Offensichtlich weißt du nicht, dass 3,0 besser als 3,33 ist. Somit fehlt dir die nötige Kenntnis im Fach Mathematik um die Oberstufe besuchen zu können. Zumal der Schnitt dich ja eh disqualifiziert.

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Es ist möglich die Pille zu bekommen, ohne das deine Eltern davon etwas mitbekommen. Eben auch kostenlos. du wirst dich vor dem Arzt allerdings "ausziehen" müssen, da er eine Untersuchung vornimmt und zwar genau da, wo es besonders privat wird.

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Ein Aneurysma ist IMMER gefährlich, ob klein oder groß, wenn es platzt hast du eine Hirnblutung die ist auch IMMER lebensgefährlich. Hole dir noch ein dritte oder vierte Meinung ein...

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Wenn du etwas, das du entwickelt hast, für 30 Millionen verkaufst, kannst du keine 29 Millionen Steuern sparen, da du gar nicht so viele Steuern zahlen musst.

Vom Erlös musst du erstmal deine Entwicklungskosten abziehen, die Hardwarekosten, Energiekosten, kalkulatorische Miete usw. dann den Rest versteuern. Mehr als der Spitzensteuersatz kommt da nicht bei rum. du musst aber die Mehrwertsteuer entweder noch draufschlagen oder eben auch mit abziehen...

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Chef respektlos – würdet ihr ihn direkt melden?

Hallo,

ich arbeite seit Februar in einer Briefsortierfirma. Der Teamleiter ist momentan nicht besetzt, und der stellvertretende Teamleiter übernimmt alles. Anfangs war es okay, aber mittlerweile nervt er mich extrem. Er kritisiert ständig meine Arbeit, ohne mir richtig zu erklären, was ich besser machen kann. Statt mir zu helfen, wird er einfach respektlos – er schreit, wirft Kisten vor mir auf den Boden und sagt Dinge wie: „Bei dir bleibt nichts hängen“, oder „Du kannst nichts“. Ich versuche, mich zu verbessern, aber mit dieser Art komme ich nicht klar.

Er steht ständig hinter mir, schaut mir über die Schulter, und sobald ich etwas mache, das ihm nicht passt, wird er sofort laut. Er kritisiert Kleinigkeiten, die nicht mal Fehler sind, und macht mich nervös, was meine Arbeit noch schlechter macht. Dabei ist es nicht nur bei mir so – ich habe gemerkt, dass auch zwei Kollegen, die gleichzeitig mit mir angefangen haben, gekündigt haben, weil er sie ständig runtergemacht hat. Einer von ihnen wurde sogar übel über seine Kleidung und Arbeitsweise gemobbt.

Vor Kurzem war ich 10 Tage krank und jetzt habe ich wieder Schicht mit ihm. Ich habe Angst, dass er mich wegen der Krankmeldung oder meiner Arbeit wieder respektlos anspricht.

Meine Frage: Wenn er wieder so respektlos wird, sollte ich ihm sofort sagen, dass ich das melden werde? Oder wie sollte ich reagieren? Was würdet ihr tun?

Würdet ihr bei den kleinsten Kritikpunkten, wenn ihr merkt, dass er nur nach Fehlern sucht, um einen runterzumachen, direkt sagen, dass ihr ihn melden werdet und ihm klar machen, dass er nicht so respektlos reden soll?

Danke für eure Meinungen.

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Es wäre schon zielführend, mit dem Typen zu reden. Wenn das nichts bringt, eine Beschwerde einreichen, wieso überhaupt melden? Sind wir bei der Stasi oder was?

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Es ist okay, da...

Mit Mühe seh' ich vielerlei, doch Melodie ist nicht dabei.

Es ist etwas zu holperig, die Sätze könnten besser aufeinander abgestimmt werden.

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Du nimmst 75 L-Thyroxin, damit sind deine Werte im Normbereich, wenn du jetzt eigenmächtig darauf verzichtest, sind deine Werte ziemlich sicher nicht mehr im Normbereich. Wie schon viele andere geschrieben haben, ein Endokrinologe kann helfen, eventuell auch ein anderes Präparat...

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Geh, fragst du Gynäkologen

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Ich finde es schon merkwürdig, das gelost werden soll, wenn von vorneherein fest steht das es nur begrenzte Plätze gibt...

Im Leben ist es nun mal so, wer zuerst kommt mahlt zuerst. Ein Bus in der Stadt kann auch nur soviel Leute aufnehmen, wie Plätze da sind.

Andererseits finde ich es merkwürdig, dass es überhaupt zwei Ziele gibt...

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