Ausbilder – die neusten Beiträge

Ein Freund von mir, bald Rentner war erschrocken, daß alle 3 Azubis bei Unilever nicht übernommen werden, obwohl eine Stelle ausgeschrieben ist. Er fragte die Azubis woran es liegt, da kamen Antworten wie: Habe nicht alle Unterlagen zur Prüfung eingereicht oder habe den Prüfungstermin verschlafen und mußte eine Nachprüfung machen u.s.w. also einfach nur Schluderei und Unzuverlässigkeit Dafür hat der Ausbilder kein Verständnis und hat alle 3 Azubis nicht übernommen. Eine entsprechende Arbeitststelle blieb jetzt unbesetzt.

Ich kann mich noch an meine Ausbildung erinnern und ich denke ich hatte fast keinen einizigen Fehltag und zudem noch war meine Ausbildung erste Priorität... daß die es heute so locker nehmen, kann ich auch nicht nach vollziehen.

hallo,

morgen habe ich 3 Tage Probearbeit als Bankkaufmann für eine Ausbildung. Die haben mir in Vorstellungsgesprächen gesagt die wollen sehen wie ich im Team passe. Ich absolviere die Probearbeit bei der Sparkasse. Habt Ihr Tipps wie ich mich vorbereiten kann auf morgen? Ich gucke seit tagen wie ich mich vorbereiten kann auf die Probearbeit, aber es wird immer gesagt sei interessiert, zeige Engagement usw. Aber habt ihr spezielle Tipps, die mich von anderen Bewerbern heraussticht? Ich verbringe die meiste Zeit in der Service also Kundenberatung und nur 2 Stunden in der Vermögensberatung.

viele Grüße

Hallo zusammen,

ich bin aktuell Azubi.

Leider habe ich aktuell kaum sinnvolle Aufgaben und fühle mich amtuell unterfordert und demotiviert.

Das Problem ist, dass viele Mitarbeiter im Home-Office sind und mich kaum jemand aktiv einbindet. Ich muss fast immer selbst nach Aufgaben fragen, und wenn ich welche bekomme, sind sie monoton und langweilig.

Oft bestehen sie nur aus Datenkontrolle oder Dokumenten einscannen– das interessiert mich nicht wirklich und ich lerne dabei nichts Neues.

In meiner vorherigen Abteilung lief es ganz anders: Dort hatte ich durchgehend Aufgaben gehabt, die Mitarbeiter haben mich aktiv eingebunden, mir Prozesse erklärt oder mir wenigstens etwas zum Nachlesen gegeben. Doch aktuell ist es das komplette Gegenteil. Niemand erklärt mir wirklich, wer für was zuständig ist und ich sitze teilweise stundenlang ohne sinnvolle Beschäftigung da.

Ich habe mehrfach nach Aufgaben gefragt, aber es ändert sich nichts. Eine Kollegin, die manchmal vor Ort ist, gibt mir zwar hin und wieder etwas zu tun, aber das ist auch keine dauerhafte Lösung. Ich frage mich, wie ich diese Zeit sinnvoll nutzen kann, ohne mich komplett unproduktiv zu fühlen.

Hat jemand ähnliche Erfahrungen gemacht? Wie würdet ihr in meiner Situation vorgehen?

Ich arbeite in einem Unternehmen als einziger eingetragener Ausbilder. Nun möchte ich das Arbeitsverhältnis aber kündigen. Geht das einfach so oder ist man als Ausbilder an das Unternehmen gebunden ?

vielen Dank

Oder kann ich es auch selbst präsentieren vormachen als wäre ich der Auszubildender und Auszubildene ?

Heyy,

ich habe einen Hals Tattoo und habe übermorgen einen Vorstellungsgespräch als Bankkaufmann. Und heute habe ich gelesen das ein Hals tattoo als Bankkaufmann nicht erlaubt ist. Was soll ich machen?
denkt ihr ich werde abgelehnt, wegen meinem Tattoo?
soll Ich dann während Vorstellungsgespräch darüber sprechen?
das Vorstellungsgespräch ist bei der Sparkasse.

viele Grüße

Hi,

ich bin noch Azubi (in einem Großraumbüro als Technischer Produktdesigner, falls das zur Sache tut).

Für meinen Ausbilder wollte ich, als kleinen und harmlosen Aprilscherz, ein paar kleine Zettel drucken auf denen Büro-Utensilien mit Namen verbunden sind. Bisher habe ich schon:

KühlFRANK, WasserHANS, TastARTHUR, KaffeeMARKschine, SpülMICHEL, SteckDORIS, MONItor, KalenDIRK, BerufsJULE, TeleALFONS

Hat jemand noch weitere Ideen für Namen?

Hallo,

Ich mache eine Ausbildung im Einzelhandel in einer größeren Modekette dort lief bis Ende der Probezeit alles super nun zeigten sich bei vielen Sachen kleinere bis größere Probleme für mich das größte Problem aktuell der Einbau von Waren die neu sind und auf die Fläche gebracht werden müssen (Es scheitert nicht immer aber desöfteren und muss Hilfe anfordern was mein(e) Ausbilderin/Ausbilder nicht gut findet desweiteren fange ich an dinge zu übersehen die sie/er auf Anhieb findet dann nun wird infrage gestellt ob Textilhandel das richtige ist für mich (bin gerade einmal in erstem Lehrjahr). Fühle mich durch die aussagen weniger wohl als zuvor und stelle das inzwischen auch selbst alles infrage (ein Abbruch käme für mich nicht infrage lediglich der Betriebswechsel) Aber würdet ihr sagen ich muss das schon können oder ist das normal da noch Probleme zu haben? (stelle natürlich auch infrage warum man mich dann wenn es so kritisch ist man mich aus der Probezeit übernommen hat die 4 Monate ging).

Hey zusammen,

Ich habe ein Problem mit meinem Bildungsbegleiter und meiner Ausbilderin.

Ich mache eine Ausbildung im Berufsbildungswerk im Büro im 1. Lehrjahr.

Meine Ausbilderin hat mir in der Arbeit relativ wenig bis nichts erklärt als ich neu angefangen habe, zur Info ich bin 2 Monate später erst in die Ausbildung eingestiegen.

Ich musste mir wissen von Arbeitskollegen holen und als ich einmal in den ersten Wochen nachgefragt hatte meinte sie das ich nicht zugehört hätte.

Sie sagt zu uns das Leute aus dem 2. Lehrjahr zu faul sein, ich meine sie weis nicht ob es faulheit ist oder ob die Person bestimmte sachen einfach nicht versteht.

Als ich letztens etwas falsch gemacht hatte ist sie ausgerastet und meinte das ich nur faul rum sitze und nichts mache, obwohl ich an dem Tag bei 2 Übungsfirmen war und zügig gearbeitet hatte, aber den Tag davor ging es mir nicht gut und habe da nicht besonders gut gearbeitet.

Und am Freitag meinte sie das ich an einem Tag nichts gemacht hätte obwohl sie gesehen hat das ich die ganze Zeit Sachen verkauft hatte.

Und letzten Donnerstag hat sie eine Azubine gefragt wie man die Mehrwertsteuer ausrechnet und die Azubine hat etwas für die Antwort gebraucht aber dann trotzdem die richtige Antwort gegeben und am nächsten Tag hat sie ein Gespräch mit dem Bildungsbegeleiter und der Ausbilderin gehabt weil die Antwort wie man die Mehrwertsteuer richtig berechnet schneller kommen muss, und das Gespräch war so tiefgründig das sie dannach geweint hatte und es die Ausbilderin nicht mal gejuckt hat.

Und das Problem welches ich mit meinem Bildungsbegleiter habe ist das er mich anders behandelt als andere.

2 Leute aus meiner Ausbildung kommen ständig mit jogginghose zur Arbeit aber ich bin der einzige der darauf angesprochen wird warum ich keine Jeans an habe

Ist das normal?

Immer wieder schieben sich Azubis und die Betriebe gegenseitig die Schuld zu das nix können vor währden und insbesondere nach der Ausbildung

Betriebe beklagen sich wenn Azubis nicht hurra rufen wenn es darum geht wie Maschine zu arbeiten

Aber das vergessen oder ignorieren viele Azubis sind keine leibeig und Azubis sollten sich nicht alles gefallen lassen

Ja vieles beginnt in der schule zu versagen und alle denken der typ ist schuld nicht das system

Kommt glücklicherweise nicht so oft vor: Aber was haltet ihr von unfitten/unmuskulösen Ausbildern beim Militär, die ihre Rekruten als Weicheier bezeichnen und krassen Druck machen? Doppelmoral?

Hi,

Ich mache zurzeit eine Ausbildung im Bereich des Lagers und bin im 2ten Lehrgang. Seit kurzem bin ich im Wareneingang und fühle mich da extrem unwohl bzw ausgenutzt. Die Mitarbeiter im Wareneingang,, chillen". Die nehmen die kleine Aufträge und lassen die großen stehen. Dann wenn nichts met kleines stehen tut, gehen die rauchen und machen kaum etwas. Grd als ich für ne Kiste den Wareneingang gebucht hatte stellten die mir ne Palette hin obwohl ich noch ne Palette mit 2 Kartons hatte und der andere hatte nichts.

Die sagen auch:

• Entleere die papierpresse
• Räum den Plastikmüll weg

Ich weiß ich muss lernen aber das geht mir auf die eier. Kann ich deshalb zu meinen Ausbilder gehen und es ihm sagen?

Ich mache eine Ausbildung zum Industriekaufmann mit Schwerpunkt Vertrieb.

