Chef – die neusten Beiträge

War das negativ gemeint ?

Mein Vorarbeiter meinte, ob ich in einer strengen Familie aufgewachsen bin, weil ich so respektvoll und gute Manieren gegenübe andere habe.

Ich hab mich danach echt nicht so gut gefühlt

Hallo Leute heute ist was sehr ekelhaftes passiert. Ich mache Ausbildung als MFA (medizinische Fachangstellte) und wir hatten heute bisschen stress weil viele patienten kamen und der Arzt einen termin hatte. Ist egal… dann vor Behandlungszimmer ich hatte 3 Sachen im Kopf die ich machen muss weil wir personalmangel haben. Dann kam chefs frau sie war auch unter stress hat sehr schnell geredet ich habs sie nichz verstanden konnte auch nicht reden weil es iwie stressig war daraufhin sagt sie zu mir was guckst so und gibt mir eine leichte schelle aufs Gesicht. Dann ist sie ins zimmer rein, hat sich weder entschuldigt oder sonstiges. Nach 5min hab ich sie was gefragt sie hat mich ignoriert. Meine kollegin meinte das es echt scheisse von ihr ist und es deren schuld ist weil die nicht richtig planen können. Ich weiss netbwas ich machen soll bin unter schock.

Hallo,

ich habe eine Arbeitskollegin die eine weitere Arbeitskollegin von mir ständig beim Chef verpetzt. Jeden Tag beobachtet sie wann meine Arbeitskollegin am Arbeiten ist oder wann sie sich mit jemanden unterhält. Sie macht ihre Aufgaben für den Tag immer fertig und spricht dann wenn zwischendrin mal 5-10 Minuten Zeit sind mit mir oder anderen.

Der Chef duldet das Petzen und unterstützt es sogar. Auch der Chef und eine andere Vorgesetzte gehen nun (seit etwa 6 Monaten) regelmäßig gucken wann besagte Arbeitskollegin arbeitet und wann nicht. Wenn sie dann erwischt wird, wird sie unverzüglich zu einem Gespräch zitiert. Mittlerweile traut sich meine Kollegin nicht einmal mehr morgens nach dem Wochenende mit mir oder anderen zu sprechen weil sie ständig Sorge hat, dass sie wieder angeschwärzt werden kann. Ich merke selbst, dass sie stark darunter leidet und würde gerne wissen was man da machen kann. Erst recht da dieses Verhalten von der Chefetage angespornt wird.

Ich betone nochmal dass sie Ihre Aufgaben in ihrer Arbeitszeit erledigt und keiner irgendwann jemals was für sie nacharbeiten musste.

Hallo meine Lieben .

ich würde gerne von euch wissen wie ihr das auf dem Foto zusehende Chat Verlauf interpretiert.

Es geht um mein Chef und mich

Ich fasse es mal kurz.. er war derjenige der mich merken lassen hat das er auf mich steht, er hat kaum seine Augen von mir gelassen, mich immer angelächelt sogar meine Nähe gesucht, Er kam sogar oft früher zur Arbeit mit ausreden nur um in meiner Nähe zu sein, aber selbst zu schüchtern gewesen den Schritt zu machen, den ihr von mir aus auf dem Foto sehen könnt.

ich hatte eine ganz andere Antwort erwartet oder es ist DIE Antwort nur ich verstehe die Aussage nicht .

Was erwartet mich am Montag wenn wir quatschten werden? Falls es schief gelaufen ist (obwohl ich nur das Eis zwischen uns brechen wollte, durch sein Verhalten) könnt ihr mir sagen was ich am besten tun soll?

ich weiß nicht was ich unter seinen Worten verstehen soll.

ich will ja keine Beziehung sondern ein bisschen Spaß mit ihm. Ich bin doch auch nur ein Mensch

ich danke euch im voraus

danke fürs zuhören

Gruß

M

Ich habe zu diesem Thema gegoogelt und ältere Fragen durchgelesen, aber keines erklärt mein Gedanke:

Letztes Jahr mussten wir Azubis für die Schule ein Gruppenprojekt im Betrieb machen. Niemand hatte Lust Verantwortung zu übernehmen oder etwas zu tun. Deswegen habe ich einfach angefangen und wurde im Laufe der Zeit zum Chef des Gruppenprojektes gekürt. Ähnlich ging es mir jetzt im Fachabitur, wo wir in Gruppen mit verschiedenen Leuten gearbeitet haben. Auch hier wurde mir inoffiziell fast immer die Rolle des Chefs sein gut geschrieben. Z.B. stellte man (gefühlt) nur mir Fragen, die nur an mich gingen, ob dies oder jenes gut sei.

Wenn ich mich selbst reflektiere wie wenig Lust ich auf manche Projekte hatte, weil mich die Themen/Fächer, außer das Projekt in der Ausbildung, nicht interessierten, hätte ich diesen Titel eigentlich nicht verdient. Auch allgemein im (Schul-)Alltag haben alle Respekt vor mir.

Einerseits finde ich das angenehm, weil ich auf der weiterführenden Schule jahrelang gemobbt wurde, andererseits ist es nicht schön andauernd ,,der Mann" zu sein, wenn ihr versteht. Ich weiß, dass die Ausstrahlung und mein Handeln was dazu beitragen, aber ich bin wie jeder andere auch und habe deswegen keine Ahnung, woran es liegt.

Oder bilde ich mir das alles nur ein?

Hallo Community,

Ich (w/20) bin Auszubildende im ersten Lehrjahr bei einer großen Optikerkette und habe heute von meiner Chefin eine Aufgabe bekommen, die ich persönlich sehr fragwürdig finde:

Unsere Filiale wurde vor ungefähr einem Jahr renoviert und hierbei ist ein Teil des Verkaufsraums gefliest worden. Schätzungsweise handelt es sich hierbei um eine Fläche von ca. 8m².

Leider leistet unsere Reinigungskraft nach der Ansicht meiner Chefin nicht die beste Arbeit, und so bekam ich heute die Aufgabe, diese Fliesen zu putzen. Das ist für mich generell kein Problem, was die Sache in meinen Augen nach allerdings eher unangebracht macht, sind die Umstände. Der Putzwedel der Reinigungskraft ist ziemlich dreckig, weshalb ich mich auf den Boden knien und so die komplette Fläche reinigen durfte.

Es kommt allerdings noch besser: Ein Großteil der Fliesen weist hartnäckigere Verschmutzungen vor, die Chefin vermutet, dass die "Fugenfüllung" (bin mir gerade unsicher, ob man das so nennt) nie richtig gereinigt wurde und sich der Dreck so in der Maserung der Fliesen festgesetzt hat. Ich musste diesen Dreck beseitigen, und zwar mit Putzwasser, Glasreiniger, Spiritus und Aceton. Als all das erfolglos blieb, musste ich es mit Unmengen an Essigessenz versuchen - trotz Mundschutz biss der Geruch in der Nase und trieb mir die Tränen in die Augen. Der komplette Laden stank nach Essig. Ich glaube nicht, dass das gesund ist.

Und die komplette Zeit über saß ich auf dem Boden. Ehrlich gesagt habe ich mich geschämt, vor den Kunden und vor Passanten, die am Laden vorbeiliefen. Die ganze Situation fühlte sich für mich ein wenig an wie das Märchen von Aschenputtel.

Überreagiere ich oder ist das eine normale Aufgabe für einen Azubi aus dem ersten Lehrjahr?

Darf mein Chef entscheiden wo sich mein Handy während der Arbeitszeit befindet?

Darf er mich ohne Handy alleine weg schicken um etwas für ihn zu erledigen?

Bossing ist eine besondere Form von Mobbing, denn in diesem Fall ist es der Chef, der mobbt.

Ich würde gerne von euch wissen, ob ihr so etwas schon erlebt habt. Wenn ja: wie habt ihr dieses Problem gelöst?

Wenn man oft oder lange krank ist kann der Chef ein dann einfach rausschmeißen wenn die Probezeit vorbei ist?

Was hat dieser Mensch für einen Charakter, wenn er länger in der Arbeit bleibt, weil keiner da ist und die Arbeit zu Ende bringen will obwohl er schon lange Feierabend hat ?

Und sehr flexibel ist von der einen Schicht in dir andere wechselt weil viele krank sind?

"Hast du gehört?"

"Du spurst gefälligst, wenn ich dir etwas sage, kapiert!"

Mein Chef meinte, die Fortbildung in der ich hin möchte wäre für mich sinnlos, da ich mit der Fortbildung und mit der Thematik wenig zu tun habe. (Aktuell noch)

Ich bin seit 10 Monaten in der Firma und habe in kürzester Zeit schon sehr viel erreicht, und dementsprechend auch verschiedene Abteilungen gesehen und mich dort auch eingearbeitet, sodass ich überall einsetzbar bin. Naja zeitlich ist es bisher noch nicht so weit gekommen, dass ich die andere Abteilung ( worum es in der Fortbildung) geht gesehen habe.

Jedoch war ich interessiert an der Schulung (was auch immer ) Teil zu nehmen.

Die antwort vom Chef darauf war, es wäre sinnlos.

Mein Chef ist unfair. Ein Kollege aber, der auf Kosten von der Firma nur Saufen und Essen möchte und sich für die Schulung an sich gar nicht interessiert ( hat er selber erwähnt) wird nicht gesehen, aber mein Interesse ist sinnlos. Zudem ist er nicht einmal mehr in der Abteilung tätig, worum es in der Schulung auch gehen wird. Sprich, er gehört da gar nicht mehr dazu, ich allerdings stehe eigentlich noch davor, als neuling und eigentlich eher die " Zukunft " .

Ich hätte euch heulen können.

Was sagt ihr dazu ?

Hallo, viele Automarken machen Werbung (Audi Mercedes BMW...). Welche teure Automarke war das wessen Erfinder den Satz sagte:,, ich mache keine Werbung, denn die Menschen die sich meine Autos kaufen/leisten könnnem sitzen nicht vor dem Fernseher.'' Oder in der Art auf jeden Fall. War das der Chef von Ferrari? Danke im vorraus.

