit keinen macht, stapelt sich dir Arbeit jedes mal. Abschalten wenn ich krank bin geht auch nicht, da ich immer wieder mal angeschrieben oder angerufen werde, dass dieses oder jenes benötigt/nicht gefunden wird.

Wie kann ich mir da am besten ein dickereres Fell zulegen? Es nervt mich selber, dass ich mir da so viele Gedanken mache.

LG Mila 😊

Ich brauche die nächsten drei Tage unbedingt frei, leider ist das beim Arbeitgeber organisatorisch nicht einplanbar.

Nennt ihr mir bitte paar gute Krankheiten, die verständlich wären. Ist nämlich ein Bürojob.

Ich habe mir gestern eine miese Verletzung zugezogen und gehe auch gleich um 8 meine Krankmeldung abholen, da die Schicht schon um 6:45 Uhr beginnt wollte ich gerade anrufen... Nur um festzustellen dass ich mehrfach mit der Leitung einer Tankstelle verbunden wurde.

Ich bin doppelt und dreifach sichergegangen, dass ich auch die richtige Nummer inklusive nötiger Vorwahl eingegeben habe, bringt jedoch nichts. Daraufhin habe ich eben die Personalleitungszentrale bei uns angerufen und nach der Nummer von meinem Chef gefragt. Die haben mir jedoch nur die selbe Nummer gegeben wie auch ich sie hier vorliegen habe...

Kann gegebenenfalls auch eine Freundin von mir dort anrufen und bescheid sagen ?

"Hey, ich war vor etwa 50 Tagen krank, nun bin ich wieder krank und musste mich krankschreiben. Ich habe meinem Chef angerufen und ihm gesagt, dass ich krank bin. Er sagte dann: Ja, an einem Montag kannst du krank sein, von mir aus kannst du auch völlig frei bleiben. Meine Frage ist, kann er mich jetzt entlassen oder warum sagt er so etwas und warum ist er so sauer? Ich war vorher öfters krank, weil ich einen Gesellen hatte, der mich mental fertig gemacht hat. Heute ist er nicht mehr da und es macht sich ein bisschen mehr Spaß zu arbeiten. Ich wurde mal für verspäteten Wochenzettel-Abgabe und Berichtsheft-abgabe abgemahnt, obwohl andere Kollegen das auch gemacht haben und keine Strafe erhielten. Kann er mich jetzt kündigen?"

Hallo, ich bin momentan aus psychischen Gründen krankgeschrieben. Jetzt kriege ich aber trotzdem die ganze Zeit Emails von Lehrern und meinem Chef mit Dingen die ich noch tun muss, wie z.B die IHK anrufen, Krankmeldungen jedem Lehrer schicken (obwohl ich diese schon an meine Klassenlehrerin geschickt hab) usw...

MUSS ich diesen zwingend antworten und mich darum kümmern obwohl ich psychisch nicht dazu in der Lage bin? Ich weiß das klingt blöd aber ich bin einfach in einer Situation in der ich NICHTS mehr hinkriege und jede Email stresst .ich unfassbar.

Also, wem MUSS ich zwingend antworten und um was MUSS ich mich kümmern? (Klar dem Chef zu antworten ist natürlich wichtig und das mache ich auch!!!)

Danke für eure Zeit im Vorraus. <3

guten Abend,

habe seit Mittwoch Nachmittag Bauchschmerzen und Übelkeit. Habe auch mehrmals gebrochen. Heute is Donnerstag und ich habe mich in der Arbeit krank gemeldet. Morgen kann ich auch noch nicht gehen. Aber ich weiß, das ich gestern was falsches gegessen habe und deshalb nicht zum Arzt gegangen bin. Brauche ich eine Krankmeldung für Donnerstag und Freitag oder wie is das? Brauche dringend eine Antwort.
LG

Hallo Leute,

seit letzter Woche weiß ich, dass ich in dieser Woche wieder arbeiten muss (nämlich bis 22 Uhr). Nur dummerweise spielt ja an diesem Samstag Deutschland im Achtelfinale. Ich hatte deshalb vor, mit jemandem aus der Uni zur Fanmeile zu gehen und mir dort das Spiel anzusehen und was zu trinken. Die bisherigen Spiele, in denen Deutschland gespielt hat, habe ich immer zuhause verfolgt und beim Spiel gegen Schottland musste ich sogar arbeiten!

