Kollegen – die neusten Beiträge

Hi,

Wir haben von der Arbeit aus Sozialtag, wo wir Bowlen und Essen gehen. Da habe ich drei Kollegen zugesagt, dass ich die von der Dienststelle mitnehme zum Veranstaltungsort. Und bezahlt habe ich auch schon. Freue mich da auch drauf.

An dem Tag ist auch eine Liveshow, wo ich mein Lieblingspromi sehen würde. Bahn kostet insgesamt ca. 140 € plus Hotel 60 €. Müsste wenn dann alleine hinfahren.

Würdet ihr zum Sozialtag gehen oder zur Liveshow gehen?

Hallo zusammen,

ich plane 2025 meine Ausbildung zur RettSan in Hamm bei der „Akademie für Notfallmedizin“ zu machen.

Da ich keine Leute kennen, die da ihre Ausbildung gemacht haben, wollte ich mal in die Runde fragen, ob jemand Erfahrung dort gemacht hat oder im Rettungsdienst aktiv ist und Kollegen hat, die da ausgebildet wurden (Verhalten/Arbeitsqualität/etc).

Danke im Voraus für jede Antwort!

Hallo zusammen,

bald steht die jährliche Weihnachtsfeier in meinem Betrieb an. Ich als Azubi im 1. Lehrjahr habe die Aufgabe bekommen, ein Spiel für die Feier zu organisieren. Ich tue mich tatsächlich etwas schwer damit, da ich absolut keine Erfahrung auf dem Gebiet habe.

Es werden ca. 160 Leute anwesend sein und es ist meiner Meinung nach schwierig ein gutes Spiel bei der Größenordnung zu organisieren.

Als Idee kam mir in den Sinn, dass ich eine Art Mystery-Box organisiere.

-> Pro Tisch wird es eine Box geben.

-> Der Inhalt wird ein Rätsel sein, das mit dem Unternehmen zu tun hat.

-> Die Teams bestehen aus den Leuten, die am Tisch sitzen (Ca. 8 Leute).

-> Es soll insgesamt 5 Runden geben. D.h. : die Teams, mit den richtigen Lösungen kommen in die nächste Runde.

- > Die Gewinner werden etwas bekommen (Krone,...).

-> Pro Rätsel sind 5 Minuten geplant.

-> Darüber hinaus wird das Spiel moderiert (Von mir).

Problem ist nur, dass ich keine Ahnung habe, wie ich die verschiedenen Rätsel gestalten soll. Ich komme wirklich nicht weiter. Es belastet mich... - Hat eventuell jemand Erfahrung damit? Was könnte ich besser machen? oder gibt es noch andere schöne Spielideen, die in die Richtung gehen..? - Danke im Voraus für eure Hilfe. :)

Was ist eurer Meinung nach wichtiger?

Sie erzählen, dass sie in der Wohnung nie heizen, die eine hält sich extra im Winter sehr lange im Büro auf.

Beim Essen fällt es mir besonders auf:

Wenn ein Döner bestellt wird, isst man davon 2 Tage, egal wie das aussieht und ob der Salat schon freiwillig in den Abfalleimer möchte.

Gibt jemand etwas aus, zum Beispiel ein Frühstück im Anschluss an Geburtstag, werden Extrawünsche mitgeteilt, zum Beispiel Lachs. Selber bringt man aber angebrochene Fleischwurstpakete zum eigenen Frühstück mit.

Die andere hat mal privat ein Gericht beim Thailänder bestellt, sich über die 18 EUR so aufgeregt, dass sie am anderen Tag mit dem Reis und nur der blanken Sosse auftauchte und das aufwärmte.

Bei einer Weihnachtsfeier wollte eine ungefragt die Reste der Kollegen einpacken lassen und mit nach Hause nehmen.

hallo, ich wurde heute Morgen von meiner Kollegin gefragt, ob ich heute für 2 Stunden arbeiten kann. Daraufhin habe ich lange mit meiner Mama gesprochen und mich dafür entschieden ihr abzusagen, weil ich am Montag theoretische Fahrprüfung habe und ich noch echt viel lernen muss weil mir das echt sehr schwer fällt. Daraufhin hat sie geantwortet mit okay nicht schlimm aber ohne Emojis oder sonst irgendwas wie sie es sonst immer macht. ich fühle mich so schlecht und hab richtig Schuldgefühle und Angst, dass sie sauer auf mich ist aber es kommt nicht nur auf die 2 Stunden an, sondern mit Hin und Rückfahrt wären es schon 3 Stunden und mit fertig machen mindestens Dreieinhalb. Das wär schon echt Zeit intensiv geworden aber davon weiß sie ja nichts beziehungsweise glaube ich, dass sie nur an die 2 Stunden denkt. Ich fühl mich so schlecht und ich hab Angst dass sie denkt, dass ich übertreibe oder halt wirklich einfach nur keine Lust hab oder sowas aber ich hab vorher noch nie eine Bitte zum Arbeiten abgelehnt noch nie ich bin immer gekommen ich hab mich erst einmal krankgemeldet da war aber auch nicht viel los und gerade ist Black Friday bei uns deshalb halt auch dementsprechend viele Leute bei uns sind. Ich will nicht, dass sie sauer auf mich ist. Ich hab eigentlich nicht mal Zeit, diesen Text hier zu schreiben bitte sagt mir, was ihr davon haltet

Du kommst morgens ins Büro, der Kaffee ist noch warm, und bevor du dich richtig hinsetzen kannst, schallt es schon: „Warum liegt das immer noch auf meinem Schreibtisch?“

Deine Chefin ist wieder in Höchstform – laut, streng, alles andere als diplomatisch. Vielleicht kennst du diese Situation: Die Stimmung schwankt zwischen autoritär und schikanös, und du fragst dich, ob das so sein muss.

Doch wie viel davon liegt am Verhalten – und wie viel an der Wahrnehmung?
Wäre ein männlicher Chef in der gleichen Situation „durchsetzungsstark“ statt „zickig“?

Was denkst du: Wann wird Führungsverhalten grenzwertig, und wie viel davon sollte man sich gefallen lassen?

Hallo ich habe vor 2 Wochen meinen Job gekündigt bin derzeit in Elternzeit wer informiert das Team darüber das ich gekündigt habe? 1 Kollegin wusste noch nichts davon das ich nicht mehr wieder komme ich dachte das der flurfunk es schon erledigt hatte

danke

würde es euch nerven oder findet ihr das gut und interessant wenn es sich dauernd wiederholt...

Ich habe nächste Woche Weihnachtsfeier von unserer Abteilung aus und könnte kotzen.

Solche Veranstaltungen hasse ich sehr… Ich bin nicht gerne unter Menschen außerhalb meiner Familie oder Freunden.

Essen gehen mit meiner Familie oder Freunden ist kein Problem (will ich aber auch nur ab und zu mal), aber wenn es um Arbeitskollegen geht, nervt es mich richtig, ich weiß auch nicht wieso. Eigentlich mag ich die meisten hier aber möchte trotzdem nichts mit ihnen tun.

Ich gehe unter dem Jahr schon nie bei deren Treffen mit – da habe ich ihnen aber auch direkt ins Gesicht gesagt, ich mag sowas einfach nicht, gehe lieber meinem Hobby nach und es ist nichts gegen sie.

Die machen jeden Monat was zusammen und auf das habe ich echt keinen Bock.

Ich habe ihnen jedoch gesagt bei der Weihnachtsfeier gehe ich mit... einfach nur aus Anstand und weil meine Familie auch zu mir sagte, wenigstens dort solle ich mit.  

Jetzt habe ich aber keine Lust und überlege mir ernsthaft, vielleicht 1 Tag davor krank zu machen damit ich nicht mitmuss.

1. Ist die Weihnachtsfeier weiter weg (muss bestimmt mehr als 30 Minuten pro Weg fahren), da ich noch keinen Führerschein gemacht habe muss mich jemand aus der Familie fahren. Als junge Frau traue ich mich nachts nicht auf den Zug oder Bus alleine (bin ich noch nie). Meine Mutter ist ein wenig genervt, dass sie zwei Wege fahren muss und das so weit weg ist… aber sie macht es da es ja nur einmal im Jahr ist.  
2. Letztes Jahr ging das so lange… wir trafen uns um 18 Uhr und bis wir den 3. Gang hatten war es 11 Uhr irgendwas und bis ich ging fast 0 Uhr… Dieses Jahr sind es 4 Gänge und das dauert bestimmt noch länger. Bin nicht gerne so lange unterwegs.
3. Trinke ich als einzige keinen Alkohol, weil ich es scheiße finde. Letztes Jahr sagten sie zu mir ich solle doch auch mal was trinken, dann werde ich mal lockerer… habe dann immer verneint.      
4. Fühle mich einfach unwohl unter Menschengruppen und rede dann auch fast gar nichts. Sitze dann also fast nur stumm da…

Ich werde eh die erste sein die geht und das ist immer sehr peinlich… ich weiß dann nie, ob es reicht, einfach nur in den Raum tschüss zu sagen oder ob ich da noch mehr sagen muss.

Vorallem haben die einen komplett anderen Humor wie ich und ich finde deren Witze gar nicht lustig und muss immer gezwungen grinsen...

Was würdet ihr machen?

Ich bin auf der Suche nach einem Wichtelgeschenk. Da ausgelost wird, kann ich das Geschenk auch nicht personenbezogen kaufen oder ähnliches.

Das Thema ist "Herzlich". Und das Budget beträgt 10 Euro.

Vielleicht hat ja einer von euch eine Idee.

Hab mich zwar schon umgeschaut im Internet, aber vieles wirkt dann halt extrem kitschig, oder meistens immer im Bezug auf den Partner oder ähnliches.

Wer hat Erfahrungen damit, mit Freunden in die Therme zu gehen?

Mir ist aufgefallen, dass gewisse Kollegen mir gegenüber unfreundlich sind. Ich bekomme auch immer ganz böse Blicke und werde nicht gegrüßt. Hab die heute z.B. mehrere Male versucht zu erreichen und wurde immer ignoriert. Meine Kollegin wurde weggedrückt (aber ich glaube auch nur, weil sie dachten, ich bin es gewesen). Es ist nichts vorgefallen.

