Hallo Leute,

undzwar habe ich einen Arbeitskollegen der sich bei mir als Mitfahrer "eingenistet" hat. Er wohnt (leider) genau auf dem Weg zur Arbeit, deshalb konnte ich am Anfang nicht Nein sagen. Anfangs lief das eigentlich ganz gut aber jetzt nach ungefähr fast 2 Jahre habe ich die Schnauze voll ! Im Frühdienst verpennt er manchmal, wobei ich wegen ihm fast zu spät komme bzw. dann "hecktisch" zur Arbeit fahre und laufe. Einmal war er "krank" und hat es vorher mir nicht gesagt. Erst nachdem ich nach fast 10 min warten angerufen habe. Er entschuldigte sich zwar das er am pennen war wegen der Krankheit, aber trotzdem fande ich das sehr unhöflich. Spritgeld gibt er auch nicht, auch wenn ich auf das Geld verzichten kann, man kann doch höflicherweise was anbieten !?

Das waren die Probleme bei der Hinfahrt. Bei der Rückfahrt wird es schlimmer.

Wenn er früher Feierabend macht "nervt" er mich quasi mitzumachen. Wegen Ihm verliere ich meine STK-Stunden. Manchmal will er zu seinen Eltern gefahren werden nach der Arbeit, die leider auch (fast) auf den Weg wohnen... Wenn ich früher Feierabend mache und Ihn nicht bescheid sage ist er beleidigt. Muss ich denn mich zeitlich und Flexibel an ihn binden ??

Was kann ich tun, welche Ausrede kann ich finden, um diesen Schmarotzer loszuwerden ? Streit kann ich nicht riskieren, da wir in der selben Abteilungen arbeiten und keine Lust auf Streiterein auf der Arbeit habe....

Ich danke im voraus !

Hallo,

ich habe nun seit ca 3 Wochen einen neuen Kollegen der irgendwie anders ist als andere Kollegen. Er hat eine Freundin seit 5 Monaten und ist für sie hergezogen. Ich habe ebenfalls einen Freund, was er auch weiß.

Am Anfang mochte ich ihn gar nicht weil er total arrogant rüberkam. Mit der Zeit wurde er dann aber auch sympathischer und hat mich anders als andere Kollegen behandelt. Er ist sehr offen und lustig, sagt direkt was er denkt und sagte mir das er mich mega toll findet und weiß das wir super zusammen auskommen werden. Sagte das er mich super loyal einschätzt und mich wirklich mag.

Man merkte wie unsere Gespräche immer intensiver wurden und wir nach dieser kurzen Zeit schon richtigen deep Talk über seine Vergangenheit geführt hatten. Er hat mir Dinge anvertraut die er sonst niemanden sagt und das Gefühl hat mir kann er es sagen. Wir haben über Beziehungen und das Leben generell philosophiert. Zukunftspläne, Kinder, heiraten. Er fragt extrem viel über meinen jetzigen Freund, wie er so ist, wie er mich behandelt und auch wie ex Beziehungen bei mir waren. Und jedes Mal habe ich das Gefühl redet er meine Beziehung schlecht, auch das ich nicht gut genug behandelt werde und verwendet Sätze wie "wenn du meine Freundin wärst, dann würde ich dies und das für dich machen". Ab und zu driften Gespräche auch ins sexuelle an und man merkt wie interessiert er auf diesem Gebiet ist.

Allerdings hat er mir letztens gesagt das er eine Freundin hat und selbst wenn er andere Frauen interessant findet, nichts mit denen machen würde. Selbst wenn ich nackt vor ihm stehe, macht er nichts. Wieso sagt er denn sowas direkt ? Ich habe gar keine Anspielungen gemacht oder so? Hat er vielleicht Angst schwach bei mir zu werden weil er auch so viel aufgegeben hat für seine Freundin. Seine Art ist immer total wechselhaft was mich voll verwirrt.

Er schaut mich auch immer total lange an, macht mir Komplimente wie extrem schön ich bin. Neckt mich aber auch durchgängig und versucht mich zum Lachen zu bringen. Kommt mir nahe und sucht körperkontakt. Vor ein paar Tagen hat er gefragt ob wir auch mal was privat unternehmen können, eventuell auch mit unseren Partnern.

Ist er nur an einer Freundschaft interessiert oder ist das ernsthaftes Interesse? Wie soll ich das einschätzen?

Und nein ich habe KEIN Interesse an ihm weil ich glücklich vergeben bin! Ich will sein Verhalten nur besser einschätzen können.

Hallo Leute,

und zwar macht mir das ganze Angst. Mein Ex Kollege steht auf mich und macht mir Komplimente, obwohl ich ein Freund habe.

Er wollte sich auch mit mir treffen, obwohl ich ein Freund habe. Ich habe sofort nein gesagt.

Er hat dann auf einen meiner Story reagiert und zwar, ob ich ihm nicht haben will.

Daraufhin habe ich ihm gesagt, was das soll und habe ihm blockiert. Der Typ ist absolut scary.

Er meinte auch am Ende, ich sei heiß und ich soll keine Angst vor ihm haben.

Ich denke mir immer, wenn ich solche Menschen blockiere, dann werden die wahrscheinlich noch komischer.

Was meint ihr dazu?

Hallo, hab mal eine Frage an euch.

Hab einen Kollegen der hat mich nie mit meinem Vornamen angesprochen und plötzlich redet er mich mit Namen an, und jetzt seit dieser Woche sagt er plötzlich sogar Conny zu mir. Mit ganzem Namen heiße ich Cornelia.

Könnt ihr mir bitte einer von euch helfen?!

Hallo, ich mache zurzeit eine Ausbildung in der Informatik. Meine Kollegen unterhalten sich gerade schon wieder seid circa. einer halben Stunde.

Und zwar komme ich mir einfach blöd vor. Sie reden über Ihre Söhne und wie Toll sie doch sind:

"Mein Sohn hofft ja jetzt auf die Abi 2, dann kann er hoffentlich auf die Privatuni, da müssen wir schon ganz schön blechen *haha, geht locker ein 1k jeden Monat drauf. *lach"

Und in dieser Form geht das dann weiter, ich der "nur" eine Ausbildung macht komme mir da echt dumm vor, gerade wenn dann noch Sachen komme wie:

"Ja *lach, mit A13 lässt sich's schon gut leben! Du bist A12 was?" Ne, nur A11, *haha" , "Oh du Armer!"

oder:

"Mein Sohn der wollte ja erst Informatik machen, da habe ich mich gefragt wieso er sich das Antun will, da leidest doch nur"

Sie reden über Geld, Erfolg und Ausbildungen so, als wär es nichts und ich komme mir unterschwellig wie ein Looser vor, der ja nur Mittlere Reife hat, und jetzt eine Ausbildung macht.

Meine Ausbildung ist fast vorbei, ich wechsle danach das Unternehmen, und seit einigen Wochen hab ich das Gefühl, besonders die eine Kollegin wird immer unfreundlicher zu mir. Sie schnauzt mich vor den Augen der Chefin an, obwohl ich gar keinen schlimmen Fehler gemacht hab und obwohl sie sonst eigentlich immer nett zu mir war. Ich hab sie sogar am meisten gemocht von allen. Woran kann das liegen und was kann ich tun, damit ich mir das nicht so zu Herzen nehme? Ich leide zusätzlich noch unter einer Sozialen Phobie, was das Ganze noch schlimmer macht...

Hey...

ich bin sehr verzweifelt momentan, ich (20) mache eine Ausbildung zum Altenpfleger. ich habe das Gefühl, sehe es auch momentan seit längerem das ich oft ausgegrenzt werde und sich Gerüchte ohne nen Grund über mich verbreiten. ich werde ständig unter Kontrolle gestellt und bekomme meist die schweren bew, kontrakturen,übergewichtig, ect zu machen. wenn ich etwas sage werde ich entweder unterbrochen oder es interessiert niemanden. es kam schon so weit das mich mein Chef angeschrien hat. er wollte nichts von mir hören, als ich versuchte ihm die Wahrheit zu sagen das die Gerüchte nicht stimmen, blockt er es dauernd ab. es wird nur auf die WBL oder Fachkraft gehört. Die Fachkräfte bekommen die leichtesten Aufgaben und ich muss ständig unnötiges oder schweres Zeug machen. Unsere WBL sitzt nur faul rum und macht kaum was, die Fachkräfte ebenso. heut als ich im dienst eintraf wurde mir von der WBL gesagt das ich nicht mehr auf dem rechten Flügel arbeiten darf, als ich nach einen Grund fragt wurde nichts gesagt. Dann wurde ich mit ner Fachkraft eingeteilt doch sie sagte, das sie nicht mit mir arbeiten möchte und das neben mir. sie meinte entweder er oder sie. Dann wurde sie mit ner sie eingeteilt. meine freien tage werden oft durch gestrichen (fest plan) ect. ich bin am August fertig mit der Ausbildung und habe sogar nen Vertrag von einer anderen stelle. doch ob ich es bis dahin durchziehen kann weiß ich nicht. Ebenso wird hinter mir gelästert und versucht fehler zu finden die es Nicht gibt.

könnt ihr mir irgendwie tipps geben oder hattet ihr die selbe Erfahrung?

In letzter Zeit passiert mir das häufig, dass wenn ich neue Menschen kennenlernen (neue Bekannte, Freunde oder Arbeitskollegen) dass ich sehr schnell eine enge emotionale Bindung aufbauen und mir die Person sehr wichtig wird. Ich denke dann, häufig unbewusst, viel über die Person nach. Wenn ich sie länger nicht sehe, vermisse ich sie. Und was das schlimmste ist: Ich male mir dann als aus, wie schlimm es sein würde, wenn die Person irgendwann wieder aus meinem Leben verschwinden würde.

Ich komme mir vor, als wäre ich nicht normal. Wie kann ich gute enge Beziehungen zu Menschen aufbauen, ohne mich emotional so abhängig zu machen?

Ich habe da einen Kollegen in der Arbeit, mit dem wir guten ama begrenzten Kontakt hatten. Aber in letzter Zeit ist er sehr komisch und auch gemein und versteht mich bei meinen Arbeitsproblemen nicht. Ich habe das meine Freundin erzählt und sie hat von männlichen Hormonen erzählt, dass es daran liegt.. äää??? Sind diese Hormonen nicht nur in einer Beziehung und Liebe prutal? Oder gefährden sie einen auch bei einer Freundschaft und Arbeit?

Die Person ist ein Kollege und weicht den Blicken aus, wirkt angespannt, zurückhaltend, spricht sehr wenig bis gar nicht mit den anderen, aber freundlich und macht die Arbeit immer sehr gut, warum könnte sich die Person so verhalten? Der Chef sagt dass sich die Person etwas merkwürdig verhält aber sehr zuverlässig und freundlich ist es jedoch am Besten ist wenn man ihn in Ruhe lässt.

hallo, ich mache seit fast 2 Jahren meine Ausbildung in einem Unternehmen.

ich verstehe mich eigentlich mit allen sehr gut und jeder ist nett zu einem. Klar versteht man sich mit dem einen besser und dem anderen weniger, aber rund rum ist alles super.

auch weiß ich das eine männliche Arbeitskollegen einen ganz nett und hübsch finden.

jetzt habe ich durch einen mitazubi mitbekommen, dass einige Kollegen echt heftige Vorstellungen haben. Also das man die einzige im Betrieb wäre mit der man was anfangen könnte und was die alles mit einem anstellen würden. Und teilweise sehr krasse und auch respektlose Sachen.

nach dem ich das gehört habe fühle ich mich echt schlecht und irgendwie auch angewidert.

ich dachte die wären einfach nur nett, wenn sie einen zum Beispiel ins Büro einladen, etc. Dabei wollen sie einen wohl nur begaffen und sonst was.

er sagte es mir wohl auch nur da er eh dort aufhört und das nicht mehr vertreten kann.

ich weiß jetzt gar nicht mehr wie ich mich verhalten soll, da man jetzt einfach mega das unangenehme Gefühl hat.

ich bin w 20

Ich habe mich mit einer meiner Kollegen unterhalten und er hat mir daraufhin gesagt, ich habe eine gewinnende Art

Was soll das damit gemeint sein?

