Krankmeldung – die neusten Beiträge

Ich hab im September nach meiner Ausbildung als Personalsachbearbeiterin in einer neuen Firma angefangen. Da ich natürlich gerade erst aus der Ausbildung komme, war meinem Arbeitgeber sowie meiner Vorgesetzten in der Personalabteilung von Anfang an klar, dass ich noch einiges neu lernen muss.
Während meiner Zeit bis jetzt habe ich natürlich hier und da mal kleine Fehler gemacht (nichts gravierendes, alles Fehler die man sofort ausbügeln kann). Anfangs hat meine Vorgesetzte mich noch mit laut erhobener Stimme auf die Fehler aufmerksam gemacht. Jetzt schreit sie mich nur noch kontinuierlich an, wenn ich einen kleinen Fehler mache. Ich hab heute mit meinem Chef drüber geredet und er meinte nur, ich soll mich nicht so anstellen.
Ich bin wirklich am dem Punkt, an dem ich sage, dass ich nicht mehr dort hin kann..

Kündigen kann ich aber auch nicht einfach so, weil ich dann auch eine Arbeitslosengeld Sperre bekomme vom Arbeitsamt.

Ich hab schon Bewerbungen geschickt, aber bis jetzt nur absagen bekommen…

Was kann ich tun..?

Die Temperaturen sinken, das Husten nimmt zu. Die Zeit der Atemwegserkrankungen hat erneut begonnen. In einigen Bereichen ist das schon spürbar: In Mitteldeutschland ist die Situation in Pflegeeinrichtungen und Kindertagesstätten bereits sehr angespannt.

Erleichterungen bei Krankschreibungen

Die Kassenärztlichen Vereinigungen plädieren für die Möglichkeit der Krankschreibung via Telefon. Bis Anfang April 2023 war dies aufgrund der Corona-Pandemie möglich, diese Regelung wurde dann aber aufgehoben. Nun wird darüber diskutiert, ob die telefonische Krankschreibung 2024 wieder eingeführt werden soll, um Arztpraxen zu entlasten und unnötige Ansteckungsrisiken zu vermeiden. Generell wurde dem Vorschlag eigentlich bereits zugestimmt. Doch wann genau eine erneute Einführung der telefonischen Krankschreibung stattfinden soll, ist noch unklar.

Lauterbach plädiert für Erleichterungen beim Kinderkrankengeld

Wird das Kind krank, muss häufig ein Elternteil von der Arbeit fern bleiben. Es besteht dann Anspruch auf das sogenannte Kinderkrankengeld. Dafür muss allerdings bereits ab dem ersten Krankheitstag des Kindes ein Attest eingereicht werden. Somit unterscheidet sich diese Art der "stellvertretenden" Krankmeldung von der persönlichen, gemeint ist damit, wenn der Arbeitnehmer direkt betroffen ist - denn hier muss je nach Vertrag häufig "erst" ab dem vierten Krankheitstag ein Attest eingereicht werden. Selbiges Vorgehen möchte Lauterbach nun auch für das Kinderkrankengeld einführen. Auch hier soll die Bescheinigung künftig erst ab dem vierten Tag notwendig sein.

Von Ökonomen und Ärzten wird dieser Vorschlag gut aufgenommen. Allerdings fordern letztere sogar noch einen weiteren Schritt: Am besten sei es, gänzlich auf die Krankschreibung für das Kinderkrankengeld durch einen Arzt zu verzichten und den Eltern zu vertrauen. Die Argumentation dahinter ist simpel: Die Ärzte erläutern, dass die Eltern zu ihnen in die Praxis kommen, die Symptome des Kindes aufzählen und anhand dessen, also quasi auf Vertrauensbasis, eine Krankschreibung erfolgt. Denn auch Ärzten ist es nicht möglich, nachzuweisen, ob Aussagen der Eltern wie etwa, dass das Kind nachts erbrochen hat, Fieber hatte, o.Ä., korrekt seien. Deshalb fordern sie, dass der in ihren Augen unnötige Zwischenschritt des Arztbesuches für Kinderkrankgeld künftig gänzlich entfallen sollte, um so auch die Arztpraxen zu entlasten.

Unsere Fragen an Euch: Was denkt Ihr über die geplanten Erleichterungen? Ist eine telefonische Krankschreibungsmöglichkeit sinnvoll oder führt das zu vorschnellen Entschuldigungen auf der Arbeit? Wie sollte mit dem Kinderkrankengeld und den -tagen verfahren werden? Wäre eine Vertrauensbasis hier zielführend? Sollte vielleicht sogar in den Branchen, in denen es möglich ist, während der Grippesaison ein Recht auf 100% Homeoffice eingeführt werden?

Wir freuen uns auf Eure Antworten!

Viele Grüße und bleibt gesund!
Euer gutefrage Team

Quellen:

https://www.mdr.de/nachrichten/deutschland/wirtschaft/krankheitswelle-infektionen-corona-erkaeltung-kita-pflege-100.html#dramatische-lage
https://www.mdr.de/nachrichten/deutschland/panorama/lauterbach-kinderkrankengeld-kinderarzt-100.html#:~:text=Wenn%20Eltern%20mit%20ihrem%20kranken,nach%20vier%20Tagen%20f%C3%A4llig%20wird.
https://www.br.de/radio/bayern1/krankmeldung-telefonisch-100.html

Hi. Ich habe eine neue Arbeitsstelle am 04.11 begonnen und den Vertrag heute unterschrieben. Habe mir den letzten Tage paar Fehler erlaubt. Klar, kann passieren, neuer Arbeitsplatz, neue Kollegen und neuer Arbeit. Aber jetzt kommts, ich habe mich heute erkältet und habe jetzt richtig Gliederschmerzen & es wird morgen wahrscheinlich erst richtig losgehen mit der Erkältung. Würdet ihr euch Krankschreiben oder durch ziehen die 1 Woche? Mein Gehalt ist wirklich gut & so ein Gehalt werde ich so schnell nicht wieder bekommen.

Guten Abend,

ich bin schon seit mehren Tagen am Husten, heute wurde es dann noch etwas schlimmer, also Kopfschmerzen und allgemein fühle ich mich nicht fit. (Corona-negativ bin ich) Bis gestern habe ich gearbeitet, heute hatte ich ohnehin frei.

Nun zu meiner Frage: Ich studiere, aber arbeite im Nebenjob in der Kita. Morgen früh habe ich eine 2stündige Uni-Veranstaltung, zu der ich leider unbedingt hin muss. Wenn es mir nicht besser geht, weiß ich allerdings nicht, ob ich danach auch noch arbeiten kann. Ich hätte nach der Uni noch einen sechsstündigen Arbeitstag vor mir. Ich frage mich, ob ich zur Uni gehen kann, aber mich auf der Arbeit trotzdem krankmelden kann. Andererseits möchte ich nicht von Arbeitskollegen morgens gesehen werden, wenn ich unterwegs bin und die Uni besuche. Wie seht ihr das? Ich tendiere dazu, dass nur ein vollständiges Zuhausebleiben oder zu beiden gehen, in Frage kommt.

Hi Leute, ich habe ein AU-Schein über TeleClinic bekommen. Ich hatte mit den Arzt win Videoanruf. Jetzt habe ich sowas gelesen:

"Im April 2021 hat das Arbeitsgericht Berlin entschieden, dass die Online-Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vom Arbeitgeber abgelehnt werden darf.“

Also wenn der Arbeitgeber das ablehnt bekommt man nur kein Lohn für den Tag oder ist der Arbeitgeber auch gerecht abzumahnen ?
Und kann ich jetzt zum Hausarzt und für den selben Tag mich krankschreiben lassen ?

Ich gehe morgen nicht zur Arbeit sondern setz mich in den Überlandbus nach Castrop-Rauxel oder irgendwo anders hin und verschwinde ein für alle mal!

Hi Leute ich war Samstag krank und sollte heute zum Hausarzt habe mich aber stark verpennt kann man das noch morgen machen oder ist es zu spät also samstag krank und Dienstag krankschreiben geht das ?

Hallo, ich hatte letzte Woche Freitag meinen letzten Arbeitstag bei einer Firma, die mich leider abmelden musste wegen wenig Arbeit. Heute hat sich die Leihfirma bei mir gemeldet wegen einem neuen Einsatz, aber eine Krankmeldung habe, dass es momentan nicht geht wegen krankheitsbedingt. Die meinten aber, dass ich dann nicht bezahlt werde, weil ich nicht im Einsatz bin und die Krankmeldung nichts bringt um weiterbezahlt zu werden und es von meinem ZAK abziehen wollen. Ich kenne einige, die über Leifirmen arbeiten und sowas noch nie gehört haben, außer von meiner Leihfirma.

Dürfen die das?

Ich mache eine schulische Ausbildung und habe heute morgen erfahren dass meine Mutter wieder Krebs hat. Ich kann gar keinen klaren Gedanken fassen und bin total fertig. Kann man sich wegen sowas krankschreiben lassen oder muss ich beim Arzt irgendwas “vortäuschen”?
Ich möchte echt nicht zur Schule gehen und ich will auch keine “Ablenkung” sondern einfach nur meine Ruhe um klar zu kommen.