Ich finde deshalb, dass es mein gutes Recht ist, mal an diesem Samstag nicht zur Arbeit zu gehen. Ich kann ja schließlich nicht die halbe EM verpassen und auf meiner Arbeit habe ich genug Kolleginnen, die sich für Fußball ganz und gar nicht interessieren. Die könnten ja dann für mich einspringen.

Nur das Problem ist, dass ich Ende Mai und im März auch schonmal krank war. Ich will ja nicht, dass es auffällt und die von der Arbeit denken, ich würde wegen der EM krankmachen. Um das zu vermeiden, möchte ich direkt morgen zum Arzt gehen und mich bis Samstag krankschreiben lassen. Durchfall oder Übelkeit kann man ja auch im Sommer haben.

Was meint ihr dazu? Gute Idee oder nicht?

Normalerweise machen das die Eltern mit der Krankmeldung ihres Kindes bei der Schule. Nur hat ein Freund von mir mal erzählt, dass die selbstständige Krankmeldung möglich sei, nur müsste man eine schriftliche Entschuldigung schreiben und von den Eltern unterschreiben lassen. Ich weiß nicht, ob man tatsächlich selber anrufen kann wegen Verdacht auf Schwänzen und schriftliche Entschuldigungen kann man bestimmt irgendwie fälschen. Ich meine mein Freund hat tatsächlich paarmal geschwänzt und ist irgendwie immer davon gekommen. Wie dem auch sei, kann man wirklich sich selbst als Schüler krankmelden?

Hallo,

Ich habe eine Frage. Das letzte Mal, dass ich aus Krankheitsgründen gefehlt habe, war vor circa sieben Monaten. Also November ungefähr. Ich mache meine Ausbilder aktuell und bin in meinem ersten Lehrjahr. Allerdings habe ich mich vor eineinhalb Monaten sowie vor zwei Wochen am Montag in der Berufschule mich abgemeldet vom Unterricht aus Krankheitsgründen. Nun haben wir wieder Montag bzw Sonntagabend und ich fühle mich heut nicht so gut und habe eventuell vor mich krank zu melden. Allerdings habe ich das Gefühl dass es irgendwie schlecht rüber kommt, da ich es nicht mag mich krank zu melden. Ich hab sowieso montags und dienstags Berufschule deshalb dies dann auch kein Problem wäre. Trotzdem mag ich es nicht, mich krank zu melden. Ich hab allerdings schon bereits mich bisher seit August zweimal krankgemeldet. Habt ihr irgendwelche Tipps zu meinem „Problem“?

Huhu zusammen.
Ich bräuchte mal euer Wissen,

und zwar fragte ich meine Chefin nach einen Tag Urlaub im Juli und da meinte sie schon, das der zu 95% nicht genehmigt werden kann, bzgl. Personalmangels. So jetzt wird aber meine Tochter operiert (das weiß meine Chefin auch) und laut Arzt kann es ggf. sein das sie 2-3 Wochen krank geschrieben wird / bzw. ich AU auf Kind bin, und das würde auf den gewünschten Urlaubstag fallen. Kann ich da eine Abmahnung/ Kündigung für bekommen ?

Ich habe für 2 Wochen ein schülerpraktikum und habe letzte Woche leider 3 Tage krankheitsbedingt gefehlt. Ich hatte im Betrieb angerufen und ebenfalls ein ärztliches Attest bekommen jedoch habe ich total vergessen das man auch in der Schule anrufen muss. Kann man da vielleicht noch nachträglich anrufen oder gibt es da jetzt Probleme?

Frage für Freund:

Muss er allen Mitarbeitern im Büro bescheid geben? Oder reicht es wenn er das mit dem Chef bespricht und ihn darum bittet es niemanden zu erzählen und er dann irgendwann einfach weg ist und dann erzählt der Chef dass er gekündigt hat?

Danke

Hallo,

müsste mich leider in meinem Nebenjob krankmelden aber im Hauptjob trotzdem arbeiten da ich dort noch in Ausbildung bin und eine gewisse Zeit an Fehlzeiten nicht überschreiten darf, nun frage ich mich aber ob das überhaupt möglich ist, da nun ja die Krankmeldung direkt an den Arbeitgeber digital gesendet wird.

danke für eure antworten

Man braucht ja erst ab dem 3. Tag eine ärztliche Bescheinigung.

