Komme mit meinen Arbeitskollegen nicht klar, was tun?
Hallo, vorweg ich arbeite in einer Firma bei der es der Chefin egal ist um welche Uhrzeit man kommt solange man am Ende der Arbeitswoche sein Pensum erfüllt hat. Ich persönlich entspannt um 10:00-10:30 an und mache dann entsprechend Feierabend, ich habe meine Woche also gut geplant und werde IMMER pünktlich fertig.
Ich habe fünf weitere Kollegen (4 Frauen, 1 Man) alle älter als ich.
Die fangen immer Stunden vorher an. Was ja ok ist, kann ja jeder selbst entscheiden. Niemand ist darauf angewiesen das ein anderer schneller fertig wird.
Bin jetzt die achte Woche hier und die ist morgen rum, seit Anfang Woche zwei komme ich rein in den Raum und darf mit seit dem jeden verdammten Tag dumme Sprüche reinziehen: Ooohhh eure Majestät taucht auch mal auf, Sie ist auferstanden, Achneee sie beehrt uns ja doch noch mit ihrer Anwesenheit, Haste dich doch noch entschieden zu kommen u.s.w.
Das erste mal habe ich nur etwas irritiert geschaut, beim zweiten mal habe ich gesagt das es nicht witzig ist und das es jedem freisteht anzufangen wann er möchte. War Anscheinend ein großer Fehler das zu sagen weil dann gleich alle auf mich eingeredet haben das ich leicht reden habe die haben ja schließlich alle Kinder und Haushalt und anderweitige Verpflichtungen. Da habe ich es gewagt zu sagen das sie da nicht die einzigen sind.
Seitdem gehen die Spüche jeden Tag ich hab dann einfach garnicht mehr gesagt. Heute ist es aus mir rausgeplatz, ich habe in einem sehr lauten Ton (nicht geschrien) gesagt das ich mir diese Dummen Sprüche seit Wochen (!) Anhören muss und das jetzt mal gut ist, und das sie sich lieber auf ihre Arbeit konzentrieren sollen als mir jeden verdammten die selben dummen Sprüche zu drücken, mach ich ja schließlich auch nicht.
Bevor jemand was sagen konnte ist meine Chefin reingekommen, sie hat wohl jedes Wort gehört was ich gesagt habe. Toll dachte ich dann kann sie ja jetzt mal den anderen sagen das es nicht ok ist.
Hat sie aber nicht...stattdessen sagte sie mir das die jüngeren die älteren Respektieren sollten und das ich dennen nicht den Mund verbieten kann, wo würden wir den hinkommen wenn keiner mehr seine Meinung sagen dürfte.
Ich habe es dann gewagt zu sagen das Respekt keine Einbahnstraße ist und das diese Sprüche gegen MICH gehen und das ich deswegen ja wohl das Recht habe zu sagen das die das unterlassen sollen. Sie meinte das ich jetzt nach hause gehen soll und dann morgen früh um 7 gleich in ihr Büro kommen soll.
Während sie das sagte fiel ihr der Stift auf den Boden, sie schaute mich an und meinte das die jüngeren den älteren sowas aufheben sollten. Ich habe nichts dazu gesagt habe garnichts aufgehoben und bin gegangen.
Ich brauche diesen Job, möchte mich aber nicht so behandeln lassen. Bitte keine Antworten wie "gerichtlich klären" für sowas habe ich kein Geld.
Wie soll ich mich morgen verhalten? Ich habe das Gefühl egal was ich sage es wird gegen mich verwendet und komplett umgedreht.
Grüße
Bernd (28 Jahre)
6 Antworten
Für mich ist deine Chefin in der falschen Position! Als Chefin hat man sich neutral zu verhalten! Auch hätte es von kompetentz ihrerseits gezeigt, wenn sie die Situation sofort geschlichtet hätte, es waren ja alle Beteiligten in einem Raum. Stattdessen scheint sie dem Mobbing wohl auch nicht ganz abgeneigt zu sein. Ich wage mich zu behaupten, daß sie den Stift mit Absicht runter Fall ließ um ein kleines machtspiel daraus zu veranstalten. Nach dem Motto " ich Chefin du nichts" wer so seine Autorität ausspielen muss hat wohl starke selbstzweifel! Super, das du den Stift nicht aufgehoben hast! Das hätte ich auch nicht getan. Falls es für dich morgen negativ ausgeht und du nichts mehr zu verlieren hast, würde ich ihr genau das an den Kopf werfen! Und es gibt sicher Leute, die über ihr stehen, da würde ich mal auflaufen und mich beschweren . Deine Kollegen scheinen neidisch zu sein, weil sie nunmal nicht so flexibel sind. Wahrscheinlich frustrierte Mamis! Für mich eine ganz schwache Nummer seitens der Kollegen und der Chefin ! Ich habe auch im Betrieb meine Meinung gradeaus mitgeteilt und das ist auch richtig. Vielleicht hättest du mal eher mit der Chefin reden sollen, aber das hätte sicher auch auf taube Ohren gestoßen.
Vielleicht kannst du uns ja morgen mal berichten wie es ausging .Ich drücke dir die Daumen.
Update: Bin zum Monatsende gekündigt, weil ich durch mein respektloses verhalten das ganze Team störe, alternative wäre eine Entschuldigung an ganze Team gewesen 🤡 Ich mach mich dann mal an die Bewerbungen.