Einfach ignorieren oder könnte ich mir das einbilden!? Zieht mich trotzdem tierisch runter.

Hallo,

bei uns gibt's jährlich zwei Weihnachtsfeiern: eine fachbereichsinterne und eine teaminterne.

Jetzt ist es so, dass ich dieses Jahr drei Kolleginnen wegen betriebsschädigendem Verhalten bei unseren Vorgesetzten gemeldet habe. Eine hat längst den Fachbereich gewechselt, eine ist seitdem fast durchgängig angeblich krank und die dritte wirkt zumindest nach außen hin freundlich. Aber ich traue dem Braten nicht, die hat mir mehr als einmal falsche Anschuldigungen an den Kopf geworfen.

Außerdem weiß ich, dass jemand im Team erzählt hat, dass ich die Kolleginnen gemeldet habe, weil ein Kollege in ner Teambesprechung eine beiläufige Bemerkung gemacht hat.

Ich bereue nicht, dass ich die Kolleginnen gemeldet habe, die haben milde ausgedrückt versucht, das Team hinterfotzig zu spalten. Jetzt weiß ich aber auch, dass ich de facto außer meiner Teamchefin niemandem trauen kann. Und deshalb möchte ich dieses Jahr nur ungern auch nur zu einer der beiden Weihnachtsfeiern gehen. Ich möchte nicht einen auf heile Welt machen mit Kollegen, bei denen ich nicht sicher sein kann, ob die vertrauenswürdig sind oder nicht. Meine Mutter sagt immer: Deine Kollegen sind nicht deine Freunde!

Ich will das auf jeden Fall meiner Teamchefin mitteilen. Die Frage ist, ob ich trotzdem zu beiden Weihnachtsfeiern gehen soll oder ob ich meinem Gefühl folgen und es nicht tun soll.

Also es handelt sich um eine Kollegin, die best friends mit unserem Chef ist.

Am Anfang war das ja alles noch ignorierbar und ich habe es einfach eingesteckt, doch ihr Verhalten nervt mich zunehmend.

Es ist schon korrekt das ich neu bin und noch nicht alles drauf habe, dem bin ich mir sehr wohl auch bewusst, doch ihr Verhalten geht mir langsam zu weit.

Paar Beispiele:

Ich hatte mich an eine Arbeit gesetzt die ich bis jetzt nur einmal beobachten durfte und habe sie mir (da sie die einzige ist die mir bei sowas helfen kann) hergeholt damit sie das mit mir durchgehen kann und mir helfen kann falls ich irgendwo hilfe brauchen sollte. Ich bin dann zu einem Punkt gekommen wo ich mir nicht sicher war und gefragt habe ob das alles so passt? Danach schreite sie durchs ganze Büro nur: “NEIN NEIN NEIN, siehst du das nicht huh? du hast da was vergessen! Was hast du denn vergessen huh? NEIN NEIN NEIN”… naja sie hatte eine Voreinstellung auf ihrem PC weswegen mir das bei meiner Beobachtung, als sie es mir gezeigt hat, nicht aufgefallen ist. Ichhabe das dann korrigiert und seitdem mache ich es auch richtig, dennoch muss sie laut ihren Aussagen immer dabei sein damit ich nichts Falsch mache.

So läuft das eigentlich bei allem ab.

Bei egal welcher Frage oder sonst was es folgt ein: “NEIN NEIN NEIN was ist es denn? HUH? sag du es mir doch?!!”

oder es geht um Sachen die vor 2 Wochen waren (wie was war in der Post?) und ich das nicht sofort weiß gibt es eine Diskussion wo ich einfach nur sagen kann: Ja ich habe das gemacht/gesehen aber so genau kann ich mich da jetzt auch nicht mehr erinnern.” da bin ich dann auch wieder die “dumme” weil ich es nicht sofort weiß.

Also wirklich egal um was es geht, sie lässt keine Chance aus um mich wie eine Dumme vor allen dastehen zu lassen.

Sie hat auch durchgehend ein abwertendes Gesicht, das ist ihr “normales” Gesicht vermute ich mal (aber das kann vielleicht auch nur entstanden sein durch die negativen Emotionen in mir)

Sie macht das auch alles nur wenn Menschen da sind und sie macht es so laut das es jeder hören kann.

Sie war mir auch noch nie so wirklich sympathisch aber ich bin da ein Mensch der über sowas stehen kann, ich meine wir sind Arbeitskollegen und sehen uns fast jeden Tag also eigentlich würde ich mich ja gerne mit diesen Menschen verstehen.

Übertreibe ich? Ich meine bis jetzt habe ich eh nur eingesteckt und versuche trotzdem höflich zu sein, weil aus meiner Sicht aus nichts anderes helfen würde… Ich meine mit dem Chef ist sie ja auch sehr gut befreundet - und da ist sie auch nicht wirklich anders (ich denke ja es haben sich hier alle an ihre Art gewöhnt und für die ist sowas “normal” aber ich kann damit nichts anfangen)

Was kann ich dagegen tun?

Ich habe eine Kollegin, bei welcher ich lange Zeit dachte, dass sie mich nicht so gut leiden kann (ich bin bei ihr schon in diverse Fettnäpfchen getreten und irgendwie waren wir nicht auf der selben Wellenlänge). In letzter Zeit hatte ich allerdings das Gefühl, dass wir inzwischen ein wenig lockerer miteinander umgehen. Nun habe ich aber festgestellt, dass sie sehr häufig zu mir ins Büro kommt, ohne wirkliche Anliegen zu haben (sie fragt z.B. oft ob irgendwelche Kollegen da sind, anstatt bei ihnen kurz selbst vorbeizuschauen.) und versucht dann noch ein anderes Gespräch zu starten wenn ich nicht zu beschäftigt bin. Würdet ihr das auch so interpretieren, dass sie ein freundschaftlicheres Verhältnis möchte?

Hallo!

Wir machen nächstes Jahr Abi und als Komitee der Abiverleihung ist es nun unsere Aufgabe, jemanden aus dem Kollegium für die Rede zu gewinnen. Im Jahrgang wurde bereits darüber abgestimmt und wir haben ein sehr klares Ergebnis erhalten, nach dem zwei Lehrer Wunsch des Jahrgangs sind. Nun sind wir uns darüber bewusst, dass dies eine sehr ehrenvolle Aufgabe ist, diese jedoch aber auch einen gewissen Aufwand bedarf, den man bereit sein muss, erbringen zu wollen.

Ein Gespräch zwischen Tür und Angel fänden wir daher doof, um die beiden zu fragen. Sowieso halten wir es für angebracht, die beiden gemeinsam und nicht getrennt voneinander zu fragen, ob sie sich das vorstellen können. Nun ist die Überlegung, inwiefern formell sich das vielleicht gestalten lässt. Eventuell lässt sich für solche Anlässe ein Mix aus einem Antrag und einer Einladung erstellen? Gibt es vergleichbare Situationen? Bis eben dachte ich bei Antrag noch an öden Papierkram, aber bezüglich Hochzeit ist dies ja auch gerne ein festlicher Akt.

Irgendwelche Ideen, wie wir das nett überbringen und gleichzeitig etwas mit wertschätzenden Formulierungen überreichen können, damit sie dann Zeit zum Nachdenken haben, ob sie die Kapazitäten haben, diesem Wunsch nachzugehen.

Wir wären über Anregungen und Erfahrungen sehr dankbar!!

Wie würdet ihr euch verhalten, wenn ihr wo ne Ausbildung macht, die Kolleginnen, die euch bewerten aber immer so tun, als sei dass was ihr tut, nie wirklich gut genug und euch immer gerade so ne vier geben wollen/können, obwohl ihr euch gefühlt den Hintern aufreißt und keine großen Unterschiede zwischen anderen erkennt, ausser dass die offenbar beliebter als ihr seid?

Seit kurzem ist ein Kollege von mir gut mit einem Mädchen befreundet aus der Klasse, das Interesse an mir hat. Ich empfinde jedoch nichts für sie. Ich habe das Gefühl, dass er versucht, dass ich zuerst mit ihr befreundet werde und danach vielleicht einen Schritt weiterzugehen, um etwas Ernsteres mit ihr zu beginnen (Eine Art Wingman). Wenn ich ihm sagen würde: „Ich möchte nichts mit ihr zu tun haben“ oder etwas Ähnliches, bin ich mir nicht sicher, ob er es ihr direkt sagen würde und einen schlechten Eindruck von mir macht oder ob er eher sagen würde: „Na und? Ihr müsst ja nicht beste Freunde sein, aber sei einfach nett und red ein bisschen mit ihr.“ 

Wie kann ich ihm gegenüber ausdrücken, dass ich lieber keinen Kontakt mit diesem Mädchen haben möchte?

PS: Ich habe diese ganze Thematik bereits genau mit meinem Kollegen besprochen, dass das Mädchen auf mich steht. Ich habe keinen Bock, dass er ihr jetzt das ,,Geheimnis‘‘ erzählt.

Ich habe eine Kollegin, die einmal die Woche in der Arbeit sehe. Wir verstehen uns sehr gut. Sie meinte schon öfters, dass sie sich wünscht, ich würde täglich bei ihr in der Arbeit vorbeikommen.

Wir reden auch recht viel über Privates. Von einem Freund hat sie nie erzählt, in einer Situation sogar gesagt (Zitat): "Ich bin nicht verheiratet, nicht verlobt, sondern ledig, alleine."

Jetzt habe ich vorgestern aber zufällig erfahren, dass sie sehr wohl jemanden hat.

Wieso so ein Verhalten? Ich habe keine Erklärung hierfür. Ich habe nicht erwartet, dass sie mir aufs Brot schmiert, dass sie jemanden hat. Aber zumindest, dass mal in einem Gespräch einfließen, dass sie nicht alleine ist - oder mich nicht belügt.

Wie soll ich mich jetzt verhalten? Ich habe mich in sie verschossen und das ist in der Arbeit natürlich etwas unglücklich, vor allem in dieser Situation.

Ich arbeite in einem sehr großen Unternehmen im Büro.
Ich habe dort eine Kollegin, mit der ich mich weder gut, noch schlecht verstehe. Wir arbeiten zwar beide dort, aber jeder einzeln an seinem Kram.