Ich wollte ihn fragen, aber er hat sehr schnell das thema gewechselt, vllt weil es ihm danach zu unangenehm war

Aber was soll das bedeuten?

Es gibt keinen Kontext

Er hat nur mich kommentiert, und hat seine Kommentare bzw Feststellungen mir mitgeteilt

Aber was könnte damit gemeint sein?

Also ich hab da einen Kollegen der sich öfter mal bei mir einschleimt, ist sogar auch schon anderen Kollegen aufgefallen...was versteht ihr so unter einschleimen?

Mein Kollege fährt mich jedes Mal nach der Arbeit nach Hause und wir beide wissen ganz genau, dass es zwischen uns eine gewisse "Tension" gibt, aber dann passiert nichts. Ich geh nach Hause und er geht nach Hause. Ich will aber, dass er von sich aus meine Hand halten will ohne, dass es irgendwie komisch oder so zwischen uns wird. Ich will, dass er nicht will, dass die Autofahrt endet und eine extra Runde mit mir macht nur um mit mir mehr Zeit zu verbringen oder mich einfach mit dem Auto abholt als Überraschung, wenn er an dem Tag mal nicht arbeitet und ich aber schon. Er soll halt einfach den ersten Schritt machen. Hat er schon 2x gemacht (Ist mit mir herumgefahren; Wurde "touchy" also hat meinen Arm halt so berührt ständig und hat mich umarmt (was sonst ja nie passiert)). Danke!!

Ich habe ein "Problem" bzw. bin im Zwiespalt.

Wir haben eine Kollegin die ich recht attraktiv finde und Interesse habe.

Wir flirten oft auf der Arbeit oder schreiben bisher nun auch privat.

Meine Bedenken.

1. Sie ist eine Kollegin und so was kann nach hinten los gehen.

2. Weiß nicht ob es nur "kurzes Interesse" ist, womit es dann schwierig wird wenn das Interesse weg ist und ggf. mehr war.

3. Ich weiß nicht ob ich es ihr deutlich machen soll, ohne probieren kann man es nicht wissen ob sie auch mehr will.

4. Arbeitsklima wäre dann bestimmt im Eimer, aber ich könnte dann sorgen, dass sie wo anders eingesetzt wird und ihr Aufgaben geben die nicht so toll sind. Wäre aber eine miese Option - vergessen wir diese.

5. Diese Schwärmerei für sie gefällt mir irgendwie.

Hat jemand so eine ähnliche Erfahrung gemacht?

Klar es kann gut aus gehen aber auch schlecht.

Und der Versuch kann halt langfristig viele Folgen haben...aber dann hätte man es probiert.

Bisher war es bei uns so, dass wir 3 Kollegen waren, die sich bezüglich Urlaub absprechen mussten.

Kollegin A und ich nahmen jeder die Hälfte der Oster-, Sommer-, Herbst- und Weihnachtsferien, der Eine die erste/n Woche/n, der Andere die Zweite.

Ich habe 1 schulpflichtiges Kind, sie hatte 2, davon ist eines nun aus der Schule raus.

Kollege B hat erwachsene Kinder und konnte, da immer 2 anwesend sein dürfen, überlappend gehen, wollte aber meist gar nicht in den Ferien gehen.

Nun gibt es seit einem Jahr Kollege C, kinderlos, der meint, ich müsse nicht ständig in den Ferien gehen, es gäbe noch genug andere Wochen im Jahr.

Seine Frau hat keinen Beruf, der auf die Schulferien angewiesen ist.

Kollegin A und Kollege B wurden nicht auf ihre Urlaubsmodalitäten angesprochen.

Kollege C hatte bisher auch keinen Urlaubswunsch in den Ferien platziert, so dass er bisher weder benachteiligt wurde, noch überhaupt Wünsche Richtung Ferien geäussert hätte.

Heute kam eine Mail an einen großen Verteiler (incl. Chef und Vertreter), dass Urlaub für mich offenbar eine große Prio besitze. Und dass ich sicherlich kein Verständnis dafür hätte, wenn Kinderlose in den Ferien gehen wollten.

Fakt ist, dass er, in Absprache, in den Ferien gehen kann, sofern B ihn vertritt bzw. sofern immer nur 2 von 4 parallel fehlen.

Frage: wie geht man mit sowas um? Mein Kind ist 11. Es geht in diesem Fall um die Sommerferien. Der Kollege verlangt aber, dass ich auch bei den Oster- , Herbst- und Weihnachtsferien zukünftig nicht nur meine Kollegin um Vertretung bitte (das klappte die letzten 10 Jahre immer), sondern auch Kollege B und C um Erlaubnis fragen muss, ob ich in den Ferien gehen darf... die wie gesagt keine schulpflichtigen Kinder und keine von den Ferien abhängigen Partner haben.

Bei uns auf der Arbeit fehlt ständig wichtiges Material, was eigentlich vom Chef gestellt werden muss, er vergisst es aber immer.

Muss man ihn da wirklich immer wieder drauf aufmerksam machen, oder gibt es auch eine andere Methode? Weil ihn ständig daran zu erinnern dass er seinen Job machen soll ist anstrengend

Hallo ich habe gekündigt und würde gerne allen aus der Abteilung noch ein kleines Geschenk machen.

Sie mögen mich, das weiß ich, aber ich mag sie nicht besonders. Vor allem der Chef ist komisch. Trotzdem sind alle ok und ich habe ne lange Zeit mit ihnen zusammengearbeitet.

Was würdet ihr geben? Persönlich aber nicht zu persönlich bitte.

Hallo

Ich habe für meine Kollegen einen Kuchen gebacken. Der Kuchen kam gestern gut an aber ein Kollege ist vegan was ich nicht bedacht habe.

Er meinte nur ich hätte das mit Absicht gemacht und würde ihn da durch mobben und diskriminieren.

Ich habe nun Sorgen das meine anderen Kollegen das auch denken. Aber eine Kollegin meinte ich soll mir draus nichts machen.

Hallo,

ich habe vor 4 Monaten einen neuen Job in einem ganz anderen Bereich angefangen. Also ich muss alles frisch lernen.

Ich bin leider mit meiner Einarbeitung nicht zufrieden. Da alle im Homeoffice sind, werde ich oft mehrere Tage alleine im Büro gelassen. Niemand scheint sich groß für mich zu interessieren. Keiner meldet sich, alles muss von mir aus kommen. Ich frage auch ständig nach wenn ich was wissen möchte, oft bekomm ich lange keine oder gar keine Antwort, außer von der Chefin. Ich habe zwar einen für mich zuständigen Ansprechpartner, aber dem wär es am Liebsten er müsste sich nicht mit mir abgeben, obwohl ich seine Nachfolgerin werden soll. Das führt dazu, dass ich tagelang nur rumsitze und sinnlose Sachen mache.

Ich würde mir einfach wünschen, dass mein Ansprechpartner auch mal auf mich zu geht, wenn er gerade was Wichtiges macht, mit mir zusammen arbeitet. Ich kann es ja nicht wissen, was wichtig ist oder zumindest meine Fragen beantwortet.

Ich habe mit meiner Chefin darüber gesprochen, sie meinte das wäre wegen Corona und mein Ansprechpartner wär einfach schüchtern.

Findet ihr das normal? Habt ihr ähnliches erlebt?

Was sollte er euer Meinung nach tun? Er hat bereits ein gutes Einkommen, trainiert oft im Fitnessstudio und liest Bücher über Dating, trotzdem klappt es bei ihm nicht.

Ich will nichtmehr kiffen und saufen und jetzt erstmal abnehmen und dann mit dem Kraftsport anfagen. Ernährung schon verändert. Doch war es richtig sich von meinen Sauffreunden, die mein Vorhaben niedergemacht haben und sich nciht verändern wollten sich zu trennen?

Hey!

momentan bin ich in der Ausbildung und lerne viele verschiedene Bereiche im Unternehmen kennen. Dort ist die Gestaltung der Pausen jedoch sehr frei und morgen steht mein erster Wechsel in eine andere Abteilung an.
Es wird eine Frühstückspause gemacht und eine Mittagspause - meistens. Allerdings ist das auch immer unterschiedlich.
Wie kann ich morgen am besten danach fragen? Ist es nicht seltsam zu fragen, wann Pause gemacht wird? Denken die dann nicht „Boar, die hat ja gar kein Bock auf arbeiten?“

ich weiß auch nicht ob sich das so ergeben wird, da ich das arbeiten dort an sich schon kenne nur eine andere Arbeitsweise lernen soll. Deswegen sitze ich auch in einem Büro allein. Wie sollte ich da ran gehen?

ich bekomme selten Nachrichten auf FB

ABER: seit Monaten schreiben mich immer neue Fake Acc. an, liken und kommentieren meine Pinnwand mit Komplimenten, fragen wie es mir geht und es kommen auch Nachrichten mit einem "Hallo",

die Profile schreiben auch mehrmals, sind dann nach einigen Wochen oder Tagen gelöscht und wirken extrem gefaked, meistens grad erst erstellt worden mit wenig Inhalt.

es sind keine klassischen Scammer- Anfragen.

Habe Ex in Verdacht, da auch an unserem Jahrestag oder andren Tagen, die uns verbinden, solche Nachrichten kommen.

Habe bisher nie darauf reagiert, aber es geht trotzdem weiter....ich will dass er mit seinem echten Profil schreibt und mich nicht verarscht...

was machen?

Hallo ihr lieben. Ich habe zur Zeit ein großes Problem in der Arbeit. Ich war bis jetzt immer in einem Center gewesen wo sehr friedvoll und spaßig Zugang ging. Klar gab es auch mal Probleme aber die wurden immer auf ruhige Art und Weise gelöst. Mein Center wird leider geschlossen und ich werde in ein anderes Center versetzt. PS: bin Kundenbetreuerin. In dem anderen Center ist eine Kollegin mit der ich jetzt schon Schwierigkeiten habe. Sie ist sehr laut und impulsiv und auch mal aggressiv. Sie lässt sich nicht sagen. Sie hat immer recht. Man kann mit ihr nicht reden weil sie das diskutieren nennt. Sie selber ist mit mir zufrieden weil ich sie unterstützen soll aber sie ist mit meiner Chefin auch privat befreundet und ich merke dass da sehr viel und oft über mich geredet wird. Weil wenn sie Fehler macht oder irgendwas gelingt nicht dann versucht sie immer auf mich zu schieben regt sich auf und alles was sie sagt woran sie sich halten will und woran ich mich halten muss macht sie selber nicht. Nach 1 Minute wo sie Regel ausspricht bricht sie wieder. Und meine Chefin die jetzt die einzige Person ist mit der ich darüber reden kann ist natürlich ihre beste Freundin. Was soll ich machen? Soll ich paar Tage zu Hause bleiben Oder gleich einen neuen Job suchen oder noch mal ein Gespräch suchen?

