Chef – die neusten Beiträge

Folgendes Problem: Mein Chef ist völlig überlastet und deswegen sehr verplant. Oft passiert es das er mit einer Kollegin etwas vereinbart und mir(oder anderen Kollegen) dann etwas völlig anderes sagt. Ebenso hält er prinzipiell Termine mit mir nicht ein oder kommt viel zu spät. Das ganze passiert inzwischen in einem Ausmaß das sich ganze Projekte deswegen verzögern. Da er Beamter ist sitzt er ja sattelfest auf seiner Stelle, dementsprechend laufen auch jegliche Beschwerden eher ins Leere. Ich habe da langsam keine Lust mehr drauf und denke darüber nach zu kündigen. Wie würdet ihr in meiner Situation reagieren? Andererseits habe ich dort eine feste Stelle und bin so ziemlich unkündbar, würdet ihr deswegen die Stelle aufgeben? Vielen Dank!

Ich arbeite in einem Supermarkt. Gestern hatten wir eine spezielle Aktion. Wir haben Artikel kostenlos mitgeben. Ich war dafür zuständig. Es handelte sich um einen Protein Drink im Tetrapack.

Mein Kollege und ich haben den Kunden das Produkt entweder in die Hand gedrückt oder in den Einkaufswagen gelegt. Die meisten hat es natürlich gefreut, dass sie etwas kostenlos bekommen haben.

Ich habe dann zu einem Kunden gesagt darf ich ihnen das mitgeben. Er hat gesagt ich darf nichts in seinen Wagen legen. Ich habe gesagt es wäre kostenlos. Habe es also rein gelegt. Er wurde voll sauer und hat mich auch angefahren. Er hat gesagt ich hätte ihn gefälligst zu fragen. Ich verstehe das ehrlich gesagt nichts. Wenn er es nicht will hätte er es ja einfach weh schmeißen können.

Unser Chef reagiert nämlich bei Kundenbeschwerden immer allergisch. Oder hättet ihr euch da auch geärgert? Man kann wie ich es schon angedeutet habe entweder weg schmeißen oder jemanden anderem geben.

ich bin jetzt in der 28 SSW und arbeite im Einzelhandel , höchstenteils in der kühlabteilung Ware einräumen (täglich 7 Stunden) - Sachen heben, bücken, strecken und in der Kälte arbeiten all das was man laut Mutterschutzgesetz nicht darf.. mir kommt es so rüber dass es meinen Chef nicht interessiert,dennoch ist es seine Pflicht meinen Arbeitsplatz zu überprüfen und zu beurteilen. Es ist bis jetzt noch nichts passiert (als wüsste er nichts von meiner Schwangerschaft) .. jetzt muss ich aber meinen Mut zusammenfassen und ihm das sagen.. was meine größte Angst ist , ich bin eine sehr schüchterne und zurückhaltende Person und wenn es darum geht dem Chef auch noch was zu sagen , kriege ich innere Panik , ich werde rot, fange an zu stottern und habe einfach Angst ihm gegenüber zu sitzen und ihm ernst zu sagen dass es so nicht geht .. was tun gegen diese Angst

Hallo, ich bin noch in der Probezeit und wurde von meiner chefin auf station versetzt für 2 Monate, hab angerufen vor 2 wochen und mich krank gemeldet weil ich extreme rückenprobleme habe..

heute ist der letzte tag meiner krankschreibung und morgen und Sonntag stehe ich mit frei drinnen.
ich muss sagen mir geht es immernoch nicht gut, und die chefin von der Station hat mich vorhin 3 mal hintereinander angerufen.. was könnte sie wollen ?
ich traue mich nicht ranzugehen oder zurück zurufen.. und dann müsste ich ihr auch noch sagen das ich mich immer noch nicht fühle.. hab gerade richtig Magenschmerzen..
gerade wo ich mich vor 2 wochen krankgemeldet habe , war die eine Schwester am Telefon extrem unfreundlich..

ich hab keine Ahnung was ich jetzt machen soll..
bin eh auf der suche nach einem anderen betrieb weil ich dort nicht gut behandelt werde..

Ich mache derzeit eine Ausbildung in einem Betrieb seit August 2021 und hab mich bis jetzt insgesamt 4 mal verspätet aufgrund Demotivation oder Busverspätung. Heute ist das vierte Mal passiert. Ich mache mir jetzt Sorgen, dass ich vielleicht eine Mahnung bekommen werde. Ich habe aber den Betrieb immer angerufen und mich entschuldigt. Was würdet dir vermuten welche Konsequenzen ich bekommen werde? Hab übrigens einen befristeten Vertrag von 2 Jahren.

Hallo Leute, ich bin seit Juni 2020 mit meiner Ausbildung fertig und seit dem habe ich 2x gewechselt. (Ausbildung zähle ich nicht mit). Einmal vom August bis Anfang Oktober. Dann von November bis Juli und seit August bin ich bei meiner jetzige Firma, da ich jedoch nicht zufrieden bin und ich eine Firma entdeckt habe, wo die Konditionen besser sind, bin ich am überlegen nochmal zu wechseln. Kommt das in Lebenslauf auf Dauer nicht gut an?

Ich bin Lkw Fahrer.

Hallo zusammen,

Mein neuer Job hat angefangen und mit mir wurden fast zeitgleich meine Teamkollegen eingestellt. Nun finde ich die Zusammenarbeit schwierig. Denen fehlt jedes Engagement und sie möchten aus den schwachsinnigsten Gründen im Homeoffice arbeiten, obwohl sie vor Ort wohnen. Es sind Ausreden, die man sich nicht trauen würde vor dem Chef zu sagen ala "ich habe ein neues Haustier, mein Gatte ist dagegen". Der Chef kontrolliert uns nicht und lässt uns eine Menge Freiraum. Er hat viel zu tun und hat keine Zeit für ein Meeting.

Ideen von mir werden blockiert und man jammert die ganze Zeit, weil Aufgaben nicht umsetzbar wären. Ein gemeinsames Treffen wurde abgesagt, weil man keine Lust hat extra zur Arbeit zu kommen (halbe Stunde zu Fuß). Schon die Videokonferenzen mit den Herrschaften sind eine Tortur. Sie besprechen sich einfach, auch wenn ich wegen technischen Problemen nicht dazu kommen kann. Auf meine Nachrichten wird verzögert bis gar nicht reagiert. Nun haben wir eine Teilzeit mit im Team, die hat wohl noch ihren ganzen Urlaub von letztem Jahr in dieses Jahr mitgenommen und das doppelte an Urlaubsanspruch.

Was muss ich tun, damit das doch noch funktioniert mit denen und ich die anspornen kann meine Ideen zu akzeptieren und sich zu engagieren? Ich werde nur 1 Jahr mit ihnen arbeiten, deswegen versuche ich den Ball flach zu halten.

Habe seit gestern Streit mit dem Vermieter. Keine Ahnung habe keine Lust zu Streiten mit Deppen. Daher ziehe ich einfach aus er will das ja gut ist. Ich habe noch keine daher wäre das für mich erstmal eine Option.

Ich hätte heute um 9 Uhr in der Arbeit sein sollen, habe aber verschlafen. Habe dann meinen Chef angerufen und er war ziemlich böse und meinte das ich heute gleich ganz zuhause bleiben kann. Arbeite erst seit einem Monat da und es ärgert mich sehr, da ich eigentlich ein sehr pünktlicher Mensch bin. Vorallem hatte ich mit meinem Chef erst vorgestern ein Gutes Gespräch, wo er meinte das er Potential in mir sieht und eigentlich mag ich ihn auch umso mehr ärgert es mich jetzt einen Fehler gemacht zu haben. Er meinte ich soll morgen in die Firma kommen und wir führen ein Gespräch. Was sagt ihr dazu? Und habt ihr schon mal verschlafen?

Lg Jonas

Ich musste mich heute krankmelden, da ich Halsweh habe. Am Telefon meinte mein Chef in einem sehr komischen Ton "jetzt kann ich dich wieder bezahlen für nix, gute Besserung". Ich war dieses Jahr schon 7 Tage krank, aber man beachte einmal wegen eines Arbeitsunfalles und einmal nach der Impfung. Er selbst ist nie wirklich krank.... Ich könnte Wetten wenn ich wieder komme Verhält er sich richtig komisch und überheblich....

Mein chef hat mir gesagt das ich trotzdem zur arbeit kommen soll da ich nicht bettlägerig bin und ich erleichterte Arbeit machen kann der Arzt hat aber zu mir gesagt dass ich bis Freitag zu Hause bleiben soll und mir schon eine krankmeldung ausgestellt soll ich jetzt zur arbeit oder zuhause bleiben

Folgende Situation: Ihr könntet euch aussuchen, ob ihr, als Frau, in einem reinen Männer-Team oder in einem reinen Frauen-Team arbeiten könntet.

