Chef – die neusten Beiträge

Ich war im Dezember + Januar 5 Wochen insgesamt krank wegen Magenprobleme. Begonnen hatte es damit das ich blut gespuckt habe und dann wurde ich ins krankenhaus gebracht wo ich eine Magenspiegelung bekommen habe. Magengeschwür und entzündung.

Das war anfang Dezember. Musste dann fasten und nur leichte Nahrung + Medikamente bekommen. Auch ernährungsberatung von AOK.

Hab mich an alles gehalten aber mir ging es trotzdem sehr oft schlecht, deshalb bin ich so viel ausgefallen. Ich hatte uach viel stress im halben jahr zuvor, Arzt meinte es könnte dadurch u.a. ausgelöst worden sein (oder verstärkt). Unser hund ist gestorben, meine mutter ist alkoholikerin was mir viel sorge gemacht hat weil sie da noch keine therapie gemacht hat (jetzt schon) und ich musste viel aus der Vergangenheit klären und vaarbeiten.

Seit vorletzter Woche bin ich jetzt wieder auf der Arbeit, bei uns ist Grippewelle aktuell, hat mich jetzt auch erwischt und bin nochmal 4 Tage jetzt krankgeschrieben.

Mein Chef ist sauer, weil er meint ich hab keinen Bock mehr auf die Ausbildung (bin 3. lehrjahr) aber das stimmt nicht. Ich hab die Zeit in der ich krank war und nicht arbeiten konnte genutzt um für die Prüfung zu lernen, hab dieses Jahr abschlussprüfung.

WIe kann ich die wogen glätten und mein Arbeitgeber mehr verständnis bekommen?

Moin!

Ich wurde jetzt frisch Fußball Schiedsrichter Obmann bei mir im Verein. Ich habe auch schon einige Ideen was ich verbessern könnte im Verein, wie z.B. monatliche Treffen der Schiedsrichter, Coaching, etc. Allerdings ist meine Frage jetzt, was ihr euch als Schiedsrichter wünschen würdet, was ein guter Obmann mitbringen sollte, auch Sachen, die sich von anderen Vereinen abheben.

Danke im Voraus für jede Antwort, ich schätze alle Antworten sehr.

Sportliche Grüße

Hi :)

Mir ist aufgefallen, dass mein Boss mich jedes Mal ignoriert, wenn wir in einer Gruppe sind. Sind wir zu zweit sieht er mich ganz normal an, hört mir zu und redet mit mir, sogar viel. Aber sobald mehrere Leute dabei sind, sieht er alle an, ausser mich. Es ist richtig auffällig, auch wenn wir zu dritt sind, sieht er nur meinen Kollegen an aber niemals mich, auch wenn wir 15 Minuten reden. Sogar wenn er etwas sagt, dass eigentlich an mich gerichtet wäre, oder ich etwas einwerfe, reagiert er darauf, aber sieht mich dennoch nicht (oder nicht länger als nen Sekundenbruchteil) an, sondern redet quasi immer noch mit meinem Kollegen, auch wenn er eigentlich mit mir redet.

Letztens zB hat er nen freiwilligen Auftrag angeboten, aber die ganze Zeit nur mit meinem Kollegen gesprochen, sodass es aussah, als hätte er den Auftrag ihm angeboten. Er sagte jedoch ausdrücklich, dass er für den Auftrag nur jemanden möchte, der eine bestimmte Aufgabe erledigt hat, und er wusste ganz genau, dass ich die einzige bin, die das gemacht hat, also hat er eigentlich den Auftrag mir gegeben.

Ihn darauf ansprechen ist schwierig und wär mir unangenehm, ich möchte nicht, dass er sich dann zu etwas zwingt oder sowas weil er denkt ich fühle mich sonst nicht genug beachtet oder so. Aber ich würde trotzdem sehr gerne wissen, was sind mögliche Gründe für ein solches Verhalten? Wieso ignoriert er mich so komplett, wenn andere Leute dabei sind?? Das ist mir vorher noch nie passiert, ich bin völlig verwirrt und auch etwas verletzt :/. Ist das schonmal jemandem passiert oder hat jemand ne Ahnung, wieso man das macht? Danke schonmal :)

(PS: ich würde von mir sagen, dass ich mit die beste Arbeit von allen leiste und er mich und meine Meinung generell eigentlich sehr schätzt... also es ist sicher nicht, weil ich nur Mist baue oder sowas)

Arbeite im Büro. Wir haben einen komplizierten Chef, keiner mag den wirklich und niemand redet gerne mit ihm.

Seine Art gegenüber anderen ist teils sehr herablassend und wie er gewisse Sätze betont können sehr verletzend sein. Man kann gar nicht beschreiben wie der ist, sehr eine komische Person. Er reagiert auch oft genervt wenn man ihn was fragt obwohl er immer sagt wir sollen auf ihn zukommen wenn es Fragen oder Probleme gibt anstatt hinter dem Rücken mit den Kollegen zu besprechen was er gar nicht mag. Denke mir dann nur ja magst du dass man auch dich zu kommt oder nicht. Wenn man es tut passt es nicht, wenn man es nicht tut passt es auch nicht.

Ich habe vor ihm schon geweint, meine Kollegin die sonst nicht empfindlich ist ging auch schon weinend aus seinem Büro, da er sie angeschrien hat. Das hat er bei mir noch nicht getan aber mit einem scharfen Ton geredet der gereicht hat mich zu verletzen.

Nun hat eine andere Kollegin die erst seit 3 Monaten hier arbeitet heute ein Mitarbeitergespräch, ich habe meines Ende Februar.

Wir beide wollten eigentlich Kritik an ihm auf den Mitarbeiterbogen schreiben den man ausfüllen muss.

Die die mit uns zusammen arbeitet (nicht die die weinte, ist wieder eine andere) hat ihr geraten nichts negatives über den Chef auf den Ausfüllbogen zu schreiben, da er das gar nicht vertragen würde und dann ausrastet und einen danach auf dem Kieker hat. Sie hat uns geraten dort nichts negatives zu schreiben, da das böse folgen haben kann.

Daher schreibe ich lieber auch nichts.

Aber ich denke mir wenn nie jemand ihm sagt dass sein Verhalten nicht in Ordnung ist wird sich nichts ändern...

Wie würdet ihr in so einer Situation handeln? Einfach wie alle dem Chef sagen er wäre ein guter Chef, obwohl es gelogen ist?

Moin,

Ich arbeite seit November als werkstudent bei einer bäckerei. Jetzt grade habe ich Einarbeitung für die Frühschicht, diese dauert 2 Wochen.

Normalerweise hat man 2 Wochen durchgehend Einarbeitung (ist ja logisch)

Ich hatte jetzt vor anderthalb Monaten meine erste Woche und jetzt grade meine zweite

Kurze Aufgaben beschreibung:

In 1,30h alle brötchen backen, belegen und einräumen

Die Teilchen und das brotregal einräumen

Zwischendurch putzen und die Ware umräumen ( von einem Container in den kühlschrank)

Dann noch den Lieferschein kontrollieren etc.

SO lange Rede kurzer sinn: da meine einarbeitungswochen so weit auseinander liegen ist diese Woche wie meine erste, da man über die Zeit vieles vergisst.

Mein Chef macht mir mega Druck obwohl man sich denken kann das man sowas niemals in einer Woche perfekt kann.

Beim ersten Tag sollte ich nur zu gucken und mir alles merken (er war selber voll gestresst das in der zeit zu schaffen aber ist 13 jahre dabei und ich erst 3 monate) und am nächsten Tag sollte ich es selber machen. konnte ich natürlich nicht und dann konnte ich mir erstmal was anhören.

Er sagt dann sowas zu mir wie:

"Boah Mädchen bist du kompliziert" "du hörst mir ja gar nicht zu, voll resprektlos!" (Weil ich mir nicht alles nach einem Tag merken konnte)

Er hat auch noch andere Dinge gesagt, aber bin dann immer kurz vorm heulen und vergesse die Sachen dann immer.

Ich mache mir soo ein Stress deswegen, kann auch nachts nicht schlafen weil ich immer drann denke wie ich es besser machen kann. Aber wenn halt soviel aufeinmal neu ist dann vergesse ich auch viele Dinge die ich bei der Schicht machen muss und werde dann angemeckert.

Und generell macht er mich immer wenn wir Schicht zusammen haben wegen den unnötigsten Dingen runter wie zb: vorne und hinten ist ein Waschbecken, ich sollte einen Lappen holen und hab ihn direkt hinten nass gemacht. Er kommt und sagt: " hä wieso machst du ihn hier nass, vorne ist auch ein Waschbecken"

Dann hab ich gesagt, dass es kein unterschied macht ob ich ihn vorne oder hinten nass mache und dann meinte er wieder das ich dumm bin und mir das Leben schwer mache 🫠 Jetzt mal meine frage:

Ich finde es ist normal das man sachen vergisst, wenn man grade neu in etwas ist und man es auf garkeinen fall so schnell perfekt machen kann, außerdem sollte man nicht so mit Angestellten umgehen.

Ich frage mich halt ob es begründet ist was er sagt und wie ihr das so seht

Tut mir leid für den langen Text aber danke schonmal für die antworten^^

Ich hatte seit ein paar Tagen versucht den Boss von Norma anzurufen der für die zuständigen Filialen da ist es war immer Freizeichen aber er ging nie ans Telefon ran mir wurde wohl gesagt er hat sein Handy immer auf stumm und geht bei Fremden Telefonnummern wohl nicht so wirklich ran... dann wollte ich heute zum vierten Mal versuchen anzurufen und dann war besetzt aber das Besetztzeichen ging nicht mehr weg jedes Mal als ich versucht habe anzurufen war besetzt habe ich aber mit anonym angerufen mit unterdrückter Nummer, war wieder Freizeichen und wählte wie immer. Hat er meine Nummer jetzt blockiert wobei ich ausgetestet habe wenn ich eine Nummer blockiere geht normalerweise die Mailbox ran aber in diesem Fall war es immer nur das Besetztzeichen...

Hatte soeben ein Vorstellungsgespräch, für eine Ausbildung zum Fachinformatiker.

