Ich habe vor, eine Ausbildung als Krankenpfleger zu machen.

Wie lange würde es dauern, einen Vertrag zu kriegen wenn ich jetzt die Suche beginne? Wie lange dauert sowas in allgemein?

Ich habe am Montag meine Zusage für einen Ausbildungsplatz zur Firma geschickt. Diese kam, laut Sednungsverfolgung gestern an. Jetzt wollte ich mal anrufen, ob die das auch wirklich erhalten haben, da das Vertragsangebot am Freitag erlischt. Denkt ihr, das kommt blöd wenn ich da jetzt schon anrufe?

Also ich bin ein männlicher Azubi (21 Jahre alt) und habe einen Ausbildungsvertrag in einem Familienbetrieb als Elektroniker im Automatisierungstechnikbereich. Mittlerweile bin ich im 2. Lehrjahr.

Der Betrieb hat Etwa 14 Mitarbeiter von denen 5 Auszubildende sind. Ein Mitarbeiter ist für die Ausbildung zuständig und zwei andere Arbeiten mit den Azubis in der Werkstatt. Der Rest Programmiert Schaltungen für unsere Schaltschränke und sind nicht in Kontakt mit den Azubis.

Folgendes Szenario:

Mein Arbeitgeber ist sehr streng und versucht uns auf den Richtigen weg zu Bringen. Jedoch will er auch von unserer Seite das wir Fehler nur einmal machen und daraus lernen. Sobald ein Fehler zweimal passiert gibt es eine Betriebliche Abmahnung wie im meinem Fall. Am Montag morgen hatte mich mein Ausbilder zum Arbeitgeber ins Büro gerufen ohne zu erwähnen um was es geht. Als wir dann im Büro gesessen waren, mahnte mich mein Chef ab und drohte mir mit Auflösung des Ausbildungsvertrages. Grund der Abmahnung war das Falsche verdrahten von Leitungen im Schaltschrank was ich wiederholt begangen habe. Ich habe die Aderfarbe die auf dem Schaltplan gekennzeichnet war übersehen und hab mit unserer Standart Steuerspannungsleitung verdrahtet (dunkelblau). Was ich jedoch übersehen habe waren die 10 Relais die im Schaltplan von Fremdspannung geschaltet werden. Also mussten diese eigentlich in Orange verdrahtet werden, was ich jedoch mit dunkelblau getan habe. Jetzt wirft mir mein Arbeitgeber eine Urkundenfälschung vor da der Schaltschrank nicht der Verdrahtung entspricht die im Schaltplan (Arbeitsplan) steht.

Meine eigentliche Frage ist jetzt, ob es sich wirklich um eine Urkundenfälschung handelt, oder mein Arbeitgeber es einfach nur übertrieben nimmt um mir Angst zu machen? Außerdem wäre es hilfreich wenn mir jemand erzählen könnte ob der Grund zulässig für eine Abmahnung ist, schließlich bin ich erst im 2. Lehrjahr und mit meinen Zeitvorgaben die ich bekomme ist es verdammt schwer einen Schaltplan sauber und ordentlich zu verstehen.

Hallo, meine Probezeit hat am 01.08 angefangen. Ist sie jetzt zu Ende oder dauert es noch bis zum 01.01.2019? Manche aus meinem Betrieb sagten, dass es noch ein Monat dauert. Ich weiß nicht ob sie sich da einen kleinen Spaß erlauben oder ob da was dran ist.

Es ist eine Ausbildung!

Hallo erst mal !

Ich hatte letztens mein Vorstellungsgespräch und es ist alles super gelaufen. Dort wo ich mich beworben habe und auch angenommen wurde, hat man mir eine Email geschickt ( da meine Bewerbung Online war und auch per Email Kontakt gehalten wird ). In der Email steht nun, da ich noch nicht volljährig bin, dass man um den Vertrag schreiben zu können, von meinen Erziehungsberechtigten Name und Wohnanschrift braucht. Aber was mich nun verwirrt ist das dazu stand : wir bitten sie vollgende Unterlagen nachzureichen ( das mit dem Name und Wohnanschrift ) , ich verstehe nicht was sie mit Unterlagen meinen ? Reicht das nicht wenn ich es in die Email schreibe ? Denn meine Erziehungsberechtigten müssen ja auch mit zum Unterschreiben des Vertrages ?

Ich wäre echt froh wenn man mir irgendwie helfen kann dabei !

LG

Hallo, ich befinde/befand mich in einer Ausbildung zum Industrie-Kaufmann, als ich gestern meinen Briefkasten öffnete fand ich eine fristlose Kündigung innerhalb der Probezeit zum 05.12.

Ich war leider aus gesundheitlichen Gründen in den letzten 3-4 Wochen nicht in der Lage zur Arbeit zu kommen, dies wurde aber lückenlos durch AU's bescheinigt die immer fristlos beim AG eingereicht wurden. Letztlich aber Probezeit daher "Pech"..

In dem Kündigungsschreiben wird ohne Frist-Setzung um die Rückgabe des Firmenschlüssels sowie Sachliteratur o.ä. gebeten.

Heute bekam ich dann von meinem AG eine formlose Email in der mir eine Frist bis zum 10.12. also Montag gesetzt wird den Schlüssel persönlich oder in Auftrag abzugeben andernfalls müsse er die Schlösser tauschen und ich würde die Kosten übernehmen müssen.

Ist das OK so, kann der AG damit rechnen dass ich am Samstag diese Email lese und ist diese Fristsetzung außerhalb des Kündigungsschreiben dann überhaupt wirksam?

Da ich weiterhin krank bin wird es mir Montag nicht möglich sein persönlich dort zu erscheinen, ich möchte aber aus Sicherheitsgründen die Rückgabe weder per Einschreiben noch durch eine andere Person erledigen lassen.

Bitte um Hilfe!

Hallo und zwar unterschreibe ich nächste Woche meinen Vertrag für eine Ausbildung. Derzeit bin ich Schüler, aber ich wollte schon immer zur Bundeswehr, bis die Ausbildung beginnt sind noch gut 9 Monate. Ist es möglich solange ein freiwilligen Wehrdienst bei der Bundeswehr zu machen ?

Hallo,

Ich mache gerade in der Schule das Thema arbeitvertrag durch. Dort kommt die frage: "Welche folgen hat es bei nicht einhalten des Arbeitsvertrages durch den Arbeitgeber."

Ich finde nichts im Internet. Bin auf eine Antwort gespannt.

Hallo ich habe mich für eine Ausbildung als Automobilkauffrau in einem kleineren Unternehmen beworben. Mein erste Ausbildungstag war am Montag habe jedoch immernoch keinen Vertrag bekommen. Ist das normal?

Noch eine Frage, darf sich der Betrieb aussuchen in welche Schule man geht?

Vielen Dank schon mal

Hallo, ich habe diese Woche meinen Ausbildungsvertrag zugeschickt bekommen. Das Gehäfft ist jedoch zwei mal geschickt worden. Dabei steht: Nsch Unterzeichnung werden alle Ausfertigungen zurück erbeten. Gehört da dann einer ganz mir oder muss ich beide zurückschicken?

Jeweils sind auch 10 Blätter dabei wo drauf steht: betrieblicher Ausbildungsplan... muss ich diesen auch wieder zurück schicken?

Ich mache gerade eine Ausbildung zum Maschinen und Anlagenführer und habe bald meine Prüfung im Mai iwan die ich hoffentlich bestehen werde.

Meine frage ist ich will nach in eine andere Firma nach der Prüfung und würde gerne Kündigung, aber was wenn ich gekündigt habe und dann die Prüfung nicht bestehe?

Hi,

Ich hab meine Ausbildung so gut wie der Tasche aber ich frage mich ob und was ich bei dem Personaldatenblatt unter Kostenstelle und Berufsausbildung (Welchen Beruf ich anstrebe ist mir schon klar, soll ich da dann einfach diesen eintragen?) eintragen soll.

Achja und bei der Lohnsteuerkarte unter Freibetrag muss ich bei Steuerklasse 1 9000 € jählich eintragen, oder?

Schonmal danke :'D

Hallo Leute,

und zwar wollten meine Freundin (19) und Ich (20) zusammen ziehen. Wir würden bei zum 1.08.2019 eine Ausbildung starten.

Könnte man schon vorher den Mietvertrag unterschreiben ? Müssten wir etwas beachten ???

Danke für zahlreiche Antworten!

Hallo Leute,

ich hatte vor einigen Tagen meinen Vorstellungsgespräch bei BMW?

Wie lange muss ich warten bis ich eine Antwort bekomme?
Krieg ich den Vertrag direkt oder zuerst eine Nachricht im Jobassistent?

Danke

Hallo liebe Community!

Ich habe folgende Frage:

Derzeitig bin ich noch an einer Universität eingeschrieben und hab einen 450€ job, aber hab recht schnell gemerkt dass ich eine Ausbildung dem Studium vorziehe. Habe auch schon einen Ausbildungsvertrag erhalten und mir stellt sich die Frage ob ich diesen unterschreiben kann, obwohl ich noch an der Uni eingeschrieben bin und einen Minijob hab. Da die Ausbildung erst im August 2019 beginnt, würde ich bis dahin noch weiterhin meinen Minijob und mein Studium weiter machen wollen.

