Warum meckert mein Chef?
Ich wurde bis nächste Woche Mittwoch krankgeschrieben (Corona) und das muss ich logischerweise meinem Betrieb ausrichten. Hab dort angerufen.
Er diskutiert mit mir herum, dass 10 Tage eigentlich zu viel sind und man ja nach 5 Tagen ein Test machen muss oder so und danach arbeiten gehen kann (So ungefähr hat er es gesagt) Wir sind nur 3 Geselln und zwei haben Corona (Also ich und mein Kollege)
Es regt mich so auf, dass der immer so meckert. Ich meine, was kann ich dafür??? Ich bin gestern sogar bewusstlos geworden und mir geht es momentan einfach schlecht. Wie kann ich damit umgehen?
13 Antworten
Das ist ein schönes Beispiel, warum man dem Betrieb nicht erzählen sollte warum man krank geschrieben ist.
Es geht den Betrieb nix an, der Doc hat dich aus dem Verkehr gezogen. Warum erzählst du was von Corona?!
Der Betrieb erfährt eine Infektion vom Gesundheitsamt. Ohne Namen. Kann dann in so einem kleinen Betrieb auch rauskommen wer gemeint ist.
Grundsätzlich erzählt man dem AG aber nix über seine Krankheiten.
"Warum erzählst du was von Corona?!"
Meines Wissens muss das mitgeteilt werden, da es nach dem Infektionsschutzgesetz noch eine meldepflichtige Krankheit ist. Auch wegen Kontakpersonen im Betrieb.
Aber grundsätzlich hast Du Recht, der Grund der AU geht den Chef nichts an.
In meinem Betrieb hatten auch alle mal Corona. Wer konnte, hat nach 2-3 Tagen schon wieder vom Home Office aus gearbeitet, der Rest testete sich nach 5 Tagen von der Quarantäne frei und kam wieder in die Firma.
10 Tage Krankenstand sind in der Tat viel, wenn es nur ein leichter Verlauf ist.
Wenn du wirklich bewusstlos wirst, dann ist das kein leichter Verlauf mehr, aber dann musst du ins Krankenhaus und nicht 10 Tage lang zuhause sitzen. Da wird dann auch dein Chef nicht mehr meckern, wenn er sieht, dass es bei dir sehr ernst ist.
In dem du die Zeit zu Hause bleibst die du brauchst um wieder richtig fit zu werden. Telefoniere mit diesem nicht mehr und geh auch nicht ans Telefon wenn der dich anruft. Du bist Krank und fertig.
Nicht rechtfertigen. AU ist AU.
Es stimmt, dass je nach Bundesland seit gestern die Möglichkeit besteht, sich nach fünf Tagen freizutesten, aber wenn es dir noch schlecht geht, bleibst Du zuhause.
"Wir sind nur 3 Geselln und zwei haben Corona (Also ich und mein Kollege)"
Wenn sein Betrieb von den Gesellen abhängt, sollte er seine Ausbeutungsstrategie überarbeiten. Das ist nicht Dein Problem, wie er mit Krankheitsfällen umgeht.
Gesellen sind also Ausbeutungsstrategie 🤔 Aha, wußte ich gar nicht.
Nicht grundsätzlich. Aber oft genug. Und lies bitte meinen Kommentar vollständig.
Naja was sollst du sonst auch machen, wenn du krank + krankgeschrieben bist? Theoretisch kannst du auch während der Krankschreibung wieder arbeiten (nach der Quarantänezeit), aber warum solltest du?
Das ist auch bestimmt nicht der einzige Arbeitgeber der dich nimmt, wenn es wegen so etwas stress gibt, würde ich mir gut überlegen, ob ich dort bleiben möchte.
Die müssen das doch wissen, oder nicht? Also zumindest bei Coronafällen. Bin aber kein Experte.