Ist eine große Firma mit ca 250 Mitarbeitern, in dem Vorstellungsgespräch waren 3 Leute Präsent ( Der Chef der Firma, die Frau des Chefs, und eine Personalleiterin)

bin mit ziemlichen Elan rein gekommen, mir wurde dann von allen zur Begrüßung die Hand gegeben, schonmal vorne ab zu mir als Person: Ich bin Relativ kräftig gebaut mit 1,88 cm und 120 Kilo mache Boxen und geh ins Gym dementsprechend hab ich sehr viel Kraft. Hab aufjedenfall allen den Chef als erstes und dann der Personalleiterin die Hand geschüttelt halt normal von der Kraft hab dann der Frau vom Chef der Firma auch die Hand geschüttelt und halt Mega feste zugedrückt aus Reflex weil sie auch feste meine Hand gedrückt hat, und die Chefin musste lachen und meinte ”wow, sie haben ja viel Kraft *haha„.

Hab mich daraufhin mega entschuldigt, der Chef meinte alles gut besser ein fester Handschlag als ein Lascher.

An sich war das Gespräch echt gut, der Chef hätte auch Interesse das ich für ein 3 tägiges Praktikum mal da anfange.

Hab trotzdem die Befürchtung, das der erste Auftritt meiner Wenigkeit mich jetzt als Groben Barbaren abgestempelt hat.

Wie schüttelt ihr den Leuten beim Vorstellung die Hände?

Hallo, ich fange am ersten Februar bei einer neuen Firma an und stehe mit dem Chef ständig in Kontakt. Er hat mir damals seine Hanynummer gegeben. Gerade habe ich auf WhatsApp die ganzen Statusmeldungen von meinen Kontakten angesehen und darunter auch die von meinem zukünftigen Chef. Das war ausversehen. Denkt ihr das kommt jetzt blöd rüber? Danke im Voraus.

Ich arbeite im Büro. Wir haben einen Chef der sehr kompliziert ist. Er kritisiert wirklich jede Kleinigkeit an uns Mitarbeiter. Niemand mag ihn. Alle sind froh wenn er nicht da ist. Kaum einer möchte freiwillig zu ihm reden gehen wenn es ein Problem gibt. Man versucht es meistens hintenrum zu klären ohne den Chef zu involvieren, was er aber gar nicht mag. Er möchte alles mitbekommen.

Ich habe schon mal vor ihm geweint weil so eine blöde und direkte Art hat wie er mit Menschen redet. Man kann das gar nicht beschreiben wie der ist. Eine sehr komische Persönlichkeit. Meine Kollegin die eigentlich sehr robust ist und sonst nicht sensibel hat gesagt sie wäre auch schon weinend aus seinem Büro gekommen weil der so herablassend mit ihr geredet hat. So tut er aber mit fast allen. Schreien tut er eigentlich sehr selten, nur meine Kollegin meinte mal er wäre lauter mit ihr geworden. Mich hat er noch nie angeschrien aber seine Worte in normalen Ton sind wie Messerstiche.

Er will ja immer dass man bei Problemen oder Fragen zu ihm kommt anstatt das untereinander zu klären. Wenn wir aber mal was fragen hat er gleich so eine Art die ausstrahlt "Wieso fragt ihr mich das?" und antwortet dann auch eher genervt. Ich denke mir nur ja soll man dich denn jetzt anreden oder nicht. Aus diesem Grund will niemand mit ihm reden, dann muss er sich aber auch nicht aufregen.

Ich habe Ende Februar das Mitarbeitergespräch, da ich dann 6 Monate in der Abteilung arbeite (habe intern gewechselt) und da müssen wir einen Fragebogen ausfüllen und dort auch uns selbst und den Chef bewerten.

Was soll ich da rein schreiben? Wenn ich schreibe alles ist gut und er ist ein toller Vorgesetzter ist das ja alles gelogen. Wie sagt man zu so einem Chef am besten, dass nicht alles gut ist und so wie er tut das nicht korrekt ist?

Ich kann es ihm nicht direkt so sagen, dann hat er mich auf dem Kieker.

Heyyo GuteFrage Community, bin M/20 aus Köln.

Habe morgen und die nächsten Tage Mega viele Vorstellungsgespräche, hatte schon Mega viele insgesamt um die 15. - auch des Öfteren Praktikas.

Hab am Dienstag ein Vorstellungsgespräch als Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker in einer sehr Renommierten KFZ/Tuning Werkstatt, bin echt Mega interessiert einen Ausbildungsplatz genau in diesem Betrieb zu kriegen.

Hab mich am Donnerstag auch eine halbe Stunde mit dem Chef unterhalten am Telefon, find das Unternehmen Mega sympathisch und auch echt ansprechend.

Wie kann ich dafür sorgen das ich ein Ausbildungsplatz genau in diesem betrieb bekomme, mir ist klar das kein Weg darum herum führt das ich ein Mehr-tägiges -bis wöchiges Praktika machen muss.

Hab Mega viel zum Beruf recherchiert, als auch zu der Firma selber und mir als schriftlich-Dokumentarisch aufgeschrieben.

Was kann ich machen um zu punkten?

Hallo ihr lieben, könnt ihr mir erzählen wie die Abschlussprüfungen ablaufen ? Schriftlich und Mündliche Prüfungen . Wie viele Prüfer sind da und muss man die leute begrüßen also die Hand geben ? Fragen die alle Fragen? Könnt ihr alles erzählen bis ins Kleinigkeit? Kann mann da auch essen?

Also, mein Chef hat mich heute zum Putzen aufgefordert und man muss auf den Herd klettern, konnte nicht mehr kniend putzen, bin aufgestanden er hats gesehen und hat mir eine Frage gestellt, ob ich was dazu verdienen will, so ein zwanziger. Was für ein Arsch, oder?

Wir haben folgendes Problem:

Bei uns in der Firma im Personalbüro gibt es eine Reisestelle dort waren bisher immer 3 Leute tätig. Eine Teilzeitkraft (2 Tage in der Woche) + 2 Vollzeitkräfte. Wir buchen Flüge, Hotels, Mietwagen, etc. für unsere Mitarbeiter und kümmern uns um Sachen die mit Reisen zu tun haben.

Nun ist eine Vollzeitkraft in Karenz gegangen, ich bin der Ersatz für sie seit September, die 2. Vollzeitkraft hat gekündigt und ist seit November weg. Im November haben wir eine neue erhalten die noch ca. 3 Wochen von der die die gekündigt hat eingelernt wurde. Das ist keine lange Zeit.

Es war bei mir schon so, dass man mich von Anfang an irgendwie nicht so gut eingelernt hat. Man hat mich schnell selbst arbeiten lassen und mir Fälle gegeben anstatt die zuerst mal zusammen zu machen. Es hieß immer du kannst fragen was ich auch gemacht habe aber zusammen haben wir schwierige Fälle fast nie gemacht, ich war meistens auf mich alleine gestellt.

Oft sagte die wo mich eingelernt hat sie weiß nicht was wir da und da tun müssen, etc. Hatte das Gefühl dass sie bei vielen Sachen auch keinen Plan hatte obwohl sie den Job 5 Jahre lang gemacht hat.

Nun ist es so ich und die Neue sind die neuen Vollzeitkräfte, da die zwei weg sind und nur die die Teilzeit arbeitet ist noch von den alten.

Wir hatten schon öfters das Problem dass wir bei gewissen Fällen nicht wussten was tun. Dann haben wir die Teilzeitkraft gefragt und die konnte uns auch nicht helfen sie sagte immer "Da ich nur wenige Tage da bin hat die Abrechnung, etc. immer eine der zwei Vollzeitkräfte getan und ich musste dies nie machen daher kenne ich den Ablauf nicht." Sonst weiß das niemand wirklich aus der Firma da wir 3 die einzigen in dem Bereich sind.

Viele Sachen wurden uns von den Vorgängern nicht richtig erklärt und die Teilzeitkraft wusste nicht mal dass es dies gibt (z.B. ein Login für die Lufthansa) und was wir tun müssen, da die anderen 2 das immer taten.

Sprich: Bei vielen Themen kennt sich keiner aus und wir machen es irgendwie. Da die Teilzeitkraft nicht oft da ist und sehr viel krank ist, ist uns die keine richtige Hilfe.

Wir sind im Kontakt mit einem Reisebüro und haben dort einen Ansprechpartner, da unser Programm vieles nicht kann und wir einiges über die buchen müssen. Unsere Firma arbeitet mit denen zusammen. Wir fragen daher oft ihn, wenn uns was nicht klar ist ob er was weiß oder und helfen kann.

Unser Chef sagt wir sollten aber nicht zu vieles das Reisebüro machen lassen da wir pro Fall bezahlen müssen. Uns bleibt aber oft nichts anderes übrig.

Der Chef ist auch keine Hilfe er sagte im Alltagsgeschäft kennt er sich nicht aus.

Habt ihr das auch schon erlebt, dass ihr zu wenig gut eingelernt wurdet und danach alle Vorgänger weg waren und ihr selbst das irgendwie machen musstet?

Heyyo GuteFrage Community,

habe morgen ein Vorstellungsgespräch für eine Ausbildung als Fachinformatiker.

Meine frage: kann ich mit einer Baggy Jeans bzw. Breiten Hose zum Vorstellungsgespräch gehen natürlich im Hemd aber. Bin relativ stämmig mit 1,88 cm und 116 Kilo da find ich einfach eine baggy Jeans komfortabler.

zusatzfrage: sind Sneaker zb auch okay ?
zb. Schwarze Air max die sauber sind

reden oder rutscht es dann ins Verächtliche?

Könnte Mann theoretisch gesehen, mit einem beispielsweise schlechtem Hauptschulabschluss trotzdem Ausbildungen anfangen wo eher Realschulabschluss oder Abitur verlangt wird, zb. In der IT oder Mediengestaltungs branche sofern man wirklich drauf brennt auf die Ausbildung.

Wenn ihr Chef seid (wenn ihr es nicht seid, dann stellt euch vor, ihr seid der Boß einer Firma), wie viele Chancen würdet ihr jemandem geben und in welchem Zeitabstand?

Ich hatte ne Diskussion woe seht ihr das was man im Homeoffice tragen sollte wenn man ohne Kamera arbeitet?

