Hey, ich habe eine Frage. Ich mache aktuell meinen Führerschein und bin in einer Theoriegruppe mit mehreren Leuten. Da ist auch ein Mädchen dabei, das mir optisch sehr gefällt. Wir fahren zufällig mit denselben öffentlichen Verkehrsmitteln hin und zurück, stehen auch manchmal an derselben Haltestelle.

Wäre es aus eurer Sicht unangebracht oder unangenehm, wenn man sie einfach mal freundlich anspricht? Zum Beispiel mit: „Wie lange machst du schon deinen Führerschein?“ oder „Wie viele Fahrstunden hattest du schon?“ – also Smalltalk über die Fahrschule.

Würdet ihr als Frau das eher locker sehen, oder direkt denken, der Typ will was von euch? Oder wäre es für euch sogar unangenehm oder aufdringlich, wenn euch ein fremder Mann in so einem Rahmen anspricht?

Hey,

ich frag mich das ernsthaft: Wenn ein Mann nicht den ersten Schritt macht, macht die Frau dann einfach gar nichts? Ich bin eher ruhig, nicht der Typ, der sofort losredet oder jemanden anspricht.

Warten viele Frauen einfach nur ab, bis der Mann was sagt oder den Anfang macht? Oder gibt es auch Frauen, die selbst mal anfangen würden?

Würde gerne mal eure Meinung dazu hören – besonders von Frauen.

Hallo,

ich arbeite seit Februar in einer Briefsortierfirma. Der Teamleiter ist momentan nicht besetzt, und der stellvertretende Teamleiter übernimmt alles. Anfangs war es okay, aber mittlerweile nervt er mich extrem. Er kritisiert ständig meine Arbeit, ohne mir richtig zu erklären, was ich besser machen kann. Statt mir zu helfen, wird er einfach respektlos – er schreit, wirft Kisten vor mir auf den Boden und sagt Dinge wie: „Bei dir bleibt nichts hängen“, oder „Du kannst nichts“. Ich versuche, mich zu verbessern, aber mit dieser Art komme ich nicht klar.

Er steht ständig hinter mir, schaut mir über die Schulter, und sobald ich etwas mache, das ihm nicht passt, wird er sofort laut. Er kritisiert Kleinigkeiten, die nicht mal Fehler sind, und macht mich nervös, was meine Arbeit noch schlechter macht. Dabei ist es nicht nur bei mir so – ich habe gemerkt, dass auch zwei Kollegen, die gleichzeitig mit mir angefangen haben, gekündigt haben, weil er sie ständig runtergemacht hat. Einer von ihnen wurde sogar übel über seine Kleidung und Arbeitsweise gemobbt.

Vor Kurzem war ich 10 Tage krank und jetzt habe ich wieder Schicht mit ihm. Ich habe Angst, dass er mich wegen der Krankmeldung oder meiner Arbeit wieder respektlos anspricht.

Meine Frage: Wenn er wieder so respektlos wird, sollte ich ihm sofort sagen, dass ich das melden werde? Oder wie sollte ich reagieren? Was würdet ihr tun?

Würdet ihr bei den kleinsten Kritikpunkten, wenn ihr merkt, dass er nur nach Fehlern sucht, um einen runterzumachen, direkt sagen, dass ihr ihn melden werdet und ihm klar machen, dass er nicht so respektlos reden soll?

Danke für eure Meinungen.