Chef – die neusten Beiträge

Also was sind die häufigsten Kündigungsgründe für den Verkäufer, wenn er vom Chef gekündigt wird?

Mein Chef hat gerade angerufen und meinte er hätte keine Aufgaben für mich, wenn ich nur an 2 tagen die Woche arbeiten kann. Hab gesagt dass ich dazwischen Studium hab und das nicht unter die Woche, höchstens ans Ende der Woche verlegen könnte, das aber nicht möchte, weil ich irgendwann auch mal lernen und abschalten muss. Er meinte das wäre mein Problem und ich müsse das für mich entscheiden!
Von Anfang an hab ich gesagt, dass ich neben meinem Studium bei ihm arbeiten möchte und sich meine Arbeitszeiten auf meinen Stundenplan anpassen werden. Jetzt auf einmal ist es ein Problem.

Was würdet ihr an meiner Stelle machen?

Hallo Leute,

ich bin im zweiten Lehrjahr als Zahnarzthelferin,

dazu mache ich Parallel zu der Ausbildung noch mein Fachabitur.

ich hab seit Anfang meine Ausbildung viele familiären Problemen ausgesetzt sein müssen.

Ich habe versucht ein neuen Start zu wagen und hab die Praxis gewechselt, durch meine Mutter war ich ständigen Stress ausgesetzt, und konnte meine Pflichten der Berufsschule nicht ordentlich nachgehen. So haben sich viele Fehlstunden angehäuft, mehr als zugelassen ist für die Prüfung.

ich stehe auch kurz vor dem Umzug zurzeit, und habe wirklich Angst das in meiner Praxis anzusprechen, was soll ich tun ?

Habe mich eben beim chef telefonisch krank gemeldet( für heute). Er sagte dann den o.g Satz,was geist das?

Und eine ältere Krankenschwester hat dann halt die Miene bisschen verzogen. Mir was das auch sehr peinlich. Ist das eine Beleidigung gegen mein Aussehen?

Hi!

ich arbeite in einem Laden alleine als Kassiererin. Mir haben die gesagt wenn man 10 min früher kommt oder geht sollte man das nicht dazuschreiben. Nur wenn es 30 Minuten sind, dann wird das auch bezahlt.

da ich jedes Mal 10minuten früher komme um alle Lichter etc anzuschalten und mich umzuziehen merke ich mir die 10 Minuten und schreibe sie irgendwo auf. Meistens verlasse ich den Laden dann nach dem aufräumen auch 10 Minuten später und merke mir diese 10 Minuten auch. Die Uhrzeiten schreibe ich aber ganz normal ohne diese extra 20 Minuten.

dann am nächsten Tag wenn ich wieder 10 Minuten früher komme nehme ich alle 10 Minuten zusammen und schreibe am Ende des Tages so als hätte ich 30 min länger gearbeitet.. 3x 10 Minuten länger sind ja 30 min. Ich merke mir die 10 Minuten immer bis es 30 ergibt damit ich nicht unnötig dem Chef immer 10, 20 min schicke.

jetzt bekomme ich Anschiss, das ich das nicht darf. Ich solle alle 10 Minuten löschen weil ich den Laden am Ladenbeginn geöffnet habe und nicht 10 min vorher, obwohl ich da die Vorbereitungen gemacht habe. Es zählt wohl erst wenn die Tür für die Kunden offen ist.

das ist mein 4. Tag jetzt da.

ja ich arbeite am Tag nicht 30 min länger. Aber trotzdem ergeben diese 10 min früher kommen in der Woche zusammen gezählt 30 min - 1 Std die sonst verschwendete Lebenszeit ist und unbezahlt

Soll ich das auf mir sitzen lassen? Oder mache ich echt einen Fehler?

Hallo habe bald meine Prüfung. Laut Bildungsgesetz steht mir der freie Tag vor der schriftlichen Prüfung gesetzlich zu. Nun sagt mein Chef aber er möchte mir nicht frei geben. Was kann ich jetzt tun? Ist es eventuell ein Verstoß gegen das gesetzt

Hi,

ich hatte letzen Donnerstag und Freitag ein super Vorstellungsgespräch. Am Freitag Abend hat sich der Chef bei mir gemeldet mit den Worten: „er würde sich übers Wochenende noch ein paar Gedanken machen, und nächste Woche ein Vertragsangebot auf den Weg bringen. Parallel dazu würden wir Anfang der Woche nochmal miteinander sprechen“

bis jetzt habe ich noch nicht wieder was gehört. Soll ich nochmal nachfragen? Und wie würdet ihr die Mail grundsätzlich deuten? Als Zusage?

Mein Chef hat mir für den April zu wenig Geld überwiesen und das ist im letzten Monat auch schon vorgekommen. Beim letzten Mal habe ich es auch geklärt aber ich weiß nicht wie ich es ihm nochmal höflich sagen soll…

Ich wurde bis nächste Woche Mittwoch krankgeschrieben (Corona) und das muss ich logischerweise meinem Betrieb ausrichten. Hab dort angerufen.

Er diskutiert mit mir herum, dass 10 Tage eigentlich zu viel sind und man ja nach 5 Tagen ein Test machen muss oder so und danach arbeiten gehen kann (So ungefähr hat er es gesagt) Wir sind nur 3 Geselln und zwei haben Corona (Also ich und mein Kollege)

Es regt mich so auf, dass der immer so meckert. Ich meine, was kann ich dafür??? Ich bin gestern sogar bewusstlos geworden und mir geht es momentan einfach schlecht. Wie kann ich damit umgehen?

Ich bin schon sehr lange in der Firma und habe in dieser Zeit mehrere Chefs gehabt, die unsere Abteilung leiteten.

2 dieser Chefs haben fast 17 Jahre die Abteilung geleitet und gingen vor einigen Jahren in den Vorruhestand. Mit beiden verstand ich mich immer sehr gut, es war ein lockeres vertrauensvolles Miteinander, in dem ich geschätzt und gefördert wurde.

Ich lernte beide Söhne des einen Chefs kennen, man gratulierte sich über WhatsApp zum Geburtstag und sie erkundigten sich beide, als ich längere Zeit im Krankenhaus lag.

Ich sammelte auch für beide Abschiede und organisierte für einen der 2 die Abschiedsfeier. Beim Abschied des Anderen kam ich gerade aus dem Krankenhaus, erschien aber dennoch dort. Also rundum ein gutes Miteinander.

Als einer der beiden zuerst in den Vorruhestand ging, folgte ein recht ehrgeiziger Chef, der nun immer noch die Abteilung leitet.

Der ältere Chef, nennen wir ihn "Max", der als 2. in den Vorruhestand ging, hatte noch einige Jahre vor dem Ausstieg mit ihm zu tun und kam nicht immer mit dessen Art klar (nennen wir ihn "Uli").

Seit auch er im Ruhestand ist, schreibt er öfter über WhatsApp, dass er froh ist, aus dem "Laden" raus zu sein.

Nun wurde unsere Firma aufgekauft und es ergab sich für mich die Chance, mich auf eine bessere Stelle zu bewerben.

Ich erzählte "Max" von der Bewerbung und er schrieb zurück, ich hätte eh keine Chance, da "Uli" und Konsorten das schon verhindern und ihre eigenen Leute platzieren würden.

Er erkundigte sich mehrmals nach dem Status der Bewerbung und entmutigte mich immer wieder, obwohl er mich früher immer gefördert hatte und ich bei der Bewerbung auch ein gutes Gefühl hatte.

Als ich ihm dann schrieb, dass ich die neue Stelle bekommen hatte, kam null Reaktion darauf. Kein Wort, obwohl er sonst immer sehr kommunikativ war.

Als ich krank war und die Firma verkauft wurde, hatte er mich sogar angerufen. Aber hier: erst Demotivierung, dann keine Reaktion.

Stattdessen schickt er mir täglich Memes und Witzbilder, fragt nicht einmal, wie es mir gefällt und wie ich zurecht komme, obwohl er früher eher "väterlich" freundschaftlich an seinen Mitarbeitern interessiert war und wissen wollte, was aus wem geworden ist.

Wie muss man sich dieses Demotivieren und Ignorieren meines Erfolges in Anbetracht des eigentlich guten Verhältnisses seit nunmehr über fast 30 Jahren erklären (17 Jahre davon war er mein Chef)?

Ich grüsse euch :)

Folgendes: Ich arbeite im Einzelhandel seit 4 Jahren, 3 Jahre davon war Ausbildung. Anfangs hat die Arbeit Spaß gemacht, aber nach den 4 Jahren möchte ich mich fortbilden, mein Abi nachholen, neues entdecken und der Beruf macht mir auch kein Spaß mehr. Habe des auch mein Chef vor paar Monaten meine Entscheidung mitgeteilt. Nun in diese Woche hat er erneut mit mir geredet. Er hat gebettelt und mich gedrängt, dass ich im Laden bleibe, weil sie sonst, außer dem Chef, keinen weiteren Verkäufer hätten.