Kann ich mich auf der Arbeit 2 Tage krank melden um erstmal zu schauen wie es mir geht und dann entscheiden, ob ich am 3. Tag arbeiten oder zum Arzt gehe. Oder muss ich, wenn ich länger als 2 Tage krank bin, das schon vorher wissen und direkt zum Arzt sobald die Möglichkeit besteht, dass ich länger ausfalle als geplant?

Ich wohne in einem Gebiet, das seit Freitag/Samstag mit Hochwasser zu kämpfen hatte/hat. In meinem kleinen Heimatdorf ist zum Glück nichts passiert, aber die benachbarten Orte sind alle überflutet. Die Straßen sind alle gesperrt, d. h. ich kann weder mit dem Auto direkt zur Arbeit fahren noch erreiche ich irgendeinen Bahnhof. Meine Arbeitsstelle befindet sich 40 km von meinem Wohnort entfernt.

Weil ich im öffentlichen Dienst arbeite, hatte ich mich für gestern und heute krank gemeldet. Wir können ja bis zu 3 Tage am Stück krank sein, ohne dass wir eine Krankmeldung vom Arzt bringen müssen. Im HO arbeiten ging auch nicht, weil es am Freitag so stark geregnet hatte und ich mein Notebook im Büro gelassen habe, damit es auf dem Rückweg nicht beschädigt wurde.

Nachher wird eine Straße wieder geöffnet, d. h. ich kann wieder ins Büro fahren. Soeben schreibt mir die Personalabteilung, dass ich für gestern und heute Urlaub oder Gleitzeit nehmen soll. Ist das rechtens? Ich finde das unfair, schließlich hatte ich jetzt tagelang Angst, dass mein Zuhause überflutet wird und war mit den Nerven am Ende. Warum tragen die nicht einfach "krank" ein?

Hallo,

ich bitte vorab um keine doofen Antworten etc.

und zwar war ich seit letztemJahr Oktober bis vor kurzem, Ende Mai auf psychisch krankgeschrieben.

dann hatte ich 4 Tage ein Praktikum gemacht um zu sehen wie es mir ergeht.

und jetzt hatte ich heute einen halben Tag in der neuen Arbeitsstelle gearbeitet, aber musste mich nun jetzt wieder krankschreiben lassen, da es mir wieder schlechter ging.

wie ist das nun, wird mir jetzt einfach das Krankengeld wie vorher weiter gezahlt oder wird 6 Wochen lohn bezahlt etc ?

danke

Hey Community,

ich bin krank mit Fieber, Schnupfen, Kopfschmerzen, Müdigkeit.

Ich arbeite allerdings in einer Arztpraxis und da herrscht Personslmangel, ich bin letzte Woche Freitag schon krank und mit Maske arbeiten gegangen. Heute ist es nicht besser aber ich weiss das heute Mittag nur 2 Mfa gibt und das nicht machbar ist. Ich wollte dann morgens nicht kommen aber Mittags nach der Mittagpause, von morgens bis abends das schaffe ich nicht.

Ist das trotzdem glaubwürdig das ich krank bin wenn ich Mittags dann arbeiten komme?

Hallo:)Weiß jemand ob ich krankgeschrieben (nichts ansteckendes) zum Gottesdienst darf? Im Moment bin ich noch nicht fit genug, aber ich möchte Fronleichnam auf keinen Fall verpassen und zerbreche mir jetzt den Kopf. Kriege ich dann Ärger mit dem Arbeitgeber oder bin ich verpflichtet um Erlaubnis zu fragen etc? Vielen lieben Dank für jede Antwort 🙏🏼❤️

Hi,

eine Frage ich bin jetzt 2 1/2 Wochen krankgeschrieben da ich einen Bänderriss habe und nicht richtig laufen kann und Bein Fuß angeschwollen is (trage eine Schiene)

darf ich in der Zeit zu meiner Abschlussprüfung weil mein Chef meinte nein da ich in der Zeit wo ich dann hingehen nicht versichert bin wenn zum Beispiel eine Wegeunfall passiert oder ich mich irgendwie verletze

hab nämlich in der Zeit meine Mündliche und Praktisch Abschlussprüfung.

danke schon mal.

