Bei mir und bei Freunden habe ich den Eindruck, dass am Anfang immer sehr viel versprochen wird, was aber dann nicht eingehalten wird. Wie hoch schätzt du den Anteil der Unternehmen ein, welche die Versprechen vom Vorstellungsgespräch später auch halten?

Wenn du möchtest, kannst auch gleich den Namen eines Unternehmens, wo du positive Erfahrungen gesammelt hast mit drunter schreiben. Natürlich nur, wenn dies deine Anonymität hier nicht gefährdet.

Selbstverständlich, gibt es diese Versprechen auch von den Bewerbern, darum geht es ja allerdings heute nicht.

Hallo Leute,

ich habe ein Problem:

Kurz zu unseren Personen ich bin 22 (Single) mein Chef ist Ende 30 (verheiratet)

wir hatten vor einigen Tagen eine kleine Betriebsfeier, wo wir beide viel getrunken haben und anfingen zu reden, erst ging es nur um das geschäftliche und nach jedem Glas wurde es privater..

dazu muss ich sagen, dass ich meinen Chef immer sehr mochte und er mir Total emphatisch war trotzdem je doch immer sehr professionell und distanziert,

naja weiter im Kontext:

als die Gespräche intensiver und privater wurden, erzählten wir, dass wir uns doch schon sehr attraktiv und anziehend finden, so ging es dann weiter, wir haben uns immer länger in die Augen geguckt & wussten was der andere denkt.

jetzt kommt das Highlight, zum Ende des Abends haben wir uns geküsst, es war ein sehr intensiver Kuss.. Ging aber nicht weiter.

die nächsten Tage auf der Arbeit verliefen komisch, da er mein Vorgesetzter ist haben wir uns natürlich versprochen mit keinem darüber zu reden & haben uns so benommen als wäre nie was passiert.

bis auf gestern, da habe ich das Gespräch gesucht und wollte erfahren wie es weiter gehen soll.

er hat mir erklärt, dass er mich anziehend und attraktiv findet, ständig an diese Situation denkt und er in meiner Umgebung nervös wird aber verheiratet ist und das somit leider nicht kann.

er findet das Geheimnis zwischen uns aufregend und wird es niemals vergessen; es sei seiner Frau gegenüber je doch nicht fair..

Immer mal wieder wollte er in eine andere Kurve lenken, hat sich doch trotz aller dem immer wieder gefasst..

Ich weiß, dass es nicht fair ist, nur muss ich dauernd an ihn denken & fühle nun ganz anders als vorher

Ich hätte mir niemals vorstellen können, dass das jemals passiert.. Aber ist es nunmal

was soll ich tun?

Hallo zusammen,

ich bin vor kurzem Volljärhig geworden und arbeite als Aushilfe (Service) schon länger in einem Restaurant(1.5 Jahre). Das Restaurant ist nicht so groß deshalb schreibt die Chefin immer den Dienstplan für ca.12 Personal

Seit lange Zeit gab es schon generell Personalmangel und es fallen zusätzlich oft Personalkräfte aus wegen krank usw.

Die Chefin fragt mich ganze Zeit, ob ich mehr arbeiten kommen kann weil ich momentan Ferien habe(Auch wenn ich schule habe) Ich allerdings will nicht so gerne arbeiten gehen da ich einerseits schon länger gearbeitet hab und schon viel Geld in der Tasche habe und deshalb ist es mir egal ob ich noch mehr verdiene ausßerdem ist der Job richtig stressig und kostet mir viel Nerven (Wir haben echt viel zu tun). Ich bin neu in der Oberstufe und bin eig kurz davor zu kündigen weil ich eher auf die Schule konzentrieren will (bin 1-er Kandidat)

Jetzt ist das Problem, sie will mich mehrmals in der Woche einsetzen (normaleweise komme ich jede Woche nur paar Stunden aushelfen), weil ich Ferien hab und einige Kollege krank sind. Sie mag mich eig (hab ich das Gefühl) und ich fühle auch dass sie nicht mehr mit Personal klarkommt weil so vielen fehlen. Ich habe aber echt kein Bock auf arbetien und sage durchschnittlich einmal zu, wenn sie mich dreimal nach arbeiten fragt, damit sie halbwegs noch mit mir zufrienden ist. Ich sage immer dass ich gerne für die Schule lernen möchte obwohl ich eig weiß dass ganze Tag zuhause lernen bei mir nie passieren würde sondern eher zocken.

Leute denkt ihr ich verhalte mich falsch? Ich habe einfach kein Bock auf die Arbeit weil ich die nicht unbedingt brauche und jedes mal wenn ich von Arbeit zurückkomme bin ich mental und körperlich kaputt (kollegenverhältnis bodenlos deshalb bockt es auch nicht mit denen zu arbeiten)

Was würdet ihr sagen, würde da einige Probleme ergeben von Seite Chefin (Ich mag sie eig) und was würde sie über mich denken? Ich habe irgendwie schlechtes Gewissen

Ich arbeite in einem Supermarkt. Wir hatten kürzlich sehr viel zu tun. Wir haben allerdings alle sehr schnell gearbeitet und sind auch zeitig fertig geworden. Selbst Kollegen aus anderen Abteilungen haben gesagt, dass wir sehr gut waren.

Da wir so schnell waren hatten wir auch nichts mehr zu tun. Wir wussten also auch nicht was wir noch tun sollen. Irgendwann ist der Chef gekommen. Er hat uns dann gesehen. Da hat es allen ernstes einen mächtigen Anschiss gegeben. Er hat gesagt warum wir nicht gefragt haben was wir noch machen sollen.

War der Anschiss wirklich gerechtfertigt? Man arbeitet gut und bekommt noch Ärger. Kann ja nicht jedes Mal fragen was man noch machen soll. Es heißt ja man soll selbständig arbeiten.

Wir sind natürlich rum gestanden da wir wirklich nicht mehr wussten was wir tun sollen. Jeder andere Chef hätte einen gelobt.

Sehr geehrte Community. Ich habe ein Problem. Und zwar habe ich letzte Woche mein erstes Gehalt bekommen. Als ich jedoch die Stundenanzahl und den Gehalt mit meinen aufgeschriebenen Stunden verglichen habe, ist mir aufgefallen, dass 48€ zu wennig überwiesen wurde. Daraufhin habe ich mit meinem Chef geredet wo er meinte, dass alles richtig sei und nur durch eine Diskussion es sich herausgestellt hat, dass mir 2 Krankheitstage nicht bezahlt wurden. Er meinte, dass er am Montag mit dem Steuerberater sprechen wird. Heute habe ich ihn angeschrieben um zu fragen ob das geklärt wurde. Worauf er einfach meine Nachrichten ignorierte.
Kann mir bitte wer helfen was ich weiter machen soll. Es ist ein Minijob was ich mache.

Ich bin seit fast 3 Monaten in einer Ausbildung. Leider fällt mir immer mehr auf, wie schwierig meine Chefin ist. Ich habe ständig das Gefühl, dass sie mich und andere klein halten will. Sie ist immer sehr ernst und streng und selbst wenn ich einfach mal aus Freundlichkeit lächele, bekomme ich nur ein ernstes Gesicht zurück. Bisher hat sie mich auch noch nicht einmal gelobt und ich habe keinerlei Ahnung, was sie über mich und meine Fähigkeiten denkt. Wenn sie einen Fehler macht oder Informationen für mich vergisst mitzuteilen, ist es auch meistens meine Schuld weil ich ja nicht gefragt habe oder sonstiges. Sie sagt immer ich soll sie alles fragen, aber wenn ich sie dann frage, antwortet sie so, als wäre ich komplett dumm oder sie regt sich auf und schiebt die Schuld auf mich. Wie soll ich mit diesem Verhalten am besten umgehen?

Um den Fall kurz zu schildern:

Ich habe vor 2 Tagen schon angefragt ob es möglich wäre am letzten Arbeitstag meine Überstunden zu „verbrauchen“ und früher zu gehen. (Hab vor ca. 2 Monaten gekündigt).

Daraufhin meinte mein Chef, dass das gar kein Problem sei und ich gern früher gehen kann.

Heute wurde ich dann von meinem Chef angerufen das ich da doch ganz normal arbeiten muss, da ich (an meinem letzten Tag) noch jemanden einlernen soll?

Ist das so überhaupt ok? Ich hab noch 8h Überstunden und hätte keine Chance das wieder auszugleichen, zudem bringt es sich ja sowieso nichts das ich an meinem letzten Tag noch jemanden einlerne soll, da es einfach viel zu wenig Zeit ist und jemand anders den Job genauso machen könnte.

Mit welchen Schwierigkeiten kann ich rechnen wenn ich an meinem letzten Arbeitstag so gehe wie es vorab ausgemacht war? (4-5h vor dem eig. Dienstschluss)?

Und ja ich weiß das der Arbeitgeber grundsätzlich darüber entscheiden kann ob Überstunden ausbezahlt werden oder nicht aber sowas spricht doch nicht für einen Betrieb oder?

danke und lg

Liebe alle,

wir hatten vergangene Woche Herbstfest auf unserer Arbeit (außerhalb der Arbeitszeiten). Wir saßen zu zehnt in einer Runde und es gab “Gruppengespräche”. Die Stimmung war eher ausgelassen. Aufgrund eines Notfalls musste ich für maximal 5 Minuten am Handy sein.

Mein Vorgesetzter saß anfangs auf dem über-, übernächsten Platz (auf einer Achse mit mir), später auf dem übernächsten Platz. Ich meine, dass die Handynutzung eher früher als später im Verlauf der Feier war.

Meint ihr, er hat das mitbekommen? Ich glaube, es war nicht so offensichtlich wie wenn ich ihm direkt gegenüber gesessen hätte, bin mir aber nicht ganz sicher.