In meiner Ausbildung bekam ich einen Ausbildungsplan, wo drin steht welche Abteilungen ich besuche.

Der Schwerpunkt der Ausbildung liegt bei mir im Vertriebsbereich. Das wurde auch im Vorstellungsgespräch betont.

Ich wurde letztes Jahr im Einkauf geschickt. Laut Ausbildungsplan wäre ich für den Einkauf nur einen Monat geplant.

Ich war letztes Jahr 6 Monate im Einkauf, weil dort eine helfende Hand gesucht wurde.

Ich wurde neulich gefragt, ob ich wieder 4 Monate für den Einkauf tätig sein soll.

Ich habe dankend abgelehnt und gesagt, dass ich nicht auf die anderen Lerninhalte der anderen Bereiche und des Vertriebs verzichten möchte.

Daraufhin meinte die Personalabteilung, dass explizit nach mir gefragt wurde und ich meine Aufgaben sehr gut mache. Wir können statt 4 Monate auf 2 Monate gehen.

Wir haben 6 Auszubildende bei uns im Betrieb.

Die Arbeit ist hauptsächlich Copy & Paste.

Ich muss nur wie ein Schwachkopf Preisanfragen durchführen und diese in den Laufwerken aktualisieren.

Bei der Arbeit geht es nicht um Transferleistung bzw. Erlernen von neuen Fähigkeiten.

Ich denke, dass ich gefragt wurde, weil ich fleißig bin und meine Arbeit gewissenhaft erledige.

Damals nahm ich an, da ich gerne den Betrieb unterstützen wollte und meinen Beitrag leisten wollte.

Aber 8-10 Monate in nur einer Abteilung bei 2 Jahren Ausbildungszeit, wo ich sehr viel auf den Schwerpunkt der Ausbildung verzichten muss, halte ich für übertrieben.

Ich wäre in den 6 Monaten, wo ich im Einkauf war. Eigentlich im Vertrieb gewesen, aber ich muss wegen Einkauf schon auf mehrere Abteilungen verzichten.

Hallo Und zwar mache ich seit dem 1.08.23 eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik in einem Transportunternehmen mit Fachwerkstatt. Wo ich die Ausbildung begonnen hatte wurde mir gesagt wo mein Arbeitsplatz ist und das wars. Ich musste mir das meiste von Tag 1 an selber beibringen bis ich herausgefunden habe das es einen weiteren Azubi im 3 Lehrjahr gibt der mir auch paar sachen gezeigt hat. Ich habe keinen Ausbilder oder eine andere Zuständige Person in meinem Vertrag ist als ausbilder mein Chef angegeben im Lager gibt es zwar eine Fachkraft für Lagerlogistik aber der hat seit dem Beginn meiner Ausbildung vielleicht 3 mal mit mir geredet. Ist das so rechtens oder soll ich das Gespräch suchen?

Guten Tag, mein Name ist Edison und ich mache derzeit eine Ausbildung zum Verkäufer. Ich bin derzeit im ersten Ausbildungsjahr. Ich habe jedoch einen Stellvertreter, der meint er solle immer seinen Senf dazukippen. Heute lief es so, dass er ich bei der Metzgerei war und er halt wie gewohnt im Laden. Mich fragte ein Kunde nach etwas und ich konnte drauf keine Antwort abgeben, woraufhin ich den Abteilungsleiter von der Metzgerei fragte und er mir die Antwort gab. Ich leitete es dem Kunden weiter und er hats auch verstanden und akzeptiert. Jedoch meinte der Stellvertreter, dass er es selbst nicht verstehen würde und ich ihm es erneut erklären soll. (Aber im stressigen Ton, was er immer so macht, warum auch immer). Danach meinte er, er will was zum essen. Ich hab den Cordon Bleu, den er haben wollte, kurz aufs Brett gelegt, damit ich die Semmel aufschneiden kann. Er meinte: „Soll ich das jetzt essen?“ „Machs anders, bevor es eine Abmahnung gibt“. Was soll ich tun? Ist das normal, oder ist bald ein Betriebswechsel ankündbar? Bitte um Antworten!! Grüsse Edison

Hey zusammen,

Ich bin zurzeit dabei mich als Immobilienkaufmann zu bewerben, Problem ist nur, Keine Firma in 30 km Umgebung Bietet online was an, bitte gibt mir tricks wie ich Dennoch an einen Platz komme.

Wie soll ich wissen ob eine Firma ausbilden kann?

Hey, hatte jemand schon die Erfahrung was passiert, wenn man in seinem Berichtsheft immer das gleiche stehen hat?

Hatten einen Cyberangriff, deswegen hatte ich es lange vergessen. Um schnell alles nachzuholen, würde ich halt eben schnell immer dasselbe drinstehen haben, bis auf das Datum.

Hallo zusammen,

ich habe mich für Fachinformatiker Anwendungsentwickung beworben und habe einen Brief bekommen, das ich zu einem Kenntnisstandbefragung eingeladen wurde. Ich weiß nicht was das ist oder was wird da abgefragt, ich meine ich mache ja die Ausbildung um zu lernen. Ich habe in meiner Bewerbung geschrieben das ich erste Grundlagen in Python habe. Also ich kenn ein paar variablen und weiß wie man damit umgeht und kenne Funktionen. Kann mir jemand sagen was genau diese Kenntnisstandbefragung ist oder was alles abgefragt wird?

LG

Hallo,

befinde mich gerade in der Ausbildung und wir müssen dort Berufsschulnoten 4,0 und schlechter an unsere Ausbilder melden.

Dies habe ich jetzt versäumt/nicht gemacht und bekomme deshalb eine schriftliche Ermahnung.

So weit alles klar, jezt habe ich aber einen Anhörungsbogen bekommen und soll eine Stellungnahme abgeben.

Nur habe ich jetzt gar keine Ahnung wie man so was schreibt. Also wie fange ich das überhaupt an?? Wie formuliere ich sowas?

Wäre toll wenn mir jemand helfen könnte.

Danke und LG

Hallo!

Kann man nach Abschluss der Ausbildung (z.B.) seiner vorgesetzten Person, also dem Ausbilder auch einfach mal sagen, wenn man sehr zufrieden war, „Ich finde du warst ganz toller Ausbilder“ ? Oder ist das too much? Wie seht ihr das?

Hey Leute,

bin derzeit im ersten Ausbildungsjahr.

Meine Noten sind nicht gut, ausser in Deutsch (1) und Englisch (1) in den anderen Fächern habe ich 4er 5en und 6en.

Heute gabs in der Berufsschule einen Ausbildersprechtag, wo die Ausbilder zu jeweilige Lehrer gehen konnten.

Meine war da heute dran und ich habe Angst das ich gekündigt werde. Oder das ich Anschiss bekomme. Ich möchte auch nicht dass das mein Chef erfährt..

Was sagt ihr dazu?

Was soll ich machen…. Habe so Panik…

Ich hab mein erstes Vorstellungsgespräch und wollte fragen soll ich meine Bewerbung also Zeugnis, Lebenslauf usw. Mitnehmen da ich das ja schon online an das Unternehmen geschickt hab?. Mache spwas zum ersten mal

Hallo ich hatte heute in einem Unternehmen angerufen weil ich wissen wollte was der Stand der Dinge ist mit meiner Bewerbung. Dann meinte man zu mir ich soll noch 15 Minuten warten und dann wieder anrufen, weil der Chef Pause hat. Und Später hat man zu mir gesagt ich soll in einer Halben Stunde wieder anrufen, weil ich nicht in der Stadt Wohne und der Chef ist beschäftigt und man hat mich nach meinen Namen gefragt. Ich frage mich jetzt soll ich wieder anrufen weil das fühlt sich komisch an 3 mal am Tag 🤷‍♂️anzurufen?. Oder Soll ich es einfach lassen und an einem Random Tag dort mal vorbeigehen?.

Hallo, ich wollte mal Fragen wie das bei der IHK Abläuft der Unterricht für den ADA Schein. Das geht 3 x 2 Tage ist man nur dort und bekommt Infos oder muss man da selbst auch mitarbeiten wie in der Schule. Für Tipps wäre ich Dankbar. Was ich halt wissen wollte wie der Unterricht abläuft

Wir sind 2 Azubis im selben Lehrjahr (3.) und wollen uns beide ein paar Wochen vor der Prüfung Urlaub nehmen. Darf dies verweigert werden? Wer von uns hat mehr "Recht auf Urlaub"? Andere Azubis haben wir nicht im Betrieb.

Moin,

ich bin Studentin an der

Hamburg und beschäftige mich im Rahmen meiner Forschung mit Berufsbildungsprogrammen. Besonders interessiert mich die Situation von Auszubildenden in der Gastronomie- und Hotelbranche – speziell in Bezug auf Arbeitsbedingungen, Überstunden, Bezahlung und den Umgang mit ihnen in den Betrieben.

Ich habe bereits einige Berichte darüber gelesen, dass viele Azubis in dieser Branche eher als günstige Arbeitskräfte ausgenutzt werden, anstatt eine richtige Ausbildung zu erhalten. Doch wie sieht es wirklich aus?

Falls ihr selbst Azubi (oder ehemalige Azubis) in der Gastronomie/Hotellerie seid oder jemanden kennt, der Erfahrungen gemacht hat, würde ich mich über eure Geschichten freuen – gerne auch anonym per DM.

Habt ihr das Gefühl, fair behandelt und gut ausgebildet zu werden? Oder werdet ihr vor allem für niedere Arbeiten eingesetzt? Gibt es Druck oder Drohungen von Arbeitgebern?