Hallo,

Ich habe diese Woche gemerkt, dass ich ungewollt schwanger bin. Hab am Montag morgen einen Test gemacht, war ehrlicherweise geschockt, hab es nicht gleich geschafft los zur Berufsschule zu gehen. Heute hatte ich sowieso frei. Von morgen bis Freitag habe ich Schule, hab jetzt aber ja lauter Termine. Pro Familia, Frauenarztzermin usw. und bin sagen wir, nervlich etwas durch die Woche. Hab es dem werdenden Papa gesagt. Kennen uns erst seid Aigust. Er wohnt 2 Stunden weg. Denkt ihr ein Arzt schreibt in so einem Fall ein paar Tage krank, einfach um die Termine wahrnehmen zu können, sich mental auf die Abtreibung vorbereiten können? Findet ihr das verständlich in der Situation?

Ich bin seit ca. 1 Woche krank. Letzte Woche waren Ferien und gestern hab ich mich in die Schule gezwungen. Heut gings gar nicht und als ich beim Arzt war wurde ich für die ganze Woche krankgeschrieben. Morgen schreiben wir eine Schulaufgabe für die ich super viel gelernt hab. Ich hab noch nie eine Probe nachgeschrieben deswegen machts mir Angst. Ich fühl mich schuldig wenn ich morgen nicht hingehe weil eine Nachschrift für mich erstellt wird aber dann würde ich mich auch schlecht fühlen wenn ich hin gehe weil ich wirklich krank bin und keinen anstecken möchte. Würde es gehen wenn ich nur für die SchA in die Schule komme?

Hallo Community,

ich mache aktuell eine Ausbildung und bin was diese Sachen angeht noch unerfahren. Meine Frage ist: Muss ich ans Telefon gehen wenn mich mein Arbeitgeber anruft während ich krank bin?

Zur Info, ich habe Bescheid gegeben bis wann ich krank bin und das meine AU bei der Krankenkasse vorliegt.

Das Verhältnis ist bei uns aber leider angespannt und mir wurde schon mit der Kündigung gedroht (bin noch in Probezeit).

Hallo.

Ich bin seit ein paar Tagen krank und bin trotzdem zur Arbeit gegangen, da ich in der Probezeit bin und mich anstrengen wollte in dieser mich nicht krankzumelden.

Meine Situation hat sich aber nur verschlimmert und ich werde auch morgen zum Arzt gehen aber dann kann ich leider erst morgen Früh dort bescheidgeben, das ich krank bin. (Habe nicht die Telefonnummer da ich neu bin und muss die Nummer vom Store anrufen.)

Es kommt nunmal jetzt schlecht an, wenn ich genau wenn sie den Laden neu öffnen mich krankmelde und das auch wenn nur eine Person außer der Filialleiterin für morgen eingeplant ist. (+ in der Probezeit)

Wäre es sehr schlecht wenn ich wie beschrieben vorangehe?

Hey Leute

Den Tag da vor hab ich im bereich im Café gearbeitet an der Theke als Abwechslung. Normalerweise bin ich im Verkauf. (Azubi) ich hab so weit und gut mein Arbeitsplatz ordentlich und sauber hinterlassen mit Absprache mit der Bedienung. Sie meinte wenn ich alles sauber hinterlasse und der Laden zu ist darf ich gehen. Und das tat ich auch. Und in der Zwischenzeit meinten im Bereich des Verkaufs dass ich mithelfen muss. Da hab ich direkt die Bedienung nachgefragt was ich machen soll. Ich soll nur mein Bereich machen. Als einer der beiden mich wieder fragten ob ich ihnen helfen sollte, habe ich als Antwort gegeben dass ich dringend gehen muss und bin dann gegangen.

PS. Die beiden reden nur und tun nichts und warten auf den letzten Drucker zu machen oder damit ein anderer es macht.

Am gleichen Abend schrieb der chef mich an, dass es nicht richtig wäre, dass ich so gegangen bin und die KOLLEGEN alles alleine machen würde und es wäre eine Vorwarnung für Abmahnung wenn dass wieder verfallen würde. Darauf hin antworte ich, dass ich den Kollegen gesagt hab, dass dringend gehen muss und dass ich manchmal ausgenutzt fühle.

Am nächste Tag hat der Chef mich damit konfrontiert wieso ich das gemacht habe. Und sagte ihn dass ich dringend zum Arzt gegangen bin da mein Arm weh tat ( ich hatte vor einem Jahr einen arbeitsunfall gehabt und es wurde nicht richtig behandelt).Das ich nicht Nächte lang nicht schlafen konnte. Und dass der Arzt meinte dass ich mich Krankschreiben soll. Und darauf hin antwortete mein Chef dass es Konsequenzen geben würde, wenn ich dass tun würde und dass ich die spühlmaschine dreckig verlassen hätte. Darauf antwortete ich dass hätte ich auch getan aber ich an den Personalmangel gedacht und hab ich mich nicht Krankschreiben lassen. Da sagte ich auch noch dazu sag was soll ich machen dass der arm nicht mehr weh tut ich will ja auch normal arbeiten und nicht ständig zu hause rum zu sitzen und nichts machen und die physiotherapien haben mir auch nicht geholfen. Ob er eine lösung dafür hätte. Darauf hat er keine Antwort mehr gegeben.

Als die Bedienung kam fragte mich wie alles abgelaufen ist. Hab ihr dann alles erzählt und das Gespräch mit dem Chef. Sie sagte ich rede mit ihm ich soll mir keine Sorgen machen und sie hat es geklärt.

Ich stehe es einfach nicht, so ein kleines theme so ein riesen Drama daraus zu machen.

Soll ich mir sorgen machen wenn ich krankgeschrieben werde?

Wie soll ich mich verhalten oder an wenn soll ich mich wenden?

Soll ich die Handwerkskammer einschalten (Ansprechpartner)?

Keine Ahnung was ich machen soll.

PS. Ich war nur einmal krank nicht mal für eine Woche vor einem halben Jahr

Hallo zusammen, Meine Fragen wären, ob 1. ich bei folgender Sache was falsch gemacht habe 2. meine Vorgesetzten „sauer“ auf mich sind und 3. ich Probleme auf der Arbeit bekommen könnte.

Heute habe ich mich gemäß den Regeln unserer Firma per Mail wegen Kopfschmerzen und Fieber krankgemeldet. Habe meinen zwei Vorgesetzten eine Mail und nochmal im Teams Gruppenchat geschrieben und es hat sich keiner zurück gemeldet. Funkstille, nichts. Obwohl ich ziemlich sicher bin, dass sie meine Krankmeldung gelesen haben.
Normalerweise meldet sich einer von denen. Jedenfalls habe ich dann der Kollegin vom Sekretariat nochmal Bescheid gegeben.

Ich weiß nicht, ob das ein Ausdruck von Unzufriedenheit von den beiden Vorgesetzten war, dass ich mich krankgemeldet habe. Ich war bis jetzt im diesem Jahr 3 Mal krank, jedes Mal nicht länger als 1 Woche. Und das Letzte mal vor ca. 2,5 Monaten.

Ich gebe zu, dass wir aktuell etwas viel zu tun haben. Aber ganz ehrlich, ich finde egal wie beschäftigt man ist, sollte man die 30 Sekunden Zeit haben, ein kurzes „Alles Klar, weiß Bescheid“ einzutippen. Ich erwarte bzw. verlange nicht mal eine „gute Besserung“ Aber man fühlt sich manchmal wirklich wie ein Verbrecher, wenn man sich krank melden muss.

Hi ich muss mich jetzt zu ersten mal krank melden und soweit konnte ich eingeben von wann bis wann ich krank bin und wann ich zum Arzt gehen werde. Ich kann nur meine Krankmeldung irgendwie nirgends hochladen und ich hab kp wo ich das machen soll... Googel sagt über "Formulare" und dann bleibt mir dir Möglichkeit auf "Personal" "Orga" und noch was zu gehen.... Bei Personal kann ich dann auf Krankmeldung gehen aber kann dann wieder nur die oben bereits erwähnten Sachen eingeben. Kann mir wer helfen?

Ich bin auf der Intratool app muss ich dafür online maybe gucken?

Danke schon mal im voraus

Ich mache derzeit eine Ausbildung und mein Chef hat mir eine Abmahnung gegeben Grund: Er hätte mir gesagt ich soll mich per Telefon krank melden und nicht per E-mail und dieser Anweisung bin ich nicht nachgekommen. Soweit ich weiss kann man sich auch per E-Mail krank melden oder liege ich da falsch? vor Arbeitsbeginn ganz normal so hab ich es immer gemacht dieser chef ist neu muss man dazu sagen davor hatte ich einen anderen chef im selben unternehmen. Ein Kollege meinte vielleicht steht expilizit im Ausbildungsvertrag drinn wie ich mich zu melden habe also mit telefon und ich hätte es unterschrieben habe es aber durchgelesen und nichts dazu gefunden. Kann er mich dazu zwingen dass ich mich telefonisch krank melde und vorallem ist diese Abmahnung rechtens? danke im vorraus

Hallo,

Ich war letzte Woche mit einer Grippe im Bett gelegen, war erst ab den 2 Tag beim Arzt, hab aber ab da auch für jeden Tag eine AU bekommen und beim Arbeitgeber eingeschickt. Jetzt war ich am Montag wieder in der Arbeit und eine Kollegin meinte, ich muss bereits ab dem ersten Tag eine AU einreichen, obwohl im Ausbildungsvertrag, ab dem 3 Tag steht.