Was würdet ihr wählen und warum?

Ich arbeite seit längerer Zeit in einer Abteilung in der nur ich und mein Chef Vollzeit angestellt sind, der Rest sind 400€ oder Teilzeitkräfte die immer abwechselnd für ein paar Stunden kommen. Mein Problem Ist, dass mein Chef mich schlechter behandelt indem er wichtige Informationen nur an die Kollegen gibt die auch für mich wichtig sind. Auch wichtige Aufgaben gibt er nicht an mich weiter und auch sonst werde ich oft benachteiligt behandelt, dass fällt sogar den Kollegen auf. Das komisch Ist, dass er sonst immer super nett ist und mich immer lobt.... meine Kollegen meinen ,dasser auf mich steht und sich deshalb so verhält 😑 was meint ihr dazu?

Findet ihr, es sieht "schxxxe" aus, wenn man auf seinem Bürostuhl in eine Decke gewickelt sitzt, weil man leicht friert?

Es gibt Parteienverkehr, allerdings nicht direkt in diesem Raum. Also es kommen vielleicht Kunden an der offenen Türe vorbei und schauen rein.

Hallo zusammen,

Gestern war mein erster Arbeitstag und der Chef hat mich zur Begrüßung in Empfang genommen. Er meinte dann in seiner Rede "es war kein Fehler sie einzustellen. Ich wäre zwar nicht von der Branche, aber könnte als Außenstehende neue Perspektiven eröffnen". Nun hat mich der negative Begriff "Fehler" verwirrt. Es hinterlässt den Eindruck, als ob ein anderer Vorgesetzter gegen meine Einstellung war.

Zur Hintergrundgeschichte: Ursprünglich war gedacht, dass jemand von der Branche eingestellt wird. Dann haben sie gemerkt, dass den Personen das nötige Know-how für das Projekt fehlt. Die anderen Teammitglieder sind unflexibel und noch nicht so weit in der Ausarbeitung, eine ist sogar wieder vom Projekt abgesprungen.

War der Ausdruck eher positiv gemeint oder wie würdet ihr das verstehen?

Hello zusammen,

Hab heut ziemlich Blödsinn gebaut was mir im Nachhinein mega peinlich ist.

Bin jetzt im 3. Monat meiner Probezeit.

Wir haben bei uns Angebotsvorlagen mit den jeweiligen Kürzel und Namen. Heute hab ich ausversehen, wollte ne alte Datei kopieren und überarbeiten aber hab vergessen aufs Kürzel zu achten, den Kürzel meiner Kollegin genommen plus dazu noch das Angebot falsch kalkuliert und geschrieben. Kunde hat natürlich dann bei der Kollegin angerufen und sich beschwert dann hat sich die Kollegin bei mir gemeldet. Mir war das ultra peinlich aber Sie sah das ganz entspannt.

War ein totaler Konzentrationsfehler. Mich hat das über den Tag so runtergezogen, wie doof ich nur sein konnte.

Ansonsten arbeite ich echt fleißig und alle sind zufrieden. Nur manchmal schleichen Sich kleine Fehler rein wo ich mich wieder so ärgere.

Normal sowas?

Hallo Leute,

ich arbeite in einem Fitnessstudio als Trainerin und bin total heiß auf unseren Chef ! Wir sind Beide single und sind im selben alter. Habt ihr Ideen wie ich ihn unaufällig um den Finger wickeln kann 😁 bitte keine Antworten wie Never f* the company

ich arbeite seit Neuem, neben meinem Studium, in einem Supermarkt als Aushilfe in der Warenverräumung.

Ich habe bereits an der Kasse gearbeitet und bin mit dem ganzen System, dem Aufrechnen und den Stress nicht klargekommen - hat auch psychische Gründe. Für manche nicht verständlich, ist aber so bei mir.

Wenn mein Chef mich fragt, ob ich mal an der Kasse einspringen kann, darf ich das höflich ablehnen, wenn ich ihm das Problem schildere? :/

Mein Chef ist für 2 Wochen im Urlaub und übergibt die meiste Verantwortung einem Mitarbeiter der gerade mal 2 Wochen in unserer Firma ist! Ich arbeite in diesem Unternehmen seit 1 Jahr und hab auch sonst mehr Erfahrung in diesem Beruf 😅 ich fühle mich echt verarscht. Ich mache meine Arbeit eigentlich sehr gerne und verstehe mich auch mit meinen Kollegen sehr gut. Hab ihr einen Rat für mich? 😓 soll ich kündigen?

er schlägt auch mitarbeiter wenn ihm was nicht passt

Hallo zusammen,

mich beschäftigt seit Tagen ein berufliches Thema dass ich an fast nichts anderes mehr denken kann.
Ich schreibe unter der Woche Geschäftlich ab und an mit meinem Chef per WhatsApp.

Würdet ihr ihm am Wochenende schreiben, und um ein Gespräch bitten in der kommenden Woche um ihm mitzuteilen dass mich das sehr beschäftigt? Oder es einfach ausharren.

Für ihn reicht der B Führerschein habe nich erkundigt.

Mein Chef gibt mir den Hubwagen kann nur fahren wenn er weg ist.

Wollte heute morgen los fahren da kam er plötzlich an oft ist er Samstag um die Zeit nicht da und schrie rum wie ein Bekloppter runter da runter da.

Vor Kunden das war so was von durch hatte ihn noch nicht mal bewegt.

Habe mit ihm diskutiert das man hierfür kein Schein braucht er muss ihn mir zur Verfügung stellen wegen dem Rücken zu schonen will nicht mit 50 kaputt gearbeitet sein wegen ihm.

Er ist nur noch genervt das nervt mich arbeite am meisten und sorgsam.

Und zwar arbeite ich neben meinem Studium 8 -10 Stunden in der Woche im Kindergarten. Ja also ich muss sagen, dass paar Erzieherinnen dort ziemlich unsozial sind und so gesehen eindeutig im falschen Beruf bearbeiten. Oberflächlich, ungeduldig und gemein zu Kindern und lästertanten. Ich bin auch ausgebildet habe eine Ausbildung vor 10 Jahren gemacht.

Ich bin eine einfach Person und diskutiere nicht unnötig wegen Kleinigkeiten. Jedoch merke ich die Haltung meiner Chefin. Sie denkt ich bin zu nett oder blöd und das ich ihr alles glaube. Meine Arbeitskollegin lügte mich an und sagte sie sei bei der Chefin. Dann kam Chefin und fragt mich wo diese Kollegin ist. Und ich meinte sie müsste bei dir sein. Natürlich war mir dann klar, dass sie gelogen hat. Ich sag halt nix. Es interessiert mich nicht was die machen. Später kommt die Chefin und meinte, ach ja sie war bei mir und wollte zuerst noch Café holen. Ich hab nix dazu gesagt.

Aber warum denkt sie, dass ich so blöd bin und ihr alles glaube? Noch dazu meinte sie letztes Mal ich bekomm ein Jahr kein Urlaub weil ich nur auf 10 Stunden die Woche komme. Dann meinte ich dass es nicht sein kann ob die nochmal nachfragen kann. Dann kam nix und ich ging auf die gestern zu und hab ihr gesagt, dass ich gesetzlich Urlaub bekomme und dass sie mir meine Urlaubstage ausrechnen soll. Dann erst hat sie sich damit beschäftigt.

Ich bin wirklich nicht dumm. Ich studiere Lehramt, hab genug zu tun und deshalb ist mir dieses Theater in der Arbeit so ziemlich egal. Allerdings regt mich das auf, dass man so mit mir umgeht, weil ich nicht so eine zicke bin wie die meisten in der Arbeit.

Hallo!

Ich arbeite als Leitungskraft und habe sehr gutes Verhältnis mit meinem Chef. Wir haben ab und zu treffen mit Vorgesetzten und Psychologe um Feedback zu geben, Konflikte zu lösen etc. Heute habe ich zuffälig gesehen dass mein Chef geschrieben hat "Zusammenarbeit mit XY=mit mir im Leitungsteam'' und unten hat er das durch "ch-Zustände interpretiert und geschrieben "Konflikt ist nicht gelöst". Ich wusste überhaupt nicht dass wir Konflikt hatten oder haben, weil wir uns sehr gut verstehen und gut zusammen arbeiten. Ich weiß nicht, wie soll ich damit umgehen, ich kann nicht sagen dass ich das gesehen habe, weil dann wird er denken dass ich seine Sachen durchgeguckt habe und das kann peinlich sein. Aber ich bin irgendwie geschockt und enttäuscht da er zu mir immer nett ist. Kann jemand Rat geben, was soll ich in dieser Situation machen? Ich finde das irgendwie nicht ehrlich und nicht ok. Vielen Dank.

