Ausbilder – die neusten Beiträge

Liebe Community,

ich befinde mich momentan in einer schwierigen Situation und hoffe auf Rat. Als Auszubildende in meinem Unternehmen hab ich über 100 Überstunden angesammelt, die größtenteils aus Spätschichten hintereinander resultieren. Oder ich meine freien Tage nie bekommen habe. Arbeite 6 Tage die Woche 40h, obwohl 37,5h vorgesehen sind als Azubi. Meine Arbeitszeiten sind so gestaltet, dass ich oft nur einmal pro Woche eine Frühschicht habe, wenn überhaupt. Sogar wenn ich für eine Mittelschicht eingeteilt bin, werde ich oft einfach wieder auf die Spätschicht gesetzt, ohne Rücksicht auf meine Wünsche oder Bedürfnisse.

Das Problem ist, dass ich mich nicht traue, etwas dagegen zu sagen. Weder gegenüber meinen Ausbildern noch gegenüber meinem Chef. Die Vorstellung, dass ich meine Unzufriedenheit äußere, macht mich nervös und ich fürchte, dass dies zu einer unangenehmen Atmosphäre am Arbeitsplatz führen könnte. Ich hab es sehr gemocht anfangs dort zu arbeiten, aber jetzt wird mir alles zu viel und ich hab viel zu oft „Ja“ gesagt, um dass das jetzt selbstverständlich geworden ist.

Zusätzlich belastet mich meine Angststörung, die sich zwar gebessert hat zu damals, aber immer noch präsent ist. Ich hab Angst, Konflikte anzusprechen oder für meine Rechte einzustehen. Oder generell das Gefühl nie genug zu sein und immer mehr leisten zu müssen. Ich wache teilweise depressiv auf und das erste woran ich denke ist, dass das alles hoffentlich bald vorbei ist. So ein enorm psychischer Druck und ich fühle mich ohnmächtig, obwohl ich doch eigentlich was dagegen tun könnte.. belastet mich dann wieder einmal mehr, weil ich nicht so sein will!

Es ist auch schwierig, nebenbei für die Schule zu lernen, da ich aufgrund der vielen Überstunden und der unregelmäßigen Arbeitszeiten ständig müde bin. Ich verschlafe wenn ich Schule hab oftmals. Die Kombination aus Schule und Arbeit stellt eine enorme Herausforderung da, die mich zunehmend überfordert. Auch da ist der Leistungsdruck präsent. Und auch da, hab ich das Gefühl nicht genug zu sein. Meine Noten sind total schlecht. So schlecht, dass ich denke, die Ausbildung nicht zu schaffen. Die Ausbildung ist bald zu Ende.

Ich weiß einfach nicht mehr weiter, ich werde maßlos ausgenutzt, weil man es mit mir machen kann und das machen die bewusst. Ich hoffe, dass jemand hier vielleicht ähnliche Erfahrungen gemacht hat oder mir einen Rat geben kann, wie ich mit dieser Situation umgehen soll.

Neben den ganzen Ü-Stunden, Leistungsdruck, nicht gut genug-Gefühl, Angst, haben sich auch noch vor kurzem meine Eltern getrennt und wir mussten ausziehen. Alles sehr schwierig in der Konstellation. Emotionen können auch nicht ganz rausgelassen werden durch einfach alles was gerade passiert. Kommt dann meistens Abends oder morgens alles hoch und ich muss erstmal wegen all dem Stress wirklich Tränen rauslassen.

Als Angstpatient ist das Leben nicht wirklich schön oder kann das mal in Ruhe genießen. Gedanken über Gedanken und die Sehnsucht, Bedürfnisse äußern zu können, ohne sich schlecht zu fühlen.

Selbst wenn ihr kein Rat habt, ich fand das ganz wichtig, das mal "ausgesprochen" geschrieben zu haben..

Ich fange im September meine Ausbildung im Einzelhandel an. Eine der vielen Aufgaben ist das backen der Sachen für den Backwaren Bereich. Ich persönlich habe aber Panische Angst vor Hitze, und dies wird sich auch innerhalb der nächsten paar Monate nicht ändern. Jetzt ist meine Frage: Darf ich diese Aufgabe einfach verweigern und was passiert dann?

Habe vor 3 Wochen 4 Gesellen beleidigt weil die etwas abgezogen haben was mir nicht gepasst hat. Klar finde ich es nicht okey, habe aber aus Emotionen so geredet. Nach den Osterferien hat das der Ausbilder mitbekommen und ich hatte einen Gespräch mit dem Personalabteilung‘s Chef und er war sauer und hat nur das zitiert was die 4 Gesellen gegen mich gesagt haben. Ich durfte gefühlt mich nicht mal rechtfertigen. Er meinte es ist ein Kündigungsgrund. Auf jeden Fall am selben Tag kam mein Ausbilder zu mir, der selbst mit dabei war während des Gespräches und hat mir erzählt das der Abteilungs Chef und der Betriebsrat sich einig wurden mich zu kündigen. Ich weiß jetzt nicht was ich machen kann. Meine Abschlussprüfung hätte ich in paar Monaten.

Huhu Ich bin im ersten Jahr zur Einzelhandelskauffrau und meine eine Kollegin hatte mal über mich gelästert das die hofft das ich schnell weg bin und nichts kann. Als ich das mitbekommen habe und bei meiner Ausbilderin um Rat gefragt habe, dass meine Kollegin sage das ich nichts tue und nichts kann sie nur dem zugestimmt hat und nichts weiter gesagt hat. Was soll ich jetzt tun und wie soll ich mich verbessern? Ich sitze meistens an der Kasse und wenn nicht versuche ich alles schnellstmöglich zu packen. Zudem habe ich in der Schule nur 1 und 2 er Noten und strenge mich immer an. Zuhause sitze ich auch immer nach der Arbeit noch und lerne plu’s und allgemeine Fachkenntnisse weil meine Ausbilderin mir nichts beibringt und erklärt. Ich weiß halt nicht wie ich mich verbessern soll wenn sie sagt das ich nichts tue.. Ich kann auch schlecht für zwei Personen arbeiten. Hab jetzt auch vorgenommen noch schneller zu arbeiten auch wenn auf Dauer mein Körper dadurch weh tut. Ich weiß sonst nicht was ich noch machen soll.

Mein Arbeitgeber hat mich vor kurzem gefragt, ob ich Interesse am Erwerb eines ADA-Scheins habe, da demnächst im Betrieb auch ausgebildet werden soll. Es gibt eine weitere Person mit ADA-Schein. Ich möchte den Schein nicht haben und überlege gerade, wie ich das taktvoll begründen kann. Fachlich bin ich zwar gut, aber die pädagogische Komponente ist einfach nicht so mein Ding. Das so ein Schein sicherlich gut aussieht und für spätere Bewerbungen mal relevant sein kann, steht außer Frage. Aber den Schein will ich nicht. Gleichzeitig will ich schon signalisieren, dass es hier nicht passt, aber ich für fachliche Weiterbildungen durchaus offen bin. Ein anderes Problem ist auch, dass ich eigentlich keine Ressourcen für die Betreuung von Auszubildenden habe, da ich bereits jetzt zig Überstunden mache und die Arbeit schon an die Substanz und eigentlich fast immer darüber hinausgeht. Der Aufgabenbereich und die Leistungsvorgaben würde genau gleich bleiben, eine Entlastung würde nicht stattfinden und es würde erwartet werden, dass ich die Auszubildenden quasi nebenbei betreue und noch mehr Überstunden machen. Eine angemessene Gehaltserhöhung würde es auch nicht geben, sodass ich mir mit dem ADA-Schein nur noch mehr Arbeit ans Bein binde ohne ein finanziellen Vorteil dadurch zu haben und ich dann noch mehr Termin- und Leistungsdruck habe. Ich habe da nicht so gute Erfahrungswerte mit Zusatzaufgaben und Beförderungen beim aktuellen Arbeitgeber.

Hallo,

In Deutschland scheint der Bildungsmarkt in Bezug auf spezialisierte Ausbildungen für 3D Artists oder VFX Artists eher begrenzt zu sein. Während es eine Vielzahl an Ausbildungsprogrammen gibt, wie „Mediengestalter Bild und Ton“, „Mediengestalter Digital und Print“ und „Mediengestalter für Design“, fällt mir auf, dass spezifische Angebote für 3D Animation oder Visual Effects für Filme seltener sind. Es existieren zwar spezialisierte Schulen, die gezielt in den Bereichen 3D und VFX ausbilden, jedoch sind die Kosten für solche Programme oft exorbitant, mit Studiengebühren, die von 4.000€ bis zu 10.000€ reichen. Zudem stellen viele dieser Schulen hohe Anforderungen an die Bildungsvoraussetzungen, wie das Vorweisen eines Abiturs.

Ich selbst, aktuell 21 Jahre alt und bald 22, habe einen mittleren Bildungsabschluss und habe zweimal versucht, das Fachabitur zu erlangen, um bessere Chancen zu haben, jedoch ohne Erfolg. Das lag nicht an mangelnder Anstrengung; beim ersten Mal verpasste ich den Abschluss nur knapp um einen Punkt, und beim zweiten Anlauf an einer anderen Schule überstand ich nicht einmal die Probezeit. Dieser Misserfolg spiegelt jedoch nicht meine Leidenschaft und mein Engagement für 3D Animation und VFX wider. Seit meinem 16. bis 17. Lebensjahr habe ich mich intensiv autodidaktisch (komplett selbstständig) in diesen Bereichen fortgebildet, unter anderem durch zahlreiche YouTube-Tutorials und kostenlosen Online-Kursen. Und auch einfach durch ausprobieren in einigen 3D Programmen.

Mein Ziel ist es, in einer großen Firma zu arbeiten, die hochwertige 3D-Projekte für die Filmindustrie umsetzt. Jedoch sind die Positionen in solchen Studios oder Firmen sehr begehrt und aktuell gibt es keine offenen Stellen.