Wir haben seit neustem Stundenzettel. Diese müssen wir ab sofort ausfüllen.

Ich arbeite 1,5 Std täglich momentan da der Chef mir nichts anderes anbietet. Ich kündige wahrscheinlich aus dem unten genannten Thema und weiteres. Aber das ist eine andere Baustelle.

Er meint: Wir sollen DAS AUFSCHREIBEN WAS WIR ARBEITEN. Arbeitest du weniger- Bekommst du nur das was du gearbeitet hast. Jetzt kommt’s: Arbeitest du mehr, bekommst Du aber nur 1,5 Std bezahlt. Was sagt ihr dazu?

Liebe alle,

vor einiger Zeit habe ich die Anweisung meines Chefs im Zoom-Teammeeting zwei Male falsch verstanden. Dies ist aufgefallen, weil ich seine Anweisung (zwei Male) falsch zusammengefasst/wiedergegeben habe.

Grund dafür war eine schlechte Audioqualität, eventuell aufgrund einer schlechten Internetverbindung - Bild und Ton meiner Gesprächspartner standen manchmal für eine Sekunde, dann ging es komischerweise wieder gut. Ich glaube jedoch nicht, dass meine Gesprächspartner das mitbekommen haben, da Bild und Ton ja immer wieder schnell wieder funktionierten und ich ja somit größtenteils auch gut zu hören und sehen gewesen sein sollte.

Da das Meeting (nach Abhandlung des Punktes) schnell weiterging, kam ich nicht mehr dazu, mich zu erklären und zu entschuldigen, weshalb ich dies im Nachhinein im Rahmen einer anderen E-Mail (die ich sowieso, d. h. in einem anderen Kontext schreiben musste) getan habe.

Dennoch mache ich mir irgendwie Gedanken. Ist es schlimm, dass das passiert ist bzw. meint ihr, dass das Konsequenzen für mich hat?

Danke euch!

Seiner Mimik ist nichts zu entnehmen.

Auch sonst ist sein Verhalten manchmal intensiv (langer, vertrauter Blickkontakt), manchmal kommt gar nichts…

Wir sind beide verheiratet, er ist 20 Jahre älter als ich.

ich habe meinem Freund, mit dem ich seit 2,5 Jahren zusammen bin gestanden, dass ich einmal was mit unserem direkten Vorgesetzten hatte. .

wir hatten uns damals sehr gut verstanden, haben nach der Arbeit 1-2 Bier getrunken & er hat mich heim gefahren. Irgendwann hat er mich zu sich eingeladen, was zu trinken & ich könne dort übernachten. Wir hatten vereinbart, dass ich auf der Couch schlafe. 

ich war irgendwann wirklich sehr betrunken, wollte auf Toilette & stand auf. Er stellte sich vor mich & versucht mich zu küssen. Ich wehrte ihn mehrmals ab & sagte , dass ich nicht möchte. Aber er blieb hartnäckig.. 

ich weiß nicht mehr, was dann passierte, aber wir landeten im Bett. Auch daran habe ich kein richtige Erinnerungen mehr.

ich weiß nicht warum.. ich konnte mich nicht dazu durchringen weiter nein zu sagen. Vielleicht war es einfach es über dich ergehen zu lassen, als sich zu wehren..

am nächsten Tag fuhr er mich heim & ich fühlte mich so eklig. Hab versucht ihm auf der Arbeit aus dem Weg zu gehen, während er immer davon sprach, eine f+ zu haben. wir trafen uns aber nie wieder.

nach ein paar Wochen erzählte er, er habe jemanden kennengelernt. ich war erleichtert. Ich war ihn los. die beiden sind jetzt verheiratet. 

all die Jahre (das war vor etwa 4 Jahren) habe ich das mit mir rumgeschleppt & niemandem erzählt. Denn jeder in unserer Firma findet ihn peinlich, eklig, pervers, armselig.. 

Gestern habe ich es meinem Freund gesagt. Er blieb ruhig. Flippte nicht aus. aber er wollte Ruhe, was ich verstehe. 

da ich nicht weg konnte, schlief ich im Wohnzimmer & seit gestern Abend betrinkt er sich. Jetzt noch. 

er sagte, er wolle sich nicht trennen, aber dass er seinen Job hinschmeißen wird, weil er unserem Chef nicht in die Augen schauen kann. 

mein Freund sagt, er ist enttäuscht & ich habe sein Herz gebrochen, wie niemand vor mir. & versteht nicht, warum ich es ihm nicht von Anfang an gesagt habe.. er gibt sich selbst die Schuld. & fragt ständig, ob ich Angst vor ihm hatte. Aber das ist so nicht. Auch hat er gefragt, ob es eine vergewaltigung war.. aber das möchte ich weder verneinen noch bejahen.

ich verstehe, dass er verletzt ist. & er hat recht mit dem, dass ich es hätte früher sagen sollen.. allerdings war es mir auch vor mir selbst peinlich. & ich Ekel mich vor mir selbst.. wie hätte ich es jemand anderem erzählen können, wenn ich mich selbst dermaßen dafür verachte? so oft haben wir, auch mit anderen, über ihn gelästert & je öfter das vorkam, desto peinlicher wurde es mir. 

& jetzt möchte er seine Karriere hinschmeißen, kündigen.. das wollte ich nicht.. vielleicht hätte ich es ihm nie sagen sollen.. aber gequält hat es mich seit Jahren.. 

keine Ahnung, ob es jetzt richtig war, ihm das zu erzählen..

ihr könnt gerne eure Gedanken dazu hier reinschreiben. Ich werde sie lesen.. 

also ich mache eine ausbildung als zahnarzt assistentin und mir gefällt hauptsächlich die ausbildung nur habe ich sozusagen ein problem mit den mitarbeiterinnen und dem chef.

ich habe davor bei einer anderen praxis gearbeitet & es hatte mir dort sehr gefallen nur war wieder das problem wegen einer mitarbeiterin weil sie ständig gelästert hat & probleme gemacht hat ect.

danach habe ich zu einer anderen praxis gewechselt, ich wollte dort erstmal nur schnuppern um zu sehen wie es dort ist & es hat mir eigentlich nicht gefallen aber der chef hat mich direkt eingestellt.

ich dachte mir auch wenn mir die praxis nicht gefällt möchte ich trotzdem bis zum schluss dort meine ausbildung machen aber irgendwie halte ich es dort nicht mehr aus wegen einer mitarbeiterin. ich bin schon 4 monate dort & sie macht aus den kleinsten dingen die größten sachen. es gabs keinen tag bis heute wo sie nicht am meckern war, über jede kleinigkeit und das nervt mich schon langsam da der chef mir auch nicht so freundlich rüber kommt, ich habe mit ihm bis jetzt noch nie ein gespräch gehabt.

& ich bekomme jedesmal für alles die schuld falls etwas verloren gegangen ist oder etwas passiert ist obwohl ich ganz genau weiß das ich es nicht war.

ist es für mich noch zu spät in einer anderen praxis zu wechseln? meine schule fangt erst im september an aber die haben mich schon angemeldet

Ich mach grad eine Ausbildung zur MFA und da kriegt man im halb Jahr eine Notenübersicht also alle Noten die man in der Zwischenzeit geschrieben hat und das muss man dem Betrieb dann vor legen damit die das unterschreiben.

Und meine waren nicht so gut ich hab vier 5 eine 6 zwei 1 eine 2 zwei 3 und eine 4.

Und ich weiß seit kurzem das meine Chefin was Noten angeht „streng“ ist und jetzt weiß ich nicht wirklich was ich sagen soll wenn sie mich fragt was los war.

(ich lerne auch wirklich alles was ich lernen muss und wirklich ausführlich aber da die Themen so schnell gewechselt werden verwirrt mich das so sehr und ich bin im ersten Lehrjahr und in meiner vorherigen schule war ich anfangs auch nicht wirklich gut und dann habe ich mich verbessert)

Ich habe im moment auch total viele probleme in der Familie und das macht mich ehrlich total kaputt

kann mir da jemand helfen?

Abteilungsleiter im Urlaub und ich (Vertretung) krank. Es ist meine Aufgabe den Abteilungsleiter zu informieren?
zur Info: es gibt noch einen weiteren Mitarbeiter in der Abteilung, welcher die nötigsten Aufgaben auch alleine schaffen würde. Und einen es gibt einen Chef vom ganzem Haus.

Hallo und zwar bin ich in der Ausbildung und werde einfach schnell krank. War erst zu beginn des Monat krank und jetzt schon wieder. Wenn ich länger als 2 Tage krank bin habe ich natürlich eine AU, trotzdem fühle ich mich sehr schlecht und frage mich auch was die Angestellten und der Chef von mir denken.

Wir hatten eine Telefonbesprechung und er ist beim ersten Anruf nicht rangegangen. Paar Minuten später hat er zurückgerufen und am Ende meinte er "Danke für den Anruf". Ich hab gesagt "Danke fürs Rangehen"

Jetzt ist mir aufgefallen, dass das ironisch klang und weshalb er danach ein bisschen verwirrt klang. Jetzt fühle ich mich schrecklich deswegen. Wir haben ein eher lockeres Verhältnis, aber nicht gerade freundschaftlich. War das sehr schlimm, was ich gesagt habe?

Ich sehe und lese oft das sich viele Auzubis, Lehrlinge und Praktikanten unfair behandelt werden, vorallem in Bereich der Pflege und Handwerk.. Stimmt das wirklich? Wenn ja wieso ist das so?

wie könnte ich am besten meinen chef fragen für 4tage früher von der arbeit gehen zu dürfen, für den theoriekurs?

da ich erst in einer neuen stelle bin und noch nie richtig mit meinem chef geredet habe weiß ich nicht wie ich darauf ansprechen soll.

oder soll ich es lieber heute übers handy fragen?

& ich muss meinen chef fragen da ich in einem gesundheitsbereichs arbeite

Wie heißt der Fachbegriff für die sexuelle Vorliebe für Führungskräfte / Chefs / Respektspersonen.

