Kollegen – die neusten Beiträge

Meine Firma veranstaltet ein Sommerfest anstatt der jährlichen Weihnachtsfeier. Wo hauptsächlich die Büro Angestellten und die Tagschicht hingehen werden. Da die Produktion normal weiter läuft. Ich könnte zwar hingehen da ich Frühschicht habe, aber die Nachmittags Schicht kann nicht. Und für die Nacht Schicht kommt es auch nicht in Frage.

Daher meine Frage ob ich zur Feier gehen soll oder solidarisch wegen den Kollegen nicht hingehen soll. Was meint Ihr?

Ich habe eine Kollegin, der ich einiges über mich erzählt habe, weil es mir schwer fällt Grenzen zu setzen (hat mit meiner Vergangenheit zu tun). Unter anderem habe ich ihr erzählt, dass ich sehr unsicher bin und Angst vor schlechten Bewertungen habe. Als wir in der Mittagspause spazieren waren hat sie mich heimlich gefilmt und es einem Kollegen (A) geschickt. Dieser hat mir das gezeigt. Leider bin ich sehr impulsiv und anstatt mich erstmal zu beruhigen und sie danach zur Rede zu stellen und sie dazu zu bringen über ihre Tat nachzudenken, bin ich sofort zu ihr und sagte sie solle es löschen. Sie sagte sie hätte es nur A geschickt, woraufhin B zu ihr sagte "Du hast mir das auch geschickt".... Ich muss nun zu meiner Frage kommen, weil die Geschichte sehr lang ist.

Ich möchte sie gaslighten. So dass sie mich noch mag und den Fehler wirklich nur noch bei sich sucht. Ich möchte nichts mehr über mich erzählen und möchte so viel wie möglich aus ihr heraus bekommen. Wichtig ist, dass mein Ruf keinen Schaden nimmt.

Das mag jetzt einige schockieren, aber um den Schock zu mildern, müsste ich die ganze lange Geschichte erzählen. Ich möchte sie mindestens so sehr verletzen, wie sie mich verletzt hat.

Wir haben einen Bürojob, sitzen aber nicht im selben Raum. Habt ihr Ideen?

...wenn sie gar keine Weisungsbefugnis oder ähnliches haben und dann darüber urteilen?

Guten Abend

Ich bräuchte mal folgende Meinung!

Und zwar arbeite ich in der Pflege und gegen Mittag ging es ein Patienten nicht gut äußerte Schwindel und Übelkeit naja dann haben wir sie in ein Bett gelegt. Nach einer Weile ging es ihr besser und sie wollte aufstehen, ich habe sie dann auf ihren Platz begleitet. Naja der Chef stand daneben und meinte so leicht grinsend ,, ja schau Simone da warst du auch gelegen als es dir nicht gut ging“ und dann hörte ich nur wie er zu einer Kollegin sagte ,, und daher müssen wir sie jetzt besser im Auge haben oder sowas ähnliches

verstehe nur nicht warum er so eine Bemerkung losgelassen hat obwohl er selbst meinte das wenn man mal umfällt es nicht so schlimm wäre und dazu noch gegrinst hat. Wollte Er sich lustig machen über mich ?

Bei uns ist es so, dass man sich die Aufgaben größtenteils aussuchen kann, und manche machen das halt, so wie ich z.B., und andere machen dann alle Aufgaben oder das, was übrig bleibt, was keine andere machen will.

Unserem Chef ist vor allem wichtig, dass man etwas macht und nicht nur rumhängt.

Wenn ich eine Aufgabe mache, dann muss sie eines der beiden Kriterien erfüllen; (ansonsten mache ich sie halt nicht, weil ich das für Zeitverschwendung halte):

+ Die Aufgabe macht mir Spaß.
+ Ich lerne etwas durch die Aufgabe, was ich persönlich als nützlich bewerte.

Natürlich gibt es hier Ausnahmen, wenn es mal etwas Kurzfristiges ist. Langfristig würde ich mir aber keine Aufgaben ans Bein binden, die mir weder Spaß machen oder bei denen ich denke, dass sie mir in der Zukunft nichts bringen werden.

Was ich tatsächlich merkwürdig finde, ist, dass der geringe Teil der Kollegen, die dann immer die Aufgaben machen, auf die sonst niemand Lust hat, auch noch die sind, die am schlechtesten bezahlt werden bei uns im Unternehmen.

Habt ihr hier vielleicht auch eine Erklärung für?

Ich arbeite mit einem Kollegen zu zweit. Anfangs war alles wirklich super, wir haben uns prima verstanden und es gab nie Probleme. Und wenn dann haben wir drüber geredet und es gemeinsam gelöst. Seit ich ihm erzählt habe, dass ich nach 15 Monaten endlich übernommen werde (war über Zeitfirma angestellt) ist er irgendwie extrem scheiße zu mir. Er hat sich zwar für mich gefreut aber nicht nur mir ist aufgefallen, dass er mich seitdem unfähr behandelt.
gestern war es so wir haben ganz normal gearbeitet wie immer zu zweit. Da ein anderer Kollege gestern sein letzten Tag bei uns hatte habe ich mich vllt 10-15 Minuten mit ihm unterhalten, während mein Kollege 3 mal an mir vorbei gegangen ist ohne etwas zu sagen. Kurz darauf kam der stellvertretende Chef zu mir und sagte, mein Kollege hätte sich Verstärkung von woanders geholt weil ich ihm nicht helfen würde. (Er hätte mich einfach ansprechen können wenn es dringend gewesen wäre, habe aber vorher kontrolliert ob es viel zu tun ist).
Daraufhin bin ich direkt zu ihm gegangen und habe gefragt wieso er denn zum Chef geht und etwas sagt obwohl er 3 mal an mir vorbei ist ohne Ein Wort zu sagen. Sofort wurde ich von ihm blöd angemacht er würde ja alles alleine machen und keiner hilft ihm, was mich schon genug aufregt weil ich weis das ich meine Arbeit gut mache …. Ich meinte er soll mit mir reden und mir sagen was das Problem ist und ich möchte wissen was ich besser machen kann. Er sagte: ich werde dazu nix sagen ich mische mich nicht ein. Dann meinte ich, aber zum Chef kannst du gehen und mich verpetzen da hat er einfach nur dumm gelacht. Den ganzen Abend hab ich dann alleine weiter gearbeitet während er mit einem Kollegen aus einem anderen Lager gearbeitet hat. Und die haben beide nur so getan als ob viel zu tun wäre, die hätten gar nicht zu zweit sein müssen aber das hat er gemacht um dem Chef zu zeigen das ich ja soooo scheiße arbeite. Mehrmals hab ich versucht ihm zu sagen das ich wissen möchte was sein Problem ist und ich einfach nur versuche, vernünftig zu arbeiten. Aber er sagt immer wieder richtig genervt und fast schreiend „ich werde dazu Nix sagen“…

ich kapier sein Verhalten null, dazu noch bin dort die einzige Frau und auch noch jung (24) mein Kollege ist 50. soll ich einfach meine Arbeit weiter machen und es ignorieren, dass er mich versucht schlecht zu machen? Ich meine wenn ich meine Arbeit wirklich nicht machen würde dann hätte ich schon längst eine Einladung beim Chef bekommen. Ich bin halt hochsensibel und das hat mich gestern so unfassbar genervt das ich mit das weinen verkneifen musste weil ich damit so überfordert war. Was würdet ihr mit so einem Kollegen machen? Einfach aus dem Weg gehen? Reden funktioniert ja anscheinend überhaupt nicht . Und was denkt ihr könnte sein Problem mit mir sein, stört es ihn vlt das ich jetzt übernommen werde ?

Eure 16Jährige Tochter hat abends beim Schwimmen jemanden kennengelernt als er ihr Chips gegeben hat weil sie lange geschwommen ist ohne zu essen. Damach hat sie nett mit ihm geplaudert.
Allerdings ist sie eben 16 und er 20 und erst 4Jahre in diesem Land. Also ein Ausländer und die werden irgendwie von vielen automatisch als gefährlich eingestuft von vielen. Er sieht auch nicht gerade fein aus. Er ist eben auch nur ein Mensch aus nem anderen land.
Hättet ihr angst das er eurer Tochter etwas antut? Oder ihr allgemein nicht guttut?

Hallo

Ich habe eine Kollegin die ruhig/ verschlossen ist und sich nicht an einfachen Gesprächen mit den Kollegen beteiligt. Und uns allen ist auch aufgefallen das ihre Hände stark zittern. Sie hatte erst ein Feedback Gespräch mit dem Chef und er hatte nichts zu bemängeln bei ihr er meinte sie sei bei den Kunden beliebt und sie würde ihre Arbeit machen und sie soll so bleiben wie sie ist und so weiter machen wie bisher.

Verstehe nicht das er sie nicht darauf angesprochen hat? obwohl ihn das auch schon aufgefallen ist er meinte das sie wahrscheinlich gebrandmarkt ist

wie ist eure Meinung dazu ?

dankeschön

hallo und zwar ich habe einen besten Freund den kenn ich seit ich klein bin wir haben schon viel miteinander erlebt und so nur in letzter Zeit wenn wir mit anderen Freunden unterwegs sind ist er ganz anders als wenn wir zu 2 sind er redet fast nichts mit mir ignoriert mich macht sich lustig und so weiter er gibt die andern immer was aus zum trinken oder essen wenn wir unterwegs sind ich hab ihm schon oft was ausgegeben . Jetzt zu meiner Frage was würdet ihr machen ?? würdet ihr nach 17 Jahren die Freundschaft ihm kündigen ?? Oder was sagt ihr ??