Vor diesem Hintergrund stehe ich vor der Frage, wie ich meine Karriere weiter vorantreiben soll. Aktuell arbeite ich an einem eigenen Projekt, das ich in mein Portfolio bzw. Demoreel aufnehmen möchte. Allerdings frage ich mich, ob es sinnvoll ist, weiterhin ausschließlich auf eigene Projekte zu setzen. Sollte ich stattdessen eine formelle Ausbildung anstreben oder mich weiterhin selbstständig weiterbilden, um die notwendigen Fähigkeiten und Erfahrungen zu sammeln, die für eine Anstellung in größeren Produktionsfirmen oder 3D-Studios erforderlich sind?

Für konstruktive Vorschläge und Einschätzungen wäre ich sehr dankbar. :)

Ich bin ein Azubi als Verwaltungsfachangestellter und würde gerne als Wahlhelfer helfen.

Ist es zumutbar, dass man als Azubi Wahlvorsteher, Schriftführer oder Beisitzer sein kann?

Guten morgen

Muss jemand heute von euch auch arbeiten ? Wenn ja wie ist es für euch an Feiertagen zu arbeiten vor allem wenn man so früh ( 4 Uhr )noch aufstehen muss wo alle noch schlafen , seit auch weniger motiviert als normal unter der Woche ?

Ich mache eine Ausbildung als Krankenpflegerin und muss gleich ab 05:30 arbeiten .

Hallo ich mache eine Ausbildung und wir haben mehrere Ausbilder. Ich komme auch mit allen gut zurecht ausser mit einem der mich ständig auf dem Kieker hatt. Langsam wird es schlimmer und ich weiß nicjt woran es liegt. Ich mache meine Arbeit eigentlich gut, ich arbeite zuverlässiger und mehr als die meisten anderen Mitauszubildenden und in der Schule habe ich von Beginn an nur Einsen. Ich habe nichts zerstört, und bin auch immer höflich und Respeltvoll meinen Ausbildern gegenüber. Heute hatt er mich beobachtet wie ich die Reifen festliche und meinte auf die weiße wäre es erschreckend. Auf meine Antwort das unser ganzes Lehrjahr dass so macht und ein Ausbilder es uns gezeigt hätte. Sammelte er mehrere Mitazubis zusammen und bezeichnete mich vor ihnen als Bescheuert und Idiot. Die haben natürlich dumm geguckt weil sie es genauso machen da es uns gezeigt wurde und wir keinen Schlagschrauber nutzen dürfen. (Wir haben angeblich keine Kontrolle drüber). Ich hatte überlegt unter vier Augen mit ihm zu sprechen und falls er keine Einsicht zeigt mich beim nächsten Vorgesetzten zu beschweren da ich nicht der einzige bin der so behandelt wird. Ich sorge mich aber darum dass es versandet und ich dann bis zum Ende seiner Willkür ausgesetzt bin. Wie würdet ihr hier handeln. Den Rest des Tages hatt er noch öfter ähnliche Sachen gesagt wegen Kleinigkeiten. Manchmal wenn ich eine ehrliche Frage stelle wie warum er etwas so macht und nicht anders, stellt er mich als Klugscheißer dar, obwohl genau das zu erklären seine Aufgabe ist. (Ich stelle diese Frage aus Neugierde und um etwas zu lernen nicht um ihn zu verbessern, er nimmt es aber immer so war, ich weigere mich aber meine Fragen unbeantwortet zu lassen nur damit sein fragiles Ego nicht verletzt wird.)

Guten Tag, ich habe eine Frage ich mach eine Ausbildung im Verkauf aber mein Arbeitgeber erlaubt mir nicht das Berichtsheft im Betrieb zu schreiben. Ich muss es zu Hause schreiben. Obwohl mir in der Berufschule gesagt wurde, dass der Arbeitgeber mir dafür Zeit geben muss, weil das auch Arbeitszeit ist, ein Berichtsheft zu schreiben. Ich würde es gerne im Betrieb schreiben wollen. Was soll ich tun?

(Anonym, da ich keinen Throwaway Account erstellen will).

Guten Morgen liebe Mit-Azubis und / oder Ex-Azubis.

Erst einmal zu mir:

19 Jahre Alt, Azubi zweites Lehrjahr in einem Kleinunternehmen (~40 Mitarbeiter, kein Betriebsrat) als Fachinformatiker im Bereich Systemintegration.

Die Ausbildung habe ich nicht mit den Gründen "Ich muss ja irgendetwas nach der Schule machen" gewählt. Es gab damals leider einige Gründe, warum ich mein Abitur schlussendlich nicht absolviert habe. Trotzdem habe ich ernste Absichten im IT-Bereich (bin mit diesem Account hier auch viel in dieser Rubrik unterwegs) und will diese Ausbildung sozusagen als „Sprungbrett“ nutzen, um später mehr erreichen zu können und / oder danach zu studieren, falls sich die Option für mich bietet.

Zu meiner Situation:

Meine Arbeit besteht hauptsächlich aus Telefon- / Ticket Support, Installation von Mobilgeräten und co. sowie auch dem Konfigurieren und anschließendem Versenden von Hardware, die unsere Kunden ordern. So weit, so monoton. Etwas Abwechslung ist natürlich immer gegeben, jedoch auch nur bedingt.

Leider gibt es in meiner Firma auch ein paar rote Flaggen, die schon von Anfang an mir hätten auffallen sollen, um rückwärts wieder aus der Firma heraus zu gehen... Nein, eigentlich sogar Rennen.

Als Beispiel: Mein "Ausbilder" ist nur der Ausbilder auf dem Papier. Er interessiert sich so rein gar nicht für die Azubis, was er mir bei einem kleinen Gespräch am Mittagstisch erzählt hat. Meine Ausbildung übernehmen die (Alt)Gesseln, welche uns zum Teil eingearbeitet haben. Diese sind sozusagen auch unsere Ansprechpartner, wenn wir Probleme haben, etwas wissen wollen etc.

Das hat sich schon in der Hinsicht gezeigt, dass wir nie wirklich "Möglichkeiten" hatten, etwas von ihnen zu lernen. Die Gesellen sind leider oft mit ihrer eigenen Arbeit beschäftigt und haben immer nur kurz Zeit uns etwas beizubringen. Daher heißt es oft: "Probier mal selber aus, bis es klappt". Finde ich grundsätzlich nicht schlecht. Nur fehlt eben die Person, die einem auch mal über die Schultern guckt und einen in dem, was man tut, bestätigt. Aber damit kann ich noch leben. Troubleshooting gehört ja zum Job dazu.

Womit ich inzwischen nicht mehr leben kann (und auch der Grund ist, warum ich diesen Post hier formuliere) ist die Tatsache, dass ich seit Sommer 2023 nicht mehr in dieser Tätigkeit aktiv bin.

Als wir uns mitten in unserem Sommerloch befunden haben, kam die Anweisung, dass ich doch mal zu unseren Systemelektronikern in's Werk der Firma XYZ gehen sollte um denen "Auszuhelfen". Gesagt, getan. Nur ist dieses bis heute kein "Aushelfen" mehr, sondern ein "Ich arbeite jetzt hier". Meine Aktivitäten bestehen seit dem primär daraus, Netzwerkkabel durch ein dreckiges Werk zu ziehen.

Meiner Meinung nach hat das schon lange nichts mehr mit meiner Ausbildung zu tun. Ich bin kein guter Handwerker, das gebe ich ehrlich zu. Meine Stärke liegt im Troubleshooting von IT-Problemen sowie dem Planen und Umsetzen von Konzepten und nicht darin, einen Bohrer zu bedienen.

Das habe ich dem Vorarbeiter (sozusagen mein Chef / Ansprechpartner dort) auch so gesagt. Dieser kommt mir jedoch immer zurück à la "Ja wir haben halt zu wenig Leute hier" und "hier lernst du doch auch etwas". Ich habe das jetzt seit dem mitgemacht, da ich (trotz alledem) ein guter Azubi sein will.

Nur verhärtet sich immer mehr der Gedanke in meinem Kopf, dass ich im Endeffekt einfach nur als billige Arbeitskraft ausgebeutet werde.

Bevor jetzt einer kommt mit "Aber als Azubi macht man doch sowieso fast nichts". Ich versuche trotz alledem aktiv mitzuhelfen, weil das einfach meine Person ausmacht. Sprich: Ich bin nicht immer nur am Handy oder stehe irgendwo herum, sondern aktiv am Helfen.

Zu meiner Frage:

Ich hätte die Möglichkeit, mich bei dem Unternehmen eines Freundes welchen ich in der Berufsschule kennengelernt habe für das dritte Lehrjahr zu bewerben, wo ich tatsächlich in dem ausgebildet werden würde, was diesen Beruf ausmacht. Laut ihm würden die mich sofort nehmen.

Sollte ich jetzt also den Stress auf mich nehmen und das ganze bis hin zum Aufhebungsvertrag eskalieren? Oder sollte ich die Dinge so weiter laufen lassen?

Sorry für den Wall-Of-Text. Ich hoffe jemand, der eine ähnliche Erfahrung hat / hatte, kann mir hierzu etwas Input geben.

Ich wollte wissen, wie ich mit einem mittelmäßigen Realschulzeugnis noch eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung/Daten- und Prozessanalyse bekommen kann? Habe locker 70 absagen bekommen und mir wurde auch schon gesagt dass es sehr spät ist für eine ausbildung in den fachbereichen. Ich habe wirklich gar keine lust bis nächstes jahr zu warten. Hat jemand tipps? Vielleicht mir das programmieren selbst beibringen? Evt hat ja auch jemand erfahrung

Bitte abstimmen gerne mit kurzer Zusatzinfo.