Danke!

Teilt ihr diese Meinung? Mittlerweile vertreten immer mehr Leute so eine Meinung.

Oder macht es euch spaß, für die Träume und Ziele des Chefs aufzustehen? Am besten zugleich auch noch ungerecht behandelt zu werden?

(Tut mir leid für das schlechte Deutsch)

Ich Arbeite seit 25 Jahren in einem Betrieb , und bin über al die Jahre die Karriereleiter mit fleiß und Mühe hochgeklettert. Doch jetzt frag ich mich was ich tun soll da ich bis jetzt mein Gehalt nicht bekommen habe, ich habe jetzt ein par Tage abgewartet und den Chef nun darauf aufmerksam gemacht. Doch dieser wieß mich darauf hin dass er mich nicht mehr bezahlen könnte, und der Betrieb kurz vor der Insolvenz steht.

Was soll ich machen?

Unbezahlt erstmal weiterarbeiten bis der Betrieb auf sichereren Füßen steht? (Ich liebe den Betrieb, und die ganze Kollegschaft)

oder

Kündigen und versuchen in einer anderen Firma weiterzumachen?

(Bin nicht in Geldnot, Ich würde über die Runde kommen)

Viele Firmen arbeiten mit Paletten, also wie folgt:

• Produktion
• Produkte bearbeiten z.B. etikettieren
• verpacken
• fertige Kartons werden auf Paletten gestellt

Bekommen fertige Paletten auch Etiketten mit Namen des Bearbeiters + Nummer?

Beispielszenario:

• Jan Müller arbeitet in Firma A
• Jan etikettiert die Produkte
• Jan packt die fertigen Produkte in Kartons
• Jan stellt die Kartons auf eine Palette
• die fertige Palette hat als Beispiel 20 Kartons.
• Auf die fertige Palette wird ein Etikett mit Namen Müller und Nummer 123456 draufgeklebt.
• Palette wird zu Firma B (Kunde) geschickt.

Wenn es zu Reklamationen kommt z.B. fehlerhafte Artikel, zu wenig, zu viel etc., könnte Firma B sich bei Firma A melden und Name und Nummer von der betreffenden Palette mitteilen und mitteilen was mit dem Artikeln ist.

Was sind Eure Erfahrungen? Werden in Eurer Firma Etiketten mit Namen des Bearbeiters und Nummer auf Paletten geklebt?

Hattest du, ob vor deinem Lehrer, Arbeitgeber/Chef oder Ausbilder, schon einmal einen Lachanfall über mehrere Minuten und konntest einfach nicht aufhören?

Immerhin ist es ja so, dass viele User auf gutefrage Vieles von sich preisgeben. Angenommen, ihr würdet erfahren, dass Arbeitskollegen, euer Vorgesetzter, ein Nachbar oder Familienmitglied erfahren würde, dass ihr hier einen Account habt und somit wüsste, was ihr für Fragen gestellt habt usw. - wäre euch das peinlich? Bitte abstimmen, gerne mit kurzer Begründung.

Hallo zusammen,

ich habe vor 3 Jahren einen neuen Job angefangen in einer großen Firma.

Leider hatte ich keinen guten Start. Man hat sich nicht wirklich um mich gekümmert. Musste meiner Einarbeitung nachrennen, die schlecht war. Oft bin ich tagelang allein im Büro gesessen. Habe nach Arbeit gefragt und keine Antwort bekommen. Mein Chef hat es auch nie groß interessiert…

Auch meine Kollegen haben kaum mit mir geredet und sind oft alleine Essen gegangen ohne mich zu fragen. Auch meine Tätigkeiten sind total langweilig, alles ist sehr komplex und unnötig aufwendig. Ich verstehe oft die Fachsprache nicht. Ich habe auch öfters nichts zu tun, weil ich auf andere Abteilungen angewiesen bin, die nicht in die Gänge kommen. Auch so gibt es immer einen Wechsel von neuen Mitarbeitern. Ständig wechseln die Leute von der einen Abteilung in die Nächste.

Leider hat sich bis heute fast nichts verändert. Ich komme mir immer noch so fremd vor. Konnte mit den Leuten und Unternehmen keine wirkliche Bindung aufbauen. Habe das Gefühl, dass sich niemand für mich interessiert. Unter den Kollegen gibt es Grüppchen. Die treffen sich immer, ich muss fast immer nachfragen ob ich mit darf. Fast keiner unterhaltet sich mit mir. Ich kann auch keine normale Unterhaltung mit Kollegen führen, weil ich einfach nicht viel von den ganzen Prozesse verstehe.

was würdet ihr tun? Ist sowas normal?

Ich habe gesehen dass mein exChef nur nackten, hüpfenden Frauen folgt. Seine Frau (ebenfalls Inhaberin - hat krebs überlebt) scheint davon nichts zu wissen (sein Account war sehr schwer zu finden)

Da ich in der Firma ziemlich unfair von ihm behandelt wurde und mit einer sinnlosen Begründung gekündigt wurde, juckt es sehr doll in meinen Fingern alles seiner Frau zu schicken.

Wie seht ihr das ganze?

Liebe alle, 

gestern hatten wir Betriebsfest auf unserer Arbeit (außerhalb der Arbeitszeiten). Wir saßen zu zehnt in einer Runde und es gab “Gruppengespräche”. Die Stimmung war eher ausgelassen. Einem Freund von mir ging es währenddessen nicht gut (er hat psychische Probleme) und deshalb musste ich ihm ein paar Nachrichten schreiben. Da ich weiß, dass es nicht angemessen ist, lange am Handy zu sein, habe ich auf die Zeit geachtet. Ich bin mir sicher, dass ich insgesamt nicht länger als 2-3 Minuten am Handy war (verteilt über 2-3-maliges Anschalten des Handys). Die Veranstaltung ging insgesamt 2 Stunden. 

War das in Ordnung (oder eher nicht/unhöflich)? Meine Sorge bezieht sich in erster Linie auf meinen Vorgesetzten. Dieser saß (in der Runde) einmal auf dem übernächsten Sitz, einmal auf dem über-, übernächsten Sitz neben mir. Ich denke, daher ist es glücklicherweise auch nicht so sehr aufgefallen, wie wenn ich ihm direkt gegenüber gesessen hätte.

Vielen Dank!

Hallo, ich habe gerade eben erfahren das ein Familien Mitglied verstorben ist.

Ich bin total fertig und kann nicht aufhören zu weinen.

Heute hab ich Berufsschule, muss ich trotzdem dahin? Oder kann ich meinen Arbeitgeber anrufen??

Muss ich dann zum Hausarzt und eine AU holen?

Ich kann das alles nicht...

Hallo alle zusammen,

Ich habe einen neuen Chef. Souverän, zuverlässig und freundlich. Ich seh ihn maximal ein mal die Woche. Wir siezen uns. Eigentlich ein sehr angenehmer Mensch, wäre da nicht diese eine Sache. Immer wenn er mir etwas erklären will, kommt er mir extrem nahe, sodass wir uns beinahe berühren. Es sind wirklich maximal 30cm zwischen uns.

Anfangs nahm ich an, er macht das, damit meine Kolleginnen nicht alles mitanhören. Er spricht dann auch leise.

Aber heute war ich mit ihm im Lager und es war keiner außer uns da, gab also kein Grund um besonders leise zu sein. Aber dann kam er mir wieder so nahe. Hinter mir war direkt die Wand und vor mir diese zwei Meter große Person. Ich konnte gar nicht ausweichen. Er hat dann wie jedesmal von oben auf mich herabgesehen und dabei eisernen Augenkontakt gehalten. Dabei sprach er völlig banales Zeug über das Geschäft, aber ich hab ihm gar nicht richtig zuhören können. Ständig hatte ich die Befürchtung, dass gleich eine Kollegin kommen könnte und etwas falsch interpretieren könnte.

Leider kann ich gar nicht sagen, wie der Chef das bei anderen macht im Zweigespräch. Habe ich bisher nie beobachten können.

Meint ihr es besteht die Möglichkeit, dass er das gar nicht so wahrnimmt und sein Verhalten harmlos ist? Oder meint ihr, er macht das ganz bewusst um mich einzuschüchtern, oder so? Ich kann es echt nicht einschätzen.

(bitte nur für Österreich antworten)

Ich bin w16 aus Österreich, Lehrling und lerne programmieren.

Mein Freund ist m23 aus Österreich, Arbeitnehmer und ist programmierer

Wir führen eine Beziehung, sind glücklich, arbeiten jedoch in der gleichen firma. Daher die firma eine kleinstfirma ist und mit mir nur 5 Mitarbeiter hat, wird eine Beziehung dem chef ja auffallen irgendwie irgendwann. Der Firmenchef ist jedoch mein ausbilder.

Was ist erlaubt? Muss der Ausbilder/chef meinen Freund oder mich entlassen wenn er erfährt dass wir eine Beziehung führen?

Ist das illegal eine Beziehung zu führen wenn ich minderjährige bin und mein Freund erwachsen und beide in der gleichen firma arbeiten?

(Bitte nur für Österreich antworten. Was in Deutschland erlaubt ist oder nicht bringt mir nichts)

Hallo,

Die Frima, in der ich arbeite hat gerade alles auf Apple Umgestellt. Ich habe für die Arbeit ein iPad und ein iPhone bekommen, wobei das iPhone einen Defekt hat, und durch ein neues ersetzt werden muss. Allerdings gibt es einen Unbekanten, der immer Spamdateien über AirDrop teilt (bild unten)! Das nervt einfach nur noch. Das Handy, das man sa unten sieht ist gerade mein altes iPhone.

Zudem kenne ich mich mit Apple nicht so aus und würde lieber ein Samsung Diensteanbieter haben wollen!

