Das zweite mal nicht zum Minijob gekommen, welche Folgen?
Hey Leute ich bin 18 Jahre alt und Arbeite in einem kleinen Café als Minijobberin. Ich arbeite da schon seit guten 2 Monaten und habe meine Arbeit immer gut erledigt mit kleinen Fehlern , aber ich lerne Schnell und meine Chefs sind glücklich mit mir. In den letzten Wochen habe ich einmal verschlafen aber bin trotzdem zur Arbeit gekommen , trotz 40 Minütiger Verspätung. Heute ging es mir nicht sonderlich gut, als ich morgens aufgestanden bin und habe mich draußen übergeben, währenddessen bin ich wieder nach Hause gelaufen doch ich habe vergessen meinen Chefs mitzuteilen, dass ich heute nicht kommen kann. Jetzt bin ich wach und mir ist eingefallen dass ich es nicht gesagt habe meine Chefs haben mich angerufen und angeschrieben doch ich habe ihnen nicht antworten können , da ich mich ausgeruht hatte .Ich habe ihn die Situation erläutert und sie sagten auch gute Besserung doch der andere Chef hatte noch nicht geantwortet .Was könnte das sein denkt ihr ich könnte gekündigt werden oder kriege eine Strafe bitte Aufklärung ich bin unwissend :(
5 Antworten
Unentschuldigtes Fehlen kann durchaus ein Kündigungsgrund sein.
In den letzten Wochen habe ich einmal verschlafen aber bin trotzdem zur Arbeit gekommen , trotz 40 Minütiger Verspätung.
Sowas sollte selbstverständlich sein, dass man trotzdem zur Arbeit kommt.
Es kann ja immer mal vorkommen, daß es einem kurz vor der Arbeit nicht gut geht, aber dann sollte Bescheid sagen das Mindeste sein! Somit hast du einen Vertragsbruch begangen, der je nach Schwere mit einer Abmahnung oder im Extremfall einer fristlosen Kündigung geahndet werden kann!
Gruß
Das wird eine Abmahnung geben.
Bist du noch in der Probezeit kann das auch eine Kündigung zur Folge haben.
Da es ein kleines Cafè ist wird wohl die Kündigungsmöglichkeit auch nach 6 Monaten ohne weiteres bestehen.
Mit Probezeit hat das weniger zu tun.
Ja stimmt. Es sind 6 monate. Das heißst man könnte mich direkt kündigen oder
ja, wäre durchaus möglich, wenn er Fristlos nicht durchkommt. Hilfsweise mit den obligatorischen 14 Tagen
Was könnte ich in dieser Situation tun können?
auf solche Mitarbeiter wie dich würde ich verzichten weil man sich nicht auf dich verlassen kann
Ich habe einmal den Fehler gemacht und sie haben es nicht groß geredet , da an dem Tag auch jemand verschlafen hatte. Und dieses mal habe ich nicht verschlafen, ich habe Halsschmerzen und mir ist immernoch schlecht. Letzte Woche war ich nur beim Arzt. Ich selbst wollte es ja nicht so
Entschuldige Dich tausendmal.
Vielleicht passiert dann nichts.
Ohh gott, wie lange geht so eine Probezeit?