Guten Nachmittag

Da meine Eltern nicht Zuhause sind und ich die nächsten Tage ein paar mal raus muss und den Bus benutzen muss folgende Frage. Wir besitzen zwei Irish Wolfshund( riesige Hunde), da ich sie aber lieber nicht alleine Zuhause lassen würde müsste ich sie mit ihn den Bus nehmen.

Was muss ich beachten? Das ich sie an der Leine halten muss ist klar aber was sonst noch? Brauchen sie einen Maulkorb? Dürfen sie auf den sitzen oder nur auf den Boden? Was tuen wenn andere Fahrgäste Angst oder Panik kriegen?

Ist das nicht für die Vermieter aber vor allem für den Suchenden viel zu kurzfristig? Allein schon wegen den Kündigungsfristen der bisherigen Wohnung? Und auch die Vermieter müssten doch dann schon gute 3 Monate eher Bescheid wissen, wenn eine Wohnung zum Anbieten frei wird?!

Danke für eure Antworten schon mal, vielleicht gibt es ja einen bestimmten Grund, warum das so gehandhabt wird.

Hallo, mein Arbeitgeber möchte aus unserem 5-Schichtsystem ein vollkonti 3- Schichtsystem machen.

Das neue Schichtmodel würde in etwa so aussehen.
F= Früh S= Spät N= Nacht Fr=Frei

F‘F/S‘S/N‘N‘N‘ - Fr‘Fr‘ - F‘F‘F/S‘S‘/N‘N‘ - Fr‘Fr‘ -

F‘F/S‘S‘S/N‘N‘ - Fr‘Fr‘Fr

Das ganze würde sich nun wiederholen. Ich habe im Normalfall also 2 Tage frei, wobei ich davon in einen der „freien“ Tage reinarbeite und ausschlafen muss. Die Stunden werden zwar gutgeschrieben. Somit hätte ich anspruch auf zusätzliche 22 Tage „Urlaub“ im Jahr. Allerdings ist es jetzt schon schwer überhaupt bei uns Urlaub genehmigt zu bekommen. Im Moment gibt es auch noch keine neuen Verträge und mein aktueller Vertrag bezieht sich auf eine 40h Woche. Ich hoffe ich konnte mich einigermaßen verständlich ausdrücken.
Vielleicht kann mir hier jemand helfen.

😭😭 ich bin gerade voll unter Schock

Am Freitag Abend hatte ich Kopfschmerzen.

Samstag hatte ich auch viel Kopfschmerzen.

Am Sonntag eher weniger. Deswegen dachte ich, ich könnte jetzt morgen Montag wieder zur arbeit gehen. Als ich bei der Arbeit war hatte ich wieder die Kopfschmerzen. Heute ging ich nicht zur Arbeit. Hab mich krankgemeldet und bin zum Hausarzt gegangen. Der Arzt gab mir ein Arzt-Zeugnis bis und mit Freitag.

Am Telefon meinte mein Chef wie konnte ich am Freitag und Montag dann arbeiten? Ich hab ihm es genau so erklärt wie ich es oben beschrieben habe. Was meint ihr? Denkt mein Chef das ich lüge? Weil er mich so gefragt hat?

Wenn man als Arbeitnehmer kündigt in der Probezeit schriftlich . Dann kann einen doch der Arbeitgeber nicht dazu auffordern zu diesem hinzufahren und bei diesem einen Kündigunganvertrag zu unterschreiben. Die Kündigung ist doch auch so wirksam ohne , dass man den weiten Weg hinfahren muss

Hey Leute,

hab heute meinen Lohn bekommen und gesehen, dass 200€ fehlen. In der Lohnabrechnung steht das ich 900€ bekommen sollte, aber überwiesen wurden nur 700€. Bei der Lohnabrechnung (die wir Online runterladen können) stand auch das ich 900€ bekomme. Als ich die aber heute runtergeladen habe, stand auf einmal plötzlich nur 700€? Meine Frage ist also, darf der Arbeitgeber die Lohnabrechnung einfach so ändern?

Hallo,

ich bin hier im Don Bosco-Bildungszentrum in der Berufsvorbereitung.

Darf ich, wenn ich 17 bin und an einem Montag sechs Schulstunden Berufsschule hatte an einem Samstag auch wenn "Tag der offenen Tür" ist, arbeiten?

Greta und Neubauer reisen ständig und waren schon in vielen Ländern. Ich bewundere die beiden Frauen und möchte ebenso leben.

Mein Vater arbeitet in einer Werkstatt und meine Mutter in der Küche eines Restaurants. Das ist doch kein Leben, so möchte ich nicht enden.

Mein Abitur werde ich noch machen, danach möchte ich reisen. Wie starte ich ohne reiche Eltern am besten?