Wenn man in der Ausbildung regelmäßig vom Teamleiter wegen Kleinigkeiten angeschrien wird und einem gesagt wird, dass man schlecht arbeitet (obwohl alle anderen Mitarbeiter einen loben und die Noten auch nur aus 1en bestehen), darf man sich dann auch mal "wehren". Nicht in respektloser Form, also nicht auf das Niveau sinken und sie zurück anschreien, sondern eben in bedachter Art & Weise.

Dass man z.B. sagt, dass es nicht in Ordnung ist, Mitarbeiter anzuschreien und man nicht versteht, woher sie immer ihre Informationen nimmt. Oder - wenns schlimmer wird - dass man dem Teamleiter "droht", dass man sich an den Betriebsrat wendet.

Oder sollte man das komplett lassen und alles runterschlucken?

Bin etwas verwirrt.

Immer wieder habe ich die Situation, dass mein Chef bei mir schlecht über seine Ehefrau spricht. Sie sei streng, fordernd …

Warum erzählt man das seiner Sekretärin?

Hi mein chef schreibt z.b.morgen 10uhr auf der Arbeit oder was anderes. Und ich antworte immer mit alles klar das ist irgendwie cringe. Was kann man anders schreiben

Hallo zusammen,
was sollte mensch tun, wenn der Chef zur Besprechung bittet und bereits auf inoffiziellem, aber sicherem Weg durchgesickert ist, dass der Vertrag enden wird, weil jemand Externes den Vorrang vor mensch selbst bekommen hat? Ich meine: Mit welcher Grundhaltung in das Gespräch gehen?

Hallo,

ich bin tätig in einer Firma und bei uns in der Abteilung ist ein Vorgesetzter zuständig. Letztens kam mein Vorgesetzter zu mir, und hat mich für Dinge angeschnauzt, die nicht ich, sondern mein Kollege vergessen hat zu erledigen. Er wusste und hat auch gesehen, dass sein Verhalten mich gekränkt hat. Nun ja, er hat dann später mit meinem Kollegen über diese Sache gesprochen und sagte, ich bin zu weit gegangen und werde mich noch bei ihr entschuldigen. Jedoch kam nie was, auf die Nachfrage von meinem Kollegen nochmal ob er das Gespräch suchen wird antwortete er, dass er es nicht tun wird und ich zu ihm kommen soll, falls ich ein Problem habe.

Ich verstehe aber diesen Gedankenwechsel nicht. Wieso möchte er sich nicht mehr entschuldigen? Ich tue mich aktuell schwer, mit ihm zusammenzuarbeiten. Hat jemand eine Idee?

Sie hat keinen Kündigungs Grund und sie zwingt das ich das unterschreiben möchte aber nicht. Und wenn ich jetzt einfach gehe wäre das Kündigungs Grund. Was soll ich tun ??? Hilfe sitze immer noch hier

Bei uns in der Firma kann man laut Verordnung von überall aus arbeiten. Manche machen Home Office von Tunesien aus.

Mein Chef beharrt auf Teufel komm raus darauf, zu erfahren, von wo aus ich arbeite. Die Antwort, dass ich von zuhause aus arbeite von der bei der Firma hinterlegten Adresse scheint nicht auszureichen. Generell stellt er extrem viele Fragen. Die Gespräche bestehen nur aus Fragen, Fragen, Fragen. Es ist wie im Verhör :D.

Er ist extrem herrschsüchtig und wenn etwas nicht so klappt wie er will, dreht er komplett durch.

Kann man meine unpräzise Antwort als Arbeitsverweigerung werten? Genauer möchte ich die Frage nach meinem Arbeitsstandort nicht beantworten, da ich keine Ahnung habe, was dieser Herrschsüchtige als nächstes plant. Bisher kam jedenfalls keine Androhung einer Abmahnung o.Ä.

Arbeite seid 2 Jahren dort, bin in der Ausbildung. Sie meinte sie ist meine Ansprechpartnerin und ich meinte das ich mir verarscht vorkomme.( weil sie sich um nix kümmert) hab ich abe rnicht gesagt. Dann hat sie mich nach Hause geschickt ( und ich weiß das die mich dringend brauchen)

Hallo zusammen,
haltet ihr nach einer Kündigung bzw. nach Auslaufen eines Vertrages eine Aussprache mit dem Chef für sinnvoll?

Wie esst ihr euren Döner?

Ich habe meinem Chef mitgeteilt, dass ich aus gesundheitlichen Gründen nicht zur Arbeit kommen kann. Mehrere Stunden vor Arbeitsbeginn. Seine Antwort darauf war, dass ich heute nicht Krank sein kann und das ich zur Arbeit kommen muss. Er hat mich darauf hin angerufen und gesagt das ich eine Abmahnung bekommen würde und das wir besprochen haben das viel zu tun ist. Das ist mir natürlich bewusst aber ich kann mir ja nicht aussuchen wann ich krank bin. Jetzt, Monate nach dem Vorfall redet er immer noch davon, macht mich runter und trichtert mir ein das sowas nicht geht und das er auch krank zur Arbeit kommt. Ich fühle mich sehr unwohl mit der Situation und habe richtige Angst falls ich mal wieder krank sein sollte. Nun ist meine Frage wie ich damit umgehen soll. Wie soll ich reagieren nachdem er mir schreibt das ich zur Arbeit kommen muss? -Ich bin Azubi im 2 Lehrjahr

Unser Abteilungsleiter in der Agentur (47) hat heute am Valtentinstag wieder Sex mit unserer Praktikantin (26) im Büro gehabt (dazu habe ich bereits eine Frage gestellt). Der Abteilungsleiter tut dies immer heimlich, wobei wenn man an der Tür des Büros vorbeigeht, Geräusche von dort hört.

Seine Ehefrau, welche glücklich mit ihm verheiratet ist, weiß natürlich nichts davon. Da die beiden heute wieder Sex hatten (ca. 45 Minuten haben die sich da drin eingeschlossen) und seine Frau, wie gesagt nichts davon weiß, und sie irgendwann später kurz zu ihrem Mann zu Besuch war, habe ich ihr gesagt, dass ich mit ihr was unter zwei Augen dringend besprechen müsste.

Das taten wir dann auch und ich hab's ihr dann gesagt. Als ich es sagte, wurde ihr Gesicht ernst und sie sagte mir, dass sie mir für diese Info danke. Dann ging sie weg.

War das falsch, dies getan zu haben? Immerhin hatte der Chef heute wieder heimlich Sex mit der heißen Praktikantin bzw. hat mit ihr rumgemacht.

In meiner Selbsthilfegruppe ist eine Frau die meiner Ansicht gerne den Chef spielt.

Ich habe heute ein Nachricht, an einen unserer Neulinge, in einer von unseren WhatsApp geschrieben. Ich wollte ihn zur nächsten Gruppe einladen. Die Frau schrieb mir sofort ich sollte das unterlassen und nur relevante Mails betreffend der (ihrer/unserer) Gruppe schreiben.

Sie schrieb mir dann: Ich sollte mich an Absprachen halten dann haben wir dieses Problem nicht. (Für mich klang das fast wie eine Drohung).

Langsam habe ich das Gefühl, dass die glaubt das sagen zu haben, nur weil Sie die Gruppe leitet. Eigentlich geht es sehr Demokratisch zu und jeder ist Gleichberechtigt. Und als Schlüsselbesitzer, der ich bin, sehe ich mich eher in der Chef Rolle. *Die Gruppe kann nicht stattfinden, wenn ich nicht anwesend bin.*

Wie soll ich damit umgehen?

Hallo zusammen, ich habe seid ein paar Wochen einen neuen Chef und ich habe so langsam das gefühlt, er interessiert sich für mich. Nicht als normaler Mitarbeiter sondern irgendwie mehr. Meinen Kolleginnen ist das auch schon aufgefallen. Allerdings kommen da immer so plumpe Anmachsprüche wie "er malt hinter meinen Namen ein Herzchen" oder spielt andauernd auf die Weihnachtsfeier an, das ich unbedingt kommen muss. Bei meinen Kolleginnen besteht er da nicht so drauf. Er wollte mir sogar 50€ geben, damit ich komme. Unsere Waschmaschine auf der Arbeit ist kaputt und aus Spaß, habe ich Mal gesagt, wenn sie wieder funktioniert bringe ich meine Wäsche von zu Hause mit. Darauf meinte er, das er dann vorbei kommt, wegen der Unterwäsche. Wenn ich dann eine (in seinen Augen) schnippige Antwort gebe, heißt es ich wäre zickig. Mal ist er so, dann wieder so. Ich weiß nicht, wie ich dieses Verhalten deuten soll. Zumal er ja auch in einer festen Beziehung ist, genauso wie ich auch. Er ist jünger als ich, wo ich manchmal denke, ok er ist noch jung, Spaß, Abenteuer...aber es gibt Dinge die mich verletzen, wie das z.b. mit den 50€ und der Feier. Sind Männer so oder wird da mehr von ihm sein, will mir das aber nicht zeigen bzw. Er zeigt mir es, aber auf plumpe Art und Weise?

Hallo,

ich stehe vor einem kleinen Problem: Anfang Januar war ich für ca. 5 Tage krank und hatte mir auch sofort eine AU geholt bzw. angefordert.

Da ich in den Tagen auch 2 mal hätte arbeiten sollen, habe ich sofort meinem Chef Bescheid gegeben und gefragt wie ich mich denn Krankmelden soll, da ich bisher noch nie krank war und es seit ersten Januar ein neues System gab. Und hatte leider den Brief mit den neuen Anweisungen nicht vor Ort, da der bei meinen Eltern lag und ich aber in meiner Studentenwohnung war.