Das macht echt fassungslos. Hast du ihr denn die Meinung gesagt? Ich würde mich aufjedenfall in den höheren Ebenen beschweren und mir jetzt erstmal einen schönen krankenschein abholen.
das mit dem "jeder kommt wann er will" ist in der Firma wohl eher Theorie, wenn alle anderen viel früher da sind und vermutlich erstmal reden - Kaffee trinken etc. - da bist Du natürlich außen vor, wenn Du nie da bist
ich hätte mich erstmal an die anderen angepasst - vielleicht gibt es auch noch etwas zu lernen ... und dann später "mein Ding" gemacht
Das hatte er doch versucht, aber alles kann man sich einfach nicht gefallen lassen.
ne, hat er nicht versucht, lies mal die Frage richtig
...
aber das AV dürfte Morgen ohnehin beendet werden
Ich habe richtig gelesen und und er beschreibt die Situation so, daß er erstmal gar nichts gesagt hat bis ihm irgendwann der kragfn platze. Mag sein, aber ist auch besser so für so einen Haufen würde ich nicht arbeiten wollen.
Dann hast du offenbar ein Unternehmen gefunden, wo Mobbing selbst auf Chefebene toleriert wird. Du bist in gewachsene Strukturen reingekommen und es wird dir nur helfen, wenn du dich nach einem anderen Unternehmen umschaust.
Ich denke auch nicht, dass das Gespräch morgen positiv für dich ausgeht. Da die Chefin das toleriert und null gegen die Sprüche, die du hast ertragen müssen gesagt hat, siehst du ja, wer auf der "Abschussliste" steht.
Wenn du Glück hast kannst du dies morgen früh noch erläutern - glaub ich aber nicht.
Auch die Aktion mit dem Stift fallen lassen zeugt nicht gerade von Respekt - sondern ist auch schon sehr - naja unter der Gürtellinie halt.
Das kam mir mit x Jahren. Berufserfahrung sowohl als AN als auch als Chefin leider auch so in den Sinn.
Update: Bin zum Monatsende gekündigt, weil ich durch mein respektloses verhalten das ganze Team störe, alternative wäre eine Entschuldigung an ganze Team gewesen 🤡 Ich mach mich dann mal an die Bewerbungen.
Okay, der Ton ist halt doof, aber wenn man vorher dauernd für was getriezt wird, was überhaupt kein Fehler ist sondern die vereinbarte Gleitzeit für alle, dann fragt man sich schon,warum die Damen deswegen dauernd hacken mussten.
Also Du hast in der Sache recht, doof war eben ein bissl, dass die Dich genug gereizt haben, dass Du etwas dynamischer wurdest (hätte jeder Frau genauso passieren können).
Ah, und ja, Respekt IST keine Einbahnstraße.
Was mich schwer irritieren würde, wäre dieses Gerede bzgl Älter vor Jünger und sogar inkl. Stift aufheben.. halllooo? Ich bin bald 51, war auch schon Cheffin.. mir braucht keiner den Stift aufheben, ich kann das trotz Rente am Horizont alleine 😂 Nette Geste, wenn es wer tut, aber einfordern aus Respekt vor Alter und am besten Weiblichkeit? *hust* (Aber das unter uns)
Geh morgen ins Gespräch, erkläre, wie das kam.. entschuldige Dich ggf für den Ton (falls er überhaupt unangebracht war.. ich kenne Frauen, die halten jede Art von sachlicher Kritik sofort für übergriffig).
Also Entschuldigung, falls sich jemand vom Ton angegriffen fühlte (das ist kein Schuldeingeständnis) , nicht für die Sache an sich.. und dann Fallrückzieher, hol die Cheffin ins Boot weil Ihr ja Gleitzeit habt, Du immer im GZ-Rahmen bleibst, aber die Kollegen deshalb eben dauernd rumfrotzeln.
DAS kann nämlich auch nicht im Sinn des AG sein.
Ich hatte es mit netten Kolleginnen teils umgekehrt.. ich kam immer früh, auch weil ich aufschließen muss.. und wenn ich dann eben auch zeitiger ging, dann kam von 2 Damen immer 'ach, schon nach Hause' oder 'na, soo früh Feierabend.. WIR haben ja noch viel zu tun, he he'
Frei nach dem Motto, wer länger bleibt, arbeitet mehr.
Na klaaar 🙄
Ich hab dann immer sachlich gekontert, irgendwann auch mal ganz freundlich 'Frau x, ich dachte, das kommt Ihnen wegen der KiTa-Zeiten gelegen.. aber wenn Sie eher gehen möchten, tausche ich natürlich gern den Schliessdienst um 07:15 mit Ihnen" .. danach war Ruhe.
Und nb: komische Chefin und zickige Kolleginnen sind in meiner Erfahrung keine gute Kombi.
Darf man aber auch als Frau kaum sagen.
🤷🏻♀️
Update: Bin zum Monatsende gekündigt, weil ich durch mein respektloses verhalten das ganze Team störe, alternative wäre eine Entschuldigung an ganze Team gewesen 🤡 Ich mach mich dann mal an die Bewerbungen.
Du wirst nicht respektiert. Zeigst Du öfter irgendwelche Schwächen. Du musst den Leuten Grenzen setzen und darfst nicht albern sein.
Du bist 28 und wirst auch noch einen neuen Job finden, glaube mir selbst wenn es gut laufen würde, wäre das nicht dein letzter Job im Leben.