Ich hab Angst mit einen neuen Kollegen zu reden

Ich bin 20 und eigentlich sehr hilfsbereit und nett rede gerne und so aber auch etwas schüchtern leider :(

ich arbeite jetzt seit fast zwei Jahren in einer Firma seit 1 Jahr fest über die Firma

Ich bin zusammen mit den neuen Maschinenführer in die Firma er hatte seine Ausbildung da gemacht und es jetzt seid 6 Monaten wieder da das Problem ist einfach das er mich am Anfang so null Interessiert hat ich verstehe mich total gut mit den anderen Kollegen alle und wir reden oft und lachen und so Sachen nur bei ihn hab ich aufeinmal von heut auf morgen dieses Problem mehr als guten Morgen kommt nie raus und ich muss halt wenn ich was brauche ihn fragen oder mit ihn zusammen arbeiten Das größte Problem ist einfach das ich voll Angst hab nur in seiner Nähe zu sein und wenn er mal was kurzes fragt Bekomme ich total komische Gefühle und ich bekomme kaum was raus
Erst vor kurzen habe ich mich total erschreckend und hatte Herzrasen nur weil er guten Morgen gesagt hat und ich bin schnell weg damit ich gar nicht erst mit ihn reden muss ich hab jetzt paar Wochen wo anders gearbeitet und müsste nicht Runter ins Lager jetzt muss ich wieder meine normale Arbeit machen wo auch er ist

das schlimmste es Ich habe mitbekommen dass er eventuell den Meister oder wie das heißt machen wird damit er die Abteilung Führen kann das heißt er wird mein Chef Mittlerweile belastet es mich echt dass ich schon zu Hause nachdenke was ich ändern könnte oder ob ich eine neue Stelle suchen soll und so Dinge Wir sind zwar im selben Alter aber ich weiß nicht das es so komisch mit ihm Es ist nicht so dass ich ihn nicht leiden kann oder nicht mag er ist eigentlich voll sympathisch und nett aber keine Ahnung diese Situation ist so komisch hat jemand mal so ein selbes Problem gehabt mit einen Kollegen :(?

Hey!

was bedeutet es wenn ein vergebener Mann total auf eine Arbeitskollegin fixiert ist, also sie immer beobachtet, nur Augen für sie hat? Seine ganze Aufmerksamkeit ist immer auf sie gerichtet. Er sucht ihre Nähe, läuft extra oft an ihr vorbei....klebt förmlich mit den Blicken an ihr. Er schaut ihr ganz lange immer in die Augen. Bemerkt sie auch, wenn viele Menschen im Raum sind...

Sie spricht ihn darauf an, er wird nervös und gibt ihr daraufhin einen Korb mit der Begründung, dass er ne Freundin hat.

Er beobachtet sie nun heimlich weiter. Immer wenn die Kollegin ihn aber dabei erwischt, schaut er schnell weg. Von der Ferne schaut er ihr ewig hinterher.

was bedeutet das? Wie würdet ihr sowas interpretieren? Keine Angst, es geht um eine Freundin...

Ich werde auf der Arbeit mit einem meiner Kollegen geshippt. Ständig wird mir gesagt dass wir doch so gut passen würden und es fallen Dinge wie „junge liebe“ etc. Für mich ist das absolut kein Problem, weil ich ihn auch ziemlich gut finde. Nur er hat davon noch nicht viel mitbekommen... Bis gestern.

Da standen wir nämlich zusammen unbemerkt hinter einem anderen Kollegen, während dieser mit jemanden anderem darüber geredet hat wie süß wir zusammen sind und dass wir ein wirklich gutes Paar wären. Ich bin mir sicher dass er das mitbekommen hat.

Ich war gestern am überlegen dass ich ihn drauf ansprechen soll und darüber reden dass ich nichts gegen das Shipping habe, aber er tausende Nummern zu groß für mich ist... Aber ist das so eine gute Idee? Oder sollte ich lieber nichts sagen?

Hallo!

Ich habe vor 4 Monaten einen neuen Job angefangen. Leider gefällt es mir gar nicht.

Durch Homeoffice kann ich überhaupt keine Kontakte knüpfen und werde kaum eingearbeitet.
Mein Chef ist auch irgendwie seltsam. Hat mit 60 noch die eine Frau gehabt...er gafft mich immer so komisch an und fasst mich an. Letztens hat er mir aus Versehen“ an den Hintern gelangt....Er gibt mir auch nur sinnlose Aufgaben. Zum Beispiel muss ich seit Monaten mehrere Hundert Dokumente Korrektur lesen. Mich unterfordert das total, ich habe studiert.

Meine Kollegen haben auch schon gemeint, das wäre wie Häftlingsarbeit. Er gibt mir nur Aufgaben die keiner oder besonders er nicht machen will mit der Aussage: „ gut dass du da bist, ich habe das schon 3 Jahre nicht angerührt, weil ich darauf keine Lust hatte.“

Ich bin total unterfordert. Komm mir vor als wäre ich eine Praktikantin.

Verstehe das nicht, man muss doch jemand am Anfang einen Job attraktiv machen. Das muss man doch merken?! Wie kann man nur so unsensibel sein....

wie findet ihr das alles? Habt ihr ähnliches erlebt? Gesprochen habe ich schon mit ihm wegen der mangelnden Einarbeitung, er schob alles auf Corona und dass manche Kollegen einfach Einzelgänger sind.

wenn der Vorgesetzte sagt er grüßt manchmal nicht möchte in Ruhe gelassen werden ist zwar freundlich aber zieht sich zurück isoliert sich welche psychische Erkrankung könnte das sein

wenn ja, wie kam sie zustande? ich mövhte eine freundesgruppe haben, so eine gruppe, die alle füreinander da ist und es normal ist, mit ihnen was zu machen. wie finde ich eine?

Hallo,

Ich bewerbe mich gerade für ein Kolleg, meint ihr der Text würde passen? Es ist nicht alles, nur ein Teil. Bin mir recht unsicher darüber:

Leider war meine Vergangenheit nicht besonders leicht, und ich war mir zu unsicher was ich wirklich machen möchte, allerdings weiß ich dass ich sehr gerne meine Schulische Ausbildung nachholen möchte um meine Berufliche Zukunft zu erreichen. Der Weg über das ********* wäre für mich eine große Erleichterung. In Zukunft sehe ich mich in meinem späteren Lebensweg bei einem Studium, dabei interessiert mich schon immer der Bereich Informatik, Medientechnik und Mediendesign.

Was meint ihr?

Hallo,

wollte mal eure Meinung zu dieser Situation wissen.

Mein verheirateter Chef gafft mich ständig an. Er ist 10 Jahre älter als ich. Er bemerkt mich überall sofort und schaut mir ewig nach. Ich bekomme immer seine volle Aufmerksamkeit. Er klebt förmlich mit seinen Blicken an mir. Manchmal läuft er auch Umwege, um an mir vorbeizugehen.

Heute haben wir ein Bild zusammen gemacht als Geschenk für ein Kollege. Er hat sich auf dem Bild trotz Abstandsregelung total neben mich hingequetscht, sodass sein Oberarm meine Oberweite berührte...auch wenn er mir was erklärt, dann hat er mich auch schon mal am Arm oder Rücken berührt.

Findet ihr das normal?

Hey liebe Community,

ich bräuchte mal eure Einschätzung. Ich habe damals einen Kollegen gehabt mit dem es immer sehr lustig war und wir hatten witzige Zeiten, weil die Chemie einfach gestimmt hat. Wir waren jetzt keine engen Freunde aber es war immer lustig wie wir uns gegenseitig verarscht haben usw. und wir haben uns oft getroffen.

Jetzt habe ich wieder Lust bekommen (nach 3 Jahren) mich mal wieder mit ihm zu treffen, konnte ihn aber nirgendwo im Internet finden, also hab ich einen Kollegen von ihm angeschrieben, der ihm das ausgerichtet hat. Mein ehemaliger Kollege ließ ausrichten, er wolle sich melden wenn er Zeit hat.
Das ist Monate her und er hat sich nicht mehr gemeldet.

Jetzt zur eigentlichen Frage: Wäre es schon zu viel, wenn ich bei ihm mal klingeln würde (ich war oft bei ihm und weiß deshalb wo er wohnt) oder wäre das unangebracht? Dann könnte er mir zumindest selbst sagen dass er da keine Lust mehr drauf hat...

Was sollte ich tun? Ich bin neu dort und wir schreiben auch viel außerhalb (ist nun weniger geworden) und oft ärgern wir uns mit Worten, aber wir beide wissen das es nur Spaß ist. Denke ich.

Mehr will ich nicht aber ich weiß nicht ob das keine gute Idee ist weil ich in der Probezeit bin und er ja auch gefragt wird, was er von mir hält und so.

Oder ist das Mobbing?

Liebe Community,

mir ist gestern eine Arbeitskollegin im Gang entgegen gekommen. Dass wir beide nicht die besten Freunde sind, ist uns wohl beiden klar (obwohl es dafür nicht mal einen Grund gibt!), aber ich finde dass man auch trotzdem den Anstand besitzen kann, sich zu grüßen.

Beim ersten Mal hat sie mich nicht gehört, bzw. wohl ignoriert. War auch nicht das erste Mal.

Ich habe daraufhin lauter gesprochen und wieder kam nichts. Sie hat mir nicht mal in die Augen gesehen.

Sowas kann ich gar nicht abhaben. Sie muss mich ja nicht mögen, aber für ein kleines "Hallo", muss sie sich ja wirklich nicht die Beine ausreißen.

Was würdet ihr tun? Sie beim nächsten Mal ganz einfach auf dem Flur ansprechen, ob sie ein Problem mit einem hat, oder es einfach dabei belassen?

Hatte mich mit meiner Ex Kollegin verabredet zum Eis essen - ging 3 Stunden und als ich geschickt habe war nett habe mich gefreut- sagte sie war nett zu plaudern...

aber wir wollen uns auf jedenfall Wiedersehen

Hallo,

irgendwie merke ich manchmal, dass es meiner Katze schon etwas ausmacht, wenn sie mal für längere Zeit alleine ist, deshalb nehme ich sie jeden Tag mit zur Arbeit. Meine Kollegen finden das super und mein Arbeitgeber liebt meine Katze, man merkt auch wie dies das Arbeitsklima bzw. Betriebsklima verbessert.

Meine Katze ist noch relativ jung, aber dafür sehr gut erzogen und sehr ruhig und freundlich. Selbst beim Tierarzt, was ich sehr erstaunlich finde.

Für mich ist es halt sehr wichtig, dass es meiner Katze gut geht und sie sich nicht langweilt.

Denkt ihr, es macht meinen Arbeitgeber wirklich nichts aus, das ich sie mitbringe. Weil es kann ja auch sein, dass sie das nur aus Höflichkeit sagen, bin mir da meistens nie so sicher.

Hi zusammen

Durch die Pandemie bin ich gezwungen Jobs zu machen, die mir nicht gerade gefallen... wie z.b. putzen zu gehen. Es ist aber ganz okay und ich schäme mich nicht dafür, bin 25, auch wenn mir manche das Gefühl geben, dass ich mich dafür schämen sollte. Vor allem meine Kollegen.

Da kommen Sätze wie hast du nichts gelernt, du passt hier nicht... und allgemein kritisieren sie meine ganze Arbeit... obwohl es manche gibt, die sich noch weniger Mühe geben - sie das auch wissen, aber ihm nichts sagen weil er immer zurück gibt. Ich muss aber irgendetwas machen, aber solche Sätze ziehen mein Selbstvertrauen sehr runter...

Mittlerweile fühle ich mich wirklich fehl am Platz und mir scheint als würde ich wirklich alles falsch machen. Obwohl ich mich bemühe und wirklich allen helfe wo es geht. Ich renne rauf und runter wenn ich nur höre, dass jemand Hilfe braucht und das macht sonst so niemand.