Also habe ich den Anweisungen von meinem Chef vertraut und mich auf die Weise krankgemeldet wie er es mir geraten hat. Dann kam zwei Wochen später die Meldung, dass ich nun Minusstunden für die Zeit bekomme, da ich falsch krankgemeldet war und somit mein Attest nicht berücksichtigt wurde. (hatte mich als "Krank ohne Attest" gemeldet, da er meinte die Perso macht dass dann automatisch)

Nunja jetzt habe ich ihn darauf hingewiesen, dass er mir genau das aber geraten hatte und er meinte er klärt das und das man anscheinend die ersten Fehler noch ausbessern würde... jetzt heißt es plötzlich, dass man es nicht mehr ändern kann und er jetzt im Prinzip die Schuld auf mich schiebt, weil ich mich ja falsch gemeldet hatte.

Ich verstehe, dass mich eine Teilschuld treffen könnte, da ich den Brief mit der Anweisung nicht bei mir hatte, aber ich finde es dennoch ungerecht, da mein Chef mir ja offensichtlich falsche Anweisungen gegeben hat.

Hat jemand Rat was man da tun könnte? Mit meinem Chef reden bringt ja offensichtlich nichts...

Bin übrigens Werkstudent.

Oder würdet ihr das anders ausdrücken ? Es ist halt wirklich nervig und macht keinen Spaß mehr so auf der Arbeit

Hallo Miteinander,

Ich hatte gestern ein Vorstellungsgespräch mit einer Merkwürdigen ERGO Mitarbeiterin. Sie meinte, dass aktuell die ERGO ( die Versicherung etc dings da), sehr gerne Mitarbeiter in Sachen Vertrieb u. Personalmanagement suchen. Bis dahin alles okay. Nur was mir auffiel war, dass die nette Dame DIREKT mich nun einstellen wollte ohne auf mein Lebenslauf, Interresen, Kenntnissen, Gründe fürn Beruf, etc. Eingegangen ist.

Sie stellte die ERGO Versicherungs Unternehmen direkt vor, wollte mich sehr überzeugen wieso das der heilige Gral ist. Und was mich am meisten stört und gleichzeitig ich auch komisch fand, dass sie im allgemeinen eine sofortige Antwort von mir wollte ob ich mitstarten will o. Noch nicht. Auf Bitte, dass ich mir dass erstmal überlegen möchte und um Himmels willen doch nicht nach 15 Minuten ein Ja oder Nein sagen kann, reagierte sie etwas sehr abgeneigt und sagte vonwegen dass ist nicht gestattet. Wenn ich mich dazu entscheiden sollte, müsste ich hier jetzt heute noch 85 Euro überweisen damit, sie mich auf ein Event bringt wo alles gezeigt wird, was auf mich zukommt, meine Aufgaben etc. Auf meine Fragen dazu wollte sie nicht eingehen, Hauptsache ich gebe ihr schnellstmöglich eine Antwort ob Ja oder Nein und überweise ihr die 85 Euro fürs Event.

Das ganze kam mir extrem unauthentisch, merkwürdig u. Gar nicht gut vor. Es geht halt hauptsächlich um Strukturvertrieb auch, und meine Sorge ist dass wenn ich nicht gut genug bin schnell raus fliege. Zudem wirkte die Dame extrem unseriös, sodass es mir den Eindruck vermittelte, sie nehmen wirklich JEDEN Vollidioten an.

Was ist eure Meinung?

Hallo Miteinander,

Aktuell möchte ich schnellstmöglich einen neuen Job finden, um aus meinem Befristeten Arbeitsvertrag , der bald endet, einen neuen Job fest habe. Mich interessiert nebenbei auch eine Bürotätigkeit und auch der Vertrieb. Ich bekam nun ein Jobangebot von einem Personslabteiler der ERGO. Er erklärte mir dass sie gerne ein Mitarbeiter im Vertrieb suchen, und für Personalmanagement, Personalentwicklung. Am Montag habe ich direkt schon ein Vorstellungsgespräch. Der Job an sich gefällt mir sehr gut, da ich selber als Investor aktiv bin der auch mit Network Marketing sich betätigt im privaten leben weshalb das ganze sehr mich anspricht. Nur war ich besorgt, als ich einige negative Berichte hier auf GF gelesen hatte.

Meine Frage deshalb wäre, was der Nachteil bei der Ergo als Arbeitnehmer ist?

1. Muss ich unbedingt eine bestimmte Anzahl an Kunden anwerben, u. Sie zur der ERGO holen ( egal ob Kunde oder als Mitarbeiter) und kann auch sofort gekündigt werden wenn ich die Anzahl nicht erreiche bzw die Quote?

2. Muss ich unbedingt, dazu auch meine Freunde, Bekannte, Familie miteinbeziehen?

3. Wie ist der Stundenlohn und die Arbeitszeiten ( Teilzeit) dort ?

4. Ist das Klima gut, der AG an sich und die Kollegen?

Welche Schönen und Schlechten Seiten sind bei der ERGO als Arbeitnehmer im Vertieb, Personalentwicklung, Personalmanagement?

Hallo zusammen

ich brauche eure Meinung.
ich hatte im Unternehmen ein Problem mein Vorgesetzter konnte es nicht lösen aber eine Mitarbeiterin unseres Teams kam mir zur Hilfe so das ich das Problem lösen konnte.
ich habe mich bei der Mitarbeiterin bedankt und dann noch meinen chef geschrieben ich hätte das Problem gelöst und das ich mich offiziell bei der Mitarbeiterin bedanke für ihre Hilfe.
jetzt haben Freunde aus meinen privaten Umfeld gemeint der schrieb an mein Chef sei unnötig .
ist dem so ? Ich bin unsicher

danke fürs beantworten

gruss theo

Hallo,

Seit einem Jahr habe ich einen Op Termin. Er wird im August sein.

Es ist eine Nasen-op, bei der meine Nasenmuschel verkleinert wird, weil sehr schlecht atmen kann.

Ich habe meinem Chef von der Op in 6 Monaten vor einer Woche mitgeteilt, er sagte, dass ich sie verschieben müsste, da ich an dem Tag arbeiten müsste.

Ich habe eine Überweisung vom HNO bekommen für die OP. Muss ich den Termin verschieben? Kriege ich einen Krankenschein?

LG

Hallöchen. Undzwar habe ich die Frage

Ich war beim Arzt, und habe vermutlich einen Muskelfaserriss im linken Arm, da ich starke Schmerzen im Ellenbogen habe. Der Arzt hatte mich krankgeschrieben und gesagt, ich könne in die Berufsschule, mein AG meint, wenn ich in die Schule gehen könne, dann könne ich auch an die Arbeit und Arbeiten. Mein Aufgabenbereich würde PC arbeiten und Kassenreperaturen beinhalten. Ich kann mein linken Arm jedoch kaum mehr bewegen. Wie soll ich da mit einem Arm Arbeiten, in der Schule sitzt man ja und hört größtenteils den Lehrern zu. Wie seht ihr das, währe echt hilfreich mal ein paar Meinungen von euch zu hörne😁✌️

Rief ihr Chef sie an und sie meinte: „sie stören nicht, alles gut.“

Er weiß nicht, wie er damit umgehen soll es war einfach mitten im geschehen und sie telefoniert einfach! Wie finde ich die richtigen Wort für ihn er ist verstört.

Hallöchen :)

mir ist gerade eine Frage durch den Kopf gegangen. Jeder Arbeitnehmer meldet sich ja bei seinem Arbeitgeber anders. Es gibt Leute, die melden sich über WhatsApp oder telefonisch.

Ich melde mich per WhatsApp erstmal krank, schreibe meinem Chef vor Arbeitsbeginn ne Nachricht und rufe später dann an, dass ich für so lange Krank geschrieben worden bin.

Hallo!

Ich brauche eure Meinung über ein Thema und zwar geht es um meine Arbeitsstelle, genauer genommen um meinen Vorgesetzten, der oft seeehr unangenehm zu mir ist.

Beispiel 1: was mir sehr oft auffällt ist, dass, wenn wir bsp. gemeinsam eine e-mail an einen Geschäftspartner schreiben und ich mache einen Vorschlag er jenen verneint (meistens kommt dann noch irgendeine abwertende Aussage dazu) und dann unmittelbar danach sagt er mir 1 zu 1 das was ich gesagt habe zum schreiben an.

Beispiel 2: Er gibt mir eine Aufgabe, ich erfülle jene zu 100% korrekt und er meint ich habe es falsch gemacht oder hätte es anders machen sollen. Bsp: er schickt mich 1-2 Briefumschläge holen, ich hole 2, er macht mit den Vorwurf das ich mehr hätte holen sollen.

Beispiel 3: Wir sitzen bei einer Besprächung und ihm fällt sein Stift hinunter und er sagt mir das ich es aufheben soll.

Beispiel 4: Wir machen uns am Montag schriftlich aus, dass ich am Dienstag zu Mittag gehe, auf Grund eines relativ dringenden Arzttermins und stattdessen noch zusätlich Freitag komme. Er sagt es passt. Am Dienstag mache ich mich fertig zum gehen und er rastet aus, weil wir noch so viel zu erledigen haben und er gedacht hat ich bleibe länger (obwohl die Zeit EINEN TAG VORHER) vereinbart wurde. Dann „schimpft“ er mich solange das ich fast meinen Bus verpasse, lasst mich nicht zu Wort kommen und sagt am Schluss das ich Freitag nicht kommen kann weil er etwas vorhat und ich mir frei nehemn muss.

Es gibt noch viel mehr Beispiele, das ist nur ein grober Überblick. Ich weiß es wäre besser mir einen anderen Arbeitsplatz zu suchen doch, nächstes Problem, er ist mein Onkel (angeheiratet)… es ist also ein kleiner Familienbetrieb und er ist auf mich angewiesen. Privat ist er nicht so unangenehm, also er ist sehr laut und spricht gern von sich selbst aber nicht gemeim zu anderen.

Außerdem ist er auch absolut Kritikunfähfig. Eine andere Mitarbeiterin hat ihn einmal ganz höflich gebeten ein bisschen geduldiger mit ihr zu sein, da sie mit dieser Aufgabe noch nicht zu 100% vertraut ist und sehr genau arbeitet um Fehler zu vermeiden...Nach ihrer Aussage hat er alle zum Gespräch zusammengetrommelt und eine 1-stündige Rede gehalten, dass er als Chef so arm ist usw.