Hallo ich habe schon öfters eine ähnliche Frage gestellt hier aber mittlerweile weiß ich was das Problem ist. Die Antworten auf meine Fragen haben mich nie zufrieden gestellt bis ich eine endgültige Antwort gefunden habe und zwar das ich das Problem bin. Ich mache eine Ausbildung zum Anlagenmechaniker 1. Lehrjahr und ich checke garnichts mein Kopf will die Dinge die mir erklärt werden nicht checken. Ich find der Job ist super toll und vielfältig und man kann sich echt nach der Ausbildung weiterbilden und ich würde gerne Sachen lernen aber die Gesellen (die meisten) machen sich immer über mich lustig und lästern über mich und sagen die können mir den Job nicht empfehlen… das zieht mich immer total runter und meinem Chef kann ich sowas nicht sagen weil der auch so einer ist. Ja ich kenn den dummen Spruch Lehrjahre sind keine Herrenjahre aber es gibt nicht einen Tag wo ich mal was lerne oder wo ich mal Spaß an der Arbeit habe. Jeden Tag vor dem schlafen hab ich Angst vor dem Tag der kommen wird. Das Problem ist auch das ich in der Berufsschule überhaupt nichts verstehe. Und diese negativen Gedanken machen mich Mittlerweile fertig ich kann mich auch nach der Arbeit nicht ablenken weil ich keine Hobbys und soziale Kontakte habe. Ich Fall in ein unendliches Loch mit Gedanken welche mich tiefer reinziehen. Ich weiß echt nicht mehr weiter. Ich wüsste auch nicht welche Ausbildung ich stattdessen anfangen soll weil ich in einfach nichts gut bin.

Hi zusammen,

erstmal, der Account ist schon sehr alt und ich hatte den noch, deshalb bitte den Namen nicht beachten :D

Nun zu meiner Frage. Ich bin seit kurzem Ausbilder und für die Azubis/Praktikanten etc in meinem Bereich verantwortlich. Ich sitze zurzeit mit unserem Azubi und zwei weiteren Kollegen in einem Büro. Nebenan sitzen nochmal vier weitere Kollegen und daneben nochmal zwei. Die Räume sind mit Türen miteinander verbunden und diese sind auch immer offen. Jetzt hätte ich die Chance mit dem Azubi zusammen in ein eigenes Büro zu ziehen, was direkt an dem Raum anliegt, auch mit einer Tür verbunden. Ich versuch mal was aufzuzeichnen. Die Türen sind rot markiert, mein Arbeitsplatz ist mit nem dicken Pfeil markiert und der Raum, in den ich könnte ist blau markiert ;)

Meine Frage wäre deshalb würde das Sinn machen oder eher nicht? Hat meiner Meinung nach Vor und Nachteile. Der große Vorteil wäre, dass man auch mal die Tür zu machen könnte und dem Azubi mal in Ruhe was beibringen könnte. Da es bei uns öfter mal etwas lauter ist. Nachteil wäre, das es trotz, dass es direkt nebenan ist, man vom Büroalltag etwas abgeschottet ist.

Hat damit jemand schon Erfahrungen gemacht und kann mir da nen Rat geben?

Ich habe vor BWL - STL an der DHBW Mannheim zu studieren. Diese bieten als Zusatzqualifikation die „Ausbildung der Ausbilder“ an. Lohnt sich das? Was darf/muss man dann alles machen oder ist das nur unnötiger Stress?

In meiner jetzigen Ausbildung ist es nämlich so, dass mir alle iwas beibringen, egal ob Bauzeichnerazubi, Architekt oder sonst wer.

Ich mache eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte und bin schon bald fertig.

Ich erledige alle Aufgaben, die mit der Ausbildung zutun haben und hab immer meine Arbeit perfekt gemacht.

Jedoch zwingt mich mein Chef immer wieder, die Kanzlei durchzuputzen und andere „private“ Dinge für ihn zu erledigen, die nix mit der Arbeit zutun haben. Das steht so eigentlich nicht im Vertrag, dass ich putzen und private Dinge erledigen soll.

Zudem drängt er mich auch, einer anderen Azubine die schon Erfahrung hat, Aufgaben zu geben und sie anzulernen obwohl ich selber eigentlich genug zutun habe und zudem noch bald meine Abschlussprüfung bevorsteht weshalb ich selber total im Lernstress bin, was er weiß. Normalerweise ist er ja der Ausbilder, so war es zumindest bei den anderen Azubinen vor mir.

Hallo zusammen,

ich bin zwar selbst noch Azubi aber habe gerade eine Praktikantin.

Gestern habe ich sie darum gebeten mir das Fax doch bitte zu holen (im unterem Stock weil es bei uns oben defekt ist) als sie nach 20 Minuten noch nicht zurück war wollte ich nach ihr sehen, was finde ich? Ein Mädchen das versucht das Faxgerät ab zustöpseln und es dann zu mir hochtragen wollte... naja 1+ für den Ehrgeiz.

Nun wollte ich fragen was ihr so für lustige Storys mit Azubis oder so habt, bin gespannt. :)

Hallo ich bin im 2 Lehrjahr und mache eine Ausbildung als kfz Mechatroniker. Heute ist mir was passiert was mir denn Rest gegeben hat. Heute hab ich einem Gesellen geholfen und Dann kam mein Junior chef mit stüropor in der Hand und hat es in der Hand zerrieben und sagte mal schauen wie gut der Azubi aufräumen kann. Ich wurde wütend hab gesagt ich kipp dir die scheiße in die kiste er lachte nur. Ist das schon ein Grund den Betrieb zu wechseln

Hallo zusammen, bin im ersten Lehrjahr der Einzelhandel Ausbildung. Ich bin von meiner Art sehr ruhig aber kann bei Kunden der offenste Mensch sein. Sobald aber meine Ausbilderin oder Filialleiterin mit mir redet oder was erklärt, ist mein Kopf aus. Ich bin so angespannt, fange an, an mir rumzuzwicken. Tue so als hätte ich alles verstanden. Auch bei Erklärungen habe ich nie Fragen. Das kommt bestimmt so desinteressiert rüber aber ich weiß nie was ich sagen soll. Auch wenn ich mal z.B Neuware einbauen soll bin ich so angespannt und hab garkeine Ideen und stehe nur rum und warte auf die Lösung der anderen Person. Hat jemand Tipps oder Ideen wie ich besser mit umgehen kann ? Das ist eine Belastung für mich

Hi. Ich war mal wieder auf der Seite meines ehemaligen Ausbildungsbetriebs, wo ich festgestellt habe, dass sie dort meine Ausbildung nicht mehr anbieten.
Ich habe meine Ausbildung damals nicht abgeschlossen, wie auch ALLE anderen Azubis aus meinem Jahrgang. Von dem Jahrgang vor mir war ebenfalls nur noch ein Azubi übrig. Der Chef/Ausbilder war mehr als inkompetent. Sowohl fachlich (sofern ich das beurteilen kann), als auch menschlich (vor Beginn der Ausbildung hatte ich dort schon gearbeitet, allerdings in einer anderen Abteilung). Mittlerweile studiere ich, ist also alles ok.
Mich würde es nur mal interessieren, ob ein Ausbildungsbetrieb Probleme bekommen kann (vielleicht sogar die Ausbildungslizenz von der IHK entzogen bekommt), wenn dort immer wieder die Azubis kündigen.
Das ist jetzt kein blödes Nachtreten (ich nenn ja auch bewusst den Namen des Betriebes nicht), sondern einfach mal Interesse halber.
Danke für die Antworten :-)

Hallo,

wir haben einen Auszubildenden in unserem Bereich, dieser kommt aus einem ganz anderen Bereich und schnuppert nur bei uns. Doch er stellt gar keine Fragen, er führt Aufgaben durch, doch Fragen, Anregungen etc. es kommt nichts. Er redet mit niemanden von uns. Er ist da, macht die Aufgaben und das wars, hört bei Themen zu und mehr auch nicht.

Irgendwie führt er sich unterfordert oder eher gelangweilt? Wie kann man das beschreiben? - Ich habe den Eindruck, dass er nicht motiviert ist, er sitzt da, macht alles, reibt sich die Augen und gähnt. Da kommt ein schlechter eindruck auf, wie kann ich das am besten zum Ausdruck bringen?

Hallo,

Mein Problem ist das ich im 1 lj bin und eine 5 geschrieben habe, letzte Arbeit hatte ich eine 2 aber diesmal, kamen Formeln dran und allgemein hasse ich Marhe, schäme mich extrem .

Habt ihr mal schlechte Noten geschrieben als Azubi?

Soll ich meine Note meinem Ausbilder zeigen muss eig , habs bis jtz gemacht. Habe angst das er mit mir schimpft ?

Soll ich meine Ausbildung abbrechen?

Bin ich zu doof für die Ausbildung bin im 1 lj denke aber das ich die Prüfung nicht schaffe wenn ich eine 5 geschrieben habe!!!!

Hilft mir ! Erzählt mir bitte von euch bin verzweifelt

Ich mache meine Ausbildung als Kauffrau für Dialogmarketing in einem Service Center und heute wollte ein Bürger, aufgrund meines türkischen Nachnamens, keine Auskunft von mir bekommen und wollte, dass ich ihn sofort an einen deutschen Kollegen weiterleite. Was hättet ihr in der Situation gemacht? Hättet ihr euren Ausbilder Bescheid gegeben?

Hallo ich mache eine Ausbildung zum kfz Mechaniker jetzt bald steht ja wieder die Reifen Wechsel Zeit an. Wir wuchten in unsern Betrieb unsere reifen immer schon vor damit die dann schon fertig Sind. Ich muss das Reifenlager gefühlt immer alleine machen mit wird immer gesagt geh mal reifen wuchten. Ich wollte leztens Einem Gesseln helfen dann hieß es geh mal wieder Reifen wuchten. An dem Tag hab ich schon bestimmt 3-5 Std nur reifen gemacht.Ich hab meinem Ausbilder gesagt das ich noch was lernen will und nicht nur Reifen machen will . Ich hab meine Zwischenprüfung in 3 Monaten er meinte daraufhin das wir noch genug Zeit haben und ich jetzt weiter reifen Machen soll . Jetzt mittlerweile bin ich zu Hause krankgeschrieben hab Rückenschmerzen und kann mich kaum bewegen.