Business like

Legere Busisness

Zuhause Kleidung

Alles erlaubt auch der Pyjama

Das Oberteil sollte stimmen der Rest is egal

Moin, ich bin Azubi im ersten Lehrjahr bei einer kleinen IT-Firma. Ich habe hierbei die gesetzliche Mindestanzahl an Urlauben (gerade mal 20 Stück im Jahr). Nun will mein Chef, dass ich aufgrund des Streiks der deutschen Bahn, mir Urlaub nehme, obwohl ich das nicht möchte. Er will 4 Urlaubstage erzwingen. Kann mir jemand sagen, ob das rechtlich ok ist, oder ob ich hier ein Mitspracherecht habe? Ich dachte nämlich, das man nur Urlaub erzwingen kann, wenn der Betrieb sich in einer Notlage befindet.

...wenn man sich als Frau normalerweise zum Weggehen schminkt und stylt.

Die Frage betrifft jetzt nicht die Frauen, die sich nie schminken oder stylen und generell Hoodies tragen.

Macht man sich zur eigenen Hauseinweihung (Sitzrunde mit 20 Leuten, Grillen + Salate) chic, wenn der Chef des Ehemannes kommt oder ist es okay, sich nicht zurecht zu machen?

Hallo,

ich bin gerade in einer Ausbildung und habe vor knapp 3 monaten meine zwischen Prüfung geschrieben,

und wurde danach krank und irgendwie kam alles auf einmal ich hatte von einen hautabszess bis zur Bindehautentzündung, eingwachsenen Haar Fieber etc. alles so das ich bereits seid knapp anderthalb Monate krank geschrieben war,

jetzt wollte ich Montag wieder in die Arbeit hab mir aber am Donnerstag wieder eine Grippe eingeschleppt ich hab sehr starkes Fieber Schüttelfrost und Halsschmerzen etc.. und hab mir überlegt mich nochmal für eine Woche krank zu melden

jedoch hab ich Angst in mein Betrieb anzurufen weil ich eben schon solange krank bin und der Betrieb wahrscheinlich mit mir am Montag gerechnet hätte

ich dachte ich schaffe es übers Wochenende mich wieder zu erholen jedoch bin ich immer noch sehr stark angeschlagen und werde bis morgens wahrscheinlich nicht gesund,

meine Frage ist jetzt sollte ich morgen krank machen kann mich mein Chef da kündigen oder mir irgend was machen? Ich hab dieses Wochenende so viele Medikamente genommen (ibu,medinait,paracetamol) hat alles jedoch nicht wirklich geholfen, hab heute sogar noch stärkere Beschwerden bekommen weil ich alles abgesetzt habe. Hab jetzt Angst was ich tun soll da ich mich einfach so schlecht fühle und wollte mal fragen wenn ich jetzt nochmal krank mache was mir da passieren könnte.

ich hoffe ihr könnt mir helfen danke sehr.

Heyyo, liebe gute Frage Community.

Ich bin M/20, habe Abitur seit 2021. Habe seitdem immer nur gejobbt, mal in einer Tankstelle für fast'n Jahr davor Mal im Testzentrum als Tester.

Wie kann ich erklären oder wie soll ich es erklären das ich 3 Jahre lang Nix spektakuläres gemacht habe, habe paar Praktika gehabt als Fachinformatiker, Dachdecker, Bankkaufmann oder Notfall Sanitäter. Aber sonst halt nichts.

Die meisten meiner ehemaligen Kollegen haben schon längst ihre Ausbildungen fertig. Oder studieren schon es ist mir Mega unangenehm so untätig mit meinem Leben gewesen zu sein.

Hallo,

ich arbeite in einem großen Konzern, in unserer Zentrale waren vor Corona rund 2.000 Mitarbeiter im Büro. Durch Home Office deutlich weniger Zeit nur an einzelnen Tagen.

Unsere Vorgesetzten haben kuriose Ideen auf den Weg gebracht, wie Heizkörper im Großraumbüro maximal auf Stufe 2 stellen. Fenster dürfen nicht gekippt werden. Es wird 2 Mal am Tag gelüftet. Die Vorhänge dürfen vor den Heizkörpern nicht hängen, diese müssen auf die Fensterbank gelehnt werden.

wenn Fenster undicht sind, wird ein Teil mit Dichtband zugeklebt.

ich finde das für solch ein rießen Konzern ein Witz. Warum fangen aber die Chefs nicht an, z. B. bei Betriebsfahrzeugen zu sparen.Anstatt einen BMW X5 mit Voller Hütte würde doch auch ein gut ausgestatteter Passat reichen, der Passat verbraucht nur einen Bruchteil des BMW.

Die Chefs alle fahren nur BMWs, eher SUVs mit 3 Liter Motoren, die brauchen unmengen Benzin, aber keiner will so richtig z. B. einen VW fahren, obwohl so ein gut ausgestatteter Passat auch völlig ausreichend ist, 1 mal die Woche ins büro zu fahren, da braucht man keinen X5 oder X7.

Warum ist das so?

Muss man in der Arbeit zu allem " ja " sagen, wenn man weit kommen möchte?

Muss man " ja" sagen , wenn freiwillige gesucht werden bisschen länger da zu bleiben in der Arbeit, obwohl man nicht kann?

Ich hab dann immer eins schlechtes Gewissen wenn ich nein sagen aber ich aknn halt da nicht

Hattet ihr schonmal Sex mit eurem Chef/eurer Chefin? Oder mit dem Chef des Chefs?

Welches Geschlecht habt ihr?

War es freiwillig oder wurdet ihr unter Druck gesetzt?

Nüchtern oder betrunken (z.B. Weihnachtsfeier)?

Hat es euch Spaß gemacht?

Habt ihr es wiederholt?

Haben es andere (in dem Moment oder später) mitbekommen?

Wie hat es sich ergeben?

Wo hattet ihr Sex? (Büro, Toilette vom Büro, Hotel, bei einem von euch,...)

Habt ihr es bereut? Gab es hinterher deswegen Probleme?

Hattet ihr dadurch hinterher Vorteile? Wolltet ihr das? War es evtl sogar so geplant?

Was gibt es sonst noch dazu zu berichten?

Ich bin gerade 10.Klasse auf einer Realschule. Ich habe schon ein Mini Job gemacht und mache es auch noch im Restaurant. Ich würde aber gerne nach der 10.Klasse eine Ausbildung machen in der gastronomie aber in einem anderen restaurant. Ich würde mich dann immer mehr hocharbeiten wollen.

Sodass ich vielleicht chef werde. Entweder das mir das weiter gegeben wird oder das irgendwas finde was verkauft wird und ich dann das alles erneut eröffne.

Dadurch das ich eine Ausbildung mache +nebenjob würde ich ja schon geld verdienen und dann mir über jahre auch was ansparen.

Ich seh mich als chef halt wirklich extrem und kann mir das voll gut vorstellen. Da ich gerne kommandiere, gerne kontrolle habe, gut kommunizieren kann usw. Ich würde sagen das ich diese fähigkeiten besitze als Chef.

Denkt ihr das ist möglich?

hab ich dafür chancen?

Jeder kann mal in eine Lage kommen, wo man auf anderer angewiesen ist. War dies bei euch schon mal, oder auch mehrere Male der Fall?

Meine Chefin leidet unter einem Minderwertigkeitskomplex, mit dem ich leider nicht umgehen kann.
weiss jemand wie man mit solche Menschen umgehen kann?

...bspw. Mama, Papa oder sein Vor/Spitzname

Ich hatte gerade ein Gespräch mit dem Chef.

Er hat mich ein bisschen böser angeredet und hat mir halt gesagt wenn es Probleme gibt soll ich direkt auf ihn zugehen und nicht zuerst mit Kollegen die Probleme besprechen.

Es gibt halt eine Aufgabe die ich nicht mehr machen möchte (Aushelfen bei der Rezeption), weil ich sehr introvertiert bin und ich direkten Kundenkontakt von face to face überhaupt nicht mag und man das auch merkt. Die Arbeit im Büro gefällt mir nur eben dieses aushelfen bei der Zentrale möchte ich nicht mehr machen.

Habe das halt mit der Dame von der Zentrale besprochen und die sagte sie habe eh bald einen Termin mit dem Chef und würde es dort erwähnen. Ja das hat sie auch getan Ende letzten Jahres.

Heute kommt er auf mich zu uns sagt zu mir es geht gar nicht dass das hintenrum geredet wird und hat mich halt ein bisschen bös angeredet, er hat so eine Art. Er sagte ich hätte es ihm direkt sagen sollen. Haben halt gesagt das hätte ich jetzt Anfang Jahr eh gemacht. Er meinte ich wäre Erwachsen (bin 20) und kein Kind mehr und halt so hat er geredet.

Mir sind halt leicht Tränen in die Augen gekommen und meine Stimme hat gezittert. Habe zu ihm gesagt es tut mir Leid, ich bin da immer sehr empfindlich.

Ist das schlimm vor dem Chef zu weinen?

und dem betreffenden Arbeitskollegen auch etwas mitgeteilt?

Wenn Ihr zufällig etwas beobachtet habt, das Euer Arbeitskollege gerade scheiße baut z.B. sich daneben benimmt und die betreffende Person beim Chef gemeldet habt.

Nachdem Ihr Euch beim Chef beschwert habt und dem betreffenden Arbeitskollegen gemeldet habt, habt Ihr der betreffenden Person auch etwas mitgeteilt? Wenn ja, was?

Beispiele, was man sagen könnte, nachdem man jemanden beim Chef gemeldet hat:

• Dein Hals wird abgeschnitten, mit Finger an der Kehle
• Wirst um ein Kopf kürzer gemacht
• Dein Kopf wird abgerissen
• Wirst standrechtlich erschossen
• kannst Dir schon mal einen neuen Job suchen
• Wünsche Dir viel Spaß beim fliegen
• Wirst Dein blaues Wunder erleben
• Die rote Karte ist unterwegs
• kannst schon mal Deine Sachen passen
• Kannst Dich auf etwas gefasst machen
• Kannst Dich schon mal warm anziehen
• Wünsche Dir schon mal viel Spaß mit unseren Chef
• Auf Dich wird etwas zukommen
• Du wirst die gerechte Strafe bekommen

usw.

Wie sind Eure Erfahrungen?