Ich bin neu dabei und kenne ihn nicht solange.

Ich hätte ihn angeboten nachhause zu gehen und wir die Arbeit dann versuchen ohne ihn zu schaffen.

Aber er reagierte aggressiv. Habe ich was falsch gemacht? Danach hat er sich beim Leiter beschwert, dass ich ihn das gefragt habe.

Was bedeutet das?

Hey Leute!

Es kommt öfter vor, das Leute mich nicht zurück grüßen wenn ich sie grüße. So wie heute. Ich komme zur Arbeit und sehe einen Kollegen. Er mich auch definitiv (hat mir in die Augen gesehen ). Ich grüße ihn deutlich mit "Servus". Und von ihm kommt nichts und er geht wortlos vorbei. Wir hatten nie ein Problem miteinander, keine Diskussion. Kann mir mal einer erklären warum ich mich dann schlecht fühle, obwohl er unhöflich war? Ich hab das Gefühl ich hab da was falsch gemacht. Wie gesagt unser Verhältnis ist ansonsten neutral.

Irgendwelche Ideen?

Hallo Leute,

arbeite bei einer kleinen Spedition als Kraftfahrer. Wir haben einen Auftraggeber bei dem schon bald 10 Jahre zwei Autos fest laufen. Mit den selben Fahren. Immer wieder helfe ich dort aus wenn die beiden Urlaub haben oder krank sind. Andere Fahrer machen das auch. Ansonsten bin ich im Fernverkehr oder fahre anderes Zeug.

Da der Kunde selbst Schwierigkeiten hat genug Fahrer für sich zu finden hat er unserer Firma angeboten ein drittes Auto fest anzunehmen. Unser Chef hat sofort zugesagt, haben aber weder ein Auto noch einen Fahrer dafür. Problematisch ist, das es bei dem Auftraggeber wirklich wild zugeht und die ersten zwei Bewerber gleich in den ersten Wochen wieder gegangen sind. Jetzt soll ich erst mal mit einem anderen Fahrer abwechselnd die Tour fahren.

Seit Jahren meckern unsere Fahrer und die Fahrer der anderen Firma über die Zustände. Gleich in der ersten Woche jetzt wo ich gefahren bin, hat die Firma ihr Talent auch wieder unter Beweis gestellt. Angefangen von der Tourenplanung, die einer allein macht, hinten und vorne nicht stimmt und immer etwas Überraschungsarbeit am Abend auf einen wartet geht es weiter. Die Auflieger die wir übernehmen haben meist Wartungsstau. Alles an denen teilen geht schwer, ist teilweise kaputt oder dilettantisch repariert. Es gibt morgens so viel Ware (Stahlteile in allen erdenklichen Formen und Größen), die nicht ordentlich gepackt ist, das man auf dem Auflieger Türmchen baut, die man einfach nicht mehr richtig sichern kann. (Hat man ja schon immer so gemacht) Die Ware muss man morgens dann auf dem Gelände zusammensuchen, sofern sie überhaupt beschriftet ist. Meine Lieferscheine auch. Die sind auch im kompletten Bürokomplex verteilt. Und dann sind die auch noch völlig unklar zu lesen in Art und Gewicht was ja für mich wichtig ist. Wenn Auflieger vorgeladen sind, schlägt man die Hände über den Kopf zusammen und möchte am liebsten wieder heim gehen.

(Bsp. Untere Schicht verschiedenste Träger, Paletten mit Kleinkram und auf 2 m Höhe dann eine 10m Treppe und irgend ein krummes Gestell, mit ganz ganz viel faulendem Holz unterlegt. Gurte die schon dran Hängen - wenn Plane - sind oft unter der Ware, von der ich keine Ahnung hab wie schwer, eingeklemmt. Latten an den Seiten braucht man auch nicht, dauert ja die rauszunehmen.)

Dann muss man auch Ware bei den Kunden abholen (auch die wo keiner mehr weiß wem sie gehört) wo man dann auch Tetris spielen muss, um irgendwie alles drauf zu bekommen.

Ein Hammer: Kürzlich bekam jeder Fahrer beim Auftraggeber ein Zettel wo in eigenen Wörter draufstand:

"Es würde kürzlich beobachtet wie Ware vom fahrenden LKW gefallen ist. Gott sei Dank keine Anzeige. Die Fahrer müssen besser sichern. Auch beschriften sollen wir Fahrer besser weil es ständig verwechsungen gibt"

LOL

So nun zum Thema 😂

Ich hab meiner Firma meine Bedenken schon öfter geäußert und gebeten mich nur im Notfall einzusetzen. Jetzt haben wir halt die aktuelle Situation mit dem dritten Auto und quasi immer Notfall. Ich hab meinen Chefs eine Mail geschrieben, sachlich meine Bedenken geäußert und habe gesagt das ich grundsätzlich bereit bin zu fahren, aber nicht unter den Bedingungen. Sie sollen mich vorerst nicht mehr einsetzen. Bei mir ist eine Grenze erreicht.

So, das hat in unserer kleinen Spedition schon die Runde gemacht, und ich bin der Buhmann. Also...War das nicht korrekt von mir?

LG Fipss

Ja also er war dasgabze Wochenende da (private feier) und so.

Es hieß er soll von mir auf um 12 Uhr geholt werden. Jetzt kann er erst um 17 Uhr geholt werden. Ich habe halt echt noch viel zutun was ich erst machen will wenn er nicht mehr da ist wegen Konzentration.

Wie bekomme ich die Zeit von 14 Uhr bis 17 Uhr schnell rum?

Ich mag ihn ja super gerne aber irgendwann kann man sich eif nicht mehr sehen

Ich bin ferienjobber und meine Kollegen in der Fabrik haben ihn mit Du angesprochen und er sagt zu mir auch den Vornamen, dann hab ich ihn auch so genannt wie die anderen. Er hat dazu nichts gesagt, aber im Nachhinein war das vieleicht etwas blöd, Weil ich hätte ihn erst fragen sollen mit Du. Nächste Woche ist er wieder da und die Frage ist ob ich einfach nun beim Du bleiben soll oder nun mit Sie ankommen. Irgendwie ist die Situation bisschen blöd.
Aber er ist total nett, ich glaube er ist deswegen nicht böse auf mich, aber mir ist es halt unangenehm. Und ich weiß nicht wie ich ihn am Montag ansprechen soll

Er lehnt in seinem Bürostuhl und hebt die Beine hoch. Finde sein verhalten unter aller Sau. Wenn ich ihn ansprechen würde, würde das genau nichts bringen. Was kann ich also tun?

Ich habe tolle Kollegen bei Gutefrage, vor allem einen, mit dem ich über alles Mögliche schreiben kann. Aber es gibt auch solche, die sich auf meine Anfrage melden und nach ein paar Mal hin und her schreiben den Kontakt abbrechen, so wie heute Abend. Da meldet sich jemand und am selben Abend sperrt er mich. Dabei habe ich mich ganz normal verhalten. Warum sind manche Leute so? Sie wären klüger, wenn sie sich vorher überlegen würden, ob sie sich auf die Anfrage melden sollen.

Was bedeutet das?

Es war gerade viel Kundschaft da und ich habe hinten Sachen aufgeräumt, weil ich das machen sollte.

Hallo, ich bin w/24 und arbeite in einem Beruf indem man sehr viel Zeit mit seinen Kollegen verbringt. Wir sind aufeinander angewiesen. Ich komme mit allen super zurecht, auch mit den neuen, aber ich fühle mich mit denen etwas komisch. Die sind in meinem Alter, aber reden so merkwürdig und haben Themen mit denen ich nichts anfangen kann. Fühle mich wie ein Außenseiter und verstehe nicht warum die drei so gleich sind.

Zum Beispiel: Tik Tok Tänze, Memes, Trends, Jugendsprache.

Deshalb verbringe ich mehr Zeit mit meinen Kollegen, die 40+ sind.

Dazu können die Kolleginnen in meinem Alter nicht akzeptieren, dass ich kein Smartphone habe. Finden die unvorstellbar. Ich kann mit denen über nichts reden, weshalb ich ungern mit denen zusammen bin. Dazu verstehe ich oft nicht was die sagen, weil die komische Wörter benutzen.

Tipps?

Ich beende in ein paar Wochen mein FSJ in der Kita. Ich habe dann 11 Monate dort gearbeitet, aber die Chefin sowie die Mehrheit der Kollegen haben mich nicht gut behandelt. Zum Ende hin war es schon sehr manipulierend und es wurden Machtspiele gespielt. Mehr kann ich gar nicht sagen, denn sonst würde hier ein Buch stehen. Es ist sehr viel Schlimmes passiert, wo ich auch mehrfach weinen musste. Es ist sehr schlimm und ich möchte einfach nur, dass die letzten Wochen umgehen.

Meine Frage ist daher, würdet ihr zum Abschied ein Geschenk an das Team geben? Das ist ja eigentlich üblich nach einem FSJ ein Geschenk zu haben und zu übergeben. Genauso ja auch andersrum. Ich gehe zu 90 Prozent davon aus, dass ich was bekomme, aber ich glaube, wenn dann eh nur so Werbegeschenke von der Gemeinde, wie z.B. eine Tasse mit dem Wappen drauf. Aber was wenn nicht? Dann habe ich für die ein Geschenk, obwohl ich diesen Leuten gar nichts schenken will, aber die haben nichts für mich? Wie peinlich. Andersrum aber auch irgendwie unangenehm, wenn die was für mich haben, aber ich nichts für sie. Aber eigentlich haben die kein Geschenk verdient und das Jahr war die Hölle und ich möchte keinen dieser Kollegen jemals wieder sehen.