Da ich mit dem Stapler einen Schaden angerichtet habe ohne Einweisung.

Bin der fleißigste Mitarbeiter meiner Meinung nach. Des weiteren bin ich gegen das Auto nur gefahren da mein Kollege ihn einfach vor dem Container stehen hat lassen da steht er normal nicht.

Mein Chef behauptet es könnte ein Totalschaden sein habe gesagt das ich es repariere geht er gar nicht drauf ein. Was ist nun das beste?

Es ist ein Arbeitsunfall er behauptet ich habe ohne sein Einverständnis gehandelt. Was Blödsinn ist da der Stapler von jedem mitarbeiter genommen wird.

Hallooo ich hatte gerade ein Telefoninterview und es ist alles sehr gut und wie geplant verlaufen, nur am Schluss, als es darum ging, wie der Bewerbungsprozess weiterläuft, meinte die freundliche Dame: "Normalerweise geben wir in 7 Tagen eine Rückmeldung, aber da jetzt der Feiertag ist und ich 2 Tage im Ausland bin, wird es wohl bis zum 9. dauern." (und klang so, als würde sie sich Mühe geben wollen, das einzuhalten.)

Und ich Esel darauf, nett gemeint, aber unüberlegt: "Stressen Sie sich nicht, Stress macht krank, also muss man sich nicht extra welchen machen, wo es nicht unbedingt notwendig ist." 🤦‍♀️🤦‍♀️🤦‍♀️

Wird man mir das jetzt so auslegen, als wäre ich faul? (Ich habe davor sehr betont, wie wichtig mir die Herausforderung und Abwechslung in der Arbeit ist und dass es mir Spaß macht, die Dinge zu organisieren, wenn gerade alles gleichzeitig zusammenkommt.)

Hilfe, ich bin gerade ein bisschen panisch, es ganz zum Schluss doch noch verkackt zu haben 😂

Hallo,

ich möchte mit 31.12. weg sein von meiner derzeitigen Firma.

Das ist auch schon alles seit längerem mit meinem Chef geklärt, er weiß also Bescheid.

Ich habe eine 2 Monatige Kündigungsfrist, das heißt, ich muss diese Woche noch kündigen. Jetzt ist aber das Problem, dass mein Chef genau diese Woche auf Urlaub ist, und ich das vorher nicht wusste. Sonst ist heute nur ein Kollege da, der aber die restliche Woche auch nicht da sein wird.

Wie soll ich das lösen? Kann ich die Kündigung auch heute schon schreiben, und auf das Kuvert irgendwie von meinem Kollegen vermerken lassen, dass die Kündigung eingegangen ist und dann auf den Schreibtisch von meinem Chef legen? Einen Briefkasten etc. haben wir nicht, nur solche kleinen ‚Hauspostschälchen‘.

Ich bin übrigens aus Österreich.

Danke für die Hilfe!

Komme mit meinem Chef gut aus und habe ihn eben Bilder von meinem derzeitigen Urlsub gesendet- ist das ok ,was meint ihr?

Hallo, mein Chef möchte mit mir reden. Möchte wissen, wie es mit meiner schweren Depression weitergeht, ob ich irgendwann wiederkomme. Niemand fragt mich. Mein Chef scheint mich zu brauchen, möchte mich unbedingt wieder. Wie soll ich sagen wie es mir geht? Klar bin ich rausgeflogen, doch er möchte mir wieder ein Vertrag anbieten.

Hallo,

mein Chef möchte mir eine Fortbildung bezahlen die rund 2 Jahre geht und fast 4000€ kostet (Immer geteilt und die Kurse haben jeweils 3-4 Monate Pause)

Das hört sich gut an, aber dafür muss ich dann 3 Jahre in meiner Arbeitsstelle sein oder muss sonst die 4000€ bezahlen.

Ist so was rechts ? Kann ich dann trotzdem wechseln. Damit verbaut man sich halt auch die Gehaltsverhandlungen für die nächsten 3 Jahre.

Sollte ich die Fortbildung abbrechen oder durch die Abschlussprüfung fallen soll ich wohl auch zahlen.

Servus ich wollte mal wissen was der Unterschied zwischen einer filialleitung und dem Chef ist.

Als ich letztens in die Arbeit gekommen bin hatte ich ein schwarzes schlichtes und figurbetontes Shirt an, als mein Chef das gesehen hat meinte er, ich soll bitte die vorgegebe Arbeitskleidung tragen... Das wäre ja alles soweit ok, hätte ich nicht am nächsten Tag eine andere Arbeitskollegin gesehen die wie immer in mega sexy Freitzeitkleidung in der Arbeit war und der Chef dazu nichts gesagt hat( hab sie gefragt)

Könnt ihr euch erklären warum er das macht?

Hallo, letzter Zeit streite ich mich mit meinem Chef weil ich angeblich meine Arbeit nicht ordentlich mache beziehungsweise zu langsam bin. Nun sagt er dass ich härter und mehr arbeiten soll ohne dass sich mein Lohn steigert. Ich fühle mich nur noch verarscht, Weil das stimmt ja nicht was er sagt. Was soll das überhaupt mit der Aussage, warum sagt er sowas? Was will er damit sagen, bzw ist da eine versteckte Message?

Sie ist die Freundin von seinem Sohn. Arbeitet 2 Jahre länger in dem Unternehmen aber inhaltlich ist sie nicht besser. Ich habe ihr oft bei internationalen Projekten geholfen, da ich selber internationalen Background habe und Erfahrungen in dem Bereich habe. Nun habe ich erfahren, dass unser Chef sie in die zu USA für 2 Wochen schickt, um die internationalen Projekte voranzutreiben. Ich wurde nicht mal gefragt und bin nun sehr traurig und fühle mich nicht wertgeschätzt. Soll ich das ansprechen?

In einer Beziehung ist der Mann da der Chef im Haushalt? Hat der Mann die Hose n an?

Hallo, ich war letzte Woche Krank aufgrund einer Mittelohrentzündung auf beiden Seiten. Ich habe mich auf Arbeit sofort Krank gemeldet, meine AU abgegeben und mich sogar Entschuldigt. Seit Montag also seitdem ich wieder da bin redet mein Chef total abwertend mit mir bzw sehr unhöfflich. Er versucht ständig was zu finden um mich anzuschreien. Es sind schon drei kolleginen auf mich zugekommen die gemeint haben ich soll aufpassen er hat mich auf den kicker. Ich versteh das nicht ich war zuletzt 3 tage im februar krank und jetzt 1 woche. Wenn er weiter so mit mir umgeht soll ich das jemanden melden und wem?

Unzwar bin ich etwas früher gegangen mit der Erlaubnis meines Kollegen. Auf dem weg zum Bus ist der Chef an mir vorbeigefahren und gab mir eine Abmahnung, weil ich statt ihm jemand anderes gefragt habe. (Bis hierhin Verständlich)

Daraufhin wurde ich mit meinem Kollegen ins Büro gebeten. Der Chef hat zu meinem Kollegen gesagt:

"Was bist du? Wer bist du eigentlich?"

Aber in einem richtig überheblichen Ton. So nach dem Motto du bist ein Niemand.

Und mein Kollege sagte mit einer zittrigen, fast heulenden stimme: "Ich bin nur ein Angestellter". Er hat wirklich fast geweint und das hat mich echt auf die emotionale Probe gestellt, er tat mir so unendlich leid.

Ich war so kurz davor, dem Chef daraufhin die Meinung zu sagen. Aber sonst wär ich heute arbeitslos.

Darf der b*stard jemanden so behandeln?

Hallo.

Ein Arbeitskolleg hat im Chef verpetzt das ich kündigen werde in den nächsten Monaten, soll ich da noch was Unternehmen? Wenn ja, was?

Habe in darauf angesprochen, er meinte was von, wenn du es mir erzählst bist du selbst schuld.

Mein chef ist homosexuell

Ich würde ihn gerne fragen wie wann usw aber kp wie das rüber kommt. Ob ich das überhaupt fragen soll. Sind nur zu zweit am arbeiten.

bin da seit 2-3 wochen

Ich habe der Geburt meines Kindes beiwohnt, statt zu einer Firmenveranstaltung zu gehen, da bekam ich eine knappe Mail von ihm: „Das ist keine Entschuldigung. Ich bin extrem enttäuscht. Sie müssen klären, wo Ihre Prioritäten liegen. Entweder sind Sie dabei oder nicht."