Ich hab sie daraufhin angesprochen, was nur mit einem Augenrollen kommentiert wurde und sie meinte, unsere Chefin hat uns dies ja Mündlich mitgeteilt.

Ich bin der Meinung, dass müdliche Vereinbarungen nichts zählen und solange sie nichts schriftlich vorweisen können, ich mich auf den Ausbildungsvertrag beziehe.

Wer von uns hat denn jetzt Recht?

Danke für die Antworten im Voraus :)

Folgendes Problem: Ich bin in der Ausbildung und mit Attest krankgeschrieben und habe eine eAU. Ich habe es meinen Betrieb und der Schule mitgeteilt. Mein Arbeitgeber kann die Krankmeldung selber abrufen, aber die Schule meinte sie könnten das nicht und ob ich das ganze nicht schriftlich habe (habe ich nicht-elektronische Krankmeldung)

Nun meine Frage: kann ich die eAU irgendwo selber abrufen und dann der Schule schicken? Mein Arzt ist leider etwas weiter weg und ich fühle mich nicht gut genug um da jetzt nocheimal hinzugehen und die Papierform zu erfragen.

Hallo,

ich habe folgendes „Problem“. Bin jetzt fast 6 Monate in der neuen Firma abgestellt und mich erwischt es grade das 2te mal mit einer Krankheit (dicke Mandeln, Fieber, Husten) halt das volle Programm. Nun komme ich aber grade aus dem Urlaub und habe echt Angst davor wie das kommt jetzt mit einer Krankschreibung daher zu kommen. Es geht ja schließlich auch um die Übernahme…allerdings quäle ich mich in diesem Fall zur Arbeit und denke ich sollte das ganze mal auskurieren.

Ist diese Angst berechtigt, dass das Ganze Auswirkungen hat? Vor kurzem hatte ich noch ein positives Gespräch mit meinem Vorgesetzten was die Weiterarbeit angeht.

Danke.

hallo, ich mache ein fsj und ich hab mich gestern krankgemeldet (donnerstag), leider bin ich immernoch krank und kann heute auch nicht gehen. Ab wann brauch ich ein attest vom Arzt?

danke im voraus

Hallo,

weiß jemand, was passiert, wenn man von seiner AU-Bescheinigung beim Arbeitgeber die Ausfertigung für Versicherte statt die für den Arbeitgeber abgibt und der Arbeitgeber dann diese auch einreicht? Bekommt er dennoch das Geld von der Krankenkasse erstattet? Oder wird das geprüft und dann die richtige Ausfertigung angefragt?

Danke schon mal!

Guten Abend zusammen,

Tja der Titel sagt eigentlich mein Problem.

Ich bin seit 3 Wochen krank geschrieben wegen eines Bandscheibenvorfalls. Eine weitere Erstebescheinigung (WE dazwischen gewesen) wurde mir am 11.09. ausgestellt da sich die Beschwerden nicht gebessert haben und ich nicht arbeiten konnte (immernoch nicht). Nun ist mir aufgefallen das auf dieser Krankmeldung "arbeitsunfähig seit 12.09." steht. Reicht das meinen Arzt zu kontaktieren?

Lg

TMR

Hallo, ich habe eine Frage bezüglich der Krankmeldung also des gelben Scheins.

Und zwar muss ich nach dem dritten Tag wo ich krank bin einen gelben Schein vorlegen. Ich habe heute morgen meiner Chefin geschrieben und sie meinte das ich dann ab morgen eine Krankmeldung vom Arzt brauche. Habe sofort beim Arzt angerufen und einen Termin für morgen um 11 Uhr bekommen. Wenn ich nach diesem Termin den Zettel einreiche passt das dann noch oder ist das schon zu spät?

Ich habe im September erst angefangen zu arbeiten und kenne mich noch nicht so mit dem ganzen Aus deswegen frage ich.

Vielen Dank!

Guten Tag, unzwar bräuchte ich heute für meinen Arbeitgeber eine Folgekrankmeldung aber heute ist ja besagter Arzt-Streik weshalb bei mir in der Umgebung keine Praxis offen hat. Deshalb bleibt mir nur der medizinische Dienst und das Krankenhaus übrig. Jedoch habe ich noch keinen Führerschein und kann deshalb weder selbst fahren, noch gibt es für mich irgendeine Option dass mich jemand hinfahren könnte (ich habe wirklich alle Optionen angerufen). Jetzt habe ich auch bei der Buslinie nachgesehen und sogar beim Ast-Taxi Unternehmen angerufen, doch auch hier gibt es keinerlei Optionen die mir ermöglichen, dass ich dort zur Öffnungszeit eintreffe.

Meine Frage ist nun, was ich jetzt machen soll. Setze ich den Chef davon in Kenntnis, dass ich keine Möglichkeit habe? Und wie äußere ich das Problem am besten? Vielen Dank im Vorhinein.

Ich arbeite seit 7 Monaten in meinem Betrieb und hatte bis jetzt ingesamt 6 Tage Krankenschein (einmal einen Tag und einmal eine Woche von Montag bis Freitag). Findet ihr das viel?

Hallo, ich habe mich gestern als krank bei der Arbeit gemeldet. Heute bin ich doch noch krank. Es gilt so, dass ich ab dem 4. Tag ein Attest brauche. Morgen und übermorgen habe ich Wochenende. Brauche ich jetzt ein Attest oder was soll ich manchen, damit ich ohne Attest heute noch zu Hause bleiben kann.

Hallo und Guten Morgen in die Runde,

ich war gestern beim Arzt und bin 3 Tage krankgeschrieben. Ich wollte heute die AU (Krankmeldung) zu meiner Arbeitsstelle mit dem Brief senden, das ich krank bin hatte ich schon gestern dort angedeutet bzw mein Arztbesuch angekündigt

Nun meine Frage: Schreibe ich auf den Briefumschlag auch meine Adresse oder brauch ich das nicht, weil im Personalbüro sitzen auch Leute die meine Adresse eigentlich nicht wissen brauchen

Hey, also ich habe ein Attest von heute bis Dienstag, heißt es dann das ich Dienstag auch noch krankgeschrieben bin ?

Hallo allerseits.

Wegen Schuppenflechte an den Händen platzen mir des Öfteren die Finger auf. Ende August war es so schlimm das ich außerplanmäßig bei meiner Hautärztin vorstellig wurde. Diese hatte natürlich Verständnis und hat mich für Arbeitsunfähig befunden. Mit den Worten: "Ich schreibe sie bis zum ... Krank!" Die AU wird als gesetzlich versicherter Arbeitnehmer nur noch elektronisch übermittelt. Erleichtert und in guten Glauben bin ich nur mit meinem Rezept für eine Creme wieder nach Hause gefahren und habe meinen Arbeitgeber über den Ausfall informiert. Nach knapp einem Monat stellt sich jetzt raus das keine AU an die Krankenkasse übermittelt wurde und mein Arbeitgeber natürlich die 7 Krankheitstage nicht bezahlen wird.

Als erstes habe ich bei der Krankenkasse nachgeschaut und die AU war dort im System nicht vermerkt. Beim Anruf in der Hautarztpraxis stellte sich heraus das keine AU erstellt und somit auch nicht übermittelt wurde. Auf meine Anfrage hin ob sie das bitte noch tun würden bekam ich die Antwort das dies Systemseitig nicht möglich sei. Es wäre meine Schuld da ich nicht noch einmal vorne bei den Arzthelferinnen die Krankmeldung angefordert hatte als ich mein Rezept bekommen habe.

Ich bin davon ausgegangen das die AU automatisch an die Krankenkasse übermittelt wird und ich damit nichts mehr zu tun hätte. Das alles seinen Gang geht. Aber leider nein. Sonst hätte ich ja noch einen Exemplar auf Papier für meine Unterlagen bekommen wurde noch weiter argumentiert. Seit der Umstellung auf die elektronische Übermittlung habe ich so eine noch nie von irgendeinem Arzt ausgestellt bekommen und meine das diese nur auf verlangen ausgestellt wird.

Jetzt wird mir die Lohnfortzahlung nicht gezahlt und das empfinde ich als nicht richtig. Was kann ich nun tun? Bzw. Bin ich auf dem Holzweg und ich bin derjenige der nachlässig gewesen ist?

Was denkt ihr?

Hallo,

ich befinde mich in einer dualen Ausbildung und war vor kurzem Krank gewesen.

Entsprechend habe ich eine Krankmeldung für den Zeitraum (ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung) an den Betrieb und an die Schule überreicht.

Nun habe ich von der Schule erfahren, dass Krankmeldungen (AUs) immer von dem Betrieb unterschrieben werden müssen.

Inwiefern ist das legitim? Ich habe nichts unterschrieben und in der Schulordnung steht darüber auch nichts.

Warum reicht eine normale Krankmeldung nicht aus?

