Was tun wenn der Chef mir droht?
Hey Leute
Den Tag da vor hab ich im bereich im Café gearbeitet an der Theke als Abwechslung. Normalerweise bin ich im Verkauf. (Azubi) ich hab so weit und gut mein Arbeitsplatz ordentlich und sauber hinterlassen mit Absprache mit der Bedienung. Sie meinte wenn ich alles sauber hinterlasse und der Laden zu ist darf ich gehen. Und das tat ich auch. Und in der Zwischenzeit meinten im Bereich des Verkaufs dass ich mithelfen muss. Da hab ich direkt die Bedienung nachgefragt was ich machen soll. Ich soll nur mein Bereich machen. Als einer der beiden mich wieder fragten ob ich ihnen helfen sollte, habe ich als Antwort gegeben dass ich dringend gehen muss und bin dann gegangen.
PS. Die beiden reden nur und tun nichts und warten auf den letzten Drucker zu machen oder damit ein anderer es macht.
Am gleichen Abend schrieb der chef mich an, dass es nicht richtig wäre, dass ich so gegangen bin und die KOLLEGEN alles alleine machen würde und es wäre eine Vorwarnung für Abmahnung wenn dass wieder verfallen würde. Darauf hin antworte ich, dass ich den Kollegen gesagt hab, dass dringend gehen muss und dass ich manchmal ausgenutzt fühle.
Am nächste Tag hat der Chef mich damit konfrontiert wieso ich das gemacht habe. Und sagte ihn dass ich dringend zum Arzt gegangen bin da mein Arm weh tat ( ich hatte vor einem Jahr einen arbeitsunfall gehabt und es wurde nicht richtig behandelt).Das ich nicht Nächte lang nicht schlafen konnte. Und dass der Arzt meinte dass ich mich Krankschreiben soll. Und darauf hin antwortete mein Chef dass es Konsequenzen geben würde, wenn ich dass tun würde und dass ich die spühlmaschine dreckig verlassen hätte. Darauf antwortete ich dass hätte ich auch getan aber ich an den Personalmangel gedacht und hab ich mich nicht Krankschreiben lassen. Da sagte ich auch noch dazu sag was soll ich machen dass der arm nicht mehr weh tut ich will ja auch normal arbeiten und nicht ständig zu hause rum zu sitzen und nichts machen und die physiotherapien haben mir auch nicht geholfen. Ob er eine lösung dafür hätte. Darauf hat er keine Antwort mehr gegeben.
Als die Bedienung kam fragte mich wie alles abgelaufen ist. Hab ihr dann alles erzählt und das Gespräch mit dem Chef. Sie sagte ich rede mit ihm ich soll mir keine Sorgen machen und sie hat es geklärt.
Ich stehe es einfach nicht, so ein kleines theme so ein riesen Drama daraus zu machen.
Soll ich mir sorgen machen wenn ich krankgeschrieben werde?
Wie soll ich mich verhalten oder an wenn soll ich mich wenden?
Soll ich die Handwerkskammer einschalten (Ansprechpartner)?
Keine Ahnung was ich machen soll.
PS. Ich war nur einmal krank nicht mal für eine Woche vor einem halben Jahr
2 Antworten
Hmmm
Nein ich würde mir keine Sorgen machen. Du musst dich immer in verschiedene Personen hineinversetzen und gucken wer was wie versteht und warum.
Ich sehe da nur Kommunikationsprobleme, die nicht durch dich verschuldet werden.
Wenn es dennoch Probleme gibt, dann solltest du sie ansprechen und wenn gar nichts klappt, dann kannst du dir externe Hilfe / Informationen suchen.
Eine vorher angekündigte (gedrohte) Arbeitsunfähigkeit, kann sehr schnell zu einer Kündigung führen.
Als Chef wäre mir das sogar vollkommen egal, wenn ich dir dann noch 3 Monate Gehalt zahlen müsstest. Dann wärst du trotzdem draußen.