Wie sollte man mit dem Verhalten der Kollegin umgehen?

Vorgesetzte ansprechen 50%
einfach laufen lassen, nichts machen 33%
Die Kollegin direkt konfrontieren 17%
anderes... 0%

6 Stimmen

1 Antwort

Die Kollegin direkt konfrontieren

Ich habe es immer so gehalten, dass ich bei solchen Dingen die Situation sofort geklärt habe. Egal, ob man nun mich auf meine angebliche Fehler anspricht (die gibt es natürlich auch, niemand ist fehlerfrei) oder sich bei mir über angebliches Fehlverhalten anderer ausheult.
Du sagst dann einfach: „Echt, ist das so? Dann müssen wir das jetzt mal richtig klären, weil dies nicht so einfach im Raum stehenbleiben kann. Wir gehen jetzt mal kurz zu… und fragen, was er/sie dazu sagt.“
Und wenn Du sie maximal zweimal auf diese Weise öffentlich ins Unrecht gesetzt hast, wird sie vermutlich ihre Lektion in Kollegialem Verhalten gelernt haben.