Vielen Dank im Voraus und liebe Grüße

Hey, Ich arbeite seit etwa 6 Monaten als Teilzeitkraft im Einzelhandel. Ich bin etwas verzweifelt weil ich nicht weiß wie ich mit meiner Chefin umgehen soll. Ich war in den 6 Monaten 3 mal krank (1-2 Tage) und darunter auch manchmal ein Samstag. Inzwischen habe ich große Angst mich krank zu melden weil meine Chefin mich jedesmal ganz übel anmeckert.

Als ich aus der Notaufnahme angerufen habe weil ich eine Lebensmittelvergiftung hatte meinte sie die folgenden Sätze sagen zu müssen: „Du hast trotzdem zu kommen", „dann schmeißt du dir halt Tabletten ein", „In der Notaufnahme wirst du nur ausgelacht die haben richtige Probleme".
Solche Sätze fallen immer wieder wenn man sich krank meldet und das nicht nur bei mir.

Den nächsten Tag nach der Krankheit soll man dann 3-4h länger arbeiten obwohl es vertraglich geregelt ist das man 4 Tage vorher Bescheid bekommen muss. Spricht man das aber an heißt es: „du arbeitest diese Stunden oder du brauchst nicht mehr wieder zu kommen! Andere sind auch krank genauso wie du" und das in einem sehr lauten Ton.

Dazu wird immer gefragt was man den hat und wieso man nicht arbeiten kann, obwohl es sie meines Wissens nach nichts angeht. Man bekommt keine gute Besserung sondern nur die Anweisung Tabletten zu nehmen. Erzählt man aber was los ist wird die Krankheit runter gespielt und man soll doch mal die Zähne zusammen beißen. Außerdem kann man ja nicht so krank sein wenn man anrufen kann. Es ist aber vertraglich so vorgeschrieben das man anrufen muss. Ruft ein Verwandter an und meldet einen krank passt es ihr aber auch nicht obwohl auch das vertraglich kein Problem ist.

Was kann ich gegen diese Frau tun... Es gibt keine Personalabteilung oder etwas der gleichen ich kenne auch keinen der über ihr steht. Sie tyrannisiert und ich habe teilweise wirklich Angst vor der Arbeit. Im Oktober beginnt mein Studium und ich möchte auf einen Minijob wechseln jedoch werd ich nicht ernst genommen. Meine Chefin meint das ich Teilzeit bleibe weil andere Studierende das auch machen. Mein Wille ist komplett egal... Ich suche natürlich auch einen anderen Job aber noch habe ich nichts...

Hallo erstmal, 

Ich bin zurzeit in einem FSJ tätig welches ich verlängert habe und nun bin ich seit dem 01.09 wieder Arbeitstätig. Nun folgende Situation: Ich habe mich Freitag Krankmeldung müssen da ich starke Schmerzen im Rücken hatte wenn ich mich geweckt oder anders wie bewegt hab. Bin zum Arzt, ist wohl eine Brustwirbelblockade, nun habe ich heute immernoch Probleme damit und weiß nicht ob ich gleich damit arbeiten gehen soll oder nicht da ich jetzt dann quasi erst in meiner zweiten Woche bin. Vorallem da ich Freitag meinte ich würde Montag wieder kommen weiß ich nicht was das für einen Eindruck macht.

Lg

Also ab welchem Zeitpunkt? Wenn es euch wirklich gar nicht mehr gut geht oder auch bei Erkältung/Schnupfen ähnlichen Infekten?

Habe am Dienstag nur 3 Stunden schule weil der rest ausfällt und jetzt überlege ich mir, mich am Dienstag krank zu melden und ins Phantasialand zu gehen, weil sich das für 3 Stunden nicht lohnt. Kann ich das machen?

Wie steht ihr zu dem Argument:

Ich habe mich heute Morgen nicht so gut gefühlt aber dachte mir das wird schon. Also bin ich auf die Arbeit gegangen und habe aber mittags gemerkt, dass es einfach nicht mehr ging. Also wollte ich zum Arzt gehen. Ich bin dann zu meiner Chefin und habe ihr gesagt das ich mich nicht gut fühle und zum Arzt möchte. Sie meinte, es ist kein Problem. Wollte dann aber noch, dass ich meinem Chef auf dem privaten Telefon Anrufe und ihm das auch noch mal persönlich sage. Ich hab mich halt gefragt, warum ich ihn jetzt anrufen muss und hab das ehrlich gesagt nicht eingesehen da mein Chef sehr streng ist wenn man krank ist er fragt dann einen, was man hat, ob das dann wirklich so schlimm ist und unterstellt einem auch meistens, dass man nicht wirklich krank ist. Ich bin ehrlich, jetzt hab ich richtig Angst, ihn anzurufen und ihm zu sagen, dass ich krank bin für die nächsten drei Tage. Da ich aber total Schiss habe, ihn anzurufen auch Aufgrund seiner vorherigen Reaktionen habe ich eine Mail geschrieben, dass ich krank bin und ihn meine AU geschickt. Meine Kollegin hat mir berichtet, dass er jetzt das sauer ist weil er meint, es gehört sich beim Chef persönlich anzurufen. Er mag ja Recht haben, aber ich habe einfach Angst es auch nicht ein mich anpöbeln lassen nur weil ich krank bin .
Meine Frage ist, jetzt kann er mich fristlos kündigen, weil ich ihn nicht angerufen habe, sondern nur meiner Chefin vorhin Bescheid gegeben habe und ihm eine Mail geschrieben habe ?

Hallo, ich habe sehr viele Überstunden gemacht und bin generell noch am Kränkeln, da ich mit einer Mittelohrentzündung durchgearbeitet habe.

bin vielleicht alle drei vier Wochen ein Mal krank. Ist es legitim, sich morgen krank zu melden? Fühle mich etwas krank. Die Arbeit für morgen ist bereits erledigt.

Guten Tag,

vor einigen Tagen habe ich meine ordentliche Kündigung per Post erhalten. Die Kündigungsfrist beträgt 4 Wochen und endet zum 31 des Monats . Als ich dort anrief um mich krank zu melden, hieß es das ich eh nicht eingeplant sei. Meine Frage nun ist, darf ich trotzdem meine AU einreichen ? auch wenn ich im Arbeitsplan nicht mal eingetragen bin? Ich bin Momentan sehr verunsichert und weiß nicht wie ich da agieren soll...

Hey, ich hätte da mal eine Frage.
ein Kollege von mir war mal an einem Mittwoch und Donnerstag krank und am Freitag hatte er einen Freien Tag und am Wochenende war auch frei. Am Montag ging es ihm immer noch nicht besser und er musste sich wieder krankmelden.

Da er frei hatte, hat er nur ein Attest für Mittwoch und Donnerstag gehabt und er kam am Dienstag wieder Arbeiten.

gelten die freie Tage auch als Krankheitstage obwohl er frei hatte.

denn der Arbeitgeber macht in richtig Probleme Deswegen, weil sie meinen das er unentschuldigt gefehlt hat weil die freien Tage als durchgehend krank gelten.

Danke schon mal für antworten, weil jeder sagt was anderes und er ist echt bezweifelt und weiß nicht was er tun soll.

Und zwar hatte ich vor kurzem einen Krankenschein über drei Wochen. Da ich nicht jedem erzählen wollte was ich habe, habe ich zu meinen Schwiegereltern gesagt ich hätte Überstundenfrei bzw. Urlaub Jetzt hat meine Arbeitskollegin, die über mehrere Ecken und Kanten Kontakt zu meinem Schwiegervater hat, rumerzählt das ich einen Krankenschein hatte. Nun ist die Frage ob es rechtlich überhaupt erlaubt ist? Durfte sie es weitersagen?

Hallo heute wär mein erster Arbeitstag und Ich bib bis Mittwoch krank. Ich müsste aber noch zum Arzt um mich Krankzuschreiben. Da Ich durch Randstad gebunden bin bei einer Arbeit kann ich es Mittwoch in der Arbeit abgeben oder muss Ich dienstag spätestens Randstad. Persönlich die Krankmeldung geben?

Darf mein Arbeitgeber die Online Krankschreibung ablehnen?

Guten Morgen ich hatte gestern schonmal eine ähnliche Frage gestellt,

und zwar bin ich in der Ausbildung bei einer Arzt Praxis und ich und meine Kollegen sind alle krank,unteranderen bin ich bis nächste Woche Mittwoch krankgeschrieben.Ich hatte auf Nachfrage meinem Chef gesagt das mein Fieber Stück für Stück runter Geht und er hatte gesagt es währe super wenn ich heute da sein könnte damit der betriebt weiterlaufen kann.Ich sagte ihm dann das ich erscheinen werde.

jetzt ist meine Themperatur wieder ein wenig erhöht und auch so ist meine Erkältung noch stark.

ich hab jetzt Angst mich doch krankzumelden da ich ihn nicht hängen lassen will.

wie würdet ihr die Krankmeldung für heute formulieren ohne das es doof rüber kommt?

Hallo,

ich bin azubi als Zerspanungsmechaniker

Ich komm gleich zur sache: Mir ist gerade sehr übel seit 8:30Uhr ca. Ich habs versucht zu tolerieren bis jetzt (9:24) aber ich merke sehr das es einfach nicht geht ich hab warscheinlich durchfall war heute 4 mal auf dem klo schon.