Vor allem, als ich noch in der Ausbildung war, habe ich meinen Chef mitgeteilt (das war vor 2 Jahren), dass ich nach meiner Ausbildung nicht lange bleiben werde. Aber bis dahin hat er nicht nach neuen Personal geschaut, wir bekamen seitdem meistens nur Praktikanten und sämtliche Bewerbungen für eine Ausbildung, die wir bekamen, wurden von ihm abgelehnt.

Nun drängt er mich seit Wochen und verzweifelt sogar, dass ich hier bleibe. Nur für 1 Jahr, danach könnte ich laut seinen Worten die Schule fortsetzen. Er bat mir auch extra Lohn an. Habe auch nochmal überlegt, aber ich würde trotzdem gehen ab September. Trotzdem bettelt mich der Chef weiter an, dass ich bleibe und das wird er die weiteren Wochen weiter tun, und das stört mich nur und belastet mich nur.

Meine Frage: Kann ich den Laden verlassen, auch wenn der Laden danach an Personal mangelt? Sprich, keinen weiteren Verkäufer ausser ihn hat?

Und was kann ich tun oder bestens sagen, dass ich gehen will, ohne dass er weiter rumhakt?

Danke im vorraus :)

Bald bin ich mit meinem dualen Studium fertig und habe auch schon Erfahrung durch mein duales Studium im OGS Bereich und 3 jährige ehrenamtliche Arbeit in einem Jugendzentrum sammeln können. (Des weiteren viele Fortbildungen) Wäre es demnach möglich, sofort ein Job als Führungskraft in einem Jugendzentrum zu bekommen?

Meine Frage, da ich mich ab 01.06.2022 bei der Polizei Bewerben werde, für einen Ausbildungsstart ab 09.23. Sollte ich die Prüfungen alle schaffen und eine Zusage bekommen, dass ich Anfangen darf/kann, muss ich es ja meinem Chef sagen.

Ich beende meine Lehre im August 2023, Wie und vorallem Wann sollte ich es ihm am besten sagen?

Hallo; seit einem 3/4 Jahr arbeite ich als Azubi. Ich bin noch minderjährig und habe des Öfteren Probleme auf Arbeit. In letzter Zeit dachte ich es funktioniert besser mit meinen Kollegen ( ich kann mehr mitreden, werde öfters eingebunden). Allerdings gibt es manche Kollegen mit denen ich mich nicht wirklich verstehe und die sich so wie ich vermute öfters mal bei meiner Chefin beschweren. Das Problem ist, in Abwesenheit meiner Chefin bin ich ziemlich offen und erledige meine Aufgaben gut; aber es gibt halt immer diese Kollegen die versuchen alles was ich mache schlecht zu reden, und wenn meine Chefin anwesend ist bin ich wirklich nervös rede nicht viel und mache öfters Fehler. Jetzt kommt noch dazu dass ich einmal bei einem Seminar krank geschrieben war wegen Migräne; aber dennoch am selben Tag abends in einer Bar mit ein paar Freunden war weil es mir besser ging. Irgendjemand hat das meiner Chefin gesagt. Und vorgestern ging es mir frühs wirklich übel; habe ausversehen erst nach Arbeitsbeginn auf Arbeit angerufen dass ich nicht komme und natürlich eine riesige Standpauke kassiert. Heute auf Arbeit bekomm ich nun von meiner Chefin zu hören dass sie ein Gespräch mit meinen Eltern über meine Leistungen vereinbart hat. Denkt ihr sie möchte mich kündigen? Ich habe jetzt ziemlich Angst um ehrlich zu sein und würde gern mal eure Meinung dazu hören. Danke schonmal im voraus

Haben Kontakt auf whatsapp und schreiben halt ab und zu sber nur das wichtigste wenn sich was an den Zeiten,tagen ändert.

Sie ist sehr locker drauf.

Sie ist jetzt krank und hat bescheid gegeben und ich wollte in der Nachricht ein smiley schicken bzw 🌸am ende wo ich ihr gute Besserung wünsche

Findet ihr das zu viel?

Hallo

ich bin Azubi im 3. Lehrjahr & am Samstag vor Pfingsten heiratet mein Cousin & ich muss dort umbedingt hin! Das ist ein wichtiger Tag für meine Familie & vorallem steht mir mein Cousin sehr nah! Ich habe es mittlerweile angesprochen also ist es früh genug angekündigt, da ich aber im Einzelhandel arbeite wird dies sehr kritisch! Was soll ich machen wenn ich trotzdem nicht frei bekomme?

Mein Chef hat mit mir letzte Woche unter 4 Augen besprochen wie man meine Schnelligkeit bei der Arbeit erhöhen könnte da ich laut ihm "deutlich langsamer als der Rest der Gruppe bin". In dem Gespräch haben wir auch ein paar Lösungen erarbeitet. Jetzt hat mein Chef gestern plötzlich ein Gruppengespräch mit unserer gesamten Arbeitsgruppe (mit mir 6 Leute) einberufen in dem er mich noch mal die selben Fragen wie im 4 Augen Gespräch gefragt hat... Warum ich so langsam arbeiten würde und ich wäre ja viel langsamer als der Rest der Gruppe, das ganze hat natürlich durch die anderen anwesenden Personen fast schon einen Charakter wie in einer Mobbing Gruppe oder einer Intervention gehabt was für mich extrem unangenehm war... Leider weiß ich auch nicht warum er das gemacht hat da es natürlich auch demütigend ist wenn man vom Chef vor der Gruppe nieder gemacht wird. Wie reagiert man in so einer Situation am besten? Warum hat er das gemacht? Denkt ihr das war in Ordnung, bzw. Wenn nicht, was kann ich dagegen machen? Danke!

Ich habe folgendes Problem,

Das "Stempelsystem" bei uns in der Arbeit ist der größte Müll. Du kannst weder nachvollziehen wann du Überstunden und wann du Minusstunden hast. Ich bin jeden Tag früher da und gehe später abgesprochen mit dem Chef kriege ich so Plusstunden. Jetzt sagt der Chef ich habe Minusstunden, natürlich unerklärlichen und dank diesem System nicht nachvollziehen. Darf der überhaupt sowas? Das ist doch abzocke!! Ich arbeite quasi kostenlos!!!

wenn er sogar selber- ohne dass ihr ihn danach gefragt habt -zugibt, dass andere negativ über euch geredet haben, ihr aber euch nicht verteidigen wollt, weil dies ja wieder eine unnötige Rechtfertigung wäre...

Es geht um Mein Verwandten,

Folgendes: Mein Verwandte hat 9 Schuljahre hinter sich. Dazu hatte er eine duale Ausbildung gemacht die am Ende des ersten LJ abgebrochen hat. Nun hat er eine zweite Ausbildung auch im ersten LJ momentan noch. Die will er aber auch abbrechen da er was anderes machen möchte. Nun ist die große frage ob er noch Berufsschulpflichtig ist da er ja hiermit 11 Schuljahre am August hat uns er in 2 Monaten 18 wird. Ist er dann quasi ab da noch Berufsschulpflichtig denn und kann er normal irgendwo arbeiten gehen ??

PS: Aus Bayern sind wir !

Finde es etwas ungewohnt aber kenne Einen der will sofort duzen😂 Wie ist das auf eurer Arbeit/ in euren Ausbildungsbetrieben?

Hallo und zwar habe ich mich für ein Krankenhaus beworben (bisher fast nur Gastronomie gearbeitet)

Hab aber bei dem Lebenslauf bisschen gelogen (die Arbeitsstellen stimmen zwar aber ich habe die verlängert damit die Arbeitslosigkeit nicht auffällt)

Jetzt ist es so das ich beim Vorstellungsgespräch die Versicherungsdatenauszüge brauche +nochmal die Bewerbungsunterlagen)

Das heißt die werden sehen das etwas nicht stimmt

Soll ich am besten einen ehrlichen Lebenslauf machen und hoffen das der vorherige Lebenslauf nicht auffällt?

Kann es sein das gerade Arbeitgeber (manche) bewusst die Arbeitnehmer duzen, um diese zu manipulieren und auszunutzen. Der Arbeitnehmer ist dem Chef ja sowieso untergeordnet, wenn man ihm jetzt noch das Sie wegnimmt, dann kann man ihn ja respektlos behandeln und besser ausnutzen.

Achso ich sage nicht das alle Arbeitgeber das machen, es mag auch gute geben. Aber ich lasse mich nicht mehr Duzen...