Hey Leute ich hätte ne frage! mein chef (ü 40)meinte heute zu mir das ich trollig bin als ich in daraughin ansprach meinte er das er damiy meint das ivh süß bin und er immer lächeln muss wenn ich denn raum betrete(positive aura). allerdings habe ich angst das damit erwas anderes gemeint ist.

vielen dank im voraus

Also haben diese Unternehmen eine Liste und wenn sich jemand bei einer Filiale bewirbt, dass der Personaler oder Filialleiter dann nach dem Namen der Bewerbers duchen kann, um zu schauen, ob der schon bei anderen Filialen gearbeitet hat und er positiv oder negativ aufgefallen ist?

Kann man irgendwo recherchieren, welche Unternehmen das machen? Ist das gängig?

Was genau heißt es " Führungskraft " , was muss ich tun, um so angesehen zu werden dass sie sagen " okay sie kann führen "

Sie ( also mich) kann man als Teamleiter einsetzen ?

Früher vor 1 - 2 Jahren habe ich mir immer alles gefallen lassen, ich wollte nie negativ auffallen, war mit allen gut, hab nicht diskutiert oder sowas , bin Konflikten auseinander gegangen, wollte immer Freiden, wollte immer das mich alle mögen. Mit mir gut zurecht kommen usw.

Heute ist es anders. Heute sag ich das was ich denke, meine Meinung, bin vielleicht auch unangebracht weil ich mir keine dummen Kommentare geben lasse, ich lasse den anderen auch wissen, daß er nix besseres ist ( auf der Arbeit ) sage ihm meine Meinung, und lass mich nicht einknicken

Bin w/ 23 , aber sehr reif . Ich kann es leider nicht abstellen.

Findet ihr das schlimm? Respektiert man mich bei dem unteren mehr?

Ich denke, ich werde meine Ausbildung als Zahnarzt Assistentin nicht schaffen und das belastet mich sehr. Meine Prüfungen stehen bald an und ich komme beim Lernen nicht voran. Der Stoff ist einfach zu umfangreich und extrem schwierig.

Außerdem macht mir die Ausbildung selbst keinen Spaß wegen meines Chefs, meiner Kollegen und der Praxis. Man bringt mir dort einfach nichts bei. Aber ich möchte auch nicht aufhören, weil ich gute Arbeitszeiten habe und normal verdiene.

Ich habe das Gefühl, dass ich einfach nicht gut im Lernen bin und schon immer Schwierigkeiten damit hatte. Ich weiß nicht, was ich tun soll.

Manchmal könnte ich einfach anfangen zu weinen, weil ich weiß, dass ich diese Ausbildung nicht zu Ende bringen kann.

Also ich bin noch nicht lange auf meiner neuen Arbeit ( ca. 1 Monat) und meine Arbeitsweise ist jetzt schon aufgefallen.

Ich komme für die Chefs motiviert rüber und hab Tatendrang hieß es.

Ist das wirklich positiv ? Ich mein, ich mag meine Arbeit ehrlich, und die Kollegen passen auch, dann auch noch gut Geld verdienen. Selbstverständlich geht es mir dann gut

Wie könnte man dadurch meinen Charakter einstufen ?

Er war wie ein Vater für mich, voll locker und Positiv, hat mich immer bei meiner Ausbildung unterstützt und ich mochte ihn sehr, doch dann fehlte immer Mal wieder etwas Geld in der Firmenkasse, weshalb er mich verdächtigt hatte es zu klauen, weil es erst anfing als ich den Schlüssel dazu bekam. Er hat mich zur Rede gestellt und damit beschuldigt das ich immer Geld klauen würde, als ich es abstritt glaubte er mir nicht und hat mich beurlaubt, bis ich wieder zur Vernunft kommen und das Geld zurück bringen soll! Doch dann kam heraus das ein anderer Kollege, der seit kurzem dort arbeitet das Geld geklaut hat (wurde inzwischen auch angezeigt und entlassen) und nun bittet mich mein Chef zurück zur Arbeit, will sich bei mir entschuldigen und sich versöhnen. Aber ich bin sehr zwiegespalten und weiß nicht, was ich machen soll? So habe ich ihn noch nie erlebt und fühle mich jetzt sehr unwohl...

Hallo, ich wurde letzte Woche gefragt, ob ich die Teamleitung übernehmen will (ca. 20 Mitarbeiter). Ich habe zugesagt und freue mich auch auf die Herausforderung, habe aber trotzdem einige Bedenken.

Das Erste ist, dass ich der jüngste in der Gruppe bin (22 Jahre) und auch nur 3 Jahre Erfahrung habe. Andere arbeiten schon über 10 oder sogar 20 Jahre in dem Betrieb und sind in einigen Punkten fachlich auch definitiv noch einen Schritt weiter als ich.

Und das Zweite ist, wie ich mit den "dominanten" Mitarbeitern umgehe. Wie werde ich von ihnen als Führungskraft respektiert, vor allem auch wegen dem Alter? Wenn jemand schon 10 Jahre in dem Betrieb arbeitet und sich teilweise vielleicht sogar noch besser auskennt, wie soll er dann Respekt von so einem jungen Burschen haben wie mir? Oder mein Vorarbeiter? Wie handhabe ich es, dass ich jetzt plötzlich sein Vorgesetzter bin, obwohl er 20 Jahre älter ist und mir jetzt 3 Jahre gezeigt hat wie alles funktioniert?

Ich denke die Beförderung wurde mir angeboten, da ich sehr konstant sehr gute Leistung gezeigt habe, aber mit der Teamleitung habe ich wirklich nicht gerechnet. Wie kann ich mich darauf vorbereiten und was muss ich tun, damit man mich als Führungskraft respektiert?

Weil ich brauche Hilfe. Ich dachte, er könnte mir helfen, weil alle anderen mir auch keine Rückmeldung geben.

Letztens hat er mir sofort geantwortet, aber jetzt antwortet noch nicht einmal er.

Meine Zeit läuft mir davon. Ich hab nur noch bis Ende Januar Zeit, um das Problem zu lösen.

Liebe alle,

eine Kollegin von mir hat eine E-Mail an unseren Vorgesetzten geschickt und im Namen von uns beiden unterzeichnet. Leider hat sie mir diesbezüglich nicht Bescheid gesagt bzw. mich nicht nochmal drüberlesen lassen.

Ich bin mit 95% des Inhalts der Mail einverstanden, mit einem Teilsatz aber nicht. Dieser lautet "XY hat den Fragebogen abgegeben aber die Testung abgesagt. Soll der Fragebogen dennoch eingegeben werden, oder sind die Daten ohne Testung nutzlos?", wobei ich mit dem dick markierten Teil nicht einverstanden bin, weil Daten ja nie wirklich nutzlos sind.

Soll ich eine Korrektur-Mail hinterher senden oder nicht? Die Frage per se (ob die Daten eingegeben werden sollen) ist ja nicht falsch, weshalb ich das Gefühl hätte, etwas kleinlich zu sein...

Danke!

Ich lebe möglichst Klimaneutral und arbeite in einer Agentur, die davon bis vor kurzem nicht direkt etwas wusste. Nun will die Firma einen Ausflug nach Spanien machen, für wenige Tage. Trotz das ich noch in der Probezeit bin, habe ich gesagt, dass ich nicht mitfliegen werde. Nun nachdem der Chef das mitbekam, hat er gesagt, er wird meinen CO2-Ausgleich bezahlen und ich fliege auf jeden Fall mit.

Wie soll ich jetzt weiter argumentieren? Das macht es nicht besser. Wenn er einen CO2-Ausgleich zahlen will, soll er lieber seinen eigenen Zahlen und ich fliege trotzdem nicht mit, versteht ihr?

Bitte ebenfalls um Begründung und ggf. um Erfahrung.

Ich (w/20) habe vor ein paar Tagen von meinen Chef (m/49) geträumt. Genauer, dass wir uns im Büro umarmt haben, weil wir uns lange nicht mehr gesehen haben. Ich bin sofort aufgewacht und habe mich gewundert aber habe mich komischerweise auch gut gefühlt. Bin Assistentin im Büro und er halt mein Chef. Ich finde ihn aber nicht attraktiv auch, weil er viel Älter ist und eine Familie hat. Habe auch nicht an ihn gedacht, weil ich seit 10 Tagen auf Urlaub bin. Er wird jedoch im Sommer ins Ausland versetzt, ist das vielleicht der Grund??? Ich finde es sehr komisch, dass ich von ihm geträumt habe, weil mir das noch nie passiert ist.

Wie der Frage bereits zu entnehmen ist haben wir in der Abteilung einen neuen Chef.

Vor einem Monat kam er und hatte mit jedem ein persönliches Kennenlerngespräch. Ausnahmslos allen Kolleginnen und Kollegen hat er in diesem Gespräch das "du" angeboten (teilweise schon "im 3. Satz) - nur mir nicht.

Für ihn war das ein interner Wechsel.

Von uns kannte ihn vorher aber niemand (große Firma). Die meisten haben ihn vorher auch noch nie live gesehen.

Im Team sind wir alle gleichrangig und teilweise gleich alt.

Findet ihr das auch komisch? Und würdet ihr das ansprechen?

Im Kennenlerngespräch hat er betont dass er ein direkter Typ ist... 🤷

Bisher fand ich ihn mir gegenüber sehr nett.

wenn man einen c63 amg als privat- und dienstwagen nutzt. wirkt das unseriös und als zu sportlich/protzig?

quelle: https://de.motor1.com/news/699525/amg-vierzylinder-c63-bleibt/

Hallo zusammen, ich habe im Büro einen Vorgesetzten (ü60), der ununterbruchen lautstark brummt. Als ich mit ihm in einem Raum saß, war es unerträglich. Ich hatte täglich Kopfschmerzen. Sein Brummen klingt fast schon wie Kehlkopfgesang oder wie eine Bohrmaschine 😅 und dazu noch extrem laut. Jetzt sitze ich am anderen Ende des Ganges und höre ihn immernoch 8h am Tag. Kollegen haben sich dran gewöhnt, aber ich kanns mir nicht erklären. Ist das eine Krankheit, oder ist er einfach rücksichtslos laut.