Hallo, Beim arbeiten sitzt mein Chef mir gegenüber. Dass seine Art selber schon unerträglich ist weil er nur unnötig am stressen ist und mit sich selbst redet kann ich noch ertragen, aber seinen Gestank nicht.. Schon nach wenigen Stunden stinkt der ganze Raum, da hilft auch lüften nicht wirklich.. Ich glaube es liegt an seinem brutalen Mundgeruch. Wenn er mir über die Schulter schaut und mit mir redet muss ich schon die Luft anhalten.. Einmal hat er gehustet und der Gestank hat mich fast zum kotzen gebracht. Zudem pustet er manchmal (ich glaube aus Erschöpfung), als würde er damit provozieren wollen.

Was kann ich denn machen? Ich kann ihm doch schlecht sagen dass er sinkt..

Macht es Sinn, aus Rache den Audi vom Chef mit einem Hammer zu zerschmettern, bis er nicht mehr fahrbereit ist aus böswilliger Rache?

Hallo zusammen, ich bin männlich und bisexuell und habe mich in meinen Chef verguckt. Wir haben immer sehr tiefe und offene Gespräche geführt, da wusste ich leider nicht wohin das führen kann. Nun ist auch so das er mir einfach aus Lust und Laune auch zuzwinkert, auf hinteren Bereich klatscht, auch auf WhatsApp mit Kuss Emojis schreibt Wenn wir über die Arbeit sprechen oder auch lustige Andeutungen macht wie dann bekommst du ein lolly und zwinkert zu.
Es kann auch sein, das er das nur wegen seiner lockeren Art macht. Aber mir fällt das Leben momentan schwer, ich muss jeden Tag und Nacht an ihn denken, ich bin bereit für ihn mehr zu arbeiten im Büro Hauptsache er ist in meiner Nähe. Ich habe auch keine Gefühle, sondern bin eher der Meinung dass eine erotische anziehung ist. Was soll ich machen? Sprechen kann ich nicht mit ihn er ist verheiratet und Vater

Ich habe über meinen Chef und Abteilungsleiter gelästert und habe keinerlei schlechtes Gewissen dabei, da ich finde, dass er es verdient hat.

Was meint ihr dazu?

Bei mir auf der Arbeit duzen sich die meisten. Mein Chef hat mich bisher ebenfalls geduzt. Ich habe den Mann gesiezt. Er ist älter und viel erfahrener, deshalb klappt das Duzen bei mir irgendwie noch nicht.

Nun hatte er am Wochenende Geburtstag. Da ich wegen der Uni noch zwei Wochen im Urlaub bin, habe ich ihm per E-Mail gratuliert. In seiner Rückmeldung hat er sich bedankt, wobei er mich auf einmal gesiezt und in der Anrede statt meines Vornamens "Liebe Frau (Nachname)" geschrieben hat.

Habe ich etwas falsch gemacht? Ich finde, dass er ein toller Chef ist und habe ihm vom Herzen gratuliert.

GUten abend zusammen :)

Ich habe da so ein Problem...und mal eine Frage....

Kurz und knapp: Ich habe mit meinem Chef im Archiv rumgemacht und jetzt ist die Stimmung komisch. (Was genau passiert ist will ich eigentlich nicht erwähnen)

Mein Problem: Er hat danach gemeint er würde noch weitergehen / wiederholen. es hat sich (zu meinem Übel) gut angefühlt und eigentlich würde ich es auch wiederholen wollen, aber da kommt jetzt eben das Problem. Ich hatte am nächsten Morgen ein komisches Gefühl, so als ob das ganze Büro darüber Bescheid wissen würde, alle etwas anderes von mir denken und ich somit die einzige bin, die nicht weiss was die anderen wissen. Und das Gefühl, als ob er mich ausnutzen würde, denn seit dem Ereignis beachtet er mich nicht mehr wirklich (was mich aufregt und belastet) und deswegen bekomme ich immer mehr das Gefühl, dass er mich echt ausgenutzt hat. (wieso ich auf die Idee komme? weil es momentan nicht so läuft mit seiner Frau... Ja ich weiss... verheiratete Männer sind nicht die Art von Männer, an die mann sich ranmachen sollte, aber zu meiner Verteidigung, er hat angefangen sich mir anzunähern) Dennoch sehe ich, dass er mir immer wieder diese Blicke zuwirft und mich mustert. Was mir vor allem etwas sorge bereitet, er wurde Horny von meinem Anblick... ich weiss ja nicht, ob da noch was in sienem Kopf los war, aber ES GEHT UMS PRINZIP!!! Ich weiss einfach nicht mehr was ich von der Situation halten soll.

Kann mir mal irgendwer einen Rat geben, was ich machen soll? Ich bin am verzweifeln. Bevor jemand fragt, ich weiss nicht, was ich von ihm will, aber ich glaube ich habe so einen leichten Crush auf ihn... Aber ich weiss auch, dass da niemals was laufen könnte, was eventuell auch besse rist...

Danke schonmal!!!

-Alice

Mein Chef ist ein ganz genauer. Findet er einen Rechtschreibfehler in einer Email oder irgend ein kleines Dateil das nicht passt, sagt er es sofort. Was ok ist, er ist ja mein Chef.

Häufig kommt es vor, dass er ebenfalls Rechtschreibfehler macht, falsche Informationen weitergibt oder verwechselt.

Ihm fällt es oft nicht auf. Wie kommt das rüber wenn ich ihn darauf hinweise. Ich bin eigentlich gar nicht der Typ dazu und sage bisher nichts. Mittlerweile jedoch nervt es mich, dass er mir jeden Tippfehler ankreidet, er mindestens aber genauso viele Fehler macht, die er aber ja nie mitbekommt, weil ihn keiner darauf anspricht.

Sollte ich das so hinnehmen oder sage ich das meinem Chef? Und vorallem wie? Möchte nicht bei jedem Fehler ihn darauf aufmerksam machen. (wir duzen uns, er sitzt mir gegenüber)

Sollte man vielleicht etwas dazu sagen, wenn er mal wieder anfängt über MEINE Fehler zu reden, dass man dann vielleicht sagt, das einem aufgefallen ist, dass hier und da auch von ihm etwas nicht gestimmt hat oder ist das frech und sollte man lieber bleiben lassen?

Hey leude, ich bin 15 jahre alt und ich brauche ein schülerpraktikum, dann hab ich mir ein betrieb ausgesucht und dort angerufen dort wurde mir mitgeteilt dass man mich gestern nochmal anrufen würde das ist jetzt 1 tag her und hab angst dort jetzt zu fragen wie es aussieht was könnte ich sagen?

Hallo :)

ich mache gerade meine Ausbildung zur MFA (Medizinische Fachangestellte) und möchte gerne das Ausbildungsverhältnis mit meinem Arbeitgeber beenden.

Über die Möglichkeiten der Kündigung habe ich mich bereits informiert.



Jetzt steht der schwierigste Schritt an, und zwar meinem Chef mitzuteilen, dass ich gerne das Ausbildungsverhältnis kündigen möchte.



Da ich so was noch nie gemacht habe, wäre ich euch sehr dankbar, wenn ihr mir Tipps geben könntet.

Liebe Grüße

Hallo,

ich habe eine Problem mit meinem neuen Chef (60). Er schaut mir ständig auf die Brüste und auf den Hintern, obwohl ich ganz normal ohne Ausschnitt angezogen bin. Ich finde das furchtbar unangenehm. Ich geh immer ganz schnell an ihm vorbei, bringt aber nix. Kennt ihr sowas? Sollte man was sagen?

Er ist generell etwas eigenartig. Er lebt nur für seinen Beruf und hatte noch nie eine Beziehung. Er quatscht mich immer mit Themen zu, die mich null interessieren oder von denen ich keine Ahnung habe…

Ich hab Angst das ich rausfliege als ich angerufen hab meinte er "Aha dann rufen sie mich an nachdem Arzt" obwohl ich zu ihn meinte ich ruf morgen an!!! Wenn es mir besser geht ich arbeite in ein Pflegeheim

Heute beim der Begrüßung sagte er Kurz: sie riechen etwas, da hilft ein sehr starkes Deo oder von der Apotheke etwas. Sie haben ja mit Kunden zu tun..mehr nicht...dann verabschiedete er sich....na ja morgen hab ich bange weil er mich mit seinem auto zur arbeit fährt und weiss nicht was ich sagen soll wenn nochmal sowass kommt.

Ich habe von meinem Chef Kritik bekommen, die endete mit "Nimm dir ein Beispiel an deiner Kollegin".

