Was macht ein schlechten Ausbilder aus?

Ist nicht am Azubi interessiert

unterstützt nicht bei Defiziten

hält sich nicht an die Ausbildungsinhalte

kann nicht gut erklären

• Er selbst geht nicht mit gutem Beispiel voran
• Er fehlt ständig
• Es ist ihm egal, was du so treibst, wenn du auf Arbeit bist
• Er geht nicht auf deine Fragen ein
• Er zeigt kein Interesse - weder an dir noch an der Arbeit selbst
• Geduld (bis zu einem gewissen Grad) ist für ihn ein Fremdwort
• Er macht selbst ständig Fehler und bringt dir damit den falschen Umgang mit Materialien oder Prozessen bei

Die Liste liesse sich wahrscheinlich noch fortsetzen, was da alles falsch laufen könnte.

Putz die Küche Stift und koch Kaffee, du Looser. Danach gehst du Bier holen und erwarte nicht, dass ich dir irgendetwas zeige oder erkläre. Geh mit dem Kollegen aus dem drittel Lehrjahr mit und "klau mit den Augen", am Wochenende wird mein privates Gartenhaus aufgebaut da kommst du gefälligst. Wenn du die Prüfung nicht auf Anhieb schaffst, wirst du erstmal gar nicht übernommen, wenn überhaupt.

Ein schlechter Ausbilder wüsste gar nicht, was man mit Azubis machen soll und keine Fachkenntnisse besitzt

Wenn er nur starr sein Wissen weitergeben will ohne auf dem Azubi einzugehen. Er muss den Menschen nehmen und verstehen. Bei Fragen da sein, aber auch den nötigen Druck und Ernsthaftigkeit machen.