Chef schwierig, Arbeitsplatz wechseln?

Ich habe einen relativ schwierigen Chef.

Er ist ständig hinter allen, vor allem Leuten her, die er auf dem Kieker hat.

Es erfolgt Micromanagement.

Ein Beispiel : Ich habe Trinkwasser mit Kindern ausgegeben, jeder konnte /sollte eine freiwillige Spende geben im Wert des Wassers. Das waren kleine Beträge, aber jedem wurde zumindest klar, dass es einen Wert hat. Die Spenden kamen den Kindern zugute, die sich die Zeit dafür genommen haben.

Etwas Wasser wurde verschüttet, worauf ich bereits hingewiesen hatte, dass keiner direkt dort durchgehen sollte. Bevor es weggewischt werden konnte, stürzte er schon herbei. "Wer war das?!" / "Sofort wegwischen!".

Genauso als bei einer anderen Gelegenheit irgend wo ein Papierflieger lag, den weder ich noch eins der betreuten Kinder geworfen hatte.

Es geht weiter mit allen Briefen, wo jedes Schriftstück, wenn er ein Komma gesetzt haben oder einen Absatz sehen möchte, der Brief teilweise drei Mal ausgedruckt werden muss. Jedes Mal natürlich wieder vorgelegt.

Ich habe einen Antrag auf Erhöhung der Stundenzahl gestellt, ich wurde ins Büro zitiert und gefragt, wie ich überforderte Alleinerziehende jetzt auch noch erhöhen wollte.

Genau dasselbe Spiel, als ich einen Antrag auf Nebentätigkeit stellte, acht Monate lang wartete ich(zig Nachfragen noch dazwischen) auf eine Entscheidung. Zuletzt wurde es gewährt, aber die Nebentätigkeit konnte ich nicht mehr antreten, weil es den Institutionen zu lange gedauert hatte, bis er entschieden hatte. Nur unter Druck unterschrieb er ohnehin.

Er warf mir vor, "dumm" zu sein, weil ich fragte, ob ich an Konferenzen zeitgleich zur Nebentätigkeit teilnehmen müsse.

Ich bin wirklich engagiert, leider wird das nicht gewürdigt, sondern nur jeder kleine Fehler kritisiert und kontrolliert.

Zuletzt war mir es egal, dass ich überhaupt kein Standing bei dem habe, und ich nie Anerkennung erfahren werde.

Es geht auch einigen anderen Leuten da ähnlich.

Außerdem habe ich auf seine Meinung dankend verzichtet und eine Erhöhung der normalen Arbeitszeit gestellt, was er bewilligt hat. Ich gehe nämlich davon aus, dass zeitgleich zur Nebentätigkeit immer ein Meeting liegen wird, wenn ich das weiter verfolgen würde.

Die eigentliche Arbeitszeit kann er nicht boykottieren.

Jobwechsel
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