Vor kurzem war ich außerdem 2 Tage das erste mal dort krank und ich konnte mir die Woche darauf anhören, dass ich „nicht so viel feiern soll“ obwohl ich das garnicht tue.

Er ruft mich fast täglich an uns sagt mir was ich tun soll, selbst im Urlaub und wertet mich oft ab (du studierst das, du solltest das wissen usw)

Mich würde sehr interessieren was ihr davon hält, da es mich sehr belastet und ich absolut nicht verstehe wieso er das tut. Handelt es sich um ein Machtspiel oder ist er psychisch krank?

Heyho @all! ich habe meine Ausbildung bei meiner Ex-Firma gekündigt und abgebrochen, um sie bei einer anderen Firma weiterzumachen. Die haben dort die Leute voll ekelhaft und respektlos behandelt. Seit 2 Monaten bin ich in meiner neuen Firma. Diese Woche habe ich von der Vorstandssekretärin, dass mein Ex-Chef angerufen hat und meinen neuen Chef sprechen wollte. Sie hat ihn anschließend durchgestellt. Das hat sie mir im Vertrauen in der Mittagspause beim Essen gesagt. Darf das mein Ex-Chef überhaupt? Und warum wollte er überhaupt mit meinen aktuellen Chef sprechen? Das kann doch eigentlich nur sein, dass er mich schlecht machen wollte, oder?

Mein Chef schreibt mir auch privat auf WhatsApp. Er ist fast 15 Jahre älter als ich. Ist das normal? Viele Freunde finden das sehr komisch…

Kennt ihr solche Leute die haben z.B irgend so eine Standard Ausbildung gemacht zum Kaufmann im Einzelhandel oder so und tun so als wären sie richtige Macher. Als wären sie richtig erfolgreich im Leben obwohl sie nur netto 1500€ oder so verdienen.

Ich hab ein nämlich so einen Kollegen und der redet das er Geschäftsführer wird nur weil er wie Millionen andere irgend eine billo Ausbildung gemacht hat. Finde ich richtig albern. Er macht sogar nebenbei noch einen Mini Job und hat nur an 2 Tagen im Monat frei. Hat Dadurch 2000€ netto. Er sagt deshalb ist er ein Macher obwohl ich das eher bemitleidenswert finde. Paar hundert Euro sind ihm mehr wert als seine selbstbestimmte Freizeit.

Über einem anderen Mitarbeiter den er auch überreden wollte noch einen Minijob zu machen sagt er das er ein looser in seinen Augen ist weil ihn seine Freizeit wichtiger ist. Ekelhaft oder? Dann denkt er ja auch so über mich.

Wie findet ihr es sich so aufzuspielen in so einer Lage?

Angenommen, ihr seid Personalchef einer kleiner Firma und es gibt viele Bewerber. Was wäre für euch ein Grund, einen Bewerber nicht einzustellen - sozusagen ein absolutes " No-Go " ? Bitte abstimmen gerne mit kurzer Begründung.

... wenn ihr euch ungerecht behandelt fühlt?... oder hättet ihr ehr Angst vor Konsequenzen?

Hallo Zusammen

Irgendwie habe ich das Gefühl, dass alle Leute mich komisch anschauen, wenn ich im Pausenraum Musik höre und dann halt allein am Platz sitze. Ist das schlimm? Habe auch das Gefühl, dass mir Leute eher aus dem Weg gehen und wahrscheinlich hinter meinem Rücken schlecht reden.

Ich habe eine neue Stelle bekommen, schon beim Bewerbungsgespräch bemerkte ich, dass das Gespräch nicht bei einem Recuiter war sondern bei der Geschäftsleitung höchstpersönlich.

Wir haben uns direkt gut verstanden, waren uns vertraglich einig und haben uns auch über Private Dinge unterhalten.

Wenn zb. ihr Outfit mir gefällt sage ich es ihr auch. Frage auch wie es ihr geht, wenn ich sehe etc.

Ich will aber nicht, dass sie denkt das ich mich bei ihr einschleime oder so..

Sie ist wirklich eine Businessfrau mit Stil vorallem in dem Alter habe ich mega respekt vor ihr. Das habe ich ihr auch im Bewerbungsgespräch damals gesagt.

übrigens ich bin selbst weiblich und zur 100% hetero also bitte nicht falsch denken 🙏🏼

Findet ihr das too much oder ?

Bin jetzt schon seit ein paar Jahren in diesem Betrieb und habe schon einen festen sicheren Job. Die Arbeit macht mir auch Spaß , allerdings meine Kollegen und mein Chef naja unter aller menschenwürde :( Könnte hier jetzt Romane schreiben wie sie drauf sind und teilweise falsch usw. aber das würde den Rahmen sprengen. Die Arbeit selber macht mir aber natürlich viel Spaß :) Wärt ihr dann glücklich oder würde euch das fertig machen wenn es unter den Kollegen nicht passt?

Hi Leute,

War nämlich beim Italiener im Restaurant und habe ein Pasta Menü bestellt danach habe ich beim Salat festgestellt das bei den Tomaten so kleine Schimmel sind. Darauf hin habe ich sofort den Garson gerufen und mich beschwert und er hatte sich entschuldigt und ein neuen Salat gebracht wirklich nur ekelhaft. Später nach ca. 10 Min kam der Chef und entschuldigte sich wegen dem Vorfall den er auch mitbekommen hatte aber dann hat er mich mit Scham zugeteilt das die ,,Pasta" die ich esse auch abgelaufen sei und ich es nicht essen sollte. Ich so ,,hääää" er meinte das der Chefkoch neu sei und angeblich kein Deutsch kann und deshalb die Lebensmittel die angelaufen sei man sortiert ja immer sie frischen und kaputten Lebensmittel in der Küche und er hatte mir mein Essen mit den kaputten Lebensmitteln zubereitet was daraufhin er sich mehrmals entschuldigte. Da war ich natürlich sauer und überrascht und bin gegangen er meinte das ich vom Menü Plan ein Menü meiner Wahl bestellen kann und das kostenlos. Er nimmt kein Geld an weder vorhin noch später. Aber ich daraufhin bin gegangen und bedankte mich. So jetzt die Frage wo kann ich mich beschweren wegen dem Vorfall ich habe tatsächlich wo ich daheim war Bauchschmerzen bekommen leicht aber wurden zum Glück wieder abgeklingt. Was hättet ihr in solcher ekelhaften Situation gemacht?

Passieren euch Fehler z.b. dass ihr etwas vergisst oder so? Und habt ihr danach Angst, dass ihr Ärger bekommt? Oder das euch andere Kollegen euch anecken deshalb?

Er hat auch ein 9 min Audio gemacht Thema: Schleimen und Kritik abgeben über eine Mitarbeiterin die uns verraten hat was haltet ihr von ihn, das er so eine lange Audio macht alter schwede…. Ich dachte mir diggahhhhh eure Meinung dazu?

Mir macht meine Ausbildung kein Spaß mehr und für mich ist es auch schon komplett entschieden das ich Kündigen werde, jetzt muss ich das nur noch meinem Ausbilder und meinem Chef erklären. Ich habe ein relativ gutes Verhältniss zu beiden da ich in einem kleinen Betrieb gerade bin. Sollte ich mich mit meinem Ausbilder erstmal hinsetzen und es gerade raus sagen, was sache ist oder wie macht man sowas? Ist mein erstes mal in dem Bereich...

Du siehst eine junge Frau mit ihrem (sehr viel älteren) Chef auf ein Hotelzimmer gehen, bei einer Konferenz, und sie sagt dir sie teilen sich ein Zimmer. Was würdest du denken?

Hatte nämlich letztens so eine peinliche Situation. Mein Chef (Ende 50) und ich (Ende 20) waren zusammen auf einer Konferenz und da er kürzlich einen Autounfall hatte und noch Schmerzen hatte, hab ich ihm seinen Koffer in sein Zimmer getragen. Es kam dann eine andere Konfernzteilnehmerin vorbei und sah uns zusammen auf dem Zimmer. Sie sah auch das es da nur ein Doppelbett gab.

Später hat die Frau mich angesprochen ob wir etwa zusammen in einem Hotelzimmer schlafen. Ich hab nicht gerafft das sie meinte ob ich mit IHM ein Zimmer teilen würde und habe Ja gesagt, weil ich mit einer Kollegin in einem Zimmer schlief.

Ich fürchte das sie auf der Konferenz allen erzählt hat ich würde mit meinem Chef schlafen, denn später entstand oft das Missverständnis, dass man mich für seine Freundin / Affäre hielt und ich erklären musste das ich seine Angestellte bin.

Hättet ihr auch gedacht das da eine Affäre ist oder mache ich mir zu viele Gedanken?

Meine Chefin und ich haben ein gutes Verhältnis eigentlich. Aber wenn einmal was nicht gut gelaufen ist. Zählt sie tausende Dinge auf und geht auf meine Schwächen und macht mich fertig. Wie nennt man sowas? Jemanden so runter zu machen? In der Ausbildung ? Sie geht auf mein Können und meine handwerkliche Begabung immer wieder wenn ich zb eine Seite im Berichtsheft nicht ausgefüllt habe. Danach hat sie mich heute zur Sau gemacht und das alles schlecht wäre was ich mache. Obwohl sie in der Vergangenheit mich öfter gelobt hat und alle meine Kollegen auch. Bin im letzen Jahr. Darf keine Kunden bedienen weil sie es mir nicht zutraut.

als sie im Urlaub wat war ich immer so motiviert und jeder lobte mich. Sie macht mich einfach nur noch fertig und hin und wieder ist sie mega nett zu mir. Darum bin ich noch dort.

