Hallo zusammen....
ich stehe zwischen den Stühlen und habe mal ein paar Fragen. Ich habe eine Praktikantin die macht Fachabitur. Wir sind eine Kita und ein Bereich besteht immer aus 2 Gruppen. Das heißt enges zusammenarbeiten.
Die Praktikantin ist Jahrespraktikantin (grade 17 geworden), hatte am Anfang bei der Nachbargruppe einen schlechten Einstand bedingt durch eine zweite Praktikantin die sie runter gezogen hat. Danach bekam sie nie wieder einen Fuß in diese Tür, egal was sie versuchte. Zudem war sie noch Lückenfüller wo Personalnotstand war. Und das war teilweise recht heftig.
Nach ein paar ernsten Gesprächen hat sie dann abgeliefert. Bis zum Halbjahreszeugnis stand sie dann auf einer guten 2. Die Sachen die sie machte waren top. Schulisch auch. Das Ganze hielt sich oben bis vor 2 Monaten.
Ein paar Schicksalsschläge haben sie komplett aus der Bahn geworfen. Es wurden Gespräche geführt. Vorletzte Woche habe ich ein Arbeitszeugnis geschrieben. Ich habe es neutral gehalten weil ich ihr keine Steine in den Weg legen wollte. Lediglich an 2 Stellen habe ich die Schriftweise verändert, woran der nächste Ausbilder sehen sollte, woran sie noch arbeiten muss, wenn sie wirklich mal weiter machte.
Nun wurde ich krank und meine Nachbargruppe hat Nägel mit Köpfen gemacht. Leider war die Chefin nicht da, so konnte ich das Zeugnis nicht persönlich mit ihr besprechen. Ich gab das geschriebene Zeugnis auf Stick via Kollegin der Nachbargruppe an die Chefin weiter. Die Kollegin schaute rein, und setzte sich mit den 2 anderen Kollegen zusammen und dann wurde dreckige Wäsche gewaschen.
Könnte, hätte, würde, hat versucht und und und. Lauter Negativfloskeln wurden eingebaut. Die Chefin hats gelesen, abgesegnet und an die Schule weitergeleitet. Über meinen Kopf hinweg.
Erstmal das ist ein Ding der Unmöglichkeit weil ich 1 zu 1 an der Praktikantin dran war. Das einzige was man ihr vorwerfen kann ist, das sie ein paar mal am Handy erwischt wurde und warum? Wegen einem Suizid in der Verwandtschaft. Die Wogen kochen grad hoch. Laut Arbeitszeugnis hat sie das Praktikum nicht bestanden. Ich finde es unfair das die Nachbargruppe so intrigiert hat. Finde es unfair das die Chefin das so absegnet und das so raus gibt ohne mich zu konsultieren. Ich habe 2 weitere Auszubildende, wie soll das da laufen? Soll ich das so zulassen? Es kann doch nicht sein das jemand der bis fast vor Praktikumsende abliefert auf einmal ein "Nicht bestanden" bekommt Es wurden nicht mal mit ihr Gespräche geführt.
Und das ganze erzählt mir mein Kollege aus der Nachbargruppe, der auch noch Stellvertreter ist 5 Minuten vor Dienstschluss. Und stellt es als Fakt hin so nach dem Motto, da hat sie ihre Abrechnung. Das sind ausgebildete Erzieher und sie ein grade 17 Jahre altes Mädchen das nur ihr Abitur machen will. Ich verstehe es nicht. Und ich hätte große Lust die anderen beiden Praktikanten auch noch abzugeben.
Wie würdet ihr reagieren, menschlich aber vielleicht auch in der Rolle als Ausbilder gesehen?