Jetzt habe ich im Versehen einen kleinen Fehler gemacht, den man kaum Fehler nennen kann, da es keine Konsequenzen für irgendwas hat. Sie hat mir daraufhin eine Mail geschrieben, in welcher sie mir das erklärt (weiß ich ja, hab mich einfach nur verklickt gehabt). Die Mail hat sie auch einem unsere stellvertretenen Vorgesetzen geschickt (sie hat ihn in den cc gesetzt).

Das finde ich schon unnötig. Noch mehr regt mich aber auf, dass ihr früher solche Fehler immer passiert sind und ich nie etwas gesagt habe. Ich habe sie nur einmal persönlich und unter zwei Augen darauf angesprochen. Nie „gepetzt“.

Wie würdet ihr damit umgehen? Antworten und wieder den Vorgesetzen in den cc setzen? Nicht antworten und nur zur Kenntnis nehmen?

Darauf hinweisen, dass sie solche Fehler auch macht und ich nie „petze“, wäre vermutlich albern oder?

Warum macht man sowas?

Ich bin bei Rewe und habe bereits in vielen verschiedenen Abteilungen und auch im Außendienst gearbeitet und noch keinen einzigen Kollegen gehabt, der unsympathisch war. Auch die Kollegen, die nicht einmal deutsch konnten, haben mich täglich gegrüßt und ich hab dann halt zurückgegrüßt auf Englisch.

Bei einer so riesigen Firma hätte ich eigentlich das ein oder andere schwarze Schaf erwartet, allerdings scheint Rewe alle ihre Mitarbeiter mit Sorgfalt zu wählen. Wie ist das bei euch so?

Mir wurde die Arbeitswelt und die durchschnittlichen Kollegen immer wie eine Horrorgeschichte beschrieben, als ich noch zur Schule ging.

Hallo zusammen

eine Freundin von mir hat gekündigt ihren Job ihr Chef meinte zu ihr ,, ist so wir werden niemanden festbinden „ klingt als wäre es ihm egal ? Oder wollte er nur professionell bleiben ?

danke

Ich arbeite seit einigen Monaten in einem Team, das nur aus weiblichen Kollegen besteht. Es herrscht eigentlich ein ständiger Konkurrenzkampf. Es geht oft nur um oberflächliche Themen und man schleimt sich gegenseitig an.

Jedenfalls habe ich nichts mit Oberflächlichkeit am Hut. Mode und so ein Schnickschnack ist keine Priorität in meinem Leben (besonders am Arbeitsplatz).

Mir ist aufgefallen, dass ich in letzter Zeit oft ausgelacht werde, wenn ich mich versuche an Gesprächen zu beteiligen. Oder es kommen spöttische Bemerkungen. Ich schätze es ein nach dem Motto, wir machen sie nieder, um unseren eigenen Selbstwert zu erhöhen.

Ich fühle mich mittlerweile überhaupt nicht mehr im Team wohl und möchte mich auch gar nicht mehr an Gesprächen beteiligen. Gehen ist wohl die einzige Lösung?

Wie würdet ihr damit umgehen? Heute auf der Rückfahrt habe ich die ganze Zeit geweint (hat sich die letzten Monate summiert).

Seit etwa fünf Monaten bin ich in einem neuen Arbeitsverhältnis, offiziell noch verheiratet, aber bereits in der Trennung. Mir ist aufgefallen, dass eine Kollegin sehr freundlich und vielleicht sogar an mir interessiert ist. Der Kontakt begann mit gemeinsamen Mittagessen im Kollegenkreis, und sobald ich von meinen privaten Plänen für den Feierabend oder das Wochenende sprach, bot sie direkt an, mitzukommen: „Ich bin dabei!“ oder „Ich komme mit.“ Seitdem haben wir uns ein paar Mal privat getroffen – im Theater, bei Spaziergängen am Strand, beim Essen gehen und auch mit meinen Hunden im Wald.

Mir fällt auf, dass sie sich immer sehr schick macht, ein markantes Parfüm trägt und mir viele private Fragen stellt. Sie verbringt ihre Freizeit sonst nicht mit anderen Kollegen, was mir das Gefühl gibt, dass ihr Interesse vielleicht auf mich fokussiert ist. Zwischen uns liegt eine gewisse Spannung, doch ich habe bisher noch nicht den „nächsten Schritt“ gewagt.

Allerdings bin ich etwas unsicher, ob ihr Interesse tatsächlich romantisch ist oder ob ich zu viel hineininterpretiere und sie vielleicht nur etwas Abwechslung sucht. Zusätzlich bin ich ihr direkter Vorgesetzter, was die Situation noch komplizierter macht. Auffällig ist auch, dass sie fast gar nicht per WhatsApp schreibt, was meine Zweifel verstärkt.

Vielleicht noch als Hintergrund: Sie ist Russin. Könnte es also auch kulturelle Unterschiede in ihrer Art geben, Interesse zu zeigen?

Wie würdet ihr das einschätzen?

Ich hatte vor kurzem eine Freundin bei der Arbeit die hat mir jeden Tag die Ohren voll geheult und musste mir immer ihre Probleme anhören und wie schlecht es ihr geht weil sie keine Eltern mehr hat und ihr Vater vor 2 Jahren gestorben ist und sie nicht mehr leben möchte und ihr Hund Krebs hat

Aber als ich erfahren hatte das mein Vater Krebs hat da war sie nicht für mich da hat mir verboten zu weinen und meinte dafür hat sie kein Kopf und das Leben geht trotzdem aber ich war auch für sie da als ihr Hund Krebs hatte und sie hat geweint und bei mir gesagt ich darf nicht das bringt nichts und Kopf hoch und hat behauptet mein Papa wäre angeblich gestorben und er würde eh am Krebs sterben und sie kennt eine die daran gestorben ist liegt es daran dass sie Einzelkind ist?

Hallo zusammen, ich bin neu hier *-*

Mir geht da eine Situation nicht aus dem Kopf. Mir ist was ganz unangenehmes vor meinem Crush passiert. Unzwar:

Wir haben uns in einer Freundesrunde getroffen. Ich w26 er m41.

Alle waren betrunken nur ich nicht, da ich nachhause fahren wollte. Da so gut wie nur Männliche Freunde anwesend waren habe ich an deren Gespräche teilgenommen. Zwei Kollegen haben so Späße gemacht und ich habe natürlich mit gemacht, ich fand es aber auch wirklich zum Schreien. Diese haben sich unterhalten sich Tangas zu stricken und ich dann so ja wir machen eine Jury dann und bewerten die😂 halt die ganze Zeit so(wir haben auch laut gelacht). Mein Crush war dabei aber hat nichts dazu gesagt. Aufeinmal meinte ein Kollege so aus der Ecke, Guck mal die nimmt das voll ernst. Aber in so einem blöden Ton und alle waren leise.

Ich hatte schon verstanden das es Spaß war. Und ich meinte dann nur so: ich würde das auch nicht machen. Ja keine Ahnung aufjedenfall war es so unangenehm. Weil ich das Gefühl hatte man wollte mich da vor allen für dumm darstellen. Fand ich scheiße. Da mein Crush auch älter ist, denkt er jetzt bestimmt das ich komisch bin 😂. Meint ihr ich mache mir zu viele Gedanken? Habt ihr ne Idee wie man mit sowas umgehen kann?

Wie waren eure Erfahrungen?

Würde mich mal allg. so interessieren und habe lw

Hallo

ich habe mein Job gekündigt bis zum Jahresende war deswegen am Freitag beim Chef er hat gemeint,, ja es ist so ich werde niemanden festbinden“ er hat auch beim Gespräch die Arme verschränkt und stellen Weise weggeschaut hat mir zum Schluss noch alles gute für die Zukunft gewünscht und mich zur Betriebsfeier eingeladen. Und wer informiert jetzt die Kollegen ?Wie kann ich sein Verhalten deuten?

danke

Wir kennen uns erst seit einigen Wochen. Während der Mittagspause unterhielt ich mich mit einem Kollegen über unser gemeinsames Kraftausdauertraining,da sagte sie mit einem mal man würde deutlich sehen, dass ich breitere Oberschenkel bekommen hätte.

Wie kommt sie drauf und warum sagt sie das? Was meint ihr?

Frage an die FKK'ler! Nehmen wir an, ihr kommt gerade dazu, wenn sich z.B.: eure ArbeitskollegInnen über FKK lustig machen. Würdet Ihr euch dann als FKK'ler outen und den anderen sagen, wir Ihr darüber denkt, oder würdet Ihr lieber schweigen?

Ich wollte meinen Kollegen was kleines zu Weihnachten mitbringen. Ich dachte an die Aufstriche. Ich würde jedem so ein Aufstrich mit Schokolade oder ne Dusche schenken. Wie findet ihr das? Die Aufstriche sind super, die hab ich auch

hallo

wir haben seit kurzem einen neuen Kollegen in der Montage und er muss mit uns immer arbeiten.

Er ist etwas heruntergekommen, ein Trinker. Es scheint nicht so, dass er seine Sachen regelmäßig wäscht. Man riecht den Schweißgeruch extrem, wenn man in seiner nähe ist.

Wie könnte man ihm das sagen? Ich bin Ausländer, spreche aber sehr gut Deutsch, auch mit Dialekt und die anderen zwei, die mit ihm arbeiten sind auch Ausländer, sprechen aber nicht so gut Deutsch, meistens arbeitet er aber mit denen zwei und sie haben gesagt, dass es anstrengend ist.

Ich habe mir schon seit längerem überlegt es ihm zu sagen, habe gezögert und gewartet, dass vielleicht ein Landsmann es ihm sagt.

Er versteht nicht, warum ich überhaupt traurig darüber bin, dass ich kein Partner habe.

Er meint sowas wie ein Partner braucht man eh nicht, er selber ist um die 60, und hatte noch nie wirklich ein Partner z.b.

Er meinte, fast alle Menschen seien eh nur noch Oberflächlich geworden, und Arrogant, er hat eine Abneigung gegen die meisten Menschen, und ist Misanthrop.

Er meint im Leben muss man sich oft mit vermeintlich schlimmen Dingen anfreunden, sonst kann man es nicht überleben.