Soll ich meinen Chef darauf ansprechen, ob ich ein Samsung Diensthandy bekomme?

Ich habe noch das Dienst iPad.

Guten Tag

Ich bin im 2 Lehrjahr meiner Ausbildung als KFZ mechatroniker. Wenn ich auf Arbeit nichts zutun habe soll ich mir eine Beschäftigung suchen, ich habe als einen Satz Winterräder genommen auf dem oben neue Reifen drauf lagen um diese umzuziehen, so wie es sonst auch immer bei uns gemacht wird. Beim wechseln sah ich dass die Altreifen in einem guten Zustand waren.

Da Arbeitskollegen mir mal erzählt hatten dass wenn ich sowas finde Ich diese auch mal mit nachhause nehmen kann. Dann hab ich mich entschieden diese mit nachhause zu nehmen. Heute ist Räderwechsel Tag und heute früh wurde ein Satz Räder aus dem Keller geholt für den die neuen Reifen eigentlich gedacht waren. Bis dahin erstmal kein großes Problem, dann wurden eben die alten Reifen wieder gesucht. Als dann nun rauskam dass ich sie zuhause hatte, brachte ich sie wieder auf arbeit und dann gab es natürlich Ärger und eine Anhörung in der ich bis nächste Woche schriftlich den Vorfall erläutern soll. Der eigentliche Verursacher der ganzen Situation ist ein Arbeitskollege der die Reifen nicht beschriftet hat.

Das ist aber nicht der Hauptsinn der Frage, ähnliches passierte mir nun in Vergangenheit des öfteren, als ich ein FSJ gemacht habe kam es auch zu Vorfällen hinter denen keine Böse Absicht steckte und ich eigentlich dachte alles richtig gemacht zu haben, es handelte sich jedes mal um unnötige Dumme sinnlose Missverständnisse etc.. meistens entstehen diese Vorfälle auch durch andere.

Ich wurde aus dämlichen Grunden von meinem FSJ gekündigt, solche Dinge passierten nun auch hier auf Arbeit und nun steh ich wieder kurz vor einer Kündigung.

Ich versteh einfach nicht was ich falsch mache, ich lebe einfach ganz normal mein Leben, gehe Arbeiten, bin interessiert in meine Lehre und versuche alles richtig zu machen und dennoch kommt es jedes mal zu solchen Dingen

Ich bin W, 16 und bin in der 11 Klasse der Fachhochschulreife Verwaltung und Wirtschaft.

Wir müssen ein ganzes Schuljhar lang ein Praktikum absolvieren in der jeweiligen Richtig, bei mir Verwaltung und Wirtschaft. Ich absolviere gerade mein Praktikum in einem Mehrgenerationenhaus meiner Stadt, was zur Stadtverwaltung dazugehört. Und das mache ich bis Februar und im Febraua wechsel ich dann zum Rathaus über.

Das Problem ist nur, ich bin recht ruhig vom Verhalten her und mische mich nicht so gerne überall ein..:/

Und am Anfang des Praktikums habe ich sehr viele coole Aufgaben bekommen, aber jetzt..bekomme ich Aufgaben die einfach zum Kotzen sind. Letztens sollte ich den Müll rauskriegen (dagegen habe ich nichts), aber dann noch provokant sagen "Viel Spaß beim Müllrausbringen"...könnte mich richtig aufregen. Und mir irgendwelche Aufgaben geben, von denen ich keine Ahnung habe und wenn ich dann Nachfrage (was mir sowieso etwas schwerfällt, da die Mitarbeiter oft zutun haben) bekomme ich nh scheiß Antwort oder werde ignoriert. :(

Letztens sollte ich ein Deckblatt am Laptop gestalten für nen Fest und alle anderen meinten, es sehe sehr schön aus und ob ich ihnen das denn per Mail schicken könnte. Weil sie das in die Story vom Festival in Instagram stellen wollen. An dem Tag des Festivals, sehr ich auf Instagram, wie sie ein anderes Deckblatt reingestellt..Ich fand das so extrem doof.

Heute sollte ich QR-CODES erstellen, diese einlamienieren, diese dann ausschneiden und joa. Der Chef kam vorhin ins Büro und guckte sich die an und sagte: "Waoh sind die gut und top sehen sie auch aus *Name des Mitarbeiterin" Ich schaute ihn an und dachte mir nur so "Willst du mich verarschen, du hattest mir die Aufgabe gegeben..🤦🏻‍♀️"

Vorhin hatte ich fast angefangen, wiezuweinen, wiel mir das einfach zuviel war :/ Das doofe ist, der Chef kommt halt auch immer voll nahe das nervt mich auch extrem -.-

Der Hausmeister hatte letzens mit mir gesprochen und wir hatten ein recht nettes Gespräch, er meinte dazu, dass er selber den Chef nicht mag und warum ich mir nicht ein anderes Praktikum gesucht habe. Ich sagte ihn, dass es ja die Stadtverwaltung ist und ich im Februar ins Rathaus wechseln werde. Er sagte: "Dann viel Glück und mehr Spaß" und zwinkerte.

Das Ding ist, dass ich hier kaum was über die Verwaltung lerne ich sitze morgens hier und ja sitze halt und suche mir selbst Informationen hinaus aus dem Internet...:/ Anschließend bekomme ich dann immer Müllaufgaben..

Ich weiß nicht was ich tun soll...

Hallo, ich bin Azubi und habe mal eine Frage an euch.

Soll ich meinen Chef vor der Frühstückspause schon gesondert hallo sagen oder reicht es dann bei der Frühstückspause erst.

Weil wir sehen und ja so oder so eine halbe Stunde nach Arbeitsbeginn beim Frühstück.

(wir sind getrennte Räume)

Danke

Er hat heute Geburtstag und ich wollte ihn etwas schenken. Er ist ein Hotelbesitzer und wir verstehen uns sehr gut. Mein Budget wäre 40€

Hallo zusammen,

ich bin jz in der Ausbildung und wir duzen alle unserem Chef. Ich komme mit ihm auch super klar, habe aber immer Angst mit ihm zu reden, da ich Angst habe was falsch zusagen oder so. Mir wurde auch immer beigebracht mit allen Menschen auf Augenhöhe zu reden. Aber ist der Chef nicht „was besseres“ als ich? Darf ich mit meinem Chef auch auf Augenhöhe reden? Gibt es so „Regeln“ wie man auf Augenhöhe kommuniziert und wie man am besten mit dem Chef redet?

Ich plane, im nächsten Jahr meinen eigenen Handwerksbetrieb zu eröffnen und möchte sicherstellen, dass ich von Anfang an gut aufgestellt bin. Deshalb interessiere ich mich dafür, welche Veränderungen ihr in eurem Handwerksbetrieb empfehlen würdet. Das betrifft den Tagesablauf, den Umgang mit den Kollegen und auch die Art und Weise, wie der Chef agiert. Habt ihr Vorschläge zur Verbesserung, die bei euch gut funktioniert haben, oder gab es Ideen, die nicht umgesetzt wurden? Außerdem wäre ich dankbar für Tipps, wie ein Chef in bestimmten Situationen besser handeln kann.

Vielen lieben Dank

Wenn ich an Silvester/Neujahr sehr viel mit Freunden trinke, und am nächsten Tag wieder arbeiten muss (Ausbildung).. Aber einen heftigen Kater habe und mich krank melde. Denkt ihr es kommt doof rüber beim Chef oder hat man dafür Verständnis (Wegen Neujahr und so). Auch wenn man keinen Grund nennen muss kann sich der Chef es ja denken. Oder sollte man trotz Kater zur Arbeit

Guten Tag, ich bin Schülerin und möchte gerne einen Minijob anfangen. Glaubt ihr für meinen Arbeitgeber wäre es ok wenn ich zweimal die Woche für jeweils 3 Stunden arbeite und am Wochenende ca. 5 Stunden? Ich habe Angst, dass 3 Stunden zu wenig rüberkommen und er mich deshalb nicht annimmt.

Danke im Voraus!

Yo, bin in einer Ausbildung. Ich bin als Versicherungsmakler tätig und trage bei der arbeit eine große Verantwortung. Mein Chef und ich sind wie 1. Wir lachen zusammen, rauchen zusammen trinken Kaffee, gehen öfters mal raus und er ist sehr nett und ich erfülle meine Arbeit.

FRAGE: Wie werde ich zum “Chefs liebling” : So, dass er mich groß sieht usw. Halber chef iwie? Was kann ich mehr machen im Thema Versicherungsmakler bereich, um sowas zu gewinnen?

ich: m/18

chef m/ü30

• Keine dumme Antworten, danke!

Schönes Wochenende an alle

Hallo Community,

ich weiß ja schon, dass ein Gespräch aufzuzeichnen, ohne das Wissen oder die Zustimmung eines anderen strafbar sein kann. Gibt es dort aber Ausnahmen?

Eine Kollegin von mir die sich gerade in der Ausbildung befindet hat nämlich mit einer Mitarbeiterin ein großes Problem. Diese Mitarbeiterin ist dafür zuständig sie in den Fachbereich einzuarbeiten, jedoch stellt sie ihr laut Aussage meiner Kollegin dabei einige Steine in den Weg - so weit, dass die Einarbeiterin die gemeinsame Chefin und die anderen Mitarbeiter anlügt. Zum Beispiel sagte die Einarbeiterin der Azubine sie dürfe etwas länger Pause machen, schwärzte sie aber dann bei der Chefin an, sie wäre zu spät aus der Pause zurück gekommen und dass sie es der Azubine nie angeboten hatte.