Danke für eure Hilfe!

Guten Tag,

Ich mache eine Ausbildung zum Berufskraftfahrer und befinde mich nun im praktischen Teil der Klasse C. Die Woche Fahrschule wurde mir vom Betrieb ganztägig freigestellt. Nun rief mich mein Ausbilder an und meinte ich müsste vor und nach Fahrstunden noch in den Betrieb arbeiten.

muss mich der Betrieb den ganzen Tag freistellen und kann ich auf eine vorherige mündliche Abmachung beziehen?

Der Ausbilder meinte auch da ich seine Nummer nicht eingespeichert hatte und 4 verpasste Anrufe hatte „ich sollte in Zukunft an alle Nummern dran gehen sonst könnten schwerwiegende Konsequenzen folgen“

sehe ich als Drohung an.

Hey,

Mich würde Interessieren wann ihr lernt ob ihr überhaupt Zeit habt zum lernen, weil ich habe nie Zeit und nach der Arbeit bleibe ich 2 stunden wach danach gehe ich schlafen.

Um 15;45 habe ich Feierabend, um 16uhr 30 bin ich daheim, esse dusche und um 19 uhr 30 schlafe ich. Wie macht ihr das habt ihr nach der Arbeit Zeit

Ich mache momentan eine Ausbildung zur Industriekauffrau. Während dieser Ausbildung lernt man natürlich alle möglichen Abteilungen kennen, Einkauf, Vertrieb etc. Nur die Personalabteilung ist bei uns nicht vorgesehen für Azubis. Ich habe das am Anfang so hingenommen und dachte das wäre üblich. Während meiner Berufsschulzeit ist mir dann aber aufgefallen, dass alle anderen Auszubildenden in ihren Unternehmen ganz selbstverständlich auch die Personalabteilung durchlaufen und dann stellt sich mir die Frage warum ich das nicht darf. Soweit ich weiß kommt auch das Thema Personal in der Abschlussprüfung vor.

War das bei jemandem von euch auch so und welche Gründe kann es dafür geben?

Wäre es eine gute Idee bei einem Betrieb vorher anzurufen um sich zu erkundigen und danach eine Bewerbung abzuschicken. Damit man Interessiert und denen besser im Gedächtnis bleibt?. Oder wäre das keine gute Idee wenn man eine Ausbildung dort will🤔

Huhu,

mein Ausbildungsbetrieb behandelt uns Azubis richtig schlecht…wir machen seit 6 Monaten die selbe schei…

Ich bin absolut fertig weil wir nur angeschrien werden und noch nie etwas von Unserem Ausbildungsplan gesehen haben.

IHK ist informiert und hat da rund um Schlag gemacht, ändert sich dennoch nichts…

Ich bekommen keinen Urlaub obwohl dies keinen triftigen Grund hat, ich bitte um eine Unterschrift die ich nie bekomme oder um Kopie des probezeitgesprächs was ich nie erhalten habe…

ich muss als Azubi im 1.LJ neue Arbeiter anlernen etc….

wie kann ich weiter vorgehen?
Ich kann nicht mehr schlafen und weine jedesmal vor und nach Arbeit…Es ist eine reinste Qual geworden

ich hoffe jedesmal da etwas passiert das ich dort nicht hin muss, das ist doch nicht normal….

Hi,

Ich würde gerne eine Ausbildung zum Mechatroniker machen mit dem Fachbereich Motorräder, liebe diese Teile.

Kann ich mich auch bei einer Normalen Kfz werkstatt ausbilden lassen, sofern dieser natürlich einen Ausbilder hat? Oder muss dieser die Motorradfachrichtung auch ausbilden?

Ich würde um Erlangen was suchen, falls wer sogar einen Tipp hat.

Bewerbung Einzelhandelskaufmann?

Wie findet ihr die Bewerbung für Vodafone? Sehr geehrte Damen und Herren,

mit großem Interesse bewerbe ich mich bei Ihnen um einen Ausbildungsplatz zum Einzelhandelskaufmann ab dem 01.08.2025. An diesem Unternehmen gefällt mir die Produktberatung und dass man Kunden im Bereich der Telekommunikation unterstützt.

Ich bringe Erfahrung im Umgang mit Menschen. Während meiner Aushilfstätigkeit bei KiK Textilien und Non-Food GmbH konnte ich bereits erste Einblicke in die Kundenbetreuung erlernen. Es hat mir besonders gefallen, für Kunden bei Schwierigkeiten behilflich zu sein. Meine Stärken sind Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise. Durch verschiedene Praktika habe ich gelernt, dass verschiedene Aufgaben wie Warenmanagement, Kassenführung und Rechnungserstellung zum Tagesgeschäft gehören. Deshalb bin ich mir sicher, dass dieser Beruf zu meinen Interessen und Fähigkeiten entspricht.

An Ihrem Unternehmen begeistert mich, dass Sie vielfältige Aufgaben wie Bestellungen, Abbuchungen und die Beratung von Kunden sowohl online als auch vor Ort anbieten. Ich bin überzeugt, dass ich mit meiner Motivation und meinen Fähigkeiten einen positiven Beitrag zu Ihrem Team leisten kann.

Über eine persönliche Einladung zu einem Vorstellungsgespräch freue ich mich sehr.

Mit freundlichen Grüßen

Ich bin nun seit drei Monaten in der aktuellen Abteilung meiner Groß und Außenhandelskaufmann Ausbildung und den ganzen Tag dasselbe: Ich habe nichts zu tun. Über die ganze Woche kriege ich vielleicht zweimal Aufgaben am Pc und sonst soll ich täglich nur Pakete in die Versandsabteilung bringen.

Eigentlich hatte ich gesagt, dass sie mir wenn sie was haben, bescheid geben sollen, denn ich möchte auch nicht alle 10 Minuten fragen, ob die was haben. Sowas nervt selbstverständlich. Ich frage ab und zu den Kollegen aus meinem Büro, ob er was für mich hat, aber seit drei Monaten sagt er immer dasselbe, unzwar:

"ne, habe gerade selbst kaum was."

Das einzige was sie als aufgaben am tag sagen ist eben nur das Pakete tragen 2-3 mal am Tag. Und das ist in 5 min getan.

Na, toll.

So muss ich mich täglich 8h still an meinem Platz beschäftigen. Und das schon seid Monaten und Wochen. Die ersten zwei Wochen ist das vielleicht noch in Ordnung, aber boaaaah ist das langweilig. Lese den ganzen Tag irgendwas am Pc oder schreibe irgendwas um die Zeit totzuschlagen. Zudem lerne ich auch nichts, was ja hinzukommt. Der Ausbilder selbst ist auch eher unsympatisch und ist eher weniger darauf anzusprechen.

Nun möchte ich gerne die Ausbildung wechseln. Also den Beruf, nicht nur den Betrieb, da der Beruf auch eher weniger was für mich ist.

Habt ihr schonmal ähnliche Erfahrungen gemacht? Und denkt ihr es ist möglich meine Ausbildungszeit für einen anderen kaufmännischen Beruf angerechnet zu bekommen? Werde heute Abend zu Hause auch die Ihk nochmal dazu anschreiben, aber vielleicht habt ihr schon Erfahrungen in einerr ähnlichen Situation gemacht und könnt davon berichten.

Hallo ich wollte fragen welche Konsequenzen es geben kann wenn ich mein berichtsheft in der Ausbildung z.b. 3 Seiten schreibe und dann alles mit dem Drucker kopiere das ich nicht so viel schreiben muss?

Ich hatte ein sehr lockeres Vorstellungsgespräch, was meiner Auffassung nach auch nicht schlecht lief. Der Ausbilder meinte am Ende, er würde nochmal ne Nacht drüber schlafen und mich dann bald anrufen. Er hat sogar gefragt, wann ich am besten erreichbar bin und ob das Probearbeiten mit meinem Praktikum möglich wäre. Nun hat er mich nach ca 1,5 Wochen noch immer nicht angerufen und antwortet auch nicht auf meine Mails, da ich ihn schon per Mail gefragt habe. Meint ihr ich sollte die Stelle vergessen? Denn wenn jemand Interesse hat, sollte er sich doch melden oder?

Wie kann ich meinen Ausbilder davon überzeugen, strenger zu sein?

In meiner BVB-Maßnahme kam es neulich zu einem Konflikt zwischen zwei Teilnehmern. Einer hat während des Unterrichts Kekse gegessen, was ich nicht schlimm fand. Aber eine andere Teilnehmerin hat ihn richtig zickig und laut ermahnt, er solle das lassen. Was mich daran stört: Diese Teilnehmerin ist selbst ständig am Handy, redet laut, und wenn sie stört, sagt niemand etwas – nicht mal der Ausbilder. Aber sobald andere sich mal nicht perfekt benehmen, stellt sie sich auf einmal als Autorität hin und meint, alle ermahnen zu müssen.

Ich habe nichts dazu gesagt, weil ich nicht der Ausbilder bin. Aber ich denke mir: Wenn sie unbedingt diese "Autorität" haben möchte, dann sollte sie sie auch richtig spüren. Wenn sie sich nicht an die Regeln hält oder andere grundlos anmeckert, könnte man klare Konsequenzen einführen, wie:

Strenge Regeln und Arbeitsstrafen: Zum Beispiel ein Stapel Arbeitsblätter, den sie in einer bestimmten Zeit bearbeiten muss. Schafft sie das nicht, bekommt sie noch mehr, und sie bleibt so lange an ihrem Platz, bis alles erledigt ist – ohne Handy, ohne Hilfe, egal, wie lange es dauert.