Brauche eure Hilfe. Ich hab mir ganz oft was sagen lassen sie ist die Chefin. Aber sie als Chefin kümmert sich um garnix. Zeigt mir nie was. Kümmert sich nicht um meine Angelegenheiten. Garnix und fragt sich am Ende warum ich etwas nicht perfekt mache

brauche Hilfe bitte! Dankeschön . Fühle mich ganz klein wegen ihr

Kannst du es ertragen, einen Chef/Boss/Vorgesetzten zu haben? Ich persönlich könnte es nicht ertragen, das jemand über mich bestimmt.

Hallo,

ich werde nach 2 Jahren als Aushilfe in der Küche kündigen, aufgrund meiner Ausbildung. Nun möchte ich aber meinem Chef und meiner Chefin ein Geschenk machen, für die schöne Zusammenarbeit und ich habe auch schon öfter Geschenke von den bekommen, auch teure. Deshalb möchte ich ihnen etwas zurück geben, nur ich hab keine Ahnung was man so schenken könnte. Die beiden haben ihr eigenes Restaurant und verbringen eigentlich ihr ganzes Leben damit. Was könnte man schenken? Hilfe!!!

danke für eure Antworten

So also ich bin eine Frau und 21. Mein Chef is 30 und ist quasi selbstständig. Er hat eine kleine Firma mit 10 Mitarbeitern und ich bin eine davon. Ich habe mich relativ schnell in meinem Chef verguckt. Er ist sehr charmant, nett und lustig. Er sieht auch sehr attraktiv aus. Ich arbeite seit einem Jahr und er Firma und hatte schon immer einen kleinen Crush auf ihn. Habe aber nich auch versucht davon abzulenken weil es natürlich nicht gut gehen kann und ich auch dachte er hätte kein romantisches Interesse and mir. Er war halt zu jeden Kollegen nett deswegen habe ich nie etwas germerkt.

In der vorweihnachtszeit hatten wir eine kleine firmenfeier. Und wir habend as in einer Bar gefeiert. Ich trinke normalerweise nichts. Aber diesesmal habe ich bisschen was getrunken und er halt auch. Als alle anderen gegangen sind waren wir alleine in der Bar und haben über Gott und die Welt gesprochen. Wir haben über unsere Probleme, Träume und Ziele gesprochen.

Er hat mich dann nachhause gebracht. Und irgendwie ist es dazu gekommen das er dann auch kurz in meine Wohnung mit mir gegangen ist. Wir wollten uns noch bisschen ausnüchtern. Aber die Spannung zwischen uns war echt stark. Und dann hatte er mich gefragt ob es ok sei wenn er mich küsst. Und so haben wir dann rumgemacht. Es ging dann soweit das ich ihn auf dem Bett geworfen habe und Naja wir hatten dann erstmal trockensex. Als ich aber weiter gehen wollte hatte er mich gestoppt unt meinte er würde sehr viel für mich empfinden. Das er mich sehr gerne mag, auch Romantisch und das er auch sehr gerne gerade machen will. Aber gerade deswegen wollte er das wir beide nüchtern dabei sind und nichts bereuen.

Ich war natürlich komplett baff habe es aber verstanden und habe es Dann gelassen. Er hat aber noch bei mir geschlafen am nächsten Morgen haben wir etwas darüber gesprochen und er hatte sich so oft entschuldigt und er sei doch mein Chef und das es ja überhaupt nicht geht was er mit mir gemacht hat. Als ich ihn sagte das ich es doch auch wollte, hatte er gesagt er möchte auch gerne eine Beziehung mit mir eingehen. Aber als Chef und Angstelle meinte er könnte es komisch werden. Er würde nochmal über alles denken.

Ja morgen muss ich wieder zur Arbeit. Ich weiß garnicht was ich machen soll. Ich bin wirklich total in ihn verliebt. Aber er ist mein Chef. Ich weiß nicht ich möchte auch nicht das es morgen so total komisch wird. Was soll ich machen?

...wenn du teilweise 6 Tage die Woche, bis zu 16 Stunden am Tag arbeitest, aber sobald du nicht da bist, gibts nur Probleme. und selbst wenn du da bist, kommen die Mitarbeiter teilweise zu spät, trinken auf Arbeit, machen nicht, was sie sollen bzw. diskutieren rum, arbeiten schlampig und so weiter. und wenn du nach nem freien Tag wieder kommst, ist Unordung, nix vorbereitet und es gibt zig Beschwerden. die Leute zu feuern ist leider keine Option, da man schwer Leute findet und dein Chef keine langjährigen Mitarbeiter feuern will, kündigen ist auch keine Option, da du das Geld brauchst...

wie kann man Leuten, die seit Jahren faul und unzuverlässig sind, in den A**** treten, damit der Laden läuft? was sind eure Erfahrungen? danke schonmal an alle! ❤

Nabend, ich weiß ehrlich gesagt nicht wieso ich mir so einen Kopf darüber mache. Ich möchte mal eine Meinung dazu haben.

an meinem letzten Arbeitstag letzten Jahres hab ich meinen Chef zum Schluss gesehen. Habe in dem Moment mit einer Kollegin gesprochen (sind grad zusammen zum Auto) und waren total im Gespräch. Da hat er uns einen guten Rutsch gewünscht und ich muss ganz ehrlich sagen, dass ich diese deutsche Redewendung unglaublich ekelhaft finde. ‚Guten rutsch‘, wohin soll ich rutschen?

also hab ich ihm nur tschüss gesagt. meine Kollegin hat ihm auch einen guten Rutsch gewünscht.
später meinte meine Kollegin: wieso hast du nur tschüss gesagt?

ich meinte, wie oben genannt, dass ich so ne deutsche Art total ekelig finde weil ich nirgendwo hin‘rutsche‘ und ich ihm lieber dann im neuen Jahr ein frohes neues Jahr wünsch.

seitdem beschäftigt mich das.

ist das schlimm, wenn man sowas nicht zurück sagt?

Das es schon gelernte Köch gibt aber ein ungelernente Person die schon ewig in der Küche arbeitet trotzdem Küchenchef werden.Ich meine vom Gesetz.

wir wollen ein gesetz, dass dafür sorgt dass weihnachten nicht an wochenenden statt findet. Entweder muss weihnachten 2 tage davor statt finden oder arbeitgeber müssen im dezember automatisch an alle arbeitnehmer feiertagszudchlag zahlen.

ed ist unfair wenn weihnachten am wochenende dtattfindet.

Wenn man zum Beispiel eine Teambesprechung hat dann bringt der Vorgesetzte irgendwelche Sprüche und alle lachen und es ist andauernd ein Gelächter im Raum. Ich aber finde es garnicht lustig und kann dementsprechend auch nicht darüber lachen.

Generell ist es nicht leicht mich zum Lachen zu bringen und es muss schon sehr meinem Humor entsprechen das ich wirklich über etwas lachen muss.
Das hat auch nicht mit zum Lachen in den Keller gehen zu tun sondern ich finde die Sprüche dann einfach nicht lustig.

Stimmt mit mir etwas nicht? Denn alle lachen und finden sämtliche Sprüche zum todlachen und ich finde sie weder lustig noch sonst etwas.

kann ich meinem Chef und seiner Frau beiden morgen bei WhatsApp schöne Weihnachten wünschen oder denkt ihr lieber nur seiner Frau?
ich schreibe mit beiden über WhatsApp…beide führen die Firma aber ich habe Angst dass es vielleicht übertrieben wirkt und überlege lieber nur seiner Frau zu schreiben mit

wünsche ihnen und ihrer Familie schöne Weihnachten oder denkt ihr dass die sich freuen würden, wenn ich beiden eine kurze WhatsApp schreibe damit sich niemand benachteiligt fühlen könnte?

Hallo,

ich weiß nicht, wie ich das erklären soll aber ich träume sehr regelmäßig von meinem Ex-Chef und meiner alten Arbeitsstelle, mit denen ich seit über 4 Jahren nix mehr zutun habe!! Ganz plötzlich.

Mit meinem Ex-Chef verstehe ich mich noch immer ganz gut im Traum und dann träume ich, wie ich wieder anfange dort zu arbeiten und sofort wieder kündige, weil ich mich dort nicht einleben kann.

Ich habe aber damals nicht gekündigt oder wurde gekündigt, sondern habe meine Ausbildung beendet, wurde schwanger und bin jetzt Mutter. Ich habe zu keinem mehr Kontakt dort und eigentlich längst vergessen. Warum träume ich plötzlich so oft davon oder VON IHM???

Erzählt mal

Ich sollte meinem Küchenchef im Namen des Küchenteams eine Weihnachtskarte und Geschenk kaufen und nun hab ich keine Ahnung was ich da rein schreiben soll. Gönnt mal paar Vorschläge :)

Hallo,

hast du Tipps für Personen, die gerne ein XING Profil haben wollen um Kontakte zu halten, aber aktuell nicht auf Jobsuche sind?

Gerade wenn man weiß, dass der eigene Chef es sehen wird und man ggf. vorher noch keins hat (also neu anlegt).

Mein Kumpel darf ned mit Firmen Wagen fahren aber privat fahren wir damit zum Training , er sagt sein Chef merkt es nicht die führen auch keinen fahrtenbuch …

Hallo leute,

Unzwar habe ich vor 2 Tagen ein 4 Wöchiges Praktikum als Maschinen und Anlagenführerin angefangen, ich wurde im Säge bereich eingeteilt wo ich mit nur einem Mitarbeiter arbeite, es ist zwar ein älterer Herr der sich gut auskennt aber sein verhalten gegenüber mir ist schon etwas komisch das ich es nicht richtig beschreiben kann.

Nach 1 - 2 mal erklärung lässt er mich selbstständig an die gefährliche Säge Maschine mit rund 10 Knöpfen alleine arbeiten und erwartet das ich alles perfekt mache, aber wenn ich etwas nicht verstehe und bei ihm nachfrage möchte oder wenn ich warte bis er kommt bevor ich etwas falsch mache merkt man schon von seinem Gesichtsausdruck das er sich innerlich aufregt und wirklich kein bock hat. Manchmal denke ich mir 1. Ich bin ein Mädchen 2. Ich bin nur eine Praktikantin mit 0 Erfahrung mit solchen Maschinen.