Weiterhin hatten die beiden aufgrund des negativen Verhältnisses zueinander eine Auseinandersetzung die die Azubine so verärgert und getroffen hat, dass sie um eine kurze Pause gebeten hatte um sich etwas zu beruhigen, da sie sehr aufgewühlt war. Sie wollte nur 5 Minuten mit einem Glas Wasser an die Luft um durchzuatmen. Die Einarbeiterin sagte ihr "ja klar, nimm dir 10 Minuten, dann machen wir weiter." sagte dann aber später der Chefin "Azubine ist einfach abgehauen und hat sich der Arbeit verweigert. Sie hat unerlaubt eine zusätzliche Pause gemacht"

Das Problem hier ist, ihre Chefin ist sehr Nett und möchte auch helfen. Jedoch ist die Azubine erst seit einem Jahr dort und die Einarbeiterin schon seit vielen Jahren. Natürlich glaubt die Chefin da eher der Arbeitskraft, die sie seit Jahren kennt. Die Chefin möchte Hilfreich sein aber sagt der Azubine dass es schwer sei für sie, dem glauben zu schenken und dass es sich ja vielleicht um ein Missverständnis handelte.

Gäbe es irgendeine Möglichkeit für solche Situationen, Beweise zu sammeln? Da sie in der Einarbeitung sind sitzen die beiden eigentlich immer in einem gesonderten Besprechungsraum, deshalb gibt es keine Zeugen. Dürfte sie ihren Arbeitsalltag aufzeichnen und dann der Chefin vorlegen, falls die Einarbeiterin diese wieder anlügen sollte? Ich vermute stark, dass es dennoch nicht gestattet ist, aber gibt es in dem Fall dann eine andere Möglichkeit dagegen vorzugehen?

Vielen Dank für jede Antwort

hey, also meine kollegen sind normal freundlich und reden auch mal mit mir, aber irgendwie habe ich immer wieder so das gefühl: Was mache ich hier eigentlich und was will ich von den kollegen und vom chef und was will der wieder von mir.

Also die aufgaben sind kein problem, aber ich komme mir da manchmal fremd vor im betrieb.

Ich mag aber auch die leute, oft denke ich mir: ok der typ hat jetzt wieder damit ein problem und dann dieskutieren die erst mal mit dem chef und schreien und dieses theater, ich nehme das war aber ich weiß nicht was ich davon denken soll.

Kommt mir manchma bisschen irre vor.

Ist des normal oder kennt es wer?

Heey

ich habe insgesamt 30 Urlaubstage im Jahr als Azubi. Allerdings möchte ich nächstes Jahr in den Sommerferien 2 Wochen (10 Urlaubstage) mit meinen Eltern wegfahren und noch eine Woche (5 Urlaubstage) mit meinen Freunden in den Urlaub fahren. Das Problem ist nur, das die Daten nächstes Jahr ganz eng bei einander liegen. Und ich frage mich ob das erlaubt ist das man 3 Wochen am Stück in der Ausbildung sich Urlaub nimmt… Mein Chef hatte letztens nämlich schon so Andeutungen gemacht von wegen das es schon zu viel am Stück ist wenn ich 2 Wochen wegfahre…. Kennt sich da jemand aus? Ich glaube er will das man am Stück Max. Eine Woche nimmt und eben übers Jahr verteilt und nicht soviel Urlaub aufeinmal nimmt…

Guten Morgen.

Ich habe seit ein paar Tagen ein Riesen Problem. Ich arbeite im Einzelhandel und fahre gerade total auf meinen Chef ab, aber nur sexuell gesehen. Ich habe einen Freund, alles läuft gut, er hat eine Frau und Kinder wo es allerdings gar nicht gut läuft, jetzt hat die Frau auch das Unternehmen verlassen.
Nun ja, es gab da halt 2 Sachen die mich zu dem Verhalten getrieben haben. Wir standen im Laden, er stand hinter mir und hat mich an der Hüfte weggeschoben, ich war so geflasht dass ich mich kaum noch an die Situation erinnern kann. Später standen wir im Lager haben gesprochen und er hat sich kurzerhand als er vor mir stand auf meiner Schulter abgestützt beim reden.

Auch wenn wir im Büro stehen reden wir viel über Sport zB, da wir da ein gemeinsames Hobby haben. Wir haben auch gemeinsam über meinen Urlaub gesprochen, er hat mir Tipps gegeben wo ich lieber nicht hin sollte und so Sachen.

Vor ein paar Tagen hat er meinen Kollegen hinten gefragt ob ich ihn ablenke ( er hat ihn so bisschen verspielt angeschaut) ihr wisst wie das mit dem ,,ablenken“ gemeint ist. Das hatte ich ums Eck mitbekommen.

Später habe ich ihm im Laden gesagt dass ich den Kollegen nicht absichtlich ablenke, dann habe ich noch zu meinem Chef gesagt ,,ich unterhalte mich mit ihnen beim arbeiten ja auch normal und erledige meine Aufgaben genau so“ (mein Kollege vergisst beim reden halt zu arbeiten)

Darauf meinte er ,,ich habe ja keinen Grund mich ablenken zu lassen, ich habe eine Frau und Kinder zu Hause“. dem nach hat er mir gestern erzählt dass seine Frauen bisher immer älter waren als er bis auf seine jetzige Frau. Das hat er mir aber in vernünftigem Übergang erzählt weil wir vorher ein normales Thema hatten.

Wie gesagt, es gibt keinen richtigen Grund auf ihn abzufahren, ich 23 stehe tatsächlich auf ältere, mein Freund ist auch 15 Jahre älter. Aber es ist mein Arbeitsplatz. Es macht mir dort so viel Spaß. Wie komme ich von diesen komischen Gedanken ab?

Mich macht halt dieses unerreichbare so an. Ich wüsste auch dass ich ihn haben könnte wenn ich wollte, das habe ich damals bei meinem alten Lehrer auch geschafft. Aber wie gesagt ich habe einen Freund bin glücklich, aber dieses ,,scharf auf den Chef sein“ macht mich total fertig.

Was kann ich tun? Ich möchte auf gar keinen Fall meinen Job wechseln oder verlieren.

Hallo, momentan habe ich das Probelm das eine Arbeitskollegin mich immer kitzeln, anstupsen oder meine Sachen nehmen möchte. Es hat mit Leichen anstupsen angefangen was ich erstmal nicht so schlimm fand, doch dann ging sie über ins kitzeln und Kopf tätscheln, sie nimmt Trinkflaschen und kuschelt damit wenn ich nicht im Raum bin, auch als ich einmal in der Pause einkaufen war, ich alles in die Tasche neue sortieren musste, hatte sie mit meinem Brot gekuschelt. (Das Brot war noch verpackt)

Ich habe ihr schon mehrfach gesagt, dass sie es bitte lassen soll und ich das einfach nicht will. Die macht aber immer weiter, ich bin damit auch schon zum gruppleiter gegangen aber irgendwie passiert da nichts. Was kann ich machen damit sie damit endlich aufhört? Ich fühle mich gerade einfach sehr unwohl.

Ich bin seit ca. 2 Monaten in einer Ausbildung. Mir ist das schon in der ersten Woche aufgefallen, dass meine Chefin irgendwie eine eher unangenehme Person ist. Sie erwartet halt sehr viel von mir, obwohl ich ja noch relativ neu bin. Sie hat immer einen sehr strengen Ton drauf und wenn ich sie zum Beispiel anlächele, bekomme ich nur einen ernsten Blick von ihr zurück. Man merkt auch, dass sie wegen ihrer "Führungsrolle" versucht andere klein zu halten und ich werde auch sehr schnell von ihrer strengen und teilweise arroganten Art verunsichert. Ich gebe mir wirklich Mühe alles gut zu machen, aber ich möchte mich einfach nicht von ihrer Art so manipulieren lassen. Ist euer Chef auch so? Wie geht ihr mit sowas um?

Hallo

Ich arbeite in einer Zahnarztpraxis an der Anmeldung. Seit 3 Jahren bin ich mit meinen Juniorchef zusammen. Ich mache meine Arbeit, verhalte mich normal und trotzdem werde ich komisch behandelt. Wir trennen Beruf und Privat. Es wird nicht rum geknutscht oder sonst was. Die Kollegen wissen es erst seit knapp 2 Monate. Wir haben es vorher geheim gehalten. Was kann ich machen?

Guten Morgen,

dies wird ein wenig länger gehen.

Ich bin im 2. Lehrjahr als ZFA und mit der Arbeit an sich total zufrieden. Die Patienten sind nett, die Behandlungen gefallen mir und ich verstehe mich gut mit meinem Chef der jetzt auch schon sehr viel von mir hält.

Ich denke wir haben trotzdem alle diesen einen Toxischen Kollegen.

bei mir ist es so das diese Person unsere andere Azubine und mich nur am ,,veraschen“ ist. Sie sagt sie bereitet meine nächste Behandlung vor aber wenn ich dann meinen Patienten setzen will ist NIE was fertig und sie sitzt vorne mit dem Handy an der Anmeldung. Sie schafft es immer so zu drehen das sie nachmittags nix machen muss und auf die Idee uns mal zu helfen kommt sie auch nicht. Helfen wir ihr aber mal n Tag lang nicht ist das Geschrei groß.Sie bleibt nie mit uns in Behandlung sondern lässt uns immer alleine. Dazu drückt sie uns wirklich täglich ihre Arbeit ab und nutzt jede Gelegenheit uns runter zu machen.

sie manipuliert uns in jeglicher Weise und nutzt jede Chance die sie hat. Auf der einen Seite ist es mir egal weil dadurch hab ich in kurzer Zeit viel gelernt und einen guten Eindruck beim Chef hinterlassen.
Ich bin chronisch an einer tonsillitis erkrankt wo von auch eig jeder weiß und trotzdem versuche ich selten zu fehlen. Ich hatte mich für heute dann krankgemeldet da ich seid Samstag flach liege, darauf hin kam natürlich nur ein dummer Spruch,ich denke das kenne viele unter uns.(und das obwohl sie selbst 3 Wochen krank war)
Bei und läuft was das Arbeitsverhältnis angeht eig alles schief und ein Gespräch mit dem Chef hatte bis jetzt noch nix gebracht. Ich bin mittlerweile echt ratlos und will die Praxis eigentlich wechseln,allerdings habe ich bei meinem Chef super Chance und werde sehr gut bezahlt.

meine Kollegin zu ignorieren fällt mir auch nicht mehr sonderlich leicht. Was kann ich dagegen tun? Wie verhalte ich mich am besten? Muss man echt ein schuld Gefühl wegen Krankheit haben? Wie gehe ich mit so einem Verhalten um?

vielen Dank im Voraus für jede Antwort.