Würdet ihr nach einem schlimmen FSJ mit so schlimmen Kollegen ein Geschenk übergeben und wenn ja was? Oder pfeift ihr drauf, ob ihr von denen was bekommt oder nicht, ihr schenkt trotzdem nichts?

Guten Morgen,

ich hatte letztens in meiner Behörde einen Tag Einsatz im Telefonservice.

Zwischendurch musste ich den Raum verlassen, weil ich auf Toilette musste.

Dafür musste ich dann durch die Eingangshalle in einen Seitengang, wo zu der Zeit viele Kunden standen. Mein Anleiter lief hinter mir her, weil er auch spontan auf Toilette musste.

Als wir wieder im Telefonraum waren, hörte ich direkt: Sagen Sie mal, wieso grüßen Sie ihre Kollegen nicht?

Ich: Doch habe ich.

Nein, da wäre gerade einer die Treppe runtergekommen, den haben Sie nicht gegrüsst.

Ich: hab ich leider nicht gesehen, entschuldigung.

Nein, das muss man erkennen, weil ....(ging so 20 Minuten weiter mit Begründungen...)

Mein Gedanke: total übertrieben die Situation. Auch dass meine Erklärung nicht akzeptiert wurde.

Oder sehe ich das falsch?

Hat es möglicherweise bestimmte Gründe, warum einige Kollegen deutlich weniger machen als ihr?

Also wir sind Gleich alt und habe ihn schon öfters Mal in Unterhose/Badehose gesehen und er hatte immer eine richtig große Beule und ich immer nur eine kleine/durchschnittlichen

LG m14

In welchen Berufen hat man wenig bis gar keinen Kontakt zu Kollegen.

Außer im Transportwesen.

Und immer wenn man das möchte begegnet man der Person nicht.

Warum ist das so?

Oder reicht es wenn man rein sachlich bleibt und nur wichtige und relevante Dinge bespricht?

Habe immer das Gefühl, dass ein freundschaftliches persönliches Verhältnis erwartet wird.

Ein Kollegen hat mich heute grundlos angeschnauzt weil ich bei ihr eingeteilt war warum muss man da motzen?

Ich sehe das täglich bei Leuten die nicht "Nein" sagen können. Sie bekommen immer mehr aufgeladen und lächeln noch dabei. Sobald die Vorgesetzten weg sind fluchen sie.

Verheizen die sich selber oder werden die verheizt?

Interessant ist dabei anzumerken, dass gerade diese Kollegen am niedrigsten auf der Gehaltskala sind, obwohl sie schon viel länger im Unternehmen arbeiten.

Ein Kollege hat mich neulich mal gefragt,ob ich bereits etwas gegessen hätte. Das war so um ca 16 Uhr. Ich sagte Nein. Da sagte er so,,Was? Warum? Kippst du nicht um?" Hab ich gesagt dass ich das auf arbeit immer vergesse.. .

Warum hat er mivh das gefragt? Vor allem so aus dem Nichts die Frage.

Ihr schreibt einer Person auf Whats App und regelmäßig kommt erst nach mehreren Tagen, Wochen eine Antwort. Es kommt nicht ab und zu vor sondern ist ein Dauerzustand.
Wie würdet ihr damit umgehen?

oder einer Kollegin

Dein Arbeitskollege mag dich nicht.

Wenn eine Person einen zu einem Thema über das man OFFENSICHTLICH nicht reden möchte, ständig mit Fragen löchert und ständig auf dem Thema herumreitet.

Ich finde wenn jemand einem Thema ausweicht bzw. Nicht darüber reden möchte, hat man das zu akzeptieren.

Es gibt natürlich Ausnahmen ( z.B. wenn man den Partner fragt, ob er eine Affäre hat)

Was denkt ihr darüber?

Hallo liebe Männer / Community,

mich würde mal interessieren, ob ihr Männer absichtlich den Kontakt zu weiblichen Freundinnen/Kolleginnen abbricht, wenn ihr auf sie steht, sie aber zum beispiel euch nur als einen Freund sieht?

Ich habe immer wieder beobachtet, wie sich zum beispiel viele meiner männlichen Kollegen von mir entfernt haben, nachdem ich sie gekorbt habe. Erst vor kurzem wieder….Ich war in der Mittagspause mit meinem Kollegen alleine und er hat mit mir geflirtet. Ich bin nicht drauf eingegangen. Er ignoriert mich jetzt seitdem, wie alle anderen männlichen Kollegen, die ich zuvor gekorbt hatte. Verstehe Männer manchmal nicht. Ich kann ja nicht an jedem einzelnen interessiert sein. Zumal die nicht verstehen wollen, dass sich Interesse bei Frauen häufig erst durch Freundschaft entwickelt. Und wir haben zu selten freundschaftlichen Kontakt, dass sich bei mir Interesse entwickeln könnte. Wieso werden die Männer gleich so unprofessionell?

Danke schonmal für eure Meinung und einen schönen Tag euch💓💞💓

Hey es gibt Klaus der Arbeitskollege.

Wir haben uns sehr gut verstanden,Nähe , Vertrautheit haben geflirtet.

Er war mir gegenüber in manchen Situationen sehr fürsorglich.

Dann Meinungsverschiedenheit und Bruch.

Seitdem Kalt,distanziert .

Er hat eine Freundin. Aber er ist nicht so glücklich.

Sie drängt ihn auch noch zur Heirat. Er möchte momentan nicht heiraten.

Dann kam noch eine Situationen:

Er hätte die Gelegenheit einem anderen Kollegen und mir seine Freundin vorzustellen.

Sie hat sich kurz mir ihm treffen wollen

Er hat sie an eine Stelle bestellt wo man sie nicht sehen kann. Der Kollege fragte Klaus ob er sie uns vorstellen könnte. Klaus hat ihn kurz angeschnautzt und gesagt sie hätte keine Zeit. So wie ich mal mitbekommen habe war ich bei denen mal Streitpunkt.

Naja dann gibt es noch Daniel.

Er wohnt weit weg.

Klaus hat mitbekommen wie ich mit einem Kumpel über Daniel gesprochen habe.

Dann fragte er mich , ob ich mit meinem Kumpel in eine Bar gehe. Ich geh davon aus er wollte wissen wer Daniel ist und versuchte so ins Gespräch zu kommen.

Daniel finde ich auch süß.

Klaus versteh ich nicht so ganz wieso er seine Freundin verschweigt

Welche davon handeln, dass die Menschen in der Ausbildung einem etwas böses wollen. Es gab schon Anzeichen für spöttisches Verhalten von manchen.

Hi, ich bin Neuling in der Arbeitswelt und mache gerade mit 5 anderen Leuten Praktikum in einer Firma.
Wir 5 haben eigentlich nichts miteinander zu tun und unsere Aufgaben erfordern weder Absprache noch Austausch.

Da er einer ähnlichen Fachrichtung wie ich angehört, kommt es hin und wieder zu fachlichen Gesprächen, die allerdings er initiiert.
Er kommt dabei an meinen Arbeitsplatz und hält mich von der Arbeit ab.
Das Ende des Gesprächs wird immer damit eingeleitet, dass er wortlos geht. Mit seiner Art komme ich nicht zurecht.
Er verwendet öfters Ironie, wenn es unangebracht/nicht witzig ist.

Ich fürchte, dass wir uns bald ein Messgerät teilen müssen, da die Firma nur eines (in dieser Präzision) bestellt hat.

Wie soll ich mit ihm umgehen ?

Wo hattest Du bisher Deinen schönsten Urlaub überhaupt erlebt?

Mit wem hast Du ihn gemacht? (Familie, Eltern, Freunden, Kollegen)

Es ist irgendwie nicht zu laut, sodass ich fragen würde „warum redest du mit mir zu laut“ aber auch nicht normal sondern lauter.

Ich denke, er versucht Machtspiel/Dominanz /Kontrolle auszuüben …

Wie gehe ich damit um?

Wie merkt man, dass man in einer Freundschaft ausgenutzt wird? Also natürlich wenn man immer Geld für die andere Person ausgeben muss aber wie noch?

Warum darf man sich hier nicht über Kollegen beschweren?

Wenn er am Montag zur Arbeit geht und ganz laut sagt " man habe ich keinen bock ey wieder Buckeln alter" und dabei gähnt

(Eine Frage von einer Autistin, die gerne unmasken möchte, an alle neurotypischen bzw nicht-autistischen Personen)

Verspürt ihr Unwohlsein (und wenn ja, wie stark), wenn jemand aus Eurem Umfeld nicht wirklich beim Smalltalk mitmacht? Also antwortet einsilbig "Ja" auf "Was für Sch*twetter heute!", bei einem Witz lächelt nur (evtl schief), anstatt fortzusetzen und mit Witz zu antworten, antwortet nur knapp und sachlich oder sehr allgemein (z. B. "Mal sehen" oder "Sich erholen") auf Fragen wie "was hast du am Wochenende vor?" und fragt nicht zurück? Wenn man kein Lächeln aufsetzt bei der 10. am Tag Begegnung im Flur und am Feierabend einfach "Tschüss" sagt anstatt "Bis Morgen/schönen Feierabend/etc"?

Also erstmal egal, ob sich die Person dadurch unbeliebt macht o. Ä. Es geht nur darum, ob es euch unangenehm wird. Oder stellt ihr nur fest, die Person sei komisch, und lasst sie in Ruhe, selbst aber ohne erheblichen Leidensdruck?

Danke!

(P. S. Keine Diagnose wird bekannt gegeben)

Servus miteinander!