Hallo liebe Community,

Ich bin 24 Jahre alt, gelernter Maurer und gerade dabei meinen Meister zu machen. Der Handwerksmeister ist in 4 Teile unterteilt. Teil 3 u. 4 also der wirtschaftliche und der psychologische Teil sind mit Erfolg bestanden. Nun bin ich an Teil 1 dran am praktischen Teil und ich habe ehrlich gesagt große Bange diesen Teil zu bestehen. Wir müssen Mauern in einer gewissen Zeitvorgabe, ich vermute, dass ich das nicht schaffen werde. Ich habe noch hinzu quälende Rückenschmerzen und jedes Mal wird beim Bücken mein Rücken steif. Ich möchte keinen Bandscheibenvorfall bekommen, ich bin zwar noch sehr jung aber es ist viel durch meine Hände gegangen und ich habe extreme Einschränkungen was die körperliche Arbeit betrifft. Jetzt meine Frage, was habe ich für Optionen? Könnte ich vielleicht das Werkstück fast fertig mauern und dann eine mündliche Abfragung machen um zu bestehen? Meine das war bei der Gesellenprüfung damals auch so. Oder kann ich eventuell mit Teil 3 u. 4 den Techniker verkürzen? Was habe ich für Optionen. Vielleicht kennt sich hier ja jemand aus. LG

Hallo, hoffe mir kann jemand meine Frage beantworten. Ich fasse mich kurz

und zwar hatte ich am Rosenmontag keine Schule obwohl ich von ausgegangen bin, dass ich Berufsschule habe.
Nun war es so das ich wie gesagt keine Schule hatte und so oder so um 10:30 einen Arzt Termin gehabt habe,

aufgrund dessen habe ich nicht im Betrieb Bescheid gegeben und nun ist natürlich das Fass am überlaufen da ein anderer Azubi im Betrieb war der ebenfalls auf meine Schule geht.

Ich habe mit meiner Leitung das Gespräch gesucht, und sie meinte sie würde mich eigentlich sofort rauswerfen muss aber mit dem Chef darüber sprechen. Wichtig zu sagen ist vielleicht , dass ich im 1.Lehrjahr bin und aus der Probezeit raus bin.

Hallo zusammen, ich habe eine frage zur Ausbildung meines kleinen Bruders. Er macht eine Ausbildung zum Elektriker und sein Chef hat ihn jetzt aus dem nichts angeschrieben und meint er würde Ihn freistellen für beide Tage wo er zur schule muss um arbeiten zu kommen ohne jeglichen Antrag oder richtige Grund benennung meine frage ist ob er das einfach so darf?

Würdet ihr das schlecht empfinden als Ausbilder, wenn einer Auszubildende sehr ruhig ist.

Was würdet ihr denken über mich, wenn ihr das liest.

hab Angst, dass mein Ausbilder dann nicht so sehr überzeugt von mir ist als von den anderen Extrovertierten Azubis. Da ja extrovertiert, schon als besser angesehen wird, als eher schüchtern und damit sollte ich ja nicht gar so gut als die anderen angesehen werden und wirke eher wie ein schlechter Azubi.

Ich finde es halt auch Scheiße dass bei jeder Beurteilung das mit dem ruhig erwähnt wird, da ich ja versuche mehr zu reden und ich hab mein Bestes geben, aber es hat einfach nicht funktioniert und ich komme halt immer trotzdem so rüber, obwohl ich schon mehr rede als sonst, da das Problem mir ja durch aus schon bewusst ist.

Bitte mehr Antworten und Meinungen!

Heute habe ich erfahren, dass mein Ausbildungsbetrieb in jedem Jahr eine Person auserwählt der den Betrieb repräsentiert, also auf der Internet-Website, Fotos etc.

Eigentlich sollte der Azubi das für sich behalten, das es eigentlich niemand wissen soll, außer natürlich der Auserwählte, dass unser Betrieb jemand für sowas auserwählt.

Wie findet ihr die Aktion von meinem Betrieb, dass er von 8 Azubis je Ausbildungsjahr quasi jemanden bevorzugt und auserwählt. (Es soll ja auch nicht ans Licht kommen, das der Betrieb quasi sein Liebling auserwählt)

Hallo,

ich mache ein duales Studium (Praktikumszeit in einem Büro) und durchlaufe verschiedene Bereiche auf der Arbeit.

Ich bin seit letzter Woche Montag in einem neuen Bereich, allerdings komme ich kaum mit dem Ausbilder klar. Ich hatte sonst nie Probleme in irgendwelchen Bereichen und selbst wenn es mir wo nicht gefallen hat, habe ich trotzdem durchgezogen. Einige aus den Jahrgängen vor uns hatten auch Probleme mit diesem Ausbilder. Er erklärt einem kaum was. Wenn man Fragen hat, reagiert er recht aggressiv.

Ich fühle mich absolut unwohl und es geht auch recht auf die Psyche. Ich will am liebsten die restlichen 2,5 Wochen, die ich noch in diesen Bereich bin, gar nicht mehr zur Arbeit gehen und mich den ganzen Tag im Bett verstecken.

An wen kann man sich auf der Arbeit wenden? An die Jugend- und Ausbildungsvertretung?

Kann ich einfach zum Hausarzt gehen und mich deswegen krankschreiben lassen?

(Hab mich nicht einmal in den 1,5 Jahren wo ich da bin krankgemeldet, wäre dann jetzt das erste Mal)

Danke im Voraus

Hallo, ich möchte mich nicht beschweren. Mir ist auch durchaus klar das ich das alles für mich mache aber,

ich mache eine Ausbildung als Automobilkauffrau :) muss auch in dir Schule und dementsprechend auch lernen. Ich frage mich , wie ich das schaffen soll nach der Arbeit gehe ich duschen, essen und ins Bett weil ich recht früh aufstehen muss .

Wie und wann soll ich da noch lernen. Mein Lehrer hat und 1 Monat und 2 Wochen vorher gewarnt das wir ne Arbeit schreiben werden ich habe aber vor kurzem angefangen , vor paar Tagen mit dem lernen, wie soll man das alles schaffen arbeiten ,Schule, lernen . Wie habt ihr es geschafft in der Wochenende möchte ich nicht lernen habe nur noch 2 Wochen Zeit zum lernen bitte um Tipps hilft mir !!

An den Staat : wieso sollen wir nach der Schule noch arbeiten gehen und das für paar Stunden das lohnt sich nicht !!

Was meint ihr warum so wenige eine Ausbildung machen bald wird niemand eine Ausbildung machen und dann fehlen uns viele Berufe

Bitte um Änderung nach der Schule sollten Schülerinnen daheim bleiben !

Hallo zusammen,

ich gehe momentan auf eine Berufsschule wo du 2 Jahre hin gehst, um deinen Realabschluss zu bekommen oder du nur 1 Jahr hingehst und dann eine Ausbildung anfängst.

Ich habe letztes Jahr meinen Hauptschulabschluss gemacht und gehe jetzt mein erstes Jahr dort auf diese Schule. Da das erste Halbjahr vorbei ist, müsste ich mir langsam Gedanken machen, ob ich weiter auf diese Schule gehe oder meine Ausbildung anfange.

Mein jetziger stand ist, das ich meine Ausbildung anfange. Meine Noten sind zwar qualifiziert für das 2te Jahr, aber ich würde trotzdem die Ausbildung eher vorziehen. Ich bin schon lange am überlegen, was ich am liebsten machen würde und ich hatte auch letztens meinen ersten Praktikums Tag, im Hotel.

Bei uns ist das so, das wir für dieses Halbjahr bis zum Schuljahr ende, Praktikum haben jeden Mittwoch und Donnerstag. Ich war schon länger am Hotel interessiert, aber nach dem ersten Tag, war ich schon ein wenig am zweifeln. Ich weiß nicht ob ich das ganze rumgestehe aushalten würde. Klar möchte ich noch keine Vorurteile machen und weil ich das auch garnicht gewöhnt bin, aber ich möchte mich so schnell wie möglich, auf eine Ausbildung bewerben.

Ich war schon im Kindergarten, Im Restaurant als Koch und im Einzelhandel tätig und nichts davon hat mir zu gesagt. Allerdings hatte ich aber auch den Gedanken, etwas zu machen, wofür ich meine guten Englisch Kenntnisse verwenden könnte. Ich bin sehr gut in Englisch und mir macht das auch sehr viel Spaß. Ich kenne aber keine Jobs, wofür man gut Englisch können muss, ausser Hotel und Flugbegleiterin.

Kennt jemand gute Optionen ?

Meine Ausbilderin hat mir im ersten und zweiten Lehrjahr manchmal fallen gestellt, es ist eine Reha Ausbildung und da ist es wichtig die Auszubildende charakterlich zu fördern wenn etwas auffällig ist An ihr … dann gibt es immer Gespräche mit Sozialpädagogen und die erzählen über mich dann immer nur negative Sachen ( nur Kritik) wahrscheinlich aber auch nur um mich auf den richtigen Weg zu bringen auch wen ich am Anfang dachte das die mich nicht mögen. Nun seit ich ein Kind bekommen habe ist meine Ausbilderin sehr nett zu mir , ich hab so viel Glück von ihr bekommen , geht cooler mit mir um und habe mehr Freiheit irgendwie ( klar Respekt muss ich trotzdem haben) ich verhalte mich dann auch so wie sie es gerne hätte also bin manchmal stark und dann zeige ich auch viel eigen Initiative, aber es gibt auch Tage wo ich ihr mehr oder weniger aus dem Weg gehen will wegen Identitätskriese und so.