Er hat das als eine negative Eigenschaft von mir aufgeführt. Was meint er damit. Ich bin Softwareentwickler. In den Bildschirm starren ist mein Beruf. Was ist sein Problem

Guten Tag,

Ich besitze seit letztem Jahr ein Samsung A53. Das Handy war neu und hatte nie Probleme. Die SIM-Karte hatte ich schon 4 Jahre lang und es gab nie Probleme.

Vor ungefähr 5 Wochen hat es angefangen dass urplötzlich die Meldung kam :" Sim-Karte nicht im Netzt registriert". Obwohl meine die ganze Zeit drinnen war. Durch Neustarten , wurde das Problem behoben. Am Tag waren es zwischen 1-4 mal.

Es fing mit der Zeit immer häufiger zu werden, und irgendwann reichte ein Neustart nicht mehr aus. Ich fing an mit der Nadel die Sim-Karte raus aus dem Slot zu holen also aus dem Fach, was dann wieder kurzfristig funktionierte. Vor 3 Tagen begann es damit, dass endgültig alle Hilfsmaßnahmen nichts mehr brachten und egal wie oft ich die SIM-Karte raus hole und reinige, ins Fach leicht puste, Neustarte/Ausschalte. Es bleibt dauerhaft. Höchstens für 5 bis 15 Minuten wird die SIM-KARTE erkannt, dann nicht mehr.

Ich habe gestern sogar meine SIM-Karte gewechselt. Auch da besteht das Problem weiterhin. Es liegt am Handy. Da ich leider in den letzten 2-3 Wochen am Tag häufig das SIM-Karten Lot raus genommen und reingetan habe, vermute ich dass entweder was abgenutzt oder kaputt gemacht wurde. Was denkt ihr? Wie gehe ich voran? Und muss das Handy komplett aufgeschraubt werden?

Wenn Ihr eine Zeitlang woanders gearbeitet habt und nach z.B. einen halben Jahr wieder in Eure Firma zurückgekehrt seid oder ein Arbeitskollege/eine Arbeitskollegin nach Monaten oder Jahren wieder in Eure Firma zurückgekommen ist.

Wenn ja, was wurde gemacht? Gibt es auch eine bestimmte Zeit, wo man weg sein Muss, damit am ersten Tag etwas besonderes für dem Rückkehrer gemacht wird? Würde ein halbes Jahr ausreichen oder müsste man dafür länger weg gewesen sein?

Wenn Ihr einen Arbeitskollegen/eine Arbeitskollegin hattet, mit denen Ihr damals zusammengearbeitet habt oder Euch gut verstanden habt, gibt es auch Fälle, wo man am ersten Tag sich dem betreffenden Arbeitskollegen/der betreffenden Arbeitskollegin (Vorausgesetzt, er/sie arbeitet noch in der Firma) gegenüber setzt und für eine halbe Stunde deren Hände hält, um eine starke Verbindung zur Firma und der betreffenden Person zu zeigen?

• Gab es auch eine Willkommen zurück Feier?
• Wurde etwas ausgegeben?
• Gab es auch einen Coming Home Song (It's coming home, it's coming home, It's coming, Person XY coming home)?

Gibt es nicht mehrere Möglichkeiten die man am ersten Tag in der Firma machen könnte?

etc.

Was sind Eure Erfahrungen? Also wenn Ihr oder jemand anders nach einer längeren Zeit in Eure Firma zurückgekehrt ist.

Ich schrieb:

"Gibt es bei Ihnen einen ordentlichen Rabatt? Ich möchte mehrere Packungen Esspapier kaufen."

Darauf schrieb der Betreiber mir:

"Sehr geehrter Herr Mustermann,

vielen Dank für Ihre freundliche E-Mail.

Leider können wir Ihnen kein..." usw.

War das "vielen Danke für Ihre freundliche E-Mail" extra, bzw ironisch, um mich darauf hinzuweisen, wie unhöflich ich ihnen eine Anfrage machte?

Mir ist das vor kurzem erst passiert und ich frage mich, wie andere reagieren würden.

Vor drei Monaten habe ich eine neue Arbeit angefangen. Es gibt keinerlei Kollegen Zusammenhalt sowas habe ich noch nicht erlebt. Habe letzte Woche erfahren, dass alle Leute in dieser Abteilung einen Betriebsausflug mit Übernachtung machen. Ich wusste davon nichts, kurz vor knapp kam der Chef zu mir und fragte mich, ob ich mit möchte und das er mich tatsächlich vergessen hat zu fragen. Und er wirkte sehr belustigt dabei. Die Entschuldigung war ein einfaches „sorry“. Kollegen Zusammenhalt gibt es hier absolut keinen. Würdet ihr mit fahren? Achso und für den Ausflug muss man Überstunden nehmen - rund 10 Stunden.

Ich habe meine Ausbildung gemacht und arbeite nun in eine Firma als AN. Da ist eine Bürohilfe dazu gekommen. Sie war auch erstmal nur Bürohilfskraft. Doch dann hat Der Chef mir versprochen dass ich die Stelle als leitender Angestellter bekomme. Jetzt hat sie es aber bekommen!! Dazu braucht man aber einen Führerschein und den habe ich halt noch nicht. Mein Problem ist nicht die Angestellte selber, sondern dass sie keine Ausbildung hat und mich einteilen will. Dafür habe ich keine Ausbildung gemacht, dass ich eine Chefin bekomme die keine Ausbildung hat.

Sie sagt: „ Ich bin im Büro und habe auch sehr viele Objekte die ich sehr gerne betreue.“

Es ist kein Neid, es ist meine Wut weil ich mich verarscht fühle.

Guten Tag.

Ich wollte Fragen ob der Chef mich dazu zwingen kann das ich zum Arzt gehe und mich Krankschreiben lasse? Ich bin extrem erkältet, möchte jedoch nicht Zuhause bleiben, mich also nicht Krankschreiben lassen. Heute meinte der Chef, dass ich zum Arzt gehen soll. Kann er das erzwingen? Habe es jetzt erstmal abgelehnt. Ich habe mir vorgenommen kein einziges mal Krankzufeiern, egal wie krank ich bin oder ob ich gerade meine Beine verloren habe.

Ich bin seit ca. einem Monat in einer Ausbildung und bin halt voll unsicher, ob ich so ein Oberteil (siehe Bild) im Betrieb tragen kann oder lieber ein längeres. Es ist halt wirklich nur minimal bauchfrei. Kontakt zu Kunden habe ich nicht. Was denkt ihr, geht das in Ordnung?

Hi,

1. Beispiel:

Es wurde ein Fehler auf der Arbeit gemacht und der Chef fragt, wer den Fehler gemacht hat. Du warst es nicht, aber du weißt, wer es gemacht hat. Würdest du die Person verraten oder so tun, als würdest du es nicht wissen?

2. Beispiel:

Du siehst, wie ein Kollege/eine Kollegin bei einer Arbeit schummelt (Betrug) und sich dadurch strafbar macht. Die Person hat es dir sogar gesagt und ist dabei auch gleichzeitig jemand, der dich dazu einweisen soll, wie man das macht.

Erzählst du es dem Chef weiter oder bittest darum eine andere Arbeit zu bekommen und diese Aufgabe dieser Person und anderen zu überlassen?

Hey, ich mache eine Ausbildung und bin in der Probezeit. Mein Ausbilder mag mich die Kollegen nicht habe ich das gefühl . Auf was achtet man so als Ausbilder ist es wichtig was die Kollegen über mich denken ?ich hoffe mein Ausbilder wird nicht beieinflusst, haut mal raus auf was achten die Ausbilder ist es wichtig wie meine Kollegen über mich denken . Wird der Ausbilder denen Fragen wie die mich finden?

Hallo Leute die Frage ist jetzt vlt komisch aber ich bin zurzeit in der Ausbildung habe sie erst angefangen, und ich bin heute auf dem Weg zum Betrieb gewesen und dort habe ich meinen Chef getroffen ,dieser hat mir angeboten mich bis zum Betrieb mitzunehmen ich habe zugestimmt. Ich habe mich mega unwohl gefühlt im Auto zu sitzen keine Ahnung wiso. Weiß vlt jemand von euch warum ich mich so komisch dabei gefühlt habe ?