Und Einsamkeit ist normal, gerade heutzutage. Er meinte ich soll aufhören überhaupt ernsthaft nach einem Partner zu suchen, weil heutzutage sind eh nur noch alle Oberflächlich und Arrogant und Egoistisch.

Und ich habe seinen Rat gefolgt, ich date schon lange nicht mehr. Und ich weiss, ich werde alleine sterben ohne Partner, weil wie gesagt die meisten Menschen sind nur noch Oberflächlich, Egoistisch, Geldgeil.

Auch sonst meint er, am besten ist es sich aus der Gesellschaft zurückzuziehen, weil die Gesellschaft nur noch Oberflächlich, Egoistisch und Geldgeil ist.

Er hat recht oder? Man sollte lernen als Einsiedler glücklich zu werden. Wie seht ihr das?

Er ist ähnlich pessimistisch wie ich. Der mag auch keine Menschen. Der hat auch mehr oder weniger sein Schicksal akzeptiert.

Er glaubt auch nicht das Liebe wirklich echt ist, und dass, Beziehung etwas für ihn ist

Er hatte wie ich noch nie eine wirkliche Beziehung.

Wie ich hat er schon sich geäussert dass, er das Leben ein bisschen leid ist.

Er meint es bringt nix hohe Ziele im Leben zu setzen, du wirst sie sowieso nicht erreichen.

Lieber sich mit wenig abfinden. Was denkt ihr ist das ein guter Kollege wenn er wie ich denkt?

Er ist auch eher griesgrämig und Einzelgänger.

Servus Leute,

Kurz zur Vorgeschichte:

Ich hab vor 2 Monaten in einem neuen Betrieb angefangen, dort wurde ich Anfangs sehr gut eingelernt und das Arbeitsklima war sehr angenehm und freundlich unter den Kollegen. Ich arbeite in einem 4 Schichtsystem, d.h. 4 Leute teilen sich eine Stelle sodass diese 24/7 besetzt ist einer hat frei und die anderen drei Teilen sich die Arbeit in Früh Spät Nachtschicht. Ich wurde dann nach 1 Monat für 2 Wochen krank. D.h. meine drei Kollegen mussten 2 Wochen durcharbeiten ohne freie Tage. Nachalldem war einer verständlicher Weise etwas sauer auf mich weil er 10 Tage Nachtschicht machen musste. Dies hat er mir, als ich zurück kam in einem rauen Ton wissen lassen, deshalb habe ich mich dann nicht dafür entschuldigt, dass ich krank war.

Wochen später, fragte er mich ob ich mit ihm an Weihnachten die Schicht tauschen kann. (Mein Schichtplan beinhaltet genau die Feiertage, das beseutet da verdient man doppelten Lohn). Da ich die Tage an denen ich frei hätte schon was geplant habe lehnte ich den Schichttausch ab. Daraufhin meinte er an dass ich keine Ausreden erfinden sollte und mit ihm gefälligst tauschen soll, denn er hat ja schließlich wegen mir 10 Tage Nachtschicht durcharbeiten müssen. Ich hab dann wortlos mein Ding gemacht und er hat sich dann sauer wiederholt und is ohne Verabschiedung abgezogen.

Was denkt ihr, wie löse ich den Konflikt? Soll ich mich für meine Krankheit entschuldigen?

Ich habe mich ein bisschen in meinen Arbeitskollegen verguckt, teilweise geht's mir so schlecht das mir unbewusst kleine Fehler passieren die mich dann verunsichern. (Nichts was jetzt dem Team schadet etc. Eher so vergessen Sachen zu notieren oder was falsch abgeheften).

Egal, das passiert mir immer wenn er in der Nähe ist. Wir sind auch die einzigen Singles im Büro. Ich habe zurzeit zu keinen anderen Männern Kontakt. Könnte es sein, das ich ihn nur mag weil ich mich mit ihm auseinander setzen muss?

Zufällig haben wir politisch als auch hobbymäßig die oft die selbe Meinung/Interessen.

Jetzt ist es halt so, dass mich einige Kollegen schon gefragt haben ob da was zwischen uns läuft (was natürlich nicht der Fall ist.) Anderen fällt also auf das wir anscheinend gut harmonieren.

Soll ich ihn einfach mal drauf ansprechen ob es von seiner Seite aus auch flirten ist? Oder findet ihr das zu Riskant? Irgendwie will ich die Intention unserer Gespräche verstehen, habe aber Angst das ich zu viel hineininterpretiere?

Kommt das komisch, ich habe nämlich Angst mich zu sehr zu verlieben und verletzt zu werden. Vorallem weil wir ja Arbeitskollegen sind und noch schwierig ist, das er 11 Jahre älter ist als ich. Und wir in Team denken, das er in absehbarer Zukunft am wahrscheinlichsten der neue Chef werden könnte.... Was soll ich tun?

Viele sagen ja, die gehen auf die Arbeit, arbeiten und gehen heim ohne mit Kollegen zu reden, macht ihr das auch im Büro? Und wie ist das gemeint, redet ihr dann auch nicht darüber, was ihr am Wochenende gemacht habt? Interessiert mich wirklich

Hallo und entschuldigt die etwas primitive Formulierung der "Frage".

Aber ich habe das Problem, dass mich meine Kollegin während meines Urlaubes mit dienstlichen Angelegenheiten, welche eher belanglos sind, regelrecht nervt.

Ich habe ihr zu verstehen gegeben, dass Urlaub für mich eben Urlaub ist und ich mich währenddessen absolut nicht mit dienstlichen Dingen auseinandersetzen möchte. Sie hat es nicht wirklich verstanden und nur irgendwelche Begründungen geliefert, welche es in ihrer Welt wohl rechtfertigen würden, dem Kollegen im Urlaub zu schreiben. Für mich allerdings ist hier einfach eine Grenze überschritten worden und ich begreife es nicht, wie man mit einem gesunden Menschenverstand auch nur auf die Idee kommen würde, den Kollegen im Urlaub zu belästigen.

Mich würde interessieren, wie ihr zu diesem Thema steht? Ich war über dieses ignorante Verhalten so genervt, dass ich sie einfach blockiert habe. Auch so gestaltet sich die Zusammenarbeit mit ihr sehr schwierig, da sie leider eine sehr schwierige, intrigante und toxische Person ist.

Besonders tragisch ist allerdings auch der Umstand, dass ich sie nicht wirklich meiden kann, da wir zu zweit in einem Projekt arbeiten und quasi nur aufeinander "hocken".

Für Tipps im Umgang mit dieser prekären Situation wäre ich durchaus dankbar.

Richtig Dumme Situation, ich bin Softwareentwickler und arbeite für einen großen Mobilfunkanbieter, wir sind ein Team aus 8 Softwareentwicklern.

Ich bin mit Abstand der jüngste im Team (23) und die anderen 7 sind zwischen 40 - 60. Wir sind alle Männlich.

Das Alter ist an sich kein problem, ich bin jedenfalls auch der neue im Team, arbeite erst seit 2 Monaten dort und es ist mein Absoluter Traumjob, Work - Life Balance passt für mich, das Gehalt ist ebenfalls in Ordnung und der Chef bzw. der Manager ist auch ein sehr netter Mann.

Meine 7 Arbeitskollegen die mit mir gemeinsan an der Software arbeiten, konnten mich vom ersten Tag an nicht leiden, mir war das aber egal, da ich der neue war hab ich mir gedacht das es vermutlich normal ist und das es sich mit der Zeit normalisieren wird.

Das hat es auch zum Teil aber es gibt 2 Kollegen die bis heute ein "Problem" mit mir haben und das mir auch direkt zeigen, zb. kritisieren sie die Sauberkeit meines Codes, also das ich "Schlampig programmieren würden" was an sich berechtigte Kritik ist, vor allem als Arbeitskollegen wenn es darum geht das jeder den Code nachvollziehen kann, die anderen 5 Entwickler im Team sagen mir aber sie haben keine Probleme mit meinem Code und das die beiden mich nicht leiden können und deswegen Gründe suchen, also es ist auch kein Geheimnis in unserer Abteilung.

Bis hierhin war alles Kindergarten mehr oder weniger

Am Freitag sind die beiden Entwickler zum Manager gegangen und haben sich über mich beschwert, der Grund war weil ich Knutschflecke am Hals hatte und zu viel Parfüm (Kein Witz) , sie meinten das sie sich deswegen nicht Konzentrieren könnten da wir an "Hochkomplexen Programmen" arbeiten und ich sie ständig ablenken würde, in dem ich mit Knutschflecken und starkem Parfüm ins Büro kommen würde.

Heute am Montag, komme ich zur Arbeit und ich werde ins Büro des Managers gerufen, das Büro ist in einem anderen Gebäude und man braucht ein paar Minuten, auf dem Weg dachte ich mir die ganze Zeit, scheiße was hab ich gemacht und ich hatte richtig Angst das ich ne Verwarnung kriege, da ich ja erst 2 Monate im Unternehmen bin.

Als ich dann beim Manager war, hat er mich angelächelt und gesagt :"die beiden alten Säcke beschweren sich das du ein wenig zu viel Knutscht privat und zu Stark parfümiert im Büro sitzt" er meinte auch, er weiß das sie übertreiben und es so nicht ist, da er die anderen 5 Entwickler ebenfalls gefragt hat. Ihr müsst euch die beiden als Sozial isolierte Computernerds vorstellen, die die letzten 30 Jahre nur vorm Computer saßen und keine bis kaum Soziale Kontakte haben.

Er meinte dann am Ende zu mir, tuh mir ein gefallen und lass das nicht an dich ran, die beiden sind ewig im Unternehmen und haben einen wichtige Position im Unternehmen (Das liegt daran das sie schon ewig im Unternehmen sind und damals mit anderen Programmiersprachen gearbeitet wurde, die heute keiner mehr beherrscht, da sie nicht mehr verwendet werden aber wichtige Daten von damals heute immer noch Relevant sind.),

probier dich mit ihnen anzufreunden und sollte es nicht gehen, gebe ich dir gerne die Möglichkeit zur Homeoffice arbeit meinte er und so sind wir dann verblieben.

