Boss beachtet mich nicht in sozialen Settings?
Hi :)
Mir ist aufgefallen, dass mein Boss mich jedes Mal ignoriert, wenn wir in einer Gruppe sind. Sind wir zu zweit sieht er mich ganz normal an, hört mir zu und redet mit mir, sogar viel. Aber sobald mehrere Leute dabei sind, sieht er alle an, ausser mich. Es ist richtig auffällig, auch wenn wir zu dritt sind, sieht er nur meinen Kollegen an aber niemals mich, auch wenn wir 15 Minuten reden. Sogar wenn er etwas sagt, dass eigentlich an mich gerichtet wäre, oder ich etwas einwerfe, reagiert er darauf, aber sieht mich dennoch nicht (oder nicht länger als nen Sekundenbruchteil) an, sondern redet quasi immer noch mit meinem Kollegen, auch wenn er eigentlich mit mir redet.
Letztens zB hat er nen freiwilligen Auftrag angeboten, aber die ganze Zeit nur mit meinem Kollegen gesprochen, sodass es aussah, als hätte er den Auftrag ihm angeboten. Er sagte jedoch ausdrücklich, dass er für den Auftrag nur jemanden möchte, der eine bestimmte Aufgabe erledigt hat, und er wusste ganz genau, dass ich die einzige bin, die das gemacht hat, also hat er eigentlich den Auftrag mir gegeben.
Ihn darauf ansprechen ist schwierig und wär mir unangenehm, ich möchte nicht, dass er sich dann zu etwas zwingt oder sowas weil er denkt ich fühle mich sonst nicht genug beachtet oder so. Aber ich würde trotzdem sehr gerne wissen, was sind mögliche Gründe für ein solches Verhalten? Wieso ignoriert er mich so komplett, wenn andere Leute dabei sind?? Das ist mir vorher noch nie passiert, ich bin völlig verwirrt und auch etwas verletzt :/. Ist das schonmal jemandem passiert oder hat jemand ne Ahnung, wieso man das macht? Danke schonmal :)
(PS: ich würde von mir sagen, dass ich mit die beste Arbeit von allen leiste und er mich und meine Meinung generell eigentlich sehr schätzt... also es ist sicher nicht, weil ich nur Mist baue oder sowas)
4 Antworten
Wurde einfach mein Job machen und so wenig wie möglich mit dem maxhen
Ja aber wenn ich nicht mitgehe wär das übel asozial gegenüber allen.
der ist verklemmt und hat Angst, dass andere "sehen" was er denkt, wenn er dich ansieht. Daher meidet er diesen Kontakt vor anderen. Das ist eine Art Schüchternheit.
Aber was soll er schon denken, wenn er mich ansieht. Dass ich meine Arbeit gut mache? Das wäre ja nicht schlimm, wenn andere es mitkriegen würden, sie wissen genau, dass sie sich keine Mühe geben und ich schon, da ist es nur natürlich, dass er dann mich auch mehr schätzt als jemanden den es nicht interessiert.
Ich bin verwirrt, also denkst du das ist ein Zeichen, dass er mich nicht mag und hofft, dadurch seine Abneigung verstecken zu können?
wieso tust du dich denn so schwer :) er mag dich über die Maßen und will es unter Verschluss halten. Der Kontakt zu dir vor anderen gibt ihm das Gefühl dann ein gläserner Mensch zu sein. In dem man das alles sehen könnte. Das ist natürlich nur Einbildung, aber es steuert unterbewusst sein Verhalten. Daher traut er sich nicht, wenn andere dabei sind.
Dein Boss ist männlich, der Kollege auch, und du bist weiblich? Wenn ja: willkommen an der gläsernen Decke.
Was ist die gläserne Decke? Ausserdem hat es auch andere Frauen ausser mir.
Ich gehe nicht davon aus, dass dein Chef das böse meint. Scheinbar diskriminiert er dich ja nicht sondern gibt dir weiterhin realistische Aufträge etc. Vielleicht bist du äußerlich attraktiv und dein Chef will (bewusst / unterbewusst) vermeiden, dass der Anschein entsteht, er hätte ein Auge auf dich geworfen. Eine gewisse Distanz ist im Arbeitsalltag durchaus kein Fehler. Das wird er eventuell tun, um dich und sich selbst frühzeitig vor der Gerüchteküche zu schützen.
Sollte es im Laufe der Zeit wider Erwarten doch zu Diskriminierung kommen, d.h. du wirst nicht zu relevanten Meetings eingeladen, man löst Gesprächsrunden auf, wenn du dazukommst, du bekommst keine Aufträge mehr, etc., solltest du hellhörig werden und dich ggf. an die HR wenden.
Ja aber zB gehen wir jeweils alle zusammen Mittag essen oder Kaffeepausen machen, und auch sonst ist er eigentlich sehr oft an unserem Arbeitsplatz.