Kündigung – die neusten Beiträge

Hab paar mal Dinge erlebt, wo die Chefs so merkwürdig erschienen und andere für sich arbeiten lassen hat.

Jobsuche läuft nicht so bei mir— bekomme nur Absagen. Wenn schon nur die Schrotten Jobs wo man 30 km fahren muss, die kaum jemand machen will.

Hallo zusammen,

heute mal eine etwas andere Frage. Wir sind ein Haus mit 4 Parteien, davon sind 3 Mieter und 1 Eigentümer. Ein Mieter ist monatelang nie da, und wenn dann nur einen Tag bzw. ein paar Stunden wo er dann party macht und das Haus wach hält. Danach ist er wieder für 3-6 Monate weg.

Nun haben wir das Problem, daß wir Legionellen in allen Rohren haben. Die zuständige Behörde ist alle nasenlang da um es zu überprüfen und jedesmal fallen wir durch. Der besagte Mieter wohnt bei seiner Freundin in einem anderen Ort und hat hier nur in der Garage sein kaputtes Auto stehen das langsam verstaubt. Durch ihn haben wir die Legionellen, da er ja nie da ist, und deswegen die Leitungen nie jeden Tag gespült werden können.

Wie sieht es denn jetzt mit einer Kündigung des Mietverhältnisses aus? Ist dies möglich, da ja der Mieter die restlichen Mieter gesundheitlich gefährdet und es in Kauf nimmt das diese an der Legionellen Krankheit erkranken. Oder müssen wir einfach damit leben und hoffen das wir gesund bleiben? Leider bezahlt der Mieter immer pünktlich seine Miete, und der Vermieter sieht sich außerstande ihm zu kündigen. Er hat ihm schon freigestellt das er ohne probleme ausziehen kann, dies will der Mieter allerdings nicht, weil er dann nicht weiß wohin mit dem Auto, oder wohin falls mit seiner Freundin Schluß ist.

Leider findet man im Internet immer nur den anderen Fall, das der Mieter fristlos kündigen kann bei Legionellen, aber wir brauchen es ja genau anders herum. Wäre klasse wenn uns da jemand helfen könnte.

Liebe grüße

docfraiser

Guten Morgen,

den green LTE 140 GB von Freenet habe ich zur Zeit mit monatlich kündbaren Tarif. Kann ich das neue Blackfriday Angebot von Mega Sim 140GB für 16,99€ (ohne Rufnummer Mitnahme) nehmen und das Startdatum auf Ende Dezember legen? Ich würde dann meinen aktuellen Vertrag bei Freenet zum 31.12. kündigen

Da es das gleiche Telefonica Netz ist, ist eine Rufnummer Mitnahme nicht möglich oder?

Danke vorab für die Antworten

Hallo,

ich habe gelesen bei Zeitmietvertrag muss man den Grund mit eingeben sonst ist er nicht wirksam. Da gibt es ja 3 Möglichkeiten als Grund...etc.

wie sieht es eig aus wenn man schon nach Eigenbedarf es auf Zeit setzt

aber natürlich erst vorher sanieren möchte

also nach Sanierung einziehen wegen Eigenbedarf.

ist dann der Grund eher Sanierung oder Eigenbedarf

man darf ja nur eins davon wählen weil Nachhinein ändern geht es ja nicht,

Danke

Hallo

Hier steht es gäbe nicht genug Faten für eine Berechnung. Was ist damit gemeint? Heißt das mein Mobilfunk wird nicht funktionieren?

Unser Chef hat gesagt das er uns beobachten wird und wenn er faule Leute sieht das die gekündigt werden . Darf der das ?

Hallo,

wir sind vor kurzem aus unserer Mietswohnung gezogen.

Kurz vor Auszug hat Amazon eine Waschmaschine wegen defekt abgeholt und dabei sind im Treppenhaus Schäden laut Kostenvoranschlag von knapp 2000€ entstanden.

Wir haben direkt die Personalien durch die Polizei aufnehmen lassen und es bei Amazon und bei unserem Vermieter gemeldet.

Amazon steht nun in Verbindung mit unserem Vermieter und dieser will nun die gesamte Kaution einbehalten.

Darf er die Kaution für unsere Mietswohnung für Schäden durch Dritte im allgemeinen Treppenhaus einbehalten?

Gerne mit Rechtsgrundlage antworten.

Dankeee

Ich brauche diesen job

Hi habe vor bald 3 Monaten ein Tarif bei Blau abgeschlossen. Problem ist das kein Simkarte angekommen ist woraufhin ist noch vor Ablauf der zwei Wochen Frist den Vertrag wiederrufen habe. Habe auch eine Bestätigung erhalten, trotzdem wurde mir dann weiterhin Geld abgebucht. Blöderweise werden bei meinem email postfach alle mails nach 1 Monat gelöscht.
Das dumme ist das man nur mit einer Handynummer kündigen kann. Diese habe ich aber ja nie erhalten. Habe dort angerufen, wo sie meinten die schicken mir eine 4 stellige ziffer die ich dann telefonisch nochmal nennen muss um zu kündigen, da ich ja meine Handynummer nicht nennen kann. Ich hatte auch schon per fax mit meiner Kundennummer und einmal per Post eine Kündigung versendet. Keine Antwort. Wie gesagt mir wird noch immer Geld abgebucht.

was würdet ihr machen? Ich werde nochmal 2 Wochen warten und dann einen Anwalt für Vertragsrecht einschalten. Das blöde ist halt nur, das so ein Anwalt ne Menge Geld kostet. Eventuell kennt ihr ja kostengünstige Alternativen wie ich das Problem lösen kann.

Hat noch jemand von euch eine Kündigung wegen eines Preselection-Vertrags erhalten? Ich habe einen solchen Brief bekommen und frage mich, ob das gerade öfter passiert.

seit drei Monaten habe ich einen Aushilfsjob im Supermarkt und bis jetzt eigentlich ist es ja auch ganz okay. Die Mitarbeiter sind nett und so weiter und sofort nur es ist halt so es kommt immer ein Kunde an der irgendeine psychische Beeinträchtigung hat und jedes Mal, wenn er an der Kasse ist und ich ihm seine Einkauf sozusagen scanne, rastet er immer voll aus. Ich hätte das zehnfach zu viel eingetippt und so weiter und sofort wobei es ja nicht stimmt und jetzt kommt es, der schreit ganze Zeit rum ich muss mich mit dem wirklich 10 Minuten fast immer rum schlagen und irgendwie hab ich auf der Eins Blige kein Bock mehr drauf, weil das ist irgendwelche Kunden gibt die man anders ticken ist ja normal aber ich muss mich nicht jeden Tag oder halt immer wenn ich arbeite mich mit dem rumschlagen und ich lass mich auch nicht mit Sicherheit von dem anschreien. Ich überleg mir einfach zu kündigen und zu sagen ich such mir was anderes aus, wobei ich mir so denke. Das kann ja überall vorkommen aber wenn der Mitarbeiter der Chef und so weiter nichts tut, was soll ich denn tun?