Meine Frage Jetzt: Was soll ich machen ? ich liebe diesen Job und zu kündigen kommt nicht in Frage und die beiden werden zu 100% ebenfalls nicht gekündigt. Wie kann ich mich mit ihnen anfreunden ?

mit den Leuten, mit denen ihr am meisten zusammenarbeitet / auf der Arbeit Zeit verbringt.

In unserem Unternehmen arbeiten im Kundenservice jetzt sechs Personen. Bisher hatte jede von uns zwei Schichten pro Woche – eine Früh- und eine Spätschicht. So war jeden Tag eine Person früh und eine spät im Dienst. Im Krankheitsfall musste dann jemand aus dem Team die Schicht übernehmen.

Nun sind wir zu sechst und überlegen, wie wir den Schichtplan am besten gestalten. Es gab verschiedene Vorschläge: Einer war, dass jede Person im Wechsel eine Woche nur zu den regulären Arbeitszeiten (ohne Früh- oder Spätschicht) arbeitet. Ein anderer Vorschlag war, dass jede nur noch eine Schicht pro Woche übernimmt.

Am Ende wurde jedoch plötzlich entschieden, dass eine feste Person aus unserem Team gar keine Schichten mehr bekommt und stattdessen als Vertretung bei Krankheit einspringt und uns zusätzlich unterstützt. Ich finde diese Lösung sehr unfair. Ich wäre viel erleichterter gewesen, wenn eine der anderen Varianten genommen worden wäre, aber laut Teamleiter ist der Schichtplan mit dieser Lösung am besten machbar.

Die anderen schienen damit einverstanden zu sein, und ich wollte deswegen nicht widersprechen. Trotzdem finde ich die Entscheidung ungerecht und sehe darin keine wirkliche Entlastung. Unsere Arbeit umfasst die Bearbeitung spezifischer Kundenanfragen.

In Krankheits- oder Urlaubsfällen ist es natürlich gut, eine zusätzliche Person im Team zu haben. Aber dafür hat diese Person dann wochenlang gar keine regulären Schichten.

Wie würdet ihr diese Lösung finden? Mir geht es um die optimale Arbeitsverteilung. Vielleicht habt ihr in eurer Firma ein ähnliches oder besseres System?Ich überlege es unter 4 Augen anzusprechen aber würde ich gerne andere Meinungen hören.

Guten Abend

Es geht um eine Kollegin von mir die befindet sich derzeit in Elternzeit. Sie hat mit dem Chef noch nicht gesprochen ob sie wieder zurück kommt oder nicht jetzt haben wir von einer anderen Person erfahren das sie nicht wieder kommt !

wie sollen wir jetzt damit umgehen ?

Danke

Krankgeschrieben - das sind Arbeitnehmer entweder ganz oder gar nicht, der "Gelbe Schein" gilt für einen Arbeitstag. Ärztepräsident Reinhardt sieht Potenzial darin, die Krankschreibung auch stundenweise zu ermöglichen.

Wie ist eure Meinung dazu?

Geht es darum Montags Morgens zum Beispiel auszuschlafen, auf Krankenschein, mittags ist man dann so weit sich ein wenig beschäftigen zu möchten ?

Es gibt Fälle wo sich jemand sich zB ein Bein bricht und dann Wochen als Sachbearbeiter Buchhaltung oder Industriekaufmann ausfällt, macht das unbedingt Sinn?

vor 1 TagDiesem Gedanken folgt die Idee der Teilzeit-Krankschreibung, die Ärztepräsident Klaus Reinhardt vorgeschlagen hat. Die wichtigsten Fragen und Antworten. Die wichtigsten Fragen und Antworten.

vor 1 TagÄrztepräsident schlägt „Teilzeit"- Krankschreibung vor. Die Debatte um hohe Krankenstände und Mittel zu deren Reduzierung hält Deutschland auf Trab. Klaus Reinhardt, Präsident der Bundesärztekammer (Bäk), hat jetzt mit Blick auf das Homeoffice Krankschreibungen für nur wenige Stunden am Tag ins Spiel gebracht.

vor 2 TagenÄrztepräsident ist offen für diese Art von Krankschreibung. Ärztepräsident Klaus Reinhardt ist offen dafür, dass Beschäftigte auch „Teilzeit-Krankschreibungen" für einige Stunden am ...

vor 2 TagenÄrztepräsident Klaus Reinhardt ist offen dafür, dass Beschäftigte auch „Teilzeit-Krankschreibungen" für einige Stunden am Tag bekommen können. „Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren sehr stark verändert, insbesondere durch die Digitalisierung und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten", sagte der Präsident der ...

vor 1 TagDer Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) lehnt Reinhardts Überlegungen zu »Teilzeit-Krankschreibungen« für einige Stunden am Tag ab. Die Idee sei »schlicht absurd«, sagte Vorstandsmitglied Anja ...

Ein Kollege von mir hatte Feierabend und meinte mach nicht mehr so lange ja, heißt es er mag mich als Mensch ?

Sei es von dem Chef oder von Arbeitskollegen, würdet ihr euch anschreien lassen? Interessiert mich wirklich

Jeder kennt sie.

Menschen, die (fast) jede Lebenssituation von der heiteren, lustigen Seite sehen.

Oder kann das auch mal nerven?

Habe eine Kollegin, die ich richtig hübsch finde! - Und obwohl sie komplett anders lebt - und ich sie auch nicht immer verstehe, finde ich sie total süß und genieße ihre Nähe! Ich weiß sehr genau, dass sie zwar nicht glücklich, aber reich verheiratet ist und sich niemals von ihrem Mann trennen würde - und ich möchte auch nicht wirklich mit ihr zusammen sein, aber ich stelle mir manchmal trotzdem vor wie es wäre, mit ihr zu leben! Geht es euch manchmal auch so, dass Ihr die Nähe einer / eines Arbeitskollegin / Arbeitskollegen genießt und solche Phantasien habt?

Ab welchem Runden Geburtstag wird bei euch für ein Geschenk des Kollegen Geld eingesammelt? Mittlerweile hat es bei und Dimensionen angenommen bei 20,30 ,40 usw einzusammeln. Dabei wird man schon schief angesehen,wenn man nur zum 50 Geburtstag was gibt.

Wäre auf Eure Meinung gespannt

Ich habe einen rassistischen Kollgen, der behauptet, dass die arabischen und afrikanischen Flüchtlinge in Österreich die Sozialleistungssysteme belasten würden und sich dafür ,,bedanken'' würden, indem sie Straftaten gegen die Steuerzahler, die das finanzieren, begehen. Milliardäre (da fallen dann Namen wie Gates und Soros) würden das fördern durch Finanzierung von Pro-Migration-NGOs und Beeinflussung von Medien und Politik, weil eine ethnisch inhomogene Bevölkerung leichter kontrollierbar sei.

Ich bin schockiert, dass ein junger Mensch so denken kann. Wie kann ich ihn überzeugen, dass seine Sichtweise falsch ist?

Bin vor 3 Jahren in die Firma wo mein Freund arbeitet gewechselt. In dem Team wo ich dann war redete jeder mal über jeden und ein paar Frauen blieben so unter sich. Also ich hatte das Gefühl die lehnen mich ab. Bin halt bisschen lauter mal und mache Witze. Fanden aber die anderen gut so, meine Art.

Eine Frau kam irgendwie mit allen klar auch mit der Gruppe von diesen Frauen. Kann nicht sagen wieso aber die triggerte mich. Irgendwann war die in nem Kleinteam mit einer von den erhabenen Damen und die machte schon mal Fehler auf der Arbeit. Diese eine Frau die mit allen klarkam hat dann mal was gesagt weil sie sich wohl geärgert hatte und was geradebiegen musste.

Wie schon gesagt, die triggerte mich. Habe mich dann morgens mal zu der erhabenen Dame gesetzt mit zwei anderen und der das dann gesteckt, also dass die andere über sie mal was gesagt hat. Habe auch ein bisschen übertrieben. Die wurde dann mega zickig zu der und die andere hatte natürlich keinen Schimmer warum. Haben wir uns so angeschaut und fanden das amüsant. Ist nicht ok, aber es war so für mich lustig.

Paar Monate vergehen und die sprachen sich dann aus. Erhabene Dame und die andere waren dann unzertrennlich. Das hat mich wieder so getriggert. Bin dann irgendwann mal laut zu der einen geworden, habe die angebrüllt. Anstatt zum Chef ist die zum Personalrat gelaufen und das ist jetzt 9 Monate her. Habe alles abgestritten und Chef ist auf meiner Seite, kennt meinen Freund schon lange. Die andere ging dann los und beschwerte sich auch beim Personalrat, auch über den Chef. Der würde nichts machen, Team wäre unterirdisch und es gäb Mobbing.

Die wurde dann versetzt. Jetzt war die andere alleine und ich habe dem Team gesagt, sie sollen nicht mit der reden, grüßen oder sonst was. Und die machten das auch so. Grund ist weil die zum Personalrat gelaufen ist und mich da in schlechtes Licht gestellt hat und den Chef auch. Und dass sie immer mit der anderen unterwegs war nie mit uns Pause gemacht hat so als ob die beiden was besseres sind.

Vor 5 Wochen wurde die dann krank und ist jetzt nur noch im Homeoffice und am Freitag kam raus dass die in eine ganz andere Abteilung geht. Und Personalrat ist wieder mit im Boot und die sagen sie wäre gemobbt worden.

Jetzt haben ein paar ein schlechtes Gewissen bekommen, ich und zwei andere sind uns aber einig, dass die doch selber schuld ist. War immer mit der erhabenen Dame zusammen und macht diese bescheuerten Beschwerden.

Meint ihr das war Mobbing? Oder ist die nicht selber schuld?

Könnt ihr jetzt grob die Outfits eurer Mitarbeiter/Kommilitonen/Kollegen/Klassenkameraden der letzten 3 Werktage aus dem Kopf abrufen? Oder zumindest einzelner sehr wichtiger Leute für euch?

Es geht dabei um die Thematik, dass manche Leute sich Gedanken machen, was andere von einen denken, je nachdem was die Person anhat, aber oft wird das vielleicht im Moment registriert, aber nicht über längere Zeit.