Ich (w) verstehe mich gut mit meinen Kollegen. Wir sind alle im gleichen Alter (20-25) und unternehmen oft etwas zusammen, wie Flohmarktbesuche, Silvesterfeiern, Spieleabende, Karaoke, Bar- und Kneipenbesuche.

Jetzt haben wir beschlossen, gemeinsam nach Berlin in den Urlaub zu fahren und haben bereits ein Dreibettzimmer gebucht, da wir etwas spät dran waren. Für mich war das kein großes Ding; meine einzige Sorge war das Schnarchen. Doch als ich es meinen Eltern erzählte, war meine Mutter entsetzt. Sie meinte, ich würde meinen Ruf ruinieren, wenn ich mit zwei männlichen Kollegen ein Zimmer teile, und dass dadurch mögliche Führungspositionen gefährdet wären. Sie hält es für naiv, mitzugehen, und rät mir, ein Einzelzimmer zu nehmen.

Ich hatte mich auf den Urlaub gefreut, da ich mich bei meinen Kollegen immer wohlfühle. Einer von ihnen ist auch schwul, falls das relevant ist. Doch jetzt bin ich verunsichert, ob ich wirklich mitfahren soll. Auf Geschäftsreisen hatten wir immer Einzelzimmer. Hotel und Bahntickets sind bereits bezahlt und nicht erstattungsfähig. Meine Mutter meinte, im schlimmsten Fall verliere ich 200€ und sage, ich sei krank. Sie schlug vor, dass sie und mein Vater nach Berlin kommen und ich bei ihnen im Zimmer schlafe, aber das möchte ich nicht. Ich will mit meinen Freunden Zeit verbringen und nicht von meinen Eltern kontrolliert werden.

Meine Frage ist also: Findet ihr es schlimm, sich als Frau mit zwei Kollegen ein Zimmer zu teilen? Würde darüber getratscht oder käme das bei der Arbeit komisch an? Sollte ich lieber ein Einzelzimmer buchen, den Urlaub absagen oder überreagiert meine Mutter? (Zur Verteidigung meiner Mutter: Sie kennt die beiden nicht und hat sie noch nie getroffen.)

Hallo, ich habe einen neuen Job seit dem 1. 4. also gut 6 Wochen. Mein Chef meinte es sei eine Tradition, dass jeder neue einen Kuchen mitbringt (komische Tradition in meinen Augen) allerdings konnte ich keinen backen da mein Ofen kaputt ist, jetzt 6 Wochen später würde ich gerne einen mitbringen für alle, kommt wohl etwas komisch rüber so spät. Wie würdet ihr die Mail an die Kollegen formulieren, dass es nicht so klingt als hätte man es vergessen oder so.
Danke für die Hilfe

Mir ist es schon ein paar Mal passiert, dass mich Menschen die ich nur beiläufig kenne mich bei der Begrüßung/ Verabschiedung umarmen. Wieso machen die das ? Ich bin ja nichtmal richtig befreundet mit denen. Ein Beispiel: hab letztens eine alte Klassenkameraden wiedergetroffen.

Nicht in der Familie oder mit Freunden. Sondern zum Beispiel in Meetings oder mit mehreren Kollegen. Als ruhigere/zurückhaltende Person finde ich solche Situation leider sehr anstrengend. Ist es schlimm, wenn jemand kaum was beiträgt?

Gerade wenn man nach einer Pause wieder arbeitet, merkt man oft schnell, wie belastend manche Arbeitsbedingungen sein können.

Wo zieht ihr eure persönliche Grenze?

Was akzeptiert ihr und was nicht mehr?

Und habt ihr das Gefühl, Arbeitgeber sind offen für solche Gespräche oder eher nicht?

Wenn man lange aus dem Job raus ist, zum Beispiel durch Kinderbetreuung oder Pflege, fühlt man sich manchmal wie „außen vor“.

Mich interessiert: Habt ihr euch nach dem Wiedereinstieg schnell wieder „dazugehörig“ gefühlt? Oder war das eher ein längerer Prozess?

Wie habt ihr den Übergang erlebt – sowohl beruflich als auch emotional?

Wenn ja, was macht sie toxisch und wie verhaltet ihr euch?

Hey, die Frage klingt jetzt bestimmt sehr vorwurfsvoll, so soll das auf keinen Fall gemeint sein, nur mir kommt das Ganze ein wenig komisch vor..

Ich (17), habe bei meiner Arbeit ein Kollegen (ü50) und wir verstehen uns sehr gut, da er Pole ist und ich Russin bin. Wir unterhalten uns ständig auf russisch und er umarmt mich jedes mal sobald er mich sieht. Auch oft gibt er mir Süßigkeiten aus dem nichts und macht Späße mit den anderen Kollegen wie ,,Du musst ihre Hand küssen“ sobald die sich mit einem Handschüttler von mir verabschieden.

Ist ja auch ganz süß alles und ich habe ihn mega gern, nur seit kurzem kommt mir das ein wenig komisch vor, seit dem er mir ein Zettel gab worauf er mir seine Nummer aufschrieb.

Seit dem wir uns auf Whatsapp haben, schreibt er mir jeden Tag, ruft mich ständig aus dem Nichts an, will ständig wissen was ich gerade mache, ist traurig wenn ich mal nicht da bin. Selbst am Wochenende schreibt er mir ständig.

Wenn wir uns zum Abschied umarmen schaut er mir auch jedes mal so lange intensiv in die Augen dann, bis ich meinen Blick abwende weils unangenehm wird..

Hallo, mein bester freund und ich haben wieder streit, aber ich will mich nicht wieder für etwas entschuldigen, was nicht meine schuld ist. Er sieht nie Fehler ein, macht jeden runter, hält sich immer für was besseres und er geht immer auf meinen vater, der nie da war und auf meine kindheit, er sagt immer so sachen wie „wie es ist ein vater zu haben weißt du ja nicht“ oder „nicht mal dein vater hat bock auf dich“ und so zeug. Jedes mal wo wir streit hatten, musste ich immer auf ihn zu gehen und mich entschuldigen, dafür, dass er sauer ist. Er beleidigt uns auch alle immer wie zum Beispiel mit „bist du dumm digga“ „soll ich dich mal f1ck€n?“ „halt deine fre$$e du 0pfer“ und so zeug. Wir haben uns letztens über flecken auf einem tshirt gestritten, weil er sagt es ist waschmittel, obwohl es deo war und er wollte keineswegs zugeben, dass es deo ist und er unrecht hat. Niemals entschuldigt er sich oder sagt er hat unrecht. Jeder soll immer auf ihn zukommen. Jetzt gerade haben wir wieder Streit, weil wir extra eine whatsapp gruppe für ein treffen mit freunden gemacht haben und ich 3/4 mal gefragt habe wann und wo wir uns treffen und keiner mir geantwortet hat. dann hab ich gesagt, dass ich ihm nicht hinterherrennen möchte und er mir jetzt sagen soll wann und wo wir uns treffen. erstmal hat er nicht geantwortet und dann erst, nachdem sich alle außer mir sich getroffen haben eine sprachnachricht gemacht, in der er sagt, dass keine mich vermisst, keiner lust auf mich hat und ich dort bleiben soll, wo ich bin, weil es eh besser ist ohne mich und sowas verletzt halt schon. Ich sag ihn auch öfters er soll nicht beleidigen und dann beleidigt er mich mehr und sagt „mit dir kann man nicht anders reden, anders verstehst du es nicht“, aber ich verstehe es wohl, er versteht es eher nicht, dass ich nicht will, dass man so mit mir redet. er geht auch immer auf die tatsache, dass ich ein mal ein der woche höchstens kiffe oder snus nehme und sagt ich bin ein 0pfer, weil ich kiff und snus nehme und ein junkie bin, obwohl ich nebenbei noch sogar fitnessstudio gehe und es auch sehr gut läuft, ich habe 20kg muskelmasse in weniger als 2 jahren aufgebaut. er sagt, ich werde nichts erreichen und, dass ich nichts kann, daraufhin hab ich ihm dann von meinem konzert mit über 1.000 Leuten erzählt und er so „was juckt mich dein konzert“, so hää?? naja keine ahnung, was ich noch sagen soll, ich wollte nur mal nach paar meinungen fragen und wissen, wie ihr das seht.

Wenn ihr bin eueren Kollegen/jungs draußen seit und ein Mädchen mit dem ihr Kontakt habt schreibt sagt ihr es euren Kollegen also das euch das Mädchen geschrieben hat oder nicht (wenn ihr15-16 seit)und wenn ja redet ihr dann über das Mädchen?

Mir sind in meinen 3 Jahren bisher auf der Arbeit keine Fehler so richtig passiert und wenn waren das alles Fehler welche ich selbst dann auch wahrgenommen und direkt korrigiert habe. (Passiert halt ganz normal)

Jetzt ist es aber so, dass ich auf einmal zu viele Verträge für eine Person erstelle ohne, dass man mir die zu viel kopierten Verträge zeigen kann (hier hab ich noch nie nen Fehler gemacht und mein Chef würde es ja beim unterschreiben direkt sehen...); dann räume ich scheinbar meine Tassen nicht in die Spülmaschine obwohl ich mir sicher bin ich hab sie eingeräumt (mittlerweile mach ich sogar Bilder davon und später stehen sie wieder in der Spüle... als ob ich meine Tassen wieder rausholen würde...); dann ordne ich die Verträge falsch ein obwohl ich mir immer den Namen markiere und die Fächer alle alphabetisch geordnet habe und und und...