Findet ihr das gut/sinnvoll/normal/okay?

Also 7ch war vorher in einer anderen Arbeitsgruppe dort gefiel es mir nicht so, daraufhin wechselte ich einen Monat später und hab ne gute Gruppe bekommen.

Der Punkt liegt aber daran das ich seit der Altersgruppe sehr oft Krank war und auch jetzt wieder mal, zwischendurch hatte ich vorher viele Arzttermine wegen einem Körpercheck, danach war ich dann Krank wegen meiner meiner Psychischen Neigung mich selbst zu verletzen (wer kein Verständnis hat soll gleich wo anders schreiben).

Das sagte ich nur einem Arzt und der dachte ich bilde es mir ein bis ich es ihm zeigte, zwischendrin mal 1 durchfall und erbrechen, danach war ich also vor kurzem Krank wegen einer Erkältung 1 Woche danach ging ich wieder in den Betrieb und war immernoch krank, das bezeugt sogar mein Vorarbeiter beim Chef das ich üblen Husten noch hatte.

Nur dumm das selbst wenn ich wieder gesund bin zum Teil noch was von den Erkältungen zurückbleibt und nicht mehr geht.

War dann noch eine Wochen krank.

Diesmal bin ich Krank wegen Durchfall und erbrechen ich trank schlechte Kokosmilch, dumm oder aber das is nunmal die Rache für.

Sagte meinem Chef vor dem Termin beim Arzt das ich 1 Tag krank sei und morgen also heute komme und mein Arzt gab mir aber dann für 2 Tage schonfrist und ich rief vorhin mein Chef an, er ärgerte sich warum ich krank bin und ob ich ihn veräppeln will und meinte ich war auch krank in der alten gruppe, da wurde ich sauer und sagte wenn sie wollen können sie meinen Durchfall gerne haben, ich kann es nicht riechen wann ich etwas bekomme.

Da meinte er diese Aussage schreibt er sich auf wir reden morgen wenn sie da sind.

Ich kann eigentlich ruhig bleiben aber bei dem Chef nicht, und 1 noch fasst keiner kann den Chef leiden der kann noch ned mal 2 Bäume voneinander unterscheiden das sah ich in meiner Lehrzeit.haha

Hey, ich weiß das ist dumm aber ich hab an der Kasse gearbeitet und dort manchmal Freunden und Bekannten was durch gelassen mein Chef sagte er wäre ein sehr hoher Schaden entstanden… er sagte daraufhin das die Firma meine Stunden nicht bezahlt und ich mein Gehalt vergessen darf, das wären über 200 Stunden Arbeitet die ich verlieren würde.

Darf er das? Brauche eine Antwort bis Mittwoch.

dazu kommt dazu das ich 15.000€ innerhalb von 8 Wochen zurück zahlen komm oder ich in seinen Keller liegen werde und dort nie wieder raus kommen werde, er hat mich am Tag bis zu 16 Stunden arbeiten lassen und hatte vielleicht Schlaf von 3-4 Stunden und musste dann zur nächsten arbeit…

Mal angenommen, man ist sonst immer pünktlich. Wie oft kann man es sich leisten, zu verschlafen und eine halbe bis 2 Stunden zu spät zu kommen?

Wie seht ihr das persönlich, wie sieht es euer Chef?

Künstliche Intelligenz? Data Mining? ERP Systeme? Data warehouses? Business intelligence? Oder andere?

LG

Hallo ich arbeite seit ein paar Monaten bei einer Firma. Mit meinem Chef verstehe ich mich gut, sah ihn aber auch nicht täglich. Privates erzählte er bisher nicht, grinste höchstens einmal. Es ist ein Familienbetrieb.

Mein Chef wurde auch woanders mal Zeuge, als ich Klavier spielte.

Gut kurz um, neulich lief er mir kurz hinterher und schüttete mir in 1-2 Minuten fast sein komplettes Privatleben aus, er ist froh, wenn die Saison vorbei ist, er hat kein Privatleben, er ist Single und wohnt nur mit seiner Katze und ich wäre ne hübsche Frau. Sonst die ganzen Monate cool und dann platzt es raus. Und er hätte seinem Vater von meinem Klavierspiel erzählt.

Im Rahmen eines kurzen Gespräches, entstand die Idee auch mal was trinken zu gehen. Er sagte zu, allerdings jetzt schon 2 x verschoben. Die Gründe klangen wichtig und ich glaube ihm. Ich gebe auch zu, ich mag ihn.

Er schrieb heute, nach der 2. Verschiebung, es wird ein Treffen geben. Er war die ganze Zeit ein aufrichtiger und ehrlicher Chef. Fakt ist auch, es ist Saisonarbeit und ich bin in ein paar Tagen keine Angestellte mehr.

Wie seht ihr die Situation? Hat er Interesse?

Das würde mich mal interessieren.

Also was macht Euch am meisten Spaß dabei ?

Was habt Ihr nicht so gerne ?

Ist der Chef nett oder nicht ?

Gibt es gute Kontakte zu den Kollegen ?

Gibt es eine Kantine, wo Ihr gemütlich essen könnt ?

Wie arbeitet Ihr am liebsten ? Gibt es irgendwelche Kniffe, wie Ihr die Arbeit schneller schafft ?

Über Eure Antworten freut sich Timeoscillator :)

Nur um das kurz vorher klar zu stellen. Ich bin eigentlich jemand der nicht 24/7 an seinem Handy während der Arbeit sitzt und sich auch kaum damit blicken lässt. Ich bin jetzt seid 2 Jahren in meiner Firma und habe mir sonst immer ein gutes Bild von mir bei meinem Chef gemacht und versucht nie in irgendeiner Weise schlecht aufzufallen. Heute jedoch hatte die Maschine eine Störung worauf hin es zu längeren Stillstand kam und ich halt für 2-3 Stunden warten musste. Einmal checke ich meine Nachrichten und boom stand er schon vor mir. Er hatte mich nur gegrüßt und ist weitergegangen aber ich konnte an seinem Blick eine Form von Enttäuschung sehen. Kann mir etwas passieren? Bzw. gibt es eine möglichkeit wie man so was wieder gut machen kann? Meine Firma ist relativ streng was Handys angeht.

Hey,

bin im zweiten Lehrjahr mache eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte.

Mein Chef ist sauer auf uns Azubis, da wir ihm nichts von der Zwischenprüfung sagten und er davon nichts wusste. Die Frist ist abgelaufen und wir wurden nicht angemeldet.

Wir haben dann am Montag der Bürovorsteherin gesagt wie es ausschaut ob wir nun angemeldet seien. Sie wusste auch nichts. Sie hat dann alles fertig gemacht und verschickt.

der Chef rief an und schrie dann über das Telefon wie es angehen kann, da er ja nichts wusste und wir Azubis könnten ja auch etwas sagen.

aber in der Schule sagten die Lehrer die Kanzlei müsste uns anmelden und wir gingen davon aus das die das wussten.

Dann kam die Bürovorsteherin zu uns und sagte das sie noch nie Azubis hatte da sie früher nur Teilzeit war und sie es auch nicht wusste und man könnte ja etwas sagen und das das nicht von den Chefs die Aufgabe wäre da sie viel zu tun haben usw.

und der Chef möchte uns zur Rede stellen ist das gerecht?

"Hallo Frau XXX,

ich wollte Ihnen nur mitteilen, dass ich bis zum 26.09 aufgrund der Erkrankung krankgeschrieben bin. Ich habe bereits im Betrieb, sowie in der Schule Bescheid gegeben und das Attest vom 20.09 bis 22.09 sollte heute bereits im Betrieb angekommen sein. Das Attest, welches ich heute erhalten habe, versende ich heute."

Ich habe nur einen Werkrealabschluss und keine Ausbildung. Eine Absage habe ich bereits in der Firma auf eine andere Arbeitsstelle erhalten!

Ich habe einmal gelesen, in Baden-Württemberg sind es 2700€ und allgemein 2000€. Aber was kann ich fordern???🥺

Ich habe mal in einer Firma Praktikum gemacht und dort eine Stelle gesehen, wo ein paar Frauen, glaube in Teilzeit, kleine Sachen zusammengebaut haben.

Ich habe mich in der Firma beworben als Produktionsmitarbeiter oder Montagehelfer und nach einem Vorstellungsgespräch eine Absage bekommen..

Aber das sind andere Dinge denke ich, wie ich auf ihrer Homepage entnommen habe. Diesen (Teilzeit) Job gibt es, denke ich, nicht offiziell !?!