Hallo erstmal, ich M15 bin vom arzt Krankgeschrieben bis Freitag. Aber am Freitag würde ich zu meiner Freundin fahren wollen zu der ich mit der bahn fahren muss. Die frage lautet also:

Darf ich schon um 9:50, mit dem Zug fahren wenn ich Krankmeldet bin oder muss ich bis schule aus warten und erst dann fahren dürfen?



hey leute,

ich habe ein 1 wöchiges freiwilliges praktikum bei einer versicherung, da ich überlege eine ausbildung zur kauffrau für versicherungen und finanzen zu machen. das praktikum war anfangs auf 3 tage geplant, aber wir haben es dann auf eine woche verlängert. morgen steht nun der 4. tag an und ich fühle mich extrem krank. deshalb wollte ich mich für morgen krank melden, aber irgendwie hab ich dabei ein mega schlechtes gewissen. wäre eine krank meldung in dem fall schlau?

Ich war Anfang April krank und wusste nicht, dass man in dieser Zeit das Geld für diese Tage von seiner Krankenkasse wiederbekommt. Angeblich hätte mir die AOK Anfang April was zugeschickt (nie erhalten). Vorletzte Woche angerufen, man würde es mir erneut zuschicken. Letzte Woche Freitag bei der AOK abgegeben und immer noch kein Geld. Kann sowas länger dauern oder sollte ich nachhaken?

Hallöchen

undzwar habe ich ein Fsj in der Pflege und habe nur 4x im Monat frei. Meine Familie gehen nächste Woche in den Urlaub eine Woche lang.

Eigentlich hab ich schon letzten Monat eine Woche Urlaub beantragt, aber jetzt erst erfahren das genau in der Woche fsj Seminare sind.

Ich würde gerne zum Arzt gehen und eine Krankmeldung holen, da ich noch nie mit meinen ganzen Geschwistern (5stück) und meinem Vater im Urlaub war und weil das denke ich nicht mehr so vorkommen wird (weil die alle unterschiedlich arbeiten, man sieht sich selten) da ist mir das viel mehr wert.

Was könnte ich dem Arzt sagen?

Wie soll ich dann die krankenmeldung an meinem Lehrer geben?

Ich mache eine Ausbildung als Krankenpflegerin und muss sehr oft am Samstag und Sonntag arbeiten und muss immer um 04:30 aufstehen .

An die Leute die nur Montag bis Freitag arbeiten ,könnt ihr euch vorstellen auch am Wochenende Sa und So zu arbeiten z.b Frühschicht am Sonntag ?

Ich habe das in der Schulzeit ab und zu mal gemacht.

Seitdem ich arbeite:

In der alten Abteilung habe ich mich fast jeden Monat für 1 oder 2 Tage krank schreiben lassen weil ich mit dem Leuten dort nicht auskam und es mir nicht gefallen hat. Habe mir dann einfach eine Krankmeldung vom Arzt geholt. Der gab mir immer eine.

Seit fast einem Jahr bin ich nun in einer neuen Abteilung und war hier nur krank als ich wirklich krank war.

Ich sehe daran nichts verwerfliches für das dass wir fast unser ganzes Leben lang buckeln gehen müssen...

Hallo,

Ich bin in einer Ausbildung und bräuchte für die Schule meine Krankmeldung in Papierformat woher bekommen ich diese jetzt?

Hallo,

wenn man 3 Tage krank ist benötigt man ja keine Krankmeldung vom Arzt. Falls man länger krank ist schon. Meine Frage wäre, ob man dann auch rückwirkend die ersten 3 Tage auf der Krankmeldung verzeichnen muss oder die Krankmeldung mit dem Datum des vierten Tages beginnt.

Danke im Voraus!

Hallo,

Vielleicht kann mir hier einer helfen.

Mein Mann hatte einen Arbeitsunfall daraufhin wurde/musste er von der BG zu einer zumindest ambulanten Reha.

Also er ist zumindest zu verschiedenen Stunden am Tag zu Hause, das ist sehr unterschiedlich nun ist unser Kind krank, ich gehe noch teilzeit arbeiten.

