Ich habe im Unternehmen in dem ich arbeite, beim Chef diverse Probleme angesprochen. Ich habe gesagt, dass man regelmässig Verbesserungen verspricht, aber leider noch keine eingetroffen sind. Ich habe ihm aich gesagt, dass ich es schade finde, dass er nicht hinter seinen Mitarbeitern steht (sobald er mit anderen Vorgesetzten zusammen ist). Weitere Dinge (möchte keine Romane schreiben) habe ich ebenfalls aus meiner Sicht geschildert, meine Meinigung dazu gesagt und 1-2 Verbesserungsvorschläge gebracht. Das war leider nicht das erste Gespräch, aber das intensivste und offenste. Es git 2 Mitarbeiter, welche uns allen Steine in den Weg legen, es wird allerdings nichts dagegen unternommen.
Nun höre ich, dass er über mich sagt, ich sei einfach negativ.
Ich habe mir viele Gedanken gemacht, da ich laufend an mir arbeiten möchte. Allerdings verstehe ich nicht, weshalb ich negativ "bin", weil ich mehrfach Probleme anspreche (mir und auch anderen Mitarbeitern zuliebe) weil sich nichts ändert.
Würde gerne wissen, wie ihr das seht und ob ich eventuell Probleme nicht mehrfach ansprechen sollte sondern nur 1 Mal und es dabei belassen?