Mfg

Ich mache zurzeit eine Ausbildung und habe bald die Abschlussprüfung.

Meine Firma hat es erwähnt, dass ich nach der Ausbildung übernommen wird. Und ich habe einen Arbeitsvertrag, der nach der Fachgespräch/mündlichen Prüfung anfängt.

Meine Frage dazu ist, wenn ich eine Prüfung bei der IHK wiederholen möchte, muss ich einen laufenden/gültigen Ausbildungsvertrag haben? Und wenn ich den noch gültigen Ausbildungsvertrag nicht kündige, gilt der Arbeitsvertrag?

Hey Leute,

Ich hab vor kurzem meinen Ausbildungsvertrag unterschrieben für das Jahr 2019, zurzeit besuche ich eine Kaufmännische Schule dessen Halbjahr ich nicht bestehen werde, meint ihr das der Vertrag gekündigt wird (Die Ausbildung ist im Technischen bereich also hat sie nichts mit meiner jetzigen Schule zutun)

Danke im vorraus

Hey

wurde vor 3 1/2 Jahren mal wegen Diebstahl angezeigt und habe dann sozialstunden vor der verhandlung gemacht was dann in der Verhandlung selbst zu keine weiteren Konsequenzen geführt hat. War zu dem Zeitpunkt auch noch Minderjährig. Nun habe ich die möglichkeit eine Ausbildung im Öffentlichen Dienst anzutreten und muss dazu ein Führungszeugnis Belegart „O“ vorlegen. Wird ein Eintrag von vor 3 1/2 Jahren aufgeführt sein und habe ich wenn es so ist ünerhaupt eine Chance?

Danke im Vorraus :)

Hallo Folgendes,

Ich bin zur Zeit in der Ausbildung und bin durch die Prüfung durchgefallen und darf diese nächstes Jahr wiederholen.

Ich muss bis dahin aber nicht in dem Ausbildungsbetrieb arbeiten und kann bis zur Prüfung einer anderen Arbeit nachgehen.

Das Problem ist, das ich schon einen Ausbildungsverlängerungs Antrag gestellt und auch mündlich zugesagt habe. Habe aber also noch nichts unterzeichnet.

Jetzt ist meine Frage ob ich den Antrag unterzeichnen muss oder kurzfristig absagen kann und wo anders arbeiten wo ich eine Stelle gefunden habe?

Hallo, ich bin derzeit in meiner Ausbildung, bei der ich leider noch nicht weiß, wann genau diese beendet sein wird. Die IHK gibt einen Zeitraum vom 10.01.-22.02. für die mündliche Prüfung und damit für das Ausbildungsende vor. Einen festen Anstellungsvertrag bei einer anderen Firma als dem jetzigen Ausbildungsbetrieb habe ich bereits. Der neue Job beginnt am 01.03.

Arbeitssuchend muss ich mich ja nicht melden, weil ja keine Arbeit suche, sondern den fixen Vertrag habe, oder?

Wie mache ich also das mit dem arbeitslos melden? Gehe ich direkt nach meiner mündlichen Prüfung persönlich zur Arbeitsagentur und bekomme ALG I für die Zeit dazwischen?

Hallo Community, weiß jemand was mit „Nennen sie die rechtliche Grundlage für die Pflichten aus dem Ausbildungsvertrag“ gemeint ist?, ich nehme an das damit, die zugehörigen Gesetze wie das JASchG, der Ausbildungsvertrag oder das BBiG gemeint sind. Bitte ergänzen wenn etwas fehlerhaft erscheint.
MfG R.J.L

Hallo,

Ich hatte am 9.11. ein Assessmentcenter bei Continental, und habe danach einen Anruf erhalten, dass sie mir einen Ausbildungsplatz für 2019 anbieten würden. Am Montag den 12.11. habe ich dann das ganze noch mal per Email erhalten. Dort steht:"mit ihrer Zusage haben wir Ihnen den Vertrag verbindlich übergeben." Ich habe auch per Mail zu gesagt, doch seitdem gab es keinen weiteren Kontakt und ich habe demnach auch noch keinen Ausbildungsvertrag erhalten. Ist das normal oder sollte ich mal anrufen?

danke für die Antworten

Hallo

Ich jabe eine woche Probezeit gemacht ale Restaurantfachmann, ich habe eine Zu Safe bekommen Dass ich den Ausbildungsplatz bekomme und dass am 15.11.18 beginn die ausbildung ich habe aber keinen ausbildungsvetrag abgeschlossen und nicht bekommen heute habe ich nachgefragt und die hat mir gesagt Dass dir es nächste wochen machen ja also ich befinde mich jetzt in der ausbildung ohne ausbildungsvetrag ?

Ich arbeite seit letze woche BIS jetzt und jetzt weiß ich nicht ob ich bleiben sokl oder nicht, was wurdet ihr machen wenn sie sowas hätten ?

Natürlich schön wärs, wenn den kostenlose ist, realistischer gesehen, gibt es Möglichkeit die Ausbildung "umsonst" zu machen aus Berufliche Gründe z.B. oder andere Möglichkeiten?

Angenommen der Ausbildungsvertrag ist abhanden gekommen. Kann dieser vom Betrieb neu ausgestellt werden Bzw man kann eine Kopie bekommen?

Hey :) Also ich habe seit September 2018 eine Ausbildung zur Zahnmedizinischen Fachangestellten angefangen, hab nach fast 3 Wochen die Praxis gewechselt, und habe jetzt die Frage, ob ich meinen neuen Ausbildungsvertrag (der noch von der zahnärztlichen Kammer genehmigt werden muss, also gestempelt werden muss) selber an die Kammer senden soll, oder dass meiner Chefin gebe dass sie den Vertrag sendet? Danke für Antworten.

Hallo an alle

Ich habe ein Problem unswar, ich soll am Mittwoch mit der Ausbildung beginnen aber es ist alles kömisch ich habe noch keinen ausbildungsvetrag unterschrieben und der Betrieb hat zu mir gesagt ich soll in die Berufschule anrufen das habe ich gemacht und die haben mir gesagt ich soll nächste Woche kommen der Betrieb hat zu mir gesagt ich soll mir den ausbildungsvetrag bei der IHK abholen was ich lächerlich finde und sehr kömich ich werde morgen mich mit der IHK ins Verbindung setzen und wenn die sagen dass das so nicht geht sage ich ob die sich mit dem Betrieb ins Verbindung setzen können , der Ausbildungsbetrieb hat da schon Azubis ich Frage mich nur wie das bei den war , was denkt ihr ist so normal ?

Danke voraus ,

Hallo,

Ich bin nun fast fertig mit meiner Ausbildung als Systemelektroniker. In meiner ganzen Ausbildungszeit habe ich nichts theoretisches im Betrieb gelernt. Meine theoretische Prüfung ist am 10.12.18 und jetzt merke ich wie vieles mir fehlt. Mein Betrieb tut für meine Lehre nichts wichtig ist das geld verdient wird. So fühle ich mich auch.. wie ein sehr schlechtem bezahlter Arbeiter.. sollte ich mich beschweren dann sind andere Azubis auf jeden Fall auch dabei, also ich bin nicht allein. Nur ich will mich nicht beschweren und dann weiterhin in dem Betrieb arbeiten müssen. Am besten denen wird die Lizenz zum ausbilden komplett entzogen.. was meint ihr?

Danke

Hallo,

Ich befinde mich in der Probezeit als Restaurantfachmann, die hat heute angefangen und endet am Samstag, die Chefin hat zu mir gesagt dass ich könnte mit der Ausbildung noch diesen Monat beginnen und dass ich am 15.11 den Vertrag unterschreiben, aber es ist nicht so 100% ob ich noch diesen Monat anfange mit der Ausbildung weil sie erst der IHK fragen musst, wenn sie sag erst nächstes Jahr kann ich das auch diesen Monat unterschreiben den vetrag?

Danke voraus :)

Hallo, ich habe nirgends was dazu gefunden. Muss man in der Ausbildung (nach der Probezeit) auch sich an diese bis zum 15. oder bis zum 30 kündigen halten? Oder kann man sich einfach irgendein Datum aussuchen wann man kündigen möchte?

Danke

Ich möchte meine Ausbildung in der Probezeit kündigen. Kann aber erst in 2 Wochen im neuen Betrieb anfangen. Die rechnen die 3.5 Monate an. Kann ich trotzdem jetzt kündigen obwohl dann 2 Wochen fehlen?