Aber mich regen solche Sätze auf. Vor allem weil sie von Menschen kommen, die wahrscheinlich noch nie was anderes gemacht haben, oder von null angefangen haben. Ich will auch einmal zurückgeben... habe aber Angst, dass sich das Arbeitsklima verschlechtert. Aber die meisten sind auch nicht netter zu mir...

Mir wäre es sogar lieber, wenn sie beim Chef reklamieren gehen, als mir solche Sätze zu sagen, Sätze die wirklich verletzen können.

Hey,

Ich bin echt verzweifelt...

Ich bin Weiblich und gehe auf eine Berufsfachschule. Bin dort im ersten Jahr. Insgesamt geht es 3 Jahre.

Ich bin seit 5 Jahren ca Mitglied beim Deutschen Roten Kreuz.

Ich habe in der Schule eine Lehrerin. Sie ist im selben DRK wie ich.

Ich habe gute wie auch schlechte Sachen mit ihr durchgemacht. Wir verstehen uns jetzt mega gut.

Ich denke richtig oft an sie, sehe sie schon als Kollegin an (is sie ja auch) und denke oft daran wie es ist wenn wir im DRK zusammen arbeiten.

Ich bin sehr hin und her gerissen weil diese Gedanken echt stark sind. Wir ärgern uns auch ab und zu aus spaß. Ich träume sogar oft von ihr und höre Lieder und denke dabei an sie. Den ganzen Tag höre ich nur diese Lieder.

Ist das evt ne kleine Schwärmerei?

Freue mich über euere Meinung🥰🙈

Und zwar bin ich derzeit im 2. Lehrjahr in einem Büro und ich war 3 Monate in Ausbildung bei einer Kollegin, jetzt habe ich die Abteilung gewechselt doch sie gibt mir immer noch Aufgaben die ich für sie erledigen soll, mein Chef hat zwar mit uns ausgemacht dass ich bei ihr mitarbeite wenn in meiner neuen Abteilung wenig zu tun ist aber ich würde mich eben gern auf die derzeitige Abteilung konzentrieren und nicht nebenbei noch ihre Arbeit machen müssen. Ich weiß aber nicht wie ich das ansprechen soll und ob ich direkt zu meiner Chefin gehen soll oder zu ihr. Ich denke nämlich wenn ich zu ihr gehe wird ihr Argument sein dass das ja so ausgemacht war dass ich bei ihr mitarbeite. Seit ich bei ihr ausgebildet wurde macht mir die Arbeit einfach keinen Spaß mehr und am liebsten würd ich gar nicht mehr herkommen weil ich weiß dass ich jeden Tag nur noch mehr Aufgaben von ihr bekomme.

Die eher wenig sagen und sich kaum mit einbringen in Gespräche und lieber für sich sind? Die zwar ihre Arbeit gut machen und Selbstständig Arbeiten, aber nicht gerade die Gesprächigsten die überall Auffallen sondern eher ruhiger und unauffällig sind.

Es gibt ja Menschen die eben gewisse soziale 'Probleme' haben(soziale Ängste/Phobie). Was denkt ihr über solche Kollege, habt ihr solche Arbeitskollegen?

Findet ihr das schlimm wenn jemand so ist?

Je nachdem welcher Job natürlich...aber es geht eher um Handwerkliches,Produktion etc. also keine soziale Berufe.

Ich bin 20 und arbeite seit 2017 mit meinem Kollegen zusammen... seit 2018 noch viel mehr , da ich da mit in die Schichten gekommen bin ( vorher zu jung)

Seither sehe ich ihn sehr oft dadurch das wir so ziemlich immer hier auf arbeit sind.

Mein Kollege ist einiges älter als ich ( 13jahre) und wir verstehen uns ganz gut... machen sehr gern Witze zusammen und foppen uns immer gegenseitig...

Es ist immer ganz witzig mit ihm zu arbeiten

Doch zurzeit bin ich an einen Punkt an dem ich mich frage ob ich ihn vielleicht ein tick zu viel mag. Ich mein er ist mein Kollege, aber ich merke schon das ich ihn attraktiv finde.

Ich habe das Gefühl das ich sehr gerne mit ihm arbeite und ich gerne Zeit mit ihm verbringen (dies geschieht nur auf arbeit , da wir privat nichts miteinander zu tun haben)

Ich weiß auch nicht ob ich nur verwirrt bin.

Aufjedenfall gefällt er mir irgendwie auf eine komische verdrehte Weise.

Hey ich habe einen Arbeitskollegen gefragt ob er meiner socializinggruppe auf whatsapp beitreten will wo man neue leute kennenlernen kann. Er ist erschrocken und hat Oha gesagt. Er wollte dann nicht rein heute. Mir geht es schlecht seither und ich fühle mich einfach nicht gut. Das Ziel war, dass ich neue Freunde finde und nicht das ich leute bedränge oder störe. Mich zieht das sehr runter diese ablehnung die ich in den letzten 7 tagen schon 2 mal bekommen habe. Was soll ich machen? Hatte keine bösen absichten wusste auch nicht, dass man sowas nicht macht.

Mein Freund und ich sind schon 2,5 Jahre zsm und er meinte, dass das seine Kollegen nichts angeht, ob er eine Freundin hat oder nicht.

Was sagt ihr dazu?

Infolge der sommerlichen Temperaturen war der Anblick von Menschen mit nackten Füßen in Sandalen, Frauen mit kurzen Röcken oder Kleidern und Männern in Shorts heute keine Seltenheit!

Als ich am Nachmittag noch einmal schnell zur Bank ging, wurde ich mir dessen bewusst, dass für viele mit steigenden Temperaturwerten nicht nur die Wahl der Oberbekleidung anders ausfiel, als an weniger sonnigen Tagen, sondern von manch einer / manch einem auch die Unterwäsche entsprechend angepasst worden war. Als sich eine Frau, die direkt vor mir in der Schlange stand, nach ihrem heruntergefallenen Schlüssel bückte, rutschte ihr Minikleid ein wenig nach oben, so dass man deutlich sehen konnte, dass sie keinen Slip an hatte, wobei es sie offensichtlich gar nicht gestört hat, dass die hinter ihr stehenden Menschen ihren nackten Po sehen konnten. Dieser Umstand verleitete mich zu der Frage, ob an warmen Sommertagen wohl noch mehr Menschen ohne Unterwäsche aus dem Haus gehen - und welche Motivation bei ihnen dahintersteckt? - Antworten gerne mit Angabe von Alter und Geschlecht und einer kurzen Erklärung dazu, warum Ihr nur mit - oder ohne Unterwäsche aus dem Haus geht!

Hi,

Ich (weiblich 21 Jahre alt) bin mir momentan unsicher was die Beziehung zu einem Arbeitskollegen und Kommilitonen angeht. Dieser ist 29 Jahre alt und wir haben fast den gleichen Bildungsweg eingeschlagenen.

Wir kennen uns zwar schon seit Oktober 2020 haben aber erst so richtig Kontakt seit er vor 3 Wocheen in der selben Firma wie ich angefangen hat. Wir verstehen uns echt gut schreiben jeden Tag und treffen uns mindestens 2 mal die Woche. Auslöser für diesen beständigen Kontakt war/ist das er erst eingearbeitet wir und ich ihm so ein bisschen helfe in unsere Arbeit einzusteigen.

Irgendwie ist es mit ihm aber anderst als mit meinen bisherigen Kollegen und ich denke das liegt daran das ich ihn sehr gerne mag, wahrscheinlich bin ich sogar verknallt in ihn.

Nur wie finde ich heraus was er für mich empfindet ohne unsere Freundschaft kaputt zu machen? Außerdem will ich ihn damit auch nicht überfahren .

Bitte helft mir.

Hallo, ich fange eventuell bald bei Netto als Aushilfe an und habe im Internet ziemlich viele schlechte Bewertungen und Erfahrungen gelesen, was zum Beispiel unbezahlte Überstunden und so angeht und wollte hier deswegen nochmal nach Erfahrungen fragen. Dankeschön!

Hallo zusammen,

ich habe ein Jahr lang in einem Krankenhaus im Labor gearbeitet. Die Tätigkeit hat mir gut gefallen, leider bin ich nicht mit den Leute da klar gekommen, die Bezahlung war auch schlecht. Deswegen habe ich mir einen neuen Job in einer ganz anderen Branche (Behörde) gesucht.

Ich bin seit zwei Monaten da, bin extra umgezogen und es gefällt mir leider auch nicht. Ich werde nicht eingelernt, bekomme nur sinnlose Aufgabe, dass ich beschäftigt bin...Eigentlich hat mir es ja im Krankenhaus gut gefallen bis auf die Leute. Vielleicht ist es in einer anderen Klinik besser.

Ich würde daher gerne nochmal einen Versuch starten und mich in einer anderen Klinik bewerben.

wie soll ich bloß im Vorstellungsgespräch diesen Sinneswandel erklären, also erst Klinik, dann Behörde und jetzt wieder Klinik? Mit dem Umzug? Die denken ja auch warum bin ich von einer Klinik in eine Behörde gewechselt, hat es mir etwa nicht mehr gefallen.... Ich weiß nicht was ich dazu sagen soll.... habt ihr ne Idee?

Immer wieder merkwürdige Profile, die sehr gefaked wirken (keine Infos, Fotos seltsam, null Gemeinsamkeiten) liken alle meine öffentlichen Beiträge, schreiben sogar an meine Pinnwand unter meine öffentlichen Beiträge, dass er dringend mit mir befreundet sein will und dass er meine Beiträge total schön findet und dass ich ihn adden soll? Es ist immer das gleiche Schema, immer wieder neue Profile, die nach einigen Wochen plötzlich gelöscht sind.

Hallo,

ich habe vor 2 Monaten einen neuen Job angefangen. Der Job ist 16 Monate befristet. Anscheinend soll es weiter gehen, aber ob das stimmt weiß ich nicht. Ich wollte die Stelle als Sprungbrett nutzen, um meine Chancen zu verbessern, sodass ich in meiner Heimat in dieser Branchen einen Job bekomme.

Leider bin ich überhaupt nicht glücklich. Ich habe total Heimweh, bin ganz allein in einer großen Stadt, wo ich niemand kenne...

und der Job ist auch nicht das Wahre. Ich werde überhaupt nicht eingelernt. Alle sind im Homeoffice. Mein Ansprechpartner kommt nur einmal in der Woche, um mir was zu zeigen. Er hat leider selbst dann keine lust dazu. Er erklärt alles so halbherzig, kann auch nichts erklären, sodass ich es verstehe. Ich muss immer auf ihn zu gehen. Von ihm kommt nie was. Ich hätte mir einfach gewünscht, dass er mir wichtige Dinge zeigt. Ich weiß ja gar nicht was wichtig ist....das muss von ihm kommen.

die meiste Zeit bin ich allein dort, muss alles per Email fragen. Da kommt dann auch ewig keine Antwort. Finde einfach überhaupt keinen Anschluss...

was würdet ihr an meiner Stelle machen? Die stelle macht sich halt gut im Lebenslauf....mit meinen Chefs habe ich schon gesprochen. Es wird sich nichts ändern.

Mein Betrieb macht jede Woche aufs neue ein Wochenplan. Ich arbeite in einer Bäckerei (Muss also sehr früh aufstehen)

Vorletzte Woche stande für den Donnerstag, dass ich um 4 Uhr anfange. Mittwoch (3 Stunden vor Feierabend) kommt mein Kollege zu mir und sagt, dass ich am nächsten Tag um 1 Uhr nachts anfangen soll, weil einer krank ist. Und das sooo spontan und ich hatte an dem Tag noch was vor eigentlich. Und sowas kam schon mal vor. Ist also nicht das erste mal.