Ich will eine Ausbildung als dachdecker anfangen nur weiß ich nicht ob es spaß macht wie findet ihre den job und ich bin Jetzt nicht schüchtern sondern bin nicht so gesprächig findet ihre der job wer Dan was für mich ? Kein Bock vollgelabert zu werden mit Privatgespräche

Ich bin gerade ausbildung aber Arbeitskollegen und ausbilder sind richtig scharf das ich abbreche digga. Wenn ich nicht da bin oder gerade auf toilette bin diese Arbeitskollegen und ausbilder reden über mich hinter rücken sobald ich wieder da bin tun die so als wen ich dazu gehöre auf den ihr checkt was ich mein. Leute haben mir erzählt wenn ich weg bin die erzählen sachen über mich, das ich schlecht in schule bin und ausbildung eh nicht schaffe oder das ich faul bin und immer Schwänze und solche Sachen alter. Sogar ausbilder reden über mich in Büro auf den ich bin dumm und sowas und die erzählen sachen über mich wie das die mich weg haben wollen. Einmal ich komm von toilette in Werkstatt rein auf einmal alle Arbeitskollegen und ausbilder waren in diesen Raum und einer von den Arbeitskollegen fragt mich auf ernst vor allen leuten ob ich nicht darüber nachdenke abzubrechen, auf ein mal alle fangen an zu lachen selbst ausbilder. Alle hinterheltig von denen und dann wundern die sich warum ich nicht mit denen rede und immer weg bin. Ich sage euch ehrlich wegen diese Leute ich hab kein bock mehr auf ausbildung. Da sind auch alles nur deutsche und nur unter sich als Ausländer ist das wie wenn man ein aalien ist alter

Hab eine Firma frische gesehen wo die Leute 8std in Kühlräumen arbeiten

könntet ihr euch das vorstellen

Hallo unser Chef kam heute um kurz vor Feierabend zu mir und meinen drei Kolleginnen und wir sollten eine Aufgabe übernehmen die mindestens bis 18-19 Uhr gedauert hätte. Nun ist es in meinem Vertrag so dass alle Überstunden nach dem Monat verfallen. Heute ist Monatsende. Ich habe meine Stunden voll plus noch eine halbe Stunde die verfällt. Ich bin jetzt einfach gegangen obwohl die wichtige Arbeit nicht fertig war. Kann er mir jetzt eine Abmahnung oder eine Kündigung geben?

Hallo Zusammen,

Ich habe einen Mietvertrag einer Mietwohnung (Mehrfamielienhaus) mit Mindestmietdauer von 2 Jahren abgeschlossen. Nun wurde die Haustür und damit auch das Schloss ausgewechselt. Mein Vermieter hat mir dies allerdings nicht mitgeteilt und so stehe ich nun vor verschlossener Tür. Greift hier das Sonderkündigungsrecht, da die Möglichkeit des Betretens meines Mietobjekts vorübergehend nicht gewährleistet ist?

LG

Ich mache meine Ausbildung zum Kaufmann für groß und Außenhandel. Mir fällt es schwer, Sachen umzurechnen von Quadratmeter auf Meter zumbeispiel oder Kubikmeter etc. Ich arbeite seit einem Monat am Computer und vorher war ich 3 Monate im Lager. Meine Probezeit endet diesen Monat. Ich habe mir die ganzen Rechnungen auch noch mal zu Hause angeschaut mehrere Tage lang aber habe es immer noch nicht verstanden, so dass ich das auf der Arbeit noch nicht anwenden kann. Würdet ihr an meiner Stelle heute oder spätestens morgen kündigen oder was würdet ihr an meiner Stelle machen?

Hi,

Aktuell habe ich einen Vertrag bei freenet (Telekom), welcher zum 30.11.24 ausläuft.

Jetzt will ich mir einen Handyvertrag von freenet (Telekom) kaufen. Der spätest mögliche Zeitpunkt zur Aktivierung ist der 31.12.24.

Leider ist eine Rufnummermitnahme von freenet zu freenet nicht möglich.

Zu welchen Anbieter kann ich die Rufnummer mitnehmen, um dann schnellstmöglich zurück zu freenet zu wechseln? Hat da jemand schon Erfahrung gemacht? Gibt es Anbieter die eine kurze Kündigungsfrist haben?

Ein Azubi ist im zweiten Lehrjahr und alle Mitarbeiter im Betrieb sind nicht bereit, mit dem Azubi zusammenzuarbeiten, weil sie mit seiner Arbeitsleistung nicht zufrieden sind.

Er hat einen Schwerbehindertenausweis, zeigt autistische Verhaltensweise, neckt andere unbewusst mit seinem Verhalten an, aber ist nicht als Autist diagnostiziert.

Vor seiner Ausbildung hat er in einer WfbM und danach über der WfbM auf dem ersten Arbeitsmarkt in der Produktion gearbeitet. Dort hatte er ebenfalls Probleme mit seiner sozialen Kompetenz.

Laut BBIG kann man einen Azubi nach der Probezeit nur aus wichtigen Gründen kündigen und auch Schwerbehinderte müssten einen besonderen Kündigungsschutz haben.

https://www.gesetze-im-internet.de/bbig_2005/__22.html

Der Vertrag gilt ab 1 Dezember 2024 hier ist nur nach der Probezeit oder mit wichtigem Grund die rede wann kann ich einfach so kündigen ? Die Probezeit geht 6 Monate bis Mai 2025.

Der Vertrag kann aus einem wichtigen Grund ohne Einhaltung einer Frist vorzeitig aufgelöst werden. Der Vertrag kann nach Ablauf der Probezeit mit einer Frist von 4 Wochen zum 15 oder Monatsende gekündigt werden. Die Auflösung geschieht durch einseitige schriftliche Erklärung gegenüber dem anderen Vertragspartner. Vor seinem Beginn ist die ordentliche Kündigung ausgeschlossen

Hallo,

ich bin gerade etwas planlos nach einem Anruf von meinem Chef. Dazu muss man vielleicht einiges erklären. Ich bin derzeit Schüler und mache mein Abitur. Ich habe neben der Schule zwei Jobs; den einen mag ich sehr gerne und jetzt schon 3 Jahre, der ist an einer Tankstelle bzw. Waschplatz und bei dem Job verdiene ich i.d.R 200-300€ im Monat. Da das aber weit weg von dem ist, was ich verdienen dürfte, arbeite ich noch als Lieferant für eine Gastronomie, wie das halt so ist, ist diese massivst unterbesetzt und mein Chef berüchtigt für seine besitzergreifende Art. Neben vielen Überstunden, teilweise unbezahlt ist mir jetzt nach 2 Jahren und tausenden Kilometern, das denkbare passiert - beim zurücksetzen in die enge, halb zugeparkte Einfahrt der Gastro, habe ich eine kleine Mauer tangiert … Ich habe das natürlich unmittelbar gemeldet. Jetzt bekam ich gerade einen Anruf von meinem Chef: “Du musst am Samstag 19Uhr in Schwarz-weiß arbeiten” Ich: “ Puh, das wird so kurzfristig nichts, weil ich schon einen Termin da hab” Chef: “ Ja doch, der Schaden an dem Lieferwagen sind 2500€, du musst jetzt mehr hier arbeiten (ich mache jeden Monat mehr Stunden da, als ich darf) und vor den andern Job müssen wir auch einen Riegel setzen. Aber das regeln wir dann am Samstag.” Jetzt zu meinen Fragen: Ist mein Empfinden gestört oder ist sein Verhalten völlig daneben? Ich meine, ja der Schaden war meine Schuld und auch er wird jetzt wahrscheinlich hochgestuft in seiner Versicherung, aber das ist doch irgendwo das Berufsrisiko oder ? Zumal wir in der Gastro schon weitaus schlimmere Schäden hatten. Und er da nicht so reagiert hat, denke ich, er will mein schlechtes Gewissen zu seinen Gunsten ausnutzen. Zweite Frage wäre, wenn mein Chef mich jetzt dazu bewegen will den Job, den ich gerne mache zu kündigen, wäre es unverschämt von mir in der Gastro zu kündigen? Weil wohlfühlen tue ich mich da schon lange nicht mehr. Danke im voraus

Hallo,

ich habe einen monatlichen kündbaren Vertrag bei lebara im o2 netz. Ist zwar günstig aber das o2 Netz ist ja schrecklich. Wollte die Rufnummer direkt das Opt in setzen. Das geht aber lt. Auskunft nur bei Kündigung des Vertrages. Daher den Vertrag gekündigt und die sofortige Rufnummernportierung beantragt. Dies geht aber erst ab dem 31.12.2024. Hat man das Recht nicht auf sofortige Rufnummernportierung? Die Rufnummer gehört doch mir. Obwohl ich sehr freundlich im Chat war, hat man mir da auch leider nur gesagt. Geht halt technisch nicht.