Wollte fragen ob sie tief in mir schauen kann , und ob sie das bemerkt wenn ich mich verstelle oder ich nicht ich selbst bin?
bin Bald fertig mit meiner Ausbildung aber dennoch hab ich tief im inneren persönliche Probleme von denen niemand weiß ( Panik Attacken, falsche seöbstwahrnehmung, geringes Selbstwertgefühl usw, psychisch ist auch nicht alles so rosig hab vielleicht ne Leichte Psychose !) aber bitte verurteilt mich jetzt nicht , denn ich habe 3 Jahre durchgezogen und über mein Schatten gesprungen oft trotz all den Macken von mir ! Ich kann den Alltag irgendwie immer meistern aber tief im Kern gibt es was, was mir schwer fallen lässt Menschen in mein Inneres zu lasen, halte jeden auf Abstand, kann mich nicht öffnen und bin verkrampft 🤣

Therapeuten krieg ich auch nicht da alle voll sind hier

Hey ihr lieben ich bin sehr verzweifelt,

ich soll im Rahmen meiner Ausbildung ein Praktikum machen. Niemand möchte mich, da ich ja schon eine Ausbildung mache…. Habt ihr irgendwelche Empfehlungen wo man schnell einen Praktikumsplatz herbekommen kann? Möglichst auch ohne bewerbungsunterlagen

Wie im Titel erwähnt ist mein Ausbilder im Urlaub und ich bin eine Woche ohne Ausbilder. Ist dies Rechtlich ok?

Meine Klassenlehrerin möchte mit meinem Ausbilder sprechen und ich sagte erstmal er sei nicht im Büro, weil ich keine Probleme meinem Betrieb / meinem Ausbilder machen möchte.

Ist das Rechtlich ok? Kann ich meiner Klassenlehrerin sagen, das mein Ausbilder im Urlaub ist?

Ich mache eine Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement

Mir ist eingefallen das ich heute morgen einen wichtigen Termin habe habe meinen Ausbilder grade angeschrieben und gesagt das ich wegen eines Termins heute nicht kommen kann und das er ein meiner Urlaubstage für heute einsetzten soll. Und er meinte das geht nicht ich müsste immer es vorher abklären. Gibt es dafür ein Gesetz oder eine Regelung

Und zwar habe ich in 5 Monaten meine Abschlussprüfung und jetzt ist meine Ausbilderin da für mich und ich habe durch sie sehr viele Vorteile bekommen und sie hat mir sehr vieles vereinfacht… am Anfang war es schwierig zwischen uns im 1 und im 2 Lehrjahr … da gab es viele Charakterliche Beförderungen weil Ausbilder auch da sind einen charakterlich zu fördern! Unsere Sozialpädagogin führt dann die Gespräche mit uns also Kritik usw damit wir halt besser werden.

seit ich Mutter geworden bin ist sie irgendwie auch netter zu mir und ja hab mega Glück bei ihr

aber wenn man halt zuhause noch ein Baby hat und dann auf der Arbeit angestrengt ist und kaputt ist kann man nicht 100% geben mein Kopf war heute ausgeschaltet und hatte ein wenig mehr Panik Attacken als sonst da konnte ich nicht mit dem Herzen sprechen sondern war mal wieder mehr mit dem Kopf da … und ich glaub das mag sie nicht

meint ihr es ist ok mal nicht 100% zu geben weil man halt nicht immer perfekt sein kann

meine ausbildung ist sehr streng veranlagt es ist eine reha ausbildung von der agentur für srbeit und die ausbilderin ist nebenbei noch prüferin … deshalb hab ich manchmal einfach keine kraft da ich ich immer genau drauf achten muss wie ich rede, wie ich loch verhalte usw

Heyyo, Gute Frage Community. Habe eine Frage und zwar:

gibt es Webseiten wo Mann sein Zeugnis & Lebenslauf einfügt wo dann Ausbildungsbetriebe auf einen aufmerksam werden suche nämlich zurzeit eine Ausbildung.

Bin an der IT Branche interessiert, chemikant auch oder alles in der Handwerklichen/Elektronischen/Technischen Richtung.

kann mir da einer weiter helfen.

Wir muessen die woechentlichen Aktivitaeten unserer Arbeit in dem Berichtsheft festhalten. Es gibt auch auf jedem Wochenblatt ein Feld mit Unterschrift Auszubildener und Unterschrift Zustaendige Person. Muss ich das echt alles unterschreiben lassen? Ich habe erfahren, dass das Berichtsheft am Ende der Ausbildung der IHK vorgezeigt werden muss, nehmen die das so genau oder kann ich die Unterschriften auch weglassen oder nur alle paar Monate etc. machen?

Also heute waren die Gespräche wo unser Lehrjahr im Juni nach der Ausbildung hin kommt also welche Abteilung und welche Schicht…die Abteilung ist nicht so schlecht aber da wollte ich nicht wirklich hin ,ich weiß sowas ist kein Wunschkonzert aber wir durften unsere Wünsche zu der Abteilung äußern…Es liegt halt an der Schicht wegen den zwei Arbeitskollegen zu den ich komme die sind zwar nett aber beide relativ alt, und in die Abteilung kommen die guten Azubis kann ich da irgendwas machen…kündigen halt aber weiß nicht was ich sonst machen soll der Job macht mir Spaß…Bin halt nur Mega unzufrieden weil von den anderen Azubis der Wunsch aufgegangen ist wo sie hin wollten wirklich bei jedem außer bei mir…zumindest sind sie drann das wir einen 1 Jahres Vertrag bekommen und nach einem halben Jahr wahrscheinlich Festvertrag

Hallo, ich bin 20 Jahre alt und habe 2022 eine Ausbildung zum Elektroniker für Systeme und Geräte angefangen. Ich habe das 1. te Lehrjahr wiederholt:(. Der Betrieb macht mir Spaß, aber die Schule Digitaltechnik und Elektrotechnik da sehe ich nur schwarz für mich eine reine Katastrophe. Aber ohne Schule geht es nicht. Allgemein ist die Ausbildung schwer. Meine Eltern wollten unbedingt, dass ich die Ausbildung durchziehe. Mir ist es bewusst welche super berufliche Aussichten für mich in der Zukunft gegeben hätte. Aber ich konnte nicht mehr, es war so schlimm dass es mir auf den Magen ging. Gestern hatte ich ein Gespräch mit dem Ausbilder, Betriebsrat, Personalrat, ich solle die Ausbildung beenden und mir etwas anderes suchen. Ich war nicht überrascht, mein Ausbilder sagte, ich bin ein netter ruhiger hilfsbereiter Junge, der nie in der Schule noch im Betrieb arbeitsunfähig war, das wäre die beste Entscheidung. Er hat vollkommen recht. Ich möchte ein Beruf ohne Elektrotechnik oder Digitaltechnik erlernen. Ich kann mir Fachkraft für Lagerlogistik gut vorstellen. Mein Vater selbst ist Logistikmeister. Ich möchte ein Praktikumsplatz suchen. Ich weiß aber nicht wie ich es am besten schreiben soll. Könnt ihr mir Tipps geben?

Hey, ich bin Azubi und im dritten Lehrjahr und ich habe einen Azubi-Kollegen. Im ersten Jahr waren wir sehr gut miteinander, ich habe ihm geholfen bei seinen Berichtsheften (also ich habe sie für ihn geschrieben, weil er, nur wenn er Lust hat Deutsch kann) und wenn er etwas nicht verstanden hat. Irgendwann wurde mir aber bewusst, dass er mich nur ausnutzt damit ich seine Sachen mach. Er hat dann auch angefangen mich richtig zu drängen seine Sachen zu machen und wurde richtig bockig, wenn ich es verweigert habe oder einen kleinen Fehler gemacht habe. Seit der Hälfte des 2. Lehrjahres reden wir kein Wort mehr miteinander. Ich musste immer auf ihn warten, weil er viel langsamer war als ich, mit eigentlich allem. Ich mache auch die ganzen Azubi-Arbeiten, die wir eigentlich zusammen machen sollten, wie z.B. aufräumen, Bestellungen und das eben alles da ist, was man so braucht. Wenn etwas schiefgelaufen ist, werde nur ich darauf angesprochen, weil er ja sowieso nicht versteht (wie kann er dann eigentlich nebenbei die FOS machen, wenn er es angeblich nicht kann?). Er kommt fast täglich seit 3 Jahren zu spät zur Arbeit und allgemein was er sich alles leisten kann ist unter aller Kanone. Und jetzt zu meiner Frage, wieso tut niemand was? Wieso lassen die mich die Drecksarbeit machen und er kann entweder seine Füße hochlegen oder für die Prüfung lernen (was ich auch echt dringend müsste aber keine Zeit habe, weil ich so viel zu tun habe)?

Hallo allerseits,

leider schneit es stark in der ganzen Gegend, weswegen auch ein Notfallalarm auf allen Handy gestern ausghelöst wurde. Ich als Azubi wohne weiter weg von meinem Arbeitsplatz (knapp 1h mit der Bahn). Es fährt auch keine Bahn mehr zu meiner Ausbildungsstelle. Busse etc. fahren sowieso nicht in die Gegend. Jetzt habe ich das Problem, dass ich kein Auto habe, keine Mitfahrgelegenheit oder sonstiges. Ein Taxi würde mich 1/8 von meinem Ausbildungsgehalt kosten. Muss ich trotzdem dahin oder wie verfährt man da? Ist das ein Kündigungs- oder Abmahnungsgrund? Wird mein Azubi Gehalt trz vollständig bezahlt?

Heyyo, liebe gute Frage Community.