Konsequente Durchsetzung: Wenn sie dann anfängt zu heulen oder bittet, früher gehen zu dürfen, ist das egal. Sie bleibt so lange sitzen, bis die Aufgaben komplett durchgehackt sind.

Klare Hierarchie: Der Ausbilder könnte hier eine strenge Linie fahren und bei jeder Regelverletzung direkt eingreifen, damit solche Diskussionen und Störungen gar nicht erst entstehen.

Am Ende entscheidet natürlich der Ausbilder, wie er mit solchen Situationen umgeht. Aber wie könnte ich ihn davon überzeugen, eine strengere Haltung einzunehmen? Ich bin der Meinung, dass eine klare, konsequente Autorität die Atmosphäre verbessern würde.

Habt ihr Tipps, wie ich meinen Ausbilder auf so etwas ansprechen kann, ohne respektlos zu wirken?

Dass der Ausbilder im Vorstellungsgespräch meinte "Das ist gut und ich finde, darauf kann man aufbauen". Und ich halt auf jeden Frage wie aus der Pistole geschossen antworten konnte, ohne zu stammeln. Im Raum saßen 3 Personen, wie viel mitspracherecht hat der Ausbilder in der Entscheidung?

Hey, an Azubis

Wann habt ihr angefangen fürs Zwischenprüfung zu lernen und wie ? Habt ihr euch erst alles angeschaut dann mit den Altprüfungen gelernt ?

Hallo Zusammen,

ich mache die Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement und befinde mich im 2ten Lehrjahr. Eigentlich klappt alles nur stelle ich mir langsam fragen ob ich am Ende eine Abschlussprüfung machen darf…

Zur Situation:

Ich Mache die Ausbildung in einem Handwerksbetrieb. Als ich anfangs den Vertrag unterschrieben habe, hat einer unterschrieben der vorher während seines Studiums seinen AEVO Schein gemacht hat. Dem Vertrag konnte er keinem beilegen da er den nicht gefunden hat. Die HWK hat entsprechend nicht genehmigt. Im November kam dann ein Meister hinzu der dann als Ausbilder eingetragen wurde. Meinen Vertrag habe ich dann im Februar erhalten. Vergangenes Jahr im September hat der Meister aufgrund von Selbstständigkeit gekündigt. Sprich das Spiel fängt von vorne an. Ich habe keinen Ausbilder :( . Mein Betrieb sagt nur ja wir kümmern uns schon.
mein Wunsch ist es zu verkürzen. Den Antrag muss der Ausbilder unterschreiben. Meine Berichtshefte sind auch nicht unterschrieben. Ich habe gelesen das nur der Ausbilder unterschreiben darf.
Jetzt kam das Thema auf das einer meiner Kollegen einen Schein machen soll. Aber das dauert ja auch. Auch bin ich seit 5 Monaten ohne Ausbilder. Was mache ich wenn mir diese Zeit nicht angerechnet wird. Ich habe auch gelesen das die HWK einen wegen solcher Themen nicht zur Prüfung zulässt. Am Rande die Zwischenprüfung habe ich auch ohne Ausbilder gemacht.

Vielleicht kann mir einer Antworten geben.

Danke vorab!

Hallo zusammen,

seit einigen Wochen habe ich Seelisch gelitten. Mittlerweile bin ich mir bewusst geworden, dass all meine schlechte laune, erschöpfung, durch das Verhalten meines Ausbilders entstanden ist. Ich hatte mich ständig selbst kritisiert.

Durch langer Recherche bin ich mir bis zu 99% sicher geworden das es sich um ein Nazist handelt. Ich habe noch 1 jahr vor mir, aber ob ich es mit ihm aushalten kann..

Was würdet ihr tun?

Danke

Hallo Leute,

Ich bin jetzt im dritten Lehrjahr einer Ausbildung zur Bäckerin.Überlege aber, danach noch eine andere Ausbildung zu machen, wofür ich mich auch schon beworben habe.

Wenn ich nun an den Anfang der Bäckerlehre zurückdenke, erinnere ich mich daran, was ein Mitschüler in der Berufsschule mal gesagt hat.

Dieser meinte, er habe zuerst einen Job als Azubi in einer anderen Bäckerei bekommen und auch schon alle notwendigen Papiere dafür unterschrieben.

Kurz vor Ausbildungsbeginn habe man ihm dann aber abgesagt, weil spontan der einzige Ausbilder im Betrieb auf längere Zeit krank geworden sei.

Normalerweise ist es ja so, dass die anderen Gesellen die Azubis an die Hand nehmen und denen was zeigen und erklären. ( Ich selbst bin in einem Berufsbildungswerk, daher ist es bei uns etwas anders.)

Daher frage ich mich nun, kann das wirklich ein Grund für eine kurzfristige Absage sein oder war das dann doch nur eine Ausrede?

Mein Ausbilder schaut mein Berichtsheft einfach Garnicht nach und vergisst es jedes mal wenn ich ihn drauf hinweise!

Was mach ich jetzt im Theoretischen Fall, dass er es am Ende der Ausbildung erst nachschaut und nicht genehmigt.

Zu meiner Person: ich bin 16 Jahre alt und mache gerade eine Ausbildung in einem Betrieb. Letztens ist da aber was sehr unangenehmes passiert :/

Mein Tanga ist ein Stück nach oben gerutscht und hat aus der Jeans geguckt, was mir nicht aufgefallen ist. Meinem Chef aber schon. Er hat dann mit einem Lachen dran gezogen und es schnalzen gelassen. Ich habe mich erstmal erschreckt und wusste gar nicht, wie ich reagieren soll. Es ist das erste Mal, dass das passiert ist, aber im Nachhinein finde ich das schon sehr übergriffig. Was kann man da machen? Ich will die Ausbildung auch nicht verlieren.

Ich, W/18 wohne in einem Internat. Seit fast anderthalb Jahren. Eigentlich war es dort mal mehr oder weniger gut, halt so wie überall, aber momentan ist die Internatssitutation total beschissen. Ich habe auch einen ganz großen Teil dazu beigetragen, was ich auch nicht leugne. Ich mache eine Ausbildung in einem Berufsbildungswerk, und befinde mich im ersten Lehrjahr.

Bei dem Probezeitgespräch war die Pädagogin anwesend, die für mich zuständig ist, und die Bildungsbegleiterin, sowie die Ausbilderin. Die Ausbilderin erwähnte, dass ich öfters mal im Internet unterwegs bin, sie mir aber nicht den PC sperre, weil man das beim Praktikum auch nicht unbedingt macht. Und das ich öfters das Smartphone benutzt habe, was ich auch sage. Die haben gesagt, also die Pädagogen im Internat haben gesagt, ich sei Handysüchtig. Also haben sie beschlossen, mir ab 22:00 mein Handy wegzunehmen, und es mir erst nach der Ausbildung oder Berufsschule zurückzugeben.

Und sonst, mir werden Sachen unterstellt, die gar nicht stimmen.

Hey :)

ich habe gestern von der IHK ein Schreiben bekommen wegen Anmeldung zur Abschlussprüfung.

Unten muss nun ich und der Ausbildende unterschreiben. Ist damit die Firma an sich gemeint oder mein Ausbilder?

Weil meine Ausbilderin hat das heute unterschrieben, jedoch ist mir jetzt zuhause der Gedanke gekommen ob mir da ein Fehler unterlaufen ist...

Muss ein Ausbilder da sein, wenn ein Azubi arbeitet? Was ist, wenn alle aus der Firma Urlaub haben außer ein Geselle plus Azubi?

Danke!

Kann ein Ausbilder (oder gar der Betrieb) die Zulassung zur Ausbildung verlieren, wenn die (volljährigen) Azubis dort monatlich bis zu 20 Überstunden machen, die immer ersatzlos gestrichen werden?

Ich muss wohl diese Woche das Thema für den Report Bescheid geben, aber der der für mich in der Abteilung zuständig ist, ist im Urlaub und bisher wurde noch nicht darüber gesprochen

Beim Report geht es doch darum, dass man in der Abteilung, wo man gerade eingesetzt ist, eine eigene Fachaufgabe über einen längeren Zeitraum durchführt (also keine Routine Aufgabe) und das dokumentiert man dann schriftlich bzw. das ist dann der Report oder? Ich weiß ehrlich gesagt nicht was man in der Abteilung alles machen kann (bin in der Abteilung erst seit 2 Wochen) oder welche Projekte in dem Team umgesetzt werden können

Kriegt man das Thema in der Regel von der Abteilung oder entscheidet man selber? Und ist die Fachaufgabe nur für mich oder bearbeite ich sie zusammen mit jemanden aus der Abteilung?

Hallo, guten Morgen!

War es bei euch in Ausbildung auch so, dass die Ausbildungsleitung immer so getan hat, als sei eure Leistung nie gut genug um euch immer weiter anzuspornen?

Mich setzt das total unter Druck.

Hallo zusammen

Ich habe heute erlebt, dass ein anderer Azubi bei mir im Unternehmen vom Produktionsleiter zusammengefaltet wurde, obwohl er gar nicht Schuld war an dem Problem

Was kann er da machen?

Er ist aus der Probezeit raus

Ein paar Beispiele:

● Sie sagt ständig ich sei fahrig und vergesslich, ja wie soll ich mir denn auch alles merken wenn sie mir 3 bis 4 Sachen auf einmal sagt? Da ist vergesslich sein nur menschlich und ich bin auch erst im 1. Lehrjahr und kann logischerweise noch nicht alles wissen.