Bin seid 7 Monaten in einer Floristen Ausbildung und bekomme es nicht hin gute Sträuße schnell und strukturiert zu machen wenn ich auf die Schnelligkeit achte ist die Qualität nicht gut und andersrum......bin am überlegen ob ich falsch in dem Beruf bin

Ein Arbeitskollege hat mir gesagt dass mein Ausbilder mir morgen die Ohren lang ziehen wird auf der Arbeit ich weiß aber nicht warum was genau bedeutet das Werde ich gekündigt ich habe noch ein Jahr Ausbildung? Kann es sein weil ich im Werkzeuglager auf der Arbeit das Licht Nicht ausgemacht habe? Aber das ist doch nicht so schlimm die Firma hat doch genug Geld Stromrechnung ist kein Problem oder glaubt ihr das ist was anderes ich habe nichts falsch gemacht außer mit dem Licht

Hallo wie sieht das eig aus wenn man vertraglich Bspw 8 Std. arbeiten soll aber iwer will dass man spontan nach 5 Std nach Hause geht weil nicht mehr so viel los ist, hat man einen Anspruch darauf 8 Std zu bleiben um auch die entsprechende Bezahlung zu erhalten? Im Vertrag steht nur: der folgende arbeitseinsatz wurde vereinbart: 8 h + 30 Min Pause

LG

Bin seit ca. 4 Monaten in einer neuen Firma. Seit gestern habe ich eine neue Aufgabe ich sollte eine Liste abarbeiten mir über 500 Position. Da ich aber viele fachliche Rückfragen hatte wurde ich heute nicht um 15 Uhr fertig sondern erst gegen 16:20 Uhr! Ich habe ein mega schlechtes Gewissen deswegen. Ich bin da seit 4 Monaten. Muss dazu sagen das diese Listen abzuarbeiten mega viel Arbeit ist. (Nicht schwer - aber viel)

Hallo

und zwar habe ich folgendes Problem: ich arbeite nun seit circa 3 Monaten in einem Betrieb mit ungefähr 8 Angestellten, 5 davon sind Minijober eingeschlossen mir selber. Die anderen sind alle meine Vorgesetzten und Ansprechpartner, da die Chefs die meiste Zeit nicht da sind. Einer dieser drei Mitarbeiter/Vorgesetzten ist oft ziemlich mies und beleidigend zu mir. Er macht zwar bei allen oft diese Witze, jedoch sind diese oft harmloser und wirkliche Witze, bei mir leider eher nicht so. Wenn es zum Beispiel noch Dinge zu tun gibt will er mir diese immer sofort abnehmen, jedoch nicht aus Freundlichkeit. Er sagt mir immer ich solle mich endlich verpissen, er habe genug von mir, er könne mich nicht mehr sehen und ihn endlich in Ruhe lassen.

Ich arbeite oft mit ihm alleine, war immer freundlich zu ihm und durch diese Sprüche die sich wirklich konstant so hinziehen, rede ich oft selbst nicht mal mehr mit ihm, außer ihm hallo zu sagen. Das geht mittlerweile soweit das ich zwischendurch auf Toilette gehe und einfach weine. Ich war nie irgendwie fies zu ihm und habe auch die anderen Mitarbeiter gefragt ob er bei ihnen auch solche Sprüche bringt. Er macht halt Witze bei denen, aber diese sind auch als Witze zu verstehen und nicht eher als Beleidigungen.

wollte hier mal fragen ob jemand auch solche Erfahrungen mit Mitarbeitern/Vorgesetzten gemacht hat und wie ihr damit umgegangen seid? Ich möchte den Arbeitsplatz ungern wechseln, da ich schon einen sehr guten Platz gefunden habe, nur eben diese eine Mitarbeiter…

Ich habe Anfang 2022 mit meinem AG eine Lohnerhöhung vereinbart, welche sowieso schon längst überfällig gewesen ist. Zuvor hatte mein Chef es immer wieder versucht auf meine angeblich falschen Steuerklasse zu schieben. Ich würde ja 150 Euro mehr verdienen, wenn ich endlich in der StKlasse II und nicht länger in StKlasse I wäre. (Ich bin alleinerziehend, Single) Passend zum Jahresende 2021 wurde ich vom Finanzamt dann ab 01.01.22 in Lohnsteuerklasse II eingestuft. Soweit so gut. In dem neuen Arbeitsvertrag, welchen ich Ende des Jahres - Mit Wirkung ab 01.01.22 - unterschrieben habe, stand genau drin, was ich Brutto und Netto verdienen würde. Zu diesem Zeitpunkt war ich noch in Steuerklasse I. Jetzt habe ich gesehen, dass mein Chef mir den Bruttolohn einfach gekürzt hat, so dass ich zumindest im Monat Januar zwar den vereinbarten Nettolohn erhalten habe - allerdings aufgrund der neuen Lohnsteuerklasse, mein Bruttolohn dementsprechend angepasst und über 100 Euro weniger war. Hätte er sich an den vereinbarten Bruttolohn gehalten, wäre natürlich auch netto mehr für mich übrig gewesen.. Mittlerweile erhalte ich nicht mal mehr den vereinbarten Nettolohn. Aber das ist ein anderes Kapitel.. Jedenfalls will ich das nicht akzeptieren und reklamieren und würde gerne vorab wissen ob das rechtens ist von meinem Chef? Oder nachvollziehbar? Oder "normal"? Würde gerne eure/Ihre Meinung darüber erfahren und danke allen schon mal vorab für hilfreiche Antworten!

Hallo ich bin Heilerziehungspflegerin und arbeite momentan in 2 Schulen als Schulbegleitung. Letzte Woche habe ich von meinem Chef gesagt bekommen das ich noch ein anderes Kind in der zweiten Schule übernehmen soll.Es ist jetzt nur so das es mir dort überhaupt nicht gefällt, mit dem jungen komme ich nicht klar & es nervt mich einfach nur. Kann ich meinem Chef sagen das ich ihn nicht mehr übernehmen möchte? Mit so vielen Kindern in der Woche komme ich nicht klar sonst hätte ich den Erzieher gemacht.

Hallo!

Ich bin seit ein paar Monaten bei einer Firma beschäftigt. Die Einarbeitung läuft ziemlich mies. Es ist kaum jemand da, niemand hat Lust/Zeit mir was zu zeigen. Obwohl ich mehrfach dazu auffordere. Chef reagiert auch nicht auf meine Beschwerden. Wenn ich Fragen habe, werden sie oft ignoriert.

Wehe aber ich mache was falsch. Ein bestimmter Kollege, der mich einarbeiten soll aber keine Lust dazu hat, macht mir dann jedes Mal eine Szene. Kritisiert jede Kleinigkeit und regt sich auf. Guckt sich erst was an, sagt es ist ok so, war aber nicht so. Später fällt es dann auf, dass was falsch war, dann bekomm ich wieder den Anschiss von ihm, obwohl er den Fehler genauso übersehen hat.

Habt ihr sowas schon mal erlebt? Wie sollte man auf sowas reagieren?

Also ich habe von meiner Chefin jetzt schon mehrmals relativ großzügige Geschenke bekommen (zu Weihnachten, Geburtstag..). Ist es angebracht ihr auch mal zumindest etwas Kleines “zurück zu schenken” oder erwartet eine Chefin sich sowas nicht?

Leute ich habe für 3 Wochen bzw. 8 Tage in einer Einrichtung ausgeholfen . Immer Montag Mittwoch Donnerstag und in der letzen Woche nur Donnerstag Freitag.

Habe heute als Dank von der Chefin ein kleines Geschenk bekommen. Das war total süß. Ich kenne sie von einer anderen Einrichtung und habe schon mal einen Monat gearbeitet. Nun möchte ich ihr morgen im Büro ein osterkörbchen legen, da sie nicht da ist.

Sie ist ja die Chefin von der Einrichtung. Soll ich denn meinen Kollegen mit denen ich mich gut verstanden habe auch ein Osterkorb ( mit Schoko ) schenken? Oder nur der Chefin? Möchte nicht das übetrieben wirkt. Osterkorb im Wert von jeweils 5 Euro. Als was sehr kleines.

Hallo, ich frage mich ob ich eine Schleimerin bin. Ich tue immer so, wie wenn ich die Meinung des anderen vertreten würde. Ich entschuldige mich auch für Fehler die ich gar nicht begangen habe. Ich gebe anderen immer Recht. Ich gebe anderen das Gefühl, dass ich auf ihrer Seite stehe. Ich mache das aber nicht nur bei meinen Chefs so, sondern bei fast allen Menschen. Ich neige dazu, anderen generell nach dem Mund zu reden, damit andere mich mögen. Findet ihr, dass ich dann eine Schleimerin bin ?

Oder wo hört Freundlichkeit auf und fängt Schleimerei an ?

Ich überlege mir ob ich bei Sprachen in meinem Lebenslauf, neben Deutsch und Englisch, Türkisch auch hinschreiben soll.

Ich bin zweisprachig aufgewachsen, da meine Eltern aus der Türkei kommen.

Ist Türkisch im Lebenslauf ein Plus oder eher ein Minus?

Wie wir alle wissen sind leider viele bei uns in Deutschland rassistisch gegenüber Deutsche mit türkischer Abstammung.

Ich persönlich sehe jede weitere Fremdsprache als Bonus.