Ich bin M/20, habe Abitur seit 2021. Habe seitdem immer nur gejobbt, mal in einer Tankstelle für fast'n Jahr davor Mal im Testzentrum als Tester.

Wie kann ich erklären oder wie soll ich es erklären das ich 3 Jahre lang Nix spektakuläres gemacht habe, habe paar Praktika gehabt als Fachinformatiker, Dachdecker, Bankkaufmann oder Notfall Sanitäter. Aber sonst halt nichts.

Die meisten meiner ehemaligen Kollegen haben schon längst ihre Ausbildungen fertig. Oder studieren schon es ist mir Mega unangenehm so untätig mit meinem Leben gewesen zu sein.

Ich möchte gerne mein Berichtsheft führen aber mein Ausbilder behält es unter verschluss. Selbst nach mehrmaligem fragen rückt er es nicht raus. Was tun?

Mache eine umschulung zum Anlagenmechaniker SHK

Guten Tag

Mein azubi(Elektriker) versucht sich vor jeder Kleinigkeit zu drücken und nimmt sich einen krankenschein ,wenn es ernst wird. Er hat immens Angst vor der Gesellenprüfung obwohl er schulisch gut ist .

Ich war auch kein leichter azubi und habe mir vorgenommen ihn durch zu Boxen. Ganz egal wie faul er ist

Hey,

Ich habe bald meine 3. Jährige Ausbildung fertig und muss jetzt auch mein Berichtsheft bei der IHK abgeben jedoch habe ich dieses verloren und kann es auch nicht mehr wiederfinden.

Ich habe alle meine Berichte auf meinem Computer abgespeichert und kann diese einfach Nachdrucken jedoch muss ich diese von meinem Ausbilder wieder unterschreiben lassen.

Wie soll ich es ihm am besten sagen das ich es verloren habe und könnte mein Betreib mir eine Abmahnung dafür geben? Da ich kurz vor meiner Abschlussprüfung stehe habe ich Angst das ich deswegen nicht übernommen werde.

Mfg

Mein Ausbilder hat das bemerkt und gemeint wir reden noch einmal darüber was soll ich ihm sagen wenn er mich darauf anspricht eine Idee wäre es gewesen das ich sage das ich gedacht habe das es ja nur der Antrag ist wo man nicht wirklich ausführlich schreiben kann ist es nicht so schlimm das gleiche zu haben.Oder was würdet ihr an meiner Stelle sagen ?

Hallo und erstmal ein frohes neues Jahr nachträglich!

ich habe einen B2 Lehrgang bei den Johannitern gemacht der San A und San B beinhaltet. Bei den Johannitern aber B2 genannt wird. Nach Abschluss 48UE darf man sich dann „Sanitätshelfer“ nennen. Bei den Johannitern nennt man sich nicht Sanitäter. Sind aber die gleichen San A und San b Qualifikationen wie beim Roten Kreuz. Darf ich jz zum Roten Kreuz und mich Sanitäter nennen? Die Inhalte sind nämlich die gleichen auch die Dauer ist identisch man nennt sich nur anders das ist in diesem HiOrg anscheinend so. 

Weiß da jemand was genaueres? Das B2 Modul über 48 UE ist nämlich nicht nur das SanA Modul beim Roten Kreuz bei welchem man sich nur Sanitätshelfer zu nennen. Das wären ja sonst nur 12UE

vielen Dank für die Hilfe !

Also meine Ausbilderin ist eigentlich auch nett und tut uns/ mir viele gute denke deshalb denke ich manchmal das die es wirklich gut meinen. Aber auf der anderen Seite sind die auch voll streng und man muss richtig gehorsam sein sonst gibt es wieder Gespräche und es wird ernst. Es ist ne Reha Ausbildung.

ist es normal das die beiden so sind weil sie so sein müssen ?

Sers, werde aktuell immer unzufriedener mit meinem Ausbildungsverhältnis, wie ich behandelt und gelehrt werde. Seit den letzten 16 Wochen habe ich nichts neues gelernt. Das ist aber nebensächlich, es geht gerade darum dass mein Chef (gleichzeitig auch Ausbilder) einfach mal wie heute 4 Stunden eher geht und somit sitze ich hier mit dem anderen 2 Azubis komplett alleine (wir sind alle seit 6 Monaten dabei) Ständig rufen Kunden mit Problemen an, denen wir nicht helfen können weil wir absolut keine Ahnung davon haben. Die anderen 2 Mitarbeiter die fest angestellt sind, sind gerade im Urlaub.

Ist das überhaupt zulässig Azubis alleine zu lassen? LG

P.S (kein Ausnahmefall)

Wir haben das Thema Vollmachten im Unterricht, wozu ich eine Hausaufgabe habe: Welche Vollmachten Auszubildende (Azubis) und Ausbilder haben. Im Internet habe ich keine passende Lösung gefunden, könnte mir jemand helfen und die Antwort schreiben :) Danke im Voraus

Hattet ihr als Azubi schon mal den Fall, dass der Ausbilder euch früher Nachhause geschickt hat, weil nichts mehr zu tun war oder der Betrieb ohne die Azubis ein Meeting hatte ?

Hi,

mache gerade eine Ausbildung zum Fachinformatiker (1,5 Jahre bereits). Mir macht die Ausbildung mittlerweile überhaupt keinen Spaß und teilweise schon depressiv.
Jetzt die Frage: Wem sollte ich zuerst ansprechen das ich Kündigen möchte?
Eltern oder Ausbilder?

Die Ausbilder wissen bereits, dass meine Leistung (auch in der Schule) nicht ausrechend ist. (Aktueller Wissensstand, ist nicht der Hauptgrund für den Abbruch)

Hallo Liebe Leserinnen und Leser,

Ich befinde mich im 3. Lehrjahr zur Kauffrau im EH. Und ich sehe keinen Grund dass ich jetzt abbreche oder Krank mache. Ich möchte hier einfach die Frage stellen, was und wie ich damit umgehen soll.

Folgendes Problem hat sich schon seit vielen Monaten aufgetan: Es gab immer Mal wieder Reibereien zwischen mir und meinen Kollegen weil ich mal was flasch/anders gemacht habe als meine Kollegen. Aber es gab nur zu oft die Situation, dass Schlechte Laune an mir ausgelassen wurde. Fast schon seit Beginn meiner Ausbildung.

Daraufhin habe ich mehrmals versucht mit meinem Ausbilder zu sprechen. Denn er ist auch Abteilungsleiter bei uns. Und dass einzige was er dazu sagt: "Ich war nicht dabei und kann dazu nichts sagen." Das ist auch nichts was ich falsch empfinde. ABER. Er weiß nur zu gut dass ich oft meinen Kopf für Sachen hinhalte, die so nicht ok sind. Er weiß selber nicht wie er mit den Leuten reden soll. Woher ich das weiß? Er hat es mir selbst gesagt. Nun ist es in letzter Zeit sehr oft wieder so gewesen. Und diese Woche schon jeden Tag. Z.B wurde mir heute unterstellt, dass ich eher gehen wollte obwohl ich Minusstunden habe. Und das ist halt nicht richtig. Ich weis selber dass ich Minusstunden habe und da frag ich auch nicht ob ich eher gehen kann.

Die Person die mir das unterstellt hat, ist mit meinem Ausbilder sehr gut befreundet. Und deswegen wurde mir abgeraten meinen Ausbilder damit anzusprechen.

Hat irgendjemand solche Erfahrungen gemacht und wie sollte ich damit umgehen? Ich habe einfach die Schnauze voll auf gut Deutsch....

Also ein Kumpel von mir arbeitet zurzeit knapp 80stunden die Woche und manchmal auch 17 Stunden am Stück dürfen die Ausbilder ein solchen Zeitplan überhaupt einbringen und kann er dagegen vorgehen ( er hat sich 2 Tage in den letzten 6 Monaten krankgeschrieben und bekommt auch ein Verhaltensgespräch)

Hi, bin jetzt im 2. Lehrjahr im Handwerk (Elektrotechnik) und werde auch alleine Losgeschickt da ich als einziger Azubi den Führerschein habe. Nur ist es leider noch so dass ich viele Sachen noch nicht gelernt habe und deswegen auch technische Fehler mache.

Jetzt hatte ich ein Gespräch mit meinem Chef der mich kritisiert dass mir zu viele Feheler passieren. Ich habe ihm geschildert dass ich nichts in der Praxis anwenden kann was ich noch nicht gelernt oder zumindest nur theoretisch gelernt habe. Allerdings gab es 0 Einsicht.

Jetzt wurde mir gesagt dass es überhaupt nicht erlaubt sei einen Azubi alleine auf Baustellen zu schicken.

Meine Frage ist jetzt, ob die Kritik von meinem Chef überhaupt angebracht ist da ich mir das meiste ja selber aneignen muss und daher Fehler entstehen können.

Guten Tag zusammen,

ich bin gerade im 3. Lehrjahr meiner Ausbildung, das zweite davon in meinem aktuellen Unternehmen.
Mein Problem ist, dass eine Kollegin der Abteilung mich konsequent fertig macht, Fehler sucht und mir Fehler unterschiebt, die Worte im Mund verdreht und somit mich vor Vorgesetzten bloß stellt und erniedrigt. Ihr Verhalten wie sie mich fertig macht, wenn sie dann mal einen Fehler findet, grenzt a mobbing.
Kann dagegen irgendetwas getan werden? Kann ich zu meinem direkten Vorgesetzten oder dem Ausbilder gehen und drum bitten keine Projekte mehr mit ihr zu bearbeiten und muss ich mich vor ihr überhaupt rechtfertigen?
Ich leiste größtenteils saubere Arbeit, bin in der JAV und komme mit den restlichen Kollegen gut klar nur diese eine Kollegin hat mich auf dem Kieker. Hab noch 4 Monate bis zum Ausbildungsende, kann ich irgendwas tun?
Freue mich auf Antwort und wünsche allen Lesern schöne Weihnachten

Hallo zusammen,

ich war heute bei der Ausbildung und hatte Versetzung für eine Woche bei andere Halle.