Denkt ihr ich sollte nachhause gehen? Ich habe eine zeit lang sehr oft wegen jeder kleidigkeit krank gemacht weil 1.Mein Ausbildungsbetrieb nicht der beste ist (Ich weiß das sagt jeder) aber bei mir ist es wirklich so, man bringt mir nichts bei ich hab mit meibem ausbilder bis jetzt glaube ich tatsächlich nie über irgendwas geredet und auch immer eine einführung von fachkräften bekommen.

und an den ausbildungsplan wird sich hier auch nicht gehalten, zumbeispiel war ich 5 monate lang sägen und wurde danach zum plandrehen geschickt obwohl ich nur drehen sollte, hab auch schon eine praktische Prüfung in der schule deswegen verkackt

2.Hab ich weit weg von der arbeit gewohnt in der zeit hab ich sehr oft krank gemacht wie gesagt weil ich einfach nicht einen halb Stunden früher aufstehen musste und dementsprechend auch fahren. War auch oft genug so kaputt das ich mehrmals in die andere Fahrspur reingefahren wäre und einmal auch fast nen unfall hatte.

also jetzt: sollte ich gehen oder nicht ich halts echt nicht mehr aus und falls ja denkt ihr ich könnte später wieder kommen falls es mir besser geht?

Hallo ich weiß nicht ob ich mich richtig verhalten habe ich mache momentan noch bis Ende August mein Freiwilliges Soziales Jahr hätte es aber eigentlich ende Juli schon fertig gehabt hab aber weil ich das geld brauche um 1 monat verlängert.

Ich arbeite in einer Patienten begleitetung in eine Onkologischen Reha wir sind ein Team aus 5 Leuten.

Ich war die einzigste die 14 Tage durchgearbeitet hat. Die anderen nur von Monat bis Freitag außer 1 die hat nur von Montag bis Donnerstag.

Ich hätte morgen frei gehabt und dan wieder 7 Tahe durchgearbeitet.

Aber eine von uns könnte heute zuhause bleiben weil wir sonst zu viele gewesen wäre und fast alle außer eine war dafür das ich zuhause bleibe weil ich die letzen 14 Tage gearbeitet habe und nicht mehr könnte.

Meine Kollegin hat nur 3 Tage gearbeitet und wollte frei haben damit sie mal ausschlafen kann .

Ich hab den Frei bekommen und nicht sie jetzt ist sie exttems sauer auf mich und hat zu einen Kollegen gesagt das er mir danke für ihren freien tag ausrichten soll . Sie ist so wütend und hat sich heute so beschwert über mich warum ich frei hab und nicht sie.

Denkt ihr ich hab richrig gehandelt?

Leider muss ich mich bereits in der ersten Woche meiner Ausbildung krankmelden. Da in meinem Vertrag nicht vermerkt ist wie und wo ich das machen muss, wollte ich fragen ob es reicht sich per Email zu melden oder ob es auch möglich wäre dass ein Angehöriger anruft.

Hallo alle zusammen,

am Mittwoch ist ein Verwandter von mir auf dem Weg zur Schule vom Auto angefahren worden. Als er heute zurück zur Schule kam hat er Ärger bekommen da er sich am Mittwoch nicht selber krank gemeldet hat sondern das Krankenhaus es für ihn erledigt hat. Ein Anruf vom Krankenhaus Personal reicht anscheinend nicht, das müssen entweder die Eltern oder die Schüler selbst machen.

Was ich nicht verstehe ist was der Entscheide Unterschied ist ob man vom Krankenhaus oder von den Eltern einen Anruf erhält um die Entschuldigung wirksam zu machen? Eine Krankmeldung ist doch eine Krankmeldung oder!

und der Chef antwortet nichtmal drauf, nichtmal gute besserung nichts.

Wie findet ihr das?

Bevor jetzt Dr. Neunmalklug kommt, nein ich bin nicht jede Woche krank.

Hallo,

ich habe eine Reise gebucht und bin jetzt krank, kann leider nicht reisen. Ich habe eine Krankmeldung vom Arzt bekommen. Ich habe Reiserücktrittversicherung.

Wie gehe ich jetzt mit Reiserücktrittversicherung vor? Was brauchen die von mir?

Reicht nur die Krankmeldung? Oder muss ich alles berichten? Leider habe ich noch nie Erfahrung mit der Reiserücktrittversicherung gehabt.

Wird es nur für bestimmte Krankmeldungen bezahlt?

Ab und zu wenn ich wirklich gar keinen Bock arbeiten zu gehen habe, melde ich mich „krank“ obwohl ich es nicht bin.

Mache das ca. alle 2 – 3 Monate für meistens 2 Tage, da mich mein Hausarzt nie länger am Stück krankschreibt. Zu oft kann ich da nicht hin sonst merkt er, dass ich nicht wirklich was habe und schreibt mich irgendwann gar nicht mehr krank. Daher gehe ich nur alle paar Monate mal hin.

Sage jedes Mal was anderes entweder, dass mir schlecht ist, ich Bauchschmerzen, Kopfschmerzen oder Periodenschmerzen habe. Also immer irgendwas das er nicht überprüfen kann.

Die Firma sagt, solange man eine Arztbestätigung bringt, nichts dazu. Der Grund wieso ich „krank“ bin steht da zum Glück nie drauf.

Ich wette, dass die Kollegen blöd reden aber das ist mir egal, solange ich eine Arztbestätigung bringe kann mich keiner kündigen.

Wie ist das bei euch? Meldet ihr euch auch öfters „krank“?

Kann man sitzenbleiben, also dass einem der Abschluss verweigert wird, obwohl man gute Noten hat, nur weil man im Schuljahr insgesamt zu oft krank war?

Die Krankmeldungen sind zwar nicht vom Arzt, sondern von meiner Mutter aber nach 2 Schultagen hintereinander krank sein, bin ich immer wieder in die Schule gegangen, weil man ab 3 Tagen ja ein Attest braucht.

Geht um 10. Klasse M-Zug in Bayern, falls das wichtig ist.

Hey, ich fahre mit dem Auto zur Arbeit und habe keinen Sprit um zur Arbeit zu fahren und jetzt ist so viel passiert, dass ich kein Geld zum tanken hab.

Was wäre jetzt n guter Krankheitsgrund zuhause bleiben zu können.

Bitte nur hilfreiche Antworten, ich weiß selber das es verantwortungslos ist

Ich bin seit 1 Monat krankgeschrieben und habe davon 1 Woche versehentlich die Krankmeldung zu spät abgegeben. Das ist aber schon 3 Wochen her und seit einer Woche weiß mein Chef das ich Schwanger bin , kann er mich jetzt kündigen (bin noch in der Probezeit) aber kann er mich kündigen weil ich die Krankmeldung zu spät abgegeben habe obwohl ich jetzt Schwanger bin? Danke für alle Antworten.

Hallo:)

Ich bin 14/w und kann heute nicht in die Schule. Ich habe schwere Depression und habe die letzte Nacht nicht geschlafen, darum bin ich jetzt mega müde und erschöpft.

Mein Vater hat gesagt das ich mich krankmelden soll in der Schule per Telefon.

Meine Frage ist jetzt ob ich mich überhaupt krankmelden darf?

Es kann ja sein, das nur Erziehungsberechtigte krankmelden dürfen und wenn man das als Kind macht das es dann nicht zählt.

Kurz gesagt darf ich mich in der Schule selber krankmelden?

Moin ich arbeite im Lebensmittel Bereich. Derzeitig mit Fleisch und Käse, ich habe etwas Kopfschmerzen, Übelkeit, Starken Husten und sitze fast nur auf Klo mit den Schnellen Pflitzer. Ich habe bei meiner Hausärztin angerufen ob sie es sich anschauen könnte. Habe für morgen einen Termin,(11uhr) müsste morgen aber auch 6-16 Arbeiten. Ist es gerechtfertigt? Ich denke ja weil uch immerhin mit Frischen Essen arbeite und es so ähnlich mal bei einen Seminar angesprochen wurde.

P.s habe kein Corona.

(Bin allgemein selten Krank, und gehe auch ungern zum Arzt oder lasse mich ungern Krankschreiben. Weil ich niemanden enttäuschen möchte oder extra arbeit aufdrängen möchte damit.)

Hallo, ich war letzte Woche ohne AU 3 Tage wegen starker Migräne und Schwindel krank. Bei uns muss erst an dem 4. Tag eine AU erfolgen, daher hatte ich auch keine. Das weiß natürlich auch mein Vorgesetzter, habe aber keinen Grund angegeben.

Wie sieht es aus, findet ihr man sollte auf der Arbeit erzählen, dass man auf ein Konzert die Woche darauf geht oder sollte man es besser lassen? Das Konzert ist ja schon seit Monaten geplant und normalerweise würde ich sowas auch auf der Arbeit erwähnen, da wir alle recht gut miteinander auskommen und auch ab und an über private Dinge reden, aber habe Angst, dass es irgendwie zum AG nrgativ durchdringt und es mir dann schlecht ausgelegt wird?