Hallo!

ich habe mich heute morgen für eine Ausbildung (3jahre) als Zahnmedizinische Fachangestellte bei einem Zahnarzt in meiner Nähe beworben und heute auch!!!!—>eine Zusage per E-Mail bekommen. Juhuuuuu:))))Ich weiß nicht ob ich wirklich zusagen soll...weil viele leute im internet beschreiben diesen beruf als sklaven beruf statt assistentinen beruf für ZAhn Mund Kieferheilkunde. Ich könnte gleich Mitte November mit der Ausbildung inkl. Schule beginnen. Mir gefällt es dort sehr gut und ich kenne den Arzt da ich als kleines kind schon öfters bei ihm war. Ich war dort schon vor 5 monaten schnuppern aber zu diesem zeitpunkt war er voll besetzt mit 3 lehrlinge die schon kurz vor der Abschlussprüfung standen. Arbeitet jemand bei einem Zahnarzt oder hat jmd Erfahrung mit dieser Ausbildung? Danke:)

Hallo, habe eine Frage zwecks meines Ausbildungsvertrags.
Unzwar mein Vater hat in dem Betrieb XY in dem ich meine Ausbildung habe leider Hausverbot sprich wenn er vorbei kommt und einen Besucher Ausweis in diesem Betrieb bekommt wird er sehr wahrscheinlich nicht rein gelassen. Und auch ansich kommt das bestimmt nicht so gut wenn die erfahren das eines meiner Familien Mitglieder in diesem Betrieb Hausverbot hat. Nun zu meiner Frage ist es Möglich das meine Mutter in Namen für ihn mit unterschreibt oder seine unterschrift einfach weg zu lassen?
Es wäre nämlich ziemlich Schade wenn meine Ausbildung daran scheitern würde.

Ich hoffe ihr könnt mir weiterhelfen.

moin,

Ich hab in einem Berufsbildungswerk eine Ausbildung absolviert, sogar recht erfolgreich. 2,8 Befriedigend.

Ich habe mega Probleme morgens pünktlich zur Maßnahme zu kommen, weil es in meiner Maßnahme mir nicht beigebracht wurde. Klar, war ich dort Pünktlich, aber der Ausbilder hat halt nichts gesagt, wenn ich 5 Minuten später komme. Nicht so wie in der freien Marktwirtschaft. Da hatte ich mega viel Probleme, pünktlich und nicht Pünktlich. Kann ich zum alten Arbeitgeber stehen ? In meinen Ausbildungsvertrag stand Berufsausbildungsvertrag . D.H. Theoretisch könnte ich doch dort für den Rest meines Lebens arbeiten ? War mit Internat - MENSA und WFB Behinderten freundliches Arbeiten und Transfair Gesellschaften. Was denkt Ihr ? Hab ich nur auf den zweiten Arbeitsmarkt eine Chance ?Ich hoffe, die Frage kuppelt sich nicht mit meiner 2 letzten.

Hallo an alle die das lesen,

ich brauche mal eure Hilfe, da ich gerade nicht weiß, was ich machen soll. Ich bin jetzt in der 10. Klasse und will nach der 10. Klasse eine Ausbildung machen. Ich habe in der 9. Klasse ein 2 wöchiges Praktikum beim Tierarzt (bei dem wir mit unseren Katzen sind) gemacht und mir hat es super gut gefallen. Ich habe gewusst, dass ich später mal Tiermedizinische Fachangestellte werden will. Auf jeden fall habe ich dann in den Sommerferien angefangen Bewerbungen zu schreiben und habe auch eine Ausbildungsstelle bekommen. Ich habe ein Vorstellungsgespräch gehabt. Die Tierarztpraxis leitet ein Paar. Der Mann hat mit mir das Bewerbungsgespräch gemacht und die Frau wollte sich mit den Eltern unterhalten um zu sehen ob es die Eltern unterstützen usw. Soweit so gut. Ich habe dann dort auch noch mal Praktikum gemacht und habe dann 2 Wochen danach den Ausbildungsvertrag unterschrieben.

Ich habe mich so gefreut endlich eine Ausbildung zu haben, da es in unserer Region nur noch 3 Tierärzte gibt die Ausbilden. Und jetzt kommen wir zum Punkt: Mir wurde beim Vorstellungsgespräch nicht alles gesagt, was man als TMFA machen muss (trotz nachfrage). Ich habe mich auch darüber informiert und normalerweise sind die Sachen: Tische abwischen, sich um Tiere auf der Station kümmern, im OP helfen, am Empfang sitzen und Blut abnehmen. Meine Mama hat mir allerdings erst ein paar Wochen nach dem Unterschreiben gesagt, was man in DIESER Praxis machen muss (da es die Besitzerin meiner Mama erzählt hat, da diese auch nochmal gefragt hat). In dieser Praxis ist es so, dass die TMFA auch Intubieren können müssen, auch mal die Spritze zum einschläfern selber setzen müssen (also alles ist vorbereitet und man muss es ihm nur verabreichen) und auch ab und zu Impfungen geben muss. Für mich sind das eigentlich Aufgaben für einen Tierarzt und in der Praxis wo ich Schulpraktikum gemacht hat musste sowas niemand von den TMFA machen. Ich habe auch noch nicht mal das Problem mit einer Einschläferung (solange man sieht, dass es dem dir dann besser geht) aber selber setzen könnte ich sowas nicht genauso wie Intubieren. Mir bricht es einfach das Herz, dass ich sowas machen muss und ich habe mich Viel darüber Informiert was man in dem Beruf alles machen muss und nirgends stand was davon. Das hat mich einfach voll überrumpelt und somit habe ich gemerkt, dass es doch nicht das richtige für mich ist. Jetzt ist aber meine Frage, ob ich trotz vertrag unterschreiben nochmal zurücktreten kann? (meine Ausbildung würde im August 2019 beginnen). Die Praxisbesitzerin meinte, dass sie niemanden gebrauchen könnten, der dann WÄHREND der Ausbildung sagt: Ja ich kündige ich habe gemerkt, dass es doch nicht das richtige für mich ist. Kann man den Ausbildungsvertrag trotz Unterschrift nochmal "zurücknehmen" ? Ich fühle mich in dieser Situation einfach mega unwohl.

Nach langem Hin und Her habe ich mich jetzt aus 3(!) Angeboten für eine Ausbildungsstelle entschieden. Von einem Unternehmen habe ich nach Zusage seitens des Unternehmens gleich einen Ausbildungsvertrag zugeschickt bekommen, den ich bis Morgen unterschrieben zurücksenden sollte, jetzt muss ich diesem Unternehmen aber absagen, da ich mich für ein anderes Angebot (von denen ich auch schon eine schriftliche Zusage habe und denen ich bereits zugesagt habe) entschieden habe. Kann man das per e-Mail machen? und so schreiben:

Absage Ausbildung

Sehr geehrte Damen und Herren,

vielen Dank für Ihre Zusage und die Zusendung des Ausbildungsvertrages

Leider muss ich Ihnen mitteilen, dass ich den Ausbildungsvertrag nicht annehmen werde, da ich mich zwischenzeitlich für ein anderes Stellenangebot entschieden habe.

.......................................?

Mit freundlichen Grüßen

......................? = Mir fehlt hier ein Schlusssatz, kann mir jemand bei der Formulierung helfen.

Oder muss der komplette Ausbildungsvertrag NICHT unterschrieben (mit Begleitschreiben natürlich) per Post zurückgesandt werden?

Ich werde bald meine Ausbildung als Gesundheits und Krankenpflegerin anfangen und dafür muss ich eine Erstuntersuchung machen. Wo kann ich das machen und was genau wird dort gemacht ?

Ich bräuchte für mein Ausbildungsvertrag eine Bescheinigung des Gesundheitsamtes nach §43 Abs.1 Nr1 Infektionsschutzgesetz. Was genau ist das und wo bekomme ich es her? Bin echt hilflos.

Danke im Voraus.

Hallo miteinander ich bin 19 Jahre Alt. Ich beziehe derzeit Arbeitslosengeld und weiß nicht weiter. Ich könnte jz eine Ausbildung anfangen oder könnte meinen Hauptschulabschluss nach Klasse 10 anfangen und zuende machen. Allerdings frage ich mich jeden Tag was das schlauere wäre. Und was mir viel mehr Chancen für was besseres in der Zukunft geben würde. Was soll ich tuhen ? Was wäre eurer Meinung nach schlauer. ? Ich freue mich über positive Antworten Mfg. Mr. Unknown

Guten Abend liebe Community,
meine Frage währe, wann mir mein Arbeitgeber Bescheid geben muss ob ich nach der Ausbildung übernommen oder nicht übernommen werde. Also wie viel Monate im Voraus muss er mir das mitteilen.

Eigentlich läuft mein Ausbildungsvertrag bis Juli 2019. Da hätte ich auch Prüfung.
Aber ich verkürze die Ausbildung und bin schon im Januar fertig. Hab aber dafür keinen neuen Vertrag bekommen.

Vielen Dank schon einmal für die Zeit!
Über hilfreiche Antworten würde ich mich sehr freuen!

Mein Chef hat meinen Ausbildungsvertrag neu aufgesetzt und ihn "Zusatz Ausbildungsvertrag" genannt. Diesen hat er sozusagen nochmal schriftlich ausführlicher zusammengefasst. Es ergeben sich einige Stolperfallen meiner Meinung nach

Arbeitszeit:

"Die wöchentliche Arbeitszeit richtet sich nach betrieblichen Bedürfnissen und beträgt z. Zt. (einschließlich Pausen) 45 Stunden: Mo-Fr.: 09.00-18 Uhr. Pausenzeiten Mo-Fr. 45 min."

