Warum passiert es in Deutschland so oft, dass man als Ausländer oder Mensch mit Migrationshintergrund am Anfang freundlich behandelt wird, aber sobald man in einem deutschen Kollegium oder Amt aufsteigt oder auch nur zu viele von uns dort arbeiten, plötzlich kaltgestellt, ignoriert oder auf subtile Weise gemobbt wird?

Ist das dieses bekannte Prinzip: "Wir sind tolerant, solange ihr in der Minderheit bleibt"?

Ich habe es selbst im öffentlichen Dienst erlebt. Egal ob in der Verwaltung, im sozialen Bereich oder bei der Bahn. Am Anfang wird man offen empfangen, doch je sichtbarer man wird, desto kälter wird das Umfeld. Gespräche hören auf, wenn man den Raum betritt. Informationen werden nicht mehr geteilt. Und man steht ständig unter Beobachtung, als müsste man doppelt so viel leisten, nur um akzeptiert zu werden.

Das ist kein Einzelfall. Laut der Antidiskriminierungsstelle des Bundes berichten rund 60 Prozent der Menschen mit Migrationshintergrund von Diskriminierung im Berufsleben. Meist geschieht das nicht offen, sondern durch stille Ausgrenzung.

Auch das Deutsche Zentrum für Integrations und Migrationsforschung zeigt in Studien, dass genau diese leisen Formen der Ausgrenzung häufig vorkommen, besonders in Bereichen wie Verwaltung, Polizei oder Bildung, wo die Strukturen sehr einseitig geprägt sind.

Und wenn man das anspricht, heißt es plötzlich: "Du bildest dir das ein" oder noch schlimmer: "Du passt halt nicht ins Team."

Aber ganz ehrlich, warum wird Integration hier nur dann akzeptiert, wenn wir uns still verhalten, unsichtbar bleiben und niemandem auffallen?

Während Millionen Angestellte in der freien Wirtschaft Überstunden kloppen, Kündigungen fürchten und um ihre Altersvorsorge bangen, sitzt der Beamte im klimatisierten Büro, macht pünktlich Feierabend und bekommt am Ende eine fette Pension, finanziert vom Steuerzahler.

--> Kein Leistungsdruck, keine echte Konkurrenz, null unternehmerisches Risiko, aber maximale Absicherung.

Ist das noch zeitgemäß oder einfach nur ein Relikt aus Zeiten, in denen man dachte, der Staat müsse sich lebenslange Loyalität erkaufen?

Warum zahlen wir weiter für ein System, das uns mehr kostet als nutzt? Zeit, das Beamtentum abzuschaffen!

Wenn ein Beamter direkt nach der Ausbildung ein Bruttogehalt von 3.200 € erhält und ein Angestellter ebenfalls, wie unterscheiden sich dann die monatlichen Nettobezüge bei Steuerklasse 1, ledig, ohne Kinder und ohne Kirchensteuer?

Ist es möglich, dass ein Beamter am Monatsende rund 500 € netto mehr erhält als ein Angestellter bei gleichem Bruttogehalt? Ich persönlich empfinde diese Differenz als unfair, da sowohl Beamte als auch Angestellte einen wichtigen Beitrag leisten. Meiner Ansicht nach tragen Angestellte oft sogar eine größere Verantwortung, da sie unmittelbar zur wirtschaftlichen Wertschöpfung beitragen, während Tätigkeiten im öffentlichen Dienst teilweise weniger leistungsorientiert wirken

Ein Kollege von mir, deutscher Staatsbürger mit ausländischem Aussehen, war bei der Polizei. Er hat den Job hingeschmissen – nicht wegen der Arbeit, sondern wegen dem, was von innen kam: Rassismus, Ignoranz, ständiges Misstrauen. Für viele Kollegen war klar: Wer nicht aussieht wie ein „klassischer Deutscher“, gehört nicht wirklich dazu.

Ich weiß, was jetzt kommt:

„Es gibt doch viele mit Migrationshintergrund im Staatsdienst!“

Ja, die mit einem Namen wie Müller, die man äußerlich nicht erkennt. Aber wie viele mit sichtbarem Migrationshintergrund sieht man wirklich in Uniform oder hinter dem Schreibtisch im Amt? Kaum jemanden.