Er lässt mich immer alleine an der Maschine stehen wenn die Produkte fertig sind und verschwindet grob 30 Minuten lang und gibt mir auch keine Aufträge, ich finde es auch sehr blöd da nur rumzustehen und nichts zu machen vor allem laufen die Chefs und manche andere Mitarbeiter auch manchmal paar mal durch den gang und sehen mich dort warten und das gibt ihnen bestimmt einen schlechten Eindruck. Nach maximal 30 Minuten kommt er wieder oder läuft an mir vorbei als hätte er mich komplett vergessen. Wenn er wieder zurück kommt sieht man auch etwas von seinem Gesichtsausdruck das er sich wiedermal fragt wieso ich da rum stehe, falls ich ihn finden würde, würde ich ja auch nach Aufträge fragen, kann ich ja aber nicht.

Ich würde es schon gerne dem Chef erklären und sagen das ich den bereich/Abteilung wechseln möchte aber irgendwie traue ich mich es nicht.

z.B stehen in den aller meisten Büros so richtig billige Computer Bildschirme mit 720p Auflösung die man nirgendwo mehr laufen kann mit so richtig billigen Tastaturen & Mäusen wo man sich fragt wo es sowas überhaupt zu kaufen gibt. Und billige Stühle. Alles das billigste vom billigsten.

So zeigt man doch seinen Mitarbeitern keinen Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

So nach dem Motto „hier das billigste ist gut genug für dich du penner“

Wäre ich ein Chef dann wäre nur das beste für mein Hochqualifiziertes Fachpersonal gut genug. Da würden auf allen Schreibtischen 27" IMACs stehen.

Da kann man dann ja auch drauf stolz sein wenn deine Mitarbeiter gut ausgestattet sind und das Büro damit qualitativ ordentlich was her macht.

Allein dieser Bruch das man von zuhause Qualität auf aller höchstem Maße gewohnt ist und dann auf der Arbeit mit so einem Schrott arbeiten soll.

Auch die Räumlichkeiten und Sanitäranlagen sind meistens von keiner herausragenden Optik/Qualität.

Stört euch auch der massive Bruch an Lebensqualität zuhause zu dem auf der Arbeit?

Hey Community,

ich (w/20) habe im September eine Ausbildung zur Augenoptikerin bei Fielmann begonnen und dort einen tollen jungen Mann (21, ebenfalls Azubi im 1. Lehrjahr) kennen gelernt.

Kurzum, wir haben uns ineinander verliebt und sind seit einem Monat ein glückliches Paar. Natürlich nehmen wir uns auf der Arbeit zurück und verhalten uns wie "normale" Kollegen, sodass unsere Beziehung keine negativen Auswirkungen auf unsere Leistungen hat. Da unsere Chefin aber sehr streng ist, fürchten wir uns trotzdem ein wenig vor möglichen Konsequenzen, weshalb wir unsere Liebe auf der Arbeit noch geheim halten. Das könnte auf die Dauer allerdings schwierig werden, vor ein paar Tagen wurden wir beispielsweise nach der Arbeit von einer Kollegin auf dem Weihnachtsmarkt gesehen und glauben jetzt, dass sie Verdacht schöpfen könnte.

Könnte die Chefin uns nach der Probezeit aufgrund unserer Beziehung kündigen oder in eine andere Filiale in der Nähe versetzen, wenn sie davon erfährt?

Als ich das heute gehört hab, bin ich fast vom hocker gefallen.
sie meinte erledige meine Aufgaben nur nach Vorgaben und bringe keine eigenen Sachen mit rein. Und nach den Vorgaben arbeite ich wohl gut aber sie ist sich nicht sicher ob die Kreativität bei mir noch kommt.
bin im 3ten Ausbildungsjahr zur Friseurin 🤡🤡🤡🤡🤡🤡

was soll ich von der Aussage halten ? Meiner Meinung nach macht die Erfahrung erst Sinn und danach die Kreativität . Was sagt ihr🤡

Hallo!

Ich erkläre es ganz kurz und bündig:

Ich bin seit ein paar Monaten in einer neuen Arbeitsstelle tätig.

Mein Chef (ca. 15 Jahre älter als ich) ruft mich oft "Fräulein!". Das ist mir persönlich etwas unangenehm, da ich auch dachte, dass dieser Begriff bereits veraltet ist.

Ich wollte mal eure Meinung dazu wissen, ob das Wort einen Nachgeschmack hat (zb. Weniger Respekt, Ansehen, usw.)

Habe Ihn auch schon drauf angesprochen, jedoch hat er das nicht wirklich ernst und zur Kenntnis genommen.

Lg

Hallo, ich bin seit ca 6 Monaten KzH geschrieben auf Grund einer Krankheit. Ich war jetzt in Behandlung und habe auch dort meine Diagnose bekommen dienstfähig aber nicht an meinen jetzigen Standort. Ebenso habe ich dieses Gutachten auch von meinen TrppA am Standort das ich Dienstfähig bin aber nicht an diesem Standort. Mein Chef möchte mir aufgrund dessen die ganze Zeit ein DU verfahren einreden bzw Einleiten. Der Psychologe und der TrppA sagen ich soll da gar nichts unterschreiben. Mein Chef meint aber ich müsse darauf unterschreiben. Laut TrrpA bin ich nur vorübergehend nicht dienstfähig deswegen entfällt das DU verfahren automatisch für 12 Monate da sowieso jedes DU verfahren wohl über sein Tisch läuft und er meinte er stimmt den DU verfahren aufgrund meiner Situation sowieso nicht zu. Aber auch das ich das Blatt leer zurück geben soll ohne Unterschrift. Zu mir meinte er aber damals ich müsse unterschreiben. Wenn meine Versetzung nicht durchgeht. TrppA und Psychologe meinen nein denn ich bin nur vorübergehend nicht dienstfähig und wenn Versetzung nicht stattgegeben wird nochmals stellen mit meinen befunden etc. Ich muss morgen nämlich in die Kaserne da mein KzH ausläuft. Und ich nehme an das er mir wieder das DU verfahren geben möchte. Nur weil ich Krankheitsbedingt an seinem Standort nicht mehr dienstfähig bin aber generell schon. Die Frage nun muss ich unterschreiben oder nicht? Und sollte ich eine VP dazu holen ?

Zu mir ich diene an dem Standort bereits 7 Jahre und bin SAZ 12.

Vielen Dank im vorraus.

Ist es zu spät sich mit 22 selbständig zu machen wenn man noch dabei ist eine Ausbildung zu Ende zu machen ?

ich möchte nach meiner Ausbildung (2024) hauptberuflich Traden

nur fühle ich mich jetzt schon als wäre ich im Hamsterrad da mir alleine wegen der Arbeit fast 8 Stunden am Tag fehlen

ich überlege sie sogar ab zu brechen um mehr Zeit zu haben weil mir das auf gut deutsch gesagt auf den Sack geht das ich so viel Zeit verliere was ich am Ende sowieso nicht machen möchte.

das Problem ist das es aber gerade die Einkommensquelle ist von der ich lebe und meine zweite Ausbildung bezahle.

Hallo. Och bin 17 und arbwite Teilzeit.

Ich arbeite seit 4 Monaten in einem Supermarkt. In letzter Zeit redete ich viel mit meinen Kollegen, was meinem Chef negativ auffiel. Ein Freund von mir wurde deshalb von dem Chef gekündigt, konnte sich aber noch rette, da er jemanden im Betrieb kennt...

Er meinte der Chef wolle auch mit mir reden wegen der Vernachlässigung der Arbeit und da eine Kollegin (die mich nicht leiden kann und letztens sogar angemault hat) ihm gesagt hat, dass ich böse über sie rede. Es stimmt das ich 1/2 schlechte Wörter gesagt habe, aber sie hat mich echt ungerecht behandelt.

Mein Angebot an den Chef wäre halt das ich kostenlos Überstunden arbeite um meine "verlorene zeit" Wiedergutzumachen.

Denkt ihr er wird es annehmen?

Mein Chef fasst schnell eine Meinung und ist schwer davon abzubringen. Das führt häufig zu Problemen. Wenn ich es in Ruhe klären möchte, blockt er ab. Wenn ich es direkt anspreche, zickt er mich an.

Ich bin wirklich ratlos und weiß nicht mehr was ich tun kann. Einen Betriebsrat oä gibt es nicht, ist nur ein kleiner Betrieb.

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Wer die Situation besser verstehen will:

Letztens hatten wir zb einen Praktikanten da. Ich sollte dem alles erklären und dann sollte er die Hälfte meiner aktuellen Aufgabe machen (hat der Chef gesagt). Waren sehr leichte Dinge, Vorbereitungen für die eigentliche Arbeit. Jedenfalls hat er zwar verstanden wie es funktioniert, war jedoch nur am Handy, sobald man ihn aus den Augen ließ und hat ungenau gearbeitet. Ich war mehr damit beschäftigt seine Arbeit zu korrigieren als damit meine zu erledigen. Am Ende empörte sich der Chef der Praktikant sei besser als ich. Ich war völlig fassungslos und hab es natürlich aufgeklärt, abder der wollte davon nichts hören.

Gestern gab es dann noch eine Teamarbeit mit einer Kollegin. Die ist grade auf Diät und seitdem sehr unkonzentriert. Sie hat mehrere wichtige Dateien überspeichert, sodass sie weg waren. Mein Chef gab mir die Schuld daran und schnauzte mich richtig an. Ich erklärte ruhig das ich nicht weiß wovon er redet, er glaubte ich wolle nur nichts zugeben. Später hab ich gesehen was das Problem war, bin zu ihm gegangen und habe nochmal erklärt das ich seinen Ärger verstehe, aber ich nicht an den Ordnern war. Davon wollte er nichts wissen, beharrte darauf das es meine Schuld sei und ich Überstunden machen solle um es in Ordnung zu bringen. Später ist meine Kollegin hingegangen und hat gestanden das es ihr Fehler war. Ihr wurde verziehen und fertig.