Diese Woche musste ich wieder 2 mal für die Person wieder einspringen. Das wusste ich aber schon vorher.

Und den Plan für die nächste Woche weiß ich jetzt wieder nicht und heute schreibt der Junior Chef, dass ich morgen um 1 anfangen soll. Und ich hatte auch heute paar Pläne die ich wieder nicht machen kann.

1. Bin jetzt richtig genervt. Wie kann ich bessere Laune bekommen???

2. Was kann ich das nächste mal sagen, wenn das wieder vorkommt???

Danke fürs lesen!

Ich mache eine sehr einfache Aushilfstätigkeit und muss aktuell jemanden anlernen, der nicht gerade der hellste ist und extrem langsam ist und sehr langsam versteht, was er machen soll. Ich habe keinen Bock mehr auf ihn, weil ich durch ihn mehr Arbeit habe als vorher. Mein Kollege vorher war gleich schnell wie ich und der ist jetzt so langsam, dass wir weniger pro Stunde schaffen und dadurch muss ich länger arbeiten. Soll ich meinem Chef was sagen?

wir haben diese woche immer vormittags stehende jobs, sprich auf einem stehtisch zur beratung und wenn niemand kommt setz ich mich immer hin und dann schauen die anderen so komisch (natürlich nur die frauen) und vor wenigen wochen sagte eine kollegin zu mir was ich mir einbilde dass ich sitze und dass das so nicht abgemacht war (sie hat nicht mal einen höheren posten als ich nur ist sie schon länger da)

jedenfalls ist mir seit ein paar tagen super schwindelig und ich hab kreislaufprobleme und so ein komisches gefühl als würde mein körper alle pasr minuten kurz aussetzen

es ist jezz aber nicht so schlimm dass ich nicht arbeiten könnte, im sitzen geht es schon

sollte ich den kollegen bescheid sagen? Hab angst dann wie eine jammerliese oder drama queen oder schwächling rüber zu kommen und trau mich nichts sagen....

Folgende Situation: In der Arbeit nur männliche Kollegen. Machen viel Spaß und Scherze, haben allgemein ein gutes Arbeitsklima (wenn die Chefs nicht da sind :-))

Lachen viel zusammen. Ein Kollege, meinst der Initiator der guten Laune, hält mit mir immer viel längeren Augenkontakt als normal und lächelt mich immer an. Er neckt mich auch immer wieder gern. Ich bin verheiratet, das weiß er.

Ich habe dann immer ein schlechtes Gewissen, aber es macht so viel Spaß und den öden Arbeitsalltag einfach schöner, wenn man mit den Kollegen rumalbern kann.

Ist das schon flirten?

Hallo,

ich habe vor 2 Monaten einen Job angefangen. Das Problem ist, dass sich keiner wirklich um mich kümmert.

Die Person, die mich einlernen soll, kommt nur einmal in der Woche, sonst ist sie im Homeoffice. Habe ich Fragen, antwortet sie mir erst spät. Ich habe sie mehrfach schon aufgefordert, ob wir mal zusammen eine Aufgabe machen können. Sie sagt immer ja, macht aber nie was mit mir.

Der Chef hat auch kaum Zeit und gibt mir nur hirnlose Aufgaben, dass ich beschäftigt bin.

Mein Vertrag ist bis Mitte nächsten Jahres befristet. Dann geht meine Ansprechpartnerin in Rente..mir kommt es so vor als ob sie nur einen Depp gesucht haben, der alle Aufgaben macht, die niemand machen will.

Ging es euch schon mal ähnlich? Was soll ich tun?

Hallo,

ich arbeite auf einer Behörde und bin heute mit einer Kollegin aneinander geraten. Sie warf mir vor, dass ein Vorgang, der von einem anderen Kollegen in ihrer Abwesenheit angekurbelt wurde und von mir im Auftrag des erkrankten Kollegen zu Ende gebracht worden ist, nicht in Ordnung sei.

Gestritten haben wir nicht, ihr war jedoch ihr Unmut und Ärger sehr deutlich anzumerken.

Sie sagte zwar immer, ich sei nicht schuld, aber sie sei deswegen traurig und fühle sich persönlich gekränkt, dass der Kollege in ihrer Abwesenheit Dinge in die Wege leitet, die sie auch berührt hätten und sie noch nicht mal fragt. Meine Meinung, er hätte sie nicht fragen müssen!

So was passiert bei ihr häufiger, dieses Mal hat es eben mich getroffen. Sie ist eigentlich lieb und ich mag sie, arbeite gern mit ihr zusammen, aber sie hat seit einigen Jahren schwere psychische Probleme, ist in Behandlung, fehlt daher oft wochenlang (so wie jetzt) und arbeitet nur halbtags. Es gibt mit ihr regelmäßig Probleme und Missverständnisse. Das ist meistens nach einem Tag wieder gut, aber unglaublich stressig! Ich mache mir jetzt noch Gedanken, weil sie einem immer so ein schlechtes Gewissen macht und weil ich sie wirklich mag (ich liebe sie nicht, bin auch in festen Händen, aber es ist eine eigentlich sympathische Kollegin).

Normalerweise hätte ich mich entschuldigt, aber das ist bei ihr nicht einfach. Erstens bin ich mir keiner Schuld bewusst (sie sagte selbst, ich wäre nicht der Schuldige, sondern nur Beteiligter einer Sache, für die ich nichts kann). Und wenn ich mich entschuldige, zeige ich ihr, mich unterwürfig zu fühlen und schuldig zu sein, obwohl ich nichts dafür kann und nur tat, was mein Kollege mich bat zu Ende zu bringen.

Ich weiß nicht, wie ich mit ihr umgehen soll. Sie hat gesagt, ich soll mir keine Sorgen machen, aber ich weiß, dass sie ziemlich sauer ist, indirekt wahrscheinlich auf mich, weil ich für den Kollegen eine Sache gemacht habe, die sie in ihren Aufgabengebiet so gut wie nicht berührt und die sie nichts anzugehen hat!

Morgen sehen wir uns ja wieder, wie soll ich reagieren und ihr begegnen?

Zum Abteilungsleiter wollte ich wegen der Sache nicht, der weiß auch, wie sie ist, es belastet mich trotzdem.

Ich habe das Gefühl, wie ich ihr begegne, ist es sowieso falsch, ich will aber keinen Streit!

Grüße, Max

Nach Geburt meines Kindes würde ich gerne für das Büro etwas mitnehmen zur „Feier“. Arbeite in einem Ingenieurbüro.

Gibt es hierzu Ideen? Ich hätte als Gedanke Wein oder Sekt mitzubringen. Habt ihr da eventuell einfallsreichere Ideen?
Im Büro sind ca. 15 Personen.

Hallöchen alle zusammen,

Also das Ding ist, wir arbeiten in zsm in einer Metzgerei. Wir arbeiten aber nicht immer zusammen.

Er arbeitet hinten in der Produktion & ich im Laden. Ich sehe ihn eigentlich nur wenn er vor kommt oder ich nach hinten muss um etwas zu holen.

Ich dachte eigentlich, dass mir das nicht passiert, gerade weil ich ihn so selten sehe aber ich mag ihn sehr..

Ich hab auch schon 2 mal "intensiv" von ihm geträumt.

Kann mir jmd sagen wie ich damit umgehen soll?😕

Hi. Seit vielen Monaten arbeiten wir von zuhause. Wir haben allerdings häufige Online-Meetings (so gut wie täglich). Seit mehreren Monaten ist allerdings einer meiner Kollegen (Wir sind 5 in einer Gruppe) wie vom Erdboden verschwunden und auf Tauchstation.
Ich hatte nie ein besonders gutes Verhältnis zu ihm auch vor dem Lockdown, er wirkte oft miesepetrig und verkrampft. Er ist auch nicht sonderlich kompetent in meinen Augen. Auf seine Hilfe kann ich zwar gerne verzichten, allerdings ist gibt es viel zu tun und genug Arbeit bei der er eigentlich auch ohne besondere Fähigkeiten mithelfen könnte. Die wenigen Male die er am Anfang von Lockdown zu den Meetings erschien war er immer besonders schweigsam und grüsste nicht mal.
Eigentlich könnte es mir ja egal sein, aber ich finde es irgendwie unfair dass er sich einfach aus dem Staub macht und trotzdem weiter sein Gehalt kassiert. Beim Chef über ihn beschweren finde ich schwierig, denn dem scheint es egal zu sein ob alle immer bei den Meetings anwesend sind, und ansonsten herrscht auch kaum Leistungskontrolle. Ich bin ausserdem besorgt dass das ganze nach hinten los geht wenn ich mich über einen direkten Kollegen beschwere - denn sowas kann das Team insgesamt in ein schlechtes Licht rücken.

Was würdet ihr in so einer Situation tun?

Hallo zusammen,

ich habe vor 2 Monaten in einem großen Unternehmen angefangen. Der Job ist auf 16 Monate befristet und ich erhoffe mir dadurch, dass sich meine Chance in der Branche erhöhen. Ich denke der Job kommt gut an im Lebenslauf.

Das Problem ist, dass ich mich dort gar nicht wohl fühle. Ich werde Stunden oder einen ganzen Tag ganz alleine gelassen, da alle im Homeoffice sind. Meine Ansprechpartnerin, die mich einlernen soll, kommt nur ganz selten.Ich werde immer nur vertröstet, bekomm nichts beigebracht und muss zur Zeitüberbrückung eine sinnlose Aufgabe machen.

wenn du Kollegen da sind, redet fast keiner mit mir. Zudem sind alle kurz vor der Rente und somit 30 Jahre älter wie ich. Ich bin die einzige in meinem Alter. Ich finde einfach kein Draht zu denen....ich laufe nur alleine rum, geh allein in die Kantine, da alle zu unterschiedlichen Zeiten Mittag machen.

was würdet ihr machen? Alles hinschmeißen (habe 3 Monate Kündigungsfrist) will ich nicht, da sich der Job gut im Lebenslauf macht. Ging es euch schon mal ähnlich?

Man meinte Mal zu mir,das ich mich wie ein Diktator verhalte.

Ich war in einem fremden Raum,und ging langsames Schrittes den Raum durch,da es mich interessierte.

Ich schaute mich prüfend um.

Ich tat alles eher langsam.

Jede Bewegung,jede Handbewegung oder Schritt.

Dann kam plötzlich ein Kollege von mir,und meinte ich verhalte mich wie ein Diktator ?!

🤦🏽‍♂️

Warum denken die sowas?

Ich hab mich nur normal umgeschaut.

🤦🏽‍♂️

Ich trage die so gerne, auch auf der Arbeit. Mein Chef findet es nicht schlimm, aber meine Kollegen reden oft hinter meinem Rücken über mich deswegen. Was würdet ihr sagen, sind Hotpants unangemessen? Trage sonst ganz normal eine weiße Bluse und schlichte Ballerinas oder Pumps

Hallo,

mir(20) ist aufgefallen, dass die meisten Jungs zu ihre Freunden "Kollegen" nennen anstatt, einen Freund oder einen Kumpel. Wieso ist es so?

Ich finde es irgendwie ziemlich verwirrend, weil ich Kollegen eher zu dem Begriff "Arbeit" kenne. Also Arbeitskollegen.

Habt ihr euren Job schon mal vor einem oder mehreren Kollegen abhängig gemacht?

Der einzige Grund, wieso ich es auf der Arbeit überhaupt aushalten konnte, hat mir heute berichtet, dass sie schwanger ist.

Ich freue mich sehr für sie, aber mir hat es komplett den Boden unter den Füßen weggerissen (was ich natürlich für mich behalte, keine Sorge).