Kann das passieren? Findet ihr es verwerflich, wenn jemand die eine Woche ohne AU krank war und die nächste zum Konzert geht?

Hallo, ich bin Azubi und bin heute bis einschließlich Freitag krankgeschrieben. Samstag hätte ich einen freien Tag und Sonntag muss ich arbeiten.

Muss ich Samstag dann arbeiten kommen wenn ich nur bis Freitag krankgeschrieben bin?

wie gesagt, das wäre mein freier Tag diese Woche.

Wurdet ihr schonmal erwischt als ihr ,,krank,, wart und weg gefahren seit?

gab es Konsequenzen oder würdet ihr es nochmal machen?

Habt ihr euch schonmal auf der Arbeit krank gemeldet seit dann aber weg gefahren oder habt euch mit Freunden getroffen?

würdet ihr das wieder tun oder wurdet ihr erwischt?

Liebe alle,

ich musste mich heute leider krankmelden, das muss ich nicht bei meiner Vorgesetzten machen, ich würde ihr aber auch gerne eine Nachricht schreiben, weil wir heute eigentlich ein Treffen gehabt hätten. 

Jetzt überlege ich, ob ich ihr eine WhatsApp-Nachricht schreiben soll, weil das ja ein Medium ist, das man häufiger prüft als den E-Mail-Eingang - nur, um auf Nummer sicher zu gehen, dass sie die Nachricht vor dem Treffen bekommt. Ich darf auf diesem Wege auch Kontakt mit ihr haben (wir haben auch eine WhatsApp-Gruppe gemeinsam). Wäre das ok?

Danke schon mal!

Danke schon mal!

Liebe XXX,

ich hoffe, es geht Dir gut. 

Leider musste ich mich soeben für den heutigen Tag krankmelden; es tut mir aufrichtig leid, dass ich daher nicht am Teammeeting und unserem anschließenden Treffen teilnehmen kann. Gerne möchte ich Dich fragen, ob es möglich wäre, unser Treffen zu verschieben, zum Beispiel auf die Zeit vor oder nach dem nächsten Teammeeting. Für die Umstände entschuldige ich mich nochmals vielmals. 

Ich wünsche Dir eine schöne Restwoche. 

Viele Grüße
XXX  

Hallo ich bin in der Ausbildung und mache win Nebenjob als putzkraft 1-2std am Tag neben bei nach der Arbeit. Findet der Arbeitgeber raus wenn ich trotzdem in Nebenjob arbeite oder erfährt er davon nichts?

Ich bin momentan krank und habe mir ein Attest geholt. Jedoch bekommt man ja nurnoch die Ausfertigung für sich selbst und der Rest wird direkt an Arbeitgeber und Versicherung geschickt. Was soll ich jz der Berufsschule vorlegen die brauchen ja auch etwas.

hallo

ich bin gerade in der ausbildung zum erzieher und bin krank geworden. ich habe mich bei meiner arbeit krankgemeldet und wollte heute auch zum arzt danach aber jetzt haben die heute keinen termin gehabt und ich soll morgen kommen. es ist meine erste krankmeldung. sollte ich morgen der arbeit nochmal schreiben dass ich immer noch krank bin und erst heute leider den arzttermin hab und sagen kann wie lange ich krank bin oder gehen sie davon aus wenn ich nicht komme das ich noch krank bin? es ist meine erste krankschreibung und weiß nicht wie das abläuft. die kollegin sagte noch zu mir wenn ich länger als drei tage krank bin brauche ich vom arzt dann eine bescheinigung. ich will alles richtig machen.

wäre nett wenn mir jemand helfen könnte.

In der Krankschreibung vom Arzt steht die Diagnose mit drauf also d.h. der AG kann sich somit erkundigen.

Muss ich trotzdem den Grund nennen weshalb ich AU bin?

Hallo

also ich war gerade eben beim Arzt um mir eine krankschreibung für die Berufsschule zu holen da es mir heute überhaupt nicht gut ging. Ich wollte eigentlich nur eine für heute haben aber jetzt steht auf meiner Krankschreibung von 06.06 - 07.06.

bin ich jetzt morgen auch noch krank geschrieben ?

Hey,

Ich wurde darauf informiert, dass ich eine Abmahnung bekommen werde und somit meine Aufstiegschance entfallen wird.

Dies wurde mir vor 3 Wochen gesagt, genau zum begin des "Step-Up-Programmes" (Aufstiegschance), eine Abmahnung hab ich bis jetzt allerdings noch nicht erhalten.

Die Begründung der Abmahnung sei, fehlende Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung.

Wir haben bei uns die Regelung, dass man sich 3 Tage ohne Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung krank melden kann, man muss sich nur rechtzeitig bei seinem Manager krank melden & dies in der BetriebsApp angeben.

Ich arbeite in der Nachtschicht, diese beginnt um 1:15 Uhr, ich erwähne dies, um etwas Verständigung zur meiner Situation zu schaffen.

Ich war die ersten 3 Nächte krank, mit dem Gedanken, an der 4. Nacht wieder zur arbeit zu kommen. Ich habe Manager + App darüber informiert. Nun bin ich am 3. Tag abends vor der Arbeit wach geworden und merkte, dass sich mein Zustand doch noch weiter verschlechtert hat. Ich gab Manager + App bescheid und blieb zuhause. Am nächsten Morgen ging ich zum Arzt und wollte mir für die weiteren Tage eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung holen. Ich holte mir für die 4. und 5. Nacht eine Bescheinigung. Nun wurde mir gesagt, da ich länger als 5 Tage krank sei, dass ich für die ersten 3 Nächte ebenfalls eine brauchte. Ich sagte, dass es so im Arbeitsvertrag so steht, dass man für die ersten 3 Tage keine bräuchte & erst ab den 3. Tag eine notwendig ist. Mir wurde gesagt, dass ich dies in voraus wissen musste und schon für die ersten 3 Tage eine holen musste.

Wenn man für 3 Tage keine Bescheinigung braucht und davon ausgeht am 4. Tag wieder da zu sein, kann man doch nicht voraussehen, dass sich der Zustand verschlechtert.

Als ich gemerkt habe, dass ich noch einen weiteren Tag krank bin und nicht zur Arbeit kann, ist es gesetzlich schon nicht mehr möglich eine Bescheinigung für den ersten Tag zu bekommen, da zur Nacht hin kein Hausarzt offen hat & man erst zum morgen hin (am 4. Tag) eine holen könnte & bloß 3 Tage rückwirkend eine erhalten kann. Mir kommt die ganze Sache einwenig unlogisch vor, da ich auf mein Recht bestanden habe & dies mir im Nachhinein zum verhängnins wurde und keinerlei Verständnis dafür bekommen habe.

Ist das alles rechtens? Dürfen die das so einfach? Habe ich irgendwelche Chancen darum weg zu kommen?

Ich habe die Vermutung dass dies nur aufgrund dessen passiert ist, da man nicht wollte, dass ich mein StepUpProgramm starte, welches mir durch einen fairen Prozess zusteht.

Hallo,

ich bin krank und wollte gerade eine Email an die personalabteilung schreiben, jedoch weiß ich nicht mit welcher Anrede ich anfangen soll. Würde Sehr geehrte Damen und Herren passen?

Hey

unzwar wollte ich fragen ob derr artzt mich start ein tag auf zwei krankschreiben kann also kann ich den dan einfach fragen „wäre es möglich mich morgen auch noch krank zu schreiben“?

Hallo, wir lassen heute Nachmittag mein Hund einschläfern, den ich seit dem ich 7 bin habe.

Jetzt ist er 15 Jahre und schwer krank.

Ich weiß dann nicht ob ich es schaffe morgen zur Arbeit zu gehen.

Jetzt gehe ich gleich zur Arbeit.

Ich kann mir keinen Urlaub nehmen da ich in der Nachmittagsbetreuung einer Grundschule arbeite (nicht Lehrerin, als Betreuerin quasi Erzieherin). Wir müssen unseren Urlaub in den Schulferien nehmen.

Meint ihr es ist ein Grund deswegen zu Hause zu bleiben.

Und sollte ich einfach heute mit der Leitung der Nachmittagsbetreuung reden? Er ist nicht mein Chef. Das ist ein bisschen komplizierter.

Ich kann ihn ja sagen, dass mein Hund eingeschläfert wird und ich nicht weiß ob ich es morgen zur arbeite schaffe.

Aber ich finde es ein bisschen komisch zu sagen, dass ich nicht kommen kann, weil mein Hund eingeschläfert wird. Irgendwie ist das kein Grund finde ich.

Ich bin aber bei dem Gedanken jetzt nur noch am heulen.

Wie würdet ihr es machen?

