Probleme mit Ausbilderin und Bilbe was tun?
Hey zusammen,
Ich habe ein Problem mit meinem Bildungsbegleiter und meiner Ausbilderin.
Ich mache eine Ausbildung im Berufsbildungswerk im Büro im 1. Lehrjahr.
Meine Ausbilderin hat mir in der Arbeit relativ wenig bis nichts erklärt als ich neu angefangen habe, zur Info ich bin 2 Monate später erst in die Ausbildung eingestiegen.
Ich musste mir wissen von Arbeitskollegen holen und als ich einmal in den ersten Wochen nachgefragt hatte meinte sie das ich nicht zugehört hätte.
Sie sagt zu uns das Leute aus dem 2. Lehrjahr zu faul sein, ich meine sie weis nicht ob es faulheit ist oder ob die Person bestimmte sachen einfach nicht versteht.
Als ich letztens etwas falsch gemacht hatte ist sie ausgerastet und meinte das ich nur faul rum sitze und nichts mache, obwohl ich an dem Tag bei 2 Übungsfirmen war und zügig gearbeitet hatte, aber den Tag davor ging es mir nicht gut und habe da nicht besonders gut gearbeitet.
Und am Freitag meinte sie das ich an einem Tag nichts gemacht hätte obwohl sie gesehen hat das ich die ganze Zeit Sachen verkauft hatte.
Und letzten Donnerstag hat sie eine Azubine gefragt wie man die Mehrwertsteuer ausrechnet und die Azubine hat etwas für die Antwort gebraucht aber dann trotzdem die richtige Antwort gegeben und am nächsten Tag hat sie ein Gespräch mit dem Bildungsbegeleiter und der Ausbilderin gehabt weil die Antwort wie man die Mehrwertsteuer richtig berechnet schneller kommen muss, und das Gespräch war so tiefgründig das sie dannach geweint hatte und es die Ausbilderin nicht mal gejuckt hat.
Und das Problem welches ich mit meinem Bildungsbegleiter habe ist das er mich anders behandelt als andere.
2 Leute aus meiner Ausbildung kommen ständig mit jogginghose zur Arbeit aber ich bin der einzige der darauf angesprochen wird warum ich keine Jeans an habe
Ist das normal?
1 Antwort
Das können wir ja nicht wissen. Denn das was du uns schilderst, ist eben nicht nachvollziehbar. Man kann stark davon ausgehen, dass Chefs schlechte Erfahrung mit jungen Leuten haben, weil heute genügend Leute nicht vernünftig arbeiten können und sich nicht konzentrieren können und bestimmt ist der Fehler nicht zum ersten Mal passiert und wiederholt wurde.
Das nachfragen ist so ne Sache, ob es nur dazu führt, dass die Infos schon bereits gegeben hat, nur sich nicht konzentriert hat, die Infos im Kopf zu speichern oder die Leute einfach gestresst sind und keine Zeit haben, in Ruhe zu beantworten.
In der Regel wer auch anfängt, soll man das, was man gefragt hat, auch richtig merken und wenn man wiederholt fragt, obwohl man schon mehrmals erklärt hat, klar, ich würde mich auch blöd nachdenken, ob man wirklich an diesem Job interessiert ist oder nur Tralala dasteht