Mein Mann sagt aber das er , dadurch das es ein Arbeitsunfall war und er von der BG dort hin geschickt wurde nicht fehlen darf sondern das ich auf das Kind ( Kindkrank ) zu Hause bleiben muss.

Da wollte ich mal wissen ob da jemand weiß ob das stimmt? Im Prinzip habe ich damit kein Problem, geht mir eher darum wenn es stimmen sollte dies mit Sicherheit das es wirklich stimmt das er gehen MUSS auch meiner Chefin mitzuteilen das er dort nicht fehlen dürfte.

Möchte schließlich nicht zu meiner Chefin gehen und sagen ja geht nicht anders, wenn es dann eben doch anders gehen würde, das auch er für paar Tage die Reha die nur ambulant ist auch unterbrechen dürfte. Er ist nämlich der Meinung er darf es nicht ( hat aber nicht nach gefragt ) und ich kenne mich nicht aus

Würde mich über schnelle Antworten wenn es auch am morgen ist sehr freuen. :)

Ich bin derzeit im Handwerk 1. Lehrjahr und war im letzten Kalenderjahr schon etwas viel krank, auf 3 Monate schon 1 ganzen.

Jetzt habe ich Halsschmerzen, kann kaum schlucken, Nackenschmerzen, Gliederschmerzen, etc..

Es ist heute außerdem Montag und meine Kollegen meinten, die Chefin hätte sich schon darüber aufgeregt als ich das letzte Mal krank war. Sie hat mir da am Telefon auch gesagt, dass ich doch krank zur Arbeit kommen könne, dass mache ihr Sohn (zukünftiger Chef) ja auch.

Meine Oma (bei der ich wohne) meinte heute morgen, ihr ginge es ja auch nicht gut. Immer wenn ich mich krankmelde, macht sie ein Theater vonwegen jetzt würde ich nur in meinem Zimmer rumhängen.

Ich habe Angst im Betrieb anzurufen und wieder eine ganze Woche zu fehlen, vor allem nach dem Wochenende.

Stellt euch folgende Situation vor:

Kollegin wurde am 18.03. notoperiert. Nach 4 Tagen wird sie vom Krankenhaus entlassen und am 02.04. (die Krankschreibung geht bis zum 07.04) seht ihr die Kollegin an der Kasse vom Supermarkt mit 5 Produkten

Ich bin die Kollegin, die notoperiert wurde...

Kommt das doof? Ich weiß, dass man mit AU einkaufen gehen darf... aber kommt es doof rüber? Am liebsten wäre mir gewesen mich hätte bis zum 07. keiner gesehen, da ist man einmal einkaufen...

Ich habe generell das Problem, dass ich mich wie ein Simulant fühle, wenn ich mich krankmelde. Aber die Not-OP denk ich mir ja nicht aus... ich hatte schon eine Menge Blut im Douglas (innere Blutungen)

Ich hab das Gefühl, sie denkt ich könnte auch jetzt schon arbeiten, weil ich es zum Supermarkt geschafft habe

Aber vielleicht ist das ja auch gar nicht so...

Hallo:)

ich habe mich am Dienstag krank gemeldet und würde gerne noch bis Donnerstag zuhause bleiben. Ich darf von meiner Arbeit aus 3 Tage zuhause blieben ohne Krankmeldung. Am Montag war allerdings Feiertag. Zählt das dann trotzdem als Arbeitstag?

Ich arbeite an Feiertagen nicht. Mein Arzt ist im Urlaub und die Vertretung geht nicht ans Telefon sonst hätte ich mir dort eine Au geholt.

Hallo! Bei uns ist es so, dass am 1.Tag die AU immer vorliegen soll - bei allen.

jetzt ist es aber so, dass die eAU manchmal zu spät bei denen angezeigt wird. Daher verlangen sie, dass trotz der Krankmeldung am Morgen noch am selben Tag ein Bild der Ausfertigung der AU an sie gesendet wird (per EMail). Nun habe ich gestern erst spät am Abend meine AU senden können, da die Mail einfach nicht durchgekommen ist und nun verlangt der AG, dass ich meine heutige direkt nach dem Arztbesuch sende. Ist sowas überhaupt zulässig??

Ist hier jemand, der mir das mit rechtsquellen erläutern kann?