Soll ich dort persönlich anrufen und fragen, was das für einen Job ist und wie man sich dort auf diese Stelle bewerben kann??

Bei mir ist es etwas kompliziert. Ich arbeite in einem kleinen Büro und habe selbst hier erst vor einem knappen Jahr begonnen. Seit einpaar Wochen haben wir einen neuen Mitarbeiter der sich im zwischenmenschlichen sehr schwer tut. Er ist extrem schnell gestresst und fängt dann an zu zittern und oft wird er auch laut gegenüber Kollegen und sogar dem Chef. Er sieht zudem überall Verschwörungen über ihn, dass alle finden zb er macht ständig Fehler und gibt immer wieder an, dass Kollegen ihn angeschnauzt hätten oder ihm Fehler zuschustern wollten. (was meiner Meinung so nie in dem Außmass wie er es hinstellt stattfindet.)

Jetzt hat er demnächst ein Gespräch mit dem Chef und dieser Fragte mich bereits vorab, wie ich die Situation sehe. Weiß nicht wie ich mich da richtig verhalte-. Ich muss dazu ehrlich sagen, dass die Einarbeitung bei uns im Betrieb sehr schlecht ist und der Kollege dadurch verständlich etwas überfordert ist. Anderseits verhält er sich uns gegenüber extrem unberechenbar und hat gestern erst eine Kollegin angeschrien, weil er sich von ihrem Blick (!) provoziert fühlte. Ich möchte keinesfalls ein Kollegenschwein sein, das dem Chef sagt, dass dieser Mensch ungeeignet ist für die Stelle. Fakt ist aber, dass eine Zusammenarbeit mit diesem Menschen nur sehr schwer ist. Das Betriebsklima ist extrem davon gestört. Wie soll ich mich gegenüber meinen Chef und auch gegenüber den Kollegen halten. Bis jetzt habe ich bis einfach gar nicht positioniert und beide Seiten neutral behandelt. Auf Dauer kann das meiner Meinung aber so nicht weitergehen. Habt ihr Tipps?

Guten Morgen,

ich habe neulich schon eine Frage wegen einem seltsamen Kollegen von mir gestellt. Kurz als Info, was da drin stand:

Einer meiner Arbeitskollegen kommt öfters in mein Büro, läuft dann um den Tisch herum und inspiziert meinen Arbeitsplatz. Er lenkt mich dabei oft von der Arbeit ab, was ärgerlich ist, da ich mir nie lange Dinge merken kann, wenn ich gerade wo mittendrin bin.

Einmal am Gang, als ich gerade mit Akten auf dem Weg zu einem Referenten war und in Gedanken versunken die Raumliste durchging, begegnete ich ihm und realisierte das nicht ganz. Er rief mir daraufhin ganz dreist nach: "Hey, Fräulein! Komm mal her!" Als ich mich daraufhin etwas verwirrt umdrehte, winkte er mich so mit dem Finger zu sich heran, was ich an sich schon respektlos finde, und meinte patzig: "Was tun wir denn hier? GRÜßEN!" Ich war total perplex von seiner Unhöflichkeit und Respektlosigkeit.

Ein andermal habe ich meiner Freundin schnell geschrieben, dass ich dann nicht mehr erreichbar bin, weil mein Akku fast leer ist, da ich weiß, dass sie sich sonst immer gleich Sorgen macht, wenn sie nach der Arbeit anruft und ich nicht abhebe. Genau da kommt dieser Typ rein und schnauzt mich an, dass ich mein Handy weglegen soll, "sonst..."

(Es ist im Übrigen hier nicht verboten, mal kurz das Handy zur Hand zu nehmen.)

Mein Chef hat mir schon mehrmals gesagt, dass man mit Problemen immer zu ihm kommen kann etc. und dass jeder jedem hier mit Respekt begegnen soll, unabhängig von Alter und der Position.

Aber ist das "wichtig genug", um darüber mit dem Chef zu sprechen? Und wäre das nicht komisch? Und was, wenn der Kollege das checkt und mich dann noch blöder behandelt?

Seit dem ist ja ein bisschen Zeit vergangen. Er hat sich noch ein paar mal darüber aufgeregt, dass mein Handy auf dem Tisch liegt, selbst wenn es an der Ladestation war, und gestern hat er mich angebrüllt und mir gedroht, er werde mit mir "zur Regionaldirektion gehen". Mein Vorgesetzter, der zufällig der Regionaldirektor IST, kam später zu mir und meinte, es mache auf Leute wie diesen Kollegen einen schlechten Eindruck, wenn man das Handy bei sich habe; grundsätzlich sei es ihm aber egal, ob ich es verwenden würde oder nicht, wenn ich mal nichts zu tun hätte für ein paar Minuten.

Einmal hat der Kollege einer anderen Kollegin erklären wollen, wie sie aufgrund einer Straßensperre leichter heimkäme. "Zufällig" wohnt sie in der gleichen Gegend wie ich und plötzlich meinte er, er würde mich in seinem Auto mitnehmen, damit ich den Weg zeigen kann.

Und einmal, als ich mich vertippte, weil ich mich von ihm beobachtet fühlte, meinte er direkt: "Mache ich Sie nervös?", und zwar in einem ekelhaften Tonfall.

Dass er mich erniedrigend behandelt, sei dahingestellt.

Ich traue mich irgendwie nicht, damit zum Chef etc. zu gehen, weil sonst sicher mir die Schuld gegeben wird, mich alle als komisch oder als Mimose hinstellen oder sich sogar aufregen, weil ich "immer nur am Handy spiele". Was soll ich tun??

Wie kann ich ihm elegant sagen das es ihn nichts angeht finde es eh eine Frechheit das er bei meinem Arzt angerufen hat wegen 2 Tagen die ich krank war.

Chef verlangt beim Minijob

• Dauernde Verfügbarkeit
• Kurzfristiges einspringen
• Handy auf stumm schalten oder wegdrücken kann er gar nicht abhaben

im anderen Job ist man beim Meeting, ich sage ich kann nicht bin in einer Besprechung, erkläre ihm es höflich und lege auf, er ruft direkt nochmal an und schimpft er wolle nicht weggedrückt werden.

Mein Ehegatte hatte heute sein Vorstellungsgespräch bei Daimler. Er wurde eingestellt.

Nachdem alles in trockenen Tüchern war, erzählte er von unseren ärmlichen Lebens Verhältnissen.. Der Chef schaute nur leicht verdutzt…

Hat er sich nun dort blamiert?

Meine Vorgesetzte mag mich nicht und zeigt es mir auch. Z.B. Wenn ich in sechs Stunden irgendwo für fünf Minuten vom Arbeitsplatz weg bin geht sie mir hinterher. Andere entfernen sich immer wieder vom Arbeitsplatz aber das stört sie nicht. Ich habe auch das Gefühl das sie die Chefin gegen mich hetzt. Sie regt sich oft über Kleinigkeiten auf und behandelt mich halt unfair. Ich finde es lächerlich. Was würdet ihr mir raten?

Hey,

ich hab bei meiner Arbeitsstelle gekündigt und ich muss den Schlüsse zurückgeben. Ich will aber, dass mein Chef den Erhalt des Schlüssels bestätigt. Deswegen will ich ein Schreiben aufsetzen, dass er unterschreiben soll. Wie kann ich das am besten formulieren?

LG

Hey

in letzter Zeit konnte ich fest stellen, dass mein Chef mich kaum direkt kritisiert obwohl ich nicht fehlerfrei bin. So gab es mal einen Fehler wo ich dran schuld war, er allerdings diesen Fehler in die Allgemeinheit bezogen hat und behauptet hat, dass wir doch alle diesen Fehler machen würden. Was für eine Art von Psyschologischen Spielchen treibt er da? Warum ? Bin ich ihn etwa so viel wert ? Dieses Verhalten konnte ich ebenfalls bei zwei anderen Kollegen sehen die wirklich gute Arbeit leisten. Er kritisiert sie kaum! Und wenn sie ein Fehler machen wird es verallgemeinert.