1. ist es doch nicht üblich die Arbeitszeit exklusive der Pausenzeit anzugeben und hier versteckt sich doch ausdrücklich drin, dass ich mehr arbeite, als vorgesehen (nämlich 8 Stunden und 15 min am Tag). Durchschnittlich darf die Arbeitszeit gesetzlich in 6 Monaten/24 Wochen 8 Stunden täglich durchschnittlich nicht überschreiten, was hier aber passiert.

In meinem originalen Vertrag steht was von einer 48 Stunden Woche und dass ich Werktags arbeite und 9 Stunden am Tag, obwohl ich nur so arbeite, wie oben erwähnt.

Arbeitsfähigkeit:

"Ist der Arbeitnehmer infolge Krankheit oder sonstiger unvorhergesehener Ereignisse an der Aufnahme der Arbeit verhindert, so ist er verpflichtet, unverzüglich der Firma unter Angabe des Hintergrundes Mitteilung zu machen."

Mein Chef möchte auch immer ganz genau wissen, woran wir denn erkrankt sind und redet uns stets ein schlechtes Gewissen ein und droht uns damit, keinen Urlaub zu kriegen. Ich bin mir nicht sicher, ob dies so gemeint ist, ihm wirklich meine Diagnose zu verraten oder eines generellen Grundes, aber wie sollte ich das besser ausfürhlicher korrigieren lassen oder ist dies grundsätzlich in Ordnung formuliert?

Außerdem hat er in einem Weiteren Schreiben festhalten wollen, dass "(...) für den Zeitraum Oktober und März nach Abschätzung eines erhöhten Arbeitsaufkommens (...)" der Arbeitsbeginn von 9.00 Uhr auf 08.00 Uhr vorverglegt wird, falls erforderlich, wir aber rechtzeitig informiert werden.

Sollte da nicht ncoh ausdrücklich stehen, dass dann auch das Arbeitsende vorverlegt wird oder sonstiger Ausgleich stattfinden muss?

Hallo liebe Community,

ist das beim IHK Umschulungsvertrag das selbe wie mit einem regulären Ausbildungsvertrag, dass diese als beendet gilt wenn man die Prüfung erfolgreich abgeschlossen hat? Also wenn im Vertrag steht dass das Umschulungsverhältnis am 31.01.2019 endet und die Abschlussprüfung im Dezember stattfindet und ich diese auf Anhieb bestehe, muss ich dann noch in den Betrieb gehen?

Liebe Grüße und einen schönen Sonntag wünsch ich euch noch.

Ich habe meine Ausbildung per einschreiben gekündigt und das der Firma mitgeteilt eine Woche Später bekomme bekomme ich ein Brief von der Firma das ich gekündigt worden bin obwohl ich gekündigt habe irgendwie passt mir das nicht was kann ich dagegen machen

Hallo ich habe heute eine nachricht von mein Vater bekommen das er meinen Ausbildungsvertrag bräuchte für seine Krankenkasse.

Er schrieb mir zwecks Krankengeld.

Hallo liebe GuteFrage.net Community,

ich absolvierte eine 1jährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer. Diese habe ich bestanden und hatte aufgrund meines Notendurchschnittes die Möglichkeit, fliessend ins 2te und 3te Lehrjahr zum Altenpfleger einzusteigen bzw weiterzumachen. Praktische Einrichtung und Altenpflegeschule blieben gleich. Ich bekam demzufolge einen neuen Ausbildungsvertrag meiner praktischen Einrichtung für das 2te und 3te Ausbildungsjahr ausgehändigt. Mir und meiner Altenpflegeschule fiel eine Klausel im neuen Vertrag auf "Probezeit: 6 Monate". Ich kontaktierte die Personalabteilung und bekam einfache Antwort ...weil es ein neuer Vertrag ist. Mich würde interessieren, ob es anderen Altenpflegehelfern, wo direkt mit der Altenpflegeausbildung weitermachten, sich auch einer neuen Probezeit stellen mussten?

Einen schönen Tag wünsch...

Muss die Schwerbehinderung im Ausbildungsvertrag stehen oder gilt sie auch so?

Hallo.

Also ich habe folgendes Problem:

Es hat alles sehr spontan angefangen vor 3 Wochen hatte ich ein Vorstellungsgespräch für eine Ausbildung im Jahr 2019. Mir wurde allerdings schon für dieses Jahr eine angeboten und ich dachte: Schlag zu (dann hast du keine Zeit die du verschwendest)

Ich habe also Koffer gepackt und heute eine Lehrstelle als Köchin begonnen. Ich komme dafür mehr oder weniger für die ersten Monate im Hotel unter in dem ich arbeite. Mir wurde gesagt, dass eine Unterschreibung des Ausbildungsvertrages am ersten Arbeitstag erfolgen kann. Heute allerdings hieß es, dass der Ausbildungsvertrag erst in ca. 3 Wochen unterschrieben werden kann, irgendwas wegen der IHK. Ich bekomme allerdings eine Kopie des Vertrages (?).

So jetzt frage ich mich natürlich: WAS ZUR HÖLLE?

Ist es normal dass, das so lange dauern kann mit der IHK? Und was ist mit Versicherung und so weiter? Bin ich jetzt überhaupt ein Azubi, wenn ich ja kein Vertrag unterschrieben habe/kann? Was mach ich mit Ämtern bei denen ich einen Ausbildungsvertrag vorzeigen müsste?

Das Arbeiten hat mir heute Spaß gemacht und auch die Kollegen sind alle nett, aber wenn ich sagen würde "Das verunsichert mich jetzt gar nicht", würde ich lügen. Ich bin 3 Stunden von Zuhause entfernt und mehr oder weniger allein hier, falls etwas passieren sollte.

Zusatz:

Ich habe eine Ausbildungsbestätigung (KEIN Vertrag) vom Unternehmen.

Ich habe einen Berufsschulplatz.

Ich habe eine Unterkunft.

Nun, es ist so, es geht hier um eine Freundin. Ich nenne sie mal xy.

xy hat eine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement dieses Jahr im Juli begonnen. Alles lief auch gut, XY hat sich mit jedem verstanden und die Arbeit hat ihr gefallen. Nun, nach 1! Monat, wurde sie von einer ehemaligen (!!!) Mitarbeiterin angerufen, die XY eingestellt hat, und wurde gekündigt, da sie angeblich den Kunden falsche Informationen gesagt hat. (Hat sie nicht) ihr wurde gesagt, sie solle diesen Montag die Schlüssel abgeben, da direkt ein neuer heute anfängt. Natürlich war sie traurig, hat unter Tränen bei mir angerufen und sich ausgeheult. Ehrlich gesagt bin ich geschockt, dass ihr die ausbildende und der Chef nicht Bescheid gesagt haben, sondern die eh. Mitarbeiterin. Nun ist es so, dass sie ihrem Gehalt nachrennen muss. Der Chef und die ausbildende schreiben ihr beide Nicht, und sie ist ziemlich verzweifelt. Welche Rechte hat man da, da sie sich ja in de Probezeit befand? Der Gehalt muss doch trotzdem ausgezahlt werden oder nicht? Vielen Dank im Voraus!

bin seit September Azubi und brauche ein Zug Ticket....meine Frage ist ob ein Ausbildungs Vertrag mit Personalausweis und so ausreicht ein Zug Ticket billiger zu bekommen ??? Ich wäre sehr nett um hilfreich antworten. Es handelt sich hierbei um ein monatsricket im Bereich Ruhr Lippe ( Westfalen Tarif) also zum Beispiel im Bereich Werl, Meschede und so

Und zwar geht es um folgendes Problem: Ich bin seit knapp 3 Monaten in der Ausbildung und habe jetzt schon so häufig an Sam- und Sonntagen gearbeitet, dass ich schon auf eine Woche Überstunden, sprich Urlaub komme. Ist es gesetzlich nicht verboten als Azubi so häufig 6 Tage Wochen zu schieben? Ich habe kaum bis gar keine Zeit für Erholung. Das Problem ist leider, dass ich Überstunden aufbauen MUSS, laut meinem Chef, weil wir zwischen Weihnachten und Neujahr geschlossen haben. Also eine Art Zwangs Urlaub. Lässt sich das so einfach rechtfertigen?! Ich freu mich echt auf jeden Ratschlag.

Hallo,

ich habe diesen Monat eine Ausbildung zum Fachinformatiker begonnen.

Ich habe einen Ausbildungsvertrag bekommen. Der ist von der Firma und Ausbilder unterschrieben. Ich erhielte ihn zum Beginn der Ausbildung auf Grund von organisatorischen Problemen, da ich zu Beginn zum Hauptstandort eingeladen wurde und ihn dort bekommen habe. Als ich ihn erhielte lies ich ihn mir durch und unterschrieb anschließend den Vertrag. Ich habe ihn aber nicht unterschrieben zurück gegeben. Die Personaltante hat auch nicht weiter danach gefragt und meiner Ausbilder meinte es ist ok so. Er weiß aber nicht, dass sie ihn nicht bekommen hat.

Ist meine Lehrstelle jetzt gültig und bekomme ich mein Gehalt?

Danke im voraus.