Hallo, ich habe seit gestern starke Rückenschmerzen (bin 18 Jahre alt) und kann deshalb heute nicht in die Schule gehen. Aber ich weiß nicht, was ich jetzt in die Entschuldigung für meine Lehrerin schreibe, da Rückenschmerzen sich in meinem Alter irgendwie lächerlich als Grund anhören und sie sich vielleicht denkt, dass ich schwänze (hab in letzter Zeit auch öfter gefehlt).

...auf seinem geschäftlichen Email Account des Unternehmens.

Wer überprüft die Nachrichten dann, weil der Mitarbeiter ist doch krank geschrieben?

Guckt während der Zeit dann trotzdem der Mitarbeiter, oder übernimmt das dann jemand anderes?

Hey hey, zur kleinen Aufklärung.

Ich habe eine starke Grippe und habe einfach alles verpeilt, das ich verpeilen kann. Die AU habe ich an unsere Personalabteilung geschickt, gleich nach dem ich sie erhalten habe (Montag).

Heute Morgen (Mittwoch) bekam ich eine E-Mail von meinem Chef, obwohl er im Urlaub ist, diese kam so gegen 10 Uhr morgens an, wegen der AU und dass ich ihn immer in Kopie der E-Mail setzten soll und er sie auch braucht als einfach Bestätigung. Ich habe das mega verpennt am Montag ihn in CC zu setzen und habe die E-Mail vom Montag dann direkt an ihn weitergeleitet (ca 40. Minuten später). Er hat mir jetzt den Tag über nicht mehr geschrieben oder sich gemeldet, obwohl er das sonst immer macht. Aus Sorge habe ich ihm noch eine E-Mail verfasst, um nach zu fragen ob er die weitergeleitete überhaupt erhalten hat. Und bekam wieder keine Antwort...

Es ist der dritte Tag, wo ich die AU abgeben sollte, das ich auch getan habe. Er hat es nur noch nicht angesehen.

Kann ich da irgendwelche Probleme bekommen oder Ärger? Ich bin noch nicht lange in dem Job oder generell im Arbeitsleben, aber mein Chef war bisher immer sehr verständnisvoll und nett. Es ist lediglich für mich und meinen Kopf damit ich zur Ruhe kommen kann, da ich große Angst habe den Job zu verlieren...

Hallo,

ich habe eine Frage zu einem Thema. Ich war eine Woche krank und war beim Hausarzt. Der Arzt meinte, man bekommt nur noch eine Krankmeldung für den Patienten, die Krankmeldung für den Arbeitgeber und die Krankenkasse werden elektronisch übermittelt. Mein Arbeitgeber möchte jetzt unbedingt meine Krankmeldung haben, auf der steht 'Ausfertigung für Versicherte'. Ich habe ihm mehrmals gesagt, dass eine Krankmeldung von meinem Hausarzt elektronisch übermittelt worden ist. Er meinte, er wisse es, aber möchte dennoch trotzdem meine Krankmeldung haben. Darf er die Krankmeldung haben oder fällt das unter Datenschutz? Kann so etwas strafrechtlich belangt werden, wenn es gegen meine Daten verstößt?

Es ist wirklich wichtig und ich möchte nicht die Hintergründe erläutern, wieso ich das machen muss, deshalb werde ich Fragen oder Aussagen diesbezüglich nicht beantworten!

Ich möchte lediglich wissen, wie ich mich beim Arzt anstellen muss, dass ich eine Woche lang krankgeschrieben werde.

Per Telefonat funktioniert dies übrigens in meiner Praxis nicht.

Also ich bin seit 2 Wochen krank

Und bekomme mein Geld von Krankenkasse 😏

Und muss null arbeiten lol

Aber heute läuft mein Attest ab

Also entweder arbeiten gehen

oder noch eine holen

Es gibt nur ein Problem ich bekomme einfach zu wenig Geld und hab Angst das mein Chef es merkt und mich kündigt

Also doch lieber gehen ? Was meint ihr?