Ich habe mich heute Morgen nicht so gut gefühlt aber dachte mir das wird schon. Also bin ich auf die Arbeit gegangen und habe aber mittags gemerkt, dass es einfach nicht mehr ging. Also wollte ich zum Arzt gehen. Ich bin dann zu meiner Chefin und habe ihr gesagt das ich mich nicht gut fühle und zum Arzt möchte. Sie meinte, es ist kein Problem. Wollte dann aber noch, dass ich meinem Chef auf dem privaten Telefon Anrufe und ihm das auch noch mal persönlich sage. Ich hab mich halt gefragt, warum ich ihn jetzt anrufen muss und hab das ehrlich gesagt nicht eingesehen da mein Chef sehr streng ist wenn man krank ist er fragt dann einen, was man hat, ob das dann wirklich so schlimm ist und unterstellt einem auch meistens, dass man nicht wirklich krank ist. Ich bin ehrlich, jetzt hab ich richtig Angst, ihn anzurufen und ihm zu sagen, dass ich krank bin für die nächsten drei Tage. Da ich aber total Schiss habe, ihn anzurufen auch Aufgrund seiner vorherigen Reaktionen habe ich eine Mail geschrieben, dass ich krank bin und ihn meine AU geschickt. Meine Kollegin hat mir berichtet, dass er jetzt das sauer ist weil er meint, es gehört sich beim Chef persönlich anzurufen. Er mag ja Recht haben, aber ich habe einfach Angst es auch nicht ein mich anpöbeln lassen nur weil ich krank bin .
Meine Frage ist, jetzt kann er mich fristlos kündigen, weil ich ihn nicht angerufen habe, sondern nur meiner Chefin vorhin Bescheid gegeben habe und ihm eine Mail geschrieben habe ?

Guten Abend zusammen,

habe vor ein paar Tagen erfahren, dass mein Chef sich in den Betriebsferien mit unserer Mitarbeiterin im Betrieb getroffen hat. Sie wollten gemeinsam aufräumen, putzen und aussortieren.

Sekt und Prosecco war wohl auch dabei. Daraufhin viel ein Kuss der scheinbar von der Mitarbeiterin ausging. (Sie hat mir alles selbst erzählt)

Mein Chef und ich haben ein harmonisches und nettes Arbeitsverhältnis, wir haben keine Probleme untereinander und verstehen uns gut. Er vertraut mir vieles von seinem Privatleben an. (Ich bin da eher zurückhaltender.)

Nun hat sich herausgestellt, dass die Mitarbeiterin auch alles von ihm wusste, was er mir so erzählt hat. Des Weiteren hatte ich mal vor längerer Zeit gefragt, ob man sich denn nichtmal außerhalb der Arbeitszeiten treffen könnte und mal alle zusammen putzen könnte. Daraufhin meinte er, dass das blöd für die Überstunden sei.

Ich kann das alles nicht so einordnen und finde es seltsam.

Zudem bin ich auch etwas enttäuscht, da ich es eigentlich immer wertgeschätzt habe, dass er mir so vertraut und ich hatte immer ein offenes Ohr. Dachte, dass das sowas wie eine Freundschaft sei.

Wie schätzt ihr das alles ein? Ratschläge?

LG

Mein Chef hat gemeint "ich finde dich echt toll, wärst du in meinem Alter würde sicher etwas zwischen uns sein"

hab nicht gewusst wie ich reagieren soll - wie hättet ihr reagiert?

Es ist so dass wir eine Kantine haben aber ab und zu gibt es halt mal was was man nicht gerne mag. Bestellen dann mal Essen oder holen es ab und mein Chef gefällt das gar nicht weil er findet dass alles so teuer ist und wir sollen hier bleiben und Essen usw. Kann er dass verbieten? Wie findet ihr sein Verhalten? Natürlich muss man dazu sagen wir überziehen nie die Pause also alles immer im Zeitplan. Habe auch schon ausgelernt.

ich mag meinen, aber höre von Freunden immer, dass sie ihren nicht ausstehen können. wie seht ihr das?

Wie nennt man am besten (realistisch) jemanden, der in einer Firma Ansagerechte und Dispositionsrechte sowie Erlaubnis hat, in einer Werkstatt Chefposition zu sein und allgemein Weisungsrecht hat, ABER nicht den Zugriff auf Infos wie Finanzen und Handlung betrieblicher Umstellungen hat?

Nennt man so jemanden stellvertretenden Geschäftsführer, ja oder nein?

Ich kenne den Hinweis, dass man sich drei Monate vor Beendigung des Arbeitsvertrages als Arbeitssuchend und anschließend als Arbeitslos Melden muss. Nun, lass mich kurz mein Anliegen schildern:

Ich war bis letzter Woche entschlossen einen weiteren Vertrag im selben Betrieb anzunehmen. Ende des Monats endet mein Vertrag. Jetzt ist nur folgendes vorgefallen und mir ist der Kragen geplatzt

Die ganze Woche fühlte ich mich nicht gut, da es aber nicht so schlimm war, ging ich weiterhin zur Arbeit. Ich bekam mit das viele bekannte Corona haben, mit denen ich auch Kontakt hatte die letzten zwei Tage. Donnerstag ging es dann richtig Berg ab. Ich erwähnte es bei meinem Chef, der sich aber wenig für mein Wohlbefinden interessierte, da ich mich vor kurzem erst krank meldete. Ich verstand seine Sicht teilweise, da wir stark unterbesetzt sind.

Freitag quälte ich mich also mit Gliederschmerzen Fieber Schwindel zur Arbeit. Mir war sichtlich schlecht, alle fragten mich was los sei, Kommentar vom Chef als ein Kunde fragte was los ist „war gestern feiern“. Ich platze vor Wut innerlich.

Als ich mich für einen Augenblick hinsetzte, sagte er, ich könne garnicht krank sein, das geht nicht so schnell, es ist alles mindset wenn ich denke ich bin krank bin ich es auch usw. Wenn ich eine Sache nicht abkann ist es Respektlosigkeit. Jetzt Steck ich wahrscheinlich das ganze Team an und um ehrlich zu sein, möchte ich nicht für so jemanden weiter arbeiten.

Jetzt ist die Frage: ich hab nur ein Monat und in meiner Branche bekommt man in meiner Stadt vielleicht nach 6-12 Monaten einen neunen Job.

Wie ist es jetzt wenn ich den Folgeverteag nicht annehme, ist es zu spät sich beim Arbeitsamt zu melden, bekommt man kein oder weniger Geld ? Ich hab natürlich Angst um meine Existenz.. soll ich morgen anrufen und schildern was genau meine Beweggründe sind ?

bitte ehrlich antworten

Mein ehemaliger Chef meinte beim Abschied, dass er mich gut bewertet hätte..

Also ich könnte wieder in der Firma anfangen aber in einer anderen Abteilung.. Dann meinte er oder wenn was im Büro frei wäre... Er weiß dass ich keine Ausbildung in dem Bereich habe..

War es ein Wink mit dem Zaunpfahl?? Sollte ich ihn fragen was er damit meint??

Ich habe einen Status in WhatsApp gepostet.. extra nur für ihn (nur er kann es sehen) ich war zusehen im Bikini in der Therme....

Hat er Interesse? Er hätte es auch gar nicht anschauen mhssen

Chef ruft immer an wenn er jemanden braucht der einspringen kann. Ich schaffs es wirklich NIE am Telefon nein zu sagen, deshalb hab ich mir abgewöhnt dranzugehen.

Er hat mich heute ein bisschen angemault dass ich nie ans Telefon gehe. Hab ihm gesagt er soll mir in Whatsapp schreiben. Whatsapp hat er gesagt "gibt es hier nicht".

Ist doch nicht mein Problem dann oder?

Mein Vater hat paar Probleme mit seinem Chef gehabt. Nun ist er in seinem Jahresurlaub. Er kommt erst ende September.

Von der Post haben wir einen Zettel bekommen, dass mein Vater ein Schreiben hat und mit Ausweis vorbeikommen und abholen soll. Es ist wahrscheinlich die Kündigung. Seine Kündigungsfrist beträgt 2 Wochen. Er kann aber erst ende September die Post holen.

Muss seine Firma dann die Kündigugnsfrist verlängern bzw Gehalt weiterzahlen weithinaus über die Kündigugnsfrist?

Die Kündigugnsrist beginnt erst dann, wenn der Arbeitnehmer darüber informeirt ist oder?

Ich bin mit meiner Ausbildung zahnmedizinische Fachangestellten fertig und mache nun was ganz anders auch wenn es echt beschissen Jahre waren mit meinen Kolleginnen will ich etwas zum Abschied schenken. Vor allem meinem Chef, da er wirklich ein sehr, sehr Herzens Mensch ist! Ich habe daran gedacht, meinem Chef eine Karte zu schenken und was rein zu schreiben. Aber ich wüsste nicht, was für meine Kolleginnen und was man noch dem Chef schenken kann.

(kein Blumenstrauß)

ich würde mich echt riesig freuen über gescheite antworten :)

Ich bin in meiner Firma sehr unzufrieden, Chef möchte das ich manchmal am Samstag arbeiten soll und wenn ich sage das ich nicht kann oder möchte sagt er es wäre ein schlechtes Zeichen. Meine Gesellen schreien much ständig an und wenn ich Fragen habe sage sie ich hätte ein Handy oder Schütteln den Kopf und sagen ich müsste es wissen. Wir durften uns kurze Hosen bestellen, ich habe die selbe Hose wie ein Geselle bestellt, er meinte ich soll das sofort ändern und er hätte es direkt geändert wenn sein Geselle das von ihm erwartet hätte. Ständig werden dumme Sprüche geäußert sagt man mal etwas werde ich als respektlos abgestempelt. Ich muss Türen vom Chef anmalen oder den Boden von dem Hof aufstemmen. Wenn ich morgens mit jemanden eingeteilt werde sagen die och ne vor allen. Ich sage das ich mich freue bald Elektriker zu werden, dann höre ich nur sowas wie bei dir kann es ja lange dauern. Ich werde ständig runter gemacht während ich rumkommandiert werde schauen die mir zu und warten bis ich was falsch mache um mich dann anzuschreien. Ich muss jeden Monat 12€ für meine Arbeitshose bezahlen weil die Hosen „geleast“ sind und man die Möglichkeit hat sie in der Firma zu waschen und ich darf mich nicht abmelden ich schmeiße also jedes Jahr 120€ in den Müll. Ständig Überstunden. Nach der Berufschule muss ich extra noch zur Firma fahren und mir eine Unterschrift holen das ich da war obwohl man das Digital nach schauen kann. Ich weiß nicht ob das normal ist bei einer Elektriker Ausbildung aber ich kann das nicht mehr, bin jetzt neu ins 2. Lehrjahr gekommen

z.B. wenn sie vertraglich etwas bei euch umstellen möchte.