In wenigen Tagen werde ich mit meinem neuen Job beginnen, mein Vorgesetzter ist ein bekannter Freund von meinem Cousin&Bruder (jedoch kennt mein Vorgesetzter mich nicht persönlich) , darf ich ihn als (Anonym) Abi [türkische respektvolle Anrede; „älterer Bruder“] ansprechen oder mit dem Vor und Nachnamen?

Hallo ihr Lieben,

ein Freund hatte einen Friseurbetrieb eröffnet und hatte vorgeschlagen mich dort einzustellen als Meisterin und ich bin dort seit 1 Jahr Vollzeit beschäftigt und er ist jetzt mein Chef. Ich habe keine Vorteile dort beschäftigt zu sein.

Ich arbeite aktuell 38 Std./Woche & bekomme mtl.2000€ Btto(1460 € ntto). Da durch das wir uns schon lange kennen, habe ich auch meine Freiheiten dort. Wir lachen auch miteinander und er ist sehr beliebt bei den. An sich ist er kein strenger Chef, aber auf eine andere Art und Weise anstrengend.

Am Anfang meiner Beschäftigung fragte er mich, ob ich ein Teil vom mein Gehalt ihm Bar zurückgeben kann, da er viel Steuern zahlen muss und kaum Geld für sich hat. Ich habe zugestimmt (dumm).Ich habe ihm inzwischen gesagt, dass ich es nicht zurückgeben möchte und ich tat es in der Vergangenheit aus Freundlichkeit. Er besteht aber darauf& sagte darauf hin ich sei eine Schl*mpe und gierig und sei.

Meine Arbeitszeiten bleiben auch nicht bei 38 Stunden. Wir haben Di.–Fr. von 10 bis 19 Uhr Samstags 10–16 Uhr geöffnet. Samstags bleibe ich meistens bis 18 Uhr alleine, zum säubern. Aber meistens bin ich zu erschöpft dafür, also komme ich Dienstag ca. 1,5 Std. früher um weiterzumachen. Ich sprach ihn darauf an, dass er mithelfen soll, darauf hin sagte er, dass er keine Zeit hat oder muss irgendwohin und wenn er sauber macht, würde er die ganze Zeit alleine aufräumen ich würde nichts machen. Manchmal nimmt er seine Sachen verabschiedet sich kurz und geht einfach.

Eine Reinigungskraft oder Aushilfe einzustellen kommt nicht infrage, da sie ja auch bezahlt werden müssen.

Benutze Handtücher soll ich am Stuhl trocknen damit ich sie nochmal verwenden kann. Da die Haare ja gewaschen sind und die Tücher ja nicht schmutzig werden kann. Wenn Farbe ausgespült werden, legen wir bei den Kunden ein Handtuch um. Otmals bleiben Farbe an den Tüchern und die werden trotzdem weiterhin zum Trocknen verwenden. Spätestens beim Föhnen merkt er, das noch Farbe in den Haaren sind und meckert, warum warum nicht vernünftig ausgespült wurden. Ich habe ihn auf die TRGS Regelung aufmerksam gemacht, aber dann sagte er trotzig, ich soll nicht wie eine deutsche sein!

Terminplanung klappt selten! Es werden teilweise für 5 Stunden durchgehend alle 15 Minuten einen Termin vergeben, die ich natürlich nicht nachkommen kann. Ich habe es ihm mitgeteilt, dass ich nicht so schnell bin schon pro Kunde mind. 20 Minuten benötige. Er meinte darauf hin, dass manche Kunden keine 10 Minuten. Ich brauche nicht immer sauberzumachen um Zeit zu sparen.Ich muss viel Umsatz schaffen, da ich ihm als Meisterin zu viel kostet und er viel Steuern zahlen muss und er selber kaum etwas verdient und deswegen teilweise schon den Umsatz"für sich selbst einkassiert*.

Geregelte Pausen gibt es nicht. Es kommt oft vor, dass wir von Anfang bis Ende durcharbeiten mit ca.10 Minuten Essenszeit. Wenn Laufkundschaft erscheinen, wird die Pause unterbrochen und der Kunde musst bedient werden. Ich sagte wieder, dass ich zwischendurch auch eine Pause brauche oder zumindest zwischen den Kunden 5 Minuten brauche. Er meinte darauf hin das manchmal nichts los ist und wir auch Stunden lang herumsitzen. Was vielleicht 1x in alle 2 Wochen vorkommen.

Anderen Kunden und Bekannten erzählt er durch die Blume ich würde nichts machen und hetzt und stichelt auf mich herum, unterschwellig. Teilweise in Verbindung mit sexistischen Kommentare. Sein Verhalten versucht er zu normalisieren oder witzelt darüber.

Zum Neujahr hin möchte er ein Gespräch mit mir führen, über ein neues Vertrag und Arbeitszeiten. Er möchte mein Gehalt und Arbeitszeiten reduzieren, sodass ich amtliche Unterstützungen nebenbei bekomme... Aber da Frage ich mich, welche Vorstellungen hat er, da es für einen Meister ein angemessenes Gehalt zusteht und Vollzeit beschäftigt sein muss.

Mein Liebes und Dating leben leidet auch teilweise darunter. Ich werde oft von Bekannten oder Kunden angeflirtet. Manchmal sagte er zu den Kunden aus Spaß, "sie gehört mir!" Oder manipuliert das Gespräch so, dass der Gegenüber denkt, ich sei mit ihm zusammen oder das ich kein guter Mensch bin. Erst im Nachhinein ist mir das aufgefallen und einige haben mir es erzählt.

Ich schaue selber schon nach eine neue Arbeitsstelle, aber es wurde nie etwas daraus. Ich bin wirklich erschöpft und verzweifelt. Teilweise wache ich morgens auf und weine, weil ich weiß, dass dieses Psychospiel wieder anfängt und wir uns wieder anzicken werden. Aufgrund da ich an ADS auch noch leide, weiß ich nicht, ob es doch wirklich an mir liegt. Zumindest wird mir das alles so langsam zu viel.

Ich bedanke mich sehr das ihr bis hierhin gelesen habt. Wisst ihr was ich in meiner Situation unternehmen kann, solange ich noch hier feststecke?

In meiner letzten Frage habe ich gefragt wie ich mit einem narzisstischen Chef umgehen soll. Ich würde hier gerne grob die Situation schildern und eure Meinung dazu hören.

Also für die Hintergrunfinformation: Ich war mal mit einem Narzisst zusammen und es war eine ganz schlimme Zeit für mich, deswegen triggert es mich total wie gestern mit mir umgegangen wurde.

Ich habe keinen Arbeitsvertrag sondern einen mündlichen Vertrag (ist eine nebenbeibeschäftigung). Problem ist nur dass meine zwei Chefs sich untereinander nicht absprechen und der eine X sagt und der andere Y. Generell gibt es nicht viele feste Regeln und wenn werden die auch immer wieder gerne umgeworfen, bezüglich putzen, Müll raus bringen, etc. Auch sind wir alle noch ziemlich jung.

Mein Chef war bislang immer fair zu mir aber was mir von Anfang an auffiel war dass richtige viele vor mir den Nebenjob abgebrochen haben und es immer total eskaliert ist. Eine Kollegin von mir wurde auch gekündigt weil sie ihre Meinung gesagt hat und das nicht seine war, es ist dann total aus dem Ruder gelaufen.

Gestern habe ich dann etwas Mist gebaut und ich kann verstehen dass er sauer ist, aber es ist ebenfalls etwas eskaliert. Normalerweise putze ich wenn er geht und kann dann auch feierabend machen. Gestern plötzlich sollte ich noch ein paar Stunden mehr bleiben und erst dann wischen. Das kam mir komisch vor weil der andere Chef immer sagt dass ich gehen und putzen kann wenn einer von ihnen weg ist. Ich hab also im Studio gewartet aber all meine Kollegen haben mir gesagt ich soll gehen, haben gesagt dass wäre doch garnicht schlimm wenn ich schonmal ordnung mache etc. Ich bin dann gegangen und habe eine wütende Nachricht erhalten. Konnte ich verstehen, ich hab Mist gebaut. Aber dann wurde es auf einmal persönlich und mir wurden Dinge vorgeworfen die garnicht den Tatsachen entsprechen.

Auch die Wortwahl war total agressiv und vollkommen unprofessionell, habe nämlich gesagt dass es mir leidtut dass ich gegangen wäre und dass es ein fehler von mir war auf das zu hören was die anderen sagen und nicht auf ihn und jetzt darf ich vor Februar nicht wiederkommen und dann wird entschieden was mit mir gemacht wird. Er hat sich so persönlich angegriffen gefühlt dass ich ellenlange Texte erhalten habe in denen er sagt er würde nichtmehr mit mir arbeiten wollen etc. Er hat mich im Chat null zu wort kommen alles und alles was ich als begründung genannt habe als Schwäche dargelegt.

Als ich seine Nachricht erhalten habe war ich gerade noch unterwegs und dann schreibt mir auch auf einmal mein anderer Chef 'Es ist nicht gut fie Nachricht zu ignorieren' weil ich 10 min nicht geantwortet habe.

Es war horror diese Auseinandersetzung und ich habe geschrieben dass wir uns bitte mal zusammensetzen sollten, weil diese langen nachrichten nicht endeten.

Ich weiß dass der Fehler bei mir lang, das möchte ich hier garnicht bestreiten aber ich frage mich ob ich diesen umgang nicht lieber meiden sollte weil es direkt so eskaliert ist. ich habe sonst immer mein bestes gegeben.

Wir hatten letzte Woche Weihnachtsfeier und ich saß neben ihm. Ein Kollege von mir, hat ordentlich auf die Kacke gehauen und da meinte mein Chef zu mir, schau mal auf der Arbeit ist er ruhig aber er kann bestimmt auch privat ordentlich auf die Kacke hauen.

Darauf hin meinte ich, dass ein anderer Kollege zu mir meinte, dass ich privat Sachen getan habe, die er nie von mir gedacht hätte. Da meinte mein Chef zu mir, O-Ton: „Du bist auf jeden Fall kein stilles Wasser, ich weiß, dass Du ordentlich die Sau rauslassen kannst.“

Jetzt frage ich mich eben, ob er es böse gemeint hat oder wie ich das auffassen darf/soll. Ich weiß auch nicht, ob er mit meiner Arbeit zufrieden ist. Vor ca. 3 Monaten meinte er, dass er mich im Vertriebsinnendienst übernehmen möchte nach meiner Ausbildung. Habe vor ca. 1 Monat ein 12.000€ Auftrag verkauft, er hat mir damals ne Mail geschrieben, mit sehr gut gemacht.