Hallo. Also ich arbeite neben meinem Studium im Verkauf auf Minijob Basis und immer wenn ich bisher krank (auch mal 2 Wochen) war hat meine Chefin gesagt, dass sie von mir keine Krankmeldung braucht und meine Stunden wurden nicht bezahlt. Bestimmt kennt sich hier jemand damit aus und kann mir helfen ob das so geht was meine Chefin macht oder ob es nicht sein kann. Danke im Voraus:)

Ich wurde heute bis einschließlich Donnerstag krankgeschrieben (virale Infektion wegen Halsschmerzen). Mir ging es in letzter Zeit nicht gut, weshalb ich gerne etwas weiter in die Natur wollte, also da wo es wärmer ist als hier. Ich bin nicht virulent und denke nicht, dass ich Menschen anstecke. Arbeitsrechtlich ist alles okay, solange es meiner Gesundheit nicht schadet bzw. förderlich für diese ist. Was meint ihr, ist es ok, wenn ich morgen wegfahre?

Vielen Dank. Ich bin morgen zu generellen Untersuchungen beim Arzt (dieser Termin war schon längerfristig geplant). Das Formular hatte ich bereits frühzeitig eingereicht. Wenn der Arzt mir eine AU ausstellt, werde ich diese nachreichen.

Mit freundlichen Grüßen

XYZ

Guten morgen zusammen,

Ich habe am 01.05 bei einer neuen Stelle angefangen und bin noch in der Einarbeitung. Leider habe ich gestern beim sport ordentlich was auf den Fuß bekommen und kann kaum auftreten.

Ich wollte deshalb das es sich heute mal jemand ansieht

Jetzt die verzwickte Lage, ich habe nur die Nummer meiner Chefin wo ich mich auch krankmelden soll aber die ist derzeit im Urlaub. Nach einigen anrufen habe ich dann noch nur eine Nachricht hinterlassen.

Kann ich das noch irgendwie anders angehen?

Hallo,

ich war am Freitag in einer Notfallpraxis wegen meiner Migräne. Da wurde ich rückwirkend 3 Tage (also von Mittwoch bis Freitag) krankgeschrieben.

Nun ist meine Migräne weg aber habe mir einen grippalen Infekt eingefangen. Das heißt, ich werde morgen zu meinem Hausarzt gehen müssen und mir eine Krankmeldung holen.

Muss ich meinem Hausarzt sagen dass ich bereits krankgeschrieben war und ich eine Folgekrankschreibung brauche oder reicht es wenn er mir eine Erstbescheinigung ausstellt? Würde es vom Arbeitgeber/ Krankenkasse ärger geben wenn es eine Erst- Start Folgebescheinigung ist?

Man bekommt ja nur noch die, die Krankenkasse bekommt die online und der Arbeitgeber ruft die da ab.

Bezweifle, dass das funktioniert, weil das erstens nicht alle Arbeitgeber können und ich 2. nur FSJlerin bin und die muss ja eigentlich am 3. Tag vorliegen.

Könnte denen halt höchstens meine Ausfertigung in Papierform mit Diagnose schicken, da ich sonst keine bekommen habe, das müsste funktionieren, das wäre seit 1.1. so (Aussage der Ärztin)

Bin in der Probezeit, es ist zwar nur ne AU für 3 Tage, allerdings war ich auch schonmal ne gute Woche (wegen ner fieberhaften Grippe) krank und ich denk schon, dass es viele gibt, die kündigen, wenn man wegen sowas krank geschrieben ist. Vorallem weil ich auch momentan im Normalgewicht bin.

Ich weiß eigtl geht die das nichts an, aber wenn die AU garnicht vorliegt ist auch dezent mies und wenn ich was verdecke, abknicke wirkt das schon etwas komisch

Hallo

Ich bin heute erkrankt und brauche eine AU. Hab gelesen dass der Arzt. 3 Kalendertage rückwirkend krank schreiben kann. Es ist aber jetzt Wochenende und ein Feiertag. Denkt ihr dass mein Arzt mich am Dienstag noch für heute krank schreiben kann?

Hallo,

eigentlich hätte heute mein Praktikum in einer Forschungsgruppe im Krankenhaus um 10:15 Uhr starten sollen. Heute Morgen um 7 bin ich mit Fieber und starken Halsschmerzen aufgewacht und hatte das meiner Ansprechpartnerin aus der Forschungsgruppe per E-Mail geschrieben und dass ich auf dem Weg zum Arzt bin.
Dort saß ich 2h, stellte sich heraus ich hab eine bakterielle Mandelentzündung. Als ich um 10 Uhr zu Hause war, hab ich ihr direkt geschrieben und die AU-Bescheinigung geschickt und gleichzeitig versucht 2 mal anzurufen und ne SMS geschickt. Hatte immer dazu gesagt, wie unfassbar leid es mir tut, dass es so kurzfristig ist. Bis jetzt 11:15 Uhr kam keine Reaktion. Ich hab total das schlechte Gewissen und fühle mich so schuldig, weil mich der jetzige Praktikant, dessen letzter Arbeitstag es ist, mich einarbeiten sollte. Ich war auch kurz davor, trotzdem hinzugehen, was aber auch irgendwie unverantwortlich gewesenen wäre.

Was kann ich jetzt tun? Wird sie den Praktikumsvertrag auflösen?

Ich war vor kurzem krank und habe mich ordnungsgemäß bei der Arbeit krank gemeldet. Da mein Hausarzt nicht da war, war ich bei der Vertretung, die mich auch für die Woche krank geschrieben hat. Nach dieser Woche ging es mir noch nicht besser und ich wurde erneut von meinem Hausarzt krank geschrieben.

Die digitale AU von meinem Hausarzt liegt meinem Arbeitgeber auch vor. Die digitale AU der Vertretungsärztin nicht. Hierzu erfolgte seitens der Krankenkasse keine Rückmeldung.

Ich habe bei der KK angerufen und das beste: Dazu können sie mir nichts sagen, weil sie diese Informationen nur an Arbeitgeber herausgeben dürfen.

Hatte sowas schon mal jemand? Was macht man da? Kann der Arzt eine Kopie drucken und ich geb die dann so beim AG ab?

Liebe Community,

ich habe folgende Frage: Ich habe mir einen Bänderriss zugezogen und kann daher meinem Hauptjob nicht nachgehen. (Ich arbeite als Schauspieler und kann mit einem Bänderriss nicht auf der Bühne tanzen) Jetzt meine Frage: Kann ich dennoch meinen Nebentätigkeiten nachgehen? Ich arbeite nebenberuflich als nachhilfelehrer, Lektor und gebe einen Workshop. Alle drei Nebentätigkeiten könnte ich auch mit einem Bänderriss ausüben.

Darüber hinaus stehe ich als Hobby auch noch als Comedian auf der Bühne. Auch das wäre mit einem Bänderriss möglich, da ich als Comedian mich nicht sehr viel auf der Bühne bewege. Kann ich das weiterhin machen oder riskiere ich damit eine Abmahnung oder Kündigung?

Vielen Dank für jede Antwort!

Meine Chefin meinte eben zu mir „ das ist nicht ihr Ernst!!!!!! Das geht zu weit!!!!“

habe mich öfter krankgemeldet aber wenn ich krank bin bin ich krank. Ich hätte noch 2 Arbeitstage gehabt und danach hätten wir beide den Vertrag beendet IM GUTEN dachte ich.

jetzt hat sie wohl Weißglut auf mich weil ich mich krankmelde. Was haltet ihr davon ?

Hallo zusammen,

angenommen man hat beispielsweise bis Mittwochs Urlaub und müsste Donnerstags wieder arbeiten. Wenn man am Donnerstag dann allerdings krank ist, benötigt man dann zwingend eine AU?

Hallo zusammen. Morgen wäre mein 1. Praktikumstag im einem Betrieb, da aber morgen ein VAG Streik ist kann ich nur zuhause bleiben und kann erst am Dienstag anfangen. Am Samstag habe ich meine Ansprechpartnerin geschrieben und Bescheid gegeben das ich am Dienstag erst kommen kann und meine Lehrerin auch davon Bescheid weiß. Ein Tag davor, am Freitag meinte meine Ansprechpartnerin das ich am Montag oder Dienstag je nachdem zu ihr Büro kommen soll um dies und das zumachen. Die Nachricht am Samstag habe ich nur geschrieben damit sie Bescheid weiß. Im meiner Schulhomepage steht das ich wenn ich mal fehlen sollte an einem Praktikumstages, ich mich in der Schule abwesend melden soll und im Betrieb und das zwischen 7:45-8:15 Uhr. Muss ich jetzt im Betrieb nochmal Bescheid geben, oder werden sie meine Nachricht schon lesen. Sorry für das lange Schreiben. Danke für alle Antworten

Hey, und zwar habe ich eine Frage, ich bin seit heute leider am kränkeln, habe morgen frei, aber muss am Samstag und Sonntag arbeiten. Kann ich mir dann heute schon beim Arzt eine Krankmeldung für Samstag und Sonntag holen oder geht das nicht?

Wie siehts bei euch aus? Geht ihr trotz Krankschreibung wieder arbeiten, wenn ihr euch wieder fit fühlt oder genießt ihr die paar freien Tage ?

Hallo, vergangene Nacht machte sich bei meiner Freundin Magen Darm deutlich bemerkbar. Wir hatten uns letzten Abend noch geküsst, gekuschelt etc. Sollte ich mich heute auch wenn ich keine Symptome habe auf Arbeit krankmelden, möchte kein Risiko eingehen das ich jemanden anstecke.

