Die erste Frage sollte an den AG gehen, wie er sich die Bezahlung in den nächsten Monaten vorstellt.

Ohne Entschädigung geht diese Vereinbarung nicht.

...zur Antwort

Und Wird auch noch doppelt bezahlt!

Vielleicht war er mit einem De Lorean unterwegs.....

...zur Antwort

Der rote Teil sieht Ev noch gut aus. Direkt einpflanzen wird aber nicht funktionieren.

Du bräuchtest eine neue Wirtspflanze.

...zur Antwort

Was heist hier melden? Du wurdest gefragt und antwortest wahrheitsgemäß. Nach bestem Wissen und Gewissen.

Das hat nix mit melden zu tun.

...zur Antwort

Gesetzlich ist eine Kündigung auch zum 15.des Monats möglich.

Im Arbeitsvertrag können andere Termine und Fristen vereinbart werden. Auch das die Kü nur zum Monatsende geht.

...zur Antwort

Welche Rolle würde das spielen?

Entgeltfortzahlung erhältst du auf jeden Fall. Die Behandlung muß sicher bezahlt werden, von der KK oder bei einem Arbeitsunfall von der BG.

Es wäre unter Umständen ein Arbeitsunfall.

...zur Antwort

Wenn der festgelegte Urlaub nicht genommen werden kann, dir aber zusteht, dann kann er selbstverständlich auch zu einem anderen Termin genommen werden.

...zur Antwort