Hallo,

ich befinde mich zurzeit in einer Ausbildung, welche mir von den schulischen Inhalten her, sehr gefällt. Leider ist die Weiterbildungung in meine Betrieb sehr mau und oft muss ich stumpfe Aufgaben erledigen. (Wenn ich überhaupt was richtiges zu tun habe und nicht nur dumm rum sitze)

Jetzt würde ich mich gerne wegen eines Betriebswechsels an den zugehörigen IHK Mitarbeiter wenden, habe aber Angst, dass dieser meinen Ausbildungsbetrieb informiert.

Hat da jemand Erfahrungen ? Ist zu 100% Anonymität geboten?

Danke

Momentan mache ich eine Ausbildung zum Bankkaufmann aber ich fühle mich einfach nicht wohl und merke dass das nicht der richtige Weg für mich ist. Ich würde mich nun für eine andere Ausbildung bewerben und wollte fragen wie man dies in der Bewerbung am besten erklären bzw beschreiben kann?

Bitte um Hilfe

Hallo erstmal,

Welche Ausbildung würdet ihr mir eher empfehlen, als Finanzwirtin oder Beamtin Steuerverwaltung im mittleren Dienst. Wenn jemand Erfahrungen hat, dann kann er/sie es ruhig hinschreiben und mich informieren. Wäre sehr nett

Dankeschön. LG

Hallo liebe Community,

ich habe letztens ein Angebot einer Datingseite gesehen die damit wirbt kostenlose Mitgliedschaften für Azubis und Studenten anzubieten und auf Nachfrage wurde mir vom Support gesagt dass man diese bekommt wenn ich mein Ausbildungsvertrag als Nachweis vorzeige, allerdings habe ich da Bedenken, dass andere da eventuell Mist mitanfangen können wenn die eine Kopie meines Ausbildungsvertrags haben.

Ist meine Sorge da berechtigt oder ist das tatsächlich ein gängiges Verfahren?

Gruß

Basti

Hallo ich fange nächste Woche meine Ausbildung an.

Habe bis zu diesem Zeitpunkt ALG 2 bekommen.

Allerdings werde ich in meiner Ausbildung nur 380 € bekommen.

Es gibt da so ein Hacken ich befinde mich zurzeit in den Offenen Vollzug JVA .

Ich Zahle jeden Monat haftkostenbeittag ca 130 €

Und das Ticket würde mich auch nochmals 100 € kosten , da ich verpflichtet bin mich selbst zu verpflegen für die jva müsste ich da auch einkaufen für Ben ganzen Monat was auch ca 200€ kostet.

Habe ich da Chance Hilfe zu beantragen?

Ich habe am 01.08. meine Ausbildung begonnen, ich habe weder einen Tarifvertrag unterschrieben (oder bekommen), noch steht im Ausbildungsvertrag irgendwas davon, dass ich meinen Lohn später als am 01. bekomme. Es steht aber auch nicht drin, dass ich ihn spätestens am 01. des nächsten Monats auf dem Konto habe.

Jetzt ist meine Frage, ob das rechtens ist bzw. was ich nun machen kann.

Hallo liebe Community:) ich bin 18 Jahre alt und mache meine Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (jetzt 3.Lehrjahr). Vor kurzem habe ich ein Angebot von der Berufsschule angenommen, dass ich parallel zur Berufsausbildung jeden Samstag einen Zusatzunterricht besuchen kann (außerhalb der Ferien natürlich), um zusätzliche zum Gesellenbrief die Fachhochschulreife zu erwerben.

Aufgrund, dass ich laut Ausbildungsbetrieb regelmäßig alle 4-6 Wochen Samstagdienste absolvieren soll, wollte ich fragen ob der Ausbildung den Schulbesuch verhindern darf, weil ich an den Samstagen arbeiten muss.

Zusätzliche Info: Laut Ausbildungsvertrag beträgt meine wöchentlich Arbeitszeit 8std. täglich und 40std. wöchentlich. Das Absolvieren von Samstagsdiensten ist im Ausbildungsvertrag nicht schriftlich niedergelegt.

Wenn ich nun in der Woche zur Berufsschule gehe, im Ausbildungsbetrieb arbeite und dann auch noch ein Samstagdienst absolviere, komme ich auf 42,5std die Woche.

hallo liebes Forum,

also zu mir, bin 21 Jahre und habe jetzt im August eine Ausbildung als Fachkraft für lagerlogistik angenfabgen. Heute hatte ich auch meinen ersten berufschultag. Habe auch meinen Stundenplan bekommen da steht das ich an Freitag (also heute) von 8-15 Uhr Schule habe und am Montag von 8-14 Uhr. Habe mit meinen Ausbilder telefoniert er sagt ab heute kann ich Feierabend machen. Montag soll ich nach der Berufsschule nochmal zum Betrieb. Das eigentlich Problem ist das ich zu Arbeit ca 45 Minuten brauche und zur Schule knapp ne Stunde sogar mit den Zug. Und es ist beides in eine andere Richtung das heist ich bin 1 1/2 bis 2 Stunden von der Schule zum betrieb unterwegs. Wie läuft das nun ab. Bin ja dann erst im ca 16 Uhr im Betrieb Wenn überhaupt und dann arbeiten für 30-45 Minuten. Kann mir da einer weiterhelfen?

Wenn nichts im Ausbildungsvertrag steht?

Und falls ja, wie viel würde man bekommen und wann würde man es bekommen?

Hallo

Ich habe seit dem 1.8 die Ausbildung zur ZFA angefangen. Der dienstplan wann wer arbeiten muss hängt in der Umkleidekabine. Da momentan viele im Urlaub sind gibt es einen Vertretungsplan der von einer Helferin geschrieben wird. In diesem Plan bin ich aber mit viel zu wenig Stunden eingerechnet obwohl ich 40Stunden in der Woche arbeiten darf. Ich bin mir aber nicht sicher ob mein Chef das weiß. Kann ich dafür Ärger bekommen? Und was soll ich jetzt machen wenn ich zu wenig arbeite?

Hallo an alle Fahrschulen. Ich habe eine kurze Frage bezüglich eines Fahrschulwechsels. Ich habe eine Motorradfahrstunde genommen, ohne einen gültigen Vertrag zu haben, da dieser kurz zuvor abgelaufen ist. Die Fahrschule hat versäumt mir dies mit zu teilen, weswegen ich dann letzten endes ohne einen gültigen Vertrag gefahren bin. Ich habe seit längerem mit dem Gedanken gespielt die Fahrschule zu wechseln, da ich mit den Fahrlerern meiner jetzigen nicht zurechtkomme, eben so wenig mit dem zur verfügung stehenden Motorrad. Jetzt meine Frage. Muss ich aufgrund dieser einen Fahrstunde trotzdem einen neuen Vertrag mit meiner jetzigen Fahrschule abschließen, obwohl ich wechseln will?

Hallo,

Ich fange am 01. Oktober eine Ausbildung im Krankenhaus an, meinen Vertrag habe ich bereits vor 3,5 Monaten unterschrieben und vor 1 Monat war ich bei der Einstellungsuntersuchung beim Betriebsarzt, bei der auch alles glatt lief. Allerdings habe ich seither nichts mehr von dem Betrieb gehört. Es wurden noch keinerlei Unterlagen wie Führungszeugnis, Sozialversicherungsausweis, Mitgliedsbestätigung der Krankenkasse etc angefordert und ich habe auch noch keinerlei Informationen wann und wo denn der erste Tag beginnen soll..

Ich hatte mich auch bei 3 weiteren KHs beworben, wo ich die jeweilige Zusage erhielt, diese hatten die oben genannten Unterlagen alle bereits angefordert und mir schriftlich Infos zum ersten Ausbildungstag gegeben.

Diesen Betrieben habe ich aber abgesagt, da ich ja in meinem Wunschbetrieb genommen wurde..Habe jetzt ein wenig Angst, dass dort doch etwas schief gelaufen ist und es nicht klappt.

Was soll ich tun, möchte eigentlich nur ungern anrufen und denen auf die Nerven gehen.

also laut Ausbildungs Vertrag habe ich am 01.08.2018 angefangen. Mein Chef meinte das ist ab den 01.08.2018 bezahlt werde. Ich habe aber mein ersten Arbeitstag am 27.08 weil die im Urlaub waren. Bekomme ich dann am Ende des Monats das ganze Geld ausgezahlt? Oder nur die 5 Tage ? Weil laut ihn werde ich seit den 01.08 gezahlt obwohl ich nicht gearbeitet habe. Meine Frage ist jetzt ob ich das sicher bekommen.

Hallo zusammen ich warte seit 1 Monat auf das ausbildungsvertrag , ich habe auch mit meinem Chef gesprochen und ich bekomme jedesmal verschieden antworten und zwar : es liegt nicht in meinen händen , die ihk muss es noch bestätigen , ich habe alle Papiere unterschrieben , ich muss noch den Code kriegen ( der Vertrag wird komischer weise online erstellt ) ich habe ihn jetzt nochmal darauf angesprochen und er meinte das irgendeine Frau VERSUCHT das Vertrag zu machen , ich komme mir wie verarscht vor , die berufschule fängt ja auch bald an , ich weis grad nicht was ich machen soll , was würdet ihr denn an meiner Stelle tun ?