Hi, Ich habe eine dumme Frage, ich habe ein Krankmeldung bis 17.03, das heißt dass ich muss kommen zur Schule in diesem Tag oder nein?

Da ich leider in meiner Ausbildung aufgrund einer nicht diagnostizierten Krankheit oft fehle, hat mir meine Arbeitgeber angeordnet, zu einem Vertrauensarzt zu gehen und mich untersuchen zu lassen. Ist das ein Muss? Ich bin ü18.
Ich bin aktuell auch in Behandlung, allerdings kriege ich nicht wirklich eine definierbare Diagnose von den Fachärzten.

nun zu meiner Frage: Was wird untersucht?

leider habe ich innerhalb kurzer Zeit fast meine komplette Familie verloren. Ich wurde von meiner Großmutter großgezogen. Sie ist leider vor kurzem plötzlich verstorben. Meine Mutter war Alkoholikerin und hat wegen dem Alkohol einen schweren Hirnschlag erlitten und hat ist jetzt ein schwerster Pflegefall mit Wernicke-Korsakow-Syndrom. Heute bin ich den ganzen Tag durch Deutschland gefahren, um meine restlichen Sachen aus meiner alten Heimat zu holen. Meine Tanten kamen sogar aus dem Ausland, um mich zu sehen. Alles war sehr aufwühlend und ich habe alleine heute knapp 1,5 kg an Gewicht verloren. Morgen werde ich vieles packen müssen. Ich arbeite als klinischer Neuropsychologe in einem Krankenhaus. Da ich dachte, dass ich am Montag vielleicht nicht da bin, habe ich das Meiste schon Freitag erledigt. Es ist alles doch recht aufwühlend für mich und ich glaube, ich brauche noch einen Tag Erholung. Denkt ihr, es ist ok, wenn ich mich Montag für einen Tag krank melde? Am Dienstag wäre ich für die Konferenz wieder da.

Hallo :)

Ich habe momentan ein richtig großes Problem. Folgende Situation. Ich bin im zweiten Lehrjahr. Ich hatte letztens einen schweren Autounfall und war dann auch im Krankenhaus und krankgeschrieben. Habe danach meine Arbeit wieder aufgenommen. So jetzt habe ich mir einen Monat frei genommen, um genau das eben sacken zu lassen. Am zweiten Urlaubstag hatte ich dann extreme Knieschmerzen, so daß ich dann einfach umgefallen bin und 3 Tage nicht gehen konnte bzw. Nichtmal aufteten konnte. Ich bin dann am Montag zu meiner Hausärztin, die mich an einen Orthopäden weitergeleitet hat (Verdacht Innenminiskusschaden), dort war ich jetzt auch und bin zum MRT weitergeleitet worden. So und jetzt das Problem. Für mich war klar, dass ich den ganzen Monat frei habe, also habe ich meinen Kollegen nach dem März Plan gefragt, um 1. Zu wissen, wann mein 1.Arbeitstag ist und 2. Um einen Termin beim MRT zu machen. Die erste März Woche ist auch noch frei, was mir mit MRT, Orthopäden gerade recht kam. So, mein Fehler bei der Sache, meine Hausärztin hat mich gefragt, ob sie mich im Urlaub krankschreiben soll, dass habe ich am Anfang tatsächlich erstmal abgelehnt, weil wir einfach gerade Personalmangel haben und das ja ewig viele Fehltage gibt, bis man weiß, was Sache ist (Hausarzt, Orthopäde, MRT, Orthopäde). Ich dachte, gut bis März weiß ich dann was Sache ist und weiß, ob ich die Arbeit fortsetzen kann. Jetzt hat sich aber rausgestellt, dass man mich doch für ein Wochenende im Februar eingeteilt hat und das hatte ich gar nicht auf dem Schirm. Meine Kollegin hat mich angerufen, ich bin aus allen Wolken gefallen, konnte dann aber mit meinem Knie ja auch nicht einfach kommen. Hätte ich mich gleich krankschreiben lassen, dann wäre ich nie in diese Situation gekommen. Meine Ärztin hat mich jetzt rückwirkend krankschreiben und einen Brief geschrieben, wann ich das erste Mal beim Arzt war usw. Trotzdem ist die Situation jetzt extrem verkorkst und ich habe richtig Ärger. Was würdet ihr tun?

Ich bin vor 3 Monaten eine neue Arbeitsstelle angetreten. Nun hat es mich ordentlich erwischt - ich lag eine Woche lang mit einem schlimmen Infekt im Bett und wurde mit Antibiotika versorgt (und krankgeschrieben). Eigentlich hatte ich vor morgen (Montag) wieder zur Arbeit zu gehen, bin aber noch krank. Ansteckend aber bestimmt nicht mehr. Eigentlich würde ich auch zu Hause bleiben, jedoch ist meine Kollegin ebenfalls krankgemeldet wodurch unsere Arbeit liegen bleibt. Sollte ich morgen also wieder zur Arbeit gehen? Mein schlechtes Gewissen lässt mich nicht los. Ich bin noch in der Probezeit und meine Vorgesetzte sieht es sicher nicht gerne, wenn unsere Arbeit so lange liegen bleibt…

Heey und zwar ich brauche jetzt eine ehrliche Meinung. Ich bin gerade in der Ausbildung und muss zurzeit viel arbeiten (8 Tage am Stück,…) und mein Körper tut einfach nur noch weh. Ich kriege mittlerweile jeden Tag Rückenschmerzen, fußschmerzen außerdem geht es mir gerade psychisch auch nicht wirklich gut deshalb kann ich mich auf der Arbeit nicht wirklich konzentrieren. Mein arbeitspartner zurzeit ist auch nicht wirklich toll und macht mich auch mega runter weil ich mir in vielen Dingen noch unsicher bin.Würdet ihr euch deswegen krank melden? Ich hab halt schon etwas mehr krank Tage aber ich weiß nicht ob ich die letzten zwei Tage noch durchhalte.

Ich habe meinem Chef mitgeteilt, dass ich aus gesundheitlichen Gründen nicht zur Arbeit kommen kann. Mehrere Stunden vor Arbeitsbeginn. Seine Antwort darauf war, dass ich heute nicht Krank sein kann und das ich zur Arbeit kommen muss. Er hat mich darauf hin angerufen und gesagt das ich eine Abmahnung bekommen würde und das wir besprochen haben das viel zu tun ist. Das ist mir natürlich bewusst aber ich kann mir ja nicht aussuchen wann ich krank bin. Jetzt, Monate nach dem Vorfall redet er immer noch davon, macht mich runter und trichtert mir ein das sowas nicht geht und das er auch krank zur Arbeit kommt. Ich fühle mich sehr unwohl mit der Situation und habe richtige Angst falls ich mal wieder krank sein sollte. Nun ist meine Frage wie ich damit umgehen soll. Wie soll ich reagieren nachdem er mir schreibt das ich zur Arbeit kommen muss? -Ich bin Azubi im 2 Lehrjahr

Ich habe mich 10 mal (Ich weiß die genaue Zahl nicht) in der Schule krank gemeldet und meine Mutter hat gestern ein Brief von der Schule bekommen das wenn ich mich weiter krank melde wird Jugendamt informiert, ich bin aber wirklich krank und jetzt habe ich Angst mich krank zu melden. Was soll ich machen???

Ein Freund und ich haben darüber diskutiert, ob 7 Fehltage auf der Arbeit aufgrund Krankheit viel sind. Was ist eure Meinung?

Hallo,

ich stehe vor einem kleinen Problem: Anfang Januar war ich für ca. 5 Tage krank und hatte mir auch sofort eine AU geholt bzw. angefordert.

Da ich in den Tagen auch 2 mal hätte arbeiten sollen, habe ich sofort meinem Chef Bescheid gegeben und gefragt wie ich mich denn Krankmelden soll, da ich bisher noch nie krank war und es seit ersten Januar ein neues System gab. Und hatte leider den Brief mit den neuen Anweisungen nicht vor Ort, da der bei meinen Eltern lag und ich aber in meiner Studentenwohnung war.

Also habe ich den Anweisungen von meinem Chef vertraut und mich auf die Weise krankgemeldet wie er es mir geraten hat. Dann kam zwei Wochen später die Meldung, dass ich nun Minusstunden für die Zeit bekomme, da ich falsch krankgemeldet war und somit mein Attest nicht berücksichtigt wurde. (hatte mich als "Krank ohne Attest" gemeldet, da er meinte die Perso macht dass dann automatisch)

Nunja jetzt habe ich ihn darauf hingewiesen, dass er mir genau das aber geraten hatte und er meinte er klärt das und das man anscheinend die ersten Fehler noch ausbessern würde... jetzt heißt es plötzlich, dass man es nicht mehr ändern kann und er jetzt im Prinzip die Schuld auf mich schiebt, weil ich mich ja falsch gemeldet hatte.

Ich verstehe, dass mich eine Teilschuld treffen könnte, da ich den Brief mit der Anweisung nicht bei mir hatte, aber ich finde es dennoch ungerecht, da mein Chef mir ja offensichtlich falsche Anweisungen gegeben hat.

Hat jemand Rat was man da tun könnte? Mit meinem Chef reden bringt ja offensichtlich nichts...

Bin übrigens Werkstudent.