Ich habe nur Angst, dass die Firma denkt, dass ich sofort in einen Topf reingeschmissen wird aufgrund der Vorurteile :-/

Bin seit 4 Monaten in einer neuen Firma. Irgendwann stehen dann auch mal Feedbackgespräche an. Ich habe ne heiden Angst davor uns will diesen Job nicht verlieren (bin in der Probezeit). Ich hab Angst davor das gesagt wird ich bin zu langsam etc. Das rührt aus meiner Vergangenheit. Ich gebe jeden Tag vollen Einsatz bin immer bis mindestens 16 Uhr da. Dennoch die Angst den Anforderungen nicht gerecht zu werden.

Hilfeeeee.....

Hallo ich bin Mechatroniker im ersten Ausbildungsjahr und mein Ausbilder hat zu mir und meinen beiden Kollegen heute gesagt, dass wie uns ein Projekt überlegen sollen was ich umsetzen wollen und wenn wir Dinge brauchen kann er das bestellen. Jetzt ist meine Frage was ist eine gute Projektidee? Als Idee ist schon ein 3D Drucker, Drehmaschine und Sortieranlage gefallen. Ich hoffe ihr habt ein paar Ideen die man umsetzen kann.

habe mein Chef nicht erreichen können , ich habe auf mein Gehalt gewartet. Nun musste ich erfahren das er durch ein auto Unfall gestorben ist. Was muss ich jetzt tun ? Ps : abgesehen vom Geld Trauer ich natürlich um ihn auch wenn ich ihn erst seid 3 Wochen kannte.

Hey Leute,

ich mache seit 7 Tagen auf einem Bauernhof ein Praktikum. Heute ist mein 7. Tag und ich musste heute die Kälber füttern und beim füttern der Kälber hat der eine mich getreten und an der Stelle war mein Handy. Jetzt ist sie komplett kaputt und funktioniert nicht mehr. Was kann ich machen? Bezahlt der Chef das?

Hey,

also zb wenn ich telefoniere, überdenke ich nach dem Telefon meine Sätze ob das gut rüberkam oder symphatisch usw.

Oder auch in der Arbeit. Wenn ich ein Gespräch mit dem Chef hat zb überdenke ich oft wie ich rüberkam und ob meine Worte gut gewählt waren.

Wie kann man sowas abschalten? Hab Kollegen die juckt sowas gar nicht und machen sich keine Gedanken.

Bei mir ist das aber nur am selben Tag, am nächsten Tag mach ich mir keine Gedanken mehr darüber.

Hallo, also ich bin seit 1 Monat nicht mehr in der Arbeit, weil nachdem ich covid gehabt habe, geht es mir seitdem Dauer schlecht.

und ich gebe der Stellvertreterin ( weil ich mich fragt ob ich komme) auch Bescheid wie es mir geht und ob ich die Woche komme.

Schreibt mir mein Chef heute um 06:00 wo bist du. Obwohl ich gestern gesagt habe das ich auch nicht komme.

Er hat mich auch angerufen, habe nicht abgehoben. Und jetzt will er das ich ihn zurückrufe und ihm dann sofort sage was los ist.

Servus Leute

arbeite als Kfz-Mechatroniker bei einer Werkstatt von 08:00-17:00 Uhr. Bei uns ist es so, dass ein Kunde vor Arbeitsende ca.16:58 kommt und die Serviceberater den Kunden noch annehmen, obwohl wir in zwei minuten aus hätten. Wie ist es, wenn ich als Azubi im 3.Lehrjahr sage, dass ich das nicht mache weil ich keine Zeit habe sondern weil Ihr den Kunden angenommen habt vor Arbeitsende. Also kann ich sagen, dass ich punkt 17:00 raus will aus der werkstatt bzw. endlich Feierabend machen will?

Mein Chef verspricht immer Sachen und hält sich nicht daran. Zum Beispiel wollte er mir über das Wochenende wichtige Unterlagen schicken und hat es wieder nicht gemacht. Das war schon so, als ich neu angefangen hatte, da hat es ewig gebraucht, bis er mir meinen Vertrag unterschrieben zurückgeschickt hat, musste auch schon vorher arbeiten.

Kann ich dagegen etwas tun? Ich muss ihn ständig anrufen, auch an Wochenenden oder nach Feierabend, weil er Dinge vergisst oder sich einfach nicht dran hält.

wenn ich deises jahr keinen ausbildungsplatz bekomme als kfz mechatronikerin.

1 frage

liegt es an mit peröhnlich oder einfach weil es andere bessere gibt.

2 frage

ist es möglich nächstes jahr eine asubildung als kfzler zu bekommen wenn ich dieses jahr keine bekomme

ich will micht nicht umorientieren da ich dies gerne machen will. oder ist es nichts für etwas zurückhaltende, nicht so dicke sondern eher dünne frauen

Meine Chefin hat gesagt Ciao schönes Wochenende und ich hab nur Ciao zurückgesagt und bei Ebenfalls war sie schon draußen und hat es nimmer gehört

Hab einen neuen Job mein Chef möchte allerdings noch eine Mitgliedsbescheinigung bis 30.3.22 meiner Krankenkasse haben weil er ansonsten mir keinen Lohn zahlen kann

Ich gehe doch net umsonst arbeiten will der mich verarschen

Das ihre Mitarbeiter 24/7 erreichbar sein müssen

Das ist viele Überstunden normal sind

Das Lohn nebensächlich ist

Das Arbeit die man zu zweit macht von einer Personen zu schaffen ist

Und dann wundern sich Chefs das niemand vernünftigs arbeitetn will

Gibt es Frauen, die sich im Berufsleben hochschlafen? Wenn sich z.B. eine junge heiße Frau sich entsprechend reizvoll kleidet und sich an Chef dafür ranmacht. Wenn ja, ist das verwerflich?

Hallo Leute,

mich würde mal interessieren, wie viele Personen/Ebene/Gremien/Abteilungen/... bei euch einer Gehaltserhöhung zustimmen müssen und wie da bei euch die Abläufe sind.

Wie sieht es da bei euch aus, wie viele "Ebenen" sind involviert und wie läuft der Prozess drum rum?

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Bei uns läuft es so: Der Geschäftsführer bestimmt ein mal im Jahr anhand des Vorjahres ein Budget und das wird an die Führungskräfte gegeben also z.B. an meinen Chef für unser Team.

Ich verhandle dann mit meinem Chef (1. Ebene), der gibt das an seinen Chef (2. Ebene), von dort geht es zur Personalabteilung (3. Ebene) und dann zum Betriebsrat (4. Ebene). Erhöhungen außerhalb des jährlichen Zykluses sind in der Regel nicht möglich.

Ich hab bisschen Schwierigkeiten "meinen Wert" zu bestimmen. Ich hab mich bissche umgehört, bei Kommilitonen ist die untere Grenze so bei 55k. Bei einigen ist auch mehr, so 60k rum. IG Metall Einstiegsgehalt als Vergleich sind 65-69k

Meine Eltern z.B. finden das sehr viel und würden eher unter 50k bleiben.

Ich bin einer der besten in meinem Studiengang (duales Studium Informatik) und meine Firma will mich unbedingt behalten. Das sollte sich ja dann auch positiv auf mein Gehalt auswirken...

Kann man da einfach mal 65k "forderen", obwohl vielleicht aber in meiner Firma nur 55k oder gar weniger üblich sind (ich weiß es eben nicht).

Wie regieren Leute auf möglicherweise viel zu hohe Gehaltsvorstellungen?

Wie würdet ihr das machen?

Grade in berufen wo auch abenes und am Wochenende gearbeitet zb altenpflege oder Gastronomie wird voralmm wenn beide Eltern Teil arbeiten müssen

Der Satz soll man sich anderen Job suchen ist auch leichter gesagt als getan

Also er will weniger Home Office und mehr Anwesenheit. Geht aber über das Bezahlbare hinaus, weil ich kann nicht zb 170€ im Monat für Fahren ausgeben. Außerdem fragte er; wenn du es dir nicht leisten kannst, wieso suchst du nicht einen Job in deiner Stadt.

Aber ich bin bald schon 3 Jahre da und wollte eigentlich nicht gehen 😐 jetzt soll ich von meinen 4 Tagen nicht nur 2 sondern bald auch 3 Tage kommen. Dass ich es nicht leisten kann, juckt ihn nicht. Weggezogen bin ich nur weil damals die Leitung ein unbegrenztes Homeoffice erlaubt hat...

Will er mich loswerden? Also wenn ja, dann würde ich das akzeptieren.

Wie hat sich das geäußert? In welcher Form?

Hey, bräuchte Hilfe.
Hatte ein Vorstellungsgespräch für eine Ausbildung. Sollte mich mit einem Termin melden zum Probearbeiten.
Wie kann ich es formulieren? Wie und was soll ich in den den ersten Satz schreiben. Mir hat die Firma gefallen und der Rundgang der Firma hat mein Interesse geweckt.
Hilfe!