Vielen Dank schon mal für die Antworten .

Ich fange eine Ausbildung September an und habe neben mein Vertrag auch ein Stammblatt bekommen wo ich Daten eintragen soll und so...ist der für mich oder für die Firma ???

ich bin schon eine weile an meinem führerschein (B) dran. Und als ich den Ausbildungsvertrag unterschrieben habe, stand da auch eine tabelle mit den preisen etc.

da die fahrschule jetzt 1. haus weiter gezogen ist, und seitdem die preise etwas angehoben hat z.b "Vorstellung zur Praxis-prüfung"

Vorher: 105

Jetzt: 125

in meinem ausbildungsvertrag steht noch der alte preis (105)

kann ich damit zur fahrschule gehen und sagen das ich hier den vertrag habe und das man sich daran halten soll?

Hallo. Ich muss in kurzer Zeit einen Aufhebungsvertrag unterschreiben und danach einen Ausbildungsvertrag.

Angenommen, der Aufhebungsvertrag tritt am 30. oder 31. August in Kraft, unterschreibe ihn aber schon morgen... könnte ich dann auch morgen schon meinen Ausbildungsvertrag unterschreiben und abschicken? Die Ausbildung würde am 01.09. beginnen.

oder überschneidet sich dann etwas? Ist das so möglich?

Hallo Community,

Ich habe mich gerade gefragt, ob ich bei McD schon in der Ausbildung Zuschläge bekomme. In meinem Vertrag steht leider nichts davon aber dort steht nichtmal wann ich mein Gehalt bekomme.

Sollte ich meine Ausbilderin mal diesbezüglich fragen?

Halloo erstmal

Ich habe an 1.08 meine ausbildung zur MFA begonnen bin momentan noch in der probezeit jedoch bin ich mit dem beruf und den kolleginnen überhaupt nicht zufrieden. Habe da heute angerufen und meinte das ich krank bin und nicht komme könnte ich morgen in der praxis anrufen und einfach am telefon sagen das ich kündige und garnicht mehr kommen werde? Später bzw. So schnell wie möglich aber würde ich die schriftliche kündigung per post dahin schicken. Ist das so möglich ??

Danke für die antworten

Hi, ich war 3 Tage in der Berufsschule krank. Anscheinend wurde ich auch am 4. Tag aus "gewohnheit" krank gemeldet, obwohl ich in der Schule war.

Folgende Frage: Da ich kein Attest habe, werden dann alle 4 als Fehltage verbucht bzw. Vom Urlaub genommen? Weil eigentlich kann ich 3 Tage ohne Attest krank sein.

Es gab bei mir mal einen ähnlichen Fall, da hat der Ausbilder einfach den 4. Tag als Urlaub verbucht, wodurch alles Ok war, aber ich habe jetzt eine andere Ausbilderin.

Danke vorab.

Hallo, ich habe eine Ausbildung im öffentlichen Dienst begonnen. Nun wurde aber aus organisatorischen Gründen unser Vertrag noch nicht zurück ausgehändigt... kann wohl länger dauern nach Überprüfungen. Ausbildung hat begonnen. Nun meine Frage; Ich habe vor zwei Jahren eine Lohnpfädung gehabt, der Betrag wurde dann sofort beglichen sodass es zu keinem weiteren Prozess kam. Ein zwei Tage später war mein Geld verfügbar. Nun habe ich natürlich noch ein Jahr meinen Schufa-Eintrag. Und auch so hatte ich schon mal mehrere Inkasso Mahnungen (damals). War alles privat bedingt.

Nun meine Frage; Wenn im Vertrag stand: Haben Sie wirtschaftlich geordnete Verhältnisse? War es berechtigt "Ja" anzukreuzen??? Das liegt alles in der Vergangenheit und ist beglichen zurzeit habe ich keinerlei schulden. Was mir Angst macht ist die Tatsache dass der Eintrag noch vorhanden ist und dass es dazu schonmal kam. Schufa Auskunft wurde nicht verlangt..mein Führungszeugnis war sauber. Ich habe Angst dass das ausbikdungsverhältnis abgebrochen wird von denen aus...? Möchte auch keine schlafenden "Hunde wecken" ich weiß nicht inwiefern das Land oder die Stadt da überhaupt einen Einblick hat in die Verhältnisse...

Danke schonmal!!

also ich war in einer Ausbildung zum staatl. anerkannten Sportlehrer und Gymnastiktrainer auf einer Privatschule. Da ich die Kündigungsfrist vergessen habe von 3 Monaten hat mich der Schulleiter jetzt angerufen und gesagt sie seien davon ausgegangen dass ich das Semester ab September 2018 bis Ende Feb 2019 wiederhole. Ich hätte quasi spätestens Ende Mai kündigen müssen. Da das nicht der Fall war sollen jetzt monatlich weiterhin die Schulkosten von 165€/ Monat eingezogen werden wie bisher bis Feb '19. Soweit steht das auch alles im Ausbildungsvertrag drin den ich unterschrieben habe. Muss ich das jetzt blechen oder nicht ?

Nachdem ich jetzt das BBIG Paragraph 22 Kündigung 2.2 durchgelesen habe, dass besagt wenn ich die Ausbildung komplett aufgebe und mich in dieser Berufsausbildung nicht in einem anderen Betrieb weiter ausbilden lassen möchte sondern mich für eine andere Berufstätigkeit ausbilden lassen möchte- habe ich jederzeit eine Kündigungsfrist von 4 Wochen- und das trifft soweit auf mich zu.

Kennt sich wer mit Arbeitsrecht aus und weiß darüber Bescheid ?

Freue mich über fundierte Kommentare von Leuten die sich damit beschäftigen !

Vielen Dank im Voraus :)

Steht im Ausbildungsvetrag etwas über die schule ? Zum Beispiel wo man Schule hat und ob man Blockunterricht hat oder 1-2 Mal in der Schulzeit ?? Mache eine Ausbildung zum Fachkraft für Lagerlogistik....hat jemand Erfahrung

Hallo,

ich habe folgendes Problem:

Meine Ausbilderin versucht mir immer Fehler in die Schuhe zu kehren (falsche Daten eingetragen, falsche Lieferadresse o.Ä., Daten ins Listen nicht eingetragen u.s.w.) Da wir mit SAP arbeiten ist das nachvollziehen der Fehler kaum möglich. Mehrmals war es jetzt aber so, dass es hieß, es wäre was falsch, ich konnte aber auf Auftragsbestätigungen beweisen, dass ich alles richtig eingegeben habe. Dies passiert immer und immer wieder.

Hab das Gefühl, dass sich mir nicht sorgfältiges Arbeiten anhängen will (Kündigungsgrund in der Ausbildung)
Hab überlegt immer Screenshots zu machen....

habt Ihr andere Ideen? Danke

Hallo,

habe vor ca einer Woche meinen Ausbildungsvertrag unterschrieben, da ich aber erst im September 18 werde, wurde mir gesagt: ich solle noch eine Erstuntersuchung beim Arzt machen lassen.

Nun habe ich aber das Problem das man diesen Antrag nur in der Schule bekommt, wo ich jedoch seit 3 Wochen schon entlassen bin.

Nun ist meine Frage: Wo bekomme ich so einen Antrag auf eine Erstuntersuchung her? hab schon beim Arzt/Gemeinde nachgefragt.(Komm aus Bayern)

LG Oliver

Hallo!
Ich würde gern zur Gamescom, allerdings stellt sich mir die Frage, ob als Nachweis für ein ermäßigtes Ticket eine Kopie des Ausbildungsvertrages reicht. Leider habe ich noch keinen Azubi Ausweis, da die Ausbildung erst am 1.9 beginnt.
Danke im Voraus!

Stecke voll in der Kriese, habe zwei Ausbildungsverträge zum 1. August unterschrieben und weiß echt nicht was ich machen soll. Das ich einen absagen muss ist mir schon klar, aber welchen?

Was ich am liebsten machen würde ist die Ausbildung zur Immobilienkauffrau, der Betrieb wurde mir von meiner Freundin empfohlen. Ein großer sehr moderner Betrieb, viel besser bezahlt als die andere Ausbildung. Dazu packt der Chef noch viel bessere Sozialleistungen oben drauf, ich bekomme während der Ausbildung eine Berufsunfähigkeitsversicherung (könnte ich wegen Gesundheit sonst überhaupt nicht bekommen ist mir aber ziemlich wichtig) und alle möglichen Krankenzusatzversicherungen und was weiß ich noch alles..... Es steht auch schon fest, das ich übernommen werde wenn ich mich nicht allzu dusselig anstelle und Aufstiegschancen habe wenn ich da bleiben würde, könnte dann auch während der Ausbildung scho an Fortbildungen teilnehmen. jedenfalls sagt mir jeder das ich das machen soll. Aber dafür müsste ich umziehen und genau das ist mein Problem. Ich will nicht von zuhause weg, irgendwo allein sein ohne Mum und Dad. Auch mein Freund will nicht das ich das mache. Wir würden uns dann höchstens noch 2 mal im Monat sehen können. Der Arbeitgeber hat sogar eine sehr ansprechende und gepflegte WG für mich besorgt in der noch andere sehr nette Kollegen in meinem Alter wohnen und ich brauch nur ganz wenig Miete zu bezahlen. Meine Eltern fänden es auch gut Dad kennt die Firma sogar oder hat schon ein paar mal beruflich mit denen zu tun gehabt und sagt das es ein fantastisches Angebot ist, wenn man zu denen auf Baustellen oder ins Büro käme könnte man förmlich merken wie gut das Betriebsklima da ist.