Hallo miteinander,

ich habe mich für zwei Ausbildungsplätze zum nächsten Jahr beworben, und hatte dann in beiden Betrieben ein Vorstellungsgespräch. Mittlerweile habe ich dem Betrieb A) den unterschriebenen Ausbildungsvertrag und weitere Unterlagen zugeschickt. Allerdings habe ich jetzt sehr spät auch noch eine Zusage vom Betrieb B) bekommen, mit der ich nicht gerechnet hatte. Ich bin nochmal richtig in mich gegangen, und möchte lieber im Betrieb B) arbeiten.
Das tut mit natürlich wahnsinnig leid für Betrieb A), vor allem weil die Leute sooo lieb sind und ich mich eigentlich schon um fast alles gekümmert habe!!! Wie soll ich weiter vorgehen und was soll ich Betrieb A) für eine Erklärung geben?

Danke im Voraus

Ich wurde heute mündlich nach der Probezeit gekündigt von Aldi dem Filialleiter. Und er meinte ich brauche nicht mehr zu kommen da ein Brief von der Zentrale kommen wird werde ich dann bezahlt egal ob es 2 oder 4 Wochen Kündigungsfrist sind? Brauche ich bis zu diesem Zeitpunkt keine Krankmeldung? Weil er könnte jetzt sagen 3 Tage nicht zur Arbeit erschienen fristlos gekündigt..

hallo zusammen meine Chefin will die Kündigung zurücknehmen aber immer wenn ich mit ihr darüber reden will. Ist sie weg oder hat keine Zeit. Meine Frage ist jetzt muss ich dann zur Arbeit dann oder nicht?

Oi! Hab mich in letzter Zeit häufig beworben, aber bis jetzt kamen nur zwei positive Rückmeldungen. Das eine war nicht so mein Ding, das andere war zu weit weg. Sonst hab ich ca 6 Absagen bekommen.

Jetzt hab ich zwar was, aber eig hatte ich mich für eine andere Position beworben, aber die meinten am tel dass diese Position besetzt ist. Jetzt haben die was neues angeboten, will das nicht machen, da das eig sowieso keiner machen möchte und die deswegen niemanden für die Position haben.

Hallo kann man trotzdem Krankenschein und man zuhause bleibt rausgeworfen werden wenn’s 2 Tage sind und ich eine Verwarnung bekommen habe

Hallo zusammen,

ich hätte eine Frage zur Kündigung des Ausbildungsverhältnisses während der Probezeit.

Ich würde gerne zum 31. kündigen und wollte fragen ob ich dann trotzdem den Anspruch auf den vollen Lohn habe. Auch wenn zehn Tage von dem Monat der Resturlaub ist.

vielen Dank für eure Antworten im Voraus!

Hallo, ich habe aktuell ein Problem in meinem Ausbildungsbetrieb. Ich habe durch meinen Job psychische Probleme jedoch kann ich meinen Betrieb nicht nachweisen, dass er seinen Ausbildungsvertrag nicht einhält. Gibt es trotzdem die Möglichkeit zu kündigen und den Betrieb zu wechseln ohne Schadensersatz zahlen zu müssen?

Derzeit bekomme ich ständig Mitteilungen, das ich dem neuen Preis zustimmen muß, damit das Ticket im neuen Jahr weiterläuft.

Da ich Januar Urlaub habe, hatte ich sowieso vor das Ticket erstmal zu kündigen und ab März ggf. vielleicht wieder neu zu starten. (Muß erstmal nachrechnen ob sich das dann noch lohnt)

Wenn ich jetzt der Preiserhöhung aktiv nicht zustimme muß ich dann dennoch bis 10.12. kündigen oder wird das Ticket von der DB aus gekündigt?

Hallo,

ich habe am 01.11.2024 in einem Kindergarten neu angefangen.

Ich war in der 2. Woche für 2 Tage krank.

Seit dieser Woche liege ich mit Erkältung und Paukenerguss flach.

Der Arzt hat mich für die ganze Woche krankgeschrieben.

Hatte mich aber beim Arbeitgeber erstmal nur bis einschließlich heute krankgemeldet.

Es geht mir gesundheitlich aber noch nicht besser....

Allerdings habe ich Angst, mich für den Rest der Woche krankzumelden.

Somit hätte ich innerhalb von 4 Wochen 7 Krankheitstage...

Hat jemand einen Rat für mich?

Habe Angst gekündigt zu werden, bin ja noch in der Probezeit....

Danke!

Hallo,

Ich habe einen Vertrag gefunden bei Telekom, wo man monatlich 25 G zur Verfügung bekommt und der monatlich kündbar ist. Findet ihr dieser Vertrag ist gut oder eher schlecht, weil ich kenne mich da nicht ganz so aus

Hallo Leute, ich hab eine Frage

in meinem Betrieb bin ich zur Zeit sehr unglücklich. Ich arbeite als MFA im zweiten Lehrjahr und fühle mich dort nicht sonderlich gut aufgehoben(mehrere nicht so tolle Gründe). Außerdem bin ich leider auch mal krank.(krankheitsbedingt/etwas wofür ich nichts kann z.b auch ständige Bauchschmerzen auf Grund von Stress Arbeitsbedingt und unwohl sein(welches ich auch schon angesprochen habe)) das wird aber nicht mehr selbstverständlich hingenommen und ich werde oft blöd dargestellt.

Also würde ich gerne wechseln aus sehr vielen Gründen. Mein Arbeitgeber möchte aber keinen Aufhebungsvertrag abschließen. Was soll ich jetzt tun? Kann ich einfach kündigen und dann eventuell meine Ausbildung auch fortführen? Oder muss ich mir dann was ganz neues suchen, wo ich nicht weiß, ob ich das wirklich möchte.(Habe es in Erwägung gezogen bin mir aber nicht sicher da mich auch mehrere andere Arztpraxen annehmen würden..)

Danke schon mal.

Ich mache derzeit meine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten und bin 16 Jahre alt. Jedoch ist diese Ausbildung echt schwer. Der Theoretische Teil zumindest. Ich sitze jeden Montag in der Schule und weiß nicht was er Lehrer da redet. Nächste Woche schreiben wir die erste Arbeit und ich weiß echt nicht wie ich die schaffen soll. Der betrieb wird ja über die Note informiert. Die Probezeit ist auch schon durch.

Hey mache ein Praktikum im Rahmen einer außerbetrieblichen Ausbildung

Nun hab ich ein Praktikum was mir teilweise nicht so gut gefällt ( habe schon mit den lehrern dort darüber gesprochen)

Ein Praktikum sollte man ja lieber nur beenden wenn man ein Neues gefunden hat..