Ich habe noch 30 min

Ich habe momentan ein Schulpraktikum, welches ich in einer Kieferorthopädie absolviere. Leider bin ich heute mit Fieber und Schüttelfrost aufgewacht und mir ist es nicht möglich heute anwesend zu sein, geschweige denn die ganze Zeit 50cm neben Patienten und Kollegen und deren Gesundheit zu gefährden. Leider habe ich nie gefragt wie ich mich krankmelden muss und da ich extrem heiser bin geht telefonisch schon mal nicht. Ich habe keine persönliche Email bekommen, deswegen habe ich auf deren HomePage nachgeguckt und 3 verschiedene für Terminvergabe, Behandlung und Sekretariat gefunden. Dazu stehen die Zeiten 8:30 bis 12 Uhr. Ich fände es jetzt ziemlich doof erst ab 8:30 bis abzumelden, weil das ja normalerweise vor Arbeitsbeginn geschehen sollte. Meine Frage ist jetzt, welche email ich nehmen soll und ob die mir sehr böse sein werden, dass meine Krankmeldung so spät kam.

Hallo ich habe ein Problem ich kann nicht mehr arbeiten weil ich auf einmal Rückenschmerzen habe. Die Wirbelsäule macht auch komische Geräusche beim gehen und treppen steigen. Ich kann nicht mal oft einschlafen wegen den Schmerzen. Zum Arzt fahren ist der Horror für mich. Ich war beim Orthopäden der meint ich habe einen Hexenschuss und hab auch Spritzen bekommen und nächste Woche wieder. Der hat mir auch einen Befund geschrieben.

Heute wollte ich meine Krankmeldung verlängern meine die Ärztin ich kann sie nicht so lange krankschreiben, wie stellen sie sich das vor sie werden ruhig am Freitag wieder zu arbeit gehen. Jetzt hat sie meinen Krankenstand für Donnerstag abgemeldet.

Das Problem ist ich weiß nicht wie ich den weg zur arbeit meistern soll. Ich weiss nicht mehr was ich machen soll, habt ihr Tipps?

Angenommen man ist für die Woche krankgeschrieben ist. (Am Montag wäre die erste Prüfung.) Ist es seltsam bzw. verdächtig wenn man am Mittwoch die zweite Prüfung mitschreibt und am Donnerstag dann wieder nicht? Es geht um Uni Prüfungen.

Ich war im Dezember + Januar 5 Wochen insgesamt krank wegen Magenprobleme. Begonnen hatte es damit das ich blut gespuckt habe und dann wurde ich ins krankenhaus gebracht wo ich eine Magenspiegelung bekommen habe. Magengeschwür und entzündung.

Das war anfang Dezember. Musste dann fasten und nur leichte Nahrung + Medikamente bekommen. Auch ernährungsberatung von AOK.

Hab mich an alles gehalten aber mir ging es trotzdem sehr oft schlecht, deshalb bin ich so viel ausgefallen. Ich hatte uach viel stress im halben jahr zuvor, Arzt meinte es könnte dadurch u.a. ausgelöst worden sein (oder verstärkt). Unser hund ist gestorben, meine mutter ist alkoholikerin was mir viel sorge gemacht hat weil sie da noch keine therapie gemacht hat (jetzt schon) und ich musste viel aus der Vergangenheit klären und vaarbeiten.

Seit vorletzter Woche bin ich jetzt wieder auf der Arbeit, bei uns ist Grippewelle aktuell, hat mich jetzt auch erwischt und bin nochmal 4 Tage jetzt krankgeschrieben.

Mein Chef ist sauer, weil er meint ich hab keinen Bock mehr auf die Ausbildung (bin 3. lehrjahr) aber das stimmt nicht. Ich hab die Zeit in der ich krank war und nicht arbeiten konnte genutzt um für die Prüfung zu lernen, hab dieses Jahr abschlussprüfung.

WIe kann ich die wogen glätten und mein Arbeitgeber mehr verständnis bekommen?

Hallo Leute,

mein Arzt hat mich Krankgeschrieben auf Grund einer Verletzung an der Hand, jedoch bin ich trotzdem arbeiten gegangen und habe die Krankmeldung nicht abgegeben.
Hätte ich die Krankmeldung abgegeben müssen? Weil ich habe ja keinen Tag auf Arbeit gefehlt.
Wenn ich die Krankmeldung nicht abgebe, bekommt mein Arbeitgeber davon mit das ich krankgeschrieben war?

Ich hatte auch meinen Hausarzt gefragt und er meinte er kann die Krankmeldung nicht mehr löschen.