Könnt ihr mir bitte sagen, wie ich das auf der Weihnachtsfeier aufnehmen kann/soll? Hat er es böse gemeint?

Damit Deutschland weiterhin ein starkes Industrieland bleiben und beispielsweise eine ähnliche Größe wie die USA erlangen kann, könnte man überlegen, ob es nicht sinnvoll wäre, wenn Arbeitnehmer weniger Rechte bekommen (z.B weniger Urlaubstage pro Jahr, mehr Arbeitsstunden, weniger Feiertage etc...) , damit Großkonzerne besser in Deutschland operieren könnten, was wiederrum die Wirtschaft ankurbelt.

Eure Meinung?

Liebe Community,

Ich habe folgendes Problem: Ich arbeite jetzt seit 3 Monaten als Betreuer in einer OGS (Offene Ganztagsschule-->Betreuung von Grundschulkindern nach dem Unterricht). Eigentlich bin ich Schauspieler und habe dementsprechend keine pädagogischen Vorkenntnisse. An sich macht mir die Arbeit total Spaß und ich hatte auch das Gefühl, meinen Job gut zu machen. Auch habe ich meine Gruppenleiterin (meine indirekte Vorgesetzte) gefragt, ob ich alles gut mache und ob sie irgendwie Feedback für mich hat. Dabei äußerte sie, dass sie eigentlich keine Verbesserungsvorschläge für mich hätte und total zufrieden mit mir sei.

Jetzt war gestern der Leiter der OGS zu einem Besuch in unserer Gruppe da, weil sich Eltern über die Gruppenleiterin beschwert hatten und der Chef diese Beschwerden überprüfen wollte. Heute ist die Gruppenleiterin zu einem Feedbackgespräch zum Chef gegangen und hat Kritik von diesem Gespräch an mich weiter gegeben. So hat der Chef scheinbar geäußert, dass ich in der kurzen Zeit, wo er da war, nichts gemacht hätte. Diese Kritik hat mich total getroffen, ich bin am Boden zerstört und habe Angst, dass ich jetzt wohlmöglich noch mitten in der Probezeit gekündigt werde (die geht noch 2 Monate).

Ich mein, ich habe wirklich nicht viel gemacht in der Zeit, wo der Chef da war, ich habe lediglich die Kinder darauf hingewiesen, leise zu sein, habe das Essen an sie weitergegeben und Eltern angerufen, ob ihre Kinder heute länger in der OGS bleiben dürfen. Ich weiß aber echt nicht, was ich sonst noch groß hätte machen sollen, weil ja die Gruppenleiterin die ganze Zeit Ansagen an die Kinder gemacht hat und ich ihr da natürlich nicht ins Wort fallen wollte oder dergleichen. Aber wie gesagt, ich habe auch keine pädagogischen Vorkenntnisse und deshalb kann es gut sein, dass ich da Sachen übersehen habe.

Deshalb die Frage an euch: Wie soll ich mich verhalten und soll ich schon mal Ausschau nach was Neuem halten, weil eine solche Kritik in der Probezeit eurer Meinung nach schon sehr auf eine Kündigung hindeutet?

Vielen Dank an jeden, der sich diesen langen Text durchliest und mir evtl etwas helfen kann!

Sagen wir mal, mein Chef schickt mich innerhalb der Firma zu Botengängen zu Kollegen usw.

Ich bin von Person her so, dass ich mich stets immer beeile,zügig (normal) gehe damit ich 1. wieder früher am Arbeitsplatz bin, und 2. Ich nicht will, dass die sich denken, wo ich so lange war

Andere wiederum lassen sich extra Zeit, machen alles langsam, kaufen sich auf dem Weg vllt noch Kaffee usw.

Was sagt das über mich aus ?

Soll ich mir das nächste mal auch Zeit lassen?

Ich weiss ehrlich nicht was ich ihm schenken kann hat jmd tipps idee? Etwas kreatives?

Ich w43 habe meinen Chef zum Abendessen bei mir eingeladen. Mein Mann war nicht da. Ich war also ganz alleine. Nachdem der Nachtisch serviert worden war (und wir schon ein paar Flaschen Wein geleert hatten😏), drehte mein Chef plötzlich am Rad. Er warf den leeren Teller auf den Boden und riss alle Schränke auf.Nur mit Mühe und Not schaffte ich es, ihn herauszuschmeißen.

Montag Morgen haben wir ein Meeting zusammen🙈. Ich hoffe er hat alles vergessen. Soll ich ihn darauf ansprechen oder den Abend vergessen?

Danke im Voraus

Elke-Marie

ich bin Lehrling & 17 und er ist mein Vorgesetzter (38)

wir haben ein sehr gutes Verhältnis, nur bei einer Feier war ich angetrunken und in seinen Armen - er hat sogar meine Hand gehalten

das hat mich jz total verwirrt

wir haben noch nicht darüber geredet und eigentlich hoffe ich, dass er es vergessen hat

ich weiß nicht, wie ich mich am besten verhalte, ohne dass es jemand merkt

Ich habe mich auf eine Stelle, in eienr Firma beworben und habe eine Zusage bekommen. Bald sollte der Arbeitsvertrag kommen. Ich habe jetzt in der gleichen Firma eine neue Stelle entdeckt. Diese Stelle ist um eien Stufe höherwertiger, es gibt mehr Gehalt und mehr Verantwortung.

Ich denke, dass ich 70% der Anforderungen erfülle. Soll ich mich auf diese Stelle auch ebwerben oder lieber Finger weg, da ich sonst auch die andere Stelle in Gefahr bringe?

Die neue Stelle ist in der anderen ABteilung und es kümmert sich auch eine andere HR Dame sich um diese Stelle.

Soll ich mich lieber auf diese Stelle auch bewerben, da meine HR Kontaktperson davon nichts erfahren wird?

Was soll ich amchen?

Der Chef hat gesagt , es ist sehr voll die Gäste kriegen keinen Parkplatz , ich könne diese 3 kilometer Arbeitsweg problemlos auch anders bewältigen.

Ich habe kein Fahrrad, mein E Bike habe icj verkauft, ich fahre seitdem immer mit Auto überall hin.

Bus ist mit umsteigen sehr umständlich und dauert lange , viel zu Fuß.

ich bin der einzige Lehrling (Bürokauffrau) in meinem Unternehmen und das Unternehmen wurde in 5 Partner aufgeteilt

ich bin bei dem Jüngsten gelandet (37) und ich muss schon sagen, dass wir ein richtig gutes Verhältnis haben, also so ein lockeres

wir können auch über private Dinge reden und ärgern uns gegenseitig immer mit frechen Witzen oder so

natürlich gibts auch Momente, an denen wir mal ernst sind, aber grundsätzlich ist mein Chef ein wirklich cooler Chef

und nicht nur ich verstehe mich gut mit ihm, alle meine Kollegen verstehen sich gut mit ihm

die anderen Partner sind aber auch echt nett, nur bisschen ernster

ich höre von Freunden immer wie schlimm ihr Chef ist und wie gemein er ist und mich würde interessieren wie das bei euch so ist?

w/17

Neulich hatte ich eine kleinen smalltalk in einer raucherpause mit dem Chef. Ich arbeite 34 std die Woche auf 5 Tage verteilt als queereinsteiger nur vorübergehend. Ich meinte zu meinem Chef dass mir 1380 Euro netto zu wenig sind und er meinte nur: reicht doch.

Wie soll,das reichen wenn die miete 800 Euro beträgt und ich kaum über die Runden komme? Und das noch in einer großstadt.meint er das ernst? Mehr Stunden gibt er mir nicht bzw in dem betrieb wäre das ein nicht zumutbar weil man wie Dreck behandelt wird.

Wenn Ihr Chef am Ende einmal freundlich "Danke" zu Ihnen sagt. Anschließend steigt er in sein tolles Auto und fährt erstmal in den Urlaub.

Hallo meine lieben. Ich bräuchte eure Hilfe.

seit 7 Monaten habe ich eine neue Stelle angenommen. Mein Chef ist bisschen älter als ich ( ca 10 Jahre älter). Und vom Anfang an habe ich knistern bei uns gespürt. Er war immer sehr nett zu mir, nahm mich mit mit dem Auto nachhause wo wir auch privates immer beredeten. immer wenn ich schlecht gelaunt bin, ist er es auch. Wenn ich meine 5-10 Minuten zicken Phase habe ist er extra gemein zu mir 🙄…

ich merkte, dass das Ganze mich bisschen unwohl fühlen hat lassen, da ich keine Gefühle für meinen Chef entwickeln wollte. Als ich ihm drauf ansprach, dass ich gerne in eine andere Stelle wechseln will, nahm er es sehr persönlich auf. Die Stimmung kippte im Büro, da man mir anmerkte das ich mich unwohl fühle. Bei dem Gespräch mit ihm erzählte mir eben warum es gut ist in dieser Firma zu bleiben.

Kommen wir nun zu der Weihnachtsfeier die neulich erst war. Da meinte er zu mir „Verrat“ und wir diskutierten ca 10 Minuten vor den anderen Kollegen, wieso ich generell mich unwohl fühle hier ( Lästereien von Kollegen). Da meinte er, wenn die chefitäten hinter dir stehen ist es egal welche Mitarbeiter über dich reden etc.

wir gingen noch zu 5 ca in einem Club (sehr betrunken) da meinte er im Club „du weist eh das ich auf dich steh“ und ich habe es ihm auch erwidert „ich steh auch auf dich Ich mag deinen Charakter voll“

wir haben danach zusammen das Taxi genommen, da wir in der Nähe wohnen. Als ich das ansprechen wollte was gesagt wurde, tat er so als wüsste er nicht wovon ich rede …..

sind da Gefühle bei ihm im Spiel? Oder rein sexuell. Der Satz den versteh ich leider nicht und brauch hilfe….