Mit jungen Jahren so reich und erfolgreich Boss eines Konzerns usw.

aus reine neugier

Ich habe meinem Chef heut alles gebeichtet, und dabei angefangen zu weinen ..

Er hat mich in den arm genommen und meinte er merke auch dass mir alles zu viel wird.. Leider ist es nicht möglich in Teilzeit zu wechseln (Zeitarbeit). Ich habe dann gemeint, ich werde sie vermissen (wollte eigentlich sagen die Mitarbeiter).

Habe ich mich nun völlig blamiert? Ich habe auch kaum noch Kraft für irgendwas und werde mir nun eine Teilzeitstelle suchen.

Stellt euch vor, ihr seid jetzt CEO von Gutefrage.net und dürft über alles auf der Plattform entscheiden.

Was würdet ihr machen?

Frage steht oben. Leider sehe ich betreffende Kollegin nur sehr, sehr selten, deshalb kann ich sie nicht direkt auf den Vorfall ansprechen und mich entschuldigen. Vielen Dank!

Kanm das Bahn unternehmen (Straßenbahn) die Kosten für eine Sonnenbrille (beim Optiker) mit Sehstärke übernehmen? Also das sie das bezahlen?

Eure ehrliche Meinung dazu :) Ich mache mich z.B. selbstständig und halte nichts von 9-5(außer es geht in die soziale Richtung wie Lehrer, Pfleger, usw.). Ist auf jeden Fall FÜR MICH nicht das richtige.

Hallo ich bin bezüglich meiner Arbeit sehr unsicher.
ich habe vor einer Woche begonnen zu arbeiten hatte vorher schon ein ungutes Gefühl und wollte nie wirklich in diesen Betrieb, obwohl die Arbeitsbedingungen und Gehalt top sind!

Jetzt ist es allerdings so eine woche arbeit ist rum, mir geht es sehr schlecht. Psychisch. Ich bin nur am weinen weil ich mich selbst enttäuscht habe.

ich frage mich ob meine Entscheidung richtig ist aufgrund des Betriebsklimas in der Probezeit zu kündigen. (alle lästern bei mir über andere und ich werde vor Personen stark gewarnt die aber sehr freundlich sind und ich werde als Praktikantin angesehen, was ich damals aber schon befürchtet hatte)

Ab wann muss ich meinen Vorgesetzten das wissen lassen und wär dies bei euch auch ein Grund zu gehen ?

Ich habe seit einigen Monaten einen neuen Chef, der spanischer Muttersprachler ist und noch nicht so ganz gut Deutsch versteht.

Allgemeine und fachliche Unterhaltungen kann er führen, aber deutschen Slang oder Redewendungen versteht er oft nicht.

Ich habe eine sehr liebe, aber auch kommunikative und oft anzüglich redende Kollegin, die gelegentlich an unseren Büro vorbei kommt und Smalltalk betreibt.

Das ist erstmal auch völlig okay und lockert das Betriebsklima auf.

Letztens gab es von einigen stutenbissigen Kolleginnen von mir Inkompetente und unsachliche Angriffe auf mich und meine Arbeit.

Mein Chef, der das durchblickt hat, steuerte gleich dagegen und wies sie in ihre Schranken.

Meine kommunikative Kollegin bekam das mit und sagte in Abwesenheit meines Chefs zu mir, dass das ein guter Chef ist, sie möge ihn, denn er habe Eier in der Hose.

Ich sagte, dass ich auch froh bin, dass er das so schnell gelöst hat.

Als ich dann aus dem Urlaub kam, erzählte sie mir, sie sei während meines Urlaubs bei meinem Chef im Büro gewesen und habe ihm gesagt, ich möge ihn, da er Eier in der Hose hat.

Er sei daraufhin ganz rot und verlegen geworden und habe sich seiner Arbeit zugewandt.

Mein Chef ist 13 Jahre jünger als ich, verheiratet und stolzer Vater mehrerer Kinder.

Wir verstehen uns beruflich sehr gut und machen auch schon mal Witze, wobei er mich fragt, wenn er Begriffe nicht versteht.

Schlüpfrig wird es aber nie, da es erstens mein Chef ist, ich zweitens auch nicht auf der Ebene vertraulich werden möchte und ich auch Sorge hätte, dass er sich etwas wörtlich übersetzt.

Mir war es deshalb unglaublich peinlich, dass sie mehr oder weniger mich und seinen Genitalbereich in ein Lob gepackt hat.

Am ersten Tag nach seinem Urlaub hatte ich auch den Eindruck, dass er mit angezogener Handbremse kommunizierte.

Ich tat dann so, als wüsste ich von nichts und kurz darauf war er dann auch wie immer.

Als die kommunikative Kollegin wieder mal mit Sprüchen vorbei kam, sagte ich zu ihm, "jaja, die xx freut sich auch immer, wenn sie Leute in Verlegenheit bringt. Aber es weiß ja jeder, wie es gemeint ist".

Daraufhin lachte er.

Denkt Ihr, er könnte das mit den Eiern persönlich aufgefasst haben und verstanden haben, dass ich mich für ihn interessiere?

Wie reagiert man richtig, wenn jemand einen in solch eine peinliche Lage gegenüber dem Chef bringt?

Direkt ansprechen? Oder einfach ignorieren?

Dem Mitarbeiter leere Versprechen machen, damit er warm gehalten wird und nicht geht.

Dem Mitarbeiter direkt ins Gesicht lügen, im Sinne von kaum bis gar keine Kritik äußern und nur die positiven Aspekte beleuchten.

Dem Mitarbeiter wird vorgaukelt wie toll und makellos er ist, nur um dann dann die unausgesprochene Kritik über Lästereien und Umwege von vertrauten Kollegen zu erfahren.

Der Chef erweckt somit konstant die Illusion von Wertschätzung.

Er ist aber kein Kontrollfreak und es gibt sehr selten Konsequenzen bei unangebrachten Verhalten seitens der Mitarbeiter. Ob das Verhalten auf Desinteresse oder Barmherzigkeit beruht, ist für euch aber nicht unbedingt klar.

Würdet ihr so ein Verhalten schlucken oder euch woanders umsehen?

Hallo ich bin Azubi, mein Chef ist eigentlich ganz korrekt aber heute hat er vollkommen übertrieben ich habe heute seit Monaten mal verschlafen und bin heute 5 min zu spät gekommen! Der Chef sagt direkt das ich heute länger mache (30 min) diese Überstunden wird er auch nicht bezahlen ist richtig???

„Hättst miassen a Stund fria kemman.“ — „Ihr liagts mi net an?“ — „Na, des wird automatisch, tuat ma lad!“

Ein Raubüberfall in der Steiermark muss abgebrochen werden, weil um 6 geschlossen ist und die Kassa nicht mehr aufgeht.

https://twitter.com/i/status/1690272288061460480

Eine gute Freundin, die letztens (ein Gespräch mit einem Chef hatte) meinte, dass der Chef, mit dem sie gesprochen hatte, wie ein Idol für sie sei, weil sie ihn sehr bewundert, wie er die Firma führt und aufgebaut hat. Sie war schon öfters bei der Firma um Ferienjobs usw. dort zu machen. Sie meinte auch das er einen guten Charakter hat und das er sie sehr motiviert, weil er negative Dinge ins Positive "zieht". Sie sagte dann zu mir: Ich wünschte, er wäre mein Vater. (Ihr Vater ist sehr selten zu Besuch und selten für sie da)

Sie hat mich dann gefragt ob ich euch fragen könnte und ob ihr vielleicht wisst warum sie dieses “Gefühl“ hat.

Kann ein Chef überhaupt wie ein Idol für jemanden sein ?

Was denkt ihr was sie ist :

Ich bin momentan in einer echt blöden Situation. Unzwar habe ich vor 6 Monaten ein Praktikum bei einem blumenladen gemacht, danach haben sie mich gefragt ob ich dort arbeiten möchte. Natürlich habe ich zugesagt ( es wat so aufregend weil es meine erste Arbeit ist und die anderen Läden, bei denen ich mich beworben habe hatten abgesagt)

So jetzt arbeite ich dort seit dem 1.6 auf minijob Basis, die Chefin hatte mir zuvor gesagt, dass sie mich nur einstellt wenn ich plane langfristig dort zu bleiben.

Natürlich habe ich auch dazu ja gesagt

Leider wusste ich da noch nicht wie blöd die Kollegen miteinander umgehen und das ich so gut wie nur die drecks arbeit machen muss, wärend die eigentlichen (fach) Angestellten nur da mit ihrem handy sitzen.

Ein paar Gründe:

Wenn ich kurz eine Pause mache oder etwas trinken möchte wird man angemeckert wieso man nur so rumsteht

Wenn ich arbeit so mache wie es mir gesagt wurde, wir man angemeckert weil man es anscheinend falsch macht.

Ich möchte nun kündigen aber ich fühle mich so schlecht weil ich ja gesagt hatte, dass ich länger dort bleibe... was soll ich nun machen?

Kann das irgendwie schlecht rüberkommen beim nächsten Arbeitgeber?

Jaja mein Praktikum...Ein Problem weg, muss ein neues herbei...