● Sie sät Zweifel in mir: Sie sagt ich soll langfristig überlegen ob die Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement das Beste für mich ist, sagt vor dem Abteilungswechsel schon vorher dass es mir Probleme bereiten wird.

● Die Krönung gestern: Ich sage ihr ich finde drei Mails nicht mehr, sagt sie zu mir, das ginge nicht so wie ich arbeite, nur um später in einem Auswertungsgsspräch zuzugeben, dass es manchmal Leute gibt, die diese Mails aus Spaß löschen.

Zusammenfassend finde ich sie ziemlich herablassend, unfair und fertig mit den Nerven. Seht ihr das auch so, meint ihr das funktioniert auf Dauer?

An die Ausbilder:

Was an eurem Azubi setzt ihr vorraus? Also ein gewisses Verhalten z.B das der Azubi einfach von sich aus Zeigen muss.

Und was wäre wünschenswert? Also etwas das nicht vorrausgesetzt wird, etwas das optional und nicht sooo sonderbar wichtig ist.

Und als letzte Frage: Was geht GARNICHT in Ordnung?

Ich stelle diese Frage einfach nur um zu gucken wie eure Meinungen sind, damit ich vielleicht daraus lerne und mich ggf. verbessere.

lg :)

Wie alt wart ihr, als ihr das erste mal in eine Berufsschule gegangen seid.

Ich hoffe ihr erlaubt diese kleine Meinungsumfrage.

Ich bin gerade ausbildung aber Arbeitskollegen und ausbilder sind richtig scharf das ich abbreche digga. Wenn ich nicht da bin oder gerade auf toilette bin diese Arbeitskollegen und ausbilder reden über mich hinter rücken sobald ich wieder da bin tun die so als wen ich dazu gehöre auf den ihr checkt was ich mein. Leute haben mir erzählt wenn ich weg bin die erzählen sachen über mich, das ich schlecht in schule bin und ausbildung eh nicht schaffe oder das ich faul bin und immer Schwänze und solche Sachen alter. Sogar ausbilder reden über mich in Büro auf den ich bin dumm und sowas und die erzählen sachen über mich wie das die mich weg haben wollen. Einmal ich komm von toilette in Werkstatt rein auf einmal alle Arbeitskollegen und ausbilder waren in diesen Raum und einer von den Arbeitskollegen fragt mich auf ernst vor allen leuten ob ich nicht darüber nachdenke abzubrechen, auf ein mal alle fangen an zu lachen selbst ausbilder. Alle hinterheltig von denen und dann wundern die sich warum ich nicht mit denen rede und immer weg bin. Ich sage euch ehrlich wegen diese Leute ich hab kein bock mehr auf ausbildung. Da sind auch alles nur deutsche und nur unter sich als Ausländer ist das wie wenn man ein aalien ist alter

Hallo,

Ich mache seit 3 Monaten ein duales Studium bei einer Firma in Aachen, heißt ich studiere, und mache nebenbei noch eine Ausbildung bei dem Unternehmen. Heute ist die Weihnachtsfeier in der Firma, und ich habe einfach komplett vergessen mich dort anzumelden, obwohl wir dort erscheinen sollten (Kein Pflichttermin im reinen sinne, aber die neuen werden immer gebeten zu kommen, um den Konzern und leute von anderen Standorten kennen zu lernen.

Ich habe eben versucht meine Ausbilderin anzurufen, aber logischerweise niemanden mehr erreicht. Ich habe dann eine Mail geschrieben mit der Wahrheit und mich entschuldigt. Und meinen beiden leidensgenossen gesagt sie sollen ihr falls sie sie treffen einmal kurz bescheid sagen was Sache ist.

Was denkt ihr, macht das einen sehr schlechten Eindruck?

Wir hatten letztens 3 Wochen lang einen Schülerpraktikanten in der Firma, der dann an einem Tag Besuch des Klassenlehrers erhielt.

Als der Junge im Betrieb unterwegs war, fragte die Lehrerin den Ausbilder, der das Praktikum anbot, ob der Junge bei ihm morgens auch immer zu spät erscheine, was dieser verneinte.

Der Junge möchte eventuell später einen Ausbildungsplatz bei uns haben.

Hat die Lehrerin nicht den Datenschutz dadurch verletzt, dass sie negative Informationen aus dem Schulalltag einfach an für sie fremde Leute weitergibt, bzw. an einen möglichen zukünftigen Arbeitgeber?

Das Thema Pünktlichkeit hätte sie auch erfragen können, indem sie fragt, ob der Schüler pünktlich ist.

War es zulässig, dass sie auf diese Art Informationen über den Schüler preis gibt? Es war noch eine weitere Person davon Zeuge.

Hallo habe heute Weihnachtsfeier mit meinem Chef und mein Ausbilder sind 3 man betrieb über was kammer reden mir fällt nichts ein. Ich will nicht, dass es so still ist und komisch

Hallo, ich bin 24 Jahre alt, habe bereits ein Berufskolleg für Produktdesign mit Fachhochschule mit sehr guten Noten abgeschlossen und mich dann auf einen Job als Technischer Zeichner beworben.

Im Bewerbungsgespräch wurde mir gesagt ich wäre ja schon sehe mutig mich auf einen Job zu bewerben in meinem alter (22)

stattdessen wurde mir angeboten eine Ausbildung zu machen, damit ich noch viel lernen kann.

Zudem wurde mir direkt gedroht ich solle nicht in die Schweiz sobald ich fertig bin mit der Ausbildung (schon fast drohend).

Die Ausbildung fand ich anfangs  vielversprechend, Anfangs war ich in verschiedenen Abteilungen (Es ist ein Kleinbetrieb mit Fertigung und Montage).

Dort habe ich das erste halbe Jahr nur als Aushilfe gearbeitet, So wie ich das schon gewohnt war bei Mini jobs.

Danach wurde ich an meinen Arbeitsplatz im Großraumbüro gesetzt. Dort bekam ich kurz gezeigt wie das Stücklistenprogramm funktioniert (das CAD system kannte ich schon gut).

Ich wurde durchgehend wenn es Personalmangel in der Produktion gab über Wochen vor allem im Sommer dort Eingesetzt. 

Ich habe obwohl der andere Azubi schon länger da war regelmäßig mehr und komplexere Aufgaben bekommen.

Ich habe mich sehr angestrengt und immer versucht so viel extra zu machen wie es ging.

Es gab aber dann irgendwann einen Wendepunkt an dem ich einfach genug hatte.

Der Chef der auf dem Papier mein Ausbilder ist (ist fast nie da), mein “Ausbilder” hat fast kein Fachwissen und es kommen immer so aussagen von Ihm wie ,,meiner Meinung nach’’ die er dann zwei Minuten später revidiert weil es nicht gestimmt hat.

Er kümmert sich auch nicht um mich, ich arbeite schon die ganze zeit bis auf die kurze Einweisung eigenständig.

Wir waren ein paar mal auf einer Montage bei der wir um 4Uhr losgefahren sind. Dort den ganzen Tag Sachen reparieren müssen. Am Ende des zweiten Tages ging es mir sehr schlecht, Am ende ohne richtige Pause konnte ich nicht mehr und wollte kurz zwei Minuten hinsetzen weil mir schwindelig war. Mein Chef hat das nicht interessiert und ich musste weitermachen.

Ein anderes mal wurde von mir verlangt, dass ich über das Wochenende mitkomme (Samstag und Sonntag) , ich habe gefragt ob es möglich ist nicht dabei zu sein, da ich schon einen Termin hatte am Samstag daraufhin wurde ich dumm angemacht, und beschuldigt, ich wolle nur saufen. (Ich trinke fast keinen Alkohol).

Beide Chefs sowie mein Ausbilder sind Choleriker und Narzissten. 

Die Kununu Bewertungen für diesen Betrieb bestätigen das.

In der Zwischenprüfung die ich ganz gut bestanden habe, habe ich mit einem Ausbilder gesprochen, mir wurde gesagt sowas sei nicht ok und normal.

Daraufhin habe ich das Gespräch mit meinem Chef und Ausbilder gesucht. Allerdings wurde mir dann vorgeworfen, dass ich zu viel Frage (wenn mir keiner etwas sagt und ich frage um Sachen zu Erfahren ist das doch normal?

Und oft muss ich nachfragen weil ich sehr Lückenhafte Anweisungen bekomme oder auch Falsche Anweisungen wie sich oft herausgestellt hat).

Das führte zu nichts, da mein Chef mir sagte, dass er da nichts machen kann.

Und mir wurde gesagt ich solle nicht mit der IHK sprechen.

Der Chef gibt mir ohne mit dem Ausbilder zu sprechen extra Aufgaben. Dann stehe ich immer dazwischen und bin der doofe wenn ich nachfrage was zuerst gemacht werden soll wegen Termindruck.

Zwischendurch habe ich überlegt nach einem Job in der Montage zu fragen um dort etwas Geld zusammen zu sparen. Allerdings wurde mir ein Unverschämtes Angebot vom Chef gemacht, als ich da nochmal nachfragen wollte wurde mir gesagt ich bekomme nichts weil ich ja nichts kann. (Ich kümmere mich ja jetzt schon alleine um ganze Projekte).

Der zweit Chef drohte mir, er sagte ich soll jetzt lieber gehen bevor”…” und machte eine Geste als ob er mir gleich eine reinhaut.

Auf meine Frage nach einem fairen Gehalt wurde mir gesagt, es sei ja goldig.

Ich bin kurz vor dem Abschluss, der Chef teilte mir beiläufig meine nicht Übernahme mit.