So sehe ich keinen Sinn mehr zur Arbeit zu gehen. Die meisten Kollegen sind unerträglich oder ich habe zu den evtl. erträglichen einfach keinen Kontakt auf der Arbeit.

Sie weiß darüber Bescheid und hat mir vor ca. 2-3 Monaten noch genau dasselbe auf mich bezogen berichtet. (Wenn ich nicht mehr da bin, wird sie sich was anderes suchen).

Das Problem ist, dass sie mir heute auch erzählte, dass sie bezüglich ihrer Schwangerschaft ein schlechtes Gewissen mir gegenüber hat (was natürlich absolut unangebracht ist).

Wenn ich in den nächsten Monaten kündige, dann verstärke ich diesen Effekt ja eventuell nur noch. Das ist natürlich nicht mein Ziel, aber bleibt mir was Anderes übrig?

Bevor sich hier jetzt einer fragt....Jobangebote habe ich aufgrund meiner beruflichen Vernetzung voraussichtlich schnell beschafft. Bisher war ich nur noch nie wirklich so weit an den Punkt gedrängt worden, dass ich mich dazu habe überwinden müssen (trotz meiner Unzufriedenheit auf der Arbeit).

Wie würdet ihr handeln?

Ich habe mal in einer Firma gearbeitet und war dort eine Weile im Personalbüro.

Die Firma (kennt jeder) hatte 250.000 Mitarbeiter, aber eben immer gegliedert auf verschiedene Niederlassungen. Unsere Niederlassung hatte circa 230 Mitarbeiter.

Täglich kamen dort 5-10 Krankmeldungen rein, teilweise immer von den gleichen Leuten.

Bin ich verblendet, oder sind diese Kollegen einfach faul?

Also ich habe eine Gute Kollegin wir haben früher/jetzt alles zusammen gemacht! Pausen,Gruppenarbeit e.t.c und wenn dann jemand anderst dazukommt und mit meiner Kollegin anfängt zu reden und zu lachen werde ich extrem eifersüchtig! Heute ist sie sogar zu den anderen hingerannt und hat gesagt wartet auf mich! Und ich fühlte mich wie das fünfte Rad am Wagen.. ich habe einfach angst das sie nichts mehr mit mir machen will. Und ich werde dann so extrem eifersüchtig ich habe solangsam einfach das Gefühl das sie sich mit den anderen besser versteht.. Auch in den Pausen sagt sie immer komm wir gehen nach draussen (eigentlich nur weil die anderen da sind) kennt wer das Problem? Was soll ich tun?

Unsere Firma produziert elektronische Bauteile.

In meinem Bereich sind bestimmte Produktionsprozesse, Produktionsanlagen und darin teils enthaltene Chemikalien bestimmten Ingenieuren und Technikern zugeteilt.

Mehrere Ingenieure/ Techniker haben ihnen zugeteilte Maschinen, halten diese gemeinsam mit dem Wartungsteam prozesseitig in bestmöglichem Zustand, korrigieren bei Problemen Programme, disponieren Material, das über defekte Maschinen gelaufen ist, führen Verbesserungen durch, führen neue Chemikalien ein usw.

Falsch gelaufenes Produktionsmaterial wird für den Ing oder Techniker angehalten und durch ihn oder seine Vertreter am Mikroskop begutachtet und weiter bearbeitet. Nennen wir sie Mitarbeiter A.

Zusätzlich gibt es Techniker, die nicht an produzierenden Anlagen arbeiten, sondern von den Produktionsanlagen der anderen Techniker und Ings die Produkte messen und schauen, ob sie die Spezifikationen erfüllen. Das ist Gruppe X.

Ein Techniker aus A hat nun als Aufgabe, diverse Prozesse zu verbessern, bespricht das in Zoom Meetings, recherchiert online und schreibt Lieferanten an, um ein Projekt zur Verbesserung bearbeiten zu können.

Zudem trifft der Mitarbeiter Vorbereitungen für Versuche/Anproben und bereitet dies an seinem Büroplatz vor. Ist also nicht in der Produktion selber, da diese Tätigkeiten am besten in Ruhe im Büro erledigt werden (Meetings, Bestellungen, Versuchsplanung).

Mitarbeiter X ist der Meinung, alle Techniker und Ingenieure hätten fast ausschließlich im Produktionsbereich anwesend zu sein, da dort nach seiner Meinung die Kernarbeit stattfindet.

Mitarbeiter A hat aber seine Anlagen alle in Betrieb, hat kein fehlproduziertes Material zu disponieren, sondern mehrere Verbesserungsprojekte umzusetzen, die in Meetings vorgestellt und von einem interdisziplinären Team besprochen werden müssen.

Mitarbeiter A hat kein schlechtes Gewissen, da sein Teil der Produktion läuft und er sich im Büro um das Verbesserungsprojekt kümmert.

Mitarbeiter X, der den ganzen Tag in der Produktion Messungen durchführen muss, ist das ein Dorn im Auge, schließlich ist er den ganzen Tag an "der Front", während Kollege A im Büro "herumlungert" und "irgendetwas schreibt und komische Meetings macht".

Steht es Kollege X zu , über die Arbeit von A zu urteilen?

Hinzu kommt, dass diverse Ingenieure ins Homeoffice möchten, die Firma aber Angst hat, dort würde zu wenig gearbeitet.

A sagte zu X, wenn man seine Arbeit erledigt hat, keine Arbeit offen und Maschine kaputt ist, ist es Aufgabe des Chefs, zusätzliche Arbeit zu generieren, damit alle Mitarbeiter durchgehend beschäftigt sind, auch im Homeoffice. Dann müsse man sich auch nicht fragen, ob dort gearbeitet wird.

X, der nur Messungen durchführt und keine eigenen Projekte betreut, ist der Meinung, wer seine Arbeit fertig hat, müsse sich selbst Arbeit suchen.

Muss A tatsächlich künstlich Arbeit "suchen", wenn er alles was geht abgearbeitet hat oder ist es Aufgabe des Chefs, darüber hinaus Aufgaben zu finden?

Hey Leute,

ich habe einen Arbeitskollegen, der sich regelmäßig an den Wochenenden einen Krankenschein nimmt. Das hält ihn allerdings nicht davon ab, live auf "Twitch" zu streamen.

Ich sitze also auf der Arbeit und kann meinem "kranken" Arbeitskollegen online beim zocken zugucken. Auch auf ihn ist eine Kamera gerichtet und er redet aufgeweckt über sein Spiel. Wirklich krank wirkt er auf mich nicht!! Das macht er regelmäßig...

Was sagt ihr zu dem Thema?

MFG

Nebo

Ich habe bei mir eine Problem-Kollegin (65) auf der Arbeit, die sich in den letzten Tagen mir gegenüber sehr herablassend, abweisend und unterschwellig agressiv verhält...keine Ahnung warum..

Sie grüßt nicht zurrück, wenn ich "Mahlzeit" oder "Morgen" sage...nie...als wäre ich das nicht wert...

Wie ich im Gespräch mit Kollegen herausgefunden habe , gilt sie in der Firma wegen Ihrer Launen eh als Drachen und hat definitiv einen psychischen Schaden...

Der Typ Mensch, der einem das Gefühl gibt, dass jede Frage zuviel und einfach dämlich ist.

Sie schwankt zwischen übertriebener Lustigkeit und total agressiv genervt,wobei das letztere bei 80% liegt)

ihre Art ist so dermaßen arrogant, dass ich k....tzen könnte. Ich bin manchmal kurz davor zu fragen, ob es irgendein Problem gibt, über das wir reden müßten...

Da ich noch relativ neu bin (1 Jahr, Teilzeit) will ich die Sache nicht Rambo "first blood"-mäßig eskalieren lassen, da ich Harmoniemensch bin. Also bin ich bis jetzt cool geblieben

Wie würdet Ihr reagieren/handeln?

Hallo hübschen,

Wie meint ihr "Frauen" wenn euch ein Kollege ernsthaft fragt ob ihr was mit ihm unternehmen möchtet und dann euch sagt dass er Interesse hat. Oder sollte immer Spielchen geben?

Dankschön

Auf der Arbeit sind alle meine Kollegen ungefähr 25 oder älter meistens um die 30. Ich selbst bin 26. Allerdings komme ich null mit denen klar. Dann ist da eine Kollegin die erst 19 ist und sich super mit allen versteht(alle lieben sie). Die unterhält sich mit allen und kommt mit allen super klar, mit wirklich allen. Auf Anhieb wirkt sie total arrogant aber kurze Zeit später lieben sie alle. Ich versuche mich auch immer einzubinden aber irgendwie habe ich das Gefühl das mir gegenüber alle abgeneigt sind. Was kann ich anders machen? Wieso finden sie alle so viel besser ? Sie ist zwar wirklich wunderschön aber das wird ja kaum der einzige Grund sein können, dass alle einen iwie vergöttern? Bei den Kindern ist es genauso(arbeite in einer Kita). Alle 80 Kinder in der Kita mögen sie. Ich werde von den meistens ignoriert. Obwohl sie nur Fsj (genau wie ich) macht wird sie genau wie die anderen Erzieher behandelt während ich so Praktikantenaufgaben bekomme die sonst keiner macht. Sie würd danach übernommen, ich nicht. Ich will halt genauso behandelt werden.

Hallo zusammen,

ich bin Teamleiter in einem Konzern, am Standort haben wir 3000 Mitarbeiter. Mein Team besteht aus 4 Personen und die Mitarbeiter könnten gegensätzlicher nicht sein. Einer ist ein enormes Arbeitstier und lädt sich freiwillig mit Arbeit voll. Der andere nutzt alles aus um der Arbeit zu entkommen, somit sind hier Konflikte vorprogrammiert.

Der faule Mitarbeiter kommt um 6 Uhr und macht die erste Stunde nichts, bringt sich nie bei Besprechungen mit ein, sitzt seine Zeit ab und tut nur das Nötigste, also klar ein sogenannter Low-Performer und sucht förmlich nach Lücken um weniger arbeiten zu müssen... Der MA ist 2 Jahre vor der Rente, und hat quasi schon geistig mit der Arbeit seit mehreren Jahren abgeschlossen. Ich als Teamleiter bin auf unzähligen Besprechungen und oft nicht im Büro, muss ihm also ständig hinterlaufen, dass die Arbeit einigermaßen erledigt wird. Die fachliche Qualität der Arbeit ist zusätzlich sehr miserabel und er ist in allem sehr langsam. Effektiv arbeitet er 20% des Pensums ab im Gegensatz zum High-Performer in meiner Abteilung, was krass ist.

Ich tue mich als fachlicher Vorgesetzter sehr schwer hier Maßnahmen zu ergreifen. Habe das auch schon meinem Vorgesetzten gemeldet (er ist disziplinarisch auch Vorgesetzter des Low-Performers) und es gab auch ein Gespräch mit Personalabteilung. Ich war nicht dabei doch die Rückmeldung meines Chefs war eher so in die Richtung "einen alten Gaul kann man eben nichts mehr beibringen und man kann da eh nichts mehr machen, den haben wir verloren".

Ich sehe nur, wie es das Team immer mehr spaltet und kann hier nicht untätig zusehen, denn das ist unfair meinen anderen Angestellten, sie denken mittlerweile es wird von oben so hingenommen und das führt natürlich zu Frustration, wenn sie sehen dass das augenscheinlich toleriert wird. Ich bin es meinen anderen MA auch schuldig, dass ich was unternehme.

Hat man hier überhaupt eine Chance was zu machen, wenn der MA auch noch so kurz vor der Rente ist? Was sind hier die richtigen Schritte?

Bin für Erfahrungen mit solchen Mitarbeitern dankbar.

