Ich bin bisschen fester und ein "Arbeitskollege" hält mir immer Vorträge über gesunde Ernährung. Habe ihm schon so oft gesagt er soll die Fresse halten und mich in Ruhe lassen.

Ich bin eine erwachsene Frau und weiss was gesund ist und was nicht und ich kann essen was ich möchte.

Wie mache ich ihm ein für alle mal klar, dass er mich in Ruhe lassen soll? Er eckt in der Abteilung immer wieder an und keiner will was mit ihm zu tun haben.

Mein Freund und ich möchten am Wochenende Pizza selber machen. Wir haben gesagt wir machen eine Gemüse Pizza und haben schon mal Peperoni gesagt.

Was könnte man noch auf so eine Gemüse Pizza machen?

Er erzählt die ganze Diagnose der Mutter vor allen Leuten in der Kantine. Warum macht man das? Geht doch keinen was an?

Woran könnte es liegen, dass ich mit allen Arbeitskollegen ein Problem habe?

Was geht es meine Kollegen an, was ich trage? Und warum soll ich meine Kleidung öfters wechseln? Ich stinke nicht und trage schon jeden oder zumindest jeden 2. Tag ein frisches Oberteil.

Ist das schon Mobbing? Kann ich das der Vorgesetzten melden?

Ich muss den Azubi in unser Aufgabengebiet einarbeiten aber mein Büro Kollege redet mir die ganze Zeit ein von wegen das sei zu schwierig, das solle ich ihm nicht geben etc.

Ich kann selber abschätzen, was für ihn zu schwer ist und was nicht.

Was kann ich tun? Kann ihm ja schlecht sagen halt die Klappe?

Ich habe letzte Weihnachten 3 Diamond Paintings bekommen. Mit dem einen habe ich vor Monaten angefangen und die anderen 2 sind immer noch in der Schachtel. Ich habe einfach keine Motivation dazu.

Was soll ich mit ihnen machen?

Er unterhält sich mit anderen aus der abteilung darüber, wie oft und wie lange ich jeweils auf Toilette gehe.

Was kann man dagegen tun?

Ihn darauf ansprechen kann ich nicht, da er nicht sieht, dass er das Problem ist und in seinen Augen alle anderen die Bösen sind.

Die Situation ist folgendermassen. Morgen ist die Beerdigung der Grosseltern meines Freundes. Da ich im Betrieb keine Urlaubstage mehr habe und auch keine Überstunden hat meine Chefin gemeint, sie würde im Zeiterfassungssystem einfach krank hinterlegen, damit mir keine Stunden abgezogen werden.

Da ich kein Unmensch bin werde ich es natürlich nicht an die grosse Glocke hängen aber man sagt ja, alles kommt irgendwann ans Licht.

Was meint ihr?

Ich habe von der Stv. Chefin frei bekommen am 04. Dezember 2024 für eine Beerdigung. Da meine Chefin Ferienhalber abwesend ist. Sie hat dann gemeint, dass sie es meiner Vorgesetzten weiterleitet. Da Kommunikation bei uns manchmal nicht so funktioniert, wie es sollte, habe ich Angst, dass es nicht weiter geleitet wird und meine Chefin dann von nichts weiß.

Wie kann ich sicherstellen, dass die Info zu meiner Chefin durchkommt?