Hallo zusammen, ich habe bald meinen letzten Tag als Werkstudent, war aber nur 2 Monate dort. Das liegt aber nur daran dass ich es zeittechnisch nicht hinbekomme. Wir haben dort im Büro eigentlich eine lockere und coole Atmosphäre. Soll ich am letzten Tag was mitbringen? War wie gesagt nur 2 Monate dort. Habe entweder gedacht einfach eine Merci Schokolade Schachtel mitzubringen, da ich nicht der beste Kuchenbäcker bin. Was meint ihr?

Wer seinem Chef nichts schenkt, braucht bitte nicht antworten.

Bei uns beschenken wir uns gerne mit Kleinigkeiten zu besonderen Anlässen.

eine Bekannte von mir jammert seit ich sie kenne extrem viel über ihren Chef und ihre Kollegen, ich gehe auf das Thema nicht mehr ein, da sie aus meiner Sicht selber etwas tun kann und es aber eben nicht macht, sie wechselt seit 20 Jahren weder Abteilung noch Arbeitgeber, bildet sich auch nicht weiter.

ich antworte auf diese Themen schon lange nicht mehr, dennoch schreibt sie immer weiter darüber....

Ich habe sie auf Whatts app gefragt, ob sie beim Sport gewesen ist, da ich das Thema Arbeit umgehen wollte...

Als Antwort kam eine sehr lange Nachricht, sie sei nicht beim Sport gewesen, gewesen, aber habe sich nach der Arbeit mit ihren Kollegen getroffen, es sei unerträglich gewesen, deren asoziales Benehmen sei so eine enorme Belastung für sie...dazu Weiteres über ihre Arbeit...Dinge, die sich eben nicht ändern lassen, aber schwierig sind.

warum antwortet sie auf diese Weise?

Was würdet ihr machen?

Wir haben uns mal total super verstanden! Auch total respektvoll. Aber mittlerweile hat sich das so gewandelt, dass er mich ständig mit blöden Sprüchen aufzieht und immer sagt, dass ich falsch liege und komische Vorstellungen usw. habe. Ich finde das nicht wirklich lustig aber er findet offenbar nichts dabei.

Was ist nur passiert?

Ich und eine Kollegin hatten oft streit, weil sie sich ständig über mich aufregt, und gefühlt Probleme sucht.

Dann tut sie am nächsten Tag als wäre nix gewesen. Hab paar Chance gegeben, und ihr dann heute gesagt, dass wir nur zusammenarbeiten, und ich sonst keine Lust auf „Hey hihi und haha“ von ihr hab.

Ich hab gesagt wir arbeiten wo wir müssen, aber sonst soll sie nicht so tun, als wären wir Freunde.

Sie nennt das kindisch etc..und man könne ja kommunizieren. Obwohl es da nicht mal etwas zu diskutieren gibt. Ich hab ihr einfach direkt gesagt was Sache ist, statt ihr ins Gesicht zu lächeln, und über sie zu lästern, wie sie selber bei mir wahrscheinlich tut.

Nun wer Mitarbeiter oder Azubis empfohlen hat, hat der Mitarbeiter der es empfohlen hat dann 500€ bekommen und 500€ wenn der neue Azubi oder Angestellter die Probezeit bestand hat nochmal 500€ bekommen. Nun wurde ich dann dieses Jahr mit der Ausbildung fertig und der Kollege hatte das Geld von der Firma garnicht bekommen, und dann kam mein Kollege zu mir und meinte guck mal ich habe dich hier reingebracht und hast deine Ausbildung jetzt abgeschlossen und er meinte dann ich habe mein Geld nicht von der Firma bekommen……. Hatte er mich jetzt nur in der Firma reingebracht damit er das Geld bekommt ?

Hey,

Ich arbeite als Landschaftsgärtner und hab vor kurzem mein Führerschein geschaft und dieses Jahr und meine Ausbildung hinter mir. Wegen denn ganzen Prüfungen kam der Urlaub und erholung zu kurz und bin zurzeit manchmal bissl durcheinander.

Wo ich meine Fahrstunden hatte für den Führerschein meinte meine Fahrlehrerin dass ich am ende des Tages auch völlig Gar bin bzw. dass ich einfach völlig fertig war.

Letzte Woche waren wir auf einer Großbaustelle und hab über 1000m² Rollrasen gelegt. Wir waren mit mir zu viert auf der Baustelle (1× Meister, Ich als Junggeselle und 2× Hilfsarbeiter). Einer der Hilfsarbeiter hat manchmal einfach nur dämlich angestellt und fehler gemacht die unlogisch sind. Der Meister und Ich haben ihn teilweise auch drauf aufmerksam gemacht.

z.B als wir am Rollrasen legen waren. War ich vor einem Carport, in denn Carport waren zwei andere Handwerker die was ander Decke machten. Neben den Carport war eine Zaun, zwischen Zaun und Carport war eine 70-80cm große Lücke. An den Zaun angelehnt waren Werkzeug etc. Es war also sehr umständlich dort herzugehen. Der Hilfsarbeiter hatte nichts besseres zutun am Werkzeug vorbei und durch die kleine Lück sich zu Quetschen um aufs Dixi zu gehen. Dabei ist auf der Hake getreten und die ist voll auf mein Kopf gefallen. Er hätte doch locker durchs Carport gehen könne oder?

Bzw. Er hätte eben die anderen Handwerker fragen können ob die kurz zuseite gehen könnten, selbst das wär nicht nötig gewesen da das Carport groß genug ist.

Darauf war ich echt angepisst und hab es mein Kollegen (denn Meister) gesagt. Er meinte, das die Handwerker im Weg seien und er keine andere möglichkeit gehabt hätte, (er hat ihn im Schutz genommen). Er hat auch immerwieder denn Hilfarbeiter in Schutz genommen bei Fehler die er gemacht hat, die einfsch total dämlich waren.

Die darauf folgenden Tage hatten wir auch ein paar auseinander Setzungen, wegen paar Fehlern vom Hilfsarbeiter aber auch von mir.

Was ich dann der absolute Wahnsinn fand ist. Das der Meister mich dann ein paar Tage danach angesprochen hat, dass der Hilfsarbeiter auf mich sauer ist, weil ich so viele Fehler mache. Obwohl der Hilfsarbeiter bei denn einfachsten Aufgaben sich das Leben schwer macht oder einfach das nicht schnallt.

Der Meister meinte dann, dass ich alle auf der Baustelle durcheinander und verrückt mache. Obwohl ich nicht der einzige bin der Fehler macht. Wie gesagt, ich gebe es offen und Ehrlich zu, dass ich Fehler mache.

Hat der Meister recht? Ich fühl mich voll missverstanden und ungerecht!

Bei fragen gerne melden!

Danke im vorraus

Grüße Noah1659

Hallo Leute ich werde in letzter Zeit von einigen Kollegen/innen als Kühl wahrgenommen. Ich kann es zwar irgendwo nachvollziehen, aber es fällt mir schwer daran zu arbeiten. Ich sehe es so es gibt sehr emotional aufdringliche Koll. Und auf der anderen Seite der Skala sehr distanzierte und sogar emotionslose Koll.. Beides wird seinen Grund haben ich will das gar nicht bewerten. Am besten wäre es meiner Meinung, wenn man sich auf der Skala in der Mitte bewegt. Für ein Guts Miteinander. Ich tendiere In dnen meisten Soz. Interaktion eher nach links. Ich weiß auch nicht warum 🤔. Würde mich über eure Sichtweise/Meinung dazu freuen :)

Ich mache eine Ausbildung im Management und bin viel unterwegs. Manchmal schlafe ich mit einem Kollegen in einer Wohnung (nicht in einem Zimmer) und immer wenn der da ist schlafe ich schlecht. Wenn er nicht da ist schlafe ich gut.. woran liegt es an den Energien?

Liebe Leute,

folgende Begebenheit auf der Arbeit beschäftigt mich diesen Abend, so dass mich euer Rat interessieren würde:

In einem Abteilungs-Gruppenchat hat ein Kollege darauf hingewiesen, dass jeder nach der Arbeit bei sich im Büro die Heizung ausmachen soll. Erstmal ist das eigentlich keine große Sache. Auf den zweiten Blick komme ich aber zum Nachdenken, denn dahinter steht offensichtlich die Aufforderung zum Energiesparen. Ist es es dann eigentlich hinzunehmen, dass der Kollege seine Vorstellungen der Allgemeinheit nahelegt oder sogar aufdrängt? Es wäre ja noch etwas anderes, wenn er mein Vorgesetzter wäre und das halt vom Unternehmen so entschieden worden wäre. Dem ist aber nicht so.

Die Anweisung kann man schon hinterfragen: Schließich gibt es verschiedene Auffassungen darüber, wie viel Zeit man mit Energiesparen verbringt. Sollte man jedes Mal die Heizung herunterdrehen, wenn man nur kurz vor die Tür geht? Es ist doch letztlich eine Abwägungssache, denke ich. Ich will auch gar nicht verurteilen, wenn jemand gerne die Heizung bei sich jede Nacht abstellen will, mich stört nur, dass hier davon ausgegangen wird, jeder andere würde das auch tun.

Ganz wichtig ist natürlich auch, Streit zu den anderen Kollegen zu vermeiden.

Hättet ihr eine Idee, wie man auf den Hinweis passend antworten könnte?

• Seid allezeit fröhlich, betet ohne Unterlass, seid dankbar in allen Dingen; denn das ist der Wille Gottes in Christus Jesus für euch.
• 1 Thessalonicher 5:16-18

Es ist wahr !

Wenn ich bei meinem Kollegen alleine in seinem Büro bin, ist er total locker drauf und wir lachen viel. Wenn man ihm draußen auf den Gang sieht, schaut er einen nur an und wirkt total distanziert. So als würden wir uns gar nicht wirklich kennen. Kommt mir so vor.

Oder bildet man sich sowas nur ein?

damit meine ich eine Person, die ihr so sehr hasst, verachtet, daß sie eurer Meinung nach " Abschaum " ist. falls ja, wer ist es ? bin gespannt auf eure Antworten.