Angenommen ein Arbeitsvertrag läuft noch sagen wir bis Ende April. Nun hat man eine neue Stelle in einer anderen Firma entdeckt auf die man sich bewerben möchte. Sollte man ASAP bewerben oder eher Richtung Ende des gegenwärtigen Arbeitsverhältnisses, da ansonsten die Gefahr besteht abgelehnt zu werden, da die ja jetzt einen suchen und nicht erst in ein paar Monaten. Was ist da gängige Praxis? 2-3 Monate davor oder 2 Wochen davor oder einfach bewerben und anmerken.

Hallo!
Vorerst möchte ich mich entschuldigen falls ich etwas blöd klinge. Mein Freund und ich hatten gestern ungeschützt Analsex. Ich habe meine Periode am 14. November bekommen. Deshalb war gestern ein unbefruchteter Tag für mich. Trotzdem haben wir uns etwas Sorgen gemacht und sind deshalb direkt in die Apotheke gefahren und haben die Pille danach gekauft. Die habe ich ca. 1-2 Stunden nach dem analsex eingenommen. Wie hoch lieg die Wahrscheinlichkeit das ich schwanger werde?

Hallo folgendes mein Arbeitsvertrag endet diesen Monat und mein Chef hat mir mündlich schon zugesichert, dass mein bestehender Vertrag bleibt und die diesen lediglich verlängern werden. Meine Frage ist, wann wird er denn den Vertrag verlängern? Am letzten Tag (30.11.19)? Ich habe ihm schon angedeutet, dass ich die Verlängerung gerne zeitnah haben möchte, damit ich diesen auch der Agentur vorlegen kann. Leider ist er darauf nicht eingegangen, jedoch bin ich mir sehr sicher, dass ich diesen bekommen werde. Es ist lediglich nur meine Frage, weshalb er sich noch Zeit lässt. Es ist auch ein Tatifvertrag. Hat jemand ähnliche Erfahrungen?

Person A gibt Person B das Wlan Passwort. Die Eltern sind einverstanden

Person B verbindet sich über eine Musikapp mit der Anlage und macht Musik mit Person A.

Daheim macht Person B kurz Musik, allerdings unabsichtlich, was im Haus von Person A zu hören ist, die Eltern haben das nicht gemocht, sagen, das wäre ein Eingriff in ihre Privatsphäre

Ist das jetzt Eingriff in die Privatsphäre oder sonstiges? Ich meine, wenn Person A das Wlan gibt, dann ist diese ja quasi selbst schuld, wenn etwas passiert, weil sie ja gucken muss, wem sie das Wlan gibt?

Mit was muss Person B rechnen?

huhu,

ich arbeite seit längerem als festangestellter in einem unternehmen.
meine arbeitstätigkeit wird so definiert das ich eine feste tätigkeit habe, zudem einen festen ort in der firma. ein zitat aus meinem vertrag
+ "Der Arbeitgeber behält sich vor, den arbeitnehmer, je nach betrieblichen erfordernissen - nicht nur vorübergehend - eine andere gleichwertige, zumutbare tätigkeit zur gleichen entlohnung zu übertragen"

und seit heute habe ich die nachricht bekommen das es morgen veränderungen geben wird, wo gewisse sachen wie raucherpausen verboten werden. dementsprechen wurde uns auch mündlich mitgeteilt das wir jede tätigkeit die uns aufgetragen wird erfüllen müssen, egal welche, falls ich das verweigere würde ich eine abmahnung bekommen. und lauter so ein schwachsinn.

ist ja ganz klar und deutlich die wollen mir meinen festen arbeitsvertrag loswerden.

so eine änderung und diese aufforderung ist ja ganz und klar einfach nur absurd.

dementsprechen suche ich jeden rat halt

meine änderungen können nur wiefolgt verlaufen
§vertragsänderung, teilnichtigkeit
"nebenabreden und änderungen des vertrages bedürfem zu ihrer rechtwirksamkeit der schriftform. sind einzelne bestimmungen dieses vertrages unwirksam, so wird hierdurch die wirksamkeit des übrigen vertrages nicht berührt"

Also Meine Geschäftführerin behauptet dass sie mir den neuen Plan gegeben hat obwohl sie es nicht gemacht hat.

Wie kann ich es beweisen geht es irgendwie mit Fingerabdrücke?

(Bin in der Lehre)

Hallöchen beisammen!

Von meiner derzeitigen Berufsschule wird jedem Schüler für seinen Account ein Nutzername/Email zugewiesen, das Passwort dazu ist das eigene Geburtsdatum. Somit kann jeder, der weiß, wie man heißt und wann man Geburtstag hat (was keine Kunst ist), sich über den Account eines anderen anmelden. Das Passwort zu ändern ist nicht möglich, da die Funktion von der Schule gesperrt wurde.

Gibt es eine rechtliche Grundlage, dagegen vorzugehen? Mir gefällt nicht, dass so quasi jeder fähig ist, in meinem Namen zu kommunizieren, auf meine Arbeiten zuzugreifen, die gesamten Korrespondenzen zu lesen etc.