Ich habe ein neues Praktikum gefunden und bringe morgen den vertrag dort hin..

meine Lehrer sagen ich soll morgen bei dem Praktikum kündigen und schonmal Bescheid geben ect..

Wie kündige ich am besten? Was sagt man da? Ich hab sowas noch nie gemacht

Im vertrag steht auch schriftliche Kündigung

Meine lehrer meinen es wäre besser wenn ich noch ca. 1 Woche dort wäre aber ich würde morgen schon kündigen..

Wie geht man da m besten vor??
danke schonmal im vorraus🧡

Wenn die Probezeit vorbei ist, kriegt man dann irgendwas dazu gesagt oder geht es wortlos ganz normal weiter mit der Arbeit?

Wie war das bei euch?

Ich bin in der Probezeit in der Firma schon 2 Monate und 2 Wochen beschäftigt und bin den Versuchen der Nötigung von zwei weiblichen Vorgesetzten ausgesetzt. Sie setzen mich beide unter Druck, dass wenn ich darauf nicht eingehe, mit einer von ihnen eine "Beziehung" einnzugehen, werden sie mir kündigen. Wenn ich davon jemand erzähle, werden sie dem Chef der Firma mitteilen, dass es meine Fantasie ist und sie werden die Strafanzeige wegen der Verleumdung bei der Polizei einreichen. Was soll ich tun?

Hallo zusammen,

ich habe eine Frage an euch und kann das Unternehmen von dem ich gekündigt wurde leider nicht Fragen aus bestimmten Gründen… ich wurde zum 15.11. gekündigt und hätte meinen Urlaub noch ausbezahlt bekommen sollen, nur weis ich nicht viel ich noch hatte und ich war in der Probezeit. Jetzt haben die mir nur 10€ Überwiesen und das kann doch nicht sein oder?

Hallo,

mein TG-Stellplatz soll zum 1.1.25 deutlich teurer werden.

Der Infobrief (Erhöhung der Miete) vom Vermieter wurde auf den 31.10.24 notiert. Per Post sollte diese im November zugehen. Ging aber nicht ein. So dass ich per E-Mail Ende Nov informiert worden bin. Fragen:

1. Wie lange habe ich eine Kündigungsfrist bei einer Preiserhöhung (im Vertrag sind 3 Monate festgehalten, jedoch aber auch nichts zu zukünftigen Preiserhöhungen).
2. Ab wann muss ich den neuen sehr teueren Preis bezahlen? Habe ich noch einen Schutz, da im Vertrag nichts mit Preiserhöhungen enthalten ist?

Danke im Voraus!!

hab eine abgeschlossene Ausb. und mag nur große Firmen wie Mercedes . Aber hab da direkt eine absage kassiert. Hab schon 5 Absagen kassiert. Die anderen Firmen war eins zu weit weg 1,5 std fahren und das andere gefiel mir nicht

vllt hab ich bei Mercedes Gehaltsvorstellung zu hoch gemacht:32.000 im Jahr

Ich habe am 2. September eine Ausbildung als KFZ-Mechaniker gemacht. Davor hab ich eine kaufmännische Schule abgeschlossen daraufhin hab ich keine Ausbildung gefunden und habe Teilzeit bei meinem Kollegen im Einzelhandel gearbeitet. Ich hab die Ausbildung durch meinen Bruder gefunden, die hat mir auch gefallen anfangs als ich schnuppern war und auch die ersten 2 Monaten waren ganz oke. Ich Merk jetzt, dass es irgendwie doch nichts für mich ist, halt es fällt mir echt schwer die Sachen zu lernen und die Firma ist auch nicht so toll.

bin seit 1 Monat an verzweifeln ob ich kündigen soll und in einer kaufmännischen Branche weiterzumachen oder einfach durchziehen. Ich hab mit meiner Mutter geredet sie meinte, dass wenn es mir schwer fällt in der kaufmännischen Branche weiter machen soll und die Ausbildung lassen soll aber sie sagt es wäre gut wenn du durchziehst dann hast du am Ende 2. Ausbildung gemacht.

die abgeschlossene kaufmännische Schule dient auch wie eine abgeschlossene Ausbildung.

Hallo Freunde,

ich bin Azubi und mache eine Ausbildung als Elektriker in Niedersachsen. Ich hatte meine Zwischenprüfung und habe jetzt meine Noten erhalten. In der schriftlichen Prüfung habe ich 49% erreicht. Meine Frage ist: Habe ich die Zwischenprüfung bestanden, oder muss ich sie wegen der schriftlichen Note wiederholen?

Vielen Dank für eure Hilfe!

Hallo

Ich würde meine Tarif (kein Vertrag) bei Freenet außerordentlich kündigen. Am Telefon sagte man mir,der Tarif sei jederzeit kündbar. Gelogen, ich bin 2 Jahre gebunden. Hatte direkt einen Widerruf per Einschreiben geschickt,der kam nie an laut Freenet und diese Frist war dann verstrichen. Dann hätte ich meine Nummer geändert,die gehörte scheinbar jemand und ich werde regelmäßig von fremden angerufen oder auf WhatsApp kontaktiert. Zudem habe ich sehr oft kein Netz und bin gar nicht zu erreichen,weder per SMS noch telefonisch und Internet funktioniert auch nicht. Freenet akzeptiert das nicht und will mich nicht aus dem Tarif lassen .

Hallo!

Ich bin 35 Jahre alt, weiblich, verheiratet mit zwei Kindern.
Seit 13 Jahren arbeite ich bei der Polizei. Ich habe viele Gebiete durch (Hundertschaft, Inspektion, Spezialeinheit und nun Innendienst im Büro, um für die Kids da zu sein).

Ich bin eine absolute Menschenfreundin und versuche das Gute in meinem Gegenüber zu sehen. Ich hinterfrage natürlich aber auch sehr viel, ein gesundes Misstrauen, würde ich sagen.

Was mir mittlerweile sehr zu schaffen macht sind meine Kolleg:innen. Mitunter sind diese leider (extrem) rassistisch, sind so davon überzeugt, die besseren Menschen zu sein. Sexismus war zumindest in den Anfängen noch ein Thema.

Ich bin müde immer wieder dagegen zu halten. Eigentlich will ich mich viel lieber mit weniger zynischen und freundlicheren Menschen umgeben.

Würdet ihr trotz Beamtung auf Lebzeit kündigen? Oder weitermachen?

Hallo miteinander, heute wurde ich fristlos gekündigt da ich Probleme im Betrieb hatte und mich mit einem Geselle nicht verstanden habe, hat der Chef hat mir Email gesendet das die Ausbildungsverhältnis ab heute beendet ist, muss ich dann trotzdem zur Schule gehen?

Danke im voraus für eure Antworten.

Hallo

Ich möchte gerne meinen Vertrag widerrufen bei o2 was muss ich davon ankreuzen?

heyo

mal eine klkeine Frage, mein Internat Anbieter hat mich mal die Tage angerufen und meinte "Sie sind ein treue Kunde für uns und deswegen möchten wir ihnen eine Gutschein anbieten" denkt ihr das ist Betrug? Den Nachnamen kannten sie, sollte man da eher per Post das anfragen ?