Hallo werte Community,

seit einigen Monaten arbeite ich mit einer äußerst netten Dame zusammen. Aufgrund von Corona sind wir uns anfangs nicht sonderlich häufig begegnet, doch stieg die Frequenz die letzten Monate immer weiter an. Wir haben nicht nur sehr viel Spaß, sondern haben auch sogut wie alles zusammen gemacht. Sie hat auch öfters eine halbe Stunde auf mich gewartet, damit wir gemeinsam (ähnlicher Heimweg) nachhause fahren können. (Ob dies ein Indiz ist, kann ich nicht einschätzen, aber vielleicht kann jemand etwas mit dieser Information anfangen)

Im Zuge der Ausbreitung der Mutation arbeiten wir nicht mehr im Büro zusammen und da die Restaurants/Bars sicher noch einige Wochen geschlossen bleiben, würde ich mich gerne ganz locker mit ihr zu einem Spaziergang verabreden (einfach um zu sehen ob sie wirklich Interesse hat) Sie hat schon vor einigen Wochen vorgeschlagen, ob wir nicht mal etwas zu zweit trinken gehen möchten. Wegen Auslandsaufenthalten/Restriktionen war dies aber leider nicht möglich.

Auf der einen Seite finde ich sie toll, jedoch hat Professionalität in unserem Beruf einen hohen Stellenwert, weswegen ich weder vorschnell noch unangebracht agieren möchte/werde. Natürlich bin ich auch vor diesem Schritt etwas nervös, da ich unser gutes Arbeitsverhältnis nicht komisch machen möchte.

Wie würdet ihr die von mir geschilderten Fakten in meiner Situation einordnen? Bzw. habt ihr schon Dating-erfahrungen am Arbeitsplatz gemacht?

Hallo ich bin im 1. Ausbildungsjahr im Krankenhaus, und habe mich mit einer Kollegin gestritten.

Ich habe angst zur arbeit zu gehen weil, weil ich war paar Tage nicht auf der Arbeit und hat bestimmt sachen über mich erzählt was gar nicht stimmt, alle auf mich gehäzt.

Und jetzt habe ich angst das die alle gegen mich sind und, blöde Sprüche raus lassen werden. Vorallem mir die scheiß Arbeit geben, und wie dreck behandeln....

Was kann ich machen hat jemand tipps und tricks?

Ein ehemaliger Kollege, der mittlerweile im Ruhestand ist, hat mir heute eine Nachricht geschrieben und ich habe ihn dann gefragt, wie es ihm geht. Daraufhin berichtete er mir von einer bevorstehenden größeren OP, vor der er wegen Komplikationen ziemlich Angst hat. Wie reagiere ich da jetzt drauf?

Also, was wünscht man da? "Ich drücke dir die Daumen, dass alles gut geht" oder "Alles Gute" würde ja seine Angst nur bestätigen und vielleicht noch verschlimmern. Und ein Versprechen, ihn besuchen zu kommen wäre auch heuchlerisch, immerhin haben wir uns seit über 2 Jahren nicht mehr gesehen oder voneinander gehört (außer Geburtstagsgrüße) und auch vorher kannten wir uns nur von der Arbeit. 

Irgendwie finde ich grad nicht die richtigen Worte für ihn. 

Was soll ich ihm am besten antworten?

Hey.

Ich habe des öfteren bei der Polizei gehört ja Kollegen vom Rettungsdienst. Sind das irgendwie Kollegen wegen dem Staat oder so?

Sie arbeiten ja auch oft zusammen zbs bei einem Verkehrsunfall. Haben die gleichen Einsätze etc

Hallo ich bin in der ZFA Ausbildung im 2Lehrjahr und hab vor 5 Monaten ca den Betrieb gewechselt... Ich öffne mich so langsam bei den Chefs und bei meinen Kollegen.. Vor zwei Tagen suchten meine Kollegen mit mir das Gespräch und erzählten mir dass die nicht wissen wie sie meine Sprüche deuten sollen.. Z.B fragt mich meine Kollegin: „ Kannst du den Pat. zum Röntgen bringen?“ und ich sage sarkastisch und mit einem lächeln nein und dann daraufhin hinter einander ja klar mach ich gern:) jetzt fühle ich mich ein bisschen angegriffen dass die alles falsch verstehen..

Hi ich arbeite im Krankenhaus, und Mitte Dezember wahr mein erster Einsatz der dauert bis März. Jetzt bin ich teilweise eingearbeitet durch echt nette Kollegen die Verständnis dafür haben das ich sowas noch nie gemacht habe selbst meine vorgesetzte drückt ein Auge zu wenn ich mal nicht alle Tabletten /begriffe kenne. , verstehe mich mit allen gut . außer eine sie meinte ich würde nichts machen mega faul sein , ich sei zu dumm für alles obwohl ich sie nur fragte was das für Medikamente seien aus Neugier und weil ich lernen will. Wenn pat. Klingeln helfe ich ihnen , Frage nur falls einer viel zu schwer für mich ist ob sie oder sie jeweils andere Schwester mir kurz hilft den hochzuziehen mit dem stecklacken und kaum wage ich es etwas von meiner noch 1 stündigen Pause zu nutzen und etwas zu essen werde ich als faul bezeichnet . wtf ist ihr Problem sie macht das ständig zu meiner Kurs Freundin und mir, wir mobben sie nicht etc wir sind nett und fragen halt fragen.

Die üblichen Antworten wie:" Geh halt zum Chef", "Mach deine anderen Kollegen darauf aufmerksam" sind ziemlich überflüssig in meinem Fall. Denn es ist so. Dieser Kollege/Kollegin, versucht mich zu sabotieren, indem er/sie Gerüchte über verbreitet und mich Chefs schlecht redet.

Leider bin ich eine leicht reizbare Person gehe manchmal auf die Provokationen ein, die mir nur Ärger beschaffen.

Lustige/Traurige Situation, die erleben durfte:

Ich ging Chef, erklärte die Sachlage und meinte er würde gleich diesen Kollegen dazu holen, um es zu klären. So weit so gut. Dann kam dieser sogenannte Kollege und da dieser schon ein gutes Verhältnis hatte zum Chef und die ganze Zeit meinte:"Du kennst mich doch... ich will doch das Beste..." zum Chef, war es natürlich ziemlich schwierig diesen vom Gegenteil zu überzeugen.

Nun bin am Rande der Verzweiflung, da ich nicht weiss, wie man am besten damit umgehen soll, da selbst anderen Kollegen nun schlecht denken und dass obwohl vor diesen Kollegen mir relativ gutes Imagine aufgebaut hatte.

Das ist nicht unbedingt ein Hilferuf, sondern eher ein Bitte um Rat.

Hallo,

ich möchte gerne mein Abitur nachholen, entweder an einem Abendgymnasium oder einem Kolleg. Jedoch weiß ich nicht so ganz, ob mir das möglich ist. Ich werde demnächst 21, wohne in Sachsen-Anhalt und soweit ich weiß, verlangt man eine abgeschlossene Berufsausbildung oder etwas gleichgestelltes für eine Aufnahme. Ich habe jedoch 2018 meinen erweiterten Realschulabschluss gemacht, danach einige Monate ein freiwilliges Praktikum gemacht, war dann einige Zeit arbeitslos (aus medizinischen/privaten Gründen) und habe dann eine Ausbildung angefangen, die ich aber nach 4 Monaten gekündigt habe. Nun bin ich seit November erneut arbeitslos, eher Corona bedingt. Habe ich mit diesem Lebenslauf überhaupt eine Chance bei einem Abendgymnasium angenommen zu werden? Ich versuche auch schon seit Wochen einen Termin beim Arbeitsamt zu bekommen, das hat jedoch bis jetzt noch nicht geklappt, darum probiere ich jetzt mal hier ein paar Infos zu bekommen.

Ich hab mich gleich am zweiten Arbeitstag mit einem Zeitarbeiter gestritten bzw. ich hab ihn angeschrien.

Ich kannte mich dort noch nicht soo besonders gut aus und deswegen hab ich mit dem anderen Azubi zusammen gearbeitet, dabei bin ich aber manchmal zwischendurch bisschen langsamer geworden und hab kurz nachgedacht, weil es sowieso nichts bringen würde es eilig zu machen. Dann kam der mir schon aggressiv und frech an und wollte mir zeigen wie ich es zumachen habe. Ich fands erst trotzdem ok, aber dann wurde er immer frecher. Erst erzählt der mir frech irgendwelche Dinge und dann sagt der noch "verstehst du was ich meine? geht das da rein? aber verstehst du was ich meine?" Ich musste in dem Moment irgendwie erst kurz drauf klarkommen danach hab ich ausdrücke vor mich hin und in seine Richtung gerufen. Dann erzählt der mir dass sein Vater ihm alles mit 12 eingeprügelt hat wie man arbeitet usw. Ich meinte was dein Schei* usw. Ich werde es dir noch beibringen wie man mit mir zureden hat usw. Und dann sagt der mir noch wieso ich frech werde und dass er nur was gesagt hat. Da dachte ich der will mich komplett verarschen.
Die Sache ist, er ist jemand der selbst herumalbert wie ein kleines Kind und sich manchmal wie ein Kind benimmt. Und von so jemanden will ich mir doch nichts sagen lassen oder?

Hab ich mich richtig Verhalten? Man sollte sich von so jemanden der selbst herumalbert nichts sagen lassen?

Guten Morgen guten Mittag oder guten Abend je nachdem wann du meine Frage liest 😃, was bedeutet eigentlich wenn jemand zu einem sagt "hey Kollege Schnürschuh"?

Mochte ihn sehr. Er hat mir erzählt dass es mit seiner Freundin nicht mehr läuft & wir haben angefangen öfters zu kuscheln bei ihm zuhause.

Ich weiss dass es mehr als daneben meinerdeits war, sich darauf einzulassen.

Jedenfalls hat er dann mit seiner Freundin Schluss gemacht.

Bald darauf hat er mich versucht beim kuscheln zu küssen, ich habe es jedoch abgeblockt, weil ich langsam "aufgewacht" bin.

Dann hab ich die Sache komplett beendet.

Nun kommt der Typ mir mit: "Du bist so naiv"

Denke ich jedoch nicht, was meint ihr?

Was soll das denn??? Wieso macht er sowas ??? Finde ich unangenehm. Könnte es sein, dass er auf mich steht? Macht ihr das auch einfach so ??? Ich nicht. Vllt übertreibe ich.

Er hat Schluss gemacht. Nach der Trennung wollten wir Freunde bleiben, es zumindest versuchen. Er verspricht sich zu melden, tut das aber nicht. 1 Jahr später fragt er meine Freundinnen nach mir aus und starrt mich dauernd an wenn wir uns auf Parties sehen- er geht auf Parties, obwohl er genau weiß, dass ich dort auch bin-er reagiert eifersüchtig wenn ich mit anderen Typen unterwegs bin, er meldet sich aber nie wieder persönlich!

Ich und ein Kollege hatten ausgemacht das ich am Samstag zu ihm komme.

Er meinte er schreibt mir einen Tag vorher wann ich am Samstag kommen kann, glaube aber das er es vergessen/verpeilen könnte, so wie ich ihn kenne.

Nun meine Frage, soll ich warten bis er sich meldet oder nicht und es dann so lassen, wenn er sich nicht meldet oder soll ich ihm spätestens am Samstag morgen schreiben, wenn er es nicht bis dahin getan hat?

Will ihm ehrlich gesagt auch ungern hinterherlaufen.