Um 7 Uhr fängt die Arbeit an, ich bin um 7:06 gekommen und muss mich immer bei meinem Ausbilder melden bevor ich zu Versetzung gehe.

ich war nicht direkt bei der Versetzung sondern war Kaffee trinken bei Pausenraum ca 50 Minuten

Ich weiß es war zu viel

danach hat mein Ausbilder mich gesehen weil die andere Halle wo ich arbeiten musste Bescheid zu meinem Ausbilder sagten.

ich hatte danach mit meinem Ausbilder direkt Gespräch und der hat mir gesagt ( du hast dich an die Regeln nicht verhalten) und der so noch viel gesagt danach sagte er ( du bekommst von uns Schriftlich)

bitte ich brauche eure Hilfe und sagt mir was meinte er mit SCHRIFTLICH Abmahnung oder direkt Kündigung???

ich bin der Ausbildung seit 1 und halbes Jahr

meine Ausbildung endet in Juni

Danke,

Habe manchmal keine Lust ziehe dann nen Krankenschein nh Woche alle 2 Monate so und letzte Woche hatte ich einen und werde diese Woche auch durchziehen was sacht ihr ?? Mein Ausbilder mag mich eh nicht kann der was machen 😄

Hallo,

ich befinde mich in einer Ausbildung bin im 3 Lehrjahr meine Prüfungen sind im nächsten Jahr im April. Also es ist nicht mehr lange, ich war die letzten Monate durch meine Erkrankung leider außergefecht gesetzt. Ich hatte gestern Gespräche mit meinen Ausbilder jedoch möchten sie Stand jetzt, nicht unterschreiben und auch nicht verlängern.
Dadurch das ich krank war wurde an mich die Herausforderung gestellt alles Firmen interne zu wissen was die Arbeit betrifft, dies leider aber nicht funktioniert da ich krank war. Mir wird so gesagt in den Mund gelegt das mit nichts vermittelt werden konnte. Meine Noten in der Schule sind aber Top.

Was würde in meinen Fall passieren ?

!!Es geht nicht um mich!!

ein Bekannter arbeitet in einem Geschäft (keine Kette) und macht seine Ausbildung dort.

1. Chefin hat ihn nicht ausgebildet, hat ihm keine zeit im Geschäft gegeben die praktischen dinge zu lernen (wie z.B. Fräsen) die man nur dort lernen kann und wichtig sind für die Ausbildung und hat allgemein nur gesagt „wenn sie fragen haben kommen sie zu mir“
2. Attest: Bekannter ist krank & hat Arbeitgeberin gesagt dass sie den Attest einholen muss weil man den nicht mehr kriegt (seit 01.01.2023 sind ja jetzt die elektronischen Attests im Spiel) sie hat ihn deswegen angeschnauzt und gesagt ist nicht ihre Aufgabe und er muss es machen
3. „Unpünktlichkeit“: Er wurde angeschnauzt weil er nicht 5 min früher da ist weil sie ja den Laden um 9 öffnen und deswegen soll er 5 min früher da sein (er kriegt die 5 min nicht gut geschrieben und darf auch nicht 5 min früher gehen)
4. Toilette: Sie sieht es als sehr egoistisch dass er auf die Toilette „so oft“ geht und wenn es so weiter geht ist sie gezwungen ihn zu kündigen
5. er macht in seiner Pause Hausbesuche bei Kunden, kriegt er auch nicht gut geschrieben
6. Krank sein: sie meinte er muss im Betrieb anrufen wenn er krank ist und nur ihr schreiben reicht nicht (Davor war es nicht so, sie war nur wahrscheinlich wütend weil er jetzt sich krank gemeldet hat)
7. sie hat ihm „gedroht“ die Anmeldung für die Gesellenprüfung nicht zu unterschreiben wenn sie nicht sieht dass er wirklich sich die Mühe gibt zu bestehen
8. jetzt hat sie ihm eine Abmahnung gegeben wegen all dem und es steht in seiner Akte, meine Frage ist darf sie dass? verstößt sie nicht auch gegen ihren Vertrag in dem sie ihn nicht als Ausbilder ausbildet?

Sagen wir mal die Ausbildung geht 3 Jahre wie viel € Kostet ein Azubi dann insgesamt? Was fallen für Kosten bei ihn ein und wie teuer ist ein Azubi so ungefähr in einer 3 jährigen Ausbildung insgesamt ?

Hallo,

ich habe überlegt Optikerin zu werden. Wollte aber Fragen wie der Beruf generell ist. Ist er schwer? Muss man sehr gut in der Schule sein? Wo sollte man am besten seine Ausbildung machen? Ist die Bezahlung gut( im Vergleich auch zu anderen Berufen? )

Teilt gerne eure Erfahrungen und Meinungen.

Guten Morgen,

Ich hatte am Sonntag Notdienst der ging von Sonntag 08Uhr Morgens bis heute, Montag 08Uhr Morgens.

Allerdings kamen keine Fälle rein, das heißt ich war nicht in der Praxis. Ich habe im Internet gelesen, wenn ein Azubi im Notdienst ist muss der Azubi innerhalb von 4 Wochen Freizeit dafür bekommen. Gilt das auch wenn an dem Tag keine Patienten kamen?

Mich hat gestern mein Ausbilder mehrmals "zurückgewiesen" bzw. blöd angemacht, dass ich Dinge nicht richtig mache - dann wurde am Ende meine Stimme etwas lauter und ich hab ihn angeschrien, er schrie mich zurück an und haben seitdem kein Wort miteinander gewechselt.

Was soll ich tun? Ich hab ja angefangen, war also meine Schuld, aber sowas wollte ich mir nicht gefallen lassen

einfach den Betrieb wechseln?

Hallo Leute.

ich bin auf Krankenstand weil ich Skoliose habe, ich hab ziemlich Rückenschmerzen. Ich habe mein Ausbilder auch gesagt das ich die Woche nicht kommen werde. Trotzdem werde ich von ihn ständig angerufen. Muss ich eigentlich erreichbar sein und darf er meine Eltern anrufen?

Hallo zusammen,

mich interessiert, ob mein Ausbilder mit anderen über Themen sprechen darf, wo wir alleine drüber gesprochen haben, was eigentlich keinen was angeht, da es dabei um mich geht, was ihn an mir stört, wo er seiner Meinung nach Probleme sieht usw...

Mir geht es dabei darum, dass wir heute ein Gespräch hatten, welches sehr intensiv war und er mir gegenüber sehr unhöflich und gemein gewesen ist, da er mich wie auch immer, als schlechten Azubi und sowas sieht. Da muss ich jetzt nicht ins Detail gehen.

Danach ist er wütend und lautstark aufgeregt aus meinem Büro in seins nebenan getrampelt. Dabei hat er sich sehr deutlich für alle hörbar über mich aufgeregt, was ich jetzt nicht so schlimm finde, jeder kann sich mal aufregen.

Nur hjat er sich daraufhin bei seinem Kollegen im Büro über mich ausgekotzt, was ich ihm über mich im Einzelgespräch erzählt habe, da er ja mein Ausbilder ist und was keinen etwas angeht.

Ich finde es nicht in Ordnung, dass er da jetzt mich vor anderen schlecht redet, sich betont über mich aufregt und allen sagt was ich ihm gesagt habe im vertrauen.

Meiner Meinung nach, sollte er nicht dazu das Recht haben, als mein Ausbilder, schwierige Themen die nur ihn und mich etwas angehen, überall rum zu erzählen, was ich ihm erzählt habe und zwar als Azubi im Vertrauen zu seinem Ausbilder.

Vermutlich habe ich mich etwas wiederholt, aber ich denke es sollte klar sein, dass ich nicht damit einverstanden bin, dass er privates und vertrautes einfach vor allen Mitarbeitern rausposaunt.

Professionell, pädagogisch und auch menschlich ist das bockmist, vorallem wenn er jetzt weiterhin erwartet, dass ich ihm Dinge von mir erzählen soll, damit wir irgendwie weiterkommen.

Rechtlich gesehen, habe ich online da nichts direkt gefunden.

Aber da muss doch was gegen sprechen, dass er nicht darüber sprechen darf, was wir unter uns als Azubi und Ausbilder bereden, wenn er dann nichtmal zweckmäßig mit anderen versucht darüber zu sprechen um nach Rat zu fragen odert sowas, was ich auch sehr fragwürdig finden würde, da er es als mein Ausbilder selbst können sollte.

Außer mit dem Chef könnte ich es noch verstehen, da wäre es ja auch in Ordnung denke ich.

Darf ich ansonsten verlangen, dass er diese Dinge vertraut behandelt?

Entschuldigt den langen Text...

Sitze lieber die Zeit aus (8 Std. vor dem Rechner). Wenn ich Aufgaben bekomme, mache ich diese. Wenn ich aber fertig bin, melde ich mich nicht aktiv bei meinem Ausbilder oder wenn er in Urlaub ist bin ich glücklich und frage keinen Anderen. Ich habe auch letztens Lob für die Bearbeitung bekommen, das war aber eine sich ständig wiederholende Aufgabe und hat mir deshalb Spaß gemacht. Sobald es komplizierter wird hab ich keine Lust mehr.

Wie ist eure Meinung dazu? Ich kann mich nicht entscheiden.

Habt ihr als Azubi Weihnachtsgeld bekommen?

Guten Tag, meine Frage ist ob ich als Azubi im 1. Lehrjahr (2. Monate in der Ausbildung) im Einzelhandel eines Telekommunikationsunternehmens alleine den Laden führen darf zum Beispiel, für eine Stunde ohne Aufsicht oder Ansprechpartner

Ich stelle die Frage, da man dort ja verbindliche Verträge abschließt, darf da ein Azubi dann alleine sein, der noch nicht mal alle Tarife und Regelungen in diesem Unternehmen kennt?..