Undzwar habe ich gestern meiner Stellvertretenden Filialleiterin (arbeite im Supermarkt) gesagt das ich mich manchmal von ihr zu sehr unter druck fühle. Das hat sie aber böse angenommen und meinte das sie stets mir geholfen hat immer nett war und das ich ,,undankbar wäre. Bei ihr ist das Problem das sie mich immer kritisiert wenn ich eine Tätigkeit mache. Auch bei den kunden bringt sie mich immer durcheinander wenn ich grad am kassieren bin und sie mir sagt was ich falsch mache. Draussen hab ich dann bemerkt das sie Tränen in den Augen hatte und habe mich entschuldigt. Sie meinte dann nur ,,ich rauche jetzt erstmal eine weil ich bin sehr enttäuscht von dir“ war es richtig das mit ihr zu besprechen?

Hallo, ich möchte demnächst für ein Tag frei machen und meine Überstunden dafür nehmen.
Sollte ich vor dem beantragen erst meinen Chef Bescheid geben? Er ist heute im Homeoffice, kommt das doof ihn wegen so etwas anzurufen?

Mir ist aufgefallen, dass mein ehemaliger Chef nie mit uns in die Kantine gegangen ist. Er hat sich schon Vormittags ein Brot geholt und hat es immer beim Schreibtisch oder in der Sitzecke alleine gegessen. Er ist auch manchmal alleine in ein Cafe gegangen, sogar ohne Handy um abzuschalten. Meine Kollegen haben sich schon gefragt ob er überhaupt was isst. Er wollte nie mitgehen als wir ihn gefragt haben. Ich weiß, dass er als Person er zurückgezogen ist, aber im beruflichen Kontext ist er schon sehr kommunikativ. Er war trotzdem eine nette Person.

Mein neuer Chef hingegen fragt uns sogar, ob wir Mittags schon was vorhaben und will mitgehen wenn ihn jemand fragt. Er will unsere Geburtstage feiern und fragt mich immer wie es mir geht, was mein anderen Chef nie gemacht hat.

Warum wollte mein Chef nie mit uns essen bzw. warum sind Menschen so verschieden?

Es gibt so eine Kollegin, die mich immer und immer wieder fast dazu nötigen will, dass ich von ihr Essen annehme.

Sie bietet an, und ich lehne freundlich ab, und sie beharrt lange darauf, bis sie enttäuscht und sichtlich angepisst aufgibt, und mit dem Kopf schüttelt.

Und am nächsten Tag wieder dasselbe. Und wieder. Ohne Ende. Letztens meinte ich sie soll mal zur Abwechslung den anderen Kollegen mal anbieten, weil sie das nie macht. Nur bei mir. Und sie war wieder irgendwie angepisst 😂

irgendwie kaufe ich es ihr nicht ab, dass sie so edel ist, und mir dermaßen gutes will und sorgt. Ich hab schon die Erfahrung gemacht, dass manche Menschen dir etwas als Manipulationstaktik anbieten, sodass du dich schuldig fühlst, wenn sie dich später um etwas bitten, und du Nein sagst. Kann das auch so eine Nummer sein ?

Ich lehne ab bei ihr, weil das komisch ist, und es mir so vorkommt. Sie will fast schon, dass ich mich schlecht fühle, dass ich ablehne.

Hey, ich hab da mal ne Frage. Also, ich habe seit dem 16. September '24 'ne neue Stelle gefunden. Ich war am 31. Juli '24 mit meiner Ausbildung fertig und wollte mich gleich woanders bewerben. Wie gesagt, ich hab jetzt 'ne gute Stelle im öffentlichen Dienst gefunden. Nur leider bin ich nicht so gut im Sozialen. Klar, ich bin nett, freundlich und hilfsbereit. Aber ich bin halt sehr schüchtern und zurückhaltend. Ich habe das Gefühl, dass meine Kollegen mich nicht akzeptieren und mich nicht mögen. Ich habe schon versucht, nach 'nem Feedback zu fragen, aber ich kriege erst eins in drei Monaten. Jetzt bin ich mir aber voll unsicher, ob ich meine Aufgaben gut mache, ob ich meinen Kollegen die Arbeit abnehme oder ob sie sich nur zwanghaft mit mir unterhalten. Ich habe voll Angst, dass ich zu schlecht bin und dass ich meine Kollegen enttäusche. Mir fällt es voll schwer, Dinge zu fragen. Entweder weiß ich nicht, was ich fragen soll, oder ich weiß einfach nicht, wie ich fragen soll. Ich habe voll Angst, dass ich deswegen die Probezeit nicht schaffe. Ich wollte fragen, ob es gewisse Anzeichen gibt, dass man die Probezeit nicht schafft? Dass ich eine Last für meine Kollegen bin? Dass ich zu wenig Leistung erbringe? Ich weiß, dass jetzt sehr viele schreiben, dass ich einfach nachfragen sollte, aber so einfach ist das leider nicht. Ich bin jetzt schon einen Monat hier und habe das Gefühl, mich zu wenig weiterentwickelt zu haben. Also ich mache ja meine Aufgaben so gut wie es geht, ich arbeite selbstständig und ab und zu bekomme ich Aufträge von meinen Kollegen. Aber ich denke jedes Mal, warum mich hier keiner wirklich einarbeiten möchte. Ich habe einmal gefragt, ob wir eine Recherche zusammen machen können, aber es kam nur die Antwort, dass es keine Zeit dafür gibt.

Folgende Beispielsituation:

Der Azubi lüftet gerne, weil es ihn zu warm ist. Ein Kollege ist eine Frostbeule und macht gerne die Heizung an. Der Kollege, der schon deutlich länger da arbeitet, behauptet das der Azubi das bedinungslos hinnehmen muss. Der Azubi meint das hat nix mit der Ausbildung zu tun. Wer hat Recht?

Eine Kollegin hat mich direkt bei meinem Vorgesetzten verpetzt, nachdem ich einmalveinen Termin vergessen hab, den sie mir ein halbes Jahr vorher gesagt und dann nicht mehr dran erinnert hat. Auch sonst verpetzt sie oft Leute unnötig wegen Kleinigkeiten. Ich überlege, ob ich sie demnächst einfach nicht mehr grüße. Würdet ihr das machen?

Ich war neulich bei einem Freund zu Besuch, der schlafwandelt. Mitten in der Nacht steht er auf, schaltet den Fernseher ein, bestellt eine Pizza und bietet dem Pizzaboten dann seinen Schreibtisch als Bezahlung an. Danach öffnet er den Kühlschrank, schaut kurz rein, legt sich wieder ins Bett und schläft seelenruhig weiter, als wäre nichts passiert. Das Beste? Er hat das alles gemacht, während er schlief! 😂😂🤣

Ich weiß nicht wieso aber ich kann nicht aufhören drüber nachzudenken .

unswar meine Freundin und ixh sind beide in der Pflege , sie hat auf der Arbeit einen Kollegen der gerne mit jedem flirtet er wartet auf sie immer und geht mit ihr mit . Er macht ihr Komplimente wie fesch…

das Problem ist bei diesen Hosen sieht man manchmal die Umrisse von der Unterwäsche .

Ja mich stört das alles und ich weiß nicht was ich tun kann bzw. Abschalten kann

hat wer Erfahrung ? Oder Tipps ?

Hey,

Bei mir gibt es auf der Arbeit einen genervten Mitarbeiter der jeden Tag schlecht gelaunt ist. Man merkt richtig wie er die Arbeit hasst und sich dazu zwingt um zu Arbeiten oder mit den Kollegen freundlich zu reden. Manchmal kommen dumme Antworten z.b ist mir doch egal oder lass mich in ruhe. Das Nervt wenn er so launisch ist. Soll man lieber solche Leute ignorieren?

LG

Gestern war meine Arbeit falsch und der Chef hat gefragt warum dass nicht geklappt hat und dann hab ich ihm gesagt dass die Kollegin im Rollstuhl mich nicht eingelernt hat und ich ein paar mal gefragt habe wie es geht und sie dann unfreundlich wurde gemeint hat sie hätte es mir ein mal gezeigt und dann hat er gesagt dass geht gar nicht was sie macht er redet mit ihr hatte ich recht?

Hallo ihr Lieben,

der Mann meiner Kollegin ist verstorben und sie hat mich zu der Trauerfeier eingeladen, also nicht zur Beerdigung, sondern nur zum Trauerfest.
Ich finde das wirklich lieb von ihr, jedoch kenne ich sie erst ein paar Monate und ihren Mann kannte ich gar nicht.

Ich weiß jetzt also nicht, was ziehe ich an?
Und was bringe ich mit? (Einmal Essen, weil jeder was mitbringen soll, aber auch Geschenk)

Ihr Mann und ihre Familie sind mir aber eher unbekannt und ich war noch nie auf einer Beerdigung, deswegen die ganzen Fragen :D

Also… Ich freue mich über jede hilfreiche Antwort von euch!

Ich bin auf Arbeit gekommen und habe festgestellt, dass das Kabel am PC Bildschirm knistert. Ich habe es angefasst und gerichtet um zu schauen ob es bei Bewegung knistert. Ich habe meine Kollegen drauf hingewiesen und Ihnen gesagt dass das Kabel ne Macke hat und die aufpassen sollen, dass die keinen Schlag kriegen. Ich habe aber das Gefühl ich hätte dazu sagen sollen, dass das tödlich ist ansonsten sehen die das eventuell zu leichtfertig. Weil wenn ich jemanden nicht auf eine Sache hinweise die gefährlich ist bin ich ja bösartig? Oder muss ich in dem Fall davon ausgehen, dass die Leute das wissen müssen?

Ich kenne eine Kollegin, die wirklich seit Tag 1 wahnsinnig zickig, patzig, und unmöglich ist Aussagen wie „dann mache ich deinen Job auch noch“ vor mehreren Kollegen zeigt, dass sie keine Schamgrenze hat.

wir arbeiten nicht eng aber hin und wieder zusammen und wir haben wirklich NIE ein Erlebnis gehabt, dass ihre Abneigung erklären würde (scheinbar bin ich auch nicht die einzige, die keinen Bock auf sie haben)

ich hab schon einiges versucht

* komplett ignorieren und sachlich weiter reagieren

* um professionelle Zusammenarbeit gebeten

* ihren Chef drauf angesprochen

* ihn in CC genommen als ich ÜBERhöflich geantwortet hab

es hilft alles nichts, diese Frau ist von Natur aus patzig/zickig und ich bins leid meine Energie zu verschwinden.

wie würdet ihr damit umgehen, habt ihr eine Standardantwort für mich womit ich einfach souverän IMMER reagieren kann ohne dass sie weiter Narrenfreiheit hat aber ich zeitgleich meinem eigenen Ruf nicht schade?