Der Urlaub über Weihnachten und Neujahr wird mir streitig gemacht, der Chef will spontan eine Inventur die er mir schnell als Grund gab, dass ich nichts buchen darf. 

Ich bekomme ja erst den Prüfungstermin von der IHK, weshalb meine Urlaubstage noch nicht feststehen, allerdings habe ich schon gefragt wegen dem Urlaub.

Ich wollte eigentlich meine Freundin besuchen gehen aber das geht nicht weil sie sehr weit weg wohnt.

Ich finde es einfach krass wie ich 2 und halb Jahre alles gemacht habe was sie wollten auch extra, trotz der Beschimpfungen und jetzt werde ich behandelt wie Scheisse.

Ich bin Mental einfach fertig und ich habe jeden Morgen Bauchschmerzen wenn ich zur Arbeit gehe.

Ich bin relativ Feinfühlung und habe Probleme damit wenn ich durchgehend wie das letzte Stück scheisse behandelt werde.

Entschuldigung für die zerstreute schreibweise.

Hallo zusammen, ich stehe vor einer etwas seltsamen Situation mit meiner zukünftigen Ausbildungsstelle und würde gerne eure Meinungen oder Erfahrungen dazu hören. Ich habe eine Zusage für eine Ausbildung bei dm bekommen und auch mit der IHK sowie dem Unternehmen direkt gesprochen.

Beide haben mir bestätigt, dass ich während der Berufsschulzeit auf eigene Kosten pendeln darf, anstatt in der von der Berufsschule angebotenen Unterkunft zu bleiben.

Die Filialleiterin, mit der ich vorab gesprochen habe, hat mir jedoch vermittelt, dass die Nutzung der Unterkunft ein Muss sei. Als ich dann die Bestätigung bekommen habe, dass ich pendeln darf, schien sie ziemlich irritiert und hat durch die Blume angedeutet, dass es nicht okay war, dass ich mich eigenständig informiert habe.

Außerdem hat sie im Gespräch später versucht, ihre ursprüngliche Aussage zu relativieren, indem sie meinte, sie habe das gar nicht so gemeint, und mir nur empfohlen, den Hund (um den es mir ja ging) für 1-2 Tage sollte es Events (Kulturtage oder Ähnliches) geben irgendwo unterzubringen. Das hat sich für mich wie „Gaslighting" angefühlt, weil sie so tat, als ob ich sie falsch verstanden hätte - was definitiv nicht der Fall war.

Ich frage mich jetzt: Warum reagieren Filialleiter oft so? Warum besteht scheinbar ein so großer Druck, Azubis in diese Unterkünfte zu bringen, obwohl es keine Pflicht gibt? Und wie gehe ich in Zukunft mit so einer Dynamik um, wenn es schon vor der Ausbildung so läuft? Ich finde es wichtig, meine Bedürfnisse klar zu kommunizieren, da ich auch einen Hund habe und deshalb pendeln möchte, was mir zugesichert wurde.

Hat jemand ähnliche Erfahrungen gemacht oder weiß, warum solche Situationen häufig vorkommen? Ich will niemanden direkt angreifen, aber ich finde diese Art von Verhalten unprofessionell und wollte verstehen, was dahinterstecken könnte. Danke euch für jede Meinung!

Hey und zwar folgendes Problem:

ich bin Auszubildender im Hofelfach und in der Ausbildung durchläuft man 3 Abteilungen: Service, Housekeeping und Rezeption.

Zurzeit bin ich im Housekeeping (Gesamtausbildungszeit bis jetzt ca 6-7 Monate) laut Rahmenplan ist meine Zeit dort schon überschritten.

ich bat auf Grund von akuter Rückenprobleme um einen Abteilungswechsel, solange bis das Cortison wirkt und die Entzündung sich legt. Mein Ausbilder sagte das er mir ehrlich sagen muss, dass die anderen Abteilungen mich nicht haben wollen. Er betonte dabei das es nichts persönliches gegen mich sei. Aber sie wollen mich einfach zurzeit nicht haben. Das heißt ich MUSSTE mich krankmelden weil ich in der Zimmerreinigung es nicht schaffen würde körperlich.

Als ich mich krank gemeldet habe für 2 Wochen jetzt, rief mein Ausbilder mich an und fragte was ich denn habe usw. Ich sagte ihm eine Entzündung im Rücken und das wird jetzt mit Cortison behandelt, ich mache Physio und muss zur Schmerztherapie.

Daraufhin sagte er „und was wenn sie in eine andere Abteilung gehen“. Auf Grund der Entzündung sagte mein Arzt ich solle wegen der Cortison Therapie mich schonen die Zeit.

Aber jetzt mal im Ernst:

ich frage nach einem Abteilungswechsel auf Grund von Schmerzen und es wird abgelehnt, weil die mich nicht haben wollen.

Ich melde mich krank. Werde angerufen ob ich nicht doch die Abteilung wechseln kann?

Daraufhin hatte ich eine kurze Panikattacke weil mir alles zu viel wurde.

Lohnt es sich Ausbilder für erste Hilfe Kurse zu machen ?

Hallo ich wurde heute im dritten Monat der Ausbildung gekündigt, weil die Ausbilder meinten sie kämen nicht mit dem Ausbildungsplan voran, weil ich zu viele Räder Tragen muss, weil wir Saison hatten und sie hatten das so geplant das ich aktuell mit den PC Programmen viel weiter sein müsste, aber ich keine Zeit wegen der Räder dafür hatte. Nun ist meine Frage wie soll ich jetzt eine Ausbildung finden? Der Betrieb hatte mir Empfohlen irgendwo eine Bewerbung als Bürokaufmann zu machen, aber ich frage wo findet man denn noch freie Stellen. Eine Ausbildung fängt ja immer am 01.08 oder 01.09 an. Beim Arbeitsamt hab ich mich schon gemeldet.

Hallo zusammen, da ich (M21)eine Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann mit Gastro Bereich mache, lässt mich mein Chef nie heim gehen wenn’s mir Gesundheitlich schlecht geht. Ich bin immer da wenn er mich braucht, und finde es krass dass er mich mit üblen Kopfschmerzen oder Übelkeit weiterarbeiten lässt. Auf die Frage ob ich heim gehen kann weils mir schlecht geht kommt immer ein: „nein sorry du musst hierbleiben sonst habe ich kein Personal“

oder

„jetzt stell dich nicht so an etc“

Ich meine nur zu meiner Situation, ich fahre jeden Morgen gegen 5:00Uhr - 1h zur Arbeit. Wenn’s mir echt schlecht geht dann bleib ich daheim aber da ich ein Kämpfer bin fahr ich halt hin.

ist das so rechtlich überhaupt möglich dass er mich und andere Kollegen so behandelt ?

Hallo, mein Name ist Edison und ich arbeite derzeit als Verkäufer im Supermarkt. Ich hab mich jetzt für 2 Tage krankgemeldet, da ich irgendwie ein Kratzen im Hals spüre und bisschen Husten verspüre. Ich hab davon meiner Chefin berichtet, und Sie hat mich mit Fragen bombadiert, wie z.B., ob ich denn Fieber hätte oder warum es 2 Tage sind. Zudem schrieb Sie mir dann für die Planung am Samstag, jedoch habe ich da frei und ich hab Anspruch auf mein freien Tag oder nicht? P.S. Bin Azubi im ersten Lehrjahr. Bitte um Antwort!! Grüsse Edison

Hallo zusammen,

mein Ausbilder ist vor kurzem gegangen. Jetzt soll wohl meine Kollegin mit Ausbilderschein bei der IHK als meine neue Ausbilderin gemeldet werden. Mein Chef hat ihr aber versichert, dass sie nichts mit der Ausbildung zutun haben wird und dass er derjenige sein wird der meine Berichtshefte unterschriebt.

Ist das erlaubt und sind meine Berichtshefte dann noch gültig?

(bin bisschen am overthinken und hab Angst nicht zu den Prüfungen zugelassen zu werden)

Hey Leute, ich bitte euch um Rat bezüglich meiner Ausbildung.

Ich bin schon seit ca. 4 Monaten in einer Kaufmännischen Ausbildung. Bevor ich mit der Ausbildung begonnen habe, wusste ich tatsächlich nicht wohin mit mir und deshalb habe ich mich im Bereich Kaufmann beworben und wurde auch letztendlich angenommen.

Also, ich habe bemerkt, dass in der Filiale wo ich arbeite so einige Sachen nicht ganz richtig gehen. Zum einen habe ich bemerkt, dass die Arbeiter etwas unterbesetzt sind, was dazu führt, dass man nicht viel Zeit für mich hat. Ich habe mich bereits beim Chef beschwert, jedoch hat er nicht darauf reagiert.

Zum anderen bemerke ich auch, dass gefühlt jeder Arbeiter in unseren, etwas komplizierten System, alles anders macht, was für noch mehr verwirrung sorgt.

Jetzt war es so, dass der Chef sich letztes mal extrem geärgert hat, wieso ich nach 4 Monaten Ausbildung so wenig kann. Zudem hat er ,meiner Meinung nach, extrem unhöfliche Sprüche von sich gegeben.

Ich habe mich bei dem selben Chef vor wenigen Monaten beschwert, dass ich hier zu langsam lerne und er hat mich vertröstet, plötzlich wird er sauer auf mich.

Bin gerade in einer Mischung aus Angst und Wut. Ich habe meine komplette Motivation verloren, da der Tag wo mich der Chef den ganzen Tag beschuldigt hat mich etwas mitgenommen hat.