Zuhause passiert mir sowas nicht! Ich finde alles immer so wieder wie ich es zurückgelassen habe und auch in meiner Familie läuft alles spitze. Ansonsten würde ich anfangen an mir selbst zu zweifeln (multiple Persönlichkeiten, Shizophrenie,...) aber hier habe ich das Gefühl ich werde auf die letzten Tage in der Kanzlei sabotiert...

Ein Kollege von mir meint, weil ich immer schwitze, dass ich mal ein Deo testen soll.

Aber das hilft ja gar nicht! Ich schwitze immer noch, nur stinke ich jetzt nach komischem Parüfm!

Wenn ich immer freundlich bin, werde ich immer nur ausgenutzt. Wenn ich mein Mund aufmache und Grenzen setze bin ich arrogant und respektlos. Egal wie ich mich auf der Arbeit verhalte ich kann es keinem Recht machen! Ich werde entweder ausgenutzt oder als blöd abgestempelt. So war es schon immer, bei jeder Arbeitsstelle. Was soll ich machen?

Guten Abend,

Ich würde gerne um Rat fragen bei euch, da mir etwas sehr unangenehmes passiert ist.

Ich arbeite seit fast 3 Monaten an einem neuen Arbeitsplatz und bisher ist mir nie was passiert in der Art. Gestern hat mich jemand der denkt er hätte mehr Macht also eine höhere Machtposition (ich kann nicht sagen wie genau, da ich Angst habe dass er das mal sehen wird), sexuell belästigt.
Er fing erstmal an mit Späßen und hat mit dann als wir allein waren einfach beim umarmen am Po gepackt und mich sogar gefragt ob man sich abends treffen könnte.

Ich weiß dass er mich schon länger beobachtet, da er genau in dem Moment reinkam wo keiner da war. Ich arbeitete sonst nie alleine in dem Bereich.

Ich habe meiner Leitung alles geschildert, außer die Details, sondern so grob und ich werde mit ihr noch ein detaillierteres Gespräch haben wo wir auch über die weitere Vorgehensweise reden.

Meine Bedenken sind nur, dass er weitermacht oder mich sogar mal auffängt wenn ich alleine bin und mich zur Rede stellt wieso ich das weitergesagt habe.

Es kam nur dieses eine Mal vor, aber ich habe ziemlich Angst, dass es sogar zur Vergewaltigung gekommen wäre, daher habe ich es weiter gesagt.

Ich will nicht, dass die das öffentlich machen, ich will einfach nicht mehr in seine Nähe. Ich hab Angst, dass er darauf böse reagiert.

Hat jemand von euch schonmal so eine Erfahrung gemacht und kann tendenziell sagen, ob die Täter dann weitermachen oder einen in Ruhe lassen.

Es ist ein bekanntes und Riesen Unternehmen.

Liebe Grüße

weil bei mir ist es immer so.. dass ich traurig bin, wenn die Vendetta durch ist.
Rache befriedigt scheinbar wirklich absolut NULL, aber belehr mich eines Besseren :o

Folgende Situation,

ich arbeite in einem großen Unternehmen. Dort sind Männer und Frauen beschäftigt. Jeder unterhält sich mit Kollegen. Männlein oder Weiblein. Keiner denkt an irgendwelche Anmache oder so. Alles nur normale Unterhaltung.

Wenn aber ein Männlein mit mir spricht wird getuschelt. Eine Kollegin erzählte mir, das (nennen wir sie Moni) Moni gesagt hat, der Peter kommt immer zu mir. ( Sie findet Peter hässlich)

Bei jeden Anderen ist alles selbstverständlich. Aber wehe mit mir redet jemand. Das ist nicht nur bei Peter so. Das ist etwas was mich sehr verunsichert. Ich habe wenig Selbstbewusstsein, deswegen mache ich mir immer Gedanken um so etwas.

Warum ist es bei mir immer so eine Sensation, was bei allen anderen ganz normal ist?

Ich kann manchmal nicht mehr klar denken.

Ich unterhalte mich auch nur ganz normal mit Männern wie alle anderen auch.

BITTE DENKT MAL FÜR MICH🙏

hat das ein grund? was heißt das? warum ärgert er mich? mag er mich?

Ich absolviere gerade meine Erzieherausbildung und mache mein Praktikum im Hort. Der Kollege stellte mir persönlichere Fragen, auch ob ich einen Freund habe. Nach der Beantwortung der Frage äußerte er, während zwei Viertklässlerinnen auf seinem Schoß saßen: "Ich wünschte das wäre im echten Leben auch mit den Frauen so." Ich war perplex und wusste nicht, was ich darauf antworten soll. Diese Aussage habe ich meiner Praxisanleiterin mitgeteilt, die die Aussage auch sehr unangebracht fand. Ich verstehe mich sonst eigentlich gut mit ihm, dennoch ist er sehr flirty unterwegs. Gestern hat meine Praxisanleiterin dies bei ihm angesprochen. Er hat sich bedankt, dass er sensibilisiert wurde. Wie seht ihr das?

eine Kollegin kommt zum Dienst und sitzt mit einigen Kollegen im Dienstzimmer.

Als ich dazukomme und sie begrüße, ignoriert sie mich und grüßt auch nicht zurück.

Sie läuft dann teils aus dem Raum und begrüßt dann andere Leute auf dem Flur.

Dann nach einiger Zeit kommt sie zurück in Dienstzimmer, wo ich gerade am Rechner arbeite und sagt sie laut freundlich Hallo zu mir, sie habe mich nicht wahrgenommen bzw. entschuldigt sich dafür.

So läuft es immer wieder ab...es ist nicht einmal vorgekommen, sondern mehrfach, dass sie mich nicht begrüßt oder nicht reagiert wenn ich Hallo sage.

Kollegen haben mir erzählt, dass sie in meiner Abwesenheit schlecht über mich geredet hat. Ein lieber Kollege erzählte es mir und er meinte, er habe sie auch zur Rede gestellt, warum sie dauernd gegen arbeitet

Zudem unterstellte sie mir persönlich einmal einen Fehler, den ich nicht begangen habe und wollte damit zur Leitung gehen und mich anschwärzen.

Ich sagte ihr ganz entspannt, sie könne damit gern zur Leitung gehen, dass man dann ja sehen würde, was draus wird, dass ich den von ihr behaupteten Fehler nicht gemacht habe und das also anders sehe als sie und da ganz locker bleibe.

Sie hat dann gemeint, sie werde das nicht melden und war überfreundlich.

Sie wirkt immer sehr aufgeregt und laut wenn sie zur Arbeit kommt, jedenfalls wenn ich da bin wirkt es so.

Mein Kollege meinte zu mir, sie sei eine Intrigantin, sie wolle immer die Beste sein, sie kritisiere meistens andere vor allen Kollegen.

Ich habe ein Kolleg wir kennen uns jetzt schon seit 3 Wochen und heute schreibt er mir und fragt mich ob ich ihm ein Bild von mir schicken kann obwohl er schon weis wie ich aussehe hat das was zu bedeuten oder nicht