Die andere Ausbildung ist das was ich mir immer gewünscht habe, Ausbildung zur Hotelkauffrau. Die ist aber viel schlechter bezahlt, gerade mal so der Tariflohn ohne irgendwelche zusätzlichen Leistungen, der Chef ist mir irgendwie unheimlich, ich müsste auch im Schichtdienst und am Wochenende abreiten und auch Nachtschichten machen. Ob ich nach der Ausbildung bleiben kann ist ungewiss, aber das will ich eigentlich auch gar nicht. Von anderen hab ich auch schon gehört das in dem Betrieb man damit rechnen muss, alle möglichen Arbeiten zu machen. Vom Rasenmähen bis zum Zimmerservice. Ich finde das zwar etwas ungewöhnlich aber irgendwie gehört es ja alles zum Hotelbetrieb. Wenn auch nicht kaufmännisch... aber reinschnuppern möchte ich in alle Aufgaben solange es nicht zur Hauptbeschäftigung wird. Vorteil ist eben, dass es mein Traumberuf ist und das ich mit dem Fahrrad zur Arbeit könnte. Ich habe nur mega Angst, das ich da ausgenutzt werde.

Was würdet ihr machen?

Hey, in paar Tagen beginnt auch meine Ausbildung. Ich bin eigentlich nicht wirklich aufgeregt, doch trotzdem habe ich eine Frage. Und zwar wie ich an meinem ersten Ausbildungstag ganz locker das Gebäude betrete... (klingt komisch - ich weiß) wenn man den Betrieb wo ich anfange betritt, wird man fast sofort von jedem der arbeitet erspäht und kriegt einfach die volle Tube an Aufmerksamkeit - genau das ist so mein Problem: wenn ich zuviel Aufmerksamkeit aufeinmal kriege, werde oft mals sehr nervös und kann nichtmal gerade laufen, normal reden und Emotionen zeigen auch nicht. Ich glaube nicht das ich damit an meinem ersten Arbeitstag punkte. Habt ihr irgendwelche Tipps für mich mit denen ich die ersten paar Minuten im Betrieb überstehe? lg

Ich gehe morgen mit meinen Eltern meinen Vertrag unterschreiben, ich habe einen Hauptschulabschluss das weiß aber nur meine mutter da ich nicht wirklich großen konakt zu meinem Vater habe trzd muss er dabei sein . Ich möchte nicht das ich deshlab von ihm runter gemacht werde und mir was anhören muss. Also steht bei einem Ausbildungsvettrag zur ZMF auch der Schulabschluss drinne ?

Hallo.

Ich fange am dem 1.8 eine Ausbildung als Verkäuferin an im netto. Bis jetzt habe ich dort schon 3 Monate gearbeitet auf 450 und einen Monat auf Teilzeit. Das Ding ist das die Kollegen und auch der Chef nicht so nett sind und es so rüberkommt als würden sie mich rausmobben wollen. Da der Vertrag auch ein Missverständnis war , da die eigentlich eine andere für die Ausbildung wollten.

Meine Frage ist ob ich wenn die mich in der Probezeit rausschmeissen , ob ich wechseln kann. Zb lidl, takko oder sonst was. Aber halt Verkäuferin. Ich möchte nämlich nicht komplett aufhören, sodass ich bis nächstes Jahr zur neuen Ausbildung warten muss. Ich möchte dann wechseln das ich auch mit der Schule usw weitermachen kann.

Hallo

Undzwar Fange ich meine Ausbildung am 1.08 bei einem betrieb an. Das Problem ist dass ich sehr wenig information bekommen habe z.b Vergütung, Urlaubstage, Arbeitszeit usw.

Un normalerweise kriegt man doch den vertrag mit nach Hause aber ich habe keinen. Die oben genannten Dinge standen auch komischerweise nicht im Vertrag. Kann mir jemand weiter helfen

Hallo, ich habe extreme Zukunftsängste. Dennoch fange ich dieses Jahr im August eine Ausbildung als Kauffrau im Einzelhandel an. Ich bin jemand, der sich vorher dann sehr sehr viel damit beschäftigt und recherchiert, um keine Fehler zu machen. Ich weiß, dass das nicht unbedingt vorteilhaft ist und dass Fehler machen auch nicht schlimm ist, aber ich habe einfach Angst irgendetwas zu vermasseln, oder auch an etwas nicht zu denken. Das schaukelt sich bei mir dann so hoch, dass ich mich nur noch zurückziehe. Zum Beispiel habe ich Angst, dass ich das alles nicht verstehen werde. Ich habe Angst, dass ich das was drumherum anliegt nicht hinbekomme, wie zum Beispiel Krankenversicherung, Steuern, wo ich hin muss und was ich machen soll, an wen ich mich wenden soll, worauf ich achten muss und was wirklich noch wichtig ist. (Lebe nicht bei meiner Familie - die sind eh alle arbeitslos und Ansprechpartner habe ich privat so auch keinen.) Zudem habe ich Angst, weil ich dann wieder in eine neue Klasse komme, dass alle um einiges mehr können als ich. Ich bin wegen meiner Selbstverachtung und vm. schon in Therapie, weiß aber nicht wie ich das auf schnelle hinbiegen kann, um durch meine Selbstunsicherheit nicht auch noch meine Ausbildung zu verlieren. Kann mir jemand Tipps geben? Oder von Erfahrungen berichten? Worauf kommt es wirklich an? Und auf was sollte ich auch nebenbei achten?

Hallo,

ich beginne im September meine Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker, nun ist meine Frage: Was kommt auf mich im ersten Jahr zu?

LG

Ich sollte mein lohn am 15tenten bekommen habe ich aber nicht und ich arbeite im öffentlichen dienst ich bin seit dem 25.06 krankgeschrieben  nun habe ich die fachbereisleitung angeschrieben und ihre Aussage ist das für denn 23.06.2018 und denn 24.06.2018 kein Au vorliegen habe obwohl der 23.06.2018 und 24.06.2018  Wochenende war und ich davor  Denn Theorien block hatte und der 25.06.2018 war dann der Praxisblock wo ich krankgeschrieben war bin aber am 26.06.2018 zum artz gegangen und daher hat sie das auch als Grund genommen  das der Arzt mich am 26.06.2018 ab denn 25.06.2018 krankgeschrieben hat. Und sie meint deine Au lag wohl auch nicht am ersten tag vor.
Was soll ich machen habe ich Anspruch auf mein Gehalt?

Mit freundlichen Grüßen

Emre Karaoglan

Hallo Leute,

mache gerade eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik. Die Ausbildung gefällt mir überhaupt nicht mehr. Wie formulier ich am besten eine Kündigung nach der Probezeit ? Muss man Gründe angeben ?

Sehr geehrte Damen und Herren,

hiermit kündige ich mein Ausbildungsverhältnis nach § 22 Abs. 2 Nr. 2 Berufsbildungsgesetz mit vier Wochen Frist zum ____________(Datum vier Wochen nach Abgabe der Kündigung eintragen)

• weil ich meine Berufsausbildung aufgeben will.
• weil ich eine Ausbildung in einem anderen Beruf beginnen möchte.

Hab das mal aus einer Internet Seite kopiert reicht das so als Kündigung ? Noch eine andere Frage: Kann der Chef mich auch sofort Kündigen ohne diese 4 Wochen frist ?

Hoffe ihr könnt mir da weiter helfen

Hallo,

ich fange im August eine Ausbildung an. Der Vertrag ist unterschrieben(!) und noch von der Firma benötigte Unterlagen sind alle abgabebereit. Für die Ausbildung benötigt man die Mittlere Reife, welche ich besitze. In den letzten 4 Jahre (einmal wiederholt) habe ich mein Fachabi versucht zu machen. Jedoch bin ich in der Abschlussprüfung durchgefallen und so habe ich nur ein Abgangszeugnis bekommen. Jedoch darf ich nächstes Jahr nochmal zur Prüfung antanzen. Jedoch habe ich leichte bedenken, dass die Firma, in der ich die betriebliche Ausbildung mache, meinen Vertrag kündigt, da ich mein Fachabi nicht geschafft habe. Diese wurde weder mündlich, noch vertraglich als Voraussetzung für meine Ausbildung genannt/erwähnt. Man mich hat nur nach meinen Erwartungen gefragt, ob ich das Fachabi schaffe (meine Antwort: ,,Ich kann nicht mehr als mein bestes geben"). Deshalb wollte ich fragen, ob es rechtlich möglich ist, dass die Firma sagt: ,, Nö, wenn Sie das Fachabi nicht geschafft haben, dann nehmen wir Sie doch nicht!" Ich weiß das klingt blöd, aber ich trau mich auch nicht die Firma anzurufen.. :D

Hallo liebe Community!

