Nerviger Arbeitskollege-wie distanziere ich mich?
Hallo Zusammen,
im August letzten Jahres haben wir einen neuen Kollegen bekommen, der sich komplett unkollegial verhält:
Obwohl mehrfach angesprochen spült er sein Geschirr nicht und lässt es stehen.
Er erledigt keine Gemeinschaftsaufgaben (z.B. Kaffeemaschine reinigen- obwohl er sich 5 mal am Tag einen Kaffee zieht)
Er kommt 3 Mal die Woche zu spät. (5-10 Minuten)
Er kommt zu spät aus den Pausen zurück ( 2 mal bis zu 5 Minuten)
Er verbringt 1,5 Std am Tag auf Toilette (mit Toilettengängen bis zu 30 Minuten)
Er ist komplett Taktlos und erzählt in Stresssituationen private Geschichten, die keinen Interessieren.
Er mischt sich in Gespräche ein und tut als hätte er Ahnung von der Marterie.
Er geht NIE ans telefon und sagt dass sin telefon kaputt sei.
& das schlimmste überhaupt:
ER SCHLÄFT AM ARBEITSPLATZ.
Wie spreche ich ihn auf seine Fehler an?
Meine Chefs wissen uber den ein oder anderen Punkt Bescheid, unternehmen aber nicht dagegen.
4 Antworten
Sobald es euren eigenen Arbeitsablauf schädigt, könntet ihr gesammelt zur Personalabteilung (oder wer zuständig ist) gehen, mit dieser Auflistung. Nicht einzeln, sondern zusammen. Wenn er seinen eigenen Bereich hat und euren Ablauf nicht stört, kann er machen, was er will, bis es der Geschäftsleitung selber zu bunt wird. Und gegen das Einmischen kann man ihm eine klare Ansage machen, dass man das nicht möchte und dass er gehen soll.
Geschirr: sein gebrauchtes Geschirr einfach auf seinen Schreibtisch stellen - immer wieder, bis er sich auskennt. (oder es hat jeder sein eigenes Geschirr...)
das andre: dokumentieren, dokumentieren, dokumentieren... udn nach ein paar Wochen mit den gesammelten werken zum Chef...
Er wurde ja schon mehrfach darauf angesprochen.
Da er nicht darauf reagiert hat, solltest du mit der Geschäftsleitung sprechen.
Bist du in irgendeiner Form für ihn verantwortlich?
Wenn nein, dann kommentiere das Geschirr und die Kaffemaschiene, mit höflicher Bitte sich da mehr zu beteiligen und dem Angebot ihm zu zeigen, wie man sie reinigt, der Rest geht dich dann nichts an.
Es geht mich eigentlich schon was an, da man min 8 Std (1/3 des Tages) auf der Arbeit verbringt und so unverändertes Fehlverhalten einem auf die Psyche geht, da die Arbeit voneinander abhängig ist.
Leider unternimmt diese nichts dagegen...