Ich überlege seit dem fast jeden Tag die Ausbildung abzubrechen. Ich fand es schade, den ich bin der Meinung es ist ein schöner Betrieb, sofern man die Azubis richtig einarbeiten würde und nicht bei jeden Fehler schlecht reden würde.

Was sagt ihr? Übertreibe ich hier etwas? Oder ist meine Angst und Wut berechtigt?

Liebe Community,

Ich arbeite derzeit nebenberuflich als Fahrausweisprüfer bei einem regionalen Unternehmen. Zusammen mit einer Kollegin führe ich die Fahrgeldsicherung durch.

Wir haben leider das Problem, dass in den Bussen zum Berufsschulzentrum wir regelmäßig Azubis ohne gültigen Fahrausweis antreffen. Erst heute habe ich allein über 35 Erhöhte Beförderungsentgelte erhoben. Manche Fahren wirklich notorisch schwarz. Da bei minderjährigen das eintreiben des Erhöhten Beförderungsentgeltes schwierig ist, hat mit ein Bekannter aus einem anderen Landkreis empfohlen, bei Azubis sofort die Polizei zu holen. Er macht das auch.

Es hat einfach eine andere Wirkung wenn die Azubis zuhause oder im Betrieb mit der Polizei im Schlepptau ankommen als wenn es nur einen Zettel gibt.

Da ich mich bereits mit einigen Ausbildern unterhalten habe weiß ich, welche Betriebe einem Fahrgeldzuschuss gewähren und welche nicht.

Meine Idee ist nun, bei den Azubis sofort die Polizei zu holen, die einen Zuschuss bekommen, diesen aber offenbar anderweitig ausgeben (oft für Süßigkeiten, aber teilweise auch für Zigaretten etc.).

Was meint ihr?

Sollte man nun die Zügel anziehen? Es heißt ja, Lehrjahre sind keine Herrenjahre und die Ausbildung ist kein Zuckerschlecken.

Vielen Dank und liebe Grüße

Bin seit dieser Woche in einer neuen Abteilung und es gab für mich keine Tätigkeiten.

Paar Sachen könnte ich notieren, wie z.b "Werkstatt gekehrt" oder "Schrauben und Handschuhe ins Regal eingelagert" aber sie sind nicht ausbildungsrelevant. Davor war ich in der Ausbildungswerkstatt.

Hey , ich bin bald im 2 Lehrjahr und ich kann nicht mehr , diese negativität und Besserwisserei bzw egal was man macht ist falsch. Ich bin im tiefpunkt habe einfach schlechte Laune wenn ich weiß das ich am nächsten Tag arbeiten muss . Sonntags ist es ganz schlimm.

wie ist es bei euch bitte teilt es mir oder wie war es bei euch .

Ich werde zwar nicht gemobbt oder angeschrien ( was die eh nicht dürfen) mich nervt trotzdem alles bitte schreibt über eure erfahrungen damit , ich weiß ich bin nicht alleine :)

Ich bin als Auszubildender im Büro mit meinem Ausbilder.

Oft kommen Kollegen in der Früh in unser Büro, die ich an diesem Tag noch nicht gesehen habe. Diese schauen mich dann aber oft nicht an, sondern sprechen direkt meinen Ausbilder an mit etwas was mit der Arbeit zu tun hat. Die haben sich sicher in der früh wo ich noch nicht da war schon gegrüßt.

Ist es falsch wenn ich dann nicht grüße um sie nicht zu unterbrechen?

Was bevorzugt ihr mehr und warum?

Für eins der beiden müsst ihr euch entscheiden.

Ich meine, ist sicher nicht geschickt und auch nicht gern gesehen aber an sich dürfte es die Ausbilder nichts angehen, was ich mit meiner Freizeit mache. Zumal ich 23 bin. Eigenverantwortung und so.

Wie können wir die Azubis ermutigen, eine gerechtere Bezahlung zu fordern und die Ausbeutung von Auszubildenden zu beenden?

Hey, mein Ausbilder gibt mir eine Aufgabe, was ich machen soll. ICH VERSTEHE ES ABER NICHT, habe ihn zicht mal gesagt das es nicht geht das ich es nicht verstehe.

Er versucht es mir zu erklären geht aber nicht! Ist es normal das er das nicht versteht ,ich mein wenn ich die Aufgabe nicht verstehe, soll er es einer Kollegin geben oder selbst machen. Meine Kollegin checkt die Aufgabe auch nicht.

Hallo, ich mache aktuell eine Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann und bin im 2 Probemonat. Mir macht der Umgang mit Kunden sehr viel Spaß allerdings werde ich im Betrieb wo ich jetzt bin, von den vorgesetzten fertig gemacht am Anfang war, alles in Ordnung allerdings fühle ich mich aktuell mehr wie ein Lagerist als ein Einzelhandelskaufmann ich muss die meiste Zeit am Tag in Containern verbringen und kriege bis zu 120 Räder am Tag, die ich irgendwo lagern und scannen muss dann darf ich nie mit Kunden sprechen, sondern nur die Mitarbeiter, weil ich ja noch Azubi bin und dann gibt man mir neue Aufgaben und Geräte, die der Ausbilder mir nicht erklärt hat in die Hand und wenn ich eine Frage Stelle muss ich mir 5 Minuten lang anhören, dass ich nie etwas verstehe... Fazit fühle mich wie ein Idiot habe schon im zweiten Monat starke Rücken und Nackenschmerzen so hätte ich mir meine Ausbildung als Einzelhandelskaufmann nicht vorgestellt liege grad im Bett mit schmerzen Sorry wegen der Rechtschreibung.

Hey,

bei uns ist der Fall eingetreten, dass so viel los ist und wir in die Spätschicht wechseln sollen.

Kein Problem für uns, bis auf das wir Azubis alleine bis 20 Uhr im Betrieb bleiben sollen!!! Wir sollen den Betrieb abschließen und alles… wir sind 4 Azubis in einer größeren Firma.
2 sind minderjährig…

Zumal Schichtarbeit nicht im Vertrag steht.

Zudem kürzen sie uns den Urlaub von 15 Tagen auf 4…

Ist das überhaupt rechtens ?

An wen könnte ich mich wenden damit sich was ändert ?

Muss ich damit rechnen, dass ich die Kündigung bekomme wenn ich mich dagegen aufstelle ?

danke für eure antworten !

Hi ich w/16 mache jetzt seit 3 Monaten meine Ausbildung zur Industriekauffrau. Nun also ich liebe an sich meinen Beruf bzw meine Ausbildung zumindest was die Berufsschule angeht! Ich finde es jetzt auch doof das Ferien sind und keine Schule ist. Ich habe im 1.Lehrjahr fest 2 Tage die Woche einmal lang und einmal kurz. Nur gibt es jetzt einen neuen Plan der IHK laut dem ich halt alle Abteilungen in meinem Betrieb einmal durchlaufen muss an sich ja nicht schlimm nur muss ich fast jeden Monat die Abteilung wechseln und bin dann nach einem Monat in der Abteilung gerade einmal soweit das ich endlich mal was alleine und mehr an Aufgaben machen kann... und dadurch das ich eben immer fast monatlich wechseln muss habe ich eher immer wenig zutun langweile mich auch teilweise und die Zeit bis 16:30 zieht sich wie Kaugummi, da ich halt 1std mittag habe und um 7:00 anfange. Und wir haben auch so einen Plan im Betrieb für alle Azubis und ich muss auch so von meinen Kollegen aus ständig nur Wasser ausfüllen, kartons klein machen oder hoch und runter tragen, Papier aufüllen, schreddern, Pullis in einen Schrank sortieren, Besprechungsräume aufräumen sowie spülmaschinen ein und ausräumen, Kaffee kochen, und durch den Plan eben Beet Gießen, Küche machen, Papier Müll und Plastik einsammeln, handys, ipads etc pp in die it firma nebenan bringen, scannen, kopieren Bin demnach da jetzt nicht so zufrieden. Unser Kaufmännischer Leiter legt auch sehr viel Wert auf die Schule. Nur habe ich Angst das ich mir da Ärger einfange wenn ich ihm das mal so schildere ich mag es nämlich nicht unangenehm aufzufallen. Vorallem macht mich das traurig wenn ich von anderen höre wieviel tolle Sachen die zutun haben und wie schnell bei denen die Zeit vergeht... was soll ich nun tun???

ich habe heute gekündigt und wechsel zu einem anderen betrieb (bin azubi) bekomme ich mein geld erst am monats ende oder direkt?

Ich bin gerade in der Ausbildung zur Verkäuferin im 2 Lehrjahr (Rewe) und soll jetzt eine Abteilung leiten (Mopro) was ich eigentlich nicht möchte bei einem Gespräch betonte mein Chef „du bist Azubi du musst lernen eine Abteilung zu leiten“ kennt sich jemand damit aus ?

Ich (geselle) und noch ein Azubi gehen auf eine Baustelle. Wer ist schuld wenn dem Azubi was passiert? Der geselle oder der Ausbilder? Und in dem Fall bin ich als geselle ja der aubildungsbeauftragter und bekommen vom Ausbilder die Anweisung was zu machen ist

Hallo, will mir gerade ein Jobticket beantragen (bin Azubi) und hier wird nach meiner Personalnummer und meiner Abteilung (VST) gefragt. Personalnummer habe ich, aber ich weiß nicht was diese Abteilung sein soll?...😭

Was ist das und wo steht die?

Danke im Voraus.