Hey ich arbeite als Aushilfe im Einzelhandel und will meinen Chef fragen ob ich nur noch Frühschicht und bis Nachmittags arbeiten kann, weil ich Spätschicht einfach aus privaten Gründen nicht mehr machen kann. Glaubt ihr das wäre okay oder würde ich dann meinen Job vielleicht verlieren weil es halt planmäßig bei denen vielleicht nicht passen könnte?

Ausbilder sagte heute ich störe ihn bei der Arbeit.

Ich Frage ihn schon öfter was, aber er hat auch immer geantwortet.

Vor allem weil ich ja auch was lernen in meiner Ausbildung, aber manchmal werde ich von ihm behandelt wie ein schlecht ausgebildeter Mitarbeiter.

Sollte ich ihn darauf ansprechen?

Hallo!

Arbeitet jemand von euch in einer Personalabteilung? Mich würde mal interessieren, was für KO-Kriterien es für Bewerbungen gibt? Auf was wird besonders geachtet?

Gerne mit Berufsbezeichnung und auch gerne mit Krankheitsbezeichnung. Interessant wäre noch zu wissen, ob ihr einen Schwerbehindertenausweis habt und ob euer Arbeitgeber davon weiß.

Ich bin in momentan noch in meiner Berufsausbildung und muss bald eine etwas größere Op vornehmen. Mein Arzt sagte, ich würde danach 6 Wochen auf der Arbeit ausfallen. Als ich das meinem Chef erzählte, sagte er, ich dürfte mich nur 2 Wochen krankschreiben lassen. Darf er das entscheiden bzw. könnte ich deshalb fristlos kündigen?

Ich bin seit 4 jahren in einer Firma am arbeiten ( welchemir sehr gefällt) komme auch mit dem Chef sehr gut klar. Ich gehe aber sehr viel im Studio trainiren und habe an Umfang oben zugenommen, bin nicht sonderlich dick. Wärhend einer Online Konferzenz den o.g. Satz. Ich bin aber nicht sonderlich dick und habe schon wieder agbgenommen :(.

Ich habe die letzten Monate in einer großen Fast-Food Kette neben der Schule als Mini-Job (450€) gearbeitet. Die mündliche Vereinbarung bei der Vertragsunterzeichnung mit dem Chef war, dass ich in der Woche 4-6 Std arbeite, im Vertrag steht auch durchschnittlich 4Std pro Arbeitswoche. In den ersten Wochen hat das geklappt, dann hat er mich jedoch teilweise 18!!Std die Woche gerufen was für mich gar nicht geht da ich ja noch 40 Stunden die Woche mein Abi mache und auch Facharbeiten usw schreiben muss. Nach mehrmaliger Erinnerung an unseren Vertrag und dass ich eine Abiturientin in einem Minijob bin und keine Teilzeitarbeiterin war es drei Wochen lang in Ordnung, dann wurde ich letzte Woche wieder für 18Std eingetragen.

Ich habe dann meinen Chef angerufen und ihm gesagt dass das das nicht geht und es mehr als vertraglich besprochen ist. Er meinte dass das gar nicht ginge und was ich denn denke wofür ich arbeite und wieso ich einen job will wenn ich "nur" 6std die Woche komme. Jeder andere Minijobber dort arbeitet jedoch 5Std am Wochenende. Die arbeiten dann auch morgens, ich muss an Schultagen teilweise bis 22Uhr arbeiten mit der Begründung morgens sind die Vollzeitarbeiter, meine Freundin ist auch Minijobber dort und arbeitet früher und ich hab auch den Dienstplan zur Verfügung und sehe wer wann arbeitet. Ich bin die einzige die dauernd spät Abends ist und wir Minijobber sind ALLE 18/19.

Ich hab vorgestern gekündigt da mir keine Einsicht gezeigt wurde und ich so einen Stress neben meinem Abi nicht noch brauche. Als Grund habe ich den ständigen Druck und das Erwarten mehr zu arbeiten als vertraglich vereinbart war geschrieben. Zusätzlich schrieb ich noch, dass ich durch die Kündigungsfrist (2 Wochen) auch noch 2W arbeiten kann. Er bestätigte meine Kündigung am nächsten Tag und meinte ich brauche nicht mehr zur Arbeit zu kommen. Heute in der Schule erzählt mir dann meine Freundin die auch dort arbeitet, dass er sie gestern extra angerufen hat um zu fragen ob sie schon weiß dass ich gekündigt habe und ob sie das auch vor hat. Er meinte auch dass er gar nicht verstanden habe was ich in meiner Kündigung geschrieben habe und er es einfach so bestätigt hat. DANN meinte er zu ihr dass ich wohl gemerkt habe dass ich nicht geeignet genug für den Job wäre, meine Freundin meinte dann wohl empört dass wenn überhaupt ich unterfordert von den Arbeitsbedingungen ist war und dass es gerechtfertigt sei zu kündigen wenn er die vertraglichen Arbeitsstunden mehrmals um das mehr als das 4-fache steigert. Jetzt frage ich mich ob er sowas überhaupt darf?? Ich meine was soll das, dass er meine Freundin aus dem nichts EXTRA anruft die nichts damit zu tun hat und ihr sagt dass er meine Kündigung nicht verstanden hat und dann so über meine Leistungen spricht. Ich würde ihm gerne eine Email schreiben und sagen, dass das nicht in Ordnung ist, frage mich jedoch ob das vielleicht auch schon Verboten ist? So als üble Nachrede oder ähnlich..

Achtet nicht auf Rechtschreibung😅

Guten Tag,

Ich wurde heute früh fristlos gekündigt, weil ich meinem Chef eine Kopfnuss gegeben habe, weil er mir meine Überstunden streichen wollte. Was könnte da jetzt auf mich zukommen? Ich bin bereits vorbestraft wegen Sachbeschädigung, Betrug und Beleidigung.

Mit freundlichen Grüßen

Was sind die Gründe dafür, dass dein Chef dein Gehalt verdoppeln sollte?

Hallo, ich habe eine Lehrstelle bekommen als Automobil-Mechaniker und mein Werkstattleiter hat gesagt ich sollte ihm anfangs März bezüglich der Arbeitskleidung eine Mail schreiben aber ich weiss nicht wie ich es schreiben soll und was.

Kann mir jemand helfen?

Hey,

und zwar habe ich ein Anliegen ich arbeite als ZFA in Bayern, Nürnberg und habe 10 Jahre Berufserfahrung in der Tätigkeit und arbeite in der Praxis seit knapp 6 Jahren am Anfang war ich Vollzeit 39,5 std für 2100 brutto, wegen Schwangerschaft und Kind bin ich später auf knapp 33 std runter für 1835 brutto

und jetzt das eigentliche Anliegen: ich bin zu meinem Chef gegangen und wollte mit ihm sprechen wegen mehr Gehalt er hat mich Instant versucht ab zu wimmeln, und mir meine fehltage letzten Jahres vorgehalten weil ich 6 Wochen ausgefallen bin wegen einer operation am Handgelenk (ich bin trotz AU 1-2 mal die Woche rein gekommen um Kollegen auszuhelfen z.B Anmeldung oder Telefondienst) darauf hin meine er nur er denkt mal darüber nach und kommt auf mich zu

leider bin ich danach an Corona erkrankt und paar Tage später meine Tochter also fiel ich leider 2 Wochen aus

als ich wieder kam, hat mein Chef aufeinmal kaum mehr mit mir geredet bzw. er ist mir aus dem Weg gegangen und Fing an mich wie ein „Lehrling“ zu behandeln, das haben sogar meine Kollegen bemerkt

wir haben eine 450€ Kraft die 8 std die Woche bei uns PZR macht und er hat sie anscheinend gefragt ob sie den nicht mehr bei uns arbeiten möchte

meine Kollegen und ich kommen absolut nicht mit ihr klar, sie kann nicht Röntgen, hilft uns sonst überhaupt nicht wir müssen ihr alles 10 mal sagen

aufjedenfall fängt die jetzt bei uns an ab 15.3 und meine Kollegin und ich haben dann heraus gefunden das sie für 33 std 2650€ bekommt

nicht mal unsere Vollzeit Kraft bekommt so viele, eig GARKEINER

natürlich absolut unfair uns allen gegenüber, ich bin die, die am längsten dort ist sämtliche Aufgaben von a-z macht, habe ihn nie hängen lassen und immer mein bestes gegeben

und dann so einen Schlag ins Gesicht, das ist schon der Hammer

ich weiß nicht warum er aufeinmal so zu mir oder uns ist Vorallem warum ich beim gehaltsgespräch abgewiesen werde und 2 Wochen später stellt er die ein und zahlt ihr einfach fast 1000€ mehr

tut mir leid für den langen Text

aber habt ihr Ideen was ich oder wir machen können wir sind verzweifelt !!!

wir sind in der Praxis nur 1 vollzeitkraft und ich mit 33-34 std und eine die nur 15 std arbeitet und ab 15.3 halt die andere die dann auch nur 33 std arbeitet

Ich hab jetzt das Beispiel bei uns aus dem Bistum. Wenn man da mal mit Mitarbeitern spricht.

