Extrem respektlose arbeitskollegin? Soll ich zum Chef?
Ich arbeite im Einzelhandel seit 2 Wochen in einer neuen Abteilung und bleibe erstmal für paar Monate in der Abteilung.
da gibt es eine Kollegin, die einfach so respektlos ist. Ich bin wirklich ein netter, ruhiger Mensch, der einfach die Arbeit macht.
Am 2. Tag hat alles angefangen. Ich sollte ein Teil aus der Backstube holen. Ich wusste nicht wo das ist. klar, ich war sonst NUR an der Kasse.
Dann meckert sie rum, dass ich das wissen soll und dann sag ich ihr, ich bin neu, ich muss noch lernen, ich war ja nur an der Kasse. “DU MUSST DAS WISSEN, DU ARBEITEST JETZT HIER BLABLABLA” WOHER????
Ging immer so weiter, nur noch schlimmer, wo sie lauter wurde, redet als ob ich total blöd wäre, MIR FÜR ALLES DIE SCHULD GIBT FÜR SACHEN DIE ICH NICHT MAL ANGEFASST HABE. Und das noch, dass jeder das mitbekommt.
heute:
1. Ich sollte alle leeren Kartons auf die Palette tun. Hab ich gemacht. Auf einmal SIE KICKT ALLE KARTONS auf den Boden, überall am Boden verteilt. Kunden waren da!!! Ich stand da und dachte ich hau der Bi*ch gleich eine so in die Fresse und war kurz davor den Laden zu verlassen.
Sie war nur der Meinung es ist zu unordentlich, obwohl sie eh in 2min weggeschmissen werden und ich hab das schon oft genug gemacht😊
2. Ich hab frische Erdbeeren hinter den alten aufgeräumt. Und sie “WAS MACHST DU HIER SCHON WIEDER, LASS DAS blablabla” und immer so als ob ich total gestört bin. Ich meinte ihr dann, es die alten müssen hinten. und sie DIE SIND ALLE FRISCH, DIE HABE ICH DAHIN und ich meinte nur noch so, woher soll ich das bitte wissen, wenn mir keiner was sagt.
tausend andere Sachen, das mit der Palette war aber schon extrem respektlos.
Ihr könnt leider nicht hören wie sie das sagt und wie durchgängig Sachen passieren.
Es ist so scheiße, ich habe kein Bock mehr, ich bin so sauer und könnte heulen. Ich will nur weg :( morgen fängt meine Ausbildung an, aber ich kann jetzt schon nicht mehr.
Soll ich zum Chef? Oder zu meiner ehemaligen Leiterin und mit ihr darüber reden? Mit ihr verstehe ich mich besser
6 Antworten
Ich find das immer so schade dass man durch solche Leute das Leben immer zur Hölle gemacht bekommt. Und dann wundern sich immer alle warum einem mit der Zeit alles egaler wird und man keine Lust mehr hat.
Versuch ruhig zu bleiben und wenn sie nochmal die Kartons tritt zu sagen "Also ich kann ja verstehen dass du gerade gestresst bist, aber musste das jetzt vor den Kunden sein?". Oder wenn du eine Aufgabe hast, sie kommt und irgendwas anderes will zu sagen "Einen Moment, ich mache das hier gerade noch ordentlich zuende. Danach fange ich gerne was anderes an wenn ich fertig bin".
Gib auch ruhig weiterhin zu wenn du was nicht weißt, einfach ganz neutral "Das hat mir bisher noch keiner erklärt, aber das kannst du mir doch gewiss zeigen oder?".
Ich drücke dir echt die Daumen, solche Kollegen sind wirklich die Hölle. Die sind sehr unzufrieden mit sich selber und lassen dass dann auf der Arbeit raus. Behalte einen kühlen Kopf und lass dich nicht stressen.
Wenn du kein ausgesprochen schlechtes Verhâltnis zum Chef hast solltest du ihn über Mobbing oder schlechte Behandlung von Kolleginnen oder Kollegen informieren. In seiner Rolle als hierarchischer Vorgesetzter ist der Chef unter anderem auch für ein akzeptables Betriebsklima zuständig und muss Personen die diesem nicht förderlich sind gegebenenfalls verwarnen!
Bevor du zum Chef gehst, solltest mit ihr reden und diese Probleme angehen. Natürlich in einen gehobenen Ton. Ohne ein agressives verhalten.
Sollte das nicht funktionieren, solltest du mit deinem Chef das Gespräch suchen.
Ich würde an deiner Stelle unbedingt zu Deiner ehemaligen Leiterin gehen und mit ihr darüber sprechen. Du sagst ja selbst, dass Du dich mit ihr gut verstanden hast. Da muss schnellstens einiges geklärt werden. Alles Gute dafür.
Oh Gott, das wäre gar nicht zu meiner aggressionsprobleme. Wenn die diese Kartons von mir auf dem Boden geschmissen hätte dann hätte ich sie wahrscheinlich angeschrien dass sie den Scheiß jetzt selber wegräumen kann.
Ja würde zum Chef gehen und sagen wenn sich da nichts ändert kündigste