Wir müssen unserem Ausbildern immer bei einer schlechten note die Klausur und Tests unterschreiben lassen , die schule kontrolliert das auch .

Nur wie soll mam da das Gespräch anfangen und dem Ausbilder die schlechte note erklären?

Bei mir war jetzt das problem das ich den Stoff einfach absolut nicht in mein Kopf rein bekommen habe bzw ich es mir einfach absolut nicht merken konnte egal wie sehr ich gelernt habe

Wenn ich krank bin werde ich förmlich terrorisiert mit Nachrichten und anrufen. Folgende situationen:

Ich wurde an der Hand operiert, habe 3 Wochen Ausfall gehabt. Die Operation war notwendig sonst hätte ich im schlimmsten Fall nie wieder arbeiten können in dem Bereich, weil ich einfach eingeschränkt gewesen wäre und schmerzen gehabt hätte..

Ein Tag nach der Operation bekam ich schon die erste Nachricht und das hat sich über drei Wochen erstreckt, wann ich wieder arbeiten bzw kn die Schule kann, ob ich sicher nicht früher wieder kommen kann, ob ich mir keine gesundschreibung holen kann.

Die Operation war wochen/Monate vorher schon geplant und er wusste dafür und hat sein okay gegeben. Diese Nachrichten und Anrufe hab ich alle zwei Tage erhalten über drei Wochen lang. In den letzten paar Tagen sogar jeden Tag.

Jetzt bin ich seit 1½ Wochen krankgeschrieben, Fieber, Nebenhöhlen Entzündung, stirnhöhle auch, gliederschmerzen und mittlerweile niede ich Blut weil alles so wund ist. Ich bin krankgeschrieben, schlucke schmerzmittel, Antibiotika und so zeug. Jetzt macht er das Spiel schon wieder..

Darf er das überhaupt? Ich fühl mich nicht gut und bin dann gezwungen mit dem zu telefonieren. Theoretisch sollte er das hören am Telefon, meine Nase ist zu und ich hör mich einfach genauso an wie ich mich fühle-scheiße.

Kann man da irgendwas gegen tun? Oder ist das komplett legitim und er darf dass?

Es wär jetzt nicht so dass ich ansonsten viele fehlzeiten hätte oder schlechte Noten. Im Gegenteil eigentlich.

Hallo, also wie alt wart ihr als ihr eure erste Ausbildung oder Studium begonnen habt?

Danke für eure Antworten.

Wenn ich mit der Ausbildung als Bankkaufmann oder entweder als Bürokaufmann in Deutschland absolviere, und ich dann nach Kroatien auswandere und dort arbeite, zählt dann meine Ausbildung dort? Mann sollte aber auch annehmen ich kann Kroatisch sprechen und bin dort geboren und besitze auch, die Staatsbürgerschaft.

Liebe Mitstreiter,

Ich habe folgenden Fall. Ich arbeite derzeit nebenberuflich als Fahrausweisprüfer. Gestern habe ich zwei Azubis erwischt, welche in der Mittagspause schwarz mit dem Bus zum Einkaufszentrum gefahren sind und dort dann noch eine Packung Zigaretten gekauft und geraucht haben. Da Azubis grundsätzlich nicht rauchen dürfen auch wenn sie volljährig sind sehe ich mich gezwungen zum Handeln und überlege den Ausbilder hierzu anzuschreiben. Gibt es eine Möglichkeit den Ausbilder sowie die Kontaktdaten herauszufinden?

Vielen Dank und liebe Grüße

Hallo zusammen!

ich wollte mal fragen, ob ein Ausbilder Azubi vor Beginn der Ausbildung kündigen darf?

Ist sowas für euch oder eure Freunde/ Familie/ Verwandte passiert?!

Erlaubt IHK, dass er einfach kündigt?!

Wenn ja, was muss man tun?!

LG

Guten tag,

darf ich als azubi eine berichtsheft Lösungen kaufen? Ich mache gerade eine ausbildung als maler und Lackierer und ich muss mein berichtheft von letztes jahr Febuar bis jetzt nachschreiben.

Bitte Hilfe ich kann nicht mehr

Ich habe dieses Jahr meine Ausbildung als MFA angefangen und leider kurz vor Ausbildung ungewollt schwanger geworden und mein Ex Freund hat mir verlassen .

Meine Chefin kann mich nicht leiden weil ich schwanger geworden bin am Anfang

( Kann ich verstehen ist auch meine Schuld komplett )

ABER ich versuche täglich alles zu machen dass sie es sieht dass ich die Ausbildung ernst meine . Ich war noch nie zuspät bis jetzt immer da immer 15-20 min vor Anfang , bin auch jeden Tag bereit auch mal überstunden zu machen usw gebe zu 110% mein bestes auf der Arbeit Versuche keine Fehler zu machen usw .

Heute das erste mal habe ich angerufen und gesagt dass ich zum Frauenarzt gehe weil ich nachts starke Krämfe hatte bin in der 14 SSW und heute morgens lag ich im Bett und mir war schlecht , hab gesagt ich habe eben ein Termin für heute gemacht und bin gleich beim Frauenarzt.

Die Antwort war leicht aggressiv : ja wenn du meinst du musst jetzt zum Frauenarzt dann Bitteschön und hat aufgelegt ..

Ich weiß nicht , mich macht es soo kaputt .

Ja es war meine Schuld dass ich schwanger geworden bin aber ich versuche alles dafür zu geben und ich kann ja nichts dafür dass ich jetzt beim Frauenarzt sitze wegen starken Bauchkrämpfen in der Nacht und dass bir jetzt beschissen geht ...

Servus, ich solviere derzeit eine Ausbildung als Kaufmann im Einzelhandel. Ich bin momentan seit 4 Wochen am Start, und es läuft eigentlich sehr gut, bis auf, wenn ich mit den einen Stellvertreter arbeite. Er gibt mir die ganze Zeit Stress und wird unnötig sauer, wenn ich ihn zum 2ten Mal frage. Zudem meinte er, dass ich mein Berichtsheft verbessern muss, da er es sonst nicht unterschreiben wird. Ansonsten ist er ganz in Ordnung, wenn es um Spass geht. Wie kann ich vorgehen? Bitte um Antwort!! Grüsse Edison

Ich liege im Bett und bin schon wach weil ich einfach zu früh schlafen gegangen bin .

Und Schule erst um 10 Uhr .

Aber es gibt ja glaub hier viele Menschen die jetzt um diese Uhrzeit aufstehen müssen und zur Arbeit gehen .

Und ich wollte fragen wie ist es für euch so früh aufzustehen und zur Arbeit gehen .

Habt ihr Lust oder nicht so wirklich ?

Ich kann mir schon vorstellen dass es nicht besonders schön ist extra wegen Arbeit um 5 Uhr aufzustehen und dahin zu latschen oder liege ich falsch ??

Wie ist es bei euch ?

Vor allem jetzt bei dem starken Regen bin ich echt froh dass ich jetzt noch entspannt 3-4 Stunden im Bett liegen kann

Servus leute ich mach seid dem 1.9 meine Ausbildung zum werkzeugmechaniker mit mir 18 andere Azubis das angefangen haben wir mit feilen eines baustahl Blocks den wir eben und winklig feilen müssen das Problem an der Sache ist das die anderen jetzt schon 2 Arbeitsschritte weiter sind und schon mit bohren anfangen und ich es immer noch nicht schaffe eben zu feilen als ich mein Ausbilder fragte meinte er nur das ich halt ne andere Methode ausprobieren solle ich habe sehr angst nicht mit den anderen mit zu kommen und wertvolle Ausbildungs Grundkenntnisse nicht zu beherrschen dadurch das der Ausbilder schon die Unterrichtsstunden mit den anderen gemacht hab und ich weiter feilen musste

Was soll ich tuhen oder wie kann ich besser feilen oder soll ich einfach einsehen das es nix für mich ist ? Mfg

Wo bekomme ich ein fertig ausgefüllten Berichtsheft von der Ausbildung zur MFA her? Hat jemand villeicht seins noch und könnte mir Fotos schicken? Bräuchte es nur als Vorlage und Erklärung wass ich so etwa schreiben muss.

Danke schonmal.

Hey, aktuell bin ich in der Ausbildung im Einzelhandel in der Modebranche. ( 2.Lehrjahr) Ich hatte schon sehr viele Probleme dort und auch Gespräche, weil es leider nicht immer Arbeitstechnik und in der Kommunikation gepasst hat. Mit meinem Ausbilder komme ich seit Anfang der Ausbildung nicht zurecht und das war einfach der Punkt, warum es mir auch schlechter ging. Ich bin ein Mensch, der einfach etwas zurückhaltender ist und Zeit braucht und mich manchmal bisschen pushen muss. Seit Monaten bin ich immer in Gesprächen mit der Referentin, um vielleicht die Filiale zu wechseln. Habe leider heute erfahren, das es aufgrund der Ausbilder- Mängel der Wechsel nicht möglich ist. Eine andere alternative die es noch gibt es der Ausbilder Wechsel. Also quasi würde meine Filialleiterin meine Ausbilderin werden, die schon etwas strenger und ist viel fordert. Ich weiß nicht was ich machen soll. Ist es eine gute Idee dort zu bleiben? Habe Angst das es auch nicht funktioniert und es dann wieder zu Problemen führt. Ich bin ein Mensch mit einer etwas negativen Einstellung zu Sachen. Die Filialleiterin wollte morgen mit mir nochmal reden und ich bin voll angespannt. Habe Angst nicht die passenden Worte zu finden etc… kann mir jemand paar Tipps zu Beruhigung geben ?