Da ist unser momentaner Bischof wohl ein großes Arschl* och. Und der davor war auch schon eines. Und der da davor war aber auch nen Arschl* och.

Also entweder bekommen wir seit 40 Jahren nur den Abschaum der Weltkirche ab oder ich weiß es nicht.

Aber das gibt's ja eben in vielen Firmen, dass laut Mitarbeitern der Chef total bescheuert ist.

Hallo zusammen

Ich bin 16 Jahre alt und in der Ausbildung zum Landwirt. Nun habe ich diesen Monat eine Lohnerhöhung erhalten. Mein Chef hat mir gar nie etwas dazu gesagt sondern einfach etwas mehr Geld überwiesen.

Jetzt weiss ich nicht wie ich darauf reagieren mich dafür bedanken soll. Ich kann ja schlecht einfach hingehen und "Danke für die Lohnerhöhung" sagen, das würde sich meiner Meinung etwas komisch anhören.

Hat jemand eine Idee wie ich ihn darauf ansprechen und mich bedanken soll?

Hallo,

ich arbeite momentan wieder in einer Gastro, wo ich früher schon gearbeitet habe. Heute war ich als Runner eingeteilt und bin die ganze Zeit zwischen Tischen, Küche und Bar hin und her gerannt, hab keine Pause gemacht, keine geraucht, nichts. Am Ende war ich fix und fertig. Dann kam mein Chef zu mir und meinte: "ja du bist zu langsam, muss alles schneller gehen. Viel schneller. So war es überhaupt nicht gut"

Ich war echt genervt. Ich arbeite eigentlich hinter der Bar und nicht als Runner (bin eingesprungen) und ich war komplett alleine (2. Stockwerke). Ich hab wirklich alles gegeben und keine Minute gechillt. Ich hab nicht mal Pause gemacht.

Ist es gerechtfertigt wie mein Chef reagiert hat? oder ist das einfach in der Gastro normal?

ich kam vorgestern eine halbe Stunde zu spät zur Arbeit, weil ich mich an dem Morgen ausgesperrt habe und meine Maske mit dem Geld in der Wohnung hatte. Bis ich in die Bahn einsteigen konnte verging halbe Stunde, welche ich an dem Abend abarbeitete.

Der Schlüsseldienst hat mich dann am Abend reingelassen. Mein Chef wollte wissen , wie der Schlüsseldienst das gemacht hat. Ich konnte ihn nicht genau erklären, welches Instrument er benutzte.

Nach 2 Stunden kam dann folgende Aussage „ wir hinterfragen uns echt, warum du das nicht genau erklären konntest.. „

was soll ich tun? Soll ich Nachweise zeigen oder Rechnung ? Finde das sehr merkwürdig und bin iwie enttäuscht

Welche Erfahrungen hast Du damit gemacht oder was hast Du diesbezüglich erlebt?

Fange nächsten Monat meine Ausbildung als Elektroniker an. Bin noch nicht ganz volljährig und rauche. Könnte ich Schwierigkeiten kriegen wenn ich während der Arbeitszeit an Baustellen usw. mal eine rauche, weil ich ja erst 17 bin? Der Chef bekommt das ja nicht mit, da er nur im Büro ist, aber würden sich dann die Mitarbeiter bei ihm beschweren? Ist ja nicht unüblich an Baustellen zu rauchen. Danke im Voraus!

Ich habe mich für ein praktikum beworben und auch per Mail eine Zusage bekommen. Zudem haben wir 2 mal telefoniert und über den Inhalt des Praktikums gesprochen. Das ist jetzt 3 Wochen her. Seit dem hat sich leider nichts mehr getan. Ich wollte dass wir den Vertrag unterschreiben, da es am 01.04. los gehen muss (ist für mein Studium). Das wurde ignoriert bzw. einmal gesagt aktuell haben Sie keine Zeit sich darum zu kümmern.

Was soll ich machen? So lange ich keinen Vertrag habe ist ja noch nichts sicher. Was ratet ihr?

Hallo zusammen,

ich habe vor ein paar Monaten einen Job angefangen. Mich nervt zurzeit, dass sich mein Chef (60) und meine anderen Kollegen (56, 63) sich immer über mich lustig machen. Also mich wie ein kleines Kind behandeln. Wenn ich zum Beispiel gähne oder blass aussehe, kommt von meinem Chef das Kommentar: „Oh ist das Mädchen müde.“ Und das wirklich täglich…ich mein ich bin Ende 20.

Es kommen auch immer wieder komische Kommentare über Dinge, die ich mache, über die ich mir gar keine Gedanken mache. Zum Beispiel macht sich mein Chef lustig darüber, warum ich erst den PC anmache und dann das Licht einschalte…Finde das sowas von dämlich.

Weiterhin gaffen sie mich ständig komisch an. Voll auf die Oberweite und so.

Habt ihr auch schon mal sowas erlebt? Vielleicht komm ich unsicher rüber, aber kein Plan wie ich das ändern kann…

Hallo liebe Community,

ich möchte gerne Meinungen von unparteiischen Externen haben, die meine Lage zum ersten Mal hören und mir ein konstruktives Feedback dazu abgeben können was deren Entscheidung wäre in solch einer Situation:

Ich bin Angestellter seit etwas mehr als 6 Jahren im Unternehmen. Begonnen als Leiharbeitnehmer mit Übernahme zu einem 2-Jahresvertrag, bis hin zum Festvertrag.

Zuerst hatte ich etwa 2,5 Jahre den gleichen Job. MIr wurde dann ein Angebot gemacht als Teamleiter und ich nahm an. Ich beweiste mich und baute alles Notwendige auf.

Nach einem Ansturm von Reklamationen seitens des Kunden bat ich um Unterstützung, mehrfach und fordernd (i.F.v. kompetente Kapazitäten) Leider keine Reaktion und ich wurde als der Schuldige dargestellt und wurde der Position enteignet. Zack...Da stand ein komplett neues Team zur Verfügung und es lief. (Ohne mich!)

Ich bekam eine neue Stelle im Unternehmen, bewies mich und arbeitete hart und weit über den Tellerrand hinaus.

Im letzten Jahr gegen April bekam ich ein erneutes einmaliges Angebot von meinem Chef. Ich sollte 2 Gehaltsstufen steigen sobald ich beginne mit der Arbeit.

Den kompletten Mehraufwand bekam ich, allerdings 0,00€ mehr dazu. Vor etwa 3 Monaten ging ich auf den Betriebsrat zu und erzählte ihm von dem Mehraufwand ohne entsprechende Vergütung. Er war völlig außer sich und vereinbarte sofort einen Termin. (Den es konnte so nicht laufen!) Es kam nichts dabei raus und mein Vorgesetzter zog all meine Arbeit mehr oder weniger in den Dreck. (Im Gegenzug bekomm ich immer mehr Feedback aus aller Richtung wie kompetent ich meinen Job doch erledige)

Ich war stinksauer und forderte sofort ein Zwischenzeugnis an, dass mein Chef auch eher so lala aussehen lassen hat.

Gestern kam er auf mich zu und unterbreitete mir erneut ein Angebot, allerdings an einem anderen Ort (Sparte) (Unternehmen bleibt gleich)

Ich hätte doch die Chance, die ich wollte und würde sofort definitiv eine Lohnerhöhung um 3 Gehaltststufen bekommen.

Zurück könnte ich aber nach Annahme der neuen Stelle wohl nicht mehr.

Einerseits sehe ich es als Chance, andererseits wurde ich so oft betrogen und belogen das ich nicht recht weiß wo dieser Plan wieder hinausläuft von ihm?!

Vielleicht kann mir hier jemand mit klareren Augen von der Seitenlinie aus sagen was er/sie davon hält? :)

(Übrigens bin ich 32 Jahre und absolviere meine Meisterprüfung im Mai/Juni dieses Jahres. Auch mit diesen Abschluss könnte ich ihm positionstechnisch niemals gefährlich werden, da liegen noch Welten dazwischen. Sollte nur als Anmerk gelten, sofern es hilft)

Hallo zusammen,

kurz zu mir. Ich bin 22 Jahre und im 2. Lehrjahr meiner Ausbildung.
Eigentlich verlief meine Ausbildung bis vor ein paar Monaten sehr gut. Ich bin an sich ein sehr fleißiger Mensch. Die Arbeit fängt um 8 an und geht bis 17 Uhr danach Arbeite ich bei uns noch im Lager bis circa 19 Uhr. (Minijob).

Bei uns ist von September bis Dezember die heiße Phase, sprich wir werden überrannt.