Mahlzeit zusammen,

ich bräuchte mal einen Rat, und zwar bin ich in Elternzeit und habe meinen jetzigen Job zum Jahresende gekündigt da ich eine andere Stelle gefunden habe. Jetzt wurde ich zur Weihnachtsfeier eingeladen bei denen ich gekündigt habe.

sollte ich hingehen ?oder es eher lassen? weiß auch nicht warum ich eingeladen wurde

danke

Hallo zusammen,

wir sind seid über zwei Jahren in unserer Wohnung. Seid Anfang an gab es ein leichtes Schimmel Problem im Schlafzimmer wo auch unser Kind schläft (1jahr). Mittlerweile hat sich der Schimmel aber extrem ausgebreitet hinter dem Kleiderschrank. Der Schrank innen ist sogar verschimmelt, das heißt unsere Klamotten sind jetz davon betroffen. Seid dem wir es am Freitag bemerkt haben schlafen wir dort nicht mehr zum Wohle unseres Kindes. Die Vermieterin früher wir sollten es immer mit Chlor behandeln, was ich auch tat. Aber mittlerweile ist es mit Chlor nicht mehr zu behandeln da es keine Dauer Lösung gibt. Wie gehe ich jetz richtig vor ? Mein Plan ist es sie jetz anzurufen und ihr heute noch ein Schreiben zu schicken mit einer Frist von sieben Tagen. Wenn sie nicht handelt werde ich die Miete kürzen und rechtlich vor gehen. Ist dieser Vorgang richtig ?

Ich bin aus Bayern, aktuell 17 Jahre alt & werde im März 2025 18. Ich hätte vor meine jetzige Ausbildung abzubrechen, da ich keine Interesse an diesem Beruf gefunden habe. Wie sieht es bei dieser Situation aus mit der Berufsschulpflicht? Endet diese mit meiner Volljährigkeit oder erst mit 21? Ich blicke nicht durch.

Hallo,

ich bin 19 Jahre alt und bin aktuell im 3. Ausbildungsjahr als Steuerfachangestellte.

Ich habe bereits mein Ausbildungsbetrieb 3 mal gewechselt aufgrund schlechter Umgang oder nicht ausreichende "Hilfe" was die Berufsschule betrifft.

Ich bin mir zu 90% dass ich die Abschlussprüfung nicht bestehen werde da keine Hilfe sich in meine Umgebung befindet die meine schulische Leistung verbessert, im Betrieb sieht es genau so schlecht aus.

(Ich befinde mich beim aktuellen Betrieb noch in der Probezeit und kann sofort kündigen/gekündigt werden)

Ich möchte gerne abrechen und vielleicht eine Ausbildung als Verkäuferin bei Aldi oder ähnlich zu starten um wenigstens was in der Tasche zu haben.

Gleichzeitig habe ich Angst dass ich alles im Nachhinein bereue...

(Teilweise geht es mir sehr schlecht dass ich Lebensmotivation verloren habe..)

Meine Eltern sind ebenso keine große Hilfe was diese Entscheidung betrifft, daher wollte ich es gerne von Leuten hören die evtl. mehr Erfahrung haben.

Ich danke euch für's Lesen und freue mich auf eine Antwort.

Hallo, ich arbeite seit geraumer Zeit im Einzelhandel. Derzeit auf geringfügiger Basis, da ich nebenbei studiere. Nun war ich leider mehrere Wochen krank. Erstaunlicherweise haben die Kunden meine Krankheit mehr mitbekommen als meine Kollegen.

Nun aber folgendes; Als ich den Schichtplan für die folgende Woche telefonisch abklären wollte, wurde mir eiskalt gesagt "Du brauchst nicht mehr wieder kommen, du sollst die Kündigung schreiben". Dass ich natürlich keine Kündigung schreiben werde, ist logisch.

Jetzt aber zur eigentlichen Frage. Mein Arbeitgeber verweigert mir nun somit das Erbringen meiner Arbeitsleistung und somit auch die Entgeltfortzahlung, denn keine Stunden = kein Geld. Ist der Arbeitgeber nun verpflichtet den Ausfall zu bezahlen? Kann der Arbeitgeber mich überhaupt zum Kündigen zwingen und was ist, wenn ich es einfach nicht tue?

Vielleicht hatte schon einmal Jemand diesen speziellen Fall.

LG

Wir wollen ein Haus kaufen, welches vermietet ist. Wir sind uns einig und der Notartermin ist erst Ende Dezember. Kann der Verkäufer schon jetzt für uns auf Eigenbedarf kündigen? Sonst verschiebt sich das alles um einen ganzen Monat.

Gruß Jens

Hallo,

ich habe meine Berufsausbildung Vertrag verloren und bin in der Probezeit. Das wäre nicht schlimm wenn ich meine Chef sage? Wird er mich Kündigen?

Hallo ich wurde am freitag gekündigt von meiner lehre bin im 3 jahr und wurde auch schon für die abschlussprüfung angemeldet und ich besuche auch die berufsschule ist es möglich das man mitten im jahr also dezember die lehre weitermachen kanm bei einem anderen betrieb. Arbeite als elektriker

Hallo ich habe dieses Jahr eine Ausbildung zur Maschinen und Anlagenführerin angefangen und bin aber sehr unglücklich. Ich weiß dass ich den Job nach der Ausbildung nicht weitermachen möchte da es mich auch absolut nicht interessiert. Ich weiß aber nicht ob ich abrechen soll oder nicht da einerseits meine Azubi Kollegen super nett sind, ich bis jetzt in der Berufschule und auf meine Werkstücke gute Noten bekommen habe und die Firma ansich gut ist bei der auch nicht jeder angenommen wird und die Ausbildung ja nur 2 Jahre dauert mit der Möglichkeit sie zu verkürzem. Aber die Berufsschule ist der größte Horror alles was wir im Unterricht behandeln ist absolut uninteressant was mich pyschisch auch etwas fertig macht. Was ist eure Meinung sollte ich die Ausbildung beenden?

Hallöchen ihr lieben.

Kann mir evtl jemand eine Frage beantworten.

Meine Tochter ist in einer Ausbildung als Pflegefachkraft 2Lj.

Schon im ersten Lj. Wurde sie mies behandelt, erniedrigt von den Angestellten und ebenfalls von der PDL.

Dort geht es nur nach Gesichtern, den mag ich, den nicht.

Die PDL wollte schon im ersten Lj. Das meine Tochter selbstständig kündigt, was sie abgelehnt hatte. Nach paar Monaten Ruhe, fing die PDL jetzt wieder an und drängt meine Tochter zu kündigen. In einem Fach laut PDL, steht sie auf 4,3 was laut PDL nicht ginge. Ansonsten hat sie nur gute Noten 1,2 und 3.

Meine Tochter besteht darauf, das der Arbeitgeber wenn schon, sie kündigt, die PDL jedoch zwingt meine Tochter dazu zu kündigen. Jetzt die Frage, darf eine PDL überhaupt einen Azubi dazu zwingen? Ist sie überhaupt dazu berechtigt? Ich vermute der Arbeitgeber weiß garnichts davon und darf eine PDL einen Azubi kündigen? Bekommt meine Tochter weiterhin Lohn wenn keine Kündigung stattfindet? Übrigens sie ist nicht mehr in der Probezeit. Danke im voraus.

Hatte am 1.08.24 eine Ausbildung angefangen und letzen Freitag gekündigt. Also war ich 3 fast 4 Monate im Betrieb. Allerdings habe ich noch innerhalb der Probezeit gekündigt.