Ich brauche dringend Rat!

Am 16.08.2018 beginnt offiziel meine Ausbildung zur Bankkauffrau.

Seit dem 01.05.2018 arbeite ich als Teilzeitkraft (100h/Monat) in einem Baumarkt. Dieser Arbeitsvertrag läuft bis zum 31.08.2018, obeohl mein Chef seit dem Vorstellungsgespräch von meiner Ausbildung und dem Beginn weiß. Er möchte mich gerne solange wie möglich da behalten.

Jetzt habe ihn mal auf meinen letzten Arbeitstag drauf angesprochen und er wies mich darauf hin, dass er mir bereits für die letzten zwei Augustwochen Urlaub eingetragen hat. Sprich: bis mein Arbeitsvertrag ausläuft habe ich Urlaub, arbeite währenddessen aber in der Ausbildung.

Jetzt meine Frage: Geht das? Ist das okay so oder bekomme dann Ärger mit Ämtern oder gar mit meinem Ausbilder?

LG und danke schonmal im Vorraus!!

Leute ich hatte gestern meinen Probtag im Augenzentrum heute habe ich einen Anruf bekommen,dass ich für die Ausbildung angenommen worden bin.Ich werde morgen den Vertrag unterschreiben bin mir aber nicht so sicher.. ich habe mich nie für ein Mfa schon garnicht im Augenzentrum interessiert.. wie ist es so hat jemand Erfahrung?Welche Möglichkeiten hat man als Mfa Wo kann man arbeiten?Wie sind die Verdienstmöglichkeiten ich habe gehört,dass es nicht so gut sein soll. Oder sollte ich mich für die Tfa bewerben weil ich so Tiere liebe und neulich meinen Kater einschläfern lassen hab also die Interesse ist da viel mehr.. Welchen Beruf habt ihr Ladys ? Ich wäre dankbar, wenn ihr mir ein paar Ratschläge gibt. LG

Hallo Leute,

Meine Frage ist, wie nennt man den "Ausbildungsvertrag" bei Polizistenanwärtern? Es heisst definitiv anders (iwas mit Urkunde am Ende) und ich finds auch sonst nicht im Inet.

Ich brauche es so schnell wie möglich als Beleg für meine Pflegeversicherung

Kann mir da jmd behilflich sein?

Moinsen,

und zwar mach ich nächstes jahr mein Abi und habe vor, im Juli/August direkt ein Work&Travel nach Japan für 1 Jahr anzufangen. Allerdings ist auch ein duales Studium dann 2020 geplant, wofür ich mich aber jetzt im Herbst oder so schon bewerben wollen würde. Ist es also möglich mich jz. für einen Ausbildungsvertrag zu bewerben und dann 2020 das Studium an sich erst zu beginnen, bei dem ich dann diesen benötige?

Guten Abend,

heute habe ich meinen Arbeitsvertrag zugeschickt bekommen. Da ich mich als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung beworben hatte freute ich mich sehr eine Stelle zu erhaschen.

Zwei weitere aus meiner Klasse beworben sich auch für diesen Beruf jeweils bei anderen Firmen. Diese erhalten einen Gehalt im ersten Ausbildungsjahr von knapp 900 Euro Brutto.

Ich war geschockt, bei mir steht im Vertrag Brutto 660 Dollar. Dürfen die das? Auch in diesem Beruf, obwohl der doch eigentlich recht gut bezahlt wird?

Im Internet steht verallgemeinert auch über ca 800 Euro aufwärts.

Kann mir bitte jemand helfen. Danke im voraus.

Mit freundlichen Grüßen

RoyBlunk

Ich bin im 2 Ausbildungsjahr in einer Schreinerlehrwerkstätte eines großen Betriebs, leider werden wir immer wieder anderweitig eingesetzt und lernen wenig vom Beruf. Ich hab jetzt eine andere Schreiner gefunden die mich für das 3 Lehrjahr übernehmen würde. Wie kann ich meinen Vertrag kündigen?

Wie findet ihr die Ausbildung als pta oder wisst ihr was darüber? Bekommt man nach der schulischen Ausbildung leicht wine stelle zum arbeiten ?

Ich habe mein Ausbildungsvertrag per Post bekommen , leider war meine Name falsch geschrieben ,Ich habe zwei verträge bekommen , eins ist für die Firma und die andere sollte es für mich bleiben , ich muss es aber zurück schicken damit die firma es korriegieren kann, soll ich dann die Beide Verträge schicken oder eins reicht ?

Ich habe mein Ausbildungsvertrag per post bekommen , dazu noch eine Checkliste über die Unterlagen die von mir benötigt.

Es steht aber dassden Vertrag muss ich in 4 wochen zurück geben unterschrieben.

da bei mir noch ein Paar Unterlagen noch fällen verliere ich dann mein Platz oder kann ich es trotzdem nachreichen bevor ich die Ausbildung anfang?

ja , vielleicht sagen sie sich zu mir warum nicht direkt anrufen und anfragen? habe ich schon gemacht und was ich für eine Antwort gekriegt habe ? dass ist ihre sache.......

deswegen hätte ich gern eure Meinungen wissen

Hallo liebe Community,

ich habe eine Arbetsvertragsrechtliche Frage. Person X macht eine Ausbildung und hat einen Ausbildungsvertrag, der zum 01.09.2015 begann und am 31.08.2018 endet.
Er hatte im April die schriftliche Prüfung und hat diese bestanden, sodass er zur mündlichen Prüfung zugelassen wurde. Diese ist am 18.07.2018.

Im Ausbildungsvertrag steht folgende Anzahl an Urlaubstagen drin:

2015: 8
2016: 25
2017: 25
2018: 17

Da die Ausbildung mit bestehen der Abschlussprüfung endet, wird das Arbeitsverhältniss am 18.07. enden.

Weder im Ausbildungsvertrag, noch in einem anderen Schreiben (Hinweis auf frühzeitiges Ende des Arbeitsverhältnis am 18. Juli) oder mündlich hat Person X gesagt bekommen, dass sie anstatt 17 Urlaubstagen nur 13 Urlaubstage bekommt, da Person X kürzer im Unternehmen ist. Daher wurden die 4 genehmigten Urlaubstage, an denen sich X schon eine Reise gebucht hat gestrichen.

Hat Person X anspruch auf diese 4 Tage, da sie davon ausgegangen ist, dass die vorgeschriebenen Urlaubstage im Ausbildungsvertrag gelten oder muss sie sich das denken?

Danke für die Hilfe im Voraus.

Hallo Leute,

ich bekomme langsam ein mulmiges Gefühl.

Und zwar hab ich im April ein Praktikum zum Tierwirt in der Schweinehaltung absolviert.

Die Bauernfamilie der der Stall auch gehört war ziemlich freundlich, sagte ich solle mich wie zu Hause fühlen und ich könne dort auch während des Praktikums und auch später während der Ausbildung gegen einen Abzug vom Gehalt in einem Gästezimmer leben.

Im Laufe des Praktikums boten dir mir dann an es auf 450 Euro zu vergüten, was ich sehr schätzte. Am Ende bekam ich jedoch für 4 Wochen lepische 100 Euro in die Hand gedrückt, aber okay, halb so schlimm, ist ja auch nicht selbstverständlich und ich habe mich natürlich bedankt.

Was mich viel mehr beunruhigt ist folgendes:

Nach dem Praktikum bat ich um ein wenig Bedenkzeit. Ende Mai rief ich dann an und sagte das ich die Ausbildung gerne machen möchte.

Sie sagten mir das es sie freut und sie mir den Vertrag zuschicken würden.

Jetzt telefoniere oder schreibe ich dem allerdings schon bald einem Monat hinterher.

Als ich letztens anrief (auf E-Mails wird kaum geantwortet) sagte mir die Frau sie würde ihn auf jeden Fall zuschicken und ich bräuchte mir keine Sorgen machen.

Nur das mit dem Gästezimmer würde plötzlich nur noch für 1-2 Monate gehen, ich solle mir dann eine eigene Unterkunft suchen. Kann ich ja auch noch irgendwo verstehen, weil eine zusätzliche Person in so einer Familie ja wieder mehr Arbeit bedeutet.

Und ich weiß auch das auf so einem Hof viel zu tun ist, aber so langsam komm ich mir hingehalten vor, zumal es ja im August schon losgehen soll.

Und dann die beiden anderen Kleinigkeiten mit der 450 Euro-Basis und dem Gästezimmer die im Nachhinein wieder geändert wurden...

Ich kann das absolut nicht verstehen, die Arbeit lief gut und ich habe mich natürlich benommen, und glaube nicht das die Leute mich so belügen würden, aber ich möchte ja auch meine Sicherheit.

Was jetzt tun? Der Hof ist 250 km weit weg, also mal eben hinfahren ohne Führerschein ist auch nicht drin.

Grüße

Ich schreibe bewerbungen per Email ...und habe ein anruf bekommen...(Hagen Westfalen) ...es war telefonisch... kann es sein dass meine Handynummer durch eine einfache Email Bewerbung ermittelt werden kann ??? Habe keine Handynummer oder so angegeben...