Ein Kollege von mir hat die Angewohnheit, dass er schnell aus der Haut fährt, für meine Ansichten taub ist, alles besser weiss und nicht kompromisbereit ist. Ich bin eher zu gutmütig. Bisher kamen wir dank meiner Gutmütigkeit und Geduld gut klar. Jetzt scheint er aber in den Wechseljahren zu sein. Andere Kolleginnen haben das auch schon angemerkt. Seit ein Paar Wochen ist mit ihm nicht mehr gut Kirschen essen. Hat jemand spontan Tipps. Würde ungern zum Vorgesetzten rennen. Versuche Konflikte lieber direkt zu lösen.

Ich bin mitte 20, mag Kpop und arbeite. Auf der Arbeit ist das ein Hobby von dem ich mich nie traue zu erzählen. EInfach weil ich das Gefühl habe es ist zu unprofessionell und kindisch.

Jetzt habe ich auf der Arbeit einer Kollegin erzählt, dass ich ein Kpop Fan bin und sie hat es ganz gut aufgenommen. Nur leider habe ich die Befürchtung, dass andere Kollegen das als abwertend aufnehmen werden, weil es ja "so komisch", "kindisch", "unprofessionell" etc ist.

Hätte ich der Kollegin gegenüber mein Hobby nicht offenbaren sollen? Sie könnte das Thema ja bei den anderen Kollegen aufbringen und plötzlich wirke ich bei allen als kindisch....

z.B. erzählt ein Kollege einem anderen Kollegen was über seinen Eltern. Das er sie nach langer Zeit wieder sieht, und das er irgendwelche dinge für Weihnachten vorbereitet.

Sowas sinnloses interessiert doch niemanden. Wieso erzählt man sowas einem Kollegen?

Und zwar würde ich mich nicht als eine schlechte Kollegin bezeichnen. Ich arbeite flott und versuche alles so schnell wie möglich zu erledigen. Aber irgendwie mach ich alles umsonst, weil jeder undnkbar ist.

Jeder suchst das Haar in der Suppe.

Wie geht man mit so etwas um?

Wie könnte ich meinen Kollegen abschreiben so dass er mir auch zurück schreibt?

Ich bin seit knapp einem Monat bei einem Rewe am arbeiten und ein Kollegen find ich echt sehr Sympathisch, aber wir sind bis auf einem ,,Hallo " und ,,Schönes Wochenende" noch nicht ins Gespräch gekommen.

Nun ja , ich hab ihm auf snapchat gefunden und hab ihm vor ein paar Tagen einfach mal ein Hi geschrieben aber es kam leider keine Antwort.

Was könnte ich ihm schreiben um ins Gespräch zu kommen? Beim arbeiten hat man so halt keine Zeit zum reden oder so...

Meine beste Freundin kommt mit ihren Arbeitskolleginnen und -kollegen grundsätzlich sehr gut aus, nur mit einer Kollegin nicht.

Bis vor ein paar Monaten war die besagte Kollegin auch noch die Teamleiterin meiner Freundin, wurde von den Chefs aber dann in dieser Position abgesägt, weil sie schlechte Arbeit geleistet hat. Außerdem hatten meine Freundin und einige andere Kolleg*innen sich in der Chefetage über die Teamleiterin beschwert, weil diese ihr Team sehr herablassend und unkollegial behandelte.

Meine Freundin hat sich früher schon aufgeregt, dass die Kollegin sie so mies behandelt hat, aber seit sie auf eine "normale" Position degradiert wurde, ignoriert sie meine Freundin einfach. Meine Freundin versucht bis jetzt, der Kollegin gegenüber professionell und freundlich zu bleiben, leidet aber darunter, dass die Kollegin nicht mit ihr spricht und sie bei allem übergeht, zu den anderen Kolleg*innen aber freundlich ist.

Jetzt hat meine Freundin mich um Rat gefragt, aber ich weiß nicht, was ich ihr raten soll.

Habt Ihr Vorschläge?

Mein Kollege, der gefallen an mir gefunden hat und ich daraufhin sehr aufmerksam geworden bin hat eine sehr eigenartige Verhaltensweise. Er verlangt sehr viel von mir, dass ich evtl. seine Gedanken lesen kann und vieles mehr. Er reagierte auch sehr eifersüchtig, als er herausfand dass unser gemeinsame Kollege sich an mich rantastete. Und nun weiss er dass ein "weiterer Kollege" an mir gefallen gefunden hat wobei er sich deshalb mir gegenüber etwas entzogen hat. Ich sprach ihn daraufhin an dass das ein Missverständnis sei und dass das Benehmen vom "weiteren Kollegen" nicht richtig sei. Er wollte von mir wissen wieso ich ihm das erzähle. Daraufhin meinte ich nur dass er das Verhalten von dem "weiteren Kollegen" nicht persönlich nehmen soll, denn eigentlich sei er nur sauer auf mich. Nichts desto trotz, wollte ich etwas vom Thema ablenken und gab ihm nach einem Jahr über seinen neuen Schuhe ein Kompliment. Daraufhin meinte er dass es ein Geschenk von seiner Frau sei, er aber die Optik ausgesucht hätte.

Warum sprach er über seine frau um mir mitzuteilen dass er vergeben ist oder um mir eins reinzuwischen weil ihm die ganzen Kollegen einfach nur auf den Sack gingen?

Ich entziehe mich der Situation, da mir nicht klar war, dass er eine Frau hat. Trotzdem hätte ich die Info gern von Euch gewusst.

Wir haben einen neuen Chef, der einen Teil des alten Teams behalten hat. Zusätzlich hat er für den selben Arbeitsvereich viele Akademiker eingestellt, die für die selbe Arbeit mehr Geld bekommen.

Die Stamm-Mannschaft war bis dato sehr engagiert und im Haus hoch angesehen. Der neue Chef möchte aber mehr Studierte im Team haben.

Zuletzt kam es häufiger vor, dass gute Aufgaben an die Neuen vergeben wurden und die Stamm-Mannschaft dadurch weniger Arbeit hatte. Diesen Leuten werden die Restaufgaben oder solche mit wenig Aussicht auf Erfolg gegeben.

Teils ruft der Chef beim alten Team an und sagt wörtlich zu den Mitarbeitern, sie möchten bitte Aufgabe xy übernehmen, da die anderen Kollegen "Wichtigeres zu tun" hätten.

Das impliziert dass die anderen Aufgaben nicht wichtig oder die Mitarbeiter nicht gut genug sind.

Auch werden seit jeher viele manuelle Fehlersuchen gemacht, um Fehlproduktion zu recherchieren. Das alte Team konnte hier schon viele Fehler an Produktionsmaschinen im Nachhinein aufdecken.

Hierzu ist eine Recherche in diversen Datenbanken notwendig. Der neue Chef sagt dazu, die Leute sollen sich nicht "ständig tagelang mit sowas aufhalten".

Ausserdem vergibt der Chef Aufgaben an einzelne Personen des alten Teams, welche Telefonate mit Lieferanten und anderen Abteilungen erfordern.

Liegt dann das Ergebnis vor und wird mit Extern spruchreif gemacht, kommt eine Mail des Chefs an alle involvierten Abteilungen, dass das jetzt doch nicht so gemacht werden soll, da ein neuer studierter Kollege aus einer befreundeten Firma die Ware bestellt habe, so dass man die Bestellung des Hauptlieferanten nun nicht mehr möchte.

Dem alten Team hat aber niemand gesagt, dass parallel die Aufgabe von noch jemand anders bearbeitet wird.

In der Mail stand nur "Ihr braucht da nichts mehr machen, xy kümmert sich jetzt darum".

Weiterhin sagt der Chef zu den neuen studierten Kollegen, dass sie bitte ihre unliebsamen Aufgaben an das alte Team geben sollen, so dass das alte Team dann bon den Neuen Mails bekommt wie "ich soll mich da nicht mehr drum kümmern, du sollst das jetzt machen, da ich so viel zu tun habe".

Der Chef wiederum gibt dem alten Team nur noch Hilfsjobs, obwohl das Team hoch qualifiziert ist.

Wie soll das alte Team dieses Verhalten verstehen und wie drauf reagieren?

Wegen einer Standortschliessung hat der Chef 3 Neue vom anderen Standort ins Team geholt, 2 Ältere Kollegen drangsaliert, mit Abfindung früher in Rente zu gehen und eine Kollegin mit Abfindung "raus komplimentiert".

Aktuell ist wegen Corona zu wenig anspruchsvolle Arbeit für zu viele Leute da. Kurzarbeit wurde aber beendet.

Also ich bin Auszubildender seit 3. Monaten, und schon haben viele was gegen mich, aus dem Grund, weil ich mir nix gefallen lasse, erste Monat hatte ich sogar Geduld mit die, aber Ich mache ein Fehler, aber dafür vieles richtig, aber fokussieren auf den Fehler als würde es neon gelb leuchten, manche machen mich dumm an, haben mir gegenüber überhaupt kein Respekt weil ich ja ein Auszubildender bin, aber sobald ich mich wehre heißt es “Ausbildungsjahre sind keine Herrenjahre” aber um ehrlich zu sein sind sie auch keine Sklavenjahre, der Grund warum sie mich unter Druck ist, weil der Chef ein Perfektionist ist und ihnen unter Druck setzt, aber sie sind selbst schuld weil sie ja nix sagen, sie haben Angst gefeuert zu werden, und Lästern ständig wie schrecklich er (der Chef) doch ist Ehrlichkeit ist doch besser oder nicht? Egal ob du gefeuert wirst, am Ende des Tages kriegst du was Allah für dich bestimmt, wenn man verliert, und man etwas Neues sucht, kann es doch nur besser werden mit Allahs Hilfe, anstatt Angst haben zu müssen und sein Stress an dem Auszubildenden rauszulassen, sie geben mir die ganze Zeit das Gefühl ein schlechter, schwieriger Mensch zu sein, was soll ich tun?

Hallo liebe Community,

ich hatte vor 2 Wochen auf der Arbeit einen Fehler gemacht. Ich Arbeite im Lager und habe in einer Kiste einen Grünkohl rausgenommen. Da ich sonst keinen mehr darauf stapeln kann. Ein Kollege der mir bis da recht sympathisch erschien sah es motze ein wenig drüber. Kurze Zeit später kam der Chef zu mir und erklärte mir etwas Wütend dass man sowas nicht macht usw. danach drohte er mir mit einer Abmahnung wenn ich e nochmal mache.

Später sah ich wie der Kollege der sich über mich Beschwerde mit einen anderen sich Höllisch darüber gefreut haben wie ich ärger bekommen habe. Paar Stunden darauf wollte der Kollege mit mir Witze machen und ich habe Ihne Wütend gesagt dass er sich von mir Distanzieren sollte. Eine Diskussion ging auf und ich bezeichnete dass als Typisch Deutsch worauf er meinte dass es eine Rote Linie sei und er am Nächsten Tag zum noch größeren Chef geht. Ich habe 2 Wochen Urlaub und Montag muss ich wieder hin.

Ich überlege wirklich zu Kündigen und einen Nebenjob oder eine Arbeit zu machen wo ich weniger Verdiene. Wie soll ich mit dem Kollegen und dem Chef umgehen wenn die wieder kommen. Ich will mir sowas nicht gefallen lassen, dass habe ich schon in der Ausbildung genug gemacht. Die Arbeit ist auch nur zum Überbrücken ( bis April).

Danke und auf wiedersehen.

Bei der Arbeit redete ich mal mit einen Kollegen über einen Mann, mit dem ich mal was hatte.

Es kam raus, dass er meinen Ex kennt, sie schreiben via E-Mail.

Ich fragte: "Ihr schreibt euch?"

Der Kollege antwortete:"Er schreibt mir!"

Ich kam nicht dazu, mehr zu fragen, da der Kollege zur Arbeit gerufen wurde und ich werde ihn jetzt nicht 3 Wochen sehen.

Was sagt ihr zu der Antwort meines Kollegen?