Ganz ehrlich:

Wenn man sich anschaut, wer heute in Polizei, Justiz oder anderen Behörden arbeitet, dann wirkt das fast wie ein geschlossener Club. Nicht weil sie besser oder schlauer sind sondern weil Menschen mit Migrationshintergrund systematisch rausgedrängt oder gar nicht erst reingelassen werden.

Ich überlege, in den Justizvollzugsdienst zu gehen. Aber wozu?

Gibt es da überhaupt Platz für jemanden wie mich oder bleibt der Staatsdienst einfach das Schutzgebiet des „echten“ Deutschen?

Ich war eigentlich nur auf der Suche nach einem günstigen, fair bepreisten Gebrauchtwagen – doch was ich aktuell auf dem Markt sehe, ist schlichtweg unverständlich.

Ein Opel Corsa mit 150.000 Kilometern, Baujahr 2012, wird für 8.000 Euro angeboten.

Ein Fiat 500 von 2009 mit 140.000 Kilometern – 9.000 Euro.

Selbst Unfallfahrzeuge liegen preislich oft viel zu hoch.

Natürlich verstehe ich, dass hochwertige Fahrzeuge ihren Preis haben. Aber wenn selbst einfache Kleinwagen wie der Opel Corsa, Opel Mokka, Fiat 500 oder sogar ein Smart mit über 130.000 Kilometern für teilweise 10.000 Euro angeboten werden, frage ich mich ernsthaft: Was ist hier los?

Solche Fahrzeuge wären aus meiner Sicht – je nach Zustand – realistisch eher im Bereich unter 5.000 Euro anzusiedeln.

Hallo,

ich war heute beim Jugendamt, weil ich für den Sohn eines Kumpels etwas abgeben sollte. Dabei habe ich ehrlich gesagt einen ziemlich merkwürdigen Eindruck bekommen.

Als Mann habe ich mich dort irgendwie fehl am Platz gefühlt – fast so, als wäre man nicht wirklich willkommen. Die Stimmung war angespannt, und es wirkte so, als würde dort eine gewisse Abneigung gegenüber Männern herrschen. Manche Mitarbeiterinnen traten sehr geschlossen auf – fast wie eine Art "Frauenbündnis", das Männern eher kritisch gegenübersteht.

Das hat mich ziemlich nachdenklich gemacht. Ich frage mich, wie objektiv dort Entscheidungen getroffen werden, vor allem in Fällen, in denen Männer vielleicht unschuldig sind, aber trotzdem benachteiligt werden.

Gibt es eine Möglichkeit, dass solche Strukturen mal von einer übergeordneten Stelle angeschaut oder bewertet werden? Ich denke, es wäre wichtig, dass gerade bei so sensiblen Themen wie Familien- und Sorgerechtsfragen echte Neutralität herrscht, egal, ob es um Mütter oder Väter geht.

Hallo Leute,

ich habe meine Ausbildung zum Speditionskaufmann abgeschlossen und arbeite nun jetzt in einer Firma, wo ich unzählige kostenlose Überstunden mache, da viel Arbeit herrscht. Aber den Chef drück ich bald die Kündigung, nur er/sie weiß es noch nicht

Ich hatte während der Ausbildung schon gemerkt gehabt, dass der Beruf nichts für mich ist. Hab's aber durchgezogen.

Ich finde den Job zu Stressig.

Ich halte es nicht mehr aus. In dieser Branche sind echt ekelhafte Menschen. Psychopathen.

Welche Alternativen gibt es? Ich hatte mich umgeschaut gehabt und es gibt wirklich Berufe mit weniger Stress die das gleiche verdienen, wo ich mir dachte krass.....

Habt ihr Tipps? Nichts mit Spedition am besten. Für das Geld ist mir der Stress zuviel

Leute ich habe mir ernsthaft ein Opel Mokka gekauft für 23000 Euro bei 20k Kilometern

Der Wagen macht nur Probleme.

Mal hängt das Display, mal geht Display aus. Mal geht jedes einzelne Assistentsystem aus.

Der Wagen hat einfach viel zu viel Elektronik. Kann es sein, dass es deswegen ist, da es bei soviel Elektronik sein kann, dass unbedingt paar Fehler kommen?

Ich finde die Sitze auch mega ungemütlich.

Ich bin wirklich mit meinen Kauf so unzufrieden