Hallo, gestern ist mir etwas ganz schreckliches passiert. Gestern war ich gerade dabei den Teigkneter abzukratzen und dann kam ein Kollege zu mir und hat zu mir gesagt,ich solle erstmal die Vorteige und Eis für ihn holen.Das ist normalerweise auch garnicht meine Aufgabe,weil ich war gestern an der Brōtchenanlage.Mein Kollege war Teigmacher und nicht ich.Ich habe dann geantwortet und ihm gesagt,dass ich gerade zu tun habe und das nicht machen kann.Der Kollege hat das aber nicht verstanden und wurde dann immer lauter und aggressiver. Hat weiter gesagt,dass ich erstmal das machen soll. Er hat mich nicht in Ruhe gelassen und irgendwann hatte ich die Schnauze voll und habe zu ihm gesagt: „Geh selber holen!“ So nachdem ich das zu ihm gesagt habe,ist er zu einem anderen Kollegen von uns gegangen,hat schlecht über mich geredet und unter anderem hat er auch gesagt : „Der Ars****** sagt zu mir ich soll es selber holen!“ Das habe ich ganz genau gehört was er gesagt hat. Naja ich bin dann sofort zu meinem Kollegen und habe ihm gefragt was sein Problem sei,dass er mich jetzt auch noch beleidigt? Er hat mir dann geantwortet:“ Nein,ich habe das nicht gesagt.“ Dann habe ich zu ihm gesagt,dass ich alles gehört habe. Danach bin ich sofort zum Chef gegangen und habe dem Chef erzählt was passiert ist. Der Chef hat dann gesagt: „Wie du bist doch Brōtchenanlage“.“Ich: Ich glaube auch nicht,dass es meine Aufgabe ist die Vorteige zu holen.“ Chef:“Okay ich werde jetzt mit ihm reden.“Der Kollege wurde dann sofort vom Chef ins Büro gerufen und hat dann mit dem Chef geredet. Als der Kollege dann wieder kam hat er garnicht mehr mit mir gesprochen. Er konnte mir für den Rest des Tages nicht mal mich anschauen und hat immer von mir weggeguckt. Er hat aber dann mit Dritten ūber mich gelāstert die ganze Zeit und war eben sauer,dass ich zum Chef gegangen bin. Ich habe auch gehört wie er mit zwei Leuten geredet hat und unter anderem gesagt hat:“ Er ist zum Chef gegangen und hat es dem erzählt. Er ist ein A********!“ Er hat mich ganz klar beleidigt. Heute dann hat der Chef uns alle zu ihm gerufen,wir haben dann uns Brōtchen angeguckt,die nicht in Ordnung waren,etc. Als der Chef dann fertig war und gefragt hat,ob jemand noch etwas sagen möchte,hat der eine Kollege gesagt,dass er was sagen möchte wegen mir und den Vorfall gestern.Er hat dann gesagt vor allen anderen: „Wir sind ein Team,wenn ich etwas sage,dann soll er es auch tun und nicht rumdiskutieren.“ Dann hat er noch gemeint,dass ich lūge und er mich garnicht beleidigt hat.Dann hat er noch gesagt,dass ich ihn ārgern will. Das stimmt alles nicht! Dann hat der andere Kollege,mit dem er schlecht ūber mich geredet hat auch noch gesagt: „Ich habe auch nichts von A******** gehört.“ Das kann alles nicht sein,weil ich das ganz genau gehört habe. Der Chef hat dann geantwortet und gesagt: „Ehm okay. Wir haben darüber gesprochen.Wenn ihr wirklich ein Team seid,dann gebt euch jetzt die Hand.“ Mein Kollege ist dann zu mir vor gekommen und hat mir seine Hand ausgestreckt.Ich habe ihm auch dann die Hand gegeben,aber ich habe ihm gesagt:“ Ich möchte nur 1 Sache: Dass du mich respektierst.“ Obwohl ich ūberhaupt nicht einverstanden war mit dem was er gesagt hat,habe ich ihm trotzdem die Hand gegeben,weil ich will einfach kein Streit und Stress haben und vor allen anderen Kollegen sowieso nicht. Ich bin dann später nochmal zu den beiden Kollegen gegangen und wir haben darüber gesprochen. Ich habe dann gesagt zum einen Kollegen:“ Ich habe nur eine Frage. Hast du wirklich nichts davon gehört?“ Er meinte dann: „Ne,ich habe nichts davon gehört.“ Ich: „Er war doch hier bei dir und hat mit dir geredet.“ Er:“Neee“. Ich: „Okay“. Dann kam der,der mich beleidigt hat dazu,hat dann gesagt zu uns:“Ich sage sowas nicht, ich mache nur Spaß,usw.“ Ich habe ihm dann gesagt: „Ich habe das aber gehört,wie du es gesagt hast.“ Er weiter: „Nein,das habe ich nicht gesagt.“ Naja wir sind dann friedlich wieder an unsere Arbeit gegangen und haben weiter gearbeitet. Zum Feierabend als ich an der Brōtchenanlage war und gerade dabei war sauber zu machen,habe ich wieder die beiden Kollegen gehōrt,wie sie geredet haben.Dann hieß es irgendwie,dass ich zu viel quatsche,dass sie dann morgen ūber mich quatschen können,weil ich morgen nicht da bin und bla,bla,bla.Also für mich ist an der ganzen Sache etwas faul und da stimmt etwas nicht.Ich denke,dass sie sich vorher beide abgesprochen haben,um mir eins auszuwischen.Was kann ich dagegen machen? Ich sehe es nicht ein,dass ich vor allen Leuten als Lūgner hingestellt werde. Ich freue mich über ein Rat.

Mit freundlichen Grüßen

Eine Kollegin und ich durften heute um 11 Uhr Feierabend machen und morgen müssen wir zuhause bleiben weil keine arbeit für uns da ist und wir freundlich auf wiedersehen gesagt und die Kollegen meckern uns an warum wir jetzt schon Feierabend haben und wir hätten andauernd frei was geht die dass an?

Ich habe mich freundlich von allen verabschiedet auch von ihr weil sie heute ihren letzten Tag hatte

Hallo zusammen,

ich habe neulich mit einem Kollegen geschrieben (er hat mich in den Social Media angefragt) daraufhin habe ich ihm ohne Hintergedanken ein lustiges video geschickt, wollte nicht mal unbedingt schreiben.

er hat daraufhin eine Konversation mit mir angefangen und auch gesagt ich wäre sympathisch und mit kurz danach seine Nummer gegeben und ich könnte ihm schreiben. haben danach auch bisschen Smalltalk gemacht und er hat mich gefragt ob ich single bin. habe dieses bejaht und danach haben wir noch ein bisschen geschrieben und das war's. heute auf Arbeit gesehen und uns nur begrüßt, hatten auch nicht Zeit für mehr.

vorhin hab ich in whatsapp geschaut und gesehen, dass ich sein Profilbild nicht mehr sehen kann. ich gehe davon aus er hat mich gelöscht. ich weiß ihr könnt mir die Frage nicht 100% beantworten, aber ich habe mir nicht wirklich was davon erhofft, ich fand ihn einfach lustig und nett. aber trotzdem - hab ich was falsch gemacht oder wieso löschen Leute einen?

Hallo zusammen,

eine spontane Frage warum tuen menschen dass manche Kolleginnen treffen sich ohne mich , wenn wir draußen im Garten unterhalten sie sich immer über private Sachen, oder die machen sich Geschenke untereinander wenn wir Ferien haben , eine Kollegin hat ne andere ein Parfüm geschenkt und eine selbst gemachte Marmelade .

meine Frage ist warum tuen Menschen das ?
was meint ihr

danke im Voraus

Ich bin gerade mit einem Freund im Urlaub und er ist so geisteskrank am Schmatzen, ich muss teilweise in einem anderen Zimmer essen oder Kopfhörer tragen weil mich das so triggert, höre ihn sogar 2 Räume weiter. Habs ihm auch schon gesagt aber es ändert sich nichts.

Hey,

Ich bin Landschaftsgärtner vom Beruf her. Ich hab ein Kollege der Junggeselle ist, ist als Hiwi eingestellt und hat nichts gelernt.

Naja das ist eig. Unwichtig. Was mich am meisten stört ist, dass wenn wir Frühstückspause oder Mittagspause haben. Dass er wie ein Pferd frisst. Ich hab selten so ein schmatzen oder lauten essen gehört. Was mittlerweile einfach nur widerlich ist.

Ich hab widerrum andere Kollegen darauf angesprochen. Einer ist auch aufgefallen. Aber wiederum ein anderer überhaupt nicht. Meiner Meinung gehört sich einfach bisschen anstand.

Findest du das übertrieben von mir?

Mir ist was runter gefallen heute von der Arbeit und ich hab es nicht aufgehoben weil ich nicht dran gekommen bin da schnauzt meine Kollegin mich an da kann man runter krabbeln ich hab gesagt dass ich durch schmerzen es nicht kann dann meinte sie dass sind doch nur ausreden warum macht sie dass?

Eine Exkollegin ist nun bei den Zeugen. Ein paar mal sah ich sie mit anderen Zeugen missionierend auf der Straße sehen. Hätte ihr sie an meiner Stelle angesprochen? Ich habe sie als nett in Erinnerung. Es wunderte mich aber gar nicht, dass sie nun Zeugin Jehova ist.

Guten Tag zusammen,

ich habe das Pulver bestellt, um meine Hautelastizität zu verbessern. Eigentlich sollte man ein Kollagenpulver mit den Typen I und III verwenden.

Denkt ihr, dass dieses Pulver trotzdem die Hautelastizität stärkt, oder wisst ihr vielleicht, welcher Kollagentyp enthalten ist?

Außerdem frage ich mich, ob das Pulver meine Knochen auch dicker bzw. breiter machen kann? Oder gibt es ein Pulver, das ausschließlich für die Verbesserung der Hautelastizität gedacht ist?

Vielen Dank im Voraus und euch allen noch einen schöne Ostertage

Hallo

Wir haben nächste Woche in der Arbeit eine Betriebsversammlung, danach gibt es noch ein Buffett. Ich arbeite im Büro bzw am Empfang und kann eigentlich immer anziehen was ich will.

Was zieht man zu einer Betriebsversammlung mit danach noch Essen an?

Graue Hose mit weißen Oberteil und gelben Blazer

Schwarze Hose mit weißen Oberteil und grauen Blazer

Schwarzes Kleid mit Blazer

Hallo,

Ich 19 arbeite schon seit 4 Jahren in einer LKW- Werkstatt. Seit fast einen Jahr bin ich mit unserem Juniorchef 25 zusammen. Heute meinte er nach der Arbeit, das wir es endlich öffentlich machen, das wir zusammen sind, so das es alle wissen. Nächste Woche ist eine Betriebsversammlung, wo er es machen will. Ich hab Angst vor der Reaktion, was erwartet mich im schlimmsten Fall?

Stellt Euch vor ihr habt schon genug Tassen im Schrank und bekommt von ein und dieselbe Person zweimal eine weitere Tasse geschenkt. Oder ihr verschenkt ein Gesellschaftsspiel und merkt, die Person spielt gar nicht damit. Oder ihr verschenkt eine Handtasche, aber welche Dame hat nicht schon etliche Taschen daheim? Und so weiter und sofort. Dann ist doch tatsächlich die Frage, ob man sich darüber noch freuen kann oder der andere. Ich weiß die Geste zählt, aber zählt sie in diesen Fall wirklich?

Hey Leute.

ich bin w/25 und arbeite seit 3 Monaten als Aushilfe bei Netto (bin 1 mal in der Woche da) und ich fühle mich von meinem Arbeitskollegen gemobbt. Es kommen Sprüche wie dass ich mal schneller kassieren soll, warum ich dies und das nicht kann und meckert mich halt die ganze Zeit an Vorallem vor allen Kunden. Und wenn ich zb am kassieren bin kommt er und macht mich fertig. Noch nicht einmal mein Chef meckert mich an oder sonst was. Ich checke nicht warum er das macht (nur bei mir) ich weiß nicht was ich machen soll. Bitte hilft mir

Ich hatte eine anstrengende 10 Tage Woche. Also letzte Woche und bis heute. Meine soziale Batterie ist am Ende.