Im neuen Betrieb gibt es natürlich eine neue Probezeit von 4 Monaten. Wird mir das bisher gelernte, aber angerechnet? Sodass ich nicht von vorne anfangen muss und auch in meiner Berufsschulklasse bleiben darf? und so weiter machen kann, wie vorher nur eben in einem anderen Betrieb

Hallo und guten Tag, ich möchte diejenigen fragen, die wo ein Handyvertrag abgeschlossen haben bei MediaMarkt Filiale. Welche Erfahrung hattet ihr denn. Ich möchte gern wissen, wie die Prozedur verläuft, wenn man ein Handyvertrag bei MediaMarkt Anbieter als o2 macht?. Also wenn mann o2 Vertrag abschließt in der Filiale, hat mann dann quasi 2 Verträge abgeschlossen?. bei o2 ist es so, dass man bei o2 mein Handyrat hat und Netzkarte als Vertrag. Ist das genauso bei MediaMarkt auch so oder man zahlt nur die Hälfte Preis für den Gerät?. Mit freundlichen Grüßen

Hey,

Ich frage mich, bekommt man in einer Ausbildung das Ausbildungsgehalt pro Jahr ausgezahlt oder pro Monat?

Wenn man beispielsweise 1.200€ Ausbildungsvergütung hat, bekommt man diese 1.200€ pro Monat ausgezahlt oder erst am Ende des Ausbildungsjahres?

Wäre über Aufklärende Antworten dankbar!

:)

Hallo liebe Community, folgendes Problem hat sich bei mir ergeben. Ich arbeitete in der Ambulanten Pflege beim DRK als Pflegehelfer, vor einiger Zeit sind viele Patienten verstorben weswegen wir auch in der Teamsitzung davon sprachen mehr rauszuholen bspw. Duschen usw. Anbieten um den Verlust zu kompensieren.

Einige Wochen später kam der Chef zu mir und meinte "Ich müsse eine weitere Ausbildung machen (180 Stunden Betreuungskurs) ansonsten muss er mich leider entlassen. Kosten 3550€

Angeblich ist das wohl ein neues Gesetz und alle die den Helfer haben und nicht länger als 2 Jahre in der Firma arbeiten dazu verpflichtet, angeblich ist es im jeden Pflegedienst so.

Daher habe ich nachgeforscht und in verschiedenen Pflegeunternehmen nachgefragt "Sie wissen davon nichts und es sei verarsche wurde mir dort erklärt"

Nun wurde ich entlassen mit 2 weiteren Kollegen 58/ 33 und wir glauben es ist alles nur eine Ausrede um nicht zuviel Geld zu verlieren.

Weiß jemand der aus der Branche kommt ob es stimmt oder ob es aus den Haaren herbeigezogen ist?

Kann man dabei gegen vorgehen?

Hey

Ich hab ein Datenvolumen vertrag bei Telekom abgeschlossen um meine Nummer nicht zu verlieren. Ich will jetzt aber aus diesem vertrag austreten weil ich unerwartete Kosten bekommen habe und mir jeder Cent wichtig ist. Gibt es da eine Lösung oder kein Ausweg?

Ich würde gerne einen aufhebungsvertrag unterschreiben, da ich etwas anderes ausüben möchte - jedoch einen Job.

Nun ist die Frage, erfährt die Kindergeldkasse von alleine wenn ich umsteige von Ausbildung auf einen Job & erhält meine Mutter dennoch Kindergeld?

sie soll nichts davon wissen.

und erhalten sie Post wenn mein neuer AG mich versichert?

Guten Tag,

Ich bin Mutter von 5 Kindern habe 8 Jahre in einer kleinen Wohnung gewohnt und hatte dort niemals Mietschulden, ich beziehe Bürgergeld und habe die Miete immer vom Jobcenter direkt zum Vermieter schicken lassen.

Nun sind wir im September in eine große Wohnung gezogen, jobcenter gab sein okay,

Allerdings hatte ich nun gestern die fristlose kündigung im Briefkasten weil das jobcenter diesmal nicht wie damals die 8 Jahre die Miete direkt gezahlt hat

Nun sind es knapp 3 Monate mietschulden

Ich würde sofort am Montag zum jobcenter fahren ein Darlehen beantragen etc aber kann ich damit die Kündigung noch "heilen"

Termin zum Auszug ist laut Schreiben der 5.12, ich kann schlecht mit 5 Kindern auf die Straße vor Weihnachten

Kann ich mit sofortiger Zahlung der Schulden sowie einer abtretungserklärung seitens jobcenter zu Vermieter (also das die Miete wieder direkt gezahlt wird) die Kündigung überhaupt noch retten?

Mfg

Hay,

Ich bin gerade im 2 LJ und schreibe gute Noten, Fehlzeiten habe ich nicht viele.

Mir geht es mental sehr schlecht, weil mir was angetan worden ist.
Ich war davor ein fröhlicher, aufgeweckter, selbstbewusster und freundlicher Mensch. Bin in letzter Zeit sehr ruhig, zurückgezogen und habe keine Lust mehr auf nichts. Bin täglich am weinen. Ich wurde darauf auch zwei mal angesprochen, dass man mir helfen möchte, ich habe aber Angst mich anzuvertrauen, weil ich eben die Befürchtung habe, dass man mich kündigen wird. Evtl. Mit der Begründung, dass sie mental nicht für diesen Beruf geeignet sind….

Kann das alles meine Ausbildung gefährden ? Kann ich gekündigt werden

danke für Antworten

Hey,

Ich habe ein Problem. Ich bin zu Silvester verabredet für 2 Wochen. Jetzt ist es so, dass ich 2 Vorstellungsgespräche für zwei Aushilfe-Jobs nächste Woche habe. Der eine Job ist für eine unbefristete Zeit im Supermarkt und eine Stelle ist bei einem Einzelhandel für den Zeitraum 02. Dezember bis 11. Januar.

Wie kläre ich das am besten, ich bin derzeit arbeitslos, nach meinem Abitur und Silvester war schon ewig geplant und das mir die Jobs genau jetzt "zusagen" ist unpassend.

Ich habe mit dem Chef ausgemacht, morgen am Samstag Überstunden zu machen. Jetzt geht es mir nicht sonderlich gut; kann ich morgen einfach zu Hause bleiben, zumal Überstunden für Azubis nicht verpflichted und nur in Ausnahmefällen verpflichtend sind? Mein Chef hat auch schon mal angeordnet, für aufgrund von Krankheit verpasste Überstunden ein ärztliches Attest vorzulegen? Ist das nicht sonderbar?

heyho bin bis nächste Woche freitag in der probezeit und möchte nun kündigen reicht da ein email?

Ich mache aktuell eine Ausbildung als Pflegefachmann im Altenheim (AWO) & jobbe nebenbei bei einem ambulanten Pflegedienst (Privat).
Ich überlege die Ausbildung komplett in deren Betrieb zu wechseln, ich werde vermutlich nicht so viele Praxisanleiteungsstd. wie im Altenheim haben, aber wenigsten bin ich da nicht 24/7 am Bewohner waschen, frisch machen (Ausscheidung), Anreichen & ein paar Mal die Woche am Medikamente auszeilen & BZ-messen & Insulin spritzen.

Zudem macht mir dieses etwas selbstständiger arbeiten mehr spaß als dieses abhängige, wie es im Heim ist.

Vor allem die PDL (noch jung, Angang 30) ist eine Person von der ich viel Lernen kann & die nicht den selben 24/7 Mist erzählt wie die anderen Menschen. Die PDL versteht mich und gib nicht den selben Rat wie andere die immer das Selbe erzählen.