Habe gehört ein guter Chef dürfe nicht "nett" sein, da er sonst nicht respektiert wird.

Habe was mit meinem Chef am laufen er ist verheiratet, ist nur was oberflächliches keine Liebe , wir hatten heute eine Feier und eine Woche vor der Feier haben wir ausgemacht dass wir nach der Feier unser erstes Mal haben.

Es war seine Idee er hat gefragt!

Während der Feier hatten wir wenig miteinander zu tuen , da wir nicht zu auffällig sein wollten , weil die Leute aus dem Betrieb reden viel , nach der Feier war er Sturz betrunken was normal für ihn war, die Feier war zuende und wir alle gehen unseren Weg , ich habe auf eine Reaktion von ihm gewartet , dass er sagt warte hinten oder so aber kam nichts , alle waren weg und er saß da nur noch mit jungs auf einer Bank , mir war das zu blöd und ich sagt ihm tschüss und er mir auch mit einem Kussmund. Was war das los , er ist seit Monaten geil auf mich und dann sowas , wie soll ich das verstehen

Gibt es einfach so wenige Menschen, die gut führen können? Oder kommen Menschen, die sehr schlecht führen können, eher an einen Führungsposten als die, die es gut könnten? Falls ja, woran liegt das?

Quelle: Toxische Unternehmenskultur: Schlechte Führung ist oft ein Problem - Business Insider

lg Kath

Quasi als Fäderlewirtschaft unter Freunden ??? Zb seine Eigene Frau ??? Wo man normalerweise die Ausbildung benötigt und ohne Freundliche Dienste sie auch benötigen würde ?

Ich arbeite in einem bekannten Laden am Flughafen. Es gibt ja immer einen Filialleiter, einen Regionalleiter und nochmal ein Chef der über beide steht, der war letzte Woche da mit dem „ganz großen“ Chef um sich anzuschauen wie unsere Filiale so läuft und ob wir uns an Regeln und Maßnahmen und alles halten. Dass alle deswegen Angst hatten wurde mir natürlich klar. Aber nun war es so dass der Chef mich vom ersten Tag an mochte. Wir haben uns sehr gut unterhalten, also nicht auf Mitarbeiter-Chef Ebene sondern eher auf Freundschaftlicher Ebene. Am 3. Tag oder so haben wir dann Nummern ausgetauscht, das hat dann natürlich ganz schnell die Runde gemacht und ich wurde von den Leitungen darauf angesprochen, es gab keine Probleme oder so sondern die wollten einfach wissen ob es stimmt damit keine Gerüchte entstehen. Jetzt wurde mir aber gesagt, dass man mir den A*sch küssen wird und versuchen wird mehr vertrauen aufzubauen weil die irgendwie ein fettes Problem hätten wenn ich mit dem Chef Kontakt habe bzw. Wenn der Chef mich mag. Aber wieso. Ich bin total überfordert, wieso haben die dann ein Problem.

Hallo zusammen,

momentan arbeite ich seit zweieinhalb Jahren in einer Apotheke als PTA Vollzeit.

Nun ist es mein Wunsch mich weiterzubilden und habe mir ein Fernstudium rausgesucht. Dort konnte ich noch 15 std in meinem Beruf arbeiten.

Das Problem ist das wir sehr unterbesetzt sind. Sobald eine Person fehlt (Krankheit, Urlaub) wird es knapp. Das ist dann auch schon oft vorgekommen das eine person ganz allein vorne steht. Nun trau ich mich nicht mein Chef darauf anzusprechen das ich nur noch 15std arbeiten kann aufgrund der Unterbesetzung.

Des weiteren wäre auch die Möglichkeit den Betrieb neu zu wecheln wo ich auch schon ein Vorstellungsgespräch beskommen habe für 15std. Somit würde ich auch neue Erfahrungen sammeln und mich weiter entwickeln.

Mir fällt die Entscheidung sehr schwer und es immer ein hin und her:(

Habt ihr vielleicht tipps wie ich mich besser entscheiden könnte

Vielen Dank für euren Rat

Hallo, vorweg ich arbeite in einer Firma bei der es der Chefin egal ist um welche Uhrzeit man kommt solange man am Ende der Arbeitswoche sein Pensum erfüllt hat. Ich persönlich entspannt um 10:00-10:30 an und mache dann entsprechend Feierabend, ich habe meine Woche also gut geplant und werde IMMER pünktlich fertig.

Ich habe fünf weitere Kollegen (4 Frauen, 1 Man) alle älter als ich.

Die fangen immer Stunden vorher an. Was ja ok ist, kann ja jeder selbst entscheiden. Niemand ist darauf angewiesen das ein anderer schneller fertig wird.

Bin jetzt die achte Woche hier und die ist morgen rum, seit Anfang Woche zwei komme ich rein in den Raum und darf mit seit dem jeden verdammten Tag dumme Sprüche reinziehen: Ooohhh eure Majestät taucht auch mal auf, Sie ist auferstanden, Achneee sie beehrt uns ja doch noch mit ihrer Anwesenheit, Haste dich doch noch entschieden zu kommen u.s.w.

Das erste mal habe ich nur etwas irritiert geschaut, beim zweiten mal habe ich gesagt das es nicht witzig ist und das es jedem freisteht anzufangen wann er möchte. War Anscheinend ein großer Fehler das zu sagen weil dann gleich alle auf mich eingeredet haben das ich leicht reden habe die haben ja schließlich alle Kinder und Haushalt und anderweitige Verpflichtungen. Da habe ich es gewagt zu sagen das sie da nicht die einzigen sind.

Seitdem gehen die Spüche jeden Tag ich hab dann einfach garnicht mehr gesagt. Heute ist es aus mir rausgeplatz, ich habe in einem sehr lauten Ton (nicht geschrien) gesagt das ich mir diese Dummen Sprüche seit Wochen (!) Anhören muss und das jetzt mal gut ist, und das sie sich lieber auf ihre Arbeit konzentrieren sollen als mir jeden verdammten die selben dummen Sprüche zu drücken, mach ich ja schließlich auch nicht.

Bevor jemand was sagen konnte ist meine Chefin reingekommen, sie hat wohl jedes Wort gehört was ich gesagt habe. Toll dachte ich dann kann sie ja jetzt mal den anderen sagen das es nicht ok ist.

Hat sie aber nicht...stattdessen sagte sie mir das die jüngeren die älteren Respektieren sollten und das ich dennen nicht den Mund verbieten kann, wo würden wir den hinkommen wenn keiner mehr seine Meinung sagen dürfte.

Ich habe es dann gewagt zu sagen das Respekt keine Einbahnstraße ist und das diese Sprüche gegen MICH gehen und das ich deswegen ja wohl das Recht habe zu sagen das die das unterlassen sollen. Sie meinte das ich jetzt nach hause gehen soll und dann morgen früh um 7 gleich in ihr Büro kommen soll.

Während sie das sagte fiel ihr der Stift auf den Boden, sie schaute mich an und meinte das die jüngeren den älteren sowas aufheben sollten. Ich habe nichts dazu gesagt habe garnichts aufgehoben und bin gegangen.

Ich brauche diesen Job, möchte mich aber nicht so behandeln lassen. Bitte keine Antworten wie "gerichtlich klären" für sowas habe ich kein Geld.

Wie soll ich mich morgen verhalten? Ich habe das Gefühl egal was ich sage es wird gegen mich verwendet und komplett umgedreht.

Grüße

Bernd (28 Jahre)

Dialog:

Ich: Moin (Name) mir ist jmd gestern im Fußball ins Knie gesprungen und ich kann das nicht belasten und da hat sich eine Wasseinlagerung gebildet. Ich muss heute morgen mal ins Krankenhaus

Chef: wenn du nicht laufen kannst das lauf rückwärts oder hol dir ein Rollstuhl und hat dabei gelacht

Ich: Ich kann mich heute Mittag auch nochmal melden wie es aussieht und je nachdem, kann ich mich auch melden wie es ausschaut.

Chef: *irgendein gemurmel* und Gute Besserung

Ich frage mich ob man sowas auf der Meisterschule lernt, Situationen extra unangenehm zu machen. Mein Chef hat ein komischen Humor aber hier Witze zu machen finde ich geschmacklos unf unangenehm und unangebracht.

Hi nennt ihr zu eure Chef Chef oder mit Name?

Bin 19 Jahre alt, habe letztes Jahr meine Ausbildung abgeschlossen und arbeite schon seit Längerem (ca. 2 Jahre) in einer Abteilung im Büro.

Von Anfang an hatte ich das Gefühl ich wurde nicht richtig eingeschult und ich habe ein viel zu kleines Aufgabengebiet erhalten wo ich manchmal Stundenlang ohne Arbeit da saß.

Ich habe bei meiner Arbeit auch öfters Fehler gemacht.

Gestern ruft mich jemand aus meiner Abteilung an und sagt er habe das Gefühl, dass dieser Beruf nicht das richtige für mich ist, ob ich nicht lieber in eine andere Abteilung wechseln könne. Er hat auch gesagt er merkt, dass ich mich hier nicht wohl fühle.

Ist das fair? Wieso sagt der das erst jetzt nach 2 Jahren? Das hätte man mir auch früher sagen können und dann eventuell Vorschläge machen können, dass ich ein anderes Aufgabengebiet erhalte. Aber nein es kam nie etwas und jetzt so plötzlich will er mir freundlich mitteilen, dass sie mich nicht mehr wollen. Das ist doch nicht korrekt.

Was soll ich jetzt tun? Heute habe ich ein Gespräch mit ihm und morgen mit dem Chef.

mache ausbildung seit 3 Monaten. War heute das erste mal 30 min zuspät. Habe meine chefin geschrieben dass ich 30 min zuspät war weil ich blähungen hatte. Und die hat gesagt wir werden bald sprechen. Findet ihr es schlimm dass ich direkt blähungen gesagt habe?