Völlig unerwartet kam heute ein Kollege in meinem Alter (bin 22) zu Besuch, der eigentlich eine Verabredung mit meinen Eltern hatte. Die planen nämlich etwas besonderes für den Geburtstag seines Vaters. Obwohl es nicht meine Verabredung war, musste ich mit ihm zusammen Mittagessen, musste ihn vorhin noch nach Hause fahren, weil selbes Alter, gesellschaftliche Pflicht, etc. Ich habe mich ein letztes Mal zusammen gerissen, um nicht Nein zu sagen. So geht man einfach nicht mit Gästen im Haus um, dachte ich mir.

Ich komme mit diesem Kollegen bzw. Sandkastenfreund nicht zurecht. Also das ist keine echte Freundschaft. Er kostet mich wahnsinnig viel Energie. Dieser war übrigens schon am Sonntag da und hat mir den einzigen freien Abend der Woche genommen. Auch wegen der Geburtstagsplanung.

Im wesentlichen ging es vorhin um das:

Als wir los fahren wollten unterhielten sich ein Nachbar und mein Vater auf der Straße. Mein Vater verkündete, dass dieser Nachbar in den nächsten Tagen nach Paris fährt. Ich reagierte trocken, sagte: ,,Uh, schön!" und stieg dann einfach ein.

Mein Kollege warf mir im Auto vor, dass diese Reaktion respektlos war und fing mit mir an darüber zu diskutieren bzw. philosophieren.

Ich sagte ihm, dass meine soziale Batterie leer ist, ich eine anstrengende Woche hinter mir habe und es mich am Ende des Tages nicht interessiert, wer wann wo Urlaub machen geht.

Irgendwie komme ich mir richtig verarshht vor. Ich kratze das letzte bisschen an sozialem Akku aus mir heraus, um mit jemanden den ich nicht mag über das Leben zu philosophieren und über die Frage, ob mein Verhalten gegenüber meinem Nachbar respektlos war.

Um das einzuordnen: Ich finde ich muss mit meinen Nachbarn keine besondere Beziehung pflegen. Sich gegenseitig grüßen und in Ruhe lassen reicht mir.

Wie findet ihr meine Reaktion?

wenn du gut arbeitest, kriegst du Lob aber auch noch mehr Arbeit. Wenn du schlecht bist, Menschen beschweren sich. Aber sie meckern ja immer 😁🤷🏾‍♂️

Was ist deine Variante?

Moin,

heute früh erhielt ich vom Büro die Anweisung, dass ich unsere duale Studentin mal mit auf die Baustelle nehmen soll. Sie hat als BWL Studentin eigentlich nichts mit Ingenieurwesen am Hut, hab also mein bestes gegeben, um sie bei meiner Arbeit etwas einzuspannen. Da sie (23) und ich (26) gar nicht so weit im Alter getrennt sind, sind wir doch recht schnell warm geworden.

Am Ende des Tages, erfuhr sie, dass ihr Bus ausfällt und erst in einer Stunde kommen würde. Ich habe mir denn die paar Minuten Lebenszeit genommen und sie nach Hause gefahren - paar Stunden später schrieb sie mir.

Ich weiß nicht was ich davon halten soll, ob es tatsächlich nur ein nettes Angebot ist, weil ich ihr ebenfalls Kaffee spendiert habe oder ob es doch mehr ist? Das Problem mit uns Männer ist ja, dass wir viel zu schnell denken, dass es flirten ist. Wie seht ihr das?

Hallo,

Ich (24/w) habe vor einiger Zeit als Kassiererin in einem Supermarkt angefangen und da gibt es einen älteren Mitarbeiter (39/m), der immer ein Problem mit mir zu haben scheint und mich nie in Ruhe lässt.

Der sitzt mir wirklich praktisch am Nacken und findet immer irgendwas, was er an mir nörgeln kann.
Und wenn wir zusammen an der Schnellkasse zugeteilt werden, steht er immer genau vor mir auf der anderen Seite, mit gespreizten Beinen und starrt mich an. Das ist so komisch.
Auch wenn wir nicht zusammen zugewiesen werden, kommt er manchmal zu meinem Kassenbereich und fängt an, wieder Kommentare über mich abzugeben. Er macht das nicht mit den anderen, nur mit mir.

Ich ignoriere ihn, ich entferne mich von ihm, aber er macht trotzdem weiter.

Was kann ich dagegen machen? Die anwesenden sagen nichts, wenn das pssiert und der Manager unternimmt auch nichts.

Mir ist aufgefallen, dass eine Kollegin mir einiges nachmacht...zum Beispiel ist mir vor einigen Tagen etwas von meinem Schreibtisch gefallen. Ein Kollege hob es auf. So ne halbe Stunde später ist der Kollegin vor mir just auch was runtergefallen, just in dem Moment wo besagter Kollege da lang ging. Sie flirtet oft mit besagtem Kollegen, falls das ne Rolle spielt.

Heute hab ich es mal ausprobiert und wieder passierte ihr keine halbe Stunde später dasselbe Missgeschick als gleicher Kollege in Nähe war.

Es kommt auch vor, dass sie Sachen macht, wie die Aufmerksamkeit durch irgendwelche Aktionen auf sich zu ziehen um Kollegen von mir wegzulocken.

Hat jemand ne Erklärung dafür?

Ich (w/18) arbeite seit etwa einem halben-ganzen Jahr mit meinem Kollegen (m/29) zusammen. Side fact : Er ist Single, seit 4 Jahren Arzt und ich bin in einer Ausbildung.

Während der Arbeit oder wenn wir generell einfach nebeneinander sitzen und mein Bein in der Nähe ist lehnt er sich gegen und könnte es auch einfach wegziehen (also nicht, dass kein Platz wäre) und wenn ich es wegziehe, weil ich was hole und danach normal sitze war er mal so von wegen „Oh jetzt ist es aber kalt am Bein“.
Dazu kommt, dass wenn er sich konzentrieren will und über etwas nachdenkt/überlegt oder einfach wartet bis etwas fertig ist, dann schaut er mir in die Augen (tief, sehr, sehr tief.) und wenn ich ihn frage, ob er eine Frage hat, dann sagt er etwa: „ Alles gut, nein…[„Weil du mich so anschaust dachte ich.]… Ja du sitzt hier gerade so und ich muss kurz überlegen, ich brauchte einen Punkt wo ich hinschauen kann“.
Oder aber das wenn ich etwas tue und er gerade nichts zutun hat, kommt er zu mir schaut mir zu und erzählt ganz viele Sachen über die Arbeit, was er noch machen muss und worauf er keine Lust hat oder er schaut mich an und lächelt so verträumt.

Ich habe ihn letztes Wochenende auch gefragt ob es ihn stört wenn ich meinen Arm abstütze (bei einer OP, wo wir länger zutun hatten) oder ob es ihn stört (mögen ja manche nicht, weil Körperkontakt und so) und meinte dann so: „Leg ruhig deinen Arm ab, das stört mich absolut nicht.. :)“ im Nachhinein wollte er (ohne das ich nochmal drauf eingegangen bin) nochmal anmerken: „Du brauchst mich doch nicht fragen, ich wusste auch garnicht was du meintest, mich stört das wirklich nicht“.

Ich hab absolut keinen Plan ob ich da etwas reininterpretieren soll, da ich ihn menschlich super sympathisch finde und auch echt sehr gerne mit ihm operiere, aber es ja immer sehr schnell Vorwürfe geben kann aufgrund unserer Positionen.

Hallo zusammen,

ich bin seit ca 2 Monaten in einer neuen Firma angestellt (Büro).
Ich würde gerne eure Meinung zu meiner Situation lesen..

In meinem Büro sitzen 4 Personen. Eine Person ist Abteilungsleitung, alle anderen sind quasi Sachbearbeiter. Der Abteilungsleiter, nennt mich seit Anfang an immer wieder beim Namen meiner Vorgängerin. Am Anfang hat es mich weniger gestört, Ich hab mir gesagt, er muss sich an die neue Kollegin gewöhnen…

Aber nach 8 Wochen, 8 Stunden am Tag 5x/Woche den Namen der Kollegin immer noch nicht drauf zu haben finde ich langsam etwas respektlos. Zudem habe ich bei Vertragsunterschrift deutlich geäußert, dass für mich nur feste Arbeitszeiten in Frage kommen. Gestern wurde mir dann gesagt, dass ab nächster Woche versetztes Arbeiten stattfindet (einer fängt früh an, der andere spät) und dass ich einen Telefonbereitschaftsdienst machen soll der nachts stattfindet. Seine Erklärung dazu war, dass er sich auch mal entspannen will (dann bind dir nicht den Abteilungsleiterposten auf den Bauch?!).

Ich habe natürlich gesagt, dass das so nicht abgesprochen war und ich den Telefondienst nachts nicht machen werde (ich hatte schon mal vor einigen Jahren so eine Arbeitsstelle und leider war ich nach 2 Jahren psychisch so fertig, dass ich 3 Monate wegen BurnOut krankgeschrieben war - das habe ich mit dem jetzigen Arbeitgeber kommuniziert). Zudem ich letzte Woche sehr erkältet war und mich am Donnerstag für 2 Tage krankgemeldet habe. Man hat mir die Tage zuvor deutlich angesehen, dass es mir schlecht geht. Darauf habe ich heute den Kommentar bekommen, dass ich mit meiner Krankheit in seine Planung zwischengegrätscht hätte.

Egal was ich hier tue, es scheint falsch zu sein. Gestern habe ich den Kollegen dabei beobachtet, wie er sich über mich beim Chef ausgekotzt hat, denn der Chef kam einige Minuten später ins Büro und erklärte mir einen Arbeitsablauf. Daraufhin sagte ich ihm, dass ich es leider nicht besser wusste weil man es mir nicht vernünftig erklärt hatte.