Wäre es respektlos oder irgendwie unangebracht, wenn ich fragen würde , ob ich einen Dienstwagen zuverfügung gestellt bekommen könnte, also nicht für betriebliche Nutzung, dass haben wir ja, sonst könnten wir nicht zu den Kunden fahren. Sondern einen den ich auch privat Nutzen darf. Oder gibts sowas nicht?

Moin mein mein Chef ist ein Idiot sagt immer das ich dumm bin und da ich so dünn bin soll ich mir einen Regenwurm tätowieren lassen desweiteren droht er mir wen er mich beim Rauchen erwischt kündigt er mir obwohl ich 18 bin und sowas nicht im Vertrag stand was soll ich machen

Sollte man während der Ausbildung oder nach der Ausbildung eine Beziehung eingehen und führen?

Was wäre besser?

Hallo zusammen,

mir ist diese Frage etwas unangenehm, aber ich hoffe, ihr könnt mir helfen.

Vor ein paar Monaten habe ich meine Ausbildung während der Probezeit abgebrochen und würde nun gerne eine neue starten. Ob es wieder im selben Bereich sein soll, weiß ich noch nicht.

Meine Frage: Wenn der neue Arbeitgeber mich bei der IHK anmeldet, kann er dann sehen, dass ich bereits eine Ausbildung begonnen hatte?( Oder wird er vielleicht von der IHK informiert? Vielleicht als nh Übersicht oder so.. habe da leider gar keine Ahnung und im Internet habe ich auch nichts dazu gefunden…) Ich würde das ungern erwähnen, da ich die erste Ausbildung nur kurz gemacht habe und die Gründe für den Abbruch nicht teilen möchte.

Könnte es außerdem sein, dass der neue Arbeitgeber nach einer schriftlichen Kündigung fragt? Falls er erfährt, dass ich eine frühere Ausbildung verschwiegen habe, wäre mir das natürlich sehr unangenehm. Ich würde ihm halt sagen, dass ich in der Zwischenzeit nur einen minijob hatte und mich mit Kursen etc. weitergebildet habe.

Ich danke euch für eure Antworten!

Hey Leute

bald ist hoffentlich meine Ausbildung fertig 🚀

ich bin schon selbstständig aber noch keine richtigen Umsätze. Wenn man arbeitssuchend ist bekommt man ja in der Zeit Arbeitslosengeld.

geht das auch wenn man nicht arbeitssuchend ist, es mit der Selbständigkeit probiert aber noch keine Umsätze hat? Dass man also Unterstützung bekommt bis man etwas umsetzt oder irgendwelche Hilfen?

Danke und Lg

drückt mir die Daumen dass ich es schaffe! Sowohl Ausbildung als auch Business!!!

Hey Leute bei mir in der Klasse, sind paar wo sie immer anschiss bekommen, nie deren Sachen bringen, und immer spät was abgibt, zuspät auch kommen und nur Probleme machen.

werden aber nicht gekündigt und auch nicht besser. Immer schlechte Noten

meine Frage wäre können die dann auch Probezeit schaffen oder warum werden die nicht gekündigt?

schon seit Anfang an wurde der Betrieb bei denen angerufen es wurde immer beschwert.

Wie kann sowas vorkommen dass sie sind gekündigt werden es ist schon 3-Te Monat Probezeit.

bei meiner letzten Ausbildung hab ich mal paar Sachen vergessen und ich wurde direkt gekündigt. Das hab ich dann von der Lehrerin erfahren..

wieso werden sie dann nicht gekündigt? Was bringt es schlechte Azubis zu halten..

Hallo zusammen, Ich fange direkt ohne die Vorgeschichte zu erwähnen mit dem Thema an. Ich habe im Oktober versucht schwanger zu werden was leider nicht geklappt hat. Jetzt im November habe ich frühzeitig meine Regel bekommen sprich am 10.11 bis zum14/15.11 Ich habe nachdem ich erfahren das ich nicht schwanger bin Vitamine und jegliches zu mir genommen was die Fruchtbarkeit erhöht. Natürlich verschrieben bekommen von meiner Frauenärztin. Jetzt hatte ich am 15-16-18-19 Geschlechtsverkehr ungeschützt natürlich aufgrund des Kinderwunsches. Am 20.11 bin ich (sprich gestern) in den Urlaub geflogen und habe von meinem Arbeitgeber mitbekommen, dass er mich kündigt. Ich habe es abgelehnt und habe es nicht unterschrieben. Er sagte er wird es mir Postalisch zukommen lassen. Da ich jetzt im Urlaub bin und keine Bekannte oder jegliches mein Postkasten Schlüssel geben konnte weiß ich nicht ob diese eingetroffen ist. Jetzt mein GRÖSSTES PROBLEM. Kann der Arbeitgeber mich Kündigen wenn ich jetzt wirklich Schwanger sein sollte? Was passiert dann? Ich werde unter den Voraussetzungen nicht wo anders angenommen und falls doch sobald sie wissen das ich schwanger bin, werden sie mich Kündigen weil ich noch in der Probezeit bin!!! Ich kann ja leider nicht 6 Monate lang dies verheimlichen?? Zu der Kündigung- der Arbeitgeber sagte das ich nicht mehr in der Abteilung gebraucht werde und meine Leistung abgenommen hätte. Hatte auch vorher keine Abmahnung oder jegliches. Habe eine Kündigungsfrist von 3 Monaten. Vielen Dank Schon mal für die Hilfe!! Bin im Urlaub und kann null abschalten wegen den ganzen Gedanken :(

Ich weiß es nicht OB ich schwanger bin - ich frage - FALLS ich schwanger sein sollte was dann passieren würde…

DANKE!

Guten Tag, ich arbeite zurzeit als Aushilfe im Kino. Nun habe ich morgen ein Vorstellungsgespräch für einen neuen Minijob. Falls ich den Job bekomme, muss ich meine alten ja kündigen. Kann ich wenn ich die Kündigung wegschicke direkt im neuen Job anfangen oder geht das nicht ?

da in meinem jetzigen Vertrag zur Kündigung nichts steht.

Hey Leute, ich mache gerade die Erzieherausbildung und ich finde das arbeiten an sich eigentlich ganz gut aber die Schule geht garnicht die Leute die Lehrer alle und deswegen wollte ich fragen ob ihr gute Ausbildungen kennt die man machen kann ?

Habe so eine kleine Liste, was fehlt noch?

1. In Jogginghose auftauchen
2. Oft unpünktlich sein
3. Unmotiviertes Auftreten
4. Fehlende Lernbereitschaft
5. Schlechte Kommunikation
6. Serien und Filme während der Arbeit schauen
7. Am Handy spielen, wenn keine Pause ist
8. Widerworte geben
9. Ungepflegt zur Arbeit kommen (z.B. fettige Haare oder dreckige Kleidung)

Hallo, ich habe einen Vertrag unterschrieben für ein Ausbildungsplatz, jedoch habe ich mich jetzt für einen anderen Weg entschieden. Falls ich von dem anderen Ausbildungsplatz eine Zusage erhalte, kann ich der anderen Stelle noch absagen bevor Ausbildungsbeginn ist?