In dem Kundenobjekt wo ich arbeite kam heute der Leiter zu mir. Er bot mir einen Pfefferkuchen an und sagte das er mich lächeln sehen möchte. Wir halten ab und zu Smalltalk. Heute fragte er mich was er tun könnte damit seine Mitarbeiter den Müll richtig trennen. Ich sagte daraufhin es ihm paar mal sagen. Da meinte er hat er schon und ich sagte manche Menschen sind nicht belehrbar da meinte er das stimmt auch wieder. Warum ist er so nett zu mir? Ich bin nur ne einfache Reinigungskraft in seinen Unternehmen.

Weiss garnicht wo ich anfangen soll..

Es ist komisch, anders, spannend, merkwürdig. Ein Gefühl was aufkeinenfall ausgesprochen werden darf.

Seit 2 Monaten habe ich eine neue Arbeitsstelle und mein Chef ist nur 6 Jahre älter als ich. Verheiratet und hat 1 Kind.

Seit neustem antwortet er mir ab und zu auf meine WhatsApp storys... und ich habe immer das Gefühl, dass er auf diesem Weg mit mir schreiben will.

Letztens einfach um 1:30 Uhr auf meine story geantwortet und haben 1 stunde geschrieben. Mit pausen zwar aber trotzdem. Was mich auch wundert, er schreibt extreeeem locker mit mir. So umgangssprachlich als wäre er ein Kumpel😀 Aber auf der Arbeit total auf distanz. Ist das normal? Oder bin ich zu leichtsinnig wenn ich nicht falsch denke?

hallo..

Wir haben einen Azubi, der halt etwas kräftig ist. Heute gab es eine Runde Getränke vom Chef ( Fanta etc). Als er zum Azubi kam sagte er wirklich" Du bist schon fett genug" und er bekam nix. Ich war sprachlos, die anderen auch. Habe aber nix gesagt, aber der Azubi sah sehr gekränkt aus. Sollte ich da was tun? Was meint ihr und was hättet ihr gemacht?

Bald ist ja Weihnachten und ich wollte fragen, ob es in einer Berufsschule auch so ist, dass man am letzten Schultag vor den Weihnachtsferien weniger Unterricht hat? Also nur bis 10 Uhr zum Beispiel? Mein Chef möchte nämlich, dass ich an dem Tag zu der Weihnachtsfeier im Betrieb komme, da ich sie sonst verpasse. Aber mir ist Schule wichtiger und er ist deswegen verärgert..

Hey,

Mich würde interessieren ob man nicht komplett an Lagerhaltung verzichten kann ??

Die Kunden vereinbaren doch Termine, wir wissen dann was für Arbeiten anstehen ?

Und können wir uns mehrmals am Tag beliefern lassen . Zb wir bestellen Morgen und um 12:00 Uhr sind die Teile da?

Danke im voraus

Gerade wenn man weis, dass man es ihm eh nicht recht machen kann.

Liebe alle,

mein Vorgesetzter hat gestern Mittag in den Gruppenchat geschrieben und gefragt, ob 2 Leute vor dem morgigen Meeting früher kommen und unterstützen können. Es haben sich bereits 2 Leute gemeldet. Soll ich noch etwas schreiben (nach dem Motto "Ich könnte auch noch helfen, wenn noch Hilfe benötigt wird") oder nicht?

Danke!

Guckt ihr , ob eure Arbeitskollegen richtig arbeiten und wenn sie nicht richtig arbeiten, dass ihr das eurem Chef meldet?

Sollte man heutzutage noch warten, bis man z.B. vom Chef die Erlaubnis bekommt sich zu setzen, wenn man z.B. wegen einem Mitarbeitergespräch in dessen Büro ist? Das hängt natürlich auch mit der Beziehung zum Chef ab. Aber was denkt ihr?

Hallo Alle miteinander!

Der Chef unserer Firma hatte letztens Geburtstag und da haben wir wie es üblich ist unter uns geld gesammelt um ein Geburtstagsgeschenk zu holen. Die Person die sich drum gekümmert hat wollte aber von jedem 10€ bekommen. Hat sich herausgestellt dass das Geschenk ein 3-400€ Artikel war von einer bekannten Luxusmarke. Wir Angestellte kriegen im Gegenzug zu Weihnachten zum Beispiel eine 5-7€ Flasche Wein. Da wollte ich mal Fragen was ihr davon haltet? Meiner Meinung nach würde auch einfach eine teure Flasche Wein als Geburtstagsgeschenk reichen oder generell irgendetwas kleines. Glaubt ihr ich bin da zu sparsam unterwegs oder wie läuft das so in euren Firmen?

Danke für eure Antworten im Voraus 😘

Hey,

Mein Onkel hat ein Problem auf der Arbeit. In seiner Arbeit hat er 3 verschiedene Chefs für den selben Bereich. Das wurde so eingeführt, um die Effizienz zu erhöhen, aber das funktioniert nicht.

Das führt bei ihm und seinen Mitarbeitern zu großen Problemen, da es dazu führt, dass sie von den 3 Chefs oft 3 verschiedene Anweisungen bekommen, die dann oft auch noch nicht miteinander vereinbar sind. Dann ist auch die Reihenfolge das Problem. Jeder Chef hält seine Anweisung für am wichtigsten, und die die man priorisieren sollte. Wie ich rausgehört habe, sprechen die sich auch kaum ab. Es kann gut passieren, dass ein Chef eine Anweisung gibt, die bereits erledigt ist, weil ein anderer Mitarbeiter schon damit beauftragt wurde.

Was kann er da machen? Er und die anderen sind schon extrem mit den Nerven am Ende, weil sie so nichts richtig machen können.

Hallo..

Bei mir auf der arbeit hab ich heute eine abstimmungszettel gesehen. Da waren 3 Restaurants aufgeschrieben und wir müssen da halt unsere Stimme abgeben für welches wir sind.

Meine Frage ist wer zahlt das ? Weil da war auch ein steakhouse aufgelistet. Wollte irgendwie nicht direkt fragen..

Weiß da jemand was von euch..

Mein Junior Chef hat gestern mein Auto herausgezogen durch Eis und Matsch konnte ich nicht mehr vom Firmengelände kommen habe einen Tannenbaum eingeladen und dabei versunken. Mein Junior Chef zog mich heraus. Möchte mich bedanken.

Was würdet ihr tun.

Wir haben eine Apothekerin im Team sie ist schon seit 7 Jahren im Team. Sie wurde von den Chefs immer sehr wertgeschätzt und ich mag sie auch sehr.

Ab Januar kommt jetzt ein neuer Apotheker und die Chefs sind jetzt sehr komisch zu ihr. Sie wollen die Apothekerin quasi rausmobben. Ich glaube, sie ist als Arbeitskraft zu teuer.

Sie machen es auch so versteckt. An ei einem Tag hat z.B der Chef angerufen und alles aufgezählt was sie die letzten 2 Jagte falsch gemacht hat.

Sie hatte auch Weihnachten Urlaub genehmigt bekommen und jetzt heißt es sie muss Weihnachten arbeiten und auch danach.

Noch ein Fall, sie wurde heute einfach nach Hause geschickt, weil es wohl so abgesprochen war. Das stimmt nicht mal die haben das einfach erfunden..

Die sind richtig komisch zu ihr

Kann ich da etwas machen, ich fühle mich richtig unwohl in Team, weil ich das alles mitbekomme

Kleine Neben-Info zu meinem Job; ich bin Aushilfe in einem Restaurant seit ca 6 Monaten, ich hab mich noch nie krank gemeldet und hab bis jetzt immer zugesagt, wenn zu wenig Personal da war.

Das eigentliche Thema:

Mein Chef hat heute angerufen, und mich gefragt, ob ich Zeit hätte um heute einzuspringen (Ich war nicht eingeplant und hab mir den Tag heute extra als freien Tag gekennzeichnet). Ich habe dann erst darauf hin vermerkt, dass ich leicht erkältet bin und dass das schlecht wäre so zu arbeiten. Die Antwort darauf war sowas wie "zur Zeit ist das jeder". Dann fragte er nochmal kurz, ob ich könnte und ich habe gesagt, dass es schlecht ist, da ich noch was vor hätte.

Aber im Nachhinein fühlt sich die Antwort irgendwie falsch/unprofessionell an. Ich habe einen Bekannten gefragt, welcher mir sagte, dass die Antwort durchaus schlecht war und ich einen Grund angeben hätte sollen. Einerseits will ich meinen Chef nicht belügen, andererseits denke ich aber auch, dass mein Chef nicht alles wissen muss, was ich in meiner freien Zeit mache.

Also: was soll ich das nächste mal antworten, wenn ich keine zeit habe/ krank bin und so eine Antwort (s.o.) kommt?

Danke im vorraus :)

Hallo!

Angenommen 2 Chefs eröffnen die Firma XY. Nach einer Zeit beschaffen die sich immer weiter Firmenmaterial beispielsweise Computer etc. Wie sorgt man dafür, dass nicht plötzlich Chef 1 alles aus der Firma mitnimmt und sagt es wäre seins. kann man sowas vertraglich festhalten?

Hallo,

seit einem halben Jahr bin ich in einem neuen Unternehmen als Abteilungsassistenz beschäftigt. Läuft alles gut.

Diese Woche sagte mein Chef zu mir, ich würde sehr, sehr gute Arbeit machen. Ich hätte alles super im Griff, bin stets freundlich - es gefällt ihm sehr. Dann sagte er noch, dass ich zu gut für den Posten sei. Er sieht mich als Assistenz des Geschäftsführers …

Einerseits freue ich mich über dieses sehr positive Feedback, andererseits irritiert mich seine Aussage „was wollen Sie eigentlich hier? Sie haben viel mehr drauf!

Eure Meinung? :-)

Wenn ich morgens oder abends im Dunklen S-Bahn fahre fühle ich mich unwohl. Das liegt wahrscheinlich daran, dass Städte nur für Männer geplant sind (männliche Stadtplanung). Ich als Frau hab es aufgrund von nur wenigen Lampen und dunklen Gängen schwerer und es gefährdet mein Leben.

Ich möchte jetzt mit meinem Chef vereinbaren, dass ich erst wenn es hell wird zur Arbeit fahre und noch vor Sonnenuntergang zuhause bin. Er kennt die Sicht der Frauenwelt eher nicht so gut und wir haben gerade ein angespanntes Verhältnis.