Bin ich zu sensibel oder ist es normal sich sowas gefallen lassen zu müssen? Ich Zweifel wirklich langsam an mir selbst, aber ich finde es nicht okay Angst zu haben etwas zu fragen weil ich dann wieder angemault werde. Ich weiß auch nicht, wie ich richtig mit dem Chef darüber sprechen soll, da ich ja neu bin und der andere Kollege schon einige Jahre hier arbeitet.

vielleicht wart/seid ihr ja in einer ähnlichen Situation und könnt mir Tipps geben.

Danke & LG

Hallo zusammen

ich bräuchte mal euren Rat oder Meinung zu einer Situation

Achtung ein etwas längerer Text

folgendes eine Freundin von mir war in Elternzeit und jetzt hat sie bis Ende März mit einen aufhebungsvertrag gekündigt da sie sie eine neue Stelle bis 1.4 hat. Sie war bei ihrer Chefin und hat gesagt sich möchte kündigen da sie einen neuen Job hat der im Ort ist und sie auch hinlaufen kann sie braucht dann kein Auto mehr usw.. Sie meinte zur Chefin das dies halt die bessere Entscheidung wäre sie meinte dies aber nicht böse, aufjedefall war die Chefin etwas verärgert darüber und hat sie dennoch zur Betriebsfeier im März eingeladen, sie ging auch hin die Chefin war freundlich zu ihr hat sie auch zum Schluss umarmt usw.. und sollte sich auf von den Kollegen verabschieden, aber sie hat kein Abschiedsgeschenk bekommen oder ähnliches obwohl eine andere Kollegen vor 3 Jahren gekündigt hatte was bekommen hatte. Und dann bekam sie jetzt ihr Zeugnis und es wurden ihr gedankt für die Zusammenarbeit und gute wünsche für die Zukunft ausgedrückt aber kein Bedauern !

jetzt versteht sie nicht warum sie erst eingeladen wurde wenn sie scheinbar nicht gemocht wurde ?

Ps. Sie war vor der Elternzeit lange krank wegen psychischer Zusammenbrüche am Arbeitsplatz vielleicht ist dies ein grind?

Danke fürs lesen und schönen tag noch

Hallo.

Ich brauche mal eine Einschätzung, was ich zur Zeit erlebe bzw. was das ist.

Ich (M, offen homo) habe letzten Semester vor der Uni einen jungen attraktiven Mann beim Rauchen kennengelernt. Wir hatten gemeinsam zwei Module und kamen uns näher. Er ist eher introvertiert, beobachtet viel und überlegt sich genau, was er wie formuliert und sagt.

Das ganze fing harmlos an. Gemeinsam rauchen, Kaffee trinken und sich durch die Veranstaltungen kämpfen. Uni halt.

Am Ende eines Seminars mussten wir eine Hausarbeit schreiben. Wer mit wem war schnell geklärt. Während der Hausarbeit war die Stimmung sehr angenehm und es kam zu einem ungewöhnlich langen und tiefen Augenkontakt. Da ich das nicht gewohnt bin und es überraschend fand, habe ich den tiefen Augenkontakt abgebrochen (ich bereue es) und sagte, dass es mich nervös macht. Er meinte, dass das sein normaler Blick sei, wenn er konzentriert ist und nachdenkt, obwohl er mich ähnlich intensiv/tief schon beim Rauchen ansah.

Nach der Hausarbeit ging es direkt in die Klausurenphase und in die Semesterferien. Wir haben in der Zeit ausschließlich nur über die Uni geschrieben und uns ausgetauscht, wenn es mal irgendwo was zu besprechen gab. Allerdings nicht ,,nur Uni", sondern ,,tiefer Uni". Die meisten Studenten helfen einem zwar, aber mehr als die notwendige Hilfe kommt meistens nicht. Das war bei ihm bzw. uns anders. Wir haben uns gegenseitig schon zu viel geholfen. Die Aufmerksamkeit habe ich jedenfalls genossen.

Jetzt wo das Sommersemester gestartet ist scheint er ziemlich durch den Wind zu sein, dass wir keine gemeinsamen Veranstaltungen mehr haben. Er fragt nach mir, teilt mir unwichtige Nachrichten mit und offenbart mir seine Gefühle, wie er sich so fühlt und welche Sorgen er sich macht, er wünscht mir eine gute Nacht und berichtet mir von seinem Wochenende. Es wird immer tiefer.

Was mich verunsichert, ist, dass ich nicht weiß, ob er auch homo ist. Wir kennen uns seit einem 3/4 Jahr und er hat noch nie 1 Wort darüber verloren, ob er auf Frauen oder Männer steht. Natürlich könnte ich ihn einfach fragen, das würde die Frage klären, aber er ist... ja, ziemlich scheu sag ich mal. Außerdem möchte ich seine Männlichkeit nicht verletzen.

Ich bin irgendwie aufgeschmissen. Für eine normale Freundschaft ist das meiner Meinung nach zu viel, aber von Flirten kann man hier auch nicht reden. Wir beide sind schon weit über 20. Ich glaube nicht, dass das eine Teenagerphase ist, wo man einfach nur neugierig ist.

Um für Klarheit zu sorgen, gebe ich ihm die Möglichkeit durch subtile Nachrichten sich langsam, aber sicher, zu öffnen, weil privat kenne ich ihn ja überhaupt nicht. Ich werde das Gefühl nicht los, dass in ihm etwas steckt, das er unterdrückt.

Ich mache mir keine Hoffnungen. Am Ende erwarten mich stattdessen psychologische Probleme...

Was würdet ihr sagen?

Hey,

Ich brauch ein bisschen sozialen Rat. Ich habe diese Woche in einer neuen Firma mit einem sehr kleinen Team angefangen. Alles Männer und ich geb alles (bin ein bissi schüchtern, aber ich geb mein bestes um selbstbewusst aufzutreten). Heute in der Mittagspause gab es aber eine echt strange situation. Ich habe mich zu ein paar Jungs, mit denen ich noch nicht so viel gequatscht hab, fürn Mittag dazugesetzt und hab versucht bissi Smalltalk zu machen. Dann sind die zusammen mit den anderen raus in den Supermarkt (ich war noch am essen und bin deswegen nicht mit). Die, mit denen ich davor gegessen habe, sind als erste zurückgekommen. Die haben sich dann aber nicht zu mir in den Pausenraum gesetzt (in dem ich alleine saß) sondern in das Büro daneben, obwohl man deutlich gesehen hat, dass ich da noch saß (es war wirklich unmöglich mich nicht zu sehen) und dann war ich unsicher, ob ich nochmal in das Büro hinterher soll und hab's dann halt gelassen. Würde mich interessieren, wie ihr so dazu denkt oder ob ihr nen Rat habt, wie ich damit umgehen kann. Denkt ihr, es wär okay gewesen da wieder hinterherzudackeln?

Reagiere ich über?

Ich arbeite sehr genau und gründlich. Das scheint gewissen Kollegen irgendwie sauer aufzustoßen. Ich hab das Gefühl, als würde man jetzt einen Konkurrenzkampf betreiben. Gewisse Kollegen machen andauernd Fehler, aber da darf natürlich keiner was sagen. Wenn bei mir allerdings mal ein kleiner Flüchtigkeitsfehler passiert, wird eine Riesenszene gemacht und ich werde aufs Schärfste kritisiert. Es ist auf Dauer einfach nur so anstrengend und fühlt sich so toxisch an. Insgesamt ist der Umgangston auch echt mies, weil ich oft angepampt werde.

Heute habe ich eine Kollegin gefragt, ob ich etwas früher gehen kann (30 Minuten). Für sie war das okay. Ich wurde dann später von meiner Vorgesetzten vor Kollegen angeraunzt, was ich mir einbilde, früher zu gehen. Ich war total perplex, weil das sonst nie ein Problem ist. Dann kam raus, dass eine andere Kollegin ihr erzählt hätte, ich würde mittags ja schon gehen (4 Std. vorher), obwohl ich mit ihr nie gesprochen und das nie gesagt habe.

Die Kollegen mit denen ich eng zusammenarbeite lästern auch so oft übereinander. Ich pack das irgendwie nicht mehr.

Was meint ihr? Gerade auch wegen der Situation mit dem früher gehen?

Ein Kollege zieht morgens immer total eine Fresse, wenn er mich sieht und redet genervt, wenn ich was arbeitsinternes mit ihm bespreche. Zu den anderen Kollegen, die morgens auch im Raum sind, ist er fröhlich und lacht viel.

Wenn wir später oder an anderen Tagen alleine sind ist er wieder freundlich und lieb zu mir.

Heute war das wieder so eindeutig, dass mich das richtig traurig gemacht hat. Ich musste ihn halt was fragen, weil er daraufhin nicht mehr im Büro war. Ansonsten vermeide ich es eh schon mit ihm zu reden am Morgen. Da er zu den anderen total freundlich ist und viel lacht, frage ich mich was er hat. Für den Fall dass er heimlich nen Hass auf mich hat, wäre es wohl sinnlos ihn drauf anzusprechen. Was meint ihr?

Wenn ich mich an meine Schulzeit erinnere, war die Fürsorge zu viel. Oft ist wirklich nichts. Dazu gibt es noch Vetrauenslehrer und, und, und. Oft bezwecken diese auch nicht, dass sie helfen, in einigen Fällen sogar Gegenteiliges. Viel hilft nicht viel. Schreibt eure Erfahrungen.