Hallo ich habe vor 2 Wochen meinen Job gekündigt bin derzeit in Elternzeit wer informiert das Team darüber das ich gekündigt habe? 1 Kollegin wusste noch nichts davon das ich nicht mehr wieder komme ich dachte das der flurfunk es schon erledigt hatte

danke

Hallo, ich habe gerade etwas Schwierigkeiten mit meinem Ex Arbeitgeber und ich hoffe, jemand hier kann mir sagen, was ich deswegen tun kann.
Folgende Situation:

Am 2. September war ich auf der Arbeit in der Kita bei meiner Leitung im Büro und habe aus gesundheitlichen Gründen gekündigt. Ich habe meiner Leitung gesagt, dass ich heute noch arbeiten werde aber dann krankgeschrieben bin und nicht mehr wiederkomme. Meine Kündigung war zum 30.09, meine Krankmeldung ging bis zum 19.09. Am 19.09 habe ich direkt eine Folgebescheinigung bekommen.

Anfang Oktober habe ich darum gebeten, dass mir meine restlichen 7,5 Urlaubstage ausbezahlt werden, da ich diese ja nicht nehmen konnte. Am Anfang hat man mir nur gesagt, dass man das so weitergibt aber konnte mir sonst keine anderen Infos geben. Nach ewigen Hin- und Herschreiben, sagt der Träger nun, ich sei meiner Mitteilungspflicht im Krankheitsfall nicht nachgekommen, da ich mich am 19.09 nicht noch einmal per Mail krankgemeldet habe.
Obwohl ich also krankgeschrieben war, haben sie mir die Tage vom 19.09 bis zum 30.09 als Urlaub abgerechnet.

Ich bin mir unsicher, ob ich mir nun einen Anwalt suchen sollte oder ob ich nicht vielleicht doch im Unrecht bin.

Hallo,

und zwar musste ich vor paar Monaten einen Zwangsbetriebswechsel durchmachen, da meine alte Firma wo ich meine Ausbildung begonnen habe pleite gegangen ist. Nun wurde ich zwangsweise vor 3 Monaten dort untergebracht aber es hat mir von Anfang an, nicht gefallen da meine Ausbildung 0,0 gefördert wurde und ich wirklich nur der Typ für die Drecksarbeit war. Deswegen war geplant mit der Kündigung und stehe auch kurz vor Abschluss eines neuen Vertrages.

Die Kündigung habe ich am 19.11 per Mail erhalten, meine Frage ist jetzt:

1.Bekomme ich zum Monatsende normal mein Gehalt? Also sprich dann halt etwas weniger aber habe ja bis einschließlich gestern den ganzen Monat dort gearbeitet.

2.Wie formuliere ich am besten, dass ich ein Arbeitszeugnis haben möchte und es muss ja positiv formuliert werden, deswegen möchte ich denen gleich mitteilen, dass die keine Tricks versuchen sollen, da ich die Codewörter kenne.

3.Die haben noch dazu erwähnt, dass ich meine Arbeitskleidung abgeben muss, es sind allerdings nur 3 Hosen wo aber mein Name draufsteht (Nachname), muss ich die abgeben, weil die ja vom Vertragspartner gestellt wurde und der Betrieb hat nichts dafür gezahlt.

4.Zusatzfrage: Wie formuliere ich, dass die sofort meinen Namen von Website nehmen und generell meine Daten alle löschen?

Schon mal vielen lieben Dank an alle die sich die Zeit fürs Durchlesen und Antworten nehmen!!

Hallo, und zwar habe ich eine Frage. Ich konnte während der Probezeit keinen Urlaub nehmen. Ich wollte ihn in den Winterferien nehmen, aber da schließt die Praxis und wir haben automatisch Urlaub. Ich weiß nicht, ob ich den Rest Urlaub mit ins nächste Jahr nehmen. Ich wollte während des Urlaubs die Berufsschule trotzdem besuchen. Doch ich habe gehört, dass während des Schulbesuches im Urlaub jeweils ein weiterer Urlaubstag als Ersatz gewährt werden muss, da ich ja verpflichtend bin die Berufsschule zu besuchen.

stimmt das so?

In unserem Umfeld ist folgende Situation :

Jemand ist in einer Schule tätig. Das Kind geht an bestimmten Tage 15 Uhr alleine. An zwei Tagen wird sie abgeholt. Jetzt ist sie an diesen Tag alleine nach Hause gegangen durch Unachtsamkeit.

Kann jetzt dadurch, diese Person den Beruf/Job verlieren oder kommt es zur Abmahnung?

Ich möchte eine Ausbildung zum Mediengestalter im Bereich Bild und Ton machen und habe mich für einige beworben. Meine extreme Angst ist allerdings, dass mir kein Unternehmen antwortet bzw, dass ich nicht genommen werde, weil die Konkurrenz besser ist.

Ich habe echt krass Angst, dass ich dann keine Arbeit finde, sollte ich die Ausbildung erstmal nicht bekommen. Mein Problem ist, dass ich die Ausbildung zum Gestaltungstechnischen Assistenten absolviert habe. Damit findet man logischerweise keinen Job und es ging mir in erster Linie darum, dass Fachabitur zu erwerben bzw meine Chancen zu erhöhen.

Ich bin so dumm, dass ich keinen richtigen Plan B habe, aber ich will das wirklich.. Mein Plan B wäre als Veranstaltungstechniker zu arbeiten, was ich auf jeden Fall auch gern machen würde. Aber was, wenn ich auch dort keiner will.. Ich mach mir so nen Kopf, kann mir jemand helfen?:(

Darf ich die trotzdem schreiben ? Mündliche Prüfung wäre am 10 Januar ca. Schriftliche jetzt am 27.11.24

Ausbildung wurde verkürzt.

Wenn die Krankheitstage alle entschuldigt sind, gibt es dann einen Grund Sorgen zu machen auch wenn die Anzahl der Krankheitstage hoch ist?

Glaub der Beruf macht mich oder wird mich niemals glücklich machen . Altenpflegerin .

andere Seite bin ich ja auch schon was älter .29

Wollte die option buchen. Die kann mann monatlich kündigen. Wollte nächste woche so am 25.11.2024 buchen gilt diese dann bis zum nächsten monat oder endet im november?

habe einen vetrag am laufen 16€ für 30gb aktuell

Hi. Eine „lehrerin“ will mich als nicht entschuldigt eintragen ins Zeugnis.

Ich mache zurzeit ein Praktikum und es geht ungefähr 3 monate. Aus verschiedenen gründen will ich das Praktikum abbrechen und kündigen. Normalerweise geht es problemlos. Eine „lehrerin“ will es aber als unentschuldigtes fehlen eintragen. Sie spinnt doch. Theoretisch kann man immer kündigen und das habe ich begründet und mit denen auch gesprochen. Die wollen mich unter druck setzen damit ich das Praktikum durchziehe

dürfen die das ?

Hallo zusammen,

meine Frage wäre, kann man mit 18 eine Ausbildung abbrechen/kündigen ohne Elternerlaubnis?

VG

Hallo,Ich möchte mal fragen ich arbeite seit etwa über einem Jahr in der Gastronomie ,Als ich meinen Arbeitgeber angesprochen habe zwecks Kündigung meinte dieser es wäre eh zu spät da die Kündigungsfrist 3 Monate beträgt,doch in meinem Arbeitsvertrag steht nach ablauf der Probezeit vier wochen zum monatsende unter Kündigungsfrist.Ist es in der Gastro vielleicht anders geregelt oder erzählt der mir nur quatsch?

Danke im Voraus

Meine Vermieterin hat mir eine Kündigung geschrieben .

da stehen Sachen die nicht stimmen .

und sie meinte bevor ich ausziehe soll ich mein Zimmer in weis streichen obwohl in meinen Zimmer nichts ist .

darf sie das mir so sagen ? Hat sie recht darauf ?

l