Ich bin mal wieder in einer sehr ungünstigen Situation. 3 Monate Auslandspraktikum und wenn ich mir eins fest vorgenommen, hier was mit wem haben okay, sich verlieben Nein danke.

Jetzt kam es dazu, dass sich schon vor Wochen ein Kollege besonders nett zu mir war. Genaugenommen mein Chef bzw. der Stellvertreter.

Joa und mir hat diese Art natürlich gefallen und ich hab immer zu meinen Freunden gesagt, ich würde sofort wenn ich könnte was mit dem anfangen.

Der is zu sehr vielen echt scheiße und zu mir immer nett, nahm mich zum Mittagessen mit, zum Rauchen und hat eigentlich immer wieder geschaut dass wir unauffällig Zeit miteinander verbringen. Und umgekehrt habe ich natürlich auch immer mehr den Kontakt zu ihm gesucht.

Und so kam es, wie es kommen musste und wir sind letzte Nacht tatsächlich in einem Bett gelandet.

Und jetzt kommt das Problem...Der Typ is 31, ich 18, ich bin nurmehr 3 Wochen da, er im Hotel natürlich fest angestellt und abgesehen davon is er mein Chef.

Natürlich gilt jz mal abwarten, aber er hat ja bereits nach nem Treffen gefragt und ich komme jetzt an den Punkt, wo ich nicht weiter weiß...

Der Altersunterschied, die Distanz,...Ich weiß nicht, ich bin erschrocken wie groß meine Freude war, als er mir geschrieben hat und genau. Also ja, da sind von meiner Seite aus definitiv Gefühle im Spiel und ich will auch, aber der Fakt, dass das in 3 Wochen vorbei sein wird macht mir Angst. Angst, dass ich zu Hause daran kaputt gehe und gleichzeitig will ich ja trotzdem Zeit mit ihm verbringen.

Ich weiß auch nicht, es beschäftigt mich...

•Is der Altersunterschied wirklich so schlimm? (Wenn er für ihn und für mich passt)

•Ist es schlimm als Praktikantin was mit seinem Chef anzufangen?

•Soll ich mich ehrlich drauf einlassen?

Guten Morgen ich hatte gestern schonmal eine ähnliche Frage gestellt,

und zwar bin ich in der Ausbildung bei einer Arzt Praxis und ich und meine Kollegen sind alle krank,unteranderen bin ich bis nächste Woche Mittwoch krankgeschrieben.Ich hatte auf Nachfrage meinem Chef gesagt das mein Fieber Stück für Stück runter Geht und er hatte gesagt es währe super wenn ich heute da sein könnte damit der betriebt weiterlaufen kann.Ich sagte ihm dann das ich erscheinen werde.

jetzt ist meine Themperatur wieder ein wenig erhöht und auch so ist meine Erkältung noch stark.

ich hab jetzt Angst mich doch krankzumelden da ich ihn nicht hängen lassen will.

wie würdet ihr die Krankmeldung für heute formulieren ohne das es doof rüber kommt?

man arbeitet letzen Endes zusammen usw.

Sollte man viel schreiben oder eher weniger?

Mit Smileys oder nicht?

Klar hängt das auch von der Person ab, aber gibt es keine allgemeine Faustregeln.

Habt ihr selber gewisse Meinungen oder Erfahrungen zu dem Thema

Mein Chef will immer privates von mir wissen und fragt so um die Ecke, ich will eigentlich am liebsten gar nichts von ihm wissen weil Speib. wie kann ich ihm zeigen dass seine fragerei nervt so dass er im Endeffekt mal drüber nach denkt? Kann ich ihn sagen ich will seine Meinung als Tierfreund zur Hundehaltung in der heutigen Zeit wissen? Oder kommt das komisch? Will nicht dass dann die H.Err-Abteilung kommt und sagt hallo wir müssen über ihr Gehalt sprechen? Hunde hat er jedenfalls keine.

Hey, gestern hatte ich ein Tag Probearbeit als Minijob bei KFC gehabt und es sah eigentlich perfekt aus, dass ich den Arbeitsvertrag bekomme bis ich heute eine Absage erhalten habe. Der Chef meinte als Grund, dass ich keine Leidenschaft hatte und nicht lernbereit war was ich gar nicht nachvollziehen kann, denn das war erst mein erster Tag. Findet ihr den Grund gerechtfertigt?

Wie sage ich meinem Chef, dass er Mundgeruch hat? Er ist ziemlich autoritär und erklärt mir gerne sein wissen sehr ausführlich und lange, da er dass gefühl hat nur seine ansicht ist richtig. Dabei kotze ich jeweils fast. So hakte ich dass nicht mehr lange aus, doch ich brauche den job..

Hallo,

ich habe mal eine Frage und zwar will meine Chefin mich seit einiger Zeit besuchen kommen, zu mir nach Hause, habe leider die letzten Wochen viel zu tun gehabt sowohl privat, als auch auf der Arbeit, bin Krankenpflegerin und arbeite im Schichtdienst.

Meine Chefin (stellvertretende Stationsleitung ) ist seit einigen Monat krank, sie wurde am Knie operiert, wir telefonieren regelmäßig und haben fast jeden Tag Kontakt über WhatsApp. Ich weiß nicht, ob es richtig ist, dass wir uns privat treffen bei mir, habe irgendwie kein gutes Gefühl dabei, obwohl wir und gut verstehen. Ist das überhaupt erlaubt und wie soll ich damit umgehen. ? Wollte sie nämlich nächste Woche zu mir einladen.

Danke schonmal für eure Hilfe!

Hallo zusammen,

mein Arbeitgeber hat mich angerufen und sich als ein Kunde ausgegeben, einen ziemlich frechen Kunden. Ich hatte das Gefühl, dass er überprüfen wollte wie ich reagiere. Das ganze auf Lautsprecher, ich denke mal in einer Sitzung mit dem Führungsteam, so was ich raushören konnte. Anschließend hat er mich eine Fangfrage gefragt, ebenfalls auf Lautsprecher. Nach dem Gespräch hat meine Chefin mich angerufen und meinte dass das die falsche Antwort wäre und hat mich nochmal ordentlich zur Sau gemacht. Ist das in Ordnung? Ich meine es war ja auch mein Fehler…

Ist es möglich dass zum Beispiel in ein paar Jahren dass ein verheirateter chef , seine Angestellte heiratet und sein Leben mit ihr verbringt und sich dann mit deiner Frau scheidet

ich rede von ein paar Jahren 3-5 Jahre oder mehr , alles ist möglich oder

Heute habe ich einfach so meine berufliche WhatsApp Gruppe verlassen, weil der Chef meint, ich müsse in meiner Freizeit immer erreichbar sein. Trotz Stummschaltung der Gruppe gehen mir die Nachrichten tierisch auf die Nerven. Ich hab die Gruppe verlassen und hab meinem Chef folgendes geschrieben. Ist das in Ordnung? Muss ich in der Gruppe bleiben? Ist auch nicht vertraglich vereinbart.

Hallo Leute Ich habe eine ganz ganz dringende Frage und zwar

Eine Arbeitskollegin von mir verliert Ihre Position als Führungskraft und Ich soll es übernehmen, all das passiert hinter Ihrem Rücken, Sie hat von nichts ne Ahnung.

Ich sagte zu meinem Chef danke für diese Chance, aber Ich möchte lieber davor mit dieser Frau reden, Sie sollte es lieber erfahren anstatt das es hinter Ihrem Rücken passiert!

Jetzt ist meine Frage, Sie wird sehr sehr wütend sein egal was passieren wird, wie schaffe Ich es so eine Person an meine Seite zu gewinnen ?

Hattet Ihr schon mal ähnliche Situationen und wie würdet Ihr vorangehen ?

Wie könnte Ich ein Gespräch mit Ihr starten ?

Danke im Voraus

LG

Du hast aber frei, was machst du

Hallo,

ich arbeite in einem kleinen Unternehmen (7 Mitarbeiter inkl. 2 Geschäftsführer) und es ist so, dass ich da seit 2 Jahren beschäftigt bin.

Ich wusste schon von Anfang an, dass ich dort nicht ewig bleiben werde, trotzdem habe ich meine Arbeit immer gut und mit hoher Motivation gemacht, was meine Chefs mir immer als besondere Identifikation mit meiner Arbeit ausgelegt haben und sie haben mir auch immer wieder gesagt, wie sie sich vorstellen können, dass ich das Unternehmen mal übernehme, wenn sie irgendwann in Rente gehen. Sie haben mir auch sehr schnell extrem viel Verantwortung gegeben und ich übernehme auch von mir aus immer sehr viele Aufgaben und behalte Dinge im Auge oder treibe sie an, weil es wie gesagt auch ein kleines Unternehmen ist.

Heute habe ich erfahren, dass ich demnächst einen Arbeitsvertrag bei einem anderen Unternehmen bekomme und ich werde ihn auch unterschreiben.

Vor der Kündigung im jetztigen Unternehmen habe ich dennoch ein bisschen Angst. Klar, ein Job ist ein Job und wenn man so viel Zeit mit etwas verbringt, dann sollte man auch das machen was man wachen will und was das beste für einen ist, trotzdem denke ich irgendwie, dass die Kündigung für meine Chefs überraschend kommen wird und sie sehr enttäuscht, traurig oder vielleicht sogar wütend sein werden.

Vieles im Unternehmen läuft auch nicht gut, was so einer der Gründe ist warum ich gehen will, aber ich finde auch den Inhalt der Arbeit einfach nicht spannend und habe damit auch moralische bzw. ideologische Probleme.

ANYWAY lange Rede kurzer Sinn, wie sollte man hier vorgehen - menschlich, nicht rechtlich? Und habt ihr Erfahrungen was besonders gut funktioniert hat bei euch?

LIebe Grüße