Sie nimmt mich morgens mit in ihrem Auto. Wir fahren so 5 Minuten. Meistens sage ich nichts, weil ich nicht weiß was ich sagen soll. Fändet ihr das unangenehm/ unhöflich? Ich meine früh morgens habe ich auch allgemein nicbt so viel zu sagen… worüber könnte man sprechen?

Das die Haut von alten Leuten die viel Fleisch essen glatter und straffer ist als bei alten Menschen die kaum oder gar kein Fleisch essen?

Wieviel Wurst und Fleisch esst ihr so im der Woche?

Sind bei euch auf der Arbeit toxische Menschen, die sich grundlos beschweren, in Gruppen lästern, aber trotzdem mit pfeifen vermitteln wollen, das die gut gelaunt sind😂

Typische Clowns🤡

Habt ihr auch solche Leute in eurem Umfeld auf der Arbeit und was habt ihr schon mal mit denen "erlebt"?

Eine Arbeitskollegin fragte mich wie viele Stunden ich denn habe, als ich ihr die Zahl sagte meinte sie „so wenig“ (sie hatte verstanden, dass ich pro Woche nur diese Anzahl anStunden habe). Daraufhin sagte ich „wenig?“

Eine andere Kollegin, die neben uns stand und zuhörte sagte zu mir dann „Heul nicht rum Chantal“

Es ging ja nicht darum, dass ich sagte, ich hätte zu wenig Stunden. Dass die Kollegin, die fragte und selber Teilzeit hat es wenig fand wunderte mich nur. Sie hatte es ja falsch verstanden.

Die andere hinterlässt jedes Mal so einen blöden Spruch. Wie hättet ihr heute reagiert? Ist ihre Art einfach so aber trotzdem ist sie manchmal frech.

Wisst ihr ob das Kollagenhydrolysat, was Koro verwendet vom Schwein oder Rind ist? Komischerweise beantworten sie die die Frage nie und da eine Kennzeichnung net verpflichtend is, wird das auch nirgendwo auf ihrer Seite geklärt. Ich weiß nur, dass man für das Kollagen vom Rind deutlich mehr zahlt und wenn ja Koro immer so damit wirkt qualitativ hochwertig zu sein, würden sie’s doch mit hoher Wahrscheinlichkeit nicht vom Schwein nehmen oder? Habe denen schon ne Nachricht geschrieben, aber es kommt nix

Hi,

mein Schwarm hatte letztens Geburtstag. Ich kenne ihn nur von Social Media. Eine Bekannte arbeitet mit ihm. Also habe ich ihm eine nette Geburtstagskarte geschrieben und ein tolles Bild von mir reingelegt. Viele meinen ich sei genau sein Typ.

Sie hat es ihm abgegeben. Er hat sich gefreut. Sie meinte er hätte viele Karten von Kollegen bekommen, meine hat er sich aber noch ein bisschen angeschaut. Die Karten der Kollegen hat er gleich zur Seite gelegt.

Denkt ihr das war ein gutes Zeichen?

Ich habe vor kurzem in einem neuen Betrieb angefangen zu arbeiten.

Habe dann gestern von meiner Chefin erfahren, dass die meisten mich da irgendwie komisch, oder seltsam finden, da ich kaum rede etc. Das ich sehr schüchtern und zurückhaltend wirke.

Dabei ist das so an sich nicht richtig. Als ich hier zum ersten Mal war, habe ich mich mit einigen unterhalten. Das Problem ist einfach, dass eigentlich alle mich überhaupt nicht ausreden lassen. Jedesmal wird mir ins Wort gefallen. Selbst meine Chefin macht das so. Wir haben uns in der Pause unterhalten. Sie hat geredet wie ein Wasserfall. Als ich dann angefangen habe etwas zu erzählen, bzw als ich auf ihre Sache antworten wollte, unterbrach sie mich mitten im Satz und redete weiter ohne Ende. Jedesmal wenn ich dann antwortete, hat sie mich falsch verstanden. Konnte mich dann nichtmal richtig erklären, weil sie direkt weiter geredet hat.

Bin da einfach so, dass ich irgendwann keine Lust mehr habe viel zu reden. Wozu auch? - Wenn man mir nicht zuhört und mich nicht zu Wort kommen lässt..

Seitdem rede ich tatsächlich nicht mehr sonderlich viel. Ich antworte kurz und knapp, wenn ich etwas gefragt werde.

Hab das Gefühl, dass mich einige nun meiden und nicht so viel mit mir zutun haben wollen. Bin hier auch die jüngste. Viele ältere Kollegen machen auch den Eindruck, als wäre ich ein kleines Küken für sie, das eh nichts kann. Meist begrüßen und verabschieden wir uns auch nur noch. - Sonst kommt da kein Gespräch mehr zustande. Mich stört das an sich nicht so besonders, da jeder für sich alleine arbeiten muss. Aber manchmal, gerade zB morgens fühle ich mich total fehl am Platz, wenn die alle gemeinsam am Tisch sitzen und plaudern. - Dasselbe auch in den Pausen..

Stellt euch vor eurer Kollege würde während der Pause in einem kleinen Pausenraum wo ihr zu 2 seid sehr laute Videos anmachen. Also von seinem Handy. Oder auch mal laut telefonieren. Würdet ihr was sagen (wegen der Lautstärke) oder wäre das euch egal? Empfindet ihr so ein Verhalten als unangenehm/ unangebracht

Ich habe jahrelang immer Ausreden gesucht, wieso ich da und da nicht mitgehen kann. Aber mittlerweile denke ich mir: Wieso denn?

Eigentlich kann ich doch direkt die Wahrheit sagen und einfach zugeben, dass ich darauf keine Lust habe. Vor allem fällt es ja auch auf, wenn man immer eine Ausrede hat.

Wenn die Kollegen bei der Arbeit was unternehmen, gehe ich nie mit (außer Weihnachtsfeier – habe darauf auch keine Lust, aber da gehe ich halt einfach aus Höflichkeit mit).

Ich habe oft gesagt ich hätte keine Zeit aber letztens habe ich einfach zugegeben und vor allen gesagt dass ich einfach keine Lust habe nach der Arbeit was zu unternehmen, da ich das nicht mal mit meiner Familie mache und am liebsten einfach meine Ruhe habe und gerne alleine bin. Das wurde dann von allen akzeptiert und sie haben es nicht böse aufgenommen. Die unternehmen nämlich fast jeden Monat was und das ist mir zu blöd. Weihnachtsfeier okay aber auf alles andere habe ich echt keinen Bock.

Ich meine das ja nicht gegen die Personen (ich mag die meisten Leute hier), ich habe halt einfach keinen Bock irgendwas zu unternehmen.

Bei meinen Freunden schaffe ich das noch nicht bzw. bringe es nicht übers Herz zu sagen ich habe keine Lust. Da suche ich immer eine Ausrede, wieso ich mal nicht kann… aber eigentlich sollte ich auch hier anfangen die Wahrheit zu sagen.

Ist es besser direkt die Wahrheit zu sagen? Kommt es besser an Ausreden zu suchen oder direkt zu sagen ich habe keine Lust?

Hi,

wer sind die bestn Film + Serienschauspielpaare

Beispiel

Bud Spencer + Terence Hill...

habn von 1967 bis 1994 übr 7 Filme zsm gehabt - in der Hauptrolle

Regel ;

müssn mindentens 2 Filme sein odr Serie die länger als 2 Jahre lief

Hallo,

ich habe im august eine Ausbildung als Automobilkaufmann angefangen. Anfangs war noch alles gut weil ich auch mit einem Kollegen den ich seit Kindheit gut bin angefangen habe.

Bei uns gibt es eine azubinne die erst 16 ist und somit weder Führerschein noch Auto besitzt jedoch einen Roller hat. Zur Arbeit fährt sie immer selber mit dem Roller. Die Berufsschule ist etwas weiter weg deswegen muss Sie jemand mitnehmen.

Jetzt zum Problem, dieses Mädchen ist so unfassbar undankbar, Sie macht mein Auto dreckig und sieht es als selbstverständlich an das ich Sie mitnehme. Zudem ist sie einfach unerzogen und frech bis zum geht nicht mehr.

was meine ich damit? Sie gibt ständig dumme Kommentare und pöbelt. Ein Danke oder vielleicht ein bisschen Tankgeld gab es von ihr nie. Nicht das ich Tankgeld erwarten würde.

ich will morgens einfach meine Ruhe haben und entspannt zur Schule fahren und habe keinen Bock so ein unerzogenes und undankbares Stück mitzunehmen. Habt ihr Tipps wie ich das machen könnte?

Danke schonmal im vorraus

Mein Kollege auf der Arbeit meinte; „Frühmorgens ein Kaffee und man ist intelligenter als der übrige Rest auf der Arbeit, also die Leute die kein Kaffee getrunken haben“.

ich arbeite in der Kita. Ich bin seit 4 Monaten dort. Gestern habe ich in meiner Probezeit gekündigt. Am Anfang war alles super, danach habe ich gemerkt, dass ich mich immer mehr unwohl gefühlt habe. Ich wurde ständig auf meine Fehler hingewiesen. Einige Fehler waren wirklich berechtigt, dennoch war es zu viel für mich. Ich hätte natürlich sofort ansprechen soll, aber ich hatte das Gefühl, wenn ich was sage, kommt es anders rüber als es geplant war. Auf jeden Fall hatte ich ein angespanntes Gespräch mit meinen Kolleginnen. Dann wurde mir dieser Satz gesagt: " Mach dein Job vernünftig." In den Moment müsste ich mich kurz zurückziehen und mir kamen Tränen in den Augen. Danach habe ich beschlossen zu kündigen.

Was denkt ihr? Hättet ihr an meiner Stelle auch sofort gekündigt, wenn eine Kollegin so mit euch spricht oder ständig auf Fehler hinweist?