Bei allen anderen ist er das größte ars***loch überhaupt, nennt sich selbst fehlerlos und denkt dass er alles weiß. Er nennt seine Mitarbeiter vor mir Sklaven und einen epileptisch kranken bezeichnet er als krü**pel da er nie alleine arbeiten darf. Sein verhalten gegenüber anderen ist ebenfalls geprägt von der dunklen triade. Manipulation etc hat er überhaupt nicht drauf, das tut er aber sehr gern. Er scheut den direkten Dialog mit mir.. hat er vielleicht Angst dass ich das Potenzial habe ihn zu durchschauen? Wieso hat er denn diese Angst? Ich möchte doch seine Position überhaupt nicht übernehmen noch möchte ich ihn irgendwie schaden. Er verhält sich mir gegenüber aber wirklich sehr eigenartig. Als wäre ich eine Gefahr für ihn.. dabei bin ich doch nur sein Mitarbeiter. Bei mir bewilligt er Urlaubs Anträge sofort, Verspätungen sind bei mir kein Problem, bei anderen aber Abmahnungsgrund. Ich bin nicht fehlerfrei, auch nicht der beste. Dennoch behandelt er mich so. WARUM?

danke fürs lesen

(Ich weiß, klingt verzweifelt aber ich möchte so Initiative zeigen)

"Bewerbung als Montagehelfer

Sehr geehrte Damen und Herren,

hiermit möchte ich mich nochmals bei Ihnen als Montagehelfer bewerben.

Momentan bin ich arbeitsuchend und Interessiere mich sehr für Ihre noch vorhandene Arbeitsstelle. Nach Ihrer Absage als Produktionsmitarbeiter/-helfer versuche ich nochmals, mich jetzt als Montagehelfer zu bewerben.

Da ich wirklich gerne bei Ihnen Arbeiten möchte und nochmals von Ihnen eine Chance bekommen möchte, habe ich mich entschieden, Ihnen diese Bewerbung nochmal zu schreiben.

Gerne würde ich mit Ihnen noch ein Vorstellungsgespräch führen. Ich freue mich auf eine positive Rückmeldung Ihrerseits."

Hallo,

also bei mir ist jetzt der Fall, dass die Frau von meinem Chef meine Stunden geändert hat, ohne mich zu fragen und ich kann Freitag Nachmittags nicht, da ich auf Kinder aufpasse (das mach ich schon Jahre). Ich hab sie drauf hin angesprochen, dass ich Freitags Nachmittags nicht kommen kann und sie meinte draufhin ich muss an dem Tag kommen und das was sie sagt ist pflicht. Jetzt möchte ich wissen ob ich wirklich gezwungen bin zu kommen? Ich bin nicht die einzige Mitarbeiterin hier und ich habe die anderen Tage keine Zeit für die Kinder.

Danke im vorraus :)

P.S.: Ich bin eine Auzubildende

Hal mein Chef hat mein mitgebrachten Kuchen gegessen aber mir nicht wirklich zum Geburtstag gratuliert ist das Mobbing am Arbeitsplatz?

Moin,

habe nächste Woche endlich mein Mitarbeitergespräch, in dem mein Gehalt verhandelt wird. Da ich vor gut einem Jahr hier angefagen habe und meine Leistungen sehr gut sind. Ich wurde schon nach 4 Monaten befördert und trage nun seit knapp einen dreiviertel Jahr viel mehr Verantwortung. Es gefällt mir auch, jedoch bekomme ich nur 1,6k€ im Monat. Heute hat mich der Chef dazu erteilt, den MÜLL IM BAD bzw. neben dem Scheißhaus zu leeren. Was ist das für ein Unding? Soll ich des jetzt als Runterstufung hinnehmen oder weiß jemand was der vor hat? Sowas musste ich noch nie machen -.-

Ich schon, habe dann immer so ein komisches gefühl im bauch. Und auch im traum verfolgt er mich. Er hat mich im traum angefasst und so. Ist das bei euch auch so?

Einer meiner Arbeitskollegen kommt öfters in mein Büro, läuft dann um den Tisch herum und inspiziert meinen Arbeitsplatz. Er lenkt mich dabei oft von der Arbeit ab, was ärgerlich ist, da ich mir nie lange Dinge merken kann, wenn ich gerade wo mittendrin bin.

Einmal am Gang, als ich gerade mit Akten auf dem Weg zu einem Referenten war und in Gedanken versunken die Raumliste durchging, begegnete ich ihm und realisierte das nicht ganz. Er rief mir daraufhin ganz dreist nach: "Hey, Fräulein! Komm mal her!" Als ich mich daraufhin etwas verwirrt umdrehte, winkte er mich so mit dem Finger zu sich heran, was ich an sich schon respektlos finde, und meinte patzig: "Was tun wir denn hier? GRÜßEN!" Ich war total perplex von seiner Unhöflichkeit und Respektlosigkeit.

Ein andermal habe ich meiner Freundin schnell geschrieben, dass ich dann nicht mehr erreichbar bin, weil mein Akku fast leer ist, da ich weiß, dass sie sich sonst immer gleich Sorgen macht, wenn sie nach der Arbeit anruft und ich nicht abhebe. Genau da kommt dieser Typ rein und schnauzt mich an, dass ich mein Handy weglegen soll, "sonst..."

(Es ist im Übrigen hier nicht verboten, mal kurz das Handy zur Hand zu nehmen.)

Mein Chef hat mir schon mehrmals gesagt, dass man mit Problemen immer zu ihm kommen kann etc. und dass jeder jedem hier mit Respekt begegnen soll, unabhängig von Alter und der Position.

Aber ist das "wichtig genug", um darüber mit dem Chef zu sprechen? Und wäre das nicht komisch? Und was, wenn der Kollege das checkt und mich dann noch blöder behandelt?

Ich bin mit meinem Arbeitsklima nicht ganz zu Frieden.

Es gibt immer wieder Gespräche mit meiner Chefin die mich einfach manchmal enstezen.

Ich arbeite als Friseurin azubi

Samstag war es so dass sie meinte, dass ich besser hören sollte, dann würde ich auch mehr machen dürfen. Und dass meine Kolleginnen mir auch nicht mehr vertrauen, weil ich anscheinend immer das mache was ich mir denke.

Darauf hin nickte ich einfach.

Aber es gab noch nie einen fehler, oder so an dem man erkannte dass ich das jetzt gewesen sei ? Versteh ihr ?

Diese anfangs fehler sind halt schon passiert, aber sonst hat immer aaaalles gehasst.

Ich versteh diese Aussage einfach nicht von ihr ?!

Ich habe zu meinen Kollegen auch keinen wirklichen guten Draht, weil sie mir einfach blöd kommen und ich dann auch meist so reagiere.

Aber so bin ich jemand der wirklich alle Aufgaben so gut wie es geht erfüllt. Und es ging auch noch nie jemand heulend raus, als er von mir kam xD ich finds blöd...

Ich habe mich heute an der kasse mit einer stammkundin „gestritten“ ich war zu ihr genauso wie zu den anderen kunden. Freundlich. Ich bin keine person die ihre fresse aufmacht wenn mir ein kunde dumm kommt sage ich nie etwas dazu.
so… sie kam schon mit so einem pissigen Gesichtsausdruck an meine kasse… wollte dann mit der ec bezahlen und währenddessen schaute ich mir meine Fingernägel an. Ihr mann dann : „bring doch nächstes mal deine Nagelfeile mit“ in nem richtigen abwertenden ton. Habe nichts gesagt. Als ich ihr den Kassenzettel geben wollte RISS sie mir den aus der Hand und ging. Ich rief hinterher: nächstes mal bitte ein bisschen vorsichtiger.

sie kam zurück und schrie mich an ich wäre unhöflich und sowas hätte sie noch nie gesehen. Ich: ja gehen sie einfach.

so… was ist jetzt das schlimmste was mein chef jetzt mit mir machen kann? Sie ist schließlich eine Stammkundin aber wie ich erfahren habe von anderen Mitarbeitern wäre sie immer so grimmig, und unfreundlich

Der Chef weist seine Mitarbeiter dazu an, die übrigen Brötchen und Snacks ( Tankstelle ) in den Müll zu werfen. Sollten die mitgenommen werden gäbe es eine Anzeige und Kündigung.

Hallo Leute

und zwar ich hab mal wieder eine Frage bezüglich wollte mich aufklären lassen.