Da die einzige Ausgelernte von September bis Januar ausgefallen ist habe ich den Laden komplett alleine geschmissen. Habe dabei auf Familie Freunde und Freizeit verzichtet.
Als ich dann mal 3 Tage ausgefallen bin hat der ganze Spaß begonnen.

Erst wurde ich von der Schwester vom Chef (unsere Juristin, da sie eine ehemalige Rechtsanwältin ist und teilweise Auftragsbearbeiterin) angerufen als ich krank war und zusammengeschissen wie Unkollegial es wäre das ich zu Hause bleibe. Dann hat es angefangen alles was schief läuft auf mich zu schieben und mich dann anzuschreien.

Sie ist weder meine Ausbilderin noch Vorgesetzte aber dadurch das Sie die Schwester ist nimmt Sie sich das Recht und Chef sagt auch nichts dazu.

Sie ist eine sehr cholerische Frau und schreit mich dauernd an.

Da ich in der Berufsschule wirklich gut bin möchte ich die Ausbildung verkürzen und Sie wird mir zu 1000000% ein Strich durch die Rechnung machen.

Es steht mir bis zum Hals und ich lass normalerweise auch so nicht mit mir reden.

Vor allem redet die Frau nur mit mir wenn Sie mich anschreien kann ansonsten ignoriert Sie mich einfach.

Als ich Corona hatte meinte Sie der ganzen Firma zu erzählen das mein Impfausweis gefälscht sei was einfach nur die reinste Lüge ist. Außerdem wollte Sie dafür sorgen das ich meine Vergütung nicht bekomme bzw nur teilweise bekomme obwohl ich nen Attest hatte.

Des weiteren hab ich aus dem nichts kein Freiraum mehr zum Arbeiten jede einzelne Mail wird durchgelesen und ich werde angeschnauzt wenn ein Punkt oder ein Komma fehlt. Davor konnte ich machen und tun was ich will, da ich der Firma auch ne Menge Umsatz eingeholt habe.

Wie kann ich vorgehen so dass ich wieder meine Ruhe habe und anständig arbeiten kann.

Ich bin eine Person, wenn man mich anschreit und ich nicht einmal eine Antwort geben kann, ist das die ganze Zeit in meinem Kopf und dadurch mache ich Fehler und kann nicht anständig arbeiten.

Ich freue mich über eure Rückmeldungen.

Ich hab momentan viel um die Ohren und kriege bei viel Stress immer Migräne. Habe heute Nacht kein Auge zubekommen und bin deshalb heute krank. Hab dem Abteilungsleiter geschrieben per WhatsApp (so machen wir das alle) und er hat es gelesen hält es aber nicht mal für nötig „gute Besserung“ zu schreiben! Wie soll man mit sowas umgehen? Unsere Firma wirbt bei Bewerbern immer mit den Worten „wir sind eine große Familie“ (lach)

Hallo zusammen, 

Es geht um meine beste Freundin. 

Sie hat in der 11. Woche ihr Baby verloren. Bis dahin hatte sie aber unserem Arbeitgeber (wir sind Kolleginnen, also bei dem gleichen Arbeitgeber) nichts von der Schwangerschaft erzählt.

Sie fragt sich jetzt ob sie unserem Chef davon nun erzählen muss. 

Sie kommt gut klar und hat jetzt auch nicht das Bedürfnis sich krankschreiben zu lassen, oder Ähnliches. 

Dennoch hat sie das Gefühl sie müsste es unserem Chef sagen. 

Man muss dazu sagen unser Chef sitzt an einem anderen Standort und wird nächste Woche mal wieder bei uns sein. Sonst sieht man sich immer nur digital. 

Unser Chef ist sehr emphatisch und wirklich immer offen für ein Gespräch und steht auch hinter einem. 

Aber so wirklich sicher sind wir uns nicht was dieses Gespräch bezwecken könnte. Ist das einfach nur eine Information für ihn die ihm aber so nichts bringt und die er vielleicht gar nicht gebraucht hat? 

Vielleicht versteht man ja was ich meine. 

Ich möchte ihr dort gern helfen. 

Danke fürs lesen. 😊

Hallo ihr lieben,

vor geraumer Zeit habe ich schon einmal eine Frage gestellt bezüglich meines alten Chefs. Nun ist dieser seit Januar 2022 in Rente. Jedoch belästigt mich mein alter Chef immer noch via WhatsApp. Und das obwohl ich ihm ziemlich harsch (! sogar) gesagt habe, dass ich ÜBERHAUPT kein Interesse an ihm habe. Und ich seine Annährungen unpassend finde.

Dennoch schreibt er mir immer was für schöne Profilbilder ich bei WhatsApp habe oder was meine Gedanken sind, dass er mich vermisst etc. Und das obwohl ich nach meiner harschen Ansage nicht mehr geantwortet habe also gar nicht auf seine Nachrichten reagiere. Dennoch schreibt er mir fast täglich. Ich finde das langsam richtig gruselig. Was soll ich noch tun? Ich bin 30, Single und leider ohne familiären und großen Rückhalt was der Typ leider durch einen Zufall weiß. Daher bekomm ich langsam echt richtig Angst.

Mein ehemaliger Chef ist Ende 60 verheiratet mit Frau und Kindern und wohnt sogar 2 Stunden mit dem Auto entfernt weg. Dennoch habe ich Angst, dass er irgendwann plötzlich vor meiner Tür steht. Als ehemaliger Chef weiß er schließlich auch wo ich wohne. Zudem hat er auch mal geschrieben und das voll random, dass mein Kater zu ihm "bis bald" mauzt. Mein ehemaliger Chef war nie in meiner Wohnung und weiß nur von meiner Erzählung das ich einen Kater habe. Ich weiß echt nicht was in seinem Kopf abgeht. :(

Leider kann ich ihn nicht blockieren, da ich ihn arbeitsbedingt kontaktieren muss. Ich bin nämlich Sekretärin und muss aktuell nicht nur den neuen Chef irgendwie anlernen, sondern auch noch ne Firma mit mehr als 20 Mitarbeitern managen und das mit ner Teilzeitstelle und ner Schwerbehinderung. :(

Aufgrund von dem ganzen Stress habe ich mittlerweile sogar einen Schub und gesundheitliche Beschwerden. Ich weiß so langsam echt nicht mehr was ich tun soll? Ich habe mich schon woanders beworben aber das dauert noch bis ich woanders anfangen könnte. Ich will zudem auch nicht meine Kollegen einfach hängen lassen und von jetzt auf gleich abhauen.

Momentan verstehe ich mich außerdem auch mit dem neuen Chef sogar ganz ok. Er ist ziemlich nervös und anstrengend aber damit komm ich irgendwie klar. Soll ich ihn einweihen? Bin über jeden Rat dankbar. LG

Hi,

also mein Chef hatte mich nach geäfft zwar nicht vor anderen, aber bei mir.

Also er hatte mir was gesagt und ich hab dann nur gesagt: Ja, Ja okay." Und das hat er dann nach gemacht und einmal hat er am Telefon gesagt: "fauler Sack", weil ich meinte, dass wir das wie im letzten Jahr machen können und ich nur das Datum austausche.

Wie findet ihr das? Er versucht immer cool zu sein, aber er ist es nicht. Er ist außerdem ein Chaot und verpennt Termine etc. Zu dem ist er in Psychotherapie, weil er Depressionen hat.

Hallo, mein Arbeitskollege ist felsenfest davon überzeugt, dass der Chef einen zuhause besuchen darf, um nachzuvollziehen, ob man wirklich krank ist. Ich halte das für Schwachsinn, aber will hier noch andere Meinungen hinzuziehen. LG.

Hey ihr lieben,

ich weiß ehrlich gesagt nicht wie ich anfangen soll mit dem Thema, aber ich habe große angst vor meinem Chef. Es ist nicht diese "normale" angst sondern ich kann diesen Menschen mittlerweile so sehr nicht leiden, dass ich es einfach hasse mit ihm zu reden bzw habe auch angst ihn anzusprechen wenn ich Hilfe brauche, weil er mir nicht weiterhilft sondern mir nur noch mehr Aufgaben hinschmeißt die ich nicht verstehe und er auch nicht richtig erklären kann. ( Ich bin Lehrling, im 2. Lehrjahr, Bürokauffrau)

Er setzt einen Menschen so sehr unter Druck wenn er Aufgaben vergibt, möchte das eine große Aufgabe innerhalb von zwei Tagen schon erledigt ist, lässt dich nicht in ruhe deine Arbeit machen da er ständig fragt ob du fertig bist und mit der nächsten Aufgabe schon begonnen hast. Es geht mir schon so dermaßen auf die Psyche, dass ich jeden Sonntag anfangen muss zu weinen weil ich wieder Arbeiten muss am Montag und ihn sehen muss.

Jedoch geht es nicht nur mir so, sondern vielen anderen Arbeitskollegen auch. Unser Chef ist 50 Jahre alt, stellt deshalb meistens Jüngere MA an. Zwei Kollegen (M 47, W33) haben nach einer Woche gekündigt weil er sie so sehr unter druck setzte und sie fertig machte weil sie etwas nicht konnten, was sie in ihrem Leben davor nie machten.

