dürfte man nach der arbeit jemanden hauen?
ok die frage liest sich sehr komisch aber hat einen ernsten hintergrund:
man hört ja oft von leuten die während ihrer arbeit mit respektlosen menschen zu tun haben (zum beispiel supermarkt, kundenservice oder so)
slso sagen wir jemand macht im aldi stress, der verkäufer sagt dann er geht nach hause weil ihm nicht gut ist, dann haut er den respektlosen typen weg.
würde das probleme mit dem arbeitgeber geben? weil es ist ja nicht während der arbeit passiert?
ich meine nicht die rechtlichen konsequenzen also anzeige, sondern wirklich so von der arbeit her
fragt mich nicht wie ich auf diese frage komme
10 Antworten
slso sagen wir jemand macht im aldistress, der verkäufer sagt dann er geht nach hause weil ihm nicht gut ist, dann haut er den respektlosen typen weg.
würde das probleme mit dem arbeitgeber geben?
Kunden zu schlagen egal wo wäre ein Kündigungsgrund.
Mein chef sagte mal "sobald Du Feierabemd hast, kannst Du tun umd lassen was Du willst soweit es nicht in Deinem Führungszeugnis erscheint"
Prinzipiell darf msn niemamden körperlich oder verbal angehen und wenn es der Arbeitgeber mitbekommt z.b auf dem grundstück darf er da von yer arbeitskonsequenz her handeln
Nein, auch was du privat tust hat einfluss auf deine Arbeit. Wenn du negativ auffällst und das Unternehmen sich damit nicht in Verbindung bringen lassen will dann wirst du entlassen.
Klar gäbe das Probleme auf der Arbeit. Das kann negativ auf den Arbeitgeber zurück fallen im besonderen wenn raus kommt das dort jemand unbeliebte Kunden verprügelt.
Aber so weit braucht es gar nicht kommen schon allein die Anzeige inklusive gesetzlicher Komponenten könnte reichen das du entlassen wirst. Wenn du ins GEfängnis kommst dann sowieso.
Du darfst nicht vergessen je nach Job kann es auch sein das du auf Sozial Media was falsches schreibst oder postest und das zu einer Abmahnung und oder entlassung führt.
Fristlose Entlassung!
Wer sich als Mitarbeiter nach der Arbeit mit einem Kollegen oder Kunden Prügelt, ist für die Firma untragbar und wird fristlos Entlassen!
Du kannst dich bei deinem Arbeitgeber/ Betriebsrat/ Gewerkschaft beschweren, oder bei der Polizei Anzeige erstatten.
Selbstjustiz wird nicht geduldet und schadet auch dem ansehen der Firma.
Da hilft dann auch kein Anwalt, du bist raus!
Gewalt ust immer illegal
also wenn der aldi mitarbeiter den typen verfolgt bis er vom parkplatz runter geht dann ist die arbeit komplett raus aus dem thema?