Habt ihr Tipps, wie ich ihn gut überzeuge? BITTE nur ernstgemeinte Antworten. Bin in einer misslichen Lage

Danke schonmal :-)

Hi ich mache zur Zeit ein FSJ im Heilpädagogischem Bereich, sprich ich arbeite mit Menschen die eine Behinderung halt eine Beeinträchtigung haben zusammen. Jedoch reichen mir 6 Monate umzugucken, ob der Beruf Heilerziehungspfleger und Heilerziehungspflegeassistent etwas für mich ist und innerhalb von 6 Monaten habe ich gesehen der Beruf ist nichts für mich, eigentlich geht mein FSJ 1 Jahr lang, also noch bis zum 31.05.2024 habe am 01.06.2023 also halt dieses Jahr angefangen und habe auch meinen Kollegen und Kolleginnen auch gesagt das ich das FSJ abbrechen werde und die haben es auch mega verstanden und waren auch sehr verständnisvoll und helfen mir auch ein bisschen bei der Jobsuche. Jedoch ist das Problem ich weiß nicht was ich machen soll, ich brauche dringend eine Ausbildung, habe schon recherchiert aber weiß einfach nicht mehr weiter.

Wie haben die Situation auf der Arbeit dass eine Clique älterer Kollegen unseren Abteilungsleiter in der Hand hat und sonst mit Konsequenzen droht weil viele Leistungen freiwillig erfolgen durch sie.

Wenn unser Leiter mit mir spricht hat er immer schon eine negative Grundeinstellung mir gegenüber.

Ich werde immer sofort mit Schuld angesprochen obwohl es dokumentiert ist, dass ich keine Fehler gemacht habe...

Auf diesen Fakt abgesprochen sagt mein Cheff, dass er auf Rücksicht auf Befindlichkeiten der älteren Kollegen nicht alles zu ihnen sagen kann und sie zurechtweisen kann..

Wie kann. Man damit umgehen dass der Cheff einen selbst immer die Schuld gibt?

Ich bin seit dem gestrigen Morgen krank und wurde heute Morgen krankgeschrieben da ich Fieber, starke Halsschmerzen etc. habe. Nun ist es so, dass ich mir eben Baumkuchen, Spekulatius und Zutaten für Crêpes gekauft habe. Leider traf ich beim einkaufen meinen Chef und dessen Frau. Seine Frau und stellvertretende Geschäftsführerin glaubte mir im Gegensatz zu ihrem Mann nicht und sagte, dass man sich nicht sowas kauft, wenn man krank sei. Außerdem sei es für sie unverständlich wie man selbst Crêpes machen kann wenn man krank sei.

Hey ich w17 hatte letzte und diese woche in der schule so berufspraktikum. Ich war bei der firma die dem vater von mein Freund 19 gehört und die mein Freund dann übernehmen soll. Ich fang da auch wenn ich schule fertig hab ausbildung an. Ich hab mich extra gut angezogen, hatte so nen business mäßigen rock und ne bluse. Normalerweise hab ich immer minirock/ leggings und bauchfrei an weil ich echt gut ausseh und des auch zeig haha. Des wo ich da anhatte war aber echt ein angemessenes Outfit und sah aber auch echt heiß aus hahah. Der vater von mein freund hat mich am anfang hingebracht und vorgestellt, das ich halt ne Ausbildung da anfang und jetzt Praktikum mach. Die meisten waren echt nett, aber paar so typen haben direkt gegeiert und paar Bemerkungen gemacht. Die frauen waren teils nett und teils echt komisch und abweisend.

Zur Mittagspause kam mein Freund vorbei, hat mich abgeholt und mich halt draußen geküsst. Das hat halt einer gesehen und dann gingen die Gerüchte rum das ich mit dem junior Chef zusammen bin und so. Die Leute haben sich dann extra bemüht nicht irgendwie negativ aufzufallen wie wenn sie angst hötten das ichs mein Freund sag, von den Frauen waren paar dann echt komisch und haben sobgetsn wie wenn ich nd da wär und man hat angemerkt das sie mich auf mein aussehen reduziert haben.

Warum waren die so komisch und gemein? Das kann doch denen egal sein mit wem ich zusammen bin. Ich hab mich extra bemüht nen guten Eindruck zu machen, nicht vom saufen etc erzählt Fragen gestellt use…

Was kann ich machen das ich da richtig akzeptiert werd?

Bräuchte mal Rat von außenstehenden Personen....

Meine Situation ist folgende: Ich arbeite seit etwa 4,5 Jahren in einem recht kleinen Betrieb, jeder kennt jeden, man versteht sich gut unter Kollegen sowie mit dem Chef und manche verstehen sich eben besonders gut.... vor ca. 2 Jahren hat es sich dann irgendwie ergeben, dass ich mich auf eine Affäre mit dem Chef eingelassen habe, ich war verknallt, er unglücklich vergeben und so hat jeder bekommen was er wollte, ich Aufmerksamkeit und gemeinsame Zeit und er seinen Spaß.

Allerdings geht er mir mittlerweile ziemlich auf die Nerven, redet nur noch schlecht über seine Freundin und wie trist das gemeinsame Leben geworden ist. Einerseits vergeht mir da die Lust ihn überhaupt noch zu sehen, er scheint keinerlei Respekt zu haben, andererseits kommt natürlich Hoffnung auf, dass das kleine Hinweise sein könnten, dass ich in seinem Ansehen steige, weil er mich ja immerhin noch trifft und sich schließlich auch bei mir beschwert.

Im Endeffekt weiß ich im Moment einfach gar nicht was los ist und was ich tun soll, besonders da es so weit weg erscheint das ganze zu beenden, aus emotionalen Gründen als auch durch unsere Beziehung in der wir zueinander stehen.

Andererseits wird es das sinnvollste sein, auch weil eine Beziehung oder ähnliches definitiv nicht für mich in Frage käme, selbst sollten die beiden sich tatsächlich trennen. Hat vielleicht jemand ein paar aufmunternde Worte/ Ratschläge oder kann selbst aus ähnlichen Situationen berichten?

Danke

Wir haben am Weihnachten und Silvester geöffnet es ist eigentlich so geregelt, dass ausgelost wird wer am Weihnachten arbeiten muss und wer an Silvester. Jetzt habe ich aber die ganze Zeit über frei bekommen und alle Mitarbeiter lästern natürlich. Es ist so der Chef mag mich sieht in mir auch viel Potenzial weil ich Gas gebe und die anderen sitzen halt nur die Zeit ab. Wie soll ich mich da verhalten?

Hallo, ich habe bald ein Vorstellungsgespräch in einer Gemeinde. Ich habe schon einiges recherchiert und bin dann auf diese Frage gestoßen „Was wissen Sie über unseren Rathaus/Gemeinde“. Was soll man darauf antworten bzw. was möchten die hören? 

Soll ich über die Lage berichten? Wie viele Mitarbeiter da sind? Welche Abteilungen es gibts?

Hat jemand Erfahrung damit was man am besten antworten soll?☺️

schönen Abend

Mein Chef hat mir eine neue Vertretung zugesagt und jetzt eine andere Person ausgesucht, als ich haben wollte. Da war ich sauer und bin es auch immer noch.. Habe für nächstes Jahr Urlaubspläne, die ich auch so bekommen möchte finde diese Vertretung Kollegin auch nicht so super. 😕

Habe sie dann auf meine Urlaubspläne angesprochen und ihr Mails geschickt. Die hat sich dann beim Chef beschwert und ich hatte bei dem heute morgen Termin. Der ist so wütend auf mich, ich wusste nicht was ich sagen soll und habe sofort geweint. Er war so auf Distanz und meinte ich hätte die Frau total unter Druck gesetzt und die hätte Kinder, ist alleinerziehend. Habe ihm gesagt, dass ich keine Vertretung mit der will weil die so Chaotin ist. Er wurde so sauer ich würde schlecht sprechen und zu viel tratschen über andere. Habe immer wieder geheult und der war total eiskalt.

Was soll ich jetzt machen? Habe Schiss. Er hat gesagt, ich soll die Frau nicht mehr wegen Urlaub fragen und warten bis die zu mir kommt. Habe so Schiss, meinen Urlaub nicht so wie ich plane machen zu können. Und der meinte auch ich hätte ja schon mit der ersten Vertretungsfrau Ärger gemacht. Da hatte ich gesagt ich will die nicht mehr haben.

Hallo ich (35) bin Techniker und habe mich in einen Fan (25)verknallt. Ich kenne sie seit ich für den Künstler tätig bin und sie ist auf jedem Konzert. 

Eines Abends hat sie mich nach dem Konzert angeschrieben und dann haben wir Wochen lang hin und Her geschrieben. Und habe sie dann mal richtig angebaggert und dann meinte sie das sie auch Gefühle für mich hat. 

Jetzt hat mein Chef Wind von dem ganzen bekommen und verbietet mir den Kontakt zu allen Fans. 

Sie schreibt mir immer noch mindestens einmal die Woche . Nur ich hab Angst wenn ich ihr antworte meinen Job zu verlieren.

Was kann ich tun . Ich liebe sie doch kann nicht alles aufs Spiel setzen.

Ich arbeite seit 1einer Woche ihn einer Bäckerei und der Arbeitsbeginn ist teilweise 5 Uhr morgens was ich bei Vertrags Unterzeichnung noch nicht wusste eigentlich ist das auch kein Problem nur da ich auf die Bahn angewiesen bin, kann ich zu der Zeit nicht pünktlich erscheinen wie soll ich das am besten meinen Chef sagen, weil ich hab jetzt auch kein Interesse direkt den Job zu verlieren da ich doch ziemlich Spaß daran habe

anke schonmal

es gibt auch Chefs / Vorgesetzte, die zu ihren Angestellten gelegentlich oder auch regelmäßig ein fast kumpelhaftes Verhältnis pflen. z.B. man duzt sich und oder trifft sich evtl. sogar privat für Freizeitunternehmungen wie Kneipenbesuch oder was anderem. habt ihr zu eurem Chef so ein Verhältnis ? Bitte abstimmen gern mit kurzer Zusatzinfo.