Reaktion was tun?
Mein Chef hat mich gewarnt … er hat gesagt er möchte garnicht wissen was ich da an der Kasse mache wenn das jetzt öfters vorkommt kann ich gehen … ich komme gerade aus einem heftigen Gespräch und hab eine sehr sehr heftige Abmahnung bekommen … soll ich das für mich behalten oder jemanden anvertrauen? Ich zittere überall
3 Antworten
Du kannst dich glücklich schätzen, mit einer verbalen Abreibung nach Hause zu gehen.
Kann dein Chef dir die Diebstähle einwandfrei nachweisen, ist das ein Grund für eine fristlose Kündigung.
Ja das hat mir natürlich die Augen geöffnet und bin dankbar dafür dass es so ausgegangen ist
Eine Abmahnung muss mit schwerwiegendem Fehlverhalten begründet werden. Als erstes wäre es vielleicht sinnvoll, darüber zu reflektieren.
Deinen anderen Beiträgen zufolge hast du ja schon oft damit geliebäugelt, dich zu bedienen, wenn du es nicht sogar schon öfter getan hast. Jetzt folgen halt die Konsequenzen.