Probleme mit Ausbilderin und Bilbe was tun?

1 Antwort

Das können wir ja nicht wissen. Denn das was du uns schilderst, ist eben nicht nachvollziehbar. Man kann stark davon ausgehen, dass Chefs schlechte Erfahrung mit jungen Leuten haben, weil heute genügend Leute nicht vernünftig arbeiten können und sich nicht konzentrieren können und bestimmt ist der Fehler nicht zum ersten Mal passiert und wiederholt wurde.

Das nachfragen ist so ne Sache, ob es nur dazu führt, dass die Infos schon bereits gegeben hat, nur sich nicht konzentriert hat, die Infos im Kopf zu speichern oder die Leute einfach gestresst sind und keine Zeit haben, in Ruhe zu beantworten.

In der Regel wer auch anfängt, soll man das, was man gefragt hat, auch richtig merken und wenn man wiederholt fragt, obwohl man schon mehrmals erklärt hat, klar, ich würde mich auch blöd nachdenken, ob man wirklich an diesem Job interessiert ist oder nur Tralala dasteht