Ich hatte eigentlich morgen frei und ich arbeite im Einzelhandel da wir aber langsam die Weihnachtssachen bekommen und wenige Mitarbeiter haben & da viele gekündigt haben hat mich mein Bezirksleiter gefragt ob ich morgen meinen freien Tag nicht arbeiten komme. Uns wurde aber von der Chefin gesagt wenn ihr Termine habt dann sollten wir uns nach den Plan richten. Aber jedes Mal das ist sehr oft der Plan wird einfach geändert natürlich wird man gefragt ob man kann und man hat dann ein schlechtes Gewissen wenn man sagt ja ich kann nicht weil ist ja eigentlich kollegial. Aber manchmal fühlt man sich so wie ein Opfer weil man jedes Mal selber gefragt wird zum Beispiel morgen hat meine Mama einen Arzttermin ich muss sie da begleiten ich kann erst später anfangen mit meiner Schicht (obwohl ich ja frei habe). Meine Frage ist wie viele Rechte hat ein Chef ?darf man das denn überhaupt?
PS. Ich bin Schlüssel Kraft

Ich bin auf meiner Arbeit sehr zufrieden. Ich verdiene gut, habe gute Kollegen und mache meine Arbeit gerne. Zudem haben wir seit fast 1,5 Jfahren einen neuen Chef, mit dem ich sehr gut zurechtkomme. Heute beim Meeting allerdings lobte er meine zahlen mal wieder und dann kam aber was, wo ich sagte " Die ist verpeilt " und er antwortete" Das kann man von dir auch behaupten".Ist das schlimm wenn man verpeilt ist? Das haben auch schon Kollegne gesagt :(

Hallo, ich hatte vor gut 2 Wochen eine gerichtliche Güterverhandlung gegen meinen ehemaligen Chef, da er meinen Lohn einbehalten hat. Diese Verhandlung ging zu meinen Gunsten aus und mein Chef bekam vom Richter eine Widerrufsfrist bis zum 7. September. Er teilte aber schon gegen den 28. August mit, dass er einverstanden sei. Doch bis heute kam nichts von dem ausbleibenden Lohn..
Wie soll und muss ich nun vorgehen? Ich habe die gesamte Verhandlung ohne einen Anwalt überstanden und habe jetzt auch kein Interesse an einen Anwalt, bevor Ihr mir dies raten wollt.

Ich arbeite bei netto und hatte die letzten 2 Tage Frei. 14 Uhr ist Normalerweise Schichtbeginn der Chef schreibt morgens in die Gruppe, dass alle die Schicht haben früher kommen sollen. Ich erscheine also um 12 und er sagt mir jetzt um 14 Uhr das er das nicht aufschreibt weil der Laden ja vom Vortag nicht fertig war. Aus Kulanz bin ich Früher gekommen weil ich meine Arbeit eigentlich mag. Aber das er mir diese 2 Stunden nicht aufschreibt nervt mich jetzt schon. Darf er das und wie soll ich vorgehen?

Hey, ich brauche eure Unterstützung. Meine Oma arbeitet im Kindergarten als Reinigungskraft und durch den Chef hat Sie erfahren, dass eine Stelle als Küchenhilfe frei ist. Sie würde mehr Stunden bekommen als Küchenhilfe, also Sie arbeitet dort als Reinigungskraft und dazu noch in der Küchenhilfe.

Wie könnte man sowas in ein Anschreiben also eine sehr kleine Bewerbung schreiben? Wie soll man es formulieren. Ich müsste es für meine Oma schreiben, aber wie?

Es muss nicht viel sein, nur dass Sie bewirbt. Also muss keine volle Seite sein.

Ich arbeite in einem relativ kleinen Büro direkt mit unserem Geschäftsführer zusammen. Seit etwa 10 Monaten arbeite ich hier und leider muss ich sagen, dass die Einarbeitung eher schlecht als recht war. Kaum einer nimmt sich Zeit und es herrscht eine ganz schöne Ellenbogengesellschaft.

Jedenfalls ist es hier so, dass Fehler die einem passieren und ein Kollege mitbekommt (zB. Anhang in der Email vergessen, etwas falsch abgelegt etc.) sofort brühwarm dem Chef auf die Nase gebunden werden statt unter Kollegen zu regeln. Ich hingegen mag das gar nicht, anderen die Fehler auf das Brot zu schmieren und würde auch nie damit zum Chef rennen.

Auch mein Chef ist jemand, der einem ständig jeden kleinen Tippfehler etc vorhält. Er selbst schreibt aber meinen Namen in Emails falsch und gibt mir immer wieder versehentlich falsch Informationen etc.

Ich weiß nicht, wie ich mich in dieser Situation verhalten soll. Aktuell nehme ich das gerade noch alles so hin, da ich keiner von den Mitarbeitern sein will, die ständig zum Chef rennen und andere schlecht machen und ich ausserdem auch keine Lust und Energie habe, meinem Chef jeden Fehler vorzuhalten. Immerhin ist er der Chef. Anderseits stört es mich wahnsinnig, dass ich alles vorgehalten bekomme, täglich aber selbst kleine Fehler von Kollegen berichtigen muss oder mir auffallen.

Würdet ihr das alles dem Chef aufs Brot schmieren oder euch anders verhalten?

Ich habe Überstunden vom Juli - November 2020 die mein Chef nach mehreren E-Mails und Telefonaten wohl nicht geschafft hat einzutragen. Ich bin Jetzt im 4. Monat schwanger und habe seit 2 Wochen ein Beschäftigungsverbot vom Arzt bekommen. Und seitdem ignoriert er meine Nachrichten Zeck der Überstunden die immer noch vom letzten Jahr offen sind. In seiner letzten Nachricht von gestern bat er mich nur die Schlüssel abzugeben da sie neue Mitarbeiter haben.

Habe ich immer noch Anrecht auf meine Überstunden vom letzten Jahr oder verfallen sie, weil ich ein Beschäftigungsverbot bekommen habe ?

Habe im Internet nichts passendes dazu gefunden.

Vielen Dank schonmal für Eure Hilfe.

Er will das ich heute in meinem freien Tag einspringe und das schon sehr oft, mein Kollege ist gestern eingesprungen mein Fehler war es mein Chef zu sagen das er sich auf mich verlassen kann weil ich letztens nicht Ama Telefon ran gegangen bin was tun ? Ich arbeite im (Altenheim)

Guten tag

Meine Mutter hat mitte Oktober Geburtstag da ich sie überraschen will, wollte ich alle Familien Mitglieder abholen da is aber das problem mit dem auto, wollte meine Chef fragen ob ich das auto während meines urlaubs bekomme

Hallo, ich hab morgen mein Vorstellungsgespräch bei einem Restaurant. Ich werde dort als Spülkraft 2 mal in der Woche arbeiten von 18 Uhr bis 23:30. Nun hab ich gehört das man oft mal länger drin ist und als letztes das Restaurant verlässt.

Das Restaurant ist etwas weiter weg von mir ca. 30 Minuten mit der Straßenbahn. Leider kommt die Letzte bahn schon um 23 Uhr wo ich also noch arbeiten. Ich habe auch kein Führerschein.

Nun meine Frage. Ist es realistisch das der Chef von dem Restaurant der übrigens auch bei mir in der nähe wohnt mich nachhause fahren kann? Ich werde natürlich morgen fragen aber mich interessiert eure Erfahrung. Bleibt der Chef genauso lang wie der Spüler?

Wie sollte man sich verhalten, wenn man Krank ist und sich beim AG krank melden möchte? Dieser aber in Urlaub ist. Sollte ich ihn anrufen dort? Meine Kollegin auf Arbeit ist auch im Urlaub und ich bin als einziges auf der Arbeit.

Guten Abend liebe Community,

zu mir: ich bin M20 Jahre alt und arbeite jetzt seit genau 2 Monaten bei REWE, heute gab es folgendes Problem im Tresor im kassenbüro fehlten über 1.000€ mein Chef rief mich ins Büro und hah mich gefragt ob ich es war, daraufhin habe ich ihm meinen Rucksack zugeworfen und gesagt schauen sie nach. Natürlich hat er nichts gefunden da ich gewiss kein Dieb bin, es ging so weit, dass er mich bis zu meiner Unterwäsche ausziehen lies um sich sicher zu sein dass ich es nicht war und trotzdem glaubte er mir nicht, mein anderer Vorgesetzter erfuhr davon und hat daraufhin gesagt ‚du gehst jetzt raus rufst deinen Anwalt an und ziehst diesen Arsch zur Rechwnschaft‘ ich bin überfordert und weiß nicht was ich machen soll…

Also ich erklärs mal was für ein Problem ich habe. Ich hab letzten Monat meine Ausbildung zum Berufskraftfahrer erfolgreich absolviert und hab jetzt ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. 1 Punkt den ich nicht versteh bei uns ist das so als Azubi hast im Normalfall kein festen lkw. So jetzt habe ich meine Ausbildung fertig und ich werde weiterhin wie ein Springer im Fernverkehr eingesetzt. Dabei hab ich meinen Chef den Wunsch geäußert einen eigenen Lkw zu bekommen.

Ich hab doch bereits 3 Jahre alles rumschleppen müssen und jetzt auch. Ich versteh nicht warum und bin am überlegen ob ich evtl doch kündigen soll.

Ich habe leider einen Lebenslauf mit einem kleinen Fehler abgeschickt. Schlimm?

Ich habe 2mal den gleichen (!) Ort angegeben. (Bild).