Eine jüngere Kollegin ist auch schon psychisch belastet weil er ihr so viele Aufgaben hinschmeißt und ihr für alles mind. 3 Tage gibt, ihn kann man auch nie zufrieden stellen.

Mir macht dieser Beruf auch keinen Spaß mehr allein nur wegen ihm. Die lehre möchte ich aber auch nicht abbrechen weil dann gehen zwei jahre verloren. Und ich möchte wenigstens etwas in der Hand haben (Ausbildung)

Schließe mein Studium voraussichtlich nächstes Jahr ab 💪💪

Wirtschaftsinformatik (und bevor jetzt alle meckern das es Wirtschaft ist, falsch, es hat 70% Informatik Anteil 30% Wirtschaft von daher nicht einfach…)

LG…

Hey:)

Mein Chef möchte mir nach meinem befristeten Vertrag einen unbefristeten geben. Er möchte dafür, dass ich mehrere Jahre dort bleibe. Ich glaube wenn es nach ihm gehen würde, dann bis zur Rente. Finde ich total naiv von ihm, da ich noch relativ jung bin und das mit Sicherheit nicht meine letzte Stelle sein wird. Schon allein die Tatsache, dass ich extra für den Job umgezogen bin. Meine Familie und Freunde wohnen weiter weg. Da könnte man ja eigentlich auf den Gedanken kommen, dass ich irgendwann wieder zurück will. Außerdem steht ja in meinem Alter bald die Familienplanung an.

Habe trotzdem erst mal ja dazu gesagt, obwohl ich sicher weiß, dass ich mir die nächsten Monate was anderes suche, zumal es mir dort auch nicht gefällt.

Habe trotzdem Angst, dass er mich dann nicht einfach so gehen lässt, außerdem wird er sehr wütend sein…

Denkt ihr es war richtig nichts von meinen Plänen zu erzählen? Habt ihr sowas auch schon mal erlebt? Noch habe ich ja nichts anderes…Wenn ich nein gesagt hätte, wäre ich nach meiner Befristung arbeitslos geworden.

Hallo!

Ich würde gerne meinen Job wechseln. Gründe sind u.a. schlechte Bezahlung, langweilige Aufgaben, generell schlechte Einarbeitung….Ist es schlimm nach 18 Monaten zu kündigen? Kam bei mir schon zweimal vor, dass ich nach einem Jahr gewechselt habe u.a. wegen Befristung.

Viele Grüße

Muss ab Donnerstag wieder zur Arbeit mein Chef ist 3 mal geimpft aber halt positiv weil er wie es scheint unverantwortlich war.

Soll ich vorsichtshalber weiter zuhause bleiben um mich zu schützen wie würdet ihr handeln?

Bin wegen Verletzung am Finger krank geschrieben.

Hallo Leute, ich habe seit Kurzem einen neuen Teamleiter, der mir ein bisschen auf den Zeiger geht. Kurz vorweg, ich arbeite im Homeoffice und er ist im Büro. Er hat vor ein paar Jahren bei uns angefangen und hat sich hochgearbeitet und die Teamleitung übernommen. Wir haben zwar ein gutes Verhältnis und kommen gut klar. Allerdings ruft er mich am Tag 3-4 mal an, um fachliche Fragen zu klären. Mein vorheriger Chef hatte mich in der Woche vielleicht 1 mal angerufen. Sein ständiger Bedarf, mich anzurufen, nervt mich so langsam. Ich fühle mich da auch ein wenig überwacht, denn häufig stellt er die Frage, ob es mir denn gut geht und was ich denn gerade mache. Eigentlich muss ihm klar sein, was ich denn mache und woran ich arbeite. Zwar sind es keine großen Gespräche, er fragt mich auch meistens, ob ich denn Zeit habe, aber dennoch erwarte ich, dass er sein Anliegen kurz per Chatnachricht oder per E-Mail schildert. Ich werde ständig von meiner Arbeit gerissen, wenn er mich anruft. Außerdem ist er sowas von unstrukturiert, er vergisst ständig die besprochenen Themen, man muss ihm ständig hinterherrennen und ihn an Sachen ein paar Mal erinnern, bis er es endlich tut. Was soll ich nun machen? Ist es normal, wie er sich verhält oder bin ich einfach zu unfähig, mit ihm zusammenzuarbeiten? Ich zweifle an mir selbst und komme mit der aktuellen Situation nicht mehr klar. Hilfe!

Ich habe eine Kollegin die mich psychisch extrem fertig macht. Ich 22 sie 40, beide gleichgestellt. Sie behandelt mich wie ihren untergebenen und verlangt ständig hilfe von mir. Wenn ich zu ihr sage das ich in moment keine zeit habe dann schreit sie mich an und meint es besteht echt kein zusammenhalt mehr in der firma. Umgekehrt hilft sie niemanden. Wenn man in die Arbeit vertieft ist fragt sie warum man so böse schaut, sie sieht mich aber meistens böse an. Wenn ich nicht das mache was sie sagt geht sie zum Chef und erzählt Lügen über mich und andere. Ich kann ihr nicht aus dem Weg gehen da sie explizit meine Nähe sucht. Wenn ich nicht da bin lästert sie über mich und auch über andere Kollegen. Fast niemand kommt mit ihr aus. Sie tut nett wenn man tut was sie will, und wird zur furie wenn man es nicht tut. Meistens ( um mehr oder weniger Konflikt zu vermeiden) tu ich was sie sagt und lasse mich schon schlecht reden. Ich will nicht mehr! Wie kann ich reagieren oder handeln damit sie mich nicht mehr im Visier hat? Ich habe sie nie a geschrien, beleidigt oder ähnliches. Ich will schon garnicht mehr zur Arbeit kommen. Das geht schon ein Jahr lang so.

Hallo ihr Lieben,

ich hätte mal eine Frage an euch bzw. Suche Rat. Ich arbeite in einer Firma wo es um Sport geht etc. Eigentlich eine ganz nette Arbeit, nette Kollegen usw. Allerdings wird diese ganze Harmonie und die ganze schöne Atmosphäre die hier eigentlich herrscht, zerstört von dem Geschäftsführer. Er ist sehr stur kommandiert und alle herum, ist ständig wütend und demütigt auch gerne mal einige von uns wenn wir eine Besprechung haben. Ich bin ehrlich, manchmal möchte ich einfach gehen, aber ich brauche leider das Geld, wie sonst auch alle. Ich bin so extrem unzufrieden, die Eigene Psyche geht hier leider extrem drauf und leidet darunter. Man muss es selbst mal erleben, bevor man darüber urteilen kann.. alles was ich hier erstmal nur schildern kann ist dass wie oben schon erwähnt..

Ich musste letzte Woche das Auto meines Chefs tanken. TANKEN!! Ich hatte keine Worte mehr dafür, aber hab es leider auch getan, weil ich nicht nein sagen kann.
Heute musste ich es tanken + waschen. Habt ihr sowas schonmal erlebt ????
Ich bin seine Angestellte und nicht seine Dienerin. Ich fühle mich oft so schrecklich, weil ich nicht nein sage..

Mit anderen Arbeitskollegen hab ich auch mal schon darüber gesprochen, den geht es genauso. LEIDER. Es ist unglaublich was für Sachen er hier mit uns macht und wie er nie zufrieden mit etwas ist.

Was könnt ihr mir als Rat mitgeben..?

hello,

bin fsjlerin (19) und in meinem betrieb ist jemand, den ich wirklich gut finde. er ist eine art von chef, aber nicht direkt mein vorgesetzter. er ist ca. mitte 30, aber ich bin mir recht sicher, dass er keine lebensgefährtin hat. ich bin übrigens auch nicht auf nh affäre aus, sondern auf nh beziehung.

hab jetzt aber das problem dass ich nicht weiß wie ich mich gegenüber von ihm verhalten soll, da er theoretisch nh höhere position im betrieb hat als ich. also er verhält sich absolut nicht so als wäre er überhaupt irgendeine art von chef, bin mir auch sehr sicher, dass er mich mag. aber ich selbst weiß einfach nicht, wie ich ihm zeigen soll, dass ich ihn auch mag.

ich hab total angst nh grenze zu überschreiten, vielleicht hab ich ja doch was überinterpretiert und dann ist das geläster im betrieb groß, weil die "kleine fsjlerin" sich an den chef rangemacht hat.

habt ihr tipps?

Ich bin hier am verrecken (mache Ausbildung bei Edeka) ich habe herzrasen und stechen in der Brust und kriege schwer Luft. Die sagen ich soll ich hinsetzen dies das. Ich möchte zum Arzt. Ich sitze gerade im Pausenraum um mich zu beruhigen aber es wird nicht besser. Was kann ich jetzt tun? Mir wird schwarz vor Augen!