Alleine heißt für mich: ohne Ansprechpartner in der Nähe und ohne Aufsicht.

Hallo,

mein Ausbilder sagt andauernd zu meinen Kollegen sie sollen sich von mir fernhalten und ich sei kein guter Umgang oder sowas.

Ich weiß nicht wie der da drauf kommt, jedenfalls ist der Ausbilder in einer anderen Abteilung und bekommt somit nur von anderen Kollegen mitgeteilt wie ich arbeite und vorurteilt somit schnell.

Wie soll ich damit umgehen? Problem ist der Typ ist auch im Betriebsrat

Hallo,

in meiner alten Firma ist eine gute Stelle frei, für die ich auch ausgebildet wurde.

Meine Frage wie schreibe ich meine ehemalige Ausbilderin an?

Z.b wie sich eventuell erinnern können, habe 2010 eine Ausbildung bei Ihnen gemacht. So etwa oder kann man es besser formulieren.

Und falls es zu einem Gespräch wie kann man erklären, warum man zurück möchte

Gerne auch begründen warum

Ist das schlimm in einem Test? Kündigt der Betrieb den Azubi? Oder ist das einmalig nicht tragisch?

Vielen dank im voraus

(bitte nur für Österreich antworten)

Ich bin w16 aus Österreich, Lehrling und lerne programmieren.

Mein Freund ist m23 aus Österreich, Arbeitnehmer und ist programmierer

Wir führen eine Beziehung, sind glücklich, arbeiten jedoch in der gleichen firma. Daher die firma eine kleinstfirma ist und mit mir nur 5 Mitarbeiter hat, wird eine Beziehung dem chef ja auffallen irgendwie irgendwann. Der Firmenchef ist jedoch mein ausbilder.

Was ist erlaubt? Muss der Ausbilder/chef meinen Freund oder mich entlassen wenn er erfährt dass wir eine Beziehung führen?

Ist das illegal eine Beziehung zu führen wenn ich minderjährige bin und mein Freund erwachsen und beide in der gleichen firma arbeiten?

(Bitte nur für Österreich antworten. Was in Deutschland erlaubt ist oder nicht bringt mir nichts)

Ich überlege nebenbei privat den Ausbilderschein zu machen allerdings ist eine Anforderung das man "seine fachliche Eignung bei (d)einer zuständigen Kammer nachweisen kann, in der Regel ist dies der Meistertitel oder eine langjährige Berufstätigkeit." ich habe allerdings nur eine normale (3 jährige) Berufsausbildung mit Sehr Gut (94%) abgeschlossen und wirklich 0 Berufserfahrung (hab die Ausbildung erst vor 3 Monaten abgeschlossen) wollte mal fragen ob ich mich so trotzdem noch durchmogeln kann da ich mal behaupten würde das ich mit meinem Abschluss zumindest in der Theorie sehr gute fachliche Eignung besitze...

LG

Hallo,

vielleicht kann mir jemand von euch helfen oder auch mal ein Tipp geben.

In mein Betrieb mit Ungefähr 2500 Mitarbeiter und durchschnittlich 200 Azubis.

Der Werdegang der Azubis ist, dass sie bis zum Ende des zweiten Lehrjahres in den Lernwerkstätten oder auf Lehrgängen sind. Nach den Zwei Jahren kommen sie für ihren Betriebseinsatz in unseren Abteilungen.

Daraus wurden verschiedene Mitarbeiter zum Ausbildungsbeauftragten auf einer Liest benannt.

Die meisten wurden Ernannt zum Ausbildungsbeauftragten. Ich zum Beispiel wurde einfach bestimmt und auf diese Liste geschrieben. Ich persönlich fühle mich nicht geeignet als ein Ausbildungsbeauftragter zu fungieren. Habe mehrmals den Ausbilder gesagt, dass ich dafür nicht geeignet bin und auch gar keine Motivation habe Junge Leute was bei zubringen.

Die Argumentation vom Ausbilder ist immer die gleiche… du wirst dafür gut bezahlt!

(5 Euro/Brutto pro Tag) durchschnittlich sind die Azubis 10 Tage bei uns und der Rest im Monat in der Berufsschule… Muss auch sagen das ich in einen 3 Schichtsystem Arbeite.

Ich finde es sehr merkwürdig, dass man jemanden das Aufzuzwingen kann… Habe nie was unterschrieben oder gar eine Ernennung bekommen... Eins was das erklären kann ist die Betriebsvereinbarung…. Das der Betrieb dir das einfach so aufzwingen kann, wenn sich keiner freiwillig melden. Das Tolle ist auch das man als Ausbildungsbeauftragter die Verantwortung hat, dass der Azubi sein Prüfungsthema für die Abschlussprüfung bekommt…bzw. Ihn auch bis zur Prüfung betreut das er das auch schafft….

Wie würdet Ihr denn damit umgehen?... ich frage mich langsam auch ob das so rechtens ist was mein Betrieb da macht 

Schon mal vielen Dank für die Antworten 

Guten tag und zwar befinde ich mich im 3. Lehrjahr der Ausbildung. Ich habe die 1. Prüfung in einem Bereich (Elektrotechnik) nicht geschafft, daher muss ich ein halbes Jahr länger also bis Februar 2024.

Der Betrieb kümmert sich nicht um seine Azubis und ich hatte keine richtige Vorbereitung und ich war auch immer in falschen Abteilungen wo nix mit meinem Beruf zu tun hat.

ich habe vor meinem Sommerurlaub 4 Tage Krank gemacht, hatte dann 3 Wochen Urlaub habe dann direkt wieder 1 Woche krank gemacht und letzte Woche am Freitag.

Ich spiele mit dem Gedanken morgen für die restliche Woche krank zu machen weil mich echt die Ausbildung psychisch belastet. Würde es sehr auffällig kommen wenn ich dies tue ?

Und welches Thema habt ihr euch genommen zur praktischen Prüfung?

Ich hab eine neue Ausbildung angefangen als Fachinformatiker und beide Ausbilder waren den ersten Tag nicht da. Dann hat er mich angerufen und hat mir eine Aufgabe gegeben die ich jtz eine Woche gemacht hab. Am 2 Ausbildungstag war der Ausbilder da und gemeint dass der andere Ausbilder für mich verantwortlich sei. Der scheint aber grad Urlaub zu haben. Der Ausbilder hat die Woche nicht einmal geschaut was ich so mache. Nur einmal am 2. Tag hat er gefragt was ich geschafft hab an dem Tag. Bei vielem haben mir halt die anderen Azubis geholfen. Wieso kümmert der Ausbilder sich nicht um mich? Was kann ich tun? (Hoffe Situation ist verständlich)

Hallo,

aktuell überarbeite ich nochmal meine Berichte und dabei ist mir aufgefallen, dass ich vergaß das Fach "Deutsch" zu schreiben. Bin im 3. Lehrjahr der Fachinformatiker Ausbildung. Das Fach Deutsch hatte ich im 1. Lehrjahr (ungefähr 11 Monatsberichte die ich korrigieren und nochmal unterschreiben lassen müsste).

Alternativ könnte ich vielleicht die gescannten 11 Berichte versuchen mit einem PDF-Bearbeiter zu überarbeiten, da das Berichtsheft online abgegeben wird.

Oder sollte ich es dem Ausbilder direkt bescheid sagen und alles nochmal neu unterschreiben lassen?

Vielen Dank!

Hey, ich mache eine Ausbildung und bin in der Probezeit die Auszubildende ,die im 3 Lehrjahr ist teilt mir ab und an Sachen ob ich das und dies machen könnte. Meine Frage ist es darf sie das ? Sollte ich etwas sagen?!

Wollte zu ihr sagen das sie gar nicht in der Position ist mir Aufgaben zu erteilen, sie kann um was bitten ob ich das mache ist eine andere sache . Meint ihr soll ich das genau so sagen bin in der Probezeit oder soll ich mit dem Ausbilder reden und Fragen ob das normal sei?

Muss mir mein Betrieb kostenlos ein Berichtsheft bereitstellen zum Beginn der Ausbildung?

Weil bei mir heißt es, wir sollen alles in ein Block schreiben einfach, oder müssen selbst eins kaufen.

(Kauffrau für Büromanagement)

Hey, mein Ausbilder meinte letztens in einem ehrlichen Ton zu mir: "auch wenn ich manchmal unfreundlich rüber komme, meine ich es nicht böse". Meint ihr er meint das definitiv ernst? Oder könnte das auch eine Ausrede sein? Weil ich finde manchmal kommt er wirklich ziemlich unfreundlich rüber.

Hey , welche Berufe kann man mit der Ausbilderschein ausbilden als gelernte Automobilkauffrau:) danke

Was passiert wenn man als Azubi vom Arbeitgeber gekündigt wird? Ist die Ausbildung dann abgebrochen oder muss man sich einen neuen Betrieb suchen und dann dort die Ausbildung fortsetzen?

Meine Ausbilderin ist seit 4 Wochen nicht mehr im Unternehmen und mein Ausbildungsbetrieb möchte keinen neuen Ausbilder einstellen (Lt. Meines Betriebsleiters). Wie geht es weiter, bzw. muss ich mir Sorgen machen?

PS: ich bin jetzt im 2te Jahr

Im Betrieb, nicht in der Berufsschule.

Ich habe Angst davor in die Ausbildung zu gehen weil ich die Angst habe zu versagen, das ich den Stoff nicht verstehe so das ich es nicht umsetzen kann oder wir zb dort sind und ich nichtmal verstehe was am Anfang gesagt würde ich habe angst das ich die Prüfung als Fachlagerrist nicht schaffe wen ich schon bei lernfeld 1 von 12 nicht hinterher komme was soll das dann werden ich bitte um Antworten